分发挥考核评价的激励 导向作用, 进一步推进领导班子和领导干部队伍建设, 引导领导班子和领导干部贯彻党和国家的方针政策, 落实学校工作部署, 切实履行职责, 努力推进学校和本单位事业科学发展 二 组织领导成立考核工作领导小组 组长 : 许琰 副组长 : 祝玉华 王卫东 成员 : 杨士恒刘卫锋焦爱萍刘

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1 中共黄河水利职业技术学院委员会文件 黄院党 号 签发人 : 王卫东 黄河水利职业技术学院关于做好 2017 年度部门绩效考核 中层领导班子和领导干部考核 基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知 全校各部门 各单位 : 根据 事业单位领导人员管理暂行规定 ( 中办发 号 ) 和 黄河水利职业技术学院绩效考核办法 等有关文件精神, 现就统筹做好部门绩效考核 中层领导班子和领导干部考核 基层党组织书记抓党建述职评议考核工作通知如下 : 一 总体要求认真学习贯彻落实党的十九大精神, 落实全面从严治党责任, 坚持德才兼备 注重实绩 民主公开 群众公认的原则, 充 - 1 -

2 分发挥考核评价的激励 导向作用, 进一步推进领导班子和领导干部队伍建设, 引导领导班子和领导干部贯彻党和国家的方针政策, 落实学校工作部署, 切实履行职责, 努力推进学校和本单位事业科学发展 二 组织领导成立考核工作领导小组 组长 : 许琰 副组长 : 祝玉华 王卫东 成员 : 杨士恒刘卫锋焦爱萍刘玉宾菅浩然考核工作领导小组办公室设在党委组织部, 具体负责考核工作的组织 协调工作 同时成立考核工作组, 具体负责考核工作的实施 三 考核方式 1. 本单位 ( 部门 ) 民主测评与单位 ( 部门 ) 互评相结合 2. 领导班子与领导干部关联评价 3. 定性与定量相结合 综合评定 4. 充分利用信息化手段 5. 统一标准 分级分类实施, 统筹兼顾, 综合考核 四 考核对象 1. 部门绩效考核对象为 : 全校各二级单位和部门 2. 基层党组织书记抓党建工作考核对象为 : 全校各党总支 - 2 -

3 直属党支部书记 3. 中层领导班子考核对象为 : 全校各二级单位 ( 部门 ) 领导班子 4. 领导干部考核对象为 : 全体中层干部 ( 含调研员 ) 年内已办理退休手续的, 不再参加本次干部考核 五 考核内容 ( 一 ) 部门绩效考核内容部门绩效考核包括工作目标及任务落实 工作绩效和师生满意度等内容 ( 二 ) 基层党组织书记抓党建工作考核内容 1. 履行基层党建工作责任情况 : 思想政治 精神文明建设和意识形态工作 ; 推进 两学一做 学习教育常态化制度化情况 ; 对巡视反馈意见和上年度述职评议整改台账落实情况 ; 抓党建促脱贫攻坚情况 ; 基层党建重点任务落实情况 ; 基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况 2. 基层党建工作创新及取得实际成效情况 3. 存在的突出问题及原因 4. 下一步工作设想 ( 三 ) 单位 ( 部门 ) 领导班子考核内容 1. 工作实绩 : 本年度重点工作完成情况, 重点是优质校建设重点任务实施与完成情况, 十三五 规划年度分项规划执行情 - 3 -

4 况, 教学诊断与改进工作推进情况 ( 目标体系 标准体系 制度体系建设与落实情况 ), 招生 就业等工作落实情况, 团学工作开展情况, 高层次人才引进与师资队伍建设情况等 2. 特色工作 : 开展的在省内外有重要影响的单项工作, 主要是在人才培养 科研与技术服务 文化传承创新 国际交流合作等方面取得的重大成就或特有的工作 3. 存在的突出问题及原因 4. 下一步工作设想 ( 四 ) 中层干部考核内容中层干部考核包括 德 能 勤 绩 廉 等五方面内容 德 主要考察干部的政治态度 道德品质等方面的情况 ; 能 主要考察干部政策水平 组织协调 业务能力 抓班子带队伍等方面的情况 ; 勤 主要考察干部的精神状态 工作投入等方面的情况 ; 绩 主要考察干部完成年度任务 解决问题 注重长远建设等方面的情况 ; 廉 主要考察干部廉洁自律 廉洁履行职责等方面的情况 六 撰写单位 ( 部门 ) 工作总结和中层干部个人述职报告各单位 ( 部门 ) 和中层干部要按照考核内容的要求, 对照工作职责和目标任务, 认真总结一年来单位 ( 部门 ) 和个人所做的主要工作 取得的主要成绩 存在的缺点和不足以及改进措施 工作总结和述职报告应实事求是, 简明扼要, 重点突出 - 4 -

