1.4.3 毕业研究生签约行业分布 表 1.35 毕业研究生就业行业分布 行业 轨道交通 行业 信息技术 行业 金融行业 教育行业 建筑行业 电力行业 军工 行业 部队其他总计 人数 444 478 214 169 119 119 74 8 847 2472 比例 (%) 17.96 19.34 8.66 6.84 4.81 4.81 2.99 0.32 34.26 100 毕业研究生到轨道交通和信息技术等重点行业就业的比例较高, 这也反映了我校的学科特色 行业优势和我校人才培养质量 1.4.4 不同群体毕业研究生就业情况 表 1.36 不同群体毕业研究生就业情况 类型 总数 国内深造 出国 ( 境 ) 深造 人数比例 (%) 人数比例 (%) 就业率 (%) 全体 2836 86 3.03 46 1.62 99.22 男生 1609 63 3.92 25 1.55 99.07 女生 1227 23 1.87 21 1.71 99.43 少数民族 201 3 1.49 1 0.50 99.00 120 100 80 60 40 20 0 国内深造率 (%) 出国 ( 境 ) 深造率 (%) 就业率 (%) 全体男生女生少数民族 图 1.15 不同群体毕业研究生就业情况 20
1.5 离校未就业毕业生情况统计及分析 截至 2015 年 10 月 31 日, 我校 2015 届毕业生中共有 88 名学生未落实就业去向, 其中本科毕业生 66 名, 硕士毕业生 19 名, 博士毕业生 3 名 我校高度重视离校未就业毕业生情况, 对毕业生的具体情况进行摸查跟踪, 针对有就业意愿未就业的毕业生进一步提供就业服务工作 1.5.1 本科离校未就业毕业生情况统计及分析 我校 2015 届本科毕业生中共有 66 名学生未落实就业去向, 其中有就业意愿的 42 名, 占未就 业人数的 63.64%, 无就业意愿的 24 名, 占未就业人数的 36.36% 在回省考公务员的 15 名毕业生 中, 有藏族毕业生 8 名 维吾尔族毕业生 2 名 哈萨克族毕业生 1 名 表 1.37 本科离校未就业毕业生情况统计 有就业意愿 无就业意愿 学院已落实工作未回省考找工作总计再考研不就业准备出国暂不就业完成签约手续公务员未落实 人数 9 15 18 19 4 1 66 比例 % 13.64 22.73 27.27 28.79 6.06 1.52 100 准备出国 6% 暂不就业 1% 已落实工作未完成签 约手续 14% 再考研不就业 29% 回家考公务员 23% 找工作中未落实 27% 图 1.16 本科离校未就业毕业生情况统计 各学院离校未就业毕业生情况如下 : 表 1.38 各学院本科离校未就业毕业生情况统计 有就业意愿 无就业意愿 学院已落实工作未回省考找工作总计再考研不就业准备出国暂不就业完成签约手续公务员未落实 电信学院 1 1 2 0 0 0 4 计算机学院 0 1 2 0 0 0 3 经管学院 0 2 3 0 0 0 5 运输学院 3 4 3 4 4 0 18 土建学院 1 7 0 5 0 1 14 机电学院 0 0 4 2 0 0 6 21
电气学院 2 0 4 4 0 0 10 理学院 1 0 0 2 0 0 3 语言学院 1 0 0 2 0 0 3 总计 9 15 18 19 4 1 66 1.5.2 离校未就业毕业研究生情况统计及分析 我校 2015 届毕业研究生中共有 22 名学生未落实就业去向, 其中有就业意愿的 15 名, 占未就业人数的 68.2%, 其中无就业意愿的 5 名, 占未就业人数的 31.8% 在暂不就业的 5 名毕业生中, 因身体或家庭原因暂不就业的毕业生为 3 名 表 1.39 离校未就业毕业研究生情况统计有就业意愿无就业意愿 学院 已落实工作未 完成签约手续 回省考 公务员 找工作未落实准备出国暂不就业 总计 人数 1 2 12 2 5 22 比例 % 4.55 9.09 54.55 9.09 22.73 100 暂不就业 23% 已落实工作未完成签 约手续 4% 准备出国 9% 找工作中未落实 55% 回家考公务员 9% 图 1.17 离校未就业毕业研究生情况统计 各学院离校未就业毕业生情况如下 : 表 1.40 各学院离校未就业毕业研究生情况统计 有就业意愿 无就业意愿 学院已落实工作未完总计回省考公务员找工作未落实准备出国暂不就业成签约手续 计算机学院 0 1 0 1 0 2 经管学院 0 1 2 0 3 6 运输学院 0 0 4 0 0 4 土建学院 0 0 5 1 1 7 机电学院 0 0 1 0 1 2 人文学院 1 0 0 0 0 1 总计 1 2 12 2 5 22 22
