國立成功大學教師借調留職停薪期間各項年資可否採計一覽表

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1 國立成功大學教師留職停薪期間年資採計及權益一覽表 項目 類別 義務返校授課且未支鐘點費者 未義務返校授課者 公立機關 學 校 公營事業 機關 一 升等 二 年功 單位 單位 ( 資 ) 加俸 ( 薪 ) 三 出國講 學 國內 外研究進 修 四 休假研 究 單位 五 服務獎章 單位 單位 於辦理升等時, 其年資最多採計二年 ( 依專科以上教師資格審定辦法第十條第一項第三款 ) 期間年資不予採計 ( 依專科以上教師資格審定辦法第十條第一項第三款 ) 教師經核准全時進修 研究者, 於申請升等時, 全時進修 研究期間, 義務返校授課 ( 至少 1 學分 ), 最多採計一年 留職停薪期滿歸建時, 其期間及前後在校任教年資, 均得併資辦理年功加俸或年資加薪 ( 依教育部 台人 ( 二 ) 字第 A 號令 ) 期間折半計算服務年資 ( 依本校教師出國講學及國內外申請作業要點第三條 ) 期間不予計算服務年資 ( 依本校教師出國講學及國內外申請作業要點第三條 ) 期間折半計算休假研究年資, 折算後之年資最期間不予計算服務年資 ( 依本校教授 副教授多採計 2 年 ( 依本校教授 副教授休假研究辦法第休假研究辦法第五條 ) 五條 ) 公立機關 學期間年資採計辦理服務獎章 ( 依行政院暨所校 公營事業機關屬各機關請頒服務獎章作業注意事項 ) 期間且任教職採計辦理服務獎章 ( 依行政院 暨所屬各機關請頒服務獎章作業注意事項 ) 期間年資扣除不予採計 海基會期間年資不必扣除 ( 依公務員轉任受託處理大陸事務機構回任時服務年資採計辦法 )

2 項目 類別 義務返校授課且未支鐘點費者 未義務返校授課者 五 服務獎章 六 資深優良教師 單位 期間服務年資視同連續, 併計請頒資深優良教師獎勵 ( 依資深優良教師獎勵法令彙編 各級學校資深優良教師獎勵暨請頒服務獎章要點 ) 如公立學校且任教職, 服務年資視同連續, 得併計請頒資深優良教師獎勵 ; 其餘期間服務年資則應扣除不予採計, 但前後服務年資視同連續 ( 依資深優良教師獎勵法令彙編 各級學校資深優良教師獎勵暨請頒服務獎章要點 ; 教育部 台 (79) 人字第 號函 ) 財團法人及期間返校授課教學年資不中斷, 故服務年資視期間年資扣除不予採計, 但前後服務年資民營公司 企同連續 海基會亦同 ( 依公務員轉任受託處理視同連續 ( 依公務員轉任受託處理大陸事務機構回業大陸事務機構回任時服務年資採計辦法 ) 任時服務年資採計辦法 ) 七 公保及健保 單位 公保及健保由原機關辦理退保, 之新機關繼續辦理加保, 年資未中斷 公保退保或自付全額保費 ( 含政府補助保險費 ) 續保, 則公保年資採計 ; 但若選擇退保則退保期間年資 健保由原機關辦理退保, 之新機關辦理加保 公保退保或續保 ( 僅須繳納自付部分保險費, 並得選擇按月或遞延 3 年繳納 ), 公保續保者申領公保給付 ; 留職停薪且續加公保者, 最高支領 6 個月平均保俸 60% 之津貼 健保轉出或續保 公保退保或自付全額保費 ( 含政府補助保險費 ) 續保, 公保續保者申領公保給付 健保轉出或續保 八 生活津貼 單位 1. 單位如屬生活津貼補助適用機關, 向單位申領 2. 單位如非屬生活津貼補助適用機關, 則不能申領 ( 行政院人事行政局 局給字第 號函 ) 財團法人及不能申領民營公司 企業

