护理学院办公室 2017 年 6 月 2 日印发

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1 护理学院发 号 关于印发 兰州大学护理学院教学规程 ( 试行 ) 的通知 院属各单位 : 兰州大学护理学院教学规程( 试行 ) 已经 2017 年 6 月 1 日学院党政联席会议讨论通过, 现予以印发, 请认真贯彻执行 附件 : 兰州大学护理学院教学规程 ( 试行 ) 护理学院 2017 年 6 月 1 日

2 护理学院办公室 2017 年 6 月 2 日印发

3 兰州大学护理学院教学规程 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为保证正常的本科教学秩序, 明确教师在各项教学工作中 的责任, 提高教学质量, 促进教学管理工作的科学化 规范化, 依据 兰州大学相关规定特制定本规程 第二条 教师应严格遵守 高等学校教师职业道德规范 第三条教学是教师的本职工作, 教师必须提高自己的综合素质, 履行教师职责 第四条 所有本科教学环节都必须接受学校组织的教学顾问 专 家 学院教学指导委员会或学院组织的各种检查或调查 ; 教师应当接 受学校职能部门组织的有关高等教育理论与实践的培训 第五条 学院应不断完善和改进教学管理规程, 加强师资队伍建 设, 加快推进教学改革和科研工作进程, 为建设高水平研究型大学提 供有力的支撑 第二章新任课教师应具备的条件 第六条 根据学校规定, 新留校教师须参加岗前培训, 取得 高等 学校教师资格证书 兰州大学岗前培训合格证书 护士执业资格证书, 经过助教培养环节, 通过教学准入资格审查和水平评价后, 方可承担课程讲授教学工作 外聘兼职教师需取得国家或国际认定的专业从业资格证书 第七条 临床任课教师须具有主管护师以上职称或硕士以上学位

4 新承担课程讲授任务的临床教师必须通过由学院教学指导委员会组织 的试讲后, 方可承担临床课程讲授教学工作 第八条 教研室要制定新任教师指导培养计划, 建立和实行新任教 师培养导师制, 具体办法参见 兰州大学护理学院青年教师培养办法 新任教师要认真跟班听课, 熟悉本门课程的教学全过程, 初步掌握教学方法和教学手段 第三章教学计划第九条教学计划是规定专业人才培养目标及课程设置 教学进度 教学大纲等相应标准的人才培养方案 由学院教学指导委员会讨论通过, 主管教学的院领导审定后报送学校教务处批准 各教研室主任为教学计划实施责任人 第十条教学计划是组织教学的基本依据, 应相对稳定, 不得随意变化 教学计划在执行过程中因特殊原因确需修改的, 须由教研室主任提出, 经主管教学的院领导审批后, 按相应程序上报教务处审批 第十一条教研室根据教学计划, 对本部门的教学工作具体规划, 严格执行, 加强协调和监督, 及时评价和反馈, 保证人才培养的质量 第十二条教研室根据学院下达的教学任务, 确定主 辅讲教师名单, 制定教学实施计划, 并在一周内将排课要求和主 辅讲教师名单报学院办公室 第四章教学大纲第十三条教学大纲是根据教学计划规定某一门课程教学内容的指导性文件, 是进行教学的主要依据, 是评定学生学业成绩 衡量教师教

