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惇梅
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2 目录届毕业生就业基本情况及分析毕业生规模与结构本科毕业生规模与结构毕业研究生规模与结构毕业生就业率统计分学历就业率统计本科毕业生分学院分专业就业率统计硕士毕业生分学院分专业就业率统计博士毕业生分学院分专业就业率统计本科毕业生签约情况及分析本科毕业生签约地区流向本科毕业生签约单位性质本科毕业生主要签约单位本科毕业生中国 500 强企业流向本科毕业生国内深造情况本科毕业生出国 ( 境 ) 深造情况本科毕业生签约行业分布本科毕业生分类就业情况毕业研究生签约情况及分析毕业研究生签约地区流向毕业研究生签约单位性质毕业研究生主要签约单位毕业研究生中国 500 强企业流向毕业研究生签约行业分布毕业研究生分类就业情况 25

3 1.6 离校未就业毕业生情况统计及分析离校未就业本科毕业生情况统计及分析离校未就业毕业研究生情况统计及分析毕业生就业趋势分析届毕业生规模及就业率本科毕业生就业趋势分析届本科毕业生就业情况届本科毕业生深造情况届本科毕业生就业地区流向毕业研究生就业趋势分析届毕业研究生就业情况届毕业研究生就业地区流向就业质量跟踪毕业生就业满意度抽样调查本科毕业生就业满意度调查毕业研究生就业满意度调查毕业生年薪收入抽样调查本科毕业生年薪收入抽样调查毕业研究生年薪收入抽样调查毕业生求职过程调查本科毕业生求职期望调查毕业研究生求职期望调查本科毕业生求职渠道调查毕业研究生求职渠道调查毕业生就业匹配度调查毕业生专业需职调查

4 4. 建立就业反馈机制, 继续完善招生培养和就业一体化建设以社会需求和行业特色为导向, 实现招生 - 就业有效对接探索创新人才培养模式, 实现培养 - 就业无缝衔接全面加强学生综合素质培养, 实现就业 - 职业能力精准匹配就业创业特色工作强化就业引导, 鼓励毕业生服务国家发展战略推动双创升级, 提高创新创业指导与服务水平优化精准服务, 提供全方位就业指导服务 44

大道交通筑梦一流北京交通大学始终以立学储才救国兴邦交通强国为己任, 在 122 年的办学历史中, 向国家输送了大量人才多年来, 学校始终将毕业生就业工作贯穿人才培养各个环节, 不断创新人才培养理念, 学生综合素质不断提升学校坚持以学生满意, 用人单位满意, 社会满意, 国家满意为宗旨, 以稳定就业率, 增强就业力, 提高就业质量为目标, 以深度开展就业指导,

5 大道交通筑梦一流北京交通大学始终以立学储才救国兴邦交通强国为己任, 在 122 年的办学历史中, 向国家输送了大量人才多年来, 学校始终将毕业生就业工作贯穿人才培养各个环节, 不断创新人才培养理念, 学生综合素质不断提升学校坚持以学生满意, 用人单位满意, 社会满意, 国家满意为宗旨, 以稳定就业率, 增强就业力, 提高就业质量为目标, 以深度开展就业指导, 深度提供就业服务, 深度拓展就业市场为方针, 切实提升毕业生就业质量及育人成效, 毕业生就业率连续多年保持在 98% 以上, 所培养的毕业生得到了社会高度认可, 毕业生在社会经济发展的各个领域建功立业为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及全国教育大会精神, 深入构建全员全过程全方位育人格局, 我校已连续多年开展毕业生就业质量报告的编写及就业状况调查工作, 科学分析深入把握毕业生就业状况, 并将结果反馈于人才培养, 全面提高我校毕业生就业质量 98% 毕业生就业率连续多年保持 98% 以上 122 北京交通大学建校 122 周年

6 2018 届毕业生就业基本情况及分析本部分将从毕业生规模结构就业率就业流向以及行业分布等方面对 2018 届毕业生就业基本情况进行统计和分析本报告中涉及 2018 届毕业生就业数据统计截止时间为 2018 年 10 月 31 日毕业生规模与结构毕业生就业率统计本科毕业生签约情况及分析毕业研究生签约情况及分析全体毕业生主要签约单位及就业行业特色离校未就业毕业生情况统计及分析

7 毕业生就业质量年度报1.1 毕业生规模与结构 2018 届毕业生共有 6347 名, 其中毕业博士研究生 254 名, 硕士研究生 2774 名, 本科毕业生 3319 名 4.00% 博士毕业生届52.29% 本科毕业生 2018 届图 1.1 毕业生结构 43.71% 硕士毕业生告03 注 : 以上博士硕士研究生不含委托培养毕业生本科毕业生规模与结构本科毕业生中男生 2061 名, 占 62.10%; 女生 1258 名, 占 37.90% 62.10% 37.90% 男生女生图 1.2 本科毕业生男女比例本科毕业生中家庭经济困难学生 724 名, 占 21.81%; 非家庭经济困难学生 2595 名, 占 78.19% 21.81% 78.19% 家庭经济困难学生非家庭经济困难学生图 1.3 本科毕业生家庭经济困难学生比例

8 毕业生就业质量年度报本科毕业生生源来自全国 31 个省市自治区, 其中毕业生人数位列前三位的为 : 北京市 253 名, 河北省 242 名, 山西省 199 名各主要生源省区人数分布如下图 : 届北京河北山西河南山东内蒙古辽宁湖南新疆安徽湖北吉林四川江西黑龙江图 1.4 本科毕业生主要生源省区人数本科毕业生分布在 12 个学院, 其中毕业生人数位列前 3 位的学院为 : 电子信息工程学院 551 名, 经济管理学院 417 名, 交通运输学院 366 名各学院本科毕业生人数如下图 : 告电信经管运输土建电气机电理学院计算机软件建艺语言法学院图 1.5 各学院本科生毕业生人数注 : 电子信息工程学院简称电信, 计算机与信息技术学院简称计算机, 经济管理学院简称经管, 交通运输学院简称运输, 土木建筑工程学院简称土建, 机械与电子控制工程学院简称机电, 电气工程学院简称电气, 马克思主义学院简称马院, 语言与传播学院简称语言, 建筑与艺术学院简称建艺下同毕业研究生规模与结构毕业研究生中男生 1615 名, 占 53.34%; 女生 1413 名, 占 46.66% 53.34% 46.66% 男生图 1.6 毕业研究生男女比例女生

