Microsoft Word - 2B810 (原2BK52)目錄-新版
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- 囿趾 成
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1 各 國 人 事 制 度 - 恐 怖 猜 題 壹 重 要 試 題 題 庫 試 題 1 : 各 國 人 事 行 政 機 構 原 始 的 設 計 可 分 為 那 些 類 型? 其 利 弊 得 失 如 何? 近 年 來 的 改 革 又 趨 向 那 一 類 型? 試 說 明 之 試 題 2 : 以 往 對 各 國 人 事 機 關 體 制 的 分 類 有 部 內 制 部 外 制 與 折 衷 制, 但 近 年 來 學 者 對 上 述 三 制 均 改 稱 為 幕 僚 制, 其 理 由 為 何? 並 論 述 幕 僚 制 與 我 國 人 事 機 關 體 制 有 何 差 別? 試 題 3 : 試 析 述 英 國 人 事 主 管 機 關 之 變 革 及 現 行 組 織 體 制 與 職 權 運 作 情 形 試 題 4 : 依 據 西 元 一 九 九 五 年 三 月 十 五 日 所 公 布 之 英 國 文 官 樞 密 院 令, 英 國 財 政 部 是 否 仍 掌 理 人 事 行 政 方 面 之 職 掌? 英 國 文 官 大 臣 (Minister for the Civil Service) 係 由 那 一 職 位 人 員 兼 任? 其 在 人 事 行 政 方 面 所 職 掌 之 事 權 為 何? 試 說 明 之 試 題 5 : 試 述 今 天 英 國 文 官 委 員 (Civil Service Commissioners) 之 組 成 職 掌 與 地 位, 並 比 較 其 與 過 去 文 官 委 員 會 (Civil Service Commission) ) 之 異 同 目 錄 1--
2 試 題 6 : 英 國 為 解 決 公 務 員 勞 資 爭 議 問 題, 設 置 惠 德 利 會 議, 試 說 明 其 目 的 功 能 及 組 織 試 題 7 : 試 說 明 英 國 政 府 成 立 惠 特 利 委 員 會 (Whitley Council) 的 作 用 協 商 方 式 處 理 的 議 題 及 其 與 英 國 公 務 員 工 會 的 關 係 試 題 8 : 英 國 惠 德 利 制 度 之 建 立, 對 於 公 務 員 工 會 之 發 展 產 生 了 何 種 影 響? 又 官 方 握 有 人 事 政 策 最 後 決 定 權 力, 對 於 惠 德 利 制 度 造 成 何 種 影 響? 試 說 明 之 試 題 9 : 試 述 英 國 文 官 仲 裁 法 院 (The Civil Service Arbitration Court) 成 立 之 原 因 內 部 之 組 成 與 職 掌, 並 評 論 其 運 作 之 成 敗 得 失 試 題 10 : 試 述 英 國 成 立 傅 爾 頓 委 員 會 之 原 因? 並 述 其 成 效 為 何?..018 試 題 11 : 英 國 自 二 十 世 紀 八 年 代 以 來 所 進 行 的 行 政 改 革, 對 於 英 國 文 官 制 度 所 造 成 的 影 響 有 那 些? 試 說 明 之 試 題 12 : 請 說 明 英 國 續 階 計 畫 (Next Steps) 及 公 民 憲 章 (Citizen s Charter) 對 該 國 文 官 體 制 之 主 要 改 革 內 涵 及 其 影 響 試 題 13 : 政 署 (Executive Agency) 係 英 國 政 府 近 期 公 共 管 理 的 重 要 革 新 計 劃, 試 論 其 對 英 國 文 官 制 度 的 貢 獻 以 及 衍 生 的 問 題 試 題 14 : 試 述 英 國 二 一 二 年 文 官 制 度 改 革 方 案 (Civil Service Reform Plan) 所 述 該 國 文 官 制 度 需 要 改 革 的 面 向, 並 對 照 評 論 我 國 的 文 官 制 度 運 作 情 形 試 題 15 : 試 述 英 國 二 一 二 年 文 官 制 度 改 革 之 缺 失 評 價 及 相 關 建 議 看 法 各 為 何? 試 題 16 : 試 述 美 國 一 九 七 八 年 文 官 改 革 法 之 改 革 目 的 及 重 要 興 革 事 項? 並 評 述 之 目 錄 2-
3 試 題 17 : 美 國 一 九 七 八 年 文 官 改 革 法 明 訂 功 績 制 原 則 與 禁 止 的 人 事 措 施, 請 說 明 該 二 規 定 的 具 體 內 容 及 其 改 革 之 精 神 試 題 18 : 美 國 一 八 八 三 年 之 文 官 法 與 一 九 七 八 年 之 文 官 改 革 法, 兩 者 之 實 施 背 景 內 容 及 影 響 各 為 何? 試 題 19 : 試 述 美 國 聯 邦 政 府 於 一 九 七 八 年 調 整 人 事 行 政 機 構 的 原 因 調 整 的 情 形, 及 可 能 造 成 的 缺 失 試 題 20 : 請 說 明 功 績 制 對 美 國 文 官 制 度 的 意 義 及 影 響, 並 析 述 聯 邦 人 事 管 理 局 在 此 一 方 面 所 扮 演 的 角 色 與 功 能 試 題 21 : 美 國 聯 邦 人 事 管 理 局 與 我 國 行 政 院 人 事 行 政 總 處 在 組 織 與 職 掌 上 有 何 重 大 異 同 之 處? 試 比 較 說 明 之 試 題 22 : 說 明 功 績 制 對 美 國 文 官 制 度 的 意 義 及 影 響, 並 析 述 功 績 制 保 護 委 員 會 的 角 色 與 功 能 試 題 23 : 美 國 聯 邦 政 府 功 績 制 保 護 委 員 會 (The Merit System Protection Board) 之 設 置, 旨 在 扮 演 功 績 制 度 看 門 狗 (The Watchdog to Protect the Merit System) 的 角 色, 然 而 其 被 批 評 為 難 以 發 揮 功 能, 理 由 為 何? 試 論 析 之 試 題 24 : 美 國 聯 邦 人 事 機 構 中, 有 功 績 制 保 護 委 員 會 特 別 檢 察 官 之 設 置, 其 目 的 何 在? 又 委 員 會 及 特 別 檢 察 官 之 任 務 ( 職 掌 ) 為 何? 試 分 別 說 明 之 ( 注 意 : 特 別 檢 察 官 何 以 自 功 績 制 保 護 委 員 會 脫 離, 成 為 獨 立 機 關 ).045 試 題 25 : 依 據 美 國 一 九 七 八 年 文 官 改 革 法 (Civil Service Reform Act of 1978 ), 何 謂 被 禁 止 的 人 事 措 施 ( Prohibited Personnel Practices)? 並 依 該 法, 美 國 聯 邦 政 府 作 了 何 種 人 事 機 構 體 制 的 變 遷, 以 強 化 對 公 務 人 員 權 益 的 保 障 與 救 濟? 試 題 26 : 美 國 前 任 總 統 布 希 (George W. Bush) 在 西 元 二 一 - 目 錄 3-
4 年 提 出 總 統 管 理 議 題 (The President's Management Agenda), 主 張 採 行 策 略 性 人 力 資 本 管 理, 重 建 聯 邦 政 府 的 人 力 結 構 其 後 美 國 國 會 又 通 過 管 理 自 由 法 與 管 理 彈 性 法, 其 人 事 管 理 政 策 的 具 體 內 容 為 何? 是 否 會 損 傷 功 績 制 度? 理 由 為 何? 試 說 明 之 試 題 27 : 法 國 在 二 次 大 戰 結 束 後, 為 何 成 立 文 官 指 導 處? 成 立 之 後, 其 職 掌 與 成 效 如 何? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 28 : 法 國 在 第 三 共 和 時 期, 高 階 公 務 員 多 為 上 層 社 會 階 級 所 壟 斷, 以 致 其 處 事 態 度 與 作 風 均 不 夠 民 主, 其 原 因 為 何? 其 後 所 採 行 之 改 革 作 法 為 何? 是 否 已 能 有 效 解 決 或 改 善 此 一 現 象? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 29 : 法 國 國 家 行 政 學 院 (Ecole National ed Administration, ENA) 一 向 有 法 國 高 級 文 官 搖 籃 的 美 譽, 請 說 明 其 培 訓 課 程 內 容 與 特 色 及 二 五 年 改 革 後 的 發 展 方 向 並 論 述 可 供 我 國 國 家 文 官 學 院 借 鏡 之 處 試 題 30 : 法 國 國 家 行 政 學 院 (ENA) 現 況 之 職 掌 性 質 及 培 訓 人 才 對 象 ( 學 員 來 源 ) 作 法 為 何? 試 題 31 : 試 述 法 國 協 議 會 ( 人 事 協 議 委 員 會 ) 之 組 織 與 職 掌 及 其 特 色 試 題 32 : 德 國 人 事 機 構 種 類 為 何? 分 幾 種? 並 述 其 組 織 與 職 掌 試 題 33 : 試 述 德 國 統 一 後 迄 今 之 重 大 人 事 法 制 改 革 之 規 定 及 其 內 容? 並 析 述 其 改 革 特 色 為 何? 試 題 34 : 胡 佛 人 事 行 政 顧 問 團 對 日 本 戰 後 人 事 制 度 之 改 革, 有 那 些 重 大 建 議? 並 評 論 之 試 題 35 : 試 述 日 本 國 家 公 務 員 法 之 立 法 原 則 及 主 要 內 容 為 何? 試 題 36 : 日 本 政 府 的 人 事 制 度 特 別 制 定 地 方 公 務 員 法, 試 說 明 其 立 法 目 的 基 本 理 念 及 其 主 要 內 容 目 錄 4-
5 試 題 37 : 日 本 二 八 年 通 過 國 家 公 務 員 制 度 改 革 基 本 法, 試 說 明 其 改 革 背 景 改 革 內 容 及 影 響 各 為 何? 試 題 38 : 試 說 明 日 本 政 府 人 事 主 管 機 關 之 人 事 院 的 組 織 職 權 及 其 運 作 情 形 試 題 39 : 請 說 明 日 本 人 事 院 之 獨 立 地 位 人 事 官 人 選 條 件, 以 及 人 事 院 之 準 立 法 及 準 司 法 權 試 題 40 : 欲 擔 任 日 本 人 事 院 之 人 事 官, 其 積 極 與 消 極 之 任 職 條 件 為 何? 其 身 分 是 否 享 有 保 障? 是 否 得 以 罷 免? 其 規 範 如 何? 試 說 明 之 試 題 41 : 作 為 獨 立 超 然 的 人 事 行 政 機 構, 應 該 具 備 那 些 條 件? 試 說 明 之 並 據 以 評 論 日 本 人 事 院 所 具 備 之 超 然 獨 立 地 位 試 題 42 : 日 本 為 什 麼 於 一 九 六 五 年 修 改 國 家 公 務 員 法, 將 內 閣 總 理 大 臣 加 列 為 日 本 中 央 人 事 行 政 機 構 之 一? 加 列 之 後 掌 理 那 些 人 事 行 政 業 務? 由 那 一 單 位 管 轄? 目 前 管 轄 單 位 之 組 織 如 何? 試 說 明 之 試 題 43 : 試 述 日 本 中 央 人 事 機 關 設 置 內 閣 人 事 局 之 依 據 理 由 及 職 權 規 定 為 何? 試 題 44 : 經 濟 合 作 發 展 組 織 (OECD) 國 家 的 文 官 制 度, 大 致 上 可 以 分 為 職 涯 為 基 礎 (Career-based) 和 職 位 為 基 礎 (Position-based) 兩 大 類 別, 請 加 以 評 述 這 兩 大 類 別 文 官 制 度 的 制 度 邏 輯 和 同 異 之 處 試 題 45 : 西 元 一 九 七 一 年年, 英 國 中 央 政 府 依 據 傅 爾 頓 委 員 會 (Fulton Committee) 的 建 議, 將 英 國 文 官 的 級 類 區 分, 改 革 成 統 一 的 職 級, 並 將 常 任 文 官 區 分 成 開 放 級 (Open Structure) 與 閉 鎖 級 (Closed Structure), 其 目 的 為 何? 旨 在 改 進 過 去 何 種 缺 失? 試 論 述 之 目 錄 5-
