CONTENTS 目录 2017 届毕业生就业质量年度报告 届毕业生就业基本情况及分析 毕业生规模与结构 本科毕业生规模与结构 毕业研究生规模与结构 毕业生就业率统计 分学历就业率统计

Transcription

1 鸑㣐㷖 嫳 欰㽠 餘ꆀ 䎃䏞䫣デ BEIJING JIAOTONG UNIVERSITY 2017 㾉 մ 䎃 剢

2 CONTENTS 目录 2017 届毕业生就业质量年度报告 届毕业生就业基本情况及分析 毕业生规模与结构 本科毕业生规模与结构 毕业研究生规模与结构 毕业生就业率统计 分学历就业率统计 本科毕业生分学院 分专业就业率统计 硕士毕业生分学院 分专业就业率统计 博士毕业生分专业就业率统计 本科毕业生签约情况及分析 本科毕业生签约地区流向 本科毕业生签约单位性质 本科毕业生主要签约单位 本科毕业生中国 500 强企业流向 本科毕业生国内深造情况 本科毕业生出国 ( 境 ) 深造情况 本科毕业生签约行业分布 本科毕业生分类就业情况 毕业研究生签约情况及分析 毕业研究生签约地区流向 毕业研究生签约单位性质 22

3 1.4.3 毕业研究生主要签约单位 毕业研究生中国 500 强企业流向 毕业研究生签约行业分布 毕业研究生分类就业情况 全体毕业生主要签约单位及就业行业特色 毕业生主要签约单位 毕业生就业行业特色 离校未就业毕业生情况统计及分析 离校未就业本科毕业生情况统计及分析 离校未就业毕业研究生情况统计及分析 毕业生就业趋势分析 届毕业生规模及就业率 本科毕业生就业趋势分析 届本科毕业生就业情况 届本科毕业生深造情况 届本科毕业生就业地区流向 毕业研究生就业趋势分析 届毕业研究生就业情况 届毕业研究生就业地区流向 就业质量跟踪 毕业生就业满意度抽样调查 本科毕业生就业满意度调查 毕业研究生就业满意度调查 毕业生年薪收入抽样调查 本科毕业生年薪收入抽样调查 毕业研究生年薪收入抽样调查 毕业生求职过程调查 本科毕业生求职期望调查 毕业研究生求职期望调查 本科毕业生求职渠道调查 毕业研究生求职渠道调查 38

4 3.4 毕业生就业匹配度调查 毕业生专业需求度调查 毕业生专业与工作相关度调查 用人单位调查 用人单位对我校毕业生满意度调查 用人单位对本校毕业生能力评价 建立就业反馈机制, 继续完善招生 培养和就业一体化建设 以社会用人需求为导向, 实现输入 - 输出有效对接 以教学模式改革为契机, 实现培养 - 就业一体联动 以能力提升为抓手, 实现就业与职业能力的精准匹配 就业创业特色工作 完善体系, 进一步引导毕业生到重点领域就业 协同一体, 扎实推进创新创业教育指导工作 精准发力, 大力提高就业指导能力和服务水平 跟踪反馈, 健全毕业生就业创业状况反馈机制 43

5 大道交通 筑梦一流 BEIJING JIAOTONG UNIVERSITY 121 北京交通大学建校 121 周年 北京交通大学始终以立学储才 救国兴邦 交通强国为己任, 在 121 年的办学历史中, 向国家输送了大量人才 98 % 毕业生就业率连续多年保持 98% 以上 多年来, 学校始终将毕业生就业工作贯穿人才培养各个环节, 不断创新人才培养理念, 学生综合素质不断提升 学校坚持以 学生满意, 用人单位满意, 社会满意, 国家满意 为宗旨, 以 稳定就业率, 增强就业力, 提高就业质量 为目标, 以 深度开展就业指导, 深度提供就业服务, 深度拓展就业市场 为方针, 切实提升毕业生就业质量及育人成效, 毕业生就业率连续多年保持在 98% 以上, 所培养的毕业生得到了社会高度认可, 毕业生在社会经济发展的各个领域建功立业 为进一步落实党的十九大及全国高校思想政治工作会议精神, 构建全员全过程全方位育人格局, 我校已连续多年开展毕业生就业质量报告的编写及就业状况调查工作, 科学分析 深入把握毕业生就业状况, 并将结果反馈于人才培养, 全面提高我校毕业生就业质量 2017 届毕业生就业质量年度报告 01

6 2017 届毕业生就业基本情况及分析 本部分将从毕业生规模 结构 就业率 就业流向以及行业分布等方面对 2017 届毕业生就业基本情况进行统计和分析 本报告中涉及 2017 届毕业生就业数据统计截止时间为 2017 年 10 月 31 日 毕业生规模与结构 毕业生就业率统计 本科毕业生签约情况及分析 毕业研究生签约情况及分析 全体毕业生主要签约单位及就业行业特色 离校未就业毕业生情况统计及分析 02

7 1.1 毕业生规模与结构 2017 届毕业生共有 6399 名, 其中毕业博士研究生 256 名, 硕士研究生 2778 名, 本科毕业生总计 3365 名 本科毕业生 52.59% 硕士毕业生 43.41% 博士毕业生 4.00% 图 1.1 毕业生结构 注 : 以上博士 硕士研究生不含委托培养毕业生 本科毕业生规模与结构 本科毕业生中男生 1960 名, 占 58.25%; 女生 1405 名, 占 41.75% 58.25% 男生 41.75% 女生 图 1.2 本科毕业生男女比例 本科毕业生中家庭经济困难学生 805 名, 占 23.92%; 非家庭经济困难学生 2560 名, 占 76.08% 76.08% 非家庭经济困难学生 23.92% 家庭经济困难学生 图 1.3 本科毕业生家庭经济困难学生比例 03

8 本科毕业生生源来自全国 31 个省 市 自治区, 其中毕业生人数位列前三位的为 : 北京市 290 名, 河北省 207 名, 山西省 193 名 各主要生源省区人数分布如下图 : 北京市河北省山西省河南省山东省辽宁省吉林省新疆内蒙古湖南省江西省安徽省四川省湖北省甘肃省 图 1.4 本科毕业生主要生源省区人数 本科毕业生分布在 12 个学院, 其中毕业生人数位列前 3 位的学院为 : 电子信息工程学院 552 名, 经济管理学院 422 名, 交通 运输学院 346 名 各学院本科毕业生人数如下图 : 图 1.5 各学院本科生毕业生人数 电信经管运输机电土建电气理学院计算机软件建艺语言法学院 图 1.5 各学院本科生毕业生人数 注 : 电子信息工程学院简称电信, 计算机与信息技术学院简称计算机, 经济管理学院简称经管, 交通运输学院简称运输, 土木建筑工程学院简称土建, 机械与电子控制工程学院简称机电, 电气工程学院简称电气, 马克思主义学院简称马院, 语言与传播学院简称语言, 建筑与艺术学院简称建艺 下同 毕业研究生规模与结构 毕业研究生中男生 1650 名, 占 54.38%; 女生 1384 名, 占 45.62% 54.38% 男生 45.62% 女生 图 1.6 毕业研究生男女比例 04

