甘肃卫生职业学院

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竹僚温
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1 甘肃卫生职业学院 2018 届毕业生就业质量年度报告 2018 年 12 月

2 报告说明甘肃卫生职业学院根据教育部关于做好 2018 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 ( 教学 [2017]11 号 ) 教育部办公厅下发的关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 [2013]25 号 ) 等文件精神, 结合学校实际, 编制发布毕业生就业质量年度报告, 全面系统反映学校毕业生就业工作, 并以此作为招生计划安排学科专业调整和教育教学改革等方面的重要参考, 进一步深化就业与招生计划人才培养的联动机制本报告的主要内容包括毕业生就业基本情况就业特点就业相关分析发展趋势等方面, 数据主要来源于以下两个方面 : 甘肃卫生职业学院数据数据统计截至日期为 2018 年 9 月 30 日, 主要涵盖就业基本情况等方面内容第三方高等教育管理数据与解决方案专业机构麦可思所实施的应届毕业生培养质量评价项目, 调查面向 2018 届全体毕业生, 主要涵盖就业特点就业相关分析就业对教育教学的反馈等方面内容

3 目录一学校概况二毕业生规模与结构毕业生性别结构各类毕业生人数三毕业生就业率与就业形式毕业生整体就业情况各院系及专业就业率毕业生职业流向毕业生行业流向毕业生就业地区分布四就业相关分析专业相关度就业现状满意度毕业生对就业指导服务的评价各项就业指导服务开展情况及毕业生的评价情况毕业生对母校的满意度毕业生对教学满意度评价五促进毕业生就业的主要措施着力提升人才培养质量全程做好就业创业指导服务充分发挥就业主渠道作用逐步建立精准化就业服务体系加强培养学生创新创业意识六毕业生就业状况发展趋势就业形势相对稳定就业流向发生改变

4 一学校概况甘肃卫生职业学院是经甘肃省人民政府批准设置教育部备案的公办全日制普通高等学校学校隶属甘肃省教育厅, 其前身是创建于 1956 年的甘肃省卫生学校学校是首批全国护理专业技能型紧缺人才示范性培训基地, 是首批全国职业院校健康服务类示范专业点, 是全国卫生职业教育教学指导委员会委员及护理分委会主任委员单位中华医学会全国卫生职业教育研究会常务副主任和秘书长单位中国职教学会教学工作委员会常务理事单位甘肃省卫生职业教育集团秘书长单位学校现有占地面积 1050 亩, 教学生活体育等配套设施齐全, 有满足各专业教学的先进设备远程教学系统和多媒体教学系统, 实验实训室面积 10 万m2 教职工 425 人, 其中专任教师 270 人 ; 有教授 5 人, 副教授 101 人, 讲师 121 人 ; 有硕士 84 人, 博士 2 人学校现有全日制在校生余人, 开设有临床医学口腔医学中医学针灸推拿护理助产药学中药学医学影像技术医学检验技术口腔医学技术共 11 个高职专业, 形成了门类较为齐全的医药卫生高职教育专业群其中护理涉外护理助产医学影像技术口腔医学技术等专业曾被评为省级示范专业, 医学检验技术药学专业曾被评为省级骨干专业学校与北京大学兰州大学甘肃中医药大学沈阳药科大学合作办学, 开设有护理医学影像医学检验口腔医学药学等专业本科层次成人教育, 形成了大专与本科并存普通教育与成人教育并存的多元化办学模式学校为甘肃省基层医疗卫生机构卫生技术人员提供继续教育和远程医学教育服务, 是全省重要的医疗卫生技术人才培养基地医学科学研究基地医学信息交流基地和卫生技术人员医学继续教育基地学院遵循医德为先, 技能为本, 服务师生成长, 服务人民健康的办学指导思想, 以人才培养为中心, 以学科建设为龙头, 以岗位需求为导向, 努力创新办学机制, 着力深化教育教学改革, 不断提高教学质量, 大力培养医药卫生行业一线需要的高 1

