<4D F736F F D D B9C9C6B1C6DAC8A8BCA4C0F8BCC6BBAEA3A8B2DDB0B8A3A9D5AAD2AA>
|
|
- 册 别
- 5 years ago
- Views:
Transcription
1 证券代码 : 证券简称 : 中国长城公告编号 : 中国长城科技集团股份有限公司 股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要 中国长城科技集团股份有限公司 二〇一七年十一月 1
2 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 国有控股上市公司( 境内 ) 实施股权激励试行办法 (175 号文 ) 关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知 (171 号文 ) 和 中国长城科技集团股份有限公司章程 以及其他有关法律 法规 规章和规范性文件的规定制定 2 公司不存在 管理办法 第七条规定的不得实行股权激励的情形: (1) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; (2) 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; (3) 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; (4) 法律法规规定不得实行股权激励的 ; (5) 中国证监会认定的其他情形 3 本计划激励对象不存在 管理办法 第八条规定的不得成为激励对象的情形 : (1) 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 ; (2) 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; (3) 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; (4) 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的 ; (5) 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的 ; (6) 中国证监会认定的其他情形 4 本计划为股票期权激励计划, 股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利 股票来 2
3 源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股 5 本计划的激励对象共计 462 人, 包括公司及控股子公司的部分董事 高级管理人员 其他高层管理人员 中层管理人员 核心骨干人员, 不包括监事 独立董事以及外部董事, 不包括单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女 6 本计划拟向激励对象授予 4416 万份股票期权, 约占本计划公告时公司总股本 万股的 1.5% 在满足行权条件的情况下, 激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利 在本计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间, 若公司发生资本公积转增股本 派发股票红利 股份拆细或缩股 配股等事宜, 股票期权数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整 7 本计划授予的股票期权的行权价格为 8.27 元 / 份 在本计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间, 若公司发生资本公积转增股本 派发股票红利 股份拆细或缩股 配股 派息等事宜, 股票期权的行权价格将做相应的调整 8 本计划的有效期为自股票期权授予之日起 5 年, 自授予日起 24 个月内为标的股票等待期, 等待期满后为行权期, 授予的股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示 : 行权安排第一个行权期第二个行权期第三个行权期 行权时间自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 48 个月后的首个交易日起至授予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止 可行权数量占获授权益数量比例 1/3 1/3 1/3 9 本计划授予股票期权的业绩条件: 2016 年净利润不低于 万元,2016 年净资产收益率不低于 4.5% 且不低于 2016 年对标企业 50 分位值水平 10 本计划授予的股票期权行权的业绩条件如下表所示: 行权期 业绩考核目标 3
4 第一个行权期 第二个行权期 第三个行权期 (1)2018 年度净利润增长率不低于 20%, 且不低于 2018 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (2)2018 年度净资产收益率不低于 4.5%, 且不低于 2018 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (3)2018 年度 EVA 不低于 5 亿 (1)2019 年度净利润增长率不低于 20%, 且不低于 2019 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (2)2019 年度净资产收益率不低于 5%, 且不低于 2019 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (3)2019 年度 ΔEVA 为正值 (1)2020 年度净利润增长率不低于 20%, 且不低于 2020 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (2)2020 年度净资产收益率不低于 5.5%, 且不低于 2020 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (3)2020 年度 ΔEVA 为正值 11 公司承诺不为激励对象依本计划获取有关股票期权提供贷款以及其他任何形式的财务资助, 包括为其贷款提供担保 12 激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏后, 将由本计划所获得的全部利益返还公司 13 本计划必须满足如下条件后方可实施: 经国务院国有资产监督管理委员会审核批准本计划, 并提交公司股东大会审议通过 14 公司股东大会审议通过本计划后 60 日内授出股票期权并完成公告 登记 公司未能在 60 日内完成上述工作的, 终止实施本计划, 未授出的股票期权失效 15 本计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件 4
5 目录 第一章释义... 6 第二章实施激励计划的目的... 7 第三章本计划的管理机构... 7 第四章激励对象的确定依据和范围... 8 第五章本计划所涉及的标的股票来源 数量和分配... 9 第六章本计划的有效期 授予日 等待期 可行权日 禁售期 第七章股票期权的行权价格或行权价格的确定方法 第八章本计划股票期权的授予条件 行权条件 第九章本计划股票期权的调整方法和程序 第十章股票期权会计处理 第十一章公司 激励对象发生异动的处理 第十二章其他重要事项
6 第一章释义 以下词语如无特殊说明, 在本文中具有如下含义 : 中国长城 本公司 公司指中国长城科技集团股份有限公司 本计划 股票期权 期权 指 指 以公司股票为标的, 对公司董事 高级管理人员及其他员工进行的长期性激励计划公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利 激励对象指依据本计划获授股票期权的人员 期权授予日指公司向激励对象授予股票期权的日期, 授予日必须为交易日 股票期权有效期 指 从股票期权授予激励对象之日起到股票期权失效为止的时 间段 等待期指股票期权授予日至股票期权可行权日之间的时间段 激励对象根据股票期权激励计划, 行使其所拥有的股票期权 行权 指 的行为, 在本计划中行权即为激励对象按照激励计划设定的 条件购买标的股票的行为 可行权日指激励对象可以开始行权的日期, 可行权日必须为交易日 行权价格指本计划所确定的激励对象购买公司股票的价格 行权条件 指 根据股票期权激励计划激励对象行使股票期权所必需满足 的条件 公司法 指 中华人民共和国公司法 证券法 指 中华人民共和国证券法 管理办法 指 上市公司股权激励管理办法 试行办法 国有控股上市公司 ( 境内 ) 实施股权激励试行办法 公司章程 指 中国长城科技集团股份有限公司章程 国资委 指 国务院国有资产监督管理委员会 证监会 指 中华人民共和国证券监督管理委员会 证券交易所 指 深圳证券交易所 元 指 人民币元 注 : 本草案部分合计数与各明细数直接相加之和如在尾数上有差异, 是由于四舍五入造成 6
7 第二章实施激励计划的目的 为进一步完善中国长城科技集团股份有限公司的法人治理结构, 促进公司建立 健全激励约束机制, 充分调动公司及控股子公司的董事 高级管理人员 其他高层管理人员 中层管理人员 核心骨干人员的积极性 责任感和使命感, 有效地将股东利益 公司利益和经营者个人利益结合在一起, 共同关注公司的长远发展, 并为之共同努力奋斗, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 国有控股上市公司 ( 境内 ) 实施股权激励试行办法 ( 国资发分配 [2006]175 号 ) 关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知 ( 国资发分配 [2008]171 号 ) 上市公司股权激励管理办法 ( 证监会令 [ 第 126 号 ]) 等有关规定, 结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度, 制订本计划 本计划坚持以下原则 : 1 坚持依法规范, 公开透明, 遵循法律法规和 公司章程 规定 ; 2 坚持维护股东利益 公司利益, 促进国有资本保值增值, 有利于公司持续发展 ; 3 坚持激励与约束相结合, 风险与收益相对称, 适度强化对公司管理层的激励力度 ; 4 坚持从实际出发, 规范起步, 循序渐进, 不断完善 第三章本计划的管理机构 1 股东大会作为公司的最高权力机构, 负责审议批准本计划的实施 变更和终止 2 董事会是本计划的执行管理机构, 下设薪酬与考核委员会 ( 以下简称 薪酬委员会 ), 负责拟订和修订本计划, 报公司股东大会审批和主管部门审核, 并在股东大会授权范围内办理本计划的相关事宜 3 监事会是本计划的监督机构, 就本计划是否有利于公司的持续发展, 是 7
8 否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表意见, 对本计划的实施是否符合相关法律 法规 规范性文件和证券交易所业务规则进行监督, 并且负责审核激励对象的名单 4 独立董事应当就本计划是否有利于公司的持续发展, 是否存在明显损害公司及全体股东的利益发表独立意见, 并就本计划向所有股东征集委托投票权 第四章激励对象的确定依据和范围 一 激励对象的确定依据 ( 一 ) 激励对象确定的法律依据本计划激励对象根据 公司法 证券法 管理办法 试行办法 关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知 (171 号文 ) 等其他有关法律 法规 规范性文件和 公司章程 的相关规定, 结合公司实际情况而确定 ( 二 ) 激励对象确定的职务依据本计划的激励对象为目前担任公司及控股子公司的部分董事 高级管理人员 其他高层管理人员 中层管理人员 核心骨干人员, 不包括上市公司独立董事和监事 ( 三 ) 激励对象确定的考核依据激励对象必须经 中国长城科技集团股份有限公司股票期权激励实施考核管理办法 考核合格 二 激励对象的范围本计划涉及的激励对象不超过 462 人, 具体包括 : 1 公司部分董事 高级管理人员( 不包括上市公司独立董事 监事 ); 2 其他高层管理人员 3 公司中层管理人员 核心骨干人员; 4 下属公司管理人员 核心骨干人员 以上激励对象中, 董事 高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任 其余激励对象必须与公司或公司控股子公司具有雇佣或劳务关系 所有激励 8
