(来文单位:□□□□)

Size: px
Start display at page:

Download "(来文单位:□□□□)"

Transcription

1 中共西南大学委员会文件 西委 号 关于印发 西南大学领导人员选拔任用工作实施办法 ( 修订 ) 的通知 各二级党组织 各单位 : 西南大学领导人员选拔任用工作实施办法 ( 修订 ) 已 经学校党委常委会审定通过, 现印发给你们, 请遵照执行 中共西南大学委员会 2018 年 7 月 31 日 - 1 -

2 西南大学领导人员选拔任用工作实施办法 ( 修订 ) 第一章 总则 第一条 为严格贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实 全面从严治党 从严管理干部的要求, 建立科学规范的干部选拔任用制度, 形成有效管用 简便易行的选人用人机制, 建设一支信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的办学治校执政骨干队伍, 从组织上保证党的基本路线贯彻落实和学校事业健康发展, 根据中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例 和中共教育部党组 关于进一步规范直属高等学校选人用人工作的通知 ( 教党 号 ) 关于防止干部 带病提拔 的实施办法 ( 教党 号 ) 等有关文件规定, 结合学校实际, 制定本办法 第二条选拔任用领导人员必须坚持下列原则 : ( 一 ) 党管干部原则 ; ( 二 ) 五湖四海 任人唯贤原则 ; ( 三 ) 德才兼备 以德为先原则 ; ( 四 ) 事业为上 公道正派原则 ; ( 五 ) 注重实绩 群众公认原则 ; ( 六 ) 民主 公开 竞争 择优原则 ; - 2 -

3 ( 七 ) 民主集中制原则 ; ( 八 ) 依法办事原则 第三条选拔任用领导人员, 必须符合下列基本要求 : 把领导班子建设成为坚持党的基本理论 基本路线 基本纲领 基本经验 基本要求, 全心全意为师生服务, 具有较强的组织领导能力, 结构合理 团结坚强的领导集体 注重培养选拔优秀年轻干部, 注重使用后备干部, 用好各年龄段干部 突出政治标准, 着力在政治忠诚 政治定力 政治担当 政治能力 政治纪律上把关 突出信念过硬 政治过硬 责任过硬 能力过硬 作风过硬 提拔重用牢固树立 四个意识 和 四个自信 坚决维护党中央权威 全面贯彻党的教育方针 担当作为 干事创业 实绩突出的干部 大力建设忠诚干净担当, 明大德守公德严私德的高素质专业化干部队伍 第四条 本办法适用于选拔任用处级和科级领导人员 选拔任用校属企业领导人员, 参照本办法执行 第二章 选拔任用条件 第五条领导人员应当具备下列基本条件 : ( 一 ) 坚持以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想 科学发展观 习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导, 努力用马克思主义的立场 观 - 3 -

4 点 方法分析和解决实际问题, 严守政治纪律和政治规矩, 牢固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识, 坚决维护党中央权威和集中统一领导, 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致, 经得起各种风浪考验 ( 二 ) 具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念, 坚决执行党的路线 方针 政策, 树立正确政绩观, 在本职工作中, 艰苦创业, 真抓实干, 做出实绩 ( 三 ) 坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进, 开拓创新, 认真调查研究, 把党的方针政策同本单位本部门的实际相结合, 卓有成效地开展工作 ; 讲实话, 办实事, 求实效, 反对形式主义 ( 四 ) 具有强烈的革命事业心和政治责任感, 熟悉教育管理规律, 有实践经验, 有胜任领导工作的组织能力 文化水平和专业知识 ( 五 ) 正确行使人民赋予的权力, 依法办事, 清正廉洁, 勤政为民, 以身作则, 艰苦朴素 ; 密切联系师生, 坚持党的群众路线, 自觉接受党和群众的批评和监督, 做到自重 自省 自警 自励 ; 反对官僚主义, 反对任何滥用职权 谋求私利的不正之风 ( 六 ) 坚持和执行党的民主集中制原则, 有民主作风, - 4 -

5 有全局观念, 善于团结同志, 包括团结同自己有不同意见的同志一道工作 第六条提任领导人员职务, 应当具备下列基本资格 : ( 一 ) 应当具有国民教育大学本科及其以上学历 学士及其以上学位 提任学院 ( 部 ) 行政处级领导职务的, 一般应具有博士学位 ( 二 ) 提任正处级领导职务, 由副职提任正职的, 应当在副职岗位工作两年以上 ; 没有担任副处级领导职务经历的教学科研人员应任正高级专业技术职务两年以上 提任副处级领导职务的, 应具有担任正科级领导职务三年以上经历或任中级专业技术职务 七级职员四年以上经历 提任正科级领导职务, 由副职提任正职的, 应当在副职岗位工作满两年 ; 没有担任副科级领导职务经历的, 应任中级专业技术职务满两年或七级职员满一年或博士研究生毕业满一年 提任副科级领导职务, 硕士研究生毕业工作时间须满两年, 本科毕业须满三年 提任共青团处级领导干部职务的, 任下一级职务年限可适当放宽 提任共青团正科级领导职务, 硕士研究生毕业的应工作满两年, 博士研究生毕业的应工作满一年, 同时符合团的章程规定 - 5 -

6 ( 三 ) 提任教学科研单位和与教学 科研工作相关的机关部 ( 处 ) 直属单位的行政正职, 应具有正高级专业技术职务 提任学院 ( 部 ) 副院 ( 部 ) 长应具有副高级以上专业技术职务 ( 四 ) 应当参加过党校 行政学院 社会主义学院或者学校认可的其他干部培训渠道组织的干部培训, 并完成学校干部培训管理办法规定的学习培训任务 ( 五 ) 符合有关法律规定的资格要求 提任党内领导职务的, 应当符合 中国共产党章程 规定的党龄要求 ( 六 ) 具有正常履行职责的身体条件 第七条 提任处级领导人员一般不超过 54 周岁 确因工 作需要 专业性较强的岗位, 任职年龄可适当放宽 第八条 提拔专职管理干部担任处级领导职务的, 一般 应具有在两个及以上单位工作的经历 ( 含借调或挂职锻炼一 年以上 ); 提任分管学生工作的二级党组织副书记, 应具有党 务或学生工作经历 ( 含担任班主任一年以上 ) 第九条 领导人员应当逐级提拔 特别优秀的干部, 可 以突破任职资格或条件规定, 提任领导职务 破格提拔的特别优秀干部, 应当德才素质突出 群众公认度高, 工作实绩特别显著 从严掌握破格提拔干部 不得突破本办法第五条规定的 - 6 -

