技术七级 技术七级 优秀 技术十级 优秀 技术十级 优秀 技术十级 优秀 优秀 技术十级

國立臺東高級中學102學年度第一學期第二次期中考高一國文科試題

國 立 臺 東 高 級 中 學 102 學 年 度 第 一 學 期 第 二 次 期 中 考 高 一 國 文 科 試 題 卷 畫 答 案 卡 : 是 否 ( 班 級 座 號 科 目 代 號 畫 錯 扣 5 分 ) 適 用 班 級 :1-1 1-9 1-11 考 試 範 圍 : 梧 桐 樹 醉 翁 亭 記 古 橋 之 戀 樂 府 詩 選 論 語 選 一 默 寫 : 依 原 文 將 正 確 文 句 填 入

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任 志 强 回 忆 录 哪 怕 一 个 再 渺 小 的 个 人, 也 可 以 为 一 段 历 史, 甚 至 一 段 很 重 要 的 历 史 背 书! 一 个 变 革 的 时 代, 一 群 过 河 的 人, 一 种 野 心 优 雅 的 实 现! 一 部 民 营 企 业 和 创 业 人 生 的 心 灵 史 生 死 书! 平 时 就 很 敢 说 的 任 志 强, 这 次 说 的 更 赤 裸! 历 时 两

Microsoft Word - Sunday20130908

權 能 的 來 源 安 童 牧 師 事 工 简 介 : -- 摘 自 安 童 牧 師 2013 年 9 月 8 日 主 日 信 息 神 呼 召 他, 最 初 在 街 上 接 納 養 育 得 痲 瘋 的 孩 子, 神 藉 着 一 个 单 纯 顺 服 的 仆 人 做 了 极 大 的 事 工, 現 在,8000 印 度 兒 童 參 與 他 的 服 事 目 前, 二 萬 三 千 多 兒 童 參 與 他 的

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秘密大乘佛法(下)

印 度 佛 教 史 (25) 101 / 12 / 24 釋 清 德 秘 密 大 乘 佛 法 ( 下 ) 印 度 佛 教 思 想 史 第 十 章 第 三 節 金 剛 乘 與 天 行 一 秘 密 大 乘 稱 金 剛 乘 採 取 表 徵 主 義 1 三 四 五 方 佛 大 乘 佛 法 興 起, 傳 出 十 方 現 在 的 無 數 佛 名 現 在 有 佛 在 世, 可 以 滿 足 佛 涅 槃 後, 佛 弟

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海大人字〔2007〕122号

中国海洋大学文件 海大人字 2007 122 号 中国海洋大学教师岗位设置管理与聘任实施细则 ( 二 七年十二月二十九日 ) 根据 中国海洋大学岗位设置管理暂行办法 ( 海大人字 2007 117 号 ) 文件规定, 为做好我校教师岗位聘任工作, 结合我校的实际, 特制定本实施细则 一 基本原则教师岗位设置与聘任, 遵循兼顾学科定位 现实需要和未来发展的原则, 结合我校师资队伍规模及学科发展水平,

为进一步深化我校人事制度改革, 建立健全学校岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化和制度化, 根据国家人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 号 ) < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 号 ) 中共中央办公厅国务院办

广西师范大学文件 师政人事 2017 59 号 各学院 ( 部 ) 各单位: 为进一步深化我校人事制度改革, 建立健全学校岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化和制度化, 学校修订了 广西师范大学岗位设置与聘用管理实施方案, 并经学校第十届教职工代表大会执行委员会第三次会议审议通过, 现印发你们, 请认真学习并贯彻执行 广西师范大学 2017 年 6 月 30 日 1 为进一步深化我校人事制度改革,

广东工业大学经济与贸易学院副教授、讲师、助教岗位聘用条件

经济与贸易学院教师岗位设置与聘用实施细则 为全面落实高校岗位聘用制, 加强我院师资队伍建设, 根据 广东工业大学岗位设置与聘用管理实施方案 广东工业大学教师岗位设置与聘用实施细则 等文件精神, 结合我院的实际情况, 特制定广东工业大学经济与贸易学院教师专业技术五级至十二级岗位设置与聘用条件实施细则 一 教师岗位设置 ( 一 ) 岗位设置范围 岗位设置原则参照 广东工业大学教师岗位设置与聘用实施细则

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1 广州医科大学卫生职业技术学院 2014-2016 年岗位设置与聘用实施方案 为做好我院 2014-2016 年岗位设臵与聘用工作, 根据 广东省高等学校岗位设臵管理指导意见 ( 粤人社发 2010 105 号 ) 广州市事业单位人事制度改革问答( 一 ) ( 穗人社发 2010 128 号 ) 广州市事业单位人事制度改革问答( 二 ) ( 穗人社发 2014 2 号 ) 等文件精神, 结合我院实际,

校人字〔2005〕1号

院政发 2016 102 号 关于印发 铜仁学院专业技术岗位聘用条件 ( 试行 ) 的通知 各学院 部门 : 铜仁学院专业技术岗位聘用条件 ( 试行 ) 已经 2016 年 5 月 31 日学校第 9 次党委会审定, 现印发给你们, 请遵照执行 附件 : 铜仁学院专业技术岗位聘用条件 ( 试行 ) 铜仁学院右空四字 2016 年 6 月 1 日 - 1 - 铜仁学院办公室 2016 年 6 月 1

二 实验技术系列 图书资料系列 编辑出版系列岗位 岗位 国家通用专业技术 实验技术系列图书资料系列编辑出版系列 正高级专业技术岗位 二级 编审二级 三级研究馆员三级编审三级 四级正高级实验师四级研究馆员四级编审四级 五级高级实验师一级副研究馆员一级副编审一级 副高级专业技术岗位 六级高级实验师二级副

附表 1 中国科学院大连化学物理研究所岗位设置与 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 国家通用专业技术 自然科学研究系列 工程技术系列 正高级专业技术岗位 一级 * 研究员一级 ( 科技岗位 ) 正高级工程师一级 ( 科技岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 五级副研究员一级高级工程师一级 副高级专业技术岗位 六级副研究员二级高级工程师二级

三 岗位职责 ( 一 ) 教师岗位 1. 专业技术 ( 教师 ) 一级岗位提升学校在国内外的学术声誉, 参与制定学校中长期战略发展规划, 带领本学科在其前沿领域保持国内外领先水平, 培养拔尖创新人才和学术领军人才 2. 专业技术 ( 教师 ) 二级岗位 (1) 密切关注本学科和跨学科领域的前沿发展,

上海大学专业技术岗位设置管理实施细则 为做好专业技术岗位设置与聘用工作, 加强我校专业技术队伍建设, 提升师资队伍水平, 根据 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 ( 沪教委人 2010 68 号 ), 结合我校实际情况, 特制订本实施细则 一 实施范围实施范围为上海大学事业编制专业技术人员, 其中包括教师和其他专业技术人员 ( 一 ) 教师是指从事教育教学 科学研究工作, 具有相应工作职责和能力水平要求的专业技术人员

