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1 联 合 国 工 业 发 展 组 织 Distr.: General 14 September 2015 Chinese Original: English 大 会 第 十 六 届 会 议 2015 年 11 月 30 日 至 12 月 4 日, 维 也 纳 临 时 议 程 项 目 15 工 发 组 织 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 战 略 年 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 战 略 总 干 事 的 报 告 本 文 件 向 大 会 提 交 工 发 组 织 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 四 年 期 战 略 该 战 略 符 合 年 中 期 方 案 纲 要 1 目 录 段 次 页 次 一 导 言 二 性 别 和 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 : 本 性 别 平 等 战 略 的 原 理 三 性 别 平 等 战 略 目 标 和 双 轨 办 法 四 三 大 专 题 重 点 领 域 A. 创 造 共 同 繁 荣 B. 提 高 经 济 竞 争 力 C. 保 护 环 境 D 年 方 案 管 理 行 动 IDB.43/9-PBC.31/9 为 节 约 起 见, 本 文 件 仅 作 少 量 印 发 敬 请 各 位 代 表 自 带 所 发 文 件 与 会 V (C) GZ * *
2 五 组 织 性 别 平 等 重 点 领 域 A. 性 别 均 等 B. 敏 感 对 待 性 别 问 题 的 文 化 C. 问 责 制 D 年 组 织 行 动 六 资 源 监 测 报 告 和 评 价 七 需 请 大 会 采 取 的 行 动 附 件 一 力 求 符 合 联 合 国 全 系 统 行 动 计 划 标 准 的 路 线 图 二 针 对 成 果 和 业 绩 综 合 框 架 的 性 别 相 关 投 入 V
3 一 导 言 年 9 月 在 北 京 召 开 了 里 程 碑 式 的 第 四 次 世 界 妇 女 大 会 二 十 年 后 的 今 天, 适 逢 包 括 一 套 17 个 可 持 续 发 展 目 标 的 题 为 改 变 我 们 的 世 界 :2030 年 可 持 续 发 展 议 程 (A/69/L.85)(2030 年 议 程 ) 的 全 新 2015 年 后 全 球 发 展 议 程 获 得 通 过, 此 后 工 发 组 织 赞 赏 地 看 到, 全 球 一 致 认 为 需 要 实 现 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能, 尤 其 要 增 强 妇 女 的 经 济 权 能 2. 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 本 身 就 是 重 要 的 目 标, 对 于 工 发 组 织 实 现 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 的 目 标 来 说 更 是 至 关 重 要, 后 者 是 成 员 国 在 2013 年 12 月 通 过 的 利 马 宣 言 (GC.15/Res.1) 中 规 定 的, 也 是 可 持 续 发 展 目 标 9: 建 设 有 韧 性 的 基 础 设 施, 促 进 包 容 性 的 可 持 续 工 业 化, 推 动 创 新 中 着 重 强 调 的 工 业 化 对 所 有 其 他 发 展 领 域 产 生 的 多 重 效 应 有 助 于 达 成 整 个 2030 年 议 程, 还 能 支 持 实 现 可 持 续 发 展 目 标 5: 实 现 性 别 平 等, 增 强 所 有 妇 女 和 女 童 的 权 能 图 1 联 合 国 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 全 能 全 系 统 行 动 计 划 全 系 统 共 同 业 绩 指 标 问 责 1. 政 策 和 计 划 2. 促 进 性 别 平 等 的 业 绩 管 理 按 成 果 管 理 3. 战 略 规 划 4. 监 测 和 报 告 监 督 人 力 和 财 政 资 源 能 力 5. 评 价 6. 促 进 性 别 平 等 的 审 计 7. 方 案 审 查 8. 资 源 追 踪 9. 资 源 配 置 10. 性 别 架 构 和 均 等 11. 组 织 文 化 12. 能 力 评 估 13. 能 力 发 展 一 致 性 知 识 和 信 息 管 理 14. 知 识 生 成 和 传 播 15. 一 致 性 3. 有 鉴 于 此, 工 发 组 织 于 2015 年 根 据 联 合 国 系 统 行 政 首 长 理 事 会 ( 行 政 首 长 协 调 会 ) 的 全 系 统 政 策 以 及 联 合 国 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 全 系 统 行 动 计 划 规 定 的 要 求, 2 更 新 了 其 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 政 策 3 ( 性 别 平 等 政 策 ) 联 合 国 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 全 系 统 行 动 计 划 围 绕 六 个 广 泛 的 职 能 领 域, 确 立 了 15 2 UNIDO/DGB/(M).110/Rev.1(2015 年 3 月 13 日 ) 3 参 见 : unsystemcoordination/un-swap-framework-dec-2012.pdf V
4 个 全 系 统 共 同 业 绩 指 标 ( 参 见 图 1) 4 联 合 国 各 实 体 须 在 2017 年 前 达 到 上 述 全 部 指 标, 同 时 工 发 组 织 已 经 制 定 了 一 份 路 线 图 来 表 明 本 组 织 将 会 如 何 实 现 上 述 目 标 ( 参 见 附 件 一 ) 4. 最 重 要 的 是, 工 发 组 织 于 2015 年 建 立 了 一 套 高 级 别 机 制 来 通 过 性 别 平 等 主 流 化 指 导 委 员 会 落 实 问 责 制, 该 委 员 会 由 总 干 事 担 任 主 席, 并 由 各 司 主 管 和 各 处 和 外 地 办 事 处 的 指 定 性 别 平 等 问 题 协 调 人 组 成 本 组 织 还 在 总 干 事 办 公 室 下 设 性 别 平 等 主 流 化 道 德 操 守 和 问 责 办 公 室 年 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 战 略 ( 性 别 平 等 战 略 ) 概 述 了 工 发 组 织 将 会 如 何 基 于 有 关 优 先 事 项 设 定 和 运 作 的 内 部 磋 商 来 履 行 其 承 诺 该 战 略 符 合 年 中 期 方 案 纲 要 (IDB.43/9 和 IDB.43/9/Add.1)( 中 期 纲 要 ) 年 方 案 和 预 算 (IDB.43/6 和 IDB.43/6/Add.1) 以 及 包 括 人 力 资 源 管 理 框 架 和 透 明 度 倡 议 在 内 的 主 要 组 织 倡 议 5 该 性 别 平 等 战 略 还 得 益 于 工 发 组 织 作 为 联 合 国 国 家 工 作 队 成 员 积 极 参 与 国 家 一 级 的 全 系 统 一 致 性 努 力 以 及 与 包 括 妇 女 署 在 内 的 联 合 国 相 关 实 体 密 切 协 作 6 二 性 别 和 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 : 本 性 别 平 等 战 略 的 原 理 6. 在 本 性 别 平 等 战 略 中, 性 别 系 指 男 女 7 之 间 通 过 社 会 化 进 程 在 社 交 中 构 建 并 习 得 的 不 同 角 色 机 会 和 关 系 7. 除 了 承 认 因 区 分 性 别 角 色 而 带 来 具 体 的 脆 弱 性, 工 发 组 织 还 承 认 妇 女 是 关 键 的 变 革 推 动 者, 她 们 作 为 经 济 行 为 体 领 导 者 和 消 费 者, 在 各 国 推 进 本 国 经 济 工 业 化 的 进 程 中 发 挥 了 极 为 重 要 的 作 用 性 别 平 等 不 只 是 一 项 人 权, 它 也 是 一 种 智 能 经 济, 因 为 它 能 提 高 经 济 效 率 世 界 经 济 论 坛 2014 年 全 球 性 别 差 距 报 告 8 发 现, 性 别 平 等 与 人 均 国 内 生 产 总 值 竞 争 力 水 平 和 人 类 发 展 指 标 之 间 存 在 正 相 关 性 8. 基 于 不 平 等 的 增 长 不 是 包 容 性 增 长 虽 然 近 20 年 来 已 经 取 得 了 显 著 成 就, 但 依 然 存 在 诸 多 挑 战, 同 时 妇 女 的 社 会 经 济 劣 势 体 现 在 收 入 获 取 生 产 资 源 和 服 务 教 育 程 度 职 业 追 求 自 由 财 产 所 有 权 贷 款 能 力 和 时 间 支 配 方 面 无 处 不 在 的 性 别 不 平 等 之 中 工 发 组 织 承 认, 人 人 必 须 受 益 于 工 业 增 长, 各 国 男 女 应 当 平 等 共 享 繁 荣 9. 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 的 一 个 关 键 支 柱 是, 较 广 泛 的 经 济 和 社 会 增 长 会 在 环 境 上 可 持 续 的 框 架 下 得 到 支 持 环 境 退 化 会 对 广 大 人 口, 尤 其 是 各 个 年 龄 的 女 童 和 妇 女 的 健 康 福 祉 和 生 活 质 量 带 来 负 面 影 响, 阻 碍 了 社 区, 尤 其 是 妇 女 从 事 创 收 活 动 在 保 护 环 境 减 少 资 源 使 用 以 及 再 次 使 用 和 回 收 利 用 资 源 以 尽 参 见 : unsystemcoordination/un-swap-technical-notes.pdf 更 多 信 息 参 见 : 该 性 别 平 等 战 略 已 由 妇 女 署 进 行 同 行 审 议 在 本 性 别 平 等 战 略 中, 男 女 也 指 相 关 情 况 下 的 男 童 和 女 童 参 见 : 4 V
5 可 能 减 少 废 物 和 过 度 消 费 方 面, 妇 女 常 常 承 担 领 导 角 色 或 发 挥 带 头 作 用 妇 女 可 以 发 挥 非 常 强 大 的 作 用, 对 可 持 续 生 产 和 消 费 决 定 施 加 影 响 如 果 不 支 持 男 女 对 环 境 管 理 做 出 平 等 贡 献, 那 就 难 以 实 现 可 持 续 工 业 发 展 的 目 标 因 此, 工 发 组 织 承 认 需 要 采 取 措 施, 在 农 村 和 城 市 地 区 设 计 和 实 施 无 害 环 境 的 可 持 续 资 源 管 理 机 制 和 生 产 技 术 过 程 中 纳 入 性 别 平 等 观 念 10. 为 尽 可 能 发 挥 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 对 发 展 的 影 响, 需 要 结 合 各 个 相 关 发 展 行 为 体 特 有 的 知 识 和 资 源 各 级 实 施 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 政 策 成 功 与 否 取 决 于 在 多 大 程 度 上 承 认 和 接 受 多 样 性 并 且 实 现 多 样 性 的 惠 益 多 元 化 的 员 工 队 伍 可 以 提 供 种 类 较 多 的 解 决 方 案 不 同 背 景 的 男 女 雇 员 及 管 理 人 员 各 自 发 挥 才 能 并 带 来 经 验, 提 出 的 想 法 可 以 灵 活 应 对 多 变 的 情 况 和 需 求 三 性 别 平 等 战 略 目 标 和 双 轨 办 法 11. 性 别 平 等 战 略 的 目 标 在 于, 基 于 强 劲 包 容 可 持 续 和 有 恢 复 力 的 经 济 和 工 业 增 长 以 及 可 持 续 发 展 在 经 济 社 会 和 环 境 方 面 的 有 效 一 体 化 的 愿 景 (GC.15/Res.1), 在 工 发 组 织 各 方 案 政 策 和 组 织 活 动 中 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 12. 