中燃党委【2014】40号-附件：王鲁军同志在中燃系统党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话.doc

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1 在中燃系统党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 ( 党委书记王鲁军 ) 2014 年 10 月 15 日同志们 : 今天, 我们召开全系统视频会议, 主要任务是 : 认真总结中燃系统群众路线教育实践活动的成效, 巩固扩大活动成果, 促进后续工作深化, 不断释放活动正能量, 实现认识再提高措施再完善工作再推进, 以作风建设的新成效, 统一思想, 凝聚力量, 为推动中燃梦的实现而努力奋斗下面, 结合系统教育实践活动的开展情况, 我讲五个方面的问题一深入开展党的群众路线教育实践活动总体情况按照中远集团党组的统一部署, 中燃自 2014 年 1 月开始, 参加了第二批党的群众路线教育实践活动在历时近 8 个多月的活动中, 全系统各级党组织紧紧围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求, 高度重视, 精心组织, 周密部署, 扎实推进, 目前已经基本完成了学习教育听取意见,

2 查摆问题开展批评, 整改落实建章立制三个环节的各项工作, 教育实践活动重点突出特色鲜明成效显著 ( 一 ) 精心策划动员, 组织推进落实 1 月 25 日, 中远集团党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议后, 中燃总部迅速召开党委会, 传达学习上级精神, 研究制定工作方案, 成立了中燃教育实践活动领导小组, 领导小组下设教育实践活动办公室, 负责日常组织工作 2 月 28 日中远集团第二督导组进驻中燃总部召开见面会后, 总部党委研究制定了学习计划, 按照以困难企业为先的原则确定了每位领导的基层联系点, 并组建了 4 个督导组按照集团党组关于第二批教育实践活动压茬启动的总体要求,4 月中旬召开了中燃系统各二级单位党的群众路线教育实践活动动员视频会议, 在各二级单位中正式启动了群众路线教育实践活动公司党委始终把开展教育实践活动作为最重要的政治任务, 结合中燃实际, 制定了切实可行的活动实施方案和计划, 创新了活动载体, 确保活动围绕企业中心层层有序推进活动期间, 中燃总部共召开了 6 次党委会议和 5 次党委中心组学习, 及时传达贯彻上级有关指示精神, 研究部署教育实践活动各阶段各环节工作 ( 二 ) 集中学习讨论, 统一思想认识

3 公司党委根据集团党组要求和自身实际情况, 在学习教育听取意见环节精心组织党员干部学习, 在创新载体上用心在丰富内容上用力, 坚持教育实践活动五个学, 即 : 领导解读学专题辅导学影片警示学党课集体学心得交流学, 确保学习质量和效果总部党委领导班子成员率先垂范开展深入学习, 集中 10 个半天时间认真研读了论群众路线重要论述摘编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行节约反对浪费重要论述摘编等学习材料班子成员结合各自学习情况, 分别交流了教育实践活动的重大现实意义, 马克思主义群众观点和党的群众路线的丰富内涵, 结合实际谈了自己的学习体会葛凯华总经理结合学习体会, 以打赢市场竞争持久战为题, 为全系统广大党员干部上了一堂生动的党课总部各支部和各二级单位党组织也结合自身实际, 组织召开了学习心得交流会和开展讲党课活动, 全系统共开展集中学习 214 次, 累计参加学习 3052 人次, 有 40 名县处级以上干部带头讲党课 42 场, 进一步统一思想, 增强认识, 确保教育实践深入有序开展 ( 三 ) 深入职工群众, 虚心听取意见坚持开门搞活动虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要环节总部党委领导班子成员结合分管工作, 分别在总部和基层单位召开座谈会 15 次, 包括青年员工

