目 录 第一部分 2017 届毕业生就业情况... 1 一 毕业生规模... 1 ( 一 ) 按学历性别分布... 1 ( 二 ) 按学历生源地分布... 1 二 就业结构... 2 ( 一 ) 毕业去向... 2 ( 二 ) 升学... 5 ( 三 ) 单位性质流向... 8 ( 四 ) 行业分布

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2 目 录 第一部分 2017 届毕业生就业情况... 1 一 毕业生规模... 1 ( 一 ) 按学历性别分布... 1 ( 二 ) 按学历生源地分布... 1 二 就业结构... 2 ( 一 ) 毕业去向... 2 ( 二 ) 升学... 5 ( 三 ) 单位性质流向... 8 ( 四 ) 行业分布... 9 ( 五 ) 单位地域分布 ( 六 ) 国防科技工业单位就业 ( 七 ) 世界及国内 500 强企业就业 ( 八 ) 签约 10 人以上单位 ( 九 ) 女生就业情况 ( 十 ) 学生干部就业情况 ( 十一 ) 贫困生就业情况 ( 十二 ) 未就业学生原因统计 第二部分 2017 届毕业生求职情况 一 毕业生签约途径 二 毕业生求职过程顺利程度 三 毕业生签约与期望值匹配程度 四 毕业生就业岗位与专业对口程度 第三部分毕业生及用人单位满意度 一 毕业生满意度... 28

3 ( 一 ) 毕业生对签约单位满意度 ( 二 ) 毕业生对就业指导工作满意度 ( 三 ) 毕业生对就业工作总体满意度 二 用人单位满意度 ( 一 ) 用人单位对影响求职因素打分情况 ( 二 ) 职业生涯规划的重要程度及评价 ( 三 ) 用人单位对职业能力期待程度 ( 四 ) 用人单位对我校毕业生职业能力满意度 ( 五 ) 用人单位对学校相关工作满意度 ( 六 ) 用人单位对我校毕业生综合素质评价 ( 七 ) 毕业生应聘不成功原因分析 ( 八 ) 用人单位希望我校毕业生提高技能方面 ( 九 ) 用人单位对我校应聘毕业生表现整体满意度如何 ( 十 ) 用人单位对学校的就业工作整体满意度 ( 十一 ) 用人单位评价符合学校人才培养特质 ( 十二 ) 用人单位对学校就业服务工作的意见和建议 第四部分就业工作主要举措 一 强化价值引领求精准 二 加强信息传送求精准 三 注重学生帮扶求精准 四 就业质量牵引求精准 五 供需双方对接求精准 六 全员参与分工求精准 附录 1:2017 届本科毕业生就业情况统计 附录 2:2017 届毕业研究生就业情况统计... 42

4 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 本报告毕业生就业相关数据统计截止日期为 2017 年 10 月 31 日 第一部分 2017 届毕业生就业情况 一 毕业生规模 2017 届博士 硕士 本科毕业生共计 5812 人 ( 一 ) 按学历性别分布 2017 届博士毕业生 225 人, 硕士毕业生 2041 人, 本科毕业生 3546 人 毕业生中, 男生 4207 人, 女生 1605 人, 男女比例为 2.6:1; 其中博士毕业生男女比例为 1.9:1, 硕士毕业生男女比例为 2:1, 本科毕业生男女比例为 3.19:1, 详见表 1-1 表 1-1 按学历性别分布情况 性别 本科生毕业 硕士生毕业 博士生毕业 总计 男 女 总计 ( 二 ) 按学历生源地分布 2017 届毕业生中, 黑龙江省生源 (1651 人 ) 最多, 占毕业生总数的 28.41%, 其次是山东省生源 (517 人 ), 比例为 8.90%, 详见表 1-2 表 1-2 按学历生源分布情况 生源地 本科生毕业硕士生毕业博士生毕业合计人数比例人数比例人数比例人数比例 黑龙江 % % % % 山东省 % % % % 河南省 % % % % 河北省 % % % % 湖北省 % % % % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 1~

5 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 生源地 本科生毕业硕士生毕业博士生毕业合计人数比例人数比例人数比例人数比例 辽宁省 % % % % 吉林省 % % % % 湖南省 % % % % 安徽省 % % % % 山西省 % % % % 江西省 % % % % 江苏省 % % % % 四川省 % % % % 陕西省 % % % % 内蒙古 % % % % 重庆市 % % % % 浙江省 % % % % 新疆 % % % % 天津市 % % % % 北京市 % % % % 云南省 % % % % 广西 % % % % 福建省 % % % % 广东省 % % % % 宁夏 % % % % 贵州省 % % % % 甘肃省 % % % % 海南省 % % % % 上海市 % % % % 西藏 % % % % 青海省 % % % % 总计 % % % % 二 就业结构 ( 一 ) 毕业去向 升学, 是指进入国内研究生培养单位继续深造 出国 ( 境 ) 留学 ; 就业, 是指签订三方协议就业 灵活就业 ; 灵活就业, 是指未签订三方协议直接签订劳动合同 自由职业等 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 2~

6 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 就业率, 是指升学和就业毕业生数量之和占毕业生总数的比例 ; 升学率, 是指升学毕业生数量占毕业生总数的比例 1. 按学历毕业去向 2017 届毕业生共计 5812 人, 总体就业率为 95.30% 其中博士毕业生 225 人, 就业率为 94.22%, 硕士毕业生 2041 人, 就业率为 96.03%, 毕业研究生合计 2266 人, 研究生就业率为 95.85%; 本科毕业生 3546 人, 就业率为 94.95%, 详见表 1-3 表 1-3 按学历毕业去向情况 毕业去向 博士生毕业硕士生毕业本科生毕业总计人数比例人数比例人数比例人数比例 签就业协议形式就业 % % % % 升学 % % % % 出国 出境 % % % % 自主创业 % % % % 灵活就业 % % % % 签劳动合同形式就业 % % % % 待就业 % % % % 总计 % % % % 就业率 94.22% 96.03% 94.95% 95.30% 2. 按性别毕业去向 2017 届毕业生中, 男生 4207 人, 就业率为 96.20%, 女生 1605 人, 就业率为 93.02%, 详见表 1-4 表 1-4 按性别毕业去向情况 毕业去向 男女总计人数比例人数比例人数比例 签就业协议形式就业 % % % 升学 % % % 出国 出境 % % % 自主创业 % % % 灵活就业 % % % 签劳动合同形式就业 % % % 待就业 % % % 总计 % % % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 3~