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當母親禱告時

当 母 亲 祷 告 时 时 间 : 40 分 钟 引 言 我 们 一 起 来 祷 告 母 亲 的 工 作 是 世 界 上 最 难 的 工 作 我 们 教 会 有 一 个 爱 家 小 组, 最 近 爱 家 小 组 的 人 越 来 越 多, 有 些 年 轻 爸 妈 从 不 同 的 地 方 来 参 加, 因 为 这 些 父 母 都 觉 得, 养 孩 子 难, 教 孩 子 更 难 我 们 也 是 年 轻 父

关于做好2014年专业技术岗位聘用工作的通知

华师 2014 117 号 各学院 各部处 各单位 : 根据 事业单位人事管理条例 和国家 广东省及学校有关岗位设置和人员聘用的文件精神, 为做好 2014 年专业技术岗位聘用工作, 现将有关事项通知如下 : 一 申报对象截止到 2014 年 8 月 31 日仍在编在岗且在聘的专业技术人员 二 岗位及任职条件本次岗位聘用属于岗位层级聘用 即聘期内, 若受聘专业技术人员岗位层级 ( 层级指正高 副高

专业技术三级岗位（高校教师）

郑州大学外语学院专业技术岗位职责 一. 专业技术三级岗位 ( 正教授 ) 教授要为本科生上课, 并在聘期内至少要为研究生讲授 1 门专业课程或为研究生做学术专题讲座 1 次以上, 教学效果优良 专职教授, 应符合下列可选 6 条中的 2 条以上 双肩挑 型教授, 应符合可选 6 条中的 1 条以上 可选条件 : 1 聘期内指导硕士研究生 3 名以上 ; 2 聘期内主持编写( 主编或副主编 ) 并出版国家级教材

96年第2次勘誤(96.08.24新增)

藥 品 代 碼 A001134 A001135 A001139 A001265 A001266 A001267 A001268 A001269 A001270 A001271 A001272 A001273 A001274 A001275 A001279 A001280 A001281 A001282 A001356 A001357 A001566 A001587 A001588 A001709 A001710

岭南师范学院教师职称聘任办法 ( 试行 ) 为做好我校教师职称聘任工作, 加强教学科研人员队伍建设, 根据上级文件精神及学校岗位设置及人员聘用有关制度文件, 结合学校实际, 特制定本办法 一 实施范围教师岗位是指具有教学 科研工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位 教师岗位包括教学 科研人员和执行

岭南师范学院教师职称聘任办法 ( 试行 ) 为做好我校教师职称聘任工作, 加强教学科研人员队伍建设, 根据上级文件精神及学校岗位设置及人员聘用有关制度文件, 结合学校实际, 特制定本办法 一 实施范围教师岗位是指具有教学 科研工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位 教师岗位包括教学 科研人员和执行专业技术岗位工资的思政教育教师 ( 即专职辅导员 ) 岗位 ( 辅导员岗位聘用实施细则另行规定 ) 二

诣, 对本专业理论有系统的研究 ; 在同行中具有较高的知名度, 能够承担或作为主要成员参与国家重大科研项目或攻关项目 ; 工作成绩显著 ; 能够带领团队, 培养本专业领域较高水平的各级专业技术人员 教授 ( 专职研究员 ) 符合申报四级岗位条件 1, 且符合三级岗位认定或竞聘条件 ( 见附件二 ),

浙江工业大学教师等岗位任期聘任基本申报条件 根据国家 省关于高校专业技术岗位 管理岗位和工勤技能岗位的基本任职条件的规定, 结合学校建设发展目标和现实基础, 特制定本轮聘任教师等岗位的基本申报条件 一 专业技术岗位 ( 一 ) 教师 ( 专职研究 ) 岗位 1. 基本条件 (1) 遵纪守法, 具有良好的师德师风和学术道德, 热爱本职工作 (2) 积极承担学校 学院 ( 部 ) 学科安排的各类教学 科研任务,

Ellen G. White Writings

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为进一步全面实施 人才强校 战略, 面向统筹推进世界一流大学和一流学科建设需要, 贯彻学校综合改革工作精神, 坚持以人为本, 转换用人机制, 优化资源配置, 充分调动教师工作积极性, 学校决定开展 2016 年度专业技术职务等级评定工作, 通知如下 : 一 实施范围学校 2014 年 1 月 1 日

南理工人 2016 99 号 各单位 : 南京理工大学关于开展 2016 年度专业技术职务等级评定工作的通知 经学校专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2016 年 3 月 10 日 - 1 - 为进一步全面实施 人才强校 战略, 面向统筹推进世界一流大学和一流学科建设需要, 贯彻学校综合改革工作精神, 坚持以人为本, 转换用人机制, 优化资源配置,

安徽工业大学人事处文件

安徽工业大学人事处文件 人 2017 20 号 关于开展 2017 年度岗位设置与聘用工作的通知 各院 ( 部 ), 行政各部门 各直属单位 : 根据 安徽工业大学岗位设置管理与聘用办法 ( 安工大 2017 13 号 ) 的有关规定, 经学校研究, 决定开展 2017 年度岗位设置与聘用工作, 有关事项通知如下 : 一 政策依据 1. 岗位设置与聘用工作依据上级有关规定和 安徽工业大学岗位设置管理与聘用办法

三 组织机构专业技术岗位聘任以教师及专业技术职务聘任委员会为基础, 分别组成岗位聘任校 院两级聘任领导小组 各单位聘任领导小组负责本单位专业技术岗位聘任的审核 推荐工作 校岗位设置与聘任工作领导小组负责对全校各单位专业技术岗位聘任工作进行指导 审定 四 聘任条件 ( 一 ) 基本条件 1 遵守宪法和

上海交通大学 2014 年专业技术岗位聘任实施细则 根据人力资源和社会保障部 < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 (2006)87 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 (2007)59 号 ) 和教育部关于印发 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法 的通知 ( 教人 [2007]4 号 ) 文件精神, 在 上海交通大学岗位设置管理实施办法 ( 沪交内

三 组织机构专业技术岗位聘任以教师及专业技术职务聘任委员会为基础, 分别组成岗位聘任校 院两级聘任领导小组 各单位聘任领导小组负责本单位专业技术岗位聘任的审核 推荐工作 校岗位设置与聘任工作领导小组负责对全校各单位专业技术岗位聘任工作进行指导 审定 四 聘任条件 ( 一 ) 基本条件 1 遵守宪法和

上海交通大学 2015 年专业技术岗位聘任实施细则 根据人力资源和社会保障部 < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 (2006)87 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 (2007)59 号 ) 和教育部关于印发 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法 的通知 ( 教人 [2007]4 号 ) 文件精神, 在 上海交通大学岗位设置管理实施办法 ( 沪交内

上海师范大学岗位设置方案

上海师范大学岗位设置管理实施办法 为实现我校以教师教育为特色 文理工协调发展的教学研究型综合性大学的办学目标, 规范教学科研 管理服务和工勤技能等各类岗位的设置, 达到合理配置学校人力资源的目标, 根据 关于印发高等学校 义务教育学校 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知 ( 国人部发 [2007]59 号 ) 上海市事业单位岗位设置管理实施办法 ( 沪委办发 [2009]40