7 基本条件和第六条第五项规定的资格要求 任职试用期未满 或者提拔任职不满一年的, 不得破格提拔 不得在任职年限 上连续破格 不得越两级提拔 第三章 动议 第十条 学校党委根据工作需要和领导干部队伍建设实 际, 制定干部选拔任用年度工作计划 第十一条 党委组织部按照干部选拔任用工作计划, 在 广泛听取各方面意见基础上, 按照以事择人 按岗选人的要求, 对领导班子优化方向 拟选拔职位资格条件和人选产生范围 方式 程序等进行分析研判 充分酝酿, 形成初步建议, 提交学校干部工作领导小组会进行充分酝酿后, 形成工作方案 工作方案提请党委常委会研究审定后实施 第十二条 坚持先定规矩后议人选, 酝酿时可比选择优 提出意向性人选 一般应差额酝酿意向性人选, 如意向性人 选比较成熟, 也可等额提出 第四章 民主推荐 第十三条 中层领导班子换届和个别提拔任职, 必须经 过民主推荐 民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐 民主推荐结果作为选拔任用的重要参考, 在一年内有效 第十四条中层领导班子换届, 按照职数全额定向推荐, 须经过下列程序 : - 7 -

8 ( 一 ) 进行会议推荐 召开推荐会, 公布推荐职位 任职条件 推荐范围, 提供干部名册, 组织与会人员填写推荐表 ( 二 ) 进行个别谈话推荐 ( 三 ) 形成推荐报告 对推荐情况作综合分析, 形成报告提交干部工作领导小组研究后向常委会汇报 民主推荐比例较低或推荐意见分散时, 一般应进行二次推荐, 或由党委常委会集体研判, 意见集中的, 可列为考察对象, 如意见仍分散, 应暂缓选任程序, 调整人选产生范围并重新酝酿意向性人选 第十五条个别提拔任职, 按照拟任职位进行民主推荐, 民主推荐程序原则上按照第十四条规定进行, 也可先进行个别谈话调研推荐 综合考虑谈话推荐情况及人选条件 岗位要求 班子结构等, 经党委常委会研究, 提出参考人选名单, 再进行会议推荐 第十六条民主推荐参加人员范围 : ( 一 ) 选拔任用教学科研单位 附属单位行政处级领导人员, 会议推荐参加人员为单位全体教职工 ( 二 ) 选拔任用党政职能部门 直属单位正处级领导人员, 二级党组织书记, 会议推荐参加人员范围为 : 校领导, 校党委委员 纪委委员, 相关工作部门 ( 单位 ) 主要负责人, - 8 -

9 校教代会代表, 所在部门 ( 单位 ) 教职工代表, 党外代表人士以及其他需要参加的人员 具体岗位的参加人员根据知情度 关联度 代表性, 由党委组织部提出建议意见, 经干部工作领导小组研究, 报党委常委会审定 ( 三 ) 选拔任用党政职能部门 直属单位副处级领导人员 二级党组织副书记, 根据工作性质由党委组织部提出参加推荐的人员范围, 经干部工作领导小组研究, 报党委常委会审定 ( 四 ) 参加个别谈话推荐的人员在参加上述会议推荐人员范围内确定, 亦可适当调整 第十七条 个人向党组织推荐人选, 必须按照选拔任用 干部的条件和资格进行, 负责地写出推荐材料并署名 推荐材料应含被推荐人的德 能 勤 绩 廉等方面情况和推荐理由 经党委组织部审核符合条件的, 纳入民主推荐范围, 缺乏民意基础的, 不得列为考察对象 第五章 考察 第十八条 确定考察对象, 应当根据工作需要和干部德 才条件, 将民主推荐与平时考核 年度考核 一贯表现和人岗相适等情况综合起来考虑, 充分酝酿, 防止简单以票 以分或者学历 职称 头衔 荣誉等取人偏向 - 9 -

10 第十九条 考察对象由学校干部工作领导小组酝酿, 提 出等额或差额考察建议人选, 提交党委常委会研究确定 在干部工作领导小组酝酿提出考察建议人选前, 应与分管或联系校领导和所在单位领导班子党政主要负责人充分交换意见 第二十条有下列情形之一的, 不得列为考察对象 : ( 一 ) 群众公认度不高的 ( 二 ) 近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的 ( 三 ) 有跑官 拉票行为的 ( 四 ) 配偶已移居国 ( 境 ) 外 ; 或者没有配偶, 子女均已移居国 ( 境 ) 外, 且拟任岗位在 配偶已移居国 ( 境 ) 外的国家工作人员任职岗位管理办法 ( 中组发 号 ) 中有规定不宜任职的 ( 五 ) 受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的 ( 六 ) 违反学术规范和师德师风有关规定的 ( 七 ) 其他原因不宜提拔的 第二十一条 考察拟任人选, 必须坚持把政治标准放在 首位, 把廉洁情况作为重点, 依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求, 全面考察其德 能 勤 绩 廉 ( 一 ) 突出考察政治品质和道德品行, 深入了解理想信