5 学质量的重要标准 第十四条课程教学大纲的制 ( 修 ) 订工作, 由学院组织, 教研室主任主持, 主讲教师参与 ; 根据教学计划规定的培养目标 教学时数, 制 ( 修 ) 订相应课程的教学大纲 教学大纲经院教学指导委员会审核, 报主管院领导批准后执行 教学大纲一经确定, 任课教师必须按教学大纲所规定的基本内容授课, 不得随意变化 第五章教材与教案第十五条教材是进行教学活动的基本工具, 各门课程都要有相对稳定的教材或讲义 教材坚持择优选用的原则, 应根据护理专业特点优先选用重点教材 全国统编教材 国外高水平原版教材 第十六条任课教师应在开课前一学期选定教材, 将相关信息报送学院办公室, 以保证教材 讲义的及时供应 选修课程如无适用教材, 应给学生提供相应的参考资料 第十七条教案是教师开展教学活动最基本的文件, 包括每堂课的教学内容 讲授方法 作业内容等 任课教师应根据教学大纲和教材认真准备教案 第六章课堂教学第十八条课堂教学是教师传授专业知识的主要形式, 教师授课过程中, 应注意调动学生学习的积极性, 重视能力培养, 使学生掌握获取知识的方法和手段, 切实提高学生自主获取知识的能力 第十九条课程主讲教师一经确定, 在任课期间不能随意变动 第二十条教师要严格执行教学计划和课程教学大纲, 认真备课, 熟

6 悉教学内容 个人备课要做到 五备, 即备大纲 备教材 备学生 备教法 备作业 凡同一门课程的任课教师在两人以上的, 均要进行集体备课 集体备课应提前一周进行, 由课程主讲教师召集, 并做出记录 第二十一条教师讲课要思路清晰 概念准确 层次分明 重点突出 因材施教 深广度适宜 ; 教师讲课应讲究教学方法, 努力提高授课艺术, 力戒平铺直叙 照本 ( 屏 ) 宣科 第二十二条教师讲课要重视学生和专家对课堂教学效果的信息反馈, 及时完善教学内容 改进教学方法, 力求教与学的协调一致 第二十三条主讲教师需认真批阅作业并给出成绩, 将批阅情况及时反馈给学生, 同时做好课程辅导答疑 第二十四条教师应为人师表, 加强业务学习, 不断提高教学水平 鼓励教师积极开展双语教学 第七章考试 考查与成绩第二十五条考试 考查与成绩是学生学习效果的反应 任课教师应注重课程的形成性评价 教师在考前复习时不得以任何方式暗示考试重点或划定考试范围, 更不得泄漏试题内容 第二十六条临床课程的考试和考查由课程负责人负责 课程负责人应建立课程动态题库, 题库的管理由学院教学秘书负责 第二十七条任课教师须按学校标准格式命 A B 两套试题 两套试题的重复率不超过 20% 考试结束后教师应向办公室提交 A B 两套试题的参考答案 考场登记表 学生签名单和考试情况统计分析表 试

7 题应难度适中, 成绩呈正态分布, 优秀率不超过 25% 选修课可采取考查形式, 考查内容应以运用理论知识分析问题能力为主 第二十八条主讲教师 ( 或任课教师 ) 要参加监考并为主考人, 严格执行考场纪律 第二十九条由主讲教师负责, 在考试后一周内完成评卷工作 评卷要客观 公正 作业成绩 课堂回答问题等过程评价应占该课程期末总成绩一定比例, 应做好作业成绩和课堂提问的记录, 与期末考试试卷 成绩登记表一起装订 第三十条学生课程考试成绩通过教学管理系统提交, 提交后打印出课程成绩单并签字交学院办公室备案 成绩单上交后教师不得擅自修改 第八章实践教学第三十一条实践教学是巩固 深化理论知识的有效途径, 是培养学生掌握科学方法 提高动手能力 激发创新意识的重要环节, 主要形式有实验 实训 临床见习与实习 毕业论文 创新创业活动等 第三十二条教研室主任应按照教学大纲和实验大纲的要求, 认真组织 设计实验或安排见习与实习 组织带教老师集体备课, 规范操作步骤, 明确操作中的重点难点, 强调实验室安全 第三十三条实验课任课教师课前要熟悉并认真检查实验准备工作, 临床见习课任课教师在课前要做好集体备课, 准备好教学病例, 保证学生实验 见习的顺利进行 在实验或见习中, 加强指导和示范, 及时解答学生的问题