9 毕业研究生分布在 13 个学院, 其中毕业生人数位列前三位的学院为 : 经济管理学院 710 名, 电子信息工程学院 446 名, 土木 建筑工程学院 357 名 各学院毕业研究生人数如下图 : 经管 电信 土建 运输 计算机 机电 电气 理学院 软件 语言 建艺 法学院 马院 图 1.7 各学院毕业研究生人数 1.2 毕业生就业率统计 本科毕业生就业率为 98.72%, 硕士毕业生就业率为 99.46%, 博士毕业生就业率为 98.83% 98.72% 本科 99.46% 硕士 98.83% 博士 图 1.8 毕业生就业率统计 分学历就业率统计 表 届毕业生就业率统计 学历 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 本科 硕士 博士 注 : 深造率 =( 国内深造 + 出国 ( 境 ) 深造 )/ 毕业生总人数 ; 签就业协议率 = 签就业协议 ( 三方协议 )/ 毕业生总人数 ; 签劳动合同率 = 签劳动合同 / 毕业生总人数 ; 灵活就业率 =( 单位用人证明 + 自主创业 + 自由职业人数 )/ 毕业生总人数 ; 签约率 = 深造率 + 签就业协议率 + 签劳动合同率 ; 就业率 = 签约率 + 灵活就业率 下同 05

10 1.2.2 本科毕业生分学院 分专业就业率统计 以下为本科毕业生分学院 分专业就业率统计 表 1.2 电信学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 电子科学与技术 轨道交通信号与控制 通信工程 通信工程 ( 理科试验班 ) 通信工程 ( 试点班 ) 自动化 电信学院总计 表 1.3 计算机学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 计算机科学与技术 计算机科学与技术 ( 铁路信息技术 ) 生物医学工程 物联网工程 信息安全 信息安全 ( 保密技术 ) 计算机学院总计 表 1.4 经管学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 保密管理 财务管理 工程管理 工商管理 会计学 金融学 金融学 ( 理科试验班 ) 经济学 物流管理 物流管理 ( 理科试验班 ) 信息管理与信息系统 经管学院总计

11 表 1.5 运输学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 电子商务 交通工程 交通运输 交通运输 ( 城市轨道交通 ) 交通运输 ( 铁道运输 ) 交通运输 ( 铁道运输, 理科试验班 ) 交通运输 ( 智能运输工程 ) 物流工程 运输学院总计 表 1.6 土建学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 给排水科学与工程 环境工程 土木工程 土木工程 ( 城市轨道工程 ) 土木工程 ( 理科试验班 ) 土木工程 ( 铁道工程 ) 土建学院合计 表 1.7 机电学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 测控技术与仪器 车辆工程 工业工程 机械工程 机械工程 ( 国际班 ) 能源与动力工程 机电学院合计 表 1.8 电气学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 电气工程及其自动化 电气工程及其自动化 ( 轨道牵引电气化 ) 电气学院合计

12 表 1.9 理学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 材料化学 工程力学 ( 基础学科试点班 ) 光电信息科学与工程 光信息科学与工程 纳米材料与技术 ( 中外合作办学 ) 数学与应用数学 ( 基础学科试点班 ) 信息与计算科学 信息与计算科学 ( 理科试验班 ) 信息与计算科学 ( 生物信息学, 基础学科试点班 ) 应用物理学 ( 基础学科试点班 ) 理学院合计 表 1.10 语言学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 传播学 西班牙语 英语 语言学院合计 表 1.11 软件学院本科毕业生就业率统计 专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 软件工程 软件学院合计 表 1.12 建艺学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 环境设计 建筑学 视觉传达设计 数字媒体艺术 建艺学院合计

13 表 1.13 法学院本科毕业生就业率统计 专业 人数 深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 法学 法学院合计 硕士毕业生分学院 分专业就业率统计 以下为硕士毕业生分学院 分专业就业率统计 表 1.14 电信学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 电子科学与技术 电子与通信工程 集成电路工程 交通信息工程及控制 控制工程 控制科学与工程 通信与信息系统 信息安全 电信学院合计 表 1.15 计算机学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 电子与通信工程 计算机技术 计算机科学与技术 模式识别与智能系统 软件工程 生物医学工程 信号与信息处理 信息安全 计算机学院合计

14 表 1.16 经管学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 安全科学与工程 产业经济学 工程管理 工程与项目管理 工商管理 工业工程 公共管理 管理科学 国际贸易学 会计 会计学 技术经济及管理 金融 金融学 劳动经济学 旅游管理 企业管理 审计 统计学 物流工程 物流管理与工程 信息管理 应用统计 资产评估 经管学院合计 表 1.17 运输学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 安全科学与工程 电子商务 环境工程 交通运输工程 交通运输规划与管理 控制科学与工程 物流工程 系统科学 运输学院合计

15 表 1.18 土建学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 道路与铁道工程 地质资源与地质工程 环境工程 环境科学与工程 建筑与土木工程 交通运输工程 结构工程 力学 桥梁与隧道工程 摄影测量与遥感 土木工程 土建学院合计 表 1.19 机电学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 安全科学与工程 材料科学与工程 车辆工程 动力机械及工程 工业工程 机械电子工程 机械工程 机械设计及理论 机械制造及其自动化 控制科学与工程 热能工程 载运工具运用工程 机电学院合计

16 表 1.20 电气学院硕士毕业生就业率统计 专业人数深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 电气工程 电气学院合计 表 1.21 理学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 材料物理与化学 电子科学与技术 概率论与数理统计 光学 光学工程 化学工程 基础数学 计算数学 理论物理 凝聚态物理 生物化学与分子生物学 生物物理学 统计学 系统理论 应用化学 应用数学 运筹学与控制论 理学院合计 表 1.22 马院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 科学技术哲学 马克思主义理论 马克思主义哲学 马院合计

17 表 1.23 语言学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 外国语言文学 新闻传播学 英语笔译 语言学院合计 表 1.24 软件学院硕士毕业生就业率统计 专业人数深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 软件工程 软件学院合计 表 1.25 建艺学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 城乡规划学 工业设计工程 建筑学 设计学 艺术设计 建艺学院合计 表 1.26 法学院硕士毕业生就业率统计 专业 人数 深造比例 (%) 签就业协议比例 (%) 签劳动合同比例 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 法律 ( 法学 ) 法律 ( 非法学 ) 法学 民商法学 法学院合计

18 1.2.4 博士毕业生分专业就业率统计 以下为博士毕业生分学院 分专业就业率统计 表 1.27 博士毕业生分学院分专业就业率统计 学院专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 电路与系统 电信 交通信息工程及控制 控制理论与控制工程 通信与信息系统 计算机科学与技术 计算机 信号与信息处理 信息安全 产业经济学 工程与项目管理 管理科学 经管 会计学 企业管理 物流管理与工程 信息管理 应用经济学 安全科学与工程 城市交通工程 交通运输规划与管理 运输 控制科学与工程 系统分析与集成 系统工程 系统科学 运输与物流 道路与铁道工程 地下工程 环境岩土工程 土建 结构工程 力学 桥梁与隧道工程 土木工程 岩土工程