7 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 男女总计毕业去向人数比例人数比例人数比例就业率 96.20% 93.02% 95.30% 3. 按生源地毕业去向除广东 宁夏 西藏外, 其他省级行政区生源的毕业生就业率均高于 90%, 详见表 1-5 表 1-5 按生源地毕业去向情况 生源地 签就业协议形出国灵活自主签劳动合同形升学式就业出境就业创业式就业 待就业 总计 就业率 福建省 % 贵州省 % 青海省 % 河南省 % 四川省 % 北京市 % 陕西省 % 河北省 % 云南省 % 重庆市 % 山东省 % 吉林省 % 安徽省 % 湖北省 % 江苏省 % 江西省 % 辽宁省 % 山西省 % 甘肃省 % 浙江省 % 海南省 % 湖南省 % 广西 % 天津市 % 黑龙江省 % 内蒙古 % 新疆 % 上海市 % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 4~

8 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 生源地 签就业协议形出国灵活自主签劳动合同形升学式就业出境就业创业式就业 待就业 总计 就业率 广东省 % 宁夏 % 西藏 % 总计 % ( 二 ) 升学 2017 届毕业生升学人数为 2118 人, 升学率为 36.46% 其中博士升学 16 人, 升学率为 7.11%; 硕士升学 165 人, 升学率为 8.08%; 本科升学 1937 人, 升学率为 56.52%( 不含国防学院 ) 本科生升入本校的 844 人, 占本科生升学数的 43.55%; 升入 985 高校的 700 人, 比例为 36.12%; 升入除本校外其他 211 高校 ( 不含 985) 的 88 人, 比例为 4.54%; 到研究院所继续深造的 68 人, 比例为 3.51%; 升入其他非 211 高校 27 人, 比例为 1.39%; 出国 ( 境 ) 留学 211 人, 比例为 10.89% 表 1-6 毕业生升学情况 分类 本科生毕业硕士生毕业博士生毕业总计人数百分比人数百分比人数百分比人数百分比 % % % % % % % % 出国 出境 % % % % 哈尔滨工程大学 % % % % 科研院所 % % % % 其他院校 % % % % 总计 % % % % 国 ( 境 ) 内研究生培养单位接收我校毕业生 10 人以上的共计 25 家, 合计 1654 人, 占国内升学总数 (1900 人 ) 的 87.05% 其中升入本校人数最多 (956 人 ), 比例为 50.29%, 其次是哈尔滨工业大学 (196 人 ), 比例为 10.31%, 详见表 1-7 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 5~

9 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 表 1-7 接收我校毕业生 10 人以上的研究生培养单位列表 序号 研究生培养单位名称 博士 硕士 本科 合计 比例 1 哈尔滨工程大学 % 2 哈尔滨工业大学 % 3 大连理工大学 % 4 上海交通大学 % 5 北京航空航天大学 % 6 西北工业大学 % 7 中国科学技术大学 % 8 北京理工大学 % 9 天津大学 % 10 华中科技大学 % 11 中国科学院大学 % 12 电子科技大学 % 13 东南大学 % 14 西安交通大学 % 15 湖南大学 % 16 浙江大学 % 17 哈尔滨工业大学 ( 深圳 ) % 18 清华大学 % 19 东北师范大学 % 20 吉林大学 % 21 北京邮电大学 % 22 四川大学 % 23 武汉大学 % 24 华南理工大学 % 25 厦门大学 % 总计 % 2017 届毕业生出国 ( 境 ) 留学 218 人, 出国 ( 境 ) 留学率为 3.75% 赴澳大利亚留学的人数最多 (67 人 ), 占出国 ( 境 ) 留学总人数的 30.73%, 其次是英国 (51 人 ), 比例为 23.39%, 详见表 1-8 表 1-8 出国 ( 境 ) 留学国家分布情况 国家 本科生毕业 硕士生毕业 博士生毕业 总计人数百分比 澳大利亚 % 英国 % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 6~

10 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 国家 本科生毕业 硕士生毕业 博士生毕业 总计人数百分比 美国 % 德国 % 香港 % 俄罗斯 % 日本 % 法国 % 新加坡 % 爱尔兰 % 丹麦 % 荷兰 % 加拿大 % 马来西亚 % 挪威 % 瑞典 % 台湾 % 西班牙 % 新西兰 % 总计 % 录取我校 2016 届毕业生的国 ( 境 ) 外高校共 104 所, 其中录取 5 人以上的国 ( 境 ) 外高校 9 所, 共计录取 94 人, 占出国 ( 境 ) 留学总数的 43.12% 录取人数最多的是澳大利亚新南威尔士大学(25 人 ), 比例为 11.47%, 其次是澳大利亚悉尼大学 (15 人 ), 比例为 6.88%, 详见表 1-9 表 1-9 出国 ( 境 ) 留学主要高校分布情况 序号 学校名称 国家 / 地区 本科 硕士 博士 总计 比例 1 澳大利亚新南威尔士大学 澳大利亚 % 2 澳大利亚悉尼大学 澳大利亚 % 3 英国格拉斯哥大学 英国 % 4 俄罗斯圣彼得堡国立海洋技术大学 俄罗斯 % 5 澳大利亚墨尔本大学 澳大利亚 % 6 香港科技大学 香港 % 7 英国伯明翰大学 英国 % 8 英国曼彻斯特大学 英国 % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 7~

11 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 序号学校名称国家 / 地区本科硕士博士总计比例 9 新加坡南洋理工大学新加坡 % 总计 % ( 三 ) 单位性质流向 博士单位性质主要为高等教育单位 ( 占博士就业数的 55.02%), 其次是科研设计单位 (22.49%); 硕士单位性质以国有企业 (35.89%) 为主, 其次是私营企业 (26.03%); 本科生主要集中在国有企业 (40.58%), 其次是私营企业 (34.06%), 如图 1-1 图 1-2 图 1-3 所示 博士 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 55.02% 22.49% 6.70% 5.74% 1.91% 1.44% 0.48% 0.48% 图 1-1 博士生单位性质分布图 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 8~

12 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 1.55% 26.03% 20.27% 35.89% 硕士 3.31% 1.87% 2.03% 0.16% 0.00% 2.56% 1.23% 0.53% 图 1-2 硕士生单位性质分布图 本科生 45.00% 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 0.37% 1.49% 40.58% 34.06% 0.56% 0.37% 7.21% 0.62% 0.00% 图 1-3 本科生单位性质分布图 ( 四 ) 行业分布 2017 届毕业生从事通信电子行业的最多 ( 占就业数的 25.14%), 其次是航空航天 (11.52%) 和船舶海洋 (8.94%) 从各学历行业分布看, 博士主要集中在教育培训 ( 占博士就业数的 57.87%) 船舶海洋(11.68%); 硕士主要分布在通信电子行业 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 9~