4 退休老干部船员等专项座谈会, 参加人员 345 人次, 共收集原始意见 297 条, 教育实践活动办公室对这些意见建议进行分门别类, 初步整理归纳为 :4 大类 13 个方面 42 条比较突出的问题, 切实做到了把存在的主要问题找全找实找准中燃系统各二级单位广泛建立联系点制度, 各级领导干部建立联系点 102 个, 深入基层一线船舶油库码头听取基层单位意见, 累计共收集意见 871 条广大党员干部职工本着对中燃改革发展和领导班子建设高度负责的精神, 积极建言献策, 切实帮助中燃各级领导班子以及班子成员查摆问题分析原因研究对策意见收集后, 中燃总部党委召开会议就群众意见的分类解决进行讨论研究, 为后续开展对照检查整改落实工作奠定了良好基础 ( 四 ) 切实查摆问题, 主动分析不足为做好查摆问题, 开展批评环节工作,5 月初, 中燃总部党委在第一环节听取群众意见基础上, 主动查找领导班子自身存在的四风问题, 党委班子成员结合各自分管的工作, 进一步对照中央八项规定对照党风廉政建设要求对照群众期盼, 主动查找突出问题, 深刻剖析存在问题的实质原因和努力的方向在集团第二督导组反馈相关意见的基础上, 班子成员个人结合各自思想工作生活实际进行了查摆, 每位领导还向所分管的部门二级单位进一步听取了意见建议

5 5 月中旬开始, 中燃总部领导班子成员之间开展了谈心交心活动在谈心过程中, 班子成员坦诚交换意见, 讲真话讲实话讲心里话, 通过反复谈心交心, 把问题谈深谈透, 交流了工作, 融洽了感情, 增进了自信, 取得了思想共识 ( 五 ) 深入对照检查, 开好专题民主生活会认真撰写对照检查材料, 是开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的基础和前提 6 月初开始, 教育实践活动办公室起草了领导班子对照检查材料, 针对查摆出来的问题, 敢于对号入座, 逐一研究分析, 逐一对照检查, 公司领导班子先后进行了两次的集中讨论班子成员个人也本着对自己对组织对职工群众高度负责的态度, 深刻剖析, 认真撰写在集团第二督导组的悉心指导下, 班子及个人的对照检查材料均进行了 6 次以上的修改完善, 并报送集团督导组审核通过 7 月 28 日, 中燃总部领导班子全体成员召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会, 整个会议历时 7 个小时中远集团第二督导组王宇航组长以及第二督导组的其他同志到会指导会上, 我代表公司领导班子作对照检查, 总结反思了四风方面存在的突出问题, 深刻剖析了问题产生的原因, 并提出下一步的努力方向和整改措施在批评与自我批评环节中, 公司主要领导能够带头查摆问题, 进行深刻对照检查, 并诚恳接受班子其他同志的坦诚批评班子成员逐

6 一作了深刻的对照检查, 每位班子成员讲完, 相互之间开展了批评, 明确了下一步整改的方向和目标督导组王宇航组长在总结讲话中对中燃领导班子专题民主生活会给予了充分肯定 8 月 5 日, 中燃总部召开了领导班子专题民主生活会情况通报会, 向全系统广大党员干部群众通报了本次民主生活会的有关情况 8 月下旬, 中燃总部四个督导组分赴 17 家联系点参加二级单位党的群众路线教育实践活动专题民主生活会, 并对组织开展基层党组织召开专题组织生活会和民主评议党员工作进行了重点部署据统计, 中燃全系统共有 64 个基层党组织召开专题组织生活会, 应参加评议党员 617 人, 实际参加评议党员 589 人, 其中被评为好 484 人, 被评为一般 105 人, 被评为差 0 人, 总体评好率达到 82.2% ( 六 ) 狠抓整改落实, 促进建章立制切实做好整改落实建立长效机制, 是教育实践活动取得实效的核心和落脚点针对前两个环节集中查摆出来的具体问题职工群众反映强烈的突出问题, 以及回头看进一步查漏补缺提出的个别问题, 公司领导班子进行了认真细致地研究, 逐项分析确定整改的努力方向和重点任务, 制定了中燃有限公司群众路线教育实践活动整改方案整改方案着力突出实字, 突出整改落实的针对性可操作性和可检查性整改方案共包括 3 个层面的 11 个问题, 共 21 项具