19 学院专业人数深造率 (%) 签就业协议率 (%) 签约率 (%) 就业率 (%) 车辆工程 机械电子工程 机电 机械工程 机械设计及理论 机械制造及其自动化 载运工具运用工程 电气 电气工程 载运工具运用工程 电子科学与技术 光学 光学工程 理学院 统计学 系统理论 应用数学 运筹学与控制论 马院 马克思主义理论 思想政治教育 合计 本科毕业生签约情况及分析 根据本科毕业生签订就业协议和劳动合同的情况, 分别对毕业生签约地区流向 签约单位性质 国内深造 出国 ( 境 ) 深造 签约行业分布等进行统计分析 本科毕业生签约地区流向 表 1.28 本科毕业生签约地区流向 地区北京市上海市广东省东北三省西部地区其他沿海地区其他总计 人数 比例 (%) 注 : 签约各省市就业地区人数中含本省市生源, 非北京生源签约在京就业人数为 315 名 东北三省包括辽宁 吉林 黑龙江, 西部地区包括广西 重庆 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 宁夏 内蒙古 青海 新疆, 其他沿海地区包括天津 海南 福建 浙江 山东 江苏 河北 其他包括安徽 河南 湖北 湖南 江西 山西 下同 15

20 东北三省 3.03 % 北京市 % 西部地区 22.85% 其他 % 上海市 2.02% 其他沿海地区 14.36% 广东省 8.90 % 图 1.9 本科毕业生签约地区流向 表 1.29 本科毕业生签约重点地区流向 地区京津冀地区 一带一路 经济带长江经济带地区 人数 占签约比例 (%) 结合时代特色及国家发展需求,2017 年我校本科毕业生共有 415 人赴京津冀地区就业, 占签约人数 41.96%;366 人赴 一 带一路 所涉及的省 自治区及直辖市就业, 占签约人数的 37.01%;236 人赴 长江经济带 所涉及省市就业, 占签约人数 23.86% 这体现出我校在 服务于国家战略发展 引导方面所做的努力 注 : 京津冀地区包括 : 北京 天津 河北 ; 一带一路 经济带包括 : 新疆 陕西 甘肃 宁夏 青海 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 广西 云南 西藏 上海 广东 福建 浙江 海南 重庆 ; 长江经济带地区包括 : 上海 江苏 浙江 安徽 江西 湖北 湖南 重庆 四川 云南 贵州 本科毕业生签约单位性质 表 1.30 本科毕业生签约单位性质 单位性质国有企业民营企业部队党政机关三资企业教育单位地方基层项目科研单位志愿服务西部总计 人数 比例 (%) 在本科生签约单位中, 国有企业占有 52.58% 的比例, 到国有企业建功立业是我校本科毕业生的首要选择 16

21 1.3.3 本科毕业生主要签约单位 表 1.31 本科毕业生主要签约单位 序号 单位名称 人数 1 中国铁路总公司 中国建筑工程总公司 61 3 国家电网有限公司 29 4 中国中车股份有限公司 23 5 中国铁建股份有限公司 21 6 中国铁路通信信号股份有限公司 16 7 中国中铁股份有限公司 16 8 北京世纪好未来教育科技有限公司 14 9 深圳市地铁集团有限公司 比亚迪股份有限公司 北京汽车集团有限公司 中国交通建设股份有限公司 北京京港地铁有限公司 9 14 中国恒大集团 9 15 贵阳市城市轨道交通有限公司 8 16 京东方科技集团股份有限公司 8 17 中国银行股份有限公司 8 18 南京金龙客车制造有限公司 7 19 招商银行股份有限公司 7 20 上海汉得信息技术股份有限公司 6 21 武汉地铁集团有限公司 6 22 中国联合网络通信集团有限公司 6 23 中国移动通信集团有限公司 6 24 杭州市地铁集团有限责任公司 5 25 西安市地下铁道有限责任公司 5 以上 25 家用人单位所录用毕业生总人数为 438 名, 占本科生签约总人数的 44.29%, 从单位行业上看, 以轨道交通 建筑 电力 信息技术类单位为主 17

22 1.3.4 本科毕业生签约中国 500 强企业流向 表 1.32 本科毕业生签约中国 500 强单位 中国排名 单位名称 人数 中国排名 单位名称 人数 1 国家电网有限公司 中国航天科技集团有限公司 1 3 中国石油天然气股份有限公司 3 75 中国恒大集团 9 4 中国工商银行股份有限公司 4 80 中国航天科工集团有限公司 1 5 中国建筑工程总公司 中国电子信息产业集团有限公司 1 6 中国建设银行股份有限公司 1 83 中国船舶工业集团有限公司 1 7 中国农业银行股份有限公司 4 85 中国远洋海运集团有限公司 1 8 中国平安保险 ( 集团 ) 股份有限公司 1 91 国美电器集团 1 10 中国银行股份有限公司 8 92 中国电子科技集团公司 3 11 中国移动通信集团有限公司 6 95 中国铁路工程总公司 中国中铁股份有限公司 阿里巴巴 ( 中国 ) 网络技术有限公司 1 14 中国铁建股份有限公司 腾讯控股有限公司 1 17 华为技术有限公司 新华人寿保险股份有限公司 1 18 华润 ( 集团 ) 有限公司 中国太平保险集团有限责任公司 1 20 中国南方电网有限责任公司 中国南方航空集团公司 2 22 中国交通建设股份有限公司 比亚迪股份有限公司 中国五矿集团公司 海信集团有限公司 1 29 中国电信集团有限公司 北京银行股份有限公司 1 34 北京汽车集团有限公司 北大方正集团有限公司 2 37 中国航空工业集团公司 中国中煤能源集团有限公司 2 38 海航集团有限公司 京东方科技集团股份有限公司 8 39 交通银行股份有限公司 中国广东核电集团有限公司 1 40 中国中信集团有限公司 江铃汽车集团公司 1 42 中国电力建设集团有限公司 中国国际技术智力合作公司 2 47 招商银行股份有限公司 北京城建集团有限责任公司 1 52 广州汽车集团股份有限公司 内蒙古电力 ( 集团 ) 有限责任公司 1 53 中国联合网络通信集团有限公司 北京能源 ( 集团 ) 有限责任公司 1 54 上海浦东发展银行股份有限公司 广州富力地产股份有限公司 1 59 北京京东世纪贸易有限公司 天津泰达投资控股有限公司 1 66 中国中车股份有限公司 北京外企服务集团有限责任公司 1 67 万科企业股份有限公司 中国核工业集团有限公司 2 71 中国光大集团股份公司 1 72 中国机械工业集团有限公司 中国东方航空股份有限公司 1 总计 324 注 : 中国 500 强的排名来源于 2017 年 财富 杂志 ( 中文版 ), 含港澳台企业 18

23 本科生签约中国 500 强企业人数总计 324 人, 占签约比例 32.76%, 其中, 有 280 人签约排名前 100 企业, 占签约比例 28.31% 由于我校签约轨道交通行业比例较高, 中国铁路总公司及城市轨道交通公司均未列入中国 500 强, 从数据上影响签约中国 500 强企业的比例 本科毕业生国内深造情况 2017 届本科毕业生中, 共计 1321 名同学选择国内深造, 占毕业人数的 39.26%, 其中 69.11% 的学生选择了本校继续深造 国内深造学生中, 保研学生总数 711 名, 其中保送本校研究生 486 名 ; 考取研究生总数 610 名, 其中考取本校研究生 427 名 考取本校 32% 保送本校 37% 保送外校 17% 考取外校 14% 图 1.10 本科毕业生国内深造分析 本科毕业生出国 ( 境 ) 深造情况 2017 届本科毕业生出国 ( 境 ) 深造共有 523 名, 占毕业人数的 15.54% 其中去美国的学生共有 185 名, 占出国 ( 境 ) 深造人数的 35.37%; 去英国的学生共有 91 名, 占出国 ( 境 ) 深造人数的 17.39%; 去澳大利亚的学生共有 55 名, 占出国 ( 境 ) 深造人数的 10.52% 出国 ( 境 ) 深造学生中有 249 人进入世界前 100 强名校, 占出国 ( 境 ) 深造人数的 47.61% 表 1.33 本科毕业生出国 ( 境 ) 深造情况 国家地区美国英国澳大利亚中国香港德国加拿大日本新加坡法国其他 人数 注 : 学校排名参考 2017QS 世界大学排名 加拿大 6.12% 法国 2.29% 美国 35.37% 英国 17.40% 德国 6.50% 日本 3.63% 中国香港 7.46% 其他 7.65% 新加坡 3.06% 澳大利亚 10.52% 图 1.11 本科毕业生出国 ( 境 ) 深造情况分析 19