9 对象必须在本计划的考核期内任职 本计划激励对象不包括监事 独立董事以及外部董事, 不包括单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女 所有参与本计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划, 已经参与其他任何上市公司激励计划的, 不得参与本计划 三 激励对象的核实 1 公司 股票期权激励计划( 草案 ) 经董事会审议通过后, 公司在内部公示激励对象的姓名和职务, 公示期不少于 10 天 2 公司监事会应当对激励对象名单进行审核, 充分听取公示意见, 并应当在公司股东大会审议本计划前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明 经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实 第五章本计划所涉及的标的股票来源 数量和分配 一 股票期权激励计划的股票来源 股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股 二 股票期权激励计划标的股票数量 本计划拟向激励对象授予 4416 万份股票期权, 约占本计划公告时公司总股本 万股的 1.5% 在满足行权条件的情况下, 激励对象获授的每一份股票 期权拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利 激励对象获授的股票 期权不得转让 用于担保或偿还债务 三 股票期权激励计划的分配原则 授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示 :( 以下百分比计算 结果为四舍五入的数据 ) 姓名 职务 授予股票期权占授予股票期占目前总股本数量 ( 万股 ) 权总量比例的比例 陈小军 董事 总裁 % 0.01% 徐刚 高级副总裁 % 0.01% 周庚申 高级副总裁 % 0.01% 戴湘桃 高级副总裁 % 0.01% 周在龙 高级副总裁 % 0.01% 段军 高级副总裁 % 0.01% 9
10 刘文彬 财务总监 % 0.01% 郭镇 董事会秘书 % 0.01% 其他高层管理人员 (10 人 ) % 0.10% 中层管理人员 (65 人 ) % 0.36% 总部技术 销售骨干 (51 人 ) % 0.13% 下属公司技术 销售骨干 (328 人 ) % 0.81% 合计 (462 人 ) % 1.50% 注 : 1 本计划激励对象未同时参与两个或两个以上上市公司股权激励计划 公司单独或合 计持股 5% 以上的主要股东或实际控制人及其配偶 父母 子女未参与本激励计划 2 所有参与本计划的激励对象获授的个人权益总额未超过目前公司总股本的 1% 3 董事 高级管理人员在本次股权激励收益最高不超过股票期权授予时薪酬总水平( 含 股权激励收益 ) 的 40%, 超过部分的收益上缴公司, 由公司处理 第六章本计划的有效期 授予日 等待期 可行权日 禁售期 一 本计划的有效期本计划为首期计划, 有效期为 5 年 之后每期股权激励方案均需要公司董事会 国务院国有资产监督管理委员会批准, 且股东大会审议通过之后方可实施 本计划的有效期为自股票期权授予之日起 5 年 二 本计划的授予日授予日由公司董事会在本计划报国务院国有资产监督管理委员会审批通过 公司股东大会审议通过后确定 授予日应为自公司股东大会审议通过本计划之日起 60 日内, 届时由公司召开董事会对激励对象进行授予, 并完成登记 公告等相关程序 授予日必须为交易日 三 本计划的等待期等待期为股票期权授予后至股票期权首次可行权日之间的间隔, 本计划等待期为 24 个月 四 本计划的可行权日授予的股票期权自授予日起满 24 个月后可以开始行权 10
11 可行权日必须为交易日, 且不得为下列区间日 : 1 公司定期报告公告前 30 日内, 因特殊原因推迟定期报告公告日期的, 自原预约公告日前 30 日起算, 至公告前 1 日 ; 2 公司业绩预告 业绩快报公告前 10 日内 ; 3 自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日, 至依法披露后 2 个交易日内 ; 4 中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间 五 本计划的行权期在可行权日内, 若达到本计划规定的行权条件, 授予的股票期权自授予日起满 24 个月后, 激励对象应在未来 36 个月内分三期行权 本次授予期权行权期及各期行权时间安排如表所示 : 行权安排第一个行权期第二个行权期第三个行权期 行权时间自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 48 个月后的首个交易日起至授予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止 可行权数量占获授权益数量比例 1/3 1/3 1/3 激励对象必须在期权行权有效期内行权完毕 若达不到行权条件, 则当期股票期权不得行权 若符合行权条件, 但未能在上述行权期行权的股票期权由公司注销 六 本计划的禁售规定禁售期是指对激励对象行权后所获股票进行售出限制的时间段 本计划的禁售规定按照 公司法 证券法 等相关法律 法规 规范性文件和 公司章程 执行, 具体规定如下 : 1 激励对象为公司董事和高级管理人员的, 其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%; 在离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份 2 向董事 高级管理人员授予的股票期权, 应保留不低于授予总量的 20% 至任期考核合格后行权 若本计划本期有效期结束时, 作为激励对象的董事 高 11
12 级管理人员任期未满, 则参照计划本期有效期结束年度对应的考核结果作为其行权条件, 在有效期内行权完毕 3 激励对象为公司董事和高级管理人员的, 将其持有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出, 或者在卖出后 6 个月内又买入, 由此所得收益归本公司所有, 本公司董事会将收回其所得收益 4 在本计划的有效期内, 如果 公司法 证券法 等相关法律 法规 规范性文件和 公司章程 中对公司董事和高级管理人员原持有股份转让的有关规定发生了变化, 则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的 公司法 证券法 等相关法律 法规 规范性文件和 公司章程 的规定 第七章股票期权的行权价格或行权价格的确定方法 一 本次授予的股票期权的行权价格本次授予的股票期权的行权价格为 8.27 元 / 份 在本计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间, 若公司发生资本公积转增股本 派发股票红利 股份拆细或缩股 配股 派息等事宜, 股票期权的行权价格将做相应的调整 二 本次授予的股票期权的行权价格的确定方法 ( 一 ) 根据 管理办法 规定, 股票期权的行权价格应当根据公平市场原则确定, 行权价格取下列两个价格中的较高者 : 1 本计划公告前 1 个交易日公司股票交易均价 ( 前 1 个交易日股票交易总额 / 前 1 个交易日股票交易总量 ), 为每股 7.91 元 ; 2 本计划公告前 20 个交易日的公司股票交易均价 ( 前 20 个交易日股票交易总额 / 前 20 个交易日股票交易总量 ), 为每股 8.07 元 ( 二 ) 根据 试行办法 规定, 上市公司股权的授予价格应不低于下列价格较高者 : 1 股权激励计划草案摘要公布前 1 个交易日的公司标的股票收盘价, 为每股 7.89 元 ; 12
13 2 股权激励计划草案摘要公布前 30 个交易日内的公司标的股票平均收盘价, 为每股 8.27 元 本次股票期权的行权价格取上述两个办法确定的价格的孰高值, 因此, 股票期权的行权价格为 8.27 元 / 份 第八章本计划股票期权的授予条件 行权条件 一 股票期权的获授条件激励对象只有在同时满足下列条件时, 才能获授股票期权 : ( 一 ) 公司未发生以下任一情形 : 1 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; 4 法律法规规定不得实行股权激励的; 5 中国证监会认定的其他情形 ( 二 ) 激励对象未发生以下任一情形 : 1 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 ; 2 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; 3 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; 4 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的; 5 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; 6 中国证监会认定的其他情形 ( 三 ) 公司业绩考核条件达标, 即达到以下条件 : 2016 年净利润不低于 万元,2016 年净资产收益率不低于 4.5% 且不低于 2016 年对标企业 50 分位值水平 13
14 注 : 1 上述条件所涉及净利润为归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润, 净资产收益率为扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率 年 1 月中国长城完成重大资产重组, 上述净利润 净资产收益率指标为依据重大资产重组后的合并范围 ( 即原中国长城计算机深圳股份有限公司 + 长城信息产业股份有限公司 + 武汉中原电子集团有限公司 + 北京圣非凡电子系统技术开发有限公司 - 冠捷科技有限公司 ) 进行计算 二 股票期权的行权条件激励对象行使已获授的股票期权除满足上述条件外, 必须同时满足如下条件 : ( 一 ) 公司未发生以下任一情形 : 1 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; 4 法律法规规定不得实行股权激励的; 5 中国证监会认定的其他情形 ( 二 ) 激励对象未发生以下任一情形 : 1 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 ; 2 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; 3 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; 4 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的; 5 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; 6 中国证监会认定的其他情形 ( 三 ) 公司业绩考核要求本计划授予的股票期权, 在行权期的 3 个会计年度中, 分年度进行绩效考核 14
