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2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

鲁女院党字[2006]号

鲁女院办字 2015 1 号 2014 年度教职工考核工作实施意见 各部门 各单位 : 根据省委组织部 省人力资源和社会保障厅 关于做好 2014 年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知 ( 鲁人社办发 2014 131 号 ) 文件精神, 结合我校实际情况, 对 2014 年教职工年度考核工作安排如下 : 一 考核对象全校教职工, 包含管理人员 专业技术人员和工勤技能人员, 其中处级干部的考核由组织部具体组织实施

关于开展试用期满干部考核暨处科级干部 年度考核工作的通知

中共大连海洋大学应用技术学院委员会文件 应用学院党发 2018 3 号 关于开展试用期满干部考核暨科级干部 2017 年度考核工作的通知 各党总支 直属党支部 : 按照学校 关于开展试用期满干部考核暨处科级干部 2017 年度考核工作的通知 要求, 学院党委决定开展试用期满干部考核暨科级干部 2017 年度考核工作 现将有关事宜通知如下 : 一 试用期满干部考核工作 ( 一 ) 考核对象 2016

湖北大学教职工年度考核工作规定 第一章总则第一条根据 事业单位工作人员考核暂行规定 ( 人核培发 号 ) 事业单位工作人员处分暂行规定 ( 人社部函 号 ) 和 教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 ( 教师 号 ) 等文件精神, 为做好

湖北大学文件 校人字 2017 1 号 关于印发 湖北大学教职工年度考核工作规定 的通知 校内各单位 : 现将 湖北大学教职工年度考核工作规定 予以印发, 请 遵照执行 湖北大学 2017 年 1 月 16 日 -1- 湖北大学教职工年度考核工作规定 第一章总则第一条根据 事业单位工作人员考核暂行规定 ( 人核培发 1995 153 号 ) 事业单位工作人员处分暂行规定 ( 人社部函 2012 290

关于做好2013年我校事业单位工作人员年度考核工作的通知

青岛农业大学年度考核工作办法 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 及 山东省事业单位工作人员考核办法 ( 鲁人社发 2017 45 号 ) 等文件精神, 结合我校实际, 特制订本办法 一 考核对象聘用在我校管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的工作人员二 考核内容年度考核应当以岗位职责为依据, 以服务对象满意度为基础, 按照规定的内容 标准和程序进行, 全面准确考核工作人员的德

政府工作报告

西师发 2017 60 号 各学院 各单位 机关各部门 : 西北师范大学教职工年度综合考核暂行办法 ( 修订 ) 已经校长办公会讨论研究 党委常委会审议通过, 现予以印发, 请认真遵照执行 西北师范大学 2017 年 5 月 11 日 - 1 - 西北师范大学教职工年度综合考核暂行办法 ( 修订 ) 第一章总则第一条为客观评价学校教职工的德才表现和工作绩效, 激励教职工认真履行岗位职责, 完善教职工年度综合考核制度,

按照学校工作安排，2009年7月12日至8月29日放暑假

山东师大党字 2016 6 号 中共山东师范大学委员会 关于精简和规范有关议事协调机构的通知 各院级单位党委 ( 党总支 ), 校内各单位 : 根据上级有关要求和学校工作实际, 现就做好党委有关议事协调机构精简压缩 规范完善工作通知如下 一 进一步清理和精简机构按照精简 效能 统一的原则, 对学校党委原有议事协调机构和临时机构进行清理, 不具备决策性职能 不属于学校重要工作和重点项目范畴 不是上级明确要求设置的,

Microsoft Word - 71C3F725.doc

山东交通学院文件 鲁交院人发 [2010]28 号 关于印发印发 山东交通学院工作人员考核暂行暂行规定规定 的通知 各单位 ( 部门 ): 山东交通学院工作人员考核暂行规定 已经学校研究通过, 现予以印发, 请遵照执行 二〇一〇年十二月二十一日 主题词 : 工作考核规定通知 山东交通学院办公室 2010 年 12 月 21 日印发 共印 6 份 山东交通学院工作人员考核工作人员考核暂行暂行规定 为全面

( 一 ) 在见习期内的大中专毕业生和试用期内的劳动合同制工人, 年度考核只写评语, 不定等次, 考核情况作为转正 定级的依据 ; ( 二 ) 当年达到离退休年龄的人员参加考核 对非组织原因跨年度办理离退休手续, 跨年度期间不再参加考核 ; ( 三 ) 接受立案审查尚未结案的人员, 年度考核暂不写评

关于印发 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 的通知 苏人发 [1998]96 号 各市 县 ( 市 ) 人事局 省直各单位 : 现将 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 附 : 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 江苏省人事厅 一九九八年十二月八日 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,

遇提供依据, 根据国家人事部 事业单位工作人员考核暂行规定, 结合我省实际, 制定本办法 第二条事业单位工作人员的考核要坚持客观公正 民主公开 注重实绩的原则 第二章考核范围和要求第三条本办法考核范围为本省事业单位的管理人员 专业技术人员和工人 第四条有下列情况之一的人员不参加本年度考核 : ( 一

关于印发 江苏省事业单位工作人员考核实施办 法 ( 试行 ) 的通知 苏人发 [1998]96 号 各市 县 ( 市 ) 人事局 省直各单位 : 现将 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 附 : 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 江苏省人事厅 一九九八年十二月八日 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,

关于印发《华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法》的通知

华师党委 2011 50 号 关于印发 华南师范大学内设机构及负责人 考核评价实施办法 ( 试行 ) 的通知 各院系 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 华南师范大学 二 一一年十二月三十日 1 华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为规范学校内设机构及负责人的考核工作,

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

<4D F736F F D20B9D8D3DAD7F6BAC C4EAC8ABCAD0CAC2D2B5B5A5CEBBB9A4D7F7C8CBD4B1C4EAB6C8BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AAA1B A1B3A3A8BBE1C7A9B8E5A3A92E646F63>

中共滨州市委组织部 滨州市人力资源和社会保障局 文件 滨人社办发 2015 30 号 关于做好 2015 年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知 各县 ( 区 ) 委组织部, 各县 ( 区 ) 人力资源和社会保障局, 滨州经济技术开发区 高新区 北海经济开发区党群工作部, 市直各部门 ( 单位 ), 市属各高等院校 : 为进一步加强和规范事业单位工作人员年度考核工作, 根据省委组织部 省人力资源社会保障厅