7 体措施, 涵盖了领导班子在四风方面存在的主要问题, 以及企业改革发展方面反映强烈的问题为进一步抓好整改方案的推进落实, 每项整改任务都明确了具体措施和时限要求, 由班子成员亲自担任责任领导, 将整改措施分解落实到领导个人和相关部门通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风, 密切了党群干群关系, 让广大职工群众见到了教育实践活动实实在在的成效针对重点全局性和迫切问题, 按照中远集团教育实践活动的总体要求, 在制定全面整改方案基础上, 按照准狠韧的标准, 制定了中燃有限公司群众路线教育实践活动专项整治方案方案共制定了 7 个方面共 22 项专项整治措施纳入年度重点工作和各职能部门任务中, 并对专项整治工作提出了 3 项具体工作要求为了巩固教育实践活动的成果, 公司制定了中燃有限公司群众路线教育实践活动制度建设计划, 对现行的规章制度进行认真梳理, 切实做好废改立工作, 对于实践证明行之有效的制度予以重申, 着力抓好落实 ; 对于与新形势要求不相适应的, 予以修订完善 ; 对于制度缺位的, 抓紧研究建立新制度通过查漏补缺填平补齐, 切实形成便于遵循便于落实便于检查的制度体系到目前为止, 中燃全系统共梳理规章制度 432 项, 新建 37 项, 修订完善 64 项, 废止 26 项, 有力地推动了改进工作作风密切联系群众的

8 常态化长效化二坚持四个注重, 教育实践活动特点突出 ( 一 ) 注重领导带头, 体现务实作风各二级公司党组织从活动伊始就坚持领导带头, 主要领导带班子成员, 上级带下级, 一级抓一级, 层层抓落实总部领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作, 带头开展学习, 带头深入调研, 带头解放思想, 带头进行分析检查, 带头抓好整改落实党政主要领导先后多次深入基层开展调研, 面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议总部和各二级公司领导班子按照上级要求, 身体力行积极主动江苏公司开展教育实践活动领导班子坚持四带头三认领, 大连公司坚持领导班子基层联系点全覆盖, 充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来, 面对面听取职工群众对于领导班子和个人的意见建议, 保证活动务实有效开展 ( 二 ) 注重围绕中心, 切实服务大局教育实践活动的最终目的是为了促进企业发展, 要用企业改革发展的成效来检验活动的成效公司党委把开展好教育实践活动与企业改革发展中心工作紧密结合, 与完成年度目标任务紧密结合, 切实把教育实践活动成果转化为促进各级领导干部转变工作作风的助推器, 转化为实现企业生产经营各项指标的推进器公司党委明确提出领导干部要主动贴

9 近市场, 深入一线发动群众, 依靠群众, 自觉用教育实践活动的有效载体推动各项工作大连公司组织开展了创增提主题活动, 日照公司组织开展了走一线访客户求良策谋发展主题活动, 围绕企业当前发展所面临亟待解决的问题, 鼓励广大党员职工群众建言献策, 转消极为积极, 变被动为主动, 为企业的生产经营以及和谐发展注入了新的活力中燃全系统上下团结一心多措并举积极应对, 为确保完成全年生产经营任务奠定了良好的基础 ( 三 ) 注重群众参与, 坚持发扬民主公司党委把依靠群众走群众路线贯彻始终, 坚持开门搞活动, 以职工群众满意不满意作为检验教育实践活动的根本标准, 充分尊重广大职工群众的民主参与公司领导班子成员主动深入群众, 倾听各个层次职工群众的意见建议综合各方面的意见建议, 形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料, 为深入查摆问题开好民主生活会奠定了良好基础此外, 职工群众还积极参与了教育实践活动中的各种主题教育活动以及领导班子民主测评班子民主生活会情况通报会和满意度测评等活动, 为教育实践活动的开展起到了良好的民主监督和促进作用在教育实践活动中, 广西公司开通微信公众平台和微信内部交流群, 连云港公司开展四种意识五个不让和微笑服务主题活动, 通过丰富活动内容和形式, 不断扩大党员群众的参与面, 使每一名普通党员和职