9 届毕业生就业质量年度报毕业研究生分布在 13 个学院, 其中毕业生人数位列前三位的学院为 : 经济管理学院 662 名, 电子信息工程学院 475 名, 土木建筑工程学院 387 名各学院毕业研究生人数如下图 : 经管电信土建运输计算机机电电气理学院软件建艺语言马院法学院图 1.7 各学院毕业研究生人数告毕业生就业率统计本科毕业生就业率为 98.13%, 硕士毕业生就业率为 99.64%, 博士毕业生就业率为 98.82% 98.13% 99.64% 98.82% 本科硕士博士图 1.8 毕业生就业率统计分学历就业率统计表届毕业生就业率统计学历人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 本科硕士博士注 : 深造率 =( 国内深造 + 出国 ( 境 ) 深造 )/ 毕业生总人数 ; 签就业协议率 = 签就业协议 ( 三方协议 )/ 毕业生总人数 ; 签约率 = 深造率 + 签就业协议率 + 签劳动合同率 ; 就业率 = 签约率 + 灵活就业率下同

10 毕业生就业质量年度报1.2.2 本科毕业生分学院分专业就业率统计以下为本科毕业生分学院分专业就业率统计表 1.2 电信学院本科毕业生就业率统计届电子科学与技术轨道交通信号与控制通信工程通信工程 ( 理科试验班 ) 通信工程 ( 试点班 ) 自动化电信学院合计表 1.3 计算机学院本科毕业生就业率统计告06 专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 计算机科学与技术计算机科学与技术 ( 铁路信息技术 ) 生物医学工程物联网工程信息安全信息安全 ( 保密技术 ) 计算机学院合计表 1.4 经管学院本科毕业生就业率统计保密管理财务管理工程管理工商管理会计学金融学经济学物流管理信息管理与信息系统经管学院合计

11 表 1.5 运输学院本科毕业生就业率统计交通工程电子商务交通运输交通运输 ( 城市轨道交通 ) 交通运输 ( 铁道运输 ) 交通运输 ( 智能运输工程 ) 物流工程运输学院合计表 1.6 土建学院本科毕业生就业率统计给排水科学与工程环境工程土木工程土木工程 ( 城市轨道工程 ) 土木工程 ( 铁道工程 ) 土建学院合计表 1.7 机电学院本科毕业生就业率统计测控技术与仪器车辆工程工业工程机械电子工程 ( 中外合作办学 ) 机械工程能源与动力工程机电学院合计专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 电气工程及其自动化 257

12 届毕业生就业质量年度报表 1.9 理学院本科毕业生就业率统计材料化学工程力学 ( 基础学科试点班 ) 光电信息科学与工程纳米材料与技术 ( 中外合作办学 ) 数学与应用数学 ( 基础学科试点班 ) 统计学信息与计算科学通信工程 ( 理科试验班 ) 应用物理学 ( 基础学科试点班 ) 理学院合计告08 表 1.10 语言学院本科毕业生就业率统计传播学西班牙语英语语言学院合计表 1.11 软件学院本科毕业生就业率统计软件工程软件学院合计表 1.12 建艺学院本科毕业生就业率统计城乡规划环境设计建筑学视觉传达设计数字媒体艺术建艺学院合计

13 毕业生就业质量年度报表 1.13 法学院本科毕业生就业率统计专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 法学法学院合计届1.2.3 硕士毕业生分学院分专业就业率统计以下为硕士毕业生分学院分专业就业率统计表 1.14 电信学院硕士毕业生就业率统计电子科学与技术电子与通信工程告09 集成电路工程交通信息工程及控制控制工程控制科学与工程通信与信息系统信息安全信息网络与安全电信学院合计表 1.15 计算机学院硕士毕业生就业率统计电子与通信工程计算机技术计算机科学与技术控制科学与工程软件工程生物医学工程信号与信息处理信息安全计算机学院合计

14 毕业生就业质量年度报表 1.16 经管学院硕士毕业生就业率统计专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 安全科学与工程产业经济学届工程管理工程与项目管理工商管理工业工程管理科学国际贸易学会计会计学技术经济及管理金融告10 金融学劳动经济学旅游管理企业管理审计统计学物流工程物流管理与工程信息管理应用统计资产评估经管学院合计表 1.17 运输学院硕士毕业生就业率统计安全科学与工程电子商务交通运输工程交通运输规划与管理控制科学与工程物流工程系统科学运输学院合计

15 届毕业生就业质量年度报表 1.18 土建学院硕士毕业生就业率统计道路与铁道工程地质资源与地质工程环境工程环境科学与工程建筑与土木工程交通运输工程力学摄影测量与遥感市政工程土木工程土建学院合计告11 表 1.19 机电学院硕士毕业生就业率统计材料科学与工程车辆工程动力机械及工程工业工程机械电子工程机械工程机械设计及理论机械制造及其自动化控制科学与工程热能工程载运工具运用工程机电学院合计表 1.20 电气学院硕士毕业生就业率统计电气工程电气学院合计

16 毕业生就业质量年度报表 1.21 理学院硕士毕业生就业率统计专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 材料物理与化学电子科学与技术届概率论与数理统计光学光学工程化学工程基础数学计算数学理论物理凝聚态物理生物化学与分子生物学告12 生物物理学统计学系统理论应用化学应用数学运筹学与控制论理学院合计表 1.22 马院硕士毕业生就业率统计科学技术哲学马克思主义理论马克思主义哲学马院合计表 1.23 语言学院硕士毕业生就业率统计外国语言文学新闻传播学英语笔译语言学院合计

17 届毕业生就业质量年度报表 1.24 软件学院硕士毕业生就业率统计软件工程软件学院合计表 1.25 建艺学院硕士毕业生就业率统计城乡规划学工业设计工程建筑学建筑学硕士美术设计学告13 艺术设计建艺学院合计表 1.26 法学院硕士毕业生就业率统计法律 ( 法学 ) 法律 ( 非法学 ) 法学法学院合计博士毕业生分学院分专业就业率统计以下为博士毕业生分学院分专业就业率统计表 1.27 电信学院博士毕业生就业率统计电磁场与微波技术电子科学与技术交通信息工程及控制通信与信息系统电信学院合计

18 表 1.28 计算机学院博士毕业生就业率统计计算机科学与技术模式识别与智能系统软件工程信号与信息处理信息安全计算机学院合计表 1.29 经管学院博士毕业生就业率统计产业经济学工程与项目管理管理科学会计学旅游管理企业管理物流管理与工程信息管理应用经济学经管学院合计届毕业生就业质量年度报表 1.30 运输学院博士毕业生就业率统计安全科学与工程交通运输规划与管理控制科学与工程系统分析与集成系统工程系统科学运输学院合计告14 表 1.31 土建学院博士毕业生就业率统计城市轨道工程道路与铁道工程地下工程结构工程力学桥梁与隧道工程土木工程岩土工程土建学院合计

