南占 2.25% 安徽占 1.97% 江西占 1.72% 江苏占 1.43% 3. 民族分布 2015 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2673 人, 占 75.17%; 壮族共 696 人, 占 19.57%; 另外还有瑶族 苗族 仫佬族 侗族 回族 土家族 毛南族 白族 满族 彝族 京族

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1 广西师范学院是广西壮族自治区属全日制普通本科院校, 学校秉承 德才并育, 知行合一 的校训, 坚持以教学为中心, 质量立校, 人才强校, 科研兴校 办学 62 年来, 为社会培养了一大批思想品德好, 专业基础扎实, 综合能力强的优秀毕业生, 在服务地方社会经济建设中建功立业, 充分展现了我校毕业生风采 2004 年以来我校连续 12 年获得广西区就业工作先进集体, 深受社会各界好评 根据 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 号 ) 要求, 现将我校 2015 届毕业生就业质量报告如下 : 一 基本情况 ( 一 ) 生源情况 1. 毕业人数 2015 届毕业生人数为 3556 人 ( 注 : 除特别注明外, 本报告各类数据统计截止日期均为 :2015 年 8 月 27 日 ), 就业人数为 3275 人, 就业率为 92.10%; 其中本科生毕业生数 3186 人, 就业人数 2944 人, 就业率为 92.40%; 研究生毕业生数为 370 人, 就业人数 331 人, 就业率为 89.46% 2. 地区分布 2015 届毕业生来自全国 29 个省 ( 直辖市 ), 其中 2756 人来自广西, 占 77.50%; 其次是河南占 3.63% 山东占 2.56% 湖

2 南占 2.25% 安徽占 1.97% 江西占 1.72% 江苏占 1.43% 3. 民族分布 2015 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2673 人, 占 75.17%; 壮族共 696 人, 占 19.57%; 另外还有瑶族 苗族 仫佬族 侗族 回族 土家族 毛南族 白族 满族 彝族 京族 布依族 黎族 朝鲜族 仡佬族 蒙古族 藏族等 17 个少数民族共 187 人, 占 5.26% ( 二 ) 就业情况 1. 就业率总体情况 (1)2015 届毕业生分学历层次 生源分布就业情况截止 2015 年 8 月 27 日, 我校 2015 届毕业生总体就业率为 92.10% 其中硕士研究生为 89.46%, 本科生为 92.40%, 本科毕业生就业率略高于硕士研究生, 其中区内生源毕业生 2756 人, 就业 2571 人, 就业率为 93.29%; 区外生源毕业生 800 人, 就业 704 人, 就业率为 88.00%, 我校区内比区外生源毕业生就业率高 5 个百分点 ( 详见表 1) 表 1:2015 届毕业生分学历层次生源分布就业情况统计表 学历 毕业 人数 就业 人数 就业 率 毕业 人数 区内生源 占总人就业率数比例 毕业 人数 区外生源 占总人就业率数比例 合计 硕士 本科

3 (2)2015 届毕业生师范类和非师范类就业情况我校 2015 届师范类毕业生 2032 人, 占毕业生总数 57.14%, 师范类毕业生就业数为 1899 人, 就业率为 93.45%; 非师范类毕业生 1524 人, 占毕业生总数 42.86%, 非师范类就业人数为 1376 人, 就业率为 90.29%, 师范类毕业生就业率略优于非师范类毕业生就业情况 ( 详见表 2) 表 2:2015 届毕业生师范类和非师范类就业情况统计表学生类别毕业生数比例 (%) 就业人数就业率 (%) 非师范生 普通师范生 总计 (3)2015 届毕业生双困生就业情况我校 2015 届毕业生中家庭贫困 就业困难等 双困生 ( 含残疾 ) 毕业生人数为 2803 人, 占总毕业生人数的 78.82%, 就业 2609 人, 就业率为 93.08%; 非困难家庭毕业生的人数为 753 人, 占总毕业生人数的 21.18%, 就业 666 人, 就业率为 88.45% 双困生 就业比例高于非困难家庭毕业生近 5 个百分点 (4) 各学科就业情况 2015 年, 我校有法学 管理学等 8 个学科毕业研究生, 有哲学 经济学等 8 个学科的本科毕业生, 各学科毕业生就业情况详见表 3

4 表 3: 2015 届各学科毕业生就业情况 培养层次 学科 毕业人数就业人数 就业率 经济学 % 历史学 % 管理学 % 本科 工学 % 教育学 % 文学 % 理学 % 法学 % 合 计 % 法学 % 管理学 % 文学 % 硕士研究生 理学 % 教育学 % 工学 % 经济学 % 哲学 % 合 计 % (5) 各专业就业率情况 近年来, 我校本科生专业总体就业率在 90%, 本科专业就业 率排名靠前 靠后的 5 个本科专业详见表 4-1 表 4-2

