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1 241.0 非全日制 43 221.0 非全日制 85 213.0 非全日制 2 240.0 非全日制 44 220.0 非全日制 86 213.0 非全日制 3 240.0 非全日制 45 220.0 非全日制 87 213.0 非全日制 4 239.0 非全日制 46 220.0 非全日制 88 213.0 非全日制 5 238.0 非全日制 47 220.0 非全日制 89 212.0 非全日制

范 本

2017 1 2 3 4 5 + 6 7 2017 12978.28 12662.37 315.91 12717.02 10 61.26 190 2017 12662.37 2016 5972.09 6690.28 112.03% 2017 6000 12401.11 97.94% 10 0.08% 61.26 0.48% 190 1.5% 1 6401.11 2016 5822.09 579.02

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

北京市工资支付规定(北京市人民政府令第142号)

北京市工资支付规定 ( 北京市人民政府令第 142 号 ) 北京市工资支付规定 已经 2003 年 12 月 16 日市人民政府第 18 次常务会 议审议通过, 现予公布, 自 2004 年 1 月 22 日起施行 代市长 王岐山 二 三年十二月二十二日 北京市工资支付规定 目录 第一章第二章第三章第四章第五章第六章 总则一般规定特别规定保障与救济法律责任附则 第一章 总则 第一条 为规范工资支付行为,

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北京市工资支付规定 (2007 修订 ) (2003 年 12 月 22 日北京市人民政府第 142 号令发布根据 2007 年 11 月 23 日北京市人民政府第 200 号令修改 ) 第一章总则 第一条为规范工资支付行为, 维护劳动者的合法权益, 根据 中华人民共和国劳动法 及有关法律 法规的规定, 结合本市实际情况, 制定本规定 第二条本规定适用于本市行政区域内的企业 个体工商户以及民办非企业单位

(2) 职工全年累计事假超过 22 天的, 不发年终奖金 (3) 职工事假期间不发午餐补贴 (4) 职工全年事假一般不得超过三个月 对有特殊情况 : 如直系亲属患癌等病需外出陪医或陪院看护的, 经主管部门批准后可适当延长假期 ( 三 ) 申请手续的办理确有特殊原因必须另请事假的, 由本人事先提出申请

第一条总则 中国科学技术大学先进技术研究院职工休假管理制度 ( 试行 ) 为适应先研院的发展需要, 维护正常的工作秩序, 保障职工的相 关福利待遇, 特制定本制度 第二条适用范围 本制度适用于先研院各部门所有职工 第三条事假 ( 一 ) 申请条件鉴于实行了带薪年休假, 除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外, 职工一般不应再请事假 需要处理私事的, 应安排到假期中进行, 事假应先用年休假 ( 或探亲假

易, 资金交收日为 2019 年 1 月 2 日 3 日 4 日 二 春节休市 9 天 ( 含双休日,2019 年 2 月 2 日 2 月 10 日 ) 年 2 月 1 日发生的证券交易和当日到期的债券回购, 资金清算日为 2019 年 2 月 1 日, 资金交收日为 2019 年 2

关于 2019 年部分节假日休市期间证券资金清算交收安排事项的通知 各结算参与单位 : 根据证监会 关于 2019 年部分节假日放假和休市安排的通知 ( 证监办发 [2018]105 号 ) 精神和沪 深证券交易所 全国中小企业股份转让系统公司 ( 以下简称全国股转系统 ) 港交所等交易场所休市安排, 现将 2019 年部分节假日休市期间资金清算交收安排通知如下 : 一 元旦休市 4 天 ( 含双休日,2018

部门其他负责人 2 天以内 ( 含 2 天 ) 的各类请假 部门其他人员 3 天以内 ( 含 3 天 ) 的病 ( 伤 ) 假 事假 公差假 丧假 学习培训假 分管领导批准分管部门人员下列类别请假 : 部门主要负责人 付总工程师 2 天以内

1 目的 请休假管理办法 为维护职工休息休假的权利 规范工作秩序, 根据国家相关法律法规和湖南 省有关政策规定, 结合我院实际, 制定本办法 2 范围 本办法适用于院本部及各分院所有在职人员 3 请销假规定 3.1 请假 3.1.1 请假需填写 请假申请表 一式两份, 按规定程序办理审批后, 一份交人力资源部 / 综合办公室存档, 一份交本部门 / 科室考勤员 3.1.2 特殊情况来不及办请假手续的应先电话请假,

2015年舟山市**（部门名称）部门预算

中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年部门预算 一 中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心概况 ( 一 ) 主要职能 ( 二 ) 部门预算单位构成 1 况说明 二 中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年部门预算安排情 ( 一 ) 关于中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017 年收支预算 情况的总体说明 情况说明 ( 二 ) 关于中国 ( 舟山 ) 大宗商品交易中心 2017

户, 专款专用, 任何单位或个人不得将工伤保险基金用于投资运营 兴建或改建办公场所 发放奖金, 或者挪作其他用途 第六条工伤保险费的征缴, 按照 社会保险法 和 社会保险费征缴暂行条例 的有 关规定执行 用人单位应当按时缴纳工伤保险费 职工个人不缴纳工伤保险费 第七条用人单位的初次缴费费率, 按行业

山东省贯彻 工伤保险条例 实施办法 山东省人民政府关于印发山东省贯彻 工伤保险条例 实施办法的通知 鲁政发 [2011]25 号 各市人民政府, 各县 ( 市 区 ) 人民政府, 省政府各部门 各直属机构, 各大企业, 各高等 院校 : 现将 山东省贯彻 工伤保险条例 实施办法 印发给你们, 请认真贯彻执行 山东省人民政府 二 一一年七月一日 山东省贯彻 工伤保险条例 实施办法 第一条根据 国务院关于修改

表 1 重庆市秀山土家族苗族自治县人民法院财政拨款收支总表 收入 支出 项目 预算数 项目 合计 一般公共预算财政拨款 一 本年收入 3, 一 本年支出 3, , 一般公共预算拨款 3, 公共安全支出 3, , 政府性基金预

表 1 重庆市秀山土家族苗族自治县人民法院财政拨款收支总表 收入 支出 项目 预算数 项目 合计 一般公共预算财政拨款 一 本年收入 3,617.72 一 本年支出 3,617.72 3,617.72 一般公共预算拨款 3,617.72 公共安全支出 3,180.06 3,180.06 政府性基金预算拨款 教育支出 6.18 6.18 国有资本经营预算拨款 社会保障和就业支出 250.92 250.92

二 春节休市 7 天 ( 含双休日,201 年 2 月 15 日 2 月 21 日 ) 201 年 2 月 1 日发生的证券交易和当日到期的债券回购, 资金清算日为 201 年 2 月 1 日, 资金交收日为 201 年 2 月 22 日 201 年 2 月 22 日发生的证券交易和 201 年 2

关于 201 年部分节假日休市期间证券资金清算交收安排事项的通知 各结算参与单位 : 根据证监会 关于 201 年部分节假日放假和休市安排的通知 ( 证监办发 [2017] 号 ) 精神和沪 深证券交易所 全国中小企业股份转让系统公司 ( 以下简称全国股转系统 ) 港交所等交易场所休市安排, 现将 201 年部分节假日休市期间资金清算交收安排通知如下 : 一 元旦休市 3 天 ( 含双休日,2017

中国科学院空间应用中心

中国科学院空间应用中心 职工请休假管理办法 第一章总则 第一条为促进职工身心健康, 维护管理秩序, 提高工作效率, 建立健全职工请假与休假制度, 根据 职工带薪年休假条例 ( 国务院 2007 年第 514 号令 ) 人事部 关于机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 ( 人事部 2008 年第 9 号令 ) 以及 北京市人口与计划生育条例 的规定, 参照 中国科学院机关职工劳动管理暂行规定 ( 科发人教字