15 并行权, 以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件 各年度绩效考核目标如下表所示 : 行权期第一个行权期第二个行权期第三个行权期 业绩考核目标 (1)2018 年度净利润增长率不低于 20%, 且不低于 2018 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (2)2018 年度净资产收益率不低于 4.5%, 且不低于 2018 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (3)2018 年度 EVA 不低于 5 亿 (1)2019 年度净利润增长率不低于 20%, 且不低于 2019 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (2)2019 年度净资产收益率不低于 5%, 且不低于 2019 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (3)2019 年度 ΔEVA 为正值 (1)2020 年度净利润增长率不低于 20%, 且不低于 2020 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (2)2020 年度净资产收益率不低于 5.5%, 且不低于 2020 年度同行业对标企业 75 分位值水平 ; (3)2020 年度 ΔEVA 为正值 注 : 上述条件所涉及净利润为归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润, 净资产收益率为扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率 由本次股权激励产生的期权成本将在管理费用中列支 期权的行权条件达成, 则激励对象按照计划规定行权 反之, 若行权条件未达成, 则公司按照本计划, 激励对象所获期权当期可行权份额注销 在年度考核过程中同行业企业样本若出现主营业务发生重大变化或出现偏离幅度过大的样本极值, 则将由公司董事会在年终考核时剔除或更换样本 公司董事会有权根据公司战略 市场环境等因素, 对上述业绩指标和水平进行调整和修改, 但相应调整和修改需报国务院国有资产监督管理委员会备案 ( 四 ) 个人绩效考核要求激励对象个人考核按照 中国长城科技集团股份有限公司股票期权激励实施考核管理办法 分年进行考核, 根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果, 原则上绩效评价结果划分为优秀 (A) 良好(B) 一般(C) 较差(D) 很差 (E) 五个档次 其中 A/B/C 为考核合格档,D/E 为考核不合格档, 考核评价表适用于考核对象 考核评价表 15
16 考核结果 合格 不合格 标准等级 优秀 (A) 良好 (B) 一般 (C) 较差 (D) 很差 (E) 标准系数 个人当年实际行权额度 = 标准系数 个人当年计划行权额度 激励对象考核当年不能行权的股票期权, 由公司统一注销 第九章本计划股票期权的调整方法和程序 一 股票期权数量的调整方法若在行权前公司有资本公积转增股本 派送股票红利 股票拆细 配股或缩股等事项, 应对股票期权数量进行相应的调整 调整方法如下 : 1 资本公积转增股本 派送股票红利 股票拆细 Q=Q 0 (1+n) 其中 :Q 0 为调整前的股票期权数量 ;n 为每股的资本公积转增股本 派送股票红利 股票拆细的比率 ( 即每股股票经转增 送股或拆细后增加的股票数量 ); Q 为调整后的股票期权数量 2 配股 Q=Q 0 P 1 (1+n)/(P 1 +P 2 n) 其中 :Q 0 为调整前的股票期权数量 ;P 1 为股权登记日当日收盘价 ;P 2 为配股价格 ;n 为配股的比例 ( 即配股的股数与配股前公司总股本的比例 );Q 为调整后的股票期权数量 3 缩股 Q=Q 0 n 其中 :Q 0 为调整前的股票期权数量 ;n 为缩股比例 ( 即 1 股公司股票缩为 n 股股票 );Q 为调整后的股票期权数量 4 派息公司在发生派息的情况下, 股票期权数量不做调整 二 行权价格的调整方法若在行权前有派息 资本公积转增股本 派送股票红利 股票拆细 配股或 16
17 缩股等事项, 应对行权价格进行相应的调整 调整方法如下 : 1 资本公积转增股本 派送股票红利 股票拆细 P=P 0 (1+n) 其中 :P 0 为调整前的行权价格 ;n 为每股的资本公积转增股本 派送股票红利 股票拆细的比率 ;P 为调整后的行权价格 2 配股 P=P 0 (P 1 +P 2 n)/[p 1 (1+n)] 其中 :P 0 为调整前的行权价格 ;P 1 为股权登记日当日收盘价 ;P 2 为配股价格 ; n 为配股的比例 ( 即配股的股数与配股前股份公司总股本的比例 );P 为调整后的行权价格 3 缩股 P=P 0 n 其中 :P 0 为调整前的行权价格 ;n 为缩股比例 ;P 为调整后的行权价格 4 派息 P=P 0 -V 其中 :P 0 为调整前的行权价格 ;V 为每股的派息额 ;P 为调整后的行权价格 经派息调整后,P 仍须为正数 三 公司在发生增发新股的情况下, 股票期权的数量和行权价格不做调整 四 股票期权激励计划调整的程序公司股东大会授权公司董事会, 当出现前述情况时由公司董事会决定调整行权价格 股票期权数量 公司应当聘请律师就上述调整是否符合 管理办法 公司章程 和本计划的规定出具专业意见 第十章股票期权会计处理 一 股票期权公允价值的计算方法根据 企业会计准则第 22 号 金融工具确认和计量 中关于公允价值确定的相关规定, 需要选择适当的估值模型对股票期权的公允价值进行计算 公司选择 Black-Scholes 模型来计算期权的公允价值, 并用该模型对授予的 4416 万份股票 17
18 期权的公允价值进行了预测算 ( 授予时进行正式测算 ), 公司每份股票期权价值约为 元, 授予的 4416 万份股票期权的总价值为 万元 二 股票期权费用的摊销方法根据 企业会计准则第 11 号 股份支付 的有关规定, 公司将在等待期的每个资产负债表日, 根据最新取得的可行权人数变动 业绩指标完成情况等后续信息, 修正预计可行权的股票期权数量, 并按照股票期权授予日的公允价值, 将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积 ( 一 ) 股票期权的公允价值及确定方法根据 企业会计准则第 11 号 股份支付 及 企业会计准则第 22 号 金融工具确认和计量 的相关规定, 公司以 Black-Scholes 模型 (B-S 模型 ) 作为定价模型 公司测算得出每份股票期权的公允价值为 元 具体参数选取如下 : (1) 标的股价 :8.27 元 ( 假设授予日收盘价格 8.27 元 / 股 ) (2) 有效期为 :4 年 (3) 历史波动率 :28.13%( 采用深证成指最近四年的波动率 ) (4) 无风险利率 :3.7976%( 采用四年期国债到期收益率 ) (5) 股息率 :0% ( 二 ) 预计股票期权实施对各期经营业绩的影响公司按照相关估值工具确定授予日股票期权的公允价值, 并最终确认本计划的股份支付费用, 该等费用将在本计划的实施过程中按行权比例进行分期确认 由本计划产生的激励成本将在经常性损益中列支 假设授予日为 2017 年 12 月, 则 2017 年 年股票期权成本摊销情况见下表 : 授予的股票 摊销的总费 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 期权 ( 万份 ) 用 ( 万元 ) ( 万元 ) ( 万元 ) ( 万元 ) ( 万元 ) ( 万元 ) 由本计划产生的期权成本将在经常性损益中列支 公司以目前情况估计, 在不考虑激励计划对公司业绩的刺激作用情况下, 本计划费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响, 但影响程度不大 考虑激励计划对公司发展产生的正向作用, 由此激发管理团队的积极性, 提高经营效率, 降低代理人成本, 激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加 18
19 第十一章公司 激励对象发生异动的处理 一 公司发生异动的处理 ( 一 ) 公司出现下列情形之一时, 本计划即行终止 1 公司控制权发生变更; 2 公司出现合并 分立等情形; 3 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告, 本计划终止实施 ; 4 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告, 本计划终止实施 ; 5 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形, 本计划终止实施 ; 6 法律法规规定不得实行股权激励的情形; 7 中国证监会认定的其他需要终止激励计划的情形 当公司出现终止本计划的上述情形时, 激励对象已获授但尚未行权的股票期权作废 ( 二 ) 公司因信息披露文件有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合股票期权授出条件或行权安排的, 未行权的股票期权由公司统一注销处理, 激励对象获授股票期权已行权的, 所有激励对象应当返还已获授权益 董事会应当按照前款规定和本计划相关安排收回激励对象所得收益 二 激励对象个人情况发生变化 ( 一 ) 激励对象发生职务变更, 但仍在公司内, 或在公司下属分 子公司内任职的, 其获授的期权完全按照职务变更前本计划规定的程序进行, 否则由公司注销 ( 二 ) 激励对象因如下原因 : 1 经济责任审计等结果表明未有效履职或者严重失职 渎职的; 2 违反国家有关法律法规 公司章程规定的; 3 激励对象在任职期间, 有受贿索贿 贪污盗窃 泄露上市公司商业和技术秘密 实施关联交易损害公司利益 声誉和对公司形象有重大负面影响等违法 19
20 违纪行为, 给公司造成损失的 已获授但尚未行权的期权作废, 由公司注销 ; 对于已行权部分的股票, 公司可要求激励对象返还其因股权激励带来的收益 ( 三 ) 激励对象因调动 免职 退休 死亡 丧失民事行为能力等客观原因与公司解除或者终止劳动关系时, 授予的权益当年达到可行使时间限制和业绩考核条件的, 可行使部分可以在离职之日起半年内行使, 半年后权益失效 ; 尚未达到可行使时间限制和业绩考核条件的, 原则上不再行使, 由公司注销 ( 四 ) 激励对象辞职 因个人原因被解除劳动关系的, 尚未行使的权益不再行使, 由公司注销 ( 五 ) 激励对象发生以下情况时, 自情况发生之日起, 激励对象已获授但尚未行权的期权全部由公司注销 1 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 ; 2 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; 3 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; 4 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的 ; 5 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的 ; 6 中国证监会认定的其他情形 ( 六 ) 其它未说明的情况由董事会薪酬与考核委员会认定, 并确定其处理方式 三 公司与激励对象之间争议的解决公司与激励对象发生争议, 按照本计划和 股票期权授予协议书 的规定, 双方应通过协商 沟通解决或通过公司董事会薪酬与考核委员会调解解决 ; 规定不明的, 双方应按照国家法律和公平合理原则协商解决 ; 协商不成, 应提交公司住所所在地有管辖权的人民法院诉讼解决 第十二章其他重要事项 一 公司不得为激励对象依本计划提供贷款以及其他任何形式的财务资助, 20
