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糠内韦
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1 华北机电学校学生顶岗实习管理制度第一章总则第一条顶岗实习是中等职业教育人才培养的重要环节, 是实现人才培养模式改革创新的重要途径为规范和推进我校开展学生顶岗实习工作, 维护顶岗实习学生学校和企业的合法权益, 依据中华人民共和国职业教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国安全生产法等有关法律法规, 制定本规定第二条学生顶岗实习, 主要是指学校根据专业培养目标要求和教学计划安排, 组织在校学生到企 ( 事 ) 业等用人单位的实际工作岗位进行的实习第三条学校组织学生顶岗实习, 应当全面贯彻国家的教育方针, 实施素质教育, 坚持教育与生产劳动相结合, 遵循职业教育规律, 培养学生职业道德和职业素养, 促进学生全面发展和就业, 提高教育质量第四条顶岗实习应当坚持以服务为宗旨, 以就业为导向, 按照学以致用专业对口理论与实践相结合的原则实施第二章组织与领导第五条成立顶岗实习领导组, 顶岗实习领导组包括校长教学副校长就业与校企合作办公室主任学生处长系部主任, 由校长担任组长, 教学副校长任副组长, 领导组下设办公室, 办公室设在就业与校企合作办公室第六条顶岗实习领导组组长是学生顶岗实习工作的第一责任

2 人顶岗实习领导组副组长全面指导监督学生顶岗实习工作的全过程就业与校企合作办公室会同系部负责顶岗实习单位的开发考察确定工作和发布信息组织见面会实施输送缴纳学生实习责任保险下达实习任务检查实习过程评定实习成绩等工作学生处会同系部负责实施安全教育检查实习纪律等工作第七条学校与各个实习单位合作成立顶岗实习指导小组负责学生顶岗实习的组织和管理, 共同制订顶岗实习计划第八条顶岗实习领导组根据工作需要培训聘用学校实习辅导员学校实习辅导员人选优先选择骨干教师班主任, 学校实习辅导员必需经过实习内容安全生产学生管理等项培训后才能到实习单位开展顶岗实习管理工作学校实习辅导员的工作内容主要是顶岗实习学生的日常行为管理安全生产管理思想政治教育职业道德教育和职业技能教育第九条学校应当与实习单位协商, 聘请有经验的技术或管理人员担任实习单位指导教师实习单位指导教师主要负责安全教育技术指导, 同时协助解决学生遇到的其他工作生活问题第十条学校原则上应当统一安排学生在校期间的最后一学年进行顶岗实习在征得学生及家长同意的前提下, 顶岗实习单位原则上由学校统一安排学生如要求自己联系顶岗实习单位, 必需在学校统一安排之前提交个人申请和单位接收函第三章确定顶岗实习单位第十一条采用走出去 ; 请进来相结合的工作方法, 不断开发顶岗实习单位根据学校专业设置, 立足本地放眼全国, 积极主动联系联络企事业单位, 由专职顶岗实习工作人员和系部主任负责

3 岗位匹配工作环境安全生产等项考察, 同时热情邀请企事业单位来校考察专业匹配情况, 做到成熟一个, 确定一个第十二条顶岗实习单位必须具有独立法人资格依法经营规范管理安全生产有保障以及生产经营范围与学生所学专业方向一致或相近经学校顶岗实习领导组考察分析符合顶岗实习要求的企事业单位列入华北机电学校顶岗实习单位库第十三条连续两年以上接受顶岗实习生的企事业单位列为华北机电学校重点顶岗实习单位, 以下简称重点实习单位连续两年以上接受顶岗实习生, 并且每期接受 20 人以上的企事业单位悬挂华北机电学校实习单位牌子, 以下简称挂牌实习单位第十四条顶岗实习开始前两个月, 根据各专业顶岗实习生人数男女生比例实习要求, 顶岗实习领导组从华北机电学校顶岗实习单位库中初步筛选顶岗实习单位, 筛选优先顺序为 : 挂牌实习单位重点实习单位一般实习单位就业与校企合作办公室负责与相关单位联系确定实习生人数实习时间, 协商实习内容, 确定实习单位和实习生的见面会时间第十五条顶岗实习开始前一个月, 顶岗实习领导组根据联系情况确定实习单位范围由就业与校企合作办公室办公室负责公开发布实习单位信息, 发布内容包括 : 单位名称单位地址单位性质单位简介岗位描述实习内容实习报酬每周工作时间每天工作时间专业对口状况等第十六条顶岗实习开始前半个月, 集中或分散组织实习单位和实习生见面会, 通过学生自愿报名班主任和专业教师的指导实习单位考核或考查学校顶岗实习领导组汇总公布初步确定名单学生确认签字系部审核公布确定名单等八个程序确定顶岗实习单位

