南京晓庄学院经济法政学院2002级专业实习计划

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1 经济学 ( 国际贸易 ) 专业毕业实习工作计划 一 实习情况分析国际贸易方向 2015 届毕业生共 3 个班级 101 人 ( 转本 2 个班级 66 人, 本二 1 个班级 35 人 ) 此次实习人数多, 专业广, 学生生源地覆盖面宽, 就业竞争压力大, 需要特别重视并采取的措施 二 实习目的毕业实习是本科教学计划中非常重要的实践性教学环节, 是一次理论联系实际, 巩固课堂知识的重要教学过程 通过毕业实习, 熟悉进出口各环节及相关业务的实务操作技能, 掌握国际贸易与国际结算的实际运作过程, 掌握有关的方法与技巧, 培养学生分析与解决问题的能力, 使学生把在书本上学过的专业基础知识和专业知识同国际贸易实践结合起来, 巩固专业理论教学的效果 ; 使学生获得国际贸易管理实践知识, 培养学生调查 研究 观察问题的能力 ; 实习使学生更多地了解社会, 亲身感受国家市场经济体制下外贸企业经营管理工作中发生的巨大变化 具体来说通过毕业实习应该达到以下目的 : 1. 通过毕业实习, 使学生对本专业的专业体系 知识结构 技能要求以及职业特征有一个较为系统 全面的了解, 并能够将所学的理论知识与实际操作结合起来, 加强理论联系实际, 通过实践加深体会所学的理论知识, 并通过实践来弥补理论学习的不足, 全面提高学生的专业素质 2. 通过毕业实习, 培养学生系统运用所学专业的基本理论 基本方法 基本技能, 理论联系实际, 独立分析问题和解决问题的能力 ; 使学生对本专业实际操作过程的具体内容 环节 方式 方法以及工作性质 工作规程有所了解和熟悉, 以便毕业后尽快熟悉本专业的业务, 胜任本职工作 3. 通过毕业实习, 能够检验本专业的教学质量, 探索本专业新的教学方式 方法, 改进本专业的教学内容, 以便能够把本专业办成更适应社会需要 满足社会需求的高质量专业 4. 通过毕业实习, 能够使学生进一步了解中国国际经济与贸易发展趋势, 了解市场 1

2 结构和特点 市场竞争状况及其发展趋势 ; 进一步熟悉本专业所学知识在各个具体部门中的应用 ; 同时让学生有时间和机会联系 寻找工作, 提高就业率 5. 通过毕业实习, 能够使学生得到第一手实际 实践资料, 相关的基础资料, 为高质量地完成毕业论文奠定基础 三 组织领导与职责 ( 一 ) 学生实习工作由院系 教研室和指导教师共同负责 ( 二 ) 院组成 2015 届毕业生实习领导小组 组长 : 赵玉阁成员 : 赵彤刘克健许国银陈少英戴孝悌周姣高振杨单以红周姣 ( 三 ) 院实习领导小组的任务 1 审核批准有关教研室拟订的实习大纲, 实习计划, 安排各实习队指导教师的名单, 并按期上报教务处 2 建立稳定的实习基地, 制定经管学院专业实习计划 ; 加强同实习基地联系, 落实实习的时间 地点 年级 人员等事宜 3 进行实习动员, 开展实习过程中学生的思想教育工作 4 组织开展对分散实习学生的巡回检查, 指导其实习 5 承担实习成绩评定和总结工作 6 进行实习计划和实习总结等相关材料的归档工作 7 具体布置检查, 指导我院各专业实习工作, 深入现场搞好调查研究, 解决实习中的问题 ; 检查实习质量, 每学年进行一次总结, 评选实习中的先进个人 8 实习领导小组的成员要定期下到实习单位, 检查督导实习工作 负责实习的老师要定期地对学生实习进行电话检查和实地检查 ( 四 ) 教研室的职责 1 组织拟订实习大纲, 编写实习教材 实习大纲应包括 : 实习的目的和任务, 实习内容, 实习程序和时间分配, 对学生的要求及检查考核办法, 必须突出专业教育的要求 2 认真选择实习地点, 按照就地就近和相对稳定的原则, 争取建立一个相对稳定的实习基地 3 遴选实习指导教师 提出实习计划, 组织教师做好实习准备, 搞好实习队出发 2