昭英，

2003 85 2012 角 月 Page 1 of 17 2013.06.17 6/18 X 6/18 30 ~~~ 2013 6 月 18 6 40 月 ~~ ~ 2013.06.29 Page 2 of 17 1918 3 月 16 1878 1939 骨 1891 1919 1881~1911 Page 3 of 17 1918 1920 1903~1965 12~20 1923 1927

浙江大学宁波理工学院

浙江大学宁波理工学院文件 宁波理工人 2016 68 号 浙江大学宁波理工学院关于印发 浙江大学宁波理工学院专业技术岗位等级聘任办法 的通知 各学院 各部门 直属各单位 : 浙江大学宁波理工学院专业技术岗位等级聘任办法 已经 学校党政联席会议审议通过, 现予印发, 请遵照执行 浙江大学宁波理工学院 2016 年 6 月 13 日 1 浙江大学宁波理工学院专业技术岗位等级聘任办法 为深入实施高校人事制度改革,

秀屿区东峤中学首次聘用结果一览表

1 管理九级 DtdyzxysGL001 管理人员 2 管理九级 DtdyzxysGL002 管理人员 3 专技五级 DtdyzxysZJ001 小中高 4 专技六级 DtdyzxysZJ002 小中高 5 专技六级 DtdyzxysZJ003 小中高 6 专技七级 DtdyzxysZJ004 小中高 7 专技七级 DtdyzxysZJ005 小中高 8 专技七级 DtdyzxysZJ006 小中高

060522達文西密碼_全_.PDF

Date: May-22-2006 Page 1 Date: May-22-2006 Page 2 Date: May-22-2006 Page 3 Date: May-22-2006 Page 4 Date: May-22-2006 Page 5 Date: May-22-2006 Page 6 Date: May-22-2006 Page 7 Date: May-22-2006 Page 8 Date:

Page 1 of 43 深 人 考 函 2010 11 号 关 于 做 好 2010 年 度 二 级 建 造 师 执 业 资 格 考 试 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 : 根 据 广 东 省 人 事 考 试 局 广 东 省 建 设 执 业 资 格 注 册 中 心 关 于 2010 年 度 二 级 建 造 师 执 业 资 格 考 试 考 务 工 作 的 通 知 ( 粤 人 考 2010 8

Microsoft Word - 日本赈灾志愿者手册.doc

( 一 ) 教授 1. 指导院部专业建设和教研室 实验实训室建设工作, 密切关注本专业和相近专业领域的前沿发展, 对本专业建设进行规划, 承担学校规定的教授的教学工作量 2. 积极争取省 市级或国家开放大学的教学研究和课题研究项目, 积极带领重点专业 ( 群 ) 和科研团队 教学团队 创新团队 精品

附件 4: 南京城市职业学院 ( 南京市广播电视大学 ) 教师岗位设置与聘用管理实施细则 为做好我校教师岗位设置与聘用管理工作, 进一步加强师资队伍建设, 培养一支结构合理 素质优良的师资队伍, 不断提高人才培养水平, 根据学校 2017 年岗位设置与聘用工作实施办法 及上级有关规定, 制定本实施细则 一 适用范围具有高校教师系列专业技术职务资格的教师和具有学生思想政治教育教师系列专业技术职务的辅导员

Microsoft Word 中的文档

中石大东发 2019 14 号 校属各单位 : 现将 中国石油大学 ( 华东 ) 管理岗位设置与聘用实施细则 印发给你们, 请认真遵照执行 中国石油大学 ( 华东 ) 2019 年 3 月 1 日 -1- -2- 根据 中国石油大学 ( 华东 ) 岗位设置与聘用办法 ( 中石 大东发 2019 10 号 ) 文件精神, 为做好管理岗位设置与聘用 工作, 制定本实施细则 第一条岗位等级 第一章岗位设置

湖南体育职业学院岗位设置与聘用管理实施办法

湖南体育职业学院岗位设置与聘用管理实施办法 为进一步深化学院人事分配制度改革, 实施全员岗位聘用制度, 根据湖南省人民政府办公厅 湖南省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 试行 ) 湘政办发[2008]11 号 湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省教育厅 关于印发湖南省高等学校 义务教育学校 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知 湘人社发 [2011]97 号及 关于湖南体育职业学院机构编制的批复

( 二 ) 尊重历史原则 专业技术岗位聘任既兼顾历史 现状和发展需求, 同时兼顾贡献度和资历要求 既要保障为学校上水平和学科发展做出贡献的老教师, 又要充分调动一线教师的工作积极性, 同时还需为新的发展留有空间 ( 三 ) 政策延续原则 专业技术岗位聘任条件在 2007 年首次岗位聘任及 2010

附件 1 根据人力资源和社会保障部 < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 (2006)87 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 (2007)59 号 ) 和教育部关于印发 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法 的通知 ( 教人 [2007]4 号 ) 文件精神, 在 上海交通大学岗位设置管理实施办法 ( 沪交内 [2007]142 号 ) 和 上海交通大学关于

第四条岗位总量按照中共四川省委机构编制委员会核定的我校人员控制数和四川省人力资源和社会保障厅批复的岗位设置方案确定岗位数量与比例, 结合学校现有人数和结构, 合理确定实际岗位数量 第五条岗位类别和等级 ( 一 ) 岗位类别为 : 专业技术岗位 管理 ( 职员 ) 岗位和工勤技能岗位 ( 二 ) 专业

成都工业学院 2016 年岗位设置与聘用实施办法 第一章总则 第一条为进一步深化人事制度改革, 不断完善岗位设置与聘用 管理制度, 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 四川省高等 学校岗位设置管理实施工作指导意见 ( 试行 ) 事业单位管理人 员聘用有关问题的通知 等文件精神, 依据四川省人力资源与社会保 障厅对我校岗位设置方案的批复和学校章程, 结合我校实际情况, 特 制定本办法 第二条适用范围

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中国科学院关于岗位设置的管理办法

附表 1 岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 一级 自然科学研究系列 研究员一级 ( 科技类岗位 ) 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技类岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位 五级副研究员一级高级工程师一级 六级副研究员二级高级工程师二级

桂中医大人〔2012〕44号——关于印发《广西中医药大学岗位设置实施方案（试行）》的通知.doc

广西中医药大学 桂中医大人 2012 44 号 关于印发 广西中医药大学岗位设置 实施方案 ( 试行 ) 的通知 学校各单位 部门 : 岗位设置管理工作是事关学校长远发展的大事, 涉及全校教职工的切身利益 学校高度重视, 多次召开专题研讨会 征求意见会, 广泛征求各方面的意见和建议, 经学校领导同意, 提交广西中医药大学第六届教代会主席团 ( 扩大 ) 会议审议通过, 现印发给你们 请认真组织实施,

