2009 CSR Chinese.pdf

Size: px
Start display at page:

Download "2009 CSR Chinese.pdf"

Transcription

1 1.5MW 2009

2

3 CONTENTS CSR GRI G

4 % 12 (COP 15 ) (Copenhagen Accord) 2012 IT(Information Technology) ET(Energy Technology) LED E-paper MW DELTA 2009 CSR REPORT

5 Corporate Social Responsibility 2009 Frost & Sullivan (Green Excellence Award)RockwellBSNLFujitsu Black & Decker IT ET 03

6 2009 ISO PDCA % 2008 TEEP 2 3 (TCSF) 04 DELTA 2009 CSR REPORT

7 Corporate Social Responsibility ( )(BCSD- TW) (EICC) 4 HP 2009 A ( )/ ( ) sacom-hp-labor-rights-training 05

8 CSR DELTA 2009 CSR REPORT

9 LED Wall CSR 07

10 DELTA 2009 CSR REPORT

11 CSR 09

12 09 09 / DELTA 2009 CSR REPORT

13 11 11 / 12 ( ) 12 CSR 11

14 ,200 DMS (Design and Manufacturing Service) (UPS) % 12 DELTA 2009 CSR REPORT

15 Corporate Social Responsibility Bangpoo Wellgrow (DES) UPS I () Curitiba Pondicherry Rudrapur () Soest () Teningen () 2009 ( 15 ) /12/ /3/31 100% 13

16 14 DELTA 2009 CSR REPORT

17 Corporate Social Responsibility : ; 15

18 (coordinator) ( ) 16 DELTA 2009 CSR REPORT

19 Corporate Social Responsibility CSR BG/BU IT IT IT BG / BU 17

20 6 7 1% ( %) A DELTA 2009 CSR REPORT

21 Corporate Social Responsibility 11 : ( )

22 TEEP (Taiwan Energy Education Program) - 20 DELTA 2009 CSR REPORT

23 Corporate Social Responsibility ,000 ( 40,000 ) (UNESCO) (IAU)

24 ; LED 2007 Web DELTA 2009 CSR REPORT

25 Corporate Social Responsibility 2009 Facebook Twitter 2009 Peopo

26 - EMBA DELTA 2009 CSR REPORT

27 Corporate Social Responsibility LED

28 Thomas L. Friedman 3, DELTA 2009 CSR REPORT

29 Corporate Social Responsibility 27

30 ( ) % 4% 4% 62% 2% 8% 76% 2% 1% 13% 24% DELTA 2009 CSR REPORT

31 Corporate Social Responsibility PMD (Performance Management and Development) / Watson Wyatt % 19% 29

32 2009 >> 88% 87% 85% 83% 83% >> 69% 20% 82% 19% 50% 15% / 61% 13% 77% 11% 30 DELTA 2009 CSR REPORT

33 Corporate Social Responsibility (Core Competency) : A ( EICC ) ( ) ( by Job Family ) * - - * IDP ( Individual Development Plan ) ( Self - Development ) ( Green Human Capital ) 2. ( by Level ) ( Talent Development )

34 ; Green Human Capital B. 32 DELTA 2009 CSR REPORT

35 Corporate Social Responsibility (Success Profile) (Business Drivers) Delta 2009 (BU/BG MFG ) 2009 (Management Development) 33

36 1. ISO OHSAS OHSAS PDCA 2. OHSAS DELTA 2009 CSR REPORT

37 Corporate Social Responsibility ( )SMT EICC-EHS % ( ) / ( ) (F.R) (S.R) 5. / 35

38 DELTA 2009 CSR REPORT

39 Corporate Social Responsibility TEEP 37

40 % IT ET 38 DELTA 2009 CSR REPORT

41 Corporate Social Responsibility (Live webcast) 2009 A+ (Investorsforums) (Dow Jones Sustainability Index, DJSI) (Bloomberg Sustainability Survey) (Carbon Disclosure Project, CDP) (water footprint) 39

42 NT$ DELTA 2009 CSR REPORT

43 Corporate Social Responsibility ( ) 25% ( ) ( ) % 80% 78% 76% 74% 72% 70% 68% 66% % ROE 30% 25% 20% 15% 10% 5% % 41

44 (100 ) (Voice of Customers) 42 DELTA 2009 CSR REPORT

45 Corporate Social Responsibility / (Authorized Service Partner) ( ) ( UPS )

46 % 2008 (4%) 38 LED - ISO / (Quality Diagnosis) 8 (DQA) 44 DELTA 2009 CSR REPORT

47 Corporate Social Responsibility (6 Sigma) (Green Belt) ( Black Belt ) DFSS ( Design for 6 Sigma ), RoHS 12 (Electronic Industry Citizenship Coalition, EICC) (EICC Code of Conduct) SACOM (Students and Scholars against Corporate Misbehavior) LESN (Labor Education & Service Network) HP 12. ( ) 45

48 CDP CDP (CDP Supply Chain Program) CDP Black & Decker BNSL Rockwell Automation 46 DELTA 2009 CSR REPORT

49 Corporate Social Responsibility - 3M 3M M 3M 3M 3M 47

50 48 DELTA 2009 CSR REPORT

51 Corporate Social Responsibility (DuPont) QC GPM 2007 CDP 13 Business to Business (B2B) PAS KG CO 2 e 49

52 DELTA 2009 CSR REPORT

53 Corporate Social Responsibility ( ISO 14067WBCSD/GHG Protocol Product Life Cycle Accounting and Reporting Standard Scope 3 Accounting and Reporting Standards) / % /

54 ( ) / (CCFL ) (socket) / DELTA 2009 CSR REPORT

55 Corporate Social Responsibility / / 53

56 (CCFL ) ( / / / ) / (ballast) % DELTA 2009 CSR REPORT

57 Corporate Social Responsibility 2009 : % / 8.47 /

58 (LPG) (NG) % % : DELTA 2009 CSR REPORT

59 Corporate Social Responsibility Mkcal

60 ( ) ISO 50001EN 16001Energy Star Guidelines for Energy Management % PDCA (90% ) ( ) % 58 DELTA 2009 CSR REPORT

61 Corporate Social Responsibility (best practice) ISO50001 ( ) (, ) CO2 e % 59

62 3. - Rudrapur % 1000 CO2 e DELTA 2009 CSR REPORT

63 Corporate Social Responsibility % CO2 e CO2 e ,000 CO2 e CO2 e A. (OM) GHG Protocol GHG emissions from purchased electricity (Version 4_1) (IEA) 2006 B. IPCC C. (Global Warming Potential, GWP) IPCC D. 1% E

64 % ( ) 5. / / / / / DELTA 2009 CSR REPORT

65 Corporate Social Responsibility CCFL AC (burn-in) (Energy Recycling System, ERS) 95% 63

66 % 5 8 CO2 e % (heat pump) CO2 e ERS DELTA 2009 CSR REPORT

67 Corporate Social Responsibility : 1. IT 2008 Energy Star ( ) (Power Usage Effectiveness, PUE) % PUE (video conference)

68 3. ( ) / ( ) / (hub) / (SOx) (NOx) CO2 e kg CO2 e / Kwh 66 DELTA 2009 CSR REPORT

69 Corporate Social Responsibility CO2 e 5% 2009 : C02 e 3850C02 e 67

70 (PDU) - (Solar Power Purchase Agreement, SPPA) 25% ( ) ( Greenpeace) ( RoHSEuPWEEEREACH ) 68 DELTA 2009 CSR REPORT

71 Corporate Social Responsibility 69

72 1. 2. / IEC (Environmentally Conscious Design for Electrical and Electronic Products and Systems) DELTA 2009 CSR REPORT

73 Corporate Social Responsibility

74 GRI G ~ ~ ~ ~ ,5,18,23,39, 45,46, , ~ ( ) , ~18 72 DELTA 2009 CSR REPORT

75 Corporate Social Responsibility ~12,15,19 16~19 2~3,5,18~19, 34~39,42~49, 56~59,62,68, , / 4~ ~ ~ ~49 EC1 3,12,40 EC2 2~3,56~59,66~68 EC8 3,6~11,20~27 EN1 51~55 EN3 56,60 EN4 55 EN5 56~60,63~64 EN6 EN7 56~60,63~64, 66~67 20~21,24,56~60, 63~64,66~67 EN8 56~57 EN10 64 EN16 61~62 EN17 66~67 EN18 20~24,56~60, 63~64,66~67 EN21 62 EN22 62~63 EN26 66~68,70 EN29 51,54,65~66 GRI G3 73

76 LA1 28 LA7 LA ~37 LA11 31~33 HR3 5,31,45 HR6 28 HR7 28 SO3 19 SO5 15 PR1 45,49 : GRI G3 74 DELTA 2009 CSR REPORT

77 Corporate Social Responsibility GRI G3 75

78 : :

<BD6EB3D0323031305F43533252A4A4A4E5AAA92E696E6462>

<BD6EB3D0323031305F43533252A4A4A4E5AAA92E696E6462> 我 們 所 追 求 的 永 續 不 止 於 企 業 持 續 發 展 同 時 也 在 減 少 對 地 球 環 境 的 衝 擊 讓 子 孫 能 永 續 生 存 在 良 好 的 環 境 中 緯 創 資 通 董 事 長 林 憲 銘 永續 ICT 產業已經大大改變了目前人類的生活 工作 學習 甚至是娛樂 的型態 成為日常生活一部分 對許多開發中國家來說 甚至是支持 經濟成長的動能 雖然我們的業務模式 會隨著產品製造數量的增加

