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1 六安职业技术学院 2018 年度毕业生就业质量年度报告

2 目 录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一章就业基本情况...3 一毕业生规模和结构... 3 二毕业生就业率及去向... 5 ( 一 ) 毕业生的就业率...5 ( 二 ) 毕业去向分布...9 三就业流向 四毕业生的升学情况 五毕业生的创业情况 六职业资格证书获得情况 第二章就业主要特点...28 一就业指导服务情况 二创新创业教育情况 三创新创业教育工作举措 第三章就业相关分析...32 一收入分析 二专业相关度 三就业现状满意度 四职业期待吻合度 第四章就业发展趋势分析...44 一就业率变化趋势 二毕业去向变化趋势 三就业特点变化趋势 ( 一 ) 职业变化趋势...47 ( 二 ) 行业变化趋势...48 ( 三 ) 用人单位变化趋势...48 ( 四 ) 就业地区变化趋势...49 四就业质量变化趋势 ( 一 ) 月收入变化趋势...50 ( 二 ) 专业相关度变化趋势 ( 三 ) 就业现状满意度变化趋势 ( 四 ) 职业期待吻合度变化趋势... 59

3 第五章用人单位评价...61 一聘用标准 二使用评价 三能力 素质 知识需求 四对校方的建议 第六章就业对教育教学的反馈...69 一对人才培养的反馈 ( 一 ) 对学校的总体满意度 ( 二 ) 就业对教学的反馈...74 ( 三 ) 通用能力培养...77 二改进措施... 78

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5 图表目录 第一章就业基本情况...3 表 1-1 本校 2018 届毕业生的性别结构... 3 表 1-2 本校 2018 届毕业生的生源结构... 3 表 1-3 本校 2018 届各学院的毕业生人数... 4 表 1-4 本校 2018 届各专业的毕业生人数... 4 图 1-1 毕业生的就业率...5 图 1-2 不同性别毕业生的就业率...6 图 1-3 各学院毕业生的就业率...6 图 1-4 各专业毕业生的就业率...7 图 1-5 毕业去向分布...9 图 1-6 不同性别毕业生的毕业去向分布... 9 表 1-5 各学院的毕业去向分布...10 表 1-6 各专业的毕业去向分布...10 图 1-7 无工作, 其他 人群的去向分布 表 1-7 毕业生从事的主要职业类 表 1-8 各学院毕业生实际从事的主要职业 表 1-9 各专业毕业生实际从事的主要职业 表 1-10 毕业生就业的主要行业类 表 1-11 各学院毕业生实际就业的主要行业 表 1-12 各专业毕业生实际就业的主要行业 图 1-8 不同类型用人单位需求...15 图 1-9 不同规模用人单位需求...16 图 1-10 各学院毕业生的用人单位类型分布 图 1-11 各专业毕业生的用人单位类型分布 图 1-12 各学院毕业生的用人单位规模分布 图 1-13 各专业毕业生的用人单位规模分布 图 1-14 毕业生在安徽省就业的比例 表 1-13 主要就业城市需求...22 图 1-15 毕业生的升学比例...23 图 1-16 自主创业比例...23 图 1-17 毕业生自主创业的原因分布 ( 合并数据 ) 表 1-14 毕业生实际创业的行业类 ( 合并数据 ) 图 1-18 毕业生获得职业资格证书的比例 图 1-19 各专业毕业生获得职业资格证书的比例 第二章就业主要特点...28 图 2-1 毕业生对就业指导服务的总体满意度... 28

6 图 2-2 各学院毕业生对就业指导服务的总体满意度 图 2-3 毕业生接受就业指导服务的比例及有效性评价 ( 多选 )...29 图 2-4 毕业生接受母校提供的创新创业教育及认为其有效的比例 ( 多选 )...30 图 2-5 创新创业教育改进需求 ( 多选 ) 图 2-6 创业教育对毕业生创业能力 知识和素养方面的影响 第三章 就业相关分析...32 图 3-1 毕业生的月收入...32 图 3-2 各学院毕业生的月收入...33 图 3-3 各专业毕业生的月收入...34 图 3-4 工作与专业相关度...36 图 3-5 各学院毕业生的工作与专业相关度 图 3-6 各专业毕业生的工作与专业相关度 图 3-7 就业现状满意度...39 图 3-8 各学院毕业生的就业现状满意度 图 3-9 各专业毕业生的就业现状满意度 图 3-10 职业期待吻合度...42 图 3-11 各专业毕业生的职业期待吻合度 第四章 就业发展趋势分析...44 图 4-1 就业率变化趋势...44 图 4-2 各学院毕业生的就业率 与本校 2017 届对比 图 4-3 各专业毕业生的就业率 与本校 2017 届对比 图 4-4 毕业去向分布...47 表 4-1 主要职业类需求变化趋势 表 4-2 主要行业类需求变化趋势 图 4-5 不同类型用人单位需求变化趋势 图 4-6 不同规模用人单位需求变化趋势 图 4-7 毕业生在安徽省就业的比例变化趋势 表 4-3 主要就业城市需求变化趋势 图 4-8 月收入变化趋势...50 图 4-9 各学院毕业生的月收入 与本校 2017 届对比 图 4-10 各专业毕业生的月收入 与本校 2017 届对比 图 4-11 专业相关度变化趋势...54 图 4-12 各学院毕业生的工作与专业相关度 与本校 2017 届对比...54 图 4-13 各专业毕业生的工作与专业相关度 与本校 2017 届对比...55 图 4-14 就业现状满意度变化趋势 图 4-15 各学院毕业生的就业现状满意度 与本校 2017 届对比...57 图 4-16 各专业毕业生的就业现状满意度 与本校 2017 届对比...58