5 表 4-1:2015 年就业率排名靠前 5 个本科专业 专业 毕业人数就业人数就业率 广告学 国际经济与贸易 ( 东南亚贸易 ) 对外汉语 英语 ( 翻译方向 ) 越南语 表 4-2:2015 年就业率排名靠后的 5 个本科专业 专业 毕业人数就业人数就业率 应用电子技术教育 地理信息系统 信息与计算科学 法学 日语 就业形式及去向情况我校毕业生主要去向有签就业协议 劳动合同形式 其他录用形式就业人数为 2616 人, 占总人数比 73.57%; 参加国家及地方基层就业项目人数 375 人, 占总人数比 12.15%, 其中通过农村特岗教师选聘 304 人, 通过选调生 大学生村官 三支一

6 扶 基层党建员等基层就业项目 71 人 ; 升学人数 162 人, 占总 人数比 4.56%; 自主创业人数 36 人, 占总人数比 1.01%, 未就 业人数 281 人, 占总人数 7.90% ( 详见表 5) 表 5:2015 年毕业生就业形式及去向 毕业生去向 人数 比例 签就业协议就业 % 签劳动合同形式就业 % 其他录用形式就业 % 应征入伍 % 国家基层就业 % 地方基层就业 % 自主创业 % 灵活就业 % 升学 % 出国出境 % 未就业 % 总计 % 3. 毕业生就业领域及地域分布 (1) 毕业生就业领域 我校 2015 年毕业生主要就业领域有两大类 : 一是教育领域, 就业人数共有 1072 人, 占就业人数比 32.73%; 二是私营企业, 就业人数共有 1313 人, 占就业人数比 40.09%, 在私营企业工作 的毕业生中约 20% 在私立学校 教育机构工作 ( 详见表 6)

7 表 6:2015 年毕业生就业领域表 就业去向 综合 就业人数分项比率 (%) 党政机关 % 科研设计单位 % 高等学校 ( 含民办 ) % 中等 初等教育单位 % 医疗卫生单位 % 非公教学单位 % 其他事业单位 % 金融单位 % 国有企业 % 三资企业 % 私营企业 % 部队 % 升学 % 出国 % 自主创业 % 其他 % 合计 % (2) 毕业生就业地域 我校 2015 年毕业生主要就业地域还是在广西区内, 就业人 数 2619 人, 占总就业人数 79.97%; 区外就业最多的地区是邻近

8 广西的珠三角地区, 就业人数 230 人, 占就业人数 7.02% ( 详 见表 7) 表 7:2015 年毕业生就业地域表 项目名称 区域名称 就业人数总体占有率 (%) 广西 % 珠三角 % 全国主要 长三角 % 区域就业 京津唐 % 其他地区 % 合计 % (3) 区内就业情况 我校在广西各地就业总人数为 2619 人, 超过 100 人的有 6 个市, 其中南宁为 1559 人, 占总人数的 59.53% ( 详见表 8) 表 8:2015 年毕业生在广西区内就业情况 地市 就业人数 百分比 南宁市 % 玉林市 % 贵港市 % 梧州市 % 柳州市 % 桂林市 % 从 其他地市 % 总体来

9 看, 我校 2015 届毕业生就业情况主要呈现以下几个方面的特点 : 一是总体就业情况相对平稳, 就业质量有所提高 二是国家 ( 地方 ) 基层就业项目就业人数略减, 就业趋向多元化 三是区内就业 生源地就业趋势依然明显, 珠三角就业人数有所提高 四是以创新创业人数有所提升,2015 年自主创业人数 36 人, 较 2014 年增加 3 人 二 2015 年就业创业工作的主要做法与特点 ( 一 ) 强化领导责任, 创新工作机制 一是落实就业工作 一把手 工程, 实施目标管理责任制 学校成立由党政 一把手 任组长的毕业生就业工作领导小组, 形成了书记 校长统一领导, 招生就业处统筹协调, 相关部门全力支持, 各二级学院具体负责的毕业生就业工作机制 ; 各二级学院按照学校的统一要求, 成立相应的毕业生就业工作领导小组, 负责本学院就业工作的组织与落实 ; 形成校 院两级齐抓共管 全校教职员工共同关心的良好局面 二是继续实施就业创业约谈制 公示制和报告制, 校领导分包联系就业工作制度 由校领导对就业工作推进不力的二级学院进行约谈, 督促有关学院分析差距及原因, 研究改进措施, 提出工作要求和目标, 限期改进工作 ; 学校在党委常委会 院长办公会 中层干部会等以及校内办公系统通报 (6 月,7 月每五天公布一次 ) 各二级学院就业进展情况, 让全校教职工都了解就业情况, 关心就业, 参与就业工作, 共同促进毕业生就业