因 此, 性 别 平 等 战 略 旨 在 根 据 联 合 国 系 统 的 各 项 原 则 采 取 立 足 人 权 的 方 针, 以 此 在 本 组 织 提 供 的 服 务 中 和 工 发 组 织 内 部 增 强 性 别 平 等 13. 为 有 效 实 施 性 别 平 等 战 略, 工 发 组 织 依 靠 全 球 对 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 工 作 的 不 断 支 持 通 过 下 述 行 动 来 充 分 资 助 性 别 平 等 政 策 运 作, 最 重 要 的 是, 依 靠 所 有 利 益 攸 关 方, 尤 其 是 高 级 管 理 层 致 力 于 和 负 责 实 施 敏 感 对 待 性 别 问 题 的 举 措 14. 工 发 组 织 将 会 采 用 双 轨 办 法, 结 合 两 项 不 同 的 战 略 来 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能, 并 将 其 用 于 拟 定 方 案 和 营 造 有 利 的 组 织 环 境 : (a) 性 别 平 等 主 流 化 是 指 同 时 将 妇 女 和 男 性 的 关 切 和 经 验 作 为 工 发 组 织 各 方 案 政 策 和 组 织 活 动 的 需 求 评 估 设 计 实 施 监 测 和 评 价 的 不 可 或 缺 的 一 方 面 ; 9 (b) 促 进 性 别 平 等 的 干 预 措 施 或 具 有 针 对 性 的 行 动 是 指 应 对 包 括 工 发 组 织 内 部 工 作 人 员 在 内 的 特 定 群 体 的 差 距 或 明 显 需 求 的 临 时 性 特 别 措 施, 旨 在 使 该 群 体 得 以 平 等 参 与 和 受 益 于 工 业 发 展 努 力, 确 保 其 平 等 参 加 和 受 益 于 工 发 组 织 各 方 案 项 目 和 组 织 活 动 增 强 妇 女 经 济 权 能 的 方 案 归 为 此 类 四 三 大 优 先 专 题 领 域 15. 本 组 织 的 年 方 案 重 心 安 排 基 于 三 大 专 题 优 先 事 项, 各 自 体 现 了 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 的 不 同 方 面 :㈠ 创 造 共 同 繁 荣,㈡ 提 高 经 济 竞 争 力, 以 9 工 发 组 织 不 同 工 作 领 域 的 性 别 平 等 主 流 化 指 南 参 见 : V
6 及 ㈢ 保 护 环 境 性 别 平 等 战 略 提 供 了 切 入 点, 阐 明 了 如 何 通 过 在 三 大 专 题 领 域 中 纳 入 性 别 平 等 内 容 来 提 高 工 发 组 织 对 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 的 贡 献 16. 三 大 专 题 领 域 之 间 存 在 重 要 联 系, 工 发 组 织 各 方 案 和 活 动 将 会 更 多 地 全 面 结 合 相 关 服 务 并 缔 结 战 略 伙 伴 关 系, 从 而 在 多 个 层 面 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 17. 通 过 将 性 别 平 等 问 题 纳 入 其 核 心 方 案 和 活 动 的 主 流 化 工 作, 并 辅 之 以 增 强 妇 女 经 济 权 能 的 具 体 干 预 措 施, 工 发 组 织 寻 求 推 动 政 策 机 构 企 业 和 社 区 各 级 的 结 构 变 革, 从 而 确 保 妇 女 全 面 有 效 地 参 与 政 治 经 济 和 公 共 生 活 中 的 各 级 决 策 并 平 等 获 得 担 任 领 导 职 位 的 机 会 18. 工 发 组 织 将 会 特 别 注 意 敏 感 对 待 性 别 问 题 的 工 业 政 策 制 订 和 实 施, 以 便 支 持 有 助 于 解 决 制 造 部 门 性 别 失 衡 ( 例 如 工 资 差 距 ) 问 题 和 担 任 工 业 发 展 领 导 职 位 方 面 不 平 等 问 题 的 政 策, 同 时 支 持 挑 选 有 望 增 强 妇 女 经 济 权 能 的 部 门 的 政 策 19. 考 虑 到 工 发 组 织 所 开 展 工 作 的 五 个 区 域 之 间 与 内 部 在 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 方 面 存 在 差 异 和 不 同 进 度, 本 组 织 将 会 制 定 和 实 施 各 项 方 案 和 项 目 来 帮 助 克 服 进 展 不 一 致 的 问 题 20. 此 外, 工 发 组 织 设 想 与 包 括 妇 女 署 在 内 的 联 合 国 相 关 实 体 加 强 协 作, 以 便 提 高 工 发 组 织 在 推 广 和 实 施 一 个 联 合 国 性 别 平 等 倡 议 方 面 的 贡 献, 尤 其 是 在 联 合 国 国 家 工 作 队 一 级 21. 最 终 目 的 在 于 确 保 男 女 (a) 平 等 获 取 资 源 (b) 得 以 行 使 各 自 权 利 和 (c) 平 等 参 与 经 济 决 策 并 享 有 平 等 发 言 权 A. 创 造 共 同 繁 荣 22. 工 发 组 织 将 会 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能, 以 此 作 为 一 项 关 键 战 略 来 创 造 共 同 繁 荣 和 加 强 妇 女 推 动 减 少 贫 穷 和 社 会 凝 聚 的 作 用 全 球 贫 民 多 数 生 活 在 农 村 地 区, 主 要 从 事 自 给 农 作 和 非 正 规 经 济 农 村 妇 女 特 别 容 易 在 法 律 和 体 制 框 架 及 文 化 规 范 中 遭 受 性 别 偏 见, 因 此 其 经 济 潜 力 依 然 没 有 得 到 充 分 利 用 因 此, 工 发 组 织 将 会 加 紧 努 力, 以 便 (a) 促 进 男 女 平 等 获 得 机 会 参 与 竞 争 性 农 业 价 值 链 发 展 ;(b) 消 除 非 正 规 企 业 转 向 成 长 导 向 型 正 规 企 业 过 程 中 遇 到 的 性 别 制 约 ;(c) 提 高 妇 女 的 创 业 和 技 术 技 能 并 让 其 获 得 使 用 更 多 技 术 企 业 扶 持 服 务 宣 传 手 段 和 自 助 网 络 ; 以 及 (d) 进 一 步 注 重 在 危 机 后 以 及 人 类 安 全 干 预 措 施 背 景 下 结 合 性 别 平 等 内 容, 例 如 恢 复 和 改 进 当 地 生 产 能 力 和 生 计 以 及 加 强 最 为 弱 势 群 体 尤 其 是 女 性 户 主 的 经 济 恢 复 力 B. 提 高 经 济 竞 争 力 23. 工 发 组 织 承 认 必 须 促 进 性 别 平 等 增 强 妇 女 权 能 和 提 高 多 样 性, 以 此 作 为 经 济 增 长 生 产 力 提 高 和 创 新 的 推 动 因 素, 将 会 在 其 侧 重 经 济 竞 争 力 的 核 心 方 案 和 项 目 中 加 强 性 别 平 等 主 流 化 工 作 和 具 有 针 对 性 的 办 法 本 组 织 力 求 (a) 加 强 国 家 和 6 V
7 次 国 家 政 府 制 定 和 实 施 工 业 贸 易 质 量 技 术 和 创 新 政 策 的 能 力, 同 时 加 强 其 制 定 和 实 施 推 动 经 济 增 长 有 利 环 境 的 法 律 框 架 的 能 力, 这 种 环 境 将 会 促 进 性 别 和 年 龄 平 等, 尤 其 不 会 歧 视 妇 女 和 女 童 ;(b) 推 广 女 性 投 资 者 和 创 业 者 榜 样, 以 及 地 方 国 家 区 域 和 国 际 各 级 的 知 识 和 辅 导 网 络 ;(c) 加 强 妇 女 作 为 雇 主 和 雇 员 参 与 制 造 业 工 业 服 务 国 内 和 全 球 工 业 价 值 链 和 供 应 链 以 及 工 业 集 群, 同 时 促 进 其 参 与 创 新 科 学 和 技 术 ; 以 及 (d) 通 过 培 养 男 女 童 的 创 业 态 度 技 能 和 知 识, 为 其 提 供 更 多 机 会 来 超 越 限 制 性 别 的 文 化 准 则 而 做 出 人 生 选 择 C. 保 护 环 境 24. 性 别 平 等 与 保 护 环 境 之 间 存 在 密 切 联 系, 因 为 妇 女 极 易 受 到 气 候 变 化 污 染 和 资 源 短 缺 等 环 境 变 化 的 影 响, 同 时 妇 女 也 是 保 护 环 境 的 重 要 推 动 者 因 此, 工 发 组 织 将 会 侧 重 以 下 关 键 领 域 :(a) 妇 女 获 取 可 持 续 的 能 源 供 应 参 加 资 源 节 约 和 洁 净 生 产 活 动 以 及 获 取 减 轻 时 间 负 担 和 不 良 健 康 影 响 的 技 术 ;(b) 妇 女 发 挥 环 境 保 护 可 持 续 资 源 管 理 和 能 源 供 给 关 键 推 动 者 的 作 用, 并 作 为 企 业 家 或 雇 员 融 入 整 条 价 值 链 ;(c) 妇 女 通 过 认 识 提 高 社 交 联 系 和 同 行 支 助 活 动 从 事 领 导 和 决 策 绿 色 工 业, 以 此 尽 可 能 减 轻 工 业 发 展 对 生 态 系 统 和 人 类 健 康 的 不 利 影 响 ;(d) 恰 当 反 映 男 女 的 不 同 需 求 和 优 先 事 项, 包 括 在 落 实 国 际 协 定 国 家 和 市 镇 环 境 法 规 技 术 发 展 和 转 让 以 及 能 力 建 设 方 面 体 现 D 年 方 案 管 理 行 动 25. 下 表 所 列 方 案 管 理 行 动 旨 在 于 年 间 如 上 所 述 在 专 题 优 先 领 域 结 合 性 别 问 题 年 方 案 管 理 行 动 牵 头 司 / 处 / 股 收 集 和 分 析 按 性 别 分 列 的 制 造 业 工 资 差 距 和 教 育 方 面 的 数 据 至 少 每 两 年 开 展 一 项 重 要 研 究 来 加 深 对 性 别 平 等 与 工 业 化 之 间 联 系 的 理 解 开 展 针 对 对 等 部 门 制 订 和 实 施 工 业 政 策 工 作 中 性 别 平 等 主 流 化 方 面 的 能 力 建 设 方 案 与 联 合 国 相 关 实 体 开 展 密 切 协 作, 加 强 工 发 组 织 的 地 位 及 其 对 妇 女 地 位 委 员 会 的 贡 献, 从 而 增 强 妇 女 经 济 权 能 PRF/RSI/STA 10 PRF/RSI/RPA 11 PTC 12 PRF/RSI/CDI 13 PTC ODG/GEA 14 统 计 股, 总 干 事 助 理 研 究 统 计 和 工 业 政 策 处, 工 业 政 策 对 外 关 系 和 外 地 代 表 司 研 究 和 工 业 政 策 咨 询 股, 总 干 事 助 理 研 究 统 计 和 工 业 政 策 处, 工 业 政 策 对 外 关 系 和 外 地 代 表 司 方 案 开 发 和 技 术 合 作 司 工 发 组 织 能 力 发 展 研 究 所 股, 总 干 事 助 理 研 究 统 计 和 工 业 政 策 处, 工 业 政 策 对 外 关 系 和 外 地 代 表 司 性 别 平 等 主 流 化 道 德 操 守 和 问 责 办 公 室, 总 干 事 办 公 室 V