13 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY (28.86%) 航空航天(15.60%); 本科以通信电子行业为主 (22.74%), 其次是建筑工程 (8.89%) 详见表 1-11 表 1-11 按学历行业分布情况 行业分布 博士硕士本科总计人数比例人数比例人数比例人数人数 通信电子 % % % % 航空航天 % % % % 船舶海洋 % % % % 教育培训 % % % % IT 软件 % % % % 部队警备 % % % % 建筑工程 % % % % 电力能源 % % % % 核电技术 % % % % 机械工程 % % % % 车辆制造 % % % % 金融保险 % % % % 公共管理 社会保障和社会组织 % % % % 交通运输 仓储和邮政业 % % % % 冶金化工 % % % % 其他行业 % % % % 兵器工业 % % % % 批发和零售业 % % % % 科学研究和技术服务业 % % % % 文化 体育和娱乐业 % % % % 党政机关 % % % % 房地产业 % % % % 水利 环境和公共设施管理业 % % % % 卫生和社会工作 % % % % 租赁和商业服务业 % % % % 石油工业 % % % % 法律咨询 % % % % 住宿和餐饮业 % % % % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 10~

14 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 行业分布 博士硕士本科总计人数比例人数比例人数比例人数人数 居民服务 修理和其他服务业 % % % % 农 林 牧 渔业 % % % % 合计 % % % % ( 五 ) 单位地域分布 2017 届本科毕业生就业比例超过 1% 的城市共计 16 个, 集中度为 66.55% 就业比例最高的三个城市分别是哈尔滨 北京和上海 硕士 毕业生就业比例超过 1% 的城市共计 20 个, 集中度为 78.50% 就业比 例最高的三个城市分别是北京 哈尔滨和深圳 博士毕业生就业比例 超过 1% 的城市共计 23 个, 集中度为 88.27% 就业比例最高的三个城 市分别是哈尔滨 北京和武汉, 详见表 1-12 表 1-13 表 1-14 表 1-12 本科主要就业城市签约情况表 序号 工作城市 本科人数 比例 1 黑龙江省哈尔滨市 % 2 北京市 % 3 上海市 % 4 广东省深圳市 % 5 湖北省武汉市 % 6 广东省广州市 % 7 天津市 % 8 山东省青岛市 % 9 辽宁省沈阳市 % 10 陕西省西安市 % 11 辽宁省大连市 % 12 浙江省杭州市 % 13 四川省成都市 % 14 重庆市 % 15 广东省佛山市 % 16 江西省南昌市 % 总计 % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 11~

15 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 表 1-13 硕士主要就业城市签约情况表 序号工作城市硕士人数比例 1 北京市 % 2 黑龙江省哈尔滨市 % 3 广东省深圳市 % 4 上海市 % 5 江苏省南京市 % 6 山东省青岛市 % 7 四川省成都市 % 8 辽宁省沈阳市 % 9 浙江省杭州市 % 10 天津市 % 11 湖北省武汉市 % 12 陕西省西安市 % 13 吉林省长春市 % 14 江苏省无锡市 % 15 安徽省合肥市 % 16 广东省广州市 % 17 河南省洛阳市 % 18 江苏省苏州市 % 19 山东省济南市 % 20 辽宁省大连市 % 总计 % 表 1-14 博士主要就业城市签约情况表 序号 工作城市 博士人数 比例 1 黑龙江省哈尔滨市 % 2 北京市 % 3 湖北省武汉市 % 4 浙江省杭州市 % 5 上海市 % 6 辽宁省大连市 % 7 江苏省南京市 % 8 广东省深圳市 % 9 天津市 % 10 江苏省镇江市 % 11 山东省青岛市 % 12 四川省成都市 % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 12~

16 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 序号 工作城市 博士人数 比例 13 安徽省合肥市 % 14 河南省洛阳市 % 15 黑龙江省齐齐哈尔市 % 16 黑龙江省大庆市 % 17 辽宁省沈阳市 % 18 陕西省西安市 % 19 重庆市 % 20 江苏省无锡市 % 21 四川省绵阳市 % 22 吉林省吉林市 % 23 内蒙古呼和浩特市 % 总计 % ( 六 ) 国防科技工业单位就业国防科技工业单位包括, 各军工集团及其所属单位 ( 中国兵器工业集团 中国兵器装备集团 中国船舶工业集团 中国船舶重工集团 中国电子科技集团 中国航空工业集团 中国航天科工集团 中国航天科技集团 中国核工业集团 中国核工业建设集团, 中国商用飞机有限责任公司 中国航空发动机集团有限公司 ) 中国工程物理研究院 国防科工局及其所属单位 工信部部属各高校 部分军品重点配置单位 ( 中兴通讯股份有限公司 四川九洲电器集团有限责任公司 哈尔滨电机厂有限责任公司 哈尔滨汽轮机厂有限责任公司 哈尔滨锅炉厂有限责任公司等 ) 部队及所属单位 届毕业生在国防科技工业单位就业 1247 人, 占毕业生就业数的 36.46%, 其中中国航空工业集团的就业比例最高 (7.11%), 详见表 1-15 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 13~

17 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 表 1-15 国防科技工业单位就业情况 单位类别 博士硕士本科合计人数比例人数比例人数比例人数比例 中航工业 % % % % 中船重工 % % % % 部队及所属 % % % % 其他配套 % % % % 中电科技 % % % % 工信部直属 % % % % 中核工业 % % % % 航天科技 % % % % 航天科工 % % % % 中船工业 % % % % 中国航发 % % % % 兵器工业 % % % % 兵器装备 % % % % 电子信息产业 % % % % 中物院 % % % % 中国商飞 % % % % 中核建 % % % % 合计 % % % % ( 七 ) 世界及国内 500 强企业就业 世界 500 强企业名单采用 财富 2017 年世界 500 强企业排名, 中国 500 强企业名单采用中国企业联合会 2017 年中国 500 强企业排名 2017 届毕业生中签约世界和中国 500 强的毕业生共计 1649 人, 占毕业生就业数的 48.22%, 共涉及 500 强企业 131 家 其中, 博士生 500 强企业就业 56 人, 占博士生就业数的 28.57%, 涉及企业 13 家 ; 硕士生 500 强企业就业 944 人, 占研究生就业数的 52.59%, 涉及企业 74 家 ; 本科生 500 强企业就业 649 人, 比例为 45.42%, 涉及企业 108 家 表 1-16 世界及国内 500 强企业就业情况 分类 学历 签约人数 占签约总数比例 涉及企业数 世界 500 强 博士生 % 12 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 14~

18 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 硕士生 % 55 本科生 % 53 博士生 % 2 国内 500 强硕士生 % 34 ( 不含世界 500 强 ) 本科生 % 67 博士生 % 13 世界及国内 500 强 硕士生 % 74 本科生 % 108 合计 % 131 接收我校毕业生人数最多的 500 强企业是中国航空工业集团公司 (243 人 ), 占 500 强企业就业数的 15.85%; 其次是中国船舶重工集团公 司 (234 人 ), 比例为 15.26%, 签约 5 人以上的 500 强企业情况详见表 1-17 序号 表 1-17 签约世界及国内 500 强企业 (5 人以上 ) 情况列表 单位名称 世界 500 强 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 15~ 国内 500 强 博士硕士本科合计比例 1 中国航空工业集团公司 % 2 中国船舶重工集团公司 % 3 中国电子科技集团公司 % 4 中国建筑工程总公司 % 5 中兴通讯股份有限公司 % 6 中国核工业集团公司 % 7 华为技术有限公司 % 8 中国航天科技集团公司 % 9 中国航天科工集团公司 % 10 中国船舶工业集团公司 % 11 京东方科技集团股份有限公司 % 12 中国中车集团 % 13 哈尔滨电气集团公司 % 14 中国交通建设集团有限公司 % 15 中国联合网络通信有限公司 % 16 中国广核集团有限公司 % 17 海信集团有限公司 % 18 国家电网公司 % 19 比亚迪股份有限公司 % 20 中国第一汽车集团公司 %