7 图 4-17 职业期待吻合度变化趋势 图 4-18 各专业毕业生的职业期待吻合度 与本校 2017 届对比...60 第五章 用人单位评价...61 图 5-1 用人单位聘用本校毕业生的理由 ( 多选 ) 图 5-2 用人单位聘用本校毕业生的渠道 图 5-3 用人单位对本校毕业生的总体满意度 图 5-4 用人单位继续招聘本校毕业生的意愿 图 5-5 用人单位对毕业生工作能力的需求程度 图 5-6 用人单位对毕业生工作能力的满意度 图 5-7 用人单位对毕业生个人素质的需求程度 图 5-8 用人单位对毕业生个人素质的满意度 图 5-9 用人单位对毕业生知识水平的需求程度 图 5-10 用人单位对毕业生知识水平的满意度 图 5-11 用人单位对本校就业工作的满意度 图 5-12 用人单位希望本校提供的支持 ( 多选 ) 第六章 就业对教育教学的反馈...69 图 6-1 毕业生对母校的推荐度...69 图 6-2 各学院毕业生对母校的推荐度 图 6-3 各专业毕业生对母校的推荐度 图 6-4 毕业生对母校的满意度...72 图 6-5 各学院毕业生对母校的满意度 图 6-6 各专业毕业生对母校的满意度 图 6-7 毕业生对母校的教学满意度 图 6-8 各学院毕业生的教学满意度 图 6-9 各专业毕业生的教学满意度 图 6-10 工作中最重要的通用能力 ( 多选 ) 图 6-11 母校学习经历对各项通用能力的影响... 78

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9 学校概况 六安职业技术学院是 2001 年 6 月经安徽省人民政府批准成立的专科层次的公办全日制普通高等院校 学校组织机构健全, 设有城市建设学院 ( 下设园林技术系 建筑技术系 ) 汽车与机电工程学院 ( 下设机电技术系 汽车技术系 ) 信息与电子工程学院 ( 下设电子技术系 信息技术系 ) 经济管理学院 ( 下设工商管理系 旅游管理系 会计系 ) 人文艺术学院 ( 下设服装设计系 艺术设计系 文秘系 ) 继续教育学院 创新创业学院和思政部 基础部 中专部七个二级学院十二个系三部 学校秉承 学以致用, 惟志惟勤 的校训 ; 明确了 以人为本 依法治校 质量为先 特色竞争 和谐发展 的办学理念和 依法治校 文化立校 开放活校 改革兴校 创新强校 的发展战略 ; 确立了 全面贯彻党的教育方针, 以服务发展为宗旨, 以促进就业为导向, 以育人为中心, 以能力为本位, 以工学结合为切入点, 不断创新人才培养模式, 为地方社会经济发展培养高素质技术技能型人才, 把六安职业技术学院建设成一所 高水平 有特色, 省内一流 全国先进 的高等职业教育院校 的办学指导思想 ; 构建了 以校园文化为底色, 以 3+3 课程模块为主体, 以大学生素质拓展体系为延伸, 培养既有科学人文素养, 又有职业岗位技能, 具有健全人格和良好职业道德的高素质技术技能型人才 的人才培养模式, 并逐步形成了 文化浸润 人格养成 能力固本 素质铸魂 的人才培养模式新思路 ; 人才培养目标定位是 : 培养面向生产 建设 管理 服务第一线需要的, 既有科学人文素养和健全人格 又有职业岗位技能 技术应用能力 创新创业意识和良好职业精神高素质技术技能型人才 ; 专业建设定位是 : 主动适应地方经济社会发展, 紧紧围绕皖江城市带承接产业转移示范区 大别山片区扶贫开发等重大战略规划, 将专业与产业对接, 以机械制造类 现代服务类 电子信息类 建筑类专业群建设为重点, 带动其它专业建设, 凸现专业特色, 打造专业品牌 ; 逐渐凝炼形成了 自强不息, 志存高远, 勤恳奉献, 团结奋进 的六安职业技术学院精神, 忠诚事业, 热爱学生, 严谨治学, 严格执教 的教风和 忠诚廉洁, 志勤兼备, 好学敏求, 勇于担当 的工作作风 建校以来, 全校上下锐意改革, 开拓创新, 多项工作特色明显, 实现了又好又快发展, 在全省许多部门举办的检查 评估和竞赛中获奖, 多项工作处于全省同类高校领先地位 六安职业技术学院十三五事业发展规划 提出 : 学校将坚持发展第一要务, 坚持创新 协调 绿色 开放 共享发展, 以地方技能型高水平大学建设项目为抓手, 以法治思维治校, 以志勤文化立校, 以开放理念活校, 以改革精神兴校, 以创新特色强校, 为把学校建设成 高水平 有特色, 省内一流 全国先进 的高职院校而奋斗! 1

10 报告说明 六安职业技术学院根据 教育部关于做好 2018 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 ( 教学 [2017]11 号 ) 教育部办公厅下发的 关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 [2013]25 号 ) 等文件精神, 结合学校实际, 编制发布毕业生就业质量年度报告, 全面系统反映学校毕业生就业工作, 并以此作为招生计划安排 学科专业调整和教育教学改革等方面的重要参考, 进一步深化就业与招生计划 人才培养的联动机制 本报告的主要内容包括毕业生就业基本情况 就业特点 就业相关分析 发展趋势以及对教育教学的反馈和用人单位评价, 数据主要来源于以下两个方面 : 1. 第三方高等教育管理数据与解决方案专业机构麦可思所实施的应届毕业生培养质量评价项目 调查面向 2018 届毕业生 3180 人, 共回收问卷 1413 份, 主要涵盖就业特点 就业相关分析 就业对教育教学的反馈等方面内容 2. 第三方高等教育管理数据与解决方案专业机构麦可思所实施的 2018 年用人单位评价项目, 主要涵盖用人单位的聘用情况以及对本校毕业生的使用评价等方面的内容 2

11 第一章 就业基本情况 毕业生的就业基本情况反映了毕业生毕业后的基本去向 本章主要从毕业生的就业率及去向 职业和行业流向 毕业生升学和自主创业情况来展现本校毕业生就业的基本情况 一毕业生规模和结构 1. 总毕业生人数六安职业技术学院 2018 届总毕业生人数为 3180 人 2. 毕业生的性别结构从性别结构来看, 本校 2018 届毕业生中, 男生占 57.8%, 女生占 42.2% 表 1-1 本校 2018 届毕业生的性别结构 性别毕业生所占比例 (%) 男 57.8 女 毕业生的生源结构 本校 2018 届有 99.7% 的毕业生为安徽省生源 表 1-2 本校 2018 届毕业生的生源结构 生源地毕业生所占比例 (%) 安徽 99.7 浙江 0.1 广东 0.1 澳门 0.1 河北 0.1 注 : 表中数据均保留一位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 3

