2016 年高等职业院校适应社会需求能力评估 自评报告 前言 辽宁建筑职业学院由原辽宁信息职业技术学院与辽宁建筑职业技术学院于 2012 年 5 月 24 日合并重组而成, 隶属于辽宁省教育厅, 是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校 学校始终坚持 质量立校 人才强校 特色兴校 依法治校 的内涵

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1 辽宁建筑职业学院 2016 年高等职业院校适应社会需求能力评估 自评报告 2016 年 9 月

2 2016 年高等职业院校适应社会需求能力评估 自评报告 前言 辽宁建筑职业学院由原辽宁信息职业技术学院与辽宁建筑职业技术学院于 2012 年 5 月 24 日合并重组而成, 隶属于辽宁省教育厅, 是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校 学校始终坚持 质量立校 人才强校 特色兴校 依法治校 的内涵发展战略, 以立德树人为根本, 以服务发展为宗旨, 以促进就业为导向, 深化教育教学改革, 成功构建 双主体育人 双核心培养 双员制管理 人才培养体系, 不断完善学校内部治理体系 办学条件和校园文化建设, 实现了学校教育教学质量的全面跃升 学校是辽宁省首批示范性高等职业院校建设单位, 是国家示范性软件职业技术学院 国家数控技术实训基地 国家计算机软件及应用技术实训基地, 被辽宁省省政府授予精神文明建设先进单位 一年来, 学校主动适应区域经济社会发展重大战略实施, 重点服务建筑业转型升级和 中国制造 2025, 致力于整体统筹, 推进现代职业学校制度建设, 提升学校综合治理能力 ; 致力于示范校内涵建设及成果推广, 全面深化教育教学改革 ; 致力于培养学生综合素质, 提高就业质量 ; 致力于师资队伍建设, 提升科研与服务能力, 增强社会影响力和社会服务能力 ; 致力于内部质量保证体系建设, 树立全面质量观 ; 致力于改善办学条件, 为教学和学生学习提供有力保障等 全面提高了人才培养质量和办学水平, 提升了服务区域经济社会发展和培养学生成长成才的能力 在办学基础能力 双师 队伍建设 专业人才培养 学生发展和社会服务能力等方面取得了新的显著成绩 1

3 2016 年高等职业院校适应社会需求能力评估 自评报告 目 录 一 办学条件不断完善, 办学基础能力逐步增强 年生均财政拨款高效运转, 同步质量需要 生均教学仪器设备值逐年增高 生均教学及辅助 行政办公用房统筹安排, 适应需求 现代信息化建设及应用水平不断提升, 教学资源丰富... 2 二 坚持 人才强校 内涵发展战略, 师资队伍结构明显改善... 3 三 创新人才培养模式, 人才培养卓有成效 专业人才培养模式不断创新, 新型人才培养体系初具雏形 课程体系不断优化, 课程改革扎实推进 校外实训基地建设卓有成效, 助力职业技能培养 校内实训基地建设成绩显著, 生均校内实践教学工位数符合专业结构特点 校企合作不断深化, 企业订单学生所占比例不断提升 企业助力, 校企合作多元化 专业结构不断优化, 专业与当地产业匹配度不断提高... 8 四 促进学生全面发展, 就业质量螺旋递进 注重双证融通平台建设, 毕业生职业资格证书获取率高 就业质量稳中有升, 直接就业率省内领先 增强服务区域经济建设理念, 毕业生就业去向日趋合理 生源数量充足, 招生计划完成质量不断提高 五 发挥专业与人才优势, 积极开展社会服务

4 2016 年高等职业院校适应社会需求能力评估 自评报告 一 办学条件不断完善, 办学基础能力逐步增强 1. 年生均财政拨款高效运转, 同步质量需要 辽宁建筑职业学院办学经费主要来源于辽宁省政府财政投入, 2013 年度办学经费收入 万元, 其中 : 国家财政性教育经费 万元, 事业收入 7390 万元, 其他收入 万元, 年生均财政拨款 元 ;2014 年度办学经费收入 万元, 其中 : 国家财政性教育经费 万元, 事业收入 万元, 其他收入 万元, 年生均财政拨款 元 ;2015 年度办学经费收入 万元, 其中 : 国家财政性教育经费 万元, 事业收入 7760 万元, 其他收入 5.22 万元, 年生均财政拨款 元, 如图 1-1 所示 三年来, 学校注重加大对办学条件的投入, 完善了各类教学设备设施, 改善了校园环境, 有力地支撑了办学规模的不断扩大 图 1-1 生均财政拨款情况 ( 元 ) 1

