目录一毕业生就业情况分析... 1 ( 一 ) 毕业生基本情况... 1 ( 二 ) 毕业生去向分析... 1 ( 三 ) 毕业生签约单位性质分析... 2 ( 四 ) 毕业生签约单位地域分布... 4 ( 五 ) 毕业生签约单位行业分布... 8 ( 六 ) 毕业生离校未就业情况... 10

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斗郗
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1 2017 年毕业生就业质量报告北京师范大学学生就业与创业指导中心 2017 年 12 月 1

2 目录一毕业生就业情况分析... 1 ( 一 ) 毕业生基本情况... 1 ( 二 ) 毕业生去向分析... 1 ( 三 ) 毕业生签约单位性质分析... 2 ( 四 ) 毕业生签约单位地域分布... 4 ( 五 ) 毕业生签约单位行业分布... 8 ( 六 ) 毕业生离校未就业情况 ( 七 ) 毕业生创业情况二就业市场情况分析三毕业生就业状况调研反馈 ( 一 ) 就业满意度 ( 二 ) 就业岗位与专业相关程度 ( 三 ) 期望工作地点与实际签约地域匹配情况 ( 四 ) 求职意向行业与实际签约行业匹配情况 ( 五 ) 就业岗位发展空间 ( 六 ) 求职渠道四近三届毕业生就业发展趋势分析 ( 一 ) 近三届毕业生就业率对比分析 ( 二 ) 近三届毕业生签约单位性质对比分析 ( 三 ) 近三届毕业生签约单位地域对比分析五就业创业工作举措 ( 一 ) 契合时代要求, 科学研判就业工作新趋势 ( 二 ) 服务国家战略, 统筹设计人才输送新格局 ( 三 ) 围绕学校定位, 形塑从业能力培养新机制 ( 四 ) 聚焦创新教育, 完善创新创业教育生态链 ( 五 ) 树立品牌意识, 加快建设精准管理新模式附表附表 1 各学院本科毕业生就业率统计表附表 2 各学院硕士毕业生就业率统计表附表 3 各学院博士毕业生就业率统计表... 34

3 一毕业生就业情况分析 ( 一 ) 毕业生基本情况 2017 年共有毕业生 6554 人本科毕业生 2455 人, 占毕业生总数的 37.46%, 分布在 50 个专业, 非免费师范生和免费师范生分别占本科毕业人数的 82.16% 和 17.84%; 硕士毕业生 3476 人, 占毕业生总数的 53.03%, 分布在 156 个专业 ; 博士毕业生 623 人, 占毕业生总数的 9.51%, 分布在 105 个专业截至 2017 年 10 月底, 本科毕业生就业率为 99.31%, 其中非免费师范生就业率为 98.46%, 免费师范生就业率为 100%; 硕士毕业生就业率为 96.52%; 博士毕业生就业率为 95.67% 详见表 1.1 表届毕业生就业率按学历分布情况学历比例就业率本科 37.46% 99.31% 硕士 53.03% 96.52% 博士 9.51% 95.67% ( 二 ) 毕业生去向分析从毕业生去向分析来看, 本科免费师范生去向全部为签协议本科非免费师范生去向主要是国内升学和出国 ( 境 ), 合计比例达 62.37% 国内升学的本科毕业生就读的高校主要有北京师范大学北京大学清华大学中国人民大学上海交通大学中央财经大学等国内重点大学或科研院所出国 ( 境 ) 深造的本科毕业生分布在 20 个国家和地区, 主要去向的国家和地区有美国英国中国香港日本澳大利亚法国加拿大西班牙新加坡中国台湾等, 详见表 1.2; 主要深造大学有哈佛大学宾夕法尼亚大学哥伦比亚大学康奈尔大学杜克大学芝加哥大学加州大学伯克利分校卡耐基梅隆大学牛津大学伦敦政治经济学院东京大学京都大学香港大学等 1

4 表届本科毕业生出国 ( 境 ) 国家 ( 地区 ) 分布国家 ( 地区 ) 人数比例美国 % 英国 % 中国香港 % 日本 % 澳大利亚 % 法国 % 加拿大 % 西班牙 % 新加坡 % 中国台湾 % 其他 % 合计 % 硕士博士毕业生的主要去向均为签约, 详见表 1.3 表届毕业生总体去向情况层次本科非免费师范生本科免费师范生硕士博士总计人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例签约 % % % % % 国内升学 % % % % 出国 ( 境 ) % % % % 2 灵活就业 % % % % 待就业 % % % % 总计 % % % % % 就业率 99.16% 100% 96.52% 95.67% 97.48% ( 三 ) 毕业生签约单位性质分析按照国家政策, 本科免费师范生毕业后须到中小学教育领域服务因此, 本科免费师范毕业生的签约单位性质全部为中初教育单位 2017 届本科非免费师范毕业生中, 签约单位主要为中初教育单位民营企业和国有企业, 详见表签约 = 签协议 + 签劳动合同 2 灵活就业 = 单位用人证明 + 自由职业 + 自主创业 2

5 表届本科非免费师范生签约单位性质分析单位性质人数百分比中初教育单位 % 民营企业 % 国有企业 % 其他事业单位 % 机关 % 三资企业 % 部队 % 高等教育单位 % 科研设计单位 % 其他 % 总人数 % 硕士毕业生签约单位性质主要有中初教育单位国有企业和机关, 详见表 1.5 表届硕士毕业生签约单位性质分析单位性质人数百分比中初教育单位 % 国有企业 % 机关 % 民营企业 % 其他事业单位 % 高等教育单位 % 三资企业 % 科研设计单位 % 其他 % 部队 % 医疗卫生单位 % 总计 % 博士毕业生签约单位性质主要有高等教育单位机关和其他事业单位, 详见表 1.6 表届博士毕业生签约单位性质分析单位性质人数百分比高等教育单位 % 机关 % 其他事业单位 % 科研设计单位 % 国有企业 % 民营企业 % 医疗卫生单位 % 3