11 念 政治纪律 坚持原则 敢于担当 开展批评和自我批评 行为操守等情况 ( 二 ) 注重考察工作实绩, 深入了解履行岗位职责 推进本职工作的实际成效 ( 三 ) 加强作风考察, 深入了解为师生服务 求真务实 勤勉敬业 奋发有为, 反对形式主义 官僚主义 享乐主义和奢靡之风等情况 ( 四 ) 强化廉政考察, 深入了解遵守廉洁自律有关规定, 保持高尚情操和健康情趣, 慎独慎微, 秉公用权, 清正廉洁, 不谋私利, 严格要求亲属和身边工作人员等情况 ( 五 ) 对政治信念 纪律规矩 师德师风 学术诚信等方面存在问题的, 实行 一票否决 第二十二条考察拟任人选, 应当经过下列程序 : ( 一 ) 组建考察组, 制定考察工作方案 ; ( 二 ) 考察组同考察对象所在单位党组织或行政主要负责人就考察工作方案沟通情况, 征求意见 ; ( 三 ) 根据考察对象的不同情况, 以适当方式在一定范围内发布考察预告 ; ( 四 ) 采取个别谈话 发放征求意见表 民主测评 查阅干部档案 实地走访 同考察对象面谈等方法, 广泛深入地了解情况, 根据需要进行民意调查 专项调查 延伸考察 ;

12 ( 五 ) 综合分析考察情况, 与考察对象的一贯表现进行比较 相互印证, 全面准确地对考察对象作出评价 ; ( 六 ) 考察组整理 汇总考察情况, 撰写考察材料, 党委组织部向干部工作领导小组和党委常委会报告考察情况 第二十三条 根据考察对象所在单位的不同情况, 确定 个别谈话征求意见的范围 ( 一 ) 考察对象在学院 ( 部 ) 的, 谈话范围一般为 : 所在学院 ( 部 ) 领导班子成员, 党委委员 纪委委员, 办公室主任, 部门工会主席 教代会主任, 团委书记, 系 ( 教研室 实验室 资料室 ) 主任, 所在党支部书记, 正高专业技术职务人员等 ( 二 ) 考察对象在机关部门的, 谈话范围一般为 : 所在部门全体干部职工, 所在二级党组织书记 党支部书记和部门工会主席 部门干部职工人数较多的, 谈话范围为科级以上领导人员和考察对象所在科室全体干部职工 ( 三 ) 考察对象在直属单位的, 谈话范围一般为 : 所在单位处级领导人员, 科室主任, 部门工会主席, 所在二级党组织书记 纪委书记 党支部书记, 所在科室全体干部职工 单位干部职工人数较少的, 谈话范围为全体干部职工 ( 四 ) 考察对象在附属单位的, 谈话范围一般为 : 所在单位领导班子成员, 党委委员 纪委委员, 部门工会主席

13 教代会主任, 所在党支部书记, 团委书记, 高级专业技术职务人员, 年级组长和其他内设机构负责人等 ( 五 ) 考察对象在校外单位的, 谈话范围参照上述范围执行 第二十四条 考察对象为特殊岗位的, 应按有关规定组 织考察 考察对象为党外人士的, 应当听取党委统战部的意 见, 征求所在民主党派或无党派代表人士的意见 第二十五条 强化审核措施, 坚持 凡提四必 对所有 考察对象, 纪检监察部门要出具党风廉政情况意见 ; 宣传部门要出具意识形态鉴定意见 ; 严格实行干部人事档案 凡提必审 个人有关事项报告 凡提必核 党风廉洁意见 凡提必听 反映问题线索具体 有可查性的信访举报 凡提必查 ; 对需要进行经济责任审计的考察对象, 应按照有关规定进行审计 第二十六条考察拟任人选, 必须形成书面考察材料, 建立考察文书档案 已经提拔任职的, 考察材料归入本人档案 考察材料必须写实, 全面 准确 清楚地反映考察对象的情况 考察材料应包括下列内容 : ( 一 ) 考察基本情况 : 时间 地点 考察组成员 谈话人员名单 ; ( 二 ) 考察对象的德 能 勤 绩 廉方面的主要表现 ;

14 ( 三 ) 主要缺点和不足 ; ( 四 ) 民主推荐 民主测评 年度考核等情况 第二十七条 考察组成员不得少于二人, 其中至少有一 人为处级干部 考察组成员应具有较高的思想政治素质, 作 风正派, 熟悉党的干部政策和组织人事工作, 组织纪律性强 第二十八条 考察组必须坚持原则 公道正派 深入细 致, 如实反映考察情况, 对考察材料负责, 履行干部选拔任 用监督职责 第六章 讨论决定 第二十九条 处级领导人员的任免, 由党委常委会研究 决定 科级领导人员的任免, 由党委组织部向干部工作领导小组提出建议意见, 经干部工作领导小组研究后提交党委常委会审定 没有按规定进行酝酿动议 民主推荐 组织考察的不上会, 没有按规定核实清楚有关问题的不上会, 没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会 第三十条 党委常委会讨论决定处级领导人员任免事 项, 须有常委应到人数的三分之二以上人员到会, 并保证与会人员有足够的时间听取情况介绍 逐一充分发表意见 与会人员对任免事项, 应当发表同意 不同意或者缓议等明确意见 党委书记 校长末位表态, 不首先定调, 不暗示引导

15 在充分讨论的基础上, 采取无记名投票方式表决 党委常委会有关处级领导人员任免的决定, 需要复议的, 应当经党委常委会超过半数成员同意后方可进行 ; 需要报上级备案同意的领导人员, 应当按照规定向上级组织 ( 人事 ) 部门报告备案同意后方可进行 第三十一条 党委常委会讨论决定处级领导人员任免事 项, 按照下列程序进行 : ( 一 ) 逐个介绍领导职务拟任人选的推荐 考察和任免理由等, 其中涉及破格提拔的人选, 应当说明破格的具体情形和理由 ; ( 二 ) 确定个人事项拟抽查核实人选 ; ( 三 ) 对个人事项抽查核实一致的拟任人选进行表决, 以超过党委常委会应到人员半数同意为通过 第七章 任职 第三十二条 领导职务实行选任制 委任制, 个别专业 性较强的领导职务可实行聘任制 第三十三条实行任职前公示制度 提任领导职务的, 经党委常委会研究决定后, 在一定范围内公示 公示期不少于五个工作日 公示结果不影响任职的, 办理任职手续 第三十四条 实行任职谈话制度 对决定任用的领导人 员, 任职前应同本人进行任前谈话, 肯定成绩, 指出不足,