鲁女院党字[2006]号

鲁女院字 2016 3 号 签发人 : 范素华 关于开展 2015 年度教职工年度考核工作的通知 各部门 各单位 : 根据省委组织部 省人力资源和社会保障厅 关于做好 2015 年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知 ( 鲁人社办发 2015 95 号 ) 文件精神, 结合我校实际情况, 现对做好 2015 年教职工年度考核工作的有关事项通知如下 : 一 考核对象除学校领导和处级干部以外的其他教职工,

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中共华南理工大学委员会文件 华南工 2014 58 号 关于印发 华南理工大学党政管理人员考核办法 (2014 年修订 ) 的通知 各二级党委 党总支 直属党支部, 校行政各单位 : 为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神, 进一步激发广大教职工干事创业 改革创新 推动发展的积极性和创造性, 根据中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例 (2014 年修订 ) 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第

西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 第一章总则 第一条为全面 客观 公正 准确地考核中层领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况, 加强对中层领导班子和领导干部的管理与监督 激励与约束, 推进领导班子和领导干部队伍建设, 提高工作效能, 服务学校发展, 根据 党政工作部门领导班子和

中共西安石油大学委员会文件 西石大党组 2014 57 号 中共西安石油大学委员会关于印发 西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 的通知 各院 ( 系 ) 级单位党组织, 各院 ( 部 系 ), 机关 教辅 后勤各单位 : 西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 已经 2014 年 12 月 12 日校党委会审定通过, 现予以印发, 请遵照执行 中共西安石油大学委员会 2014 年

中矿京党字〔2002〕8号

中矿京党字 2017 2 号 中国矿业大学 ( 北京 ) 关于对全校处级干部开展 2016 年度考核的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部 党委各部门, 工会, 团委, 各有关单位 : 为深入贯彻党的十八届三中 四中 五中 六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神, 认真落实教育部党组巡视组和选人用人专项检查组的反馈意见, 全面 客观地掌握处级领导班子的工作计划执行情况和处级干部的政治业务素质

PowerPoint 演示文稿

公务员制度 精讲三 田田老师 2017 年 2 月 17 日 服务 QQ:800035832 目 录 第一章公务员制度的产生 第二章公务员义务和权利 第三章公务员职务与级别 第四章公务员录用 第五章公务员考核 第六章公务员职务任免与升降 第七章公务员奖励与惩戒 第八章公务员培训 第九章公务员交流与回避 第十章公务员工资 福利与保险 第十一章公务员辞职 辞退与退休 第十二章公务员申诉与控告 服务 QQ:800035832

沪电信职院（2006）第38号

上海电子信息职业技术学院文件 沪电信职院 2017 137 号 上海电子信息职业技术学院关于印发 教职工年度考核办法 ( 修订稿 ) 的通知 各教学单位 职能部门 : 为全面考察与评价教职工的履行岗位职责和年度工作实绩情况, 为晋升 聘任 奖惩 培训 退出 工资调整和收入分配提供依据, 经研究决定, 对 教职工年度考核办法 ( 沪电信职院 2014 74 号 ) 进行修订, 现予以印发, 请遵照执行

Microsoft Word - 沪电信职院〔2014〕74号（关于印发《教职工年度考核办法（修订）》的通知）

上海电子信息职业技术学院文件 沪电信职院 2014 74 号 上海电子信息职业技术学院关于印发 教职工 年度考核办法 ( 修订 ) 的通知 各教学单位 职能部门 : 为全面考察与评价教职工的履行岗位职责和年度工作实绩情况, 为晋升 聘任 奖惩 培训 退出 工资调整和收入分配提供依据, 经研究决定, 对 教职工年度考核办法 ( 沪电信职院 20 1 号 ) 进行修订, 现予以印发, 请遵照执行 附件

任 宣传部部长 学工部部长 团委书记 网络中心主任 后勤处处长 组织部部长 教务处处长 研究生处处长 人事处处长 国有资产管理处处长 基建处处长 财务处处长 离退休人员管理处处长 国际处处长 领导小组下设稳定办公室 国家安全与防范邪教办公室 综合治理办公室 稳定办公室设在党办, 党办主任任主任, 校

陕理工党发 [2013]9 号 关于调整学校有关委员会和领导小组的通知 各党总支, 各教学单位, 各部门 : 因机构 人事变动等原因, 经学校党委研究决定, 对学校党 政 群等有关专项工作委员会和领导小组调整如下 一 陕西理工学院陕西理工学院党风廉政建设党风廉政建设工作工作领导小组组长 : 张义明副组长 : 赵军政成员 : 纪委副书记 党办主任 组织部部长 宣传部部长 工会副主席 校办主任 人事处处长领导小组下设办公室,

及成员的党风廉政情况负领导责任 2 学院党委副书记 副院长协助党委书记 院长抓好学院的党风廉政建设, 并根据工作分工, 对职责范围内及分管工作的党风廉政情况负直接领导责任 ( 二 ) 各党支部 各系领导班子分别对党支部 系的廉政建设负全面领导责任 三 党风廉政建设的责任内容 ( 一 ) 学院党委书记

地环发 [2013]21 号 签发人 : 盛鹏飞 中共安徽理工大学地球与环境学院委员会地球与环境学院党风廉政建设责任制实施办法 为确保上级党组织有关党风廉政建设责任制文件精神在我院全 面贯彻落实, 进一步推动学院党风廉政建设工作的深入开展, 现结 合学院实际, 特制定本实施办法 一 党风廉政建设责任制的基本原则 1 坚持从严治党 从严治政 ; 立足教育, 着眼防范 ; 严格要求, 严格监督, 确保上级党组织关于党风廉政建设的各项方针

(3) 基本合格 : 贯彻执行党的路线 方针 政策, 遵守国家的法律 法规和各项规章制度, 管理业务素质一般, 未完全履行岗位职业, 基本完成工作任务, 在工作中存在一定失误, 服务对象满意度一般 (4) 不合格 : 业务素质较低, 组织纪律较差, 难以适应工作要求, 或工作责任心不强, 履行岗位职

南京大学关于做好 2015 年度教职工考核工作的通知 各院系 各单位 : 为了做好 2015 年度教职工考核工作, 现将有关事宜通知如下 : 一 2015 年度教职工考核由各党委统筹实施, 各院系 各单位应按照规定时间与要求, 认真完成本部门的年度考核工作 本次教职工年度考核工作仍将启用网上人事信息填报 审核及上报系统 二 个人网上填报及各党委网上汇总 审核须于 2016 年 1 月 22 日前完成并通过系统提交

附件 岗位绩效考核暂行办法 第一章总则 第一条为了正确评价研究院工作人员的德才表现和工作实绩, 规范研究院工作人员岗位绩效考核 ( 以下简称考核或研究院工作人员考核 ) 工作, 提高研究院服务效能, 促进教育事业科学发展, 保证研究院人事管理的科学化 规范化, 根据有关规定, 结合我院实际, 制定本