More information

CONTENTS 01 关 于 本 报 告 47 绿 色 运 营 02 创 办 人 的 话 61 绿 色 产 品 及 服 务 04 董 事 长 及 执 行 长 的 话 68 员 工 及 社 会 参 与 06 CSR 剪 影 68 关 键 成 果 16 集 团 概 况 69 员 工 组 成 18 全

CONTENTS 01 关 于 本 报 告 47 绿 色 运 营 02 创 办 人 的 话 61 绿 色 产 品 及 服 务 04 董 事 长 及 执 行 长 的 话 68 员 工 及 社 会 参 与 06 CSR 剪 影 68 关 键 成 果 16 集 团 概 况 69 员 工 组 成 18 全 2013 台 达 集 团 企 业 社 会 责 任 报 告 书 www.delta-china.com.cn CONTENTS 01 关 于 本 报 告 47 绿 色 运 营 02 创 办 人 的 话 61 绿 色 产 品 及 服 务 04 董 事 长 及 执 行 长 的 话 68 员 工 及 社 会 参 与 06 CSR 剪 影 68 关 键 成 果 16 集 团 概 况 69 员 工 组 成 18

More information

光 寶 科 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 目 錄 / 光 寶 科 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 此 為 光 寶 科 技 第 五 年 度 編 製 企 業 社 會 責 任 報 告 書, 呈 現 光 寶 科 技 在 經 濟 環 境 社 會 等 永 續 發 展 面 向 的

光 寶 科 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 目 錄 / 光 寶 科 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 此 為 光 寶 科 技 第 五 年 度 編 製 企 業 社 會 責 任 報 告 書, 呈 現 光 寶 科 技 在 經 濟 環 境 社 會 等 永 續 發 展 面 向 的 2010 光 寶 企 業 社 會 責 任 報 告 書 引 航, 是 為 了 在 未 來 的 世 界 中 獻 上 一 份 心 意 我 們 深 知 : 現 在 不 作, 就 看 不 見 未 來 ; 以 綠 色 科 技, 為 羅 盤 ; 以 責 任, 為 引 航 燈 塔, 不 斷 向 前 邁 進 光 寶 - 綠 海 引 航 光 寶 科 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 目 錄 / 光 寶 科

More information

CONTENTS 2014 CSR

CONTENTS 2014 CSR CONTENTS 2014 CSR 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 2 4 7 7 8 8 9 10 10 11 12 13 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 17 25 28 28 30 3.1 3.2 3.3 3.4 33 36 40 41 4.1 4.2 4.3 4.4 51 51 54 57 GRI 4.0 60 61 64 66 02

More information

Contents PREFACE ABOUT THIS REPORT IMPORTANT ACHIEVEMENTS IN CURRENT STATUS AND DEVELOPMENT MEDIC

Contents PREFACE ABOUT THIS REPORT IMPORTANT ACHIEVEMENTS IN CURRENT STATUS AND DEVELOPMENT MEDIC 2016-2017 Corporate Social Responsibility Report Contents 01 02 03 04 08 10 12 PREFACE ABOUT THIS REPORT 2016-2017 IMPORTANT ACHIEVEMENTS IN 2016-2017 CURRENT STATUS AND DEVELOPMENT 07 08 38 48 MEDICAL

More information

目 錄 01 關 於 本 報 告 43 致 力 環 保 節 能 02 創 辦 人 的 話 43 關 鍵 成 果 04 董 事 長 及 執 行 長 的 話 44 積 極 因 應 氣 候 變 遷 06 CSR 剪 影 48 綠 色 營 運 12 集 團 概 況 60 綠 色 產 品 及 服 務 14 全

目 錄 01 關 於 本 報 告 43 致 力 環 保 節 能 02 創 辦 人 的 話 43 關 鍵 成 果 04 董 事 長 及 執 行 長 的 話 44 積 極 因 應 氣 候 變 遷 06 CSR 剪 影 48 綠 色 營 運 12 集 團 概 況 60 綠 色 產 品 及 服 務 14 全 2014 台達集團企業社會責任報告書 www.deltaww.com 目 錄 01 關 於 本 報 告 43 致 力 環 保 節 能 02 創 辦 人 的 話 43 關 鍵 成 果 04 董 事 長 及 執 行 長 的 話 44 積 極 因 應 氣 候 變 遷 06 CSR 剪 影 48 綠 色 營 運 12 集 團 概 況 60 綠 色 產 品 及 服 務 14 全 球 成 功 案 例 67 員

More information

目 录 1. 董 事 长 致 辞 协 鑫 的 社 会 责 任 观 公 司 简 介 公 司 治 理 社 会 责 任 管 理 协 鑫 的 清 洁 能 源 贡 献 高 效 能 源 可

目 录 1. 董 事 长 致 辞 协 鑫 的 社 会 责 任 观 公 司 简 介 公 司 治 理 社 会 责 任 管 理 协 鑫 的 清 洁 能 源 贡 献 高 效 能 源 可 2014 协 鑫 集 团 社 会 责 任 报 告 2014 GCL CSR Report 中 国 协 鑫 ( 集 团 ) 控 股 有 限 公 司 目 录 1. 董 事 长 致 辞... 3 2. 协 鑫 的 社 会 责 任 观... 4 2.1 公 司 简 介... 4 2.2 公 司 治 理... 5 2.3 社 会 责 任 管 理... 6 3. 协 鑫 的 清 洁 能 源 贡 献... 9 3.1

More information

CONTENTS 2014 关 于 本 报 告 报 告 形 式 05 数 据 及 信 息 来 源 05 报 告 参 考 标 准 05 报 告 周 期 05 高 层 致 辞 创 办 人 的 话 06 董 事 长 及 执 行 长 的 话 08 中 国 区 执 行 副 总 裁 暨 总 经 理 的 话 10

CONTENTS 2014 关 于 本 报 告 报 告 形 式 05 数 据 及 信 息 来 源 05 报 告 参 考 标 准 05 报 告 周 期 05 高 层 致 辞 创 办 人 的 话 06 董 事 长 及 执 行 长 的 话 08 中 国 区 执 行 副 总 裁 暨 总 经 理 的 话 10 2014 www.delta-china.com.cn CONTENTS 2014 关 于 本 报 告 报 告 形 式 05 数 据 及 信 息 来 源 05 报 告 参 考 标 准 05 报 告 周 期 05 高 层 致 辞 创 办 人 的 话 06 董 事 长 及 执 行 长 的 话 08 中 国 区 执 行 副 总 裁 暨 总 经 理 的 话 10 CSR 剪 影 大 事 記 12 责 任 专

More information

报 告 概 况 目 录 这 是 杭 州 萧 山 国 际 机 场 有 限 公 司 发 布 的 第 二 份 社 会 责 任 报 告, 本 报 告 阐 述 了 杭 州 机 场 的 可 持 续 发 展 理 念, 以 及 在 保 障 责 任 客 户 责 任 员 工 责 任 伙 伴 责 任 环 境 责 任 和

报 告 概 况 目 录 这 是 杭 州 萧 山 国 际 机 场 有 限 公 司 发 布 的 第 二 份 社 会 责 任 报 告, 本 报 告 阐 述 了 杭 州 机 场 的 可 持 续 发 展 理 念, 以 及 在 保 障 责 任 客 户 责 任 员 工 责 任 伙 伴 责 任 环 境 责 任 和 社 会 责 任 报 告 2013 Corporate Social Responsibility Report 报 告 概 况 目 录 这 是 杭 州 萧 山 国 际 机 场 有 限 公 司 发 布 的 第 二 份 社 会 责 任 报 告, 本 报 告 阐 述 了 杭 州 机 场 的 可 持 续 发 展 理 念, 以 及 在 保 障 责 任 客 户 责 任 员 工 责 任 伙 伴 责 任 环 境 责

More information

2014 Corporate Social Responsibility Report 企業社會責任報告書

2014 Corporate Social Responsibility Report 企業社會責任報告書 2014 Corporate Social Responsibility Report 企業社會責任報告書 臺灣中華化學工業股份有限公司 CHUNG HWA CHEMICAL INDUSTRIAL WORKS, LTD. 2014 Corporate Social Responsibility Report 企業社會責任報告書 ( ) 2014 2015 2014 1 12 (Global Reporting

More information

編輯方針 編輯方針 各位親愛的讀者 歡迎您閱讀川湖科技股份有限公司 ( 以下簡稱 川湖 ) 企業社會責任報告 書 本報告書乃依循全球永續性報告協會 (Global Reporting Initiative, GRI) 第 4 版永續性報告指 南 (Sustainability Reporting G

編輯方針 編輯方針 各位親愛的讀者 歡迎您閱讀川湖科技股份有限公司 ( 以下簡稱 川湖 ) 企業社會責任報告 書 本報告書乃依循全球永續性報告協會 (Global Reporting Initiative, GRI) 第 4 版永續性報告指 南 (Sustainability Reporting G 目 錄 目 錄 CONTENTS 編 輯 方 針 經 營 者 的 話 1.1 董 事 長 的 話 1.2 總 經 理 的 話 勞 資 關 係 與 社 會 回 饋 2 5.1 川 湖 的 勞 資 關 係 44 3 5.2 員 工 訓 練 與 發 展 52 公 司 概 況 2.1 公 司 簡 介 4 5.3 員 工 福 利 5.4 社 會 回 饋 與 參 與 57 62 2.2 營 運 概 況 2.3

More information

目 錄 董 事 長 的 信 3 總 經 理 的 話 3 1. 公 司 概 況 4 1-1. 公 司 簡 介.4 1-2 營 運 發 展.6 1-3 智 慧 財 產 權 推 動...7 1-4 獲 獎 及 優 良 事 蹟..9 1-5 財 務 績 效 10 2. 利 害 關 係 者 的 互 動 與 經