19 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 序号 单位名称 世界国内 500 强 500 强 博士 硕士 本科 合计 比例 21 中国航空发动机集团公司 % 22 中国兵器工业集团公司 % 23 美的集团股份有限公司 % 24 中国兵器装备集团公司 % 25 中国电信集团公司 % 26 百度股份有限公司 % 27 TCL 集团股份有限公司 % 28 广东核电联营公司 % 29 浪潮集团有限公司 % 30 珠海格力电器股份有限公司 % 31 海尔集团 % 32 腾讯公司 % 33 中国电子信息产业集团公司 % 34 中国工商银行股份有限公司 % 35 中国铁道建筑总公司 % 36 中国移动通信集团公司 % 37 中国石油天然气集团公司 % 38 电信科学技术研究院 % 39 中国海洋石油总公司 % 40 中国银行股份有限公司 % 41 中国远洋运输 ( 集团 ) 总公司 % 合计 % ( 八 ) 签约 10 人以上单位 除部队单位外, 接收我校 2017 届毕业生 10 人以上的单位共计 37 家, 共计签约 1792 人, 占毕业生就业数的比例为 52.40%, 详见表 1-18 表 1-18 签约 10 人以上单位 序号 单位名称 博士 硕士 本科 合计 比例 1 中国航空工业集团公司 % 2 中国船舶重工集团公司 % 3 中国电子科技集团公司 % 4 中国建筑工程总公司 % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 16~

20 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 序号 单位名称 博士 硕士 本科 合计 比例 5 中兴通讯股份有限公司 % 7 中国核工业集团公司 % 8 华为技术有限公司 % 9 海能达通信股份有限公司 % 10 中国航天科技集团公司 % 11 中国航天科工集团公司 % 12 中国船舶工业集团公司 % 13 哈尔滨工程大学 % 14 京东方科技集团股份有限公司 % 15 中国中车集团 % 16 中国广东核电集团有限公司 % 17 哈尔滨电气集团公司 % 18 中国交通建设集团有限公司 % 19 中国联合网络通信有限公司 % 20 海信集团有限公司 % 21 国家电网公司 % 22 中国科学院 % 23 比亚迪股份有限公司 % 24 中国第一汽车集团公司 % 25 中国航空发动机集团公司 % 26 深圳市天毅科技有限公司 % 27 中国兵器工业集团公司 % 28 美的集团股份有限公司 % 29 中国兵器装备集团公司 % 30 中国电信集团公司 % 31 北京三快在线科技有限公司 % 32 百度股份有限公司 % 33 TCL 集团股份有限公司 % 34 海尔集团 % 35 浪潮集团有限公司 % 36 南昌欧菲生物识别技术有限公司 % 37 珠海格力电器股份有限公司 % 合计 % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 17~

21 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY ( 九 ) 女生就业情况 1. 按学历毕业去向 2017 届女毕业生共计 1605 人, 总体就业率为 93.02% 其中博士毕业生 77 人, 就业率为 93.51%, 硕士毕业生 681 人, 就业率为 93.54%, 毕业研究生合计 758 人, 研究生就业率为 93.54%; 本科毕业生 847 人, 就业率为 92.56%, 详见表 1-19 女生未就业原因统计见表 1-26 表 1-19 按学历毕业去向情况 ( 女 ) 毕业去向 本科生毕业硕士生毕业博士生毕业总计人数比例人数比例人数比例人数比例 签就业协议形式就业 % % % % 升学 % % % % 出国 出境 % % % % 自主创业 % % % % 签劳动合同形式就业 % % % % 其他录用形式就业 % % % % 待就业 % % % % 总计 % % % % 就业率 92.56% 93.54% 93.51% 93.02% 2. 按就业地域分布 2017 届女毕业生就业单位分布于 30 个省级行政区, 没有毕业生赴青海 香港 澳门及台湾就业 女生就业比例较高的省级行政区依次是黑龙江 ( 占就业数的 31.11%) 北京(11.59%) 广东(7.30%), 详见表 1-20 表 1-20 按学历就业单位地域分布情况 ( 女 ) 工作省份 本科生毕业硕士生毕业博士生毕业总计人数比例人数比例人数比例人数比例 黑龙江省 % % % % 北京市 % % % % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 18~

22 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 工作省份 本科生毕业硕士生毕业博士生毕业总计人数比例人数比例人数比例人数比例 广东省 % % % % 山东省 % % % % 江苏省 % % % % 辽宁省 % % % % 上海市 % % % % 浙江省 % % % % 河北省 % % % % 吉林省 % % % % 天津市 % % % % 湖北省 % % % % 河南省 % % % % 四川省 % % % % 安徽省 % % % % 湖南省 % % % % 陕西省 % % % % 内蒙古 % % % % 江西省 % % % % 山西省 % % % % 重庆市 % % % % 宁夏 % % % % 福建省 % % % % 广西 % % % % 贵州省 % % % % 西藏 % % % % 海南省 % % % % 新疆 % % % % 甘肃省 % % % % 云南省 % % % % 总计 % % % % 3. 按单位性质流向 2017 届女毕业生私营企业就业比例最高 ( 占就业数的 39.71%), 其次为国有企业 (28.35%), 详见表 1-21 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 19~

23 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 表 1-21 按学历单位性质流向情况 ( 女 ) 单位性质 本科生毕业硕士生毕业博士生毕业总计人数比例人数比例人数比例人数比例 私营企业 % % % % 国有企业 % % % % 科研单位 % % % % 高等教育单位 % % % % 党政机关 % % % % 外资企业 % % % % 事业单位聘用 % % % % 中初教育单位 % % % % 部队 % % % % 其他事业单位 % % % % 城镇社区 % % % % 自主创业 % % % % 总计 % % % % ( 十 ) 学生干部就业情况 1. 按学历毕业去向 2017 届毕业生属于学生干部的共计 1163 人, 总体就业率为 97.59% 其中硕士毕业生 163 人, 就业率为 94.48%; 本科毕业生 1000 人, 就业率为 98.10%, 详见表 1-22 表 1-22 按学历毕业去向情况 ( 学生干部 ) 毕业去向 本科生毕业硕士生毕业总计人数比例人数比例人数比例 升学 % % % 签就业协议形式就业 % % % 出国 出境 % % % 自主创业 % % % 签劳动合同形式就业 % % % 其他录用形式就业 % % % 待就业 % % % 总计 % % % 就业率 98.10% 94.48% 97.59% 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 20~