山东省现代教育科学研究院 鲁现教科院 2014 6 号 山东省现代教育科学研究院 关于印发 岗位绩效考核暂行办法 的通知 各处室 各直属研究分院 各研究所 : 现将 岗位绩效考核暂行办法 印发给你们, 请积极组 织实施, 认真贯彻执行 附件 : 岗位绩效考核暂行办法 山东省现代教育科学研究院 2014 年 12 月 5 日 - 1 - 附件 岗位绩效考核暂行办法 第一章总则 第一条为了正确评价研究院工作人员的德才表现和工作实绩,

标任务, 确保工作任务全覆盖 ( 一 ) 突出目标导向 围绕把学校建成全省一流 国内知名高职院校的总目标, 对照 十三五 事业发展规划各项任务, 对照单位任期目标任务, 分析领导班子和领导干部应承担的年度工作目标任务 ( 二 ) 突出功能职责导向 对照单位的人才培养 社会服务 科学研究 文化传承 创

咸宁职业技术学院领导班子和领导干部 履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为认真落实从严治党 从严管理干部要求, 不断推动学校领 导班子和领导干部履职尽责 干事创业, 根据 关于做好全省各级领导班子和领导干部履职尽责管理工作的通知 ( 鄂组办 [2016]6 号 ) 的有关要求, 参照 湖北省属高校领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) ( 鄂组办 [2015]83

北京工商大学本科生学业考核工作管理办法

北工商校发 2017 34 号 各单位 : 现将 北京工商大学 2017 年度教职工考核实施办法 印 发给你们, 请认真学习并遵照执行 北京工商大学 2017 年 6 月 7 日 - 1 - 为加强学校教职工队伍建设, 坚持聘约管理, 进一步健全和完善教职工考核评价机制, 依据 教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 ( 教师 2016 7 号 ) 等国家和北京市相关文件以及 北京工商大学

烟发〔2012〕1号

滨州医学院文件 滨医行发 2018 1 号 滨州医学院 关于做好 2017 年教职工年度考核工作的通知 各部门 单位 院 ( 系 ): 根据山东省委组织部 省人力资源与社会保障厅 山东省事业单位工作人员考核办法 ( 鲁人社发 2017 45 号 ) 和 滨州医学院教职工年度考核工作暂行规定 ( 滨医行发 2005 5 号 ) 等文件精神, 现就我校 2017 年教职工年度考核工作具体事宜安排如下 :

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中共贵州大学委员会文件 贵大党发 2016 2 号 中共贵州大学委员会贵州大学关于做好 2015 年年度考核工作的通知 各基层党委 ( 党工委 ) 党政群各部门 校直各单位: 根据贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省事业单位工作人员考核暂行办法 ( 黔人通 2001 132 号 ) 和 关于开展 2015 年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知 ( 黔人社厅通 2015 535 号 ) 文件精神,

杭师大人〔2011〕57号

杭州师范大学教职工年度考核实施方案 为进一步加强和规范教职工年度考核工作, 正确评价教职工的德才表现和工作业绩, 激励教职工认真履行岗位职责, 推进落实岗位聘用和管理制度, 根据上级有关规定, 结合学校实际, 制订本方案 一 考核原则坚持客观公正 民主公开 实事求是的原则 ; 坚持按岗考核 分类评价 注重实绩的原则 ; 坚持定性分析与定量分析相结合 平时考核和定期考核相结合 领导考核 群众评议与个人总结相结合的综合考核原则

云南大学工作人员考核暂行办法 第一章总则第一条为进一步完善云南大学工作人员考核评价体系, 建立能上能下的动态机制 能进能出的淘汰机制 奖优促勤的激励机制 科学合理的分配机制, 激励广大教职工积极进取 敬业奉献, 推进一流大学建设, 依据 中华人民共和国教育法 中华人民共和国教师法 中华人民共和国高等

云南大学文件 云大人 2018 1 号 关于印发 云南大学工作人员考核暂行办法 的通知 各院 各部门 各单位 : 根据学校安排, 现将 云南大学工作人员考核暂行办法 印发给你们, 请按照要求执行 特此通知 云南大学 2018 年 1 月 25 日 1 云南大学工作人员考核暂行办法 第一章总则第一条为进一步完善云南大学工作人员考核评价体系, 建立能上能下的动态机制 能进能出的淘汰机制 奖优促勤的激励机制

惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 为正确 科学评价教职工的德才表现和工作实绩, 激励督促教职工提升政治和业务素质, 认真履行岗位职责, 提高工作水平和服务效能, 根据上级有关文件精神并结合我院实际, 制定本办法 一 考核对象考核对象为我院在职在岗的固定事业编制人员, 即有聘用合同

惠州学院文件 惠院发 2014 192 号 关于印发 惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 的通知 各部门 : 惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 已经 第 289 次院长办公会审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 惠州学院 2014 年 12 月 22 日 1 惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 为正确 科学评价教职工的德才表现和工作实绩, 激励督促教职工提升政治和业务素质,

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

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重邮 2018 4 号 重庆邮电大学关于开展 2017 年度教职工岗位绩效考核工作的通知 校属各单位 : 根据 事业单位人事管理条例 重庆市事业单位工作人员考核办法 重庆市教育委员会关于认真做好 2017 年事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核工作的通知 ( 渝教人发 2017 30 号 ) 和 重庆邮电大学校属单位及教职工绩效考核办法 ( 试行 ) 等文件精神, 为做好我校 2017 年度教职工绩效考核工作,

各院系、各部处、各单位：

华师 2013 5 号 关于做好 2012 年年度考核和年终评奖工作的通知 各院系 各部处 各单位 : 根据省委组织部 省人力资源与社会保障厅关于考核和奖励的有关规定, 现就我校 2012 年年度考核和年终评奖工作的有关事项通知如下 : 一 时间安排 ( 一 )2013 年 1 月 14 日至 2013 年 1 月 18 日, 全校统一进行 2012 年年度考核工作 ( 二 ) 各单位须将 考核结果登记表

会议纪要

中共湖北民族学院委员会文件 鄂民院党发 2016 16 号 关于印发 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 校属各单位 : 经学校党委常委会研究, 同意 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 在我校施行, 现印发给你们, 请结合工作实际, 认真贯彻落实 中共湖北民族学院委员会 2016 年 6 月 6 日 - 1 - 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法

