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3 BRT A

4 THE TOP 100 DIVERSITY EMPLOYERS H

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6 % % (31/7) EPS PE PEG PB

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12 3 4 PCM Calty () % ,349-1, , ,746 14, , ,191 4, ,392-5, ,126-12, , ,323 3, , ,791 5, , ,502 3, , , ,

13 ,666 1, ,052 1, ,031 1, , ,477 3, , ,808 2, ,678 1, ,103 3, , ,091 2, , ,413 1, ,454 1, ,862 1, , Fortune

14 CEIC

15 () (1970 ) () (1970 )

16 CEIC CEIC CEIC CEIC CEIC CEIC

17 7 13

18 /25 GDP IT

19 8 THE TOP 100 DIVERSITY EMPLOYERS 2006 Employer Rank Percentage Employer Rank Percentage Employer Rank Percentage Employer Rank Percentage Google % WaltDisney % GoldmanSach s McKinsey&C ompany % % JPMorganI nvestment Bank BankofAm erica Ernst&You ng Lockheed MartinCor poration % NationalSecur ityagency % % Merck % % Target % % UBSInvestme ntbank Microsoft % Coca-Cola % PepsiCo % Johnson&Joh nson AppleComput er Sony % % Boeing % ExxonMobil % % L'Oréal % JPMorgan Chase IBM % Toyota % Citigroup % Amazon.c om BMW % Yahoo! % U.S.Departme ntofstate GeneralElectri c % LehmanBr others % GapInc % MerrillLynch % Dell % MorganStanle y FederalBurea uofinvestigati on Pricewaterhou secoopers Procter&Gam ble CentralIntellig enceagency % 3M % % Starbucks % % American Express AmericanAirl ines Wachovia Corporati on CiscoSyst ems WyethPha rmaceutic als % % % % Amgen % % Starwood Hotels&R esorts CreditSuis sefirstbos ton Southwest Airlines % % % % Abbott % Raytheon % ElectronicArt s % FordMot orcompa ny % % Nestlé % DuPont % ShellOilCom pany % % Marriott % DeutscheBan k GeneralMoto rs Hewlett-Pack ard HiltonHotels Corporation % % % % Wal-Mart Stores Northrop Grumman Corp. InternalRe venueserv ice(irs) LimitedBr ands TexasInstr umentsinc orporated GeneralM ills % % % % % % % Virgin % Verizon % % KPMG % HSBC % Unilever % % MayoClini c BoozAllen Hamilton % Motorola % Rolls-Roy cenortha merica Bristol-M yerssquib % Deloitte % % KraftFoods % % b Nike % ebay % AMD % Anheuser- Busch % Bain&Compa ny % Accenture % BP % Siemens % Intel % TimeWarn FidelityInvest AdobeSys % % erinc. ments tems % TheBostonCo GlaxoSmit HondaR&D BearStear % % % nsultinggroup hkline Americas ns % Pfizer % Genentech % McGraw- Lilly(EliLilly % HillComp andcompany) anies % 15

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21 % 42% 50% RCA TC TC TC tradespecialcoeffcient TC TC=(-)/ TC=-1 TC=1 17

22 () () % -26% % -67% % -61% % 57% % 80% % 51% % E % -19% % % % % % 18

23 % -71% -78% -86% -87% -78% -46% -41% -26% -88% -92% -95% -97% -97% -93% -73% -76% -67% -96% -97% -98% -98% -95% -81% -73% -61% -57% -43% -43% -47% -46% -26% 42% 56% 57% -29% -46% -26% -28% -27% 17% 59% 72% 80% -14% -25% -37% -57% -50% -25% 51% 57% 51% -48% -31% -28% -16% -11% 6% 24% 26% 30% -79% -60% -51% -26% -22% -15% -19% -36% -47% -81% -81% -93% -95% -93% -92% -87% 89% 91% 93% 92% 93% 39% 43% 69% 72% 84% 89% 79% 82% 87% 60% 71% 82% 88% 92% OEM 19

24 /50 33/67 SUV E 300C 50/ /35 50/35/15 3 S /49 25/25/50 20

25 50/50* MPV c2 50/50 SUV CRV 50/50 50/50 SUV 50/50 60/40 A6 A4 6 50/50 MPV 65/25 JAZZ 50/50 50/50 50/50 50/50 Spark 50/50 3 QQ A5 A1 SUV SUV F B