4 第四章安置顶岗实习第十七条顶岗实习前一周, 教务处专人负责核查核对每一位实习学生的实习责任保险交纳情况, 并上报顶岗实习领导组组长副组长第十八条顶岗实习前一周完成顶岗实习协议签订系部代表学校签字盖章, 同时负责协议解读和检查督促学生签字 ; 招生就业指导办公室负责联络实习单位进行签字盖章顶岗实习协议应当包括以下内容 :1 学校和实习单位的名称地址和法定代表人或者主要负责人, 实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名, 实习学生的姓名 2 实习期限 3 实习内容和实习地点 4 实习时间休息休假 5 实习劳动保护 6 实习报酬 7 意外伤害保险 8 实习纪律 9 实习终止条件第十九条就业与校企合作办公室代表学校同实习单位确定上岗时间交通工具的选择乘车时间所需证件和物品等事宜第二十条顶岗实习前必须完成以下教育和培训 :1 安全生产教育实施单位 : 系部实习单位 2 实习内容实习总结和评定方法的培训实施单位 : 系部实习辅导员 3 实习纪律教育实施单位 : 学生处实习辅导员 4 职业道德培训( 含艰苦奋斗教育 ) 实施单位 : 素质教育部等 5 交通安全教育实施单位: 就业与校企合作办公室第五章顶岗实习过程管理第二十一条学生顶岗实习期间, 学校应当积极主动配合实习单位维护学生的合法权益, 确保学生在实习期间的人身安全和身心健康第二十二条同一单位一次安置顶岗实习生 30 人以上的学校派

5 学校实习辅导员驻实习单位进行管理, 超过 80 人的按每 40 名实习生安排一名辅导员的标准派驻辅导员, 同时按同样标准聘请实习单位指导教师不足 30 人的指定学生干部负责, 同时聘请实习单位指导教师学校的实习辅导员和实习单位的实习指导教师应当建立实习日志, 定期检查顶岗实习情况, 及时处理顶岗实习中出现的有关问题, 确保学生顶岗实习的正常秩序第二十三条建立学校实习单位和学生家长定期信息通报制度实习辅导员或学生干部每天进行考勤并记录, 第一个月每周向学校汇报一次考勤情况, 从第二个月开始每半个月汇报一次学校积极主动向实习单位了解实习生的工作状况技术水平心理状态生活情况实习收入等情况学校有专人负责实习生实习情况详实记录, 随时解答家长的疑问, 根据实际情况在第 30 天第 90 天第 180 天左右主动和学生家长沟通至少一次第二十四条学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境要严格遵守国家有关法律法规, 不得安排非专业学生从事高空井下放射性高毒易燃易爆国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的顶岗实习劳动 ; 不得安排非专业学生到酒吧夜总会歌厅洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习 ; 学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定第二十五条学校有义务督促实习单位向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬第二十六条学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度, 服从管理应当积极参加学校和实习单位组织的文化教育及相关培训活动 ; 没有正当理由并且未经学校批准, 不准擅自离开实习单位 ; 违反

6 顶岗实习纪律的学生, 应按学校及实习单位的相关规定处理第二十七条对实习期间发生的问题及突发事件, 学生应当及时向实习单位指导教师和学校实习辅导员报告 ; 学生不能及时与实习单位指导教师和学校实习辅导员取得联系的, 应当及时向实习单位现场领导 ( 主管 ) 报告第二十八条学校实习辅导员应当积极配合实习单位加强学生在实习期间的住宿管理, 保障学生的住宿安全如果学生申请在学校实习单位和家庭以外场所住宿的, 应当提醒督促学生家长或监护人协同管理第二十九条顶岗实习期间学生人身伤害事故的赔偿, 应当依据教育部学生伤害事故处理办法等有关规定处理第六章考核与奖惩第三十条实行校企双方共同考核制度, 双方共同填写学生顶岗实习考核表第三十一条明确学生实习成绩的考核内容和考核办法一是实习单位指导教师对学生的考核, 原则上占总成绩的 70%; 二是学校实习辅导员对学生的顶岗实习报告进行评价, 原则上占总成绩的 30% 第三十二条学校应当组织做好学生顶岗实习材料的归档工作顶岗实习教学文件和资料包括 :1 顶岗实习协议 2 顶岗实习任务 3 学生顶岗实习周记 4 学生顶岗实习报告 5 学生顶岗实习成绩 6 顶岗实习巡回检查记录等学生顶岗实习周记和学生顶岗实习报告由学生撰写第三十三条学校对考核优秀的学生按全体实习生 15% 的比例进行表彰奖励对顶岗实习考核不及格的学生, 提出批评教育, 根据实

7 际情况再次安排在原单位或其他单位顶岗实习, 并帮助督促引导他们完成顶岗实习, 在完成顶岗实习前暂扣毕业证书, 暂扣时间不得超过一年华北机电学校顶岗实习领导组华北机电学校就业与校企合作办公室 2013 年 3 月

17武汉软件工程职业学院顶岗实习教学管理规定

17武汉软件工程职业学院顶岗实习教学管理规定武汉软件工程职业学院顶岗实习教学管理规定顶岗实习是学校教育教学工作中的一个重要组成部分, 是学生在校学习中重要的实践性教学环节, 其目的是使学生把在校学到的专业知识专业技能, 运用到实际工作中去, 锻炼提高工作能力通过实习, 全方位了解社会职业, 并达到社会对从业人员应具备的知识技能素质的基本要求, 为了规范顶岗实习工作, 达到预期的实习效果, 根据省教育厅关于印发 < 湖北省职业院校学生实习管理办法