市城乡建设委员会分类处理信访投诉请求法定途径清单

南京市城乡建设委员会分类处理信访法定途径清单 法定途 城乡建设方面 不服市城乡建设部门作出的行政许可行为 : 1 不服建设工程不 ( 公开 ) 招标项目的批准 ; 2 不服建设工程抗震设计审查 ( 含加层改造 ); 3 不服建筑工程施工许可 ; 4 不服建筑业及相关资质许可 ; 5 不服停止改 ( 迁 拆 ) 燃气设施的审批 ; 6 不服燃气经营 供应许可 ; 7 不服燃气工程项目初步设计文 1 行政复议

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:. /..... 死刑复核法律监督制度研究 * 万春 检察机关对死刑复核实行法律监督, 符合人大制度关于权力监督制约的原理, 不影响最高人民法院应有的诉讼地位和独立性 权威性, 体现了检察官客观性义务的要求, 具有基本法律依据 开展死刑复核法律监督应遵循严格限制并减少死刑 切实保障人权 维护公共利益 公平 及时 突出重点等原则 检察机关在死刑复核中的诉讼地位不是公诉人, 而是法律监督者 检察机关可以通过备案审查

......................................... 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告

范 本

2017 1 2 3 4 5 + 6 7 2017 12978.28 12662.37 315.91 12717.02 10 61.26 190 2017 12662.37 2016 5972.09 6690.28 112.03% 2017 6000 12401.11 97.94% 10 0.08% 61.26 0.48% 190 1.5% 1 6401.11 2016 5822.09 579.02

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生

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中共中央组织部 人力资源社会保障部 关于印发 事业单位工作人员申诉规定 的通知 人社部发 2014 45 号 各省 自治区 直辖市党委组织部 政府人力资源社会保障厅 ( 局 ), 中央和国家机关各部委 各人民团体组织人事部门, 新疆生产建设兵团党委组织部 人力资源社会保障局, 部分高等学校党委 : 为贯彻实施 事业单位人事管理条例, 中央组织部 人力资源社会保障部共同研究制定了 事业单位工作人员申诉规定,

粤卫办 号 各地级以上市及顺德区卫生计生局 ( 委 ), 省中医药局, 委机关各处室, 部属 省属医药院校附属医院及委直属各单位 : 广东省卫生和计划生育委员会关于依法分类处理群众信访诉求的意见 ( 试行 ) 已经 2016 年 9 月 26 日广东省卫生计生委主任办公会议审议通过

粤卫办 2016 57 号 各地级以上市及顺德区卫生计生局 ( 委 ), 省中医药局, 委机关各处室, 部属 省属医药院校附属医院及委直属各单位 : 广东省卫生和计划生育委员会关于依法分类处理群众信访诉求的意见 ( 试行 ) 已经 2016 年 9 月 26 日广东省卫生计生委主任办公会议审议通过 现印发给你们, 请遵照执行 广东省卫生计生委办公室 2016 年 9 月 27 日 - 1 - 根据中央关于信访工作制度改革的总体部署和国家信访局推进依法分类处理群众信访诉求工作要求,

5. 无理抗拒 阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察 ; 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料, 隐瞒事实真相, 出具伪证或者隐匿 毁灭证据 ; 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正, 或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的处罚 6. 用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的 ; 用人单位向劳动

武陟县人力资源和社会保障局行政职权目录 ( 共 127 项 ) 一 行政许可 ( 共 3 项 ) 1. 人力资源服务机构设立审批 (1) 人力资源服务许可证核发 (2) 人力资源服务许可证变更 (3) 人力资源服务许可证注销 2. 民办职业技能培训机构审批 (1) 民办职业技能培训机构筹设审批 (2) 民办职业技能培训机构设立审批 (3) 民办职业技能培训机构分立 合并审批 (4) 民办职业技能培训机构变更审批

Microsoft Word - 关于下发.doc

锡卫计办发 2016 200 号 关于下发 锡盟卫生计生系统通过法定途径分类处理信访投诉请求清单 的通知 各旗县市区卫生计生局 盟直各单位 : 现将 锡盟卫生计生系统通过法定途径分类处理信访投诉请 求清单 下发给你们, 请遵照执行 锡盟卫生计生委 2016 年 8 月 19 日 锡盟卫生计生系统通过法定途径分类处理信访投诉请求清单 通过法定途径分类处理信访投诉请求, 是指在诉讼与信访分离的基础上,

2. 失业保险金的领取期限 ( 1) 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明, 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起 15 日内告知社会保险经办机构 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明, 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记 失业保险金领取期限自

五 失业保险 ( 一 ) 失业保险的涵义失业保险是通过社会集中建立基金, 保障因失业而暂时中断生活来源的劳动者的基本生活, 并通过职业训练 职业介绍等措施为其重新就业创造条件的社会保险制度 失业保险制度有三大功能 : 一是保障失业者基本生活 ; 二是促进失业者再就业 ; 三是合理配置劳动力 ( 二 ) 失业保险费的缴纳 1. 征缴范围 : 国有企业 城镇集体企业 外商投资企业 统称城镇企业 事业单位及其职工

Microsoft Word - 社会保险法

中华人民共和国主席令 ( 第三十五号 ) 中华人民共和国社会保险法 已由中华人民共和国第十一 届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于 2010 年 10 月 28 日通过, 现予公布, 自 2011 年 7 月 1 日起施行 中华人民共和国主席胡锦涛 2010 年 10 月 28 日 中华人民共和国社会保险法 目录 第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则

关于修改我国 行政诉讼法 的若干建议 中国人民大学法学院 北京 我国 行政诉讼法 亟须作出适当修改 在修法过程中应贯彻公民合法权益保护优先的原则 注重研究解决如下制度创新与改进的课题 保护公民合法权益应作为行政诉讼立法的首要目的 行政争议解决机制应坚持司法最终性 应扩大行政诉讼受案范围 行政诉讼参加人范围和行政诉讼救济范围 行政诉讼立法应兼顾公平与效率 以更有效地保护公民合法权益 行政诉讼法 修改

中国科学院

2 重庆医科大学附属第二医院急救部医师 是 3 重庆医科大学附属第二医院 急救部医师 是 重庆医科大学附属

重庆医科大学附属第二医院 2018 年上半年公开招聘事业单位工作人员考试成绩公示表 名次报考单位报考岗位准考证号 1 重庆医科大学附属第二医院病理科医师 82013071626 65.5 19.65 64.00 19.20 129.50 38.85 是 2 重庆医科大学附属第二医院 病理科医师 82013081917 50 15 66.00 19.80 116.00 34.80 是 重庆医科大学附属第二医院