21 包括为其贷款提供担保 二 本计划中的有关条款, 如与国家有关法律 法规及行政规章 规范性文件相冲突, 则按照国家有关法律 法规及行政性规章制度执行 本计划中未明确规定的, 则按照国家有关法律 法规及行政规章 规范性文件执行 三 若激励对象违反本计划 公司章程 或国家有关法律 法规及行政规章及规范性文件, 出售按照本计划所获得的股票, 其收益归公司所有, 由公司董事会负责执行 四 中国长城特提醒广大投资者注意, 本计划尚需完成如下法定程序之后才可实施 : 1 国务院国有资产监督管理委员会审核批准本计划; 2 股东大会审议批准本计划 五 董事会授权薪酬与考核委员会制订本计划管理办法 六 本计划的解释权归公司董事会 中国长城科技集团股份有限公司 二〇一七年十一月 21
证券代码: 证券简称: 大洋电机 公告编号:
证券代码 :002249 证券简称 : 大洋电机公告编号 : 2017-056 中山大洋电机股份有限公司 关于 2017 年股票增值权激励计划 向激励对象授予股票增值权的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确和完整, 并对公告中 的虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏承担责任 中山大洋电机股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2017 年 5 月 25 日召开第四届董事会第十五次会议,
More information武汉光迅科技股份有限公司
股票简称 : 江淮汽车证券代码 :600418 安徽江淮汽车股份有限公司股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要 二 一六年八月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或 重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 国有控股上市公司 ( 境内
More information证券代码: 证券简称:中南建设 公告编号:
证券代码 :000961 证券简称 : 中南建设公告编号 :2018-134 江苏中南建设集团股份有限公司关于向 2018 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 一 股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序 1 股票期权激励计划简述江苏中南建设集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018
More information同意授予 2 名激励对象 600 万份股票期权 根据股东大会的授权, 公司董事会确定公司股票期权激励计划授予期权的授予日为 2016 年 5 月 18 日 二 本次激励计划的授予条件及董事会对授予条件满足的情况说明 ( 一 ) 公司激励计划中股票期权授予条件的规定如下 : 根据 上市公司股权激励管理
安徽乐金健康科技股份有限公司 关于公司股票期权激励计划授予事项的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 安徽乐金健康科技股份有限公司 ( 以下称 公司 ) 股票期权激励计划规定的期权授予条件已经成就,2016 年 5 月 18 日, 公司召开第三届董事会第二十二次会议, 审议通过了 关于调整公司股票期权激励计划期权行权价格和数量的议案 关于公司股票期权激励计划授予事项的议案,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 ( 以下简称 管理办法 ) 国有控股上市公司 ( 境内 ) 实施
证券简称 : 中远海特证券代码 :600428 中远海运特种运输股份有限公司 股票期权激励计划 ( 草案 ) 中远海运特种运输股份有限公司 二〇一八年十二月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 (
More information爱施德
证券简称 : 浪潮软件证券代码 :600756 浪潮软件股份有限公司 股票期权激励计划 ( 草案 ) 浪潮软件股份有限公司 二〇一五年五月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法( 试行 ) 国有控股上市公司(
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及 银江股份有限公司章程
证券简称 : 银江股份证券代码 :300020 银江股份有限公司 2017 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 二〇一七年八月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及
More information证券代码 : 证券简称 : 新湖中宝公告编号 : 临 新湖中宝股份有限公司第九届董事会第六次会议决议暨 2015 年股票期权激励计划权益授予公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实 准确和完整承担个别及连带责任
证券代码 :600208 证券简称 : 新湖中宝公告编号 : 临 2016-001 新湖中宝股份有限公司第九届董事会第六次会议决议暨 2015 年股票期权激励计划权益授予公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实 准确和完整承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2016 年 1 月 4 日 股权激励权益授予数量 : 向 456
More information一期股票期权激励计划激励对象名单 的议案 2018 年 4 月 2 日至 4 月 11 日, 公司在内部办公系统公示了本次股票期权激励计划激励对象的姓名与职务 公示期间, 公司监事会未接到与股票期权激励计划拟激励对象有关的异议 2018 年 5 月 7 日, 公司发布 关于第一期股票期权激励计划获得
证券代码 :600335 证券简称 : 国机汽车公告编号 : 临 2018-83 号 国机汽车股份有限公司 关于第一期股票期权激励计划授予相关事项的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股票期权授予日 :2018 年 10 月 18 日 股票期权授予数量 :959 万份国机汽车股份有限公司
More information公司股权激励管理办法 ( 试行 ) 股权激励有关事项备忘录 号 等文件规定的激励对象条件, 符合激励计划规定的激励对象条件, 激励对象的主体资格合法 有效 年 4 月 29 日, 公司 2016 年第二次临时股东大会审议通过了 < 赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司 2016 年
证券代码 :600988 证券简称 : 赤峰黄金公告编号 : 临 2016-043 赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司 关于向股权激励对象授予股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2016 年 5 月 19 日 股权激励权益授予数量 :2,575 万份
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 上市公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件
证券简称 : 高新兴 证券代码 : 300098.SZ 高新兴科技集团股份有限公司 第一期股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要 高新兴科技集团股份有限公司 二〇一八年六月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 上市公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏,
More information美邦服饰
证券简称 : 中科创达证券代码 :300496 中科创达软件股份有限公司 股票增值权激励计划 ( 草案 ) 摘要 中科创达软件股份有限公司 二〇一六年一月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法(
More information证券代码: 证券简称:绿盟科技 公告编码: 号
证券代码 :300369 证券简称 : 绿盟科技公告编码 :2017-042 号 北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司 关于调整股票期权激励计划期权数量和行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第二届董事会第四十七次会议审议通过了 关于调整股票期权激励计划期权数量和行权价格的议案
More information摘要的议案 等与本次股权激励计划相关的议案 2017 年 12 月 29 日, 公司召开了六届二十二次董事会和六届十七次监事会, 分别审议通过了 关于向激励对象授予股票期权的议案 2017 年 12 月 30 日, 公司披露了 安徽江淮汽车集团股份有限公司关于公司股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公
证券代码 :600418 证券简称 : 江淮汽车公告编号 :2017-068 安徽江淮汽车集团股份有限公司 股权激励权益授予公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2017 年 12 月 29 日 股权激励权益授予数量 :1883.10 万份股票期权 一 权益授予情况
More information授予的股票期权从授权日开始经过 24 个月的等待期, 激励对象可在可行权日按 照 1/3 1/3 1/3 的行权比例分三期行权 授予期权行权期安排如下 :( 根据 股 权激励管理办法 等相关规定, 该日不得行权的除外 ) 行权安排授权日等待期第一个行权期第二个行权期第三个行权期 行权时间激励计划授予
证券代码 :002371 证券简称 : 北方华创公告编号 :2018-047 北方华创科技集团股份有限公司 关于向激励对象授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或者重大遗漏 北方华创科技集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 第六届董事会第十五次会议于 2018 年 7 月 20 日审议通过了 关于向首次股权激励计划激励对象授予股票期权的议案,
More information广东华商律师事务所关于深圳市华测检测技术股份有限公司股票期权激励计划第一个行权期可行权相关事项的 致 : 深圳市华测检测技术股份有限公司 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 中国证券监督管理委员会( 以下简称 中国证监会 ) 颁布的
中国深圳福田区深南大道 4001 号时代金融中心 14 楼整层, 邮编 :518048 14/F.,Times Finance Centre,No.4001,Shen Nan Road,ShenZhen,PRC. P.C.518048 电话 (Tel.):(86)755-83025555; 传真 (Fax.):(86)755-83025068,83025058 网址 (Websit): http//www.huashang.cn.
