Microsoft Word - 江农发(2014)4号.doc

Size: px
Start display at page:

Download "Microsoft Word - 江农发(2014)4号.doc"

Transcription

1 江农发 号 江山市农业局关于开展 2013 年度局机关事业单位和工作人员考核评比工作的通知 局属各事业单位 机关各科 ( 室 ): 根据市委组织部 市人力社保局 关于做好 2013 年度机关 事业单位工作人员年度考核工作的通知 ( 江人社 [2014]3 号 ) 和我局 关于印发 2013 年度局属单位工作目标创先争优考评办法的通知 ( 江农发 号 ) 精神, 为认真做好 2013 年度局机关事业单位和工作人员考核评比工作, 现将有关事项通知如下 : 一 考评时间 2013 年度各类考评工作从 1 月 14 日开始至 17 日前结束 每个单位安排半天时间, 具体时间由各考核组安排通知 ( 分组名 - 1 -

2 单及考评单位见附表 1) 二 考评对象 2013 年度考评对象是局属各事业单位 ( 班子及其成员 ) 和局机关事业单位在编在册在岗的工作人员 ( 被借调人员, 参加现工作岗位所在单位考核和评比, 个人年度考核登记表由编制所在单位和借入单位双重签署意见 ) 三 考评内容 1 局属各事业单位按江农发 号文件考核 ( 见附表 2) 2 局属事业单位班子主要以思想政治建设 领导能力 工作实绩 党风廉政建设和总体评价等为考核内容 ( 见附表 3) 3 局属事业单位中层干部主要以德能勤绩廉五项综合表现及落实党风廉政建设责任制情况等为考核内容 ( 见附表 3 附表 4) 4 局机关事业单位在编在册在岗工作人员主要以岗位职责和年度工作目标责任制等为考核内容, 侧重考核德能勤绩廉五个方面 ( 见附表 5 附表 6) 四 考评组织 1 局属各事业单位( 班子及其成员 ) 的考评, 局里成立 6 个考评组, 由局党委班子领导带队组织考评 2 局系统工作人员的考评, 由局机关 局属各事业单位自行组织进行量化评分考核 - 2 -

3 五 考评程序 ( 一 ) 局属各事业单位 ( 班子及其成员 ) 考评 1 述职述廉 由考评组组织被考评单位召开述职述廉会议, 听取单位班子正职作述职述廉报告 2 民主测评 考评组对被考评单位班子及其成员进行民主测评 3 个别谈话 考评组组织被考核单位全体班子成员, 部分干部职工进行个别谈话, 听取有关意见 建议 ( 二 ) 单位创先争优考评 1 单位自查自评 由各单位对照考核内容进行自查自评, 凡涉及加分内容的, 需说明理由并附相关证明材料原件, 自评打分表 书面总结和相关证明材料在 1 月 15 日前报局人事科教科 2 责任科室初评 由局机关各责任科室根据平时掌握情况以及各单位自查自评报告, 提出初评建议, 要求在 1 月 16 日前报局考评领导小组 3 集中 一日考 在各事业单位自评和职能科室初评打分的基础上, 由局考评领导小组会同各责任科室组织 一日考, 对有关指标完成情况进行集中审核 ( 包括单位班子及中层干部落实党风廉政建设责任制情况民意测评 ), 形成考评意见 4 局党委会审定 召开局党委会议, 根据 一日考 的考评意见, 研究确定综合考评结果 ( 三 ) 个人年度工作考评 - 3 -

4 局机关事业单位工作人员, 在个人自评的基础上, 由局机关 局属各事业单位组织民主测评, 确定本年度工作考核等次, 并填写好年度考核登记表 ( 见附表 8) 局机关行政公务员 ( 含参公人员 ), 按优秀 称职 基本称职 不称职四个等次进行民主测评, 优秀等次按在编在册在岗总人数的 15% 以内评出 ( 不含市管领导干部 ) 局属单位事业编制工作人员 ( 含借调到局机关工作的事业编制人员 ), 按优秀 合格 不合格三个等次进行民主测评, 优秀等次按在编在册在岗总人数的 12% 以内评出 ( 不含中层副职以上干部 ) 局系统中层副职以上干部的优秀等次, 由局党委集中统一组织中层干部和局班子领导, 分别按公务员 ( 含参公 ) 事业身份进行联评确定 优秀名额分配, 由局党委统一调剂核定 ( 见附表 9, 如遇市有关部门分配名额的比例有变动, 再作另行调整 ) 六 考核评先 1 评选先进集体综合奖 单项奖的奖项类别和名额, 按江农发 号文件规定执行 2 评选创先争优先进个人的奖项和名额为: 优秀中层干部 优秀农技推广人物 项目推进能手 好学上进之星 各 5 名 3 评先按不同类别和名额, 由各单位和个人自愿申报或组 - 4 -

5 织推荐 ( 见附表 10 附表 11), 局党委根据考核结果及平时所了解掌握的情况进行综合分析研究确定 七 表彰奖励对先进集体和个人的表彰和奖励, 按江农发 号文件规定执行, 由局党委发文通报, 并在全市农业系统工作会议上进行颁奖表彰 ; 对优秀农技推广人物要在江山农业信息网上张榜公布和宣传 八 工作要求 1 思想要重视 局机关各科室 局属各单位要充分认识到做好年度考评工作的重要性, 切实加强领导, 认真组织学习中组部 人事部 公务员考核规定 ( 试行 ) 省委组织部 省人事厅 浙江省公务员考核实施细则 ( 试行 ) 和江农发 号 江人社 号文件等内容, 领会精神, 贯彻落实好考核规定 2 程序要规范 局机关各科室 局属各单位要按照文件要求, 在总结以往考评经验的基础上, 规范考评程序, 严格把关, 认真做好年度考核评比工作 在评选时, 应在不同的层次上产生优秀等次的对象 对突破考核优秀等次比例的, 所在单位评选结果无效 ; 对不按规定程序考评的, 将责令按照规定程序重新考评 3 工作要认真 年度考评工作, 要坚持以工作实绩为主, 切实体现激励先进, 鞭策后进的原则, 考评工作不得走过场, 优秀指标不得搞照顾 对确定为 基本称职 等次的人员, 要对其诫 - 5 -

6 勉谈话, 限期改正, 本年度考评不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考评年限, 一年内不得晋升职务, 且不享受年度考核奖金 ; 对确定为 不称职 等次的人员, 要按有关规定降职, 工资级别作相应的调整 ; 连续两年确定为 不称职 的, 要按规定予以辞退 4 归档要及时 局机关各科室 局属各单位要做好规范建档工作, 机关 事业单位工作人员年度考核量化评分汇总表 ( 见附表 7) 及个人年度考核登记表由各单位汇总后, 在 2014 年 1 月 25 日前报局人事科教科 ; 经局党委审核后, 统一存入文书档案 ; 被考核人对考核结果若有异议, 可以按照有关规定申请复核和提出申诉 被确定为优秀 不合格 基本称职 不称职等次的人员的年度考核登记表报局党委审核备案 各类附件表格由各考核组或被考核单位到江山农业信息网上下载填写 附件 : 年度局党委检查考评分组安排 年度局属单位工作目标考核内容和评分表 年度单位领导班子及中层干部民主测评表 年度单位领导班子落实党风廉政建设责任制情况测评表 5 机关 事业单位工作人员年度考核量化评分参考表 6 机关 事业单位工作人员年度考核量化评分表 7 机关 事业单位工作人员年度考核量化评分汇总表 - 6 -

7 8 年度考核登记表 (2013 年度 ) 年度局机关事业单位工作人员优秀等次限额 分配表 - 7 -

8 附表 1 序号 2013 年度局党委检查考评分组安排 带队领导组长成员被检查考核单位 1 孔天安 ( 局党委副书记 ) 周江荣刘建阳 市农业执法大队 ( 市植物检疫站 ) 市种子管理站 2 王裕明 ( 局副局长 党委委员 ) 周展祝志伟市经济特产站 市农科所 3 柴珠根 ( 局副局长 党委委员 ) 朱友民严水美市农机管理总站 市农技 110 办公室 4 陆存仁 ( 局副局长 党委委员 ) 吴建忠刘晓市畜牧兽医局 ( 乡镇动物诊疗所 ) 5 徐林海 ( 局党委委员 派驻农业局纪检组长 ) 席正富 刘静 市农技推广中心 ( 市植物保护站 ) 市农能推广站 6 姜家彪 ( 局党委委员 总农艺师 ) 吴有太叶方伟市农经管理站 市茶技推广中心 - 8 -

9 附表 年度局属单位工作目标考核内容和评分表单位名称 ( 盖章 ): 考评时间 : 年月日 类别及分值 一 目标考核 (100 分 ) 1 职能工作 (40 分 ) 2 中心工作 (40 分 ) 3 党建工作 (20 分 ) 考核内容和评分原则 1) 上级下达的线上考核指标 (5 分 ) 全面按时完成省 衢州市主管部门下达的农业工作年度各项考核指标得基本分, 未完成的按完成项数比例计分 2) 本局年度 一二五 等重点工作 (20 分 ) 全面完成得基本分, 未完成的按完成项数比例计分 3) 本局签订的各项责任书 (10 分 ) 按时完成农产品质量安全监管 依法行政 安全生产 社会治安综合治理 信访维稳 计划生育等目标管理任务得基本分, 未完成每项扣 1-5 分, 直至该项分值扣完为止 4) 财政预算外收入 (5 分 ) 完成指标的得基本分, 未完成指标的, 按完成实际比例计分 考核责任科室 办公室 办公室 办公室 财审科 1) 招商引资 (20 分 ) 按局系统对局属各单位的招商引资工作考核结果折算计分 产业科 2) 外联业绩 (10 分 ) 完成指标的得基本分, 未完成指标的, 按完成实际比例计分 产业科 3) 重大项目前期工作 (5 分 ) 年内完成谋划报送 1 个总投资额在 2000 万元以上的新项目, 完成指标的得基本分, 未完成指标的, 按完成实际比例计分 4) 农业项目有效投资 (5 分 ) 按时完成主管范围内的市 四大百亿 农业项目以及各级财政补助项目建设任务得基本分, 未完成的, 按完成项目个数比例计分 产业科 产业科 1) 党支部工作 (5 分 ) 参照市直机关工委对党支部考核要求计分 人教科 2) 班子和队伍建设 (5 分 ) 班子团结统一, 战斗力强, 群众评价好的得 2 分 ; 开展党员走进社区志愿服务 立足岗位创先争优等活动, 并取得社会好评价的得 3 分 党员未到社区报到的, 每人扣 1 分 ; 班子不团结 党员干部思想落后或开展各项活动和工作成效不明显的酌情扣分 人教科 自评完成情况 自评分 一日考得分 考评结果 - 9 -

