毕业生就业质量年度报告 (2017 届 ) 2017 年 12 月 1

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统殷
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1 毕业生就业质量年度报告 (2017 届 ) 2017 年 12 月 1

2 目录一学校概况... 3 二 2017 年就业工作基本措施与服务... 5 ( 一 ) 领导高度重视, 形成多部门联动机制... 5 ( 二 ) 加强政策宣传引导, 做好就业帮扶工作... 5 ( 三 ) 强化就业指导服务, 提升精准服务能力... 6 ( 四 ) 搭建供需见面平台, 提升毕业生就业质量... 7 三 2017 年毕业生就业总体情况... 7 ( 一 ) 毕业生就业规模与结构... 7 ( 二 ) 毕业生就业率... 8 四 2017 年各系和各专业就业情况... 9 ( 一 )2017 年各系就业情况... 9 ( 二 )2017 年各专业就业情况... 9 五 2017 年毕业生分布情况及毕业流向 ( 一 ) 毕业生就业地域分布 ( 二 ) 毕业生升学情况 ( 三 ) 毕业生创业情况 ( 四 ) 毕业生就业行业流向 ( 五 ) 毕业生薪酬分布情况 ( 六 ) 毕业生就业专业对口情况六用人单位及毕业生就业反馈情况 ( 一 ) 用人单位满意度 ( 二 ) 毕业生就业满意度

3 一学校概况 ( 一 ) 学校简介广东理工职业学院成立于 2005 年, 是一所以工科为主的高等职业院校, 与广东开放大学实行一套班子, 两块牌子的管理体制, 资源共享, 优势互补学校属专科批次录取院校, 招生对象为参加普通高考学生, 面向全省和其他部分省份招生学校设有中山和南海两个校区主校区位于中山市五桂山职业教育园区, 占地亩学校面向广东省尤其是中山市等珠三角经济发达地区的主导产业办学, 设有工程技术系计算机系财经系文法系机械与自动化工程系数码设计与制作系管理工程系外语系智能机器人学院汽车工程系思想政治理论课教学部基础教学部等 12 个教学单位开设专业涵盖电子信息制造土建财经旅游公共事业文化教育艺术设计传媒法律等高职高专教育大类现有全日制在校生人 ( 二 ) 专业建设 2017 年招生专业 ( 含方向 ) 主要包括物联网应用技术工程造价计算机网络技术机电一体化技术动漫设计与制作物流工程技术汽车制造与装配技术投资与理财会展策划与管理商务英语工业机器人技术等 39 个 ( 三 ) 人才培养 3

4 学校积极探索双元育人订单培养现代学徒制等人才培养模式, 积极实施毕业证书和职业资格证书相结合的双证书制度, 重视培养和提高学生职业竞争能力知识运用能力和可持续发展能力, 使学生成为适应现代化生产建设管理服务一线需要的高素质技术技能人才近年来, 学校招生录取态势良好, 录取投档分数线稳居全省同类院校前列 ; 生源质量高, 第一志愿上线率 100%; 毕业生总体就业率平均达到 99% 以上, 就业呈现五高一强一低的态势 ( 就业率高就业质量高就业满意度高专业对口率高职业期待吻合度高可持续发展能力强离职率低 ) 学校被评为广东省普通高校毕业生就业工作督查优秀等次院校近三年, 学校获得全国职业技能大赛二等奖挑战杯广东大学生课外学术科技作品竞赛特等奖 ( 全省唯一获奖高职院校 ) 等省级以上技能竞赛奖项 191 个 ( 四 ) 创新创业学校将创新创业教育融入人才培养全过程, 构建全覆盖 + 个性化教育体系 ; 推动创新创业教育与专业课程教学融合, 建设基础启蒙类兴趣引导类知识技能类实践实训类梯级课程体系学校与中山市人民政府共建教育物联网创新创业孵化基地, 与广州市茂名商会广东万讯网农业股份有限公司共建三合一大学生创业孵化基地, 建立中山市东区居家养老服务中心创业大街等创新创业实践平台 2017 年, 学校获广东省挑战杯等创新创业大赛三等奖以上 7 项, 省级大学生攀登计划项目立项 5 项, 获财政资助 8.5 万元 4