12 4. 各学院及专业的毕业生人数 个专业 本校 2018 届毕业生分布于经济管理学院等 5 个学院和会计电算化 机电一体化技术等 34 表 1-3 本校 2018 届各学院的毕业生人数 学院名称毕业生人数 ( 人 ) 经济管理学院 1088 汽车与机电工程学院 784 城市建设学院 611 信息与电子工程学院 524 人文艺术学院 173 表 1-4 本校 2018 届各专业的毕业生人数 专业名称 毕业生人数 ( 人 ) 会计电算化 486 机电一体化技术 300 建筑工程技术 240 计算机应用技术 224 汽车运用技术 172 财务管理 169 电子商务 125 园林技术 120 市场营销 117 工程造价 114 智能产品开发 97 电气自动化技术 80 旅游管理 76 汽车技术服务与营销 71 软件技术 71 服装设计 68 机械制造与自动化 59 建筑装饰工程技术 56 数控技术 56 物流管理 55 应用电子技术 49 建筑工程管理 47 模具设计与制造 46 4

13 专业名称 毕业生人数 ( 人 ) 广告设计与制作 39 连锁经营管理 37 物联网应用技术 36 计算机通信 27 动漫设计与制作 26 会展策划与管理 23 园艺技术 22 环境艺术设计 20 计算机系统维护 20 文秘 20 工程监理 12 二 毕业生就业率及去向 就业率反映了毕业生毕业的落实情况, 按照教育部公布的高校毕业生就业率的计算公式为 : 毕业生就业率 =( 已就业毕业生人数 毕业生总人数 ) 100% 毕业生总人数 = 已就业毕业生人数 + 待就业毕业生人数 + 暂时不就业毕业生人数已就业毕业生包括 : 就业 升学 ( 一 ) 毕业生的就业率 1. 毕业生的就业率 截至 2018 年 11 月 22 日, 本校 2018 届毕业生的就业率为 94.2% 图 1-1 毕业生的就业率 5

14 2. 不同性别毕业生的就业率 本校 2018 届毕业生中, 男生的就业率为 94.0%, 女生的就业率为 94.3% 图 1-2 不同性别毕业生的就业率 3. 各学院及专业的就业率本校 2018 届就业率较高的学院是经济管理学院 城市建设学院 ( 均为 95%), 就业率较低的学院是人文艺术学院 (92%) 图 1-3 各学院毕业生的就业率 6

15 本校 2018 届就业率较高的专业是建筑装饰工程技术 应用电子技术 智能产品开发 ( 均为 100%), 就业率较低的专业是模具设计与制造 (82%) 连锁经营管理 (84%) 图 1-4 各专业毕业生的就业率 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 7

16 续图 1-4 各专业毕业生的就业率 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 8

17 ( 二 ) 毕业去向分布 1. 毕业去向分布 本校 2018 届毕业生最主要的去向是 受雇全职工作 (85.3%) 图 1-5 毕业去向分布 注 : 图中数据均保留一位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 2. 不同性别毕业生的毕业去向 89.0% 本校 2018 届毕业生中, 男生受雇全职工作的比例为 82.9%, 女生受雇全职工作的比例为 图 1-6 不同性别毕业生的毕业去向分布 注 : 图中数据均保留一位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 9

18 3. 各学院及专业的毕业去向分布 本校 2018 届受雇全职工作比例较高的学院是经济管理学院 (88.5%), 受雇全职工作比例较 低的学院是信息与电子工程学院 (80.8%) 表 1-5 各学院的毕业去向分布 学院名称 受雇 全职 工作 受雇 半职 工作 自主 创业 毕业后 入伍 毕业后 读本科 无工作, 继续寻找 工作 单位 :% 无工作, 经济管理学院 人文艺术学院 城市建设学院 汽车与机电工程学院 信息与电子工程学院 注 : 表中数据均保留一位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 其他 本校 2018 届受雇全职工作比例较高的专业是建筑装饰工程技术 (96.9%), 受雇全职工作比 例较低的专业是连锁经营管理 (63.2%) 表 1-6 各专业的毕业去向分布 单位 :% 专业名称 受雇受雇无工作, 自主毕业后毕业后无工作, 全职半职继续寻找创业入伍读本科其他工作工作工作 建筑装饰工程技术 财务管理 旅游管理 智能产品开发 机械制造与自动化 市场营销 会计电算化 电子商务 应用电子技术 数控技术 服装设计 建筑工程管理 建筑工程技术 机电一体化技术 物流管理

19 专业名称 受雇 全职 工作 受雇 半职 工作 自主 创业 毕业后 入伍 毕业后 读本科 无工作, 继续寻找 工作 无工作, 工程造价 园林技术 计算机应用技术 电气自动化技术 汽车运用技术 计算机通信 软件技术 模具设计与制造 连锁经营管理 注 1: 个别专业由于样本较少没有包括在内 注 2: 表中数据均保留一位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 其他 4. 未就业情况分析 本校 2018 届未就业人群包括 无工作, 继续寻找工作 和 无工作, 其他 其中, 无 工作, 其他 的毕业生目前主要是 正在参加职业技能培训 (55%) 图 1-7 无工作, 其他 人群的去向分布 11