2. 毕业生就业趋势分析 为了全面研究分析我校毕业生就业趋势, 我们对 2011-2015 届毕业生就业数据进行统计分析, 以便能更好的把握就业工作规律 市场变化规律以及学生择业观调整与就业预期 其中 2011-2013 届毕业生为当年 8 月 31 日统计数据,2014 和 2015 届为 10 月 31 日统计数据 2.1 2011-2015 届毕业生规模及就业率 从毕业生人数看, 近五年我校本科生毕业人数较为稳定,2011 年和 2013 年出现小幅递减, 研究生由于学制调整, 硕士研究生毕业人数有一定波动 从就业率来看, 我校毕业生就业率相对比较稳定, 本科毕业生始终保持在 98% 以上, 硕士毕业生保持在 99% 以上, 博士毕业生虽有所波动, 但仍保持了较高就业率 表 2.1 2011-2015 届毕业生规模及就业率统计 年份 本科硕士研究生博士研究生 人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 2011 3176 98.60 2395 98.90 171 98.80 2012 3264 98.40 2520 99.00 161 97.50 2013 3194 98.70 1499 99.67 133 100 2014 3401 98.20 2680 99.40 202 99.50 2015 3357 98.03 2663 99.29 173 98.27 101 100 2011 2012 2013 2014 2015 100 99 99 98 98 97 97 96 本科硕士硕士 图 2.1 2011-2015 届毕业生就业率统计 23
2.2 本科毕业生就业趋势分析 2.2.1 2011-2015 届本科毕业生就业情况 2011-2015 届我校本科毕业生就业率持续保持在较高水平, 深造率逐渐提高 表 2.2 2011-2015 届本科毕业生就业情况 年份 总人数 就业率 (%) 深造率 (%) 2011 3176 98.60 46.80 2012 3264 98.40 50.10 2013 3194 98.69 52.44 2014 3401 98.18 51.46 2015 3357 98.03 52.01 2.2.2 2011-2015 届本科毕业生深造情况 2011-2015 届我校本科毕业生深造率上升 5.19% 上升原因主要源于出国 ( 境 ) 深造率和保研率的 上升, 其中出国 ( 境 ) 深造率五年增加了 4.53% 表 2.3 2011-2015 届本科毕业生深造情况 年份毕业人数保研保研率 (%) 考研 人数 考研率 (%) 出国 ( 境 ) 深造 出国 ( 境 ) 深造率 (%) 深造深造率 (%) 2011 3346 565 16.89 594 17.75 328 9.80 1487 46.82 2012 3264 586 17.95 650 19.91 398 12.20 1634 50.06 2013 3194 635 19.88 621 19.44 419 13.10 1675 52.44 2014 3401 664 19.52 591 17.38 495 14.60 1750 51.46 2015 3357 674 20.08 591 17.60 481 14.33 1746 52.01 2.2.3 2011-2015 届本科毕业生就业地区流向 从就业地区来看, 近五年我校本科毕业生在北京就业人数逐年下降, 比例正缓慢降低 到西部 地区就业比例逐年上升, 这反映了我校毕业生在国家和学校政策引导下到基层 西部就业更加积极 表 2.4 2011-2015 届本科毕业生就业地区统计 本科生 北京市 上海市 广东省 东北西部其他沿三省地区海地区 其他 总计 人数 405 8 163 95 190 地区 268 130 1259 2011 比例 (%) 31.70 0.60 13.00 7.60 15.10 21.30 10.30 100 2012 人数 372 6 120 86 208 185 121 1098 24
比例 (%) 33.88 0.55 10.93 7.83 18.94 16.85 11.02 100 2013 2014 2015 人数 308 3 83 76 224 173 142 1009 比例 (%) 30.53 0.30 8.23 7.53 22.20 17.15 14.07 100 人数 277 16 75 238 195 63 140 1004 比例 (%) 27.59 1.59 7.47 23.71 19.42 6.27 13.94 100 人数 225 17 85 85 295 173 195 1075 比例 (%) 20.93 1.58 7.91 7.91 27.44 16.09 18.14 100 人数合计 1587 50 526 580 1112 862 728 5445 通过对近五年本科毕业生就业情况分析, 可以看出我校本科专业设置满足社会需求, 毕业生培 养质量得到用人单位和社会的认可 毕业生的就业选择日趋理性, 就业地区逐渐多样化, 同时有进 一步深造愿望的毕业生逐年提高 2.3 毕业研究生就业趋势分析 2.3.1 2011-2015 届毕业研究生就业情况 2011-2015 届我校毕业研究生的就业率一直保持较高水平 表 2.5 2011-2015 届毕业研究生就业情况 年份 总人数 就业率 (%) 深造率 (%) 2011 2566 98.91 5.92 2012 2681 98.88 6.04 2013 1632 99.69 5.51 2014 2882 99.41 5.52 2015 2836 99.22 4.65 2.3.2 2011-2015 届毕业研究生就业地区流向 毕业研究生就业地域的选择与本科生有明显不同, 研究生在留京上有明显的优势, 但留京比例 总体呈下降趋势 表 2.6 2011-2015 届毕业研究生就业地区统计 研究生 北京市 上海市 广东省 东北其他沿海西部地区三省地区 其他 总计 人数 1206 13 133 53 184 176 286 2051 2011 比例 (%) 58.8 0.6 6.5 2.6 9.0 8.6 13.5 100.0 2012 人数 1196 9 121 42 127 408 156 2059 25