8 确 保 工 发 组 织 的 国 家 方 案 系 统 性 地 纳 入 性 别 平 等 观 念, 通 过 外 地 网 络 积 极 参 与 机 构 间 性 别 平 等 倡 议 联 合 国 发 展 援 助 框 架 / 共 同 国 别 评 价 进 程 以 及 有 关 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 的 联 合 方 案 系 统 性 地 纳 入 性 别 分 析 来 满 足 各 项 新 方 案 和 项 目 中 男 女 的 不 同 需 求 和 优 先 事 项, 并 且 分 配 一 个 性 别 标 志 17 加 强 三 大 专 题 优 先 领 域 的 性 别 平 等 主 流 化 工 作, 并 辅 之 以 针 对 性 别 问 题 的 干 预 措 施, 从 而 提 高 显 著 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 的 方 案 和 项 目 的 比 例 18 与 其 它 组 织 和 机 构 以 及 私 营 部 门 发 展 战 略 伙 伴 关 系, 以 便 充 分 利 用 各 类 资 源 和 宣 传 支 助 来 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 与 项 目 管 理 人 员 协 商 制 定 国 家 方 案 和 项 目 一 级 的 性 别 指 标, 以 促 进 和 追 踪 性 别 成 果 突 出 本 组 织 在 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 方 面 的 努 力 和 最 佳 做 法, 并 向 内 外 部 广 泛 介 绍 此 类 信 息 积 极 宣 扬 工 发 组 织 的 性 别 平 等 观 念, 并 与 捐 助 者 合 作 推 进 联 合 制 定 方 案 PRF/RPF 15 PRF/RPF/FLD 16 PTC PTC PTC/PRM 19 ODG/GEA ODG/SPQ 20 PTC/PRM/RMU 21 PRF/PMO 22 ODG/GEA PRF/DDG/SDR 23 五 组 织 性 别 平 等 重 点 领 域 26. 为 推 进 上 述 三 大 专 题 重 点 领 域 的 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 工 作, 工 发 组 织 需 要 在 以 下 三 个 关 键 领 域 实 行 组 织 变 革 : 促 进 性 别 均 等 的 措 施, 发 扬 敏 感 对 待 性 别 问 题 的 文 化 的 措 施, 以 及 加 强 问 责 制 实 现 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 各 项 目 标 的 关 键 在 于 最 高 管 理 层 的 承 诺 A. 性 别 均 等 27. 工 发 组 织 承 认, 提 高 妇 女 地 位 和 增 强 妇 女 权 能 是 本 组 织 的 一 项 政 策 优 先 事 项, 性 别 平 等 战 略 重 申 了 工 发 组 织 采 取 必 要 措 施 提 升 本 组 织 内 妇 女 地 位 的 承 诺 尽 管 如 此, 工 发 组 织 远 未 实 现 专 业 及 更 高 职 类 性 别 的 对 半 均 衡, 而 这 正 是 联 合 国 系 统 的 一 项 共 同 目 标 截 至 2014 年 12 月 31 日, 女 性 专 业 工 作 人 员 所 占 总 干 事 助 理 区 域 方 案 和 外 地 代 表 处, 工 业 政 策 对 外 关 系 和 外 地 代 表 司 外 地 办 事 处, 总 干 事 助 理 区 域 方 案 和 外 地 代 表 处, 工 业 政 策 对 外 关 系 和 外 地 代 表 司 工 发 组 织 的 性 别 标 志 符 合 联 合 国 全 系 统 行 动 计 划 的 要 求, 分 为 四 类 :0- 不 注 重 性 别 问 题,1- 部 分 / 有 限 注 重 性 别 问 题,2a- 非 常 注 重 性 别 问 题,2b- 性 别 问 题 作 为 首 要 目 标 带 有 性 别 标 志 2a 或 2b 的 方 案 和 项 目 伙 伴 关 系 和 结 果 监 测 处, 方 案 开 发 和 技 术 合 作 司 战 略 规 划 协 调 和 质 量 监 测 办 公 室, 总 干 事 办 公 室 结 果 监 测 股, 伙 伴 关 系 和 结 果 监 测 处, 方 案 开 发 和 技 术 合 作 司 决 策 机 构 秘 书 处, 总 干 事 助 理 宣 传 和 交 流 处, 工 业 政 策 对 外 关 系 和 外 地 代 表 司 总 干 事 助 理 战 略 捐 助 者 关 系 股, 工 业 政 策 对 外 关 系 和 外 地 代 表 司 8 V
9 比 例 为 32%, 担 任 高 级 职 位 的 妇 女 数 量 较 少 成 员 国 常 常 抱 怨 缺 乏 继 任 规 划 以 及 性 别 和 地 理 分 布 存 在 失 衡, 而 工 发 组 织 外 聘 审 计 员 也 发 出 同 样 的 抱 怨 (IDB.40/3) 需 要 加 紧 工 作 制 定 新 的 举 措, 以 使 更 多 妇 女 参 与 和 任 职, 包 括 担 任 高 级 职 位 目 前 开 展 的 人 力 资 源 管 理 框 架 审 议 工 作 强 调 针 对 性 别 均 衡 制 定 明 确 具 体 的 司 级 目 标 工 发 组 织 将 会 努 力 扫 除 女 性 工 作 人 员 在 征 聘 留 用 晋 升 和 流 动 方 面 遇 到 的 障 碍, 并 为 其 营 造 一 个 扶 持 环 境 B. 敏 感 对 待 性 别 问 题 的 文 化 28. 工 发 组 织 已 经 采 取 措 施, 通 过 制 定 道 德 行 为 守 则 (UNIDO/DGB/ (M).115) 及 其 在 线 学 习 模 块 来 宣 扬 敏 感 对 待 性 别 问 题 的 文 化 本 组 织 还 制 定 了 一 份 灵 活 的 排 班 表 工 发 组 织 将 会 巩 固 上 述 成 就, 营 造 一 个 没 有 歧 视 和 骚 扰 的 环 境, 实 施 利 于 男 女 工 作 人 员 履 行 工 作 和 非 工 作 义 务 的 灵 活 的 工 作 政 策 为 宣 扬 一 种 能 在 工 发 组 织 各 方 案 政 策 和 组 织 活 动 中 有 效 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 的 组 织 文 化, 通 过 性 别 平 等 政 策 并 建 立 性 别 架 构 的 做 法 至 关 重 要 男 女 高 级 领 导 发 挥 了 关 键 的 作 用, 他 们 通 过 自 己 的 言 行 传 递 出 了 明 确 的 信 号, 表 明 他 们 领 导 能 力 和 公 开 支 持 促 进 性 别 平 等 和 男 女 平 等 任 职 C. 问 责 制 29. 根 据 性 别 平 等 政 策, 工 发 组 织 各 级 工 作 人 员 有 责 任 在 工 发 组 织 各 项 政 策 方 案 和 业 务 做 法 中 实 现 性 别 平 等 主 流 化 因 此, 工 发 组 织 的 性 别 平 等 主 流 化 架 构 基 于 包 容 担 责 和 负 责 本 组 织 各 项 政 策 方 案 和 业 务 做 法 中 性 别 平 等 主 流 化 工 作 的 原 则 工 发 组 织 已 将 敏 感 对 待 性 别 问 题 纳 入 其 工 作 人 员 征 聘 标 准, 所 有 工 作 人 员 都 必 须 在 考 绩 中 说 明 他 们 如 何 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 所 有 工 作 人 员 必 须 接 受 基 本 的 性 别 平 等 培 训, 从 而 得 以 遵 循 该 战 略 提 出 的 各 项 行 动, 同 时 将 会 设 立 一 套 认 可 制 度 来 奖 励 性 别 平 等 工 作 先 进 个 人 D 年 组 织 行 动 30. 下 表 所 列 战 略 行 动 旨 在 于 年 间 实 现 上 述 组 织 变 革 并 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 的 目 标 年 组 织 行 动 牵 头 司 / 处 / 股 设 定 司 级 目 标, 保 证 公 开 征 聘 的 所 有 职 位 尤 其 是 司 长 高 级 专 业 职 位 中 至 少 有 50% 由 同 样 合 格 的 女 性 候 选 人 填 补, 由 此 于 2019 年 底 前 在 弥 合 性 别 差 距 方 面 取 得 重 大 进 展 通 过 积 极 主 动 的 人 才 招 聘 性 别 均 衡 并 且 敏 感 对 24 待 性 别 问 题 的 面 试 小 组 领 导 力 培 训 和 辅 导 机 会 以 及 按 照 要 求 采 取 其 它 扶 持 措 施 来 扩 充 人 才 库 和 改 善 征 聘 中 的 性 别 均 衡 24 人 力 资 源 管 理 处, 方 案 支 助 和 行 政 司 V
10 定 期 对 内 和 对 外 分 享 性 别 均 衡 方 面 的 数 据 来 提 高 人 员 对 现 有 性 别 差 距 的 认 识, 25 同 时 利 用 这 些 数 据 来 确 定 目 标 和 采 取 积 极 措 施 弥 补 此 类 差 距 在 针 对 所 有 雇 员 的 契 约 和 能 力 要 求 中 结 合 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 的 内 容, 同 时 通 过 工 作 人 员 考 绩 评 估 工 作 成 就 结 合 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 方 面 的 成 就, 以 此 作 为 优 秀 奖 励 标 准 制 定 实 施 和 追 踪 灵 活 的 工 作 安 排 和 关 爱 家 庭 的 条 款 来 促 进 男 女 平 等 进 步 2016 年 前 施 行 一 项 有 关 骚 扰 ( 包 括 性 骚 扰 ) 歧 视 和 滥 用 权 力 的 政 策, 并 且 组 织 培 训 来 宣 扬 一 种 对 骚 扰 ( 包 括 性 骚 扰 ) 歧 视 和 滥 用 权 力 零 容 忍 的 文 化 在 所 有 工 作 人 员 的 能 力 发 展 活 动 中 纳 入 强 制 性 的 基 本 性 别 培 训, 同 时 每 年 追 踪 结 果 为 各 技 术 处 和 外 地 办 事 处 制 定 和 开 展 专 门 定 制 的 专 题 培 训 纳 入 为 高 级 管 理 人 员 专 门 定 制 的 性 别 培 训 展 现 高 级 管 理 人 员 领 导 能 力 和 提 倡 性 别 平 等 和 男 女 平 等 任 职 的 态 度, 除 其 它 途 径 外, 可 以 通 过 在 发 言 中 提 及 此 类 问 题 参 加 性 别 相 关 活 动 以 及 设 立 性 别 均 衡 的 委 员 会 和 小 组 通 过 采 用 内 部 的 交 流 工 具, 包 括 定 期 出 版 性 别 问 题 通 讯 和 组 织 一 系 列 讲 座 / 讨 论, 在 工 发 组 织 内 部 开 展 性 别 平 等 认 识 运 动 以 及 宣 扬 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 的 观 念 通 过 追 踪 财 政 资 源 来 明 确 用 于 促 进 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 的 资 金 支 出 数 额, 以 便 通 过 向 各 项 目 和 方 案 全 面 推 广 性 别 标 志 来 为 中 央 规 划 提 供 预 算 分 配 信 息 从 经 常 预 算 中 拨 出 必 要 的 人 力 和 财 政 资 源 用 于 运 作 性 别 平 等 政 策 以 及 性 别 平 等 战 略 核 心 优 先 事 项 所 确 立 的 性 别 架 构 与 总 部 设 在 维 也 纳 的 其 它 组 织 一 同 参 与 联 合 国 全 系 统 行 动 计 划 的 同 行 审 议 进 程 PSM/BSS 26 主 任 ODG/GEA ODG/GEA ODG/GEA 司 长, 主 任 PRF/PMO ODG/GEA PSM/FIN 27 PSM/BSS PSM/FIN ODG/GEA 25 人 员 系 指 各 个 职 类 的 工 作 人 员 和 咨 询 顾 问 业 务 和 系 统 支 助 股, 方 案 支 助 和 行 政 司 财 务 处, 方 案 支 助 和 行 政 司 10 V