20 三 就业流向 1. 毕业生的职业流向 本校 2018 届毕业生从事的主要职业类如下表所示 本校 2018 届毕业生就业量较大的职业 类为销售 (11.6%) 行政 / 后勤 (8.9%) 金融 ( 银行 / 基金 / 证券 / 期货 / 理财 )(8.5%) 表 1-7 毕业生从事的主要职业类 职业类名称 占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 销售 11.6 行政 / 后勤 8.9 金融 ( 银行 / 基金 / 证券 / 期货 / 理财 ) 8.5 建筑工程 7.7 财务 / 审计 / 税务 / 统计 各学院及专业的职业流向 表 1-8 各学院毕业生实际从事的主要职业 学院名称城市建设学院经济管理学院汽车与机电工程学院人文艺术学院 本校该学院毕业生从事的主要职业施工技术员 ; 建筑技术员 ; 预算员会计 ; 出纳员 ; 文员房地产经纪人 ; 保险推销员 ; 工业工程技术员 ; 汽车机械技术员其他纺织 服装和家具工 1 ; 平面设计 ; 文员 ; 室内设计师 ; 客服专员 信息与电子工程学院文员 ; 电子商务专员 ; 房地产经纪人 表 1-9 各专业毕业生实际从事的主要职业 学院名称 专业名称 本校该专业毕业生从事的主要职业 城市建设学院 工程造价 预算员 城市建设学院 建筑工程技术 施工技术员 城市建设学院 建筑装饰工程技术 室内设计师 城市建设学院 园林技术 园林建筑技术员 经济管理学院 财务管理 会计 经济管理学院 电子商务 电子商务专员 经济管理学院 会计电算化 会计 经济管理学院 连锁经营管理 房地产经纪人 1 其他纺织 服装和家具工 : 是指在 服装 / 纺织 / 皮革 职业类中, 除 服装整烫员 机绣工 鞋和皮革 制作和修理技术员 裁缝师 织物漂白机和印染机操作员和管理员 裁布机技术员 纺织操作工 之 外的其他职业 12

21 学院名称专业名称本校该专业毕业生从事的主要职业 经济管理学院旅游管理导游 经济管理学院市场营销客服专员 汽车与机电工程学院电气自动化技术房地产经纪人 汽车与机电工程学院机电一体化技术电气工程技术员 汽车与机电工程学院汽车运用技术汽车机械技术员 人文艺术学院服装设计其他纺织 服装和家具工 人文艺术学院广告设计与制作平面设计 人文艺术学院环境艺术设计室内设计师 人文艺术学院文秘行政秘书和行政助理 信息与电子工程学院计算机应用技术电子商务专员 信息与电子工程学院软件技术计算机程序员 信息与电子工程学院应用电子技术半导体加工人员注 : 个别专业由于样本较少没有包括在内 3. 毕业生的行业流向 本校 2018 届毕业生就业的主要行业类如下表所示 本校 2018 届毕业生就业量较大的行业 类为建筑业 (13.5%) 金融 ( 银行 / 保险 / 证券 ) 业 (9.9%) 表 1-10 毕业生就业的主要行业类 行业类名称 占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 建筑业 13.5 金融 ( 银行 / 保险 / 证券 ) 业 9.9 零售商业 8.1 电子电气仪器设备及电脑制造业 7.1 住宿和饮食业

22 4. 各学院及专业的行业流向 表 1-11 各学院毕业生实际就业的主要行业 学院名称 城市建设学院 本校该学院毕业生就业的主要行业 住宅建筑施工业 ; 建筑基础 结构 楼房外观承建业 ; 建筑装修业 经济管理学院其他金融投资业 1 ; 综合性餐饮业 ; 其他个人服务业 2 汽车与机电工程学院 人文艺术学院 半导体和其他电子元件制造业 ; 综合性餐饮业 ; 其他金融投资业 其他金融投资业 ; 裁剪和服装制造业 ; 服装配饰及其他服装制造业 ; 保险代 理 经销 其他保险相关业 其他金融投资业 ; 软件开发业 ; 其他个人服务业 ; 半导体和其他电子元件制信息与电子工程学院造业 ; 保险代理 经销 其他保险相关业 表 1-12 各专业毕业生实际就业的主要行业 学院名称 专业名称 本校该专业毕业生就业的主要行业 城市建设学院 工程监理 住宅建筑施工业 城市建设学院 工程造价 住宅建筑施工业 城市建设学院 建筑工程管理 建筑基础 结构 楼房外观承建业 城市建设学院 建筑工程技术 住宅建筑施工业 城市建设学院 建筑装饰工程技术 建筑装修业 城市建设学院 园林技术 商业性园林种植业 经济管理学院 财务管理 其他金融投资业 经济管理学院 电子商务 保险代理 经销 其他保险相关业 经济管理学院 会计电算化 其他金融投资业 经济管理学院 旅游管理 旅客住宿业 经济管理学院 市场营销 百货零售业 经济管理学院 物流管理 快餐业 汽车与机电工程学院 电气自动化技术 电气设备制造业 汽车与机电工程学院 机电一体化技术 半导体和其他电子元件制造业 汽车与机电工程学院 汽车运用技术 汽车制造业 1 其他金融投资业 : 是指在 金融 ( 银行 / 保险 / 证券 ) 业 行业大类中, 除 中国人民银行 保监会和证监会, 储蓄信用中介, 非储蓄信用中介, 信用中介辅助业, 证券及商品合约中介和经纪, 证券和商品交易所, 保险机构, 保险代理 经销 其他保险相关业, 保险和职工福利基金会, 其他投资基金会 之外的其他行业 2 其他个人服务业 : 是指在 其他服务业 ( 除行政服务 ) 行业大类中, 除 汽车保养与维修业 电子和精密设备维修保养业 商业及工业机械设备维修保养业 个人及家庭用品维修业 个人护理服务业 丧葬服务业 干洗及洗衣服务业 家政服务业 之外的其他行业 14