5 单位 ( 部门 ) 工作总结要以定性与定量相结合的形式呈现本年度本单位 ( 部门 ) 的主要工作 具有代表性和创新性的成绩 中层干部个人述职报告要体现本年度本人完成的主要工作和取得的主要成绩 七 考核实施 ( 一 ) 考核时间 2018 年 1 月 4 日 2018 年 1 月 15 日 ( 二 ) 考核程序 1. 部门绩效考核部门绩效考核分为教学院 ( 系 部 ) 绩效考核 机关及教辅部门绩效考核 基层党建工作绩效考核三个方面 其中, 院 ( 系 部 ) 绩效考核 机关及教辅部门绩效考核由党委组织部牵头 人事处等相关职能部门负责, 按照 黄河水利职业技术学院系部绩效考核实施细则 进行赋分考核 ; 基层党建工作绩效考核由党委组织部负责实施, 按照定性与定量相结合的方式进行赋分考核 (1) 院 ( 系 部 ) 绩效考核 ( 总分 100 分 ) 具体包括 : 共性目标占总权重 40% 的考核, 分别由校领导评价计分 部门之间互评计分 ( 校领导评价占 40%, 部门互评占 60%); 业务目标占总权重 60% 的考核分教育教学 教学督导 科研与技术服务 学生工作 共青团工作 招生就业等六个方面, 分别由教务处 教育教学督导室 科技处 学生处 团委 招生就业服务中心考 - 5 -

6 核计分 (2) 机关及教辅部门绩效考核 ( 总分 100 分 ) 具体包括 : 主要工作目标及任务占总权重 70% 部门管理及队伍建设情况占总权重 20% 的考核, 由校领导评价计分和部门之间互评计分 ( 校领导评价占 40%, 部门互评占 60%); 师生公认测评占总权重 10% 的考核由全体教职工测评计分 (3) 基层党建工作绩效考核 ( 总分 分 ) 具体包括 : 组织建设占总权重 20%, 阵地建设占总权重 25%, 支部工作特色亮点占总权重 20%, 网站建设占总权重 20%, 党总支 ( 直属党支部 ) 书记抓党建工作述职占总权重 15% 另附加分: 创新项目, 不超过 5 分 2. 会议述职评议 (1) 大会述职评议 学校召开述职评议大会, 在各单位 ( 部门 ) 负责人代表领导班子进行年度工作述职基础上, 与会代表对领导班子和中层领导干部进行民主评议 根据述职情况, 结合平时掌握的领导班子运行情况和领导干部日常工作表现, 校领导对各单位 ( 部门 ) 领导班子和领导干部进行评价 (2) 基层党组织书记抓党建工作述职评议 学校召开述职评议大会, 在各党总支 直属党支部书记进行抓基层党建工作述职的基础上, 与会代表对基层党组织党建工作进行民主评议 - 6 -

7 党总支 直属党支部书记履职不到 1 年的, 提交书面述职材料, 不再进行大会现场述职 (3) 部门内部述职评议 各单位 ( 部门 ) 召开教职工大会, 单位 ( 部门 ) 行政负责人代表领导班子进行述职, 中层干部个人进行述职 各单位 ( 部门 ) 教职工对领导班子和中层干部进行民主评议 3. 教代会代表网上评议党委组织部将领导班子工作总结和中层干部个人述职报告发送至教代会代表办公自动化 教代会代表利用 2017 年度领导班子和领导干部考核系统 对单位 ( 部门 ) 领导班子和中层干部进行民主评议 八 考核等次评定及结果应用 ( 一 ) 确定考核等次考核办公室对测评考核结果进行汇总 其中 : 中层领导班子和领导干部考核结果量化按照部门绩效考核权重占 30% 各单位 ( 部门 ) 述职测评权重占 30% 大会述职测评权重占 10% 校领导评价权重占 20% 教代会民主测评权重占 10% 计算 ; 中层干部考核主要依据各单位 ( 部门 ) 述职测评结果确定 根据量化考核结果, 由校党委研究确定考核等次并在全校公示 ( 二 ) 反馈意见 - 7 -