5 素质技能型人才自建校以来, 学校已为社会培养出大批医疗卫生专业技术人才, 并涌现出了以南丁格尔奖获得者王亚丽感动甘肃 2012 十大陇原骄子全国优秀乡村医生获得者旦正草为代表的一大批优秀毕业生, 为甘肃乃至全国医疗卫生事业做出了卓越的贡献学校曾先后荣获全国社会实践活动先进单位全国首批中等职业教育德育工作实验基地全国卫生系统思想政治工作先进单位全国医药卫生系统先进集体全国心理教育百校工程科研基地全国创建和谐校园先进单位全省教育系统先进集体全省自学考试先进集体全省职业教育先进单位甘肃省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生三下乡社会实践活动先进集体甘肃省三八红旗集体等光荣称号, 有着良好的社会声誉和知名度二毕业生规模与结构学校 2018 届毕业生总人数为 917 人, 较 2017 届毕业生增加 8.39% 其中, 女生占比 91.38%, 男生占比 8.62% 毕业生生源结构分布情况为普通招生 450 人, 占毕业生总数 49.07%; 自主招生 322 人, 占毕业生总数 35.11%; 对口招生 145 人, 占毕业生总数 15.81% 1. 毕业生的性别结构表届毕业生性别结构性别毕业生人数 ( 人 ) 毕业生所占比例 (%) 女男各类毕业生人数表届毕业生生源结构生源地毕业生人数 ( 人 ) 毕业生所占比例 (%) 甘肃

6 表 2-3 本校 2018 届毕业生的招生口径结构招生口径毕业生人数 ( 人 ) 毕业生所占比例 (%) 普通招生自主招生对口招生表 2-4 本校 2018 届各院系毕业生人数院系名称毕业生人数 ( 人 ) 护理系 432 口腔医学系 170 医学影像系 107 医学检验系 105 临床系 55 药学系 48 表 2-5 本校 2018 届各专业的毕业生人数专业名称毕业生人数 ( 人 ) 护理 432 口腔医学 133 医学影像技术 107 医学检验技术 105 助产 55 药学 48 口腔医学技术 37 三毕业生就业率与就业形式 1. 毕业生就业基本情况 2018 年学校共有 917 名毕业生, 截至 2018 年 8 月 15 日, 毕业生就业率为 90.62% 在省外就业的人数为 109 人, 其中有 45 人赴新疆各级医院就业 ; 在省内就业的人数为 722 人, 其中,32 人在事业单位 ( 含人事代理 ) 就业, 182 人在乡镇卫生院或社区诊所就业,209 人在两新组织就业,4 人参与国家基层项目 ;43 人升学, 其余在省内外与医疗卫生相关企业就业 3

7 国家基层就业项目, 0.44% 签订协议或合同就业, 85.50% 升学, 4.69% 图届毕业生就业形式分布 2. 各院系及专业就业率 2018 届毕业生中就业率较高的专业有口腔医学系医学检验系, 就业率均达到 94% 以上, 各专业平均就业率达到 90% 以上 (%) 护理系医学检验系学校平均医学影像系口腔医学系药学系图 3-2 各院系毕业生就业率 (%) 护理专业助产专业医学检验专业学校平均医学影像专业口腔医学专业口腔医学技术专业药学图 3-3 各专业毕业生就业率 4

8 3. 毕业生职业流向 2018 届毕业生从事的主要职业类职业如下表所示毕业生就业量较大的职业类为医疗保健 / 紧急救助 (80.70%); 就业量较大的职业为护士 (36.84%), 其后依次是医学及临床实验的技术员 (8.33%) 医生助手(5.70%) 等, 与学校的办学定位相符合表 3-1 毕业生从事的主要职业类职业类名称占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 医疗保健 / 紧急救助销售 5.70 表 3-2 毕业生从事的主要职业职业名称 2018 届 (%) 护士医学及临床实验的技术员 8.33 医生助手 5.70 药剂技师 5.26 护士助理和护理员 4.82 放射技术员毕业生行业流向 2018 届毕业生就业的主要行业类行业如下表所示毕业生就业量较大的行业类为医疗和社会护理服务业 (80.54%); 就业量较大的行业为专科住院医院 ( 包括门诊 )(16.74%) 全科住院医院( 包括门诊 )(14.93%) 公共卫生服务机构 ( 含疾控中心等 )(14.48%) 表 3-3 毕业生就业的主要行业类行业类名称占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 医疗和社会护理服务业零售商业