24 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 学生干部中有 28 人未就业, 其中有意向单位, 等待签约的有 7 人, 继续考公务员 / 考研 / 出国, 暂不找工作的有 19 人, 准备出国的 1 人, 其它原因的有 1 人 2. 按就业地域分布 2017 届毕业生中学生干部的就业单位分布于 28 个省级行政区, 没 有学生干部赴青海 西藏 云南 香港 澳门及台湾就业 学生干部 就业比例较高的省级行政区依次是北京 ( 占就业数的 13.29%) 广东 (11.71%) 黑龙江 (11.49%), 详见表 1-23 省级行政区 表 1-23 按学历就业单位地域分布情况 ( 学生干部 ) 本科研究生合计人数比例人数比例人数比例 北京市 % % % 广东省 % % % 黑龙江省 % % % 上海市 % % % 江苏省 % % % 山东省 % % % 辽宁省 % % % 湖北省 % % % 河北省 % % % 四川省 % % % 河南省 % % % 浙江省 % % % 天津市 % % % 吉林省 % % % 陕西省 % % % 江西省 % % % 贵州省 % % % 安徽省 % % % 福建省 % % % 湖南省 % % % 内蒙古 % % % 宁夏 % % % 山西省 % % % 海南省 % % % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 21~

25 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 省级行政区 本科研究生合计人数比例人数比例人数比例 新疆 % % % 重庆市 % % % 甘肃省 % % % 广西 % % % 总计 % % % 3. 单位性质流向 2017 届学生干部毕业生国有企业就业比例最高 ( 占就业数的 41.89%), 其次为私营企业 (38.51%), 详见表 1-24 表 1-24 按学历单位性质流向情况 ( 学生干部 ) 单位性质 本科生研究生合计人数比例人数比例人数比例 国有企业 % % % 私营企业 % % % 科研单位 % % % 高等教育单位 % % % 事业单位聘用 % % % 外资企业 % % % 中初教育单位 % % % 部队 % % % 城镇社区 % % % 党政机关 % % % 国家基层项目 % % % 其他事业单位 % % % 总计 % % % ( 十一 ) 贫困生就业情况 1. 贫困学生毕业去向 2017 届毕业贫困生 ( 本科生 )935 人, 就业人数为 910 人, 就业率为 97.33% 统计结果显示毕业去向为: 继续攻读研究生 547 人, 占贫困学生总数的 58.50%, 其中出国 出境 9 人, 占贫困学生总数的 0.96%; 就业人数为 363 人, 占贫困学生总数的 38.82%; 待就业人数为 25 人, 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 22~

26 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 占贫困学生总数的 2.67% 在未就业的 25 人中, 继续考公务员 / 考研 / 出国, 暂不找工作的有 18 人, 有意向单位, 等待签约的有 4 人, 准备出国的有 1 人, 其它原因有 2 人 2. 就业地域及单位性质流向就业贫困生中统计结果显示 :15.98% 的学生工作地点为黑龙江, 11.29% 的学生工作地点为广东,9.37% 的学生工作地点为北京,7.44% 的学生工作地点为上海,6.61% 的学生工作地点为湖北,3.86% 的学生工作地点为江苏,3.86% 的学生工作地点为山东,41.60% 的学生工作地点为其他省份 就业贫困生中统计结果显示,48.21% 的贫困学生选择国有企业, 33.33% 的贫困学生私营企业,9.09% 的贫困学生选择参军入伍,2.20% 的贫困学生选择三资企业,7.16% 的贫困学生选择其他行业 ( 十二 ) 未就业学生原因统计 1. 按学历未就业原因统计 2017 届未就业学生有 273 人, 未就业原因比例最高的是继续考公务员 / 考研 / 出国, 暂不找工作 ( 占未就业总数的 62.87%), 其次是有意向单位, 等待签约 (21.25%) 博士未就业原因主要是有意向单位, 等待签约 ( 占博士未就业总数的 66.67%), 硕士未就业原因主要是继续考公务员 / 考研 / 出国 (49.38%), 本科生未就业原因主要是要继续考公务员 / 考研 / 出国, 暂不找工作 (73.18%) 详见表 1-25 毕业去向继续考公务员 / 考研 / 出国, 暂不找工作 表 1-25 按学历未就业原因统计 博士生毕业 硕士生毕业 本科生毕业 总计 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 % % % % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 23~

27 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 毕业去向 博士生毕业硕士生毕业本科生毕业总计人数比例人数比例人数比例人数比例 有意向单位, 等待签约 % % % % 准备出国 % % % % 其它原因 % % % % 无任何意愿 % % % % 准备创业 % % % % 总计 % % % % 2. 按性别未就业原因统计 2017 届未就业学生有 273 人, 男生 161 人, 女生 112 人 男生未就业原因比例最高的是继续考公务员 / 考研 / 出国, 暂不找工作 ( 占未就业男生总数的 60.00%) 其次是有意向单位, 等待签约 (24.22%) 女生未就业原因比例最高的是继续考公务员 / 考研 / 出国, 暂不找工作 ( 占未就业女生总数的 66.96%), 其次是有意向单位, 等待签约 (16.96%) 详见表 1-26 未就业原因 表 1-26 按性别未就业原因统计 男女总计 人数比例人数比例人数比例 继续考公务员 / 考研 / 出国, 暂 不找工作 % % % 有意向单位, 等待签约 % % % 准备出国 % % % 其它原因 % % % 无任何意愿 % % % 准备创业 % % % 总计 % % % 第一部分 2017 届毕业生就业情况 ~ 24~

28 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 第二部分 2017 届毕业生求职情况 一 毕业生签约途径对我校 2017 届毕业生求职状况问卷调查结果显示, 直接通过我校举办的招聘会的毕业生比例最高 (82.7%), 其次是通过学校提供的就业信息就业的 (62.74%), 其余依次是通过参加各类人才招聘网站就业 ( 46.2%) 直接联系单位或在单位招聘网站上网投简历(33.08%) 通过其他招聘会 ( 如各地市人才市场定期举办的招聘会等 )(14.83%) 通过家长或其他社会关系 (10.27%) 通过公务员 选调生等统一招聘考试 (8.56%), 如图 2-1 所示 我校举办的招聘会 % 公务员 选调生等统一招聘考试 家长或其他社会关系 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 学校提供的就业信息 各类人才招聘网站 其他招聘会 ( 如各地市人才市场定期举办的招聘会等 ) 直接联系单位或在单位招聘网站上网投简历 图 2-1 毕业生签约途径调查不同学历毕业生签约途径分布略有差别, 研究生通过学校招聘会就业的比例 (49.83%) 与本科生 (49.49%) 基本持平, 但是通过学校提供的就业信息就业的比例 (28.03%) 低于本科生 (32.82%), 研究生直接联系用人单位获得就业机会的比例 (17.30%) 较本科生高 第二部分 2017 届毕业生求职情况 ~ 25 ~

