1. 不適用或不符合增核給與規定者 : 檢附最近年度成績考核通知書 2. 符合增核給與規定者 : 應加附最近 5 年成績考核通知書 ( 如申請於 8 月 1 日退休生效者, 另應由學校出具當學年度成績考核優異證明 ) 3. 當學年度成績考核後仍可晉級者, 除依前述規定送件外, 服務學校應出具成績考核

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公務人員撫卹法 中華民國 99 年 7 月 28 日 華總一義字第 09900191861 號 第一條 第二條 公務人員之撫卹, 依本法行之 本法適用範圍, 指依公務人員任用法律任用, 並經銓敘審定之人員 前項人員撫卹之辦理, 除本法另有規定外, 以現職人員為限 第三條公務人員有下列情形之一者, 給與遺族撫卹金 : 一 病故或意外死亡 二 因公死亡 第四條病故或意外死亡人員撫卹金之給與如下 : 一

中原大學教職員工退休撫卹資遣辦法

中原大學教職員工退休撫卹資遣辦法 73 學年度校務會議通過 89.12.16 89 學年度第 1 學期第 1 次校務會議修正 97.11.29 97 學年度第 1 學期第 1 次校務會議修正 98.11.21 98 學年度第 1 學期第 1 次校務會議修正 第一章總則 第一條為辦理本校教職員工之退休 撫卹與資遣, 依私立學校法第六十四條規定, 訂定本辦法 第 二 條 本辦法所稱教職員, 係指本校編制內現職合格專任有給教職員

一、長榮管理學院教職員退休撫卹辦法

長榮大學教職員工退休撫卹資遣辦法 第一章總則 教育部 82.07.24 台 (82) 人 041638 號函備查 95.11.16 第六屆第 10 次董事會通過教育部 95.12.06 台人 ( 三 ) 字第 0950180724 號函備查 98.10.15 第七屆第 9 次董事會議修正通過教育部 98.11.12 台人 ( 三 ) 字第 0980193348 號函備查 第一條為辦理本校教職員工之退休

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中國醫藥大學教職員工退休撫卹資遣辦法 第一章總則 經 89.11.26 第十四屆第五次董事會議修正通過經 89.12.18 教育部台 ( 八九 ) 人 ( 三 ) 字第八九一六 00 一七號函核備經 97.11.16 第十七屆第一次董事會議修正通過經 97.11.28 教育部台人 ( 三 ) 字第 0970237712 號函同意備查 97.12.02 本校榮人字第 0971008806 號函公布 第一條為辦理本校教職員工之退休

退休常見問答 ( 本問答集收錄於本校人事室網頁 - 人事業務 Q&A ) Q1: 本校教職員如符合退休條件, 如何申請退休? A1: ( 一 ) 教職員擬申請退休者請至人事室網站右邊退休申請服務網中或至人事室網站左邊 - 下載專區 - 退休撫卹保險 - 下載 自願退休申請書, 經填送後依程序陳報校長

退休常見問答 ( 本問答集收錄於本校人事室網頁 - 人事業務 Q&A ) Q1: 本校教職員如符合退休條件, 如何申請退休? A1: ( 一 ) 教職員擬申請退休者請至人事室網站右邊退休申請服務網中或至人事室網站左邊 - 下載專區 - 退休撫卹保險 - 下載 自願退休申請書, 經填送後依程序陳報校長批准 ( 二 ) 校長批准後, 請至人事室網站右邊退休申請服務網中點選 辦理退休應注意事項, 將辦理退休有關表件送人事室辦理即可

係指退撫新制實施前 後任職年資之退休金的合計數額, 包含月補償金 本人及眷屬實物代金與眷屬補助費 至公保養老給付及軍保退伍給付之優惠存款利息向非月退休金 ( 俸 ) 內涵 Q4: 退休軍公教人員年終慰問金之發給基準為何? A4: 照現職人員俸 ( 薪 ) 額乘以退休年資折算百分比 ( 滿 15 年者

Q1: 年終慰問金發給依據及對象? A1: 依行政院 106 年 6 月 13 日修正之 退休 ( 伍 ) 軍公教人員年終慰問金發給辦法, 年終慰問金係以照顧弱勢及對國家有重大犧牲貢獻之退休 ( 伍 ) 軍公教人員為原則, 發給對象包括 : 一 按月支 ( 兼 ) 領退休金 ( 俸 ) 在新臺幣 ( 以下同 )2 萬元以下之各級政府退休 ( 伍 ) 人員, 其中兼領月退休金人員, 以其原全額月退休金為計算基準

次退休金與月退休金按比例計算之 4 公務人員退休法第 6-1 條 公務人員退休時領有本人實物代金 眷屬實物代金及眷屬補助費者, 其 實物代金及補助費, 依下列規定加發 : (1) 依本法第 6 條規定給與之一次退休金, 每一基數加發 1 個月本人實 物代金, 另並一律加發 2 年眷屬實物代金及眷屬補

( 五 ) 人事費 - 退休金壹 法令依據 一 公務人員退休金 ( 一 ) 公務人員退休法 1 公務人員退休法第 4 條 公務人員有左列情形之一者, 應准其自願退休 : (1) 任職 5 年以上年滿 60 歲者 (2) 任職滿 25 年者 前項第 1 款所規定之年齡, 對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務 者, 得由銓敘部酌予減低, 但不得少於 50 歲 2 公務人員退休法第 5 條 公務人員任職

1. 出具經中央衛生主管機關評鑑合格醫院 ( 以下簡稱合格醫院 ) 開立已達公教人員保險失能給付標準 ( 以下簡稱公保失能給付標準 ) 所訂半失能以上之證明或經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度以上等級 2. 罹患末期之惡性腫瘤或為安寧緩和醫療條例第 3 條第 2 款所稱之末期病人, 且