10 二 争先加分 三 过失倒扣 封顶 20 分 累计扣分 3) 党风廉政和作风效能建设 (5 分 ) 按局系统对局属各单位的党风廉政和作风效能建设工作考核结果折算计分 4) 信息宣传 (5 分 ) 在江山农业信息网 市委市政府及上级主管部门 党政报刊及电视台等发表政务信息 宣传报道合计 30 篇以上 (2 分 ); 年度完成有一定价值的调研文章 1 篇以上 (1 分 ); 及时迅速报送重大突发灾 疫情以及事件进展和处理情况 原因 后果等信息 (1 分 ); 按时完成 农村信息报 征订任务 (1 分 ) 1) 集体荣誉 年度工作集体获得国家级 省部级 地厅级 县处级等表彰奖励的, 按 加分 ( 此项加分封顶 5 分 ) 2) 重大任务 承担并圆满完成局党委临时交办的突发性事件处理 大型活动 重要工作等任务的, 由各单位年终自报依据工作量大小酌情加 1-3 分 ( 此项加分封顶 5 分 ) 3) 创新工作 综合性工作或专项工作成绩突出, 具有创新经验, 在上级召开的会议上作为经验介绍或发文推广 领导批示的, 按省部级 地厅级 县处级 加分 ( 此项加分封顶 5 分 ) 4) 上级指导 争取上级主管部门领导来本单位指导工作, 按省部级 地厅级 县处级每批次 加分 ( 以江山农业信息网报道为准, 不含本市 本局组织的集体活动 ) ( 此项加分封顶 5 分 ) 1) 重要工作部署 会议议定事项或市领导重要批示等督办件未按规定办理的, 每件扣 1 分 ; 发生重大事件, 未按紧急信息报送局办公室的, 每次扣 1 分 ; 上级领导来江 主要负责人公务外出未报局办公室备案, 每次扣 1 分 ; 未执行公车管理制度, 每次扣 1 分 ; 行政审批未按时配合现场审核, 影响工作的每项扣 1 分 2) 因工作失误, 造成责任事故或被投诉, 每起扣 2 分 ; 工作不力或失职失误, 被上级通报批评 或被新闻媒体曝光且造成较大负面影响的, 每发生一次扣 2 分, 属 一票否决 情形的, 实行 一票否决 3) 本单位干部职工因违反局制定的各项管理制度, 被局督查通报或被群众有理投诉的每例扣 1 分, 属 一票否决 情形的, 实行 一票否决 4) 因单位及其工作人员的责任, 致使本局在市机关部门综合考核中倒扣分的, 按市里所扣分值的 2 倍倒扣该单位的总得分 监察室 办公室 办公室 办公室 办公室 办公室 办公室审批科 办公室 监察室 办公室

11 附表 年度单位领导班子及中层干部民主测评表 测评人身份 : 单位班子成员 ( ) 普通干部职工 ( ) 评价内容 思想政治建设 领导能力 工作实绩 党风廉政建设 总体评价 评价等次 优秀良好一般差 中层干部 德能勤绩廉五项综合表现 姓名 优秀 称职 基本称职 不称职 具体意见和建议 1 评价要点: 德 主要指政治品德 职业道德 社会公德 家庭美德 ; 能 主要指政策水平 组织协调 业务能力 ; 勤 主要指精神状态 敬业务实 服务基层 ; 绩 主要指履行职责成效 解决复杂问题 基础工作 ; 廉 主要指履行一岗双责 廉洁自律 生活作风 2 注意事项: 填表说明 :1 请在 评价等次 相应栏内打上 ;2 请在测评人身份的括号内打

12 附表 4 领导干部 ( 姓名 ) 单位 : 2013 年度单位领导班子落实党风廉政建设责任制情况测评表 领导班子落实党风廉政建设责任制总体评价好 ( ) 较好 ( ) 一般 ( ) 差 ( ) 综合评价抓分管范围内落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况 好较好一般差好 个人廉洁自律 作风建设情况 较好 一般 差 贯彻民主集中制不力 利用职务便利谋取不正当利益 收送礼品礼金有价证券支付凭证 利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财 用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请 参与用公款支付的高消费娱乐健身活动 存在问题 违规配车公车私用私驾 参与赌博 公款旅游违规出国 ( 境 ) 违规从事营利活动 在干部选拔任用上为自己或他人谋取利益 对配偶子女及身边工作人员管理教育不力 对分管范围的党员干部违纪行为不查处 其他 注 :1 请在每项相应栏内打 2 如领导干部有表中未列出的其他问题, 请根据掌握的情况另行写明 3 如有详细情况需要说明或反映, 可直接与检查考核组或局纪委联系 4 请在下列相应栏内打 班子成员 ( ) 普通干部职工 ( )

13 附表 5 机关 事业单位工作人员年度考核量化评分参考表 内容 要素 考核标准 等次 分值 优 8 政治良 6 讲政治 顾大局, 执行党的路线 方针政策, 学习政治理论, 保证学习时间思想一般 4 德 能 勤 道德品质 业务水平 工作能力 工作态度 出勤情况 事业心 责任感, 团结同志, 遵守职业道德规范 维护职业声誉和集体荣誉 熟悉本职业务, 执行政策水平, 语言文字表达水平 组织能力 协调能力 处理问题能力, 工作创新等情况 工作积极性 主动性 创造性 优 : 出勤满, 无迟到 早退现象 ; 良 : 全年病事假累计不超过 30 天, 无迟到 早退现象 ; 一般 : 全年病事假接近 30 天, 偶尔有迟到 早退现象 ; 差 : 全年病事假超过 30 天, 或经常无故迟到 早退 差 2 优 7 良 5 一般 3 差 2 优 10 良 8 一般 6 差 4 优 10 良 8 一般 6 差 4 优 8 良 6 一般 4 差 2 优 7 良 5 一般 3 差

14 绩 廉 工作量 难易程度 工作效率 工作质量 廉洁自律 量化测评参考分值说明 工作量大小, 涉及范围 耗时耗力情况 工作难度, 岗位要求, 开拓性情况 办事效率, 工作方法是否科学 完成任务是否按时或超额, 质量是否高 遵守廉政建设的规定, 秉公办事, 对自身要求情况 1 各考核单位可结合职能工作和专业要求, 对各考核要素设置进行适当的调整 补充和细化 ; 2 当出现满分或零分的, 该 量化评分表 无效 ; 3 综合得分 ( 百分制 )= 德 + 能 + 勤 + 绩 + 廉 ( 五项得分之和 ) 优 10 良 8 一般 6 差 4 优 10 良 8 一般 6 差 4 优 10 良 8 一般 6 差 4 优 10 良 8 一般 6 差 4 优 10 良 8 一般 6 差

15 附表 6 机关 事业单位工作人员年度考核量化评分表 测评人身份 : 单位领导成员 ( ) 事业干部职工 ( ) 廉 10 德 15 分能 20 分勤 15 分绩 40 分综分序政道业工出工工工工工廉合治德务作勤作作作作作洁优秀姓名思品能水情态量难质效自等次得号想质力平况度易量率律 分分分分分分分分分分分分 注 :1 请参考附表 5 打分 ;2 优秀等次推荐人数 附表 9 限定的名额, 否则该表作废 ; 3 副职以上中层干部不参与本单位优秀等次推荐, 参加局联评

16 附表 7 机关 事业单位工作人员年度考核量化评分汇总表 填报单位 ( 盖章 ): 填表时间 : 年月日 序号 姓名 年度考核量化评分表 (100 分 ) 基层考核领导班子考核 (60 分 ) (40 分 ) 年度考核总评 年度得分 考核等次 备注 注 :1 此表一式两份, 人力社保局 本单位各一份 ; 2 未参加考核人员名单一并上报, 并在备注栏中写明未考核原因 ; 3 年度得分的计算公式为: 附件 7 综合得分栏汇总数 / 参加考评总人数 ( 基层考评得分按 60% 折算, 领导班子考评得分按 40% 折算 ); 4 年度考核得分 90 分及以上的具备 优秀 等次评定资格 ;70 分及以上不满 90 分的拟确定称职 ( 合格 ) 等次 ;60 分及以上不满 70 分的拟确定基本称职 ( 基本合格 ) 等次 ; 不满 60 分的的拟确定不称职 ( 不合格 ) 等次

17 附表 8 年度考核登记表 ( 年度 ) 姓名性别出生年月 政治面貌 单位及职务 从事或分管工作 任现职时间 个人总结 签名 : 年月日

18 主管领导评语和考核等次建议 签名 : 年月日 机关负责人或考核委员会 意见 签名 : 年月日 本人 意见 签名 : 年月日 未确定等次或不参加考核情 况说明 盖章或签名 : 年月日 填表说明 : 此表要求为 A4 纸, 正反面印

19 附表 年度局机关事业单位工作人员优秀等次限额分配表 考核单位 考核总人数 其中参加局中层联评人数 优秀等次限额 备 注 公务员及参公人员 借局机关事业人员 市畜牧兽医局 市植检站 市农机管理总站 年 2012 年度无优秀人员 市农技推广中心 年度优秀人员 1 名 市蔬菜办 ( 特产站 ) 市农技 市农经站 优秀名额不足 1 名, 且 2011 年度有优秀人员 优秀名额不足 1 名, 且 2012 年度有优秀人员 市农科所 年无优秀名额 市种子管理站 市农能站 市茶叶推广中心 市畜牧兽医联站 小计 优秀名额不足 1 名, 且 2011 年度有优秀人员 中层干部联评 事业人员 30 6 公务员及参公人员 16 2 合计 备注 :1 各单位优秀等次推荐名额不含本单位副职以上中层干部; 2 中层干部联评是指副职以上中层干部参加局联评确定考核等次

20 附表 年度先进个人申报表 姓名性别出生年月 参加工作时间 工作单位及职务 入党时间文化程度 本年度考核结果 主要工作业绩 推荐单位意见局党委审核意见 盖章 年 月 日 盖章 年 月 日