目 錄 董 事 長 的 信 3 總 經 理 的 話 3 1. 公 司 概 況 4 1-1. 公 司 簡 介.4 1-2 營 運 發 展.6 1-3 智 慧 財 產 權 推 動...7 1-4 獲 獎 及 優 良 事 蹟..9 1-5 財 務 績 效 10 2. 利 害 關 係 者 的 互 動 與 經 目 錄 董 事 長 的 信 3 總 經 理 的 話 3 1. 公 司 概 況 4 1-1. 公 司 簡 介.4 1-2 營 運 發 展.6 1-3 智 慧 財 產 權 推 動...7 1-4 獲 獎 及 優 良 事 蹟..9 1-5 財 務 績 效 10 2. 利 害 關 係 者 的 互 動 與 經 營 11 3. 公 司 治 理.12 3-1 公 司 治 理 架 構.13 3-2 董 事 會 14

More information

2011 企 業 社 會 責 任 報 告 書 04.1 客戶的關係 產品品質服務 提供完整的產品解決方案 致力提供客戶高附加價值 為了提供客戶更好的售後服務品質 建立全球服務據 的創新產品組合 顯示器事業以各世代生產線完整佈局的 點及客服網站系統 Customer Service System, C

2011 企 業 社 會 責 任 報 告 書 04.1 客戶的關係 產品品質服務 提供完整的產品解決方案 致力提供客戶高附加價值 為了提供客戶更好的售後服務品質 建立全球服務據 的創新產品組合 顯示器事業以各世代生產線完整佈局的 點及客服網站系統 Customer Service System, C 社 會 4.1 客 戶 的 關 係 4.2 供 應 商 的 關 係 4.3 員 工 的 關 係 4.4 社 會 回 饋 46 2011 企 業 社 會 責 任 報 告 書 04.1 客戶的關係 產品品質服務 提供完整的產品解決方案 致力提供客戶高附加價值 為了提供客戶更好的售後服務品質 建立全球服務據 的創新產品組合 顯示器事業以各世代生產線完整佈局的 點及客服網站系統 Customer Service

More information

2014渤海银行社会责任报告电子调整_复制

2014渤海银行社会责任报告电子调整_复制 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORTING 地 址 地 : 址 天 : 天 津 津 市 市 河 河 西 西 区 区 马 马 场 场 道 201-205 号 号 邮 编 邮 编 :300204 电 话 电 话 :86(22)5831 6666 6666 本 报 本 告 报 以 告 环 以 保 环 纸 保 张 纸 印 张 刷 印 制 01 报 告 编 制 说 明

More information

Global Reporting Initiative, GRI Sustainability Reporting Guidelines Version 3.1, GRI G3.1 GRI G ASUS Comp

Global Reporting Initiative, GRI Sustainability Reporting Guidelines Version 3.1, GRI G3.1 GRI G ASUS Comp 2011 2008 2011 1 12 2011 7 Global Reporting Initiative, GRI 2011 3 23 3.1 Sustainability Reporting Guidelines Version 3.1, GRI G3.1 GRI G3.1 2011 ASUS Computer GmbH ACG ASUS France S.A.R.L. ACF ASUSTeK

More information

企業社會責任報告

企業社會責任報告 企業社會責任報告 Chapter 1 ----------------------------------------------------------01 Chapter 2 2.1 -------------------------------------------------------------------------- 02 2.2 -----------------------------------------------------------------------------

More information

untitled

untitled 1 2 諾 立 來 車 零 勵 不 力 量 見 年 不 來 理 參 領 不 力 不 林 行 綠 流 參 利 練 力 不 力 年 見 連 年 年 列 六 來 了 不 年 行 行 年 力 力 立 金 更 綠 鍊 3 了 年 聯 列 利 落 量 行 行 諾 年 立 利 領 年 更 列 年 度 領 度 勵 更 參 利 行 落 令 董 事 長 總 裁 4 利 利 年 度 裡 更 領 利 力 量 流 落 更 利

More information

Nikon Greater China Region Corporate Social Responsibility Report 2015

Nikon Greater China Region Corporate Social Responsibility Report 2015 尼 康 大 中 華 區 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2015 Nikon Greater China Region Corporate Social Responsibility Report 2015 目 錄 P2 公 司 概 況 P3-4 經 營 高 層 致 辭 P5-6 尼 康 企 業 理 念 與 社 會 責 任 P7-11 尼 康 集 團 的 合 規 P12-15 環 境 保 護 與

More information

1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二. 主要品牌 / 產品 / 服務市場 2 三. 加入的協會

1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二. 主要品牌 / 產品 / 服務市場 2 三. 加入的協會 215 CORPORATE SOICAL RESPONSIBILITY REPORT 誠信 品質 創新 尊重 國喬石油 化 學 股 份 有 限 公 司 1 1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二.

More information

2011 Corporate Social Responsibility Report Hannstar Display Display Happiness

2011 Corporate Social Responsibility Report Hannstar Display Display Happiness 2011 Corporate Social Responsibility Report Hannstar Display Display Happiness HannStar DisplayDisplay Happiness TFT-LCDTFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD 2010 CSR Report Compliance CSR 2011 06505-2880 Ext.3550 E-mailabulafiahuang@hannstar.com

More information

<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D2031303238BAD2A8ACB8F1BD4CAC64A7DEB34EB056BD6DBDD2B57B5FA6A8A46A2E707074205BACDBAE65BCD2A6A15D>

<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D2031303238BAD2A8ACB8F1BD4CAC64A7DEB34EB056BD6DBDD2B57B5FA6A8A46A2E707074205BACDBAE65BCD2A6A15D> 104 年 臺 南 市 低 碳 永 續 家 園 運 作 及 成 效 管 考 計 畫 碳 足 跡 盤 查 技 術 訓 練 課 程 碳 足 跡 盤 查 技 術 教 育 訓 練 主 辦 單 位 : 臺 南 市 政 府 環 境 保 護 局 協 辦 單 位 : 財 團 法 人 成 大 研 究 發 展 基 金 會 成 功 大 學 產 業 永 續 發 展 中 心 簡 報 人 : 陳 峙 霖 經 理 1 碳 足 跡

More information

<313034BD6EB3D0A4A4A4E5A67EB3F8A4BAA4E52E696E6464>

<313034BD6EB3D0A4A4A4E5A67EB3F8A4BAA4E52E696E6464> 一 發 言 人 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 及 電 子 郵 件 信 箱 : 發 言 人 : 林 進 職 稱 : 總 長 電 話 :(02)6616-9999 電 子 郵 件 信 箱 :spokesperson@wistron.com 代 理 發 言 人 : 石 慶 堂 職 稱 : 會 計 長 電 話 :(02)6616-9999 電 子 郵 件 信 箱 :spokesperson@wistron.com

More information

关 于 我 们 的 报 告 书 报 告 书 目 的 自 本 世 纪 初 开 始, 社 会 责 任 问 题 逐 渐 成 为 国 际 社 会 关 注 的 焦 点 英 国 标 准 协 会 (British Standards Institution, 简 称 BSI) 作 为 标 准 之 源 和 可 持 续 发 展 领 域 的 领 导 者, 积 极 参 与 到 企 业 社 会 责 任 的 实 践 中 英

More information

中国信达资产管理股份有限公司 中国信达资产管理股份有限公司 CHINA CINDA ASSET MANAGEMENT CO., LTD. 始于 于行 2015 社会责任报告 社会责任报告 2015 地址 北京市西城区闹市口大街九号院 1 号楼 邮编 100031 电话 86-10-63080000 传真 86-10-83329210 网址 www.cinda.com.cn Corporate Social

More information

( ) ( " "" " " ")2014 ( ) 2014 2014 2014 8 2 ( ) ( ) (Global Reporting Initiative, GRI) GRI G4 (GRI G4) (BSI) AA1000 ISAE3000 (Limited Assurance) GRI

( ) (     )2014 ( ) 2014 2014 2014 8 2 ( ) ( ) (Global Reporting Initiative, GRI) GRI G4 (GRI G4) (BSI) AA1000 ISAE3000 (Limited Assurance) GRI ( ) ( " "" " " ")2014 ( ) 2014 2014 2014 8 2 ( ) ( ) (Global Reporting Initiative, GRI) GRI G4 (GRI G4) (BSI) AA1000 ISAE3000 (Limited Assurance) GRI G4 118 www.taishinholdings.com.tw +886-2-23268888 +886-2-37076680

More information

目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理 企 業 永 續 發 展 教 育 訓 練 5 五 落 實 食 品 安 全 工

目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理 企 業 永 續 發 展 教 育 訓 練 5 五 落 實 食 品 安 全 工 台 灣 糖 業 股 份 有 限 公 司 企 業 永 續 發 展 委 員 會 105 年 度 工 作 計 畫 企 劃 處 彙 編 中 華 民 國 105 年 1 月 12 日 1 目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理

More information

000420封面

000420封面 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 范畴 报告时间范围 2011年1月1日至2011年12月31日 报告发布周期 年度报告 报告数据说明 本报告所引用的数据为截至2011年12月31日的最终统计数据 报告撰写标准 主要依据 全球报告倡议组织 GRI 可持续发展报告指南 G3版 参照标准 1. 深圳证券交易所上市公司规范运作指引 2. 中国企业社会责任报告编写指南

More information

關 於 本 報 告 書 本 報 告 書 為 統 一 超 商 所 發 行 之 第 五 本 企 業 社 會 責 任 (Corporate Social Responsibility, CSR) 報 告 書, 係 參 照 全 球 永 續 性 報 告 書 協 會 (Global Report Initiat