23 学院名称专业名称本校该专业毕业生就业的主要行业 汽车与机电工程学院数控技术其他通用机械设备制造业 1 人文艺术学院服装设计裁剪和服装制造业 人文艺术学院文秘其他金融投资业 信息与电子工程学院计算机应用技术其他金融投资业 信息与电子工程学院软件技术软件开发业 信息与电子工程学院应用电子技术半导体和其他电子元件制造业注 : 个别专业由于样本较少没有包括在内 5. 毕业生的用人单位流向 本校 2018 届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业 / 个体 (77%), 毕业生主要就业于 300 人及以下规模的中小型用人单位 (63%) 图 1-8 不同类型用人单位需求 1 其他通用机械设备制造业 : 是指在机械五金制造业行业大类中, 除 农具 手工工具制造业, 建筑金属构件制造业 锅炉 容器和运输集装箱制造业, 五金用品制造业, 弹簧和线材产品制造业, 单件机器制造业, 涂料 雕刻 金属热处理工艺业, 其他金属制品制造业, 农业 建筑 矿山成套设备制造业, 工业成套设备制造业, 商业及服务行业用成套设备的制造业, 暖通空调制冷设备制造业, 金属加工成套设备制造业, 发动机 涡轮机与动力传输设备制造业 之外的其他行业 15

24 图 1-9 不同规模用人单位需求 6. 各学院及专业的用人单位流向 图 1-10 各学院毕业生的用人单位类型分布 16

25 图 1-11 各专业毕业生的用人单位类型分布 注 : 个别专业因样本不足没有包括在内 17

26 续图 1-11 各专业毕业生的用人单位类型分布 注 : 个别专业因样本不足没有包括在内 18

27 图 1-12 各学院毕业生的用人单位规模分布 注 : 个别学院因样本不足没有包括在内 19

28 图 1-13 各专业毕业生的用人单位规模分布 注 : 个别专业因样本不足没有包括在内 20

29 续图 1-13 各专业毕业生的用人单位规模分布 注 : 个别专业因样本不足没有包括在内 21

30 7. 就业毕业生的地区流向 本校 2018 届就业的毕业生中, 有 55.9% 的人在安徽省就业 毕业生就业量较大的城市为合 肥 (33.0%) 上海 (13.6%) 六安 (7.2%) 图 1-14 毕业生在安徽省就业的比例 表 1-13 主要就业城市需求 就业城市 占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 合肥 33.0 上海 13.6 六安 7.2 南京 6.7 苏州

31 四 毕业生的升学情况 1. 毕业生的升学比例 本校 2018 届毕业生的升学比例为 2.1% 图 1-15 毕业生的升学比例 五毕业生的创业情况 1. 毕业生的自主创业比例 本校 2018 届毕业生的自主创业比例为 4.7% 图 1-16 自主创业比例 23

32 2. 毕业生创业的主要原因 本校毕业生选择自主创业的最主要原因是 理想就是成为创业者 (43%); 选择自主创业的 毕业生中, 多数 (79%) 属于 机会型创业, 只有 9% 属于 生存型创业 1 图 1-17 毕业生自主创业的原因分布 ( 合并数据 ) 3. 毕业生自主创业集中的行业类 本校自主创业毕业生集中的主要行业类如下表所示 从表中可见, 自主创业的毕业生主要 集中的领域是零售商业 表 1-14 毕业生实际创业的行业类 ( 合并数据 ) 行业类名称就业于该行业类的比例 (%) 零售商业 15.7 住宿和饮食业 9.7 其他服务业 ( 除行政服务 ) 机会型创业指的是为了抓住和充分利用市场机会而进行的创业 ; 生存型创业指的是创业者因找不到合适的工作而进行的创业 该理论由全球创业观察 (Global Entrepreneurship Monitor)2001 年报告首次提出 其中, 机会型创业包括 : 理想就是成为创业者 有好的创业项目 受他人邀请加入创业 未来收入好 ; 生存型创业包括 : 未找到合适的工作 24

33 六 职业资格证书获得情况 1. 毕业生获得职业资格证书的比例 本校 2018 届毕业生获得职业资格证书的比例为 26% 图 1-18 毕业生获得职业资格证书的比例 25

34 2. 各专业毕业生获得职业资格证书的比例 本校 2018 届各专业毕业生中, 获得职业资格证书比例较高的专业是园林技术 (79%) 图 1-19 各专业毕业生获得职业资格证书的比例 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 26

35 续图 1-19 各专业毕业生获得职业资格证书的比例 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 27

36 第二章 就业主要特点 就业创业工作评价反映学校就创业工作的落实效果, 高质量的就创业工作能促进毕业生毕 业后的就业落实 本章主要从毕业生对就业指导服务情况 创新创业教育情况的反馈来展现本 校就业创业工作落实情况和落实效果 一 就业指导服务情况 1. 就业指导服务总体满意度 本校 2018 届毕业生对就业指导服务的总体满意度为 84% 图 2-1 毕业生对就业指导服务的总体满意度 28

37 2. 各学院毕业生对就业指导服务的评价 本校 2018 届对就业指导服务的总体满意度较高的学院是经济管理学院 (87%), 对就业指导 服务的总体满意度较低的学院是人文艺术学院 (79%) 图 2-2 各学院毕业生对就业指导服务的总体满意度 3. 各项就业指导服务开展情况及毕业生的评价情况本校 2018 届毕业生接受 大学组织的招聘会 求职服务的比例 (56%) 最大, 其有效性为 73%; 接受 辅导简历写作 求职服务的比例为 13%, 其有效性 (92%) 较高 本校 2018 届毕业生中, 有 26% 的人表示 没有接受任何求职辅导服务 图 2-3 毕业生接受就业指导服务的比例及有效性评价 ( 多选 ) 29

38 二 创新创业教育情况 1. 创新创业教育开展效果评价 本校 2018 届毕业生接受的创新创业教育主要是 创业教学课程 (63%), 其有效性为 63% 图 2-4 毕业生接受母校提供的创新创业教育及认为其有效的比例 ( 多选 ) 本校 2018 届毕业生认为创新创业教育最需要改进的地方是 创新创业实践类活动不足 (48%), 其后依次是 教学方法不适用于创新创业教育 ( 缺乏启发式 讨论式 参与式教学 ) (38%) 创新创业教育课程缺乏 (30%) 等 图 2-5 创新创业教育改进需求 ( 多选 ) 2. 创业教育对毕业生创业能力 知识和素养方面的影响 30