16 提出要求和需要注意的问题, 处级领导人员由学校党委书记或党委分管干部工作的副书记谈话 ; 科级领导人员由党委组织部负责谈话 任职后应同本人进行廉政谈话, 处级领导人员由学校纪委书记或纪委副书记谈话 ; 科级领导人员由纪委副书记谈话 任职谈话方式可采取个别谈话或集体谈话 第三十五条 实行任职试用期制度 新提任的领导人员 试用期为一年, 经考核胜任现职的, 正式任职 ; 不胜任的, 免去试任职务, 一般按试任前职级安排工作 第三十六条任职时间计算 由学校党委决定任职的, 自党委常委会决定之日起计算 ; 按有关章程规定选举产生的二级党组织 校工会 校团委等负责人, 自当选后 党委常委会决定任命之日起计算 有关的待遇变更, 从任职时间的次月计起 第八章 公开选拔和竞争上岗 第三十七条 公开选拔 竞争上岗是领导人员选拔任用 的方式之一 公开选拔, 是指专业性较强的领导岗位出现空缺, 学校无合适人选的情况下选拔任用领导人员 ; 公开选拔面向校外进行 竞争上岗, 是指领导岗位出现空缺, 学校符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的情况下选拔任用领导人员 ; 竞争上岗在学校内部进行

17 第三十八条 公开选拔 竞争上岗方案设置的条件和资 格, 应当符合本办法的规定, 不得因人设置资格条件 资格条件需要突破本办法规定的, 由党委常委会研究决定 第三十九条公开选拔工作要经过下列程序 : ( 一 ) 制定选拔 ( 聘 ) 工作方案 党委组织部 人事处及用人单位协商制定选拔 ( 聘 ) 工作建议方案, 报干部工作领导小组研究 ( 二 ) 发布公告 选拔 ( 聘 ) 工作建议方案经干部工作领导小组研究 报请党委常委会议审定后, 公布职位 资格条件 基本程序和方法等 ( 三 ) 接受自荐 推荐和资格审查 自荐参加公开选拔的应当经所在单位同意 ; 党委组织部 纪委办公室 人事处负责组织资格审查 ( 四 ) 测试测评 成立公开选拔考核组, 对符合资格人选采取面试或其他适当的方式进行能力和素质测试 测评, 比选择优 ; 公开选拔考核组成员一般由校领导 相关职能部门 ( 单位 ) 主要负责人 校内外同行专家组成 ( 五 ) 确定考察对象 干部工作领导小组根据测试测评结果, 提出等额或差额考察建议人选, 由党委常委会研究确定

18 ( 六 ) 组织考察 ( 七 ) 确定拟聘人选 根据组织考察意见, 干部工作领导小组研究提出人选方案, 由党委常委会研究决定 ( 八 ) 签订聘用合同及履行任职手续 第四十条竞争上岗工作要经过下列程序 : ( 一 ) 制定竞争上岗工作方案 党委组织部制定竞争上岗工作建议方案, 报干部工作领导小组研究 ( 二 ) 发布公告 竞争上岗工作建议方案经干部工作领导小组研究 党委常委会议审定后, 在校内公布职位 资格条件 基本程序和方法等 ( 三 ) 个人自荐和资格审查 党委组织部 纪委办公室 人事处负责组织资格审查 ( 四 ) 测试测评 成立竞争上岗考核组, 对符合资格人选采取面试或其他适当的方式进行能力和素质测试 测评, 比选择优 ( 竞争上岗也可以先进行民主推荐 ) 中层正职领导人员的竞争上岗考核组成员一般由校领导 相关工作部门 ( 单位 ) 主要负责人以及有关专家代表 工会教代会代表等组成 ; 中层副职领导人员的竞争上岗考核组成员一般由干部工作领导小组成员 分管 ( 联系 ) 校领导 相关工作部门 ( 单位 ) 主要负责人以及有关专家代表 工会教代会代表等组成

19 ( 五 ) 确定考察对象 干部工作领导小组根据测试测评结果, 提出等额或差额考察建议人选, 由党委常委会研究确定 ( 六 ) 组织考察 ( 七 ) 决定任命 根据组织考察意见, 干部工作领导小组研究提出人选方案, 由党委常委会研究决定 ( 八 ) 履行任职手续 第四十一条 公开选拔 竞争上岗应当科学规范测试 测评, 突出岗位特点, 突出实绩竞争, 注重能力素质和一贯 表现, 防止简单以分数取人 第九章 交流 回避 第四十二条 实行领导人员交流制度 ( 一 ) 交流的对象是 : 因工作需要交流的 ; 需要通过交流锻炼提高领导能力的 ; 在一个部门工作时间较长的 ; 按照规定需要回避的 ; 因其他原因需要交流的 人财物管理 招生 基建等重要岗位领导人员应定期交流 ( 二 ) 领导人员原则上应当任满一届 ; 机关 直属单位处级领导人员和二级党组织书记 副书记在同一职位上任职满两届或 8 年的, 应当交流 ; 学院 ( 部 ) 附属单位行政负责人在同一职位连任满两届或 8 年的, 不再提名推荐担任同一