5 2016 年高等职业院校适应社会需求能力评估 自评报告 2. 生均教学仪器设备值逐年增高 我校不断加大教学仪器设备的投入力度,2013 年度教学 科研仪器设备资产总值为 6145 万元, 生均 元 ;2014 年度教学 科研仪器设备资产总值为 6336 万元, 生均 元 ;2015 年度教学 科研仪器设备资产总值为 万元, 生均 元, 如图 1-2 所示 生均教学科研仪器设备值充分满足教学需要 图 1-2 生均教学仪器设备值 3. 生均教学及辅助 行政办公用房统筹安排, 适应需求 近年来, 我校不断加大教学及辅助办公用房的建设力度, 建筑面 积科学运用, 适应需求 目前, 我校占地面积为 平方米, 教学科研及辅助 行政办公用房面积为 平方米 4. 现代信息化建设及应用水平不断提升, 教学资源丰富 我校现代信息化教学基础设施条件居全省高职院校前列, 信息化 管理范围涵盖行政办公 教务教学 招生就业 学生管理 教学质量 2

6 管理以及网络课程及教学系统 教学资源库系统 课堂及实训教学系统 数据管理系统 校园门户系统 网络及信息安全系统 校园安全防范系统等方面 截止至 2015 年, 我校接入互联网出口带宽 600Mbps, 校园网主干最大带宽 1000Mbps, 教学用终端 ( 计算机 )4029 台, 网络信息点 个, 实现无线网络全覆盖 ; 数字资源总量 2652GB, 上网课程 32 门,2 个高清录播教室 43 个公共机房 136 个多媒体教室 部分专业拥有虚拟实训软件 ; 校内就餐 图书借阅 校内购物 上机上网 学籍管理 考勤 门禁 成绩查询等实现校园一卡通 学校信息化建设水平达到国家高职高专信息化建设标准, 实现了基于网络的信息化教学与管理, 完全满足教学及管理需要 二 坚持 人才强校 内涵发展战略, 师资队伍结构明显改善 学校坚持 以人为本 的办学理念, 坚持 人才强校 的内涵发展战略, 注重 明德 致用 担当 致远 校风与 敬业 爱生 善教 善导 教风的树立与传承, 重视人才及队伍建设, 致力于打造高水平适应现代职业发展需求的 德技双馨 的教师队伍 通过引进 培训 企业实践等途径, 教师结构不断优化, 双师 队伍建设成效显著, 达到国家办学标准的要求 我校现有享受国务院政府特殊津贴专家 1 人, 辽宁省优秀专家 1 人, 辽宁省专业带头人 9 名, 辽宁省教学名师 6 人, 辽宁省优秀教学团队 8 个 截止至 2015 年 9 月 1 日, 我校学历教育在校生总数 人, 教职工总数 592 人, 其中 : 专任教师 539 人, 专业教师 418 人 ; 双师型 教师 281 人, 占比 52.13%; 生师 3

7 比为 22 三 创新人才培养模式, 人才培养卓有成效 学校坚持人才培养适应经济发展新常态和技术技能人才成长成才需要, 各专业挖掘专业职业岗位能力, 不断创新 优化 校企合作 工学结合 的人才培养模式, 人才培养模式和课程体系改革取得了显著成绩, 现有国家级示范专业 1 个, 省级示范 ( 品牌 ) 专业 22 个, 省级精品课程 20 门 1. 专业人才培养模式不断创新, 新型人才培养体系初具雏形 学校以示范校建设为契机, 全面推进以校企合作为中心的人才培养模式优化 学校职业素质和职业技能相互交融 相互促进的 双主体 双核心 人才培养模式初具雏形 ; 依托牵头组建的辽宁信息技术职教集团和辽宁建筑设备职教集团平台, 校内外实践教学及校企合作取得了长足的发展, 人才培养进入了订单 现代学徒制等深层次的实践阶段 校企双方合作育人 共同授课, 使人才培养模式更趋成熟, 学生就业供不应求 2. 课程体系不断优化, 课程改革扎实推进 学校不断加大课程改革力度, 全校性的课程改革全面完成, 本次课程改革, 参照相关国家职业标准, 构建起 素质提升 + 经验积累 + 技能提高 分阶并进 分层培养 分块选修的课程体系, 从而全面优化 2015 级各专业人才培养方案 同时, 通过引入行业企业技术标准, 校 4

