调整机关事业单位工作人员基本工资标准, 是贯彻落实党中央 国务院和省委 省政府的决策部署, 改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措, 是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施 各地 各单位要高度重视, 加强领导, 周密安排, 精心组织, 把各项政策落实到位 ; 要严格执行实施办法, 认

保障局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和 增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知 ( 达市 府办 号 ) 转发你们, 请严格遵照执行 大竹县人民政府办公室 2016 年 12 月 13 日 2

竹府办 2016 93 号 各乡镇人民政府 街道办事处, 县级各部门 : 为落实好省 市安排部署, 切实推进我县 2016 年调整机关事业单位工作人员基本工资和增加机关事业单位离休人员离休费工作顺利进行, 现将达州市人民政府办公室 转发市人力资源社会 1 保障局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和 增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知 ( 达市 府办 2016 44 号 )

永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 市人力资源和社会保障局市财政局 根据省人力资源社会保障厅 财政厅 关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见, 结合我市实际, 制定本实施办法 一 调整基本工资标准 ( 一 ) 从 年 1 0 月 1 日起, 调整公务员基本工资标准和机关

永州市人關府办公室 永政办函 2015 118 号 永州市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局市财政局 永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 永州市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施办法 永州市增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施办法 三个文件的通知 各县区人民政府, 市直各单位 : 市人力资源和社会保障局 市财政局制定的 永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 永州市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施办法

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

中国科学院

技术七级 技术七级 优秀 技术十级 优秀 技术十级 优秀 技术十级 优秀 优秀 技术十级

101002 技术四级 2012-07-10 101005 技术三级 2011-12-31 优秀 优秀 优秀 101006 技术七级 2012-07-10 优秀 101008 管理五级 2012-07-10 优秀 101009 管理六级 2015-06-29 优秀 优秀 101010 技术十级 2011-12-31 优秀 101011 管理六级 2011-12-31 101012 技术十级 2011-12-31

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

内部信息，注意保密

基于 2006 年 7 月国家工资套改后的工资结构和标准已发生变化, 为便于教职工了解工资政策和信息, 现将工改后的工资组成和标准以及政策执行中涉及我校的各类津补贴标准等相关信息予以汇总 ( 见附件, 共 14 个标准 ) 执行中, 以式文件为准 ( 人事处,2009 年 3 月 ) 标准一 : 国家工资项目构成及标准标准二 : 事业单位各类人员岗位工资和标准三 见习人员标准四 : 非教学单位职工岗位津贴标准标准五

机关事业单位工作人员养老保险制度改革 国发 号 : 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 国办发 号 : 国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知 国办发 [2015]3 号 : 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作

养老保险启动实施情况介绍 机关事业单位工作人员养老保险制度改革 国发 2015 2 号 : 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 国办发 2015 18 号 : 国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知 国办发 [2015]3 号 : 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知 人社部发

二 实验技术系列 图书资料系列 编辑出版系列岗位 岗位 国家通用专业技术 实验技术系列图书资料系列编辑出版系列 正高级专业技术岗位 二级 编审二级 三级研究馆员三级编审三级 四级正高级实验师四级研究馆员四级编审四级 五级高级实验师一级副研究馆员一级副编审一级 副高级专业技术岗位 六级高级实验师二级副

附表 1 中国科学院大连化学物理研究所岗位设置与 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 国家通用专业技术 自然科学研究系列 工程技术系列 正高级专业技术岗位 一级 * 研究员一级 ( 科技岗位 ) 正高级工程师一级 ( 科技岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 五级副研究员一级高级工程师一级 副高级专业技术岗位 六级副研究员二级高级工程师二级

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

云南省机关事务管理局事业单位 2019 年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩 报考单位 报考岗位 岗位代码 考号 成绩 成绩备注 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ

云南省机关事务管理局事业单位 2019 年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩 报考单位 报考岗位 岗位代码 考号 成绩 成绩备注 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100101 46.7 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100102 48.4 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100103