标题

杭州大江东产业集聚区社会发展局文件 大江东社发 2016 4 号 关于认真做好 2015 年教育系统事业单位 工作人员年度考核工作的通知 各学校 幼儿园 : 为了客观公正地评价教育系统事业单位工作人员的德才表现和工作实绩, 激励和鞭策工作人员尽职尽责, 努力工作, 争创一流教育业绩, 激励工作人员努力提高政治和业务素质, 认真履行工作职责, 同时为工作人员调整职务 级别 工资以及奖励 培训 聘用 辞退

中共中国矿业大学委员会文件

中矿委 2016 50 号 校纪委 各党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 行政各学院, 党政各部门, 工会, 团委, 妇委, 各有关单位 : 为进一步推动落实党风廉政建设 两个责任, 学校对 中层领导班子和处级干部党风廉政建设责任制执行情况考核实施细则 ( 试行 ) ( 中矿委 2013 32 号 ) 进行了修订, 经 2016 年 4 月 6 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 特此通知

重大时事 1

重大时事 1 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 2 重大时事 3 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 4 重大时事 5 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 6 重大时事 达沃斯特别致辞 7 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 8 重大时事 9 DANG YUAN XUE XI YUAN

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首都师大校发 2016 94 号 ( 经 2016 年第 29 次校长办公会讨论通过 ) 按照 首都师范大学校内岗位聘任工作方案 (2012 年修订稿 ) 的有关规定, 学校安排于 2016 年 12 月 2 日至 2016 年 12 月 30 日布置 开展考核工作 本次考核工作分为教职工个人岗位职责考核 年度集体考核和中层干部考核 现就有关工作提出如下指导性意见 : 一 个人岗位职责 ( 工作业绩

北京工商大学经济学院2010年年度教职工考核办法

北京工商大学经济学院 2017 年度教职工考核实施细则 根据 北京工商大学 2017 年度教职工考核实施办法, 结合学院实际, 制定本细则 第一章总则第一条考核的目的考核的目的在于正确评价我院教职工的德才表现和工作实绩, 激励督促我院工作人员认真履行工作岗位职责, 不断提高政治业务素质和工作效率, 为教职工的晋升 聘任 奖惩 培训提供依据, 确保我院各项工作目标的实现 第二条考核的原则 ( 一 )

校发 号附件 辽宁科技大学管理岗位考核办法 为加强学校管理岗位人员队伍建设, 全面考核管理岗岗位职责的履行情况和年度工作任务完成情况, 真实反映和准确评价管理岗人员的工作实绩, 为管理岗人员的晋升 聘任 奖惩 培训 解聘以及工资待遇 岗位津贴的调整等提供依据, 特制定本暂行办法 一 考

校发 2015 6 号附件 辽宁科技大学管理岗位考核办法 为加强学校管理岗位人员队伍建设, 全面考核管理岗岗位职责的履行情况和年度工作任务完成情况, 真实反映和准确评价管理岗人员的工作实绩, 为管理岗人员的晋升 聘任 奖惩 培训 解聘以及工资待遇 岗位津贴的调整等提供依据, 特制定本暂行办法 一 考核原则管理岗考核坚持客观公正 注重实绩的原则, 实行领导与群众相结合, 日常与定期相结合, 定性与定量相结合的方法,

分发挥考核评价的激励 导向作用, 进一步推进领导班子和领导干部队伍建设, 引导领导班子和领导干部贯彻党和国家的方针政策, 落实学校工作部署, 切实履行职责, 努力推进学校和本单位事业科学发展 二 组织领导成立考核工作领导小组 组长 : 许琰 副组长 : 祝玉华 王卫东 成员 : 杨士恒刘卫锋焦爱萍刘

中共黄河水利职业技术学院委员会文件 黄院党 2018 1 号 签发人 : 王卫东 黄河水利职业技术学院关于做好 2017 年度部门绩效考核 中层领导班子和领导干部考核 基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知 全校各部门 各单位 : 根据 事业单位领导人员管理暂行规定 ( 中办发 2015 34 号 ) 和 黄河水利职业技术学院绩效考核办法 等有关文件精神, 现就统筹做好部门绩效考核 中层领导班子和领导干部考核

市公安局 市公安局 合格 市公安局 合格 市公安局

职位序号 注册编号 招录机关 笔试成绩 面试成绩 体能测试 总成绩 排名 1610943 547720 市公安局 110.4 61.13 合格 54.34 1 1610943 543391 市公安局 118.1 0 0.00 2 1610943 535066 市公安局 99.9 0 0.00 3 1610944 519378 市公安局 132 0 0.00 1 1610945 517138 市公安局

北京工商大学经济学院2010年年度教职工考核办法

北京工商大学经济学院 2017 年度教职工考核实施细则 ( 征求意见稿 ) 根据 北京工商大学 2017 年度教职工考核实施办法, 结合学院实际, 制定本细则 第一章总则第一条考核的目的考核的目的在于正确评价我院教职工的德才表现和工作实绩, 激励督促我院工作人员认真履行工作岗位职责, 不断提高政治业务素质和工作效率, 为教职工的晋升 聘任 奖惩 培训提供依据, 确保我院各项工作目标的实现 第二条考核的原则

基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础

2017 上海公务员市公安局 ( 基础勤务男 ) 岗位分数线 职位序号 职位名称 招录人数 专业课 注册编号 笔试成绩 面试成绩 体能测试 总成绩 1711062 基础勤务 414 政法 551120 134.1 96.38 合格 79.284 1711062 基础勤务 414 政法 524532 135.4 93.48 合格 77.752 1711062 基础勤务 414 政法 518804 142.3

( 二 ) 考核要求根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履

华师 2016 160 号 各学院 各部处 各单位 : 根据 关于印发 广东省事业单位工作人员考核办法 ( 试行 ) 的通知 ( 粤人社发 2011 125 号 ) 和 华南师范大学教职工年度考核暂行办法 ( 华师 1996 168 号 ) 的文件精神, 结合学校实际工作安排, 现将 2016 年教职工年度考核和年终评奖工作的有关事项通知如下 一 年度考核 ( 一 ) 考核对象考核对象为本校在编在职的工作人员,

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中共海南大学委员会 办公室文件 海大党办 2015 12 号 中共海南大学委员会办公室关于印发 海南大学二级学院领导班子年度考核暂行办法 的通知 各部门 各单位 : 为进一步规范和加强二级学院领导班子和成员考核工作, 经校党委同意, 现将 海南大学二级学院领导班子年度考核暂行办法 印发给你们, 请认真遵照执行, 并将执行中的情况和意见及时反馈给校党委组织部 中共海南大学委员会办公室 2015 年 10