關 於 本 報 告 書 本 報 告 書 為 統 一 超 商 所 發 行 之 第 五 本 企 業 社 會 責 任 (Corporate Social Responsibility, CSR) 報 告 書, 係 參 照 全 球 永 續 性 報 告 書 協 會 (Global Report Initiat 關 於 本 報 告 書 本 報 告 書 為 統 一 超 商 所 發 行 之 第 五 本 企 業 社 會 責 任 (Corporate Social Responsibility, CSR) 報 告 書, 係 參 照 全 球 永 續 性 報 告 書 協 會 (Global Report Initiative, GRI) 第 3.1 綱 領 (GRI G3.1) 所 建 議 之 架 構 製 作 本 年

More information

好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2

好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2 1 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2 編 輯 原 則 目 錄 歡 迎 閱 讀 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 ( 股 票 代 號 :9943, 以 下 簡 稱 好 樂 迪 我 們 ) 首 次 發 行 的 企 業 社 會 責 任 報 告 書 (CSR Report), 今 年 報 告 書 內 容, 主 要 在 讓 社 會 大 眾 與 所 有

More information

Contents Editor's Note 1995101 1996101 2000021 106 2978 (02)2704-980523 (02)2705-5044 372 5504 - - - - CSR 1. 2. 2200; 2200; 11

Contents Editor's Note 1995101 1996101 2000021 106 2978 (02)2704-980523 (02)2705-5044  372 5504 - - - - CSR 1. 2. 2200; 2200; 11 106 2978 (02)2704-9805 (02)2705-5044 http://www.ctci.org.tw Contents Editor's Note 1995101 1996101 2000021 106 2978 (02)2704-980523 (02)2705-5044 http://www.ctci.org.tw 372 5504 - - - - CSR 1. 2. 2200;

More information

Editorial principles TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD (CSR Report) (Compliance ) CSR (06) Ext.3550

Editorial principles TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD (CSR Report) (Compliance ) CSR (06) Ext.3550 Editorial principles TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD 2010 2009 (CSR Report) (Compliance ) CSR 2012 1 (06)-5052880 Ext.3550 E-mailabulafiahuang @hannstar.com 35 寶 麗 彩 晶 彩 欣 ( )() Contents 2012(201211~20121231)

More information

2013-2014 年群光集團 企業社會責任報告書 2013-2014 Chicony Group Corporate Social Responsibility Report 2 0 1 3-2 0 1 4 ... 29... 01... 03... 05... 05... 07... 09... 09... 11... 15... 17... 17... 19... 21... 22... 23...

More information

释 义 本 报 告 中, 除 非 文 义 另 有 所 指, 下 列 词 语 具 有 下 述 含 义 : 中 国 太 平 洋 保 险 太 平 洋 保 险 太 平 洋 保 险 集 团 集 团 公 司 我 们 指 中 国 太 平 洋 保 险 ( 集 团 ) 股 份 有 限 公 司 太 平 洋 寿 险 指 中 国 太 平 洋 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司, 是 中 国 太 平 洋 保 险 ( 集

More information

2014 企 业 社 会 责 任 报 告

2014 企 业 社 会 责 任 报 告 2014 企 业 社 会 责 任 报 告 关 于 本 报 告 报 告 编 制 说 明 本 报 告 是 中 国 航 空 油 料 集 团 建 立 社 会 责 任 报 告 发 布 制 度 以 来, 发 布 的 第 四 份 企 业 社 会 责 任 报 告, 是 集 团 积 极 履 行 经 济 社 会 和 环 境 责 任, 实 现 全 面 协 调 可 持 续 发 展 的 真 实 反 映 为 方 便 阐 述 和

More information

0813_國泰CSR REPORT_中01.indb

0813_國泰CSR REPORT_中01.indb 1 2012?! hpr@cathayholdings.com.tw http://www.cathayholdings.com.tw/csr/ 10633 296 +886-2-27087698 +886-2-27055933 2012 2012 (2012 1 1 12 31 ) 6 ( ) 2013 8 (GRI) G3.1 ISO26000 Index (BSI) AA1000 AA1000

More information

YUANTA 2015 FUTURES CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT www.yuantafutures.com.tw 01...05 02...15 03...23 04...35 05...43 06...57 07...61...71 2015 ( 2015 1 1 2015 12 31 ) (Global Reporting 2016 6 225

More information

2 2012

2 2012 2012 1 2 2012 2012 3 2012 4 2012 CSR 201211 20121231 CSR 20121120121231 G3.1 AA10002008 2012 AA1000 2008 www.pingan.co 1 2012 2 4 6 48 50 52 54 63 10 10 13 13 14 14 23 23 24 24 31 31 32 32 35 43 44 44

More information

關 於 本 報 告 書 這 本 是 華 星 光 第 一 本 中 文 版 企 業 社 會 責 任 年 報, 透 過 此 報 告 書 向 投 資 股 東 與 社 會 大 眾 公 開 呈 現 本 公 司 在 企 業 社 會 公 益 公 司 營 運 治 理 及 環 境 安 全 衛 生 三 方 面 之 作 法

關 於 本 報 告 書 這 本 是 華 星 光 第 一 本 中 文 版 企 業 社 會 責 任 年 報, 透 過 此 報 告 書 向 投 資 股 東 與 社 會 大 眾 公 開 呈 現 本 公 司 在 企 業 社 會 公 益 公 司 營 運 治 理 及 環 境 安 全 衛 生 三 方 面 之 作 法 民 國 103 年 度 華 星 光 企 業 社 會 責 任 年 報 2014 CSR 關 於 本 報 告 書 這 本 是 華 星 光 第 一 本 中 文 版 企 業 社 會 責 任 年 報, 透 過 此 報 告 書 向 投 資 股 東 與 社 會 大 眾 公 開 呈 現 本 公 司 在 企 業 社 會 公 益 公 司 營 運 治 理 及 環 境 安 全 衛 生 三 方 面 之 作 法 與 成 果,

More information

Microsoft Word - 複製 -朱竹元EMBA畢業論文0630.doc

Microsoft Word - 複製 -朱竹元EMBA畢業論文0630.doc 第 二 章 企 業 社 會 責 任 的 探 討 第 一 節 企 業 社 會 責 任 的 概 論 壹 CSR 的 意 義 及 演 進 一 CSR 概 念 的 濫 觴 與 演 進 CSR 一 詞 源 起 於 美 國, 導 因 於 當 初 許 多 美 國 企 業 表 達 意 願 去 承 擔 原 屬 於 政 府 必 須 擔 負 的 社 會 責 任 ( 例 如 教 育 及 醫 療 等 ), 而 確 實 也 有

More information

578564.indb

578564.indb Frost & Sullivan Frost & Sullivan 314,5 519,3213.4%1.1% Frost & Sullivan 577,16 895,7511.6% 23,78 38,354 12.8% Frost & Sullivan 42,414 64,536 11.1% 83 1, 8, 6, 4, 2, 64,219 57,716 47,156 51,932 4,151 31,45

More information

企 業 有 多 大 責 任 就 有 多 大 真 心 關 懷 就 是 行 動 的 開 始 公 司 概 況 1

企 業 有 多 大 責 任 就 有 多 大 真 心 關 懷 就 是 行 動 的 開 始 公 司 概 況 1 企 業 有 多 大 責 任 就 有 多 大 真 心 關 懷 就 是 行 動 的 開 始 公 司 概 況 1 關 於 本 報 告 本 報 告 書 參 照 上 市 上 櫃 公 司 企 業 社 會 責 任 實 務 守 則 以 及 台 灣 大 哥 大 企 業 社 會 責 任 政 策, 呈 現 2009-2010 二 年 度 期 間, 在 企 業 經 營 公 司 治 理 環 境 保 護 與 社 會 參 與 等

More information

報 告 書 目 錄 公 司 組 織 架 構 圖... 1 關 於 本 報 告 書... 2 利 害 關 係 人 議 合... 4 1.1 利 害 關 係 人 鑑 別... 5 1.2 重 大 議 題 辨 識 與 分 析... 6 1.3 重 大 議 題 對 照 表... 7 公 司 治 理... 8 2.1 公 司 概 況... 8 2.2 市 場 及 營 運 概 況... 9 2.3 公 司 各

More information

50001 能 源 管 理 系 統, 成 為 全 球 第 二 家 獲 得 雙 重 系 統 驗 證 的 航 空 公 司 在 2014 年, 我 們 持 續 推 動 60 項 環 保 專 案, 三 年 (2012~2014) 來, 已 累 積 碳 排 放 削 減 量 達 4 1, 8 0 4 噸 CO2

50001 能 源 管 理 系 統, 成 為 全 球 第 二 家 獲 得 雙 重 系 統 驗 證 的 航 空 公 司 在 2014 年, 我 們 持 續 推 動 60 項 環 保 專 案, 三 年 (2012~2014) 來, 已 累 積 碳 排 放 削 減 量 達 4 1, 8 0 4 噸 CO2 華 航 華 航 自 1959 年 成 立 以 來, 即 將 邁 入 第 56 年, 我 們 秉 持 著 滿 意 的 顧 客 快 樂 的 員 工 創 造 股 東 與 社 會 的 最 大 價 值 之 經 營 理 念, 致 力 於 成 為 最 值 得 信 賴 的 國 際 級 航 空 公 司, 以 最 好 的 飛 航 品 質, 滿 足 每 一 位 乘 坐 的 旅 客 截 至 2015 年 6 月 30 日,