中山市劳动和社会保障局

中山市人力资源和社会保障局古镇分局 设立依据 : 中机编 2010 12 号 1. 劳动法 第九条第二款 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作 2. 劳动合同法 第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表, 建立健全协调劳动关系三方机制, 共同研究解决有关劳动关系的重大问题 ; 3. 就业促进法 第六十条 劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查, 建立举报制度,

中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药

现将 2018 年高密市卫生计生事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单公示如下 : 注 : 现场资格审查时间另行公告, 请考生及时关注中国高密网站发布的相关信息, 因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的, 责任自负 高密市卫生和计划生育局 2018 年 8 月 24 日 考号 报考专业 报考单位 报考岗位 成绩 名次 3707270818 综合类 (A) 高密市爱国卫生运动委员会办公室 法律 73.5

2015年舟山市**（部门名称）部门预算

中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年部门预算 一 中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心概况 ( 一 ) 主要职能 ( 二 ) 部门预算单位构成 1 况说明 二 中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年部门预算安排情 ( 一 ) 关于中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年收支预算 情况的总体说明 情况说明 ( 二 ) 关于中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017

第六条各级工会依法维护劳动者的合法权益, 对用人单位遵守劳动保障法律 法规和规章的情况进行监督 ; 对出现重大劳动保障违法事件的, 应当到场了解情况, 根据职责协助处理 人力资源社会保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议 第七条用人单位 劳务派遣用工单位应当遵守劳动保障法律

附錄 广东省劳动保障监察条例 ( 修订草案修改稿征求意见稿 ) 向社会各界公开征求意见 为促进地方立法的民主化 公开化, 充分了解民情 反映民意, 现将 广东省劳动保障监察条例 ( 修订草案修改稿征求意见稿 ) 在本网站登出 敬请社会各界人士提出宝贵意见, 并将修改意见寄广东省人大常委会法制工作委员会社会法规处 ( 地址 : 广州市中山一路 64 号, 邮政编码 510080), 电子邮箱 :shfgc@gdrd.cn,

安徽工业大学职工工伤保险工作暂行规定

关于印发 安徽工业大学职工 工伤保险工作暂行规定 的通知 校办 2008 29 号 各院 ( 部 ), 行政各部门 各直属单位 : 为贯彻执行国家劳动法律法规, 规范我校工伤保险工作程序, 保障职工合法权益, 经校长办公会研究, 现将 安徽工业大学职工工伤保险工作暂行规定 予以印发 请遵照执行 特此通知 附件 :1. 马鞍山市贯彻 工伤保险条例 实施意见 ( 摘录 ) 2. 马鞍山市工伤保险参保职工待遇给付暂行办法

户, 专款专用, 任何单位或个人不得将工伤保险基金用于投资运营 兴建或改建办公场所 发放奖金, 或者挪作其他用途 第六条工伤保险费的征缴, 按照 社会保险法 和 社会保险费征缴暂行条例 的有 关规定执行 用人单位应当按时缴纳工伤保险费 职工个人不缴纳工伤保险费 第七条用人单位的初次缴费费率, 按行业

山东省贯彻 工伤保险条例 实施办法 山东省人民政府关于印发山东省贯彻 工伤保险条例 实施办法的通知 鲁政发 [2011]25 号 各市人民政府, 各县 ( 市 区 ) 人民政府, 省政府各部门 各直属机构, 各大企业, 各高等 院校 : 现将 山东省贯彻 工伤保险条例 实施办法 印发给你们, 请认真贯彻执行 山东省人民政府 二 一一年七月一日 山东省贯彻 工伤保险条例 实施办法 第一条根据 国务院关于修改

标题

CF-001 对用人单位克扣或者故拖欠工资 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 低于当地最低工资标准支付劳动者工资 解除劳动合同后, 未依法给予劳动者经济补偿的处罚 省人力资源和社会保障厅责任清单 行政处罚 1. 立案阶段责任 : 人力资源和社会保障主管部门在开展日常巡视检查 审查用人单位报送的书面材料和专项执法检查发现的 ( 或者上级机关交办 有关部门移送 下级机关报送以及群众投诉举报等 ) 违法行为,

82.6 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心

六安市直事业单位面试培训选中公! 咨询电话 :0564-3348989 报名地址 : 六安市解放路浙东商贸城 B 区 2016 年六安市直事业单位招聘笔试成绩排名 ( 中公版 ) 笔试成绩排名 报考部门 职位代码 准考证号 99 市公文交换中心 201601 2016010519 95 市公文交换中心 201601 2016010317 94.2 市公文交换中心 201601 2016010226

幻灯片 1

中小企业素质提升培训 2017 年第五期成都市中小微企业 政策大讲堂 指导单位 : 成都市人力资源和社会保障局成都市劳动人事争议仲裁院 主办单位 : 成都市中小企业服务中心 支持单位 : 成都市中小企业服务联盟 成都市中小企业服务中心地址 : 高新区锦晖西二街 84 号天府新谷 10 号楼 1 楼成都市中小企业网 :www.cdsme.com 成都市企业服务热线 :962578 中小企业素质提升培训

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

深圳企业人力资源管理法律法规汇编 目录 一 综合性法律法规 中华人民共和国劳动法 (2009 年修订 ) 关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法 若干问题的意见 深圳经济特区和谐劳动关系促进条例...23 二 劳动合同 集体合同 中华人民共和国

深圳企业人力资源管理 法律法规汇编 编者 : 徐进初律师团队 北京大成 ( 深圳 ) 律师事务所 www.dentons.cn 深圳市福田区深南大道 1006 号深圳国际创新中心 A 座 3 4 层 (518026) 3F&4F Block A,Shenzhen International Innovation Center, No.1006, Shennan Boulevard,Futian District,Shenzhen,518026,P.R.China

第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度, 保障劳动者享有劳 动权利和履行劳动义务 第五条国家采取各种措施, 促进劳动就业, 发展职业教育, 制定劳 动标准, 调节社会收入, 完善社会保险, 协调劳动关系, 逐步提高劳动者 的生活水平 第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动, 开展劳动竞赛和合理化 建

中华人民共和国劳动法 字体 : 大中小 中国政府门户网站 www.gov.cn 来源 : 全国人大法规库 1994 年 7 月 5 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994 年 7 月 5 日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自 1995 年 1 月 1 日起施行 第一章总 则 第一条为了保护劳动者的合法权益, 调整劳动关系, 建立和维护适 应社会主义市场经济的劳动制度, 促进经济发展和社会进步,

中华人民共和国劳动法全文

中华人民共和国劳动法全文 主席令第二十八号 1994 年 7 月 5 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通 过, 自 1995 年 1 月 1 日起施行 第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益, 调整劳动关系, 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度, 促进经济发展和社会进步, 根据宪法, 制定本法 第二条在中华人民共和国境内的企业 个体经济组织 ( 以下统称用人单位 ) 和与之形成劳动关系的劳动者,