桂理工函〔2009〕1号

桂理工人 2012 73 号 关于开展教职工 2012 年度考核工作的通知 校属各单位 各部门 : 根据学校近期工作安排, 教职工 2012 年度考核工作定于 2012 年 12 月 24 日至 2013 年 1 月 11 日进行 现将有关事项通知如下 : 一 考核范围 2012 年底前在职在岗职工 ( 含脱产进修人员 非事业编制聘用人员, 不含当年请病 事假半年及以上人员 ) 二 考核内容考核内容包括德

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

德 : 主要考核思想政治素质 职业道德 公共服务意识和遵纪守法情况 为彰显师德师风在教育教学中的重要性, 根据 南京财经大学关于进一步加强和改进师德师风建设的实施方案 南财大人字 号 精神, 从 2017 年起强化对教师师德师风的考核, 师德师风考核结果分为优秀 合格 不合格三个等次,

南京财经大学 南财大人字 2018 3 号 南京财经大学 2017 年度考核工作的实施意见 本校各单位 : 为做好 2017 年度考核工作, 根据省委组织部 省人力资源和社会保障厅 省教育厅关于事业单位工作人员年度考核的有关要求, 结合我校工作实际, 对我校 2017 年度考核工作提出如下意见, 请遵照执行 一 年度考核范围和对象我校 2017 年 12 月 31 日在册聘任上岗的工作人员 ( 雇员制辅导员按学年度考核

安陆市乡科级领导班子和领导干部履职尽责 管理实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为认真落实从严治党 从严管理干部的要求, 推动 领导班子和领导干部履职尽责 干事创业, 加快推进 四个全面 战略布局, 实现安陆 四个城市 建设和冲刺全省县域经济 30 强的战略目标, 根据 党政领导干部选拔任用

安办发 2016 15 号 中共安陆市委办公室关于印发 安陆市 乡科级领导班子和领导干部履职尽责管理实 施办法 ( 试行 ) 的通知 各乡镇党委 街道党工委, 市委各部委, 市开发区工委, 市级国家机关各办局党委 ( 党组 ) 党总支( 支部 ), 各人民团体党组 : 安陆市乡科级领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 已经市委同意, 现印发给你们, 请遵照执行 执行中存在的问题, 请及时报告市委

2017 年 1 月 9 日

闽南师范大学文件 闽南师大 2017 14 号 闽南师范大学关于印发 闽南师范大学 教职工学年度和聘任期考核 办法 ( 修订 ) 的通知 校内各单位 : 闽南师范大学教职工学年度和聘任期考核办法( 修订 ) 已经学校党委会审定通过, 现予以印发, 请遵照执行 特此通知 附件 : 修改 闽南师范大学教职工学年度和聘任期考核办 法 有关条款情况 闽南师范大学 2017 年 1 月 9 日 闽南师范大学教职工学年度和聘任期考核办法

和工勤技能人员 处级干部按照干部管理权限, 适用 山东农业大学处级干部考核办法 考核内容包括德 能 勤 绩 廉五个方面, 重点考核工作绩效 德, 主要考核遵纪守法情况和在政治立场 思想政治素质 社会公德 职业道德 家庭美德 个人品德等方面的表现 能, 主要考核履行岗位职责能力 业务水平以及管理 专业

山东农业大学教职工年度考核办法 为进一步加强新形势下的教职工队伍管理, 调动各类人员的工作积极性和创造性, 根据国家和山东省关于事业单位工作人员考核的相关规定, 结合学校实际, 制定本办法 一 指导思想全面客观地考察评价教职工的现实表现和工作业绩, 提高工作水平和工作效率, 推动实施教师队伍分类管理, 充分发挥考核在各类人员业绩评价 绩效分配等方面的激励导向作用, 促进学校各项事业的发展 二 基本原则

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上海杉达学院关于开展 2015 年度 教职工年终考核工作的通知 2015 年 12 月 3 日印发杉达内 2015 12 号 各处 ( 室 所 馆 ) 各学院: 2015 年是学校 十二五 规划完成的收官之年, 按照年度工作的安排, 要求全校教职工认真总结自己一年来的工作, 经校党政领导会议研究, 决定 2015 年 12 月 8 日至 2016 年 1 月 15 日开展全校教师 职工年终考核工作

石家庄铁道学院教职工考核暂行办法

石家庄铁道大学教职工考核办法 ( 修订 ) 铁大人 2015 186 号第一条为了正确评价教职工的德才表现和工作实绩, 建立健全考核机制, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 河北省事业单位工作人员考核实施办法 ( 冀人 1996 35 号 ) 等文件精神, 结合我校实际, 制定本办法 第二条指导思想 通过对我校各级 各类工作人员思想品德 业务水平和工作实绩的考核, 对每一位教职工做出全面

标题

中共孝感市委组织部文件 孝组发 2014 2 号 关于印发 2013 年市直部门领导班子 和领导干部年度考核实施细则 的通知 市高新区 临空经济区 双峰山旅游度假区工委, 市委各部委 市级国家机关各委办局党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 2013 年市管领导班子和领导干部年度考核工作作为市委 五项考核 内容之一, 拟于元月中旬组织实施 现将 2013 年市直部门领导班子和领导干部年度考核实施细则

20 科员 ( 三 ) 科员 ( 四 ) 科员 ( 五 ) 科员 ( 六 ) 科员 ( 七 )

序号招考职位职位代码招考人数待审查人数审查通过人数 1 财务处主任科员及以下 300110490004 1 14 48 2 物资管理处主任科员及以下 300110490005 1 32 99 3 科员 ( 一 ) 300110001398 1 1 1 4 科员 ( 二 ) 300110001399 2 5 1 5 科员 ( 三 ) 300110001409 2 0 13 6 科员 ( 四 ) 300110001410

第一章总则第一条为进一步加强和规范学院教职工考核工作, 完善考核制度, 激励教职工认真履行岗位职责, 根据省人社厅 事业单位教职工考核暂行规定 ( 人核培发 号 ), 结合我院实际, 制定本办法 第二条 本办法适用于学院各二级部门考核 正式教职工及人事代 理人员考核 ( 以下简称教

各院系 ( 部 ) 直属单位, 机关处 ( 室 ): 为规范学院考核工作, 结合学院实际, 制定了 陕西职业技术学院考核办法 请各部门认真组织教职工讨论, 广泛征求教职工意见, 并将征求到的意见和建议, 由部门负责人签字后, 于 2016 年 4 月 15 日将扫描件通过 OA 邮箱发送给人事处宋龙 联系人 : 宋龙联系电话 : 029-68679821 考核领导小组 ( 代章 ) 2016 年 4

第一章总则 第一条为全面准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩, 进一步规范事业单位工作人员考核工作, 调动事业单位工作人员的积极性 主动性 创造性, 促进事业单位工作人员队伍依法履行职责, 提高公共服务质量和效率, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 等相关规定, 结