5 二 2017 年就业工作基本措施与服务 ( 一 ) 领导高度重视, 形成多部门联动机制我校高度重视就业创业指导工作, 以全心全意全力以赴全员参与全过程服务的工作理念, 做到早研究早部署高要求落实就业创业相关工作学校党政一把手与各系党政一把手签订广东理工职业学院 2017 年就业创业工作目标责任书, 坚持落实一把手工程, 明确毕业生就业工作目标和责任 ; 成立毕业生就业工作领导小组, 由党政一把手任组长, 党办校办人事处财务处就业创业指导中心教务处等部门负责人及各系党政负责人为成员, 形成多部门联动机制, 有效保障就业工作机构人员经费场地四到位 ; 主管学生就业工作的校领导定期召开就业工作专题会议, 及时传达上级部门对做好毕业生就业工作的文件精神, 认真研究部署毕业生各阶段的就业工作, 保证了我校 2017 年毕业生就业工作任务的顺利完成 ( 二 ) 加强政策宣传引导, 做好就业帮扶工作 1. 加强国家省市就业创业政策宣传工作, 充分利用微信公众号平台校园宣传栏毕业生就业指南等载体, 宣传介绍上级有关就业创业政策, 如毕业生求职创业补贴应征入伍农村从教三支一扶西部计划等政策, 鼓励和引导毕业生参加基层项目 2017 年, 我校 6 人报名三支一扶项目,32 人应征入伍 5

6 2. 关注困难毕业生就业问题, 加强对就业困难毕业生的帮扶工作, 2017 年共为 14 名家庭经济困难毕业生申请求职创业补贴, 每人补贴 1500 元要求各系党政负责人要带头关注定期摸查就业困难毕业生, 制定名册, 分析存在问题, 指定人员开展一对一帮扶, 提供至少一次个体咨询一次技能培训一次就业推荐服务, 确保就业困难毕业生实现 100% 就业 ( 三 ) 强化就业指导服务, 提升精准服务能力 1. 以就业指导课为指导主阵地, 覆盖全体学生, 分年级分阶段开展职业规划就业指导教育针对 2017 届毕业生, 特别注重简历制作求职准备面试礼仪就业政策等内容讲授, 强化求职面试训练 ; 2. 举办简历评比及模拟面试大赛以举办简历评比及模拟面试大赛等第二课堂活动为补充, 加强学生求职教育, 帮助毕业生了解政策, 树立正确的职业目标 ; 3. 编印广东理工职业学院毕业生就业指南服务材料让毕业生在准备求职材料参加笔试面试了解派遣报到了解就业政策方面有教材指引, 为毕业生的就业求职提供帮助 ; 4. 提供职业测评及规划咨询服务为全体学生提供职业测评系统, 要求毕业生开展职业测评, 了解自身职业兴趣职业价值取向职业技能等, 注重职业规划, 做好职业定位, 提升就业稳定性就业创业指导中心心理咨询中心及各系专职就业人员为毕业生提供预约咨询服务, 及时为毕业生解答就业政策职业规划求职等问题, 有效提 6

7 升精准服务能力 ( 四 ) 搭建供需见面平台, 提升毕业生就业质量学校积极探索毕业生就业市场规律, 坚持线上线下多层次招聘会相结合的模式, 为毕业生提供更多就业信息和机会 1. 建设线上供需信息发布平台建立广东理工学工在线微信公众号, 加强招聘信息的发布 ; 加强广东理工职业学院就业创业指导网站招聘动态栏目建设, 专人负责招聘信息发布工作 ; 2. 建设线下供需见面活动 2017 年, 我校积极举办校园供需见面会宣讲会等线下供需见面活动, 分别在中山校区和南海校区举办 3 场大型供需见面活动, 明确进场企业提供岗位薪酬不低于 3000 元 / 月, 为毕业生提供超过 5000 个就业岗位 ; 举办多场次校园宣讲会, 使招聘活动常规化, 深受用人单位和毕业生的喜爱, 已成为毕业生就业的重要平台根据 2017 届毕业生就业调查,47.94% 的毕业生通过学校渠道找到工作三 2017 年毕业生就业总体情况 ( 一 ) 毕业生就业规模与结构我校 2017 届学生共计 3030 人, 全部为专科毕业生结构类别人数比例性别男 % 女 % 生源地汕头市 % 7