21 附表 11 申报单位 2013 年度先进集体申报表 本年度内是否有受党纪 政纪处分的人员 评选类别 主要工作业绩 局分管 领导意见 盖章 年月日 局党委审核意见 盖章 年月日

22 江山市农业局办公室 2014 年 1 月 14 日印发

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

More information

PowerPoint 演示文稿

PowerPoint 演示文稿 公务员制度 精讲三 田田老师 2017 年 2 月 17 日 服务 QQ:800035832 目 录 第一章公务员制度的产生 第二章公务员义务和权利 第三章公务员职务与级别 第四章公务员录用 第五章公务员考核 第六章公务员职务任免与升降 第七章公务员奖励与惩戒 第八章公务员培训 第九章公务员交流与回避 第十章公务员工资 福利与保险 第十一章公务员辞职 辞退与退休 第十二章公务员申诉与控告 服务 QQ:800035832

More information

与汇总得分 15 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 16 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 17 乌鲁木齐市天山公园 3198 C

与汇总得分 15 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 16 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 17 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 2017 年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员与汇总表 主管部门 : 乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 提示 :1 专业考试最低合格分数线为 60 分 2 综合考试成绩未达到最低合格分数线 (50 分 ) 或专业考试成绩未达到最低合格分数线 (60 分 ) 的考生, 不计算汇总得分, 不排, 不得进入下一环节 3 本表考生成绩由乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 录入

More information

德昌县 2019 年 7 月公开考核聘用事业单位工作人员面试成绩排名公布 ( 公布时间 :2019 年 8 月 19 日至 2019 年 8 月 25 日 ) 制表单位 : 中共德昌县委组织部德昌县人力资源和社会保障局 制表时间 :2019 年 8 月 19 日 招聘单位 招聘岗位 职位编号 面试序

德昌县 2019 年 7 月公开考核聘用事业单位工作人员面试成绩排名公布 ( 公布时间 :2019 年 8 月 19 日至 2019 年 8 月 25 日 ) 制表单位 : 中共德昌县委组织部德昌县人力资源和社会保障局 制表时间 :2019 年 8 月 19 日 招聘单位 招聘岗位 职位编号 面试序 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 A 51342401 0140 59.4 1 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 A 51342401 0138 58.6 2 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 A 51342401 0117 57 3 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 A 51342401 0137 53.8 4 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 B 51342402 0213

More information

关于印发《华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法》的通知

关于印发《华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法》的通知 华师党委 2011 50 号 关于印发 华南师范大学内设机构及负责人 考核评价实施办法 ( 试行 ) 的通知 各院系 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 华南师范大学 二 一一年十二月三十日 1 华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为规范学校内设机构及负责人的考核工作,

More information

西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 第一章总则 第一条为全面 客观 公正 准确地考核中层领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况, 加强对中层领导班子和领导干部的管理与监督 激励与约束, 推进领导班子和领导干部队伍建设, 提高工作效能, 服务学校发展, 根据 党政工作部门领导班子和

西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 第一章总则 第一条为全面 客观 公正 准确地考核中层领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况, 加强对中层领导班子和领导干部的管理与监督 激励与约束, 推进领导班子和领导干部队伍建设, 提高工作效能, 服务学校发展, 根据 党政工作部门领导班子和 中共西安石油大学委员会文件 西石大党组 2014 57 号 中共西安石油大学委员会关于印发 西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 的通知 各院 ( 系 ) 级单位党组织, 各院 ( 部 系 ), 机关 教辅 后勤各单位 : 西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 已经 2014 年 12 月 12 日校党委会审定通过, 现予以印发, 请遵照执行 中共西安石油大学委员会 2014 年

More information

<4D F736F F D20B9D8D3DAD7F6BAC C4EAC8ABCAD0CAC2D2B5B5A5CEBBB9A4D7F7C8CBD4B1C4EAB6C8BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AAA1B A1B3A3A8BBE1C7A9B8E5A3A92E646F63>

<4D F736F F D20B9D8D3DAD7F6BAC C4EAC8ABCAD0CAC2D2B5B5A5CEBBB9A4D7F7C8CBD4B1C4EAB6C8BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AAA1B A1B3A3A8BBE1C7A9B8E5A3A92E646F63> 中共滨州市委组织部 滨州市人力资源和社会保障局 文件 滨人社办发 2015 30 号 关于做好 2015 年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知 各县 ( 区 ) 委组织部, 各县 ( 区 ) 人力资源和社会保障局, 滨州经济技术开发区 高新区 北海经济开发区党群工作部, 市直各部门 ( 单位 ), 市属各高等院校 : 为进一步加强和规范事业单位工作人员年度考核工作, 根据省委组织部 省人力资源社会保障厅

More information

部门 2016 年关键职能指标考核办法的通知 ( 甬保税政 号 ) 文件要求, 对照考核指标逐一自评总结, 自评材料报考 核责任部门 ( 见附件 2 和 3) 非招商部门依据 关于做好部门 绩效考核工作的通知 ( 甬保税政 号 ) 关于印发 2016 年关键职能指标的

部门 2016 年关键职能指标考核办法的通知 ( 甬保税政 号 ) 文件要求, 对照考核指标逐一自评总结, 自评材料报考 核责任部门 ( 见附件 2 和 3) 非招商部门依据 关于做好部门 绩效考核工作的通知 ( 甬保税政 号 ) 关于印发 2016 年关键职能指标的 宁波保税区管理委员会关于做好 2016 年度考核工作的通知 各部门 各单位 : 根据考核工作安排, 为做好 2016 年度考核工作, 现就有关事项通知如下 一 市对委考核 ( 一 ) 特色发展目标 根据 2016 年度全市目标管理考核实施办法 ( 甬考办 2016 3 号 ) 和 2016 年度宁波重点开发区域目标管理考核办法 ( 甬区域办考字 2016 1 号 ) 文件要求, 经济发展局负责做好相关指标的自评上报工作,

More information

范 本

范  本 2017 1 2 3 4 5 + 6 7 2017 12978.28 12662.37 315.91 12717.02 10 61.26 190 2017 12662.37 2016 5972.09 6690.28 112.03% 2017 6000 12401.11 97.94% 10 0.08% 61.26 0.48% 190 1.5% 1 6401.11 2016 5822.09 579.02

More information

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

More information

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63> 玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

More information

( 一 ) 在见习期内的大中专毕业生和试用期内的劳动合同制工人, 年度考核只写评语, 不定等次, 考核情况作为转正 定级的依据 ; ( 二 ) 当年达到离退休年龄的人员参加考核 对非组织原因跨年度办理离退休手续, 跨年度期间不再参加考核 ; ( 三 ) 接受立案审查尚未结案的人员, 年度考核暂不写评

( 一 ) 在见习期内的大中专毕业生和试用期内的劳动合同制工人, 年度考核只写评语, 不定等次, 考核情况作为转正 定级的依据 ; ( 二 ) 当年达到离退休年龄的人员参加考核 对非组织原因跨年度办理离退休手续, 跨年度期间不再参加考核 ; ( 三 ) 接受立案审查尚未结案的人员, 年度考核暂不写评 关于印发 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 的通知 苏人发 [1998]96 号 各市 县 ( 市 ) 人事局 省直各单位 : 现将 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 附 : 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 江苏省人事厅 一九九八年十二月八日 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,

More information

遇提供依据, 根据国家人事部 事业单位工作人员考核暂行规定, 结合我省实际, 制定本办法 第二条事业单位工作人员的考核要坚持客观公正 民主公开 注重实绩的原则 第二章考核范围和要求第三条本办法考核范围为本省事业单位的管理人员 专业技术人员和工人 第四条有下列情况之一的人员不参加本年度考核 : ( 一

遇提供依据, 根据国家人事部 事业单位工作人员考核暂行规定, 结合我省实际, 制定本办法 第二条事业单位工作人员的考核要坚持客观公正 民主公开 注重实绩的原则 第二章考核范围和要求第三条本办法考核范围为本省事业单位的管理人员 专业技术人员和工人 第四条有下列情况之一的人员不参加本年度考核 : ( 一 关于印发 江苏省事业单位工作人员考核实施办 法 ( 试行 ) 的通知 苏人发 [1998]96 号 各市 县 ( 市 ) 人事局 省直各单位 : 现将 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 附 : 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 江苏省人事厅 一九九八年十二月八日 江苏省事业单位工作人员考核实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,

More information

2016年苏州高新区公开招聘教师

2016年苏州高新区公开招聘教师 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :

More information

广州东华职业学院绩效考核办法(试行)

广州东华职业学院绩效考核办法(试行) 广州东华职业学院绩效考核办法 (2015 年 6 月修订 ) 为完善激励机制, 客观 公正地评价学院教职员工的德才表现和工作实绩, 激励教职员工认真履行职责, 发挥教职员工的积极性和主动性, 提高工作效率, 为教职员工的职务晋升 奖惩 聘用以及调整工资待遇等提供依据, 依据上级有关规定, 结合学院实际, 特制定本办法 本办法规定的绩效考核包括 : 学期绩效考核与年度绩效考核 一 考核原则遵循 客观

More information

标题

标题 中共孝感市委组织部文件 孝组发 2014 2 号 关于印发 2013 年市直部门领导班子 和领导干部年度考核实施细则 的通知 市高新区 临空经济区 双峰山旅游度假区工委, 市委各部委 市级国家机关各委办局党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 2013 年市管领导班子和领导干部年度考核工作作为市委 五项考核 内容之一, 拟于元月中旬组织实施 现将 2013 年市直部门领导班子和领导干部年度考核实施细则

More information

鲁女院党字[2006]号

鲁女院党字[2006]号 鲁女院办字 2015 1 号 2014 年度教职工考核工作实施意见 各部门 各单位 : 根据省委组织部 省人力资源和社会保障厅 关于做好 2014 年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知 ( 鲁人社办发 2014 131 号 ) 文件精神, 结合我校实际情况, 对 2014 年教职工年度考核工作安排如下 : 一 考核对象全校教职工, 包含管理人员 专业技术人员和工勤技能人员, 其中处级干部的考核由组织部具体组织实施

More information

中共中国矿业大学委员会文件

中共中国矿业大学委员会文件 中矿委 2016 50 号 校纪委 各党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 行政各学院, 党政各部门, 工会, 团委, 妇委, 各有关单位 : 为进一步推动落实党风廉政建设 两个责任, 学校对 中层领导班子和处级干部党风廉政建设责任制执行情况考核实施细则 ( 试行 ) ( 中矿委 2013 32 号 ) 进行了修订, 经 2016 年 4 月 6 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 特此通知