8 考核办公室以适当方式向被考核单位 ( 部门 ) 反馈年度考核情况, 并在一定范围内进行通报 单位 ( 部门 ) 负责人要将班子考核情况以适当方式向班子成员 师生通报 ; 将领导干部考核情况向干部本人反馈, 并要与干部进行谈心谈话, 指出优点 缺点和今后努力方向, 并与年度领导班子民主生活会有机结合 ( 三 ) 考核结果运用年度考核结果将作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用 教育培养 管理监督 激励保障的重要依据 领导班子年度考核评价意见分为 好 较好 一般 差 四个等次 对领导班子在年度考核测评中总体评价 好 和 较好 得票率达不到三分之二或者 差 得票率超过三分之一 经组织考核认定为确实存在问题的, 要督促领导班子加强整改, 并对主要负责人进行诫勉谈话, 必要时进行组织调整 领导干部年度考核结果分为 优秀 称职 基本称职 不称职 四个等次 对领导干部在年度考核测评中 优秀 和 称职 得票率达不到三分之二或者 不称职 得票率超过三分之一 经组织考核认定不胜任现职岗位的, 要对其进行诫勉谈话或者组织调整 九 监督检查学校纪检监察部门对年度考核工作实施监督检查, 受理举报 申诉, 并按照职权范围及时进行核实和处理 - 8 -

9 十 有关要求 1. 各单位 ( 部门 ) 对年度考核工作要高度重视, 认真准备, 精心组织, 严肃纪律, 加强监督, 确保考核工作真实准确, 确保本单位 ( 部门 ) 领导班子和领导干部年度考核工作顺利开展 2. 参加考核的工作人员和考核对象应严格遵守工作纪律, 不准故意夸大 缩小 隐瞒 歪曲事实, 弄虚作假 ; 不准违背考核工作程序, 搞非组织活动, 干扰或妨碍考核工作正常进行 ; 不准对反映问题的人员打击报复 ; 不准泄露考核过程中应当保密的信息 3. 单位 ( 部门 ) 工作总结字数控制在 3500 字以内, 中层干部个人述职报告字数控制在 2000 字以内, 电子稿以部门为单位于 2018 年 1 月 8 日前通过办公系统发到党委组织部用户 4. 请相关业务部门将院 ( 系 部 ) 业务目标 考核结果的纸质材料 ( 加盖公章 ) 于 2018 年 1 月 8 日前报人事处翟志华 附件 : 年考核工作领导小组组成及考核分工 2. 大会述职日程安排 3. 机关及教辅部门大会述职顺序 4. 教学院 ( 系 部 ) 大会述职顺序 5. 基层党组织书记抓党建工作述职顺序 - 9 -

10 中共黄河水利职业技术学院委员会 2018 年 1 月 3 日

11 附件 年考核工作领导小组组成及考核分工 考核工作领导小组 组长 : 许琰 副组长 : 祝玉华 王卫东 成员 : 杨士恒刘卫锋焦爱萍刘玉宾菅浩然考核工作领导小组办公室设在党委组织部, 具体负责考核工作的组织 协调工作 同时成立考核工作组, 具体负责考核工作的实施 第一考核工作组 组 长 : 薛建荣 副组长 : 李 聪 成员 : 王建设孙辉李建壮雷恒马晓慧 联络员 : 徐 帅 考核部门 (7 个教学部门 ): 水利工程学院 土木与交通工程学院 测绘工程学院 机械工程学院 国际教育学院 ( 外语系 ) 环境与化学工程系 自动化工程系第二考核工作组