第一章总则 第一条为全面准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩, 进一步规范事业单位工作人员考核工作, 调动事业单位工作人员的积极性 主动性 创造性, 促进事业单位工作人员队伍依法履行职责, 提高公共服务质量和效率, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 等相关规定, 结合实际, 制定本办法 第二条事业单位聘用在管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位以及特设岗位的工作人员考核,

主题词 : 印发处级考核办法通知报送发( 此页无正文 ) 省委组织部 省高校工委 校党委常委 副校长校党政各部门 各处级单位 中共太原理工大学委员会办公室 2016 年 1 月 1 2 日印发 共印 20 份

n中共太臟工大学委员会文件! I 校党 2016 3 号 关于印发 太原理工大学处级班子和处级干部 年度考核办法 ( 试行 )» 的通知 各基层党委 直属党总支 : 经校党委常委 ( 扩大 ) 会议 2016 年 1 月 1 2 日研究同意, 现将修订后的 太原理工大学处级班子和处级干部年度考核办法 ( 试行 ) 予以公布, 从即日起实行 特此通知附 : 太原理工大学处级班子和处级干部年度考核办法

关于印发 党政领导干部考核工作暂行规定 的通知 中组发 [1998]6 号 各省 自治区 直辖市党委, 中央各部委, 中央国家机关各部委党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 党政领导干部考核工作暂行规定 已经中央批准, 现印发给你们, 请遵照执行 中共中央组织部 一九九八年五月二十六日

关于印发 党政领导干部考核工作暂行规定 的通知 中组发 [1998]6 号 各省 自治区 直辖市党委, 中央各部委, 中央国家机关各部委党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 党政领导干部考核工作暂行规定 已经中央批准, 现印发给你们, 请遵照执行 中共中央组织部 一九九八年五月二十六日 党政领导干部考核工作暂行规定 目 录 第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章 总则考核方式考核内容考核程序考核结果的评定和运用考核机关考核的纪律与监督附则

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履行岗位职责的业务素质

华师 2017 171 号 各学院 各部处 各单位 : 根据 华南师范大学教职工考核管理办法 ( 试行 ) ( 华师 2017 48 号 ), 结合学校实际工作安排, 现就开展 2017 年教职工年度考核和年终评奖的有关事项通知如下 : 一 年度考核 ( 一 ) 考核对象考核对象为本校在职在岗的工作人员, 包括事业编制人员 参照事业编制管理的全职聘用人员 预聘制人员 ( 含青年英才 ) 南海校区聘用制人员

第一章总则 第一条为全面贯彻落实岗位聘任制度, 建立科学 全面 合理的各类人员考核工作机制, 发挥考核工作在队伍建设和学校管理服务工作中的重要作用, 充分调动广大教职工的工作积极性和创造性, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 广东省事业单位工作人员考核办法( 试行 ) (

华师 2017 48 号 各学院 各部处 各单位 : 华南师范大学教职工考核管理办法( 试行 ) 已经学校教代会常委 校工会委员扩大会议审议和校长办公会议讨论通过, 并报广东省人力资源和社会保障厅备案, 现印发给你们, 请遵照执行 华南师范大学 2017 年 4 月 25 日 - 1 - 第一章总则 第一条为全面贯彻落实岗位聘任制度, 建立科学 全面 合理的各类人员考核工作机制, 发挥考核工作在队伍建设和学校管理服务工作中的重要作用,

中共贵州民族学院委员会办公室文件

中共贵州民族大学委员会文件 校党字 2017 76 号 中共贵州民族大学委员会 关于印发 贵州民族大学二级党委 ( 党总支 ) 党支部 工作职责 的通知 各二级党委 ( 党总支 ) 党群各部门 校属各单位 : 贵州民族大学二级党委( 党总支 ) 党支部工作职责 已经校党委会议研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 特此通知 中共贵州民族大学委员会 2017 年 8 月 29 日 贵州民族大学二级学院党委工作职责

鄂生态党〔2016〕24号

鄂生态党 2017 67 号 关于印发 中共湖北生态工程职业技术学院委员会 2017 年度工作人员考核实施方案 的通知 各总支 支部, 各部门 : 现将 中共湖北生态工程职业技术学院委员会 2017 年度工作人员考核实施方案 印发给你们, 请结合实际, 认真贯彻落实 附件 : 中共湖北生态工程职业技术学院委员会 2017 年度工作人员考核实施方案 2017 年 12 月 15 日 - 1 - 湖北生态工程职业技术学院

关 于 印 发

中国传媒大学党务公开目录 全 局 工 主要公开公开事项公开内容公开范围公开时限责任部门备注形式学校发展规划校内文件 校内媒体党委校长办公室 计划与总结 重要决策与 执行 学校的目标和发展定位党内 校内文件 校内媒体党委校长办公室 年度工作计划 阶段工作计划及措施校内文件 校内媒体定期公开党委校长办公室 年度工作总结 专项工作总结校内文件 校内媒体定期公开党委校长办公室 党委工作年度大事记校内文件 校内媒体定期公开党委校长办公室

西北大学处级干部年度考核工作办法 第一章总则第一条为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 落实全面从严治党要求和从严管理干部责任, 全面真实了解处级干部履职情况, 客观准确评价干部的德才表现和工作实绩, 进一步改革和完善干部考核评价制度, 充分发挥考核评价工作在干部队伍建设中的监督管理 激

西大党发 2017 70 号 中共西北大学委员会关于印发 西北大学处级干部年度考核工作办法 中共西北大学委员会组织员工作实施办法 ( 暂行 ) 中共西北大学委员会党校工作办法 的通知 校内各党委 ( 直属党支部 ): 西北大学处级干部年度考核工作办法 中共西北大学委员会组织员工作实施办法 ( 暂行 ) 中共西北大学委员会党校工作办法 已经校党委常委会 2017 年 12 月 8 日会议审议通过, 现予印发,

关于做好2013年年度考核和年终评奖工作的通知

华师 2013 210 号 关于做好 2013 年年度考核和年终 评奖工作的通知 各学院 各部处 各单位 : 为认真做好我校 2013 年年度考核和年终评奖工作, 现将有关事项通知如下 : 一 年度考核 ( 一 ) 考核对象考核对象为本校在编在职的工作人员, 包括管理岗位 专业技术岗位和工勤技能岗位人员, 根据岗位职责以及工作标准进行考核 ( 二 ) 考核内容和等次 1 以各类人员的岗位职责和所承担的工作任务为依据,