3 前的组织工作和思想教育 4 检查学生实习完成情况及质量 ( 五 ) 实习指导教师的职责 1 负责全面指导毕业生的实习, 指导学生落实实习单位, 并将实习单位的相关信息及时上报院教务办公室 根据本专业毕业实习计划 毕业实习大纲 结合实习单位的具体情况, 拟订实习安排 2 负责做好学生的思想政治工作, 对学生进行安全 保密 劳动纪律等方面的教育, 协助实习单位做好组织管理工作 3 会同实习单位指导教师和有关人员, 具体指导学生的实习, 解答学生提出的问题, 掌握实习进度 4 保持与实习单位和学院沟通联系畅通, 及时汇报学生的实习情况, 确保学生实习任务的圆满完成 5 为实习学生在实习过程中提供业务及经验支持, 提供必要的生活条件 6 会同实习单位的指导教师指导和批阅学生的实习报告 实习作业 实习周记, 给出毕业实习成绩 7 通过专业实习, 检查专业教学质量, 作好信息反馈 ; 根据学生实习情况, 提出对专业培养目标及模式的改革意见 四 实习方式 1 以就业为导向, 采用集中实习与分散实习相结合的方式 ; 积极采取实习基地 实习协作单位集中实习方式 ; 结合就业状况, 鼓励学生到有就业意向的单位进行分散实习 2 分散实习的单位一般是通过以下几种渠道获得: 一是学生自行联系 ; 二是到就业实习意向单位实习 总的要求是选择生产经营状况良好 管理制度规范 业务内容比较齐全的企事业单位完成毕业实习 五 实习时间安排 3

4 毕业实习的时间安排严格按本科培养方案的周数执行, 一般为 8 周 原则上从第八学期的第二周开始, 第九周结束 (2015 年 3 月 9 日 2015 年 4 月 30 日 ) 具体安排如下 : 时间工作内容负责人参加人员 1. 核对毕业实习人数, 确定学生实习意向 ; 2014 年 12 月中旬 2. 联系各实习单位, 统计统一安排的实习岗 柳莹 位数量 召开 11 级各班班委会议, 布置实习相关事宜 2014 年 12 月 18 日 领取实习意向调查表, 确定个人实习方式, 慎重选择自行联系或学校安排, 确定之后不 柳莹 赵彤 毕业班各班班长 得随意变更 2014 年 12 月 23 日上交填好的实习意向调查表, 领取实习材料 2014 年 12 月下旬分专业召开实习动员大会 各班班长 学委相关专业教研室主任 各班班长 学委和全体实习生院领导 相关专业教研室主任 实习指导老师 辅导员和全体实习生 2014 年 12 月 20 日 - 落实学生实习单位, 再次提醒学生安全注意 院领导 实习 院领导 实习指导老师 2014 年 1 月 10 日 等事项 指导老师等 辅导员和全体实习生 2015 年 3 月 9 日 年 4 月 30 日 学生实习 实习指导老师全体实习生 2015 年 5 月 13 日召开实习总结大会, 评选院级优秀实习生 院领导 教务 办 院领导 相关专业教研 室主任 实习指导老师 辅导员和全体实习生 六 实习生的任务和实习要求 1 严格遵守国家法律法规和 普通高等学校学生管理规定 高等学校学生行为准则 等有关规章制度, 以及实习单位的考勤制度等有关规章制度 不迟到 不早退 不缺勤, 不搞特殊化 实习期间一般不得请假, 若有特殊情况请假, 须有正当 充分理由和书面申请, 三天 ( 含 ) 以内由实习带队老师或实习单位指导老师批准, 三天 4