10 工群众都能成为活动的参与者评价者和监督者 ( 四 ) 注重督导检查, 加强舆论宣传根据教育实践活动实际, 总部成立了 4 个督导组, 全程督导各二级单位的教育实践活动, 了解掌握活动进展, 指导开展各项工作参与重要会议, 审查二级单位领导班子和班子成员对照检查材料和整改方案, 总结推广经验, 及时发现倾向性问题并提出意见, 确保了中燃全系统开展群众路线教育实践活动思想和行动始终保持步调一致在教育实践活动中, 中燃总部充分利用内刊网络和微博平台等媒体营造良好氛围, 确保正确的舆论导向总部内网开辟了党建工作博客, 及时传达上级精神, 深入报道活动动态, 开展学习体会交流, 第一时间反映活动的进展和成效系统各单位充分利用活动简报报道活动开展情况据统计, 活动期间全系统共编发活动简报 148 期, 累计刊稿 800 余篇, 出版活动展板 26 期, 中燃党建工作博客累计发表博文 188 篇, 点击率超过 2500 余次三解决突出问题, 教育实践活动成效明显 ( 一 ) 思想认识和宗旨意识进一步增强通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展, 中燃全系统各级领导干部对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识, 进一步端正了世界观人生观价值观这个总开关问题, 进一步明确了群众路线是党的一切工作的生

11 命线, 进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识通过开展系统的学习教育, 各级领导班子成员静下心来认认真真研读理论, 深入思考, 学深学透, 全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强, 服务职工群众接受批评监督的主动性和自觉性有了进一步提高, 广大党员干部对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析, 经过整改提高, 进一步增强了自己的使命意识和责任意识, 提高了开展群众工作的水平和能力, 推动了各项工作的开展在教育实践活动中, 系统各二级公司不断丰富学习教育的方式方法, 广州公司组织参观广东省反腐倡廉教育基地, 珠海 / 深圳中燃公司组织参观黄埔军校辛亥革命纪念馆, 通过生动鲜活的事例和实物展示, 不断强化广大党员领导干部的责任意识和宗旨意识 ( 二 ) 加强了作风建设, 党群干群关系进一步紧密此次教育实践活动聚焦于作风建设, 通过活动, 对领导班子和党员干部的作风来一次大检修大扫除全系统各级领导班子成员在教育活动中真正与群众交心谈心, 切实查找自身存在的突出问题, 敢于揭短亮丑, 敢于直面缺点, 找到了自身在四风方面存在的突出问题, 明确了整改的方向和重点通过一段时间的学习教育和整改落实, 各级领导班子和领导干部的作风有了明显改善, 各级领导和广大职工之间总部部门和基层单位之间党员和群众之间的理解更深了, 沟通更顺了, 共同为企业谋发展为职工谋利益的心贴得更

12 近了, 全系统党群干群关系得到进一步增强在教育实践活动中, 领导干部走基层摸实情, 了解基层诉求, 及时解决职工关心的热点问题和实际困难, 采取有针对性的整改措施为民解忧, 努力让广大职工群众看到群众路线教育实践活动的实效湛江公司领导班子坚持工作重心下移, 定期深入基层了解实情, 解决困难 ; 上海中船燃公司坚持以人为本, 合理调整工时, 提高油库员工餐补标准 ; 河北公司坚持开门纳谏, 提高职工疗休养费用和女工安康保险费等, 这一系列利民惠民的有效举措, 得到了职工群众的一致拥护和好评 ( 三 ) 查找出了突出问题, 形成了发展共识开展教育实践活动, 关键是查找和解决四风方面的突出问题, 研究和探讨制约改革发展的关键问题, 汇聚企业科学发展正能量公司党委通过广泛深入的调研和面对面听取意见, 从自身主动查摆问题, 分析当前各级领导班子和党员干部中存在的四风主要问题, 以及影响和制约企业科学发展的突出问题, 进一步明确了下一阶段企业发展的目标方向和领导干部转变四风的整改重点通过深入查找, 中燃总部领导班子四风方面存在的主要问题聚焦在 : 决策程序较为复杂工作力度落实不够 ; 深入一线服务基层的意识不强 ; 敢抓敢管敢于负责的担当精神不足 ; 有守成思想进取精神不足 ; 工作中存在讲究排场