工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素

学习目标 1. 2. 3. 4. 5. 导言 第一节民事法律关系 工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素 1. 2. 2 3. 1 2 3 4 3 工程合同管理 1-1 A. B. C. D. C C C A B D 二 民事法律行为的构成要件 1. 1-1

印章管理

中国外运阳光速航运输有限公司 员工考勤休假管理规定 第一章总则 第一条 为提高全体员工的文明素质, 树立良好的企业形象, 以便形成良好的工作秩序, 确 保各项工作任务的完成, 特制定本管理规定 第二条 本制度适用于中国外运阳光速航运输有限公司全体员工 第二章工作时间 第三条 公司实行标准工时制, 每周工作 5 日, 不超过 40 小时 具体工作时间为星期一至 星期五每天早上 9 点至下午 17 点

......................................... 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告

法规速递 Law Express 2015 年广东省各市最低工资标准调整 2015 年第 2 期 日前, 深圳市最低工资标准再度上调 从 2015 年 3 月 1 日起, 深圳市全日制就业劳动者最低 工资标准调整为 2030 元 / 月, 比 2014 年的标准 1808 元增长了 222 元 ;

法律 月刊 专注人力资源管理降低劳动用工风险 HR 法律月刊 专题讨论 2015 年广东省各市最低工资标准调整 案例分析 如何处理法定年休假和企业福利年假 热点问答 深圳方胜外企德科人力资源服务有限公司 FESCO Adecco Human Resources Service Shenzhen Co., Ltd. 员工休产假或病假期间, 奖金及补贴如何发放? 如何处理不辞而别或连续旷工的员工? 如何处理工作效率低的员工?

第七条用人单位应当按时缴纳工伤保险费, 职工个人不缴纳工伤保险费 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 对于难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业 小型服务企业 小型矿山企业等行业企业, 其缴纳工伤保险费的具体计算办法, 由市人力资源和社会保障行政部门确定

附錄 津政令第 50 号天津市工伤保险若干规定 天津市工伤保险若干规定 已于 2012 年 1 月 14 日经市人民政府第 82 次常务会议通过, 现予公布, 自 2012 年 3 月 5 日起施行 市长黄兴国 二 一二年二月三日 天津市工伤保险若干规定第一条为了完善工伤保险制度, 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿, 促进工伤预防和职业康复, 分散用人单位的工伤风险,

京妇审字[2014]3号

京妇人字 2017 30 号 关于重新修订印发 北京妇产医院北京妇幼保健院职工考勤管理办法 的通知 各科室 : 为进一步规范职工考勤管理, 经 2017 年 7 月 20 日院长办公会研究同意, 对我院 2014 年制定的 职工考勤管理办法 的相关规定进行修订 现印发至各科室, 请遵照执行 附件 : 首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院职 工考勤管理办法 - 1 - ( 此页无正文 ) 首都医科大学附属北京妇产医院

第十章 劳动关系管理

2016-09-05 1 劳动管理是指企业根据国家相关法律法规对人力资源的开发和使用上的管理工作, 主要包括员工的招聘与解聘 劳动合同的管理 工作时间与劳动保护 劳动纪律与奖惩等 一 劳动者就业管理 ( 一 ) 劳动者就业条件和形式 1. 劳动者就业条件 劳动者就业应该符合以下几个条件 : 首先, 符合法定就业年龄 我国男性就业年龄为 16 60 岁, 女性就业年龄为 16-50 或 55 岁 其次,

招商局慈善基金会员工管理规定

招商局慈善基金会员工管理规定 第一条 第二条 第一章总则为明确招商局慈善基金会 ( 以下简称 基金会 ) 开展员工人事管理工作的基本原则, 明确员工接受基金会聘用并享受有关权利 待遇的基本条件, 建立基金会与员工之间正常的管理关系, 根据有关法律 法规, 并结合基金会实际情况, 特制定本规定 基金会根据工作需要聘用员工并对员工的工作地点 工作岗位 岗位职务 工资薪级等进行调整 在决定调整之前, 法规有明确限定或基金会与员工签订的劳动合同就协商程序另有约定的,

三 加班工资 假期工资 计件工作加班费的计算 1. 明确加班工资与假期工资的计算基数新 办法 在原 办法 的基础上增加了有关加班工资的规定, 并对加班工资与假期工资的计算基数范围进行了明确 根据新 办法, 加班工资与假期工资的计算基数应为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资, 因此 年终奖 上下班交

2016 年 7 月 21 日 劳动法 上海市企业工资支付办法 修订简述 黄巍 高玉冰 张秋骐 2016 年 6 月 27 日, 上海市人力资源和社会保障局对 2003 年 4 月 1 日起实施的原 上海市企业工资支付办法 ( 原 办法 ) 进行了修订与完善, 并在此基础上颁布了新 上海市企业工资支付办法 ( 新 办法 ) 新 办法 将于 2016 年 8 月 1 日起生效执行 鉴于原 办法 实行时

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广西壮族自治区特种设备检验研究院 2015 年部门决算 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 第二部分 : 广西壮族自治区特种设备检验研究院 2015 年部门决 算报表 表一 : 收入支出决算总表 单位 : 万元 收入 支出 项目决算数项目决算数 一 财政拨款收入 8,032.55 一 一般公共服务支出 10,873.24 二 上级补助收入 0.00 六 科学技术支出 2.20 三 事业收入

请休假管理办法

受控状态 : 受控 非受控 发放号 : 请休假管理办法 XTJ/G2-R04-2016 ( 第二版 ) 编制 : 郑国祥 汪莉 审核 : 廖晓平 批准 : 李 丁 湖南省特种设备检验检测研究院 2016 年 06 月 01 日发布 2016 年 06 月 01 日实施 R04-1 1 目的 请休假管理办法 为维护职工休息休假的权利 规范工作秩序, 根据国家相关法律法规和湖南 省有关政策规定, 结合我院实际,

Global Legal Updates

1 环球法律专递 Global Legal Updates 2017 年 4 月 27 日 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 之亮点解读 作者 : 李昭 胡高崇为公正 高效处理劳动争议纠纷, 统一劳动争议案件执法尺度, 北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动人事争议仲裁委员会在一年多的时间里, 多次召开会议, 共同研讨劳动争议案件法律适用问题 经对劳动争议案件审理中亟待解决的疑难问题进行广泛深入的讨论后,

专题讨论 Subject Discussion 社会保险缴交基数 关于社会保险的缴费额度, 全国各地的规定不一样 具体比例由各省 自治区 直辖市人民政府确定 深圳经济特区社会养老保险条例 第十条 : 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额 ; 新参加工作 重新就业和新成立用人单位的职工

法律 月刊 专注人力资源管理降低劳动用工风险 HR 法律月刊 专题讨论 社会保险缴费基数 单位没有足额缴交社会保险的法律风险 案例分析 如何合法降低社保用工成本 热点问答 深圳方胜外企德科人力资源服务有限公司 FESCO Adecco Human Resources Service Shenzhen Co., Ltd. 不足额缴养老保险, 导致养老待遇损失, 法院仲裁是否受理? 不足额缴社会保险,

中国农业科学院椊物保护研究所

为了贯彻按劳分配原则, 规范我所工作秩序管理, 完善各种请 ( 休 ) 假手续, 规范工资管理, 根据国家及中国农业科学院有关管理规定, 并结合我所实际情况, 特制定本管理办法 第一章总则第一条本所原则上实行坐班工作制, 严格请销假制度 第二条本办法适用于我所全体在职在岗职工和返聘在岗的退休人员 第二章考勤第三条考勤工作由主管人事工作的所领导负责, 人事处组织实施, 各部门 ( 指职能处室和研究室,

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* ( ) 葛延风 内容提要 : 中国养老保障制度改革的方向是基金预筹积累的个人帐户制度 在向新制度的转轨过程中, 核心的问题是解决老职工的养老金来源 年以来的改 革没有解决这一问题, 以致于陷入困境 作者认为改革的思路是用国有资产存量偿 还对老职工的养老金负债, 在此基础上建立完全的个人帐户制度 医疗和失业保障 改革也应转换思路 医疗保障制度改革应打破城乡分割问题, 建立城乡一体化的保障体系 失业保障不能通过失业保险解决,

中银2015年第一期资产证券化信托资产支持证券发行说明书

69,901.41 2016 / / A 56,100.00 80.26% 2019 2 28 AAA AAA B 8,450.00 12.09% 2019 2 28 AA AA 5,351.41 7.65% 2019 2 28 69,901.41 2019 2 28 A B 7.65% 2016 1 20 2016 2 26 2 A B 2016 1 8 3 4 2015 [2015] 320 ...