29 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY (11.54%), 如图 2-2 所示 公务员等招聘考试 2.82% 2.42% 家长或社会关系 4.87% 4.15% 其他招聘会 5.13% 4.84% 人才招聘网站 7.95% 17.30% 直接联系单位 11.54% 17.30% 学校就业信息 32.82% 28.03% 我校招聘会 49.49% 49.83% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 本科 硕士 图 2-2 不同学历毕业生签约途径分布 二 毕业生求职过程顺利程度 2017 届毕业生绝大部分求职过程都比较顺利, 毕业研究生求职过程非常不顺利的比例为 3.46%, 本科毕业生求职过程非常不顺利的比例为 2.56%, 如图 2-3 所示 研究生 3.46% 7.27% 本科生 7.18% 2.56% 10.03% 非常顺利 17.18% 非常顺利 顺利 顺利 40.83% 38.41% 一般 不顺利 非常不顺利 38.46% 34.62% 一般 不顺利 非常不顺利 图 2-3 毕业生求职过程顺利程度 三 毕业生签约与期望值匹配程度 第二部分 2017 届毕业生求职情况 ~ 26 ~

30 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 绝大部分毕业生签约单位都符合预期, 研究生低于预期的比例为 22.69%, 本科生低于预期的比例为 13.89%, 如图 2-4 所示 研究生 6.73% 本科生 22.69% 超出期望 13.89% 9.72% 超出期望 与期望相符 与期望相符 70.58% 低于期望 76.38% 低于期望 图 2-4 签约情况与期望值匹配度 四 毕业生就业岗位与专业对口程度研究生就业岗位与专业对口度达到 66.09%, 相关度达到 10.03%, 就业岗位与专业完全不相关的比例为 3.81%; 本科生对口度为 65.12%, 相关度为 16.67%, 完全不相关的比例为 10%, 如图 2-5 所示 研究生 3.81% 本科生 20.07% 10.03% 39.45% 对口基本对口相关 10.00% 8.21% 16.67% 35.38% 对口基本对口相关 不太相关 不太相关 26.64% 完全不相关 29.74% 完全不相关 图 2-5 就业岗位与专业对口度 第二部分 2017 届毕业生求职情况 ~ 27 ~

31 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 第三部分毕业生及用人单位满意度一 毕业生满意度 ( 一 ) 毕业生对签约单位满意度对我校 2017 届毕业生签约单位满意度调查结果显示, 我校毕业生对签约单位满意度较高 对签约单位表示满意的研究生比例为 75.63%, 表示还可以的比例为 21.43%, 表示不满意的比例为 2.94%; 对签约情况表示满意的本科生比例为 77.77%, 表示还可以的比例为 21.53%, 表示不满意的比例为 0.7%, 如图 3-1 所示 : 研究生 2.10% 0.84% 本科 0.35% 0.35% 21.43% 18.91% 非常满意满意 21.53% 20.83% 非常满意满意 一般 一般 56.72% 不满意非常不满意 56.94% 不满意非常不满意 图 3-1 毕业生签约满意度 ( 二 ) 毕业生对就业指导工作满意度就业指导工作对毕业生就业起到一定帮助, 我校毕业生对学校就业指导工作满意度高 研究生中认为有帮助的为 90.66%, 认为没有帮助的比例为 9.34%; 本科生中表示就业指导对就业有帮助的比例为 85.90%, 认为没有帮助的比例为 14.10%, 如图 3-2 所示 : 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 28 ~

32 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 研究生 本科生 18.69% 9.34% 很大 14.10% 19.49% 很大 30.45% 41.52% 有一定帮助 一般 没帮助 25.90% 40.51% 有一定帮助 一般 没帮助 图 3-2 毕业生对就业指导工作效果反馈 ( 三 ) 毕业生对就业工作总体满意度 调查结果显示, 我校毕业生对就业工作总体持满意态度 94 % 以上的毕业生对就业工作表示满意 其中, 研究生对就业工作表示满意的比例为 93.43%; 本科生对就业工作表示满意的比例为 94.62%, 如图 3-3 所示 : 研究生 4.84% 1.73% 本科生 3.33% 2.05% 11.07% 非常满意 15.13% 非常满意 30.45% 满意 一般 31.54% 满意 一般 51.91% 不满意 非常不满意 47.95% 不满意 非常不满意 图 3-3 毕业生对就业工作总体满意度二 用人单位满意度 ( 一 ) 用人单位对影响求职因素打分情况对 101 家用人单位招聘人员调查结果显示, 在求职过程中性格及学习成绩是较为重要的影响因素 ; 而不太看中性别差异, 一定程度上说明两性在求职中基本处于同等地位 如下图所示 : 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 29 ~

33 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 图 3-4 影响求职因素情况 注 : 影响程度计算方式 在问卷中, 用人单位分别为以上各影响因素打分 ( 打分范围为 1--5 分, 分值越大代表越重要 ), 然后根据各因素的所有企业打分情况分别取平均值得到 ( 二 ) 职业生涯规划的重要程度及评价用人单位普遍认为职业生涯规划非常重要或比较重要, 没有企业认为职业生涯规划非常不重要 ; 并且认为我校毕业生普遍比较了解职业生涯规划, 非常了解及比较了解的比重近 80% 如下图所示: 3.96% 0.99% 1.98% 20.79% 5.94% 37.62% 57.43% 71.29% 非常重要 比较重要 非常了解 比较了解 一般 不太重要 一般 不太了解 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 30 ~

34 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 图 3-5 职业生涯规划的重要程度及评价 ( 三 ) 用人单位对职业能力期待程度用人单位普遍认为学习能力是最重要的职业能力, 其次是沟通表达 道德素质等 各项职业能力的综合得分如下图所示 : 图 3-6 用人单位对职业能力期待程度 注 : 此题为排序题, 用人单位在以上各项能力中按重要程度由大到小依次选五项, 各项能力的平均综合得分, 得分越高表明越重要 计算方法为 : 选项平均综合得分 =(Σ 频数 权值 ) / 本题填写人次权值由选项被排列的位置决定 例如有 3 个选项参与排序, 那排在第一个位置的权值为 3, 第二个位置权值为 2, 第三个位置权值为 1 例如一个题目共被填写 12 次, 选项 A 被选中并排在第一位置 2 次, 第二位置 4 次, 第三位置 6 次, 那选项 A 的平均综合得分 = ( )/12=1.67 分 ( 四 ) 用人单位对我校毕业生职业能力满意度用人单位对我校毕业生整体持满意态度, 说明我校毕业生整体能力较强, 能较好的完成工作, 没有用人单位对我校毕业生持非常不满 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 31 ~