More information

00表紙_0721.indd

00表紙_0721.indd 株式会社日本能源 报告书 C S R CSR报告书 2006 Corporate Social Responsibility Report 株式会社日本能源 公 司 名 称 日 本 能 源 表 示 以 能 源 的 稳 定 供 应 这 一 本 公 司 的 社 会 使 命 成 为 代 表 日 本 的 能 源 企 业, 同 时, 表 现 了 技 术 开 发 及 开 展 新 事 业 的 活 力 ( 能 源

More information

順 德 工 業 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 Table of Contents 經 營 理 念 : 董 事 長 的 話 1. 公 司 概 況 1.1 公 司 簡 介 1.2 產 品 介 紹 1.2.1 主 要 產 品 和 服 務 : 五 金 文 具 事 務 用 品 1.2.2 主 要

順 德 工 業 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 Table of Contents 經 營 理 念 : 董 事 長 的 話 1. 公 司 概 況 1.1 公 司 簡 介 1.2 產 品 介 紹 1.2.1 主 要 產 品 和 服 務 : 五 金 文 具 事 務 用 品 1.2.2 主 要 順 德 工 業 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 (2014 Corporate Social Responsibility, CSR) 順 德 工 業 企 業 社 會 責 任 報 告 書 簡 介 Table of Contents 經 營 理 念 : 董 事 長 的 話 1. 公 司 概 況 1.1 公 司 簡 介 1.2 產 品 介 紹 1.2.1 主 要

More information

报 告 导 读 报 告 导 读 报 告 范 围 及 边 界 天 合 光 能 自 2010 年 开 始 编 制 发 布 企 业 社 会 责 任 报 告, 上 一 期 报 告 于 2013 年 8 月 份 出 版 并 发 布 本 报 告 阐 述 了 天 合 光 能 2013 年 在 企 业 社 会 责

报 告 导 读 报 告 导 读 报 告 范 围 及 边 界 天 合 光 能 自 2010 年 开 始 编 制 发 布 企 业 社 会 责 任 报 告, 上 一 期 报 告 于 2013 年 8 月 份 出 版 并 发 布 本 报 告 阐 述 了 天 合 光 能 2013 年 在 企 业 社 会 责 用 太 阳 能 造 福 全 人 类 报 告 导 读 报 告 导 读 报 告 范 围 及 边 界 天 合 光 能 自 2010 年 开 始 编 制 发 布 企 业 社 会 责 任 报 告, 上 一 期 报 告 于 2013 年 8 月 份 出 版 并 发 布 本 报 告 阐 述 了 天 合 光 能 2013 年 在 企 业 社 会 责 任 方 面 的 理 念 战 略 和 具 体 实 践, 覆 盖 了

More information

社会责任-201400612

社会责任-201400612 2014 企 业 社 会 责 任 报 告 暨 公 益 年 报 Corporate Social Responsibility and Public Welfare Annual Report 上 海 市 复 兴 东 路 2 号 复 星 商 务 大 厦 电 话 :+86 21 2315 6666 传 真 :+86 21 6130 3288 邮 编 :200010 北 京 市 朝 阳 区 朝 阳 北 路

More information

香港房屋委員會可持續發展報告2012/13-全書內容

香港房屋委員會可持續發展報告2012/13-全書內容 2012/13 目 錄 報 告 摘 要 1 主 席 的 話 24 關 於 可 持 續 發 展 報 告 26 關 於 香 港 房 屋 委 員 會 30 環 保 工 作 成 效 49 社 會 工 作 成 效 73 經 濟 工 作 成 效 95 個 案 研 究 ( 一 ) 113 個 案 研 究 ( 二 ) 116 所 獲 獎 項 及 社 會 嘉 許 122 上 年 度 工 作 目 標 130 目 標 與

More information

专 业 基 础 课 ( 必 修 ) MA118 数 学 分 析 (C 类 )( 1) 6 96 1 EC109 经 济 学 原 理 4 64 1 AC311 会 计 学 2 32 1 MA077 线 性 代 数 (B 类 ) 3 48 1 EC104 经 济 与 管 理 精 要 1 16 1 CS1

专 业 基 础 课 ( 必 修 ) MA118 数 学 分 析 (C 类 )( 1) 6 96 1 EC109 经 济 学 原 理 4 64 1 AC311 会 计 学 2 32 1 MA077 线 性 代 数 (B 类 ) 3 48 1 EC104 经 济 与 管 理 精 要 1 16 1 CS1 2016 级 经 济 类 试 点 班 ( 经 济 学 金 融 学 ) 课 程 设 置 一 览 表 课 程 代 码 课 程 名 称 学 分 学 时 推 荐 学 期 备 注 通 识 教 育 课 程 (39 学 分 ) 公 共 课 程 类 ( 必 修 ) TH000 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 础 3 32 1 EN025 大 学 基 础 英 语 (1) 3 64 1 PE001 体 育 (1)

More information

UC RUSAL UC RUSAL

UC RUSAL UC RUSAL 俄鋁 可持續發展報告 2016年 1 2 4 7 7 10 15 18 23 23 UC RUSAL 26 30 41 41 44 47 52 52 54 57 57 59 61 65 67 68 72 77 81 2017 82 84 84 86 90 92 96 2017 100 UC RUSAL 100 101 101 101 102 103 106 110 115 116 118 118 120

More information

2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 報告 陽明海運股份有限公司 ( 以下簡稱陽明海運 ) 自 2012 年開始公布企業社會責任報告 書 報告週期為一年一次 本報告書係揭露陽明海運於 2014 年度 (2014 年 1 月 1 日

2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 報告 陽明海運股份有限公司 ( 以下簡稱陽明海運 ) 自 2012 年開始公布企業社會責任報告 書 報告週期為一年一次 本報告書係揭露陽明海運於 2014 年度 (2014 年 1 月 1 日 2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 報告 陽明海運股份有限公司 ( 以下簡稱陽明海運 ) 自 2012 年開始公布企業社會責任報告 書 報告週期為一年一次 本報告書係揭露陽明海運於 2014 年度 (2014 年 1 月 1

More information

™…

™… Corporate Social Responsibility Report 2012 Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America, Inc. The Excellent Quality Award Honda of America Mfg., Inc. America Honda Motors

More information

聯穎科技股份有限公司

聯穎科技股份有限公司 股 票 代 號 :3607 谷 崧 精 密 工 業 股 份 有 限 公 司 COXON PRECISE INDUSTRIAL CO.,LTD 一 四 年 度 年 報 本 年 報 查 詢 網 址 :http://mops.twse.com.tw/mops/web/index 本 公 司 網 址 :http://www.coxon.com.tw/ 中 華 民 國 一 五 年 四 月 十 一 日 刊 印

More information

开篇 01 匠人之道 道融立身根本 02 匠人之法 法存经营正道 03 06 匠人之情 情系人间幸福 匠人之义 义聚成城众心 04 匠人之礼 礼待自然家园 05 匠人之慧 慧通精益品质 06 匠人之情 情系人间幸福 作为优秀的企业公民 中国松下在公益理念的指导下 积极开展 教育支援 环境保护 减少贫困 文化交流和人才培养为主题的社会贡 献活动 坚持履行企业社会责任 为社会的发展做贡献 公益 管理 公益理念

More information

关 于 本 报 告 自 2011 年 起,IBM 中 国 发 布 年 度 企 业 社 会 责 任 概 要 IBM 中 国 企 业 责 任 概 要 2012-2013 ( 以 下 简 称 本 概 要 或 者 概 要 ) 是 IBM 中 国 发 布 的 第 二 份 企 业 责 任 概 要, 包 含 了

关 于 本 报 告 自 2011 年 起,IBM 中 国 发 布 年 度 企 业 社 会 责 任 概 要 IBM 中 国 企 业 责 任 概 要 2012-2013 ( 以 下 简 称 本 概 要 或 者 概 要 ) 是 IBM 中 国 发 布 的 第 二 份 企 业 责 任 概 要, 包 含 了 IBM 中 国 企 业 责 任 概 要 2012-2013 关 于 本 报 告 自 2011 年 起,IBM 中 国 发 布 年 度 企 业 社 会 责 任 概 要 IBM 中 国 企 业 责 任 概 要 2012-2013 ( 以 下 简 称 本 概 要 或 者 概 要 ) 是 IBM 中 国 发 布 的 第 二 份 企 业 责 任 概 要, 包 含 了 自 2012 年 7 月 至 2013 年

More information

RW Salary Survey China Proof SECOND FILE_nw rz_all36_v3_0120

RW Salary Survey China Proof SECOND FILE_nw rz_all36_v3_0120 014 中 国 出 口 业 务 的 进 一 步 增 长 有 望 在 014 年 继 续 推 动 GDP 增 幅, 我 们 预 计 014 年 招 聘 需 求 呈 稳 定 趋 势 招 聘 态 度 仍 稍 显 谨 慎, 企 业 将 更 专 注 于 通 过 职 业 发 展 和 内 部 晋 升 机 会 留 住 优 秀 员 工 Robert Walters Global Salary Survey 014 99

More information

無標題檔案-1

無標題檔案-1 今 年 是 世 界 地 球 日 40 周 年, 政 府 將 今 年 訂 為 節 能 減 碳 年, 行 政 院 特 地 整 合 各 部 會 成 立 節 能 減 碳 推 動 委 員 會, 以 10 個 標 竿 計 畫 包 括 能 源 產 業 運 輸 住 商 研 發 等 部 門 所 組 織 的 執 行 總 計 畫, 並 推 出 從 低 碳 社 區 到 低 碳 城 市 的 總 計 畫, 希 望 2 年 內,