考銓制度 第 9 章公務人員退休制度內容更新 本校公共行政學系副教授兼本課程召集人許道然博士 106.10.10 公務人員退休撫卹制度是公務人員在退休時賴以養老, 或任職時不幸往生, 由政府撫慰遺族的一種人道制度 優良的退撫制度具有吸引人才及留住人才的策略性人力資源管理功能, 更是公部門勞資關係中信任的基礎之一 我國公務人員退撫制度推行數十年來, 對凝聚公務人員對國家的向心力貢獻良多, 但隨著制度運作時間的拉長及社會結構的改變,

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公立學校教職員退休資遣撫卹條例 中華民國 106 年 8 月 9 日華總一義字第 10600095501 號 第一章總 則 第一節通例 第一條 第二條 公立學校教職員退休 資遣及撫卹, 依本條例行之 本條例之主管機關 : 在中央為教育部 ; 在直轄市為直轄市政府 ; 在縣 ( 市 ) 為縣 ( 市 ) 政府 第三條 本條例所稱公立學校 ( 以下簡稱學校 ), 指由主管機關依法設立之各 級學校 本條例所稱學校教職員,

退休實務 黃秋萍 臺中市立安和國民中學 人事主任

105 年度兼任辦人事人員 研習 - 學校場次 退撫法令及實務探討 臺中市烏日區公所人事室黃秋萍 退休 撫卹內涵 退休 撫慰 撫卹 那些年資可以採計為退休 ( 撫卹 ) 年資? 退休條件都一樣嗎? 只要退休就一定可以領月退嗎? 退休金 ( 撫卹金 ) 怎麼計算才對? 哪裡可以試算退休金 ( 撫卹 ) 呢? 退休 - 適用法令 學校教職員退休條例 (99.1.13) 學校教職員退休條例施行細則 (103.11.12)

Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會

2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )

列印時間 :101/11/21 20:20 名稱學校教職員撫卹條例 修正日期 第 1 條 第 2 條 民國 98 年 11 月 18 日學校教職員之撫卹, 依本條例行之 依本條例撫卹之教職員, 以各級公立學校現職專任教職員, 依規定資格任用, 經報請主管教育行政機關有案者為限 第 3 條教職員有左列情形之一者, 給與遺族撫卹金 : 一 病故或意外死亡者 二 因公死亡者 第 4 條前條第一款人員撫卹金之給與如左

( ) (1) (2) (3) (4) 2

2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000

人事業務常見問題或錯誤案例探討及最新修正人事法令解析 －退休撫卹(機關組)

人事業務常見問題或錯誤案例探 討及最新修正人事法令解析 - 退休撫卹 ( 機關組 ) 中華民國 104 年 6 月 公保養老給付 公教人員保險法及其施行細則 優惠存款 退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法 退休 撫慰 資遣 公務人員退休法及其施行細則 公務人員退撫主要內容 撫卹 公務人員撫卹法及其施行細則 公務人員退休議題常見問題 Q 公務人員退休法適用對象 - 涉案人員得否辦理退休? Who

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逢甲大學教職員工退休撫卹資遣辦法 第一章總則 本校董事會八十七年六月三十日第十三屆第十次常會會議修正通過 教育部八十七年八月十八日台 (87) 人 ( 三 ) 字第八七 0 九一二 0 二號函核備 教育部八十九年十月十二日台 (89) 人 ( 三 ) 字第八九一二六九九七號函修正 本校董事會九十八年四月十九日第十七屆第三次常會會議修正通過 教育部九十八年五月十九日台人 ( 三 ) 字第 0 九八 00

生活簡訊

經濟部智慧財產局退休人員生活簡訊 民國 102 年 9 月 ( 第 13 期 ) 人事室編印 各位退休先進, 大家好 : 半年 1 期發行的 生活簡訊 又來囉, 敬請各位退休先進參閱運用 人事室退休人員連絡專線 (02)23767622 蔡小姐 重要通知為提供各位退休先進即時 完整之退休人員相關資訊, 特建置本局 退休人員專區 網頁, 歡迎點閱利用, 請由本局網站 ( 網址 http://www.tipo.gov.tw)

退休案報送及退休權益 送案流程 前 1 年度登記列冊 前 1 年度未及登記 退休生效日前 3 個月 1. 優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書 2. 證件 3. 事實表 4. 現職待遇計算表 5. 退撫基金資料卡 6. 戶籍謄本 7. 未曾領受公保因公殘廢給付切結書參考送案注意事項 公務

親愛的人事夥伴們關於退休 ~ 的事 報告人 : 羅東國小李昀蓁 104.4.16 分享的是 ~~ 退休案報送及退休權益 退休制度變革 公教人員保險法修正重點 1 退休案報送及退休權益 送案流程 前 1 年度登記列冊 前 1 年度未及登記 退休生效日前 3 個月 1. 優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書 2. 證件 3. 事實表 4. 現職待遇計算表 5. 退撫基金資料卡 6. 戶籍謄本

證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券

證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司

勞工 國民年金 420 保費 (12%):2792 元 ~12738 元 學校補助 :907 元 ~4140 元 政府補助 :907 元 ~4140 元 100 年政府補助 :21.2 億元 基金餘額 :119 億元 ( ) 保費 (4.5%):523 元 ~2388 元 學校補助

種類公務人員 29 公立學校教育人員 19 軍職人員 15 私校教職員 6.3 附表 : 各種退休金比較表 ( 初稿 ) 財源 公務人員退休法 按本俸加一倍 12% 至 15% 費率 政府撥繳 65%, 公務人員繳付 35% 本基金之運用, 其三年內平均最低年收益不得低於臺灣銀行二年期定期存款利率計算之收益 如運用所得未達之最低收益者, 由國庫補足其差額 本俸加一倍 :23270 元 ~106150