35 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 意态度 如下图所示 : 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 非常满意比较满意一般不太满意 图 3-7 用人单位对我校毕业生职业能力满意度 ( 五 ) 用人单位对学校相关工作满意度 98% 的用人单位对学校人才培养工作满意度为非常满意或比较满意 ;97% 的用人单位对学校整体水平满意度为非常满意或比较满意 ;93% 的用人单位对学校招聘会配套服务满意度为非常满意或比较满意 如下图所示 : 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 32 ~

36 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 学校整体水平 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 招聘会服务水平 人才培养工作 非常满意比较满意一般不太满意 图 3-8 用人单位对我校相关工作满意度 ( 六 ) 用人单位对我校毕业生综合素质评价对学校毕业生在道德素质 敬业精神 创新精神 基础扎实 为人可靠 工作顶用 吃苦耐劳 学习能力 团队意识 应变能力 对企业文化认同 实践经验等多方面, 用人单位对我校毕业生综合素质评价整体较高, 没有单位选择差或非常差 如下图 : 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 非常好好一般差非常差 图 3-9 用人单位对我校毕业生综合素质评价 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 33 ~

37 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY ( 七 ) 毕业生应聘不成功原因分析用人单位认为我校毕业生中应聘不成功的最大原因是自身定位不准确, 要求过高导致 ; 其次是其他原因中的专业不对口 经历与项目契合度不够等 ; 然后是学习成绩 求职技巧等原因 如下图所示 : 图 3-10 毕业生应聘不成功原因分析 11% 17% 47% 25% 自身定位不准确, 要求过高其他原因学习成绩等硬件条件不足笔试 面试缺乏技巧 ( 八 ) 用人单位希望我校毕业生提高技能方面在本次问卷中 51.49% 的用人单位希望我校毕业生提高职业规划能力,33.66% 希望提高职业素养能力,11.88% 选择应聘技巧 如图 : 12% 3% 34% 51% 职业规划职业素养应聘技巧就业法律知识 图 3-11 用人单位希望我校毕业生提高技能情况 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 34 ~

38 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY ( 九 ) 用人单位对我校应聘毕业生表现整体满意度如何 下图 : 用人单位对我校应聘毕业生整体满意度较高, 无不满意情况 如 一般 1.98% 比较满意 46.53% 非常满意 51.49% 非常满意比较满意一般不太满意非常不满意 图 3-11 用人单位对我校毕业生整体满意度 ( 十 ) 用人单位对学校的就业工作整体满意度对我校就业工作整体满意度高, 其中有一家用人单位选择不太满意, 表示希望我校加强大型招聘会志愿者的培训 ; 无非常不满意情况 如下图所示 : 一般 1% 不太满意 1% 比较满意 38% 非常满意 60% 非常满意比较满意一般不太满意 图 3-11 用人单位对学校就业工作整体满意度 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 35 ~

39 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY ( 十一 ) 用人单位评价符合学校人才培养特质对用人单位的走访 座谈和调查情况显示, 用人单位对我校人才培养质量 毕业生综合素质给予了高度的肯定, 符合我校 信念坚定 人格健全 乐于探索 务实笃行 的人才培养特质, 如图所示 : ( 十二 ) 用人单位对学校就业服务工作的意见和建议用人单位希望我校加强学生们的爱国主义教育, 增加对军工企业就业的引导, 特别是对偏远地区的军工企业引导 并提出在择业方面加强学生的择业观和职业规划教育, 帮助学生对于自身有着准确定位 提出增加学校与企业之间的互动, 加强假期社会实习实践活动等建议 第三部分毕业生及用人单位满意度 ~ 36 ~

40 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 第四部分就业工作主要举措一 强化价值引领求精准在就业形势教育中引导学生将个人的理想与国家发展 民族振兴和社会需要紧密结合, 鼓励优秀毕业生赴祖国 国防和人民最需要的地方建功立业 邀请船海核及相关领域优秀校友通过座谈 讲座等方式, 引导毕业学生到国防领域就业 不断加强 大学生涯与职业发展 和 大学生就业指导 课程设计的前置引导作用, 使学生明晰方向, 合理规划适合自己的发展道路, 帮助树立科学 持续 协调发展的长效就业观 二 加强信息传送求精准充分利用新媒体渠道和网络平台对就业需求进行搜集 分类等精细化处理后, 通过就业网 就业官方微信公众号 就业官方微博等, 及时 完整 准确地传递给所有学生, 帮助学生了解需求 快捷方便地获取与自己需求相匹配的就业信息 定期走访用人单位, 前移就业端口, 丰富学生就业择业方式, 创新毕业生营销策略, 创造高端就业机会, 学校今年召开 1000 余场招聘会, 参会单位 3000 余家 三 注重学生帮扶求精准建立毕业生求职信息库, 开展个性化指导和 一对一 帮扶 针对未就业毕业生实施 一人一册 动态跟踪, 深入了解每一位学生的就业意愿和就业困难 每年举办船舶 核电 电子通信 航空航天 建筑工程 经管人文等专场求职经验分享会 20 次, 邀请 100 余位已成功就业的毕业生分享经验 组织编写 就业工作指南, 为引导 促进学生成功就业提供全方位指导 第四部分就业工作主要举措 ~ 37 ~

41 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 四 就业质量牵引求精准 不断丰富和完善就业质量考评体系, 通过对近五年就业质量分析, 及时调整就业指标, 建立按学校学科主体领域 国家战略 升学出国 其他领域等进行分类的考评指标体系, 使就业质量考评体系更加细化, 更加利于指导开展毕业生就业工作 五 供需双方对接求精准 前移就业端口, 加强毕业生营销策略, 丰富毕业生就业形式, 探索高端定制就业, 继续推进 校企俱乐部 暑期企业行 等校企合作模式, 做好毕业生推荐, 帮助学生深入了解企业核心价值 文化体系和人才理念, 提升学生职业发展能力 ; 于 2017 年 1 月成功举办了 聚焦一流人才培养, 创新校企合作模式 校企合作研讨会, 并签约成立了 9 家校企俱乐部 六 全员参与分工求精准以学校为主导 学院为主体 需求为导向 质量为牵引, 构建了就业职能部门与学院分工负责, 密切配合, 全员参与, 齐抓共管, 统筹协调的就业工作体系 同时, 根据市场发展变化规律及需要, 设立行业就业工作小组, 针对重点行业单位开展就业推进工作, 支持与企业合作成立学生就业社团或企业俱乐部, 合力形成质量高 指导有力的就业服务工作格局 第四部分就业工作主要举措 ~ 38 ~