More information山东华鲁恒升化工股份有限公司
证券代码 :000733 证券简称 : 振华科技公告编号 :2018-66 中国振华 ( 集团 ) 科技股份有限公司 2018 年股票期权激励计划管理办法 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 中国振华 ( 集团 ) 科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 为实施股票期权激励计划, 明确股票期权激励计划的管理机构及其职责 实施流程 授予及行权程序
More information声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法( 试行 ) 股权激励有关备忘录 号 及其他
证券简称 : 爱施德证券代码 :002416 深圳市爱施德股份有限公司 第二期股票期权激励计划 ( 草案修订稿 ) 深圳市爱施德股份有限公司 二 一二年三月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法(
More information动力源
股票代码 :600282 股票简称 : 南钢股份 上海荣正投资咨询股份有限公司关于南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 之 独立财务顾问报告 2018 年 11 月 目录 目录... 2 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 本次股票期权激励计划的主要内容... 6 ( 一 ) 激励对象的范围及分配情况... 6 ( 二 ) 授予的股票期权数量...
More information武汉光迅科技股份有限公司
证券简称 : 鼎汉技术证券代码 :300011 北京鼎汉技术股份有限公司 第四期股票期权激励计划 ( 摘要 ) 二 一七年十二月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 北京鼎汉技术股份有限公司 ( 以下简称 公司 本公司 或 鼎汉技术 ) 第四期股票期权激励计划 ( 以下简称
More information第二十二号 上市公司重大事项停牌公告
证券代码 :603936 证券简称 : 博敏电子公告编号 : 临 2017-059 博敏电子股份有限公司 关于 2017 年股票期权激励计划授予的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 本次股票期权授予日 :2017 年 11 月 24 日 本次股票期权授予数量 :774 万份
More information总资产 30,498,694, ,771,505, ,396,429, 每股净资产 主要财务指标 2016 年 2015 年 2014 年基本每股收益 ( 元 / 股 ) 加权平均净资产收益率 (
证券代码 :600565 证券简称 : 迪马股份公告编号 : 临 2017-127 号 重庆市迪马实业股份有限公司 2017 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或 者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 股票期权 股份来源 : 定向发行 本激励计划拟向激励对象授予
More information同日, 公司独立董事对股票期权激励计划和实施考核办法的修订发表了独立意见 2017 年 12 月 8 日至 2017 年 12 月 17 日, 公司在内部办公系统公示了本次股票期权激励计划激励对象的姓名和职务 公示期间, 公司监事会未接到与股票期权激励计划拟激励对象有关的异议 2017 年 12 月
股票代码 :600195 股票简称 : 中牧股份编号 : 临 2017-060 中牧实业股份有限公司关于向公司第一期股票期权激励计划激励对象授予股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2017 年 12 月 28 日 股权激励权益授予数量 :796.16
More information合计 (477 人 ) 1, % 1.10% 4 本次激励计划授予股票期权的价格为每份 元 ; 5 行权时间安排: 授予股票期权在可行权日内, 若达到本计划规定的行权条件, 激励对象应在股票期权授予登记完成之日起满 12 个月后的未来 36 个月内分三期行权 授予股票期
证券代码 :300124 证券简称 : 汇川技术公告编号 :2019-020 深圳市汇川技术股份有限公司 关于公司第四期股权激励计划所涉股票期权 授予相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 深圳市汇川技术股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第四期股权激励计划规定的股票期权授予条件已经成就, 公司于 2019 年 1 月 25
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 上市公司股权激励管理办法 (
证券简称 : 黄河旋风证券代码 :600172 河南黄河旋风股份有限公司 2015 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 河南黄河旋风股份有限公司 二零一五年七月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法
More information票激励计划 首期合伙人期权激励计划授予激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明 年 10 月 31 日, 公司召开 2018 年第四次股东大会 ( 临时会议 ), 审议通过了 关于公司 < 首期合伙人期权激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 < 首期合伙人期权激励计划实施
证券代码 :600655 证券简称 : 豫园股份公告编号 : 临 2018-106 债券代码 :155045 债券简称 :18 豫园 01 上海豫园旅游商城股份有限公司 关于向激励对象授予首期合伙人期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股票期权授予日 :2018 年 11
More information证券代码: 证券简称:绿盟科技 公告编码: 号
证券代码 :300369 证券简称 : 绿盟科技公告编码 :2016-044 号 北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司 关于股票期权激励计划相关事项调整的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假 记载 误导性陈述或重大遗漏 北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第二届董事会第三十一次会议审议通过了 关于股票期权激励计划相关事项调整的议案 现将有关事项作如下详细说明
More information年 2 月 13 日起至 2018 年 2 月 22 日, 公司对激励对象名单在公司内部进行了公示, 公示期满后, 监事会对股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明 年 3 月 1 日, 公司 2018 年第一次临时股东大会审议并通过了 关于 < 公司
证券代码 :603515 证券简称 : 欧普照明公告编号 :2018-013 欧普照明股份有限公司 关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2018 年 3 月 9 日 股票期权首次授予数量 :484.98 万份 限制性股票授予数量
More information动力源
证券代码 :300116 证券简称 : 坚瑞沃能 上海荣正投资咨询股份有限公司关于陕西坚瑞沃能股份有限公司 2018 年第二期股票期权激励计划 ( 草案 ) 之 独立财务顾问报告 2018 年 12 月 目录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 本次股票期权激励计划的主要内容... 6 ( 一 ) 激励对象的范围及分配情况... 6 ( 二 ) 授予的股票期权数量...
More information立思辰
证券简称 : 依顿电子证券代码 :603328 广东依顿电子科技股份有限公司 股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 广东依顿电子科技股份有限公司 二〇一六年四月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More information机密★一年
证券代码 :002051 证券简称 : 中工国际公告编号 :2017-058 中工国际工程股份有限公司 关于向激励对象授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 中工国际工程股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 第六届董事会第十一次会议于 2017 年 10 月 20 日审议通过了 关于向激励对象授予股票期权的议案,
More information证券简称:东方集团 证券代码: 编号:临
证券代码 :600811 证券简称 : 东方集团公告编号 : 临 2018-021 东方集团股份有限公司 关于向激励对象授予股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2018 年 3 月 20 日 股权激励权益授予数量 :5980 万份 一 股票期权授予情况
More information浪潮电子信息产业股份有限公司
证券代码 :000977 证券简称 : 浪潮信息公告编号 :2018-075 浪潮电子信息产业股份有限公司 关于向激励对象授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确和完整, 不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏 浪潮电子信息产业股份有限公司 ( 以下简称 : 公司或本公司 )2018 年股票期权激励计划规定的各项授予条件已经成就, 根据公司 2018 年 9 月 6 日召开的第七届董事会第二十九次会议审议通过的
More information股票种类为人民币 A 股普通股, 约占本激励计划签署时公司总股本 万股的 1% 修订后 : 本激励计划拟向激励对象授予 万份股票期权, 涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股, 约占本激励计划签署时公司总股本 万股的 0.99% 三 股票期权
证券代码 :600418 证券简称 : 江淮汽车公告编号 :2017-057 安徽江淮汽车集团股份有限公司 关于股票期权激励计划 ( 草案 ) 及其摘要修订说明的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗 漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 安徽江淮汽车集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 江淮汽车 ) 于 2016 年 8 月 26
More information目录 一 释义... 3 二 声明... 5 三 基本假设... 6 四 本激励计划的主要内容... 7 ( 一 ) 激励对象及分配... 7 ( 二 ) 授予的股票期权数量... 7 ( 三 ) 股票来源... 7 ( 四 ) 本计划的有效期 授权日及授予后相关时间安排... 7 ( 五 ) 行权
国元证券股份有限公司 关于 安徽江淮汽车股份有限公司 股票期权激励计划 ( 草案 ) 之 独立财务顾问报告 1 目录 一 释义... 3 二 声明... 5 三 基本假设... 6 四 本激励计划的主要内容... 7 ( 一 ) 激励对象及分配... 7 ( 二 ) 授予的股票期权数量... 7 ( 三 ) 股票来源... 7 ( 四 ) 本计划的有效期 授权日及授予后相关时间安排... 7 ( 五
More information湖南启元律师事务所关于三一重工股份有限公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划预留权益授予相关事项的法律意见书 湖南启元律师事务所 HUNAN QIYUAN LAW FIRM 湖南省长沙市芙蓉中路二段 359 号佳天国际新城 A 座 17 层 电话 :
湖南启元律师事务所关于三一重工股份有限公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划预留权益授予相关事项的法律意见书 湖南启元律师事务所 HUNAN QIYUAN LAW FIRM 湖南省长沙市芙蓉中路二段 359 号佳天国际新城 A 座 17 层 410007 电话 :0731 8295 3778 传真 :0731 8295 3779 网站 :www.qiyuan.com 致 : 三一重工股份有限公司湖南启元律师事务所
More information证券代码: 证券简称:浪潮软件 公告编号:
证券代码 :600756 证券简称 : 浪潮软件公告编号 : 临 2008-016 号 山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司首期股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实 准确和完整, 对公告的虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏负连带责任 声明 本公司全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大 遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任
More information长方照明
证券简称 : 广汽集团证券代码 : 601238 广州汽车集团股份有限公司 股票期权激励计划 ( 草案修订稿 ) 广州汽车集团股份有限公司 二 一四年九月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法
More information修订为 : 二 激励对象的范围 本计划涉及的激励对象共计 123 人, Ⅱ 原第五章股权激励计划具体内容 ( 二 ) 激励计划标的股票的数量公司拟向激励对象授予 500 万股公司限制性股票, 占本激励计划签署时公司股本总额 万股的 1.37%; 其中首次授予 万股,
厦门三五互联科技股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 修订对照说明 厦门三五互联科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 经公司于 2016 年 2 月 2 日召开第三届董事会第三十二次会议和第三届监事会第二十三次会议审议通过, 同意公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要, 具体情况详见公司 2016 年 2
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本公告不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗 漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任
证券代码 :300062 证券简称 : 中能电气 中能电气股份有限公司 2016 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 二〇一六年八月 声明 本公司及全体董事 监事保证本公告不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗 漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本股票期权激励计划( 以下简称 激励计划 ) 是依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More information股权激励
深圳市福田区深南大道 4011 号香港中旅大厦 22-23 层, 邮编 :518048 14/F.,TimesFinanceCentre,No.4001,ShenNanRoad,ShenZhen,PRC.P.C.518048 电话 (Tel.):(86)755-83025555; 传真 (Fax.):(86)755-83025068,83025058 网址 (Websit): http//www.huashang.cn.