6 試 題 46 : 英 國 傅 爾 頓 委 員 會 在 一 九 六 八 年 提 出 的 報 告 指 出, 英 國 文 官 的 結 構 與 實 務, 不 能 與 其 廣 泛 增 加 的 責 任 相 配 合 在 不 能 配 合 方 面 存 在 那 些 問 題? 主 張 如 何 改 革? 試 說 明 之 試 題 47 : 現 行 英 國 高 等 文 官 體 制 的 特 色 為 何? 並 請 扼 要 說 明 其 管 理 體 制 的 重 點 試 題 48 : 美 國 聯 邦 人 事 管 理 局 在 職 位 分 類 制 度 方 面 所 扮 演 之 角 色 為 何? 在 一 九 八 六 年 何 以 對 職 位 分 類 制 度 進 行 改 革? 其 改 革 之 內 容 為 何? 試 說 明 之 試 題 49 : 在 二 十 世 紀 七 年 代 開 始, 美 國 聯 邦 政 府 的 職 位 分 類 在 分 類 標 準 (Classification Standards) 的 修 正 與 發 布 以 及 在 實 務 上 辦 理 職 位 歸 級 列 等 上 發 生 那 些 問 題? 其 後 進 行 那 些 改 革? 是 否 具 有 成 效? 試 說 明 之 試 題 50 : 美 國 聯 邦 人 員 管 理 局 曾 經 依 據 西 元 一 九 七 八 年 文 官 改 革 法 之 授 權, 批 准 美 國 海 軍 所 屬 兩 個 研 究 中 心 以 及 國 家 標 準 與 技 術 學 院 進 行 寬 幅 (Broad Banding) 制 度 試 驗, 試 述 該 制 度 之 內 涵 為 何? 並 評 論 其 得 失 試 題 51 : 法 國 適 用 文 官 法 之 公 務 人 員 分 為 那 幾 職 類? 試 列 舉 各 職 類 所 包 含 之 重 要 職 位 試 題 52 : 依 德 國 聯 邦 公 務 員 法, 公 務 員 職 務 就 其 所 需 資 格 高 低 分 那 幾 種? 並 舉 出 其 最 低 資 格 標 準 與 代 表 性 職 稱 又 各 職 務 之 職 等 為 何? 試 題 53 : 試 述 德 國 高 等 文 官 體 制 之 特 點 及 近 年 來 發 展 趨 勢 為 何? 試 題 54 : 各 國 的 政 務 官 與 事 務 官 可 歸 納 為 那 些 分 類? 其 內 容 為 何? 並 以 法 國 德 國 為 例 比 較 說 明 之 試 題 55 : 日 本 國 家 公 務 員 法 是 以 職 位 分 類 為 基 礎, 然 實 際 上 是 否 已 實 施 職 位 分 類, 各 界 有 不 同 之 看 法, 究 竟 如 何? - 目 錄 6-
7 試 說 明 之 試 題 56 : 日 本 公 務 員 的 涵 義 在 二 次 大 戰 前 後 有 所 不 同, 試 說 明 之, 並 分 述 其 公 務 員 的 範 圍 及 等 級 試 題 57 : 試 比 較 英 國 美 國 法 國 和 德 國 政 府 的 公 務 員 涵 義 範 圍 及 等 級 的 分 類 方 式 試 題 58 : 試 述 英 國 實 施 公 開 競 爭 考 試 之 改 革 報 告 依 據 及 其 影 響?..105 試 題 59 : 英 國 文 官 快 速 晉 升 發 展 方 案 ( Fast Stream Development Programme) 之 遴 選 程 序, 區 分 成 幾 個 階 段? 其 考 試 內 容 如 何? 試 扼 要 說 明 之 試 題 60 : 請 說 明 英 國 快 速 升 遷 方 案 (Fast Stream Scheme) 的 考 選 方 法, 並 論 述 其 對 我 國 公 務 人 員 優 先 陞 任 機 制 的 參 考 意 涵 試 題 61 : 英 國 在 西 元 一 九 六 八 年 以 前, 行 政 級 文 官 之 甄 補, 係 以 甄 補 專 家 抑 或 是 通 才 為 主? 其 理 由 或 根 據 為 何? 對 此 傅 爾 頓 委 員 會 (Fulton Committee) 提 出 何 種 改 革 建 議? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 62 : 英 國 文 官 之 考 試 制 度, 傅 爾 頓 委 員 會 (Fulton Committee) 認 為 存 在 那 些 缺 失? 應 該 如 何 改 革? 改 革 之 成 效 如 何? 試 說 明 之 試 題 63 : 依 據 一 九 九 五 年 文 官 樞 密 院 令 (Civil Service Order in Council 1995) 文 官 委 員 之 甄 補 法 典 (Civil Sevice commissiones Recruitment Code) 以 及 文 官 委 員 之 高 級 職 位 甄 補 指 導 綱 領 ( Guidance on Civil Service commissiones Recruitment to Senior Post) 之 規 定, 英 國 文 官 之 遴 選 必 須 基 於 公 平 與 公 開 為 基 礎 的 功 績 原 則 為 了 達 到 上 述 原 則, 英 國 文 官 遴 選 時 必 須 遵 循 那 些 規 定? 那 些 情 形 可 以 例 外 於 公 平 公 開 競 爭 與 功 績 原 則 遴 選 文 - 目 錄 7-
8 官? 試 說 明 之 試 題 64 : 英 國 自 一 九 九 六 年 以 來, 其 高 級 文 官 遴 選 之 原 則 及 甄 補 程 序 之 規 定 各 為 何? 試 分 別 申 述 之 試 題 65 : 試 述 美 國 聯 邦 公 務 員 甄 補 的 原 則 及 典 型 競 爭 用 人 制 度 為 何? 試 題 66 : 試 述 西 元 一 九 九 年 美 國 聯 邦 人 事 管 理 局 建 立 美 國 行 政 永 業 人 員 考 試 制 度 (Administrative Careers With America) 的 原 因, 考 評 的 方 法 及 其 成 效 試 題 67 : 美 國 專 業 及 行 政 永 業 人 員 考 試 ( 簡 稱 PACE) 何 以 被 廢 止? 取 而 代 之 者 為 何 種 考 試? 其 取 代 之 原 因 與 該 項 考 試 制 度 之 內 涵 如 何? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 68 : 美 國 法 院 在 西 元 一 九 七 年 對 於 公 私 機 構 人 才 甄 補 作 出 許 多 判 決, 著 重 資 格 條 件 要 求 及 評 量 程 序 方 法 之 效 度, 究 竟 是 否 與 應 徵 職 位 真 正 具 有 關 聯 由 於 這 些 判 決 的 助 力, 導 致 西 元 一 九 七 八 年 美 國 聯 邦 發 布 人 員 遴 選 程 序 統 一 指 導 綱 領 試 述 該 項 統 一 指 導 綱 領 的 重 要 內 容 試 題 69 : 一 九 七 二 年 美 國 國 會 通 過 公 平 就 業 服 務 機 會 法 (The Equal Employment Opportunity Act) 後, 對 美 國 聯 邦 及 各 州 政 府 的 人 事 制 度 產 生 何 種 影 響? 並 比 較 我 國 與 該 法 相 關 的 人 事 法 規 或 運 作 試 題 70 : 美 國 就 業 制 度 中 有 所 謂 弱 勢 優 惠 行 動 方 案 (Affirmative Action) 請 說 明 何 謂 弱 勢 優 惠 行 動 方 案? 在 我 國 公 務 人 員 考 試 制 度 中 有 無 類 似 弱 勢 優 惠 行 動 方 案 之 作 法, 其 立 制 之 目 的 為 何? 並 請 依 己 見 論 述 這 些 考 試 制 度 是 否 符 合 功 績 制 (Merit System) 之 精 神? 目 錄 8-
9 試 題 71 : 美 國 昔 日 的 人 事 改 革 曾 設 置 高 級 行 政 主 管 制 (Senior Executive Service, SES); 並 曾 推 動 弱 勢 族 群 優 惠 政 策 (Affirmative Action Policy), 其 主 要 用 意 各 為 何? 請 加 說 明 並 評 論 之 試 題 72 : 美 國 德 國 法 國 這 些 國 家, 就 其 政 府 機 關 人 才 甄 補 與 用 人 制 度 言 之, 那 些 國 家 屬 於 以 人 為 本 位 (Personal Rank)? 那 些 國 家 屬 於 以 職 位 為 本 位 (Position Rank)? 這 些 國 家 文 官 之 甄 補 與 永 業 發 展 之 作 法 如 何? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 73 : 請 就 初 任 公 務 人 員 之 考 選 制 度, 扼 要 評 述 歐 美 日 等 先 進 國 家 最 少 三 國 之 主 要 遴 選 機 制, 並 與 我 國 目 前 考 選 制 度 之 異 同 比 較 評 價 試 題 74 : 試 述 法 國 A 類 人 員 考 試 制 度, 並 評 述 其 得 失 為 何 及 可 供 我 國 借 鏡 之 處? 試 題 75 : 析 述 德 國 公 務 員 考 試 制 度 的 特 徵 ( 考 試 基 本 原 則 ) 考 試 種 類 及 考 試 內 容 各 為 何? 試 題 76 : 德 國 聯 邦 公 務 員 之 考 選, 其 考 試 重 點 係 採 職 位 分 類 制 度 作 法, 在 於 測 度 一 個 人 在 專 業 知 識 能 力 方 面 已 有 之 成 就, 抑 或 採 品 位 分 類 制 度 作 法, 重 視 其 將 來 發 展 潛 能 之 評 量? 試 以 高 級 職 位 為 例 詳 論 之 試 題 77 : 試 說 明 日 本 二 一 二 年 以 前 國 家 公 務 員 考 試 等 級 的 區 分 應 考 的 資 格, 以 及 考 試 的 內 容 與 程 序 試 題 78 : 試 述 日 本 公 務 員 錄 用 考 試 之 考 試 等 別 區 分 應 考 資 格 考 試 程 度 及 分 發 任 用 情 形 各 為 何? 並 述 此 一 考 試 之 特 色 試 題 79 : 試 述 日 本 二 一 二 年 國 家 公 務 員 考 試 改 革 之 內 涵, 並 評 述 可 供 我 國 參 考 借 鏡 之 處? 目 錄 9-
10 試 題 80 : 試 述 日 本 高 階 文 官 之 考 選 任 用 制 度, 並 述 其 特 色 試 題 81 : 依 據 日 本 人 事 院 規 則 之 規 定, 日 本 國 家 公 務 員 之 進 用, 那 些 官 職 得 不 採 用 競 爭 考 試 而 以 甄 試 行 之? 試 說 明 之 試 題 82 : 日 本 國 家 公 務 員 考 試 機 關 所 指 為 何? 並 述 日 本 考 試 機 關 之 權 限 及 責 任 試 題 83 : 公 務 員 的 考 選 是 否 應 該 由 獨 立 超 然 的 機 構 來 職 掌? 如 應 超 然 獨 立, 究 應 由 獨 立 於 行 政 系 統 內 或 行 政 系 統 外 的 機 構 來 職 掌? 試 就 世 界 上 主 要 國 家 之 經 驗 論 述 其 作 法 及 其 理 由 試 題 84 : 法 國 德 國 日 本 高 級 文 官 之 甄 補 培 訓 作 法, 並 詳 述 可 供 我 國 借 鏡 之 處? 試 題 85 : 英 國 荷 蘭 加 拿 大 建 立 高 級 文 官 團 制 度, 其 甄 補 採 開 放 式 公 開 競 爭, 試 分 述 之 試 題 86 : 我 國 高 階 文 官 之 培 訓, 依 考 試 院 文 官 興 革 規 劃 方 案 第 四 案 擬 建 構 高 階 文 官 帶 狀 培 訓 體 系, 試 述 該 訓 練 之 意 涵 定 位 為 何? 又 該 訓 練 強 調 之 高 階 文 官 核 心 職 能 作 為 培 訓 內 容, 試 述 該 核 心 職 能 及 課 程 為 何? 試 題 87 : 考 試 院 積 極 推 動 我 國 高 階 文 官 培 訓, 引 進 評 鑑 中 心 (assessment center) 作 為 選 訓 與 成 果 的 評 核 方 法, 請 就 所 知 論 述 評 鑑 中 心 的 意 涵 及 美 國 聯 邦 政 府 應 用 情 形 試 題 88 : 一 九 八 年 代 以 來, 歐 美 先 進 國 家 例 如 美 國 英 國 荷 蘭 等 多 國, 甚 至 於 亞 洲 的 韓 國, 都 為 高 階 文 官 特 別 成 立 人 事 管 理 制 度, 稱 為 高 級 文 官 團 (Senior Givil Service) 請 綜 合 評 述 各 國 高 級 文 官 團 運 作 之 情 形, 並 論 述 我 國 是 否 需 要 成 立 高 級 文 官 團 試 題 89 : 關 於 各 國 中 央 ( 聯 邦 ) 政 府 之 高 中 階 文 官 與 政 務 官 的 政 策 及 權 力 互 動 關 係, 西 方 學 者 亞 伯 赫 (J. D. Aberbach) - 目 錄 10-