Microsoft Word - 校研通知[2008]101号.doc

校研通知 2008 101 号 2009 2009 OO 主题词 2008 9 3 1 电子科技大学 2009 年推荐优秀应届本科毕业生 免试攻读硕士学位研究生实施办法 2009 200614 1 2 2 1 1 (1) (2) (3) (4) 2 1 2009 425 2009 23 2009 3 4 (1) 9 8 1 3 2009 9 12 211 (2) 9 30 211 610054 4

安工大秘〔2007〕8号

关于我校工作人员工资制度改革 及计发离退休费工作的通知 安工大秘 2007 8 号各院 ( 部 ), 行政各部门, 各直属单位 : 根据 安徽省人民政府关于印发安徽省机关事业单位工作人员工资 收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知 ( 皖政 2007 8 号 ) 关于安徽省 2006 年机关事业单位工资收入分配制度改革若干具体问题的处理意见 ( 皖人发 2007 8 号 ) 等文件的规定及省人事厅有关工作部署及要求,

综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03

丹阳市部分事业单位 2018 年集中公开招聘工作人员综合成绩 综合成绩 ( *40%+ *60) 1 010111013102 01 教师 85.5 80 82.20 2 010111013101 01 教师 88 71.67 78.20 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 020211023416 02 工作人员 81 75.33 78.17 2 020211023212 02 工作人员 78.5

01-

机关事业单位工资套改及 和津补贴等工资福利待遇对照表 ( 电子版 1.1) 潮南区人事局 二 00 九七月编制 机关事业单位执行工资制度及工资构成 单位 人员 ( 岗位 ) 分类 执行工资制度 基本工资 工资构成 非基本工资 公务员职级工资制职务工资 + 级别工资 机关单位 技术工人岗位技术等级工资制岗位工资 + 技术等级 ( 职务 ) 工资 地区附加津贴 艰苦边远特殊岗位地区津贴津贴 终一次性奖金

Microsoft Word doc

广西壮族自治区人民政府 办公厅文件 桂政办发 2011 225 号 广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见 ( 试行 ) 的通知 各市 县人民政府, 自治区农垦局, 自治区人民政府各组成部门 各直属机构 : 广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见 ( 试行 ) 已经自治区人民政府批准, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 二 一一年十二月二十七日 1 广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

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相政发 2016 15 号 区政府关于印发相城区国民经济和社会发展 十三五 规划纲要的通知 各镇 ( 街道 ) 人民政府 ( 办事处 ), 开发区 高铁新城 度假区管委会, 区生态园区管委会, 区政府各办 局, 各直属事业单位 ( 公司 ), 各垂直管理部门 : 相城区国民经济和社会发展 十三五 规划纲要 已经区三届人大五次会议审议通过, 现印发给你们, 请认真遵照执行 二 一六年二月二十二日 主题词

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人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实 国务院关于机关事业单位工作 人员养老保险制度改革的决定 的通知 人社部发 [205]28 号各省 自治区 直辖市人力资源社会保障厅 ( 局 ) 财政厅( 局 ), 新疆生产建设兵团人力资源社会保障局 财务局, 党中央各部门, 国务院各部委 各直属机构, 全国人大常委会办公厅 全国政协办公厅, 最高人民法院 最高人民检察院, 各民主党派中央, 各人民团体人事 财务部门

中国科学院关于岗位设置的管理办法

附表 1 岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 一级 自然科学研究系列 研究员一级 ( 科技类岗位 ) 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技类岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位 五级副研究员一级高级工程师一级 六级副研究员二级高级工程师二级

中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术

06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0

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玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