20 职务 ( 三 ) 领导人员交流在党委统一领导下有计划地实施, 主要在换届时进行, 个别情况根据需要进行交流 领导人员个人不得自行联系交流事宜, 不得指定交流人选 同一领导人员不宜频繁交流, 对试用期未满的新提任领导人员不作交流, 对现岗位任期不满 1 年的领导人员不作交流, 离领导人员最高任职年限不足两年的, 一般不作交流, 同一单位的党政正职一般不同时交流 ( 四 ) 严格执行交流决定, 领导人员个人必须服从组织安排, 接到任职通知后, 应当在限定的时间内到任 第四十三条 实行领导人员任职回避制度 领导人员任职回避的亲属关系为 : 夫妻关系 直系血亲关系 三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等 有上列关系的, 双方不得在同一领导班子任职 ; 不得担任有直接上下级领导关系的职务 ; 不得分管或联系其中一方所在的部门单位 ; 不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织 人事 纪检监察 审计 财务 招生等工作 第四十四条 实行领导人员选拔任用工作回避制度 讨 论干部岗位调整 职务晋升等任免事项, 涉及与会人员本人及亲属 直接指导的研究生的, 本人必须全程回避 干部考察组成员在干部考察工作中涉及本人及其亲属的, 本人必须

21 回避 第十章 免职 辞职 降职 第四十五条 领导人员有下列情形之一的, 一般应当免 去现职 : ( 一 ) 达到任职年龄界限或者退休年龄界限的 ( 二 ) 受到责任追究的 ( 三 ) 在年度考核 干部考察中, 民主测评不称职票超过三分之一的 ( 四 ) 非组织选派, 离职学习期限超过一年的或事 ( 病 ) 假一年以上的 ( 五 ) 个人事项报告查核结果经认定属瞒报且情节严重的 ( 六 ) 因工作需要或者其他原因, 应当免去现职的 第四十六条 实行领导人员辞职制度 辞职包括因公辞 职 自愿辞职 引咎辞职和责令辞职 辞职相关事宜, 参照 党政领导干部辞职暂行规定 ( 中办发 号 ) 执 行 第四十七条 引咎辞职 责令辞职和因问责被免职的领 导人员, 一年内不安排职务, 两年内不得担任高于原任职务层次的职务 受到党纪政纪处分的, 按照影响期长的规定执行

22 第四十八条 实行领导人员降职制度 因工作能力弱 受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的, 应当 降职使用 降职使用的干部, 其待遇按照新任职务的标准执 行 降职使用的干部重新提拔, 按照有关规定执行 第十一章 纪律和监督 第四十九条 选拔任用领导人员, 严格执行本办法的各 项规定, 遵守下列纪律 : ( 一 ) 不得超职数配备 超机构规格提拔领导人员, 不得违反规定设置职务名称 提高干部职级待遇 ; ( 二 ) 不得采取不正当手段为本人或者他人谋取职位 ; ( 三 ) 不得违反规定程序推荐 考察 酝酿 讨论决定任免干部 ; ( 四 ) 不得私自泄露动议 民主推荐 民主测评 考察 酝酿 讨论决定干部等有关情况 ; ( 五 ) 不得在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相 ; ( 六 ) 不得在民主推荐 民主测评 组织考察和选举中搞拉票等非组织活动 ; ( 七 ) 不得利用职务便利私自干预干部选拔任用工作 ; ( 八 ) 不得在工作调动 机构变动时, 突击提拔 调整干部 ; ( 九 ) 不得在干部选拔任用工作中封官许愿, 任人唯亲,

23 营私舞弊 ; ( 十 ) 不得涂改干部档案, 或者在干部身份 年龄 工龄 党龄 学历 工作经历等方面弄虚作假 ; ( 十一 ) 不得违反上级党组织规定的其他要求 第五十条 学校党委对选人用人负主体责任, 党委书记 是第一责任人, 党委其他成员根据工作分工对选人用人工作承担相应责任, 组织 人事部门承担直接责任, 纪检监察部门承担监督责任 学校领导人员选拔任用工作, 接受上级党组织 学校纪检监察部门和师生员工监督 各级领导干部 全体师生员工对领导人员选拔任用工作中的违纪违规行为, 有权向上级党组织 纪检监察机关反映举报 若有违反以上有关纪律要求的, 将依照党规党纪严肃追究责任 第五十一条 强化干部选拔任用监督检查与责任追究 实行干部 带病提拔 倒查问责制度, 对领导不力 把关不严 考察不准 核查不认真, 甚至故意隐瞒 执意提拔, 造成干 部 带病提拔 的, 依纪依规严肃追究相关人员责任 第五十二条 实行领导人员选拔任用工作纪实制度 对 动议 民主推荐 考察 讨论决定 任职各个环节的主要工 作和重要情况, 如实记录, 形成有关资料, 及时归档和妥善 保管 第十二章 附则

24 第五十三条 第五十四条 本办法由党委组织部负责解释 本办法自发布之日起实施 原 西南大学 领导人员选拔任用工作实施办法 ( 西委 号 ) 同 时废止 抄送 : 党委常委 李明副校长 中共西南大学委员会办公室 2018 年 7 月 31 日印发

上海交通大学医学院关于处级干部选拔任用的有关规定 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实从严治党 从严管理干部的要求, 建立科学规范的党政干部选拔任用制度, 形成有效管用 简便易行 有利于优秀人才脱颖而出 干部能上能下的选人用人机制, 建设一支信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于

上海交通大学医学院关于处级干部选拔任用的有关规定 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实从严治党 从严管理干部的要求, 建立科学规范的党政干部选拔任用制度, 形成有效管用 简便易行 有利于优秀人才脱颖而出 干部能上能下的选人用人机制, 建设一支信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于 沪交医委 2016 6 号 各单位党委 党总支 直属党支部, 院本部机关各部 ( 处 ) 室 中心 : 经医学院党委常委会讨论, 并提交全委会审议通过, 现将 上海交通大学医学院关于处级干部选拔任用的有关规定 印发给你们, 请认真贯彻执行 中共上海交通大学医学院委员会 2016 年 3 月 1 日 上海交通大学医学院党委办公室 2016 年 3 月 4 日印发 1 上海交通大学医学院关于处级干部选拔任用的有关规定

More information

西北大学处科级干部选拔任用工作办法 第一章总则第一条为了认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 建立科学规范的处科级干部选拔任用制度, 建设信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的高素质干部队伍, 保证党的教育方针的全面贯彻执行, 促进学校事业科学发展, 根据 中国共产党章程 党政领导干部选拔