11 提 出 四 種 模 式 論 : 政 策 / 行 政 關 係 利 益 / 事 實 關 係 衝 勁 / 平 衡 關 係 純 然 混 合 關 係, 請 說 明 其 論 證 內 涵 另 就 我 國 而 言, 較 近 似 那 些 模 式, 理 由 為 何? 試 題 90 : 論 者 有 謂 現 代 國 家 之 高 級 文 官 應 具 政 治 行 政 管 理 三 種 角 色, 而 其 考 選 與 甄 補, 應 循 功 績 代 表 績 效 三 項 原 則? 試 申 論 之 試 題 91 : 英 國 行 政 練 習 員 制 度 設 立 的 原 始 構 想 為 何? 是 否 實 現? 試 說 明 並 評 論 之 試 題 92 : 試 說 明 英 國 設 置 行 政 見 習 員 職 級 的 原 因 人 員 遴 選 方 式 及 訓 練 過 程, 並 評 論 之 試 題 93 : 英 國 一 九 九 五 年 開 始 建 立 高 級 文 官 職 位 新 制, 其 建 制 背 景 甄 補 與 管 理 規 定 為 何? 對 我 國 建 構 高 階 主 管 特 別 管 理 制 度, 有 何 值 得 借 鏡 參 考 之 處? 試 題 94 : 何 謂 美 國 聯 邦 政 府 高 級 行 政 職 位 (Senior Executive Service, SES)? 此 一 制 度 的 內 涵 為 何? 其 優 缺 點 為 何? 近 數 年 來 有 何 新 的 發 展? 試 題 95 : 英 國 常 任 文 官 核 心 能 力 規 定 為 何? 二 五 年 起 有 何 改 革? 並 評 述 我 國 相 關 作 法 為 何? 試 題 96 : 晚 近 各 國 均 重 視 文 官 核 心 能 力, 試 述 其 意 涵 及 各 國 之 推 行 作 法, 並 評 述 可 供 我 國 參 考 作 法 試 題 97 : 歐 美 各 國 高 級 文 官 制 度 均 強 調 以 工 作 職 能 ( 核 心 能 力 資 格 ) 篩 選 高 級 文 官 團 成 員, 試 以 英 美 荷 蘭 加 拿 大 澳 大 利 亞 為 例, 扼 要 說 明 並 評 述 之 試 題 98 : 美 國 聯 邦 政 府 自 一 九 七 八 年 建 立 高 級 行 政 職 位 (Senior Executive Service) 該 項 職 位 極 為 重 視 重 賞 重 罰, 試 述 有 關 重 賞 重 罰 之 規 定, 並 評 論 其 利 弊 得 失 試 題 99 : 在 美 國 聯 邦 政 府 於 西 元 一 九 七 八 年 建 立 高 級 行 政 職 - 目 錄 11-
12 位 (Senior Executive Service), 任 職 該 類 職 位 人 員 何 以 不 易 保 持 行 政 中 立? 試 述 其 原 因 試 題 100 : 美 國 高 級 行 政 主 管 人 員 (SES), 在 何 種 情 形 將 被 免 除 及 重 新 審 定 資 格? 並 述 其 在 行 政 上 之 影 響 試 題 101 : 試 述 美 國 永 業 高 級 行 政 主 管 (Senior Executive Service, 簡 稱 SES) 之 遴 選 甄 補 程 序 及 資 格 再 認 可 規 定 為 何? 試 題 102 : 美 國 聯 邦 政 府 對 於 高 級 行 政 職 位 制 度 ( Senior Executive System) 曾 於 近 年 進 行 改 革, 有 關 高 級 行 政 職 位 的 結 構 所 進 行 之 改 革, 其 改 革 原 因 與 改 革 原 則 如 何? 試 論 述 之 試 題 103 : 在 進 入 二 十 一 世 紀 時, 美 國 聯 邦 人 事 管 理 局 基 於 那 些 要 求 認 為 高 級 行 政 職 位 制 度 應 重 新 予 以 評 估 與 修 正? 為 期 待 符 合 前 述 要 求, 主 張 高 級 行 政 職 位 制 度 在 職 位 結 構 用 人 彈 性 與 激 勵 及 績 效 管 理 等 三 方 面 應 如 何 進 行 改 革? 試 扼 要 說 明 之 試 題 104 : 試 扼 要 說 明 法 國 公 務 員 的 級 類 區 分 以 及 俸 給 等 級 與 級 類 ( 亦 即 官 等 職 類 ) 陞 晉 的 有 關 規 定 試 題 105 : 法 國 公 務 員 之 升 遷, 包 括 薪 級 的 晉 升 薪 等 的 晉 升 及 晉 升 到 較 高 的 官 階, 試 說 明 各 項 晉 升 的 規 定, 並 就 己 見 評 論 其 得 失 試 題 106 : 試 述 德 國 聯 邦 公 務 員 晉 升 與 晉 俸 的 規 定, 並 評 論 其 得 失 試 題 107 : 試 說 明 德 國 聯 邦 公 務 員 等 級 之 區 分 以 及 晉 升 之 有 關 規 定, 並 就 己 見 評 論 得 失 試 題 108 : 日 本 公 務 員 之 任 用 類 別 有 幾 種? 試 述 之 試 題 109 : 日 本 國 家 公 務 員 之 任 命 權 歸 屬 於 誰? 其 新 進 人 員 之 任 用 程 序 如 何? 試 說 明 之 目 錄 12-
13 試 題 110 : 美 英 日 等 國 於 公 務 人 員 正 式 任 用 均 設 有 試 用 制 度, 其 期 間 及 意 義 各 為 何? 又 我 國 目 前 之 試 用 規 定, 其 實 際 得 失 情 形 為 何? 宜 如 何 改 進? 試 分 別 申 述 之 試 題 111 : 契 約 進 用 人 力 制 度 係 政 府 人 力 資 源 彈 性 化 管 理 的 一 環 ; 請 就 國 外 實 施 經 驗 ( 任 舉 二 國 為 例 ), 評 述 其 利 弊 得 失 試 題 112 : 請 說 明 英 國 政 府 契 約 用 人 制 度 概 況, 並 評 論 其 利 弊 試 題 113 : 英 國 文 官 薪 俸 之 調 整, 其 調 整 原 則 與 程 序 如 何? 近 年 來 發 生 那 些 問 題? 試 論 述 之 試 題 114 : 米 高 報 告 (The Megaw Report) 對 於 英 國 文 官 俸 給 制 度 之 改 革 提 出 那 些 建 議? 是 否 被 接 受 採 行? 理 由 為 何? 試 說 明 之 試 題 115 : 英 國 政 府 西 元 一 九 八 二 年 至 一 九 八 八 年 間 試 行 兩 種 與 績 效 關 聯 之 薪 俸 制 度 (Performance Related Pay) 實 驗 方 案, 試 論 述 其 成 敗 得 失 與 原 因 及 後 續 發 展 試 題 116: 英 國 自 一 九 九 六 年 建 立 高 級 文 官 制 度 (Senior Civil Service, SCS), 請 說 明 其 俸 給 制 度 的 主 要 特 色 與 規 定 試 題 117 : 英 國 一 九 九 六 年 四 月 一 日 各 部 與 各 執 行 機 構 安 排 俸 給 之 原 則 為 何? 又 高 級 文 官 薪 俸 為 何? 試 分 述 之 試 題 118 : 英 國 公 務 員 俸 給 制 度 有 所 謂 的 倫 敦 加 給 (London Allowance), 請 說 明 其 意 義 及 相 關 規 定, 並 論 述 其 對 我 國 有 何 參 考 意 涵 試 題 119 : 美 國 一 九 八 年 代 起, 對 公 務 人 員 俸 給 制 度 進 行 多 項 改 革 措 施, 例 如 : 示 範 計 畫 (Demonstration Project) 彈 性 待 遇 制 度 (Alternative Compensation System) 高 階 文 官 績 效 待 遇 (SES pay-for-performance) 等 試 說 明 此 三 項 改 革 措 施 之 內 涵 與 其 改 革 之 宗 旨 目 錄 13-
14 試 題 120 : 美 國 聯 邦 政 府 何 以 在 西 元 一 九 七 八 年 建 立 功 績 俸 制 度? 建 制 之 後 曾 經 發 生 那 些 變 革? 原 因 為 何? 目 前 是 否 仍 繼 續 施 行? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 121 : 自 西 元 一 九 七 八 年 以 來, 美 國 曾 試 行 績 效 薪 俸 制 度, 但 是 卻 遭 遇 失 敗, 其 原 因 為 何? 試 析 論 並 說 明 後 續 發 展 試 題 122 : 就 歐 美 先 進 國 家 一 九 八 年 代 以 來 的 情 形 而 言, 績 效 薪 俸 (Performance-based Pay) 制 度 的 實 施 成 果 評 價 不 一, 請 敘 述 實 施 此 一 制 度 國 家 的 整 體 情 形 和 後 續 發 展 試 題 123 : 美 國 聯 邦 政 府 何 以 在 西 元 一 九 九 年 制 定 一 九 九 年 聯 邦 俸 給 改 革 法 案? 其 內 容 如 何? 試 說 明 之 試 題 124 : 試 說 明 美 國 聯 邦 政 府 一 九 九 年 聯 邦 俸 給 改 革 法 案 (Rederal Pay Reform Act of 1990) 制 定 後, 美 國 聯 邦 公 務 員 俸 給 調 整 的 原 則 與 調 整 權 力 的 歸 屬 試 題 125 : 美 國 聯 邦 公 務 員 俸 給 的 調 整, 應 遵 循 那 些 原 則? 其 調 整 程 序 如 何? 試 說 明 之, 並 據 以 評 論 當 前 我 國 公 務 人 員 俸 給 調 整 制 度 所 存 在 之 缺 失 試 題 126 : 西 元 一 九 九 年 美 國 聯 邦 俸 給 改 革 法 案 (The Federal Pay Reform Act of 1990) 施 行 後, 目 前 聯 邦 公 務 員 俸 給 之 調 整, 係 依 據 那 些 原 則 調 整 與 決 定? 其 優 劣 得 失 如 何? 試 說 明 並 就 學 理 或 己 見 予 以 評 論 試 題 127 : 請 說 明 美 國 聯 邦 政 府 待 遇 調 整 的 考 量 因 素 及 其 所 謂 的 調 薪 公 式, 並 論 述 其 可 供 我 國 借 鏡 之 處 試 題 128 : 在 西 元 一 九 九 七 年 及 二 二 年, 德 國 公 務 員 俸 給 制 度 由 傳 統 的 照 顧 原 則 邁 向 績 效 原 則 改 革, 其 後 有 公 務 員 為 此 提 出 訴 訟 德 國 聯 邦 憲 法 法 院 分 別 於 西 元 一 九 九 九 年 及 二 四 年 作 出 判 決, 其 判 決 之 意 旨 為 何? - 目 錄 14-
15 是 否 違 背 傳 統 的 照 顧 原 則? 試 說 明 之 試 題 129 : 德 國 二 二 年 七 月 一 日 生 效 之 俸 給 結 構 改 革 法 要 義 及 特 色 為 何? 試 題 130 : 試 述 日 本 國 家 公 務 員 薪 俸 調 整 的 原 則 與 調 整 的 程 序, 並 評 論 其 得 失 試 題 131 : 日 本 俸 給 制 度 有 所 謂 的 特 地 勤 務 津 貼, 請 說 明 其 內 涵 並 評 析 其 對 我 國 地 域 加 給 改 革 的 意 涵 試 題 132 : 英 美 日 三 國 公 務 員 俸 給 調 整 的 原 則 與 調 整 的 程 序, 其 規 定 如 何? 試 說 明 並 評 論 其 得 失, 並 據 以 論 述 可 供 我 國 借 鏡 之 處 及 其 理 由 試 題 133 : 請 說 明 英 國 公 務 員 考 績 制 度 內 涵, 分 就 考 績 項 目 ( 考 核 標 準 ) 考 績 等 第 考 績 結 果 應 用 等 方 面, 評 論 其 得 失 及 可 供 我 國 借 鏡 之 處 試 題 134 : 英 國 政 府 機 關 各 級 主 管 對 所 屬 人 員 之 考 評 報 告 制 度, 其 主 要 內 容 為 何? 此 種 考 評 報 告 在 人 事 行 政 上 可 發 揮 何 種 效 用? 試 分 別 說 明 之 試 題 135 : 試 述 英 國 自 一 九 九 六 年 四 月 起 依 文 官 管 理 法 典 之 考 績 制 度 要 求 及 缺 乏 效 率 文 官 之 處 理 規 定? 試 題 136 : 在 西 元 一 九 七 八 年 美 國 聯 邦 政 府 進 行 文 官 制 度 改 革 前, 美 國 聯 邦 公 務 員 之 考 績 制 度 存 在 那 些 缺 失? 在 一 九 七 八 年 後 做 了 那 些 改 革? 試 扼 要 說 明 之 試 題 137 : 美 國 現 行 公 務 人 員 考 績 制 度, 規 定 既 要 確 認 關 鍵 因 素, 又 要 訂 定 工 作 標 準, 請 說 明 兩 者 的 重 點 為 何? 並 分 析 其 得 失 試 題 138 : 試 說 明 美 國 考 績 制 度 內 涵, 請 分 就 考 績 考 核 標 準 程 序 等 第 及 考 績 結 果 應 用 等 方 面, 評 論 得 失 及 可 供 我 國 借 鏡 之 處 目 錄 15-