39 本校 2018 届分别有 55% 50% 49% 的毕业生认为创业教育对 树立科学的创业观 ( 如 : 创新意识 职业操守 意志品质及社会责任等 ) 掌握开展创业活动所需要的基本知识 掌握创业必备的能力 ( 如 : 创业资源整合 商业计划书撰写 企业管理方法等 ) 方面 非常有帮助 或 有帮助 图 2-6 创业教育对毕业生创业能力 知识和素养方面的影响 三 创新创业教育工作举措 需学校提供 毕业生就业工作举措 相关内容, 具体可参考以下方面 1. 引导和鼓励毕业生到基层就业 2. 创建大学生创新创业平台 3. 加强毕业生就业信息服务工作 4. 完善困难毕业生就业帮扶机制 5. 校企合作育人模式, 提升学生就业能力 6. 提供就业渠道, 促进学生就业 31

40 第三章 就业相关分析 高校毕业生的就业质量实质上是对其就业情况进行的综合评价 其中, 月收入是毕业生市场竞争力的客观反映 ; 工作与专业相关度是反映毕业生的工作是否与所学专业相关, 也是反映学校培养目标达成情况的重要指标 ; 就业现状满意度 职业期待吻合度是学生对就业情况的自我评价指标 本章主要从月收入情况 工作与专业相关度 就业现状满意度 职业期待吻合度来展现本校毕业生的就业质量 一 收入分析 1. 毕业生的月收入 本校 2018 届毕业生的月收入为 4313 元 图 3-1 毕业生的月收入 32

41 2. 各学院及专业的月收入 本校 2018 届月收入较高的学院是汽车与机电工程学院 (4777 元 ), 月收入较低的学院是经 济管理学院 (4070 元 ) 图 3-2 各学院毕业生的月收入 33

42 本校 2018 届月收入较高的专业是电气自动化技术 (5863 元 ), 月收入较低的专业是动漫设 计与制作 (3343 元 ) 建筑工程管理 (3527 元 ) 财务管理 (3643 元 ) 图 3-3 各专业毕业生的月收入 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 34

43 续图 3-3 各专业毕业生的月收入 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 35

44 二 专业相关度 1. 毕业生的工作与专业相关度 本校 2018 届毕业生的工作与专业相关度为 39% 图 3-4 工作与专业相关度 2. 各学院及专业的专业相关度本校 2018 届毕业生工作与专业相关度较高的学院是城市建设学院 (58%), 工作与专业相关度较低的学院是信息与电子工程学院 (24%) 图 3-5 各学院毕业生的工作与专业相关度 36

45 本校 2018 届工作与专业相关度较高的专业是建筑工程技术 (80%) 建筑工程管理 (74%), 工作与专业相关度较低的专业是应用电子技术 (19%) 计算机应用技术 (24%) 物流管理 (24%) 图 3-6 各专业毕业生的工作与专业相关度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 37

46 续图 3-6 各专业毕业生的工作与专业相关度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 38

47 三 就业现状满意度 1. 毕业生的就业现状满意度 本校 2018 届毕业生的就业现状满意度为 69% 图 3-7 就业现状满意度 39

48 2. 各学院及专业的就业现状满意度 本校 2018 届毕业生就业现状满意度较高的学院是人文艺术学院 (77%), 就业现状满意度较 低的学院是汽车与机电工程学院 (66%) 图 3-8 各学院毕业生的就业现状满意度 40

49 本校 2018 届就业现状满意度较高的专业是软件技术 (84%) 汽车运用技术 (81%), 就业 现状满意度较低的专业是市场营销 (59%) 建筑装饰工程技术 (60%) 机电一体化技术 (61%) 图 3-9 各专业毕业生的就业现状满意度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 41

50 四 职业期待吻合度 1. 毕业生的职业期待吻合度 本校 2018 届毕业生的职业期待吻合度为 42% 图 3-10 职业期待吻合度 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 届毕业生培养质量评价数据 42

51 2. 各专业的职业期待吻合度 本校 2018 届职业期待吻合度较高的专业是旅游管理 (56%) 市场营销 (55%), 职业期 待吻合度较低的专业是机械制造与自动化 (31%) 机电一体化技术 (32%) 图 3-11 各专业毕业生的职业期待吻合度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 43

52 第四章 就业发展趋势分析 一 就业率变化趋势 本校 2018 届毕业生的就业率为 94.2%, 与本校 2017 届 (93.6%) 基本持平 本校毕业生的 就业率持续稳定且较高, 可见, 全校整体就业落实情况较好 图 4-1 就业率变化趋势本校 2018 届就业率较高的学院是经济管理学院 城市建设学院 ( 均为 95%), 就业率较低的学院是人文艺术学院 (92%) 图 4-2 各学院毕业生的就业率 与本校 2017 届对比 44

53 本校 2018 届就业率较高的专业是建筑装饰工程技术 应用电子技术 智能产品开发 ( 均为 100%), 就业率较低的专业是模具设计与制造 (82%) 连锁经营管理 (84%) 图 4-3 各专业毕业生的就业率 与本校 2017 届对比 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 45

54 续图 4-3 各专业毕业生的就业率 与本校 2017 届对比 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 46

55 二 毕业去向变化趋势 本校 2018 届 受雇全职工作 的比例为 85.3%, 与本校 2017 届 (85.0%) 基本持平 图 4-4 毕业去向分布 注 : 图中数据均保留一位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 三 就业特点变化趋势 ( 一 ) 职业变化趋势 本校 2018 届毕业生从事的主要职业类如下表所示 本校 2018 届毕业生就业量较大的职业 类为销售 (11.6%) 行政 / 后勤 (8.9%) 金融 ( 银行 / 基金 / 证券 / 期货 / 理财 )(8.5%) 表 4-1 主要职业类需求变化趋势 职业类名称 2016 届 (%) 2017 届 (%) 2018 届 (%) 销售 行政 / 后勤 金融 ( 银行 / 基金 / 证券 / 期货 / 理财 ) 建筑工程 财务 / 审计 / 税务 / 统计