西北大学处科级干部选拔任用工作办法 第一章总则第一条为了认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 建立科学规范的处科级干部选拔任用制度, 建设信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的高素质干部队伍, 保证党的教育方针的全面贯彻执行, 促进学校事业科学发展, 根据 中国共产党章程 党政领导干部选拔 西大党发 2016 45 号 中共西北大学委员会关于印发 西北大学处科级干部选拔任用工作办法 的通知 校内各党委 ( 直属党支部 ) 党群各部门 : 西北大学处科级干部选拔任用工作办法 已经 2016 年 12 月 2 日校党委常委会议审议通过, 现予印发, 请遵照执行 中共西北大学委员会 2016 年 12 月 8 日 - 1 - 西北大学处科级干部选拔任用工作办法 第一章总则第一条为了认真贯彻执行党的干部路线方针政策,

More information

附件 : 南京农业大学处级干部选拔任用实施办法 中共南京农业大学委员会 2018 年 6 月 1 日 - 2 -

附件 : 南京农业大学处级干部选拔任用实施办法 中共南京农业大学委员会 2018 年 6 月 1 日 - 2 - 中共南京农业大学委员会文件 党发 2018 32 号 关于印发 南京农业大学 处级干部选拔任用实施办法 的通知 各单位党委 党工委 党总支 直属党支部 : 为全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想, 落实全面从严治党 从严管理干部要求, 完善科学规范的干部选拔任用制度, 形成有效管用 简便易行 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 建设一支信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当

More information

<4D F736F F D20B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEF7B0B2CAAFD3CDB4F3D1A7B4A6BCB6B8C9B2BFD1A1B0CEC8CED3C3B9A4D7F7CCF5C0FDA1B7A1A2A1B6CEF7B0B2CAAFD3CDB4F3D1A7BFC6BCB6B8C9B2BFD1A1B0CEC8CED3C3CCF5C0FDA1B7B5C4CDA8D6AA20CEF7CAAFB4F3B5B3D7E

<4D F736F F D20B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEF7B0B2CAAFD3CDB4F3D1A7B4A6BCB6B8C9B2BFD1A1B0CEC8CED3C3B9A4D7F7CCF5C0FDA1B7A1A2A1B6CEF7B0B2CAAFD3CDB4F3D1A7BFC6BCB6B8C9B2BFD1A1B0CEC8CED3C3CCF5C0FDA1B7B5C4CDA8D6AA20CEF7CAAFB4F3B5B3D7E 中共西安石油大学委员会文件 西石大党组 2017 29 号 各院 ( 系 ) 级单位党组织, 各院 ( 部 系 ), 机关 教辅 后勤各单位 : 新修订的 西安石油大学处级干部选拔任用工作条例 西安石油大学科级干部选拔任用工作条例 已经 2017 年 3 月 27 日党委会审定, 现予以印发, 请遵照执行 中共西安石油大学委员会 2017 年 4 月 7 日 1 第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线

More information

会议纪要

会议纪要 中共湖北民族学院委员会文件 鄂民院党发 2016 45 号 关于印发 湖北民族学院中层干部选拔任用工作细则 ( 试行 ) 的通知 校属各单位 : 经学校党委常委会研究, 同意 湖北民族学院中层干部 选拔任用工作细则 ( 试行 ) 在我校施行 现将其印发给你 们, 请认真组织学习并遵照执行 中共湖北民族学院委员会 2016 年 12 月 30 日 - 1 - 湖北民族学院中层干部选拔任用工作细则 (

More information

Microsoft Word - D4E96250BC509AEF48257D doc

Microsoft Word - D4E96250BC509AEF48257D doc 中共厦门大学委员会文件 厦大委组 2014 127 号 关于印发 厦门大学中层领导干部选拔任用工作办法 的通知 全校各单位 : 厦门大学中层领导干部选拔任用工作办法 已经校党委常 委会研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 附件 : 厦门大学中层领导干部选拔任用工作办法 中共厦门大学委员会 2014 年 6 月 29 日 - 1 - 附件 : 厦门大学中层领导干部选拔任用工作办法 第一章总 则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,

More information

中山大学中层党政领导干部选拔任用工作实施办法

中山大学中层党政领导干部选拔任用工作实施办法 中山大学中层领导人员选拔任用工作实施办法 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实全面从严治党重要战略部署和从严管理干部要求, 建立和完善科学规范的中层领导人员选拔任用制度, 形成能上能下 能进能出 有效管用 简便易行 富有生机与活力 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推进领导人员队伍革命化 年轻化 知识化 专业化, 建设一支信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁, 适应学校各项事业科学发展和创建世界一流大学战略目标的高素质领导人员队伍,

More information

浙江教育学院文件

浙江教育学院文件 中共浙江外国语学院委员会文件 浙外党 2017 43 号 中共浙江外国语学院委员会关于印发中层领导 干部选拔任用工作实施办法的通知 各党总支 直属党支部, 各部门 学院 ( 部 ) 直属单位 : 浙江外国语学院中层领导干部选拔任用工作实施办法 已 经党委会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 中共浙江外国语学院委员会 2017 年 12 月 12 日 - 1 - 浙江外国语学院中层领导干部选拔任用工作实施办法

More information

中共浙江外国语学院委员会文件 浙外党 号 中共浙江外国语学院委员会关于印发 中层领导干部选拔任用工作实施办法的通知 各党总支 直属党支部, 各部门 学院 ( 部 ) 直属单位 : 浙江外国语学院中层领导干部选拔任用工作实施办法 已 经党委会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 中共

中共浙江外国语学院委员会文件 浙外党 号 中共浙江外国语学院委员会关于印发 中层领导干部选拔任用工作实施办法的通知 各党总支 直属党支部, 各部门 学院 ( 部 ) 直属单位 : 浙江外国语学院中层领导干部选拔任用工作实施办法 已 经党委会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 中共 中共浙江外国语学院委员会文件 浙外党 2014 26 号 中共浙江外国语学院委员会关于印发 中层领导干部选拔任用工作实施办法的通知 各党总支 直属党支部, 各部门 学院 ( 部 ) 直属单位 : 浙江外国语学院中层领导干部选拔任用工作实施办法 已 经党委会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 中共浙江外国语学院委员会 2014 年 9 月 9 日 浙江外国语学院中层领导干部选拔任用工作实施办法 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,