津经[2003]号

津中德党 2015 36 号津中德院 2015 80 号 各党总支 学院 ( 系 ) 部 处 室 中心 : 天津中德职业技术学院部门绩效考核办法( 试行 ) 已经 2015 年 6 月 4 日学院党委一届十三次会议审议通过, 现印发给你们, 请认真遵照执行 2015 年 7 月 21 日 - 1 - 为进一步深化学校管理体制和运行机制改革, 全面推进天津海河应用技术大学建设, 做好学校年度党政重点工作,

艺术与传媒学院2012年考核细则

北京工商大学艺术与传媒学院 2018 年度教职工考核实施细则 为加强学院教职工队伍建设, 健全和完善教职工考核评价机制, 根据 北京工商大学 2018 年度教职工考核实施办法, 特制定本实 施细则 一 考核程序 严格按照学校规定的程序进行 统一安排布置全院考核工作, 明 确考核要求和操作程序 学院所有人员都参加考核 教工进行个人自 评, 填写年度考核表, 内容真实, 以教学教辅部门或工作归口为单位

广州东华职业学院绩效考核办法（试行）

广州东华职业学院绩效考核办法 (2015 年 6 月修订 ) 为完善激励机制, 客观 公正地评价学院教职员工的德才表现和工作实绩, 激励教职员工认真履行职责, 发挥教职员工的积极性和主动性, 提高工作效率, 为教职员工的职务晋升 奖惩 聘用以及调整工资待遇等提供依据, 依据上级有关规定, 结合学院实际, 特制定本办法 本办法规定的绩效考核包括 : 学期绩效考核与年度绩效考核 一 考核原则遵循 客观

关于印发《安徽工业大学实验人员考核办法（试行）》的通知

安工大 2014 92 号 关于印发 安徽工业大学实验人员 考核办法 ( 试行 ) 的通知 各院 ( 部 ), 行政各部门, 各直属单位 : 经学校研究同意, 现将 安徽工业大学实验人员考核办法 ( 试行 ) 予以印发, 请遵照执行 特此通知 安徽工业大学 2014 年 7 月 25 日 安徽工业大学实验人员考核办法 ( 试行 ) 实验人员 ( 实验教学人员及实验技术人员 ) 考核工作是加强教师队伍建设的一项重要内容,

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:. /..... 死刑复核法律监督制度研究 * 万春 检察机关对死刑复核实行法律监督, 符合人大制度关于权力监督制约的原理, 不影响最高人民法院应有的诉讼地位和独立性 权威性, 体现了检察官客观性义务的要求, 具有基本法律依据 开展死刑复核法律监督应遵循严格限制并减少死刑 切实保障人权 维护公共利益 公平 及时 突出重点等原则 检察机关在死刑复核中的诉讼地位不是公诉人, 而是法律监督者 检察机关可以通过备案审查

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玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

2 重庆医科大学附属第二医院急救部医师 是 3 重庆医科大学附属第二医院 急救部医师 是 重庆医科大学附属

重庆医科大学附属第二医院 2018 年上半年公开招聘事业单位工作人员考试成绩公示表 名次报考单位报考岗位准考证号 1 重庆医科大学附属第二医院病理科医师 82013071626 65.5 19.65 64.00 19.20 129.50 38.85 是 2 重庆医科大学附属第二医院 病理科医师 82013081917 50 15 66.00 19.80 116.00 34.80 是 重庆医科大学附属第二医院

坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力 1

浙江大学党支部理论学习 参考资料 2016 年第 3 期 党委宣传部编 2016 年 3 月 31 日 目录 坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力 1 2 3 4 5 6 重要评论 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 7 8 把坚持正确政治方向摆在首位 二论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 9 10 不断提高新闻舆论工作的能力和水平

行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 行政管理 A 市城市道路桥

成都市城市管理委员会所属事业单位 2018 年公开招聘工作人员笔试成绩及进入原件校验人员名单 注 : 成绩 -1 为缺考 笔试折合分 = 职业能力倾向测验 50%+ 综合能力素质 50%+ 政策性加分 准考证号 报考职位 招聘单位 77744081309 01103 行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 60.6 65.3 125.9 62.95 1 是 77744161219 01103 行政管理

年度回眸 领航中国, 在民族复兴伟大征程上 十八大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政述评 1

浙江大学党支部理论学习 参考资料 2015 年第 2 期 党委宣传部编 2015 年 1 月 13 日 年度回眸 目录 评论改革 党建工作 年度回眸 领航中国, 在民族复兴伟大征程上 十八大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政述评 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 为改革发展提供强大精神动力 二〇一四年宣传思想文化工作综述 14 15 16 17 18 19 教育改革打响攻坚战

2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩 准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 2019

04130009 伊春市纪委监委 科员 20190002 80.4 04130013 伊春市纪委监委 科员 20190002 73.8 04130010 伊春市纪委监委 科员 20190002 74.8 04130038 伊春市纪委监委 科员 20190005 75.6 04130078 伊春市委组织部 科员 20190016 82.8 04130080 伊春市委组织部 科员 20190016 80.4

为贯彻落实新形势下中央和省委关于全面从严治党的部署, 严格执行 中共乐山师范学院委员会关于全面推进从严治党的实施意见, 进一步加强领导班子建设 基层党组织建设和党员队伍建设, 结合我校实际, 特制订本实施办法 坚持实事求是的原则 坚持党的思想路线, 一切从实际出发, 实事求是, 客观

2016 79 为贯彻落实新形势下中央和省委关于全面从严治党的部署, 严格执行 中共乐山师范学院委员会关于全面推进从严治党的实施意见, 进一步加强领导班子建设 基层党组织建设和党员队伍建设, 结合我校实际, 特制订本实施办法 坚持实事求是的原则 坚持党的思想路线, 一切从实际出发, 实事求是, 客观公正地评议基层党组织领导班子和每一名党员 坚持民主公开的原则 坚持党的群众路线, 充分尊重和保障每一位党员的民主权利,

中传党组字 号 关于印发 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 的 通 知 各党总支 直属党支部, 各部门 各单位 : 在广泛征求各单位干部职工意见的基础上, 新修订的 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任

中传党组字 2012 61 号 关于印发 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 的 通 知 各党总支 直属党支部, 各部门 各单位 : 在广泛征求各单位干部职工意见的基础上, 新修订的 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 已经党委常委会讨论通过, 现予以公布执行

