长安大学2011届毕业生就业工作实施意见

Size: px

Start display at page:

Download "长安大学2011届毕业生就业工作实施意见"

侯何
5 years ago
Views:

1 长安大学文件长大学服号关于长安大学 2011 届毕业生就业工作实施意见的通知校属各单位 : 国家高度重视高校毕业生就业工作党的十七届五中全会提出, 要把促进就业放在经济社会发展优先位置, 把解决高校毕业生就业问题作为工作重点胡锦涛总书记在全国教育工作会议上明确要求建立和完善高校毕业生就业服务体系, 教育规划纲要也强调加强就业创业教育和就业指导服务中央的决策部署为做好 2011 年高校毕业生就业工作指明了方向根据教育部 11 月 19 日召开的 2011 年全国普通高校毕业生就业工作视频会议精神和教育部关于做好 2011 年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知精神, 为指导我校毕业生认清形势顺利择业, 实现毕业生充分就业的总体目标, 现就做好 2011 届毕业生就业工作提出以下实施意见 :

2 一深刻认识做好我校 2011 届毕业生就业工作的重要意义 2011 年全国普通高校毕业生 660 万人, 高校毕业生就业形势依然严峻, 工作任务十分繁重我校 2011 届本科毕业生 5681 人, 研究生 1596 人, 合计 7277 人, 较 2010 届本科生增加 874 人, 研究生增加 150 人, 总数增加 1024 人, 就业工作压力仍然很大, 结构性矛盾依旧突出我们要充分认识到, 我校毕业生的就业状况反映着社会对我校培养人才的评价和需求, 也体现我校人才培养的质量二落实一把手工程全员工程, 强化组织领导, 逐级落实责任加强领导, 全力以赴做好 2011 年高校毕业生就业工作响应国家高等学校党政一把手要把就业工作纳入学校重要议事日程, 建立健全职能部门和院系责任制, 加强人员配备和条件保障的要求, 继续完善好毕业生就业工作校院二级一把手工程加强学校层面对就业工作的定期研究, 采取切实有效的政策措施, 促进就业工作机构人员经费的进一步落实各院系党政一把手对本院系毕业生就业工作负总责, 落实毕业生就业工作责任和目标, 靠前指挥组织本院系教职员工共同参与毕业生就业工作, 对研究生就业工作要给予足够重视, 共同完善就业工作模式, 创造性地开展工作继续完善落实就业工作考评制度和过程管理, 以目标考核求质量三推进毕业生面向基层就业, 加大创新创业教育和自主创业教育力度 ( 一 ) 大力引导毕业生到基层就业继续深入实施特岗教

3 师计划, 组织实施好到村任职西部计划三支一扶等项目 ; 开辟到基层就业新渠道, 配合好即将启动实施的基层农技推广特设岗位计划 ; 继续重点做好毕业生入伍预征工作 ; 做好国家助学贷款代偿资助项目等 ( 二 ) 加大创新创业教育和自主创业教育力度宣传国家关于创新创业的政策整合资源, 举办创业活动, 提升学生创新创业素质和能力 ; 在可能条件下创建大学生创业实习和孵化基地 ; 加强创业培训和指导服务依托即将开通的教育部大学生创业服务网, 为毕业生提供良好的创业指导服务, 广泛联系社会各界成功创业人士, 积极为大学生提供创业项目创业培训创业孵化等指导服务四围绕高校毕业生就业优质服务年活动, 创造性开展工作, 提升就业工作水平和质量围绕教育部高校毕业生就业优质服务年活动, 开展优质的就业信息服务, 积极开拓就业市场, 持续不断地组织各类招聘活动, 力争招聘会场次及岗位信息数有明显增长 ; 提供高水平的职业咨询和指导, 建设我校专业特色的职业发展和就业指导课程, 有针对性地开展个性化指导, 帮助毕业生合理规划职业发展和就业 ; 高度重视就业困难群体和薄弱地区的就业帮扶和援助工作, 逐步建立和完善就业困难毕业生帮扶体系, 实行一对一服务, 建立困难生信息数据库, 帮助家庭经济困难学生残疾学生等尽快实现就业, 重视做好女大学生就业帮扶工作 ; 加强我校特色的全国公路交通类专业协作组平台建设, 为行业大型企业和毕业生提供更为便捷的沟通和服务, 巩固和拓展我校毕业生就业市场