19 毕业生就业质量年度报表 1.32 机电学院博士毕业生就业率统计专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 车辆工程机械工程届机械设计及理论载运工具运用工程机电学院合计表 1.33 电气学院博士毕业生就业率统计电气工程电气学院合计告15 表 1.34 理学院博士毕业生就业率统计概率论与数理统计光学光学工程计算数学凝聚态物理统计学系统理论应用数学运筹学与控制论理学院合计表 1.35 马院博士毕业生就业率统计专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 马克思主义理论马院合计

20 1.3 本科毕业生签约情况及分析根据本科毕业生签订就业协议和劳动合同的情况, 分别对毕业生签约地区流向签约单位性质国内深造出国 ( 境 ) 深造签约行业分布等进行统计分析本科毕业生签约地区流向表 1.36 本科毕业生签约地区流向地区北京市上海市广东省东北三省西部地区其他沿海地区其他总计人数比例 (%) 注 : 签约各省市就业地区人数中含本省市生源, 非北京生源签约在京就业人数为 304 名东北三省包括辽宁吉林黑龙江, 西部地区包括广西重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃宁夏内蒙古青海新疆, 其他沿海地区包括天津海南福建浙江山东江苏河北其他包括安徽河南湖北湖南江西山西下同图 1.9 本科毕业生签约地区流向表 1.37 本科毕业生签约重点地区流向地区京津冀地区一带一路经济带长江经济带地区人数占签约比例 (%) 结合时代特色及国家发展需求, 学校聚焦一带一路建设京津冀协同发展长江经济带发展等国家重点建设领域,2018 届我校本科毕业生共有 402 人赴京津冀地区就业, 占签约人数 41.40%;350 人赴一带一路所涉及的省自治区及直辖市就业, 占签约人数的 36.05%;237 人赴长江经济带所涉及省市就业, 占签约人数 24.41% 这体现出我校在服务于国家战略发展引导方面所做的努力注 : 京津冀地区包括 : 北京天津河北 ; 一带一路经济带包括 : 新疆陕西甘肃宁夏青海内蒙古黑龙江吉林辽宁广西云南西藏上海广东福建浙江海南重庆 ; 长江经济带地区包括 : 上海江苏浙江安徽江西湖北湖南重庆四川云南贵州

21 毕业生就业质量年度报1.3.2 本科毕业生签约单位性质表 1.38 本科毕业生签约单位性质单位性质国有企业民营企业部队党政机关三资企业教育单位地方基层项目科研单位志愿服务西部总计届人数比例 (%) 在本科生签约单位中, 国有企业占有 58.08% 的比例, 到国有企业建功立业是我校本科毕业生的首要选择本科毕业生主要签约单位表 1.39 本科毕业生主要签约单位序号单位名称人数 1 中国铁路总公司中国建筑工程总公司 82 3 中国中铁股份有限公司 24 告17 4 中国中车股份有限公司 23 5 国家电网有限公司 23 6 中国铁建股份有限公司 12 7 贵阳市城市轨道交通有限公司 11 8 南京地铁集团有限公司 11 9 北京首都创业集团有限公司中国联合网络通信集团有限公司比亚迪股份有限公司 9 12 广州交通投资集团有限公司 8 13 中国铁路通信信号股份有限公司 8 14 京东方科技集团股份有限公司 8 15 招商银行股份有限公司 7 16 中国电子科技集团公司 7 17 中国移动通信集团有限公司 7 18 华为技术有限公司 6 19 中国交通建设股份有限公司 6 20 恒大集团有限公司 6 21 杭州市地铁集团有限责任公司 5 22 成都地铁有限责任公司 5 23 中国南方电网有限责任公司 5 24 武汉地铁集团有限公司 5 25 天津轨道交通集团有限公司 5 以上 25 家用人单位所录用毕业生总人数为 453 名, 占本科生签约总人数的 46.65% 从单位行业上看, 以轨道交通建筑电力信息技术及金融行业类单位为主

22 届毕业生就业质量年度报1.3.4 本科毕业生签约中国 500 强企业流向表 1.40 本科毕业生签约中国 500 强单位中国排名单位名称人数中国排名单位名称人数 1 国家电网有限公司中国联合网络通信集团有限公司 10 4 中国工商银行股份有限公司 4 71 万科企业股份有限公司 1 5 中国建筑工程总公司美的集团股份有限公司 1 7 中国建设银行股份有限公司 3 78 中国航天科技集团有限公司 1 8 上海汽车集团股份有限公司 1 79 中国航天科工集团有限公司 2 9 中国农业银行股份有限公司 2 84 潍柴控股集团有限公司 2 11 中国银行股份有限公司 4 88 中国中车股份有限公司中国移动通信集团有限公司 7 89 中国电子信息产业集团有限公司 1 13 中国中铁股份有限公司厦门象屿集团有限公司 1 14 中国铁建股份有限公司中国电子科技集团公司 7 16 华为技术有限公司中国南方航空股份有限公司 3 告18 20 国家开发银行股份有限公司 TCL 集团股份有限公司 2 21 中国交通建设集团有限公司比亚迪股份有限公司 9 26 中国南方电网有限责任公司上海电气 ( 集团 ) 总公司 2 28 中国邮政集团公司中国广核集团有限公司 1 31 北京汽车集团有限公司百度网络技术有限公司 2 35 中国电信集团有限公司华侨城集团有限公司 1 37 中国航空工业集团有限公司深圳顺丰泰森控股 ( 集团 ) 有限公司 1 40 交通银行股份有限公司内蒙古电力 ( 集团 ) 有限责任公司 2 42 北京京东世纪贸易有限公司广州富力地产股份有限公司 1 46 招商银行股份有限公司网易公司 1 49 恒大集团有限公司新疆特变电工集团有限公司 2 56 中国兵器装备集团有限公司北京首都创业集团有限公司中国民生银行股份有限公司郑州宇通集团有限公司 3 61 中国机械工业集团有限公司 1 总计 298 注 : 中国 500 强的排名来源于 2018 年财富杂志 ( 中文版 ), 含港澳台企业本科生签约中国 500 强企业人数总计 298 人, 占签约比例 30.69%, 其中, 企业排名在前 100 名的签约人数有 258 人, 占签约比例 26.57% 由于我校轨道交通行业就业比例较高, 中国铁路总公司及城市轨道交通公司均未列入中国 500 强名单, 从数据上影响我校签约中国 500 强企业的比例

