户, 专款专用, 任何单位或个人不得将工伤保险基金用于投资运营兴建或改建办公场所发放奖金, 或者挪作其他用途第六条工伤保险费的征缴, 按照社会保险法和社会保险费征缴暂行条例的有关规定执行用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费第七条用人单位的初次缴费费率, 按行业

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赋韶
5 years ago
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1 山东省贯彻工伤保险条例实施办法山东省人民政府关于印发山东省贯彻工伤保险条例实施办法的通知鲁政发 [2011]25 号各市人民政府, 各县 ( 市区 ) 人民政府, 省政府各部门各直属机构, 各大企业, 各高等院校 : 现将山东省贯彻工伤保险条例实施办法印发给你们, 请认真贯彻执行山东省人民政府二一一年七月一日山东省贯彻工伤保险条例实施办法第一条根据国务院关于修改工伤保险条例的决定 ( 国务院令第 586 号 ) 修订的工伤保险条例 ( 以下简称条例 ), 结合我省实际, 制定本办法第二条企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 ( 以下称用人单位 ) 应当按规定参加工伤保险, 为本单位全部职工或者雇工 ( 以下简称职工 ) 缴纳工伤保险费用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利公务员和参照公务员法管理的事业单位社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的, 由所在单位支付费用具体实施办法由省人力资源社会保障行政部门会同省财政部门按照国家规定制定第三条省人力资源社会保障行政部门负责全省工伤保险工作县级以上人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作人力资源社会保障行政部门所属的社会保险经办机构 ( 以下简称经办机构 ) 具体承办工伤保险事务各级财政民政卫生公安交通建设工商安全生产监督管理工会等有关部门和组织按照各自职责, 协助人力资源社会保障行政部门做好工伤保险相关工作第四条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹, 逐步实行省级统筹第五条工伤保险基金按照以支定收收支平衡的原则筹集, 存入社会保障基金财政专

2 户, 专款专用, 任何单位或个人不得将工伤保险基金用于投资运营兴建或改建办公场所发放奖金, 或者挪作其他用途第六条工伤保险费的征缴, 按照社会保险法和社会保险费征缴暂行条例的有关规定执行用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费第七条用人单位的初次缴费费率, 按行业基准费率确定统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴支付以及工伤发生率等情况, 在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率第八条对难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的建筑餐饮商贸等行业, 由省人力资源社会保障行政部门会同省住房城乡建设工商行政管理等部门根据国家有关规定制定适应行业特点的参保缴费办法第九条工伤保险储备金按统筹地区当年工伤保险基金征缴额 10% 的比例提取, 储备金累计结余额不超过当年工伤保险基金征缴额的 30% 工伤保险储备金的使用由统筹地区社会保险经办机构提出申请, 经同级人力资源社会保障行政部门和财政部门同意, 报同级人民政府批准储备金一经使用, 应及时补足差额储备金不足支付的, 由统筹地区人民政府垫付第十条工伤保险基金用于下列支出 : ( 一 ) 治疗工伤的医疗费用和康复费用 ; ( 二 ) 经确认安装配置伤残辅助器具所需费用 ; ( 三 ) 住院伙食补助费 ; ( 四 ) 经批准到统筹地区以外就医配置辅助器具的交通食宿费 ; ( 五 ) 生活不能自理的, 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 ; ( 六 ) 一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 ; ( 七 ) 终止或者解除劳动合同时, 应当享受的一次性医疗补助金 ;

3 ( 八 ) 因工死亡的, 其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 ; ( 九 ) 劳动能力鉴定费 ; ( 十 ) 工伤预防的宣传培训等费用 ; ( 十一 ) 法律法规规定的用于工伤保险的其他费用工伤预防费用提取比例使用和管理的具体实施办法, 由省人力资源社会保障行政部门会同省财政卫生安全生产监督管理等部门按照国家规定制定职工住院治疗工伤的伙食补助费标准和异地就医配置辅助器具的交通食宿费用标准由统筹地区人民政府制定第十一条因工伤发生的下列费用, 按照国家规定由用人单位支付 : ( 一 ) 治疗工伤期间的工资福利 ; ( 二 ) 五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴 ; ( 三 ) 终止或者解除劳动合同时, 应当享受的一次性伤残就业补助金第十二条用人单位工伤职工或者其近亲属工会组织提出工伤认定申请, 要按照条例第十七条的规定时限向统筹地区人力资源社会保障行政部门提出其中, 用人单位因交通事故失踪因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的, 经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意, 申请时限可以适当延长, 但延长时间不得超过 30 日用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请, 在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担第十三条职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的, 申请人应提交公安交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定证明第十四条统筹地区人力资源社会保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起 15 日内作出受理或者不予受理决定, 并书面通知申请人其中, 不予受理决定中应当载明不予受理的理由事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间方式

4 第十五条人力资源社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请, 应当在 15 日内作出工伤认定的决定作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的, 在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间, 作出工伤认定决定的时限中止第十六条省和设区的市应按条例规定建立劳动能力鉴定委员会, 并设立劳动能力鉴定委员会办事机构, 由专人负责劳动能力鉴定委员会日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务 : ( 一 ) 工伤职工劳动能力鉴定 ; ( 二 ) 停工留薪期限确认 ; ( 三 ) 辅助器具配置确认 ; ( 四 ) 旧伤复发确认 ; ( 五 ) 疾病与工伤因果关系鉴定 ; ( 六 ) 供养亲属完全丧失劳动能力鉴定 ; ( 七 ) 职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定 ; ( 八 ) 法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项第十八条劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库列入专家库的医疗卫生专业技术人员, 由劳动能力鉴定委员会选聘医疗卫生专家库原则上每年调整一次第十九条劳动能力鉴定收费标准由省人力资源社会保障行政部门会同省财政物价等部门制定第二十条工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的, 可在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请