42 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 附录 1:2017 届本科毕业生就业情况统计 院系船舶工程学院航天与建筑工程学院动力与能源工程学院自动化学院水声工程学院计算机科学与技术学院软件学院国家保密学院 专业 毕业就业未就签约升学灵活就灵活就就业率升学率生数数业数数数业数业率 本科生总计 % 56.52% % 船舶与海洋工程 % 65.33% % 港口航道与海岸工程 % 50.91% % 总计 % 62.50% % 飞行器动力工程 % 53.33% % 飞行器设计与工程 % 62.50% % 飞行器质量与可靠性 % 65.00% % 给排水科学与工程 % 29.17% % 工程力学 % 54.35% % 建筑环境与能源应用工程 % 62.50% % 土木工程 % 21.84% % 总计 % 44.28% % 轮机工程 % 53.45% % 能源与动力工程 % 53.49% % 总计 % 53.48% % 测控技术与仪器 % 60.64% % 电气工程及其自动化 % 55.88% % 探测制导与控制技术 % 61.76% % 自动化 % 67.00% % 总计 % 62.59% % 电子信息工程 ( 水声 ) % 81.51% % 水声工程 % 87.04% % 总计 % 83.24% % 计算机科学与技术 % 46.06% % 物联网工程 % 55.56% % 总计 % 47.40% % 软件工程 % 49.43% % 软件工程 ( 数字新媒体技术 ) % 41.67% % 总计 % 47.75% % 信息安全 ( 保密管理 ) % 52.17% % 信息安全 ( 保密技术 ) % 62.07% % 总计 % 57.69% % 附录 ~ 39~

43 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 院系机电工程学院院系机电工程学院信息与通信工程学院经济管理学院材料科学与化学工程学院理学院外语系人文社会科学学院 专业 毕业就业未就签约升学灵活就灵活就就业率升学率生数数业数数数业数业率 本科生总计 % 56.52% % 产品设计 % 25.00% % 工业设计 % 47.06% % 工业设计 ( 艺术类 ) % 0.00% % 机械设计制造及其自动化 % 57.03% % 总计 % 54.08% % 电子信息工程 % 53.16% % 通信工程 % 65.12% % 微电子科学与工程 % 70.37% % 信息对抗技术 % 50.00% % 总计 % 58.82% % 电子商务 % 45.83% % 工商管理 % 36.36% % 公共事业管理 % 28.57% % 国际经济与贸易 % 33.33% % 金融学 % 51.72% % 经济学 % 37.50% % 总计 % 42.47% % 材料化学 % 47.62% % 材料科学与工程 % 53.03% % 材料物理 % 65.22% % 化学工程与工艺 % 59.26% % 环境工程 % 40.91% % 应用化学 % 52.17% % 总计 % 53.88% % 电子科学与技术 % 0.00% % 光电信息科学与工程 % 77.27% % 数学与应用数学 % 55.56% % 信息与计算科学 % 35.71% % 总计 % 64.58% % 英语 % 55.32% % 总计 % 55.32% % 法学 % 53.13% % 社会学 % 44.83% % 应用心理学 % 58.62% % 总计 % 52.46% % 附录 ~ 40~

44 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 院系 毕业就业未就签约升学灵活就灵活就专业就业率升学率生数数业数数数业数业率本科生总计 % 56.52% % 核科学与技术学院体育部马克思主义学院 核工程与核技术 % 49.68% % 核化工与核燃料工程 % 58.62% % 总计 % 51.08% % 经济学 % 20.00% % 总计 % 20.00% % 思想政治教育 % 76.00% % 总计 % 76.00% % 统计截止时间 :2017 年 10 月 31 日 本统计表不包含国防学院 ( 国防学院就业率 100%) 附录 ~ 41~

45 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 附录 2:2017 届毕业研究生就业情况统计 院系船舶工程学院航天与建筑工程学院动力与能源工程学院自动化学院水声工程学院 专业 毕业就业签约升学未就灵活定向灵活就就业率生数数数数业数就业委培业率 研究生总计 % 0.66% 博士生总计 % 0.44% 硕士生总计 % 0.67% 船舶与海洋工程 % 0.00% 船舶与海洋结构物设计制造 % 1.00% 力学 % 0.00% 水利工程 % 0.00% 博士 % 3.33% 合计 % 0.96% 动力工程及工程热物理 % 0.00% 航空宇航科学与技术 % 0.00% 航天工程 % 0.00% 建筑与土木工程 % 0.00% 力学 % 0.00% 土木工程 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 动力工程 % 0.00% 动力工程及工程热物理 % 0.00% 轮机工程 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 导航 制导与控制 % 0.00% 电气工程 % 0.00% 机械工程 % 0.00% 控制工程 % 0.00% 控制科学与工程 % 0.00% 控制理论与控制工程 % 0.00% 模式识别与智能系统 % 0.00% 生物医学工程 % 0.00% 仪器科学与技术 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 船舶与海洋工程 % 0.00% 电子与通信工程 % 0.00% 附录 ~ 42~

46 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 院系水声工程学院计算机科学与技术学院机电工程学院信息与通信工程学院经济管理学院材料科学与化学工程学院 专业 毕业就业签约升学未就灵活定向灵活就就业率生数数数数业数就业委培业率 声学 % 0.00% 水声工程 % 0.00% 信息与通信工程 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 计算机技术 % 0.00% 计算机科学与技术 % 2.15% 软件工程 % 1.79% 博士 % 0.00% 合计 % 1.52% 工业设计工程 % 0.00% 机械工程 % 0.00% 控制科学与工程 % 0.00% 设计学 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 电子科学与技术 % 7.69% 电子与通信工程 % 0.00% 光学工程 % 0.00% 信息与通信工程 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.49% 工商管理 % 0.00% 工商管理硕士 % 0.00% 公共管理 % 0.00% 公共管理硕士 % 0.00% 管理科学与工程 % 0.00% 金融 % 0.00% 应用经济学 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 材料工程 % 0.00% 材料科学与工程 % 0.00% 化学工程 % 0.00% 化学工程与技术 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 附录 ~ 43~

47 HARBIN ENGINEERING UNIVERSITY 院系理学院外语系人文社会科学学院核科学与技术学院体育部马克思主义学院 专业 毕业就业签约升学未就灵活定向灵活就就业率生数数数数业数就业委培业率 光学 % 0.00% 光学工程 % 0.00% 系统科学 % 0.00% 应用数学 % 5.00% 博士 % 0.00% 合计 % 1.89% 外国语言学及应用语言学 % 0.00% 英语笔译 % 0.00% 英语语言文学 % 0.00% 合计 % 0.00% 法学 % 10.71% 社会工作 % 8.33% 社会学 % 10.00% 应用心理学 % 6.25% 合计 % 9.21% 核科学与技术 % 0.00% 核能与核技术工程 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 体育教育训练学 % 0.00% 合计 % 0.00% 马克思主义理论 % 0.00% 博士 % 0.00% 合计 % 0.00% 统计截止时间 :2017 年 10 月 31 日 附录 ~ 44~

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