頁 01 當您拿到退休人員的重審通知書時, 希望這份文件可以幫助您了解通知書的內容及計算 後附 Q&A 相關資訊提供參考 退休案原審定情形載明退休案原審定的 退休薪點 107 年度薪額 退休金種類 ( 月退 ) 審定年資 ( 退撫新制實施前 前 退撫新制實施後 後 總年

已退公立學校教職員 退休所得重新審定通知書 重點說明 頁 01 當您拿到退休人員的重審通知書時, 希望這份文件可以幫助您了解通知書的內容及計算 後附 Q&A 相關資訊提供參考 退休案原審定情形載明退休案原審定的 退休薪點 107 年度薪額 退休金種類 ( 月退 ) 審定年資 ( 退撫新制實施前 85.1.31 前 退撫新制實施後 85.2.1 後 總年資 ) 月退休金 ( 退撫新制實施前月退百分比

報告大綱 退休業務常見案例 未來退休法令修正重點

公教人員退休實務分享 宜蘭縣政府人事處 李昀蓁 102.5.1 報告大綱 退休業務常見案例 未來退休法令修正重點 戀在宜蘭 ~ 心心相遇兩性成長營 在等妳喔! 別錯失機會哦 我們需要女性未婚同仁 11 名哦!! 退休業務常見案例 報送退休案流程 前 1 年度登記列冊 前 1 年度未及登記 退休生效日前 3 個月 1. 優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書 2. 證件 3. 事實表 4.

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立法院議案關係文書 ( 中華民國 41 年 9 月起編號 ) 中華民國 105 年 10 月 26 日印發 院總第 234 號 委員提案第 19673 號 案由 : 本院委員蔡易餘等 18 人, 有鑑於我國國人隨著醫療技術之進步, 國民平均年齡大幅度提升, 台灣社會已進入世界衛生組織 (World Health Organization, 以下簡稱 WHO) 所認定之高齡化社會 (aging society)

完全照護手冊

20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7

,9,35 6, , , Corporate Social Responsibility Report

Social 39 5 3.9,9,35 6,668.77 5,67.66 3.74.45 6.43 86.49 6,668.77 5 3 5 3.65 5 49 5 Corporate Social Responsibility Report 4 9 4 eatm 5 Corporate Social Responsibility Report 4 53 6 3 5 4 5 8,865 57%43%

貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報

14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況

24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司

財金資訊-82期.indd

/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()

已退公立學校教職員退休所得重新審定通知書重點說明

已退公立學校教職員 退休所得重新審定通知書 重點說明 頁 01 通知書 : 月退休金 當您拿到退休人員的重審通知書時, 希望這份文件可以幫助您了解通知書的內容及計算 後附 Q&A 相關資訊提供參考 通知書 : 月退休金 退休案原審定情形 載明退休案原審定的 退休薪點 107 年度薪額 退休金種類 ( 月退 ) 審定年資 ( 退撫新制實施前 85 年 1 月 31 日前 退撫新制實施後 85 年 2

( )... 5 ( ) ( )

2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...

我國年金制度概況彙整

國家年金改革委員會第 15 次委員會議討論案參考資料 -- 我國現行制度 & 國際比較 行政院年金改革辦公室 105 年 10 月 提前給付計算方式 投保薪資採計期間 年資給付率 投保薪資上下限與調整方式 給付計算 方式 所得替代 率區間 最高保障水準 年金給付後再 就業者之給付 計算方式 給付自動調整 延後給付計算方式 年資 25 年 年資 35 年 最低保障水準 1 1. 投保薪資上 下限 單位

養老給付 - 成就條件 ( 一 ) 依法退休 退職 依法資遣 繳付公保保險費滿 15 年且年滿 55 歲以上而離職退保 所稱離職退保, 指被保險人因退休 ( 職 ) 資遣以外原因, 離卸參加公保職務, 且未於 30 日內再參加公保 ( 施行細則第 54 條 ) 保留年資 3 3 養老給付 - 成就條

私立學校教職員公保年金制度之實務作業 1 報告大綱 養老給付 一次養老給付之計算 養老年金 遺屬年金 年金保障 超額年金給付責任 養老年金給付作業流程 網路查詢超額年金作業 其他 2 2 1 養老給付 - 成就條件 ( 一 ) 依法退休 退職 依法資遣 繳付公保保險費滿 15 年且年滿 55 歲以上而離職退保 所稱離職退保, 指被保險人因退休 ( 職 ) 資遣以外原因, 離卸參加公保職務, 且未於

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公保年金制度之實務作業 報告大綱 養老給付 一次養老給付之計算 養老年金 遺屬年金 年金保障 超額年金給付責任 養老年金給付作業流程 網路查詢超額年金作業 其他 2 1 養老給付 - 成就條件 ( 一 )( 16) 依法退休 退職退職 依法資遣 繳付公保保險費滿 15 年且年滿 55 歲以上而離職退保所稱離職退保, 指被保險人因退休 ( 職 ) 資遣以外原因, 離卸參加公保職務, 且未於 30 日內再參加公保

第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006

行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則

第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要

經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法部分條文修正草案總說明 經濟部為規範所屬事業人員退休 撫卹及資遣事項, 訂定 經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 ( 以下簡稱本辦法 ), 自六十四年五月二十六日發布施行後, 業歷經七次修正 茲為配合一百零三年八月二十日公布並於同年十二月三日起施行之 身心障礙者