11 六 资 源 监 测 报 告 和 评 价 31. 实 施 性 别 平 等 战 略 必 须 结 合 三 种 供 资 方 式 :(1) 性 别 平 等 主 流 化 道 德 操 守 和 问 责 办 公 室 履 行 核 心 职 能, 拨 出 专 项 经 常 预 算 ;(2) 各 处 的 性 别 平 等 问 题 协 调 人 履 行 核 心 职 能, 由 其 各 自 的 组 织 经 常 预 算 供 资 ; 以 及 (3) 推 进 成 功 实 施 2016 至 2019 年 间 性 别 平 等 战 略 的 具 体 活 动, 需 要 额 外 调 集 预 算 外 资 金 32. 各 司 处 和 外 地 办 事 处 将 各 自 编 制 年 度 计 划 来 实 施 性 别 平 等 战 略, 并 体 现 在 项 目 和 方 案 管 理 系 统 以 及 工 作 人 员 业 绩 管 理 制 度 中 年 度 计 划 的 实 施 结 果 将 由 性 别 平 等 主 流 化 指 导 委 员 会 监 测 33. 工 作 人 员 代 表 大 会 将 会 监 测 和 支 持 有 关 性 别 均 等 敏 感 对 待 性 别 问 题 的 企 业 文 化 以 及 问 责 制 的 组 织 行 动 的 执 行 工 作 34. 性 别 平 等 战 略 的 实 施 进 展 将 由 性 别 平 等 主 流 化 道 德 操 守 和 问 责 办 公 室 通 过 与 性 别 平 等 问 题 协 调 中 心 网 络 密 切 协 商 进 行 审 查, 并 且 每 六 个 月 向 性 别 平 等 主 流 化 指 导 委 员 会 报 告 作 为 2017 年 中 期 审 查 的 一 部 分, 性 别 平 等 主 流 化 道 德 操 守 和 问 责 办 公 室 将 会 开 展 一 项 参 与 性 的 性 别 审 计, 邀 请 总 部 和 各 外 地 办 事 处 的 组 织 单 位 以 及 其 它 联 合 国 组 织 和 伙 伴 参 加 35. 进 展 将 会 通 过 工 发 组 织 的 年 度 报 告 成 果 和 业 绩 综 合 框 架 ( 参 见 附 件 二 所 列 有 关 性 别 平 等 战 略 的 具 体 指 标 ) 和 开 放 数 据 平 台 向 成 员 国 报 告 36. 吸 取 的 经 验 教 训 和 建 议 将 会 反 映 在 年 方 案 和 预 算 的 编 制 工 作 以 及 年 中 期 纲 要 的 中 期 审 查 工 作 中 37. 工 发 组 织 独 立 评 价 办 公 室 将 于 2019 年 就 性 别 平 等 战 略 开 展 一 项 独 立 评 价 七 需 请 大 会 采 取 的 行 动 38. 大 会 不 妨 注 意 本 文 件 所 载 的 年 工 发 组 织 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 战 略 V
12 12 V 附 件 一 问 责 按 成 果 管 理 监 督 人 力 和 财 政 资 源 能 力 一 致 性 知 识 和 信 息 管 理 力 求 符 合 联 合 国 全 系 统 行 动 计 划 标 准 的 路 线 图 1. 政 策 和 计 划 2. 促 进 性 别 平 等 的 业 绩 管 理 3. 战 略 规 划 4. 监 测 和 报 告 5. 评 价 6. 促 进 性 别 平 等 的 审 计 7. 方 案 审 查 8. 资 源 追 踪 9. 资 源 配 置 10. 性 别 架 构 和 均 等 11. 组 织 文 化 12. 能 力 评 估 13. 能 力 发 展 14. 知 识 生 成 和 传 播 15. 一 致 性 年 份 评 级 系 统 等 级 未 达 要 求 接 近 要 求 达 到 要 求 超 出 要 求 GC.16/8
13 性 别 架 构 和 均 等 详 细 情 况 评 级 系 统 等 级 超 出 要 求 达 到 要 求 接 近 要 求 未 达 要 求 V
14 附 件 二 针 对 成 果 和 业 绩 综 合 框 架 的 性 别 相 关 投 入 指 标 ( 第 一 级 ) 全 球 发 展 成 果 ( 第 一 层 面 ) 工 业 人 力 资 源 和 性 别 平 等 - 制 造 业 就 业 情 况 ( 制 造 业 就 业 / 总 就 业 )( 男 / 女 )) - 制 造 业 部 门 人 均 工 资 ( 男 / 女 ) - 按 行 业 与 性 别 分 列 的 工 作 时 数 - 按 行 业 与 性 别 分 列 的 全 职 兼 职 本 地 和 外 国 劳 动 者 - 按 男 性 与 女 性 拥 有 权 分 列 的 小 型 行 业 增 值 百 分 比 - 按 信 贷 和 性 别 分 列 的 中 小 企 业 百 分 比 指 标 ( 第 一 级 ) 在 工 发 组 织 支 持 下 取 得 的 国 别 成 果 ( 第 二 层 面 ) 妇 女 进 一 步 参 与 政 治 经 济 和 公 共 生 活 并 享 有 平 等 机 会 的 国 家 ( 现 值 美 元 $) ( 小 时 ) ( 人 数 ) ( 国 家 数 量 ) 性 别 平 等 战 略 将 有 助 于 更 多 国 家 与 工 发 组 织 合 作 设 计 和 实 施 非 常 注 重 性 别 平 等 主 流 化 或 针 对 妇 女 和 女 童 的 政 策 和 方 案, 从 而 : 1) 创 造 共 同 繁 荣, 通 过 分 析 和 解 决 男 女 不 平 等 获 取 生 产 能 力 和 机 会 的 性 别 原 因, 特 别 关 注 农 业 生 产 增 值 以 及 非 正 规 企 业 转 变 为 成 长 导 向 型 正 规 企 业, 通 过 加 强 农 村 妇 女 的 创 业 和 技 术 技 能 并 让 其 获 得 使 用 更 多 技 术 企 业 扶 持 服 务 宣 传 手 段 和 自 助 网 络, 以 及 通 过 加 强 最 为 弱 势 群 体 的 经 济 复 原 力 和 人 类 安 全, 尤 其 是 危 机 后 背 景 下 的 女 性 户 主 2) 提 高 经 济 竞 争 力, 通 过 制 定 和 实 施 营 造 敏 感 对 待 性 别 和 年 龄 问 题 的 经 济 增 长 有 利 环 境 的 政 策 和 法 律 框 架, 通 过 分 析 和 扫 除 妨 碍 男 女 平 等 参 与 国 内 和 全 球 贸 易 的 性 别 制 约, 通 过 推 广 女 性 投 资 者 和 制 造 业 的 创 业 榜 样, 通 过 促 进 妇 女 和 女 童 进 一 步 参 与 技 术 发 展 ( 包 括 科 学 和 技 术 教 育 和 培 训 ), 以 及 通 过 发 展 创 业 文 化 和 技 能 来 鼓 励 男 女 童 超 越 性 别 限 制 规 范 做 出 人 生 选 择 3) 保 护 环 境, 通 过 解 决 妇 女 获 得 无 害 环 境 负 担 得 起 和 安 全 的 服 务 和 技 术 的 问 题, 此 类 服 务 和 技 术 关 系 到 能 源 和 水 等 资 源 的 消 费, 并 且 有 助 于 提 升 妇 女 在 绿 色 工 业 中 的 领 导 地 位 及 其 推 动 环 境 保 护 可 持 续 资 源 管 理 和 能 源 供 给 的 关 键 作 用, 通 过 确 保 恰 当 反 映 男 女 在 落 实 国 际 协 定 国 家 和 市 镇 环 境 法 规 技 术 发 展 和 转 让 以 及 能 力 建 设 方 面 的 不 同 需 求 和 优 先 事 项 指 标 ( 第 二 级 ) 方 案 管 理 成 效 ( 第 三 层 面 ) 展 开 促 进 性 别 平 等 的 分 析 行 动 和 监 测 的 方 案 / 项 目 - 性 别 标 志 等 级 为 2a( 性 别 问 题 作 为 首 要 目 标 ) 或 2b( 非 常 注 重 性 别 问 题 ) 的 方 案 / 项 目 - 完 成 时 自 评 ( 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 方 面 ) 评 为 成 功 的 方 案 / 项 目 - 通 过 独 立 评 价 ( 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 方 面 ) 评 为 成 功 的 方 案 / 项 目 - 与 联 合 国 国 家 工 作 队 协 作 制 定 的 侧 重 于 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 的 区 域 和 国 家 一 级 方 案 / 项 目 - 工 发 组 织 所 组 织 小 组 会 议 委 员 会 和 出 版 物 中 的 性 别 主 题 和 性 别 均 衡 性 别 标 志 标 准 2a 或 2b 将 会 制 定 方 案 和 项 目 层 面 的 指 标 来 反 映 资 源 权 利 发 言 权 和 项 目 管 理 这 四 个 方 面 工 发 组 织 性 别 平 等 主 流 化 指 南 为 制 定 相 关 的 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 指 标 提 供 指 导 该 指 标 与 可 持 续 发 展 目 标 5 具 有 直 接 联 系, 尤 其 是 目 标 5.5 确 保 妇 女 在 各 级 的 政 治 经 济 和 公 共 生 活 中 全 面 有 效 参 与 决 策, 并 享 有 进 入 领 导 层 的 平 等 机 会, 还 与 以 下 方 式 具 有 直 接 联 系 : (5a) 根 据 国 家 法 律 实 行 已 经 通 过 / 实 施 的 改 革, 让 妇 女 享 有 获 取 经 济 资 源 的 平 等 权 利, 并 能 拥 有 和 控 制 土 地 和 其 它 形 式 财 产, 获 取 金 融 服 务, 获 得 遗 产 和 自 然 资 源 (5b) 更 多 地 使 用 能 增 强 能 力 的 技 术, 特 别 是 信 息 和 通 信 技 术, 促 进 增 强 妇 女 权 能 (5c) 采 用 和 加 强 合 理 的 政 策 和 可 强 制 执 行 的 立 法, 促 进 性 别 平 等, 在 各 级 增 强 所 有 妇 女 和 女 童 的 权 能 ( 所 组 织 活 动 的 数 量 ) 14 V
15 指 标 ( 第 二 级 ) 组 织 成 效 和 现 代 化 ( 第 四 层 面 ) 性 别 均 等 与 平 等 ( 不 同 职 等 ) - 按 一 个 预 算 年 度 内 不 同 职 类 与 职 等 分 列 的 女 性 人 员 占 工 发 组 织 全 体 员 工 的 比 例 - 在 性 别 平 等 和 增 强 妇 女 权 能 方 面 的 工 作 人 员 专 业 发 展 学 习 和 业 绩 - 按 性 别 标 志 评 级 为 2a 或 2b 的 净 核 定 产 出 分 列 的 所 调 集 的 资 金 - 联 合 国 全 系 统 行 动 计 划 所 设 定 业 绩 标 准 的 实 现 进 度 30 ( 受 训 工 作 人 员 数 量 ) ( 全 部 资 源 ) ( 联 合 国 全 系 统 行 动 计 划 评 分 ) 30 工 发 组 织 致 力 于 通 过 方 案 制 定 者 管 理 以 及 该 性 别 平 等 战 略 所 确 定 的 组 织 行 动, 在 2019 年 前 超 越 联 合 国 全 系 统 行 动 计 划 确 立 的 15 项 业 绩 指 标 标 准 V
2001 年 1 月 8 日 乌 克 兰 常 驻 联 合 国 代 表 团 临 时 代 办 给 秘 书 长 的 信 的 附 件 2000 年 12 月 15 日 乌 克 兰 总 统 列 奥 尼 德 库 奇 马 先 生 阁 下 在 关 闭 切 尔 诺 贝 利 核 电 厂 时 的 讲 话 我 要 就 一
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联 合 国 E/CN.3/2010/20 经 济 及 社 会 理 事 会 Distr.: General 8 December 2009 Chinese Original: English 统 计 委 员 会 第 四 十 一 届 会 议 2010 年 2 月 23 日 至 26 日 临 时 议 程 * 项 目 4(d) 供 参 考 项 目 : 华 盛 顿 残 疾 统 计 小 组 华 盛 顿 残 疾
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联 合 国 CAC/COSP/IRG/2016/4 联 合 国 反 腐 败 公 约 缔 约 国 会 议 Distr.: General 15 March 2016 Chinese Original: English 实 施 情 况 审 议 组 第 七 届 会 议 2016 年 6 月 20 日 至 24 日, 维 也 纳 联 合 国 反 腐 败 公 约 第 二 章 ( 预 防 措 施 ) 和 第 五
二. 提 要 1. 导 言 : 委 内 瑞 拉 玻 利 瓦 尔 共 和 国 在 实 施 联 合 国 反 腐 败 公 约 方 面 的 法 律 和 体 制 框 架 概 述 委 内 瑞 拉 玻 利 瓦 尔 共 和 国 于 2003 年 12 月 10 日 签 署 了 公 约, 于 2005 年 5 月 2
联 合 国 CAC/COSP/IRG/I/3/1/Add.26 联 合 国 反 腐 败 公 约 缔 约 国 会 议 Distr.: General 25 July 2016 Chinese Original: Spanish 实 施 情 况 审 议 组 第 七 届 会 议 续 会 2016 年 11 月 14 日 至 16 日, 维 也 纳 议 程 项 目 2 审 议 联 合 国 反 腐 败 公 约
NATIONS UNIES
联 合 国 BES IPBES/3/6/Add.5 生 物 多 样 性 和 生 态 系 统 服 务 政 府 间 科 学 政 策 平 台 Distr.: General 11 November 2014 Chinese Original: English 生 物 多 样 性 和 生 态 系 统 服 务 政 府 间 科 学 政 策 平 台 全 体 会 议 第 三 届 会 议 2015 年 1 月 12