23 1.3.5 本科毕业生国内深造情况 2018 届本科毕业生中, 共计 1361 名同学选择国内深造, 占毕业人数的 41.00%, 其中 67.16% 的学生选择了本校继续深造国内深造学生中, 保研学生总数 695 名, 其中保送本校研究生 470 名 ; 考取研究生总数 666 名, 其中考取本校研究生 444 名 16.53% 保送外校 32.62% 考取本校 16.31% 考取外校 2018 届 34.54% 保送本校图 1.10 本科毕业生国内深造分析本科毕业生出国 ( 境 ) 深造情况 2018 届本科毕业生出国 ( 境 ) 深造共有 503 名, 占毕业人数的 15.16% 其中去美国的学生共有 162 名, 占出国 ( 境 ) 深造人数的 32.21%; 去英国的学生共有 111 名, 占出国 ( 境 ) 深造人数的 22.07%; 去澳大利亚的学生共有 57 名, 占出国 ( 境 ) 深造人数的 11.33% 出国 ( 境 ) 深造学生中有 269 人进入世界前 100 强名校, 占出国 ( 境 ) 深造人数的 53.48% 表 1.41 本科毕业生出国 ( 境 ) 深造情况国家地区美国英国澳大利亚中国 ( 香港 ) 加拿大德国日本瑞典西班牙其他人数注 : 学校排名参考 2018QS 世界大学排名图 1.11 本科毕业生出国 ( 境 ) 深造情况分析

24 1.3.7 本科毕业生签约行业分布按照国民经济行业分类 (GB/T ) 统计, 本科毕业生签约到交通运输仓储和邮政业就业的比例最高, 其次为信息传输软件和信息技术服务业, 第三为建筑业表 1.42 本科毕业生签约行业分布序号行业类型人数占签约人数比例 (%) 1 交通运输仓储和邮政业信息传输软件和信息技术服务业建筑业制造业部队金融业教育租赁和商务服务业科学研究和技术服务业电力热力燃气及水生产和供应业房地产业居民服务修理和其他服务业卫生和社会工作公共管理社会保障和社会组织文化体育和娱乐业批发和零售业农林牧渔业采矿业总计本科毕业生分类就业情况

25 少数民族毕业生 0 家庭经济困难毕业生男生全体 % 51.80% 43.64% 39.40% 41.01% 出国境深造率 10.80% 0.97% 20.43% 11.94% 15.16% 就业率 96.54% 97.93% 98.25% 98.06% 届毕业生就业质量年度报告国内深造率女生 98.13% 图 1.12 本科毕业生分类就业情况女生和家庭经济困难毕业生的就业是就业工作的难点但从以上就业数据看出我校本科毕业生中女生的就业率和深造率均高于男生家庭经济困难毕业生少数民族毕业生的就业率略低于平均值尤其是少数民族本科毕业生就业仍是就业工作努力的方面 1.4 毕业研究生签约情况及分析根据签订就业协议和劳动合同的毕业研究生就业情况分别对毕业生就业地区流向签约单位性质以及行业分布等进行统计毕业研究生签约地区流向表 1.44 毕业研究生就业地区流向分布地区北京市上海市广东省东北三省西部地区其他沿海地区其他总计人数比例 (%) 注签约各省市就业地区总人数中含本省市生源其中非北京生源签约在京就业人数为 1562 人 21

26 图 1.13 毕业研究生就业地区流向表 1.45 毕业研究生就业流向分布地区京津冀地区一带一路经济带长江经济带地区人数比例 (%) 年我校毕业研究生共有 1848 人赴京津冀地区就业, 占签约人数 68.98%;434 人赴一带一路所涉及的省自治区及直辖市就业, 占签约人数的 16.20%;354 人赴长江经济带所涉及省市就业, 占签约人数 13.21%, 选择服务于京津冀地区发展的毕业研究生比例较高毕业研究生签约单位性质从单位性质上看, 毕业研究生到国有企业工作的比例为 55.69%, 仍然是最主要流向表 1.46 毕业研究生签约单位性质单位性质国有企业民营企业三资企业教育单位党政机关科研设计单位地方基层项目总计人数比例 (%)

27 毕业生就业质量年度报1.4.3 毕业研究生主要签约单位表 1.47 毕业研究生主要签约单位序号单位名称人数届1 中国铁路总公司中国中铁股份有限公司国家电网有限公司中国移动通信集团有限公司 72 5 中国中车股份有限公司 49 6 中国交通建设集团有限公司 35 7 北京京东世纪贸易有限公司 35 8 中国建筑工程总公司 33 9 北京城建集团有限责任公司 33 告23 10 百度网络技术有限公司中国联合网络通信集团有限公司中国航天科工集团有限公司中国铁建股份有限公司中国科学院中国铁路通信信号股份有限公司中国电子科技集团公司华为技术有限公司中国电信集团有限公司中国建设银行股份有限公司普华永道中天会计师事务所有限公司中国工商银行股份有限公司招商银行股份有限公司中国航天科技集团有限公司中国农业银行股份有限公司 18 以上 24 家单位签约人数为 1004 人, 占总签约人数的 37.48% 从单位行业上看, 以轨道交通电力信息技术金融军工单位为主

28 1.4.4 毕业研究生中国 500 强企业流向表 1.48 毕业研究生签约中国 500 强单位

29 届毕业生就业质量年度报研究生签约中国 500 强企业人数总计 1090 人, 占签约比例 40.69%, 其中, 企业在前 100 名的签约人数为 897 人, 占签约比例 33.48% 签约我校毕业生人数较多的轨道交通类企业大多未列入中国 500 强企业毕业研究生签约行业分布按照国民经济行业分类 (GB/T ) 统计, 毕业研究生签约到科学研究和技术服务业比例最高, 其次为信息传输软件和信息技术服务业, 第三为制造业表 1.49 毕业研究生签约行业分布序号行业类型人数占签约人数比例 (%) 1 科学研究和技术服务业信息传输软件和信息技术服务业制造业交通运输仓储和邮政业金融业告25 6 租赁和商务服务业教育电力热力燃气及水生产和供应业建筑业卫生和社会工作房地产业批发和零售业公共管理社会保障和社会组织文化体育和娱乐业居民服务修理和其他服务业采矿业农林牧渔业总计毕业研究生分类就业情况表 1.50 毕业研究生分类就业情况类型总数国内深造出国 ( 境 ) 深造就业率人数比例 (%) 人数比例 (%) (%) 全体男生女生少数民族毕业生