中初教育单位 5 1.27% 部队 2 0.51% 三资企业 1 0.25% 总计 395 100.00% ( 四 ) 毕业生签约单位地域分布从 2017 届毕业生签约单位地域分布来看, 签约地为东部的毕业生占 64.63%, 签约北京上海和广州的毕业生占总签约毕业生的 43.24% 签约地为中部和西部地区的毕业生分别占签约毕业生的 11.08% 和 24.28%, 详见表 1.

6 中初教育单位 % 部队 % 三资企业 % 总计 % ( 四 ) 毕业生签约单位地域分布从 2017 届毕业生签约单位地域分布来看, 签约地为东部的毕业生占 64.63%, 签约北京上海和广州的毕业生占总签约毕业生的 43.24% 签约地为中部和西部地区的毕业生分别占签约毕业生的 11.08% 和 24.28%, 详见表 1.7 和图 1.1 表届毕业生签约单位地域分布签约单位地域北京上海广州其他东部地区中部西部地区地区总体签约人数比例 40.01% 1.93% 1.31% 21.39% 11.08% 24.28% 图届毕业生签约单位地域分布本科非免费师范毕业生签约地分布于我国东部中部和西部地区的占比分别为 73.99% 8.07% 和 17.94%, 签约北京上海和广州的毕业生占该层次签约毕业 4

生的 44.39%, 详见表 1.8 和图 1.2 表 1.8 2017 届本科非免费师范毕业生签约单位地域分布签约单位地域北京上海广州其他东部地区中部西部地区地区本科非免费师范毕业生签约人数 82 9 8 66 18 40 比例 36.77% 4.04% 3.59% 29.60% 8.07% 17.94% 图 1.

7 生的 44.39%, 详见表 1.8 和图 1.2 表届本科非免费师范毕业生签约单位地域分布签约单位地域北京上海广州其他东部地区中部西部地区地区本科非免费师范毕业生签约人数比例 36.77% 4.04% 3.59% 29.60% 8.07% 17.94% 图届本科非免费师范毕业生签约单位地域分布本科免费师范毕业生签约地分布于我国东部中部和西部地区的占比分别为 7.53% 21.46% 和 71.00%, 详见表 1.9 和图 1.3 表届本科免费师范毕业生签约单位地域分布签约单位地域北京上海广州其他东部地区中部西部地区地区本科免费师范毕业生签约人数比例 0.00% 0.00% 0.00% 7.53% 21.46% 71.00% 5

8 图届本科免费师范毕业生签约单位地域分布硕士毕业生签约地分布于我国东部中部和西部地区的占比分别为 74.35% 8.58% 和 17.07%, 签约北京上海和广州的毕业生占该层次签约毕业生的 52.09%, 详见表 1.10 和图 1.4 表届硕士毕业生签约单位地域分布签约单位地域北京上海广州其他东部地区中部西部地区地区硕士毕业生签约人数比例 48.52% 2.41% 1.16% 22.26% 8.58% 17.07% 6

9 图届硕士毕业生签约单位地域分布博士毕业生签约地分布于我国东部中部和西部地区的占比分别为 69.62% 14.94% 和 15.44%, 签约北京上海和广州的毕业生占该层次签约毕业生的 42.28%, 详见表 1.11 和图 1.5 表届博士毕业生签约单位地域分布签约单位地域北京上海广州其他东部地区中部西部地区地区博士毕业生签约人数比例 39.75% 0.25% 2.28% 27.34% 14.94% 15.44% 7

10 ( 五 ) 毕业生签约单位行业分布图届博士毕业生签约单位地域分布按照国家相关政策, 本科免费师范生毕业后须到中小学任教, 所以签约单位所属行业均为教育领域本科非免费师范毕业生签约单位所属行业主要为教育科研政府 / 非营利机构金融 / 银行 / 保险和广告 / 传媒 / 印刷出版, 详见表 1.12 表届本科非免费师范毕业生签约单位行业分布单位行业人数百分比教育科研 % 政府 / 非营利机构 % 金融 / 银行 / 保险 % 广告 / 传媒 / 印刷出版 % 管理咨询 % IT/ 互联网 / 通信 / 电子 % 房地产 / 建筑建设 / 物业 % 消费零售 / 贸易 / 交通物流 % 部队 % 加工制造 / 仪表设备 % 能源矿工 / 石油化工 % 总人数 % 8

11 硕士毕业生签约单位所属行业集中在教育科研政府 / 非营利机构金融 / 银行 / 保险和管理咨询, 详见表 1.13 表届硕士毕业生签约单位行业分布单位行业人数百分比教育科研 % 政府 / 非营利机构 % 金融 / 银行 / 保险 % 管理咨询 % IT/ 互联网 / 通信 / 电子 % 广告 / 传媒 / 印刷出版 % 房地产 / 建筑建设 / 物业 % 消费零售 / 贸易 / 交通物流 % 加工制造 / 仪表设备 % 能源矿工 / 石油化工 % 医药生物 / 医疗保健 % 部队 % 总计 % 博士毕业生签约单位所属行业集中在教育科研政府 / 非营利机构金融 / 银行 / 保险和广告 / 传媒 / 印刷出版, 详见表 1.14 表届博士毕业生签约单位行业分布单位行业人数百分比教育科研 % 政府 / 非营利机构 % 金融 / 银行 / 保险 % 广告 / 传媒 / 印刷出版 % 管理咨询 % 医药生物 / 医疗保健 % 消费零售 / 贸易 / 交通物流 % 部队 % 加工制造 / 仪表设备 % 能源矿工 / 石油化工 % 房地产 / 建筑建设 / 物业 % 总计 % 9