16 試 題 139 : 試 說 明 法 國 公 務 員 之 考 績 制 度, 並 就 個 人 己 見 評 論 其 利 弊 得 失 試 題 140 : 請 說 明 法 國 的 考 績 制 度, 並 就 考 核 內 容 程 序 等 第 比 例 等 面 向, 評 論 其 可 供 我 國 公 務 人 員 考 績 法 修 正 參 考 之 處 試 題 141 : 請 說 明 德 國 高 級 文 官 績 效 考 核 制 度 及 其 評 核 項 目, 並 請 加 以 論 述 之 試 題 142 : 請 說 明 日 本 公 務 員 考 績 ( 勤 務 評 定 ) 制 度 內 涵, 並 分 就 考 核 標 準 程 序 等 第 及 考 績 結 果 應 用 等 方 面, 評 論 其 得 失 及 可 供 我 國 借 鏡 之 處 試 題 143 : 一 般 而 言, 考 績 均 強 調 發 展 性 功 能, 亦 即 應 依 據 績 效 考 評 的 結 果, 作 為 公 務 員 升 遷 調 遣 訓 練 進 修 的 依 據, 英 美 法 日 四 國 公 務 員 之 考 績 制 度, 在 這 一 方 面 之 作 法 如 何? 有 無 值 得 我 國 借 鏡 或 參 酌 之 處? 理 由 為 何? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 144 : 試 述 英 國 文 官 學 院 (The Civil Service College) 成 立 的 原 因 所 負 之 功 能 以 及 成 立 之 後 所 遭 受 之 批 評 試 題 145 : 請 說 明 英 國 國 家 政 府 學 院 ( National School of Government, NSG) 的 組 織 沿 革 定 位 與 功 能, 並 論 述 其 可 供 我 國 國 家 文 官 學 院 借 鏡 之 處 試 題 146 : 英 國 於 2011 年 將 其 文 官 訓 練 制 度 命 名 為 文 官 學 習 (Civil Service Learning) 機 制, 並 於 2012 年 啟 動 全 新 的 民 營 化 訓 練 體 制, 請 說 明 該 機 制 的 核 心 課 程 民 營 化 主 要 措 施 以 及 官 方 預 期 效 益 試 題 147 : 英 國 文 官 訓 練 制 度, 於 二 一 一 年 改 稱 文 官 學 習, 採 民 營 化 訓 練 機 制, 試 述 其 民 營 化 重 點, 並 評 述 其 優 劣 得 失 目 錄 16-
17 試 題 148 : 試 述 法 國 國 家 行 政 學 院 招 收 學 員 來 源 及 其 訓 練 規 定, 於 西 元 二 五 年 前 後 有 何 不 同? 試 題 149 : 德 國 設 有 聯 邦 公 共 行 政 研 究 院 ( 英 譯 為 Federal Academy of Public Administration), 及 聯 邦 公 共 行 政 專 科 學 院 ( 英 譯 為 The German Federal College for Public Administration), 雖 均 公 務 人 員 之 培 訓 機 構, 但 其 成 立 宗 旨, 受 訓 人 員 來 源 訓 練 方 式 等 各 有 不 同, 試 分 別 說 明 之 試 題 150 : 德 國 法 國 均 設 置 許 多 培 育 與 訓 練 公 務 員 之 學 校, 並 以 訓 練 作 為 遴 選 公 務 員 過 程 之 一 部 分, 此 一 作 法 之 理 由 為 何? 試 論 述 之 試 題 151 : 試 比 較 說 明 法 國 和 德 國 高 級 文 官 的 訓 練 機 關 和 訓 練 方 式 試 題 152 : 試 說 明 日 本 人 事 院 公 務 員 研 修 課 程 的 特 色 及 類 別 試 題 153 : 日 本 公 務 員 的 培 育 制 度 稱 之 為 研 修 制 度, 對 公 務 人 才 的 培 養 有 很 高 的 成 效, 試 說 明 其 主 要 研 修 機 關 及 其 辦 理 的 訓 練 為 何? 並 析 述 日 本 公 務 員 訓 練 區 分 成 不不 同 層 面 的 內 容 試 題 154 : 請 說 明 各 國 訓 練 機 構 的 改 革 趨 勢, 並 以 加 拿 大 英 國 美 國 為 例, 說 明 其 訓 練 機 構 在 職 能 與 角 色 上 的 轉 變 試 題 155 : 試 說 明 美 國 法 國 德 國 及 日 本 等 國 主 要 公 務 人 員 訓 練 機 構 的 組 織 概 況 和 功 能, 並 評 析 之 試 題 156 : 說 明 美 國 政 府 處 理 公 務 人 員 勞 資 關 係 和 員 工 關 係 的 組 織 及 其 運 作, 並 試 述 公 務 人 員 勞 動 三 權 的 實 施 情 形 試 題 157 : 試 述 美 國 公 務 員 工 會 產 生 的 原 因 及 其 對 政 府 的 影 響 試 題 158 : 美 國 一 九 七 八 年 文 官 改 革 法 規 定 不 公 正 勞 工 措 施 事 項 為 何? 又 據 此 規 定 聯 邦 人 事 機 構 如 何 運 作 辦 理? 目 錄 17-
18 試 題 159 : 請 說 明 法 國 公 務 員 勞 動 三 權 方 面 所 享 有 之 情 形, 並 評 述 其 對 我 國 相 關 制 度 之 參 考 意 涵 試 題 160 : 請 說 明 德 國 公 務 員 在 勞 動 三 權 方 面 所 享 有 之 情 形, 並 評 述 其 對 我 國 相 關 制 度 之 參 考 意 涵 試 題 161 : 請 比 較 說 明 德 國 法 國 英 國 及 我 國, 有 關 公 務 人 員 工 會 在 勞 動 三 權 的 相 關 規 定 試 題 162 : 日 本 國 家 公 務 員 在 勞 動 三 權 方 面 所 享 有 之 情 形 與 遭 受 之 限 制 如 何? 並 評 述 其 對 我 國 相 關 制 度 之 參 考 意 涵 試 題 163 : 英 國 文 官 如 發 生 那 些 事 情 時 將 遭 受 懲 處? 其 懲 處 之 程 序 懲 處 之 種 類 以 及 對 懲 處 不 服 時 受 理 申 訴 與 審 理 之 機 構 為 何? 試 說 明 之 試 題 164 : 美 國 聯 邦 公 務 員 之 工 作 績 效 如 果 被 考 評 者 評 定 不 能 接 受, 亦 即 被 評 定 為 最 低 滿 意 時, 是 否 得 以 逕 行 予 以 懲 處? 懲 處 時 應 遵 循 何 種 程 序? 採 取 懲 處 行 動 之 主 管 應 注 意 保 有 那 些 書 面 紀 錄? 被 懲 處 者 得 否 提 出 申 訴? 試 說 明 之 並 評 論 其 利 弊 得 失 試 題 165 : 我 國 司 法 院 大 法 官 釋 字 第 四 九 一 號 解 釋 之 主 要 內 容 及 解 釋 意 旨 各 為 何? 又 公 務 人 員 考 績 法 修 正 因 應 之 規 定 為 何? 試 題 166 : 試 扼 要 說 明 法 國 公 務 員 之 懲 戒 與 救 濟 程 序, 並 評 論 其 利 弊 得 失 試 題 167 : 法 國 公 務 員 懲 戒 權 歸 屬 於 誰? 其 懲 戒 程 序 如 何? 試 說 明 並 評 其 優 劣 得 失 試 題 168 : 德 國 公 務 員 之 懲 戒 制 度 是 否 及 於 現 任 公 務 員 與 離 職 退 休 之 公 務 員? 如 有 那 些 情 事, 有 關 人 員 應 該 遭 受 懲 戒? 懲 戒 處 分 之 種 類 包 括 那 幾 種? 不 服 懲 戒 處 分 之 救 濟 程 序 如 何? 試 說 明 之, 並 評 論 其 懲 戒 制 度 與 不 服 懲 戒 處 - 目 錄 18-
19 分 救 濟 程 序 之 利 弊 得 失 試 題 169 : 德 國 聯 邦 公 務 員 懲 戒 法 在 西 元 二 一 年 做 了 修 正, 並 於 西 元 二 二 年 正 式 實 施, 在 懲 戒 程 序 方 面 修 正 前 後 有 何 不 同? 其 修 正 目 的 為 何? 試 扼 要 說 明 之 試 題 170 : 試 說 明 日 本 國 家 公 務 員 的 懲 戒 制 度 試 題 171 : 日 本 國 家 公 務 員 所 遭 受 之 處 分, 有 所 謂 身 分 處 分 與 懲 戒 處 分 之 區 分, 試 比 較 二 者 之 異 同 試 題 172 : 英 國 文 官 被 拒 絕 允 許 參 與 政 治 活 動 時 有 權 提 出 申 訴, 試 述 其 申 訴 之 提 出 與 審 理 之 程 序 試 題 173 : 英 國 文 官 如 認 為 被 要 求 去 從 事 不 合 法 情 事 所 指 為 何? 如 何 提 出 申 訴? 試 題 174 : 英 國 公 務 員 因 受 免 職 與 提 早 退 休 如 有 不 服 者, 有 何 申 訴 規 定? 試 題 175 : 英 國 公 務 員 因 對 其 無 效 率 被 免 職 而 無 任 何 補 償 不 服 者, 有 何 申 訴 之 規 定? 試 題 176 : 試 述 美 國 一 九 七 八 年 文 官 改 革 法 中 有 關 申 訴 之 新 規 定 試 題 177 : 美 國 聯 邦 公 務 員 的 申 訴 制 度, 在 一 九 七 八 年 以 前 存 在 那 些 缺 失? 一 九 七 八 年 制 定 文 官 改 革 法 時 做 了 那 些 改 革? 試 說 明 之 試 題 178 : 美 國 聯 邦 公 務 員 因 歧 視 而 遭 受 不不 利 處 分 時, 如 果 不不 服 得 以 提 出 申 訴 其 申 訴 之 提 出 與 審 理 之 程 序 如 何? 試 說 明 之, 並 評 論 其 利 弊 得 失 試 題 179 : 試 說 明 美 國 以 功 績 制 為 基 礎 的 公 務 員 保 障 制 度 之 意 義 及 其 主 要 內 容 試 題 180 : 德 法 兩 國 公 務 員 申 訴 制 度 有 何 不 同? 試 題 181 : 請 說 明 法 國 對 公 務 員 保 障 之 內 容, 並 論 述 其 對 我 國 之 - 目 錄 19-
20 參 考 意 涵 試 題 182 : 請 說 明 德 國 公 務 員 保 障 制 度 之 內 容, 並 論 述 其 對 我 國 之 參 考 意 涵 試 題 183 : 請 說 明 日 本 公 平 制 度 的 意 義 與 制 度 重 點, 並 與 我 國 相 關 制 度 的 程 序 加 以 比 較 評 論 試 題 184 : 日 本 國 家 公 務 員 遭 受 不 利 處 分 時, 得 請 求 審 查, 試 說 明 請 求 審 理 提 出 之 規 定 審 查 之 程 序 及 其 判 定 之 效 力 試 題 185 : 日 本 國 家 公 務 員 對 工 作 條 件 或 行 政 措 施 認 為 有 改 善 之 必 要 時 得 提 出 申 訴, 要 求 改 善 試 述 其 建 制 之 目 的 申 訴 之 提 出 與 審 理 程 序 試 題 186 : 請 說 明 日 本 國 家 公 務 員 保 障 制 度 之 內 容, 並 論 述 其 對 我 國 之 參 考 意 涵 試 題 187 : 英 國 文 官 之 義 務, 亦 即 行 為 方 面 應 遵 守 之 準 則, 依 據 文 官 法 典 (Civil Service Code) 與 文 官 管 理 法 典 (Civil Service Management Code) 之 規 定, 其 主 要 內 容 為 何? 試 扼 要 說 明 之 試 題 188 : 英 國 文 官 何 以 能 夠 達 到 政 治 無 私? 試 就 英 國 文 官 之 歷 史 傳 統 與 法 令 規 範 予 以 說 明, 並 論 析 其 成 功 之 理 由 及 指 出 有 無 可 供 我 國 參 酌 借 鏡 之 處? 試 題 189 : 英 國 各 部 會 一 般 常 任 文 官 之 升 遷 係 由 常 務 次 長 向 各 部 會 大 臣 推 薦 ; 各 部 會 高 級 文 官 之 任 命, 係 由 英 國 國 內 文 官 首 長 (the Head of Home Civil Service) 向 首 相 推 薦 人 選, 各 部 會 常 任 文 官 與 高 級 文 官 亦 統 歸 常 務 次 長 與 英 國 國 內 文 官 首 長 領 導 此 一 制 度 之 設 計 與 規 範, 其 意 旨 與 功 能 為 何? 試 說 明 之 試 題 190 : 在 英 國 文 官 系 統 中, 那 些 人 在 扮 演 政 治 消 毒 的 功 能, 以 確 保 英 國 文 官 的 中 立? 其 具 體 的 作 法 又 如 何? 試 說 - 目 錄 20-
21 明 並 論 析 之 試 題 191 : 試 述 英 國 對 於 離 職 公 務 員 之 任 職 限 制 ( 即 所 謂 旋 轉 門 之 禁 止 ) 有 何 規 定? 試 題 192 : 有 關 公 務 員 離 職 後 再 任 職 之 限 制 ( 就 業 自 由 之 限 制 ), 請 說 明 英 國 美 國 及 我 國 的 主 要 規 定, 並 申 論 我 國 的 規 定 是 否 違 反 憲 法 保 障 人 民 工 作 權 之 旨 意 試 題 193 : 試 簡 述 英 國 美 國 德 國 日 本 及 加 拿 大 等 國 之 公 務 員 旋 轉 門 重 要 規 定 為 何? 有 何 值 得 供 我 國 參 考 借 鏡?.344 試 題 194 : 美 國 聯 邦 政 府 於 一 九 九 三 年 修 正 赫 奇 法 案, 且 於 一 九 九 四 年 頒 布 暫 行 規 定, 試 述 其 原 因, 並 說 明 暫 行 規 定 之 主 要 內 容 試 題 195 : 美 國 為 了 確 保 公 務 員 達 到 行 政 中 立, 所 採 行 之 作 法 如 何? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 196 : 請 說 明 美 國 公 務 員 服 務 制 度 對 於 工 作 時 間 ( 一 般 原 則 與 例 外 規 定 ) 與 彈 性 辦 公 時 間 的 規 定 內 容, 並 說 明 採 取 彈 性 辦 公 時 間 的 原 因 試 題 197 : 美 國 英 國 日 本 反 貪 污 ( 防 止 貪 腐 ) 之 立 法 規 定 內 容 為 何? 並 說 明 可 供 我 國 參 考 借 鏡 之 處 為 何? 試 題 198 : 試 述 一 九 八 九 年 美 國 聯 邦 政 府 倫 理 法 ( The Ethics Reform Act) 的 主 要 內 容 為 何? 試 題 199 : 試 述 美 國 聯 邦 公 務 員 一 九 九 七 年 一 月 一 日 之 基 本 義 務 規 定 為 何? 試 題 200 : 試 述 法 國 公 務 員 之 義 務 與 權 利 要 義 試 題 201 : 試 說 明 法 國 公 務 員 應 行 遵 守 的 義 務 試 題 202 : 試 述 德 國 公 務 員 權 利 與 義 務 之 要 義 試 題 203 : 試 就 德 國 聯 邦 公 務 員 法 之 所 定, 說 明 公 務 員 在 職 期 間 應 盡 之 義 務 目 錄 21-