8 第三十四条实验与见习课任课教师应及时批阅实验报告或见习作业, 批注评语, 评定成绩, 作为对学生成绩考核的依据 第三十五条临床见习 实习教学按照 兰州大学护理学院临床见习教学管理办法 ( 试行 ) 兰州大学护理学院临床实习教学管理办法 ( 试行 ) 的要求执行 临床实习必须按实习大纲的要求进行, 实习指导教师负责组织和指导学生完成大纲规定的实习任务 第三十六条毕业论文严格按照 兰州大学本科毕业论文 ( 设计 ) 工作规范 ( 试行 ) 和 兰州大学本科毕业论文( 设计 ) 写作规范 ( 试行 ) 执行 第三十七条实验实训中心实行定时开放制度, 引入创新实验环节, 鼓励学生根据实验目的自主设计实验模块, 积极开展创新创业项目 第九章教学研究第三十八条教师开展教学研究可以有效提升教学水平, 学院鼓励教师参与本科教学的实践环节 课程体系与教学内容的改革 教材建设 教学方法与考试制度的改革等研究工作 第三十九条教师应及时总结教学研究成果, 积极申报教学成果奖 精品课程 教学名师 双语课程等教学质量工程项目, 学院在教师年终考核和晋升专业技术职务中给予认定 第十章教学质量监控第四十条学校 学院定期开展评教评学的教学质量评价活动 第四十一条学院重点组织学期初 学期中 学期末教学质量检查 院教学指导委员会经常不定期地进行随机检查, 加强教学信息反馈过

9 程的管理 通过检查课堂教学 实践教学 考试成绩和试卷等方式了解教学情况 第四十二条根据 护理学院听课制度 学院领导每学期听课不少于 3 次, 教学指导委员会委员每学期听课不少于 3 次, 教学科研基层组织负责人每学期听课 4 次以上 第四十三条学院学生教学质量监督评价中心负责收集教学信息反馈意见, 对教学质量进行全面监督管理, 并对反馈结果进行总结, 针对存在的问题提出整改意见 第四十四条对学生反映问题突出 教学效果不好的任课教师, 学院应及时调整任课教师, 并不得计算教学工作量 因教学质量问题被调整的任课教师, 专任教师 1 年内不得上讲台, 临床教师 2 年内不得上讲台 重新申请上讲台的, 需书面申请并通过学院教学指导委员会组织的试讲 第十一章调课 代课与请假第四十五条课表一经确定, 原则上不得更改 因工作安排确需调整课表时, 任课教师要至少提前一天填报 护理学院任课教师调课申请表, 及时向院办提出申请, 经院长 书记批准后上报教务处备案 教师原则上每学期每门课程调课不得超过两次 第四十六条任课教师不得私自请人代课, 如因病 因事需他人代课时, 须提交书面申请, 经学院同意后, 由主管教学的院领导负责安排合适的教师代课, 并报教务处备案 第四十七条任课教师确因特殊原因不能及时办理调课手续者, 需及

10 时告知学院教学秘书 因请假所缺的课程必须及时补上, 但不得采取集中方式连续补课, 补课须向学院履行登记手续 第十二章教学事故处理第四十八条任课教师要认真履行责任, 严格遵守教学纪律, 对出现教学事故的教师按照 兰州大学教学事故认定及处理暂行办法 的有关规定处理 第四十九条任课教师按照 兰州大学教学事故认定及处理暂行办法 受到处理的, 学院应及时调整任课教师, 并在年度考核中认定为教学考核不合格 受到教学事故处理的教师, 次年度不得享受相应课程的教学工作量津贴和学院绩效奖励津贴 第五十条教师必须承担学院安排的教学任务, 否则按教学考核不合格认定 第五十一条若任课教师在教务处组织的教学评估中受到通报批评的, 则暂停该任课教师讲授该课程 若任课教师要重新讲授该课程, 需申请并通过学院教学指导委员会组织的试讲 第十二章附则第五十二条本规程经全院教师讨论并表决通过后实施 第五十三条本规程解释权在护理学院党政联席会议

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