12 ( 六 ) 毕业生离校未就业情况截至 2017 年 10 月 31 日, 我校 2017 届待就业毕业生共 165 名, 详见表 1.15 表届毕业届毕业生离校未就业情况统计有就业意愿暂不就业毕业生毕业生尚未就业毕业生离校未就业类型拟出国总人数签约中求职中拟升学出境本科硕士博士总计 ( 七 ) 毕业生创业情况 1 自主创业毕业生基本情况我校近两届毕业生创业率基本持平 2017 届毕业生中, 选择自主创业的共 27 人, 创业率为 0.41% 从性别来看,2017 届毕业生男生自主创业比例高于女生男生创业率为 0.60%, 女生创业率为 0.33%, 男生比女生高 0.27% 从学历层次看, 不同学历层次毕业生群体创业率差异较明显本科创业率最高, 博士毕业生无人创业从专业看,2017 届自主创业毕业生中创业率最高的为艺术设计学, 创业率达 25% 其次为宗教学电影学和书法学 0.00% 0.05% 0.10% 0.15% 0.20% 0.25% 0.30% 0.35% 0.40% 0.45% 2015 届 2016 届 2017 届图 1.6 近三届毕业生创业率统计 10

13 表届毕业生不同性别创业率统计表性别创业人数总人数创业率女 % 男 % 表届不同学历层次毕业生创业率学历创业人数总人数创业率本科 % 硕士 % 博士表届各专业毕业生创业率学科类别创业人数总人数创业率艺术设计学 % 宗教学 % 电影学 % 书法学 % 舞蹈学 % 广播电视 % 凝聚态物理 % 教育技术学 % 中国史 % 工商管理 % 应用心理 % 历史学 % 社会工作 % 心理学 % 物理学 % 2 自主创业毕业生特点分析从 2017 届毕业生选择创业项目所属行业来看, 教育文化体育和娱乐业的人数最多, 其次为农林牧渔业, 金融业建筑业科学研究和技术服务业信息传输软件和信息技术服务业制造业虽有涉及, 但比例很小详见图

14 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 教育文化体育和娱乐业农林牧渔业金融业建筑业科学研究和技术服务业信息传输软件和信息技术服务业制造业图届毕业生创业项目行业从毕业生创业所在地区分布来看, 北京市为首选地, 占比 81.48%, 其他所在地占比基本相同, 占比 3.70%, 详见表 1.19 表届毕业生创业所在地区分布创业所在地区人数比例北京市 % 河北省 % 江西省 % 天津市 % 云南省 % 重庆市 % 从创业项目与专业相关性来看,16 名毕业生选择跟专业相关的创业项目, 占比 59.26% ;11 名毕业生选择跟专业无关的创业项目, 占比 40.74% 二就业市场情况分析学年, 我校共发布招聘信息 4056 条, 举办各类校级招聘活动 505 场, 其中包括 476 场专场招聘会,14 场大型双选会和 15 场小型双选会 ( 联合招聘会 ), 进校单位 1896 家, 提供招聘岗位数余个从来校招聘单位的行业分布来看, 教育科研类单位在数量上具有明显优势, 约占总数的 64% 金融互联网政府事业单位等行业也较多, 共占总数的 13%, 详见图

15 64% 1% 1% 7% 1% 3% 5% 8% 3% 4% 3% IT/ 互联网 / 通信电子出版 / 传媒 / 媒体管理咨询建筑 / 房地产 / 工程 / 交通教育科研其他生化 / 地理 / 制药消费零售 / 贸易 / 交通物流医药生物 / 医疗保健银行 / 证券 / 金融 / 保险政府 / 非盈利机构图届毕业生专场招聘会行业分布情况从用人单位地域分布来看, 华北地区占 46%, 为用人单位主要来源随后是华东地区 (19%) 和华南华中地区 ( 均为 10%), 而来自西北东北港澳台地区的单位则较少, 详见图 % 46% 10% 东北华北港澳台华东华南华中 10% 西北西南 5% 0.3% 1% 9% 图届毕业生专场招聘会地域分布情况从招聘时间来看, 校园专场招聘会主要集中于 2016 年 10 月 11 月 12 月, 这两个月是用人单位秋招的重要时间段另外, 在 2017 年 3 月 4 月, 校园专场迎来春季热潮, 呈现出一个小高峰, 详见图

16 图届毕业生专场招聘会举办时间分布在我校发布招聘信息的用人单位以华北地区的单位居多, 区域和行业分布详见图 2.4 西北西南华中华南华东东北华北 % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 教育科研其他 IT/ 互联网 / 通信电子医药生物 / 医疗保健政府 / 非盈利机构出版 / 传媒 / 媒体生化 / 地理 / 制药银行 / 证券 / 金融 / 保险管理咨询建筑 / 房地产 / 工程 / 交通消费零售 / 贸易 / 交通物流建筑 / 房地产 / 工程 / 交通图届毕业生招聘信息区域行业分布三毕业生就业状况调研反馈北京师范大学采用北京市高校毕业生就业指导中心统一编写的毕业生就业状况调查问卷对 2017 届全体毕业生进行了就业状况问卷调查, 有效样本数量为 4276 份, 占全体毕业生人数的 65.24% 14