22 試 題 204 : 試 述 日 本 國 家 公 務 員 應 遵 守 之 義 務 為 何? 試 題 205 : 試 說 明 日 本 國 家 公 務 員 倫 理 法 的 內 涵, 並 論 述 我 國 促 進 公 務 員 人 員 倫 理 行 為 值 得 借 鏡 之 處? 試 題 206 : 日 本 於 西 元 一 九 九 九 年 制 定 國 家 公 務 員 倫 理 法, 該 法 對 於 日 本 國 家 公 務 員 所 應 遵 守 之 倫 理 原 則 以 及 接 受 贈 與 股 票 交 易 債 券 交 易 所 得 等 方 面 所 負 之 義 務 為 何? 試 說 明 之 試 題 207 : 試 述 日 本 對 於 離 職 公 務 員 之 任 職 限 制 ( 即 所 謂 禁 止 旋 轉 門 條 款 ), 有 何 具 體 規 定? 試 題 208 : 日 本 為 確 保 國 家 公 務 員 達 到 政 治 中 立, 採 取 那 些 作 法? 有 無 值 得 我 國 借 鏡 之 處? 試 說 明 並 論 述 之 試 題 209 : 行 政 中 立 為 文 官 制 度 重 要 課 題, 請 簡 要 說 明 各 民 主 先 進 國 家 有 關 公 務 人 員 行 政 中 立 的 規 定 試 題 210 : 近 代 各 國 政 府 無 不 重 視 公 務 人 員 的 行 政 倫 理, 其 原 因 為 何? 各 國 採 用 何 種 方 式 來 推 動 行 政 倫 理? 並 以 美 國 及 日 本 為 例 說 明 之 試 題 211 : 試 述 法 國 德 國 及 英 國 公 務 人 員 之 行 政 倫 理 分 別 有 何 規 定? 並 論 述 可 供 我 國 參 考 意 涵? 試 題 212 : 核 心 價 值 為 落 實 公 務 倫 理 的 引 導 標 準, 請 概 述 英 美 二 國 倫 理 法 制 核 心 價 值 的 內 涵, 並 與 我 國 考 試 院 頒 布 內 容 比 較 分 析 試 題 213 : 英 國 在 西 元 二 二 年 十 月 起, 將 原 先 的 公 務 人 員 退 休 金 計 畫 (Principal Civil Service Pension Scheme) 修 正 為 公 務 人 員 服 職 退 休 金 計 畫 (Civil Service Pensions) 在 新 制 下 有 四 種 不 同 型 態 的 退 休 金 制 度 可 供 英 國 公 務 員 選 擇, 試 就 此 四 種 型 態 分 別 扼 要 說 明 之 試 題 214: 試 述 英 國 二 七 年 公 務 人 員 退 休 金 制 度 改 革 內 容 為 - 目 錄 22-
23 何? 並 述 公 務 人 員 退 休 支 領 之 年 金 為 何? 試 題 215: 試 說 明 英 國 文 官 退 休 的 種 類, 其 退 休 金 如 何 籌 措? 且 可 購 買 年 資, 其 規 定 為 何? 試 題 216 : 美 國 聯 邦 公 務 員 之 退 休, 原 適 用 文 官 退 休 制 度 (Civil Service Retirement System), 該 制 在 運 作 六 十 年 後 存 在 那 此 問 題 亟 需 改 革? 是 以 在 西 元 一 九 八 六 年 制 定 聯 邦 公 務 員 退 休 法 (Federal Employees Retirement Act), 並 於 翌 年 建 立 聯 邦 公 務 員 退 休 制 度 (Federal Employees Retirement System) 新 制 之 內 涵 及 特 色 為 何? 並 評 述 有 何 值 得 我 國 參 考 借 鏡?( 注 意 : 本 題 內 須 分 析 年 金 層 級 內 涵 ) 試 題 217 : 試 簡 述 美 國 英 國 法 國 德 國 的 公 務 人 員 退 休 制 度, 並 比 較 歸 納 出 可 供 我 國 公 務 人 員 退 休 制 度 的 改 進 參 考 試 題 218 : 試 簡 述 日 本 國 家 公 務 員 退 職 制 度 要 點 及 特 點 試 題 219 : 各 國 公 務 員 退 休 金 籌 措 方 式 可 分 那 幾 種? 並 以 法 國 及 德 國 為 例, 說 明 兩 國 公 務 員 退 休 年 齡 的 規 定 及 其 類 別 試 題 220 : 各 國 公 務 員 退 休 金 之 給 付 類 型, 通 常 分 有 確 定 給 付 制 與 確 定 提 撥 制 兩 種, 試 述 該 兩 制 意 義, 優 缺 點 並 述 各 先 進 國 家 實 施 情 形 試 題 221 : 試 述 日 本 人 事 制 度 之 特 色 為 何 試 題 222 : 各 國 人 事 制 度 以 權 力 關 係 作 為 區 分 標 準, 可 分 為 那 些 類 型? 試 說 明 之 試 題 223 : 德 法 兩 國 的 人 事 制 度 被 認 為 是 官 僚 制 的 代 表, 試 比 較 歸 納 以 說 明 兩 國 人 事 制 度 有 那 些 共 同 之 處? 並 申 論 何 以 此 等 共 同 點 具 有 官 僚 制 的 特 性? 試 題 224 : 各 國 人 事 制 度 均 有 其 獨 特 精 神 與 特 質, 沒 有 完 全 相 同 的, 例 如 英 國 人 事 制 度 具 有 分 權 制 非 官 僚 制 與 地 方 紳 治 制 - 目 錄 23-
24 等 特 質 試 說 明 各 國 人 事 制 度 特 質 形 成 的 原 因 試 題 225 : 歐 美 先 進 開 發 國 家 的 人 事 制 度 有 何 共 通 特 性? 試 舉 五 則 特 性 說 明 之 試 題 226 : 一 般 而 言, 相 較 於 歐 美 先 進 國 家, 開 發 中 國 家 的 人 事 制 度 有 何 特 性? 就 人 事 制 度 而 言, 我 國 是 否 屬 於 開 發 中 國 家? 理 由 為 何? 試 題 227 : 歐 美 先 進 國 家 一 九 八 年 代 以 來 在 文 官 管 理 制 度 方 面, 有 那 些 主 要 的 趨 勢? 請 舉 例 說 明 試 題 228 : 推 動 性 別 主 流 化 (gender mainstreaming) 現 為 各 國 公 共 治 理 之 主 要 發 展 趨 勢, 亦 為 我 國 政 府 近 年 來 重 點 政 策, 民 國 一 一 年 一 月 一 日 行 政 院 性 別 平 等 處 正 式 成 立 後, 又 為 我 國 實 現 性 別 平 等 開 啟 新 的 史 頁 試 析 論 將 性 別 主 流 化 之 理 念 落 實 於 人 事 行 政 制 度 之 中, 將 為 公 務 人 力 體 系 帶 來 何 種 正 面 效 應? 試 題 229 : 各 國 實 施 組 織 員 額 精 簡 之 源 由 背 景 為 何? 試 以 英 國 美 國 為 例, 並 說 明 可 供 我 國 參 考 之 借 鏡 之 處 試 題 230 : 試 述 英 國 美 國 加 拿 大 之 人 力 評 鑑 特 色 各 為 何? 並 述 我 國 現 行 有 何 相 關 實 施 做 法? 貳 歷 屆 試 題 介 紹 年 試 題 一 99 年 交 通 事 業 鐵 路 人 員 高 員 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題 二 99 年 高 考 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題 三 99 年 高 考 二 級 各 國 人 事 制 度 研 究 試 題 四 99 年 地 方 政 府 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 目 錄 24-
25 100 年 試 題 一 100 年 退 除 役 轉 任 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 二 100 年 身 心 障 礙 人 員 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 三 100 年 交 通 事 業 鐵 路 人 員 高 員 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題..423 四 100 年 高 考 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題 五 100 年 高 考 二 級 各 國 人 事 制 度 研 究 試 題 六 100 年 薦 任 升 官 等 各 國 人 事 制 度 試 題 七 100 年 地 方 政 府 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 年 試 題 一 101 年 交 通 事 業 鐵 路 人 員 高 員 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題..426 二 101 年 高 考 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題 三 101 年 高 考 二 級 各 國 人 事 制 度 研 究 試 題 四 101 年 地 方 政 府 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 年 試 題 一 102 年 退 除 役 轉 任 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 二 102 年年 交 通 事 業 鐵 路 人 員 高 員 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題..428 三 102 年年 高 考 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題 四 102 年年 高 考 二 級 各 國 人 事 制 度 研 究 試 題 五 102 年 薦 任 升 官 等 各 國 人 事 制 度 試 題 六 102 年 地 方 政 府 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 年 試 題 一 103 年 身 心 障 礙 人 員 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 二 103 年 高 考 三 級 各 國 人 事 制 度 試 題 三 103 年 高 考 二 級 各 國 人 事 制 度 研 究 試 題 四 103 年 地 方 特 考 三 等 各 國 人 事 制 度 試 題 目 錄 25-
26 參 補 充 資 料 補 充 1 我 國 考 績 制 度 改 革 與 各 國 最 新 考 績 制 度 比 較 目 錄 26-
Microsoft Word - AH22-CH01.doc
第 一 章 人 事 機 構... 1 人 事 機 構 之 類 型... 1 一 人 事 機 構 類 型 之 要 義...1 二 各 國 人 事 機 構 之 發 展...4 各 國 人 事 行 政 機 構 原 始 的 設 計 可 分 為 那 些 類 型? 其 利 弊 得 失 如 何? 近 年 來 的 改 革 又 趨 向 那 一 類 型? 試 說 明 之 /7 以 往 對 各 國 人 事 機 關 體 制
95年特種考試地方政府公務人員考試試題解答
98 年 特 種 考 試 地 方 政 府 公 務 人 員 考 試 試 題 等 別 : 三 等 考 試 類 科 : 人 事 行 政 科 目 : 各 國 人 事 制 度 一 論 者 有 謂 現 代 國 家 之 高 級 文 官 應 具 政 治 行 政 管 理 三 種 角 色, 而 其 考 選 與 甄 補 應 循 功 績 代 表 績 效 三 項 原 則? 試 申 論 之 高 級 文 官 制 度 是 指 一
<4D6963726F736F667420576F7264202D20A57CA540ACC9A544AD6EB0EAAE61A751AF71B06AC1D7A8EEABD7A4C0AA5230313232>
第 四 章 世 界 主 要 國 家 ( 地 區 ) 利 益 迴 避 制 度 世 界 上 任 何 國 家, 無 論 其 制 度 之 成 長 發 展 與 運 作, 均 受 到 自 身 傳 統 文 化 與 環 境 等 因 素 之 影 響, 雖 非 一 定 適 合 於 我 國, 但 人 類 的 需 求 相 近, 文 化 的 演 化 常 有 趨 同 性 (convergence), 本 於 他 山 之 石,