10 三是加强指导力度, 适时召开就业工作推进会 就业工作汇报会 学校于四月召开 2015 年就业创业工作会议, 总结 2014 年就业工作取得的成绩和经验, 表彰先进 分析研判 2015 年就业形势, 提出工作思路和措施, 签订就业目标责任书, 落实就业责任, 继续实施就业工作 一把手 工程, 层层落实就业任务 学校于 5 月 6 月中旬召开了就业工作推进会, 学校主要领导听取二级学院就业工作汇报, 推广就业工作做得好的经验, 共同研究解决遇到的困难问题, 达到共同进步, 推动就业工作顺利开展, 取得较好的效果 ( 二 ) 加强就业调研, 拓展就业市场, 搭建校企 校地合作平台 一是加强就业市场调研和开拓 学校组织就业相关部门领导和管理人员, 由校领导带队赴区内外进行就业市场开拓 市场调研, 巩固区内和 珠三角 就业市场并积极开拓 长三角 就业市场 派出就业工作组深入区内和 珠三角 和 长三角 的人力资源市场 教育局和部分中学推介毕业生 采取 走出去, 请进来 的方式, 邀请用人单位到校招聘毕业生, 取得了良好的效果 二是继续开拓就业实践实训基地 学校领导分成 10 组, 带领职能部门和二级学院领导到全区 14 个地市开展项目对接 就业推介 招生宣传和校友走访活动, 积极与地方政府 机关 企事业单位 经济开发区 学校等对接合作项目, 建立就业实

11 践基地, 将就业工作前移, 延伸工作领域 三是创新培养模式, 发展校地合作机制, 搭建校企合作平台, 建立创业就业合作伙伴关系 我校在巩固原有校地合作, 校企合作平台的基础上, 与江苏泰兴市人力资源和社会保障局 江苏泰安市人才服务中心 广东金海燕人力资源公司, 贵港江南中学建立就业实习基地, 形成 以基地带动市场 以市场促进就业 的格局 ( 三 ) 加强就业信息化建设, 做好就业服务工作, 努力促进毕业生就业 一是多方面收集就业信息, 同时通过创建 2000 人就业群 就业微信平台及大力改善就业信息网平台等措施, 拓宽就业信息宣传渠道, 提高就业信息获取力, 以毕业生喜闻乐见的多种形式宣传就业政策及就业信息 据统计 2015 年共发布各类招聘信息 400 余条, 提供就业岗位 8357 多个 ; 二是举办各类大中型校园招聘会, 积极做好用人单位到校招聘工作 我校共组织承办了 3 场大型双选会 ( 其中 1 场为承办全区性双选会,2 场为学校主办的校园招聘会 ), 参展单位达到 1013 家, 提供就业岗位 2 万多个 三是举办多种形式的就业讲座, 邀请中小学校长 企业家和政府有关部门人员到校给毕业生做讲座, 加强毕业生就业指导, 提高毕业生的就业能力 ( 四 ) 培养毕业生创业意识, 提升毕业生创业能力, 以创业带动就业 2015 年上半年我校与广西大学生创业就业研究会合作成立了广西师范学院创业服务中心, 加大对毕业生包括部

12 分在校生的创业政策指导 创业项目把脉 创业资金投资等服务, 同时通过组织和指导大学生创业团队参加广西创业设计大赛, 举办 SYB 创业培训班一期, 共有 30 人参加了培训, 来提高毕业生创业意识和创业能力 通过创业指导和培训,2015 年我校出现了一批自主创业毕业生, 有以专业优势创业的设计公司 教育培训学校 艺术培训学校 ; 有淘宝店铺 零售批发 技术创业等形式多样创业项目 同时, 带动了更多同学关注 参与创业 ( 五 ) 大力引导毕业生到基层就业 通过广泛动员和宣传, 引导毕业生参加 大学生村官 三支一扶 农村教师特设岗位计划 选调生 高校毕业生志愿服务西部计划 中职特岗教师计划 等基层就业项目 今年共 675 人通过农村特岗教师资格审核, 共录用 304 人, 录取比例为 45.03% 有 200 多名毕业生报名参加三支一扶 选调生 大学生村官 西部计划 基层党建员等基层项目 并及时提供有针对性的就业项目培训, 提高毕业生应试成功率 ( 六 ) 继续做好就业帮扶工作, 尤其是家庭困难, 就业困难, 残疾毕业生的帮扶工作 一是通过建立家庭困难, 就业困难, 残疾毕业生数据库及时掌握他们的相关情况, 同时通过适时召开特困生就业座谈会, 了解他们就业过程存在的困难和问题, 开展针对性的帮扶工作 ; 二是及时做好求职补贴的发放工作, 共有 865 名毕业生获得了求职补贴 万元 三是积极

13 开展特困生和残疾毕业生的就业技能, 就业心理培训, 并组织 他们积极参与上级部门开展的专场招聘会, 做好就业推荐工作 广西师范学院 二〇一五年十二月

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