56 ( 二 ) 行业变化趋势 本校 2018 届毕业生就业的主要行业类如下表所示 本校 2018 届毕业生就业量较大的行业 类为建筑业 (13.5%) 金融 ( 银行 / 保险 / 证券 ) 业 (9.9%) 表 4-2 主要行业类需求变化趋势 行业类名称 2016 届 (%) 2017 届 (%) 2018 届 (%) 建筑业 金融 ( 银行 / 保险 / 证券 ) 业 零售商业 电子电气仪器设备及电脑制造业 住宿和饮食业 ( 三 ) 用人单位变化趋势本校 2018 届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业 / 个体 (77%), 与本校 2017 届 (77%) 持平 ; 毕业生主要就业于 300 人及以下规模的中小型用人单位 (63%), 与本校 2017 届 (63%) 持平 图 4-5 不同类型用人单位需求变化趋势 48

57 图 4-6 不同规模用人单位需求变化趋势 ( 四 ) 就业地区变化趋势 本校 2018 届就业的毕业生中, 有 55.9% 的人在安徽省就业 毕业生就业量较大的城市为合 肥 (33.0%) 上海 (13.6%) 六安 (7.2%) 图 4-7 毕业生在安徽省就业的比例变化趋势 表 4-3 主要就业城市需求变化趋势 城市名称 2016 届 (%) 2017 届 (%) 2018 届 (%) 合肥 上海

58 城市名称 2016 届 (%) 2017 届 (%) 2018 届 (%) 六安 南京 苏州 四 就业质量变化趋势 ( 一 ) 月收入变化趋势 本校 2018 届毕业生的月收入为 4313 元, 比本校 2017 届 (3986 元 ) 高 327 元 本校近四 届毕业生月收入水平逐届上升 图 4-8 月收入变化趋势 50

59 本校 2018 届月收入较高的学院是汽车与机电工程学院 (4777 元 ), 月收入较低的学院是经 济管理学院 (4070 元 ) 图 4-9 各学院毕业生的月收入 与本校 2017 届对比 51

60 本校 2018 届月收入较高的专业是电气自动化技术 (5863 元 ), 月收入较低的专业是动漫设 计与制作 (3343 元 ) 建筑工程管理 (3527 元 ) 财务管理 (3643 元 ) 图 4-10 各专业毕业生的月收入 与本校 2017 届对比 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 52

61 续图 4-10 各专业毕业生的月收入 与本校 2017 届对比 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 53

62 ( 二 ) 专业相关度变化趋势 本校 2018 届毕业生的工作与专业相关度为 39%, 与本校 2017 届 (39%) 持平 本校近四届 毕业生的工作与专业相关度整体有所下降 图 4-11 专业相关度变化趋势本校 2018 届毕业生工作与专业相关度较高的学院是城市建设学院 (58%), 工作与专业相关度较低的学院是信息与电子工程学院 (24%) 图 4-12 各学院毕业生的工作与专业相关度 与本校 2017 届对比 54

63 本校 2018 届工作与专业相关度较高的专业是建筑工程技术 (80%) 建筑工程管理 (74%), 工作与专业相关度较低的专业是应用电子技术 (19%) 计算机应用技术 (24%) 物流管理 (24%) 图 4-13 各专业毕业生的工作与专业相关度 与本校 2017 届对比 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 55

64 续图 4-13 各专业毕业生的工作与专业相关度 与本校 2017 届对比 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 ( 三 ) 就业现状满意度变化趋势 本校 2018 届毕业生的就业现状满意度为 69%, 比本校 2017 届 (71%) 低 2 个百分点, 本 校毕业生的就业现状满意度整体有所上升 图 4-14 就业现状满意度变化趋势 56

65 本校 2018 届毕业生就业现状满意度较高的学院是人文艺术学院 (77%), 就业现状满意度较 低的学院是汽车与机电工程学院 (66%) 图 4-15 各学院毕业生的就业现状满意度 与本校 2017 届对比 57

66 本校 2018 届就业现状满意度较高的专业是软件技术 (84%) 汽车运用技术 (81%), 就业 现状满意度较低的专业是市场营销 (59%) 建筑装饰工程技术 (60%) 机电一体化技术 (61%) 图 4-16 各专业毕业生的就业现状满意度 与本校 2017 届对比 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 58

67 ( 四 ) 职业期待吻合度变化趋势 本校 2018 届毕业生的工作与职业期待吻合度为 42%, 与本校 2017 届 (42%) 持平 本校 毕业生的职业期待吻合度整体较为稳定 图 4-17 职业期待吻合度变化趋势 59

68 本校 2018 届职业期待吻合度较高的专业是旅游管理 (56%) 市场营销 (55%), 职业期 待吻合度较低的专业是机械制造与自动化 (31%) 机电一体化技术 (32%) 图 4-18 各专业毕业生的职业期待吻合度 与本校 2017 届对比 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 60

69 第五章 用人单位评价 用人单位评价信息可反映学校培养与实际市场需求的适应情况, 可帮助高校优化调整培养 内容和方式, 提高毕业生的就业能力 本章从用人单位的聘用情况以及对本校毕业生的使用评 价来展现用人单位评价信息 一 聘用标准 1. 用人单位聘用本校毕业生的理由 用人单位聘用本校毕业生的主要理由是 能力和知识结构合格 (51%), 其次是 符合本单 位职场文化和价值观 (48%) 图 5-1 用人单位聘用本校毕业生的理由 ( 多选 ) 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 61

70 2. 用人单位聘用本校毕业生的渠道用人单位聘用本校毕业生的主要渠道是在 本单位实习 (24%), 其后依次是 校园招聘会或通过学校发布招聘信息 (19%) 通过本公司网站发布招聘信息 (16%) 通过社会媒体进行招聘 (16%) 等 图 5-2 用人单位聘用本校毕业生的渠道 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 62