17 ( 一 ) 就业满意度调查结果显示,75.67% 的毕业生对已落实的工作满意, 其中 19.73% 的毕业生评价为很满意, 仅有 3.62% 的毕业生不满意, 详见图 % 55.94% 50% 40% 很满意满意 30% 不好说 20% 19.73% 20.71% 不满意很不满意 10% 0% 2.99% 0.63% 图 3.1 就业满意度状况 ( 二 ) 就业岗位与专业相关程度调查结果显示,84.59% 的毕业生去到与专业相关的就业岗位, 其中 40.47% 毕业生的相关度很高 ;5.62% 的毕业生就业岗位与专业相关度较低, 详见图 3.2 图 3.2 工作与专业相关度 ( 三 ) 期望工作地点与实际签约地域匹配情况调查结果显示, 超过半数的毕业生求职初始期望在北京地区就业, 其次为黄 15

18 河中游经济区 ( 陕西山西河南和内蒙古 ) 和西南经济区 ( 云南贵州四川重庆和广西 ) 最终, 接近半数的毕业生的实际就业地区为北京地区, 其次是黄河中游经济区和南部沿海经济区 ( 福建广东和海南 ) 详见图 % 60% 50% 40% 30% 60.79% 53.61% 期望就业地区实际就业地区 20% 10% 0% 北京地区 6.63% 6.35% 5.96% 5.17% 5.06% 5.03% 3.89% 1.12% 6.99% 7.13% 8.72% 5.87% 6.82% 5.40% 4.11% 1.34% 经济区黄河中游西南区经济经济区北部沿海经济区南部沿海经济区长江中游西北区经济图 3.3 期望与实际签约地域匹配情况经济区东部沿海东北区经济 ( 四 ) 求职意向行业与实际签约行业匹配情况调查结果显示, 期望在教育行业就业的毕业生最多, 接近受调查人数总数的一半, 其次是公共管理社会保障和社会组织和文化体育和娱乐业实际在教育行业就业的毕业生为 48%, 其次是公共管理社会保障和社会组织和文化体育和娱乐业详见图 % 50% 40% 30% 48.00% 47.89% 期望就业行业实际就业行业 20% 10% 0% 教育 10.97% 10.49% 社会组织社会保障和公共管理 9.26% 9.23% 7.43% 7.80% 7.40% 7.26% 和娱乐业文化体育金融业技术服务业软件和信息信息传输 7.29% 6.43% 2.26% 2.26% 1.91% 1.91% 技术服务业科学研究和管理业和公共设施水利环境卫生工和作社会图 3.4 期望与实际就业行业匹配情况 16

19 ( 五 ) 就业岗位发展空间调查结果显示,64.20% 的毕业生认为在工作岗位上有较大发展空间, 其中 21.04% 的受调查者认为空间很大 ; 仅有 5.26% 的毕业生认为自己的岗位发展空间较小详见图 % 45% 43.16% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 21.04% 30.53% 4.33% 0.93% 很大大不好说小很小图 3.5 就业岗位发展空间 ( 六 ) 求职渠道调查结果显示,2017 届毕业生求职渠道排在前三位的分别是学校组织的招聘会学校发布的招聘信息和社会渠道可见, 学校是毕业生获得招聘信息落实工作的主渠道, 详见图 % 50% 51.90% 40% 37.10% 34.74% 31.98% 30.52% 30% 20% 15.81% 10% 11.57% 10.62% 10.12% 5.57% 0% 学校组织的招聘会学校发布的招聘信息社会渠道用人单位自设渠道院系发布的招聘信息政府渠道校友资源亲友渠道老师推荐其他校园渠道图 3.6 求职渠道 17

20 四近三届毕业生就业发展趋势分析为进一步加强毕业生就业指导服务, 我校对近三届毕业生就业状况进行了总体和分学历层次的对比分析 ( 一 ) 近三届毕业生就业率对比分析对比分析显示, 近三届毕业生总体就业率基本稳定, 有小幅下降 2017 届毕业生总体就业率较 2016 届下降 0.56 个百分点, 较 2015 届下降 0.27 个百分点, 详见图届 2016 届 2017 届 98% 96% 94% 92% 90% 总人数就业人数就业率 97.75% 98.04% 97.48% 图 4.1 近三届毕业生总体就业率对比对比分析显示, 近三届本科毕业生就业率稳步提高 2017 届毕业生总体就业率较 2016 届提高 0.42 个百分点, 较 2015 届提高 0.44 个百分点, 详见图届 2016 届 2017 届 100% 98% 96% 94% 92% 90% 总人数就业人数就业率 98.87% 98.89% 99.31% 图 4.2 近三届本科毕业生就业率对比对比分析显示, 近三届硕士毕业生就业率基本稳定, 有小幅下降 2017 届毕业生总体就业率较 2016 届下降 1.19 个百分点, 较 2015 届下降 0.56 个百分点, 18