More information经营范围 非金属新材料 建筑材料及非金属矿的研究 开发 技术咨询 工程设计 装备制造 建设安装 工程总承包 ; 民用建筑工程设计 工程勘测 监理 ; 工业自动化控制系统集成 制造及以上相关产品的生产 销售 ; 承包境外建材行业工程和境内国际招标工程 ; 承包上述境外工程的勘测 咨询 设计和监理项目
证券代码 :600970 证券简称 : 中材国际公告编号 : 临 2017-036 中国中材国际工程股份有限公司股票期权激励计划草案摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 股票期权 股份来源 : 公司向激励对象定向发行公司股票 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数
More information证券代码: 证券简称:中联重科 公告编号:2011-0
证券代码 :000157 证券简称 : 中联重科公告编号 :2018-049 号 中联重科股份有限公司关于 2017 年股票期权及限制性股票激励计划预留部分授予相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 中联重科股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018 年 9 月 10 日召开第五届董事会 2018 年度第六次临时会议审议通过了
More information证券代码 : 证券简称 : 银江股份公告编号 : 银江股份有限公司 关于公司 2017 年股票期权激励计划授予的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 银江股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 银江股份 ) 于
证券代码 :300020 证券简称 : 银江股份公告编号 :2017-097 银江股份有限公司 关于公司 2017 年股票期权激励计划授予的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 银江股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 银江股份 ) 于 2017 年 9 月 22 日召开第四届董事会第八次会议, 审议通过了 关于向 2017 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案,
More information广东华商律师事务所关于深圳市华测检测技术股份有限公司股票期权激励计划预留授予股票期权第二个行权期可行权相关事项的 致 : 深圳市华测检测技术股份有限公司 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 中国证券监督管理委员会( 以下简称 中国证监
深圳市福田区深南大道 4011 号香港中旅大厦 22-23 层, 邮编 :518048 14/F.,TimesFinanceCentre,No.4001,ShenNanRoad,ShenZhen,PRC.P.C.518048 电话 (Tel.):(86)755-83025555; 传真 (Fax.):(86)755-83025068,83025058 网址 (Websit): http//www.huashang.cn.
More information2004 ...2...4...5...5...7...11...11 000977 1 1 Shandong Langchao Cheeloosoft Co.,Ltd 2 600756 3 224 250013 http://www.langchaosoft.com.cn 600756@langchao.com 4 5 224 0531-8932888- 8461 0531-8522334 E-mail:600756@langchao.com
More information广东华商律师事务所关于深圳市华测检测技术股份有限公司股票增值权激励计划调整及第一个行权期可行权相关事项的 致 : 深圳市华测检测技术股份有限公司 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 等法律 法规和规范性文件以及 深圳市华测检测技术股份
中国深圳福田区深南大道 4001 号时代金融中心 14 楼整层, 邮编 :518048 14/F.,Times Finance Centre,No.4001,Shen Nan Road,ShenZhen,PRC. P.C.518048 电话 (Tel.):(86)755-83025555; 传真 (Fax.):(86)755-83025068,83025058 网址 (Websit): http//www.huashang.cn.
More information爱施德
证券简称 : 三一重工证券代码 :600031 三一重工股份有限公司 股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 ) 摘要 三一重工股份有限公司 二〇一二年十二月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法(
More information股票简称:金证股份 股票代码:600446
股票简称 : 金证股份股票代码 :600446 公告编号 :2015-095 深圳市金证科技股份有限公司关于股票期权激励计划 第四个行权期可行权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者 重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 深圳市金证科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 股票期权激励计划股票期权第四个行权期行权条件已满足, 经公司第五届董事会
More information声明 本公司及全体董事 监事承诺公司 2018 年股票期权激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应
证券简称 : 沃森生物证券代码 300142 云南沃森生物技术股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 二〇一八年七月 1 声明 本公司及全体董事 监事承诺公司 2018 年股票期权激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确
证券简称 : 深信服证券代码 :300454 深信服科技股份有限公司 2018 年度限制性股票与股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要 二〇一八年九月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排 如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 1
证券代码 :600565 证券简称 : 迪马股份公告编号 :2016-101 号 重庆市迪马实业股份有限公司 关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实 准确和完整承担个别及连带责任 重庆市迪马实业股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2016 年 9 月 6 日召开第六届董事会第五次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案,
More information归属于上市公司股东的净利润 237,560, ,260, ,581, 归属于上市公司股东的扣除非 经常性损益的净利润 241,434, ,160, ,795, 归属于上市公司股东的净资产 9,503,310,1
证券代码 :600428 证券简称 : 中远海特公告编号 :2018-047 中远海运特种运输股份有限公司 股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 股票期权 股份来源 : 定向发行 本计划拟向激励对象授予 4293 万份股票期权,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行驶权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确
证券简称 : 青岛双星证券代码 :000599 青岛双星股份有限公司 限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 二零一七年十二月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行驶权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载
More information1 本计划公告前 1 个交易日公司股票交易均价每股 元的 60%, 即 元 / 股 ; 2 本计划公告前 20 个交易日公司股票交易均价 元 / 股的 60%, 即 元 / 股 ( 三 ) 预留限制性股票授予价格的确定方法预留限制性股票在每次授予前,
证券代码 :603701 证券简称 : 德宏股份公告编号 : 临 2018-027 浙江德宏汽车电子电器股份有限公司关于修改 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 浙江德宏汽车电子电器股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 董事会于 2018 年 3
More information顺丰控股股份有限公司2018年股票增值权激励计划(草案)
证券简称 : 顺丰控股证券代码 :002352 顺丰控股股份有限公司 2018 年股票增值权激励计划 ( 草案 ) 顺丰控股股份有限公司 二〇一八年四月 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )( 以下简称 本激励计划 本计划 ) 依据 中华人民
证券简称 : 胜利精密证券代码 :002426 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 二 一八年一月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划
More information行权安排行权时间行权比例 自股权登记日起 12 个月后的首个交易日起至 第一个行权期 第二个行权期 第三个行权期 股权登记日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自股权登记日起 24 个月后的首个交易日起至股权登记日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自股权登记日起 36 个月后的首个交易日起至股
证券代码 :002235 证券简称 : 安妮股份公告编号 :2017-046 厦门安妮股份有限公司 关于公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划向激励对 象授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 厦门安妮股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2017 年 8 月 14 日召开第四届董事会第九次会议审议通过了 厦门安妮股份有限公司关于
More information行权期第一个行权期第二个行权期第三个行权期 行权时间自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当
北京数码视讯科技股份有限公司 关于调整股权激励计划已授予股票期权行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 北京数码视讯科技股份有限公司 ( 以下称 公司 或 数码科技 ) 于 2018 年 8 月 27 日召开的第四届董事会第十七次会议审议通过了 关于调整股权激励计划已授予股票期权行权价格的议案, 现将有关事项具体公告如下 : 一 股权激励计划简述
More information广东华商律师事务所关于深圳市华测检测技术股份有限公司股票期权激励计划预留授予股票期权调整及第一个行权期可行权相关事项的 致 : 深圳市华测检测技术股份有限公司 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 中国证券监督管理委员会( 以下简称 中
中国深圳福田区深南大道 4001 号时代金融中心 14 楼整层, 邮编 :518048 14/F.,Times Finance Centre,No.4001,Shen Nan Road,ShenZhen,PRC. P.C.518048 电话 (Tel.):(86)755-83025555; 传真 (Fax.):(86)755-83025068,83025058 网址 (Websit): http//www.huashang.cn.