More information

标题

标题 杭州大江东产业集聚区社会发展局文件 大江东社发 2016 4 号 关于认真做好 2015 年教育系统事业单位 工作人员年度考核工作的通知 各学校 幼儿园 : 为了客观公正地评价教育系统事业单位工作人员的德才表现和工作实绩, 激励和鞭策工作人员尽职尽责, 努力工作, 争创一流教育业绩, 激励工作人员努力提高政治和业务素质, 认真履行工作职责, 同时为工作人员调整职务 级别 工资以及奖励 培训 聘用 辞退

More information

湖北大学教职工年度考核工作规定 第一章总则第一条根据 事业单位工作人员考核暂行规定 ( 人核培发 号 ) 事业单位工作人员处分暂行规定 ( 人社部函 号 ) 和 教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 ( 教师 号 ) 等文件精神, 为做好

湖北大学教职工年度考核工作规定 第一章总则第一条根据 事业单位工作人员考核暂行规定 ( 人核培发 号 ) 事业单位工作人员处分暂行规定 ( 人社部函 号 ) 和 教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 ( 教师 号 ) 等文件精神, 为做好 湖北大学文件 校人字 2017 1 号 关于印发 湖北大学教职工年度考核工作规定 的通知 校内各单位 : 现将 湖北大学教职工年度考核工作规定 予以印发, 请 遵照执行 湖北大学 2017 年 1 月 16 日 -1- 湖北大学教职工年度考核工作规定 第一章总则第一条根据 事业单位工作人员考核暂行规定 ( 人核培发 1995 153 号 ) 事业单位工作人员处分暂行规定 ( 人社部函 2012 290

More information

Microsoft Word 中的文档

Microsoft Word 中的文档 中共海南大学委员会 办公室文件 海大党办 2015 12 号 中共海南大学委员会办公室关于印发 海南大学二级学院领导班子年度考核暂行办法 的通知 各部门 各单位 : 为进一步规范和加强二级学院领导班子和成员考核工作, 经校党委同意, 现将 海南大学二级学院领导班子年度考核暂行办法 印发给你们, 请认真遵照执行, 并将执行中的情况和意见及时反馈给校党委组织部 中共海南大学委员会办公室 2015 年 10

More information

关于做好2013年我校事业单位工作人员年度考核工作的通知

关于做好2013年我校事业单位工作人员年度考核工作的通知 青岛农业大学年度考核工作办法 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 及 山东省事业单位工作人员考核办法 ( 鲁人社发 2017 45 号 ) 等文件精神, 结合我校实际, 特制订本办法 一 考核对象聘用在我校管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的工作人员二 考核内容年度考核应当以岗位职责为依据, 以服务对象满意度为基础, 按照规定的内容 标准和程序进行, 全面准确考核工作人员的德

More information

福建省示范性现代职业院校建设工程

福建省示范性现代职业院校建设工程 福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值

More information

重大时事 1

重大时事 1 重大时事 1 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 2 重大时事 3 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 4 重大时事 5 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 6 重大时事 达沃斯特别致辞 7 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 8 重大时事 9 DANG YUAN XUE XI YUAN

More information

第一章总则第一条为进一步加强和规范学院教职工考核工作, 完善考核制度, 激励教职工认真履行岗位职责, 根据省人社厅 事业单位教职工考核暂行规定 ( 人核培发 号 ), 结合我院实际, 制定本办法 第二条 本办法适用于学院各二级部门考核 正式教职工及人事代 理人员考核 ( 以下简称教

第一章总则第一条为进一步加强和规范学院教职工考核工作, 完善考核制度, 激励教职工认真履行岗位职责, 根据省人社厅 事业单位教职工考核暂行规定 ( 人核培发 号 ), 结合我院实际, 制定本办法 第二条 本办法适用于学院各二级部门考核 正式教职工及人事代 理人员考核 ( 以下简称教 各院系 ( 部 ) 直属单位, 机关处 ( 室 ): 为规范学院考核工作, 结合学院实际, 制定了 陕西职业技术学院考核办法 请各部门认真组织教职工讨论, 广泛征求教职工意见, 并将征求到的意见和建议, 由部门负责人签字后, 于 2016 年 4 月 15 日将扫描件通过 OA 邮箱发送给人事处宋龙 联系人 : 宋龙联系电话 : 029-68679821 考核领导小组 ( 代章 ) 2016 年 4

More information

Microsoft Word - 71C3F725.doc

Microsoft Word - 71C3F725.doc 山东交通学院文件 鲁交院人发 [2010]28 号 关于印发印发 山东交通学院工作人员考核暂行暂行规定规定 的通知 各单位 ( 部门 ): 山东交通学院工作人员考核暂行规定 已经学校研究通过, 现予以印发, 请遵照执行 二〇一〇年十二月二十一日 主题词 : 工作考核规定通知 山东交通学院办公室 2010 年 12 月 21 日印发 共印 6 份 山东交通学院工作人员考核工作人员考核暂行暂行规定 为全面

More information

及成员的党风廉政情况负领导责任 2 学院党委副书记 副院长协助党委书记 院长抓好学院的党风廉政建设, 并根据工作分工, 对职责范围内及分管工作的党风廉政情况负直接领导责任 ( 二 ) 各党支部 各系领导班子分别对党支部 系的廉政建设负全面领导责任 三 党风廉政建设的责任内容 ( 一 ) 学院党委书记

及成员的党风廉政情况负领导责任 2 学院党委副书记 副院长协助党委书记 院长抓好学院的党风廉政建设, 并根据工作分工, 对职责范围内及分管工作的党风廉政情况负直接领导责任 ( 二 ) 各党支部 各系领导班子分别对党支部 系的廉政建设负全面领导责任 三 党风廉政建设的责任内容 ( 一 ) 学院党委书记 地环发 [2013]21 号 签发人 : 盛鹏飞 中共安徽理工大学地球与环境学院委员会地球与环境学院党风廉政建设责任制实施办法 为确保上级党组织有关党风廉政建设责任制文件精神在我院全 面贯彻落实, 进一步推动学院党风廉政建设工作的深入开展, 现结 合学院实际, 特制定本实施办法 一 党风廉政建设责任制的基本原则 1 坚持从严治党 从严治政 ; 立足教育, 着眼防范 ; 严格要求, 严格监督, 确保上级党组织关于党风廉政建设的各项方针

More information

<4D F736F F D20D6D8D3CA34BAC5B9D8D3DABFAAD5B C4EAB6C8BDCCD6B0B9A4B8DACEBBBCA8D0A7BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D6D8D3CA34BAC5B9D8D3DABFAAD5B C4EAB6C8BDCCD6B0B9A4B8DACEBBBCA8D0A7BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 重邮 2018 4 号 重庆邮电大学关于开展 2017 年度教职工岗位绩效考核工作的通知 校属各单位 : 根据 事业单位人事管理条例 重庆市事业单位工作人员考核办法 重庆市教育委员会关于认真做好 2017 年事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核工作的通知 ( 渝教人发 2017 30 号 ) 和 重庆邮电大学校属单位及教职工绩效考核办法 ( 试行 ) 等文件精神, 为做好我校 2017 年度教职工绩效考核工作,

More information

鲁女院党字[2006]号

鲁女院党字[2006]号 鲁女院字 2016 3 号 签发人 : 范素华 关于开展 2015 年度教职工年度考核工作的通知 各部门 各单位 : 根据省委组织部 省人力资源和社会保障厅 关于做好 2015 年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知 ( 鲁人社办发 2015 95 号 ) 文件精神, 结合我校实际情况, 现对做好 2015 年教职工年度考核工作的有关事项通知如下 : 一 考核对象除学校领导和处级干部以外的其他教职工,

More information

基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础

基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础勤务 414 政法 合格 基础 2017 上海公务员市公安局 ( 基础勤务男 ) 岗位分数线 职位序号 职位名称 招录人数 专业课 注册编号 笔试成绩 面试成绩 体能测试 总成绩 1711062 基础勤务 414 政法 551120 134.1 96.38 合格 79.284 1711062 基础勤务 414 政法 524532 135.4 93.48 合格 77.752 1711062 基础勤务 414 政法 518804 142.3

More information

Microsoft Word 中的文档

Microsoft Word 中的文档 党发 2017 72 号 中共北方工业大学委员会 中层干部年度考核办法 ( 修订 ) 为进一步加强学校干部队伍建设, 全面 客观 公正 准确地评价干部的思想政治素质 履职能力 工作态度 工作实绩以及廉洁从政状况, 加强对干部的管理 监督 激励和约束, 推进干部管理工作的制度化 规范化和科学化建设, 促进学校改革和各项事业健康发展, 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 党政领导班子和领导干部年度考核办法(

More information

丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科

丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科科员 丹阳市接待办公室 04 接待联络科 1 010111013101 中共丹阳市委党校 01 教师 88 2 010111013102 中共丹阳市委党校 01 教师 85.5 3 010111013104 中共丹阳市委党校 01 教师 85 4 010111013103 中共丹阳市委党校 01 教师 80 1 020211023416 丹阳市人民法院法官培训中心 02 工作人员 81 2 020211023212 丹阳市人民法院法官培训中心

More information

和工勤技能人员 处级干部按照干部管理权限, 适用 山东农业大学处级干部考核办法 考核内容包括德 能 勤 绩 廉五个方面, 重点考核工作绩效 德, 主要考核遵纪守法情况和在政治立场 思想政治素质 社会公德 职业道德 家庭美德 个人品德等方面的表现 能, 主要考核履行岗位职责能力 业务水平以及管理 专业

和工勤技能人员 处级干部按照干部管理权限, 适用 山东农业大学处级干部考核办法 考核内容包括德 能 勤 绩 廉五个方面, 重点考核工作绩效 德, 主要考核遵纪守法情况和在政治立场 思想政治素质 社会公德 职业道德 家庭美德 个人品德等方面的表现 能, 主要考核履行岗位职责能力 业务水平以及管理 专业 山东农业大学教职工年度考核办法 为进一步加强新形势下的教职工队伍管理, 调动各类人员的工作积极性和创造性, 根据国家和山东省关于事业单位工作人员考核的相关规定, 结合学校实际, 制定本办法 一 指导思想全面客观地考察评价教职工的现实表现和工作业绩, 提高工作水平和工作效率, 推动实施教师队伍分类管理, 充分发挥考核在各类人员业绩评价 绩效分配等方面的激励导向作用, 促进学校各项事业的发展 二 基本原则