8 揭阳市 % 广州市 % 茂名市 % 湛江市 % 梅州市 % 潮州市 % 佛山市 % 河源市 % 肇庆市 % 韶关市 % 惠州市 % 汕尾市 % 清远市 % 东莞市 % 阳江市 % 江门市 % 云浮市 % 中山市 % 珠海市 % 深圳市 % 省外 % ( 二 ) 毕业生就业率截至 2017 年 12 月 10 日,2017 届学生获得毕业资格参加就业人数为 2909 人, 已就业人数为 2908 人, 总体就业率为 99.97% 参加就业人数已就业人数就业率 % 8

9 四 2017 年各系和各专业就业情况 ( 一 )2017 年各系就业情况 2017 年我校总体就业率为 99.97%, 各系部就业率如下表所示 : 系参加就业人数已就业人数就业率工程技术系 % 计算机系 % 财经系 % 文法系 % 机械与自动化工程系 % 数码设计与制作系 % 管理工程系 % 外语系 % 工商学部 % 汽车工程系 % 2017 年, 我校总体就业率较去年稳中有升除管理工程系外, 其余系部就业率达到 100%, 高于全省平均水平 ( 二 )2017 年各专业就业情况我校 2017 年各专业就业情况如下图所示 : 1. 工程技术系电子信息工程技术 ( 现代学徒制 ) % 75.61% 电子信息工程技术 % 76.92% 工程造价 % 98.31% 建筑工程技术 % 82.35% 通信技术 % 91.30% 9

10 物联网应用技术 % 81.82% 应用电子技术 % 93.48% 2. 计算机系计算机多媒体技术 % 97.96% 计算机网络技术 % 88.46% 计算机信息管理 % 85.11% 计算机应用技术 % 93.33% 软件测试技术 % 84.62% 软件技术 % 92.77% 3. 财经系国际经济与贸易 % 97.83% 会计电算化 % 95.65% 金融与证券 % 90.57% 连锁经营管理 % 97.56% 市场营销 % 60.38% 投资与理财 ( 现代学徒制 ) % 93.88% 投资与理财 % 54.95% 4. 文法系出版与发行 % 50.00% 法律事务 % 50.00% 会展策划与管理 % 68.69% 社会工作 % 50.00% 文化事业管理 % 46.15% 行政管理 % 72.34% 5. 机械与自动化工程系电气自动化技术 % 53.33% 机电设备维修与管理 % 34.21% 机电一体化技术 % 54.90% 10

11 模具设计与制造 % 44.19% 6. 数码设计与制作系产品造型设计 % 67.53% 动漫设计与制作 % 82.67% 影视多媒体技术 % 62.22% 游戏设计与制作 % 90.24% 7. 管理工程系电子商务 % 98.10% 物流工程技术 % 95.24% 8. 外语系商务英语 % 58.62% 应用英语 % 30.00% 9. 工商学部会计电算化 % 89.01% 酒店管理 % 83.10% 商务英语 % 86.02% 投资与理财 % 91.11% 10. 汽车工程系汽车技术服务与营销 % 76.74% 汽车检测与维修技术 % 64.18% 汽车制造与装配技术 % 45.28% 五 2017 年毕业生分布情况及毕业流向 ( 一 ) 毕业生就业地域分布 1. 毕业生就业地域整体流向我校 2017 届毕业生主要集中在广 11

12 东省内就业, 占已就业人数的 98.01%; 省外就业只占 1.99% 广东省内就业又主要集中在中山广州佛山深圳等珠三角城市就业, 占已就业人数的 86.76% 珠海, 4.47% 东莞, 3.23% 其他城市, 13.24% 中山, 26.93% 深圳, 12.31% 佛山, 16.40% 广州, 23.42% ( 二 ) 毕业生升学情况 2017 年, 我校 141 名毕业生专插本成功, 进入广东省内本科院校深造学习, 占已就业总数的 4.85%, 比 2016 年高 0.99%, 高于全省平均水平 ( 三 ) 毕业生创业情况 2017 年, 我校 20 名毕业生选择创业, 主要包括传统产业创业网店新兴产业创业等, 占已就业总数的 0.69% ( 四 ) 毕业生就业行业流向 2017 年我校应届毕业生毕业流向前 10 的行业如下图所示 12