More information声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1. 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法( 试行 ) 股权激励有关备忘录 号 和
证券简称 : 鼎汉技术证券代码 :300011 北京鼎汉技术股份有限公司 股票期权激励计划 ( 草案修订稿 ) 北京鼎汉技术股份有限公司二 一三年二月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1. 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法(
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划草案系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 ( 试行 ) 股权激励有关事项备忘录 ( 第 1
证券简称 : 远方光电证券代码 :300306 杭州远方光电信息股份有限公司 A 股股票期权激励计划 ( 草案 ) 杭州远方光电信息股份有限公司 2013 年 5 月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划草案系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More information在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见 年 9 月 14 日, 公司 2018 年第二次临时股东大会审议并通过了 用友网络科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及摘要 用友网络科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管
证券代码 :600588 证券简称 : 用友网络公告编号 : 临 2018-074 用友网络科技股份有限公司董事会关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2018 年 10 月 17 日 股票期权授予数量 :88.397
More information激励对象包括公司董事 高级管理人员, 中层管理人员 业务和技术骨干, 以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工 股票增值权激励计划授予涉及的激励对象共计 12 人, 激励对象为公司外籍员工 年 2 月 16 日, 公司第二届董事会第五次会议和第二届监事会第四次会议审议通过了 关于对公司
中科创达软件股份有限公司关于向激励对象 授予限制性股票和股票增值权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假 记载 误导性陈述或重大遗漏 中科创达软件股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 限制性股票激励计划和股票增值权激励计划规定的限制性股票和股票增值权授予条件已经成熟, 根据公司 2016 年 2 月 16 日召开的第二届董事会第五次会议审议通过 中科创达软件股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票和股票增值权的议案,
More information北京市岳成律师事务所关于北京银信长远科技股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 之法律意见书 二〇一八年六月 中国北京 北京市朝阳区东三环北路丙 2 号天元港中心 A 座 7 层邮编 : 电话 :(010) 传真 :(010)
北京市岳成律师事务所关于北京银信长远科技股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 之法律意见书 二〇一八年六月 中国北京 北京市朝阳区东三环北路丙 2 号天元港中心 A 座 7 层邮编 :100027 电话 :(010)84417799 传真 :(010)84417711 法律意见书 编号 : 岳成 ( 意 ) 字 -20180604035 致 : 北京银信长远科技股份有限公司北京市岳成律师事务所
More information<4D F736F F D20B7BDB0B8A3BA5FD5E3BDADB8BBB4BABDADCBAEB5E7C9E8B1B8B9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBECFDED6C6D0D4B9C9C6B1B9C9C8A8BCA4C0F8BCC6BBAEA3A8B2DDB0B8A3A9D0DEB6A9B8E E646F63>
美的集团股份有限公司 第五期股票期权激励计划 ( 草案 ) 二零一八年三月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述 或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 主板信息披露业务备忘录第 3 号 股权激励及员工持股计划 和其他相关法律 法规
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大 遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 阳光城集团股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 本激励计划 ) 由阳光城集团股份有限公司 ( 以下简称 阳光城 公
证券简称 : 阳光城证券代码 :000671 阳光城集团股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 二零一八年七月 1 / 28 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大 遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 阳光城集团股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 本激励计划 ) 由阳光城集团股份有限公司
More information时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜, 并于 2018 年 8 月 1 日披露了 关于 2018 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告 年 9 月 11 日, 公司第四届董事会第三十二次会议审议通过 关于调整公司 2018 年股票期权激励计划
证券代码 :002285 证券简称 : 世联行公告编号 :2018-099 深圳世联行地产顾问股份有限公司 关于公司 2018 年股票期权激励计划授予事项的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确 完整, 并对公告中的虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏承担责任 深圳世联行地产顾问股份有限公司 ( 以下称 公司 )2018 年股票期权激励计划规定的期权授予条件已经成就, 公司于 2018 年
More information如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至
证券代码 :300503 证券简称 : 昊志机电公告编号 :2016-043 广州市昊志机电股份有限公司 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假 记载 误导性陈述或者重大遗漏 广州市昊志机电股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2016 年 9 月 20 日召开第二届董事会第十九次会议, 审议通过了 关于向激励对象首次授予限制性股票的议案,
More information广东华商律师事务所关于深圳市华测检测技术股份有限公司股票增值权激励计划第三个行权期可行权相关事项的 致 : 深圳市华测检测技术股份有限公司 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 等法律 法规和规范性文件以及 深圳市华测检测技术股份有限公
深圳市福田区深南大道 4011 号香港中旅大厦 22-23 层, 邮编 :518048 14/F.,TimesFinanceCentre,No.4001,ShenNanRoad,ShenZhen,PRC.P.C.518048 电话 (Tel.):(86)755-83025555; 传真 (Fax.):(86)755-83025068,83025058 网址 (Websit): http//www.huashang.cn.
More information( 二 ) 公司近三年业绩情况 : 单位 : 千元币种 : 人民币 主要会计数据 2017 年 2016 年 2015 年 营业收入 151,227, ,282,148 69,308,920 归属于上市公司股东的净利润 6,770,618 2,161, ,216 归属于上市公
股票代码 :600188 股票简称 : 兖州煤业编号 : 临 2018-99 兖州煤业股份有限公司 2018 年 A 股股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗 漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 :A 股股票期权 股份来源 : 标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司人民币普通股
More information北京金诚同达律师事务所
北京金诚同达律师事务所关于北京鼎汉技术股份有限公司第四期股票期权激励计划 ( 草案 ) 的 金证法意 [2017] 字 1206 第 0361 号 中国北京市建国门外大街 1 号国贸大厦十层 100004 电话 :010-5706 8585 传真 :010-6526 3519 北京金诚同达律师事务所关于北京鼎汉技术股份有限公司第四期股票期权激励计划 ( 草案 ) 的 金证法意 [2017] 字 1206
More information证券代码: 证券简称:中能电气 公告编号:
证券代码 :300062 证券简称 : 中能电气公告编号 :2017-087 中能电气股份有限公司 关于 2016 年股票期权激励计划预留股票期权授予 相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏 中能电气股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2017 年 7 月 14 日上午召开第四届董事会第十次会议及第四届监事会第九次会议, 审议通过了
More information深圳市怡亚通供应链股份有限公司
深圳市怡亚通供应链股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案修订稿 ) 深圳市怡亚通供应链股份有限公司 二零一八年五月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 及其他有关法律 法规 规范性文件,
More information北京市天银律师事务所
北京海润天睿律师事务所 关于荣科科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划的 法律意见 [2018] 海字第 080 号 中国 北京 朝阳区建外大街甲 14 号广播大厦 17 层邮政编码 :100022 电话 :(010)65219696 传真 :(010)88381869 北京海润天睿律师事务所 关于荣科科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划的法律意见 [2018]
More information年 10 月 18 日, 公司第六届董事会第七次会议, 审议通过了 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授
证券代码 :600031 证券简称 : 三一重工公告编号 :2017-079 转债代码 :110032 转股代码 :190032 转债简称 : 三一转债 转股简称 : 三一转股 三一重工股份有限公司 关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的 公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承 担个别及连带责任 重要内容提示
More information董事会决议
证券代码 :300104 证券简称 : 乐视网公告编号 :2016-062 乐视网信息技术 ( 北京 ) 股份有限公司 关于调整公司第二期股权激励计划预留部分股票期权 行权价格的公告 本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 特别提示 : 乐视网信息技术 ( 北京 ) 股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第三届董事会第十九次会议已审议通过了
More information<4D F736F F D20D5E3BDADD5FDCCA9B5E7C6F7B9C9C6B1D4F6D6B5C8A8BCA4C0F8BCC6BBAEA3A8B2DDB0B8A3A92E646F63>
证券简称 : 正泰电器证券代码 :601877 浙江正泰电器股份有限公司 股票增值权激励计划 ( 草案 ) 浙江正泰电器股份有限公司 二 一 年十一月 特别提示 1 正泰电器依据相关法律法规和规范性文件的规定制订本方案 2 本次激励计划采用股票增值权工具, 以正泰电器为虚拟标的股票, 在满足业绩考核标准的前提下, 由正泰电器以现金方式支付行权价格与兑付价格之间的差额, 该差额即为激励额度 3 本计划的激励对象范围为:
More information山东泰山旅游索道股份有限公司
浪潮软件股份有限公司 2015 年第一次临时股东大会 会议材料 2015 年 6 月 18 日中国济南 浪潮软件股份有限公司 2015 年第一次临时股东大会 会议议程 现场会议召开时间 :2015 年 6 月 18 日下午 14:00 现场会议地点 : 济南市高新区浪潮路 1036 号 S06 楼南三层 309 会议室 会议由公司董事长王柏华先生主持, 会议议程安排如下 : 序号议程报告人 1 会议开始,
More information东方财富信息股份有限公司关于对公司股票期权激励计划涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的公告
证券代码 :300059 证券简称 : 东方财富公告编号 :2017-068 东方财富信息股份有限公司关于注销公司 2014 年股票期权激励 计划授予的预留股票期权第一个行权期未行权股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 东方财富信息股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第四届董事会第六次会议 审议通过了 关于注销公司 2014
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司承诺, 本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏 所有激励对象承诺, 如因本公司信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导