24 1.3.7 本科毕业生签约行业分布按照国民经济行业分类 (GB/T ) 统计, 本科毕业生签约到交通运输 仓储和邮政业就业的比例最高, 其次为信息传输 软件和信息技术服务业, 第三为建筑业 表 1.34 本科毕业生签约行业分布 行业类型 人数 占签约人数比例 (%) 交通运输 仓储和邮政业 信息传输 软件和信息技术服务业 建筑业 制造业 部队 金融业 居民服务 修理和其他服务业 电力 热力 燃气及水生产和供应业 公共管理 社会保障和社会组织 教育 文化 体育和娱乐业 批发和零售业 科学研究和技术服务业 房地产业 农 林 牧 渔业 采矿业 卫生和社会工作 租赁和商务服务业 总计 本科毕业生分类就业情况 表 1.35 本科毕业生分类就业情况 类型 总数 国内深造 出国 ( 境 ) 深造 人数比例 (%) 人数比例 (%) 就业率 (%) 全体 男生 女生 家庭经济困难毕业生 少数民族毕业生

25 全体 男生女生家庭经济困难毕业生少数民族毕业生 0.0% 国内深造率 (%) 24.72% 39.26% 35.97% 43.84% 45.71% 出国 ( 境 ) 深造率 (%) 1.49% % 12.04% 20.43% % 就业率 (%) 98.72% 98.67% 98.79% 98.51% 96.47% 图 1.12 本科毕业生分类就业情况 女生 少数民族和家庭经济困难毕业生是学校就业工作关注的重点 从以上就业数据看出, 女生的就业率和深造率均高于男生, 家庭经济困难毕业生的就业率略低于全校平均水平 1.4 毕业研究生签约情况及分析 根据签订就业协议和劳动合同的毕业研究生就业情况, 分别对毕业生就业地区流向 签约单位性质以及行业分布等进行统计 毕业研究生签约地区流向 表 1.36 毕业研究生就业地区流向分布 地区 北京市 上海市 广东省 东北三省 西部地区 其他沿海地区 其他 总计 人数 比例 (%) 注 : 签约各省市就业地区总人数中含本省市生源, 其中非北京生源签约在京就业人数为 1551 人 东北三省 1.37 % 北京市 % 西部地区 5.26% 其他 6.86 % 上海市 2.02% 其他沿海地区 17.75% 广东省 5.33% 图 1.13 毕业研究生就业地区流向 21

26 表 1.37 毕业研究生就业流向分布 地区京津冀地区 一带一路 经济带长江经济带地区 人数 比例 (%) 年毕业研究生共有 1793 人赴京津冀地区就业, 占签约人数 68.30%;420 人赴 一带一路 所涉及的省 自治区及直辖市就业, 占签约人数的 16%;348 人赴 长江经济带 所涉及省市就业, 占签约人数 13.26%, 选择服务于京津冀地区发展的毕业研究生比例较高 毕业研究生签约单位性质 从单位性质上看, 毕业研究生到国有企业工作的比例为 57.10%, 仍然是最主要流向 表 1.38 毕业研究生签约单位性质 单位性质国有企业民营企业教育单位党政机关三资企业科研设计单位部队地方基层项目志愿服务西部总计 人数 比例 (%) 毕业研究生主要签约单位 表 1.39 毕业研究生主要签约单位 序号 单位名称 人数 1 中国铁路总公司 国家电网有限公司 94 3 中国铁建股份有限公司 78 4 中国移动通信集团有限公司 64 5 中国中车股份有限公司 61 6 中国中铁股份有限公司 47 7 中国交通建设股份有限公司 45 8 中国联合网络通信集团有限公司 44 9 中国电子科技集团公司 中国铁路通信信号股份有限公司 中国航天科工集团有限公司 中国航天科技集团有限公司 中国科学院 百度时代网络技术 ( 北京 ) 有限公司 京东方科技集团股份有限公司 27 22

27 序号 单位名称 人数 16 华为技术有限公司 中国工商银行股份有限公司 中国银行股份有限公司 北京城建集团有限责任公司 中国建筑工程总公司 中国航空工业集团公司 中国农业银行股份有限公司 大唐电信科技产业集团 中国电信集团有限公司 中国邮政集团公司 18 以上 25 家单位签约人数为 1053 人, 占总签约人数的 40.11% 从单位行业上看, 以轨道交通 电力 信息技术 金融 军工 单位为主 毕业研究生中国 500 强企业流向 表 1.40 毕业研究生签约中国 500 强单位 中国排名 单位名称 人数 中国排名 单位名称 人数 1 国家电网有限公司 中国中车股份有限公司 61 2 中国石油化工集团公司 3 67 万科企业股份有限公司 1 3 中国石油天然气股份有限公司 4 68 中国能源建设集团有限公司 1 4 中国工商银行股份有限公司 中国光大集团股份公司 4 5 中国建筑工程总公司 中国机械工业集团有限公司 1 5 中国建筑股份有限公司 1 73 中国航天科技集团有限公司 33 6 中国建设银行股份有限公司 7 77 中国保利集团有限公司 1 7 中国农业银行股份有限公司 中国航天科工集团有限公司 36 8 中国平安保险 ( 集团 ) 股份有限公司 1 82 中国电子信息产业集团有限公司 5 9 上海汽车集团股份有限公司 1 83 中国船舶工业集团公 2 10 中国银行股份有限公司 中国远洋海运集团有限公司 1 11 中国移动通信集团有限公司 中国华电集团有限公司 1 12 中国人寿保险 ( 集团 ) 公司 中国电子科技集团公司 中国中铁股份有限公司 碧桂园控股有限公司 1 14 中国铁建股份有限公司 腾讯控股有限公司 4 15 国家开发银行股份有限公司 中国通用技术 ( 集团 ) 控股有限责任公司 1 16 东风汽车有限公司 新华人寿保险股份有限公司 1 23