4 五以需求和就业为导向, 调整教学内容, 促进特色的就业见习实习基地建设根据毕业生就业状况, 及时主动调整学科专业结构, 优化专业设置要加强有针对性地专业教学和实习实训, 在不断提高教育教学质量的同时, 着力提升毕业生的实践能力就业能力创新能力和创业能力强化实践教学, 加大实习实训力度以我校 60 周年校庆为契机, 积极与政府行业企业共建一批实践教学和实习实训基地将教学实习基地社会实践基地与毕业生订单培养和就业基地建设有机结合, 促使毕业设计毕业实习与毕业生择业企业考核录用环节的结合, 为毕业生择业开拓更加畅通的渠道建立毕业生就业状况统计分析监测系统, 完善高校学科专业和人才需求预测预警机制, 逐步形成就业和招生人才培养良性互动的长效机制六有关就业政策与办法 ( 见长安大学毕业生就业指导手册 ) 七就业工作内容及程序 1. 就业指导在 2010 年 10 月前校院二级开展多种形式的就业指导服务活动, 帮助毕业生了解就业政策就业形势择业方法和技巧, 树立正确的择业观学校一般通过就业指导选修课就业指导系列讲座就业咨询个别座谈和利用网络就业宣传栏等形式进行就业指导 11 月之后, 针对性地加强就业困难学生的个性化就业帮扶指导 2. 资格审查毕业生资格审查, 是学校在毕业前夕对毕业生从专业学历培养方式生源所在地等方面进行的鉴别认定,

5 认定其能否取得毕业生资格, 并将认定结果上报教育部和陕西省教育厅, 认定合格的毕业生, 将有资格获得毕业生就业报到证, 否则不能正常就业 3. 收集整理发布就业信息就业信息主要包括就业政策社会需求和毕业生资源等信息信息收集和发布是毕业生就业工作的关键环节学校学生就业与发展服务中心于 2010 年 9 月起向有关用人单位发函, 宣传介绍学校专业设置毕业生人数等情况, 征集需求信息学校学生就业与发展服务中心和各院系通过各种渠道收集整理就业信息, 并以学校就业网就业信息公布栏或书面材料口头传达等多种形式快捷准确迅速地向毕业生公布, 为毕业生提供充足的就业信息, 让毕业生获得更多的就业机会 4. 推荐毕业生学生就业与发展服务中心和各院系通过就业市场供需洽谈会专场招聘会就业网站等各种就业平台, 为用人单位介绍并推荐不同专业不同特长的毕业生同时, 学校通过各种传媒向社会发布我校毕业生信息 5. 供需见面, 双向选择, 签订就业协议从 2010 年 9 月份开始, 学校陆续开始校园招聘活动,2010 年 11 月 17 日和 2011 年 3 月份 ( 具体时间待定 ) 学校将组织举办两次大型的双向选择洽谈会 6. 编制就业方案学校在 2011 年 5 月底依据毕业生签订的就业协议书编制我校 2011 届毕业生就业建议方案, 并上报教育部和陕西省教育厅毕业生就业协议书审核截止时间 2011 年 6 月 10 日

6 7. 毕业生派遣毕业生就业方案经教育部陕西省教育厅审查确定后, 学校将按照规定的时间派遣毕业生毕业生派遣工作主要包括开展文明离校教育办理离校手续按时做好毕业生的档案材料归档和寄送工作等 8. 毕业生报到已落实就业单位的毕业生, 应按照毕业生就业报到证规定的时间期限内到单位报到, 如有特殊情况不能按时报到的, 要事先取得单位的同意未落实就业单位派回生源地 ( 或进行人事代理 ) 的毕业生, 也应凭毕业生就业报到证回生源地人事部门 ( 或人事代理机构 ) 报到并办理相关手续, 以便有关部门推荐就业 9. 毕业生改派毕业生如有特殊情况需要改派的, 按学校毕业生调整改派的有关规定办理毕业生与用人单位签订就业协议并办理了就业报到证, 如无特殊情况不予调整确因用人单位原因无法接收该毕业生, 该生在一年内又落实新接收单位的, 由院系提出调整意见及申请 ( 其调整必须符合国家就业政策导向 ), 经学校同意, 报送省教育厅审批获得批准后, 为其办理调整改派手续 ; 超过二年的, 按在职人员流动办理, 不再受理调整改派申请 10. 毕业生档案毕业生档案在毕业生离校后两周内由毕业生所在院 ( 系 ) 集中整理, 按照机要邮件形式转发到用人单位或其主管部门人事代理机构 11. 总结及展望学期末放暑假前, 各院 ( 系 ) 认真总结分析本年度毕业生就业工作情况, 分析 2012 届毕业生生源情况预测目标就业率, 调整后的院系就业工作领导小组名单, 并形成文字材

7 料报送校学生就业与发展服务中心 ; 中心调查汇总下年度全校毕业生生源情况, 并报送陕西省教育厅结合优质服务年, 做好毕业生跟踪调查和信息统计工作, 于 2011 年 10 月前汇总上报本院系毕业生 ( 包括未就业的 ) 的当前个人联系方式等相关信息八上述意见如与国家有关文件有相悖之处, 则以上级有关文件为主九上述意见由学生就业与发展服务中心负责解释附件 :1. 学校及各院系就业工作领导小组名单 2. 各院系 2011 届毕业生目标就业率届长安大学毕业生就业工作进程表二〇一〇年十二月十六日主题词 : 毕业生就业实施意见通知抄送 : 校党政领导长安大学校长办公室 2010 年 12 月 16 日印发

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生