26 % % 6.1% 4.9% % % 3.9% 3.8% % % 1.8% 2.1% % % 9.5% 13.3% % % 0.3% 0.4% % % 2.9% 6.0% % % 4.8% 10.1% % % 2.8% 6.0% % % 5.6% 13.1% % % % 2.4% 8.5% % % 0.4% 1.6% % % 0.7% 3.6% % % 0.3% 1.8% % % 0.6% 3.7% OICA 22

27 t % 0.0% 3.3% 6t 14t % 1.1% 0.3% 1.8t 6t % 9.1% 0.1% 1.8t % 0.0% 0.0% L 10m % 0.0% 0.6% 7m L 10m % 0.0% 0.3% 3.5m L 7m % 15.6% 1.1% 23

28 L 3.5m V>4.0L % 48.8% 51.2% 2.5L<V 4.0L % 80.8% 17.8% 1.6L<V 2.5L % 89.8% 3.2% 1.0L<V 1.6L % 69.9% 0.1% v 1.0L % 100.0% 0.0% v 1.0L % 27.5% 0.0% GDP 24

29 % % 57% 107% % % <=5 >5 10% 25

30 % 3% 3% % 7% 7% % 73% 77% % 17% 13% % 100% 100%

31 BRT 16 IBM CEO 27

32 21 22 A 28

33 23 24 ACTECO 1.8T HM483 CVVT 29

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35 T T % % 32% 30% % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% % 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 31

36 % -5.00% % % % % % ROE CEIC

37 10-20 WTO % 6 20% % % % % 14% 16% 25% 337 8% 2% % % % 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% GDP / / GDP /

38 2005 GDP / / GDP / R R = GDP R 2-3 R 3 5 R 2009 GDP ) ) GDP ) ) GDP US$) R % 60% 40% 20% / 0-20%

39 % % % % % % % 06 30% A 35

40 % CKD % % % % % % % % 32 A A A00 9% 6% 8% 9% 9% 11% 9% 8% A0 18% 21% 25% 27% 28% 25% 23% 21% A 54% 49% 44% 38% 41% 43% 44% 46% B 12% 18% 17% 20% 16% 15% 17% 19% C 6% 6% 6% 7% 6% 7% 7% 7% 36

41 A A A B C % % 21.9% 24.4% 24.1% 21.5%

42 50% 47% * % 5.2% 5.3% 8.2% 12.2% 18.5% 19.6% 21.6% 3.8% 2.8% 3.1% 4.5% 5.5% 6.8% 10.6% 12.0% 30 10% 3-5% 60% % , , , , , , , , , , , , , ,

43 08 40% 08 80% 50% 30% 15 CR % 69% 98% CKD 39

44 36 95% 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60% 100% 98% 96% 94% 92% 90% 88% 86% 84% 82% 80% CEIC 37 0% -5% % -10.7% -15% -15.6% -20% -21.0% -25% -23.7% % 40

45 % 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0% 40 41

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47 41 OICG PEG () ( ) P/B ROE 06EPS 07EPS 08EPS 06P/E 07P/E 08P/E PEG GM NA NA NA NA F NA NA NA NA NA NA % % % VOWG % BMWG % RENA % % Bloomberg

48 PEG PEG H P/B ROE 06EPS 07EPS 08EPS 06P/E 07P/E 08P/E PEG NA NA Bloomberg PE PEG % %

49 30 (31/7) EPS PE PEG PB

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51 % 22% % / E 2008E 2009E ( ) YoY% 46% 56% 23% 17% ( ) 49% 253% 24% 18% YoY% EPS( ) 49% 253% 24% 18% P/E

52 % % % 10 20% 25-30% 8 75% 15 96% % / E 2008E 2009E ( ) YoY% 59% 26% 18% ( ) YoY% 75% 15% 21% EPS( ) P/E %

53 40% , % 08 80% EPS % 34 / E 2008E 2009E ( ) YoY% 8% 33% 18% 18% ( ) YoY% 19% 54% 29% 27% EPS( ) P/E P/B % 21% 22% 22% 49

54 % 30% 10% 300C / E 2008E 2009E ( ) YoY% 33% 45% 35% 25% ( ) YoY% 15% 64% 128% 39% EPS( ) P/E

55 % 300 5% 20% % 5% % % % 10% % : 6 (100004) B (010) (021) (0755) (852) (010) (021) (0755) (852) (010) service@citics.com

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