12 组 长 : 周志琦 副组长 : 王国英成员 : 姚芬王靖范龙冯涛管欣联络员 : 廉军政考核部门 (8 个教学部门 ): 信息工程系 财经系 管理系 旅游系 艺术系 ( 艺术教育中心 ) 思想政治理论教学部 基础部 体育部第三考核工作组 组 长 : 王忠伟 副组长 : 商 坤 成员 : 翟志华魏蔚王惠珠楚万强师军良 联络员 : 舒 莎 考核部门 (12 个机关及教辅部门 ): 党政办公室 党委组织部 ( 离退休工作处 ) 党委宣传部 ( 统战部 文明办 ) 学生工作部 ( 学生处 学生资助管理中心 ) 保卫部 ( 保卫处 武装部 ) 发展规划处 ( 高等职业教育研究室 ) 教务处 ( 质量管理办公室 ) 计划财务处 科技处 国有资产管理处 教育教学督导室 数字化校园建设与管理办公室第四考核工作组 组 长 : 谷献晖 副组长 : 李冠军

13 成员 : 高琼柴杉薛冰焦东良李晓娟联络员 : 逯祥渠考核部门 (12 个机关及教辅部门 ): 纪委 ( 监察处 ) 人事处 审计处 工会 团委 图书馆 ( 档案馆 校史馆 ) 学报编辑部 招生就业服务中心 ( 校企合作办公室 ) 基本建设办公室 后勤管理办公室 后勤服务中心 继续教育学院

14 附件 2 大会述职日程安排 一 述职时间 年 1 月 10 日 ( 周三 )8:00 10:00, 机关及教辅部门负责人代表领导班子进行年度工作述职 年 1 月 10 日 ( 周三 )10:00 12:00, 教学院 ( 系 部 ) 行政负责人代表领导班子进行年度工作述职 年 1 月 10 日 ( 周三 )15:00 17:30, 基层党组织书记抓党建工作述职 二 述职地点 3 号实训馆学术报告厅三 参会人员全体校领导, 全校科级以上干部, 教职工代表 四 注意事项 1. 各部门提前安排好工作, 通知与会人员按时参加会议 2. 各部门大会述职以 PPT 形式汇报 PPT 述职材料 1 月 8 日上午通过办公自动化发送到党委组织部孙辉用户名下 3. 基层党组织书记抓党建工作述职时间控制在 8 分钟以内, 机关及教辅部门述职时间控制在 5 分钟以内, 教学院 ( 系 部 ) 述职时间控制在 8 分钟以内

15 附件 3 机关及教辅部门大会述职顺序 1. 党政办公室 2. 党委组织部 ( 离退休工作处 ) 3. 党委宣传部 ( 统战部 文明办 ) 4. 纪委 ( 监察处 ) 5. 学生工作部 ( 学生处 学生资助管理中心 ) 6. 保卫部 ( 保卫处 武装部 ) 7. 发展规划处 ( 高等职业教育研究室 ) 8. 教务处 ( 质量管理办公室 ) 9. 计划财务处 10. 人事处 11. 审计处 12. 科技处 13. 国有资产管理处 14. 工会 15. 团委 16. 图书馆 ( 档案馆 校史馆 ) 17. 学报编辑部

16 18. 教育教学督导室 19. 招生就业服务中心 ( 校企合作办公室 ) 20. 数字化校园建设与管理办公室 21. 基本建设办公室 22. 后勤管理办公室 23. 后勤服务中心 24. 继续教育学院

17 附件 4 教学院 ( 系 部 ) 大会述职顺序 1. 水利工程学院 2. 土木与交通工程学院 3. 测绘工程学院 4. 机械工程学院 5. 国际教育学院 ( 外语系 ) 6. 环境与化学工程系 7. 信息工程系 8. 自动化工程系 9. 财经系 10. 管理系 11. 旅游系 12. 艺术系 ( 艺术教育中心 ) 13. 思想政治理论教学部 14. 基础部 15. 体育部

18 附件 5 基层党组织书记抓党建工作述职顺序 1. 机关党总支 2. 水利工程学院党总支 3. 土木与交通工程学院党总支 4. 测绘工程学院党总支 5. 机械工程学院党总支 6. 国际教育学院 ( 外语系 ) 党总支 7. 环境与化学工程系党总支 8. 信息工程系党总支 9. 自动化工程系党总支 10. 财经系党总支 11. 管理系党总支 12. 旅游系党总支 13. 艺术系 ( 艺术教育中心 ) 党总支 14. 思想政治理论教学部直属党支部 15. 基础部直属党支部 16. 体育部直属党支部 17. 继续教育学院直属党支部

19 18. 后勤服务中心党总支 19. 离退休党总支

20 黄河水利职业技术学院党政办公室 2018 年 1 月 3 日印发

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

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