9 行业类名称占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 家具医疗设备及其他制成品业 3.62 表 3-4 毕业生就业的主要行业行业名称 2017 届 (%) 2018 届 (%) 专科住院医院 ( 包括门诊 ) 全科住院医院 ( 包括门诊 ) 公共卫生服务机构 ( 含疾控中心等 ) 牙医诊所其他医疗健康服务业毕业生就业地区分布 2018 届就业的毕业生有 75.00% 在甘肃省就业,5.00% 选择在新疆就业毕业生就业人数较多的城市为兰州 (38.10%) 平凉(7.54%) 张掖 (7.14%) 超过 80% 的毕业生选择在西部地区就业和省内就业, 与学校服务地方发展和服务基层医药卫生事业的办学宗旨相符平凉市就业 8% 新疆自治区就业 5% 其他省份就业 20% 甘肃省就业 75% 兰州市就业 38% 其他市州就业 47% 张掖市就业 7% 图 3-4 毕业生在省内外就业的比例四就业相关分析 1. 专业相关度 2018 届毕业生工作与专业相关度较高的院系是药学系 (96.67%), 工作 6

10 与专业相关度较低的院系是临床系 (68.97%) (%) 药学系护理系本校平均口腔医学系医学影像系医学检验系临床系图 3-5 各院系毕业生的工作与专业相关度 2. 就业现状满意度 2018 届毕业生就业现状满意度较高的院系是药学系 (75.38%), 就业现状满意度较低的院系是医学影像系 (55.45%) 护理系 (56.58%) (%) 药学系口腔医学系临床系本校平均护理系医学影像系图 3-6 各院系毕业生的就业现状满意度注 : 个别院系因样本较少没有包括在内 7

11 3. 毕业生对就业指导服务的评价 2018 届毕业生对就业指导服务的总体满意度为 73.27% 对就业指导服务的总体满意度较高的院系是临床系 (89.19%), 对就业指导服务的总体满意度较低的院系是医学影像系 (64.29%) (%) 临床系药学系医学检验系本校平均口腔医学系护理系医学影像系图 3-7 各院系毕业生对就业指导服务的总体满意度 4. 各项就业指导服务开展情况及毕业生的评价情况 2018 届毕业生接受大学组织的招聘会求职服务的比例 (72.48%) 最大, 其有效性为 63.22%; 接受辅导简历写作求职服务的比例为 20.81%, 其有效性 (87.50%) 较高 72.48% 63.22% 23.49% 23.15% 21.48% 20.81% 81.82% 84.21% 78.69% 87.50% 76.60% 16.78% 接受该项求职服务的人数百分比接受该项求职服务中认为其有效的人数百分比图 3-8 毕业生接受就业指导服务的比例及有效性评价 ( 多选 ) 8

12 5. 毕业生对母校的满意度 2018 届毕业生对母校满意度较高的院系是临床系 (100.00%), 对母校满意度较低的院系是医学影像系 (77.42%) (%) 临床系医学检验系护理系药学系本校平均口腔医学系医学影像系图 3-9 各院系毕业生对母校的满意度 6. 毕业生对教学满意度评价 2018 届毕业生对母校的教学满意度为 95.65%, 各院系毕业生的教学满意度均在 90.00% 以上 (%) 临床系医学影像系护理系药学系本校平均医学检验系口腔医学系图 3-10 各院系毕业生的教学满意度 9

13 五促进毕业生就业的主要措施 1. 着力提升人才培养质量学校遵循医德为先, 技能为本, 服务师生成长, 服务人民健康的办学指导思想, 以人才培养为中心, 以学科建设为龙头, 以岗位需求为导向, 努力创新办学机制, 着力深化教育教学改革, 不断提高教学质量, 大力培养医药卫生行业一线需要的高素质技能型人才学校在持续扩大校内实验实训基地建设投入的同时, 在省内外建立了 40 余家相对稳定运行良好的校外实习实训基地, 加强了对学生实习的指导与管理, 增强了实习的针对性, 在药学口腔等专业有效实现了实习与就业的对接学校在注重学历教育的同时, 注重执业资格能力的培养, 对护理助产专业学生进行毕业前的护士执业资格考试辅导培训, 为毕业生顺利走上工作岗位铺平了道路 2. 全程做好就业创业指导服务学校根据专业年级特点, 有针对性分层次进行就业指导大一学生着重引导其根据自身特点初步设计职业发展方向, 明确大学期间的学习任务和学习选择, 了解就业形势, 进行学业规划 ; 大二学生着重通过实习和锻炼, 培养与岗位需求相适应的素质, 并进行必要的调整大三学生针对求职择业中常见的问题, 在就业形势政策咨询面试技巧就业派遣流程等方面进行具体指导同时不定期邀请基层医疗单位优秀毕业生代表企业的能工巧匠来校开展形式多样的就业创业讲座, 讲解毕业生就业的热点问题 ; 加强就业创业指导课程建设, 开展多种形式的就业创业活动, 增强学生的就业创业能力 3. 充分发挥就业主渠道作用坚持以学生为中心, 促进就业服务理念, 逐步完善自身功能建设, 改善服务质量提高服务水平, 充分发挥就业服务主渠道作用通过各种途径收集招聘信息, 积极与实习基地进行联谊, 构建供需互动关系 ; 通过举办行业专业大型校园双选会和用人单位专场招聘会, 为毕业生搭建了就业平台 10