71 二 使用评价 1. 用人单位对本校毕业生的总体满意度 用人单位对本校毕业生的总体满意度为 98% 图 5-3 用人单位对本校毕业生的总体满意度数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 2. 用人单位继续招聘本校毕业生的意愿来本校招聘过的用人单位都表示未来愿意继续招聘本校毕业生 可见, 本校招聘工作开展成效较好, 对相关用人单位的吸引力较高 图 5-4 用人单位继续招聘本校毕业生的意愿 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 63

72 三 能力 素质 知识需求 1. 用人单位对毕业生工作能力的需求程度及满意度 过去三年招聘过本校应届毕业生的用人单位对毕业生各项能力的需求程度均较高 (4.3 分 ~4.6 分 ) 图 5-5 用人单位对毕业生工作能力的需求程度 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 64

73 过去三年招聘过本校应届毕业生的用人单位对毕业生 解决问题能力 的满意度 (100%) 相对较高, 对 创新能力 的满意度 (80%) 相对较低 图 5-6 用人单位对毕业生工作能力的满意度 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 65

74 2. 用人单位对毕业生个人素质的需求程度及满意度 过去三年招聘过本校应届毕业生的用人单位对毕业生各项个人素质的需求程度均较高 (4.3 分 ~4.6 分 ) 图 5-7 用人单位对毕业生个人素质的需求程度 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 过去三年招聘过本校应届毕业生的用人单位对毕业生个人素质中 积极的工作态度 的满 意度 (95%) 相对较高, 对 创新意识 的满意度 (85%) 相对较低 图 5-8 用人单位对毕业生个人素质的满意度 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 66

75 3. 用人单位对毕业生知识水平的需求程度及满意度 过去三年招聘过本校应届毕业生的用人单位对毕业生 专业知识 与行业相关的知识 人文社会科学知识 的需求程度分别为 4.3 分 4.2 分 4.2 分 图 5-9 用人单位对毕业生知识水平的需求程度 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 过去三年招聘过本校应届毕业生的用人单位对毕业生 专业知识 与行业相关的知识 人文社会科学知识 的满意度分别为 87% 83% 82% 图 5-10 用人单位对毕业生知识水平的满意度 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 67

76 四 对校方的建议 1. 用人单位对本校的就业工作的满意度 用人单位对本校就业工作的满意度为 96% 图 5-11 用人单位对本校就业工作的满意度数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 2. 用人单位希望本校提供的支持用人单位为了更好地聘用本校毕业生, 希望本校提供的主要工作支持是 提前主动向贵单位推荐毕业生 (55%) 提前在学校发布贵单位的用人信息 (53%) 提前安排毕业生在贵单位实习 (51%) 学校可在未来就业工作开展的过程中有所侧重 图 5-12 用人单位希望本校提供的支持 ( 多选 ) 数据来源 : 麦可思 - 六安职业技术学院 2018 年用人单位评价数据 68

77 第六章 就业对教育教学的反馈 学生对母校的评价 对教学的满意程度反映学校教育教学工作现状以及学生对学校的认可 程度 本章从毕业生对母校的总体推荐度 满意度 对教学满意度以及学校培养的通用能力情 况来展现学生对学校培养的反馈情况 一 对人才培养的反馈 ( 一 ) 对学校的总体满意度 1. 对学校的总体推荐度评价 本校 2018 届毕业生对母校的总体推荐度为 54% 图 6-1 毕业生对母校的推荐度 69

78 2. 各学院及专业对学校的推荐度 本校 2018 届毕业生对母校推荐度较高的学院是人文艺术学院 (62%), 对母校推荐度较低的 学院是城市建设学院 (51%) 图 6-2 各学院毕业生对母校的推荐度 70

79 本校 2018 届毕业生愿意推荐母校比例较高的专业是汽车运用技术 (71%), 愿意推荐母校比 例较低的专业是旅游管理 (39%) 机械制造与自动化 (42%) 图 6-3 各专业毕业生对母校的推荐度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 71

80 3. 对学校的总体满意度评价 本校 2018 届毕业生对母校的总体满意度为 91% 图 6-4 毕业生对母校的满意度 4. 各学院及专业对学校的满意度本校 2018 届毕业生对母校满意度较高的学院是经济管理学院 (94%), 对母校满意度较低的学院是人文艺术学院 (87%) 图 6-5 各学院毕业生对母校的满意度 72

81 本校 2018 届对母校满意度较高的专业是财务管理 服装设计 旅游管理 ( 均为 100%), 对 母校满意度较低的专业是电气自动化技术 (69%) 机械制造与自动化 (75%) 图 6-6 各专业毕业生对母校的满意度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 73

82 续图 6-6 各专业毕业生对母校的满意度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 ( 二 ) 就业对教学的反馈 1. 总体教学满意度评价 本校 2018 届毕业生对母校的教学满意度为 88% 图 6-7 毕业生对母校的教学满意度 74

83 2. 各学院及专业的教学满意度 本校 2018 届教学满意度较高的学院是经济管理学院 (90%), 教学满意度较低的学院是人 文艺术学院 (77%) 图 6-8 各学院毕业生的教学满意度 75

84 本校 2018 届教学满意度较高的专业是财务管理 (98%) 汽车运用技术 (95%) 服装设计 (94%), 教学满意度较低的专业是电气自动化技术 (59%) 机械制造与自动化 (69%) 图 6-9 各专业毕业生的教学满意度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 76

85 续图 6-9 各专业毕业生的教学满意度 注 : 个别专业因样本较少没有包括在内 ( 三 ) 通用能力培养 1. 工作中最重要的通用能力 本校 2018 届毕业生认为工作中最重要的通用能力是 沟通与交流能力 (86%), 其后依次 是 团队合作能力 (77%) 持续学习能力 (73%) 解决问题能力 (73%) 等 图 6-10 工作中最重要的通用能力 ( 多选 ) 77

86 2. 母校学习经历对通用能力的影响 本校 2018 届毕业生受母校学习经历影响明显比例 1 较高的通用能力是 团队合作能力 (50%), 其次是 解决问题能力 沟通与交流能力 ( 均为 46%) 图 6-11 母校学习经历对各项通用能力的影响 二 改进措施 1 影响明显的比例 : 是指影响深远和影响较大比例之和 78

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