More information

104 學 年 度 第 2 學 期 第 1 次 院 務 會 議 紀 錄 105.5.18 開 會 時 間 :105 年 5 月 11 日 ( 三 ) 中 午 12 時 至 下 午 1 時 30 分 開 會 地 點 : 社 管 大 樓 5 樓 533 會 議 室 主 持 人 : 王 院 長 精 文 紀

104 學 年 度 第 2 學 期 第 1 次 院 務 會 議 紀 錄 105.5.18 開 會 時 間 :105 年 5 月 11 日 ( 三 ) 中 午 12 時 至 下 午 1 時 30 分 開 會 地 點 : 社 管 大 樓 5 樓 533 會 議 室 主 持 人 : 王 院 長 精 文 紀 104 學 年 度 第 2 學 期 第 1 次 院 務 會 議 紀 錄 目 次 壹 主 席 報 告 2 貳 各 單 位 工 作 報 告 ( 詳 見 工 作 報 告 電 子 檔 ) 3 參 前 次 會 議 決 議 案 執 行 情 形 3 肆 本 次 會 議 提 案 討 論 案 號 案 由 頁 次 1 AACSB 2013 年 各 類 管 院 教 師 資 格 規 範 是 否 修 訂 ( 附 件 一 ),

More information

untitled

untitled NEC( 中 国 ) 企 业 社 会 责 任 年 度 报 告 2014 NEC 以 实 现 安 全 安 心 高 效 公 平 富 足 的 社 会 为 目 标, 向 社 会 价 值 创 造 型 企 业 转 型 创 造 价 值 的 手 段 开 放 式 创 新 协 作 咨 询 运 用 服 务 等 社 会 解 决 方 案 业 务 社 会 和 客 户 对 解 决 本 质 问 题 的 追 求 以 实 现 富 足

More information

2014 年 度 社 會 責 任 報 告 二 零 一 五 年 三 月 二 十 七 日 報 告 說 明 我 們 希 望 通 過 發 佈 社 會 責 任 報 告 的 形 式, 來 審 視 公 司 在 履 行 社 會 責 任 工 作 上 的 問 題 和 不 足, 總 結 並 分 享 公 司 的 實 踐 與 體 會, 最 大 程 度 地 與 所 有 關 心 關 注 公 司 發 展 的 機 構 和 人 士

More information

目 錄

目 錄 封 面 封 面 裡 保 留 預 算 彈 性 運 用 : 預 算 不 用 繳 回 影 響 預 算 額 度 TMA 訓 練 預 算 年 度 方 案 可 以 將 今 年 未 用 完 的 訓 練 預 算, 延 續 到 明 年 度 繼 續 使 用! 不 影 響 預 算 額 度, 也 不 需 要 為 消 耗 預 算 而 安 排 非 必 要 的 訓 練 課 程 充 沛 多 樣 課 程 資 源 : 可 跨 機 構

More information

内页中文0827.indd

内页中文0827.indd 关 于 本 报 告 本 报 告 是 中 国 外 运 长 航 集 团 有 限 公 司 ( 由 中 国 对 外 贸 易 运 输 ( 集 团 ) 总 公 司 与 中 国 长 江 航 运 ( 集 团 ) 总 公 司 于 2009 年 3 月 重 组 后 成 立, 全 文 简 称 中 国 外 运 长 航 集 团 中 国 外 运 长 航 集 团 或 我 们 ) 连 续 第 五 次 向 社 会 公 开 发 布 的

More information

Microsoft Word - 2目录.doc

Microsoft Word - 2目录.doc 目 录 2014 年 度 获 证 企 业 年 会 会 议 日 程 安 排 1 会 议 资 料 1 强 化 管 理 是 企 业 经 营 必 由 之 路 --- 浅 谈 掌 握 法 律 法 规 知 识 对 企 业 管 理 的 重 要 意 义 5 2 ISO14001-2015(DIS) 标 准 修 订 的 最 新 动 态 及 主 要 变 化 22 3 实 施 环 境 管 理 体 系 的 绩 效 29 4

More information

目 錄 壹 致 股 東 報 告 書... 1 一 前 言... 1 二 九 十 九 年 度 營 業 報 告... 1 ( 一 ) 營 業 計 劃 實 施 成 果... 1 ( 二 ) 財 務 收 支 及 獲 利 能 力 分 析... 1 ( 三 ) 研 究 發 展 狀 況... 1 三 民 國 一 百 年 度 營 業 計 劃 概 要... 2 貳 公 司 簡 介... 3 一 公 司 簡 介...

More information

02 04 06 14 15 16 17 18 19 20 21 22 26 2016 1 2016 2014 2 2015 2016 5,438,358 5,987,468 6,351,258 416,161 376,077 427,105 408,057 367,622 426,820 60,478 63,806 48,575 60,244 63,593 48,421 5.89 6.21 4.73

More information

PowerPoint プレゼンテーション

PowerPoint プレゼンテーション 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Enabling Technologies Safety Assurance 2015 2016 2017 2018 2019 Future Forecast of Enabling Technologies Driver Acceptance of Automated Vehicle Systems

More information

Microsoft Word - 103年股東會年報

Microsoft Word - 103年股東會年報 一 本 公 司 發 言 人 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 聯 絡 電 話 及 電 子 郵 件 信 箱 : 發 言 人 : 林 育 業 代 理 發 言 人 : 林 育 業 職 稱 : 總 經 理 職 稱 : 總 經 理 電 話 :(02)26558899 電 話 :(02)26558899 電 子 郵 件 信 箱 :mic@micb2b.com 電 子 郵 件 信 箱 :mic@micb2b.com

More information

Green Hi-Tech CSR, Corporate Social Responsibility UNFCCC COP ºCCO 2 450ppm Environment, Social and GovernanceESG 2000 GreenASUS

Green Hi-Tech CSR, Corporate Social Responsibility UNFCCC COP ºCCO 2 450ppm Environment, Social and GovernanceESG 2000 GreenASUS 20072006 2009 6 2008 Global Reporting Initiative, GRI G3 Sustainability Reporting Guidelines Version 3, GRI G3 GRI GRI G3 B2009GRI G3A GRIcheck 2008 1 1 20082009 ASUS Computer Czech ACZ GRI G3 2009 Email:

More information

2010中鋼企業社會責任報告書(定稿).indd

2010中鋼企業社會責任報告書(定稿).indd 中 鋼 公 司 社 會 責 任 報 告 書 中 鋼 公 司 社 會 責 任 報 告 書 目 錄 CONTENTS 1 2 經 營 者 的 話 企 業 概 況 1.1 營 運 與 市 場 6 2.1 公 司 治 理 1.1.1 業 務 與 規 模 6 1.1.2 產 品 銷 售 7 1.1.3 原 料 與 能 源 來 源 8 1.2 企 業 社 會 責 任 理 念 9 管 理 架 構 2.1. 1 基

More information

100 年 度 成 果 總 覽 壹 企 業 社 會 責 任 教 育 一 成 立 中 部 企 業 社 會 責 任 推 動 聯 盟 ~CSR 同 心 會 二 2011 企 業 社 會 責 任 論 壇 暨 志 願 服 務 宣 導 博 覽 會 三 拓 凱 企 業 志 工 基 礎 訓 練 四 拓 凱 企 業

100 年 度 成 果 總 覽 壹 企 業 社 會 責 任 教 育 一 成 立 中 部 企 業 社 會 責 任 推 動 聯 盟 ~CSR 同 心 會 二 2011 企 業 社 會 責 任 論 壇 暨 志 願 服 務 宣 導 博 覽 會 三 拓 凱 企 業 志 工 基 礎 訓 練 四 拓 凱 企 業 財 團 法 人 拓 凱 教 育 基 金 會 100 年 度 成 果 報 告 100 年 度 成 果 總 覽 壹 企 業 社 會 責 任 教 育 一 成 立 中 部 企 業 社 會 責 任 推 動 聯 盟 ~CSR 同 心 會 二 2011 企 業 社 會 責 任 論 壇 暨 志 願 服 務 宣 導 博 覽 會 三 拓 凱 企 業 志 工 基 礎 訓 練 四 拓 凱 企 業 志 工 方 案 1. 受

More information

PowerPoint 演示文稿

PowerPoint 演示文稿 关 于 本 报 告 About the Report 一 报 告 简 介 本 报 告 是 上 海 益 民 商 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2009 年 度 建 立 报 告 发 布 制 度 以 来, 连 续 第 七 年 度 发 布 企 业 可 持 续 发 展 / 社 会 责 任 报 告, 是 集 团 2015 年 度 履 行 经 济 环 境 和 社 会 责 任, 实 行 可 持 续 发 展 战

More information

关 于 本 报 告 报 告 组 织 范 围 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 及 下 属 机 构 报 告 时 间 范 围 2013 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日, 部 分 数 据 及 内 容 超 出 上 述 范 围 本 报 告 为 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限

关 于 本 报 告 报 告 组 织 范 围 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 及 下 属 机 构 报 告 时 间 范 围 2013 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日, 部 分 数 据 及 内 容 超 出 上 述 范 围 本 报 告 为 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 关 于 本 报 告 报 告 组 织 范 围 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 及 下 属 机 构 报 告 时 间 范 围 2013 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日, 部 分 数 据 及 内 容 超 出 上 述 范 围 本 报 告 为 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 第 5 份 社 会 责 任 报 告 报 告 发 布 周 期 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A3A8D3A1CBA2A3A932303135C4EAB1BEBFC6D7A8D2B5BDE9C9DC5FD6D0CEC45FA3A831313035A3A9>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A3A8D3A1CBA2A3A932303135C4EAB1BEBFC6D7A8D2B5BDE9C9DC5FD6D0CEC45FA3A831313035A3A9> 本 科 留 学 生 招 生 专 业 简 介 建 筑 学 专 业 (Architecture): 建 筑 学 是 一 门 综 合 性 较 强 的 学 科, 具 有 科 学 与 艺 术 理 工 与 人 文 结 合 的 特 点, 要 求 学 生 知 识 面 广 泛, 有 较 强 的 形 象 思 维 能 力 色 盲 者 不 能 报 考 本 专 业 主 要 课 程 有 数 学 计 算 机 基 础 建 筑 技