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联 合 国 工 业 发 展 组 织 Distr.: General 29 September 2009 Chinese Original: English 大 会 第 十 三 届 会 议 2009 年 12 月 7 日 至 11 日, 维 也 纳 临 时 议 程 项 目 11 2008-2011 年 中 期 方 案 纲 要 执 行 情 况, 包 括 : (a) 拉 丁 美 洲 和 加 勒 比 区 域
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联 合 国 E/CN.3/2014/10 经 济 及 社 会 理 事 会 Distr.: General 18 December 2013 Chinese Original: English 统 计 委 员 会 第 四 十 五 届 会 议 2014 年 3 月 4 日 至 7 日 临 时 议 程 * 项 目 3(i) 供 讨 论 和 决 定 的 项 目 : 残 疾 统 计 华 盛 顿 残 疾 统 计
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联 合 国 A/AC.105/L.262 大 会 Distr.: Limited 1 August 2005 Chinese Original: English 和 平 利 用 外 层 空 间 委 员 会 和 平 利 用 外 层 空 间 委 员 会 关 于 执 行 第 三 次 联 合 国 探 索 及 和 平 利 用 外 层 空 间 会 议 各 项 建 议 的 行 动 计 划 的 执 行 情 况 :
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联 合 国 A/CONF.222/3 第 十 三 届 联 合 国 预 防 犯 罪 和 刑 事 司 法 大 会 Distr.: General 14 January 2015 Chinese Original: English 2015 年 4 月 12 日 至 19 日, 多 哈 临 时 议 程 项 目 3 在 实 施 预 防 犯 罪 和 刑 事 司 法 综 合 政 策 和 战 略 以 促 进 国
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- 联 合 国 工 业 发 展 组 织 Distr.: General 19 March 2015 Chinese Original: English 工 业 发 展 理 事 会 第 四 十 三 届 会 议 2015 年 6 月 23 日 至 25 日, 维 也 纳 临 时 议 程 项 目 5 2016-2017 年 方 案 和 预 算 方 案 预 算 委 员 会 第 三 十 一 届 会 议 2015
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国 际 海 底 管 理 局 ISBA/18/FC/2/Rev.1 财 务 委 员 会 Distr.: General 18 June 2012 Chinese Original: English 第 十 八 届 会 议 2012 年 7 月 16 日 至 27 日 牙 买 加 金 斯 敦 关 于 签 署 国 际 公 务 员 制 度 委 员 会 规 约 所 涉 经 费 问 题 秘 书 长 的 报 告
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联 合 国 E/CN.15/2014/18 经 济 及 社 会 理 事 会 Distr.: General 7 March 2014 Chinese Original: English 预 防 犯 罪 和 刑 事 司 法 委 员 会 第 二 十 三 届 会 议 2014 年 5 月 12 日 至 16 日, 维 也 纳 临 时 议 程 * 项 目 5(e) 统 一 并 协 调 联 合 国 毒 品 和
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联 合 国 RC UNEP/FAO/RC/COP.5/18 联 合 国 环 境 规 划 署 Distr. General 18 March 2011 Chinese Original: English 联 合 国 粮 食 及 农 业 组 织 关 于 在 国 际 贸 易 中 对 某 些 危 险 化 学 品 和 农 药 采 用 事 先 知 情 同 意 程 序 的 鹿 特 丹 公 约 缔 约 方 大 会
二 一 导 言 1. 在 为 解 决 21 世 纪 可 持 续 发 展 的 一 些 重 大 问 题 提 供 指 引 方 面, 科 学 的 作 用 十 分 关 键 科 学 对 联 合 国 环 境 规 划 署 履 行 其 职 责 起 到 中 心 作 用, 这 些 职 责 包 括 不 断 对 环 境 进
联 合 国 联 合 国 环 境 规 划 署 联 合 国 环 境 大 会 EP UNEP/EA.2/3 Distr.: General 3 March 2016 Chinese Original: English 联 合 国 环 境 规 划 署 联 合 国 环 境 大 会 第 二 届 会 议 2016 年 5 月 23 日 至 27 日, 内 罗 毕 * 临 时 议 程 项 目 4(b) 国 际 环
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联 合 国 A/AC.105/L.306/Add.5 大 会 Distr.: Limited 16 June 2016 Chinese Original: English 和 平 利 用 外 层 空 间 委 员 会 第 五 十 九 届 会 议 2016 年 6 月 8 日 至 17 日, 维 也 纳 报 告 草 稿 增 编 第 二 章 建 议 和 决 定 E. 空 间 技 术 的 附 带 利 益 :
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联 合 国 A/68/305 大 会 Distr.: General 9 August 2013 Chinese Original: English 第 六 十 八 届 会 议 * 临 时 议 程 项 目 48 协 助 地 雷 行 动 一. 导 言 协 助 地 雷 行 动 秘 书 长 的 报 告 1. 本 报 告 是 根 据 大 会 第 66/69 号 决 议 提 交 的, 所 涵 盖 期 间 为
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联 合 国 A/HRC/WG.6/10/LCA/1 大 会 Distr.: General 12 November 2010 Chinese Original: English 人 权 理 事 会 普 遍 定 期 审 议 工 作 组 第 十 届 会 议 2011 年 1 月 24 日 至 2 月 4 日, 日 内 瓦 根 据 人 权 理 事 会 第 5/1 号 决 议 附 件 第 15(a) 段 提
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联 合 国 联 合 国 贸 易 和 发 展 会 议 Distr.: General 22 May 2014 Chinese Original: English TD/B/C.I/35 贸 易 和 发 展 理 事 会 贸 易 和 发 展 委 员 会 第 六 届 会 议 2014 年 5 月 5 日 至 9 日, 日 内 瓦 贸 易 和 发 展 委 员 会 第 六 届 会 议 报 告 目 录 一. 议
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联 合 国 控 制 危 险 废 物 越 境 转 移 及 其 处 置 巴 塞 尔 公 约 关 于 在 国 际 贸 易 中 对 某 些 危 险 化 学 品 和 农 药 采 用 事 先 知 情 同 意 程 序 的 鹿 特 丹 公 约 UNEP/FAO/CHW/RC/POPS/EXCOPS.1/4 Distr.: General 17 November 2009 Chinese Original: English
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Distr.: General 17 October 2011 Chinese Original: English 国 际 化 学 品 管 理 大 会 不 限 成 员 名 额 工 作 组 第 一 次 会 议 2011 年 11 月 15-18 日, 贝 尔 格 莱 德 临 时 议 程 项 目 8 2013-2015 年 间 秘 书 处 计 划 开 展 的 活 动 和 预 算 草 案 2013-2015
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联 合 国 SSC/18/3 南 南 合 作 促 进 发 展 Distr.: General 23 May 2014 Chinese Original: English 南 南 合 作 高 级 别 委 员 会 第 十 八 届 会 议 2014 年 5 月 19 日 至 22 日, 纽 约 临 时 议 程 项 目 4 * 审 议 秘 书 长 关 于 在 执 行 高 级 别 委 员 会 第 17/1 号
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联 合 国 海 洋 法 公 约 CLCS/56 大 陆 架 界 限 委 员 会 Distr.: General 4 October 2007 Chinese Original: English 第 二 十 届 会 议 2007 年 8 月 27 日 至 9 月 14 日, 纽 约 大 陆 架 界 限 委 员 会 主 席 关 于 委 员 会 工 作 进 展 情 况 的 说 明 1. 大 陆 架 界 限
我 非 常 希 望 该 小 组 的 建 议 尤 其 是 其 执 行 摘 要 能 受 到 将 于 2000 年 9 月 来 纽 约 参 加 千 年 首 脑 会 议 的 所 有 领 导 人 的 注 意 这 次 历 史 性 的 高 级 别 会 议 提 供 了 一 个 独 特 的 机 会 使 我 们 能 够
联 合 国 A/55/305 大 会 安 全 理 事 会 Distr.: General 21 August 2000 Chinese Original: English 大 会 第 五 十 五 届 会 议 临 时 议 程 项 目 87 整 个 维 持 和 平 行 动 问 题 所 有 方 面 的 全 盘 审 查 安 全 理 事 会 第 五 十 五 年 2000 年 8 月 21 日 秘 书 长 给
艾滋病毒/艾滋病问题高级别会议:为联合国人口基金、联合国教育、科学及文化组织和联合国毒品和犯罪问题办事处联合举办的预防问题圆桌会议编写的讨论文件
24 March 2005 Chinese Original: English 第 五 十 九 届 会 议 议 程 项 目 43 第 二 十 六 届 特 别 会 议 成 果 的 后 续 行 动 : 关 于 艾 滋 病 毒 / 艾 滋 病 问 题 的 承 诺 宣 言 的 执 行 情 况 艾 滋 病 毒 / 艾 滋 病 问 题 高 级 别 会 议 为 联 合 国 人 口 基 金 联 合 国 教 育 科
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联 合 国 经 济 及 社 会 理 事 会 Distr.: General 23 June 2014 Chinese Original: English E/C.12/CZE/CO/2 经 济 社 会 和 文 化 权 利 委 员 会 关 于 捷 克 共 和 国 第 二 次 定 期 报 告 的 结 论 性 意 见 * 1. 经 济 社 会 和 文 化 权 利 委 员 会 在 2014 年 5 月 9
1904 1 1916 20 25 1 1917 2 40 25 1 1924 1936 1938 45 1 24900 5500 126 45800 10949 38 40 1 45 1 1256 7 1 5 525 501 1938 5 45 1 1941 1 50 22 27 3 2 102 2 175 1 3 1 2 120 1 1 1945 10 1 1950 1 18 1 35 1951