5 以上须报我院审批 备案 2 实行分散实习的学生若在实习期间变更实习单位, 应将新的实习单位名称和联系方式告知指导教师 ; 原则上若实习时间超过实习总时间的 1/3, 则尽可能不变更实习单位 3 服从学校和实习单位的领导和安排, 尊重学校指导教师和实习单位的领导 指导老师 其他职 ( 员 ) 工, 虚心学习, 努力提高业务水平, 做好各项工作 4 每位实习生须参加我院组织的实习前期教育活动, 主动了解实习单位基本情况, 明确实习目的 任务和要求, 为圆满完成实习任务打好基础 5 认真填写实习手册 实习报告 实习日志, 鼓励实习生在实践基础上, 结合学科知识开展专业性调研, 并撰写调研报告 实习阶段中后期, 应当及时进行实习总结, 并形成书面材料 填写实习材料须实事求是, 若有弄虚作假, 一经发现, 学校将作严肃处理 6 注意工作安全, 严格遵守实习单位的操作规程和安全制度 注意交通安全, 遵守交通规则, 防止交通意外发生 未经批准, 学生一律不准单独活动 严格遵守保密制度, 不得遗失和损坏保密文档 7 爱护公物, 节约水电, 培养勤俭节约的优良作风 遵守有关管理制度, 不得擅自动用实习单位的仪器设备和实习用品 实习期间, 若因工作需要, 需动用实习单位的器物, 应征得相应主管部门同意, 并按期归还 若有损坏或丢失, 须及时汇报, 并照价赔偿 8 团结友爱, 文明礼貌, 严禁酗酒闹事 打架斗殴以及其他不文明行为 9 在实习单位, 应处理好各方面的关系 ; 注意搞好环境卫生, 积极主动参加一些力所能及的劳动 ; 实习结束时, 及时交还钥匙等实习单位的物品, 并做好告别工作 凡因违反上述规定造成个人人身安全事故和损失的, 由学生本人负责 ; 造成国家或他人财产或人身伤害的, 视情节轻重, 按国家有关法纪 法规, 由学生本人及其家长 ( 或监护人 ) 承担经济或法律责任 七 实习成绩的评定 实习是高校学习不可或缺的一个阶段, 所有学生都必须参加实习 因故延期或实习 成绩不合格者应参加下一阶段补习, 补习仍不及格者或未经批准而不参加实习者, 学习 5

6 期满不准毕业, 只发结业证书 学生毕业实习结束后, 应将所有实习材料上交我院, 本院根据学生的实习态度, 上交的实习材料 实习中的实际表现, 结合实习单位和实习指导教师的意见和成绩, 毕业实习答辩情况, 综合评定学生的实习成绩 院级优秀实习生将在实习工作总结大会上由学生推举表决产生, 并报学校作为校级优秀实习生的候选人员 学院将向教务处推荐优秀实习报告 毕业实习评分可在百分制量化的基础上采用等级制进行评定, 即 优秀 良好 及格 不及格 四个等级 具体评判标准如下 : ( 一 ) 优秀 : 按实习计划的要求全部完成了实习任务, 实习报告有丰富的实际材料并对实习内容进行全面 系统的总结, 能运用相关理论对实际问题加以深入的分析 ; 无违纪现象 ( 二 ) 良好 : 按实习计划要求, 完成了实习任务, 实习报告比较系统地总结了实习内容 ; 无违纪现象 ( 三 ) 及格 : 基本上达到实习计划中规定的要求, 实习报告有主要的实习材料, 内容基本正确 ( 四 ) 不及格 : 凡有下列情况之一者, 以不及格论 : 未达到实习计划规定的基本要求 ; 实习报告文理不通, 逻辑紊乱, 分析有原则性错误 ; 实习缺勤三分之一以上 ; 实习中严重违反纪律 其中, 实习考核成绩要考虑学生实习态度 (10 分 ) 出勤纪律(20 分 ) 完成内容与效果 (50 分 ) 实习总结( 调研报告 )(20 分 ) 综合打分 缺勤达三分之一或未完成毕业实习作业者实习成绩不及格 6

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