More information

境 界 决 定 格 局 勇 于 负 责 / 变 革 创 新 / 诚 信 协 同 / 创 造 价 值 CONTENTS 目 录 公 司 简 介 董 事 长 致 辞 总 经 理 致 辞 管 理 团 队 组 织 机 构 01 03 05 07 09 2011 年 公 司 综 述 公 司 业 务 及 下 属

境 界 决 定 格 局 勇 于 负 责 / 变 革 创 新 / 诚 信 协 同 / 创 造 价 值 CONTENTS 目 录 公 司 简 介 董 事 长 致 辞 总 经 理 致 辞 管 理 团 队 组 织 机 构 01 03 05 07 09 2011 年 公 司 综 述 公 司 业 务 及 下 属 境 界 决 定 格 局 勇 于 负 责 / 变 革 创 新 / 诚 信 协 同 / 创 造 价 值 CONTENTS 目 录 公 司 简 介 董 事 长 致 辞 总 经 理 致 辞 管 理 团 队 组 织 机 构 01 03 05 07 09 2011 年 公 司 综 述 公 司 业 务 及 下 属 子 公 司 人 力 资 源 技 术 创 新 工 程 建 设 环 境 与 社 会 13 15 19 21

More information

CONTENTS 目 录 摘 要 01 诚 信 经 营 努 力 践 行 盾 安 之 道 我 们 的 CSR 承 诺 : 全 方 位 的 企 业 社 会 责 任 观 01 诚 信 为 立 企 之 本 17 我 们 追 求 与 环 境 社 会 的 和 谐 发 展, 以 创 造 可 持 续 规 范 的 法

CONTENTS 目 录 摘 要 01 诚 信 经 营 努 力 践 行 盾 安 之 道 我 们 的 CSR 承 诺 : 全 方 位 的 企 业 社 会 责 任 观 01 诚 信 为 立 企 之 本 17 我 们 追 求 与 环 境 社 会 的 和 谐 发 展, 以 创 造 可 持 续 规 范 的 法 2010-2012 盾安集团 企业社会责任报告 Dunan Group Corporate Social Responsibility Report CONTENTS 目 录 摘 要 01 诚 信 经 营 努 力 践 行 盾 安 之 道 我 们 的 CSR 承 诺 : 全 方 位 的 企 业 社 会 责 任 观 01 诚 信 为 立 企 之 本 17 我 们 追 求 与 环 境 社 会 的 和 谐

More information

<31323934ADB8A7BBACECA67EABCA3034303530363930BAF0A4572E706466>

<31323934ADB8A7BBACECA67EABCA3034303530363930BAF0A4572E706466> 目 壹 致 股 東 報 告 書 一 一 三 年 度 營 業 報 告 1 二 一 四 年 度 營 業 計 劃 概 要 2 三 未 來 公 司 發 展 策 略 3 四 受 到 外 部 競 爭 環 境 法 規 環 境 及 總 體 經 營 環 境 之 影 響 3 貳 公 司 簡 介 一 設 立 日 期 4 二 公 司 沿 革 4 參 公 司 治 理 報 告 一 公 司 組 織 7 二 董 事 監 察 人 總

More information

最 终 产 品 的 环 保 性 能 ; 再 如, 产 品 整 个 生 命 周 期 的 环 保 特 性 很 大 程 度 是 在 产 品 设 计 阶 段 决 定 的 ; 而 消 费 者 对 绿 色 产 品 的 需 求 和 对 产 品 回 收 再 利 用 的 支 持 也 会 促 进 整 个 供 应 链 的

最 终 产 品 的 环 保 性 能 ; 再 如, 产 品 整 个 生 命 周 期 的 环 保 特 性 很 大 程 度 是 在 产 品 设 计 阶 段 决 定 的 ; 而 消 费 者 对 绿 色 产 品 的 需 求 和 对 产 品 回 收 再 利 用 的 支 持 也 会 促 进 整 个 供 应 链 的 第 11 章 供 应 链 管 理 趋 势 本 章 学 习 目 标 : 1) 理 解 绿 色 供 应 链 管 理 的 概 念 2) 认 识 服 务 供 应 链 的 特 殊 性 学 时 :2 学 时 第 一 节 绿 色 供 应 链 管 理 概 述 一 绿 色 供 应 链 管 理 的 概 念 1. 定 义 Walton(1998): 绿 色 供 应 链 管 理 就 是 将 供 应 商 加 入 到 企 业

More information

288290505103025k

288290505103025k 目 錄 壹 致 股 東 報 告 書... 1 一 一 四 年 度 營 業 報 告... 1 二 一 五 年 度 營 業 計 畫 概 要... 2 三 未 來 公 司 發 展 策 略... 3 四 外 部 競 爭 環 境 法 規 環 境 及 總 體 經 營 環 境 之 影 響... 4 五 結 語... 5 貳 公 司 簡 介... 7 一 設 立 日 期 : 中 華 民 國 八 十 六 年 四 月

More information

2013 责 任 成 就 价 值 1 本 报 告 是 中 国 电 力 工 程 顾 问 集 团 华 北 电 力 设 计 院 工 程 有 限 公 司 ( 简 称 华 北 院 公 司 公 司 或 我 们 ) 第 一 次 公 开 发 布 的 年 度 企 业 社 会 责 任 报 告 报 告 以 中 文 编 制, 电 子 版 可 在 公 司 网 站 (www.ncpe.com.cn) 在 线 下 载 浏 览 报

More information

2015 Corporate Social Responsibility 社 会 责 任 报 告 Report 董 事 长 致 辞 2 / 报 告 说 明 REPORT DESCRIPTION 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载

2015 Corporate Social Responsibility 社 会 责 任 报 告 Report 董 事 长 致 辞 2 / 报 告 说 明 REPORT DESCRIPTION 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 2015 Corporate Social Responsibility 社 会 责 任 报 告 Report 董 事 长 致 辞 2 / 报 告 说 明 REPORT DESCRIPTION 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整

More information

001.pdf

001.pdf 87 2 3 70 4 5 70 64 75 104 75 105 70 2015 COP21 21 195 2100 IEA 2014 2015 GDP 70 INDC 2030 2005 20% 2050 2005 50% 75 103 104 1 5 103 36 105 70 70 6 7 70 98% 104 1 27 12 12 29 100 2015 12 2 8 9 70 目錄 目錄

More information

1

1 香 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責, 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明, 並 明 確 表 示, 概 不 對 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 份 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 之 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任 中 國 光

More information

( ) CSR ( ) CSR (Global Reporting Initiative) ( GRI G) CSR GRI CSR (http://www.china-motor.com. tw/) CSR -789-7777 Emailanny.fu@china-motor.comjj.yao@china-motor.com 8 8 7 8 8 8 9 7 8 9 7 7 7 8 87 9 INDEX

More information

2012 1 10 2 2012 2012 1 2012 2 4 6 G3 股 东 环 境 和 社 会 2012 9 31 9 31 17 37 客 户 合 作 伙 伴 19 39 19 39 23 41 员 工 43 社 会 认 可 25 25 29 44 46 48 第 三 方 审 验 声 明 GRI 指 标 对 照 表 指 标 附 录 2 2012 2012 1 2012 2012 2 3 2012

More information

2015 社 会 责 任 报 告 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT

2015 社 会 责 任 报 告 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT China Everbright Bank Company Limited 6818 13.10B 2015 2016 3 29 2015 社 会 责 任 报 告 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 目 录 01 报 告 说 明 02 02 董 事 长 致 辞 04 03 行 长 致 辞 06 04 责 任 专 题 : 打 造 移 动 金 融 易 + 生 态

More information

平安银行2013年社会责任报告_ 单个页面-图片

平安银行2013年社会责任报告_ 单个页面-图片 2013 01 2014 2014 2014 2014 2014 02 04 06 24 24 31 42 42 53 56 56 61 62 64 66 68 34 35 39 10 11 21 GRI 02 2013 2013, e 2013 2013 870 03 2013 56.1759% 18,917.41 2013 12 18,917.4 17.75% 12,170.02 19.18%8,472.89

More information

Microsoft Word - TCL集团2012年度社会责任暨可持续发展报告.docx

Microsoft Word - TCL集团2012年度社会责任暨可持续发展报告.docx TCL 集 团 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 社 会 责 任 暨 可 持 续 发 展 报 告 1 前 言 2012 年,TCL 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 TCL 集 团 TCL 本 公 司 或 公 司 ) 整 体 业 务 及 各 主 要 产 业 保 持 了 持 续 稳 定 的 增 长, 提 出 了 十 年 战 略 目 标, 制 定 了 各 产 业 的 三 年 发

More information

2011.indd

2011.indd 目 录 1 2 3 6 6 7 8 8 8 9 10 11 11 12 14 14 14 15 15 16 17 17 18 18 20 21 23 23 23 关 于 本 报 告 管 理 层 致 词 中 兴 通 讯 简 介 公 司 治 理 与 商 业 道 德 公 司 治 理 商 业 道 德 企 业 社 会 责 任 战 略 CSR 愿 景 与 战 略 中 兴 通 讯 企 业 社 会 责 任 架 构