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* 联 合 国 工 业 发 展 组 织 Distr.: General 3 November 2015 Chinese Original: English 大 会 第 十 六 届 会 议 2015 年 11 月 30 日 至 12 月 4 日, 维 也 纳 临 时 议 程 项 目 14 利 马 宣 言 : 努 力 实 现 包 容 及 可 持 续 工 业 发 展 的 实 施 情 况 * 利 马 宣 言
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联 合 国 A/HRC/17/41 大 会 Distr.: General 1 April 2011 Chinese Original: English 人 权 理 事 会 第 十 七 届 会 议 议 程 项 目 2 和 10 联 合 国 人 权 事 务 高 级 专 员 的 年 度 报 告 以 及 高 级 专 员 办 事 处 的 报 告 和 秘 书 长 的 报 告 技 术 援 助 和 能 力 建 设
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EP 联 合 国 IPBES/1/7/Rev.1 Distr.: General 20 December 2012 Chinese Original: English 联 合 国 环 境 规 划 署 生 物 多 样 性 和 生 态 系 统 服 务 政 府 间 科 学 政 策 平 台 全 体 会 议 第 一 届 会 议 2013 年 1 月 21 日 至 26 日, 德 国 波 恩 * 临 时 议 程
强迫症毁灭天才
封 面 强 迫 症 改 变 人 生 孟 刚 这 是 一 个 闻 所 未 闻 的 故 事 这 是 一 个 天 才 少 年 的 心 灵 成 长 史 这 是 一 部 性 格 与 命 运 的 启 示 录 这 是 一 把 开 启 心 锁 的 钥 匙 这 是 作 者 死 过 一 次 后 悟 出 的 自 我 心 理 疗 法 封 二 此 书 献 给 : 一 切 渴 望 解 除 心 理 痛 苦 者 一 切 渴 望 心
UNEP/CBD/COP/12/L.1
CBD Distr. GENERAL UNEP/CBD/COP/12/29 17 October 2014 CHINESE ORIGINAL: ENGLISH 生 物 多 样 性 公 约 缔 约 方 大 会 第 十 二 届 会 议 2014 年 10 月 6 日 至 17 日, 大 韩 民 国 平 昌 生 物 多 样 性 公 约 缔 约 方 大 会 第 十 二 届 会 议 报 告 生 物 多 样 性
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联 合 国 E/CN.7/2014/12 经 济 及 社 会 理 事 会 Distr.: General 27 December 2013 Chinese Original: English 麻 醉 药 品 委 员 会 第 五 十 七 届 会 议 2014 年 3 月 13 日 至 21 日, 维 也 纳 临 时 议 程 项 目 9 * 关 于 开 展 国 际 合 作 以 综 合 平 衡 战 略 应
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联 合 国 禁 止 酷 刑 和 其 他 残 忍 不 人 道 或 有 辱 人 格 的 待 遇 或 处 罚 公 约 CAT/C/CHN/CO/4/Add.2 Distr.: General 18 December 2009 Original: Chinese 禁 止 酷 刑 委 员 会 审 议 缔 约 国 根 据 公 约 第 19 条 提 交 的 报 告 中 华 人 民 共 和 国 政 府 * 对 禁
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30 July 2015 Chinese Original: English 促 进 全 面 禁 止 核 试 验 条 约 生 效 会 议 2015 年 9 月 29 日, 纽 约 条 约 全 面 禁 止 核 试 验 条 约 组 织 筹 备 委 员 会 临 时 技 术 秘 书 处 为 促 进 全 面 禁 止 核 试 验 条 约 生 效 会 议 编 写 的 背 景 文 件 (2015 年, 纽 约 )
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第 二 章 幼 兒 教 育 現 任 教 育 部 部 長 杜 正 勝,93 年 5 月 26 日 在 立 法 院 教 育 及 文 化 委 員 會 第 五 屆 第 五 會 期 報 告 我 國 教 育 政 策 之 現 況 與 未 來 發 展 中, 提 出 與 幼 兒 教 育 有 關 的 教 育 施 政 重 點 及 發 展 方 向, 有 下 列 三 項 :(1) 推 動 國 民 教 育 幼 兒 班, 國 教
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联 合 国 CAC/COSP/WG.4/2016/4 联 合 国 反 腐 败 公 约 缔 约 国 会 议 Distr.: General 30 May 2016 Chinese Original: English 预 防 腐 败 问 题 不 限 成 员 名 额 政 府 间 工 作 组 第 七 届 会 议 2016 年 8 月 22 日 至 24 日, 维 也 纳 临 时 议 程 * 项 目 2(b)
目 录 段 次 页 次 一. 概 况... 1-2 3 二. 切 尔 诺 贝 利 核 事 故 给 人 类 带 来 的 后 果 : 复 原 战 略 报 告 内 各 项 建 议 的 执 行... 3-8 3 三. 长 期 性 的 国 际 援 助 努 力... 9-24 4 四. 宣 传 和 提 高 公
联 合 国 A/58/332 大 会 Distr.: General 29 August 2003 Chinese Original: English 第 五 十 八 届 会 议 临 时 议 程 项 目 41(c) 加 强 联 合 国 人 道 主 义 和 救 灾 援 助 包 括 特 别 经 济 援 助 的 协 调 : 加 强 国 际 合 作 和 协 调 研 究 减 轻 和 尽 量 减 少 切 尔 诺
TD/B/WP/257/Rev.1 - Chinese version
联 合 国 联 合 国 贸 易 和 发 展 会 议 Distr.: General 18 December 2013 Chinese Original: English TD/B/WP/257/Rev.1 贸 易 和 发 展 理 事 会 战 略 框 架 和 方 案 预 算 工 作 组 第 六 十 六 届 会 议 2013 年 12 月 2 日 至 4 日, 日 内 瓦 战 略 框 架 和 方 案 预
Microsoft Word - 1310639.doc
联 合 国 大 会 A/HRC/WG.6/16/UZB/1 Distr.: General 5 February 2013 Chinese Original: Russian 人 权 理 事 会 普 遍 定 期 审 议 工 作 组 第 十 六 届 会 议 2013 年 4 月 22 日 至 5 月 3 日, 日 内 瓦 根 据 人 权 理 事 会 第 16/21 号 决 议 附 件 第 5 段 提
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联 合 国 CAC/COSP/WG.2/2012/3 联 合 国 反 腐 败 公 约 缔 约 国 会 议 Distr.: General 27 June 2012 Chinese Original: English 资 产 追 回 问 题 不 限 成 员 名 额 政 府 间 工 作 组 2012 年 8 月 30 日 至 31 日, 维 也 纳 临 时 议 程 * 项 目 3 缔 约 国 会 议 第
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联 合 国 A/HRC/15/28 大 会 Distr.: General 27 July 2010 Chinese Original: English 人 权 理 事 会 第 十 五 届 会 议 议 程 项 目 2 和 3 联 合 国 人 权 事 务 高 级 专 员 的 年 度 报 告 以 及 高 级 专 员 办 事 处 的 报 告 和 秘 书 长 的 报 告 增 进 和 保 护 所 有 人 权
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联 合 国 联 合 国 环 境 规 划 署 Distr. GENERAL UNEP/OzL.Pro/ExCom/52/26 25 June 2007 CHINESE ORIGINAL: ENGLISH EP 执 行 蒙 特 利 尔 议 定 书 多 边 基 金 执 行 委 员 会 第 五 十 二 次 会 议 2007 年 7 月 23 日 至 27 日, 蒙 特 利 尔 项 目 提 案 : 孟 加 拉
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联 合 国 A/AC.105/C.1/110 大 会 Distr.: General 2 November 2015 Chinese Original: English 和 平 利 用 外 层 空 间 委 员 会 科 学 和 技 术 小 组 委 员 会 第 五 十 三 届 会 议 2016 年 2 月 15 日 至 26 日, 维 也 纳 临 时 议 程 * 项 目 8 空 间 碎 片 各 国 对
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联 合 国 A 大 会 Distr. GENERAL A/HRC/9/8 29 August 2008 CHINESE Original: ENGLISH 人 权 理 事 会 第 九 届 会 议 议 程 项 目 2 联 合 国 人 权 事 务 高 级 专 员 的 年 度 报 告 以 及 高 级 专 员 办 事 处 和 秘 书 处 长 的 报 告 在 民 族 或 族 裔 宗 教 和 语 言 上 属 于
联 合 国 CEDAW/C/ITA/4-5 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 Distr.: General 9 February 2004 Chinese Original: English 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 审 议 缔 约 国 根 据 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 第 18 条 提 交 的 报 告 缔 约 国 的 第 四 次 和 第
联合国
联 合 国 CEDAW/C/SR.893(A) 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 Distr.: General 13 October 2009 Chinese Original: English 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 第 四 十 四 届 会 议 第 893 次 会 议 简 要 记 录 (A 会 议 室 ) 2009 年 7 月 24 日 星 期 五 下 午 3
Page 2 二. 背 景 3. 公 约 缔 约 方 一 直 以 来 都 认 可 主 要 群 体 和 利 益 攸 关 方 参 与 执 行 公 约 的 重 要 性 缔 约 方 在 公 约 序 言 部 分 强 调 了 为 了 生 物 多 样 性 的 保 护 及 其 组 成 部 分 的 持 续 利 用,
CBD Distr. GENERAL UNEP/CBD/WGRI/5/11** 13 May 2014 CHINESE ORIGINAL: ENGLISH 审 查 公 约 执 行 情 况 不 限 成 员 名 额 特 设 工 作 组 第 五 次 会 议 2014 年 6 月 16 日 至 20 日, 蒙 特 利 尔 临 时 议 程 * 项 目 12 其 他 利 益 攸 关 方 和 主 要 群 体 的
1993年