中山市交通运输局综合行政执法局 中山市公安局 中山市交通运输局综合行政执法局 中山市公安局 中山市交通运输局综合行政执法局 中山市

单位名称 2013 年广东省考中山市职位面试最低入围分数线职位代码笔试成绩单位名称职位代码笔试成绩中山市老干部局中山市总工会中山市残疾人联合会中山市人力资源和社会保障局中山市人力资源和社会保障局中山市人力资源和社会保障局中山市发展和改革局中山市发展和改革局中山市发展和改革局中山市发展和改革局中山市发展和改革局中山市发展和改革局中山市发展和改革局中山市国资委中山市国资委中山市国资委中山市国资委中山市安全生产监督管理局中山市食品药品监督管理局中山市食品药品监督管理局中山市食品药品监督管理局中山市食品药品监督管理局中山市食品药品监督管理局中山市法制局中山市审计局中山市审计局中山市科学技术局中山市科学技术局中山市环境监察分局中山市信访局中山市信访局中山市财政局中山市财政局中山市财政局中山市人口和计划生育局

障违法行为有哪些? 广东 佛山法规解读 劳动保障行政部门对符合受理条件和不予受理的投诉有哪些规定? 广东 佛山法规解读 原国有转制企业的干部, 后与单位解除劳动关系, 现在企业工作, 那么原干部身份是否会保留? 退休时是否会享受干部待遇?201

广东政策法规及解读目录 1. 广东 佛山 佛山市人力资源和社会保障局佛山市财政局佛山市地方税务局关于调整职工生育保险和工伤保险缴费费率的通知 ( 佛人社 2015 272 号 ) 2. 广东 佛山 佛山市人力资源和社会保障局关于做好修订后的 广东省失业保险条例 实施衔接工作的通知 2014.06.24 3. 广东 佛山 佛山市人力资源和社会保障局关于印发我市居民住院基本医疗保险办法实施细则的通知 2013.07.01

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2013 8 14 2015 4 3 10015000 10003 600 3 ; 3 5 ; 3 ; ; ; ; ; 3 1 5 7*24 3 3 5 1 ; 1 3 1 10 3 2015 4 3 1 期货保证金存管业务资格申请表 申请人全称注册地址注册资本邮政编码法定代表人姓名企业法人营业执照号码金融业务许可证号码存管业务负责部门联系电话传真电话姓名 存管银行业务负责人 部门及职务 联系方式

广东省

第 0 页共 144 页 编制说明 众所周知, 劳动立法琐碎 繁杂, 且地域性和政策性均非常强, 法律规定与司法实践往往存在较大差异, 劳动争议案件 同案不同判 的现象时有发生 近年来, 为了统一劳动争议案件的裁判标准, 加强裁审程序衔接问题, 广东部分地市的法院和劳动仲裁委联合发布了一些劳动争议案件的司法裁判指导意见 虽然这些指导意见在法律位阶上连地方政府规章都谈不上, 但却是法官和仲裁员审理劳动争议案件的重要参考,

( 2) 随时通知解除 ( 用人单位过错 ) 1 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ; 2 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 ; 3 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ; 4 用人单位的规章制度违反法律 法规的规定, 损害劳动者权益的 ; 5 用人单位以欺诈 胁迫的手段或者

五 劳动合同的解除和终止 劳动合同解除是指在劳动合同订立后, 劳动合同期限届满之前, 因双方协商提前结束劳动关系, 或因出现法定的情形, 一方单方通知对方结束劳动关系的法律行为 协商解除 1. 提前通知解除 : 2 种 ( 无补偿 ) 劳动者法定解除 2. 随时通知解除 : 7 种解除 3. 不需告知解除 : 2 种法定解除 1. 随时通知解除 : 6 种 ( 无补偿 ) 用人单位法定解除 2. 提前通知解除

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-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

中华人民共和国劳动合同法（全文）

中华人民共和国劳动合同法 ( 全文 ) 中华人民共和国主席令 第六十五号 中华人民共和国劳动合同法 已由中华人民共和国第十 届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过, 现予公布, 自 2008 年 1 月 1 日起施行 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007 年 6 月 29 日 1 中华人民共和国劳动合同法 目 录 第一章总 则 第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任

河南省审计机关

鹿审 2015 11 号 鹿邑县审计局关于转发 河南省审计机关 < 中华人民共和国审计法实施条例 > 行政处罚裁量标准 和 河南省审计机关 < 财政违法行为处罚处分条例 > 行政处罚裁量标准 的通知 局各股室 : 现将河南省审计厅 河南省审计机关 < 中华人民共和国审计法实施条例 > 行政处罚裁量标准 和 河南省审计机关 < 财政违法行为处罚处分条例 > 行政处罚裁量标准 转发给你们, 请结合实际,

中伦文德劳动人事简讯 2014 年 8 月 20 日, 最高法发布 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 根据该规定, 四种情形可认定为 上下班途中 而 上下班途中 出现交通事故依法可认定为工伤 规定 将于 2014 年 9 月 1 日起施行 四种情形为 :( 一 ) 在合理时间内往返

2014 年 9 月 中国劳动人事法律通讯 本期要目 : 北京市高级人民法院 北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 ( 二 ) 评析姚正旺律师 事业单位人事管理条例 解读姚正旺律师 劳动人事热点难点问题问答本刊编辑部 劳动人事案例评析 员工只同意解除劳动合同但不认可解除劳动合同的原因, 企业是否应当支付经济补偿金 姚正旺律师 中国劳动人事法律通讯 编辑部二〇一四年九月

公司法人治理结构的当代发展

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* ( ) 葛延风 内容提要 : 中国养老保障制度改革的方向是基金预筹积累的个人帐户制度 在向新制度的转轨过程中, 核心的问题是解决老职工的养老金来源 年以来的改 革没有解决这一问题, 以致于陷入困境 作者认为改革的思路是用国有资产存量偿 还对老职工的养老金负债, 在此基础上建立完全的个人帐户制度 医疗和失业保障 改革也应转换思路 医疗保障制度改革应打破城乡分割问题, 建立城乡一体化的保障体系 失业保障不能通过失业保险解决,

第七条用人单位应当按时缴纳工伤保险费, 职工个人不缴纳工伤保险费 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 对于难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业 小型服务企业 小型矿山企业等行业企业, 其缴纳工伤保险费的具体计算办法, 由市人力资源和社会保障行政部门确定

附錄 津政令第 50 号天津市工伤保险若干规定 天津市工伤保险若干规定 已于 2012 年 1 月 14 日经市人民政府第 82 次常务会议通过, 现予公布, 自 2012 年 3 月 5 日起施行 市长黄兴国 二 一二年二月三日 天津市工伤保险若干规定第一条为了完善工伤保险制度, 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿, 促进工伤预防和职业康复, 分散用人单位的工伤风险,