Microsoft Word - 社会保险法

中华人民共和国主席令 ( 第三十五号 ) 中华人民共和国社会保险法 已由中华人民共和国第十一 届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于 2010 年 10 月 28 日通过, 现予公布, 自 2011 年 7 月 1 日起施行 中华人民共和国主席胡锦涛 2010 年 10 月 28 日 中华人民共和国社会保险法 目录 第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则

法令名称 中华人民共和国社会保险法 发布单位 全国人民代表大会常务委员会 发布文号 主席令第三十五号 发布日期 实施日期 时效性 现行有效 效力级别 法律 全文 中华人民共和国主席令 第三十五号 中华人民共和国社会保险法 已由中华人民共和国第十一届全国人民

法令名称 中华人民共和国社会保险法 发布单位 全国人民代表大会常务委员会 发布文号 主席令第三十五号 发布日期 2010-10-28 实施日期 2011-07-01 时效性 现行有效 效力级别 法律 全文 中华人民共和国主席令 第三十五号 中华人民共和国社会保险法 已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委 员会第十七次会议于 2010 年 10 月 28 日通过, 现予公布, 自 2011

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为了理顺职工休假流程, 明确休假原则, 规范休假纪律, 更好地实施绩效工资制度, 保障职工的合法权益, 根据国家和天津市事业单位各种假期待遇及相关配套政策, 制定本规定 事业单位工作人员的假期包括病假 年休假 事假 婚丧产假和探亲假等 ( 一 ) 病假休假条件 : 持有二级以上医院的病假证明, 经所在单位 ( 部门 ) 批准后可休病假 每次休假时间原则上不超过 10 天 对无法按时提供医院病假证明的,

华泰柏瑞基金管理有限公司

华泰柏瑞基金管理有限公司 版本 : 1 负责部门 : 人力资源部 生效日期 : 2013 年 12 月 9 日批准人 : 总经理 此制度仅供华泰柏瑞使用, 未经授权和许可, 不得外传 华泰柏瑞基金管理有限公司 第一条总则为明确公司员工各类假期申请及审批的工作流程, 确保公司正常的经营管理秩序, 保证员工依据国家有关法律法规及已修订颁布的 员工手册 享受到应有的假期, 特制订本操作办法 ( 以下简称

幻灯片 1

中小企业素质提升培训 2017 年第五期成都市中小微企业 政策大讲堂 指导单位 : 成都市人力资源和社会保障局成都市劳动人事争议仲裁院 主办单位 : 成都市中小企业服务中心 支持单位 : 成都市中小企业服务联盟 成都市中小企业服务中心地址 : 高新区锦晖西二街 84 号天府新谷 10 号楼 1 楼成都市中小企业网 :www.cdsme.com 成都市企业服务热线 :962578 中小企业素质提升培训

1 人力资源管理与发展指导方针 1.1 基金会的所有职员应熟悉并遵循基金会的愿景 宗旨 使命以及战略规划和年度项目计划等内容 ; 1.2 所有的基金会职员 ( 顾问 ) 都应签订 职员行为准则 ; 1.3 每项政策经签字后, 一份自己保留, 另外一份存入个人档案 2 聘用 2.1 有职位空缺时, 首

万科公益基金会人力资源制度 2018 年 3 月 9 日 1 人力资源管理与发展指导方针 1.1 基金会的所有职员应熟悉并遵循基金会的愿景 宗旨 使命以及战略规划和年度项目计划等内容 ; 1.2 所有的基金会职员 ( 顾问 ) 都应签订 职员行为准则 ; 1.3 每项政策经签字后, 一份自己保留, 另外一份存入个人档案 2 聘用 2.1 有职位空缺时, 首先发布内部公告, 考虑安排基金会已有职员 ;

2. 失业保险金的领取期限 ( 1) 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明, 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起 15 日内告知社会保险经办机构 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明, 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记 失业保险金领取期限自

五 失业保险 ( 一 ) 失业保险的涵义失业保险是通过社会集中建立基金, 保障因失业而暂时中断生活来源的劳动者的基本生活, 并通过职业训练 职业介绍等措施为其重新就业创造条件的社会保险制度 失业保险制度有三大功能 : 一是保障失业者基本生活 ; 二是促进失业者再就业 ; 三是合理配置劳动力 ( 二 ) 失业保险费的缴纳 1. 征缴范围 : 国有企业 城镇集体企业 外商投资企业 统称城镇企业 事业单位及其职工

广西医科大学校长办公室 2017 年 7 月 13 日印发 校对 : 周波 录入 : 李文奇 - 2 -

广西医科大学文件 桂医大人 2017 67 号 关于印发 广西医科大学教职工请销假暂行规定 的通知 各单位 : 为规范对教职工请销假管理, 使劳动纪律管理进一步规范化 制度化, 保障各项工作正常进行, 根据国务院和自治区有关政策规定, 结合学校人事 分配制度改革实际, 修订了 广西医科大学教职工请销假暂行规定, 现印发给你们, 请遵照执行 附件 : 广西医科大学教职工请销假暂行规定 广西医科大学 2017

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 １９９９ 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 ３畅 ５ 倍 具体增长情况见下图 １ 图 １ １９９９

山西省实施 工伤保险条例 办法 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿, 促进工伤预防和职业康复, 分散用人单位的工伤风险, 根据 社会保险法 和 工伤保险条例 ( 以下简称 条例 ) 等有关法律法规规定, 结合本省实际, 制定本办法 第二条本省行政区域内的企业 事

山西省实施 工伤保险条例 办法 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿, 促进工伤预防和职业康复, 分散用人单位的工伤风险, 根据 社会保险法 和 工伤保险条例 ( 以下简称 条例 ) 等有关法律法规规定, 结合本省实际, 制定本办法 第二条本省行政区域内的企业 事业单位 社会团体 社会服务机构 基金会 律师事务所 会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 ( 以下简称用人单位

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同济大学文件 同人中心 2011 4 号 关于印发 同济大学派遣员工考勤和请假管理办法 的通知 各单位 : 同济大学派遣员工考勤和请假管理办法 经主管校长批准, 现印发给你们, 请遵照执行 特此通知 二 一一年十一月二十八日 主题词 : 人事派遣办法通知 校长办公室 2011 年 11 月 29 日印发 - 1 - 同济大学派遣员工考勤和请假管理办法 为加强劳动纪律, 严明派遣用工制度, 保证各项工作的顺利进行,

使用说明 : 一 双方在签订本合同前, 应认真阅读本合同书 本合同一经签 订, 即具有法律效力, 双方必须严格履行 二 本合同必须由用人单位 ( 甲方 ) 的法定代表人 ( 或者委托代理人 ) 和职工 ( 乙方 ) 亲自签章, 并加盖用人单位公章 ( 或者劳动合同专用章 ) 方为有效 三 本合同中的