5 第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的, 停工留薪期内原工资福利待遇不变, 由所在单位按月支付系工伤职工在停工留薪期内, 除法律规定的情形外, 用人单位不得与其解除或终止劳动关第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, 保留劳动关系, 退出工作岗位, 按伤残等级享受伤残津贴伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的, 由工伤保险基金补足差额工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后, 停发伤残津贴, 按照国家有关规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的, 由工伤保险基金补足差额第二十三条一级至四级工伤职工的伤残津贴供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法, 由省人力资源社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资及生活费用变化等情况适时制定第二十四条职工因工致残被鉴定为五级六级伤残, 用人单位难以安排工作的, 在按月领取伤残津贴期间, 如一级至四级工伤职工伤残津贴调整, 其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整, 具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的 90% 80% 相应增加伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的, 由用人单位补足差额第二十五条工伤职工被鉴定为五级六级伤残的, 经职工本人提出, 可以与用人单位解除或终止劳动合同, 以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数, 分别支付本人 22 个月 18 个月的一次性工伤医疗补助金和 36 个月 30 个月的一次性伤残就业补助金工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的, 劳动合同期满终止, 或者职工本人提出解除劳动合同, 以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数, 支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金的具体标准为 : 七级 13 个月, 八级 10 个月, 九级 7 个月, 十级 4 个月 ; 一次性伤残就业补助金的具体标准为 : 七级 20 个月, 八级 16 个月, 九级 12 个月, 十级 8 个月职工被确诊为职业病的, 一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发 50% 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时, 距法定退休年龄 5 年以上的, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付 ; 距法定退休年龄不足 5 年的, 每减少 1

6 年一次性伤残就业补助金递减 20% 距法定退休年龄不足 1 年的按一次性伤残就业补助金全额的 10% 支付 ; 达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的, 不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金, 用人单位已经参加工伤保险的, 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付, 一次性伤残就业补助金由用人单位支付 ; 未参加工伤保险的, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金, 由用人单位支付第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工, 在终止解除劳动合同时或者办理退休退职手续前, 应进行职业健康检查, 并将检查结果告知职工被确诊患有职业病的, 应办理工伤认定劳动能力鉴定待遇核定手续, 并按规定享受工伤保险待遇职工离休退休退职后被确诊为职业病的, 可以按规定享受工伤医疗待遇生活不能自理的, 按劳动能力鉴定委员会确认的护理依赖程度发给生活护理费第二十七条申请工伤保险待遇, 应向统筹地区经办机构提交工伤认定决定劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表第二十八条职工因工死亡, 其供养亲属享受抚恤金待遇的资格, 按职工因工死亡时的条件核定第二十九条应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的, 由该用人单位按照条例和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费滞纳金后, 由工伤保险基金和用人单位依照条例和本办法的规定支付新发生的费用用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的, 欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付补缴应当缴纳的工伤保险费滞纳金后, 新发生的工伤保险费用由工伤保险基金和用人单位依照条例和本办法的规定支付第三十条破产关闭解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放所需资金, 原企业已经参加工伤保险的, 从工伤保险基金中支付 ; 未参保的, 预留至当地平均期望寿命 ( 其中, 因工死亡职工供养亲属未满 18 周岁的, 预留至年满 18 周岁 ), 在资产清算时一次性拨付给经办机构被鉴定为五级至十级的, 按规定支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金, 原企业已经参加工伤保险的, 其一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金中支付, 其一次性伤残就业补助金在资产清算时一次性拨付 ; 未参保的, 其一次性工伤医疗补助金和

7 一次性伤残就业补助金, 在资产清算时一次性拨付对已破产关闭解散和注销企业的一级至四级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属, 各地可参照本条一二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金, 保障其工伤待遇第三十一条本办法自 2011 年 7 月 1 日起施行, 山东省贯彻工伤保险条例试行办法 ( 鲁政发 [2003]107 号 ) 同时废止

第七条用人单位应当按时缴纳工伤保险费, 职工个人不缴纳工伤保险费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积对于难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业小型服务企业小型矿山企业等行业企业, 其缴纳工伤保险费的具体计算办法, 由市人力资源和社会保障行政部门确定

第七条用人单位应当按时缴纳工伤保险费, 职工个人不缴纳工伤保险费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积对于难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业小型服务企业小型矿山企业等行业企业, 其缴纳工伤保险费的具体计算办法, 由市人力资源和社会保障行政部门确定附錄津政令第 50 号天津市工伤保险若干规定天津市工伤保险若干规定已于 2012 年 1 月 14 日经市人民政府第 82 次常务会议通过, 现予公布, 自 2012 年 3 月 5 日起施行市长黄兴国二一二年二月三日天津市工伤保险若干规定第一条为了完善工伤保险制度, 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿, 促进工伤预防和职业康复, 分散用人单位的工伤风险,