编制说明 众所周知, 劳动立法琐碎 繁杂, 且地域性和政策性均非常强, 法律规定与司法实践往往存在较大差异, 劳动争议案件 同案不同判 的现象时有发生 近年来, 为了统一劳动争议案件的裁判标准, 加强裁审程序衔接问题, 广州市的法院和劳动仲裁委联合发布了一些劳动争议案件的司法裁判指导意见 虽然这些指

广州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会 二〇一八年五月一日 第 1 页 / 共 142 页广州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会编制 编制说明 众所周知, 劳动立法琐碎 繁杂, 且地域性和政策性均非常强, 法律规定与司法实践往往存在较大差异, 劳动争议案件 同案不同判 的现象时有发生 近年来, 为了统一劳动争议案件的裁判标准, 加强裁审程序衔接问题, 广州市的法院和劳动仲裁委联合发布了一些劳动争议案件的司法裁判指导意见

2016 TaiPing Pension Company Limited ... 1... 6... 7... 8... 9... 10... 11... 12 1. 2. 488 3. 4. 5. 021-61002853 13524693279 021-61002855 Wangbing17@tpp.cntaiping.com 6. 股权类别 期初 本期股份或股权的增减 期末 股份或出资额 占比

内卫计办字[2016]383号_附件_.doc

内蒙古自治区卫生计生领域主要信访事项法定办理途径及相关法律依据清单 ( 内蒙古自治区卫生和计划生育委员会 ) 一 诉讼 3 ( 一 ) 医疗损害赔偿责任争议 3 ( 二 ) 不服社会抚养费征收和计划生育行政处罚决定 3 ( 三 ) 精神障碍诊断与住院治疗 4 ( 四 ) 调解协议履行和内容争议 4 二 仲裁 6 ( 一 ) 人事争议 6 ( 二 ) 劳动争议 7 三 行政复议 7 四 行政处理 9

采购与供应谈判

劳动关系与劳动法 主讲 : 小妍老师 第八章劳动合同法 : 劳动关系之建立 维持与结束 今日课程角色安排 雇员 : 小妍 雇主 : 频道的各位 第一节劳动合同法概述 根据我国 劳动合同法 第 10 条规定 : 已建立劳动关系, 未同时订立书面劳动合同的, 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 公司由于未与劳动者签订书面合同违反了法律规定, 被判支付劳动者两倍工资 一 劳动合同的概念 劳动合同也称作

Statistical Communique on the Development of ...

2009 年度中国人力资源和社会保障事业发展统计公报 中华人民共和国人力资源社会保障部 2009 年, 在党中央 国务院的正确领导下, 各地坚决贯彻落实保增长 保民生 保稳定的决策部署, 牢牢抓住就业和社会保障两个重点, 深入推进人事制度改革, 大力加强人才队伍建设, 认真做好工资收入分配工作, 努力构建和谐劳动关系, 各项人力资源和社会保障工作取得新进展 一 劳动就业 年末全国就业人员 77995

女一名 ), 则供养亲属抚恤金为 6000*(40%+30%)=4200 元 / 月 二 职工基本养老保险待遇 1. 丧葬补助费以北京为例, 根据北京市财政局 北京市人事局 北京市劳动和社会保障局 关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知 ( 京财行 号 ) 规定, 北京市实行丧葬补

人力资源社会保障部关于执行 < 工伤保险条例 > 若干问题的意见 ( 二 ) 逐条详解 2010 年 12 月 20 日, 国务院对 2003 年颁布实施的 工伤保险条例 进行了修订 针对修订后的 工伤保险条例 在贯彻执行中遇到的实际工作问题, 人力资源和社会保障部曾于 2013 年制定 关于执行 < 工伤保险条例 > 若干问题的意见 ( 人社部发 [2013]34 号 ) 作出相关解释与规定 2016

性别人力资本理论 中国人民大学劳动人事学院 北京 以舒尔茨和贝克尔为代表的人力资本理论难以解释关于人力资本投资的性别差异 比如 人力资本投资为什么向男性倾斜 人力资本投资额相同 比如学历相同 的劳动者 为什么男性的工薪收入一般高于女性 为什么在不同行业 不同职业中男女两性的投资回报有所不同 从传统工业社会到现代工业社会 男女两性的就业率和工薪收入为什么在不断接近 究其原因 是因为传统人力资本理论缺乏对人力资本

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中共华南理工大学委员会文件 华南工 2015 83 号 关于印发 华南理工大学信访工作规定 (2015 年修订 ) 的通知 各二级党委 ( 党总支 ), 校行政各单位 : 为推动学校发扬社会主义民主, 听取人民群众意见 建议和要求, 接受人民群众监督, 维护信访人的合法权益, 保证信访工作秩序和学校稳定, 根据中央 教育部 广东省处理信访事项的系列法规和文件, 学校对 华南理工大学信访工作规定 (

目 录 广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答 学习研讨会综述 个人承包 挂靠 借用他人营业执照经营情形下的用工关系如何确定 快递 送水等从业人员与其用工单位之间的关系如何认定 出租车公司与出租车司机的用工关系如何认定 村

广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答 学习研讨会综述 深圳市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会编制 目 录 广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答 学习研讨会综述... 2 1. 个人承包 挂靠 借用他人营业执照经营情形下的用工关系如何确定... 3 2. 快递 送水等从业人员与其用工单位之间的关系如何认定... 4 3. 出租车公司与出租车司机的用工关系如何认定...

北京市工资支付规定(北京市人民政府令第142号)

北京市工资支付规定 ( 北京市人民政府令第 142 号 ) 北京市工资支付规定 已经 2003 年 12 月 16 日市人民政府第 18 次常务会 议审议通过, 现予公布, 自 2004 年 1 月 22 日起施行 代市长 王岐山 二 三年十二月二十二日 北京市工资支付规定 目录 第一章第二章第三章第四章第五章第六章 总则一般规定特别规定保障与救济法律责任附则 第一章 总则 第一条 为规范工资支付行为,

新法目录一览 2009 年 1 月 1 日至 2009 年 1 月 31 日新法规 投资 / 公司 1 中西部地区外商投资优势产业目录(2008 年修订 ) ( 国家发改委商务部 颁布, 实施 ) 2 < 中外合资 合作医疗机构管理暂行办法 > 的补充规定二 (