28 中国排名 单位名称 人数 中国排名 单位名称 人数 17 华为技术有限公司 首钢集团有限公司 1 18 华润 ( 集团 ) 有限公司 富德保险控股股份有限公司 1 20 中国南方电网有限责任公司 三胞集团有限公司 1 22 中国交通建设股份有限公司 泰康人寿保险股份有限公司 1 23 中国人民人寿保险股份有限公司 中国南方航空集团有限公司 海洋石油工程股份有限公司 华夏银行股份有限公司 4 25 中国邮政集团公司 比亚迪股份有限公司 6 26 中国五矿集团公司 海信集团有限公司 7 27 一汽 - 大众汽车有限公司 中国华融资产管理股份有限公司 2 29 中国电信集团有限公司 北京银行股份有限公司 4 32 中国兵器工业集团有限公司 山西煤炭进出口集团有限公司 2 33 中粮集团有限公司 徐工集团 1 34 北京汽车集团有限公司 北京控股集团有限公司 2 35 中国中化集团公司 北京金隅集团 ( 股份 ) 公司 1 37 中国航空工业集团公司 浪潮集团有限公司 1 39 交通银行股份有限公司 京东方科技集团股份有限公司 中国中信集团公司 新希望集团有限公司 1 42 中国电力建设集团有限公司 中国广东核电集团有限公司 2 43 中国医药集团总公司 中国国际技术智力合作公司 1 45 联想集团有限公司 北京城建集团有限责任公司 中国化工集团 内蒙古电力 ( 集团 ) 有限责任公司 5 47 招商银行股份有限公司 华夏幸福基业股份有限公司 4 50 兴业银行股份有限公司 天津泰达投资控股有限公司 1 51 中国船舶重工集团有限公司 徐州矿务集团有限公司 1 52 广州汽车集团股份有限公司 北京住总集团有限责任公司 1 53 中国联合网络通信集团有限公司 北京首都旅游集团有限责任公司 2 54 上海浦东发展银行股份有限公司 中国核工业集团有限公司 8 55 中国民生银行股份有限公司 北京首都创业集团有限公司 3 59 北京京东世纪贸易有限公司 郑州宇通客车股份有限公司 2 61 中国神华能源股份有限公司 中国东方航空股份有限公司 2 62 上海绿地集团有限公司 新奥集团股份有限公司 1 63 中国华能集团公司 常州天合光能有限公司 1 合计 1042 研究生签约中国 500 强企业人数总计 1042 人, 占签约比例 39.70%, 其中, 有 898 人签约排名前 100 企业, 占签约比例 34.21% 签约我校毕业生人数较多的轨道交通类企业大多未列入中国 500 强企业 24

29 1.4.5 毕业研究生签约行业分布按照国民经济行业分类 (GB/T ) 统计, 毕业研究生签约到信息传输 软件和信息技术服务业比例最高, 其次为交通运输 仓储和邮政业, 第三为金融业 表 1.42 毕业研究生签约行业分布 行业类型 人数 占签约人数比例 (%) 信息传输 软件和信息技术服务业 交通运输 仓储和邮政业 金融业 科学研究和技术服务业 制造业 建筑业 教育 公共管理 社会保障和社会组织 电力 热力 燃气及水生产和供应业 租赁和商务服务业 批发和零售业 房地产业 文化 体育和娱乐业 居民服务 修理和其他服务业 采矿业 农 林 牧 渔业 部队 卫生和社会工作 总计 毕业研究生分类就业情况 表 1.43 毕业研究生分类就业情况 类型 总数 国内深造出国 ( 境 ) 深造人数比例 (%) 人数比例 (%) 就业率 (%) 全体 男生 女生 少数民族 全体 男生女生家庭经济困难毕业生少数民族毕业生 0.0% 国内深造率 (%) 出国 ( 镜 ) 深造率 (%) 3.59% 4.55% 2.46% 5.06% 1.62% 1.52% 1.73% 2.81% 就业率 (%) 99.41% 99.70% 99.06% 100% 图 1.14 毕业研究生分类就业情况 25

30 1.5 全体毕业生主要签约单位及就业行业特色 毕业生主要签约单位 表 1.44 就业人数前 25 名用人单位 序号 单位名称 签约人数 1 中国铁路总公司 国家电网有限公司 中国铁建股份有限公司 99 4 中国建筑工程总公司 84 5 中国中车股份有限公司 84 6 中国移动通信集团有限公司 70 7 中国中铁股份有限公司 63 8 中国铁路通信信号股份有限公司 56 9 中国交通建设股份有限公司 中国联合网络通信集团有限公司 中国电子科技集团公司 中国航天科工集团有限公司 京东方科技集团股份有限公司 中国航天科技集团有限公司 中国银行股份有限公司 中国科学院 中国工商银行股份有限公司 百度时代网络技术 ( 北京 ) 有限公司 华为技术有限公司 北京城建集团有限责任公司 北京汽车集团有限公司 中国航空工业集团公司 中国农业银行股份有限公司 中国电信集团有限公司 大唐电信科技产业集团 20 以上签约单位分别属于轨道交通 电力 建筑 信息技术行业, 与我校优势学科相匹配, 具有较强的代表性 注 : 以上统计含各单位下属单位, 签约指签就业协议和劳动合同 26

31 1.5.2 毕业生就业行业特色北京交通大学作为交通大学的三个源头之一, 在 121 年的办学历程中, 形成了鲜明的办学特色和办学风格 学校积极参与国家 一带一路 和高铁 走出去 的重大战略实施, 紧紧围绕京津冀协同发展战略和首都城市战略地位, 教育和引导广大毕业生参与轨道交通发展和现代化建设, 为国家经济社会发展作出了重要贡献 行业行业轨道交通行业信息技术行业金融行业建筑行业电力行业军工行业 本科 研究生 合计 人数 占签约比例 % 人数 占签约比例 % 人数 占签约比例 % 届毕业生中到轨道交通行业就业者共 839 名, 其中本科生 350 名, 占本科毕业生签约人数的 35.39%; 毕业研究生 489 名, 占毕业研究生签约人数的 18.62% 此外, 毕业生到建筑 电力 信息技术 金融及军工等行业就业的比例较高, 体现出了毕业生参与国家发展战略 投身国民经济重点领域就业的热情和积极性 注 : 轨道交通行业包括以下重点单位 ( 含下属单位 ): 中国铁路总公司下属及相关单位 各铁道勘察设计院 各城市轨道交通 ( 地铁 ) 公司 中国铁建股份有限公司 中国中铁股份有限公司 中国铁路通信信号集团有限公司 中国中车集团等 1.6 离校未就业毕业生情况统计及分析 截至 2017 年 10 月 31 日,2017 届毕业生中共有 61 名学生未落实就业去向, 其中本科毕业生 43 名, 研究生 18 名 我校高度重视离校未就业毕业生情况, 对未就业毕业生开展精准帮扶, 建立未就业毕业生统计机制, 实时更新就业监测系统相关信息, 为未就业毕业生精准推送就业信息, 有针对性地加大对有就业意愿尚未就业毕业生的指导服务力度, 帮助毕业生充分就业创业 离校未就业本科毕业生情况统计及分析 2017 届本科毕业生中共有 43 名学生未落实就业去向, 其中有就业意愿的 23 名, 占未就业人数的 53.49%; 无就业意愿的 20 名, 占未就业人数的 46.51% 表 1.45 本科离校未就业毕业生情况统计 意愿 有就业意愿 无就业意愿 签约中拟参加公考求职中拟升学暂不就业 总计 人数 比例 %

32 求职中 32.56% 拟升学 41.86% 暂不就业 4.65% 拟参加公考 13.95% 签约中 6.98% 图 1.15 本科离校未就业毕业生情况统计 离校未就业毕业研究生情况统计及分析 2017 届毕业研究生中共有 18 名学生未落实就业去向, 其中有就业意愿的 17 名, 占未就业人数的 94.44%; 无就业意愿的 1 名, 占未就业人数的 5.56% 表 1.46 离校未就业毕业研究生情况统计 意愿 有就业意愿 无就业意愿 拟参加公考求职中暂不就业 总计 人数 比例 % 求职中 83.33% 拟参加公考 11.11% 暂不就业 5.56% 图 1.16 离校未就业毕业研究生情况统计 28