21 详见图届 2016 届 2017 届总人数就业人数就业率 97.08% 97.71% 96.52% 98% 96% 94% 92% 90% 图 4.3 近三届硕士毕业生就业率对比对比分析显示, 近三届博士毕业生就业率逐年小幅下降 2017 届毕业生总体就业率较 2016 届下降 1.07 个百分点, 较 2015 届下降 1.38 个百分点, 详见图届 2016 届 2017 届总人数就业人数就业率 97.05% 96.74% 95.67% 100% 98% 96% 94% 92% 90% 图 4.4 近三届博士毕业生就业率对比 ( 二 ) 近三届毕业生签约单位性质对比分析对比分析显示, 我校近三届毕业生签约单位主要为中初教育单位高等教育单位国有企业党政机关和民营企业具体而言, 我校毕业生在中初教育单位就业的人数逐年增多, 但比例基本持平 ; 在高等教育单位就业的比例逐年下降, 2017 届降至 15.14%, 较 2015 届降低了 2.64 个百分点 ; 在国有企业党政机关就业的比例有所下降, 但总体平稳 ; 在民营企业就业的比例持续上升,2017 届达到 13.19% 详见表 4.1 和图

22 表 4.1 近三届毕业生签约单位性质对比 3 届别 2015 届 2016 届 2017 届单位性质人数比例人数比例人数比例中初教育单位 % % % 国有企业 % % % 部队 % % % 党政机关 % % % 民营企业 % % % 其他 % % % 科研设计单位 % % % 三资企业 % % % 高等教育单位 % % % 其他事业单位 % % % 医疗卫生单位 % % % 总数 % % % 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 2015 届 2016 届 2017 届图 4.5 近三届毕业生签约单位性质对比按照国家政策规定, 本科免费师范生业后须到中小学教育领域服务因此, 本科免费师范毕业生的签约单位性质全部为中初教育单位对比分析显示, 我校近三届本科非免费师范毕业生签约单位主要为中初教育 3 按照国家政策, 本科免费师范生毕业后须到中小学教育领域服务因此, 本科免费师范毕业生的签约单位性质全部为中初教育单位此表统计不包含本科免费师范生 20

23 单位国有企业党政机关民营企业及其他事业单位具体而言, 本科非免费师范毕业生在中初教育单位就业的比例最高, 基本保持在三分之一以上, 最高时接近 50%;2017 届毕业生在国有企业就业的比例较前几届有所下降 ; 在党政机关就业的比例有所降低 ; 在民营企业就业的比例逐年提升详见表 4.2 和图 4.6 表 4.2 近三届本科非免费师范毕业生签约单位性质对比届别 2015 届 2016 届 2017 届单位性质人数比例人数比例人数比例中初教育单位 % % % 国有企业 % % % 部队 % % % 党政机关 % % % 民营企业 % % % 其他 % % % 科研设计单位 % % % 三资企业 % % % 高等教育单位 % % % 其他事业单位 % % % 医疗卫生单位 % % % 总数 % % % 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 2015 届 2016 届 2017 届图 4.6 近三届本科非免费师范毕业生签约单位性质对比对比分析显示, 我校近三届硕士生签约单位主要为中初教育单位国有企业党政机关和民营企业具体而言, 硕士毕业生在中初教育单位就业的比例保持在 21

24 三成以上 ; 在国有企业和党政机关就业的比例总体平稳 ; 在民营企业就业的比例逐年提升,2017 届毕业生签约比例较 2016 届提高 2.59 个百分点, 较 2015 届提高 3.41 个百分点详见表 4.3 和图 4.7 表 4.3 近三届硕士毕业生签约单位性质对比届别 2015 届 2016 届 2017 届单位性质人数比例人数比例人数比例中初教育单位 % % % 国有企业 % % % 部队 % % % 党政机关 % % % 民营企业 % % % 其他 % % % 科研设计单位 % % % 三资企业 % % % 高等教育单位 % % % 其他事业单位 % % % 医疗卫生单位 % % % 总数 % % % 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 2015 届 2016 届 2017 届图 4.7 近三届硕士毕业生签约单位性质对比对比分析显示, 我校近三届博士毕业生签约单位主要为高等教育单位科研设计单位党政机关及其他事业单位具体而言, 博士毕业生在高等教育单位就业的比例最高且逐年递增,2017 年占比达到 70.38%; 2017 届毕业生去往科研 22

25 设计单位就业比例较去年有所下降, 去往党政机关就业比例较去年有所提升详见表 4.4 和图 4.8 表 4.4 近三届博士毕业生签约单位性质对比届别 2015 届 2016 届 2017 届单位性质人数比例人数比例人数比例中初教育单位 % % % 国有企业 % % % 部队 % % % 党政机关 % % % 民营企业 % % % 科研设计单位 % % % 三资企业 % % % 高等教育单位 % % % 其他事业单位 % % % 医疗卫生单位 % % % 总数 % % % 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2015 届 2016 届 2017 届图 4.8 近三届博士毕业生签约单位性质对比 ( 三 ) 近三届毕业生签约单位地域对比分析对比分析显示, 我校近三届毕业生的签约地中, 东部地区最多西部次之中部最少签约地为东部地区的毕业生比例保持在六成左右,2015 届占比 65.90%, 2016 届占比 63.80%,2017 届占比 64.64% 其中签约地为北京上海和广州的毕业生占总签约比例的四成左右,2015 届签约人数占当年总签约毕业生的 44.41%, 23