14 2018 年 3 月举办春季校园招聘会, 参会单位达到 106 家, 参会毕业生近 2500 人, 提供岗位近 3000 个同时主动邀请用人单位到学校招聘毕业生, 通过举办企业医院专场招聘会, 为甘肃省妇幼保健院甘肃德生堂等用人单位组织专场招聘会, 提供招聘岗位 500 多个主动加强与省市区人社等部门合作, 进一步整合资源, 为学生提供更多优质就业岗位 4. 逐步建立精准化就业服务体系学校积极落实就业帮扶政策, 建立工作台账, 及时推荐并追踪就业过程积极号召各系教师主动帮助困难生就业, 与困难生结对子, 确定帮扶对象, 为学生寻找合适的就业岗位 2018 届 214 名困难毕业生全部实现了就业, 毕业生中有 258 名学生享受了政府发放的求职补贴安排专人负责, 充分了解学生的就业意愿, 根据拟参加公招考试拟升学暂不就业等项目进行归类统计, 根据时段需求有针对性的推荐就业岗位, 做好就业指导学校以二级学院建设改革为契机, 逐步完善层级就业管理体系, 消除就业信息孤岛和死角, 确保就业服务更加精准和有效 5. 加强培养学生创新创业意识依托新校区建设, 学校加大创新创业教育投入, 开始筹备装修校内学生创新创业中心, 装修设计全部来自在校学生, 计划运营之后, 引入学生创新创业项目 ; 根据团中央全国学联与中国电信在全国高校大学生双创基地 / 青年就业创业见习基地建设的要求, 学校与中国电信兰州分公司举行了甘肃省大学生就业创业见习基地揭牌仪式 ; 邀请行业专家优秀校友开展就业创业系列讲座 ; 在日常教学活动中, 积极组织学生和相关教师参加创业创新竞赛和教育活动, 推动创新创业教育工作深入展开, 正确引导和激发学生的创业激情 ; 组织学生参加了省教育厅举办的大学生创新创业大赛, 以赛代练, 以赛促学, 切实提高毕业生就业竞争力和创新能力六毕业生就业状况发展趋势 1. 就业形势相对稳定 11

15 学校连续两届毕业生的就业率稳定在 90% 以上, 毕业生就业岗位与专业相关度 ( 分别为 82.93% 82.91%) 稳定在 80% 以上, 大多数毕业生从事的工作与专业相关, 培养目标达成效果较好 2018 届毕业生参加护士执业资格考试的总体通过率为 98.36%, 毕业生执业能力培养效果较好, 职业竞争力较强从就业领域来看, 学校 2018 届毕业生主要服务于医疗和社会护理服务业 (80.54%) 相关行业, 主要从事医疗保健 / 紧急救助 (80.70%) 相关职业, 且所占比例均较我校 2017 届 ( 分别为 76.63% 77.90%) 有所上升, 毕业生的就业特点较好地体现了学校的办学特色 2. 就业流向发生改变 2019 年我校预计有毕业生 1702 人, 就业流向预计会发生改变原因一是随着我国医疗卫生事业改革的日益深入, 以社区卫生服务养老服务为基础的新型城市医疗卫生服务体系建设将不断完善 ; 二是随着人们对健康需求的增加, 包含医疗卫生疾病预防和健康保健的健康产业发展潜力日渐显现 ; 三是随着医保政策的变化, 民营医院合资医院的用人需求将不断增加在上述背景下将会涌现出新的就业市场需求, 学校根据这一形势将不断加强就业宣传, 舆论引导, 以帮助毕业生顺利就业 12

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生