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313034A8ADBBD9A454B5A52DA655B0EAA448A8C6A8EEABD7>
104 年 公 務 人 員 特 種 考 試 身 心 障 礙 人 員 考 試 試 題 考 試 別 : 身 心 障 礙 人 員 考 試 等 別 : 三 等 考 試 類 科 : 人 事 行 政 科 目 : 各 國 人 事 制 度 一 請 說 明 英 國 常 務 次 長 體 制 的 基 本 特 性 為 何? 並 請 分 析 該 體 制 的 優 點 與 缺 失 英 國 1968 年 以 前 財 政 部 為 重
Microsoft Word - K54各國人事制度_題+解+評OK_.doc
各 國 人 事 制 度 試 題 評 析 第 一 題 : 本 題 為 空 中 大 學 99 年 期 末 考 試 題, 許 南 雄 教 授 著 作 之 內 文 屬 於 比 較 人 事 制 度 議 題, 其 他 類 似 問 題 尚 包 括 : 落 後 地 區 (Undevelopment) 國 家 之 人 事 制 度 開 發 (Developed) 國 家 之 人 事 制 度 第 二 題 : 本 題 為
國家菁英.indb
1996 * Associate Research Fellow, Institute of European and American Studies, Academia Sinica Taiwan, and Associate Professor, Department of Political Science, National Taiwan University. 35 (2005.09)
Microsoft Word - 102年赴澳洲研習成果報告.doc
1 目 錄 壹 前 言 1 貳 研 習 內 容 介 紹 3 一 研 習 課 程 表 3 二 出 國 研 習 人 員 名 單 5 三 參 訪 機 關 ( 構 ) 簡 介 7 參 臺 澳 人 力 資 源 管 理 制 度 之 比 較 與 探 討 12 一 公 務 人 員 培 訓 制 度 12 二 公 務 人 員 退 休 金 制 度 39 肆 臺 澳 環 境 資 源 之 政 策 68 一 澳 洲 環 境 與
Microsoft Word - 2BH04內文.doc
第 1 單 元 最 新 時 事 重 點 分 析 003 府 應 依 都 更 條 例 強 制 拆 遷 不 過, 臺 北 市 政 府 都 市 發 展 局 雖 有 權 強 制 拆 遷, 但 卻 苦 於 無 權 將 不 願 勸 離 的 屋 主 架 離, 雖 曾 與 警 察 局 協 調, 但 警 方 認 為 依 都 更 條 例 只 能 強 制 拆 除 建 物, 並 未 將 強 制 力 擴 及 人, 為 避 免
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43 : 2002 4,,,,, :,, (executive agency),,,,,, 44 2004 1,,,,, ;,,,,,,,,, ( ) ( ),,,,,,,,,,,,, 45,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 46 2004 1,,,,, 70 80,,,,,,,,,, 1988, ( The Next Steps), (agency), (
目 錄 壹 前 言... 4 貳 考 察 經 過... 5 叁 考 察 新 加 坡 情 形... 6 一 新 加 坡 政 府 組 織 與 人 力 結 構... 6 ( 一 ) 新 加 坡 政 府 行 政 組 織 架 構... 6 ( 二 ) 新 加 坡 政 府 人 力 結 構... 9 二 考 察
岀 國 報 告 ( 出 國 類 別.. 考 察 ) 赴 新 加 坡 韓 國 考 察 政 府 員 額 管 理 及 高 階 文 官 管 理 報 告 服 務 機 關.. 行 政 院 人 事 行 政 總 處 姓 名 職 稱.. 行 政 院 人 事 行 政 總 處 政 務 副 人 事 長 顏 秋 來 外 交 部 人 事 處 副 處 長 許 穎 玲 行 政 院 人 事 行 政 總 處 專 門 委 員 王 崇 斌
4 就 業 歧 視 暨 兩 性 平 等 流 程 處 理 委 員 會 介 紹... 78 申 訴 流 程 說 明... 80 就 業 歧 視 案 件 處 理 流 程 圖... 84 兩 平 案 件 處 理 流 程 圖... 85 兩 平 訴 訟 法 律 扶 助 申 請 作 業 流 程 圖... 86
目 CONTENTS 錄 序 言 市 長 序 言... 1 局 長 序 言... 2 1 專 家 分 享 主 題 一 認 識 性 別 多 元 王 蘋 秘 書 長... 4 主 題 二 就 業 歧 視 法 制 暨 案 例 研 討 王 如 玄 律 師... 10 主 題 三 防 制 就 業 歧 視 有 關 新 增 禁 止 項 目 之 探 討 焦 興 鎧 老 師... 38 2 案 例 介 紹 類 型 一
98 7
98 7 1980 98 6 1980 OECD 1 2 8 3 4 5 6 87 94 1 2008 2 3 3 4 1 2 1 2003 2007 2 1 12 2 3 1. 1 A. B. C. D. E. 2 A. B. A. 3 1.5 B. C. 4 A. 5 A. 6 A. B. (Assessment Center) 2. 1 A. B. 12 C. D. E. F. 2
2 368, , , % 34.05% 11,874 10, % 1, % Glass Ceiling 2
1 Maddock 1999 1 2 368,344 242,940 125,404 65.95% 34.05% 11,874 10,321 86.92% 1,553 13.08% Glass Ceiling 2 3 3 4 project 4 5 University of Essex Gender and Work Gender Division in Contemporary Society
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銓 敍 部 人 事 制 度 改 進 專 案 小 組 研 究 專 題 報 告 型 塑 我 國 文 官 優 質 組 織 文 化 之 研 究 研 提 單 位 : 法 規 司 中 華 民 國 100 年 12 月 摘 要 有 鑑 於 公 務 人 員 具 備 正 確 之 價 值 及 倫 理 觀 念, 乃 是 建 構 良 好 文 官 制 度 的 基 石 而 一 個 負 責 任 有 應 變 力 的 政 府, 為
<4D6963726F736F667420576F7264202D20372D2DB2C4A454B3B920A540ACC9A655B0EAA9D2B16FB4C0A54EB276AABAACE3A8732E646F63>
第 三 章 世 界 各 國 公 務 人 員 退 休 所 得 替 代 率 的 研 究 所 得 替 代 率 (Income Replacement Ratio, 以 下 簡 稱 替 代 率 ), 是 指 退 休 人 員 在 退 休 後 所 領 的 退 休 金 占 退 休 前 薪 資 所 得 之 比 率 亦 即 用 以 衡 量 退 休 以 後 能 否 過 著 與 退 休 前 相 同 生 活 水 準 的 指
投影片 1
1 13 人 力 資 源 管 理 13.1 人 力 資 源 管 理 程 序 的 重 要 性, 及 影 響 該 程 序 的 外 在 因 素 13.2 辨 識 並 挑 選 適 任 員 工 的 過 程 13.3 不 同 種 類 的 導 覽 和 訓 練 13.4 留 住 優 秀 且 績 效 良 好 員 工 的 策 略 13.5 人 力 資 源 管 理 的 當 代 議 題 管 理 學 ch13 人 力 資 源
(Microsoft Word - [ 9 ] \262\304\244C\263\271.doc)
,2002;,2005) (GAO,,2002:6),Shim(2001),1999;Haanes (Van 第 七 章 結 論 與 建 議 導 向 及 本 核 研 心 究 能 首 先 力 陞 採 遷 文 制 獻 度 分 的 析 作 法 法, 和 瞭 經 解 驗 美 國, 其 次 加 拿 分 大 別 及 透 英 過 國 問 等 卷 先 調 進 查 國 及 家 焦 對 點 於 團 建 體 立 訪 績
2020 World Trade Organization, WTO Asia- Pacific Economic Cooperation, APEC The Company Act (company limited by share) companies limited by
- ( Sabah Sarawak ) Labuan Putrajaya (Development Financial Institutions) (Takaful Operator) Bank Negara Malaysia Shariah 2006 8 Malaysia International Financial Center, MIFC the Association of South-East
法務部廉政署新聞稿
廉 政 署 舉 辦 行 政 透 明 系 列 論 壇 推 展 行 政 透 明 化 理 念 打 造 乾 淨 廉 能 政 府 為 落 實 聯 合 國 反 貪 腐 公 約 中 社 會 參 與 之 精 神, 推 動 公 私 部 門 共 同 參 與 預 防 和 打 擊 貪 腐, 增 進 民 眾 對 公 共 事 務 的 信 賴 與 監 督, 本 署 分 別 於 101 年 4 月 25 日 5 月 15 日 5
一 摘 要 民 國 114 年 我 國 即 將 面 臨 超 高 齡 社 會,65 歲 以 上 的 老 人 人 口 將 會 有 462 萬 人, 佔 總 體 人 口 數 20.1%, 這 個 數 字 非 常 可 觀, 可 以 預 見 未 來 十 年 後 的 社 會, 做 什 麼 政 策, 販 賣 什
目 錄 一 摘 要 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------P2 二 本 文 ( 緣 起 問 題 說 明 等 )--------------------------------------------------------------------------------------------P2
國家圖書館典藏電子全文
F.Goodnow 75 4 83 20 85 172Austin Ranny 87 389 1 2 86 38-39 143,427 7,424 9,034 2,168 17 120 24,873 1,200 96 990 84,644 69 4 22,289 4,797 199 784 74,457 24,604 1,766 4,893 193,892 3 4 Herzberg 85 77-78
行政院人事行政局95年度各國人事制度資料委託蒐集編譯
* OECD 國 家 策 略 性 人 力 資 源 管 理 政 策 重 要 議 題 與 啟 示 蔡 秀 涓 東 吳 大 學 政 治 學 系 副 教 授 摘 要 本 文 旨 在 論 述, 當 代 政 府 部 門 面 對 資 源 日 益 有 限 績 效 壓 力 日 益 升 高 的 環 境, 藉 著 更 為 有 效 的 公 共 人 力 資 源 管 理, 才 能 使 政 府 的 績 效 目 標 與 競 爭 力
封 面 故 事 復 活 節 復 活 節 假 期 通 常 都 是 由 星 期 五 開 始, 直 至 星 期 一 聖 經 上 面 記 載 著, 耶 穌 基 督 被 門 徒 出 賣, 繼 而 被 帶 上 法 庭, 並 在 星 期 五 被 人 釘 死 於 十 字 架 上, 弟 子 們 在 星 期 五 日 落
CIVIL SERVICE ETHICS OFFICE No. 政 風 室 政 風 宣 導 電 子 報 NATIONAL IMMIGRATION AGENCY CIVIL SERVICE ETHICS OFFICE 74 102/04 April NATIONAL IMMIGRATION AGENCY 復 活 節 封 面 故 事 廉 政 座 談 會 最 新 消 息 電 子 發 票 消 費 者 權 益
Improving the Effectiveness of the Training of Civil Service by Applying Learning Science and Technology: The Case Study of the National Academy of Ci
善 用 學 習 科 技 提 升 公 務 人 員 培 訓 之 效 能 : 以 國 家 文 官 學 院 學 習 科 技 之 建 構 與 運 用 為 例 蔡 璧 煌 鍾 廣 翰 摘 要 公 務 人 員 的 素 質 代 表 一 國 國 力, 除 攸 關 國 家 施 政 外, 也 影 響 國 家 整 體 之 發 展, 因 此 如 何 善 用 學 習 科 技 協 助 公 務 人 員 培 訓 與 管 理, 未 來