13 铺张浪费的现象 ; 成本管理意识不强, 管理的精细化不够等等问题找准后, 公司党委有针对性地制定了整改方案和专项整治方案, 分解了项目表明确了时间要求和责任人通过整改把教育实践活动成果努力转化为凝聚职工群众智慧力量推动公司改革发展的动力, 转化为促进领导干部转变作风树立企业良好形象的动力系统各单位结合自身实际, 认真制定整改方案, 落实整改项目, 青岛公司航运公司领导班子不等不靠, 坚持开展活动立行立改, 制定详细整改落实计划, 责任落实到人, 明确整改期限, 一定范围内进行公示, 确保把活动的成果体现在实际工作中 ( 四 ) 坚持两不误两促进, 促进企业改革发展各项工作公司党委在组织教育实践活动实施过程中重实际求实效, 统筹兼顾合理安排, 做到了两不误两促进通过开展教育实践活动, 中燃各级领导干部进一步统一了认识, 转变了作风, 理清了企业改革发展思路在今年国际航运市场仍然没有明显改观的情况下, 全系统把开展教育实践活动作为内在动力, 紧紧围绕中心工作, 按照年初的既定目标稳扎稳打, 稳中求进, 积极开拓市场拼搏效益, 企业改革发展各项工作得到稳步推进在教育实践活动中, 南京公司福建公司把活动开展与推进企业的可持续发展结合起来, 坚持围绕中心解决发展问题, 狠抓各级管理人员的作风建设, 规

14 范工作行为, 改进工作作风, 提高工作效率, 更好地服务基层, 取得了作风建设和经济效益的双丰收 ( 五 ) 切实落实整改, 推动企业持续稳定发展教育实践活动的最终落脚点是整改四风在教育实践活动中, 公司党委结合实际, 坚持边学边改边查边改立行立改的原则, 紧紧围绕为民务实清廉的总要求, 抓住整改落实和建章立制两个关键, 标本兼治突出重点, 加快完善干部作风建设和企业改革发展的各项体制机制, 巩固教育实践活动的成果针对文风会风职务消费等职工群众反映强烈须马上整改的问题, 立即进行整改提倡开短会讲短话, 专题会议一律由主管领导讲话, 党政主要领导不再另作讲话, 将会议时间控制在 90 分钟以内根据实际重新调整各类费用的预算指标, 尽量减少公务接待和商务宴请, 重新调整了差旅费标准, 严格预算管理目前, 各相关部门和各二级单位正在按照任务分工全力抓好落实, 确保活动善始善终四开展教育实践活动的几点体会历时近 8 个月的第二批教育实践活动即将告一段落, 通过开展教育实践活动, 我们深切感受到, 中央做出的在全党开展党的群众路线教育实践活动的决策是非常及时非常必要的对于中燃来说, 通过深入开展活动, 进一步加深了全系统各级领导干部对党的群众路线的认识, 进一步推动了领

15 导干部工作作风的转变, 进一步解决了企业改革发展中存在的突出矛盾和深层次问题, 有力促进了企业健康稳定发展, 活动取得了扎扎实实的成效通过开展此次教育实践活动, 我认为主要有以下几点深刻体会 : ( 一 ) 开展好教育实践活动, 要强化群众参与活动开展的效果如何, 关键要看群众的切身感受和满意度如何要坚持开门搞活动, 就必须注重吸纳职工群众参与到活动中来, 真心听取职工群众意见真心接受职工群众监督中燃各级党组织通过召开座谈会通报民主生活会情况通报领导班子整改方案专项整治方案制度建设计划都邀请职工群众参与和监督, 从民主测评结果来看, 取得了预期的效果, 赢得了职工群众的信赖和支持 ( 二 ) 开展好教育实践活动, 要紧扣中心工作把推动企业发展作为开展党的群众路线教育实践活动的核心目标, 与中心工作紧密结合起来, 通过开展活动, 进一步增强各级党员领导干部抓市场抓发展抓执行抓落实的能力, 全系统各单位结合实际, 认真制定活动实施方案, 精心设计主题活动, 都紧紧贴近企业的形势任务目标, 有力地促进了各项工作的有效开展 ( 三 ) 开展好教育实践活动, 要建立长效机制开展党的群众路线教育实践活动, 不仅要立足当前, 认真解决党员领导干部队伍作风中存在的问题, 让职工群众看到实实在在