More information

关于印发 党政领导干部考核工作暂行规定 的通知 中组发 [1998]6 号 各省 自治区 直辖市党委, 中央各部委, 中央国家机关各部委党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 党政领导干部考核工作暂行规定 已经中央批准, 现印发给你们, 请遵照执行 中共中央组织部 一九九八年五月二十六日

关于印发 党政领导干部考核工作暂行规定 的通知 中组发 [1998]6 号 各省 自治区 直辖市党委, 中央各部委, 中央国家机关各部委党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 党政领导干部考核工作暂行规定 已经中央批准, 现印发给你们, 请遵照执行 中共中央组织部 一九九八年五月二十六日 关于印发 党政领导干部考核工作暂行规定 的通知 中组发 [1998]6 号 各省 自治区 直辖市党委, 中央各部委, 中央国家机关各部委党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 党政领导干部考核工作暂行规定 已经中央批准, 现印发给你们, 请遵照执行 中共中央组织部 一九九八年五月二十六日 党政领导干部考核工作暂行规定 目 录 第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章 总则考核方式考核内容考核程序考核结果的评定和运用考核机关考核的纪律与监督附则

More information

2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩 准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 2019

2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩 准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 2019 04130009 伊春市纪委监委 科员 20190002 80.4 04130013 伊春市纪委监委 科员 20190002 73.8 04130010 伊春市纪委监委 科员 20190002 74.8 04130038 伊春市纪委监委 科员 20190005 75.6 04130078 伊春市委组织部 科员 20190016 82.8 04130080 伊春市委组织部 科员 20190016 80.4

More information

桂理工函〔2009〕1号

桂理工函〔2009〕1号 桂理工人 2012 73 号 关于开展教职工 2012 年度考核工作的通知 校属各单位 各部门 : 根据学校近期工作安排, 教职工 2012 年度考核工作定于 2012 年 12 月 24 日至 2013 年 1 月 11 日进行 现将有关事项通知如下 : 一 考核范围 2012 年底前在职在岗职工 ( 含脱产进修人员 非事业编制聘用人员, 不含当年请病 事假半年及以上人员 ) 二 考核内容考核内容包括德

More information

<4D F736F F D20362ED6D0B9B2B9F3D6DDB4F3D1A7CEAFD4B1BBE120B9F3D6DDB4F3D1A7B9D8D3DAD7F6BAC C4EAC4EAB6C8BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20362ED6D0B9B2B9F3D6DDB4F3D1A7CEAFD4B1BBE120B9F3D6DDB4F3D1A7B9D8D3DAD7F6BAC C4EAC4EAB6C8BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 中共贵州大学委员会文件 贵大党发 2016 2 号 中共贵州大学委员会贵州大学关于做好 2015 年年度考核工作的通知 各基层党委 ( 党工委 ) 党政群各部门 校直各单位: 根据贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省事业单位工作人员考核暂行办法 ( 黔人通 2001 132 号 ) 和 关于开展 2015 年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知 ( 黔人社厅通 2015 535 号 ) 文件精神,

More information

****1060 文秘 ( 管理岗位 ) ****6312 文秘 ( 管理岗位 ) 缺考

****1060 文秘 ( 管理岗位 ) ****6312 文秘 ( 管理岗位 ) 缺考 广元市朝天区部分事业单位 2017 年下半年公开招聘工作人员笔试卷面成绩统计表 序号 职位编号准考证号证件号职位名称笔试成绩备注 1 20173001 8012808010101 1424311991****008x 文秘 ( 管理岗位 ) 64.00 2 20173001 8012808010102 1427241992****0237 文秘 ( 管理岗位 ) 55.50 3 20173001 8012808010103

More information

鄂生态党〔2016〕24号

鄂生态党〔2016〕24号 鄂生态党 2017 67 号 关于印发 中共湖北生态工程职业技术学院委员会 2017 年度工作人员考核实施方案 的通知 各总支 支部, 各部门 : 现将 中共湖北生态工程职业技术学院委员会 2017 年度工作人员考核实施方案 印发给你们, 请结合实际, 认真贯彻落实 附件 : 中共湖北生态工程职业技术学院委员会 2017 年度工作人员考核实施方案 2017 年 12 月 15 日 - 1 - 湖北生态工程职业技术学院

More information

石家庄铁道学院教职工考核暂行办法

石家庄铁道学院教职工考核暂行办法 石家庄铁道大学教职工考核办法 ( 修订 ) 铁大人 2015 186 号第一条为了正确评价教职工的德才表现和工作实绩, 建立健全考核机制, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 河北省事业单位工作人员考核实施办法 ( 冀人 1996 35 号 ) 等文件精神, 结合我校实际, 制定本办法 第二条指导思想 通过对我校各级 各类工作人员思想品德 业务水平和工作实绩的考核, 对每一位教职工做出全面

More information

( 二 ) 考核要求根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履

( 二 ) 考核要求根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履 华师 2016 160 号 各学院 各部处 各单位 : 根据 关于印发 广东省事业单位工作人员考核办法 ( 试行 ) 的通知 ( 粤人社发 2011 125 号 ) 和 华南师范大学教职工年度考核暂行办法 ( 华师 1996 168 号 ) 的文件精神, 结合学校实际工作安排, 现将 2016 年教职工年度考核和年终评奖工作的有关事项通知如下 一 年度考核 ( 一 ) 考核对象考核对象为本校在编在职的工作人员,

More information

闽教职成〔2013〕33号

闽教职成〔2013〕33号 福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 (2016-2020) 主管部门 学校名称 福建省教育厅 福建省邮电学校 联系人冯力 联系电话 13609596106 电子邮件 44537044@qq.com 编制日期 修订日期 2016 年 4 月 23 日 2016 年 5 月 30 日 一 建设基础... 1 ( 一 ) 学校概况... 1 ( 二 ) 建设基础... 1 ( 三 ) 存在问题...

More information

深圳市公安局公交分局 基层派出所初级警员 N/A N/A 否 公安 深圳市公安局 特警支队初级警员 N/A 52.3 N/A 否 公安 基层派出所初级警员

深圳市公安局公交分局 基层派出所初级警员 N/A N/A 否 公安 深圳市公安局 特警支队初级警员 N/A 52.3 N/A 否 公安 基层派出所初级警员 广东中公教育 招考单位招考职位职位代码 行政成绩 gd.offcn.com 2017 年广东公务员考试 ( 深圳考区 ) 最低录用分数线 笔试成绩 专业科目测试成绩 面试成绩 合成成绩 是否按警察标准 职位类型 基层派出所初级警员 20200021703001 N/A 56.1 N/A 83.04 66.876 否 公安 基层派出所初级警员 20200031703001 N/A 54.22 N/A

More information

根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履行岗位职责的业务素质

根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履行岗位职责的业务素质 华师 2017 171 号 各学院 各部处 各单位 : 根据 华南师范大学教职工考核管理办法 ( 试行 ) ( 华师 2017 48 号 ), 结合学校实际工作安排, 现就开展 2017 年教职工年度考核和年终评奖的有关事项通知如下 : 一 年度考核 ( 一 ) 考核对象考核对象为本校在职在岗的工作人员, 包括事业编制人员 参照事业编制管理的全职聘用人员 预聘制人员 ( 含青年英才 ) 南海校区聘用制人员

More information

附件 岗位绩效考核暂行办法 第一章总则 第一条为了正确评价研究院工作人员的德才表现和工作实绩, 规范研究院工作人员岗位绩效考核 ( 以下简称考核或研究院工作人员考核 ) 工作, 提高研究院服务效能, 促进教育事业科学发展, 保证研究院人事管理的科学化 规范化, 根据有关规定, 结合我院实际, 制定本

附件 岗位绩效考核暂行办法 第一章总则 第一条为了正确评价研究院工作人员的德才表现和工作实绩, 规范研究院工作人员岗位绩效考核 ( 以下简称考核或研究院工作人员考核 ) 工作, 提高研究院服务效能, 促进教育事业科学发展, 保证研究院人事管理的科学化 规范化, 根据有关规定, 结合我院实际, 制定本 山东省现代教育科学研究院 鲁现教科院 2014 6 号 山东省现代教育科学研究院 关于印发 岗位绩效考核暂行办法 的通知 各处室 各直属研究分院 各研究所 : 现将 岗位绩效考核暂行办法 印发给你们, 请积极组 织实施, 认真贯彻执行 附件 : 岗位绩效考核暂行办法 山东省现代教育科学研究院 2014 年 12 月 5 日 - 1 - 附件 岗位绩效考核暂行办法 第一章总则 第一条为了正确评价研究院工作人员的德才表现和工作实绩,

More information

会议纪要

会议纪要 中共湖北民族学院委员会文件 鄂民院党发 2016 16 号 关于印发 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 校属各单位 : 经学校党委常委会研究, 同意 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 在我校施行, 现印发给你们, 请结合工作实际, 认真贯彻落实 中共湖北民族学院委员会 2016 年 6 月 6 日 - 1 - 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法

More information

标任务, 确保工作任务全覆盖 ( 一 ) 突出目标导向 围绕把学校建成全省一流 国内知名高职院校的总目标, 对照 十三五 事业发展规划各项任务, 对照单位任期目标任务, 分析领导班子和领导干部应承担的年度工作目标任务 ( 二 ) 突出功能职责导向 对照单位的人才培养 社会服务 科学研究 文化传承 创

标任务, 确保工作任务全覆盖 ( 一 ) 突出目标导向 围绕把学校建成全省一流 国内知名高职院校的总目标, 对照 十三五 事业发展规划各项任务, 对照单位任期目标任务, 分析领导班子和领导干部应承担的年度工作目标任务 ( 二 ) 突出功能职责导向 对照单位的人才培养 社会服务 科学研究 文化传承 创 咸宁职业技术学院领导班子和领导干部 履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为认真落实从严治党 从严管理干部要求, 不断推动学校领 导班子和领导干部履职尽责 干事创业, 根据 关于做好全省各级领导班子和领导干部履职尽责管理工作的通知 ( 鄂组办 [2016]6 号 ) 的有关要求, 参照 湖北省属高校领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) ( 鄂组办 [2015]83