經濟部公告 中華民國 106 年 9 月 20 日 經人字第 10603677500 號 主旨 : 預告修正 經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 部分條文 依據 : 行政程序法第一百五十一條第二項準用第一百五十四條第一項 公告事項 : 一 修正機關 : 經濟部 二 修正依據 : 國營事業管理法第三十三條 三 經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 部分條文修正草案如附件 本案另載於本部全球資訊網站

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立法院議案關係文書 ( 中華民國 41 年 9 月起編號 ) 中華民國 105 年 2 月 24 日印發 院總第 234 號 委員提案第 18293 號 案由 : 本院委員賴士葆等 19 人, 有鑑於現行退休法制針對涉嫌貪瀆案件公務人員申辦退休之事前控管及追繳退離給與等事後管制機制未臻完善, 以致無法有效遏止是類涉案公務人員藉由申辦退休來規避責任, 亦無法對先行退離者減少或剝奪相關退離給與, 爰提案修正公務人員退休法第二十一條

公立學校教職員退休撫卹條例

公立學校教職員退休撫卹條例草案總說明 壹 立法目的現行學校教職員退休條例 ( 以下簡稱退休條例 ) 及學校教職員撫卹條例 ( 以下簡稱撫卹條例 ) 係分別於九十九年一月十三日及九十八年十一月十八日修正公布 學校教職員退撫新制, 自八十五年二月一日施行迄今已逾十七年, 因退休條例及撫卹條例當時配合退撫新制研修, 係以原條例之架構為基礎, 未作大幅變動, 故於退撫新制實施後, 產生若干不合時宜之處, 亟需檢討修正

裝 訂 其實際在職月數合併計算後, 按比例發給 ( 其任職前之政府機構相關工作經驗年資可合併計算發給年終工作獎金 ) 三 為落實績效待遇制度, 各計畫執行機構所約用之專任助理人員, 其平時考核如有受記過處分或年終考核列丙等或曠職者, 請參照旨揭發給注意事項第九點規定辦理 四 本項年終工作獎金請於農曆

受文者 : 國立高雄第一科技大學 檔號 : 保存年限 : 行政院國家科學委員會函地址 : 台北市和平東路 2 段 106 號聯絡人 : 許嘉文電話 :02-2737-7980 傳真 :02-2737-7924 電子信箱 :cwhsu@nsc.gov.tw 裝 訂 線 發文日期 : 中華民國 100 年 12 月 30 日發文字號 : 臺會綜二字第 1000086584 號速別 : 最速件密等及解密條件或保密期限

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公務人員退休法修正草案說明 壹 前言根據內政部民國 97 年 11 月所編 重要人口指標 顯示, 我國 65 歲以上人口數至 96 年底, 已占總人口數的 10.21%( 依據聯合國定義, 老年人口占總人口達 7% 以上者, 即屬高齡化社會國家 ); 另自 89 年至 96 年之總生育率, 已自 1.68 人快速下降至 1.10 人 此外, 就人口年齡的改變而言,96 年國人平均壽命為 78.38

% % % 獨立 廉正 專業 創新

101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795

國立成功大學教師借調留職停薪期間各項年資可否採計一覽表

國立成功大學教師留職停薪期間年資採計及權益一覽表 104.03.14 項目 類別 義務返校授課且未支鐘點費者 未義務返校授課者 公立機關 學 校 公營事業 機關 一 升等 二 年功 單位 單位 ( 資 ) 加俸 ( 薪 ) 三 出國講 學 國內 外研究進 修 四 休假研 究 單位 五 服務獎章 單位 單位 於辦理升等時, 其年資最多採計二年 ( 依專科以上教師資格審定辦法第十條第一項第三款 ) 期間年資不予採計

國立學校社會教育及學術研究機構教育人員退撫給與發放作業要點

教師職前年資採計提敘辦法修正條文 第一條 本辦法依教師待遇條例 ( 以下簡稱本條例 ) 第九條第四項規定訂 定之 第二條本條例第九條第一項所定等級相當, 依下列規定認定 : 一 初任教師 私立學校轉任公立學校之教師及公 私立學校轉任私立學校之教師薪級未敘定前, 其曾任職務之薪 ( 俸 ) 級達本條例第八條或第十一條第二項規定起敘薪級以上年資, 得認定職務等級相當 二 公立學校教師轉任公立學校教師薪級未敘定前,

53 65 70 35 74 31 101 21 105 70 90 101 40 35 735 目的 : 報名資格 : 1. ( ) 2. 12 招生期別 : 36 招生人數 :40 師資陣容 : 修習課程 : 修業期限 : 3 3618 6 收費標準 : 8,500 4,000 報名方式 : 116052 64 2 1. 2. 3. 4. 5. 700 報名日期 : 105 5 27 ( ) 錄取辦法

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國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282

75 101 1.2 1.3

技師執業環境 101年度受懲戒技師 案例 彙編 與 探討 紀律委員會 時 間飛逝 一年又過去了 這一年來 經過大家的努力 並且注意法令規範 促使遭受懲戒 處分的技師減少 但是仍請注意目前兩類趨勢 1. 丙簽 2. 設計不當 監造不實 施工不 良三者的專業 造成今日技師不只該注意遵守法規 更要注意充實專業的實力 才能避免受到懲 戒 一 相關法規 有他人之秘密 六 執行業務時 收受不法之利益 或以 1.1

3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理

CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,

臺東縣政府人事處暨所屬人事人員98年度人事法規測驗

基隆市政府人事處暨所屬人事人員 105 年度人事法規測驗試題卷 ( 學校組 ) 105.08.05 服務機關 : 職稱 : 姓名 : 選擇題 :(100 分, 每題 2.5 分, 共 40 題 ) (D)1. 某教師現敘十八級 350 薪點, 於 105 年 7 月 2 日取得碩士學歷申請改敘, 以下何者有誤? (A) 於教師待遇條例施行前業經服務學校書面核准進修學位者, 依據教師待遇條例第 10