33 毕业生就业趋势分析 为了全面研究分析我校毕业生就业趋势, 我们对 届毕业生就业数据进行统计分析, 以便能更好的把握就业工作规律 市场变化规律以及学生择业观调整与就业预期 其中,2013 届毕业生为当年 8 月 31 日统计数据, 届为 10 月 31 日统计数据 届毕业生规模及就业率 本科毕业生就业趋势分析 毕业研究生就业趋势分析 29

34 届毕业生规模及就业率 从毕业生人数看, 近五年本科毕业人数较为稳定, 研究生由于学制调整, 硕士毕业生人数有一定波动 从就业率来看, 我校毕业生就业率相对比较稳定, 本科毕业生始终保持在 98% 以上, 硕士毕业生保持在 99% 以上, 博士毕业生虽有波动, 但仍保持了较高的就业率 表 届毕业生规模及就业率统计 年份 本科生硕士研究生博士研究生 人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 人数就业率 届 2014 届 2015 届 2016 届 2017 届 100% 99% 98.70% 98.72% % 99.67% 99.40% 99.46% 99.50% 99.29% 99.02% 99.57% 98.83% 98% 98.20% 98.03% 98.03% 98.27% 97% 95% 本科毕业生 硕士毕业生 博士毕业生 图 届毕业生就业率统计 2.2 本科毕业生就业趋势分析 届本科毕业生就业情况 从五年统计数据可以看出, 近五年本科生毕业人数较为稳定,2013 年出现小幅下降 从就业率来看, 我校就业率相对比较稳定, 本科保持在 98% 以上 本科毕业生深造率基本呈逐年增长趋势, 五年来深造率从 2013 年的 52.44% 升至 2017 年的 54.80%, 呈现较大增幅 与之相反, 签就业协议率呈逐年下降趋势, 从 2013 年的 31.59% 降至 2017 年的 20.23% 注 : 2013 届毕业生签约指深造 + 签就业协议, 届为深造 + 签就业协议 + 签劳动合同,2013 届毕业生数据统计时间为当年 8 月 31 日, 届为 10 月 31 日, 下同 30

35 表 届本科毕业生就业情况 年份 总人数 就业率 (%) 签约率 (%) 签就业协议率 (%) 深造率 (%) 灵活就业率 (%) 就业率 (%) 签约率 (%) 签就业协议率 (%) 深造率 (%) 图 届本科毕业生就业情况 届本科毕业生深造情况 在五年统计中, 本科生的深造率持续上升, 上升原因主要来自出国 ( 境 ) 深造率和保研率同时上升, 随着非全日制非定向硕士研究生招生, 国内深造率有所提高 表 届本科毕业生深造情况 年份毕业人数保研人数保研率 (%) 考研人数考研率 (%) 出国 ( 境 ) 深造人数 出国 ( 境 ) 深造率 (%) 总深造人数深造率 (%)

36 届本科毕业生就业地区流向 根据统计分析, 北京仍是广大毕业生就业的主要选择, 所占比例一直处在最高位置 同时, 广东省以及其他沿海地区 西部 地区也占有相当大的接收比例 表 届本科毕业生就业地区统计 本科生北京市上海市广东省东北三省西部地区其他沿海地区其他 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 注 :2016 届 2017 届留京人数包含签就业协议及劳动合同 通过以上近五年本科毕业生就业情况分析, 可以看出我校本科专业设置满足社会需求, 毕业生的培养质量得到用人单位和社会的认可 毕业生的就业选择也日趋理性, 就业地区逐渐多样化, 到西部 国家重点行业与重要领域就业人数比例较高, 同时进一步攻读研究生的毕业生比例逐年提高 32

37 2.3 毕业研究生就业趋势分析 届毕业研究生就业情况 届毕业研究生就业率一直保持较高水平 表 届毕业研究生就业情况 年份 硕士研究生 博士研究生 人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 届毕业研究生就业地区流向毕业研究生就业地域的选择与本科生有明显不同, 北京对研究生需求保持一定规模, 研究生选择在京就业有明显优势, 留京比例较高 表 届毕业研究生就业地区统计研究生北京市上海市广东省东北三省西部地区其他沿海地区其他总计 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 人数 比例 (%) 通过对以上近五年毕业研究生就业情况分析, 可以看出我校毕业研究生能够服务于国家重大行业和发展战略的需求, 人才培 养质量得到用人单位和社会认可 毕业生的就业选择也日趋理性, 研究生到西部基层就业的比例明显增加 33

38 就业质量跟踪 为了了解 2017 届毕业生求职期望 就业满意度以及收入水平等就业状况, 进一步提升就业服务与教育教学改革工作水平, 我校采用北京高校毕业生就业指导中心的网络调查问卷, 于 2017 年 5 月 -7 月面向我校 2017 届毕业生进行了就业状况问卷调查, 调查抽样的毕业生总数为 4090 人, 占毕业生总数的 64.52% 相关统计分析工作由第三方协助完成 毕业生就业满意度抽样调查 毕业生年薪收入抽样调查 毕业生求职过程调查 毕业生就业匹配度调查 用人单位调查 34

39 3.1 毕业生就业满意度抽样调查 本科毕业生就业满意度调查 很满意 16.21% 满意 53.74% 一般 26.68% 不满意 3.37% 图 3.1 本科生就业满意度 在就业满意度调查方面, 本科毕业生对落实工作满意度为 96.60%, 反映出本科毕业生走出校园的第一份工作满意度较高 毕业研究生就业满意度调查 很满意 24.15% 满意 61.34% 一般 12.17% 不满意 2.34% 毕业研究生对落实工作满意度为 97.66%, 略高于本科生 图 3.2 研究生就业满意度 3.2 毕业生年薪收入抽样调查 本科毕业生年薪收入抽样调查 万元期望年薪 8.88 万元落实年薪 图 3.3 本科生年薪分布情况 ( 单位 : 万元 ) 本科毕业生最终落实的平均年薪为 8.88 万元, 略低于期望年薪 注 : 年薪收入指税前年薪 35

40 3.2.2 毕业研究生年薪收入抽样调查 万元期望年薪 万元落实年薪 图 3.4 研究生落实的年薪分布情况 ( 单位 : 万元 ) 研究生最终落实的平均年薪为 万元, 高于本科生 3.34 万 3.3 毕业生求职过程调查 本科毕业生求职期望调查 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 期望 53.69% 48.99% 22.24% 13.57% 15.77% 17.52% 13.02% 15.20% 北京 东部地区 中部地区 西部地区 落实 图 3.5 本科生期望首选与最终落实就业地区 调查显示, 本科毕业生期望在北京就业的比例比实际在京就业比例更高, 西部就业的比例比去年有所提高, 且预期比例高于 落实比例 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 12.47% 4.86% 21.95% 9.23% 4.49% 机关 事业单位 国有企业 三资企业 民营企业 其他 5.74% 3.74% 49.63% 48.75% 27.56% 期望 5.86% 5.72% 落实 图 3.6 本科生求职期望与最终落实就业单位类型 本科生最终落实的三个主要就业单位类型依次为 : 国有企业 民营 / 私营企业 事业单位, 机关和事业单位的期望比例低于 落实比例, 其他行业期望与落实基本一致 36