3 項目類別義務返校授課且未支鐘點費者未義務返校授課者 申領眷喪補助 結婚補助 生育補助及子女教育補助 申領眷喪補助八 生活津不能申領貼申領眷喪補助不能申領 九 退休 資遣 撫卹 單位 公立機關 學校 1. 公立機關 學校, 如屬參加退撫基金之單位, 並按月自薪津中扣繳退撫基金者, 於期滿返校復職依法退休時, 採計為退休年資 2. 公立機關擔任事務官 : (1) 具事務官任用資格者, 由機關及本人依銓敘審定按月撥繳公務人員退撫基金, 並得併計退休年資 (2) 未具事務官任用資格或未經銓敘審定者,91 年 7 月 3 日以前者, 得申請一次補繳教育人員退撫基金費用, 併計退休年資 ;91 年 7 月 4 日以後者, 不得補繳退撫基金, 亦不得併計退休年資 ( 依教育部 台人 ( 三 ) 字第 號書函及 日台人 ( 三 ) 字第 號函 ) 3. 關於 93 年 1 月 1 日政務人員退職撫卹條例施行後, 始由公立學校教師至行政機關擔任政務人員者, 應依上開條例第 3 條規定參加離職儲金 且其回任教職後, 該期間參加離職儲金之年資, 不得補繳教育人員退撫基金併計退撫年資 ( 教育部 台人 ( 三 ) 字第 號書函 ) 4. 擔任依 聘用人員聘用條例 或 行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 聘用或僱用之職務, 應於機關參加約聘僱人員離職儲金, 離職時請領離職儲金給 與, 於回任教職復薪時, 該段擔任約聘僱人員年資, 將來不得採計為退休 資遣 撫卹年資 ( 依教育部 台人 ( 三 ) 字第 號書函 ) 5. 公立大專校院教師留職停薪行政機關擔任各機關依其組織法律特聘或遴聘之有給專任人員 ( 非依聘用人員聘用條例聘用 ), 且未參加離職儲金, 俟其回任教職 時, 該聘用年資, 得申請補繳退撫基金費用本息, 併計退撫年資 ( 教育部 台人三字第 號函 ) 6. 教師除依法銓審之公務人員外, 於期間符合年滿 65 歲應即退休之規定, 得於屆滿 65 歲之日起五年內辦理退休 惟期間之年資得於屆滿 65 歲之日起五年內依規定向退撫基金會申請補繳退休撫卹基金費用 ( 學校教職員退休條例第 10-1 條 ) 公營事業機構, 該段年資如未領取退離給與, 得依學校教職員退休條例施行細則第 16 條第 3 項項定, 申請公營事業機構補繳退撫基金費用本息, 併計教職員退休年資, 該補繳退撫基金費用全部由人員全額負擔, 學校不負擔 ( 教育部 台人 ( 三 ) 字第 號書函 ) 以後者, 於回任教職到職支薪時, 均得申請補繳退撫基金費用 補繳留職停薪期間之退撫基金, 始得併計為退休年資 ( 學校教職員退休條例第 8-1 條, 由教師全額負擔一次 繳入退休撫卹基金帳戶 教育部 臺人 ( 三 ) 字第 B 號函及 臺教人 ( 四 ) 字第 號函 ) 以後民營事業機構 行政院設立或指定處理台灣地區與大陸地區人民往來有關事務之機構或民間團體 財團法人者, 得於回任教職到職支薪時, 申請補繳財團法人及民退撫基金費用 補繳留職停薪期間之退撫基金, 始得併營公司 企業計退休年資 ( 學校教職員退休條例第 8-1 條, 由教師全額負擔一次繳入退休撫卹基金帳戶 教育部 臺人 ( 三 ) 字第 B 號函 )