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中華民國 98 年 4 月 公務人員公保養老給付優惠存款改革措施修正方案說明資料 銓敘部 公務人員公保養老給付優惠存款改革措施修正方案說明資料壹 背景說明 現行公務人員公保養老給付優惠存款改革措施係自民國 95 年 2 月 16 日與軍 教人員整體同步實施, 對於現階段部分退休人員退休所得替代率偏高者, 調降其公保養老給付辦理優惠存款之額度 惟由於上開改革措施實施 3 年以來, 社會各界仍有不同意見,

東吳大學教師評審辦法

東吳大學教師評審辦法 第一章總則第一條 81 年 12 月 5 日校務會議修訂 83 年 10 月 15 日臨時校務會議修訂 86 年 5 月 31 日校務會議修訂 90 年 4 月 21 日校務會議修訂 90 年 6 月 2 日校務會議宣讀確認 91 年 6 月 19 日校務會議 ( 臨時 ) 修訂 91 年 9 月 9 日教育部核備 92 年 1 月 8 日校務會議 ( 臨時 ) 修訂第 3 6

南強高級工商職業學校 人事章則 目 次 新北市私立南強高級工商職業學校教師服務聘約... 3 新北市私立南強高級工商職業學校行政人員服務聘約... 6 新北市私立南強高級工商職業學校教師甄選辦法及程序... 8 新北市私立南強高級工商職業學校教職員在職進修及研習辦法 新北市私立南強高級工

新北市私立南強高級工商職業學校 人事 規章 人事室編訂 ( 列入移交 ) 中華民國 1 0 2 年 6 月 2 8 日修訂 - 1 - 南強高級工商職業學校 人事章則 目 次 新北市私立南強高級工商職業學校教師服務聘約... 3 新北市私立南強高級工商職業學校行政人員服務聘約... 6 新北市私立南強高級工商職業學校教師甄選辦法及程序... 8 新北市私立南強高級工商職業學校教職員在職進修及研習辦法...

100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.

( 二 ) 新制退撫給與專戶部分 : 由基金管理會與臺灣銀行 合作金庫商業銀行或第一商業銀行簽約, 辦理專戶作業, 簽約對象以該會委託代付之金融機構所指定之分支機構為限 二 退撫給與專戶設立流程 : ( 一 ) 舊制退撫給與專戶部分 ( 流程圖如附件 1): 1. 領受人申請改存舊制退撫給與專戶,

敬愛的退休人員 : 自民國 107 年 7 月 1 日起施行之公 ( 政 ) 教人員退休資遣撫卹法規, 新訂退撫給與之領受人得於金融機構 開立專戶 之相關規定, 專戶內之存款不得作為抵銷 扣押 供擔保或強制執行之標的, 惟僅供存入退休金 撫卹金及資遣給與等退撫法規保障之 退撫給與 有關退撫給與開立專戶相關原則性事項, 說明如下 : 一 退撫給與專戶, 按退撫新制實施前 後 ( 以下簡稱舊制 新制 )

第四條地方首長之月薪, 按下列基準支給之 : 一 直轄市長之月薪, 按一二 00 點計給 二 縣 ( 市 ) 長之月薪, 按九五 0 點計給 三 直轄市山地原住民區長及鄉 ( 鎮 市 ) 長之月薪, 按六五 0 點計給 前項各款月薪點數折算數額及前條政務加給數額, 由行政院定之 ; 政務加給數額,

民選地方行政首長薪給退職撫卹條例草案 條文說明第一條民選地方行政首長 ( 以下簡稱地一 依地方制度法第六十一條第二項規方首長 ) 之薪給 退職 撫卹, 依本條定, 直轄市長 縣 ( 市 ) 長 鄉 ( 鎮 例之規定 ; 本條例未規定事項, 準用公市 ) 長之薪給 退職金及撫卹金之支務人員有關法令之規定 給, 應以法律定之, 定明本條例制定意旨 二 另基於各類公務人員待遇支給衡平考量, 民選地方行政首長

一 退休條件 一 退休條件 ( 一 ) 一般規定 釋一 關於體育 唱遊教師應如何認定, 始可適用得酌予降低年齡申請退休案補充規定 教育部 臺 (71) 人字第 號 一 學校教職員退休條例第三條第二項, 對於所任職務有體能上之限制者, 得酌予降低退休年齡, 但不得少於五十五歲

資料來源 : 教育部人事處 http://www.edu.tw/pages/list.aspx?node=2067&type=1&index=1&wid=b17d585c-b5f1-4494-813b-13a7ab566b90 首頁 > 釋例篇 > 教育人事法規 / 釋例 > 拾貳 待遇 壹 組織編制 貳 任用 參 敘薪 肆 借調 兼職 兼課 伍 成績考核 陸 獎懲 柒 教師解聘 停聘 不續聘 捌

第四案

輔仁大學學校財團法人輔仁大學工友工作規則 第一章總則 93.12.09.93 學年度第 4 次行政會議通過 94.04.07.93 學年度第 7 次行政會議修正 97.03.06.96 學年度第 6 次行政會議修正 99.05.06.98 學年度第 8 次行政會議修正 99.05.26. 北府勞安字第 0990474304 號函核備 99.07.08.98 學年度第 10 次行政會議修正 99.08.24.