More information

Microsoft Word - 沪电信职院〔2014〕74号(关于印发《教职工年度考核办法(修订)》的通知)

Microsoft Word - 沪电信职院〔2014〕74号(关于印发《教职工年度考核办法(修订)》的通知) 上海电子信息职业技术学院文件 沪电信职院 2014 74 号 上海电子信息职业技术学院关于印发 教职工 年度考核办法 ( 修订 ) 的通知 各教学单位 职能部门 : 为全面考察与评价教职工的履行岗位职责和年度工作实绩情况, 为晋升 聘任 奖惩 培训 退出 工资调整和收入分配提供依据, 经研究决定, 对 教职工年度考核办法 ( 沪电信职院 20 1 号 ) 进行修订, 现予以印发, 请遵照执行 附件

More information

<4D F736F F D20BDCCD6B0B9A4C4EAD6D5BFBCBACBB9A4D7F7CCE5CFD6CAA6B5C2D2AAC7F3>

<4D F736F F D20BDCCD6B0B9A4C4EAD6D5BFBCBACBB9A4D7F7CCE5CFD6CAA6B5C2D2AAC7F3> 上海杉达学院关于开展 2015 年度 教职工年终考核工作的通知 2015 年 12 月 3 日印发杉达内 2015 12 号 各处 ( 室 所 馆 ) 各学院: 2015 年是学校 十二五 规划完成的收官之年, 按照年度工作的安排, 要求全校教职工认真总结自己一年来的工作, 经校党政领导会议研究, 决定 2015 年 12 月 8 日至 2016 年 1 月 15 日开展全校教师 职工年终考核工作

More information

中矿京党字〔2002〕8号

中矿京党字〔2002〕8号 中矿京党字 2017 2 号 中国矿业大学 ( 北京 ) 关于对全校处级干部开展 2016 年度考核的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部 党委各部门, 工会, 团委, 各有关单位 : 为深入贯彻党的十八届三中 四中 五中 六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神, 认真落实教育部党组巡视组和选人用人专项检查组的反馈意见, 全面 客观地掌握处级领导班子的工作计划执行情况和处级干部的政治业务素质

More information

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64 1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

More information

<4D F736F F D20D5E3BFC6B7A2C5A9A1B A1B BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2B5DACBC4B4CEC8ABCAA1C5A9D2B5BFC6BCBCB4F3BBE1C1ECB5BCBDB2BBB0D5AAD2AAA3A8D2AAB5E3A3A9B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D5E3BFC6B7A2C5A9A1B A1B BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2B5DACBC4B4CEC8ABCAA1C5A9D2B5BFC6BCBCB4F3BBE1C1ECB5BCBDB2BBB0D5AAD2AAA3A8D2AAB5E3A3A9B5C4CDA8D6AA2E646F63> 浙江省科学技术厅文件 2016 125 浙江省科学技术厅关于印发第四次全省农业科技大会领导讲话摘要 ( 要点 ) 的通知 2016 6 24 1-1 - 王辉忠同志在第四次全省农业科技大会上的讲话摘要 5-3 - 5 196 1.59 9.16 238 268 97% 13 20 300 1200 29 79 59% 1.5 15 49 4 12 1376 582 6 32 1300-4 - 12913

More information

习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1

习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1 浙江大学党支部理论学习 参考资料 2016 年第 9 期 党委宣传部编 2016 年 10 月 12 日 目录 学系列讲话 习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1 2 3 4 习近平在参观 英雄史诗不朽丰碑 主题展览时强调 铭记红军丰功伟绩弘扬伟大长征精神 5 6 习近平在中共中央政治局第三十五次集体学习时强调 加强合作推动全球治理体系变革共同促进人类和平与发展崇高事业

More information

安徽工业大学学生思想政治工作人员考核办法

安徽工业大学学生思想政治工作人员考核办法 安徽工业大学学生思想政治工作人员考核办法 校办 [2001]33 号 以正式文件为准 为进一步加强我校学生思想政治工作人员队伍建设, 强化岗位, 规范管理, 增强学生思想政治工作人员 ( 以下简称 思政人员 ) 的事业心和责任感, 提高工作积极性和创造性, 提高思想政教育工作水平, 根据教育部教党 [2000]21 号文件精神, 依据学校 新一轮内部管理体制改革基本思路 ( 华冶 [1999]6 号

More information

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技 2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据

More information

湖大党字 [2011]48 号 关于印发 湖南大学党风廉政建设责任制实施办法 的 通 知 各基层党委 ( 党总支 ), 各学院, 校机关各部 处, 各直附属单位 : 为了认真贯彻落实中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 ( 中发 [2010]19 号 ) 和上级部门有关要求, 进一步加

湖大党字 [2011]48 号 关于印发 湖南大学党风廉政建设责任制实施办法 的 通 知 各基层党委 ( 党总支 ), 各学院, 校机关各部 处, 各直附属单位 : 为了认真贯彻落实中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 ( 中发 [2010]19 号 ) 和上级部门有关要求, 进一步加 湖大党字 [2011]48 号 关于印发 湖南大学党风廉政建设责任制实施办法 的 通 知 各基层党委 ( 党总支 ), 各学院, 校机关各部 处, 各直附属单位 : 为了认真贯彻落实中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 ( 中发 [2010]19 号 ) 和上级部门有关要求, 进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作, 学校对 湖南大学党风廉政建设责任制 ( 湖大党字 [2001]21

More information

各院系、各部处、各单位:

各院系、各部处、各单位: 华师 2013 5 号 关于做好 2012 年年度考核和年终评奖工作的通知 各院系 各部处 各单位 : 根据省委组织部 省人力资源与社会保障厅关于考核和奖励的有关规定, 现就我校 2012 年年度考核和年终评奖工作的有关事项通知如下 : 一 时间安排 ( 一 )2013 年 1 月 14 日至 2013 年 1 月 18 日, 全校统一进行 2012 年年度考核工作 ( 二 ) 各单位须将 考核结果登记表

More information

沪电信职院(2006)第38号

沪电信职院(2006)第38号 上海电子信息职业技术学院文件 沪电信职院 2017 137 号 上海电子信息职业技术学院关于印发 教职工年度考核办法 ( 修订稿 ) 的通知 各教学单位 职能部门 : 为全面考察与评价教职工的履行岗位职责和年度工作实绩情况, 为晋升 聘任 奖惩 培训 退出 工资调整和收入分配提供依据, 经研究决定, 对 教职工年度考核办法 ( 沪电信职院 2014 74 号 ) 进行修订, 现予以印发, 请遵照执行

More information

<4D F736F F D20B9D8D3DAD7F6BAC C4EAB6C8B9ABCEF1D4B1A3A8BBFAB9D8B9A4D7F7C8CBD4B1A3A9BFBCBACBB5C4CDA8D6AA>

<4D F736F F D20B9D8D3DAD7F6BAC C4EAB6C8B9ABCEF1D4B1A3A8BBFAB9D8B9A4D7F7C8CBD4B1A3A9BFBCBACBB5C4CDA8D6AA> 附件 1 宁波市质量技术监督局公务员 ( 机关工作人员 ) 年度考核实施办法 为做好市局公务员 ( 机关工作人员 ) 市稽查支队参照公务员管理人员年度考核工作, 根据省委组织部 省人事厅 关于印发 < 浙江省公务员考核实施细则 ( 试行 )> 的通知 ( 浙组 2007 45 号 ) 和宁波市委组织部 市人事局 转发省委组织部 省人事厅关于印发 < 浙江省公务员考核实施细则 ( 试行 )> 的通知

More information

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4 http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

More information

关于开展试用期满干部考核暨处科级干部 年度考核工作的通知

关于开展试用期满干部考核暨处科级干部 年度考核工作的通知 中共大连海洋大学应用技术学院委员会文件 应用学院党发 2018 3 号 关于开展试用期满干部考核暨科级干部 2017 年度考核工作的通知 各党总支 直属党支部 : 按照学校 关于开展试用期满干部考核暨处科级干部 2017 年度考核工作的通知 要求, 学院党委决定开展试用期满干部考核暨科级干部 2017 年度考核工作 现将有关事宜通知如下 : 一 试用期满干部考核工作 ( 一 ) 考核对象 2016

More information

( 二 ) 开展党性党风党纪和廉洁从政教育, 组织党员 干部学习党风廉政建设理论和法规制度, 加强廉政文化建设 ; ( 三 ) 贯彻落实党风廉政法规制度, 推进制度创新, 深化体制机制改革, 从源头上预防和治理腐败 ; ( 四 ) 强化权力制约和监督, 建立健全决策权 执行权 监督权既相互制约又相互

( 二 ) 开展党性党风党纪和廉洁从政教育, 组织党员 干部学习党风廉政建设理论和法规制度, 加强廉政文化建设 ; ( 三 ) 贯彻落实党风廉政法规制度, 推进制度创新, 深化体制机制改革, 从源头上预防和治理腐败 ; ( 四 ) 强化权力制约和监督, 建立健全决策权 执行权 监督权既相互制约又相互 关于实行党风廉政建设责任制的规定 第一章总则 第一条为了加强党风廉政建设, 明确领导班子 领导干部在党风廉政建设中的责任, 推动科学发展, 促进社会和谐, 提高党的执政能力, 保持和发展党的先进性, 根据 中华人民共和国宪法 和 中国共产党章程, 制定本规定 第二条本规定适用于各级党的机关 人大机关 行政机关 政协机关 审判机关 检察机关的领导班子 领导干部 人民团体 国有和国有控股企业 ( 含国有和国有控股金融企业

More information

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 (

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 ( 意识形态与宣传思想工作 学习资料汇编 党委宣传部 (2016 年 3 月 ) 习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话 : 胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好 (P1) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 (P8) 中共中央宣传部中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 (P17) 习近平在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

More information

一分一档表.xlsx

一分一档表.xlsx 600 分及以上 12 124 14 365 599 5 129 14 379 598 7 136 16 395 597 8 144 11 406 596 8 152 17 423 595 6 158 16 439 594 12 170 16 455 593 16 186 12 467 592 15 201 12 479 591 14 215 12 491 590 13 228 10 501 589