30 全体男生 60 女生 80 少数民族毕业生 100 国内深造率出国境深造率 1.02% 1.18% 0.85% 1.09% 99.57% 99.69% 99.43% 99.46% 就业率图 1.14 毕业研究生分类就业情况 1.5 全体毕业生主要签约单位及就业行业特色毕业生主要签约单位序号表 1.51 主要用人单位就业人数 20 人单位名称人数 2 中国中铁股份有限公司中国建筑工程总公司 1 3 中国铁路总公司国家电网有限公司 5 中国移动通信集团有限公司 7 中国联合网络通信集团有限公司中国中车股份有限公司中国铁建股份有限公司北京京东世纪贸易有限公司 10 中国铁路通信信号股份有限公司 12 中国电子科技集团公司 11 百度网络技术有限公司 13 北京城建集团有限责任公司 15 中国交通建设集团有限公司中国航天科工集团有限公司华为技术有限公司中国科学院 18 中国工商银行股份有限公司 20 中国建设银行股份有限公司 22 普华永道中天会计师事务所有限公司 24 武汉地铁集团有限公司招商银行股份有限公司中国电信集团有限公司中国农业银行股份有限公司以上签约单位分别属于轨道交通电力建筑信息技术行业与我校优势学科相匹配具有较强的代表性注以上统计含各单位下属单位签约指签就业协议和劳动合同届毕业生就业质量年度报告 4.66% 5.57% 3.61% 3.80% 26

31 毕业生就业质量年度报1.5.2 毕业生就业行业特色北京交通大学作为交通大学的三个源头之一, 在 122 年的办学历程中, 形成了鲜明的办学特色和办学风格学校加大向重点地区重大工程重大项目重要领域输送毕业生力度, 教育和引导广大毕业生参与轨道交通发展和现代化建设, 为国家经济社会发展作出了重要贡献届表 1.52 毕业生签约重点行业情况本科研究生总计行业类型轨道交通行业信息技术行业建筑行业金融行业电力行业军工行业合计人数占签约比例 (%) 人数占签约比例 (%) 人数占签约比例 (%) 告27 在 2018 届签约就业的毕业生中, 到国家重点领域 ( 轨道交通信息技术建筑金融电力军工行业 ) 就业的毕业生比例达 66.53% 其中, 到轨道交通行业就业者共 833 名, 占签约比例 22.82% 此外, 毕业生到建筑电力信息技术金融及军工等行业就业的比例较高, 体现出了毕业生参与国家发展战略投身国民经济重点领域就业的热情和积极性注 : 轨道交通行业包括以下重点单位 ( 含下属单位 ): 中国铁路总公司下属及相关单位各铁道勘察设计院各城市轨道交通 ( 地铁 ) 公司中国铁建股份有限公司中国中铁股份有限公司中国铁路通信信号集团有限公司中国中车集团等 1.6 离校未就业毕业生情况统计及分析截至 2018 年 10 月 31 日, 我校 2018 届毕业生中共有 75 名学生未落实就业去向, 其中本科毕业生 62 名, 研究生 13 名我校高度重视离校未就业毕业生情况, 对未就业毕业生开展精准帮扶, 建立未就业毕业生统计机制, 实时更新就业监测系统相关信息, 为未就业毕业生精准推送就业信息, 有针对性地加大对有就业意愿尚未就业毕业生的指导服务力度, 帮助毕业生充分就业创业离校未就业本科毕业生情况统计及分析我校 2018 届本科毕业生中共有 62 名学生未落实就业去向, 其中有就业意愿的 16 名, 占未就业人数的 25.81%; 无就业意愿的 46 名, 占未就业人数的 74.19% 表 1.53 本科离校未就业毕业生情况统计意愿有就业意愿无就业意愿签约中拟参加公考求职中拟升学拟出国总计人数比例 %

32 72.58% 拟升学 2018 届图 1.15 本科离校未就业毕业生情况统计离校未就业毕业研究生情况统计及分析 1.61% 拟出国 6.45% 签约中 14.52% 拟参加公考 4.84% 求职中届毕业生就业质量年度报告28 我校 2018 届毕业研究生中共有 13 名学生未落实就业去向, 其中有就业意愿的 11 名, 占未就业人数的 84.62%; 无就业意愿的 2 名, 占未就业人数的 15.38% 表 1.54 离校未就业毕业研究生情况统计意愿有就业意愿无就业意愿拟参加公考拟创业签约中求职中拟升学暂不就业总计人数比例 % % 拟升学 7.69% 拟创业 7.69% 暂不就业 15.38% 拟参加公考 53.86% 求职中 7.69% 签约中图 1.16 离校未就业毕业研究生情况统计

毕业生就业趋势分析为了全面研究分析我校毕业生就业趋势, 我们对 2014-2018 届毕业生就业数据进行统计分析, 以便能更好的把握就业工作规律

33 毕业生就业趋势分析为了全面研究分析我校毕业生就业趋势, 我们对届毕业生就业数据进行统计分析, 以便能更好的把握就业工作规律市场变化规律以及学生择业观调整与就业预期其中, 届为 10 月 31 日统计数据届毕业生规模及就业率本科毕业生就业趋势分析毕业研究生就业趋势分析

34 毕业生就业质量年度报届毕业生规模及就业率从毕业生人数看, 近五年本科毕业人数较为稳定, 研究生由于学制调整, 硕士毕业生人数有一定波动从就业率来看, 我校毕业生就业率相对比较稳定, 本科毕业生始终保持在 98% 以上, 硕士毕业生保持在 99% 以上, 博士毕业生虽有波动, 但仍保持了较高的就业率届表届毕业生规模及就业率统计年份本科生硕士研究生博士研究生人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 告 % 98.20% 98.03% 98.03% 98.13% 99.40% 99.64% 99.29% 99.46% 99.02% 98.83% 98.82% 99.50% 99.57% 98.27% 本科毕业生硕士毕业生博士毕业生图届毕业生就业率统计 2.2 本科毕业生就业趋势分析届本科毕业生就业情况从五年统计数据可以看出, 近五年本科生毕业人数较为稳定从就业率来看, 我校就业率相对比较稳定, 本科保持在 98% 以上本科毕业生深造率基本呈逐年增长趋势, 五年来深造率从 2014 年的 51.46% 升至 2018 年的 56.16%, 呈现较大增幅与之相反, 签就业协议率呈逐年下降趋势, 从 2014 年的 29.52% 降至 2018 年的 19.86% 注 : 届签约指深造 + 签就业协议 + 签劳动合同, 毕业生数据统计时间为当年 10 月 31 日, 下同