4 項目 類別 義務返校授課且未支鐘點費者 未義務返校授課者 依學校教職員退休條例第 6 條規定 : 教師或校長服務滿 35 年, 並有擔任教職 30 年之資歷, 且辦理退休時往前逆 算連續任教師或校長 5 年以上, 成績優異者, 一次退休 金之給與, 依第 5 條之規定增加基數 但最高總數以 60 個基數為限 ; 月退休金之給與, 自第 36 年起, 每年增加公立學校 1%, 以增至 75% 為限 十 增核退休 十一 其它 權利 義務 給與 ( 一 ) 執行 計畫 ( 二 ) 支領 計畫 主持 費 ( 三 ) 彈性 薪資 ( 四 ) 40 歲 以上 健檢 補助 單位 單位 單位 單位 單位 教育部 臺教人 ( 四 ) 字第 號函 : 教師年資, 因非學校教職員退休條例第 6 條所稱 在公立學校擔任教師或校長職務, 爰不適用增核退休給與之規定 依個案處理 ( 逕洽研發處計畫管考組 ) 依個案處理 ( 逕洽研發處計畫管考組 )

5 項目類別義務返校授課且未支鐘點費者未義務返校授課者 ( 一 ) 生日 禮劵 ( 二 ) 文康 活動 補助 ( 三 ) 十二 借住校內宿舍福利 ( 四 ) 申辦 停車 證 ( 五 ) 圖書 館借 書 單位 單位 單位 單位 公立機關 學校 公營事業 ( 本校或單位擇一 ) 機關 財團法人及專簽民營公司 企業 單位

6 項目類別義務返校授課且未支鐘點費者未義務返校授課者 十三 教師評量 ( 返校後 ) 單位 符合接受評量者 ( 教授及副教授每滿五年接受一次評 量, 助理教授及講師及教學單位助教 (86 年 3 月 21 日前取得證書者 ) 每滿三年接受一次評量 評量不通過者, 於次一年起不予晉薪且不得申請休假研究 在外兼職兼課 未通過評量之專任教師應於二年內進行再評量 凡最近一次評量不通過者不得提出升等 ; 不得延長服務年限 ; 且不得擔任各級教評會委員 必須接受評量 之教師, 須提出相關資料接受審查 未提出者, 以該年度未通過評量論 但當年度有帶職帶薪或留職停薪情形 ( 如休假研究 出國講學或進修 侍親 ) 不在校致未能提出者, 俟返校服務後順延辦理 應接受評量年數之計算, 不包括留職停薪期間 ( 如出國講學或進修 侍親 ) 及懷孕產假 ( 每次以一年計 ) 期間, 但期間折半計算 十四 服務義務 單位 留職留薪時間之 2 倍 ( 但不得少於 1 年 ) 及留職停薪相同之時間 備註 轉任政務人員之年資權益說明 依據政務人員退職撫卹條例及銓敘部 102 年 8 月 20 日部退二字第 號令規定 : ( 一 ) 由現職教育人員轉任, 且於轉任時, 已符合退休條件者, 得就下列方式擇一辦理 : 1 於轉任政務人員之日起 10 年內, 依其轉任前之身分, 依學校教職員退休條例辦理退休, 並以轉任政務人員之日為退休生效日, 核給退休金 2 於期間屆滿 65 歲, 得依學校教職員退休條例第 10 條之 1 第 1 項規定, 於屆滿 65 歲之日起 5 年內辦理退休 ( 須回職復薪 ), 並以屆滿 65 歲之日為退休生效日 ( 二 ) 由現職教育人員轉任, 且於轉任時, 未符合退休條件者, 得就下列方式擇一辦理 : 1 於轉任時, 依其轉任前之身分, 按其服務年資, 依轉任前原適用資遣法令規定之給與標準, 核給一次給與 2 於退職後 5 年內, 向轉任政務人員前原服務機關申請按其服務年資, 依轉任前原適用資遣法令規定之給與標準, 核給一次給與 3 依其意願保留年資, 俟再任公職時, 再依所適用之退休法令辦理退休

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