中共中央组织部 人事部

人事部文件 国人部发 2006 87 号 关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见 的通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事 局, 国务院各部委 各直属机构人事部门 : 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 2006 70 号 ), 我们研究制定了 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见, 现印发给你们, 请结合本地区 本部门实际认真贯彻实施 事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位 已经实现社会化服务的一般性劳务工作, 不再设置相应的工勤技能岗位 ( 九 ) 特设岗位是在单位的岗位总量 最高等级和结构比例限制之外, 根据事业发展特殊需要, 按照本意见规定的程序设置 核准与备案, 经批准设置的用于聘用高层次人才的非常设岗位 在完成工作任务后

北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知 各区 县人民政府, 市政府各委 办 局, 各市属机构 : 北京市事业单位岗位设置管理实施意见 已经市政府同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 北京市人民政府办公厅二 00 七年五月十八日北京市事业单位岗位设置管理实施意见为做好本市事业单位岗位设置管理工作, 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 及其实施意见, 制定本意见 一

2

<4D F736F F D20B9D8D3DAD3A1B7A2CAA1D6B1C6E4CBFBCAC2D2B5B5A5CEBBBCA8D0A7B9A4D7CACAB5CAA9B0ECB7A8B5C4CDA8D6AA>

浙人社发 [2011]224 号关于印发省直其他事业单位绩效工 资实施办法的通知 时间 :2011-10-10 点击 : 浙江省人力资源社会保障厅浙江省财政厅 关于印发省直其他事业单位绩效工资实施办法的通知 浙人社发 [2011]224 号省直各有关单位 : 根据 关于其他事业单位绩效工资的实施意见 ( 浙人社发 2011 84 号 ) 精神, 结合省直其他事业单位的实际, 制定本实施办法, 请认真贯彻执行

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

中国科学院关于岗位设置的管理办法

岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业 技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 自然科学研究系列 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技 一级研究员一级 ( 科技岗位 ) 岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 五级 副研究员一级 高级工程师一级

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

戒 培训 交流与回避 工资福利保险 辞职辞退 退休 申诉控告等公务员各项管理制度 2006 年要重点做好公务员登记 职务与级别确定和工资套改等项工作 按照自上而下 先易后难的原则, 第一步先在中央机关和省级机关进行, 第二步在市 ( 地 ) 级以下机关进行 ( 一 ) 公务员登记 公务员登记是实施公

中华人民共和国公务员法 实施方案中发 2006 9 号为贯彻实施 中华人民共和国公务员法 ( 以下简称公务员法 ), 制定本实施方案 一 指导思想和目标公务员法实施工作, 坚持以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导, 贯彻社会主义初级阶段的基本路线, 贯彻中国共产党的干部路线和方针, 坚持党管干部原则, 坚持解放思想 实事求是 与时俱进, 适应经济体制和政治体制改革的要求,

中共中央组织部 人事部

人事部科学技术部文件 国人部发 [2007]24 号 关于印发 关于科学研究事业单位岗位设置管理的 指导意见 的通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ) 科技厅 ( 局 ), 新疆生 产建设兵团人事局 科技局, 国务院各部委 各直属机构人事 部门 : 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 [2006]70 号 ) 和 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见 ( 国人部发 [2006]87

中国科学院关于岗位设置的管理办法

附表 1 岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业 技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 自然科学研究系列 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技 一级研究员一级 ( 科技岗位 ) 岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 五级 副研究员一级

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 １９９９ 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 ３畅 ５ 倍 具体增长情况见下图 １ 图 １ １９９９

补贴政策外发放的津贴补贴和奖金, 摸清收入来源 支出去向 账户情况和津贴补贴实际发放水平, 坚决取消资金来源不合法 不合规的项目 清理核查工作在各级党委 政府领导下, 由同级纪检 监察 组织 人力资源社会保障 财政和审计部门负责组织协调, 其他事业单位主管部门具体实施 三 绩效工资总量和水平核定 (