汉坤专递 HAN KUN NEWSLETTER 2009 年第 1 期 ( 总第 23 期 ) 编辑 : 汉坤专递 工作小组 一 新法规目录二 新法评述 1. 股权出资登记管理办法 解读 2. 劳动人事争议仲裁办案规则 评述 1 新法目录一览 2009 年 1 月 1 日至 2009 年 1 月 31 日新法规 投资 / 公司 1 中西部地区外商投资优势产业目录(2008 年修订 ) ( 国家发改委商务部

2016 TaiPing Pension Company Limited ... 1... 6... 7... 8... 9... 7... 8... 9 1. 2. 488 3. 4. 5. 021-61002853 13524693279 021-61002855 Wangbing17@tpp.cntaiping.com 6. 股权类别 期初 本期股份或股权的增减 期末 股份或出资额 占比 股东

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尉政办 2016 31 号 各乡 镇人民政府, 县政府各部门 : 尉氏县人力资源和社会保障局行政职权目录权力清单责任清单和行政职权运行流程图 已经县政府同意, 现予以印发 现行法律 法规和规章如有变更, 需要对目录 清单和流程图内容进行调整的, 按规定程序办理 各政府工作部门和相关单位要依法规范行政权力运行, 进一步严格办事程序 优化办事环节, 提 1 高办事效率和服务质量 本目录 清单和流程图即日起向社会公

第十章 劳动关系管理

2016-09-05 1 劳动管理是指企业根据国家相关法律法规对人力资源的开发和使用上的管理工作, 主要包括员工的招聘与解聘 劳动合同的管理 工作时间与劳动保护 劳动纪律与奖惩等 一 劳动者就业管理 ( 一 ) 劳动者就业条件和形式 1. 劳动者就业条件 劳动者就业应该符合以下几个条件 : 首先, 符合法定就业年龄 我国男性就业年龄为 16 60 岁, 女性就业年龄为 16-50 或 55 岁 其次,

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HR 必知的 劳动合同法 50 条基本常识 劳动合同法 是 HR 必须熟知的一个法律, 对其法律条文的了解关系着工作的专业性, 其中 劳动合同法 有 50 条基本常识,HR 一定要知道 三茅独家解析 :2012 年企业招聘中最易触犯的 N 个法律风险及规避方法 1. 什么是试用期? 试用期的工资如何计算? 所谓试用期, 是指用人单位和劳动者在建立劳动关系时, 经过平等协商, 在劳动合同中约定, 供双方相互了解

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附錄 福建省实施 工伤保险条例工伤保险条例 办法 第一章总则第一条根据国务院 工伤保险条例 > 的规定, 结合本省实际, 制定本办法 第二条本省行政区域内的企业 事业单位 社会团体 民办非企业单位 基金会 律师事务所 会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 ( 以下称用人单位 ) 应当依照 工伤保险条例 和本苏法规定参加工伤保险, 为本单位全部职工或者雇工 ( 以下称职工 ) 缴纳工伤保险费 本省行政区域内的职工依照

临 沂 市 房 屋 建 筑 和 市 政 工 程 围 标 串 标 行 为 认 定 处 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 条 为 进 一 步 规 范 我 市 房 屋 建 筑 和 市 政 工 程 ( 以 下 简 称 工 程 ) 招 标 投 标 市 场 秩 序, 有 效 遏 制 招 标 投 标 活 动 中

临 沂 市 住 房 和 城 乡 建 设 局 关 于 印 发 临 沂 市 房 屋 建 筑 和 市 政 工 程 围 标 串 标 行 为 认 定 处 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 临 建 招 发 2015 2 号 各 县 区 住 房 和 城 乡 建 设 局, 临 沂 高 新 技 术 产 业 开 发 区 建 设 局 临 沂 经 济 开 发 区 建 设 局 临 沂 临 港 经 济 开 发 区 规 划

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018

2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位

云浮市健康医药产业园发展规划与详细设计 法定文本 管理文件 云浮市云城区人民政府广东省城乡规划设计研究院云浮市城市规划设计院 01 ... 2... 4... 4... 6... 7... 9... 10... 11... 14... 15... 17... 18... 18... 20... 21... 23 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ³ 11 12 13 14 15 16

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中华人民共和国行政监察法 (1997 年 5 月 9 日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十五次 会议通过 根据 2010 年 6 月 25 日第十一届全国人民代表大会常 务委员会第十五次会议 关于修改 中华人民共和国行政监察法 的决定 修正 ) 目录第一章总则第二章监察机关和监察人员第三章监察机关的职责第四章监察机关的权限第五章监察程序第六章法律责任第一章总则第一条为了加强监察工作, 保证政令畅通,

资料：中国的社会保险

资料 : 中国的社会保险一 中国的养老保险...1 ( 一 ) 背景与历史...1 ( 二 ) 现行养老保险制度...2 ( 三 ) 未来改革和发展的趋势...4 二 中国的医疗保险...4 ( 一 ) 原有的公费医疗和劳保医疗制度及其政策...4 ( 二 ) 新的医疗保险制度的基本结构...5 三 中国的失业保险...6 ( 一 ) 失业保险制度的建立...6 ( 二 ) 现行失业保险制度的基本内容...6

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第十二章劳动争议处理 第一节劳动争议概述 0102 劳动争议的概念和种类 1. 劳动争议的概念 劳动争议就是劳动纠纷, 是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务发生的争执 2. 劳动争议的种类 ( 根据劳动争议性质不同 ) 劳动契约上的争议 : 单个的雇主与各个劳动者之间所发生的劳动争议, 也称为 个别争议 由于其争议对象是私法上的权利, 因而有学者称之为权利争议 集体协议上的争议 : 雇主或雇主团体与雇员团体之间所发生的劳资争议,

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一 劳动关系类 违法行为 法定依据 法定处罚标准 适用条件 处罚裁量标准 责令停止违法行为, 没收违法所得, 并 违法所得 1 万元以下的 处违法所得 1 倍以上 2 倍以下的罚款 违法所得 1 万元以上 3 万元以下的 责令停止违法行为, 没收违法所得, 并处违法所得 2 倍以上 3 倍以下的罚款 1 未经许可, 擅自经营劳务派遣业务的 劳动合同法 第 92 条第 1 款 由劳动行政部门责令停止违法行为,

湖南劳动法治建设进展及展望 一把手 均是推进依法行政工作的第一责任人, 一级抓一级的领导责任得到落实, 定期向本级人民政府和上级人力资源和社会保障部门报告推进依法行政工作情况的制度得到贯彻 2. 认真执行重大行政决策程序一是制定配套制度, 推动工作落实 为切实做好 湖南省行政程序规定 湖南省规范行政