九十五年績效獎金及年終獎金

一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 行政院 107 年 1 月 3 日院授人給字第 1070029205 號函訂定一 為激勵現職軍公教人員士氣, 慰勉工作辛勞, 特發給年終工作獎金 二 發給對象如下 : ( 一 ) 各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員 ( 含技警工友 ) ( 二 ) 年度中退休 ( 伍 職 ) 資遣 死亡人員 三 發給基準如下 : ( 一 )

46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲

~ ~2055 : I

人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm E-mailope@mail.nsysu.edu.tw I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------

3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳

<4D F736F F D20B0EAC0E7B4E4B0C8AAD1A5F7A6B3ADADA4BDA571B35DB86DB1F8A8D22E646F63>

國營港務股份有限公司設置條例 中華民國 100 年 11 月 9 日 華總一義字第 10000246191 號 第一條 交通及建設部為經營商港, 設國營港務股份有限公司 ( 以下簡稱港務公司 ), 其設 置依本條例之規定 港務公司由政府獨資經營 第二條港務公司業務範圍如下 : 一 商港區域之規劃 建設及經營管理 二 商港區域海運運輸關聯服務之經營及提供 三 自由貿易港區之開發及營運 四 觀光遊憩之開發及經營

人事法規測驗題庫

屏東縣政府人事處暨所屬人事機構 102 年度人事人員法規測驗題庫 學校組 是非題 ( )1. 輔導處無公務人員配置, 但輔導主任是學校一級單位主管, 具擔任考績委員會指定 委員之資格 ( )2. 教師取得碩士學位申請改敘, 得以不同學年度學期之休學年資併計 1 年提敘 1 級 ( )3. 國小代課教師之年資得與專任教師年資合併計算提敘薪級 ( )4. 教師另予成績考核須有全體委員二分之一以上出席,

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3462 ( 571 ) 88(4) 2016 3 31 13721 13733 2016 3 31 ( ) 2 21 ( ) 2016 3 31 13723 13733 9 1. ( ) 2. 3. 4. 5. 2016 5 23 ( ) 13723 13733 ( ) 2016 3 31 405 2016 3 31 2016 5 23 10 8 2016 3 31 ( ) 收入 附註 截至 2016

教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,

第七章教育 190 30 香港教育概況 12 ( ) ( ) ( ) 51 ( 15 ) 41 000 ( ) ( ) 政府的角色 112 教育開支 793 18% 714 22% 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 176 400 978 76% 95% 1:15 2,500 75 113 小學教育 266 153 452 (34 418 ) 21 53 15 909 35 095 ( ) 50%

壹 前言 一 研究動機下流老人是目前日本流行的新名詞, 日本社會學學者藤田孝典新書 下流老人, 引日來因為國內的年金改革而產生討論 藤田孝典指出, 即使是月薪五萬元左右的上班族, 日後也可能淪落為 下流老人 蔡英文總統就職後, 以年金改革為她施政的重要目標之一, 但 520 就職以來, 對於年金改革

投稿類別..法政類 篇名.. 中流砥柱?, 淺談 下流老人 與年金改革 --- 以教師退休為例 作者.. 邱媛若 嘉義市私立興華高中二年一班 指導老師 : 許惠鈞 壹 前言 一 研究動機下流老人是目前日本流行的新名詞, 日本社會學學者藤田孝典新書 下流老人, 引日來因為國內的年金改革而產生討論 藤田孝典指出, 即使是月薪五萬元左右的上班族, 日後也可能淪落為 下流老人 蔡英文總統就職後, 以年金改革為她施政的重要目標之一,

目　　錄

公教人員基本權益手冊 目 錄 壹 任免遷調篇一 考試 1 二 任用 4 三 職務代理 6 四 調任 7 五 陞遷 9 六 俸給 10 七 教師敘薪 11 貳 考核獎懲篇一 考績 ( 核 ) ( 一 ) 考績 ( 核 ) 種類 20 ( 二 ) 考績 ( 核 ) 獎懲 20 ( 三 ) 考績 ( 核 ) 救濟 21 ( 四 ) 考績 ( 核 ) 獎金中主管職務加給之計算 21 ( 五 ) 考績 ( 核

表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強

表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37

2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1

會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組

合一申請書含網路閱覽版

如您已持有本行信用卡正卡 申請同額加發且 無其他個人資料異動 請直接填寫 欄位 處 是 否持有本行信用卡正卡 請勾選您要申請卡別/卡面 臺灣大學卡 未勾選視為申請超級現金回饋鈦金卡 每份 申請書最多限勾選3張卡片 若勾選超過3張 則由本行自行選擇核發 僅申請正卡 僅申請附卡 同時申請正附卡 83 VISA無限卡 84 VISA商務御璽卡 85 VISA御璽卡 (僅限臺灣大學及其附 屬單位教職員工及校友

選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)

2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.

5. / / / / / / / / 6. * (

19/2013 (19.3.2013 (a (b ( (2013-2014 ( 1. 2013 2. 3. / ( 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4. $220,000 1 5. / / / / / / / / 6. * ( 2010 2012 181 120 1137 120 554 2 7. * 1. 2. 3. 4. 8. ( * (I 180 (15 x

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編號 10000477 製造商 三菱汽車 安全召回詳情 車輛類別 私家車 型號 Lancer (CS5A), Lancer Evolution (CT9A), Pajero (V73W), Grandis (NA4W), Airtrek (CU5W), Colt (Z23W, Z27W, Z23A, Z25A, Z27A) 代理商 ( 查詢電話 ) 森那美汽車服務有限公司 (Tel: 39138800)

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現行考銓制度第七章公務人員退休制度補正 本校公共行政學系副教授許道然博士 公務人員退休法在民國 99 年 8 月 4 日做了一次幅度非常大的修正 (100 年 1 月 1 日正式實施 ), 幾乎將原先的公務人員退休制度全部翻新, 這在我國文官制度上, 是極為少見的大變革 因為變動的幅度實在太大, 現行考銓制度第 7 章第 2 節的內容幾乎都已不合時宜 本文的主要目的是提供同學全新的公務人員退休制度內容,