关于印发江苏省其他事业单位绩效工资实施意见的通知苏人社发 [2011]158 号各市人力资源和社会保障局 财政局, 省直各有关单位 : 经省委 省政府同意, 现将 江苏省其他事业单位绩效工资实施意见 印发给你们, 请认真贯彻执行 事业单位实施绩效工资是党中央 国务院的重要决策, 是事业单位收入分配制度的重要组成部分, 是理顺收入分配关系和规范收入分配秩序的重要内容, 对于充分发挥事业单位工作人员积极性

35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018

2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位

Microsoft Word - 08G023

党发 2008 23 号 关于印发 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 业经 2008 年 10 月 17 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 附件 :3. 北京理工大学管理岗位首次聘用过渡办法 4. 北京理工大学工勤技能岗位设置和聘用实施细则

深圳市公安局公交分局 基层派出所初级警员 N/A N/A 否 公安 深圳市公安局 特警支队初级警员 N/A 52.3 N/A 否 公安 基层派出所初级警员

广东中公教育 招考单位招考职位职位代码 行政成绩 gd.offcn.com 2017 年广东公务员考试 ( 深圳考区 ) 最低录用分数线 笔试成绩 专业科目测试成绩 面试成绩 合成成绩 是否按警察标准 职位类型 基层派出所初级警员 20200021703001 N/A 56.1 N/A 83.04 66.876 否 公安 基层派出所初级警员 20200031703001 N/A 54.22 N/A

集美大学文件

集美大学文件 集大人 2016 61 号 关于修改 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) ( 集大人 2015 31 号 ) 的决定 (2016 年 10 月 26 日集美大学 2016 年第十九次校长办公会议通过 ) 2016 年 10 月 26 日, 集美大学 2016 年第十九次校长办公会议决 定对 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) ( 集大人 2015 31 号 ) 有关绩效工资的实施

范 本

2017 1 2 3 4 5 + 6 7 2017 12978.28 12662.37 315.91 12717.02 10 61.26 190 2017 12662.37 2016 5972.09 6690.28 112.03% 2017 6000 12401.11 97.94% 10 0.08% 61.26 0.48% 190 1.5% 1 6401.11 2016 5822.09 579.02

重大时事 1

重大时事 1 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 2 重大时事 3 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 4 重大时事 5 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 6 重大时事 达沃斯特别致辞 7 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 8 重大时事 9 DANG YUAN XUE XI YUAN

抗日战争研究! 年第 期!!! #!

江红英 进行人力管制是抗战期间国民政府采取的重大举措 实施这一举措的直接原因在于抗战的需要 即推行兵役制度 保障军需后勤 建设后方工业 平衡人力资源 国民政府为实施人力管制 设置了专门机构 进行大规模摸底调查与登记 制订出一系列法规 人力管制的具体对象和内容主要为 一般人力管制 技术员工管制 工资管制 实施国民义务劳动 在抗战最为艰苦的 年代初期 国民政府的人力管制为坚持持久抗战 最后夺取抗战的胜利提供了人力政策上的保证

初中语文教师 63.1 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63.1 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63 进入专业技能考试范围

2018 年历城区教育系统招聘工作人员 A 类和 B 类岗位笔试成绩 序号准考证号历城教育学科岗位岗位笔试成绩备注 1 2018021501 初中语文教师 73.3 进入专业技能考试范围 2 2018034505 初中语文教师 72.4 进入专业技能考试范围 3 2018040423 初中语文教师 70.8 进入专业技能考试范围 4 2018051908 初中语文教师 68.9 进入专业技能考试范围

集美大学文件

集美大学文件 集大人 2015 31 号 关于印发 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) 的通知 全校各单位 : 集美大学绩效工资实施办法( 试行 ) 已经集美大学第四届教代会第五次 ( 专题 ) 会议讨论通过, 并经 2015 年第十九次党委常委会议研究同意, 现印发给你们, 请遵照执行 集美大学 2015 年 6 月 10 日 - 1 - 集美大学绩效工资实施办法 ( 试行 ) 为深化学校收入分配制度改革,