26 2016 届占比 42.05%,2017 届占比 43.25% 详见表 4.5 和图 4.9 表 4.5 近三届毕业生签约单位地域对比北京上海广州其他东部地区中部西部届别签约签约签约签约签约签约合计比例比例比例比例比例比例人数人数人数人数人数人数 % % % % % % % % % % % % % % % % % % % 2015 届 41.44% 21.49% 10.71% 23.40% 1.71% 1.58% 2016 届 39.21% 21.75% 11.82% 24.39% 1.26% 1.31% 2017 届 40.01% 21.39% 11.08% 24.28% 1.93% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 北京上海广州其他东部地区中部地区西部地区图 4.9 近三届毕业生签约单位地域对比对比分析显示, 我校近三届本科非免费师范生的签约地中, 东部地区最多西部次之中部最少签约地为东部地区的毕业生比例保持在 65% 以上,2017 年增至 74.00% 2015 届占比 68.97%,2016 届占比 67.66% 东部地区中, 签约地为北京上海和广州的毕业生比例略有升高详见表 4.6 和图 4.10 表 4.6 近三届本科非免费师范毕业生签约单位地域对比北京上海广州其他东部地区中部西部届别签约签约签约签约签约签约合计比例比例比例比例比例比例人数人数人数人数人数人数 % % % % % % % % % % % % % % % % % %

27 1.92% 2015 届 29.50% 35.63% 13.03% 18.01% 1.92% 1.28% 2016 届 34.89% 29.79% 11.49% 20.85% 1.70% 3.59% 2017 届 36.77% 29.60% 8.07% 17.94% 4.04% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 北京上海广州其他东部地区中部地区西部地区图 4.10 近三届本科非免费师范毕业生签约单位地域对比对比分析显示, 我校近三届本科免费师范毕业生的签约地中, 西部最多中部次之东部地区最少签约地为中部的毕业生比例逐年上升,2015 届占比 18.57%,2016 届占比 19.56%,2017 届占比 21.46% 详见表 4.7 和图 4.11 表 4.7 近三届本科免费师范毕业生签约单位地域对比北京上海广州其他东部地区中部西部届别签约签约签约签约签约签约合计比例比例比例比例比例比例人数人数人数人数人数人数 % % % % % % % % % % % % % % % % % % % 2015 届 7.86% 18.57% 71.67% 0.71% 2016 届 6.15% 19.56% 73.19% 1.10% 2017 届 7.53% 21.46% 71.00% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 上海广州其他东部地区中部地区西部地区图 4.11 近三届本科免费师范毕业生签约单位地域对比 25

28 对比分析显示, 我校近三届硕士毕业生的签约地中, 东部地区最多西部次之中部最少签约地为东部地区的毕业生比例逐年下降,2015 届占比 77.18%, 2016 届占比 74.56%,2017 届占比 74.35% 签约地为西部地区的毕业生比例总体上升详见表 4.8 和图 4.12 表 4.8 近三届硕士毕业生签约单位地域对比北京上海广州其他东部地区中部西部届别签约签约签约签约签约签约合计比例比例比例比例比例比例人数人数人数人数人数人数 % % % % % % % % % % % % % % % % % % % 2015 届 52.10% 21.90% 7.39% 15.42% 1.99% 1.76% 2016 届 47.91% 23.38% 9.95% 15.49% 1.51% 2017 届 48.52% 1.16% 22.26% 8.58% 17.07% 2.41% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 北京上海广州其他东部地区中部地区西部地区图 4.12 近三届硕士毕业生签约单位地域对比对比分析显示, 我校近三届博士毕业生的签约地中, 东部地区最多西部次之中部最少签约地为东部地区的毕业生比例保持在七成左右,2015 届占比 72.66%,2016 届占比 71.76%,2017 届占比 69.62% 详见表 4.9 和图 4.13 表 4.9 近三届博士生签约单位地域对比北京上海广州其他东部地区中部西部届别签约签约签约签约签约签约合计比例比例比例比例比例比例人数人数人数人数人数人数 % % % % % % % % % % % % % % % % % %

29 1.64% 2015 届 45.56% 24.53% 15.19% 12.15% 0.93% 1.41% 2016 届 42.82% 26.35% 12.47% 15.76% 1.18% 2.28% 2017 届 39.75% 27.34% 14.94% 15.44% 0.25% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 北京上海广州其他东部地区中部地区西部地区五就业创业工作举措图 4.13 近三届博士生签约单位地域对比就业是最大的民生, 高校毕业生就业更是事关广大学生及其家庭切身利益的基础性工作 2017 年, 党的十九大顺利召开, 宣布中国进入中国特色社会主义新时代, 为北京师范大学赋予了新使命提供了新机遇, 同时学校第十三次党代会也对就业创业工作青年工作做出了新部署这一年来, 我校认真学习党中央国务院关于就业创业工作相关精神, 贯彻落实上级部门文件要求, 按照校党委决策部署积极开展工作通过努力, 学校获得了北京地区高校示范性创业中心称号 ; 成为教育部首批挂牌的中美青年创客交流中心单位之一, 是唯一入选的师范大学我校两名教师被评为北京市就业工作先进个人具体工作如下 ( 一 ) 契合时代要求, 科学研判就业工作新趋势科学研判工作背景与趋势, 是完成具体任务的首要前提 1. 就业工作链条完备, 学生就业率高位稳定我校一直牢固树立就业底线意识, 将学生就业率看作基础性工作, 实施全员促就业计划, 着力保障毕业生初次就业率经过努力, 近三年来, 学校平均的就业率达到 97.76%( 以每年 10 月 31 日数据计算 ), 一直保持在较高水平去往京外就业人数逐渐增加, 近几年京外稳定在六成左右, 约三分之一去往中西部就 27