NSTISSC: National Security Telecommunications and Information System Security Committee 2. NSTISSI: National Security Telecommunications and In
12 1 3 1 1. 2. 3 (Office of Management and Budget OMB)2000 (National Institute of Standards and Technology NIST) OMB 1. (Audit) 2. (Certification and Accreditation) 3. (Common Criteria) 4. (Framework)
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文 官 制 度 季 刊 第 一 期 民 98 年 1 月 頁 115-137 廉 能 政 府 與 公 務 倫 理 之 探 討 * 陳 清 秀 摘 要 馬 總 統 在 就 職 演 說 明 確 宣 示, 新 政 府 重 要 任 務 之 一 就 是 要 樹 立 廉 能 政 治 的 新 典 範, 新 政 府 上 台 後, 廉 能 亦 為 行 政 院 施 政 方 針 之 一, 人 事 行 政 局 本 於 行
Microsoft Word - 第三章.doc
第 參 章 企 業 退 休 金 制 度 及 其 影 響 本 章 之 內 容, 首 先 探 討 企 業 退 休 金 制 度 沿 革, 說 明 企 業 退 休 金 制 度 可 以 保 障 員 工 退 休 後 之 經 濟 安 全 顯 示 出 企 業 退 休 金 制 度 的 重 要 性, 在 企 業 退 休 金 制 度 的 沿 革 則 簡 述 退 休 金 制 度 的 理 論 與 本 研 究 採 取 誘 因
PowerPoint 簡報
No. 政 風 室 102/09 79 September 政 風 電 子 報 祝 大 家 NATIONAL IMMIGRATION AGENCY CIVIL SERVICE ETHICS OFFICE 封 面 故 事 人 有 悲 歡 離 合, 月 有 陰 晴 圓 缺, 此 事 古 難 全 但 願 人 長 久, 千 里 共 嬋 娟 廉 政 故 事 避 免 黑 箱 作 業 的 韓 愈 廉 政 新 聞
目 錄 參 訪 紀 要... 2 壹 前 言... 3 貳 考 察 主 題 及 行 程... 5 參 考 察 發 現... 7 一 總 務 省 行 政 評 價 局... 7 二 人 事 院 國 家 公 務 人 員 倫 理 審 查 會 三 法 務 省 人 權 擁 護 局 肆 考
出 國 報 告 ( 出 國 類 別 : 考 察 ) 日 本 廉 政 機 構 及 公 務 倫 理 法 制 規 範 之 研 究 專 題 考 察 報 告 服 務 機 關 : 監 察 院 姓 名 職 稱 : 公 職 人 員 財 產 申 報 處 組 長 蔡 芝 玉 公 職 人 員 財 產 申 報 處 專 員 人 權 保 障 委 員 會 秘 書 詹 美 玲 蔡 容 寧 派 赴 國 家 : 出 國 期 間 : 報
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國 立 臺 灣 大 學 社 會 科 學 院 政 治 學 系 政 府 與 公 共 事 務 碩 士 在 職 專 班 碩 士 論 文 研 究 計 畫 書 指 導 教 授 : 彭 錦 鵬 博 士 從 各 國 退 休 制 度 發 展 趨 勢 探 討 我 國 公 務 人 員 退 休 制 度 未 來 改 革 之 方 向 ( 口 試 本 ) 研 究 生 : 劉 永 慧 學 號 :P99322016 中 華 民 國
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夥 伴 關 係 與 服 務 輸 送 - 論 兩 岸 中 央 政 府 公 務 員 與 地 方 政 府 公 務 員 之 關 係 沈 建 中 摘 要 兩 岸 政 府 在 進 入 21 世 紀 後, 除 面 對 國 際 環 境 各 國 的 競 爭 下, 在 兩 岸 的 政 府 體 系 內 亦 面 臨 政 治 經 濟 社 會 等 各 層 面 的 挑 戰 更 何 況 21 世 紀 是 一 個 快 速 變 遷 與
國立中山大學學位論文典藏.PDF
The Study on the New Pension Scheme for Civil Servants Evidence from Kaohsiung County I II 1. III Thesis Abstract Title of Thesis The Study on the New Pension Scheme for Civil Servants: Evidence from Kaohsiung
香港課外活動主任協會 2008年度 第廿五屆 幹事會會務報告 主席鄺文慧 簡介 本會成立於一九八四年 並於一九九三年成立小學 支部 在歷屆主席及幹事帶領下穩步成長 為優化 會務 在本會顧問的支持下 本會在第十六屆會員大 會正式通過修改會章 由二零零一年起合併中小學兩 部 幹事會現由十二位中 小學會員
HKEAMA HKEAMA 課外活動 第 37 期 通訊 非賣品 www.hkeama.org.hk 香港課外活動主任協會 HONG KONG EXTRA-CURRICULAR ACTIVITIES MASTERS' ASSOCIATION LIMITED 請於校內傳閱 九龍九龍塘沙福道19號教育局九龍塘教育服務中心W106室 香港教師中心 轉交本會 c/o Hong Kong Teachers'
[5] (NLA - National Library of Australia) APS = Australian Public Service ASO = Administrative Service Officer DEET Department of Employment, Education and Training GSO = General Service Officer ITO =
匡 智 會 使 命 宣 言 匡 智 會 本 著 匡 扶 智 障 的 精 神, 竭 誠 為 智 障 人 士 及 他 們 的 家 庭 提 供 優 質 教 育 適 切 的 培 訓 及 其 他 賦 權 的 機 會, 使 其 得 以 發 展 本 會 將 持 續 優 化 服 務, 力 臻 完 善 匡 智 會 重
目 錄 1. 辦 學 宗 旨.. 匡 智 會 宣 言 P.1 2. 我 們 的 學 校.. P.2-7 學 校 辦 學 宗 旨 願 景 / 宏 圖 教 育 目 標 學 校 架 構 學 校 簡 介 學 校 設 施 學 校 管 理 校 董 會 組 合 3. 關 注 事 項 的 成 就 與 反 思.. P.8-13 4. 我 們 的 學 生 及 教 職 員.. P.14 學 生 出 席 率 離 校 學 生
第8期.indd
2016 第 8 期 重 庆 市 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 重 庆 市 标 准 化 体 系 建 设 发 展 规 划 (2016 2020 年 ) 的 通 知 总 体 要 求 : 围 绕 科 学 发 展 富 民 兴 渝 总 任 务, 推 动 实 施 标 准 化 战 略 坚 持 问 题 导 向 需 求 引 领 创 新 驱 动 协 同 推 进 包 容 开 放 基 本 原 则, 以 深 化
第17期.indd
2015 第 17 期 重 庆 市 人 民 政 府 关 于 加 快 发 展 服 务 贸 易 服 务 外 包 的 实 施 意 见 发 展 目 标 到 2017 年, 全 市 服 务 贸 易 进 出 口 总 额 突 破 300 亿 美 元, 年 均 增 长 速 度 达 到 30% 离 岸 服 务 外 包 执 行 额 突 破 30 亿 美 元, 年 均 增 长 速 度 达 到 30% 到 2020 年,
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杜 邦 行 爲 守 則 確 保 永 續 發 展 的 未 來 核 心 價 値 的 實 踐 二 O 一 三 年 六 月 執 行 長 的 話 親 愛 的 杜 邦 同 仁 們 : 幾 個 世 紀 以 來, 杜 邦 員 工 一 直 利 用 以 市 場 為 導 向 的 科 學 在 這 個 變 幻 莫 測 的 世 界 中 作 出 業 績 雖 然 我 們 公 司 和 世 界 都 在 不 斷 進 步 和 發 展, 但
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國 立 臺 北 師 範 學 院 學 報, 第 十 六 卷 第 一 期 ( 九 十 二 年 三 月 )413~440 嘉 義 地 區 國 小 教 學 資 源 中 心 推 動 志 工 制 度 之 協 同 行 動 研 究 413 國 立 臺 北 師 範 學 院 嘉 義 地 區 國 小 教 學 資 源 中 心 推 動 志 工 制 度 之 協 同 行 動 研 究 林 菁 李 雪 鳳 摘 要 為 使 學 校 教
序 閱 讀 能 力 的 養 成 是 國 家 推 動 多 年 的 政 策 楊 見 成 校 長 閱 讀 能 力 是 國 家 推 動 多 年 的 政 策, 各 縣 市 政 府 亦 不 遺 餘 力 推 動 各 教 育 階 段 閱 讀 平 台, 提 供 多 樣 的 知 識 庫, 誘 導 學 生 多 閱 讀,
序 閱 讀 能 力 的 養 成 是 國 家 推 動 多 年 的 政 策 楊 見 成 校 長 閱 讀 能 力 是 國 家 推 動 多 年 的 政 策, 各 縣 市 政 府 亦 不 遺 餘 力 推 動 各 教 育 階 段 閱 讀 平 台, 提 供 多 樣 的 知 識 庫, 誘 導 學 生 多 閱 讀, 從 閱 讀 中 增 長 智 慧, 及 除 從 閱 讀 中 學 習 思 考 及 知 識 外, 亦 是 希
警察人員教考用合一制度之研究
1 87 17 87 20? 87 21-22 1 1 ( 91 5 8 ) 2 (validity) 1 B D A C B+C/A+B+C+D A C B/B+D A B C D 1 Cascio, 1982: 217 2 3 2 ( ) ( ) ( ) ( 90 65) (Territo, et al., 1977: 188-190 ) 1 (8% ) 2 (10% ) 3 (22% ) 4
于 水 等 : 多 源 流 理 论 视 角 下 宅 基 地 使 用 权 确 权 政 策 的 议 程 设 置 研 究 基 于 江 苏 省 4 市 的 调 查 83 push forward the confirmation of homestead use right of rural central
第 30 卷 第 1 期 2016 年 1 月 中 国 土 地 科 学 China Land Sciences Vol.30 No.1 Jan.,2016 doi: 10.11994/zgtdkx.2016.01.010 多 源 流 理 论 视 角 下 宅 基 地 使 用 权 确 权 政 策 的 议 程 设 置 研 究 基 于 江 苏 省 4 市 的 调 查 于 水, 丁 文 ( 南 京 农 业 大
2004 2012 2012 7 2012 11 2012 29 2012 2010 2012 2012 2010 2011 30 1 2012 2012 32 2004 34 2 3 1 2010 2011 1 5 ~ 14 2012 2012 2011 2012 7 26 ~ 30 2 2012
* 2012 2012 2012 D630. 1 A 2095-3151 2013 10-0022 - 19 2011 50% 1 30 * 2012 1 2011 51. 27% 2012 5 21 http / / money. 163. com /12 /0521 /11 /821AREOV00253G87. html. 22 2004 2012 2012 7 2012 11 2012 29
中 華 民 國 96 年 1 月 出 版 第 73 期 專 載 考 選 政 策 的 願 景 策 略 與 目 標 林 嘉 誠 本 文 將 探 討 我 國 考 選 制 度 未 來 的 施 政 重 點, 以 及 考 選 部 面 臨 外 在 環 境 的 挑 戰, 如 何 利 用 組 織 內 有 形 與 無 形 資 源, 提 出 願 景 與 目 標, 並 根 據 願 景 與 目 標, 規 劃 具 體 執 行
青少年政策白皮書
... 1... 1... 2... 2... 3... 4... 4... 7... 7... 15... 18... 21... 21... 21... 31... 34... 39... 39... 40... 48... 49... 53... 55... 55... 56... 60... 62... 65... 65... 66... 68... 69... 73... 73... 73...