劳动合同书 使用说明 : 一 双方在签订本合同前, 应认真阅读本合同书 本合同一经签 订, 即具有法律效力, 双方必须严格履行 二 本合同必须由用人单位 ( 甲方 ) 的法定代表人 ( 或者委托代理人 ) 和职工 ( 乙方 ) 亲自签章, 并加盖用人单位公章 ( 或者劳动合同专用章 ) 方为有效 三 本合同中的空栏, 由双方协商确定后填写, 并不得违反法律 法规和相关规定 ; 不需填写的空栏, 划上

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

2015 年 2 月 12 日, 北京市人力资源和社会保障局发布 通知, 自 2015 年 4 月 1 日起, 北京市最低工资标准调 整为每小时不低于 9.89 元 每月不低于 1720 元 2015 年 6 月 5 日, 北京市人力资源和社会保障局公布 了北京市 2014 年职工平均工资标准为 7

第 7 期 话说工资这点事儿 工资总额与构成基本工资 绩效工资特殊情形下的工资工资增长 减扣与延期支付减扣关于二倍工资 金诚同达律师事务所 2015 年 2 月 12 日, 北京市人力资源和社会保障局发布 通知, 自 2015 年 4 月 1 日起, 北京市最低工资标准调 整为每小时不低于 9.89 元 每月不低于 1720 元 2015 年 6 月 5 日, 北京市人力资源和社会保障局公布 了北京市

关于表彰2012年度校友工作突出奖的通报

浙江大学继续教育学院 浙大继教发 2016 1 号 关于印发 浙江大学继续教育学院请假制度 的通知 学院各部门 : 根据 2016 年 1 月 14 日浙江省公布的 浙江省人口与计划生育条例, 依据相关内容对原 浙江大学继续教育学院请假制度 ( 试行 ) 进行修改, 现将 浙江大学继续教育学院请假制度 印发给你们, 请遵照执行 浙江大学继续教育学院 2016 年 3 月 8 日 浙江大学继续教育学院请假制度

Overview/ 概述 课程背景 : 2016 人口 生法 修改, 晚婚假 梽 全面 孩 策落地 生育假期调整 给企业内部管理 期 病假等 带来了 挑战, 在传统员 关系领域, 期女职 由于梾及劳 法规 生育保险 女职 劳 保护, 往往 企业用 管理的难点所在, 一 劳资 方失去信任, 之而来的是

破解全面 胎 女职工三期 泡病假 与 15 种法定假期管理中的疑难杂症 Cracking the Difficult and Complicated Cases in Two-child Fertility Policy, Three Period Female Staff, "Sick Leave" and 15 Legal Holiday Managements 主讲 : 杨老师 费用 :3500

2019 年省级部门预算 河北省教育考试院 河北省教育厅编制 河北省财政厅审核 1

2019 年省级部门预算 河北省教育考试院 河北省教育厅编制 河北省财政厅审核 1 河北省教育考试院收支预算 收支预算总表 项目代码 预算收支项目 预算金额 预算收入 10082.63 1 245.80 其中 : 财政拨款 235.80 行政事业性收费 专项收入 国有资产有偿使用收入 10.00 政府住房基金收入 上级财政提前通知转移支付 地方政府一般债务收入 其他 2 3 国有资本经营预算拨款 4

标题

青岛市人力资源和社会保障局文件 青人社发 2015 33 号 关于规范社会保险费缴费基数 申报核定有关问题的通知 各区 市人力资源和社会保障局, 各有关单位 : 社会保险费缴费基数既是参保单位和参保人员依法缴纳社会保险费的主要依据, 也是参保人员依法享受社会保险待遇的重要标准, 如实申报缴费基数, 关系参保人员的切身利益 为做好社会保险费缴费基数申报 核定工作, 促进社会保险费征缴工作, 切实维护参保人员的合法权益,

法律援助服务指南农民工法律援助服务手册司法部法律援助中心社会保险篇2 小张在一家建筑企业打工, 在进单位时, 单位和他签了一份合同, 合同中写明本人强烈要求不上社会保险, 单位每个月将社会保险费直接付给本人 合同签订后不久, 小张就得了一场大病, 治疗花费了几万元 小张出院后, 拿发票到单位报销医疗

法律援助服务指南 3 社会保险篇 司法部法律援助中心 法律援助服务指南农民工法律援助服务手册司法部法律援助中心社会保险篇2 小张在一家建筑企业打工, 在进单位时, 单位和他签了一份合同, 合同中写明本人强烈要求不上社会保险, 单位每个月将社会保险费直接付给本人 合同签订后不久, 小张就得了一场大病, 治疗花费了几万元 小张出院后, 拿发票到单位报销医疗费, 单位告知他, 因为他自己要求不上社会保险,

生育保险办理指南 办理生育保险地点 : 湖北省人才市场有限责任公司 ( 武昌区中南路发展大厦 507 办公室 ) 联系电话 : 曾老师, 现将目前生育保险相关政策及办理流程说明如下 : 一 参加生育保险多长时间可以享受待遇? 职工享受生育保险待遇, 应当符合国家 省 市计划生

生育保险办理指南 办理生育保险地点 : 湖北省人才市场有限责任公司 ( 武昌区中南路发展大厦 507 办公室 ) 联系电话 : 曾老师,027-87257953 现将目前生育保险相关政策及办理流程说明如下 : 一 参加生育保险多长时间可以享受待遇? 职工享受生育保险待遇, 应当符合国家 省 市计划生育规定, 且用人单位连续为其缴费满 6 个月以上 缴费以正常参保缴费时间为准, 正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内

安徽工业大学职工工伤保险工作暂行规定

关于印发 安徽工业大学职工 工伤保险工作暂行规定 的通知 校办 2008 29 号 各院 ( 部 ), 行政各部门 各直属单位 : 为贯彻执行国家劳动法律法规, 规范我校工伤保险工作程序, 保障职工合法权益, 经校长办公会研究, 现将 安徽工业大学职工工伤保险工作暂行规定 予以印发 请遵照执行 特此通知 附件 :1. 马鞍山市贯彻 工伤保险条例 实施意见 ( 摘录 ) 2. 马鞍山市工伤保险参保职工待遇给付暂行办法

武汉建筑行业集体合同 本集体合同由武汉建筑业协会代表建筑业协会相关企业 ( 以下简称企 业 ) 与武汉市建筑行业工会联合会 ( 以下简称工会联合会 ) 代表职工签订 第一章总则第一条为了维护企业和职工的合法权益, 创建和谐稳定的劳动关系, 建筑业协会与工会联合会根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共

武汉建筑业协会 武建协 2017 42 号 关于印发 武汉建筑行业集体合同 的通知 各会员单位 : 经武汉建筑业协会第七次会员大会审议通过, 并报武汉市人力资源和社会保障局审批通过, 现将 武汉建筑行业集体合同 印发给你们, 请贯彻执行 武汉建筑业协会 2017 年 9 月 1 日 武汉建筑业协会综合管理部 2017 年 9 月 1 日印发 - 1 - 武汉建筑行业集体合同 本集体合同由武汉建筑业协会代表建筑业协会相关企业

国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险, 提倡劳动者个人进行储 蓄型保险 二 基本养老保险 ( 一 ) 基本养老保险的涵义 基本养老保险是对达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力的老年人予以基本生活保障 的社会保险制度 养老保险是社会保险体系中最重要 实施最广泛的一项制度 ( 二 )