比例 (%) 58.09 0.44 5.88 2.04 6.17 19.82 7.58 100 2013 2014 2015 人数 741 9 42 16 111 207 76 1202 比例 (%) 61.65 0.75 3.49 1.33 9.23 17.22 6.32 100 人数 1137 25 105 55 139 460 213 2134 比例 (%) 53.28 1.17 4.92 2.58 6.51 21.56 9.98 100 人数 1163 30 112 67 200 482 418 2472 比例 (%) 47.05 1.21 4.53 2.71 8.09 19.50 16.91 100 人数合计 5443 86 513 233 761 1733 1149 9918 通过对近五年毕业研究生就业情况分析, 可以看出我校毕业研究生能够满足国家重大行业和领域的需求, 人才培养质量得到用人单位和社会认可 毕业生的就业选择也日趋理性, 到西部基层就业的比例逐年提高 综合分析国家经济发展形势, 结合近年我校毕业生就业趋势, 以及高等教育教学改革的不断深化, 我校人才培养的质量会不断提升, 学生的综合素质与实践能力会大大提高, 所培养的毕业生会更好地满足社会需求 可预判我校毕业生就业率仍会保持在较高水平, 到基层 到西部人数仍将稳步增加, 毕业生就业选择更加理性 26
3. 就业质量跟踪与反馈 为了了解 2015 届毕业生求职期望 就业满意度以及收入水平等就业状况, 进一步提升我校就业服务与教育教学改革工作水平, 我校采用北京高校毕业生就业指导中心的网络调查问卷, 于 2015 年 6 月 -7 月面向我校 2015 届毕业生进行了就业状况问卷调查, 调查抽样的毕业生总数为 4807 人, 占毕业生总数的 77.62%, 相关统计分析工作由北京中宇飞龙信息技术有限公司作为第三方完成 3.1 毕业生就业满意度抽样调查 3.1.1 本科毕业生就业满意度调查 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 44.7% 37.9% 13.4% 3.2% 0.8% 满意 较满意 一般 不太满意 不满意 图 3.1 本科毕业生就业满意度调查通过数据分析, 本科毕业生对落实工作满意度为 96%, 反映出毕业生对走出校园的第一份工作满意度较高 3.1.2 毕业研究生就业满意度调查 60% 50% 51.5% 40% 30% 28.6% 20% 10% 0% 16.6% 2.8% 0.5% 满意 较满意 一般 不太满意 不满意 图 3.2 毕业研究生就业满意度调查 毕业研究生对落实工作满意度为 96.7%, 相比本科生的满意度更高一些 27
3.2 毕业生年薪收入抽样调查 3.2.1 本科毕业生年薪收入抽样调查 10 万及以上 45% 3 万以下 5% 3-5 万 2% 5-7 万 23% 9-10 万 1% 7-9 万 24% 3 万以下 3-5 万 5-7 万 7-9 万 9-10 万 10 万及以上 图 3.3 本科生期望年薪 10 万及以上 27% 3 万以下 5% 3-5 万 9% 9-10 万 3% 7-9 万 22% 5-7 万 34% 3 万以下 3-5 万 5-7 万 7-9 万 9-10 万 10 万及以上 图 3.4 本科生实际年薪 通过上图对比可以看出, 毕业生实际年薪与求职期望年薪有一定差别, 总体求职期望年薪高于 实际年薪 28
3.2.2 毕业研究生年薪收入抽样调查 13-15 万 1% 11-13 万 15 万及以上 22% 5 万以下 7% 5-7 万 8% 7-9 万 15% 8% 9-11 万 39% 5 万以下 5-7 万 7-9 万 9-11 万 11-13 万 13-15 万 15 万及以上 图 3.5 研究生期望年薪 15 万及以上 13-15 万 15% 4% 11-13 万 8% 5 万以下 7% 5-7 万 16% 9-11 万 29% 7-9 万 21% 5 万以下 5-7 万 7-9 万 9-11 万 11-13 万 13-15 万 15 万及以上 图 3.6 研究生求实际年薪 与本科生不同, 研究生总体实际收入略高于求职期望, 并且预期收入与实际收入都明显高于本 科生, 这也反映出用人单位对不同学历人才投入的差别 29
3.3 毕业生求职过程调查 3.3.1 本科毕业生求职期望调查 求职期望 最终落实 40% 35% 30% 37.4% 31.5% 32.6% 31.0% 25% 20% 15% 10% 5% 11.9% 15.6% 19.7% 20.3% 0% 北京地区东部地区中部地区西部地区 图 3.7 求职期望与最终落实的就业地区 从以上数据可以看出, 本科毕业生期望在北京地区就业的比例最高, 但实际落实的比例低于预 期 其他地区则最终落实比例均高于预期比例 最终落实 求职期望 其他城镇社区农村建制村部队其他企业 ( 民营 / 私营等 ) 三资企业国有企业其他事业单位医疗卫生单位中初教育单位高等教育单位科研设计单位机关 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 图 3.8 求职期望与最终落实的单位类型 本科毕业生中最终落实国有企业 民营企业的比例显著超出期望的比例 30