35 毕业生就业质量年度报表届本科毕业生就业情况年份总人数就业率 (%) 签约率 (%) 签就业协议率 (%) 深造率 (%) 灵活就业率 (%) 届签约率 (%) 就业率 (%) 深造率 (%) 签就业协议率 (%) % 98.03% 98.03% 98.72% 98.13% % 84.03% 85.93% 84.19% 85.42% 告 % 52.01% 53.53% 54.80% 56.16% % 23.95% 23.54% 20.23% 19.86% 图届本科毕业生就业情况届本科毕业生深造情况在五年统计中, 本科生的深造率持续上升, 上升原因主要来自出国 ( 境 ) 深造率和保研率同时上升, 随着非全日制非定向硕士研究生招生, 国内深造率有所提高表届本科毕业生深造情况年份本科毕业人数保研考研出国 ( 境 ) 整体深造情况人数比例 (%) 人数比例 (%) 人数比例 (%) 人数比例 (%)

36 届毕业生就业质量年度报届本科毕业生就业地区流向根据我校签约毕业生的就业地域统计分析可知, 近五年本科毕业生在京就业人数较高,2018 年略有降低广东省西部地区及其他沿海地区也占有相当大的接收比例表届本科毕业生就业地区统计本科生北京市上海市广东省东北三省西部地区其他沿海地区其他总计人数比例 (%) 人数比例 (%) 人数比例 (%) 告人数比例 (%) 人数比例 (%) 注 : 届留京人数包含签就业协议及劳动合同通过以上近五年本科毕业生就业情况分析, 可以看出我校本科专业设置满足社会需求, 毕业生的就业选择也日趋理性, 就业地区逐渐多样化, 同时进一步攻读研究生的毕业生比例逐年提高 2.3 毕业研究生就业趋势分析届毕业研究生就业情况近五届统计数据可以看出, 近五届毕业研究生人数基本稳定, 除 2015 年人数减少外, 其他年份基本呈上升趋势从就业率来看, 我校就业率相对比较稳定, 硕士研究生保持在 99% 以上, 博士研究生虽有所波动, 但仍保持在高位

38 就业质量跟踪为了了解 2018 届毕业生求职期望就业满意度以及用人单位评价等就业状况, 进一步提升就业服务与教育教学改革工作水平, 我校采用北京高校毕业生就业指导中心的网络调查问卷, 于 2018 年 5 月 -7 月面向我校 2018 届毕业生及进校招聘单位进行了就业状况问卷调查, 调查抽样的毕业生总数为 4712 人, 占毕业生总数的 74.24%, 调查用人单位共计 713 家相关统计分析工作由第三方协助完成毕业生就业满意度抽样调查毕业生年薪收入抽样调查毕业生求职过程调查毕业生就业匹配度调查用人单位调查

39 届毕业生就业质量年度报3.1 毕业生就业满意度抽样调查本科毕业生就业满意度调查 18.56% 52.22% 27.31% 1.91% 很满意满意一般不满意图 3.1 本科生就业满意度在就业满意度调查方面, 本科毕业生对落实工作满意度为 98.09%, 反映出本科毕业生走出校园的第一份工作满意度较高毕业研究生就业满意度调查告 % 58.54% 16.49% 1.35% 很满意满意一般不满意图 3.2 研究生就业满意度毕业研究生对落实工作满意度为 98.65%, 略高于本科生 3.2 毕业生年薪收入抽样调查本科毕业生年薪收入抽样调查期望年薪落实年薪万元 9.54 万元图 3.3 本科生年薪分布情况 ( 单位 : 万元 ) 本科毕业生最终落实的平均年薪为 9.54 万元, 略低于期望年薪注 : 年薪收入指税前年薪

40 3.2.2 毕业研究生年薪收入抽样调查图 3.4 研究生落实的年薪分布情况 ( 单位 : 万元 )

41 毕业生就业质量年度报3.3.3 本科毕业生求职渠道调查 1.80% 其他渠道 14.49% 用人单位自设渠道 2.75% 政府渠道届6.71% 亲友渠道 9.46% 社会渠道 2.04% 新媒体注 : 本题为多选题本科图 3.7 本科毕业生求职成功渠道 62.75% 校园渠道告届本科生求职成功各类渠道中, 校园渠道是我校本科生求职成功比例最高的渠道, 占比 62.75%, 其次是通过用人单位自设渠道 (14.49%) 和社会渠道 (9.46%) 毕业研究生求职渠道调查 4.65% 新媒体 4.97% 亲友渠道 25.08% 用人单位自设渠道 0.81% 其他渠道研究生 45.46% 校园渠道 14.27% 社会渠道 4.76% 政府渠道图 3.8 毕业研究生求职成功渠道 2018 届研究生求职成功各类渠道中, 校园渠道是我校研究生求职成功比例最高的渠道, 占比 45.46%, 其次是通过用人单位自设渠道 (25.08%) 和社会渠道 (14.27%)

42 毕业生就业质量年度报3.4 毕业生就业匹配度调查毕业生专业需求度调查 % 届 % 20.52% 很高高一般低图 3.9 本科生对所学专业的社会需求程度的评价对于所学专业的社会需求程度评价, 本科毕业生中有 97.40% 的比例认为社会需求较高 2.60% 告 % % % % 0 很高高一般图 3.10 研究生对所学专业的社会需求程度的评价对于所学专业的社会需求程度评价, 毕业研究生 96.95% 的比例认为社会需求度较高低毕业生专业与工作相关度调查 % 36.53% % % 0 很相关相关一般不相关图 3.11 本科毕业生所学专业与工作相关程度对于所学专业与即将从事的工作相关程度,91.98% 的本科毕业生表示相关

43 % 41.19% 届毕业生就业质量年度报告 % % 0 很相关相关一般不相关图 3.12 毕业研究生所学专业与工作相关程度对于所学专业与即将从事的工作相关程度 96.27% 的毕业研究生表示相关 3.5 用人单位调查用人单位对我校毕业生满意度调查 39.90% 57.20% 2.60% 0.30% 很满意满意一般不满意图 3.13 用人单位对我校毕业生满意度调查情况统计通过对来我校招聘的用人单位进行调查单位对我校毕业生的满意度为 99.70% 其中 39.90% 的用人单位对我校毕业生非常满意用人单位对我校毕业生能力评价专业或业务能力团队协作能力人际交往能力动手能力计算机与互联网应用能力自学能力创新能力图 3.14 用人单位对我校毕业生能力评价注此图为多选该项能力表现最好的计 1 分最差的计 -1 分该项能力的总分为最好能力得分与最差能力得分相加调查显示从用人单位对毕业生评价上看认为我校毕业生表现最好的前三位能力分别为专业或业务能力 74.5 分计算机与互联网应用能力 27.8 分和自学能力 17.3 分 39