30 业, 学校引导毕业生往西部和基层就业的工作成效初显 2. 就业领域全面覆盖, 师范类特色领域突出目前毕业生就业领域基本实现了全覆盖,2017 年签约毕业生中 54.61% 共计 1754 人去往全国各地教育领域工作, 为国家教育发展输送了大批优质人才 3. 进校招聘单位倍增, 人才品牌化效应彰显我校不断拓展就业市场, 逐渐丰富固定合作的用人单位资源库, 学年进校单位 1896 家, 较去年接近实现数量倍增, 定向开展选调生工作的省份数量大幅度增加, 北京师范大学招聘工作的人才品牌效应初步显现 ( 二 ) 服务国家战略, 统筹设计人才输送新格局我校按照机会提升 + 质量提升的目标要求, 在 2017 届毕业生就业工作中, 推动就业实习双高计划, 坚持高质量品牌化方向建设就业资源推介机制同时, 我校认真贯彻国家发展战略和校党委制定的人才输送设想, 开展了三项重点计划 1. 积极鼓励引导基层就业我校按照校党委部署, 积极落实中办国办关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见等文件的具体要求引导毕业生到中西部地区就业, 特别是在基层选调生方面, 开展了一系列服务与指导工作积极制订毕业生赴基层就业的奖励计划,2017 年共有 148 名毕业生通过基层和西部就业奖励申请 ; 设立西部与基层就业微信公众号网络宣传专区, 通过榜样力量感染在校生 2017 年定向推荐了 50 名选调生, 包含 48 名硕士 1 名博士, 向基层输送了一批高学历人才 2. 服务国家重点发展战略服务国家战略, 统筹国内国际两个就业市场一方面, 我校结合一带一路建设京津冀一体化和长江经济带等要求发展开展人才输送重点对接了天津滨海新区中国北方人才市场等, 开辟了天津用人单位定向学校招录毕业生通道 ; 主动融入河北省人才招聘计划框架, 联系河北省相关部门开展活动另一方面, 积极开创国际组织实习任职新领域落实中办国办关于进一 28

31 步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见, 一是开辟国际组织实习任职信息专栏, 为有意愿学生提供及时信息服务 ; 二是邀请联合国儿童基金会等组织的资深专家, 来校进行专题宣讲 ; 三是建立学生赴国际组织实习任职工作台账, 做到及时跟踪和服务 3. 努力经营学校特色领域教育领域向来是学校就业的重点和特色领域一是举办中初教育主题双选会独立举办大型教育主题性双选会 2 场, 与各地各级教育教育部门合作举办了大中型双选会 60 余场, 服务毕业生累计超过 8000 人次二是建立一批名校就业实习基地本年度共与全国 11 个省市的 30 余家重点中小学校达成实习就业合作协议, 初步完成工作任务三是挖掘基础教育就业典型案例挖掘去往基层中初教育就业的优秀毕业生, 宣传他们积极投身祖国基础教育事业的奉献精神, 以鼓励更多在校生 ( 三 ) 围绕学校定位, 形塑从业能力培养新机制充分运用一课堂和二课堂平台, 为在校生提供人才培养个性化菜单 1. 扎实推进一课堂从业指导在教学培养方案中引入选修课大学生职业生涯发展与规划, 在必修课形势与政策中设置生涯规划和就业指导专题, 为在校生提供初步了解职业生涯规划和就业指导的机会在课后, 根据学生需求开展个体咨询我校根据前期调研的学生需求清单, 进一步完善生涯规划和就业心理方面的个体咨询制度和相关辅导资料, 并接受学生的预约咨询 2. 全面推广英才训练营模式 2017 年, 英才训练营面向全校学生, 开放就业指导理论课程实习实践活动, 全年共开设相关课程 153 节次, 英才对话大型讲座 4 场, 就业技巧指导讲座及小型咨询沙龙近百场, 到企业参观学习 12 次, 覆盖学生人数超过人次, 为学生提供完整的就业指导课程体系和求职技能训练机会今年创新设计了英才嘉年华特色活动, 带领学生了解自我性格优势, 思 29

32 考职业方向, 为学生提供与企业零距离沟通的平台, 参与人次 1000 以上 3. 创办暑期实习实训新项目做好在校生实习服务是推动高质量就业的上游工作今年, 我校延伸了就业工作链条, 在学校社会实践百千万工程框架内, 创新增设了暑期实习实训新项目今年联系杭州广州武汉苏州上海黄冈等地相关部门, 共推荐了 10 余名学生参加了暑期实习实训, 计划明年实现实习点达到 10 个以上, 参与学生 50 人以上 4. 基层走访保障持续性培养学校安排专人去往新疆西藏青海甘肃等地看望在基层工作的选调生和免费师范生一是通过当地教育管理部门所在学校了解免费师范生的工作生活状况 ; 二是通过当地组织部门, 组织历届选调生开展座谈, 为选调生发展搭建资源平台通过走访, 基层选调生和免费师范生均表示深受鼓舞, 愿意继续扎根基层努力奉献 ( 四 ) 聚焦创新教育, 完善创新创业教育生态链我校将创新创业工作落脚在创新创业教育上, 目前初步形成了一套完整的创新创业教育培训体系, 为学生提供从 0 到 1 的全覆盖成长性创新人才培养计划 1. 规范开展创新创业课程针对启蒙期学生开设创新创业能力素质训练课程创践大学生创新创业实务慕课和创新创业实验班, 全年共培训 286 人次 2. 丰富多元双创实践活动设计培训 + 导师的服务体系, 与校内相关单位联合举办 2017 年北京师范大学创业大赛, 参赛队伍达到 52 支, 参赛学生达 314 人 ; 引入创新创业沙盘模拟教学系统, 开展创业实训 3. 积极储备双创师资力量通过多种大赛活动, 逐步建立稳定的创业导师资源库, 为学生提供创业辅导与资源对接,2017 年新增 21 名创业导师, 投入到创业大赛中为学生进行指导同时, 推荐了 29 名导师入选全国万名优秀创新创业导师人才库 4. 设计创业服务基地建设方案 30