目 錄 引 言 1 第 一 章 : 區 域 組 織 的 政 治 蛻 變 2 第 二 章 : 區 域 組 織 的 發 展 方 向 4 第 三 章 : 區 域 組 織 的 法 律 地 位 6 第 四 章 : 區 域 組 織 的 未 來 架 構 8 第 五 章 : 重 建 區 域 組 織 的 公 信 力
, 目 錄 引 言 1 第 一 章 : 區 域 組 織 的 政 治 蛻 變 2 第 二 章 : 區 域 組 織 的 發 展 方 向 4 第 三 章 : 區 域 組 織 的 法 律 地 位 6 第 四 章 : 區 域 組 織 的 未 來 架 構 8 第 五 章 : 重 建 區 域 組 織 的 公 信 力 12 第 六 章 : 區 域 組 織 的 財 政 安 排 15 附 錄 : 國 外 地 方 制 度
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2 3 4 爲 5 6 7 8 9 爲 爲 爲 産 産 産 10 爲 爲 爲 11 够 12 爲 啓 13 9.0 8.5 8.0 7.5 7.0 6.5 6.0 5.5 5.0 14 15 16 17 60 50 40 30 20 10 0 18 19 滙 够 够 够 爲 20 爲 爲 21 爲 爲 爲 22 23 24 25 强 26 27 28 爲 够 爲 29 30 31 32 滙 迹 産
行政院及所屬各機關出國報告綜合處理要點修正草案
出 國 報 告 ( 出 國 類 別 : 研 習 ) 102 年 國 家 文 官 人 才 育 成 - 彰 化 縣 政 府 海 外 研 修 團 短 期 研 習 報 告 服 務 機 關 : 彰 化 縣 政 府 姓 名 職 稱 : 林 孟 弘 秘 書 等 14 人 派 赴 國 家 : 新 加 坡 出 國 期 間 :102 年 12 月 16 日 至 23 日 報 告 日 期 :103 年 3 月 12 日
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類 科 : 人 事 行 政 科 目 : 現 行 考 銓 制 度 99 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 試 題 一 公 務 人 員 考 試 法 規 定 之 考 試 方 式 為 何? 並 就 高 考 一 二 級 及 簡 任 升 官 等 考 試 之 應 考 資 格 及 其 考 選 方 式, 提 出 改 進 方 法, 以 提 昇 人 才 鑑 別 之 信 度 與 效 度 公 務 人 員 考
上证联合研究计划第三期课题报告
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職業安全衛生績效量測技術手冊
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Microsoft Word - 創新e化服務_v1.02.doc
ISL-CPP-OBP-TP-P03-05 行 政 院 研 究 發 展 考 核 委 員 會 電 子 化 政 府 共 通 作 業 平 台 規 劃 委 外 服 務 案 92 年 4 項 創 新 e 化 服 務 細 部 流 程 規 劃 之 第 一 次 報 告 版 次 :1.02 財 團 法 人 資 訊 工 業 策 進 會 中 華 民 國 九 十 二 年 九 月 廿 六 日 目 錄 1. 九 十 二 年 度
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一、
績 效 評 估 之 方 法 與 工 具 學 術 研 討 會 績 效 評 估 之 方 法 與 工 具 施 政 績 效 評 估 制 度 之 探 討 郭 昱 瑩 世 新 大 學 行 政 管 理 學 系 副 教 授 壹 前 言 1990 年 代 以 來, 全 球 政 府 再 造 運 動 風 行 草 偃, 要 求 政 府 成 本 降 低 的 同 時, 也 重 視 施 政 成 果 與 績 效 的 提 昇 ; 而
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Modular Design of Quality Control Systems NSC89-2213-E006-146 89 8 1 90 7 31 ( ) ISO14000, and OHSAS18000. Keywords: ISO9000; ISO14000; OHSAS18000; Quality ISO9000 ISO14000 OHSAS18000 Management; Environment
农 业 部 办 公 厅 关 于 发 布 2014 年 中 国 最 美 休 闲 乡 村 和 中 国 美 丽 田 园 推 介 结 果 的 通 知 /27 农 业 部 办 公 厅 关 于 开 展 全 国 十 佳 农 民 2014 年 度 资 助 项 目 申 报 工 作 的 通 知 /32 农 业 部 办
ZHONGHUA RENMIN GONGHEGUO NONGYEBU GONGBAO 2014 年 第 11 期 ( 总 第 134 期 ) 目 录 通 知 决 定 农 业 部 食 品 药 品 监 管 总 局 关 于 加 强 食 用 农 产 品 质 量 安 全 监 督 管 理 工 作 的 意 见 /4 农 业 部 财 政 部 银 监 会 关 于 选 择 内 蒙 古 自 治 区 扎 赉 特 旗 等 4
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稅務局年報 - 人力資源
人 力 資 源 稅 務 局 組 織 圖 (2010 年 3 月 31 日 狀 況 ) 局 長 副 局 長 副 局 長 部 門 行 政 ( 技 術 事 宜 ) ( 執 行 事 務 ) 局 長 直 轄 科 第 一 科 第 二 科 第 三 科 第 四 科 總 務 科 助 理 局 長 助 理 局 長 助 理 局 長 助 理 局 長 助 理 局 長 上 訴 稅 務 處 理 及 覆 查 稅 務 處 理 收 稅
政府再造的基本精神:小而美或小而能?
第 1 頁, 共 31 頁 政 府 處 理 少 子 化 問 題 應 有 之 策 略 與 作 法 提 高 生 育 率 之 探 討 組 長 : 黃 惠 靜 組 員 : 宣 大 平 楊 献 璋 宣 大 平 方 採 勤 李 惠 裕 蔣 銘 勳 摘 要 鑑 於 人 口 生 育 率 大 幅 下 降, 嚴 然 成 為 全 球 之 趨 勢, 我 國 更 成 為 生 育 率 最 低 的 國 家 之 一, 為 因 應
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目 錄 院 長 序 1 總 召 集 人 序 2 小 組 召 集 人 序 4 誌 謝 6 研 議 團 隊 7 執 行 摘 要 8 前 言 10 第 一 章 公 共 衛 生 之 定 義 與 範 疇 第 一 節 公 共 衛 生 概 念 的 演 進 15 第 二 節 公 共 衛 生 概 念 下 健 康 的 定 義 17 ( 一 ) 生 理 心 理 和 社 會 18 ( 二 ) 平 等 與 正 義 19 第
邱 貴 玲 從 女 性 角 度 分 析 比 較 美 國 法 國 丹 麥 三 種 家 庭 政 策 發 展 模 式 ernment also provides national childcare system to empower French women to work outside of the
從 女 性 角 度 分 析 比 較 美 國 法 國 丹 麥 三 種 家 庭 政 策 發 展 模 式 邱 貴 玲 摘 要 本 文 以 女 性 角 度 為 出 發 點, 探 討 女 性 的 家 庭 角 色 定 位, 和 社 會 地 位 界 定, 如 何 影 響 各 國 家 庭 政 策 的 發 展 本 文 舉 出 美 國 法 國 丹 麥 3 個 國 家, 代 表 3 種 不 同 的 思 考 方 式, 及
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2011 12 21 * 200020 21 20 FDC NDC F840. 67 A 1005-1309 2011 12-0088 - 013 2010 10 28 8 64 10 18 33 21 2011-11 - 12 * 21 09&ZD053 88 2011 12 21 60 60 10% 65 7% 2000 1999 60 11. 11% 1999 1 65 2001-2010 65
第一章 緒論
歩 1 See Donold E. Nuechterlein, United States National Interests World (Kentucky: The University Press of Kentucky, 1973), 172. 2 1992 6 178 3 5 9 1991 1 4-7 25 4 2001 12 27-8 5 2000 5 205 6 5 9 1991 1
國立中山大學學位論文典藏.PDF
A B 1 1999 2000 1 2 3 4 1999 1999 1999 5 6 WTO 1999 1999 1999 1. 2. 3. 4. 1999 1. 2. 3. 4. 7 8 WTO Agreement On Government Procurement GPA 2001 2001 2001 2001 2001 9 10 1999 1999 11 12 13 14 2001 24,684
10 2 CUI 2010 11 9 13556 Classified CUI Controlled Unclassified Information CUI NARA CUI CUI CUI CUI NARA *1 3 72 NIST SP800-171 System Security Plan, SSP Plan of Action and Milestones, POA&M NIST National
加拿大留学申请指南之
加 拿 大 留 学 指 南 之 中 学 篇 加 拿 大 飞 桥 教 育 集 团 2013 年 8 月 加 拿 大 留 学 申 请 指 南 之 中 学 篇 目 录 导 言...3 一 加 拿 大 教 育 体 系 简 介...3 二 加 拿 大 的 中 学 教 育...4 1 学 制...4 2 课 程 及 课 时 安 排...4 3 考 核 和 评 价 机 制...5 4 课 堂 组 织 形 式...6
各 级 领 导 及 世 界 技 能 组 织 主 席 西 蒙 巴 特 利 参 观 深 圳 技 师 学 院 高 技 能 人 才 培 养 模 式 和 课 程 改 革 创 新 成 果 展 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 职 业 能 力 建 设 司 司 长 吴 道 槐 中 国 职 工 教 育 和 职
一体化课程的理念认识 加快高素质技能人才培养 助推产业转型升级 浅议技工院校如何结合专业课教学进行创业教育与实践 工学结合课程有效教学的学习目标探析 创新顶岗实习的管理 三导师制 的探索与实践 4 运用 三为循环法 提高技校班主任班级管理能力的研究 9 各 级 领 导 及 世 界 技 能 组 织 主 席 西 蒙 巴 特 利 参 观 深 圳 技 师 学 院 高 技 能 人 才 培 养 模 式 和 课
杜邦行为守则
确 保 将 来 可 持 续 发 展 践 行 我 们 的 核 心 价 值 观 二 O 一 三 年 六 月 杜 邦 首 席 执 行 官 致 辞 亲 爱 的 杜 邦 同 事 : 几 个 世 纪 以 来, 杜 邦 员 工 一 直 利 用 以 市 场 为 导 向 的 科 学 在 这 个 变 幻 莫 测 的 世 界 中 作 出 业 绩 虽 然 我 们 的 公 司 和 世 界 都 在 不 断 进 步 和 发 展,
2005法律扶助國際論壇 發行人 蔡墩銘 總編輯 郭吉仁 執行編輯 謝翔惠 許郁蘭 藍婉今 華進丁 譯者 依筆劃排序 Hank Chang 王仁惠 周漢威 林立 林志松 林欣瞱 林致真 徐文彥 張如雯 張智傑 郭怡青 郭思岑 曾威凱 蔡孟勳 鄭平 鄭凱榕 謝翔惠 發行單位 財團法人法律扶助基金會 地
2005 法 律 扶 助 國 際 論 壇 會 議 實 錄 ~ 法 律 扶 助 基 礎 與 未 來 發 展 2005 年 10 月 15~17 日 台 灣 台 北 福 華 國 際 文 教 會 館 法 扶 中 文.indd 1 2006/12/18 下 午 03:54:17 2005法律扶助國際論壇 發行人 蔡墩銘 總編輯 郭吉仁 執行編輯 謝翔惠 許郁蘭 藍婉今 華進丁 譯者 依筆劃排序 Hank Chang
明 爱 专 上 学 院 暨 四 川 之 友 协 会 ( 香 港 ) School of Business and Hospitality Management and Friends of Sichuan Association (Hong Kong) 找 同 异 寻 机 会 求 发 展 港 川 金
香 港 海 员 工 会 伴 你 启 航 集 美 香 港 双 向 交 流 计 划 2016 2332 0766 何 鸿 燊 航 天 科 技 人 才 培 训 基 金 会 社 团 梦 想 航 天 情 系 中 华 -2016 年 航 天 科 技 夏 令 营 3960 8186 井 冈 山 教 育 基 金 良 友 文 化 基 金 会 良 友 文 化 基 金 会 敦 煌 文 化 弘 扬 基 金 会 薪 火 相
63 2003 7 1998 Swiss Re Ltd 1992 1997 1997 7 1 2002 6 1993 1994 CBE 1999 2008 1978 2006 UGL Limited 2014 10 30 Inchcape plc. HSBC Private Equity (Asia) Limited 54 2015 3 16 2002 2002 2 2008 5 2012 7 2014