Microsoft Word - 08G023

党发 2008 23 号 关于印发 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 业经 2008 年 10 月 17 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 附件 :3. 北京理工大学管理岗位首次聘用过渡办法 4. 北京理工大学工勤技能岗位设置和聘用实施细则

杭州师范大学管理岗位聘任实施细则 为做好学校管理岗位设置与聘任工作, 建设结构优化 精干高效的管理队伍, 根据学校 关于进一步深化人事制度改革的若干意见 ( 杭师大党委发 号 ) 的精神和 杭州师范大学岗位设置与聘任实施办法 ( 杭师大人 号 ) 的有关规定, 结合学校

杭师大人 2017 6 号 杭州师范大学关于印发管理岗位聘任 实施细则的通知 各学院 部门 : 现将 杭州师范大学管理岗位聘任实施细则 印发给你们, 请认真遵照执行 杭州师范大学 2017 年 9 月 18 日 1 杭州师范大学管理岗位聘任实施细则 为做好学校管理岗位设置与聘任工作, 建设结构优化 精干高效的管理队伍, 根据学校 关于进一步深化人事制度改革的若干意见 ( 杭师大党委发 2016 32

天津美术学院岗位设置管理实施办法

天津美术学院文件 津美行 2011 17 号 签发人 : 姜陆 天津美术学院岗位设置管理实施办法 为全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 建立健全岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化 制度化, 根据国家人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 (2007)59 号 ) 市委办公厅 市政府办公厅 关于印发 ( 天津市事业单位岗位设置管理实施办法

广东商学院“十二五”发展规划（提纲）

粤商院 2011 29 号 关于印发 广东商学院岗位设置与人员聘用实施方案 的通知 各教学 教辅 科研 机关 直属单位 : 广东商学院岗位设置与人员聘用实施方案 业经 2011 年第 7 次校长办公会议审定通过, 现印发给你们 请各单位 ( 包括学校及各二级单位工作小组 ) 认真组织学习, 严格按照方案要求和时间进度做好岗位设置与人员聘用工作, 确保在 6 月底前全部完成聘用任务 特此通知 二 一一年四月十三日

中国科学院关于岗位设置的管理办法

岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业 技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 自然科学研究系列 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技 一级研究员一级 ( 科技岗位 ) 岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 五级 副研究员一级 高级工程师一级

附件 浙江工业职业技术学院第二轮岗位设置与聘任管理暂行办法 ( 试行 ) 为进一步深化学校岗位设臵与岗位管理制度, 夯实学校首轮岗位设臵与聘任管理基础, 完善学校岗位管理制度, 规范学校人事管理工作, 根据中央 省 市深化事业单位人事制度改革有关精神, 结合学校首轮岗位设臵与聘任管理实施后的有关问题

浙工职党 2014 58 号 中共浙江工业职业技术学院委员会浙江工业职业技术学院关于印发 第二轮岗位设置与聘任管理暂行办法 ( 试行 ) 的通知 党政各部门, 各党总支 ( 直属党支部 ), 各二级教学单位 : 浙江工业职业技术学院第二轮岗位设臵与聘任管理暂行办法 ( 试行 ) 已经学院二届九次教职工代表大会审议通过和学院党委会讨论通过, 现印发给你们, 希遵照执行 附件 : 浙江工业职业技术学院第二轮岗位设臵与聘任管理暂

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Version 1.0 Page 1 of 3 Haemorrhoidectomy ( 痔 瘡 手 術 ) 簡 介 痔 瘡 是 肛 門 黏 膜 的 血 管 組 織 脹 大 而 成 痔 瘡 的 實 際 成 因 並 不 清 楚, 但 與 便 秘 懷 孕 年 齡 和 基 因 等 因 素 密 切 相 關 痔 瘡 的 典 型 徵 狀 是 直 腸 出 血 痛 楚 或 脫 垂 痔 瘡 可 以 細 分 為 內 痔

2017 年 7 月第三轮事改后管理岗位变动人员名单 序号部门姓名岗位类别 20 科研处胡佐新管理科员管理九级 不定等级管理九级 科研处金靓管理科员管理九级 不定等级管理九级 全科医学系任常玥

2017 年 7 月第三轮事改后管理岗位变动人员名单 序号部门姓名岗位类别 1 成人继续教育学院雷婷婷管理学生科副科长管理八级 管理九级管理八级 2018.01-2019.12 2 成人继续教育学院杨庆管理办公室副主任管理八级 管理九级管理八级 2018.01-2019.12 3 档案馆庞程元管理不定等级 2017.09 无不定等级 2017.10-2019.12 4 党委 行政办公室靳长峰管理科员管理九级

外, 其它管理处室及教辅部门可以不成立岗位聘任小组 五个系及公共课教学部请于 2009 年 6 月 9 日前将本部门岗位聘任考核小组人员名单报院办公室 附件 : 1 岗位设置管理聘任实施方案 2 五个系及公共课教学部岗位聘任考核小组成员的建议 二〇〇九年六月三日 抄报 : 省住房和城乡建设厅人教处

青建院 (2009)41 号 关于下发我院 岗位设置管理聘任实施方案 的通知 各处室 系部 中心 : 根据省住房和城乡建设厅人教处 关于同意青海建院 岗位设置管理聘任实施方案 的批复 ( 青建厅人 [2009]09 号 ) 文件精神, 现将我院 岗位设置管理聘任实施方案 全文下发, 请各部门接到 实施方案 后, 立即组织所属部门全体人员, 认真学习领会文件精神, 按照 实施方案 规定的条件和要求,

第一章总则第一条为继续深化人事制度改革, 推动我校高水平大学建设, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 号 ) 广东省高等学校岗位设置管理指导意见 ( 粤人社发 号 ), 以及 关于进一步加强

华师 2017 45 号 各学院 各部处 各单位 : 华南师范大学岗位设置与聘用管理办法( 试行 ) 已经学校教代会常委 校工会委员扩大会议审议和校长办公会议讨论通过, 并报广东省人力资源和社会保障厅备案, 现印发给你们, 请遵照执行 华南师范大学 2017 年 4 月 25 日 - 1 - 第一章总则第一条为继续深化人事制度改革, 推动我校高水平大学建设, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第

以 25.29 元 卖 出 (002161 002161) 远 望 谷 5000 远 望 谷 卖 出 成 交 5000 股 远 望 谷 (002161 002161) 持 有 期 间 收 益 率 8.68% 歌 尔 声 学 (002241 002241) 持 有 期 间 收 益 率 0.87% 10

去 财 富 中 原 财 富 管 理 部 2009 年 11 月 24 日 星 期 二 财 富 中 原 2009-11-25 操 作 计 划 持 股 待 涨 模 拟 投 资 当 前 持 仓 一 览 2009-11 11-24 股 票 代 码 股 票 名 称 持 仓 成 本 持 有 股 数 最 新 价 格 当 前 市 值 002148 北 纬 通 信 32.48(5000 股 ) 32.18(5000