( 二 ) 考核要求根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履

华师 2014 182 号 2014 各学院 各部处 各单位 : 根据 关于印发 < 广东省事业单位工作人员考核办法 ( 试行 )> 的通知 ( 粤人社发 2011 125 号 ) 和 华南师范大学教职工年度考核暂行办法 ( 华师 1996 168 号 ) 的文件精神, 结合学校实际工作安排, 现将 2014 年度教职工考核和年终评奖工作的有关事项通知如下 一 年度考核 ( 一 ) 考核对象考核对象为本校在编在职的工作人员,

与汇总得分 15 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 16 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 17 乌鲁木齐市天山公园 3198 C

2017 年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员与汇总表 主管部门 : 乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 提示 :1 专业考试最低合格分数线为 60 分 2 综合考试成绩未达到最低合格分数线 (50 分 ) 或专业考试成绩未达到最低合格分数线 (60 分 ) 的考生, 不计算汇总得分, 不排, 不得进入下一环节 3 本表考生成绩由乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 录入

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 (

意识形态与宣传思想工作 学习资料汇编 党委宣传部 (2016 年 3 月 ) 习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话 : 胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好 (P1) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 (P8) 中共中央宣传部中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 (P17) 习近平在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03

丹阳市部分事业单位 2018 年集中公开招聘工作人员综合成绩 综合成绩 ( *40%+ *60) 1 010111013102 01 教师 85.5 80 82.20 2 010111013101 01 教师 88 71.67 78.20 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 020211023416 02 工作人员 81 75.33 78.17 2 020211023212 02 工作人员 78.5

西石大党-3 工作人员考核管理办法.doc

中共西安石油大学委员会 西安石油大学 文件 西石大党 2011 3 号 关于印发 西安石油大学工作人员考核管理办法 ( 试行 ) 的通知 各院 ( 系 ), 机关 教辅 后勤各单位 : 西安石油大学工作人员考核管理办法 ( 试行 ) 已经学校 2010 年 12 月 30 日校长办公会审定, 现予以印发, 请遵照执行 中共西安石油大学委员会 西安石油大学 2011 年 1 月 5 日 西安石油大学工作人员考核管理办法

<4D F736F F D20332EB9D8D3DABFAAD5B9C6B8C6DABFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AAB9F3B4F3B7A2A1B A1B33432BAC52E646F63>

贵州大学文件 贵大发 2015 42 号 贵州大学关于开展聘期考核工作的通知 各学院 校直各单位 : 根据 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 ( 国办发 2002 35 号 ) 贵州省人民政府办公厅转发 < 省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度意见 > 的通知 ( 黔府办发 2003 73 号 ) 和 关于印发 < 贵州大学人员聘用管理办法 ( 试行 )> 的通知 (

紧急程度

电子公文打印版 打印单位打印人 年月日 广西壮族自治区 食品药品监督管理局文件 桂食药监人 2013 41 号 广西壮族自治区食品药品监督管理局关于印发 自治区食品药品监督管理局直属事业单位 工作人员绩效考核办法 ( 试行 ) 的通知 局直属事业单位 : 根据 广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见 ( 试行 ) 的通知 ( 桂政办发 2011 225 号 )

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中共北京化工大学委员会文件 北化大党发 2013 7 号 关于印发 北京化工大学党风廉政建设责任制实施办法 的通知 各分党委 党总支 直属党支部各学院 部 处及校直属单位 : 北京化工大学党风廉政建设责任制实施办法 已经学校党委常委会研究通过, 现予以印发, 请认真组织学习, 并遵照执行 中共北京化工大学委员会北京化工大学 2013 年 4 月 3 日 1 北京化工大学 党风廉政建设责任制实施办法

湖大党字 [2011]48 号 关于印发 湖南大学党风廉政建设责任制实施办法 的 通 知 各基层党委 ( 党总支 ), 各学院, 校机关各部 处, 各直附属单位 : 为了认真贯彻落实中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 ( 中发 [2010]19 号 ) 和上级部门有关要求, 进一步加

湖大党字 [2011]48 号 关于印发 湖南大学党风廉政建设责任制实施办法 的 通 知 各基层党委 ( 党总支 ), 各学院, 校机关各部 处, 各直附属单位 : 为了认真贯彻落实中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 ( 中发 [2010]19 号 ) 和上级部门有关要求, 进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作, 学校对 湖南大学党风廉政建设责任制 ( 湖大党字 [2001]21

华师党委〔2010〕10号

华师党委 2010 10 号 关于印发 华南师范大学选拔部分处级领导 干部实施方案 的通知 各二级党委 党总支 直属党支部, 各院系 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 印发 给你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 二 O 一 O 年四月七日 1 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 和学校有关干部管理工作的规定, 经学校党委研究,

党委工作报告 纪委工作报告 全局工作 党代会情况 党代表 候选人产生办法, 选举办法 选举产生的两委委员名单 党办 大会决议 党委中心组理论学习 党办 学习培训 二级中心组理论学习 21 2.

贯彻上级精神 1 1.1.1 传达贯彻落实上级党组织决议 决定和部署等情况 2 1.2.1 党委总体工作部署 阶段工作计划 计划与总结 3 1.2.2 党委工作总结 专项工作总结 4 1.2.3 党委工作大事记 5 1.3.1 校级领导班子制度和议事规则实施办法 6 1.3.2 党委重要决策和工作布置 全局工作 重要决策及执行 7 1.3.3 稳定工作情况 8 1.3.4 党委简讯 党办 9 1.3.5

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怡安翰威特人力资本效能评估报告 ( 样例 ) 机械设备及工业制造行业 Aon Prepared Hewitt by 内容 财务经营指数 人员配置指数 薪酬福利指数 招聘有效性指数 培训有效性指数 2 财务指数 Prepared by 销售额增长率 机械设备及工业制造行业一类城市 3.% 销售额增长率 2.% 1.%.% 212 实际 213 目标 213 实际 214 目标 平均值 3.% 3.%

35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018

2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位

2016年苏州高新区公开招聘教师

2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :

1-1 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员

1-1 社区工作人员 10358 76 进入面试 1-1 社区工作人员 10302 74.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10286 73 进入面试 1-1 社区工作人员 10338 73 进入面试 1-1 社区工作人员 10063 72.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10289 72.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10231 72 进入面试 1-1 社区工作人员 10332 72

安徽工业大学学生思想政治工作人员考核办法

安徽工业大学学生思想政治工作人员考核办法 校办 [2001]33 号 以正式文件为准 为进一步加强我校学生思想政治工作人员队伍建设, 强化岗位, 规范管理, 增强学生思想政治工作人员 ( 以下简称 思政人员 ) 的事业心和责任感, 提高工作积极性和创造性, 提高思想政教育工作水平, 根据教育部教党 [2000]21 号文件精神, 依据学校 新一轮内部管理体制改革基本思路 ( 华冶 [1999]6 号

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