8 企共同开发专业课程和教学资源, 促进了企业新技术 新工艺与课程的有机融合, 形成了资源丰富 简洁实用, 有效改进课程绩效的计算机应用 建筑类 机电类 财经管理类专业核心教学资源库, 推动了 任务驱动 项目导向 教学模式改革, 提高了学生岗位操作能力 课程类型结构逐渐合理, 在纯理论课 (A 类 ) 实践 + 理论课 (B 类 ) 纯实践课(C 类 ) 开设比例上更加符合高等职业教育的需求与特点, 全校开设 纯理论课 (A 类 )173 门, 总学时 学时 ; 开设 实践 + 理论课 (B 类 )520 门, 总学时 学时 ; 开设 纯实践课 (C 类 )291 门, 总学时 学时, 如图 3-1 所示 三种课程的课时比例情况为 10:19:22, 实践学时比例大幅提高, 理实一体化课程设置更加合理 40868, 43% 18664, 20% 35097, 37% 图 3-1 课程结构 A 类 B 类 C 类 3. 校外实训基地建设卓有成效, 助力职业技能培养 为紧密配合人才培养模式改革需要, 主动适应顶岗实习等实践教 学过程中对校外实践教学场所及配套资源的需求, 学校运行良好的校 5

9 外实习基地 186 个, 主要包括中建集团 中铁建集团 青岛软件园 大连软件园 大森数控 沈阳机床集团 辽宁建发集团 苏州二建等大型企业, 其中 90 多家企业成为学校 工学结合 顶岗实习基地 学生校外实习实训基地年度学时总量为 人天, 折合年生均校外实训基地实习时间为 37 天 校外实习基地的建设和使用保证了专业实践教学的开展, 同时, 校外实习实训基地技术人员参与学校建设, 教学计划审定 课程设置和教学活动, 不仅满足了我校各专业学生校外实习实训需要, 还满足了教师挂职锻炼的需求, 更为学生就业拓宽了渠道 4. 校内实训基地建设成绩显著, 生均校内实践教学工位数符合 专业结构特点 学校建有实体建筑模型 钢结构 机器人 数控加工车间 电子产品加工中心 现代物流中心等高标准 多功能 开放式 生产型 校内实训基地 61 个 其中国家级实训基地 6 个, 省级实训基地 6 个 电子产品加工中心 模具设计与制造中心 呼叫服务中心 会计师事务所 陶艺馆 物流实训中心等 10 个生产型实训基地, 具有设计 生产 加工 服务能力, 形成了较为完整的价值链, 能够与企业进行良好的互动 ; 建筑类等比例实体模型处于全国建筑类院校先进水平 校内实践基地拥有校内实践教学工位 1315 个, 折合生均校内实践教学工位数为 0.11 个 实践教学工位数量符合我校专业结构特点, 为学校完成各项实践教学活动以及省职业教育师资培训等其他教学活动 6

10 提供了保障 5. 校企合作不断深化, 企业订单学生所占比例不断提升 我校建筑工程技术 供热通风与空调工程技术 酒店管理 机械制造与自动化等多个专业已深入开展了企业订单人才培养, 如供热通风与空调工程技术专业与大连供暖集团合作, 开设了联合培养 独立建制成班管理 独立授课的订单班, 集团积极参与教学设计与教学实施, 校企双方共同制定了订单班人才培养方案及实施方案, 建立了 企业 + 学校 双导师授课制度, 定期派企业导师到校进行理论与实践授课, 不断融入企业文化和企业管理理念, 实现学校 企业 学生多方共赢 截止 2015 年, 我校企业订单学生 113 人, 所占比例为 企业助力, 校企合作多元化 企业全方位助力学校建设, 从顶层设计 专业建设 课程改革, 提供实习基地, 到选派优秀企业导师到校授课并支付薪酬, 合作不断深化, 我校在支付企业兼职教师课酬上呈现逐年递减 2013 年度支付企业兼职教师报酬的总金额为 万元,2014 年度支付企业兼职教师报酬的总金额为 万元,2015 年度支付企业兼职教师报酬的总金额为 万元 校友工作稳步开展, 校企合作的方式和途径日益多样化, 企业提供的校内实践教学设备值为 36.9 万元 7

11 7. 专业结构不断优化, 专业与当地产业匹配度不断提高 根据教育部关于印发 普通高等学校高等职业教育 ( 专科 ) 专业设置管理办法 和 普通高等学校高等职业教育 ( 专科 ) 专业目录 (2015 年 ) 的通知( 教职成 号 ) 精神, 着眼于国家宏观产业调整 区域经济发展转型与产业结构升级 国家 一带一路 建设 环渤海经济区 新型城镇化, 围绕 互联网 + 中国制造 2025 工业 4.0, 结合学校 十三五 发展战略, 学校进行了新一轮专业结构调整和优化工作 不断加大建筑装饰工程技术 建筑工程技术 供热通风与空调工程技术 建筑工程管理 工程造价 计算机网络技术 电气自动化技术 机械制造与自动化 会计 物流管理等专业群建设力度, 初步建立起专业设置与市场需求同步调整机制, 学校专业总数稳定在 50 个左右, 目前有在校生专业 37 个, 具体分布如表 3-1 所示 表 3-1 专业点学生分布 序号专业名称专业代码本专业在校生 ( 人 ) 1 财务管理 会计电算化 会计与审计 会计与统计核算 基础工程技术 工程监理