More information

<4D F736F F D2035BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6BCAFC3C0B4F3D1A7B4A6BCB6B8C9B2BFD1A1B0CEC8CED3C3B0ECB7A8A3A8D4DDD0D0A3A9A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D2035BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6BCAFC3C0B4F3D1A7B4A6BCB6B8C9B2BFD1A1B0CEC8CED3C3B0ECB7A8A3A8D4DDD0D0A3A9A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 中共集美大学委员会文件 集大委干 2010 5 号 关于印发 集美大学处级干部选拔任用办法 ( 暂行 ) 的通知 各学院党委 各直属党总支 各部门 各单位 : 为贯彻执行中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例 等有关干部政策规定和中央 省委干部人事制度改革的精神, 结合我校实际情况, 特制定 集美大学处级干部选拔任用办法 ( 暂行 ), 现印发给你们, 请遵照执行 附件 : 集美大学处级干部选拔任用办法

More information

党委对 2014 年印发的 中共北京化工大学委员会贯彻 党政领导干部选拔任用工作条例 的实施办法 ( 修订 ) ( 党发 号 ) 再次进行了修订, 经学校党委常委会讨论通过, 现印发给你们, 请认真遵照执行 中共北京化工大学委员会 2015 年 5 月 13 日 2

党委对 2014 年印发的 中共北京化工大学委员会贯彻 党政领导干部选拔任用工作条例 的实施办法 ( 修订 ) ( 党发 号 ) 再次进行了修订, 经学校党委常委会讨论通过, 现印发给你们, 请认真遵照执行 中共北京化工大学委员会 2015 年 5 月 13 日 2 北化大党发 2015 10 号 各分党委 党总支 直属党支部各学院 部 处及校直属单位 : 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 和 中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见 等文件精神, 学校 1 党委对 2014 年印发的 中共北京化工大学委员会贯彻 党政领导干部选拔任用工作条例 的实施办法 ( 修订 ) ( 党发 2014 15 号

More information

关于表彰 年

关于表彰 年 中共首都师范大学委员会文件 首都师大党发 2014 48 号 各院 ( 系 ) 单位党委 党总支 : 首都师范大学处级领导干部选任工作办法 已经十二届党 委常委第 95 次会议研究通过, 现予以印发 中共首都师范大学委员会 2014 年 12 月 5 日 - 1 - 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实从严治党 从严管理干部的要求, 建立科学规范的处级党政领导干部选任制度, 形成有效管用

More information

<4D F736F F D20CDD8D5B9D7CAC1CF322D2D2D2DB5B3D5FEC1ECB5BCB8C9B2BFD1A1B0CEC8CED3C3B9A4D7F7CCF5C0FD2E646F63>

<4D F736F F D20CDD8D5B9D7CAC1CF322D2D2D2DB5B3D5FEC1ECB5BCB8C9B2BFD1A1B0CEC8CED3C3B9A4D7F7CCF5C0FD2E646F63> 党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线 方针 政策, 建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度, 形成富有生机与活力 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推进干部队伍的革命化 年轻化 知识化 专业化, 建设一支高举马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论伟大旗帜, 认真实践 三个代表 重要思想的高素质的党政领导干部队伍, 保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,

More information

( 三 ) 德才兼备 以德为先原则 ; ( 四 ) 注重实绩 群众公认原则 ; ( 五 ) 民主 公开 竞争 择优原则 ; ( 六 ) 民主集中制原则 ; ( 七 ) 依法办事原则 第三条 选拔任用党政领导干部, 必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论 基本路线 基本纲领 基本经验 基本要求,

( 三 ) 德才兼备 以德为先原则 ; ( 四 ) 注重实绩 群众公认原则 ; ( 五 ) 民主 公开 竞争 择优原则 ; ( 六 ) 民主集中制原则 ; ( 七 ) 依法办事原则 第三条 选拔任用党政领导干部, 必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论 基本路线 基本纲领 基本经验 基本要求, 党政领导干部选拔任用工作条例 ( 全文 ) [ 新修订,2014 年 1 月印发 ] 第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实从严治党 从严管理干部的要求, 建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度, 形成有效管用 简便易行 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推进干部队伍革命化 年轻化 知识化 专业化, 建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以马克思列宁主义 毛泽东思想

More information

第二章选拔任用条件第七条党政领导干部应当具备下列基本条件 : ( 一 ) 自觉坚持以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想和科学发展观为指导, 努力用马克思主义立场 观点 方法分析和解决实际问题, 坚持讲学习 讲政治 讲正气, 思想上 政治上 行动上同党中央保持高度一致, 经得起

第二章选拔任用条件第七条党政领导干部应当具备下列基本条件 : ( 一 ) 自觉坚持以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想和科学发展观为指导, 努力用马克思主义立场 观点 方法分析和解决实际问题, 坚持讲学习 讲政治 讲正气, 思想上 政治上 行动上同党中央保持高度一致, 经得起 党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实从严治党 从严管理干部的要求, 建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度, 形成有效管用 简便易行 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推进干部队伍革命化 年轻化 知识化 专业化, 建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想和科学发展观为指导, 信念坚定

More information

中共上海电子信息职业技术学院委员会文件 沪电信职院委 号 上海电子信息职业技术学院 关于党政领导干部选拔任用工作办法 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实全面从严治党 从严管理干部的要求, 加强干部队伍建设, 形成科学化 民主化 制度化的选拔用人机制, 建设一支