390 1993 1 4#..-5 9 40 5 7 1992 1992 8 1200 50% PTC 3000 273 70 9 10 11^15 13^-16 33 15 23 16 27 28 391 602 29 3 5 18 9 11^13 6- APA 14 17 23 24 5 30 6 9 40 11 J 392 1992 13 1992 16^17 1992 17^-19 16 18
联合国
联 合 国 CEDAW/C/URY/7 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 Distr.: General 21 June 2007 Chinese Original: Spanish 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 审 议 缔 约 国 根 据 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 第 18 条 提 交 的 报 告 缔 约 国 的 第 四 第 五 第 六 和 第
Page 2 5. 作 为 缔 约 方 会 议 的 缔 约 方 大 会 在 其 第 BS-VII/3 号 决 定 中 还 决 定, 在 作 为 缔 约 方 会 议 的 缔 约 方 大 会 第 八 次 会 议 上 合 并 开 展 议 定 书 有 效 性 第 三 次 评 估 和 审 查 与 战 略 计
CBD Distr. GENERAL UNEP/CBD/SBI/1/4/Add.1 18 March 2016 CHINESE ORIGINAL: ENGLISH 执 行 问 题 附 属 机 构 第 一 次 会 议 2016 年 5 月 2 日 至 6 日, 加 拿 大 蒙 特 利 尔 临 时 议 程 * 项 目 6 卡 塔 赫 纳 生 物 安 全 议 定 书 有 效 性 评 估 和 审 查 与 卡
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联 合 国 E 经 济 及 社 会 理 事 会 Distr. GENERAL E/C.12/POL/5 04 August 2008 CHINESE Original: ENGLISH 经 济 社 会 文 化 权 利 国 际 公 约 的 执 行 情 况 缔 约 国 根 据 公 约 第 十 六 和 十 七 条 提 交 的 第 五 次 定 期 报 告 增 编 波 兰 * ** [2007 年 9 月 5
E/CN.16/2014/2
联 合 国 经 济 及 社 会 理 事 会 Distr.: General 3 March 2014 Chinese Original: English E/CN.16/2014/2 科 学 和 技 术 促 进 发 展 委 员 会 第 十 七 届 会 议 2014 年 5 月 12 日 至 16 日, 日 内 瓦 临 时 议 程 项 目 3(a) 2015 年 后 发 展 议 程 上 的 科 学 技
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2015 世 界 毒 品 报 告 内 容 提 要 Research 内 容 提 要 世 界 毒 品 问 题 报 告 全 面 概 述 了 世 界 非 法 药 物 市 场 每 年 的 最 新 发 展 情 况, 重 点 是 各 类 主 要 非 法 药 物 的 生 产 贩 运 和 消 费 情 况 及 其 对 健 康 的 相 关 后 果 2015 年 世 界 毒 品 报 告 第 1 章 概 述 了 阿 片
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联 合 国 S/2013/383 安 全 理 事 会 Distr.: General 28 June 2013 Chinese Original: English 秘 书 长 关 于 也 门 境 内 儿 童 与 武 装 冲 突 问 题 的 报 告 摘 要 本 报 告 是 第 一 份 具 体 处 理 也 门 境 内 儿 童 与 武 装 冲 突 问 题 的 报 告 报 告 所 述 期 间 为 2011
Communication strategies of competition authorities as a tool for agency effectiveness [Chinese]
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联 合 国 联 合 国 贸 易 和 发 展 会 议 Distr.: General 28 April 2014 Chinese Original: English TD/B/C.I/CLP/28 贸 易 和 发 展 理 事 会 贸 易 和 发 展 委 员 会 竞 争 法 和 竞 争 政 策 问 题 政 府 间 专 家 组 第 十 四 届 会 议 2014 年 7 月 8 日 至 10 日, 日 内
广 州 蓝 皮 书 社 会 保 障 关 键 词 : 广 州 社 会 保 障 社 会 保 险 社 会 救 助 社 会 福 利 社 会 保 障 体 系 由 社 会 救 助 社 会 保 险 社 会 福 利 住 房 保 障 四 大 系 统 以 及 慈 善 事 业 和 其 他 补 充 保 险 构 成 在 主
2013 年 广 州 社 会 保 障 发 展 报 告 总 报 告 General Report 1 2013 年 广 州 社 会 保 障 发 展 报 告 广 州 市 社 会 科 学 院 课 题 组 摘 要 : 广 州 社 会 保 障 在 覆 盖 面 保 障 水 平 保 障 体 系 建 设 领 域 取 得 明 显 进 展 本 报 告 通 过 分 析 广 州 社 会 保 障 发 展 的 现 状, 指 出
2 7. 委 员 会 注 意 到 该 报 告 C. 联 合 国 人 类 住 区 规 划 署 治 理 结 构 审 查 8. 副 执 行 主 任 介 绍 了 执 行 主 任 关 于 人 居 署 治 理 结 构 审 查 的 报 告 (HSP/GC/24/2/Add.1), 回 顾 道 在 理 事 会 第
联 合 国 HSP HSP/GC/25/CW/L.1 联 合 国 人 类 住 区 规 划 署 理 事 会 Distr.: Limited 17 April 2015 Chinese Original: English 第 二 十 五 届 会 议 2015 年 4 月 17 23 日, 内 罗 毕 全 体 委 员 会 报 告 草 案 一 导 言 1. 在 2015 年 4 月 17 日 星 期 五 下
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PART 01 Chapter 1 Chapter 2 01 1-1 1-2 1-3 1-4 1-1 11 12 2 3 12 http://www.moex.gov.tw 1-1-1 2010 10 28 1. 5 1 2. 99 5 27 4 01 1. 1 1 2. 2 1-1-2 7 5 1 1 8 3 4 2012 9 24 5 1-2 1-2-1 1. 2. 3. 1-2-2 2013
page 2 附 件 禁 止 酷 刑 委 员 会 根 据 禁 止 酷 刑 和 其 他 残 忍 不 人 道 或 有 辱 人 格 的 待 遇 或 处 罚 公 约 第 22 条 通 过 的 决 定 第 三 十 一 届 会 议 事 关 第 199/2002 号 来 文 提 交 人 : Hanan Ahmed
Distr RESTRICTED * CAT/C/31/D/199/2002 24 November 2003 CHINESE Original: ENGLISH 禁 止 酷 刑 委 员 会 第 三 十 一 届 会 议 2003 年 11 月 10 日 至 21 日 决 定 第 199/2002 号 来 文 提 交 人 : Hanan Ahmed Fouad Abd El Khalek Attia
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联 合 国 CEDAW/C/SR.766 (B) 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 Distr.: General 8 February 2007 Chinese Original: English 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 第 三 十 七 届 会 议 第 766 次 会 议 简 要 记 录 (B 分 组 ) 2007 年 1 月 23 日, 星 期 二, 下 午 3
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联 合 国 A/HRC/EMRIP/2014/4 大 会 Distr.: General 28 April 2014 Chinese Original: English 土 著 人 民 权 利 专 家 机 制 第 七 届 会 议 2014 年 7 月 7 日 至 11 日 临 时 议 程 项 目 7 联 合 国 土 著 人 民 权 利 宣 言 对 于 就 实 现 联 合 国 土 著 人 民 权 利
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联 合 国 A/HRC/16/51 大 会 Distr.: General 22 December 2010 Chinese Original: English 人 权 理 事 会 第 十 六 届 会 议 议 程 项 目 3 增 进 和 保 护 所 有 人 权 公 民 权 利 政 治 权 利 经 济 社 会 和 文 化 权 利, 包 括 发 展 权 在 反 恐 时 促 进 和 保 护 人 权 与 基
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联 合 国 S/2010/164 安 全 理 事 会 Distr.: General 30 March 2010 Chinese Original: English 一. 导 言 秘 书 长 关 于 联 合 国 组 织 刚 果 民 主 共 和 国 特 派 团 的 第 三 十 一 次 报 告 1. 本 报 告 是 根 据 第 1906(2009) 号 决 议 提 交 的, 安 全 理 事 会 在 该
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联 合 国 经 济 及 社 会 理 事 会 ECE/TRANS/WP.1/145 Distr.: General 17 April 2014 Chinese Original: English 欧 洲 经 济 委 员 会 内 陆 运 输 委 员 会 道 路 交 通 安 全 工 作 队 第 六 十 八 届 会 议 2014 年 3 月 24 日 至 26 日, 日 内 瓦 目 录 道 路 交 通 安
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联 合 国 S/2013/680 安 全 理 事 会 Distr.: General 19 November 2013 Chinese Original: English 一. 导 言 秘 书 长 关 于 在 几 内 亚 比 绍 恢 复 宪 政 秩 序 的 报 告 1. 本 报 告 是 根 据 安 全 理 事 会 第 2048(2012) 号 和 第 2103(2013) 号 决 议 提 交 的,
1698 173 1920 1933 1929 1933 1 2012年年度报告
年 度 报 告 2012 工 发 组 织 2012 年 年 度 报 告 工 发 组 织 2013 年 版 权 所 有 本 文 件 英 文 编 印 未 经 联 合 国 正 式 编 辑 修 订 文 件 中 所 用 名 称 及 材 料 的 编 列 方 式, 并 不 意 味 着 联 合 国 工 业 发 展 组 织 ( 工 发 组 织 ) 秘 书 处 对 于 任 何 国 家 领 土 城 市 地 区 或 其 当
新时期共青团工作实务全书（三十）
........................... I II...... 97.................. 13......... ... 1997......... III [1997]45 5 1989 10 1 1 10 160 3700 3000 4 31.2 975 4 48 1000 7000 5 193 133 15 200 52 30 1996 230 100 188 25