湖南蓝皮书 法治 17 湖南劳动法治建设进展及展望 范莉丽 法治建设是湖南劳动保障事业实现又好又快发展的重要内容和根本保障 2010 年, 湖南劳动的地方立法 依法行政 法律法规落实 执法监督 普法宣 传等方面的法制建设工作取得了新的进展, 也面临着一些问题和考验 加强法治 建设工作离不开系统合理的制度安排 科学的法律实施监督机制和有关各方持续 有效的努力 在省委 省政府推进依法行政 建设法治政府进程的影响下,

追责情形 : 因不履行或不正确履行应尽义务, 有下列情形的, 行政机关及相关工作人员应承担相应的责任 : 1. 司法行政部门工作人员违反 律师法 规定, 滥用职权 玩忽职守 2. 司法行政机关工作人员在律师事务所设立许可和实施监督管理活动中, 滥用职权 玩忽职守 3. 其他违反法律法规规章文件规定的

政府部门权责清单 ( 其他权力 ) 律师事务所执业许可初审 序号 : 001 行使主体 ( 责任主体 ): 保山市司法局 子项名称 : 设定依据 : 法律 : 中华人民共和国律师法 第十八条 : 设立律师事务所, 应当向设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门提出申请, 受理申请的部门 应当自受理之日起二十日内予以审查, 并将审查意见和全部申请材料报送省 自治区 直辖市人民政府司法行政部门 部门规章

?丽）由广东省城市?划

珠江三角洲的 建筑市场大有作为 陈广言教授 WTO CEPA 10 20 700 300 100 IT 100 2003 4989.9 26 1500 15 13 7821.5 28.7 3940 94 5 10 103419 128.8 69.3 29783 29737 99.84 99.6 95 4 18506 12102 65 203 183 361 361 79 149 133 90 20

标题

制定 社会保险法 的体例与内容 黎建飞 社会保险法 的立法目的在于保障劳动者在年老 失业 患病 工伤 生育等情况下获得帮助和补偿 我国的 社会保险法 正在制定中, 其体例与内容应当既符合社会保险法律的基本原理, 又适应保障我国劳动者的实际需要 一 适用范围应扩大到境内所有的企业 事业单位 国家机关 社会团体 个体经济组织的劳动者 社会保险法适用对象的广泛性是其最突出的特点, 即享受社会保险的对象应当包括社会上不同层次

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广西壮族自治区特种设备检验研究院 2015 年部门决算 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 第二部分 : 广西壮族自治区特种设备检验研究院 2015 年部门决 算报表 表一 : 收入支出决算总表 单位 : 万元 收入 支出 项目决算数项目决算数 一 财政拨款收入 8,032.55 一 一般公共服务支出 10,873.24 二 上级补助收入 0.00 六 科学技术支出 2.20 三 事业收入

三 缴费标准在我市就业的外国人参加社会保险的缴费标准按各险种的相关规定执行 特此通告 广州市人力资源和社会保障局广州市地方税务局二 一二年十一月二十七日 出处 :http://www.gzds.gov.cn/ssxc/tzgg/sjgg/201212/t _ htm (

第一期第九辑 2013 年一月 外国人社保专刊 摘要 中国法讯你在中国的法律顾问 本法讯由 敬海律师事务所 提供 关于广州市外国人社保问题的法律法规摘要及浅析 2012 年 11 月 27 日广州市劳动局发布通告后, 广州市地区开始要求用人单位落实外国人社保相关规定 针对广州市外国人社保问题, 我们根据相关规定分析广州市外国人参加社保的缴费义务主体 征缴标准 补缴范围及有关法律风险 关于广州市外国人社保问题的法律法规摘要及浅析

劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国主席令第六十五号 中华人民共和国劳动合同法 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过, 现予公布, 自 2008 年 1 月 1 日起施行 中华人民共和国主席胡锦涛 第七十三号 全国人民代表大会常务委员会关于修改 中华人民共和国劳动合同法 的决定 已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于

上海德路科管理咨询有限公司 《劳动合同法》解读

流程组织人力资源 德路科 CHO 沙龙 主题研讨会 劳动合同法 解读 陈光第上海德路科企业管理咨询有限公司 2007 年 8 月 2 日 14:00-17:00 前言 1 本次研讨会 : 1) 讨论平台的提供 ; 从 HRM 角度探讨应对和利用, 而不是法律角度 2) 仅限于 劳动合同法, 暂不讨论其他法律 2 1) 中华人民共和国劳动合同法 已于 07 年 6 月 29 日由全人代会常委会第 28

与汇总得分 15 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 16 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 17 乌鲁木齐市天山公园 3198 C

2017 年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员与汇总表 主管部门 : 乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 提示 :1 专业考试最低合格分数线为 60 分 2 综合考试成绩未达到最低合格分数线 (50 分 ) 或专业考试成绩未达到最低合格分数线 (60 分 ) 的考生, 不计算汇总得分, 不排, 不得进入下一环节 3 本表考生成绩由乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 录入

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汶上县人力资源和社会保障局文件 汶人社发 2014 30 号 转发 关于印发 山东省人力资源和社会保障 系统行政处罚裁量基准 ( 试行 ) 的通知 的 通知 各乡镇人力资源和社会保障所 : 现将省人力资源和社会保障厅 关于印发 山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准 ( 试行 ) 的通知 ( 鲁人社发 2013 43 号 ) 转发给你们, 请遵照执行 2012 年 8 月市人力资源和社会保障局发布的

第十九章行政法律制度 本章属于新增章节, 通过本章的学习, 从业人员应熟悉银行业行政许可 银行业行政处罚的设定 内容, 熟悉银行业行政强制执行的方式 银行业行政强制措施, 熟悉银行业行政复议的有关内容, 了解银行业行政诉讼主体 权利义务 2

Professional Accounting Education Provided by Academy of Professional Accounting (APA) 银行从业资格 银行业法律法规与综合能力 第二十九讲行政法律制度讲师 :Tiffany Tang ACCAspace 中国 ACCA 国际注册会计师教育平台 Copyright ACCAspace.com 第十九章行政法律制度 本章属于新增章节,

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中华人民共和国公务员法 中华人民共和国主席令 第三十五号 中华人民共和国公务员法 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会 第十五次会议于 2005 年 4 月 27 日通过, 现予公布, 自 2006 年 1 月 1 日起施行 中华人民共和国主席胡锦涛 2005 年 4 月 27 日 中华人民共和国公务员法 (2005 年 4 月 27 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过

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CCH 中国劳动法实务培训之专题三 工资 保险 福利及休假的法律与实务问题 梁燕玲合伙人金杜律师事务所 2009 年 10 月 工资 保险 福利及休假的法律及实务问题 最新立法动态 工资 目录 保险 福利 休假 最新立法动态 社会保险 中华人民共和国社会保险法 ( 草案 ) 国务院公布 关于修改 < 工伤保险条例 > 的决定 ( 征求意见稿 ) 医疗保险 生育保险 养老保险等方面法律规范逐步完善 其他