More information

关 于 报 告 华 为 投 资 控 股 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 华 为 公 司 或 我 们 ) 主 动 向 社 会 公 众 报 告 公 司 的 可 持 续 发 展 状 况, 让 全 社 会 了 解 监 督 华 为 的 可 持 续 发 展 工 作 自 2008 年 起, 华 为 每 年 向

关 于 报 告 华 为 投 资 控 股 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 华 为 公 司 或 我 们 ) 主 动 向 社 会 公 众 报 告 公 司 的 可 持 续 发 展 状 况, 让 全 社 会 了 解 监 督 华 为 的 可 持 续 发 展 工 作 自 2008 年 起, 华 为 每 年 向 联 接 未 来 2015 年 可 持 续 发 展 报 告 华 为 投 资 控 股 有 限 公 司 关 于 报 告 华 为 投 资 控 股 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 华 为 公 司 或 我 们 ) 主 动 向 社 会 公 众 报 告 公 司 的 可 持 续 发 展 状 况, 让 全 社 会 了 解 监 督 华 为 的 可 持 续 发 展 工 作 自 2008 年 起, 华 为 每 年 向 社

More information

公 司 發 言 人 及 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 及 聯 絡 電 話 : 發 言 人 : 代 理 發 言 人 : 姓 名 : 洪 冠 文 姓 名 : 張 瑛 楓 職 稱 : 財 務 長 職 稱 : 特 別 助 理 電 話 :(02)2894-1202 分 機 2141 電 話 :(03)4

公 司 發 言 人 及 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 及 聯 絡 電 話 : 發 言 人 : 代 理 發 言 人 : 姓 名 : 洪 冠 文 姓 名 : 張 瑛 楓 職 稱 : 財 務 長 職 稱 : 特 別 助 理 電 話 :(02)2894-1202 分 機 2141 電 話 :(03)4 公 司 發 言 人 及 代 理 發 言 人 姓 名 職 稱 及 聯 絡 電 話 : 發 言 人 : 代 理 發 言 人 : 姓 名 : 洪 冠 文 姓 名 : 張 瑛 楓 職 稱 : 財 務 長 職 稱 : 特 別 助 理 電 話 :(02)2894-1202 分 機 2141 電 話 :(03)469-8121 分 機 3105 E-mail :vivien@txc.com.tw E-mail :sophia@txc.com.tw

More information

01

01 2010 social responsibility report Contents 01--02 03--06 07--11 12--15 16--17 18--21 22--25 26 27 28-29 - 01 - - 02 - - 03 - Board chairman oration - 04 - - 05 - - 06 - - 07 - - 08 - - 09 - - 10 - - 11

More information

学 员 在 修 读 后 能 全 面 了 解 和 系 统 运 用 人 力 资 源 管 理 和 人 才 管 理 策 略, 处 理 挑 战 1. 核 心 人 力 资 源 管 理 理 论 与 模 式 2. 人 力 资 源 管 理 部 门 的 功 能 3. 企 业 策 略 与 人 力 资 源 管 理 的 关

学 员 在 修 读 后 能 全 面 了 解 和 系 统 运 用 人 力 资 源 管 理 和 人 才 管 理 策 略, 处 理 挑 战 1. 核 心 人 力 资 源 管 理 理 论 与 模 式 2. 人 力 资 源 管 理 部 门 的 功 能 3. 企 业 策 略 与 人 力 资 源 管 理 的 关 组 织 与 人 力 资 源 管 理 研 究 生 文 凭 Postgraduate Diploma in Organisation and Human Resource Management ( 完 成 校 内 工 作 坊, 十 门 必 修 课 及 组 织 与 人 力 资 源 管 理 专 案, 并 通 过 评 核 者, 可 获 香 港 大 学 颁 发 组 织 与 人 力 资 源 管 理 研 究 生 文

More information

目 錄 关 於 本 报 告 高 管 致 辞 关 於 我 们 公 司 简 介 公 司 业 务 公 司 治 理 年 度 荣 誉 社 会 责 任 管 理 社 会 责 任 理 念 社 会 责 任 体 系 实 质 性 议 题 判 定 社 会 责 任 沟 通 价 值 创 造 强 化 运 营 管 理 做 好 风

目 錄 关 於 本 报 告 高 管 致 辞 关 於 我 们 公 司 简 介 公 司 业 务 公 司 治 理 年 度 荣 誉 社 会 责 任 管 理 社 会 责 任 理 念 社 会 责 任 体 系 实 质 性 议 题 判 定 社 会 责 任 沟 通 价 值 创 造 强 化 运 营 管 理 做 好 风 目 錄 关 於 本 报 告 高 管 致 辞 关 於 我 们 公 司 简 介 公 司 业 务 公 司 治 理 年 度 荣 誉 社 会 责 任 管 理 社 会 责 任 理 念 社 会 责 任 体 系 实 质 性 议 题 判 定 社 会 责 任 沟 通 价 值 创 造 强 化 运 营 管 理 做 好 风 险 管 控 推 进 产 品 研 发 社 会 发 展 保 障 市 场 供 应 确 保 食 品 安 全 助

More information

創新綠能與減碳環境之建構

創新綠能與減碳環境之建構 台 中 市 西 屯 區 公 所 九 十 九 年 度 研 究 報 告 創 新 綠 能 與 減 碳 環 境 之 建 構 陳 宜 慧 書 記 / 兵 役 課 中 華 民 國 九 十 九 年 八 月 三 十 一 日 摘 要 自 20 世 紀 中 葉 以 來, 人 為 溫 室 氣 體 (anthropogenic greenhouse gases) 濃 度 增 加 而 導 致 全 球 帄 均 地 表 溫 度

More information

EICC-VAP-Audit Operations Manual v5 1 Code Interpretation Guidance Japanese.pdf

EICC-VAP-Audit Operations Manual v5 1 Code Interpretation Guidance Japanese.pdf EICC VAP VAP 5.1 2016 1 CSR EICCwww.eiccoalition.org ICT VAP VAP EICC VAP ApmEiccaudits@sumerra.com EICC Suite 330, 1737 King Street, Alexandria VA 22314, USA EICC http://www.eiccoalition.org 2016 Electronic

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20312D3120B9ABBFAAD7AAC8C3CBB5C3F7CAE95FB5DAB6FEB4CEB7B4C0A1B8FCD0C25F636C65616E5F76322E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20312D3120B9ABBFAAD7AAC8C3CBB5C3F7CAE95FB5DAB6FEB4CEB7B4C0A1B8FCD0C25F636C65616E5F76322E646F63> [ 申 报 稿 ] 推 荐 主 办 券 商 二 零 一 五 年 十 一 月 1-1-1 声 明 本 公 司 及 全 体 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 承 诺 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 真 实 性 准 确 性 完 整 性 承 担 个 别 和 连 带 的 法 律 责 任 本 公 司 负 责 人 和 主 管 会 计 工 作 的 负 责 人

More information

穨HR入口網站的建置策略-以N公司為例

穨HR入口網站的建置策略-以N公司為例 HR - N Internet B2E Business to Employees B2E e-office HR e Forrester Research HR 60 80 1 20 40 HR HR e HR 1996 N ( ) 2000 Z N 2000 11 67600 1998 2000 3.21 2 N 2000 26 300 N N HR HR HR e-hr HR 1. 2. e

More information

一 南 安 普 顿 大 学 介 绍 南 安 普 顿 大 学 介 绍 南 安 普 顿 大 学 的 前 身 是 哈 特 利 学 院,1862 年 由 当 时 的 首 相 帕 密 尔 敦 揭 牌 成 立 1952 年 获 得 皇 家 特 许 升 格 为 大 学, 成 为 英 国 15 所 科 研 重 点

一 南 安 普 顿 大 学 介 绍 南 安 普 顿 大 学 介 绍 南 安 普 顿 大 学 的 前 身 是 哈 特 利 学 院,1862 年 由 当 时 的 首 相 帕 密 尔 敦 揭 牌 成 立 1952 年 获 得 皇 家 特 许 升 格 为 大 学, 成 为 英 国 15 所 科 研 重 点 目 录 一 南 安 普 顿 大 学 介 绍 1 南 安 普 顿 大 学 介 绍 1 商 法 艺 术 学 部 介 绍 2 管 理 学 院 介 绍 2 法 学 院 介 绍 3 温 特 斯 特 艺 术 学 院 介 绍 3 二 项 目 概 览 4 三 总 体 项 目 说 明 8 四 申 请 者 条 件 10 五 截 止 日 期 10 一 南 安 普 顿 大 学 介 绍 南 安 普 顿 大 学 介 绍 南 安

More information

1 CSR & Financial Report 2012

1 CSR & Financial Report 2012 CSR & Financial Report 2012 1 CSR & Financial Report 2012 CSR & Financial Report 2012 目 录 1 1 中 期 经 营 计 划 Go Together 2013 17 日 立 建 机 集 团 绘 制 未 来 蓝 图 3 2 经 营 的 强 化 7 9 特 集 矿 山 市 场 的 可 能 性 11 CSR & Financial

More information

TITLE PAGE Comparative Policy and Practice Study 4 Voluntary Corporate Environmental Behaviour (China) Prepared for: EU-China Environmental Governance

TITLE PAGE Comparative Policy and Practice Study 4 Voluntary Corporate Environmental Behaviour (China) Prepared for: EU-China Environmental Governance 中 欧 环 境 治 理 项 目 EU-China Environmental Governance Progamme 政 策 与 实 践 的 比 较 研 究 4 自 愿 性 企 业 环 境 行 为 (China) 中 欧 环 境 治 理 项 目 郭 沛 源 博 士 2012 年 8 月 31 日 TITLE PAGE Comparative Policy and Practice Study 4 Voluntary

More information