12 7 建筑工程技术 酒店管理 旅游管理 市场开发与营销 电子商务 物流管理 机械制造与自动化 数控技术 模具设计与制造 建筑设备工程技术 供热通风与空调工程技术 楼宇智能化工程技术 工业设备安装工程技术 给排水工程技术 计算机网络技术 软件技术 工程造价 建筑经济管理 建筑电气工程技术 电气自动化技术

13 27 生产过程自动化技术 应用电子技术 市政工程技术 道路桥梁工程技术 工程测量技术 建筑工程管理 建筑信息管理 建筑装饰工程技术 室内设计技术 艺术设计 呼叫中心服务与管理 我校在校生人数最多的为建筑工程技术 建筑工程管理 工程造价 机械制造与自动化等专业, 与区域产业的对接程度均较高 辽宁省作为建筑大省及老工业基地, 现代装备制造与自动化作为辽宁省的支柱产业得到优先发展, 向建筑强省目标迈进, 着力打造沈阳经济区 沿海经济带, 我校建筑类相关专业及机械制造与自动化专业积极 主动对接产业需要, 及时 主动调整人才培养目标, 致力于培养服务区域经济建设的技术技能人才 主要专业与当地产业匹配度如表 3-2 所示 10

14 表 3-2 主要专业与当地产业匹配度 序 号 专业名称 专业代码 是否当地支 柱产业相关 专业 本专业在校生 ( 人 ) 在校生其中 : 企业订单学数生数 1 建筑工程技术 是 机械制造与自动 化 是 建筑工程管理 是 四 促进学生全面发展, 就业质量螺旋递进 学校注重学生发展, 不断提升学生综合素质, 引入企业精细化管理体系, 形成较为完善的 学员 + 员工 的 双员制 学生管理模式 学校设立心理健康教育中心, 建立完备的大学生资助体系, 帮助学生健康成长 目前拥有 30 多个学生社团, 开展各种科技文化体育艺术活动, 丰富了以 合作筑人 为核心精髓的 人文教育 环境熏陶 活动体验 制度激励 四位一体的特色校园文化 学校竭诚为学生服务, 引导和激励学生在技能竞赛 社会实践 志愿服务 创新创业活动中取得更多佳绩 学校定期举办德育大讲堂 职业生涯规划讲座和就业咨询辅导等活动, 每年邀请数百家用人单位来校举行大型招聘会 我校绝大多数专业毕业生 双证书 获得率较高, 专业课程设置上考虑了学生的职业发展, 为双证融通打下了基础, 职业资格证书获得率高 11

15 和就业情况良好 多年来, 学校培养的毕业生享誉省内外, 连续多年 荣膺 辽宁省毕业生就业工作先进集体 1. 注重双证融通平台建设, 毕业生职业资格证书获取率高 多年来, 学校大力发展成人学历教育和非学历教育, 社会服务能力得到了较快的提升, 学校现设有职业技能鉴定站 ( 所 )3 个 我校不断加大职业培训体系建设, 充分考虑学生未来职业发展需要, 全方位多角度提供职业资格证书获取机会 毕业生获得国家颁发的与专业相关的职业资格证书 ( 中 高级 ) 数为 1786 人, 获得行业企业颁发的与专业相关的职业资格证书数为 2442 人, 总计 4228 人, 毕业生职业资格证书获取率为 107% 2. 就业质量稳中有升, 直接就业率省内领先 学校建有完备的就业工作队伍, 从制度上保障就业工作不断上新 的台阶, 充分发挥校外实践基地和合作企业优势, 不断提高就业质量 和专业对口率 直接就业毕业生数为 3547 人, 直接就业率为 89.87% 3. 增强服务区域经济建设理念, 毕业生就业去向日趋合理 2013 年度毕业生 3781 人, 其中自主创业 32 人, 占比 0.85%; 当地就业 3207 人, 占比 84.82%; 到中小微企业基层服务 2907 人, 占比 76.88%; 到国家骨干企业就业 137 人, 占比 3.62% 2014 年度毕业生 3908 人, 其中自主创业 32 人, 占比 0.92%; 当地就业 3175 人, 占比 81.24%; 到中小微企业基层服务 3047 人, 占 12