33 我校引入多家机构, 开展包含工商注册财务法务媒体推送政策协调等多方面的合作, 为创业学生打造一站式创业服务基地 5. 提供过程性创业咨询服务我校组建专业化创业咨询导师团队, 定期为创业学生开展个性化咨询服务, 提供政策咨询匹配所需资源等,2017 年累计提供线下咨询 36 次, 服务人数近 30 人, 服务时长近 20 小时 ( 五 ) 树立品牌意识, 加快建设精准管理新模式我校通过推行新制度规范校院两级管理模式, 引入社会化资源和信息化管理系统, 打造北师大品牌的就业创业工作模式 1. 继续健全校院两级管理机制我校一直着力健全校院两级就业管理机制, 赋予院系管理自主权, 落实院系主体地位, 今年扩大试点院系范围至 17 个, 并形成签约派遣就业管理办法, 实现放管服结合 2. 推进信息系统实现科学管理我校一直致力于通过建设就业管理信息化系统, 提高签约派遣等管理能力, 目前新型信息化就业管理平台第二阶段开发工作已完成, 并开始启用 3. 引入社会服务汇集多方资源合理引入社会服务, 进行资源整合注意优势互补, 在创业服务就业能力培训职业规划等方面发挥了积极作用, 产生了良好的教育效果特别是今年与北京外企服务集团 (FESCO) 合作设计外企实习计划, 定期推出多批到外企实习的机会, 获得学生好评 31

34 附表附表 1 各学院本科毕业生就业率统计表学院名称签约国内升学出国 ( 境 ) 灵活就业待就业总人数就业率教育学部 % 地理科学学部 % 心理学部 % 哲学学院 % 经济与工商管理学院 % 法学院 % 社会学院 % 体育与运动学院 % 文学院 % 外国语言文学学院 % 新闻传播学院 % 历史学院 % 数学科学学院 % 物理学系 % 化学学院 % 天文系 % 环境学院 % 生命科学学院 % 信息科学与技术学院 % 政府管理学院 % 艺术与传媒学院 % 总计 % 32

35 附表 2 各学院硕士毕业生就业率统计表学院名称签约国内升学出国 ( 境 ) 灵活就业待就业总人数就业率教育学部 % 地理科学学部 % 心理学部 % 哲学学院 % 经济与工商管理学院 % 法学院 % 马克思主义学院 % 社会学院 % 体育与运动学院 % 文学院 % 汉语文化学院 % 外国语言文学学院 % 新闻传播学院 % 历史学院 % 数学科学学院 % 物理学系 % 化学学院 % 天文系 % 系统科学学院 % 统计学院 % 环境学院 % 生命科学学院 % 信息科学与技术学院 % 核科学与技术学院 % 政府管理学院 % 社会发展与公共政策学院 % 艺术与传媒学院 % 经济与资源管理研究院 % 刑事法律科学研究院 % 水科学研究院 % 全球变化与地球系统科学研究院 % 古籍与传统文化研究院 % 研究生院珠海分院 % 总计 % 33

36 附表 3 各学院博士毕业生就业率统计表学院名称签约国内升学出国 ( 境 ) 灵活就业待就业总人数就业率教育学部 % 地理科学学部 % 心理学部 % 哲学学院 % 经济与工商管理学院 % 法学院 % 马克思主义学院 % 社会学院 % 体育与运动学院 % 文学院 % 汉语文化学院 % 外国语言文学学院 % 历史学院 % 数学科学学院 % 物理学系 % 化学学院 % 天文系 % 系统科学学院 % 统计学院 % 环境学院 % 生命科学学院 % 信息科学与技术学院 % 核科学与技术学院 % 政府管理学院 % 社会发展与公共政策学院 % 艺术与传媒学院 % 经济与资源管理研究院 % 刑事法律科学研究院 % 水科学研究院 % 全球变化与地球系统科学研究院 % 古籍与传统文化研究院 % 总计 % 34

目录前言... 1 一毕业生就业情况分析... 1 ( 一 ) 毕业生基本情况... 1 ( 二 ) 毕业生去向分析... 1 ( 三 ) 毕业生签约单位性质分析... 3 ( 四 ) 毕业生签约单位地域分布... 4 ( 五 ) 毕业生签约单位行业分布... 8 ( 六 ) 毕业生离校未就业情

目录前言... 1 一毕业生就业情况分析... 1 ( 一 ) 毕业生基本情况... 1 ( 二 ) 毕业生去向分析... 1 ( 三 ) 毕业生签约单位性质分析... 3 ( 四 ) 毕业生签约单位地域分布... 4 ( 五 ) 毕业生签约单位行业分布... 8 ( 六 ) 毕业生离校未就业情 2016 年毕业生就业质量报告北京师范大学学生就业与创业指导中心 2016 年 12 月目录前言... 1 一毕业生就业情况分析... 1 ( 一 ) 毕业生基本情况... 1 ( 二 ) 毕业生去向分析... 1 ( 三 ) 毕业生签约单位性质分析... 3 ( 四 ) 毕业生签约单位地域分布... 4 ( 五 ) 毕业生签约单位行业分布... 8 ( 六 ) 毕业生离校未就业情况...