度观察就是对劳动力的使用, 将劳动者提供的劳动力作为一种生产要素纳入其生产过程 在 劳动关系中, 劳动力始终作为一种生产要素而存在, 而非产品 这是劳动关系区别于劳务关 系的本质特征, 后者劳动者所有的劳动力往往是作为一种劳务产品而输出, 体现的是一种买 卖关系或者加工承揽关系等 2. 从属性的劳动

第 2 章劳动合同与社会保险法律制度 本章是 2010 年教材新加入的内容 考查的内容不多, 但是题量有所增加, 集中在基础 概念的理解 特征特点的上, 难度并不大, 但是考生要加强记忆和理解 本章考点知识体系一览表如下图 2.1 所示 图 2.1 第一章考点知识体系一览表 2.1 劳动合同法律制度 考点 1 劳动关系与劳动合同 一 劳动关系劳动关系是指劳动者与用人单位 ( 包括企业 个体经济组织等

海才PDF

海 外 高 层 次 人才 项 目 及 留 学 回 国 手续 简 介 A 千人计划 1-4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才 7 学术休假回国工作项目 E 国家优秀自费留学生奖学金 8 F 留学回国人员证明 及办理 9 A 千人计划 1 2 3 4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才学术休假回国工作项目

标题

中华人民共和国公务员法 ( 修订草案 ) 目 录 第一章总则 第二章 第三章 公务员的条件 义务与权利 职务 职级与级别 第四章录用 第五章考核 第六章 第七章 职务 职级任免 职务 职级升降 第八章奖励 第九章 监督与惩戒 第十章培训 第十一章 第十二章 第十三章 交流与回避 工资福利保险 辞职辞退 第十四章退休 第十五章 申诉控告 9 第十六章职位聘任 第十七章 法律责任 第十八章附则 10 第一章总则

陈传胜 : 刍议超过法定退休年龄人员的劳动权益 29 保险待遇人员, 已被劳动合同法第 44 条第 2 项所囊括, 自不多言 对于使用未享受养老保险待 遇的超龄就业者 ( 包括超龄后继续用工或首次入职 ) 引发的用工争议如何定性, 正是本文所关注 的重点 在劳动合同法颁布前, 对该问题已有歧义 该法

第 30 卷第 1 期 温州大学学报 ( 社会科学版 ) 2017 年 1 月 Vol 30, No 1 Journal of Wenzhou University (Social Science Edition) Jan, 2017 刍议超过法定退休年龄人员的劳动权益 陈传胜 ( 南京市中级人民法院民五庭, 江苏南京 210000) 摘要 : 近年来, 各地对超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇的人员与用人单位之间能否构成劳动关系的问题,

( 三 ) 省 自治区 直辖市人民政府及其领导人员 第十六条县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察 : ( 一 ) 本级人民政府各部门及其公务员 ; ( 二 ) 本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员 ; ( 三 ) 下一级人民政府及其领导人员 县 自治县 不设区的市 市辖

中华人民共和国行政监察法 (2010 年修正 ) (1997 年 5 月 9 日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过中华人民共和国主席令第 31 号公布根据 2010 年 6 月 25 日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议 关于修改 中华人民共和国行政监察法 的决定 修正自 2010 年 10 月 1 日起施行 ) 第一章总则第一条为了加强监察工作, 保证政令畅通, 维护行政纪律,

法律援助服务指南农民工法律援助服务手册司法部法律援助中心社会保险篇2 小张在一家建筑企业打工, 在进单位时, 单位和他签了一份合同, 合同中写明本人强烈要求不上社会保险, 单位每个月将社会保险费直接付给本人 合同签订后不久, 小张就得了一场大病, 治疗花费了几万元 小张出院后, 拿发票到单位报销医疗

法律援助服务指南 3 社会保险篇 司法部法律援助中心 法律援助服务指南农民工法律援助服务手册司法部法律援助中心社会保险篇2 小张在一家建筑企业打工, 在进单位时, 单位和他签了一份合同, 合同中写明本人强烈要求不上社会保险, 单位每个月将社会保险费直接付给本人 合同签订后不久, 小张就得了一场大病, 治疗花费了几万元 小张出院后, 拿发票到单位报销医疗费, 单位告知他, 因为他自己要求不上社会保险,

第十五章第十六章第十七章第十八章附则 第一章总则 第一条为了规范公务员的管理, 保障公务员的合法权益, 加强对公务员的监督, 建 设高素质的公务员队伍, 促进勤政廉政, 提高工作效能, 根据宪法, 制定本法 第二条本法所称公务员, 是指依法履行公职 纳入国家行政编制 由国家财政负担 工资福利的工作人

中华人民共和国公务员法 (2005 年 4 月 27 日中华人民共和国主席令第三十五号公布 自 2006 年 1 月 1 日起施行 ) 第一章总则第二章公务员的条件 义务与权利第三章职务与级别第四章录用第五章考核第六章第七章第八章奖励第九章惩戒第十章培训第十一章交流与回避第十二章工资福利保险第十三章第十四章退休 第十五章第十六章第十七章第十八章附则 第一章总则 第一条为了规范公务员的管理, 保障公务员的合法权益,

投诉人的处罚 8. 对用人单位违反规定向劳动者收取或变相收取保证金 抵押金及其他不合理费用, 或者扣押个人证件的处罚 9. 对职业中介机构违反规定向劳动者收取或变相收取保证金 抵押金及其他不合理费用, 或者扣押个人证件的处罚 10. 对未经批准设立职业介绍机构或者未经批准从事职业介绍活动的处罚 11

附件 1 龙亭区人社局局行政职权目录 ( 共 48 项 ) 一 行政许可 (1 项 ) 1. 企业非标准工作工时审批二 行政处罚 (37 项 ) 1. 对用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的处罚 2. 对用人单位违反法律规定, 延长劳动者工作时间的处罚 3. 用人单位非法招用童工的处罚 4. 对用人单位违反女职工特殊劳动保护规定和未成年人劳动保护规定的处罚 5. 对用人单位瞒报应缴纳社会保险费的工资总额

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司法行政通过法定途径分类处理信访投诉请求清单 编制单位 : 江阴市司法局 业务类别反映事项反映事项类型法定途径依据 反映基层法律服务工作者以贬损他人 抬高自己 虚假承诺或者支付介绍费等不正当手段争揽业务的 ; 反映基层法律服务工作者曾担任法官工作, 在离任不满二年内担任原任职法院审理的诉讼案件的代理人的 ; 反映基层法律服务工作者冒用律师名义执业的 ; 反映基层法律服务工作者同时在基层法律服务所和律师事务所或者公证机构执业,