本公司（銀行）銷售○○投信「○○基金」所收取之通路報酬如下：

20180824 版 ( 都柏林 ) 本公司銷售 ( 都柏林 ) 法盛國際系列 法盛 - 盧米斯賽勒斯高收益債券基金 ( 原名稱 : 法儲銀 - 盧米斯賽勒斯高收益債券型基金 )( 本基金主要係投資於非投資等級之高風險債券 ) 所收取之通路報酬如下 : 台端支付的基金申購手續費不多於 2%, 其中本公司收取不多於 2% 台端支付的基金轉換手續費為 0% 二 基金公司 ( 或總代理人 / 境外基金機構

工友管理點草案

附件一 具結書 具結人 為擔任 ( 機關學校全銜 ) 之工友 ( 技工 駕駛 ), 茲聲明本人受僱用期間, 符合工友 管理要點第三點第一項 第二項 第四項及第五項規定之 條件, 及依同點第三項另定之條件, 若有違反, 或有不實 情事者, 則構成勞動基準法第十二條第一項第一款或第四 款終止勞動契約之事由, 且屬情節重大, ( 機關學校全銜 ) 得終止勞動契約, 本人並願負一切法律及契約責任, 特立具結書為證,

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政務人員退職撫卹條例施行細則部分條文修正草案總說明 現行政務人員退職撫卹條例施行細則 ( 以下簡稱本細則 ) 前經考試院會銜行政院以九十三年四月五日考臺組貳二字第 O 九三 OOO 二八四四一號 院授人給字第 O 九三 OO 六一六六二號令訂定發布並自九十三年一月一日施行, 嗣於九十四年十二月八日修正 茲為保障軍 公 教人員 公營事業人員轉任政務人員者依轉任前原適用之退休 ( 職 伍 ) 法令請領退休

100人預試問卷初稿

國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1

惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 傳真 :(852) 電子郵箱 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並

A 2015 惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 2880 9263 傳真 :(852) 2565 7975 電子郵箱 :vpl@vp.com.hk 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並不構成要約銷售或邀請購買任何基金單位 投資者在作出投資決定前, 請參閱有關基金章程, 並應參考基金最新之半年度及年度報告作補充資料

【舊制年資】

舊制年資 釋一 省市臨時參議會參議員均為無給職退休案不予計資 教育部五十五人字第 5860 號內政部五十五年四月十四日臺內民字第一九九五一七號函 : 一 案經函准銓敘部五十五年三月十九日 ( 五五 ) 臺為特三字第 三二五四號函釋 : 一 查國民參政會參政員與臨時參議會駐會委員, 依民國參政會組織法及國民參政會組織條例暨省市臨時參議會組織條例之規定均屬民意代表, 其年資本部辦理公務人員退休案本部尚無採計之例,

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3 3.資料核對簽冊或相片貼冊 (1)新制實習學生班級代表領取 製發修畢師資職前教育證明 書 資料核對簽冊 資料確認無誤 以班級為單位 請各班 級代表於98年10月底前擲回本中心 (2)舊制實習教師班級代表領取 申請合格教師證書相片貼冊 相片貼妥後 請各班於98年12月底前繳回本中心 4.學生團體平安保險 團保申請簽名單 僅舊制實習教師需領取 新制實習學生 本中心將主動辦理相關保險作業 5.大信封

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中華民國 107 年 12 月 5 日 ( 第 151 期 ) 每月 5 日出刊 人事室編印 國立高雄大學人事服務簡訊 人事法令宣導 一 考試考試 任免任免 敘薪敘薪 兼職 ( 一 ) 教育部書函以, 臺灣銀行股份有限公司職員代表公司兼任股份有限公司重整監督人之兼 職費支給上限疑義, 考量重整人之職責程度不亞於公司常務董事或常駐監察人, 為期責酬相 符, 依前開行政院 97 年 10 月 27 日函及現行兼職費支給表規定,

100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20

2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 / 級數 / 分數 發照單位 50187862 50188072 50189342 50187746 50187768 50187769 50187659 50187660 50186569

2015 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@mail.stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 5 年 0 5 月 2 0 日 2015... 2... 3... 4... 6... 6... 7....

各機關財務作業及審核標準化作業手冊(草案)

第壹篇 各項支出標準及其依據 一 人事費 ( 一 ) 人事費 - 薪給壹 法令依據 公務機關適用事業機構適用其他特種基金適用 一 公務人員俸給法 (97.1.16 總統華總一義字第 09700005031 號令 ) ( 一 ) 公務人員之俸給, 分本俸 ( 年功俸 ) 及加給, 均以月計之 服務未滿整月者, 按實際在職日數覈實計支 ; 其每日計發金額, 以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算,

: 601998 2 4 6 8 8 8 10 30 40 56 57 57 57 58 58 59 65 70 72 75 76 77 181 182 釋義, 義, 義 : 2015 6 BBVA Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A.( ) / / () () ( 2014 8 6, ),2011 12 27 ( ) 2 釋義 () / / () () ()(

105 年人事法規測驗題目及答案平等會 (B) 性別工作平等會應置委員七人至十一人 (C) 性別工作平等會委員任期兩年, 由具備勞工事務 性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之, 其中經勞工團體 女性團體推薦之委員各二人 (D 女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上 答案:B 涉及法規- 性別

選擇題 105 年人事法規測驗題目及答案 1 公務人員行政中立法適用對象為何?(A) 政務人員 (B) 民選地方行政首長 (C) 軍人 (D) 法定機關依法任用 派用之有給專任人員 答案 :D 涉及法規 - 公務人員行政中立法 2 下列何者不是公務人員行政中立法準用對象?(A) 公立學校校長 (B) 公立學校兼任行政職務教師 (C) 技工 工友 (D) 各機關及公立學校依法聘用 僱用人員 答案 :C