第二章劳动合同和社会保险制度 第二节 社会保险法律制度 一 社会保险的概念 种类与基本原则 ( 一 ) 社会保险的概念 社会保险, 是指国家依法建立的, 由国家 用人单位和个人共同筹集资金 建立基金, 使个人在年老 ( 退休 ) 患病 工伤 ( 因工伤残或者患职业病 ) 失业 生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度 1951 年 2 月 : 中华人民共和国劳动保险条例, 是新中国第一部综合性劳动保险法规

CONTENTS 法规速递 LAW EXPRESS 广东省职工生育保险新规实施 案例评析 CASE INTERPRETATION 个人放弃社保, 生育费用谁来承担? 热点问答 Q&A 违反计划生育政策生育二胎能否享受生育保险待遇? 生育津贴的假期天数如何计算? 生育津贴 产假工资是否可兼得? 生育津

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 FESCO Adecco Human Resources Service Shenzhen Co., Ltd. HR 法律月刊 2015 第 5 期 专注人力资源管理 防范劳动用工风险 最新劳动法规分析解读 企业劳动用工管理指引 常见管理风险评析解读 用工疑难问题重点讲解 劳动争议案例权威分析 Contact us for legal consultation

河北省教育考试院收支预算

河北省教育考试院收支预算 收支预算总表 360701 河北省教育考试院单位 : 万元 项目代码 预算收支项目 预算金额 预算收入 9147.21 1 299.00 其中 : 财政拨款 299.00 行政事业性收费 专项收入 国有资产有偿使用收入 政府住房基金收入 中央财政提前通知转移支付 其他 2 3 国有资本经营预算拨款 4 8653.56 5 194.65 其中 : 事业收入 74.00 事业单位上级补助收入

河北省高速公路迁曹临时筹建处 职工请销假管理办法 ( 修订版 ) 第一章总则第一条为进一步加强河北省高速公路迁曹临时筹建处 ( 以下简称 筹建处 ) 日常工作秩序, 提高劳动效率, 保障职工合法权益, 根据国家和河北省相关规定及筹建处成立以来请销假工作经验做法, 对 河北省高速公路迁曹临时筹建处职工

冀迁曹 2016 21 号 河北省高速公路迁曹临时筹建处 关于印发职工请销假管理办法 ( 修订版 ) 的通知 机关各部门 : 为严格执行请销假制度, 根据筹建处成立以来请销假实际执行情况, 对 河北省高速公路迁曹临时筹建处职工请销假管理办法 ( 试行 ) 进行修订 现将 河北省高速公路迁曹临时筹建处职工请销假管理办法 ( 修订 ) 印发给你们, 请严格遵照执行 执行过程中如遇到问题, 请及时向处办公室反馈

2016 TaiPing Pension Company Limited ... 1... 6... 7... 8... 9... 10... 11... 12 1. 2. 488 3. 4. 5. 021-61002853 13524693279 021-61002855 Wangbing17@tpp.cntaiping.com 6. 股权类别 期初 本期股份或股权的增减 期末 股份或出资额 占比

Background / 背景资料 今年 11 月中, 广东省政府公布了新修订的 广东省职工生育保险规定 ( 简称 新规定 ), 该新规定将自 2015 年 1 月 1 日起施行 生育津贴 工资基数 产假 这些关键词再次成为焦点 新规定与 08 年的旧规定相比, 改动范围较大, 其中, 关于生育津贴

R Professional Information for You 广东生育保险新规解读与三期 女员工管理实务 Interpretation on New Regulations of Maternity Insurance of Guangdong and Practical Issues of Female Employees in Special Period 广州 Guangzhou Tuesday,

各部门负责人是该部门员工考勤的第一责任人, 负责员工的考勤管理与审核 ( 三 ) 考勤员职责及时收集整理各种考勤数据, 每月末进行统计, 作为个人绩效直接体现在当月个人薪酬中 汇总时间 : 电子考勤表每月最后两个工作日前 纸质考勤表每月第三个工作日前 第五条考勤纪律 ( 一 ) 打卡管理 1 基金会

中脉公益基金会考勤管理制度 第一章 总则 第一条为加强基金会规范化管理, 维护办公秩序, 提高工作效率, 遵照国家及地方有关法规, 结合基金会实际制定本管理制度 第二条本制度适用于基金会全体员工 第二章 考勤管理 第三条考勤周期及作息时间 ( 一 ) 考勤周期为当月 26 日至下月 25 日 ( 二 ) 基金会实行考勤时间为 : 上午 :10:00 12:00; 下午 :13:00 18:00 (

律师代理工伤认定与待遇案件实务讲座提纲 主讲人 : 蔡昌鑫, 市律协劳动专业委员会副主任天宇三星律师事务所副主任 第一节工伤立法简介原政务院 1951 年发布 1953 年修正 劳动保险条例 以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规 1957 年卫生部颁布了 职业病范围和职业病患者处理办法的规

重庆市律师协会 律师代理工伤认定与待遇案件实务讲座提 纲 主讲人 : 蔡昌鑫 主办 : 重庆市律师协会教育培训委员会 2013 1 1 律师代理工伤认定与待遇案件实务讲座提纲 主讲人 : 蔡昌鑫, 市律协劳动专业委员会副主任天宇三星律师事务所副主任 第一节工伤立法简介原政务院 1951 年发布 1953 年修正 劳动保险条例 以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规 1957 年卫生部颁布了

事先通过短信 电子邮件 微信等通讯工具书面告知事由并请假, 并在到岗后 3 个工作日内补办相关请假手续 2.3 教职工一次请假在 3 天以内或当月累计 5 天以内的, 由所在部门负责人审批后生效 ; 一次请假超过 3 天或当月累计超过 5 天的, 由所在部门负责人提出意见报人事处主要负责人审批后生效

教职工请销假制度及管理办法 ( 征求意见稿 ) 第一章总 则 1.1 为进一步加强我校人事管理, 保障学校各项工作的正常秩序, 维护学校和教职工的合法权益, 根据国家及上海市有关规定制定本办法 1.2 与我校建立聘用关系或用工关系的教职工请假及相关后续管理, 适用本办法 1.3 学校各部门应当严格考勤管理 教职工请假应当履行请假手续, 根据本办法规定的审批权限呈报 假期期满, 应按期办理销假手续,

目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨

上海财经大学 2017 年部门决算 2018 年 8 月 目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨款支出决算表... 10 三 决算报表说明...

浙江大学继续教育学院请假制度 ( 试行 ) 一 目的为了进一步规范学院管理, 维护员工合法权益, 按照国家有关法律和学校有关规定, 并结合学院实际, 特制定本制度 二 适用范围学院全体在编人员 三 请假流程 ( 一 ) 除法定节假日以外, 其余时间离岗都须事先履行请假手续 如遇急事, 可先口头请假并

浙江大学继续教育学院 浙大继教发 2013 11 号 关于印发 浙江大学继续教育学院请假制度 ( 试行 ) 的通知 学院各部 室 中心 : 经研究决定, 现将 浙江大学继续教育学院请假制度 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 浙江大学继续教育学院 2013 年 6 月 5 日 - 1 - 浙江大学继续教育学院请假制度 ( 试行 ) 一 目的为了进一步规范学院管理, 维护员工合法权益, 按照国家有关法律和学校有关规定,

利用薪酬报告定制薪酬架构  上海

日常用工中涉及各类工资 工时 休假管理困惑的应对实操技巧 Practical Skills for Daily Employment in Various Types of Wages,Working Hours and Leave Management Confusion 主讲 : 杨老师 费用 :3500 元 / 人 Overview/ 概述 课程背景 : 工资 工时 加班及休假牵涉每个员工的切身利益,