专业技术人员岗位任职条件

河南师范大学 岗位设置与聘用工作手册 2019 年 4 月 目 录 关于调整岗位设置与聘用工作委员会成员的通知... 1 河南师范大学岗位设置与聘用工作实施方案... 4 高校教师系列专业技术岗位基本申报条件... 10 其他专业技术岗位基本申报条件... 18 党政管理岗位基本申报条件... 42 工勤技能岗位基本申报条件... 43 岗位设置与聘用工作时间进度安排... 44 关于调整岗位设置与聘用工作委员会成员的通知

五 农林管理类农业经济管理 农村行政管理 乡镇企业管理 林业经济信息管理 渔业资源与渔政管理六 公路运输类公路运输与管理 高等级公路维护与管理 路政管理 汽车运用技术 交通安全与智能控制 城市交通运输 公路监理 道路桥梁工程技术 工程机械控制技术 工程机械运用与维护七 铁道运输类高速铁道技术 电气化

国考专业指导目录自 2012 年起, 官方就没有再发布过, 此分类信息表作为参考使用 1 对 1 职位选报指导预约 ( 名师通过历年大数据进行指导 ) http://sa.offcn.com/zg/19gkzytz/ 国考公告解读峰会及职位报考指导 现场资料图书课程赠送 http://shangluo.offcn.com/html/2018/10/15164.html 公务员 40 套行测试卷领取

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位 已经实现社会化服务的一般性劳务工作, 不再设置相应的工勤技能岗位 ( 九 ) 特设岗位是在单位的岗位总量 最高等级和结构比例限制之外, 根据事业发展特殊需要, 按照本意见规定的程序设置 核准与备案, 经批准设置的用于聘用高层次人才的非常设岗位 在完成工作任务后

北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知 各区 县人民政府, 市政府各委 办 局, 各市属机构 : 北京市事业单位岗位设置管理实施意见 已经市政府同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 北京市人民政府办公厅二 00 七年五月十八日北京市事业单位岗位设置管理实施意见为做好本市事业单位岗位设置管理工作, 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 及其实施意见, 制定本意见 一

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http://www.chinaspis.com linrui@chinaspis.com 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 2003 Page 2 1. 1.1 1000 10 Page 3 1. Page 4 2. 203020 25 30 301 2 5030 70 Page 5 2. 30 Page 6 2. Page 7 3. Page 8 4. Page 9 4. Page

农垦校发〔2008〕 号

农垦校发 2015 60 号 黑龙江八一农垦大学关于印发 黑龙江八一农垦大学岗位设置管理实施方案 的通知 各院 部 处, 各直属单位 : 经校 14 届党委第 57 次会议研究决定, 现将 黑龙江八一农 垦大学岗位设置管理实施方案 印发给你们, 请认真遵照执行 黑龙江八一农垦大学 2015 年 7 月 16 日 - 1 - 黑龙江八一农垦大学岗位设置管理实施方案 为进一步深化人事制度改革, 建立健全岗位设置管理制度,

中共温州市委办公室

( 通知 ) 温委办发 2010 93 号 市委办公室市政府办公室关于印发 温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见 的通知 各县 ( 市 区 ) 委 人民政府, 市直属各单位 : 温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见 已经市委 市政府同意, 并报省委组织部 省人力资源和社会保障厅核准备案, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 各地各部门在执行中遇到的问题, 请及时反馈市委组织部和市人事局 中共温州市委办公室

REPORT ID: SS-220D COMPILED BY: HONG KONG HOUSING SOCIETY 香港房屋協會 PROJECT:THS2018 HONG KONG HOUSING SOCIETY 香港房屋協會 T-HOME TRANSITIONAL RENTAL HOUSING S

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广东技术师范学院职业技能鉴定所负责人更改申请报告

广东技术师范学院 2018~2021 年聘期岗位设置与聘用实施方案 为了深化学校人事制度改革, 合理配置人力资源, 落实岗位设置和人员聘用制度, 根据人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 2007 59 号 ) 广东省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 粤人发 2008 275 号 ) 广东省教育事业单位岗位设置管理指导意见 ( 粤人发 2010 105 号 ) 关于事业单位岗位设置和人员聘用实施工作中若干问题的处理意见

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华电校人 2018 22 号 关于印发 华北电力大学专业技术岗位人员聘 期考核及岗位聘任方案 的通知 校直各单位 : 为进一步深化校内人事制度改革, 建设一支与高水平研究型大学建设相适应的专业技术人才队伍, 根据 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法 和 华北电力大学岗位设置方案 等文件精神, 学校经广泛调研, 充分征求意见, 特制定 华北电力大学专业技术岗位人员聘期考核及岗位聘任方案, 经第六届第六次教职工代表大会讨论,

15 党委 行政办公室 谢刚 男 车队队长 车队队长 管理七级 16 党委 行政办公室吴黎华女工勤技能岗位中级工工勤四级 17 党委 行政办公室何学勇男工勤技能岗位中级工工勤四级 18 党委 行政办公室周莉女 党委 行政办公室副主任 党委 行政办公室副主任 管理六级 19 党委 行政办公室孔宪义男工

1 校领导 石京山 男 学校党委书记 专业技术岗位 科研型 教授 专技二级 特设岗位 2 校领导喻田女校长专业技术岗位科研型教授专技二级特设岗位 3 校领导杨晓苏男巡视员专业技术岗位教学科研型教授专技三级特设岗位 4 校领导田宗远男学校党委副书记学校党委副书记管理四级学校调控岗位 5 校领导毕路佳男 党委委员 第一附属医院党委书记 党委委员 第一附属医院党委书记 管理四级 学校调控岗位 6 校领导黄华玲女学校党委副书记学校党委副书记管理四级学校调控岗位

第五条研究所设置科技 支撑和管理三类岗位 第六条科技岗位是指从事基础研究 应用基础研究 经济社会可持续发展相关研究等工作, 具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位 科技岗位主要包括自然科学研究系列 工程技术系列等专业技术岗位 第七条支撑岗位是指为基础研究 应用基础研究 经济社会可持续发展相关研究等

中国科学院昆明植物研究所岗位管理实施办法 第一章总则第一条根据中国科学院关于印发 中国科学院岗位管理实施办法 的通知 ( 科发人教字 [2012]146 号 ) 和中国科学院人事教育局关于印发 < 中国科学院岗位管理实施办法 > 文件说明 的通知 ( 人教字 [2012]88 号 ) 文件的有关规定, 为健全和完善具有中国科学院昆明植物研究所特点的岗位管理制度, 实现人力资源管理的科学化 规范化 制度化,

为进一步完善学校岗位设置管理, 健全各项人事制度, 稳步推进校院二级管理, 促进学校资源合理配置与充分利用, 根据国家和省厅有关岗位设置管理的文件精神, 结合学校实际和事业发展的需要, 在学校第一 二轮岗位设置与聘用实践基础上, 制定本办法 一 指导思想和基本原则 ( 一 ) 科学设岗, 加强调控

校发 2017 114 号 各学院 处 ( 室 部 馆 ), 各直附属单位 : 江西师范大学第三轮岗位设置与聘用实施办法 已经学校 研究同意, 现予印发, 请遵照实施 江西师范大学 2017 年 12 月 20 日 1 为进一步完善学校岗位设置管理, 健全各项人事制度, 稳步推进校院二级管理, 促进学校资源合理配置与充分利用, 根据国家和省厅有关岗位设置管理的文件精神, 结合学校实际和事业发展的需要,