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联 合 国 A/RES/62/180 大 会 Distr.: General 7 March 2008 第 六 十 二 届 会 议 议 程 项 目 47 大 会 决 议 [ 未 经 发 交 主 要 委 员 会 而 通 过 (A/62/L.39 和 Add.1)] 62/180. 2001-2010: 发 展 中 国 家 特 别 是 非 洲 减 少 疟 疾 十 年 大 会, 回 顾 大 会 宣 布 2001-2010
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Chinese THE ABSOLUTE 62-1230M 威 廉 瑪 利 安 伯 蘭 罕 第 七 位 天 使 發 聲 啟 示 錄 10:7 絕 對 美 國, 印 第 安 那 州, 傑 弗 遜 維 爾 1962 年 12 月 30 日 星 期 日 早 上 介 紹 威 廉 伯 蘭 罕 弟 兄 傳 奇 般 的 事 工 應 驗 了 聖 靈 在 瑪 拉 基 書 4:5,6, 路 加 福 音 17:30 和
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C01 053 C04 C04 C09 C10 C11 C14 C15 C19 C22 C24 Chinese C02 054 055 C03 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 7 056 Chinese C04 C05 057 1 1 1 C06 C07 2 3 a 4 5 058 059 060 Chinese 061 C08 C09 8 6 7 2 062 Chinese 063 C10
生 育 政 策 使 妇 女 预 期 寿 命 增 加 两 岁, 婴 幼 儿 和 孕 产 妇 死 亡 率 及 夫 妻 生 育 率 均 有 所 下 降 6. 家 庭 暴 力 不 再 是 一 个 禁 忌 话 题 有 关 这 个 问 题 的 信 息 有 所 增 加, 并 设 立 了 受 虐 待 妇 女 咨 询
15 February 2005 Chinese Original: English/French 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 第 三 十 二 届 会 议 2005 年 1 月 10 日 至 28 日 结 论 意 见 : 阿 尔 及 利 亚 1. 委 员 会 在 2005 年 1 月 11 日 第 667 和 668 次 会 议 上 审 议 了 阿 尔 及 利 亚 的 第 二 次 定 期
标题
目 摇 摇 录 公 报 编 辑 委 员 会 广 州 市 第 十 四 届 人 大 常 委 会 第 三 十 五 次 会 议 议 题 (1) 广 州 市 第 十 四 届 人 大 常 委 会 第 三 十 五 次 会 议 纪 要 (1) 广 州 市 第 十 四 届 人 大 常 委 会 第 三 十 五 次 会 议 任 免 名 单 (2) 广 州 市 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 关 于 批 准 广
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联 合 国 公 民 权 利 和 政 治 权 利 国 际 公 约 CCPR/C/101/D/1608/2007 Distr.: Restricted* 28 April 2011 Chinese Original: Spanish 人 权 事 务 委 员 会 第 一 〇 一 届 会 议 2011 年 3 月 14 日 至 4 月 1 日 意 见 第 1608/2007 号 来 文 提 交 人 : V.D.A.(
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Chapter 1 Chapter 2 The Practice and Theory of Tour Leader and Tour Guide 01 1-1 1-2 1-3 1-4 1-1 11 12 2 3 12 http://www.moex.gov.tw 1-1-1 2010 10 28 1. 5 1 2. 99 5 27 4 01 1. 1 1 2. 2 1-1-2 7 5 1 1 8
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联 合 国 A/RES/70/175 大 会 Distr.: General 8 January 2016 第 七 十 届 会 议 议 程 项 目 106 2 0 1 5 年 1 2 月 1 7 日 大 会 决 议 [ 根 据 第 三 委 员 会 的 报 告 (A/70/490) 通 过 ] 70/175. 联 合 国 囚 犯 待 遇 最 低 限 度 标 准 规 则 ( 纳 尔 逊 曼 德 拉 规
深 圳 蓝 皮 书 劳 动 关 系 段, 企 业 劳 动 管 理 日 趋 多 元 化 劳 资 关 系 复 杂 化 利 益 矛 盾 显 现 化, 劳 动 关 系 需 要 进 一 步 调 整 和 规 范 面 对 劳 资 关 系 的 新 情 况 新 特 点 新 趋 势, 深 圳 市 委 市 政 府 审 时
深圳企业劳动关系 2010 年发展现状与 2011 年发展趋势 总 报 告 General Report 1 深圳企业劳动关系 2010 年发展 现状与 2011 年发展趋势 汤庭芬 古 迹 摘 要: 加强人文关怀是企业劳动管理发展到现阶段采取的重要方式, 是体现以人为本提升企业劳动管理层级的重要体现 本文全面总结了深圳市 在 2010 年强化人性化劳动管理中取得的成绩, 指出了需要解决的问题, 对
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联 合 国 工 业 发 展 组 织 Distr.: General 2 June 2015 Chinese Original: English 工 业 发 展 理 事 会 第 四 十 三 届 会 议 2015 年 6 月 23 日 至 25 日, 维 也 纳 临 时 议 程 项 目 2 通 过 议 程 临 时 议 程 说 明 会 议 开 幕 理 事 会 第 四 十 三 届 会 议 将 由 理 事 会
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联 合 国 A/AC.105/L.291/Add.1 大 会 Distr.: Limited 16 June 2014 Chinese Original: English 和 平 利 用 外 层 空 间 委 员 会 第 五 十 七 届 会 议 2014 年 6 月 11 日 至 20 日, 维 也 纳 报 告 草 稿 第 二 章 建 议 和 决 定 B. 科 学 和 技 术 小 组 委 员 会 第
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联 合 国 A/HRC/21/22 大 会 Distr.: General 2 July 2012 Chinese Original: English 人 权 理 事 会 第 二 十 届 会 议 议 程 项 目 2 和 3 联 合 国 人 权 事 务 高 级 专 员 的 年 度 报 告 以 及 高 级 专 员 办 事 处 的 报 告 和 秘 书 长 的 报 告 增 进 和 保 护 所 有 人 权 公
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联 合 国 CEDAW/C/PER/Q/7-8/Add.1 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 Distr.: General 12 March 2014 Chinese Original: English 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 与 秘 鲁 第 七 和 第 八 次 合 并 定 期 报 告 有 关 的 议 题 和 问 题 清 单 增 编 秘 鲁 的 答 复 * [ 接
page 2 2. 值 得 说 明 的 是, 该 项 工 作 得 到 了 信 息 产 业 部 电 信 管 理 局 等 国 家 主 管 部 门 的 大 力 支 持, 各 互 联 网 单 位 调 查 支 持 网 站 以 及 媒 体 等 也 对 CNNIC 给 予 了 支 持 与 配 合, 使 得 中 国
Distr. GENERAL CES/SEM.52/7 2 October 2003 CHINESE Original: ENGLISH 统 计 委 员 会 和 联 合 国 欧 洲 经 济 委 员 会 ( 欧 洲 经 委 会 ) 联 合 国 贸 易 和 发 展 会 议 ( 贸 发 会 议 ) 教 科 文 组 织 统 计 所 ( 统 计 所 ) 欧 洲 统 计 员 会 议 国 际 电 信 联 盟 (
2011 B 2011 B 1.[ ] 2.[ ] 3. 4. // +/: // / 5a. 5b. 5a. 5b. / 1 1 / 2 2 / 3 3 / 4 4 5 5 6 6 7 8 6. 1. 2. 7. 1. 2. 8. [ ] 9. [ ] 10. [ ] [ ] 11. 1. 2.
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联 合 国 EP 联 合 国 环 境 规 划 署 Distr. LIMITED UNEP/OzL.Pro/ExCom/44/71 26 October 2004 CHINESE ORIGINAL: ENGLISH 执 行 蒙 特 利 尔 议 定 书 多 边 基 金 执 行 委 员 会 第 四 十 四 次 会 议 2004 年 11 月 29 日 至 12 月 3 日, 布 拉 格 全 球 遵 守 蒙
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联 合 国 A/AC.105/C.2/L.254 大 会 Distr.: Limited 24 January 2005 Chinese Original: English 和 平 利 用 外 层 空 间 委 员 会 法 律 小 组 委 员 会 第 四 十 四 届 会 议 2005 年 4 月 4 日 至 15 日, 维 也 纳 临 时 议 程 * 项 目 5 国 际 组 织 有 关 空 间 法 的
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南 亞 技 術 學 院 教 師 改 進 教 學 計 畫 成 果 報 告 ************************ 攝 影 與 生 活 美 學 自 編 教 材 - 實 驗 ( 習 ) 手 冊 *********************** 計 畫 編 號 : 教 改 進 100B 042 計 畫 類 別 : (A) 教 具 研 發 或 改 良 (B) 網 路 教 材 ( 含 軟 體 設 計 )
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一、学校概况
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联 合 国 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 CEDAW/C/MAR/6-7 Distr.: General 12 August 2010 Chinese Original: English 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 审 议 缔 约 国 根 据 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 第 18 条 提 交 的 报 告 缔 约 国 的 第 六 次 和 第 七
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餵哺母乳教育 給你和寶寶的指南 September 2014 餵 母 乳 對 我 有 甚 麼 好 處? 給 嬰 兒 餵 哺 母 乳 的 母 親 享 有 許 多 好 處 : 減 低 患 糖 尿 病 的 風 險, 對 在 懷 孕 期 間 患 有 妊 娠 糖 尿 病 的 母 親 尤 其 重 要 在 分 娩 後 能 更 快 減 重 減 低 患 乳 腺 癌 的 風 險 減 低 患 卵 巢 癌 風 險 骨 骼