衢市医发〔2010〕1号

衢州市人民医院文件 衢市医发 2016 36 号 衢州市人民医院关于印发 各类假期制度及 请假程序的规定 ( 第一次修订 ) 的通知 各部门 科室 ( 班组 ): 为规范我院各类假期请假程序, 根据国家和地方法律法规及我院实际情况, 特对原 衢州市人民医院关于规范各类假期制度及请假程序的规定 作出修订, 并经衢州市人民医院第五届第三次职工代表大会通过 现将 衢州市人民医院关于各类假期制度及请假程序的规定

生育保险办理指南 一 参加生育保险多长时间可以享受待遇? 用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费, 个人不缴费 职工享受生育保险待遇, 应当符合国家 省 市计划生育规定, 且用人单位连续为其缴费满 6 个月以上 缴费以正常参保缴费时间为准, 正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内 二 生育保险待

生育保险办理指南 一 参加生育保险多长时间可以享受待遇? 用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费, 个人不缴费 职工享受生育保险待遇, 应当符合国家 省 市计划生育规定, 且用人单位连续为其缴费满 6 个月以上 缴费以正常参保缴费时间为准, 正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内 二 生育保险待遇有哪些? 包括生育津贴 护理假津贴 生育医疗费用 计划生育手术医疗费用 其中生育医疗费包括女职工因怀孕

( 二 ) 职务工资 住房补贴于每月 5 日前发放 ; ( 三 ) 绩效工资年底发放 ; ( 四 ) 通讯 交通补贴每月报销 第六条根据国家相关政策 行政法规变和当地工资增长水平, 机构可对工资标准进行调整 第二章各项工资 津贴的计算 发放和考核 第七条职务工资 ( 一 ) 基金会职务分为 7 级

南都公益基金会薪酬管理制度 南都公益基金会第一届理事会第一次会议通过 (2007 年 6 月 29 日北京 ) 第一章总则第一条遵照国家有关法律法规和 南都公益基金会章程, 根据公平合理 按劳分配的原则, 特制定本制度 第二条凡本基金会员工的工资待遇, 除有特殊规定之外, 均应依照本制度执行 第三条本基金会员工的工资待遇包括 : ( 一 ) 职务工资 : 根据担任职务高低 岗位责任繁简轻重 工作条件和本人的学历

2016 TaiPing Pension Company Limited ... 1... 6... 7... 8... 9... 7... 8... 9 1. 2. 488 3. 4. 5. 021-61002853 13524693279 021-61002855 Wangbing17@tpp.cntaiping.com 6. 股权类别 期初 本期股份或股权的增减 期末 股份或出资额 占比 股东

假期名称 孕期待遇 产前检查 1 女工 三期 待遇汇总表 适用对象适用条件假期假期待遇法律依据备注 已怀孕的女职工在孕期不能适应原劳动的 怀孕七个月以上的女工 孕期需进行常规妊娠检查的女职工 有医疗机构的证明 无明确规定 必要时, 可要求产检女工提供产检证明 无特别规定 根据需

劳动和社会保障法律资讯 第五期 深圳市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会 二 一二年十二月十日 本期目录 一 涉及三期女职工的一些文件 1 女工 三期 待遇汇总表 ( 截至 2012 年 11 月 30 日 ) 2 2 深圳审理女工三期案件的一些指导意见 纪要 5 二 案例参考 深圳市 电子技术有限公司与李某某因 孕期 解除劳动合同的 劳动争议案件 9 三 实务研讨 如何处理违反计划生育政策的女职工

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收入支出决算总表 公开 01 表 编制单位 : 中国共产党江苏省委员会办公厅 2017 年 金额单位 : 万元 收入 支出 项目 行次 决算数 项目 ( 按功能分类 ) 行次 决算数 按支出性质 行次 决算数 栏 次 1 栏 次 2 栏 次 3 一 财政拨款收入 1 25,401.07 一 一般公共服务支出 29 34,915.96 一 基本支出 52 12,170.78 其中 : 政府性基金 2

<433A5C C41646D696E F725C B746F705CB2B9B3E4D7CAC1CF5CB9ABB2BC5CB9E3B5E75CD6B4B7A8B2BFC3C5D0D0D5FED7D4D3C9B2C3C1BFC8A85CD0C2BDA8CEC4BCFEBCD05CB6ABDDB8CAD0C9E7BBE1B1A3D5CFBED6B9E6B7B6D0D0D5FEB4A6B7A3D7D4D3C9B2C3C1B

东莞市社会保障局文件 东社保 2014 78 号 各社会保障分局 : 根据 关于印发行政处罚自由裁量标准的函 ( 东依法行政办 2014 23 号 ) 的精神, 现将 东莞市社会保障局规范行政处罚自由裁量权暂行规定 重新印发给你们, 有效期为 2014 年 8 月 1 日至 2019 年 7 月 31 日, 请认真贯彻执行 原 东莞市社会保障局规范行政处罚自由裁量权暂行规定 ( 东社保 2012 53

资料：中国的社会保险

资料 : 中国的社会保险一 中国的养老保险...1 ( 一 ) 背景与历史...1 ( 二 ) 现行养老保险制度...2 ( 三 ) 未来改革和发展的趋势...4 二 中国的医疗保险...4 ( 一 ) 原有的公费医疗和劳保医疗制度及其政策...4 ( 二 ) 新的医疗保险制度的基本结构...5 三 中国的失业保险...6 ( 一 ) 失业保险制度的建立...6 ( 二 ) 现行失业保险制度的基本内容...6

北京大陆航星质量认证中心有限公司

北京大陆航星质量认证中心有限公司文件 航星办字 2012 21 号 关于对 HXQC 人事管理制度 相关条款的修订和补充通知 公司各部门 分公司 ( 筹 ) 及办事处 : 为了完善和加强公司考勤管理制度, 对 HXQC 人事管理制度 中有关考勤 请假及加班条款作如下修订和补充, 现予以发布, 请遵照执行 一 考勤制度 HXQC 的员工应坚持正点上下班, 并按公司规定的时间刷卡, 不得代刷卡 ( 此制度适用于公司坐班正式员工,

为加强工作纪律, 严明校纪校规, 落实岗位责任制, 维护学校正常的教育教学管理秩序, 根据 浙江省事业单位实行聘用制暂行办法 ( 浙人政 号 ) 女职工劳动保护特别规定 ( 国务院令 2012 第 619 号 ) 机关事业单位各类假期待遇的通知 ( 杭人社发 号

杭科职院人 2015 14 号 学校各部门 ( 二级学院 ): 杭州科技职业技术学院( 杭州广播电视大学 ) 教职工考勤管理办法 ( 试行 ) 已经校长办公会讨论通过, 现予以印发, 请遵照执行 杭州科技职业技术学院 2015 年 10 月 20 日 1 为加强工作纪律, 严明校纪校规, 落实岗位责任制, 维护学校正常的教育教学管理秩序, 根据 浙江省事业单位实行聘用制暂行办法 ( 浙人政 1998

( 二 ) 关于省侨联 2018 年收入预算情况说明 省侨联 2018 年收入预算 万元, 其中 : 一般公共预算拨款收入 万元, 占 87.4%; 政府性基金收入 0 万元 ; 专户资金 0 万元 ; 上年结转 万元, 占 12.6% ( 三 ) 关于

( 二 ) 关于省侨联 2018 年收入预算情况说明 省侨联 2018 年收入预算 1207.70 万元, 其中 : 一般公共预算拨款收入 1055.17 万元, 占 87.4%; 政府性基金收入 0 万元 ; 专户资金 0 万元 ; 上年结转 152.53 万元, 占 12.6% ( 三 ) 关于省侨联 2018 年支出预算情况说明 省侨联 2018 年支出预算 1207.70 万元 1. 按支出功能分类,

标题

制定 社会保险法 的体例与内容 黎建飞 社会保险法 的立法目的在于保障劳动者在年老 失业 患病 工伤 生育等情况下获得帮助和补偿 我国的 社会保险法 正在制定中, 其体例与内容应当既符合社会保险法律的基本原理, 又适应保障我国劳动者的实际需要 一 适用范围应扩大到境内所有的企业 事业单位 国家机关 社会团体 个体经济组织的劳动者 社会保险法适用对象的广泛性是其最突出的特点, 即享受社会保险的对象应当包括社会上不同层次

资产负债表

2004 OO 11 11 OO 1 3 4 5 6 7 9 24 2 1 JINZHOU PORT CO.,LTD. JZP 2 A 600190 B B 900952 3 1 121007 HTTP://WWW.JINZHOUPORT.COM JZP@JINZHOUPORT.COM 4 5 1 86 416 3586462 86 416 3582431 WJ@JINZHOUPORT.COM 86

092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )?