41 3.3.2 毕业研究生求职期望调查 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 期望 落实 71.73% 66.20% 21.29% 16.81% 7.56% 4.95% 7.23% 4.23% 北京 东部地区 中部地区 西部地区 图 3.7 研究生求职期望与最终落实就业地区 上图来看, 研究生多数选择在经济发达地区工作发展, 毕业研究生期望在北京就业的比例比实际在京就业比例更高 50.00% 45.00% 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 期望 47.49% 47.16% 22.74% 16.32% 19.60% 9.83% 7.42% 12.24% 1.61% 7.89% 6.42% 1.28% 机关事业单位国有企业三资企业民营企业其他 落实 图 3.8 研究生求职期望与最终落实就业单位类型 研究生最终落实在三资企业 民营企业的比例高于期望比例, 在机关 事业单位及国有企业的比例低于期望比例 本科毕业生求职渠道调查 0.0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 学校组织的招聘会 学校发布的招聘信息 院系发布的招聘信息 41.52% 社会渠道 27.43% 用人单位自设渠道 21.45% 老师推荐 17.46% 亲友渠道 11.10% 校友资源 8.73% 其他校园渠道 5.24% 政府渠道 3.62% 其他渠道 0.75% 51.75% 65.59% 图 3.9 本科毕业生求职成功渠道 注 : 本题为多选题 本科毕业生落实就业最主要的求职渠道依次为学校组织的招聘会 学校发布的招聘信息 学院发布的招聘信息 总体来看, 通过学校资源求职成功的比例达到所有渠道的 74.74% 37

42 3.3.4 毕业研究生求职渠道调查 0.0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 学校组织的招聘会 学校发布的招聘信息 社会渠道 39.4% 院系发布的招聘信息 35.59% 用人单位自设渠道 25.62% 校友资源 11.71% 老师推荐 10.84% 其他校园渠道 6.56% 亲友渠道 6.56% 政府渠道 5.75% 其他渠道 0.74% 54.98% 69.3% 图 3.10 毕业研究生求职成功渠道 毕业研究生最主要采用的三种求职渠道依次为学校组织的招聘会 学校发布的招聘信息 社会渠道 总体来看, 通过学校资 源求职成功的比例达到所有渠道的 70.76% 3.4 毕业生就业匹配度调查 毕业生专业需求度调查 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 27.47% 很高 48.79% 17.92% 5.82% 高 一般 低 图 3.11 本科生对所学专业的社会需求程度的评价 对于所学专业的社会需求程度评价, 本科毕业生中有 94.18% 的比例认为社会需求较高 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 30.85% 很高 49.47% 13.22% 6.46% 高 一般 低 图 3.12 研究生对所学专业的社会需求程度的评价 对于所学专业的社会需求程度评价, 毕业研究生 93.54% 的比例认为社会需求度较高 38

43 3.4.2 毕业生专业与工作相关度调查 40% 30% 36.41% 38.53% 20% 10% 13.72% 11.34% 0% 很相关相关一般不相关 图 3.13 本科毕业生所学专业与工作相关程度 对于所学专业与即将从事的工作相关程度,88.66% 的本科毕业生表示相关 50% 40% 30% 38.26% 47.56% 20% 10% 8.96% 5.22% 0% 很相关相关一般不相关 图 3.14 毕业研究生所学专业与工作相关程度 对于所学专业与即将从事的工作相关程度,94.78% 的毕业研究生表示相关 3.5 用人单位调查 用人单位对我校毕业生满意度调查 很满意 29.4% 满意 49.1% 一般 21.0% 不满意 0.5% 通过对来我校招聘的用人单位进行调查, 单位对我校毕业生的满意度为 99.5% 其中 29.4% 的用人单位对我校毕业生非常满意 39

44 3.5.2 用人单位对本校毕业生能力评价 0.0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 专业或业务能力计算机与互联网应用能力自学能力团队协作能力人际交往能力动手能力实干与执行能力创新能力口头表达能力分析能力 28.1% 22.4% 21.9% 20.5% 16.7% 14.8% 14.3% 12.9% 11.4% 82.9% 注 : 此题为多选题 调查显示, 从单位对毕业生评价上看, 认为表现最好的前三位能力分别为 : 专业或业务能力 (82.9%) 计算机与互联网应用 能力 (28.1%) 和自学能力 (22.4%) 40

45 建立就业反馈机制继续完善招生 培养和就业一体化建设 2017 届毕业生就业质量年度报告 我校以建设特色鲜明世界一流大学为目标, 以立德树人为根本, 坚持把人才培养作为中心任务, 以 面向未来 服务国家 引领行业 世界一流 为人才培养定位, 不断深化综合改革, 推进育人体系与服务体系建设, 形成 学校统一领导 部门统筹协调 学院全面落实 教师积极参与 学生踊跃参加 的就业创业工作格局, 构建招生 培养 就业一体化的人才培养质量监控及反馈系统, 全面提高人才培养质量 4.1 以社会用人需求为导向, 实现招生 - 就业有效对接 学校持续优化本科大类招生的专业计划区域及类型, 以社会需求和行业特色为导向, 通过多种形式开展就业市场调研和科学预测, 充分考虑就业因素和学习难度, 对国家专项计划 高校专项计划 民族班计划投放就业需求量大 适应面广 行业特色突出的优势专业, 对预科生投放学习难度相对较低 就业适应面宽的专业, 预科结业转入本科时根据成绩及意愿选择不再参与大类分流 学校不断完善研究生招生指标分配机制, 实现学院研究生招生指标的动态调整, 进一步提高生源质量 ; 组织开展学位授权点自我评估, 建立并实行学位授权点动态调整机制, 对于师资力量薄弱 招生困难 严重缺乏培养条件等没有明确发展前景的学位点进行自主撤销 4.2 以教育教学改革为契机, 实现培养 - 就业无缝衔接 本科生培养方面, 继续推进大类人才培养改革模式 浓郁立德树人环境氛围, 加强大学生思想政治理论课建设, 全面修订本科生手册, 实施教学审核评估, 创建多维度质量监控评价体系, 搭建提升学生综合素质平台, 推进校内外高水平实践平台建设, 为学生参加社会实践 创新创业活动提供政策支持 研究生培养方面, 不断推进研究生培养机制改革, 开展基于职业能力提升的研究生培养模式改革, 推进拔尖创新人才培养特区建设, 探索拔尖创新人才培养的新模式 新机制 新政策, 不断优化研究生创新激励体系, 组织完成轨道交通优势特色学科科教融合实验室改造项目, 推动联合培养基地 专业学位研究生导师与案例教学的建设工作, 全面提升研究生实践能力 4.3 以能力提升为抓手, 实现就业与职业能力精准匹配 本科生综合素质培育工作坚持以社会及用人单位对毕业生的需求为导向, 结合学生个性化成长需求, 深化综合素质培养模块设计, 开展更具阶段性和针对性的培养工作, 学生综合素质能力显著提升 ; 以育人为目标优化荣誉体系设计, 学生获奖人次达到参评人数的 55.4%, 开展 泛舟学海, 奖述青春 宣讲季, 发挥先进典型 榜样的示范作用 研究生以提升科技创新能力为目标, 开展未来领军人物推进计划, 举办 与大师面对面 院士校园行 名师讲坛, 为研究生与名师面对面交流提供良机 ; 设立创新创业工作坊, 邀请企业高管 创投人士作为创新创业导师 ; 实施研究生创新创业能力提升计划, 组织综合素质全能竞赛, 全方位提升研究生综合素质 ; 组织研究生服务团立足于 一带一路 倡议 京津冀 发展战略开展科技服务 41