序号行业就业人数平均薪酬 ( 元 / 月 ) 占已就业人数比例 1 软件和信息技术服务业 261 2625 8.98% 2 商务服务业 246 2797 8.46% 3 教育 223 2771 7.67% 4 计算机通信和其他电子设备制造业 186 2783 6.

13 序号行业就业人数平均薪酬 ( 元 / 月 ) 占已就业人数比例 1 软件和信息技术服务业 % 2 商务服务业 % 3 教育 % 4 计算机通信和其他电子设备制造业 % 5 其他金融业 % 6 科技推广和应用服务业 % 7 批发业 % 8 互联网和相关服务 % 9 道路运输业 % 10 保险业 % ( 五 ) 毕业生薪酬分布情况 2017 届已就业的 2908 名毕业生中, 毕业生平均薪酬为 2884 元 / 月, 比 2016 年略有上升其中 141 名毕业生升学深造,3 名毕业生应征入伍, 不纳入薪酬统计范围各薪酬段人数分布如下 : 4000 元以上, 4.38% 元 / 月, 17.11% 元 / 月, 18.02% 元 / 月, 60.49% ( 六 ) 毕业生就业专业对口情况 2017 届毕业生就业专业对口率为 76.14%, 比 2016 届 70.27% 提 13

14 升 5.87% 六用人单位及毕业生就业反馈情况为真实掌握我校毕业生就业情况及用人单位对我校毕业生的评价, 更好地了解用人单位用人标准我校针对 2017 届毕业生, 面向毕业生和用人单位发放并回收了跟踪调查问卷, 共计 2512 份用人单位满意度为 98.25% ( 一 ) 用人单位满意度 1. 用人单位对毕业生敬业精神的评价不满意 0.04% 一般 3.50% 较满意 23.53% 满意 72.93% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 2. 用人单位对毕业生团队合作精神的评价不满意 0.00% 一般 3.50% 较满意 23.41% 满意 73.09% 0% 20% 40% 60% 80% 14

15 3. 用人单位对毕业生组织协调能力的评价不满意 0.00% 一般 5.65% 较满意 30.10% 满意 64.25% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 4. 用人单位对毕业生岗位胜任能力的评价不满意 0.00% 一般 6.25% 较满意 26.87% 满意 66.88% 0% 20% 40% 60% 80% 5. 用人单位对毕业生创新能力的评价不满意 0.12% 一般 7.84% 较满意 31.69% 满意 60.35% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 6. 用人单位对我校毕业生在工作单位表现的满意度评价 15

16 不满意 0.00% 一般 1.75% 较满意 35.75% 满意 62.50% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% ( 二 ) 毕业生就业满意度除对用人单位进行的就业情况调查之外, 我校还针对 2017 届毕业生进行了毕业生就业评价调查 2017 届毕业生对自身就业总体满意度为 76.94%, 对母校就业服务满意度为 81.88% 1. 毕业生就业总体满意度不满意, 1.60% 一般, 21.47% 满意, 31.72% 较满意, 45.21% 16

17 2. 毕业生对学校 / 本系就业指导服务满意度不满意, 1.68% 一般, 16.44% 满意, 42.30% 较满意, 39.58% 17

旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企

旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企广西普通高招计划商务英语 2 机电一体化技术 2 商务日语 2 工业机器人技术 2 酒店管理 2 智能控制技术 2 电气自动化技术 2 汽车检测与维修技术 2 软件技术 2 汽车电子技术 2 物联网应用技术 2 软件技术 2 数控技术 4 计算机网络技术 2 会计 2 电子信息工程技术 2 财务管理 2 机械制造与自动化 2 工商企业管理 2 模具设计与制造 4 物流管理 2 材料成型与控制技术