091 知识产权诉讼证据保全制度研究 文 / ( ) 5 11. 12. 教育机构侵权责任的免责事由 :1. 2. 7 3. 6. 4. 5. ; :1. 2. 3. 4. 5. ( : ) 092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )? 093 ( ) 75 : : 75? 094

第一章总则第一条为完善校聘非事业编制人员的收入分配体系, 加强校聘非事业编制人员薪酬与福利的规范管理, 构建和谐劳动关系, 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 广东省工资支付条例 和 华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法 及相关法律法规, 结合学校实际情况, 制定本办法 第二条本

华师 2015 164 号 各学院 各部处 各单位 : 华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法 ( 修订 ) 已经校长办公会议讨论通过, 现印发给你们, 请遵照执行 华南师范大学 2015 年 11 月 24 日 - 1 - 第一章总则第一条为完善校聘非事业编制人员的收入分配体系, 加强校聘非事业编制人员薪酬与福利的规范管理, 构建和谐劳动关系, 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

或早退 当月第 1 次迟到或早退提醒批评, 当月第 2 次迟到或早退公开批评, 当月第 3 次迟到或早退扣 10 元, 当月第 4 次迟到或早退扣 20 元, 当月迟到或早退出现第 5 次及其以上, 视情减扣工资 二 因恶劣天气 交通事故等特殊情况, 员工在一个月内迟到或早退累计 4 次以内的 (

白求恩基金会考勤管理制度 会字 2015 第 12 号 第一章总则第一条为严肃工作纪律, 保障白求恩基金会 ( 以下简称基金会 ) 工作的正常运转 根据国家有关规定, 结合基金会的实际情况, 特制订本管理制度, 请基金会员工遵照执行 第二条凡基金会员工, 包括试用期员工 实习学员等, 除特殊规定的人员外, 均按照本制度执行 第三条基金会目前采用签到登记方式记录员工出勤情况 基金会办公室文员为考勤员,

本期摘要 一 热点关注 弹性工作制有些规定 没弹性 上海市相关政府文件 二 政策直通车 聚焦 劳动合同法修正案 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ( 四 ) 三 行业资讯 警惕巧立名目变相收取押金 病假未超期仍可享年假

服务快报 社会保障信息专刊 2013 年第 1 期总 30 期 (2013/4/13) HR. Payroll. Benefits. 本期摘要 一 热点关注 弹性工作制有些规定 没弹性 上海市相关政府文件 二 政策直通车 聚焦 劳动合同法修正案 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ( 四 ) 三 行业资讯 警惕巧立名目变相收取押金 病假未超期仍可享年假 热点关注 弹性工作制有些规定

幻灯片 1

欢迎各位参加中培在线的培训 现在我们开始学习第三十九节 工伤保险责任 ( 一 ) 八十七 员工缴纳工伤保险费吗? 不缴纳 用人单位 ( 包括我国境内企业 事业单位 社会团体 民办非企业单位 基金会 律师事务所 会计师事务所等组织的职工和有雇工的个体工商户 ) 按 工伤保险条例 参加工伤保险, 为员工或雇工缴纳工伤保险费, 员工不缴纳工伤保险费 八十七 员工缴纳工伤保险费吗? 操作提示 : 1) 工伤保险以及其他社会保险险种,

HR法律资讯

HR 法律资讯 第九期 (2016 年 5 月 ) 目录 新法速递 法规一 : 人社部发布 人力资源社会保障部关于执行 < 工伤保险条例 > 若干问题的意见 ( 二 ) 1 法规二 : 教育部等五部门关于印发 < 职业学校学生实习管理规定 > 的通知 于 2016 年 4 月 11 日发布 1 法规三 : 国务院办公厅发布 关于解决无户口人员登记户口问题的意见 2 法规四 : 广东省人民政府办公厅发布

甲方 ( 用人单位 ) 名称 : 住所 : 法定代表人 ( 主要负责人 ): 联系电话 : 乙方 ( 劳动者 ) 姓名 : 性别 : 现居住地址 : 户籍所在地 : 户籍类型 ( 非农业 农业 ): 身份证号码 : 或者其他有效证件名称 : 证件号码 : 联系电话 : 根据 中华人民共和国劳动合同法

示范文本 编号 : 山东省济南市劳动合同 范本 ( 全日制用工适用 ) 甲方 : 乙方 : 签订日期 : 年月日 济南市劳动和社会保障局制 甲方 ( 用人单位 ) 名称 : 住所 : 法定代表人 ( 主要负责人 ): 联系电话 : 乙方 ( 劳动者 ) 姓名 : 性别 : 现居住地址 : 户籍所在地 : 户籍类型 ( 非农业 农业 ): 身份证号码 : 或者其他有效证件名称 : 证件号码 : 联系电话

度观察就是对劳动力的使用, 将劳动者提供的劳动力作为一种生产要素纳入其生产过程 在 劳动关系中, 劳动力始终作为一种生产要素而存在, 而非产品 这是劳动关系区别于劳务关 系的本质特征, 后者劳动者所有的劳动力往往是作为一种劳务产品而输出, 体现的是一种买 卖关系或者加工承揽关系等 2. 从属性的劳动

第 2 章劳动合同与社会保险法律制度 本章是 2010 年教材新加入的内容 考查的内容不多, 但是题量有所增加, 集中在基础 概念的理解 特征特点的上, 难度并不大, 但是考生要加强记忆和理解 本章考点知识体系一览表如下图 2.1 所示 图 2.1 第一章考点知识体系一览表 2.1 劳动合同法律制度 考点 1 劳动关系与劳动合同 一 劳动关系劳动关系是指劳动者与用人单位 ( 包括企业 个体经济组织等

丰利系列 2018 年第 146 期 ( 母亲节特别款 ) >= FL18146 C 中低风险 谨慎型 稳健型 进取型 激进型 丰利系列 2018 年第 129 期 >= FL18129 C1

产品名称 认购起点 ( 万 ) 产品期限 ( 天 ) 预期收益率 / 业产品代码 绩比较基准 全国银行业理财信息登 记系统登记编码 产品起息日产品到期日风险等级适合客户类型 丰利系列 2018 年第 177 期 ( 父亲节特别款 ) >=5 271 5.51 FL18177 C1031518000268 2018-06-21 2019-03-19 中低风险 谨慎型 稳健型 进取型 激进型 丰利系列

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Q/HX Q/HX-G015-01/01-2013 考勤管理制度 版本 :A 受控状态 : 受控 2014 年 3 月 1 日发布 2014 年 3 月 1 日实施 起草 : 审核 : 批准 : 前 言 本标准适用于人力资源部的考勤管理 本办法主要起草人 : 麻晓燕 审核人 : 批准人 : 本制度的解释权归人力资源部, 本办法自发布之日起实施, 半年度或自然年度进行修订 1 海兴 一 目的为加强公司劳动纪律,