論 著 貳 褫奪公權與免職撤職處分之法律關係一 褫奪公權與免職撤職處分性質不同 褫奪公權, 為刑法規定之從刑, 係刑罰 之一種, 而免職處分, 係行政處分, 彼此性 質不同 故對公務人員為免職處分時, 並不 以先經宣告褫奪公權為必要 1 二 臨時性用人之免職撤職處分 聘用人員之屬性為臨時性用人, 雖

論著公務人員褫奪公權與免職撤職處分 效力問題之探討 尤重道 稻江科技暨管理學院財經法律學系兼任講師 壹 者, 應予免職 ; 有第 8 款及第 9 款情事之一者, 應依規定辦理退休或資遣 任用後發現其於 前言 公務人員任用法第 28 條規定 : 1 有下列情事之一者, 不得任用為公務人員 : 一 未具或喪失中華民國國籍 二 具中華民國國籍兼具外國國籍 但其他法律另有規定者, 不在此限 三 動員戡亂時期終止後,

215 CONTENTS 2 4 6 7 8 14 15 18 28 32 33 35 38 39 42 5 56 Stakeholder Engagement 215 CSR Governance Environment Social 3 215(215 1 1 215 12 31 ) 77 ( ) Global Reporting Initiatives, GRI4. GRI Guidelines

<4D F736F F D B0D3B77EC3FEA7DEC3C0C476C1C9A5BFA6A1B8D5C3442DB57BA6A1B35DAD702DBEC7ACEC2E646F6378>

全國國高級中中等學校 105 學年度商商業類學學生技藝藝競賽 程式式設計 職職種 學學科 試試卷 崗位位編號 : 姓名 : 注意事項 : 請將答案案劃記於答案案卡, 未依依規定劃記者者不予計分分 試題說明 :( 選擇題每每題 4 分, 共 100 分 ) ( )1. 執行以下 Visual Basic 程式片段, 其結果為何?(A) 15 Dim i As Byte i = &HFC Console.WriteLine(Not

臺北市及死亡率 - 別 ( 續 1)( 修正 ) ( 二 ) 松山區 中華民國 105 年單 : 人 ; 人 / 十萬人 ;% 所有 1, 所有 所有 惡腫瘤 4

臺北市及死亡率 - 別 ( 修正 ) ( 一 ) 臺北市 中華民國 105 年單 : 人 ; 人 / 十萬人 ;% 所有 18,039 668.05 33.75 100.00 所有 10,369 80.5 44.60 100.00 所有 7,670 544.83 55.48 100.00 1 惡腫瘤 5,19 193.8 105.00 8.93 惡腫瘤,90 5.9 17.78 8.16 惡腫瘤,99

Microsoft Word - 14 拾肆、撫卹 doc

拾肆 撫卹 公務人員撫卹法 - 2537 - 公務人員撫卹法 中華民國三十二年十一月六日國民政府制定公布全文十七條中華民國三十六年六月二十五日國民政府修正公布全文二十條中華民國六十年六月四日總統令公布修正公務員撫卹法為公務人員撫卹法 ; 並修正全文中華民國七十年十二月四日總統令修正公布第四條 第五條及第九條條文中華民國八十二年一月二十日總統華總 ( 一 ) 義字第 三 七號令修正公布第四條 第五條

職之日停支 前項薪給之支給, 服務未滿整月者, 按實際在職日數覈實計支 ; 其每日計發金額, 以當月全月薪給除以該月全月之日數計算 但死亡當月之薪給按全月支給 第 7 條高級中等以下學校教師 ( 以下簡稱中小學教師 ) 之薪級, 以學經歷及年資敘定之 ; 專科以上學校教師 ( 以下簡稱大專教師 )

訊息摘要 : 制定教師待遇條例公 ( 發 ) 布日期 :104-06-10 生效狀態 : 本法規部分或全部條文尚未生效內文 : 中華民國一百零四年六月十日總統華總一義字第 10400067391 號令制定公布全文 26 條 ; 施行日期, 由行政院定之 第 1 條教師之待遇, 依本條例行之 第 2 條教師之待遇, 分本薪 ( 年功薪 ) 加給及獎金 第 3 條本條例所稱主管機關如下 : 一 公立學校

目 錄 人 -01 教師聘任作業流程...1 人 -02 專任教師升等作業流程...7 人 -03 校級教師評審委員會作業流程...13 人 -04 教授申請休假研究作業流程...16 人 -05 教授休假研究期滿研究報告作業流程...20 人 -06 教師借調作業流程...23 人 -07 組織規

國立新竹教育大學 人事室 標準作業流程 人事室 104.1.31 編印 目 錄 人 -01 教師聘任作業流程...1 人 -02 專任教師升等作業流程...7 人 -03 校級教師評審委員會作業流程...13 人 -04 教授申請休假研究作業流程...16 人 -05 教授休假研究期滿研究報告作業流程...20 人 -06 教師借調作業流程...23 人 -07 組織規程作業流程...27 人 -08

98年6月至100年5月新增修訂教育人事法規釋例彙編

高雄市政府教育局暨所屬學校人事機構 105 年度人事法規測驗 測驗說明 1 本測驗實施對象為本局人事室 ( 不含股長以上人員 ) 及所屬各級 學校專任人事人員 2 測驗類型 : 均採測驗題型, 分是非題與選擇題 ( 單選 ) 各 20 題, 一 是非題 題號 每題 2.5 分, 總分 100 分 共 20 題, 每題 2.5 分, 請檢視題目敘述內容正確與否, 正確請 選 Ο, 錯誤請選 X 答案

B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )

4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0