16 比 77.97%; 到国家骨干企业就业 120 人, 占比 3.07% 2015 年度毕业生 3818 人, 其中自主创业 39 人, 占比 1.02%; 当地就业 3200 人, 占比 83.81%; 到中小微企业基层服务 3169 人, 占比 83%; 到国家骨干企业就业 117 人, 占比 3.06% 我校毕业生从事的工作与所学专业相关占比为 79.30% 毕业生去向分布情况如表 4-1 所示 表 4-1 毕业生去向分布情况 年度去向人数比例 (%) 自主创业 当地就业 中小微企业基层服务 国家骨干企业就业 自主创业 当地就业 中小微企业基层服务 国家骨干企业就业 自主创业 当地就业 中小微企业基层服务 国家骨干企业就业

17 4. 生源数量充足, 招生计划完成质量不断提高 近年来, 学生主动报考我校意愿较高, 招生计划完成情况良好 (1) 统招计划完成情况 2013 年度, 统招计划招生 5300 人, 实际招生 4293 人, 上线率为 81%; 报考第一志愿报考人数为 3684 人, 第一志愿上线比例为 69.51% 2014 年度, 统招计划招生 5300 人, 实际招生 4427 人, 上线率为 83.53%; 报考第一志愿报考人数为 4233 人, 第一志愿上线比例为 79.87% 2015 年度, 统招计划招生 5300 人, 实际招生 4501 人, 上线率为 84.92%; 报考第一志愿报考人数为 4340 人, 第一志愿上线比例为 81.89% 统招计划完成情况如表 4-2 所示 表 4-2 统招计划完成情况 指标 计划数 实际招生 第一志愿报考 上线率 第一志愿上线 年度 ( 人 ) ( 人 ) 人数 ( 人 ) (%) 比例 (%) (2) 自主招生计划完成情况 2013 年度, 自主招生计划 981 人, 实际招生 987 人, 报名总数 3026 人, 报考率达 %, 完成率达 % 14

18 2014 年度, 自主招生计划 914 人, 实际招生 914 人, 报名总数 5935 人, 报考率达 %, 完成率达 100% 2015 年度, 自主招生计划 1354 人, 实际招生 1354 人, 报名总数 3662 人, 报考率达 %, 完成率达 100% 自主招生计划完成情况如表 4-3 所示 表 4-3 自主招生计划完成情况 指标 年度 计划数 ( 人 ) 实际招生 ( 人 ) 报名总人数 ( 人 ) 报考率 (%) 完成率 (%) 五 发挥专业与人才优势, 积极开展社会服务 学校依托辽宁信息技术职业教育集团 辽宁建筑设备职业教育集团, 以产学研合作为载体, 不断拓展服务领域, 提升服务层次, 为本行业相关企业 院校提供人才资源开发和各类岗前 职后 转岗培训及技能鉴定, 设立工作室 工程研发中心, 提供技术研发服务, 满足区域行业企业对新产品 新工艺 新材料的技术创新与开发需求 进一步加强校办产业管理, 规范校办产业服务教学和学校发展的行为, 实现社会效益和经济效益的 双赢 面向行业和地方经济大力开展继续教育与培训 大力开展多样化的非全日制成人学历教育, 非全日制学历教育在校生 3000 人, 以校内 15

19 生产性实训基地为平台, 以系部为主体, 发挥学校师资 设备 场所以及技术优势, 为企业职工 社区人员 省高中职院校教师开展职业技能 职业素质以及职业教育项目师资培训, 非学历教育培训全年累计近 人次 学校自动控制系利用技术优势与辽阳市科技局合作开展横向课题研究, 开展 重锤式料位计控制器的研发与制造 项目研发 学校装备制造实训基地教师为某部炮兵部队发明并加工生产夜视测距光学仪器, 与原有仪器相比, 该议器具有体积小, 便于携带, 成本低 开放校园户外非教学空间, 为学校周边提供闲暇活动场所, 形成和谐良好的校民关系 学校依托专业优势和雄厚的师资实力, 为地区企事业单位提供技术支持服务, 为学校赢得了良好的社会声誉 同时也存在着一定的问题, 如向企事业单位提供技术服务和社会人员培训等政府购买服务方面实际到账金额不足等 综上所述, 辽宁建筑职业学院专业设置合理, 能够全面对接地区产业结构调整需要, 主动适应社会需求能力较强, 能够较好地为辽宁省经济社会发展服务提供技术人才支持, 并辐射全国主要经济区, 培养社会需要的高素质 技术技能人才 16

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