关于修改我国 行政诉讼法 的若干建议 中国人民大学法学院 北京 我国 行政诉讼法 亟须作出适当修改 在修法过程中应贯彻公民合法权益保护优先的原则 注重研究解决如下制度创新与改进的课题 保护公民合法权益应作为行政诉讼立法的首要目的 行政争议解决机制应坚持司法最终性 应扩大行政诉讼受案范围 行政诉讼参加人范围和行政诉讼救济范围 行政诉讼立法应兼顾公平与效率 以更有效地保护公民合法权益 行政诉讼法 修改

全国中小企业股份转让系统有限责任公司 : 贵司于 2016 年 6 月 28 日下发的 关于辽宁牧昌国际环保产业股份有限公司挂牌申请文件的第二次反馈意见 ( 以下简称 反馈意见 ) 已收悉 中国银河证券股份有限公司作为辽宁牧昌国际环保产业股份有限公司 ( 以下简称 公司 牧昌环保 ) 本次挂牌的主办

关于辽宁牧昌国际环保产业股份有限公司 挂牌申请文件的第二次反馈意见的回复 二零一六年七月 全国中小企业股份转让系统有限责任公司 : 贵司于 2016 年 6 月 28 日下发的 关于辽宁牧昌国际环保产业股份有限公司挂牌申请文件的第二次反馈意见 ( 以下简称 反馈意见 ) 已收悉 中国银河证券股份有限公司作为辽宁牧昌国际环保产业股份有限公司 ( 以下简称 公司 牧昌环保 ) 本次挂牌的主办券商, 专门组织人员会同公司及相关中介机构对反馈意见的有关问题进行了认真研究,

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鞍山师范学院学术活动管理办法

北华航天工业学院文件 华航校发 2008 81 号 关于印发 北华航天工业学院教职工违纪处分办法 等文件的通知 学校各单位 : 现将学校的 教职工违纪处分办法 考勤制度 关于人员流动工作的暂行规定 关于学校选派教师出国出境进修的管理规定 和 关于调整教师在职攻读硕士学位资助政策的通知 印发给你们, 请认真贯彻执行 二 八年十一月十七日 1 北华航天工业学院 考勤制度 为严格劳动纪律, 保证学校正常的教学和工作秩序,

关于内控制度体系修改的意见反馈

广东梅雁吉祥水电股份有限公司 人事管理制度 1 目的为加强公司的人事管理, 明确人事管理权限及人事管理程序, 使公司人事管理工作有所遵循, 特制定本制度 2 适用范围本制度适用于公司本部和各控股公司的全体在职员工管理 3 引用标准 中华人民共和国劳动合同法 及相关法律法规 4 职责 4.1 公司保障部是人事管理制度的归口管理部门 员工管理的具体事务由公司和各控股公司人事部门负责 5 程序 5.1 培训教育

中山大学教职工请假规定 一 总则 第一条为进一步规范和加强教职工请假管理工作, 根据 事业单位人事管理条例 女职工劳动保护特别规定 等国家和广东省的有关政策规定, 结合学校的实际情况, 特制定本规定 第二条本规定适用对象为中山大学教职员工 第三条本规定适用的教职工请假类型主要包括 : 病假 事假 婚

中大人力资源 2016 12 号 中山大学关于印发 中山大学教职工 请假规定 的通知 校机关各部 处 室, 各学院 直属系, 各直属单位, 各附 属医院 ( 单位 ), 产业集团, 各有关科研机构 : 为进一步规范和加强教职工请假管理工作, 根据国家 地方有关政策规定 结合学校实际情况, 经广泛征求意见, 特制定 中山大学教职工请假规定, 经 2016 年第 7 次校长办公会审议通过, 现予印发,

宁夏回族自治区******2019年部门预算

宁夏回族自治区医学科学研究所 2019 年 部门预算 -1- 目录 第一部分单位概况一 主要职能二 部门预算单位构成第二部分 2019 年部门预算表一 财政拨款收支总表二 一般公共预算支出表三 一般公共预算基本支出表四 一般公共预算 三公 经费支出表五 政府性基金预算支出表六 部门收支总表七 部门收入总表八 部门支出总表第三部分 2019 年部门预算情况说明第四部分名词解释 -2- 宁夏回族自治区医学科学研究所

第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度, 保障劳动者享有劳 动权利和履行劳动义务 第五条国家采取各种措施, 促进劳动就业, 发展职业教育, 制定劳 动标准, 调节社会收入, 完善社会保险, 协调劳动关系, 逐步提高劳动者 的生活水平 第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动, 开展劳动竞赛和合理化 建

中华人民共和国劳动法 字体 : 大中小 中国政府门户网站 www.gov.cn 来源 : 全国人大法规库 1994 年 7 月 5 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994 年 7 月 5 日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自 1995 年 1 月 1 日起施行 第一章总 则 第一条为了保护劳动者的合法权益, 调整劳动关系, 建立和维护适 应社会主义市场经济的劳动制度, 促进经济发展和社会进步,

中华人民共和国劳动法全文

中华人民共和国劳动法全文 主席令第二十八号 1994 年 7 月 5 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通 过, 自 1995 年 1 月 1 日起施行 第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益, 调整劳动关系, 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度, 促进经济发展和社会进步, 根据宪法, 制定本法 第二条在中华人民共和国境内的企业 个体经济组织 ( 以下统称用人单位 ) 和与之形成劳动关系的劳动者,

第十一条养老保险费由企业的开户银行按月代收后, 转入市社保机构在银行开设的养 老保险基金帐户 第十二条市社保机构应将企业和员工缴纳的基本养老保险费, 按下列比例分别计入个人帐 户和共济基金 : ( 一 ) 员工个人帐户为缴费工资的 11%; ( 二 ) 其余部分计入共济基金 第十三条 1992 年

社会养老保险条例第一章总则 第一条为保障企业员工退休后的基本生活, 根据有关法律 法规的规定, 结合深圳经济特区 ( 以下简称为特区 ) 的实际, 制定本条例 第二条深圳经济特区实行社会养老保险制度 本条例所指的社会养老保险包括基本养 老保险 地方补充养老保险和企业补充养老保险等多层次的养老保险 政府建立基本养老保 险和地方补充养老保险 ; 鼓励 支持企业和员工参加企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险

广东省

第 0 页共 144 页 编制说明 众所周知, 劳动立法琐碎 繁杂, 且地域性和政策性均非常强, 法律规定与司法实践往往存在较大差异, 劳动争议案件 同案不同判 的现象时有发生 近年来, 为了统一劳动争议案件的裁判标准, 加强裁审程序衔接问题, 广东部分地市的法院和劳动仲裁委联合发布了一些劳动争议案件的司法裁判指导意见 虽然这些指导意见在法律位阶上连地方政府规章都谈不上, 但却是法官和仲裁员审理劳动争议案件的重要参考,

2004 600099 2004 1 1 3 4 4 7 8 25 1 600099 2004 1 LINHAI CO., LTD. LH 2 600099 3 14 14 225300 http://www.linhai.cn lh.tz@public.tz.js.cn 4 5 14 0523 6551888-2228 0523 6551403 2 600099 2004 LHDLTZ@PUB.TZ.JSINFO.NET

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东方慧博才经大讲堂系列活动 : 三期女职工管理政策解读与实操技巧分享 目录 01 开篇语 1 02 生育相关的政策法规解读 2 03 三期女职工与劳动合同管理 6 04 东方慧博概览 7 01 开篇语 亲爱的朋友 : 感谢您对东方慧博公司的关注! 日程安排 作为国内专业人力资源服务的实践者, 东方慧博公司一直用规范化 专业化服务践行着 让人才感动世界 的愿景 才经是东方慧博拥有产权的注册商标, 是东方慧博专业化的品牌凝练,