More information

( 二 ) 考核要求根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履

( 二 ) 考核要求根据文件精神, 考核工作应按照管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位的不同特点以及各等级岗位的不同要求, 根据岗位职责任务以及工作标准, 全面考核工作人员的德 能 勤 绩 廉, 重点考核工作实绩 德, 主要考核思想政治素质及个人品德 职业道德 社会公德等方面的表现 能, 主要考核履 华师 2014 182 号 2014 各学院 各部处 各单位 : 根据 关于印发 < 广东省事业单位工作人员考核办法 ( 试行 )> 的通知 ( 粤人社发 2011 125 号 ) 和 华南师范大学教职工年度考核暂行办法 ( 华师 1996 168 号 ) 的文件精神, 结合学校实际工作安排, 现将 2014 年度教职工考核和年终评奖工作的有关事项通知如下 一 年度考核 ( 一 ) 考核对象考核对象为本校在编在职的工作人员,

More information

年度回眸 领航中国, 在民族复兴伟大征程上 十八大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政述评 1

年度回眸 领航中国, 在民族复兴伟大征程上 十八大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政述评 1 浙江大学党支部理论学习 参考资料 2015 年第 2 期 党委宣传部编 2015 年 1 月 13 日 年度回眸 目录 评论改革 党建工作 年度回眸 领航中国, 在民族复兴伟大征程上 十八大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政述评 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 为改革发展提供强大精神动力 二〇一四年宣传思想文化工作综述 14 15 16 17 18 19 教育改革打响攻坚战

More information

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

More information

北京市动物卫生监督所党务公开工作实施方案

北京市动物卫生监督所党务公开工作实施方案 北京市动物卫生监督所党务公开工作实施方案 为贯彻落实 中共中央办公厅 < 关于党的基层组织实行党务公开的意见 > 的通知 和 北京市关于党的基层组织实行党务公开的意见 北京市关于党的基层组织实行党务公开的意见实施细则 等有关文件精神, 按照 北京市农业局系统党的基层组织实行党务公开工作的实施方案 要求, 扎实推进党务公开工作, 结合单位实际, 制定本实施方案 一 指导思想以党的十七大和十七届四中 五中全会精神为指导,

More information

综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03

综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03 丹阳市部分事业单位 2018 年集中公开招聘工作人员综合成绩 综合成绩 ( *40%+ *60) 1 010111013102 01 教师 85.5 80 82.20 2 010111013101 01 教师 88 71.67 78.20 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 020211023416 02 工作人员 81 75.33 78.17 2 020211023212 02 工作人员 78.5

More information

行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 行政管理 A 市城市道路桥

行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 行政管理 A 市城市道路桥 成都市城市管理委员会所属事业单位 2018 年公开招聘工作人员笔试成绩及进入原件校验人员名单 注 : 成绩 -1 为缺考 笔试折合分 = 职业能力倾向测验 50%+ 综合能力素质 50%+ 政策性加分 准考证号 报考职位 招聘单位 77744081309 01103 行政管理 A 市城市道路桥梁管理处 60.6 65.3 125.9 62.95 1 是 77744161219 01103 行政管理

More information

中传党组字 号 关于印发 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 的 通 知 各党总支 直属党支部, 各部门 各单位 : 在广泛征求各单位干部职工意见的基础上, 新修订的 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任

中传党组字 号 关于印发 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 的 通 知 各党总支 直属党支部, 各部门 各单位 : 在广泛征求各单位干部职工意见的基础上, 新修订的 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任 中传党组字 2012 61 号 关于印发 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 的 通 知 各党总支 直属党支部, 各部门 各单位 : 在广泛征求各单位干部职工意见的基础上, 新修订的 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 已经党委常委会讨论通过, 现予以公布执行

More information

中共呼和浩特职业学院委员会文件 呼职院党发 号 中共呼和浩特职业学院委员会 呼和浩特职业学院 关于转发 呼和浩特市严格规范党员 干部 婚丧喜庆事宜的规定 的通知 各党总支 ( 支部 ), 各处室 二级学院 ( 部 ): 现将呼和浩特市委办公厅 市政府办公厅印发的 呼和浩特市严格规范党员

中共呼和浩特职业学院委员会文件 呼职院党发 号 中共呼和浩特职业学院委员会 呼和浩特职业学院 关于转发 呼和浩特市严格规范党员 干部 婚丧喜庆事宜的规定 的通知 各党总支 ( 支部 ), 各处室 二级学院 ( 部 ): 现将呼和浩特市委办公厅 市政府办公厅印发的 呼和浩特市严格规范党员 中共呼和浩特职业学院委员会文件 呼职院党发 2016 6 号 中共呼和浩特职业学院委员会 呼和浩特职业学院 关于转发 呼和浩特市严格规范党员 干部 婚丧喜庆事宜的规定 的通知 各党总支 ( 支部 ), 各处室 二级学院 ( 部 ): 现将呼和浩特市委办公厅 市政府办公厅印发的 呼和浩特市严格规范党员 干部婚丧喜庆事宜的规定 ( 呼党办发 2016 1 号, 以下简称 规定 ) 转发给你们, 请各党总支

More information

18 兴宁市网络舆情信息中心 兴宁市历史纪念馆 兴宁市历史纪念馆 兴宁

18 兴宁市网络舆情信息中心 兴宁市历史纪念馆 兴宁市历史纪念馆 兴宁 2018 年兴宁市事业单位公开招聘 ( 综合类 ) 笔试成绩 序号 招聘单位岗位代码准考证号码笔试成绩笔试加分 笔试总成绩 笔试排名 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 兴宁市老干部大学服务管理中心兴宁市老干部大学服务管理中心兴宁市老干部大学服务管理中心兴宁市老干部大学服务管理中心兴宁市老干部大学服务管理中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心兴宁市网络舆情信息中心

More information

38 兴宁市历史纪念馆 兴宁市历史纪念馆 兴宁市历史纪念馆 兴宁市

38 兴宁市历史纪念馆 兴宁市历史纪念馆 兴宁市历史纪念馆 兴宁市 2018 年兴宁市事业单位公开招聘 ( 综合类 ) 笔试成绩 序号 招聘单位岗位代码准考证号码笔试成绩笔试加分 笔试总成绩 笔试排名 1 兴宁市老干部大学服务管理中心 20181001 11120180001 83.65 83.65 1 2 兴宁市老干部大学服务管理中心 20181001 11120180002 77.80 77.80 2 3 兴宁市老干部大学服务管理中心 20181001 11120180003

More information

2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师 面试及总成绩公示 根据 2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师简章, 经过笔试 面试, 现将成绩公示如下 : 岗位代码 准考证号 公共基础分 学科专业分 笔试成绩 笔试折合分 (50%) 面试成绩 面试折合分 (50%) 总成绩 k

2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师 面试及总成绩公示 根据 2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师简章, 经过笔试 面试, 现将成绩公示如下 : 岗位代码 准考证号 公共基础分 学科专业分 笔试成绩 笔试折合分 (50%) 面试成绩 面试折合分 (50%) 总成绩 k 2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师 面试及总成绩公示 根据 2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师简章, 经过笔试 面试, 现将成绩公示如下 : 岗位代码 准考证号 公共基础分 学科专业分 笔试成绩 笔试折合分 (50%) 面试成绩 面试折合分 (50%) 总成绩 k001 2018011259 8 57 65 32.50 85 42.50 75.00 进入体检 k001 2018011260

More information

中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药

中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 现将 2018 年高密市卫生计生事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单公示如下 : 注 : 现场资格审查时间另行公告, 请考生及时关注中国高密网站发布的相关信息, 因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的, 责任自负 高密市卫生和计划生育局 2018 年 8 月 24 日 考号 报考专业 报考单位 报考岗位 成绩 名次 3707270818 综合类 (A) 高密市爱国卫生运动委员会办公室 法律 73.5

More information

安陆市乡科级领导班子和领导干部履职尽责 管理实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为认真落实从严治党 从严管理干部的要求, 推动 领导班子和领导干部履职尽责 干事创业, 加快推进 四个全面 战略布局, 实现安陆 四个城市 建设和冲刺全省县域经济 30 强的战略目标, 根据 党政领导干部选拔任用

安陆市乡科级领导班子和领导干部履职尽责 管理实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为认真落实从严治党 从严管理干部的要求, 推动 领导班子和领导干部履职尽责 干事创业, 加快推进 四个全面 战略布局, 实现安陆 四个城市 建设和冲刺全省县域经济 30 强的战略目标, 根据 党政领导干部选拔任用 安办发 2016 15 号 中共安陆市委办公室关于印发 安陆市 乡科级领导班子和领导干部履职尽责管理实 施办法 ( 试行 ) 的通知 各乡镇党委 街道党工委, 市委各部委, 市开发区工委, 市级国家机关各办局党委 ( 党组 ) 党总支( 支部 ), 各人民团体党组 : 安陆市乡科级领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 已经市委同意, 现印发给你们, 请遵照执行 执行中存在的问题, 请及时报告市委

More information

Microsoft Word - 党字文.doc

Microsoft Word - 党字文.doc 济大党字 2011 5 号 关于印发 中共济南大学委员会党风廉政建设责任制实施办法 的通知 各党委 党总支, 各部门 各单位 : 中共济南大学委员会党风廉政建设责任制实施办法 已经党 委常委会研究通过, 现予印发, 请认真遵照执行 中共济南大学委员会 2011 年 3 月 29 日 中共济南大学委员会 党风廉政建设责任制实施办法 第一章总则第一条为明确全校各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任,

More information

Microsoft Word 中的文档

Microsoft Word 中的文档 中共北京化工大学委员会文件 北化大党发 2013 7 号 关于印发 北京化工大学党风廉政建设责任制实施办法 的通知 各分党委 党总支 直属党支部各学院 部 处及校直属单位 : 北京化工大学党风廉政建设责任制实施办法 已经学校党委常委会研究通过, 现予以印发, 请认真组织学习, 并遵照执行 中共北京化工大学委员会北京化工大学 2013 年 4 月 3 日 1 北京化工大学 党风廉政建设责任制实施办法

More information

安组发〔2015〕2号

安组发〔2015〕2号 安组发 2015 2 号 关于印发 安陆市公务员平时考核工作实施方案 ( 试行 ) 的通知 各乡镇党委 街道工委, 市委各部委, 市开发区工委, 市级国家机关各办局党委 ( 党组 ) 党总支 ( 支部 ), 各人民团体党组 : 为健全完善我市公务员考核评价机制, 全面客观准确地评价公务员平时表现和工作实绩, 现将 安陆市公务员平时考核工作实施方案 ( 试行 ) 予以印发, 请结合实际, 认真贯彻落实