天津美术学院岗位设置管理实施办法

天津美术学院文件 津美行 2011 17 号 签发人 : 姜陆 天津美术学院岗位设置管理实施办法 为全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 建立健全岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化 制度化, 根据国家人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 (2007)59 号 ) 市委办公厅 市政府办公厅 关于印发 ( 天津市事业单位岗位设置管理实施办法

关于公布2015年度兰陵县事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查范围人员名单的公告

关于公布 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师进入 面试资格审查范围人员名单的公告 根据 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师简章 规定, 经招聘主管部门研究, 确定 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师笔试合格分数线为 35 分 在笔试合格分数线以上 ( 含 ), 按照笔试成绩和规定的比例, 由高分到低分确定了各招聘岗位进入面试资格审查范围的人员名单, 现予以公布 面试资格审查具体时间

教育厅政策文件

浙江省教育厅文件 浙教高科 2010 99 号 浙江省教育厅关于印发 浙江省高等学校岗位设置管理实施意见 的通知 各高等学校, 各设区市及义乌市教育局 : 为做好我省高等学校岗位设置管理的组织实施工作, 根据国家关于事业单位岗位设置管理政策要求和省委办公厅 省政府办公厅 关于印发 浙江省事业单位岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 ( 浙委办 2009 138 号 ) 精神, 结合我省高等学校实际,

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浙江省科学技术厅文件 2016 125 浙江省科学技术厅关于印发第四次全省农业科技大会领导讲话摘要 ( 要点 ) 的通知 2016 6 24 1-1 - 王辉忠同志在第四次全省农业科技大会上的讲话摘要 5-3 - 5 196 1.59 9.16 238 268 97% 13 20 300 1200 29 79 59% 1.5 15 49 4 12 1376 582 6 32 1300-4 - 12913

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怡安翰威特人力资本效能评估报告 ( 样例 ) 机械设备及工业制造行业 Aon Prepared Hewitt by 内容 财务经营指数 人员配置指数 薪酬福利指数 招聘有效性指数 培训有效性指数 2 财务指数 Prepared by 销售额增长率 机械设备及工业制造行业一类城市 3.% 销售额增长率 2.% 1.%.% 212 实际 213 目标 213 实际 214 目标 平均值 3.% 3.%

北京市招生情况一览表 专业 年份 专业名称 2014 招生计划 最高分 文 2015 最低分 史 平均分 招生计划 最高分 类 文 2016 最低分 史 平均分 招生计划 最高分 类 文 最低分 史 平均分 类 金融学 财政学

北京市招生情况一览表 名称 财政学 国际经济与贸易 市场营销 旅游管理 8 0. 农林经济管理 人力资源管理 化产业管理 法学 0 0 0 法学 经济法方向 0 8 广告学 新闻学 税收学 理 工 理 工 理 0 96 99 管理科学 工程管理 7 信息管理与信息系统 8 8 8 电子商务 7. 工商管理 物流管理 财务管理 7 7 7 金融数学 7 7 7 经济统计学 8 8 8 0 0 0 工

初中语文教师 初中语文教师 初中语文教师 初中语文教师 初中语文教师 初中语文教师 -312

2018 年宁阳县事业单位公开招聘工作人员 ( 教育类 ) 面试成绩 报考职位 准考证号 面试成绩 高中语文教师 -301 050100101 86.65 高中语文教师 -301 050100103 92.42 高中语文教师 -301 050100104 88.87 高中语文教师 -301 050100106 90.18 高中语文教师 -301 050100107 84.06 高中语文教师 -301

安办发电 号 市委办公室市政府办公室关于印发 安陆市机关公务员职务与职级并行实施方案 的通知 各公务员单位 参照公务员法管理单位 : 安陆市机关公务员职务与职级并行实施方案 已经市委 市政府领导同志同意, 现印发给你们, 请结合实际认真贯彻执行 中共安陆市委办公室 安陆市人民政府办公