16 的效果, 更要着眼长远, 把主题教育活动中一些成功的经验做法升华为制度规范, 不断探索新时期加强党员干部作风建设密切党群干群关系的新途径新办法五存在的问题和今后的努力方向回顾整个教育实践活动, 中燃全系统圆满完成了各项工作任务, 取得了阶段性成果, 我们在看到成绩的同时, 也必须清醒地认识到, 我们的工作距离新形势新任务的要求和职工群众的期盼还有一定差距比如 : 有的单位贯彻落实中央八项规定精神自觉性不强, 公务消费超标接待还时有发生 ; 有的党员领导干部对群众路线的理解和把握不够深刻, 过紧日子的意识树立不够牢固, 还存在着随大流的思想教育实践活动整改落实建章立制工作尚在落实中, 还有很多工作要做, 特别是一些棘手问题和发展难题, 要根本解决面临诸多困难针对这些问题, 需要全系统各级党组织进一步巩固和扩大教育实践活动成果, 采取得力措施, 努力加以改进, 并坚持做到以下四个不放松 : ( 一 ) 要坚持群众路线作风建设不放松习近平总书记提出持续深入改进作风, 作风建设永远在路上, 必须抓常抓细抓长, 持续努力久久为功坚持党的群众路线切实解决四风问题, 巩固扩大教育实践活动成果, 可以让企业在改革发展的道路上走得更快, 在维护职工群众利益的道路上走得更好全系统各级党组织要从思想上行动上坚持

17 践行群众路线继续强化作风建设, 以抓铁有痕踏石留印的劲头, 以真抓真改的态度持之以恒巩固和扩大教育实践活动整改成果, 团结带领广大干部职工努力形成前后接续上下联动深化作风建设的良好局面 ( 二 ) 要坚持落实整改方案不放松在教育实践活动中, 中燃各级党组织都制定了整改落实方案专项整治方案, 这是教育实践活动的重要成果, 是党组织向广大职工群众做出的承诺全系统各级党员领导干部要对照理想信念党章党纪这面镜子, 高标准严要求, 动真格出实招, 真正改彻底改, 切实抓好整改落实要在前一阶段整改落实的基础上继续狠抓专项整治, 保持目标不偏力度不减, 严明责任兑现承诺, 真正向广大职工群众交出一份合格的答卷 ( 三 ) 要坚持思想教育和制度建设不放松习近平总书记在教育实践总结大会的讲话中提到, 要坚持思想建党和制度治党紧密结合这就要求我们一方面要继续抓好思想教育, 紧紧围绕各项中心工作, 加强理论学习, 积极适应新形势新任务和新要求, 始终将思想政治建设放在十分突出的位置, 从提高党员干部素质入手, 深入开展理论学习, 不断提高党员的政治理论素质, 不断拓展党建工作的新思路另一方面, 要继续修订完善相关制度, 增强制度建设的针对性适用性可操作性, 把权力关进制度笼子, 用制度阻断四风根源, 堵塞腐败漏洞要继续加大制度执行力度, 坚决维护

18 制度的严肃性和权威性, 坚决纠正有令不行有禁不止的各种行为, 使制度真正成为党员干部联系群众转变作风的硬约束 ( 四 ) 要坚持问题导向不放松践行群众路线强化作风建设关键要看问题解决各级党组织要紧紧聚焦四风问题, 深入落实中央八项规定和中远集团 21 条措施, 坚持一风一风地查, 一个问题一个问题地改, 让职工群众看到实实在在的成效要进一步突显问题导向和底线思维, 教育党员领导干部牢固树立问题意识守住底线, 真正让他们想干事能干事干成事不出事要特别关注解决关系到职工群众切身利益的问题, 深入研究把握新形势下群众工作的特点和规律, 掌握运用群众工作的方法和手段, 不断拓宽为职工群众服务的渠道和途径, 多为群众办实事做好事, 赢得群众的信任和支持同志们, 教育实践活动是一项长期的战略性任务, 只有进行时, 没有完成时, 党员领导干部作风建设永远在路上我们一定要按照中远集团党组的统一部署, 站在新的起点上, 把教育实践活动作为一项长期任务, 再接再厉, 常抓不懈, 不断深化不断提高不断探索不断创新, 进一步巩固和扩大教育实践活动成果, 为中燃健康稳定可持续发展做出新的更大的贡献!

县委常委驻村蹲点方案

县委常委驻村蹲点方案 201411 201417 201417 2014 5 12 1 东群组发 201417 号 201418 一要认真传达学习好习近平总书记重要批示精神二要切实抓实教育实践活动回头看工作 2 5 15 5 20 三要进一步落实责任, 加强对活动的领导和督导 3 2014 5 8 4 201411 一认真学习深刻领会习近平总书记重要批示精神, 切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来