中共中央组织部 人事部

人事部文件 国人部发 2006 87 号 关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见 的通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事 局, 国务院各部委 各直属机构人事部门 : 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 2006 70 号 ), 我们研究制定了 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见, 现印发给你们, 请结合本地区 本部门实际认真贯彻实施 事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,

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海大人字 2007 117 号 中国海洋大学岗位设置管理暂行办法 ( 二 七年十二月二十七日 ) 为全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 切实做好学校岗位设置管理工作, 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部 2006 70 号 ) 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 2006 7 号 ) 和人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见

Microsoft Word - 济大校字〔2018〕152号关于印发《济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位设置与聘用的实施意见》的通知.doc

济大校字 2018 152 号 关于印发 济南大学关于首轮岗位分级届满考核 和新一届岗位设置与聘用的实施意见 的通知 各部门 各单位 : 济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位设置与聘用的实施意见 已经校长办公会研究通过, 现予印发, 请认真遵照执行 济南大学 2018 年 9 月 12 日 1 济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位 设置与聘用的实施意见 根据山东省人力资源和社会保障厅

杭州师范大学专业技术岗位聘任实施细则 为做好学校第三轮专业技术岗位设置和聘任工作, 进一步加强师资队伍建设, 根据 杭州师范大学岗位设置与聘任实施办法 ( 杭师大人 号 ) 的有关规定, 制定本实施细则 一 岗位设置 ( 一 ) 岗位系列学校专业技术岗位分教师系列和其他专业技术系列 教

杭师大人 2017 5 号 杭州师范大学关于印发专业技术岗位聘任 实施细则的通知 各学院 部门 : 现将 杭州师范大学专业技术岗位聘任实施细则 印发给 你们, 请认真遵照执行 杭州师范大学 2017 年 9 月 18 日 1 杭州师范大学专业技术岗位聘任实施细则 为做好学校第三轮专业技术岗位设置和聘任工作, 进一步加强师资队伍建设, 根据 杭州师范大学岗位设置与聘任实施办法 ( 杭师大人 2017

山西师范大学岗位设置与聘用管理实施方案

山西师范大学教师岗位设置与聘用办法 为做好教师岗位设置及聘用的组织实施工作, 根据 山西师范大学岗位设置方案, 制定本实施细则 一 岗位设置 ( 一 ) 设岗范围全校各学院 ( 所 ) 事业编制专任教师 ( 二 ) 设置原则 1. 总量控制, 分级管理 在主管部门核准的教师岗位总量 结构比例范围内, 结合我校教学科研工作的特点和实际需要, 科学合理地确定教师各级岗位数量和结构比例, 实行分级管理 2.

4 ( 教学专技五级科研型 ) 符合 生物工程学院五级及以下专业技术 ( 教师 ) 岗位申请条件 规定的五级岗位申报条件 ; 2. 组成不少于 2 人的研究团队 ; 3. 新增或主持本聘期内项目实施时间超过三年的国家级项目 1 项或省部级项目 1 项以上, 或单项开发费 70 万元以上的纵 横向项目

学院 ( 盖章 ): 生物工程学院 序号 1 2 岗位类型 岗位等级 岗位数量 ( 教学专技二级科研型 ) ( 教学专技三级科研型 ) 申报条件主要岗位职责和目标任务备注 符合 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) 规定的二级岗位申报条件 ; 符合 浙江工业大学教师等岗位任期聘任基本申报条件 规定的三级岗位申报条件 ; 学院等单位专业技术岗位设置方案核定 / 现有专技岗位数

附件：

中国科学院合肥物质科学研究院岗位管理实施细则 第一章总则 第一条根据中国科学院 中国科学院关于印发 < 中国科学院岗位管理实施办法 > 的通知 ( 科发人教字 2012 146 号 ) 等有关文件的规定, 为建立健全具有中国科学院特点的岗位管理制度, 实现人事管理的科学化 规范化 制度化, 引导和促进各类人员的职业发展, 制定本实施细则 第二条岗位管理遵循配置科学 总量控制 结构合理 管理规范的原则,

中国科学院紫金山天文台文件

科金人字 2017 11 号 所内各部门 : 根据 中国科学院关于印发 中国科学院岗位管理实施办法 的通知 ( 科发人字 2017 8 号 ) 文件精神, 为满足新形势下我所岗位管理的发展要求, 健全和完善岗位管理制度, 实现人力资源管理的科学化 规范化 制度化, 促进我所各类人员的职业发展, 我所修订与完善了 中国科学院金属研究所岗位管理实施细则 并获中国科学院人事局批准, 现印发给你们, 请遵照执行

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关于进行 2008 年度岗位任职资格评审工作工作的通知所属各单位 : 按照 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 [2007]207 号 ) 和经中国科学院审批的 中国科学院西安光学精密机械研究所岗位设置方案 ( 西光人字 [2007]117 号, 以下简称 方案 ) 等有关文件精神, 结合我所实际, 经所长办公会议研究决定 : 我所实行评聘分离的办法, 各类各级岗位均进行聘任前的岗位任职资格评审

Microsoft Word - 昆医大〔2016〕97号（昆明医科大学关于印发昆明医科大学第三轮岗位设置和聘用实施意见的通知

昆明医科大学文件 昆医大 2016 97 号 关于印发昆明医科大学第三轮岗位设置和聘用实施意见的通知 各部处室 学院 附属医院 中心 : 在 昆明医科大学岗位设置和聘用实施意见 ( 昆医大发 2013 92 号 ) 基础上修订的 昆明医科大学第三轮岗位设置和聘用实施意见 已经学校校长办公会和党委会研究同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 昆明医科大学 2016 年 6 月 14 日 - 1 - 昆明医科大学第三轮岗位设置和聘用实施意见

Microsoft Word - 江门职业技术学院岗位设置实施方案.doc

江门职业技术学院岗位设置实施方案 为深化学院人事制度改革, 建立健全岗位管理制度和人员聘用制度, 实现单位人事管理的科学化 规范化和制度化, 根据 关于高等学院岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 [2007]59 号, 以下简称 国指导意见 ), 广东省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 粤人发 [2008]275 号, 以下简称 实施意见 ) 以及 广东省高等学院岗位设置管理指导意见 ( 粤人社发

Page 1 of 8 深 人 考 函 2010 18 号 关 于 做 好 2010 年 度 注 册 设 备 监 理 师 执 业 资 格 考 试 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 : 根 据 广 东 省 人 事 考 试 局 关 于 2010 年 度 注 册 设 备 监 理 师 执 业 资 格 考 试 考 务 工 作 的 通 知 ( 粤 人 考 2010 22 号 ),2010 年 度 注 册

附件 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 第一条总则为进一步深化学校人事制度改革, 完善岗位设置与聘用工作, 根据国家有关规定和 上海市事业单位岗位设置管理实施办法 ( 沪委办发 号 ) 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 ( 沪教委人 号 ) 以及 关于调整部分