安办发电 2016 55 号 市委办公室市政府办公室关于印发 安陆市机关公务员职务与职级并行实施方案 的通知 各公务员单位 参照公务员法管理单位 : 安陆市机关公务员职务与职级并行实施方案 已经市委 市政府领导同志同意, 现印发给你们, 请结合实际认真贯彻执行 中共安陆市委办公室 安陆市人民政府办公室 2016 年 4 月日 1 安陆市机关公务员职务与职级并行实施方案 为做好我市机关公务员职务与职级并行工作,

2007 29 2007 一 考试目的 二 考试范围 三 考试内容 1 1 2 四 考试权限 五 考试时间 2 3 8 六 考试经费 七 工作要求 主题词 : 2007 4 16 120 3 2007 40 2007 209 2006 30 2006 30 2006 2221 一 及时做好教师资格考试收费立项工作 1 二 切实做好教师资格认定有关工作经费的预算工作 2006 30 三 严格经费管理

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

福建省示范性现代职业院校建设工程

福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值

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山东省职业技能鉴定指导中心文件 鲁人社鉴 2019 9 号 关于调整劳动关系协调员等职业技能鉴定申报条件的通知 各市职业技能鉴定指导中心, 各有关单位 : 根据人力资源社会保障部办公厅 关于颁布劳动关系协调员等 16 个国家职业技能标准的通知 ( 人社厅发 2019 47 号 ) 文件, 人力资源社会保障部于 2019 年 3 月 26 日发布了劳动关系协调员等 16 个国家职业技能标准, 原相应国家职业技能标准同时废止

4-1 财务科员 进入面试 4-1 财务科员 进入面试 4-1 财务科员 进入面试 4-1 财务科员 进入面试 4-1 财务科员 进入

1-1 信息化管理 18071402509 32.25 进入面试 1-1 信息化管理 18071402268 32.25 进入面试 1-1 信息化管理 18071402317 32 进入面试 1-1 信息化管理 18071402285 29.75 1-1 信息化管理 18071402398 29.75 1-1 信息化管理 18071402512 29.5 1-1 信息化管理 18071402276

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党发 2011 25 号 关于印发 北京理工大学 职员制实施暂行办法 的通知 各基层党委 党总支 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学职员制实施暂行办法 已经 2011 年 9 月 30 日党委常委会讨论通过, 现予以印发, 请认真贯彻实施 附件 :1. 北京理工大学职员制实施暂行办法 2. 北京理工大学管理岗位五至九级职员申报条件 中共北京理工大学委员会 2011 年 10 月 28

材料目录 一 关于中国科学院 2014 年工资统计工作的通知 P3 二 各套报表表样及填报说明 一 ) 国家报表 : 1. 机关事业单位工作人员工资统计报表RW17-33) ; P5 2. 从业人员和劳动报酬情况表1 张 ) ; P38 二 ) 院内统计报表 : 3. 院属单位职工收入和社会保障情况

中国科学院 2014 年度薪酬统计工作 材料汇编 人事局薪酬与社会保障处 二 一四年十二月 材料目录 一 关于中国科学院 2014 年工资统计工作的通知 P3 二 各套报表表样及填报说明 一 ) 国家报表 : 1. 机关事业单位工作人员工资统计报表RW17-33) ; P5 2. 从业人员和劳动报酬情况表1 张 ) ; P38 二 ) 院内统计报表 : 3. 院属单位职工收入和社会保障情况统计表2

湖南大学硕士学位论文学生伤害事故学校民事责任认定研究姓名 : 杨秀朝申请学位级别 : 硕士专业 : 法律 民商法学指导教师 : 屈茂辉 20071001 学生伤害事故学校民事责任认定研究 作者 : 杨秀朝 学位授予单位 : 湖南大学 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/thesis_y1209108.aspx