44 建立就业反馈机制, 继续完善招生培养和就业一体化建设我校以建设特色鲜明世界一流大学为目标, 以立德树人为根本, 坚持把人才培养作为中心任务, 以服务国家人才战略需求和助力学生职业生涯科学发展为原则, 以稳定就业率, 增强就业力, 提高就业质量为工作目标, 以深度开展就业指导, 深度提供精准服务, 深度拓展就业市场为工作方针, 以三计划三工程为工作重点, 推进招生培养就业一体化进程, 努力实现一流就业创业工作水平和一流毕业生就业质量

45 毕业生就业质量年度报01 以社会需求和行业特色为导向, 实现招生 - 就业有效对接多形式开展就业调研和科学预测, 进一步优化本科大类招生的专业结构和招生计划的区域结构, 深入研究高考招生制度改革, 不断深化多元化人才选拔模式改革, 进一步加大对边远贫困民族学生的招生力度, 充分考虑就业因素和学习难度, 对国家专项计划高校专项计划民族班计划投放就业需求量大适应面广行业特色突出的优势专业改革预科生专业选择政策, 充分激发学生的学习积极性, 减少学生选择专业的盲目性届引入绩效评估机制, 以学科为导向, 将招生指标向国家战略急需科学研究水平高生源质量和培养质量不断提升的学科倾斜, 实现招生指标动态调整, 促进提升学科水平和培养质量建立完善学位授权点自我评估及动态调整常态化机制, 在完成学校全部博士硕士学位授权点自我评估的基础上, 自主撤销 8 个学位授权点, 审核增列工程博士新闻与传播硕士 2 个专业学位类别学位授权点, 进一步优化学校学位授权点整体布局 02 探索创新人才培养模式, 实现培养 - 就业无缝衔接本科生培养方面, 学校主动对接社会需求, 继续实施大类招生培养模式, 不断完善转专业与大类分流制度基于教育部六卓越一拔尖 2.0 计划及新工科建设, 优化专业结构, 培育一流专业, 培养符合新时代社会需求的卓越人才完善创新创业教育体系, 加大对学生创业在政策资源导师配备等方面的扶持制定思政课和课程建设方案, 强化教师立德树人意识, 形成专业课与思政教学紧密结合的育人格局告41 研究生培养方面, 继续推进人才培养模式综合改革以立德树人为根本, 以提高研究生培养质量为核心, 以培养拔尖创新人才为目标, 以问题为导向, 推进实施一流研究生教育建设计划构建并实施研究生培养过程质量监控与保障体系, 推进研究生拔尖创新人才培养特区建设修订培养方案, 增加创新创业及综合素质类学分要求持续加强科教融合工作, 推动联合培养基地建设, 着力提升研究生的创新能力和实践能力强化导师立德树人职责, 充分发挥导师育人作用 03 全面加强学生综合素质培养, 实现就业 - 职业能力精准匹配以社会和用人单位需求作为设计源头之一, 形成学校学生综合素质培养目标, 以成果为导向, 反向后构建本科生综合素质培养体系制定本科生综合素质培养方案, 围绕价值观与公民素养终身学习与科学精神职业能力与个人发展人文修养与身心健康四个模块共开设 237 个培养实践项目, 学生综合素质能力显著提升同时, 构建包括 7 类 28 项奖励在内的本科生荣誉体系, 学生获奖人次达到参评人数的 56.3%, 用奖励和表彰支持学生的每一个闪光点以强化理想信念教育为目标, 开展未来领军人物计划满足多样化发展需求, 实施研究生综合素质教育计划举办与大师面对面院士校园行名师讲坛, 为研究生与名师面对面交流提供良机设立创新创业工作坊, 邀请企业高管创投人士作为创新创业导师组织研究生暑期实践团, 立足学科专业优势, 开展科技服务

46 就业创业特色工作

47 01 强化就业引导, 鼓励毕业生服务国家发展战略引导毕业生到重点领域就业学校 2018 年开始实施重点领域引航工程, 有重点的强化就业引导主动对接一带一路建设京津冀协同发展等国家发展战略需求首次组织赴泰国老挝一带一路学生实践团,10 余名本硕博学生走访调研泰国和老挝的中资企业, 拜访泰国铁路局, 观摩南欧江水电站建设和中老铁路楠科内河特大桥等国际知名工程项目, 调研泛亚铁路建设人才需求及实际工作情况, 为引导毕业生海外就业收集资料 ; 组织召开推荐优秀应届毕业生到雄安新区工作见面会, 与雄安新区对接人才需求, 最终有 4 位同学通过选拔赴雄安新区工作 ; 组织 20 余名学生赴雄安新区走访, 参观了政务服务中心地下管廊等, 鼓励毕业生未来参与到新区规划建设中另外, 发挥在智慧交通尤其轨道交通领域的优势, 加大向重点地区重大工程重大项目重要领域输送毕业生力度, 在 2018 届签约就业的毕业生中, 到国家重点领域就业的本科毕业生比例达 68.70%, 毕业研究生比例达 65.74%, 到涉及一带一路高铁走出去等轨道交通行业就业的本科毕业生比例为 32.44%, 毕业研究生比例为 19.34% 支持大学生到国际组织实习任职学校出台北京交通大学关于促进毕业生到国际组织实习任职工作方案 ( 校发 [2017]64 号 ), 校党委书记曹国永亲自主持召开赴国际组织实习任职工作推进会, 建立健全多部门联动的工作机制, 聚焦主攻方向, 突出交通领域优势学科特色, 坚持教师学生双线推进 2018 年制定并实施了高考自主招生和研究生推免的相关政策, 有 4 名优秀本科毕业生保送国际组织专项免试攻读研究生另外, 举办首期国际组织人才训练营, 共计 470 余人报名, 经过专家初筛面试, 最后 120 名学生获得参训资格, 覆盖本硕博三个层次通过持续 20 多天的专家讲座实地参访分组讨论模拟面试和晚宴礼仪体验培训, 储备一批具有国际化工作能力和全球领导力的青年人才引导毕业生到基层就业学校坚持基层就业大方向, 举办基层就业创业先进典型事迹宣传活动, 营造到基层建功立业的良好氛围 ; 加大基层工作奖励范围和力度,2018 年奖励到基层工作毕业生 142 人, 奖励金额达 48.6 万元同时继续组织实施新疆西藏招录计划地方选调生等基层就业项目, 目前学校已与广东河北, 广西宁夏新疆西藏建立定向选调生招录机制, 与山东江西海南江苏浙江湖南等地人社部门建立校地合作机制学校首次举办基层工作毕业生岗前职业能力培训, 增强毕业生基层工作能力 2018 届毕业生中,512 人被授予奋飞奖, 其中西部地区就业 331 名, 地方选调生 14 名, 应聘村主任村支书助理 10 名届毕业生就业质量年度报02 推动双创升级, 提高创新创业指导与服务水平学校进一步完善创业教育 - 创业训练 - 创业实践一体化的创新创业工作模式开展创业人才培育扶持计划组织交响创青春创业沙龙, 创业培训创业训练营等活动, 邀请成功创业者校友企业家等专家为学生提供经验分享与指导, 参与人数达 500 余人次, 并对在创业园孵化企业进行了企业工商风险防控及工商注册相关新政解读财务基础 + 实操等 9 场专题培训 2018 年举办了第九届大学生创业项目选拔大赛和首届知行杯创新创业计划大赛, 项目选拔大赛共有 7 支获奖团队正在办理企业注册手续, 拟进入科技园孵化, 计划大赛海淀校区和威海校区学生共有 226 个团队报名,185 个团队提交最终的比赛材料,1000 余名学生参与另外, 学校推荐 9 个项目参加第四届中国互联网 + 大学生创新创业大赛实践类项目, 邀请校内外导师帮助团队对项目进行梳理, 找到市场的准确需求和项目的精准定位, 并帮助创业团队优化商业计划书 ppt 和路演技巧, 对 9 个项目共计进行了 40 余次的线下精准指导, 最终获得全国银奖 1 项, 北京市一等奖 1 项, 二等奖 4 项, 三等奖 2 项告43 学校组织教师参加 KAB 讲师培训等创业师资方面培训 30 余人次对第一届种子试点班按照培养计划, 进行了课程讲授路演观摩创业能力提升培训创业项目训练等培养实践环节, 结业项目路演后第一届种子班学生顺利完成了所有培养计划, 成功结业同时学校积极与校外教育类公司, 创投孵化机构联系, 与优客工场签订战略合作协议并与与英诺天使基金和 PLUGandPLAY 投资公司, 建立了良好的合作关系, 引入各领域的导师资源投资资源和场地资源