山东省劳动人事争议调解工作暂行办法

山东省劳动人事争议调解工作暂行办法 鲁人社发 2010 73 号 第一章总则第一条为充分发挥调解在劳动 人事争议 ( 以下简称争议 ) 处理中的作用, 公正及时处理争议, 促进劳动人事关系和谐稳定, 根据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ( 以下简称 调解仲裁法 ) 中华人民共和国人民调解法 ( 以下简称 人民调解法 ) 劳动人事争议仲裁办案规则 人事争议处理规定 和人力资源和社会保障部等 4 部门

中国人力资源开发法制化 进就业 完善保障性就业 发展职业教育和职业培训以及规范职业资格等方面做出了规定和规范 ( 一 ) 保障平等就业和自主择业平等就业和自主择业是劳动者的基本权利 中华人民共和国劳动法 和 中华人民共和国就业促进法 等法律中明确规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利, 劳动者就业

. 3 中国人力资源开发法制化 孙一平 鲍春雷 摘要 : 改革开放以来, 我国陆续出台了一些对人力资源开发相关领域和业务进行规范的法律法规 经过多年发展, 逐步形成了以宪法为根本依据, 以劳动法 公务员法为基础, 以劳动合同法 就业促进法 劳动争议调解仲裁法为主体, 其他单项法律和行政法规为重要组成部分的人力资源开发法律体系 人力资源开发法的法制化进程, 积极地推进了民主立法 科学立法, 为人人享有公正平等的发展权利

倡廉建设的意见 关于高校领导班子成员兼任职务的规定 ; ( 五 ) 中国保监会 保险公司独立董事管理暂行办法 的规定 ; ( 六 ) 其他法律 行政法规和部门规章规定的情形 三 被提名人具备独立性, 不属于下列情形 : ( 一 ) 在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属 主要社会关系 ( 直

吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司独立董事提名人声明 提名人吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司董事会, 现提名李玉先生为吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人, 并已充分了解被提名人职业专长 教育背景 工作经历 兼任职务等情况 被提名人已书面同意出任吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人 ( 参见该独立董事候选人声明 ) 提名人认为, 被提名人具备独立董事任职资格,

31 中学语文教师 进入面试 32 中学语文教师 进入面试 33 中学语文教师 进入面试 34 中学语文教师 进入面试 35 中学语文教师 进入面试

2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 57.23 分 ( 平均分 ), 其它岗位笔试合格分数线均为 60 分 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位根据核减后的招录人数 ), 在笔试成绩合格者中, 按 3:1 的比例从高分到低分确定进入面试人选 ; 不足 3:1 比例的, 按实际符合条件人数确定进入面试人选

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

重大时事 1

重大时事 1 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 2 重大时事 3 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 4 重大时事 5 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 6 重大时事 达沃斯特别致辞 7 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 8 重大时事 9 DANG YUAN XUE XI YUAN

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2 人力资源和社会保障部全国计算机信息高新技术考试简介 www.bhp.com.cn 3 4 www.bhp.com.cn 5 6 全国计算机信息高新技术考试指定教材简介 www.bhp.com.cn 7 8 全国计算机信息高新技术考试题库与教材版本对照表 (2013) www.bhp.com.cn 9 10 www.bhp.com.cn 11 12 ATA 考试平台各期次考试科目信息及教材对照表

3 企业裁减人员方案报告 中华人民共和国劳动合同法 第四十一条: 有下列情形之一, 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职 中华人民共和国劳动合同法 (2007 年工总数百分之十以上的, 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况, 听取工会或者职工的意见后, 裁减人员方案中华人民共和

序号职权名称职权类型法律依据 ( 名称及文号 ) 法律依据 ( 条款及内容 ) 法定实施主体 区县实施主体 职权划分 1 对公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理 人社部发 [2009]126 号 公务员录用考试违纪违规行为处理办法 公务员录用考试违纪违规行为处理办法 第四条公务员主管部门 招录机关和公务员录用考试机构及相关机构依据本办法, 按照职责权限, 对报考者和录用工作人员违纪违规行为进行认定与处理

《中国知识产权局行政复议规程》（第66号）

国家知识产权局行政复议规程 ( 第 66 号 ) 第六十六号 国家知识产权局行政复议规程 已经局务会议审议通过, 现予公布, 自 2012 年 9 月 1 日起施 行 局长田力普 2012 年 7 月 18 日 国家知识产权局行政复议规程 第一章总则 第一条为了防止和纠正违法或者不当的具体行政行为, 保护公民 法人和其他组织的合法权益, 保障和监督国家知识产权局依法行使职权, 根据 中华人民共和国行政复议法

(2014J 55 号 ) 精 神, 为 做 好 我 省 2015 年 度 投 资 建 设 项 目 管 理 师 职 业 水 平 考 试 考 务 工 作, 现 将 有 关 问 题 通 知 如 下 : 一 考 试 安 排 ( 一 ) 考 试 时 间 5 月 9 日 8: 30-11: 30 投 资 建

江西省人力资源和社会保障厅 江西省发展和改革委员会 赣人社字 (2015 J 1 05 号 江西省人力资源和社会保障厅 江西省 发展和改革委员会关于做好 201 5 年度 投资建设项目管理师职业水平考试 江西专区考务工作的通知 各设区市 省直管县(市 ) 人力 资源和社会保障局 发展 和改革委 员会 省直有关单位: 根据 人 力资 源 社 会保障部 办公厅关于 2 01 5 年度 专业技术 人员资格考试计

****1060 文秘 ( 管理岗位 ) ****6312 文秘 ( 管理岗位 ) 缺考

广元市朝天区部分事业单位 2017 年下半年公开招聘工作人员笔试卷面成绩统计表 序号 职位编号准考证号证件号职位名称笔试成绩备注 1 20173001 8012808010101 1424311991****008x 文秘 ( 管理岗位 ) 64.00 2 20173001 8012808010102 1427241992****0237 文秘 ( 管理岗位 ) 55.50 3 20173001 8012808010103

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二〇一五年七月 一 部门主要职责...(1) 二 部门职责边界...(4) 三 事中事后监管制度 ( 一 ) 企业投资项目事项监管........(5) ( 二 ) 重大项目事项监管.........(6) 四 公共服务事项......(11) 五 责任追究机制...(12) 序号 1 主要职责 具体责任事项 追责依据及追责情形 贯彻执行国家 省 市 组织编制全区国民经济和社会发展五年规划纲要, 负责中长期规划与年度计划的衔接,

1-1 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员

1-1 社区工作人员 10358 76 进入面试 1-1 社区工作人员 10302 74.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10286 73 进入面试 1-1 社区工作人员 10338 73 进入面试 1-1 社区工作人员 10063 72.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10289 72.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10231 72 进入面试 1-1 社区工作人员 10332 72