More information

目录 实训项目 1 滑动层和挤塑板施工... 1 实训项目 2 底座板钢筋施工... 3 实训项目 3 底座板模板施工... 实训项目 4 底座板混凝土施工... 7 实训项目 底座板纵向连接施工... 9 实训项目 6 轨道基准网测量 实训项目 7 粗放轨道板 实训项目 8

目录 实训项目 1 滑动层和挤塑板施工... 1 实训项目 2 底座板钢筋施工... 3 实训项目 3 底座板模板施工... 实训项目 4 底座板混凝土施工... 7 实训项目 底座板纵向连接施工... 9 实训项目 6 轨道基准网测量 实训项目 7 粗放轨道板 实训项目 8 国家骨干高职院校建设项目成果 高速铁道技术专业 无砟轨道板铺设训练工区 实训任务书 哈尔滨铁道职业技术学院 目录 实训项目 1 滑动层和挤塑板施工... 1 实训项目 2 底座板钢筋施工... 3 实训项目 3 底座板模板施工... 实训项目 4 底座板混凝土施工... 7 实训项目 底座板纵向连接施工... 9 实训项目 6 轨道基准网测量... 11 实训项目 7 粗放轨道板... 13 实训项目

More information

Microsoft Word 中的文档

Microsoft Word 中的文档 中共南京财经大学委员会 南财大党字 [2015]39 号 南京财经大学关于落实党风廉政建设责任制的实施办法 第一章总则 第一条为加强党风廉政建设, 明确领导班子 领导干部在党风廉政建设中的责任, 保证中央 上级党组织和学校党风廉政建设决策部署的贯彻落实, 促进学校事业科学发展, 根据中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 教育部 关于执行党风廉政建设责任制的实施办法 和江苏省委 省教育工委的有关要求,

More information

关于做好2013年年度考核和年终评奖工作的通知

关于做好2013年年度考核和年终评奖工作的通知 华师 2013 210 号 关于做好 2013 年年度考核和年终 评奖工作的通知 各学院 各部处 各单位 : 为认真做好我校 2013 年年度考核和年终评奖工作, 现将有关事项通知如下 : 一 年度考核 ( 一 ) 考核对象考核对象为本校在编在职的工作人员, 包括管理岗位 专业技术岗位和工勤技能岗位人员, 根据岗位职责以及工作标准进行考核 ( 二 ) 考核内容和等次 1 以各类人员的岗位职责和所承担的工作任务为依据,

More information

钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A)

钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 2017 年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员笔试成绩 准考证号 报名序号 报考部门 报考岗位 岗位性质 总分 1712020601 09309 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 72 1712032521 10654 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 71.3 1712035003 12025 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 65.9

More information

云南省机关事务管理局事业单位 2019 年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩 报考单位 报考岗位 岗位代码 考号 成绩 成绩备注 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ

云南省机关事务管理局事业单位 2019 年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩 报考单位 报考岗位 岗位代码 考号 成绩 成绩备注 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ 云南省机关事务管理局事业单位 2019 年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩 报考单位 报考岗位 岗位代码 考号 成绩 成绩备注 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100101 46.7 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100102 48.4 中共云南省委机关幼儿园 会计 ( 专技岗位 ) YGJ201901 19020100103

More information

紧急程度

紧急程度 电子公文打印版 打印单位打印人 年月日 广西壮族自治区 食品药品监督管理局文件 桂食药监人 2013 41 号 广西壮族自治区食品药品监督管理局关于印发 自治区食品药品监督管理局直属事业单位 工作人员绩效考核办法 ( 试行 ) 的通知 局直属事业单位 : 根据 广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见 ( 试行 ) 的通知 ( 桂政办发 2011 225 号 )

More information

政府工作报告

政府工作报告 西师发 2017 60 号 各学院 各单位 机关各部门 : 西北师范大学教职工年度综合考核暂行办法 ( 修订 ) 已经校长办公会讨论研究 党委常委会审议通过, 现予以印发, 请认真遵照执行 西北师范大学 2017 年 5 月 11 日 - 1 - 西北师范大学教职工年度综合考核暂行办法 ( 修订 ) 第一章总则第一条为客观评价学校教职工的德才表现和工作绩效, 激励教职工认真履行岗位职责, 完善教职工年度综合考核制度,

More information

中共中国矿业大学委员会组织部文件 矿大组织 号 关于评选 学年度学生党建工作先进集体 优秀个人的通知 各学院党委 ( 党总支 ) 直属党支部: 经校学生党建工作领导小组研究, 决定在今年 七一 前夕, 评选和表彰 学年度学生党建工作先进集体和优秀

中共中国矿业大学委员会组织部文件 矿大组织 号 关于评选 学年度学生党建工作先进集体 优秀个人的通知 各学院党委 ( 党总支 ) 直属党支部: 经校学生党建工作领导小组研究, 决定在今年 七一 前夕, 评选和表彰 学年度学生党建工作先进集体和优秀 中共中国矿业大学委员会组织部文件 矿大组织 2014 5 号 关于评选 2013 2014 学年度学生党建工作先进集体 优秀个人的通知 各学院党委 ( 党总支 ) 直属党支部: 经校学生党建工作领导小组研究, 决定在今年 七一 前夕, 评选和表彰 2013 2014 学年度学生党建工作先进集体和优秀个人 现将有关事项通知如下 : 一 评选类别及名额学生党建工作先进学院 5 个左右 先进学生党员工作站

More information

市公安局 市公安局 合格 市公安局 合格 市公安局

市公安局 市公安局 合格 市公安局 合格 市公安局 职位序号 注册编号 招录机关 笔试成绩 面试成绩 体能测试 总成绩 排名 1610943 547720 市公安局 110.4 61.13 合格 54.34 1 1610943 543391 市公安局 118.1 0 0.00 2 1610943 535066 市公安局 99.9 0 0.00 3 1610944 519378 市公安局 132 0 0.00 1 1610945 517138 市公安局

More information

惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 为正确 科学评价教职工的德才表现和工作实绩, 激励督促教职工提升政治和业务素质, 认真履行岗位职责, 提高工作水平和服务效能, 根据上级有关文件精神并结合我院实际, 制定本办法 一 考核对象考核对象为我院在职在岗的固定事业编制人员, 即有聘用合同

惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 为正确 科学评价教职工的德才表现和工作实绩, 激励督促教职工提升政治和业务素质, 认真履行岗位职责, 提高工作水平和服务效能, 根据上级有关文件精神并结合我院实际, 制定本办法 一 考核对象考核对象为我院在职在岗的固定事业编制人员, 即有聘用合同 惠州学院文件 惠院发 2014 192 号 关于印发 惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 的通知 各部门 : 惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 已经 第 289 次院长办公会审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 惠州学院 2014 年 12 月 22 日 1 惠州学院教职员工年度考核办法 (2014 年修订 ) 为正确 科学评价教职工的德才表现和工作实绩, 激励督促教职工提升政治和业务素质,

More information

Microsoft Word 中的文档

Microsoft Word 中的文档 中共华南理工大学委员会文件 华南工 2014 58 号 关于印发 华南理工大学党政管理人员考核办法 (2014 年修订 ) 的通知 各二级党委 党总支 直属党支部, 校行政各单位 : 为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神, 进一步激发广大教职工干事创业 改革创新 推动发展的积极性和创造性, 根据中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例 (2014 年修订 ) 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第

More information

烟发〔2012〕1号

烟发〔2012〕1号 滨州医学院文件 滨医行发 2018 1 号 滨州医学院 关于做好 2017 年教职工年度考核工作的通知 各部门 单位 院 ( 系 ): 根据山东省委组织部 省人力资源与社会保障厅 山东省事业单位工作人员考核办法 ( 鲁人社发 2017 45 号 ) 和 滨州医学院教职工年度考核工作暂行规定 ( 滨医行发 2005 5 号 ) 等文件精神, 现就我校 2017 年教职工年度考核工作具体事宜安排如下 :

More information

2016 年金安区事业单位笔试成绩排名中公版 ( 不含加分 ) 笔试综合成绩准考证号报考岗位专业 金安区事业单位面试培训选中公! 64.15 2016100117 63.9 2016100208 63.2 2016100120 62.55 2016100101 61.55 2016100116 61.5 2016100212 61.45 2016100105 61.2 2016100102 61.15

More information

??????2016????????????????????????????????????????????????????

??????2016???????????????????????????????????????????????????? 大理州 2016 年公开招聘事业单位专业技术人员岗位笔试成绩 ( 洱源县 ) 报考州级职位报考县级职位考试类别考号 综合管理类 (A 类 )111293602319 126.5 97.5 224 综合管理类 (A 类 )111293603015 119.5 99 218.5 综合管理类 (A 类 )111292001519 120 97.5 217.5 综合管理类 (A 类 )111292000112

More information

主题词 : 印发处级考核办法通知报送发( 此页无正文 ) 省委组织部 省高校工委 校党委常委 副校长校党政各部门 各处级单位 中共太原理工大学委员会办公室 2016 年 1 月 1 2 日印发 共印 20 份

主题词 : 印发处级考核办法通知报送发( 此页无正文 ) 省委组织部 省高校工委 校党委常委 副校长校党政各部门 各处级单位 中共太原理工大学委员会办公室 2016 年 1 月 1 2 日印发 共印 20 份 n中共太臟工大学委员会文件! I 校党 2016 3 号 关于印发 太原理工大学处级班子和处级干部 年度考核办法 ( 试行 )» 的通知 各基层党委 直属党总支 : 经校党委常委 ( 扩大 ) 会议 2016 年 1 月 1 2 日研究同意, 现将修订后的 太原理工大学处级班子和处级干部年度考核办法 ( 试行 ) 予以公布, 从即日起实行 特此通知附 : 太原理工大学处级班子和处级干部年度考核办法

More information

1-1 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员

1-1 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 社区工作人员 1-1 社区工作人员 10358 76 进入面试 1-1 社区工作人员 10302 74.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10286 73 进入面试 1-1 社区工作人员 10338 73 进入面试 1-1 社区工作人员 10063 72.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10289 72.5 进入面试 1-1 社区工作人员 10231 72 进入面试 1-1 社区工作人员 10332 72

More information