上海政法学院文件 沪政院人 2018 5 号 关于印发 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 的通知 各二级学院 部 处 办 : 为进一步深化学校人事制度改革, 完善岗位设置与聘用工作, 根据国家和上海市有关规定, 结合学校实际, 制定本办法 经学校第三届教代会暨工代会第三次会议通过, 现予以印发 请各部门严格制度规定, 认真贯彻落实 特此通知 附件 : 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 上海政法学院

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2007 客 語 配 音 人 才 培 訓 課 程 驗 收 報 告 主 辦 單 位 行 政 院 客 家 委 員 會 承 辦 單 位 財 團 法 人 公 共 電 視 文 化 事 業 基 金 會 Page 1 of 24 目 錄 一 前 言 Page 4 二 課 程 內 容 Page 6 三 師 資 介 紹 Page 8 四 活 動 宣 傳 Page 9 五 課 程 執 行 情 形 及 效 益 Page

教育厅政策文件

浙江省教育厅文件 浙教高科 2010 99 号 浙江省教育厅关于印发 浙江省高等学校岗位设置管理实施意见 的通知 各高等学校, 各设区市及义乌市教育局 : 为做好我省高等学校岗位设置管理的组织实施工作, 根据国家关于事业单位岗位设置管理政策要求和省委办公厅 省政府办公厅 关于印发 浙江省事业单位岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 ( 浙委办 2009 138 号 ) 精神, 结合我省高等学校实际,

长 赵 金 勇 党 组 书 记 王 文 娟 金 华 市 市 长 暨 军 民 和 汉 诺 威 米 兰 展 览 ( 上 海 ) 有 限 公 司 总 经 理 符 禹 等 出 席 开 幕 式, 金 华 市 副 市 长 义 乌 市 市 长 盛 秋 平 主 持 开 幕 式 并 致 辞 专 业 展 会 呈 现 多

旅 游 新 品. 智 行 天 下 第 七 届 中 国 国 际 旅 游 商 品 博 览 会 今 日 圆 满 落 幕 为 期 四 天 的 第 七 届 中 国 国 际 旅 游 商 品 博 览 会 ( 以 下 简 称 : 旅 博 会 ) 于 5 月 27 日 在 义 乌 国 际 博 览 中 心 圆 满 落 幕 本 次 展 会 邀 请 德 国 会 展 巨 头 汉 诺 威 米 兰 展 览 ( 上 海 ) 有 限

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中国科学院上海生命科学研究院文件 沪生院字 2013 97 号 关于印发 中国科学院上海生命科学研究院岗位管理实施细则 的通知 各单位 各部门 : 根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 2012 146 号 ) 中国科学院岗位管理实施办法 文件说明 ( 人教字 2012 88 号 ) 精神, 现将中国科学院人事局审定的 中国科学院上海生命科学研究院岗位管理实施细则 印发给你们, 请遵照执行

浙师生化〔2017〕1号

浙师生化 2017 1 号 各系, 各学科, 各科室, 实验中心 : 化学与生命科学学院教职工第二轮岗位聘任聘期考核实施方案 已经学院聘期考核工作小组讨论通过, 现印发给你们, 请遵照执行 浙江师范大学化学与生命科学学院 2017 年 4 月 28 日 1 根据 中共浙江师范大学委员会浙江师范大学关于印发教职工第二轮岗位聘任聘期考核实施方案的通知 ( 浙师党 2017 5 号 ) 浙江师范大学第二轮教职工聘岗岗位基本职责和任务

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3 5. 222 3 4. 5. 40 6. 2007 7. 8. 9. 4. 5. IPO Mall Shanghai Market Research 1118 A 27F 200042 02152385000 02152987700 Page 1 of 23 1118 A 27F 200042 02152385000 02152987700 Page 2 of 23 1118 A 27F 200042

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中共浙江外国语学院委员会文件 浙外党 2014 17 号 中共浙江外国语学院委员会浙江外国语学院 关于印发岗位设置与聘任管理 试行办法 ( 修订 ) 的通知 各党总支 直属党支部, 各部门 学院 ( 部 ) 直属单位 : 现将 浙江外国语学院岗位设置与聘任管理试行办法 ( 修 订 ) 印发给你, 请遵照执行 附件 :1. 专业技术岗位职责和聘任管理实施细则 2. 专职辅导员岗位职责和聘任管理实施细则

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华南理工大学文件 华南工人 2017 35 号 关于印发 华南理工大学岗位设置管理实施办法 (2017 年修订 ) 和 华南理工大学职员制改革实施办法 (2017 年修订 ) 的通知 各学院, 校直属各单位, 机关各部门 : 为进一步规范学校岗位聘用工作, 经广泛征求意见, 学校对 华南理工大学岗位设置管理实施办法 (2013 年修订 ) ( 华南工人 2013 53 号 ) 和 华南理工大学职员制改革实施办法

中国科学院关于岗位设置的管理办法

附表 1 岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业 技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 自然科学研究系列 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技 一级研究员一级 ( 科技岗位 ) 岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 五级 副研究员一级

電子會刊第七期

電 子 會 刊 第 九 期 2014 年 12 月 本 刊 內 容 介 紹 高 考 成 績 公 佈, 珍 珠 生 個 個 上 榜! 今 年 珍 珠 畢 業 生 共 5,893 人 參 加 高 考, 個 個 上 榜! p.2-2 第 一 個 來 美 求 學 的 珍 珠 生 孟 麗 p.3-4 第 一 位 來 美 求 學 的 珍 珠 生 終 於 在 大 家 的 期 待 下 來 到 了 紐 約 李 安 夫

1. 目标导向, 突出重点 有利于实现学校发展战略目标, 有利于提高人才培养质量 科研水平和社会服务能力, 有利于提高学校 学院目标管理水平和治理能力, 建立和优化重大战略目标与人力资源配置相挂钩的发展机制, 改进和完善优秀人才成长发展的制度环境 2. 科学合理, 统筹协调 遵循高等教育发展规律,

浙江工业大学 岗位设置与岗位聘任制度实施意见 为深入实施学校中长期发展规划纲要, 加快建设区域特色鲜明的综合性研究型大学, 建立健全学校岗位设置与岗位聘任制度, 实现人事管理的科学化 规范化和制度化, 根据国家 浙江省关于高校人事制度改革的有关文件精神, 按照 中共浙江工业大学委员会 浙江工业大学关于全面深化改革的若干意见 的总体要求, 经学校研究, 特制定本实施意见 一 指导思想和基本原则 ( 一

河南工程学院文件

河南工程学院文件 豫工院人 2010 115 号 关于印发 河南工程学院岗位设置与聘用 工作实施方案 的通知 院属各单位 : 现将学院研究通过的 河南工程学院岗位设置与聘用工 作实施方案 印发给你们, 望认真贯彻执行 二〇一〇年十一月五日 河南工程学院岗位设置与聘用工作实施方案 为深化我院人事制度改革, 加快推进岗位管理制度和聘用制度, 按照 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 [2006]70