46 就业创业特色工作 2017 届毕业生就业质量年度报告 5.1 完善体系, 进一步引导毕业生到重点领域就业 学校紧密结合时代特色, 服务国家经济社会需求, 结合 一带一路 京津冀协同发展 长江经济带 等重大国家战略, 不断开辟和扩宽毕业生到基层 西部 国际组织等领域就业的渠道, 同时稳步发展轨道交通行业就业市场, 大力开拓集电力 电子信息 能源开发 航空航天 装备制造 金融服务 学校制定 北京交通大学进一步引导和鼓励毕业生到基层工作实施办法, 进一步加大奖励的范围和力度 继续组织实施 新疆西藏招录计划 大学生志愿服务西部计划 大学生村官 等各类基层服务项目, 完善政策保障, 并通过定期走访 跟踪培养等方式关心毕业生的工作 成长和发展 在 2017 届毕业生中, 我校 2 名毕业生积极响应国家号召, 分赴新疆 西藏基层单位就业 ;3 名毕业生同学应征入伍,3 名毕业生参加大学生志愿服务西部计划 加强国际化人才培养和就业指导服务, 学校按照教育部和北京市部署, 制定了 北京交通大学关于促进毕业生到国际组织实习任职的工作方案, 把培养推送我校毕业生到国际组织实习任职摆上重要议事日程, 有针对性地开展宣传动员, 努力推送更多高校毕业生到国际组织实习任职 此外, 学校积极为毕业生扩宽重点领域就业渠道, 完善信息服务, 用人单位入校举办招聘会共计 506 场, 较 2016 届增加 68 场, 其中专场招聘会 477 场, 行业类 地区集团类中等规模招聘会 26 场, 大型双选会 3 场, 接待进校招聘单位共计 1648 家, 较 2016 年增多 521 家 ; 发布用人单位的招聘需求信息 6150 条 5.2 协同一体, 扎实推进创新创业教育指导工作 学校将创新创业作为人才培养的重要组成部分, 持续推进 创业教育 创业训练 创业实践 一体化的创新创业工作模式, 不断完善 全程指导 竞赛选拔 支持保障 项目孵化 精准帮扶 的一体化创业指导与服务体系, 提高教育指导条件和政策保障, 实现学生更高质量的就业创业 2017 年学校创新创业工作以提高管理服务水平 加强校院两级工作联动为重点, 进一步实现创业工作体系完善化, 范围扩大化, 指导精细化, 质量优质化 为了优化学校创业工作管理模式, 打造校院两级创新创业工作体系, 激发学院作为学生创新创业教育实施主体的创造力, 学校制定并印发了 关于推进学院开展创业指导工作的指导意见 种子试点班经过一年的建设, 积累了相关经验, 根据学生特点和新的管理需求, 完善了 北京交通大学 创新创业种子培养计划工程 试点班管理办法 出台了创客空间 创业多功能室管理办法, 完善了创业园入驻协议书 通过加大培训力度, 完善创业导师库, 努力建设一支专兼结合 内外结合的创业指导师资队伍 组织参加 KAB 高校创业指导师等创业师资方面的培训 20 余人次 整合校内外优质智力资源, 更新完善了近百人的创业导师库, 并成功推荐 30 名首批进入教育部万名优秀创新创业导师人才库 2016 年开始实施新的培养方案, 增设了创新创业必修学分, 开设了 创业导论 大学生 KAB 创业基础 互联网 + 创业 等 11 门创业指导类课程 组织了 交响创青春 创业沙龙 研究生创新创业工作坊 创业训练营等活动 继续加强创业指导平台建设, 提高软硬件水平 ; 举办第八届大学生创业项目选拔大赛, 共提交 50 余组创业方案, 最终评选出一等奖 3 支 二等奖 3 支 三等奖 3 支团队, 获奖创业团队正在办理企业注册手续, 将于明年初进入我校科技园进行孵化 42

47 5.3 精准发力, 大力提高就业指导能力和服务水平 学校以 提升学生就业力与职业发展力 为工作目标, 以 指导服务精准化, 指导人员专业化, 指导方式多元化, 指导渠道信息化 为工作方针, 通过课堂教学 项目推进 团体辅导等方式, 科学制定工作方案, 不断完善队伍建设, 重点加强就业研究, 着力打造校院一体的精准化就业指导工作体系 学校出台并落实 北京交通大学本科生学业指导与职业发展引领计划实施意见, 分层 分类 分重点地开展了生涯认知 ( 手册 测评 ) 职场体验( 课程 沙龙 大赛活动 ) 职业咨询( 一对一咨询 ) 等系列项目, 点面结合, 引导学生树立职业生涯规划意识, 提升职业竞争力 针对低年级学生开展了新生专题教育 职业测评 发放职业生涯规划手册 开设 学业指导与职业生涯规划课程 ; 针对高年级学生开展暑期就业实践 简历诊断 无领导小组面试体验 开设 大学生就业指导 课程 ; 针对入职前的学生开展职业素养相关讲座 ; 针对入职后的学生开展毕业校友跟踪调查等项目 2017 年共开设就业指导类项目 102 场, 覆盖千余名学生 为进一步完善我校毕业生就业状况统计指标体系, 建立健全未就业毕业生统计机制和精准就业指导服务体系, 学校 2017 年出台了 北京交通大学毕业生精准就业指导服务工作实施方案, 以对未就业毕业生摸底建档为基础, 精准区分毕业生服务类型, 以个性化 差异化 动态化的分层分类指导服务为抓手, 以信息送达 专家辅导 就业培训 困难帮扶 创业带动为平台, 校院联动, 资源协同, 对未就业毕业生开展有针对性的指导和服务, 切实做好未就业毕业生的就业创业指导服务工作 2017 年通过 学校就业管理系统 就业微信平台 学校企业号就业创业版块 等多平台, 为毕业生精准推送求职信息 3700 余条, 覆盖超过 3000 名毕业生 调查显示,2017 年我校本科毕业生求职满意度 96.63%, 毕业研究生就业满意度 97.66% 5.4 跟踪反馈, 健全毕业生就业创业状况反馈机制 加强市场调研和科学预测, 健全就业创业反馈机制, 进一步提高人才培养质量 学校组织 2017 届毕业生分层分类开展问卷调查工作, 形成了 2017 届毕业生就业状况调查报告, 报告从就业结果 求职过程 教育培养 就业服务等方面进行了翔实的分析, 为今后的就业工作深入开展提供了第一手资料 ; 组织用人单位及毕业五年校友进行了问卷调查, 并形成 2017 年用人单位调查报告 及 2017 年北京交通大学校友职业发展状况调查报告, 从社会需求情况及用人单位对我校毕业生评价, 校友大学期间基本情况 当前职业情况 当前职业自我评价 职业发展能力评价和对母校的评价等方面进行了统计和分析 ; 编写 届毕业生就业状况统计分析报告, 通过对近五届毕业生各学历层次 各专业按照就业率 签约情况等方面进行统计分析, 反映了我校毕业生就业工作实际及发展趋势 此外, 由分管校领导牵头成立了课题组, 开始对 恢复高考以来我校培养的毕业生职业发展状况 进行研究 通过一系列调研追踪工作, 形成系统的就业反馈信息, 及时反馈至学校招生 培养部门和二级学院, 为制定招生计划 专业设置及调整 制定人才培养方案提供重要依据, 深化人才培养内涵建设, 进一步提高了我校人才培养质量与科学化管理水平 43

48