48 03 优化精准服务, 提供全方位就业指导服务打造精准信息服务学校开通就业信息服务平台, 实现用人单位与毕业生供求匹配搭建以就业信息网为核心的线上平台, 辅之以微信等新媒体技术, 结合就业大数据信息, 在手机端推出用人单位招聘需求与学生的求职意向个性化匹配系统, 有效提升求职信息传递效率, 实现毕业生与用人单位供求信息精准对接 2018 年就业管理系统就业微信平台学校企业号就业创业版块等多平台, 为毕业生精准推送求职信息 3850 余条同时, 学校实施人才合作伙伴拓展工程, 分行业类别举办各类招聘活动用人单位入校举办招聘会共计 651 场, 较 2017 届增多 144 场, 其中专场招聘会 621 场, 行业类地区集团类中等规模招聘会 26 场, 大型双选会 4 场, 其中文科及基础学科双选会家庭经济困难学生双选会以及大型实习双选会均为首次举办, 累计接待进校招聘单位 1990 家, 较 2017 届增多 342 家 ; 发布用人单位的招聘需求信息 7529 条调查显示,2018 年我校本科毕业生就业满意度 98.09%, 毕业研究生就业满意度 98.65% 提升学生就业力与职业发展力学校以学生职业生涯发展为主线, 按照低年级高年级入职前等阶段, 点面结合地开展本科生职业引领计划出台北京交通大学研究生职业能力提升计划 ( 招就通号 ), 从职业定位求职技巧和职场思维三方面入手开展研究生职业能力提升计划打造了生涯辅导月模拟面试大赛暑期就业实践学长来了校友职场分享会无领导小组面试模拟沙龙个性化咨询等一系列精品项目同时, 充分利用信息化手段, 引入职业生涯规划和就业创业指导类在线慕课 20 门, 开展线上线下结合的简历批改并提供 36 个行业简历模板供学生下载使用学年共开设就业指导类项目 100 场, 覆盖五千余名学生, 学生对就业指导项目整体满意度为 91.58%( 非常满意和满意 ), 其中,48 场项目满意度为 100% 届毕业生就业质量年度报告44 强化精准指导帮扶开展少数民族毕业生就业座谈会博士生就业座谈会和专场训练营女生就业指导专场讲座等, 分层分类开展精准指导同时, 针对就业困难毕业生进行重点帮扶, 对身心有缺陷沟通表达能力差实践能力薄弱家庭经济困难和就业困难的少数民族毕业生, 实施全面排查摸底登记分类指导深入谈话就业信息对接就业岗位推荐求职费用报销等全面细致的帮扶措施我校为 2018 届家庭经济困难毕业生报销求职总费用元, 毕业生获得北京市一次性求职创业补贴金额元健全就业状况统计发布反馈制度学校高度重视就业对招生专业设置学科建设以及教育教学改革的反馈作用, 深入开展就业情况调查研究和统计分析, 为学校改革和发展提供决策参考除按照教育部要求编制了我校 2018 届毕业生就业质量年度报告外, 综合利用学校就业大数据编制了届毕业生就业状况统计报告 2018 届毕业生就业状况调查报告 2018 年用人单位调查报告及 2018 年北京交通大学校友职业发展状况调查报告, 报告从就业结果求职过程教育培养就业服务等方面进行了翔实的分析, 为今后的就业工作深入开展提供了第一手资料, 反映了我校毕业生就业工作实际, 通过对毕业生各学历层次各专业按照就业率签约情况年薪收入及用人单位调查等方面数据进行统计分析, 完善就业状况反馈机制, 建立招生培养与就业多向沟通的信息反馈渠道, 更好地提高我校招生工作科学化水平, 不断提升学校人才培养质量

49 届毕业生就业质量年度报告45

交通安全工程交通运输工程交通运输规划与管理物流工程系统分析与集成

交通安全工程交通运输工程交通运输规划与管理物流工程系统分析与集成计算机学院总计 241 2.49 70.54 84.65 99.17 表 1.16 经管学院硕士毕业生就业率统计安全工程 6 0.00 66.67 66.67 100 安全科学与工程 5 20.00 40.00 80.00 80.00 财政学 ( 含税收学 ) 10 0.00 50.00 80.00 100 产业经济学 28 0.00 64.29 82.15 100 工程管理硕士 3 0.00

目录 届毕业生就业基本情况及分析 毕业生规模与结构 本科毕业生规模与结构 毕业研究生规模与结构 毕业生就业率统计 分学历就业率统计 本科毕业生分学院 分专业就业率统计

目录届毕业生就业基本情况及分析毕业生规模与结构本科毕业生规模与结构毕业研究生规模与结构毕业生就业率统计分学历就业率统计本科毕业生分学院分专业就业率统计