证券简称 : 伊利股份证券代码 :600887 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 二零一六年十月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司承诺, 本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏 所有激励对象承诺, 如因本公司信息披露文件中有虚假记载
More information2018 年股票期权与限制性股票激励计划 证券代码 : 证券简称 : 数字政通 北京数字政通科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 北京数字政通科技股份有限公司 二〇一八年十二月 1
证券代码 :300075 证券简称 : 数字政通 北京数字政通科技股份有限公司 北京数字政通科技股份有限公司 二〇一八年十二月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 及其他有关法律 法规 规范性文件,
More information证券代码 : 证券简称 : 环旭电子公告编号 : 临 环旭电子股份有限公司关于 2015 年股票期权激励计划 2019 年第一季度自主行权结果暨股份变动的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和
证券代码 :601231 证券简称 : 环旭电子公告编号 : 临 2019-031 环旭电子股份有限公司关于 2015 年股票期权激励计划 2019 年第一季度自主行权结果暨股份变动的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股票期权激励计划行权结果 :2015 年股票期权激励计划第一个行权期可行权股票期权数量为
More information4 根据美的集团 2016 年年度股东大会授权,2017 年 5 月 12 日公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过 关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予的价格 激励对象名单及授予数量的议案 关于确定公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予日的议案 和 关于公司 2017 年
证券代码 :000333 证券简称 : 美的集团公告编号 :2017-061 美的集团股份有限公司 关于向激励对象授予 2017 年预留限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导 性陈述或重大遗漏 美的集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2017 年 12 月 29 日召开第二届董事会第二十九次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予 2017
More information实际授予激励对象人数 1538 人 479 人 二 股权激励计划股票期权行权和限制性股票解锁条件说明 ( 一 ) 股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的说明 根据 三一重工股份有限公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 激励计划 ) 的规定, 本计
上海荣正投资咨询股份有限公司关于三一重工股份有限公司 2016 年股权激励计划首次授予股票期权 / 限制性股票第一期行权 / 解锁条件成就之专项核查意见 三一重工股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 三一重工 ) 于 2018 年 5 月 25 日召开第六届董事会第三十次会议, 审议通过了 关于 2016 年股权激励计划首次授予股票期权 / 限制性股票第一期行权 / 解锁条件成就的议案, 董事会认为公司
More information声明 本公司董事会 监事会及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 及其他有关法律 法规 规章及规范性文件,
证券简称 : 用友网络证券代码 :600588 用友网络科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 用友网络科技股份有限公司 二零一七年五月二十三日 声明 本公司董事会 监事会及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法
More information证券简称 : 美亚柏科证券代码 : 厦门市美亚柏科信息股份有限公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 厦门市美亚柏科信息股份有限公司 二零一九年三月
证券简称 : 美亚柏科证券代码 :300188 2019 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 二零一九年三月 声明 ( 以下简称 美亚柏科 公司 或 本公司 ) 及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 如因公司信息披露文件有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 1
证券简称 : 百川能源证券代码 :600681 百川能源股份有限公司股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要 二零一六年十二月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 1 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 (2016 年 8 月修订
More information证券简称:华微电子 证券代码:600360
证券简称 : 华微电子证券代码 :600360 吉林华微电子股份有限公司 股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要 2015 年 8 月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划草案不存在虚假记载 误导性陈述 或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法( 试行 ) 股权激励有关事项备忘录
More information年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 <2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 公司实施本激励计划获得批准, 董事会被授权确定授予日, 在激励对象符合条件时向其授予股票期权与限制性股票
证券代码 :002410 证券简称 : 广联达公告编号 : 2018-052 广联达科技股份有限公司 关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确和完整, 并对公告中的虚假 记载 误导性陈述或者重大遗漏承担责任 重要内容提示 : 股票期权与限制性股票首次授予登记完成日 :2018 年 11 月 23 日 股票期权登记数量 :990
More information证券代码: 证券简称:百圆裤业 公告编号:
证券代码 :603630 证券简称 : 拉芳家化公告编号 :2017-066 拉芳家化股份有限公司关于向激励对象授予股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股票期权授权日 :2017 年 9 月 20 日股票期权首次授予数量 :116 万份股票期权行权价格 :32.75
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 如因公司信息披露文件有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 自相关信息披露文件被确认存在虚假记载
限制性股票激励计划 (2017-2019) ( 草案 ) 摘要 二〇一七年九月 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 如因公司信息披露文件有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 自相关信息披露文件被确认存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏之日起,
More information证券代码 : 证券简称 : 精准信息公告编号 : 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 关于调整限制性股票激励计划 ( ) 回购价格 的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确和完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 尤洛卡精准信息工程股份
证券代码 :300099 证券简称 : 精准信息公告编号 :2018 051 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 关于调整限制性股票激励计划 (2017-2019) 回购价格 的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确和完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 精准信息 ) 于 2018 年 12 月 21 日召开了第四届董事会
More information4 对限制性股票限售期安排的说明: 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止, 最长不超过 48 个月 自限制性股票完成登记之日起的 12 个月为限售期 限售期后为解除限售期 在限售期和解除限售期内激励对象根据本激励计划所获授的尚未解除限售的限制性
证券代码 :300491 证券简称 : 通合科技公告编号 :2016-082 关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完整, 没 有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 ( 以下简称 公司 或 通合科技 ) 于 2016 年 11 月 11 日召开第二届董事会第十次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 确定 2016 年 11 月 11
More information解锁安排解锁时间解锁比例 第一个解锁期 第二个解锁期 第三个解锁期 自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的
证券代码 :000530;200530 证券简称 : 大冷股份 ; 大冷 B 公告编号 :2016-069 大连冷冻机股份有限公司 关于向激励对象授予限制性股票的公告 公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记 载 误导性陈述或重大遗漏 大连冷冻机股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2016 年 9 月 20 日召开了七届九次董事会议, 审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案,
More information证券简称 : 华夏幸福证券代码 : 编号 : 临 华夏幸福基业股份有限公司关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性及完整性承担个别及连带责任 重要内
证券简称 : 华夏幸福证券代码 :600340 编号 : 临 2019-110 华夏幸福基业股份有限公司关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性及完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2019 年 6 月 6 日 股权激励权益授予数量 : 股票期权 653.50
More information广东华商律师事务所 关于深圳市华测检测技术股份有限公司股票增值权激励计划 ( 草案 ) 修 订稿的 致 : 深圳市华测检测技术股份有限公司 广东华商律师事务所 ( 以下简称 本所 ) 接受深圳市华测检测技术股份有限 公司 ( 以下简称 公司 或 华测检测 ) 的委托, 为公司本次实施股票增值权激 励
见书 法律意 中国深圳福田区深南大道 4001 号时代金融中心 14 楼整层, 邮编 :518048 14/F.,Times Finance Centre,No.4001,Shen Nan Road,ShenZhen,PRC. P.C.518048 电话 (Tel.):(86)755-83025555; 传真 (Fax.):(86)755-83025068,83025058 网址 (Websit):
More information证券代码: 证券简称:威海广泰 公告编号:
证券代码 :601058 证券简称 : 赛轮轮胎公告编号 : 临 2018-123 赛轮集团股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划权益授予公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 限制性股票授予日 :2018 年 12 月 7 日 限制性股票授予数量 :13,478 万股 限制性股票授予价格
More information起至所有股票期权行权或注销和限制性股票解锁或回购注销完毕之日止, 最长不超过 48 个月 本激励计划授予的股票期权行权期及限制性股票锁定期为自相应授予日起 24 个月 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在锁定期内不得转让 用于担保或偿还债务 本激励计划授予激励对象的股票期权的行权期 各期行权时间
证券代码 :600887 证券简称 : 伊利股份公告编号 :2016-072 内蒙古伊利实业集团股份有限公司关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2016 年 12 月 28 日 股权激励权益授予数量 : 股票期权 4,500
More information年 8 月 13 日, 公司召开 2018 年第二次临时股东大会, 审议通过了 关于 < 云南沃森生物技术股份有限公司 2018 年股票期权激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 云南沃森生物技术股份有限公司 2018 年股票期权激励计划实施考核管理办法 > 的议案 以及
证券代码 :300142 证券简称 : 沃森生物公告编号 :2018-092 云南沃森生物技术股份有限公司 关于 2018 年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 根据中国证监会 上市公司股权激励管理办法 深圳证券交易所 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规则, 经深圳证券交易所 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,
More information