上海理工大学文件

上海理工大学文件 上理工 2013 71 号 关于印发修订后的 上海理工大学岗位设置 管理实施办法 的通知 校内各部门 : 根据 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 ( 沪教委人 [2010]68 号 ) 和 关于做好本市事业单位岗位设置日常管理工作的通知 ( 沪人社专 [2012]56 号 ) 等文件精神, 特修订 上海理工大学岗位设置管理实施办法 修订后的 上海理工大学岗位设置管理实施办法 已经校长办公会讨论,

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西安石油大学文件 西石大人 2017 49 号 2017-2019 各院 ( 部 系 ), 机关 教辅 后勤各单位 : 西安石油大学 2017-2019 年专业技术岗位聘用工作实施方案 已经 2017 年 3 月 2 日校长办公会审定通过, 现予以印发, 请遵照执行 西安石油大学 2017 年 3 月 30 日 1 一 2017-2019 年专业技术岗位设置学校专业技术岗位分为教师岗位和其他专业技术岗位两种类型,

附件一

上海师范大学专业技术岗位设置与聘任实施细则 ( 修订 ) 一 专业技术岗位的分类和定义专业技术岗位分教师岗位和其他专业技术岗位两类 教师岗位定义为 : 在二级部门中设置的从事教育教学 科学研究 学生思想政治教育等具有相应技术能力和水平要求的学校教学 科研岗位 其他专业技术岗位定义为 : 在教学辅助部门中从事具有相应专业技术水平和能力要求的专业技术工作岗位, 主要包括图书资料系列 卫生技术系列 档案系列

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内部信息，注意保密

基于 2006 年 7 月国家工资套改后的工资结构和标准已发生变化, 为便于教职工了解工资政策和信息, 现将工改后的工资组成和标准以及政策执行中涉及我校的各类津补贴标准等相关信息予以汇总 ( 见附件, 共 14 个标准 ) 执行中, 以式文件为准 ( 人事处,2009 年 3 月 ) 标准一 : 国家工资项目构成及标准标准二 : 事业单位各类人员岗位工资和标准三 见习人员标准四 : 非教学单位职工岗位津贴标准标准五

我 們 的 神 全 知 全 能, 在 祂 至 高 無 上 的 智 慧 裡 面 定 立 給 祂 百 姓 一 切 的 律 法 一 切 的 命 令, 都 是 為 了 要 叫 我 們 終 久 享 福 今 年 是 安 息 年, 神 特 別 要 讓 祂 的 百 姓 明 白, 一 定 要 進 入 祂 的 安 息

專 心 愛 神 根 據 江 秀 琴 牧 師 2015 年 1 月 4 日 主 日 信 息 整 理 今 年 在 猶 太 歷 5775 年 是 安 息 年, 也 是 神 很 大 要 施 恩 給 我 們, 要 把 我 們 帶 入 祂 的 安 息 裡 面 的 一 年 神 借 著 以 色 列 這 個 國 家, 祂 要 全 世 界 的 人 注 意 觀 看, 祂 怎 麼 樣 的 做 工 在 以 色 列 這 個 國

宣传部 朱峰 否 否 管理六级岗位 宣传部 范玉 否 否 管理七级岗位 宣传部 王连华 否 否 管理七级岗位 宣传部 刘曈 是 否 助理实验师一级岗位 宣传部 马秀琴 是 否 助理实验师一级岗位 宣传部 孟媛媛 是 否 工勤技能普通工岗位 学生工作处 ( 武装部 ) 王军 否 否 副教授三级岗位 学

党委办公室 ( 学校办公室 ) 陈清平 否 否 教授三级岗位 党委办公室 ( 学校办公室 ) 夏云杰 否 是 管理五级岗位兼职教授三级岗位 党委办公室 ( 学校办公室 ) 李敏红 否 是 管理六级岗位兼职副教授一级岗位 党委办公室 ( 学校办公室 ) 张静 否 否 副教授三级岗位 党委办公室 ( 学校办公室 ) 王立贵 否 否 研究馆员四级岗位 党委办公室 ( 学校办公室 ) 白淑桦 否 否 副研究馆员三级岗位

第六条事业编制工作人员岗位职责中应该完成或承担的工作, 或能够由勤工俭学办法承担的相关工作, 不能申请聘用项目聘用人员 第二章岗位类型及岗位设置第七条项目聘用根据工作性质分为科学研究型岗位 科研辅助型岗位和管理型岗位三种类型 第八条科学研究型岗位指从事科研项目专项性 阶段性研究工作 科研辅助型岗位是

中国科学院深海科学与工程研究所项目聘用管理实施办法 ( 暂行 ) 第一章总则第一条为进一步推动研究所聘用制度改革, 做好各部门发展和科研任务实施的人力资源保障工作, 依法保障项目聘用人员合法权益, 合法用工 根据 中华人民共和国劳动法 和 中华人民共和国劳动合同法 等有关法律 法规及中国科学院的相关政策, 结合研究所具体情况, 特制定本实施办法 第二条项目聘用管理应本着精干 高效和动态调整的方针,

是农村学校 17 广州市刘燕清广州市荔湾区东漖中学女汉族 中共党员本科无专业技术五级 23 普通初中是 18 广州市关楚贤 广东第二师范学院番禺附属小学 女汉族 中共党员本科无专业技术九级 16 小学是 19 广州市麦伟标广东仲元中学男汉族 群

附件 1: 2015 序号地区 / 行业姓名工作单位性别民族出生年月政治面貌学历学位 是农村学校 1 广州市 王沛婵 广州市花都区炭步镇第二小学 女 汉族 1972-10-20 中共党员 本科 无 专业技术九级 23 小学 是 2 广州市 王穗芳 广东广雅中学 女 汉族 1972-11-14 群众 本科 学士 专业技术六级 20 普通高中 3 广州市 方燕璇 广州市萝岗区九龙第二小学 女 汉族 1979-2-7

关于印发《长安大学2014年专业技术岗位

长安大学文件 长大人 2014 163 号 关于印发 长安大学 2014 年专业技术岗位晋级聘任实施细则 的通知 校属各单位 : 长安大学 2014 年专业技术岗位晋级聘任实施细则 经校党委常委会 校务会 2014 年 7 月 10 日研究通过, 现予印发, 望遵照执行 长安大学 2014 年 7 月 19 日 - 1 - 长安大学 2014 年专业技术岗位晋级聘任实施细则 为进一步深化我校人事制度改革,

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浙师生化 2017 4 号 各系, 各学科, 各科室, 实验中心 : 化学与生命科学学院第三轮副教授及以下教师岗位设置与聘任实施方案 已经学院岗位设置与聘任工作小组审定通过, 现印发给你们, 请遵照执行 浙江师范大学化学与生命科学学院 2017 年 6 月 26 日 1 为建设一支数量适中 结构优化 布局合理 绩效显著的高素质创新型师资队伍, 根据 浙江师范大学第三轮岗位设置与聘任实施方案 文件,