中共上海电子信息职业技术学院委员会文件 沪电信职院委 号 上海电子信息职业技术学院 关于党政领导干部选拔任用工作办法 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实全面从严治党 从严管理干部的要求, 加强干部队伍建设, 形成科学化 民主化 制度化的选拔用人机制, 建设一支 中共上海电子信息职业技术学院委员会文件 沪电信职院委 2017 48 号 上海电子信息职业技术学院 关于党政领导干部选拔任用工作办法 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实全面从严治党 从严管理干部的要求, 加强干部队伍建设, 形成科学化 民主化 制度化的选拔用人机制, 建设一支朝气蓬勃 奋发向上 信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的高素质干部队伍, 保证党的基本路线全面贯彻执行,

More information

员 ( 不含正职 ) 和内设机构的领导成员 ; 县级以上地方各级党委 人大常委会 政府 政协 纪委 人民法院 人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员 ; 上列工作部门的内设机构的领导成员 县级以上党委 政府直属事业单位和工会 共青团 妇联等人民团体的领导成员的选拔任用, 参照本条例执行 选

员 ( 不含正职 ) 和内设机构的领导成员 ; 县级以上地方各级党委 人大常委会 政府 政协 纪委 人民法院 人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员 ; 上列工作部门的内设机构的领导成员 县级以上党委 政府直属事业单位和工会 共青团 妇联等人民团体的领导成员的选拔任用, 参照本条例执行 选 党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线 方针 政策, 建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度, 形成富有生机与活力 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推进干部队伍的革命化 年轻化 知识化 专业化, 建设一支高举马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论伟大旗帜, 认真实践 三个代表 重要思想的高素质的党政领导干部队伍, 保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,

More information

会议纪要

会议纪要 中共湖北民族学院委员会文件 鄂民院党发 2016 49 号 校属各单位 : 关于印发 湖北民族学院科级干部选拔任用及管理办法 的通知 经学校党委常委会研究, 同意 湖北民族学院科级干部 选拔任用及管理办法 在我校施行 现将其印发给你们, 请 认真组织学习并遵照执行 中共湖北民族学院委员会 2016 年 12 月 30 日 - 1 - 湖北民族学院科级干部选拔任用及管理办法 第一章总则第一条为进一步规范科级干部选拔任用及管理机制,

More information

Microsoft Word - 新建 Microsoft Word 文档 _2_.doc

Microsoft Word - 新建 Microsoft Word 文档 _2_.doc 处科级干部选拔任用工作实施办法 第一章总 则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线 方针 政策, 建立科学规范的干部选拔任用制 度, 形成富有生机与活力 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推进学校干部队伍建设, 根据中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例 ( 以下简称 干部任用条例 ) 中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 和 中共安徽省委关于 < 中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 >

More information

Microsoft Word - dj31.doc

Microsoft Word - dj31.doc 四川发展 ( 控股 ) 有限责任公司 干部选拔任用工作实施细则 第一章 总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线 方针 政策, 建立科学规范的干部选拔任用机制, 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 和省委 省国资委党委的有关规定, 结合我公司实际, 制定本细则 第二条选拔任用干部的原则 : 1 党管干部原则; 2 任人唯贤 德才兼备原则; 3 群众公认 注重实绩原则; 4 公开 平等 竞争 择优原则;

More information

华南师范大学干部选拔任用工作

华南师范大学干部选拔任用工作 华师党委 2014 20 号 各学院 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学干部选拔任用与管理实施办法 印发给 你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 2014 年 6 月 9 日 1 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策, 落实从严治党 从严管理干部的要求, 建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度, 形成有效管用 简便易行 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 建设一支信念坚定

More information

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4 http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

More information

1) 民主推荐 : 使用 4.5 的结果 2) 领导或组织以书面形式提出拟聘人选 3) 人事劳资处考察并撰写考察材料 在学院党委的领导下, 由人事劳资处和纪检监察人员组成二人以上考察组, 采取个别谈话 民主测评 发放征求意见表 实地考察 查阅资料 专项调查 与考察对象面谈等方法, 广泛深入地了解情况

1) 民主推荐 : 使用 4.5 的结果 2) 领导或组织以书面形式提出拟聘人选 3) 人事劳资处考察并撰写考察材料 在学院党委的领导下, 由人事劳资处和纪检监察人员组成二人以上考察组, 采取个别谈话 民主测评 发放征求意见表 实地考察 查阅资料 专项调查 与考察对象面谈等方法, 广泛深入地了解情况 中层干部人员管理办法 1 范围为了规范中层干部人员的管理, 制定本办法 本办法规定了中层干部人员的选拔 聘任 ( 任用 ) 考核 日常管理等内容 本办法适用于天津工程职业技术学院正 副中层干部管理人员的管理 2 术语和简略语 3 职责 3.1 人事劳资处是中层干部人员管理工作的归口管理部门 3.2 在学院党委和学院的领导下, 具体组织中层干部管理人员的选拔 聘任 ( 任用 ) 考核 日常管理等工作

More information

中传党组字 号 关于印发 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 的 通 知 各党总支 直属党支部, 各部门 各单位 : 在广泛征求各单位干部职工意见的基础上, 新修订的 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任

中传党组字 号 关于印发 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 的 通 知 各党总支 直属党支部, 各部门 各单位 : 在广泛征求各单位干部职工意见的基础上, 新修订的 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任 中传党组字 2012 61 号 关于印发 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 的 通 知 各党总支 直属党支部, 各部门 各单位 : 在广泛征求各单位干部职工意见的基础上, 新修订的 中国传媒大学贯彻落实 < 党政领导干部选拔任用工作条例 > 实施办法 和 中国传媒大学中层领导干部考核办法 已经党委常委会讨论通过, 现予以公布执行

More information

- 2 - 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案 为进一步深化干部人事制度改革, 加强和改进新形势下干部 选拔任用工作, 提高干部选拔任用工作科学化水平, 拓宽选人用 人渠道, 提高选人用人公信度, 吸引集聚优秀人才, 着力选拔信 念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的好干部, 为

- 2 - 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案 为进一步深化干部人事制度改革, 加强和改进新形势下干部 选拔任用工作, 提高干部选拔任用工作科学化水平, 拓宽选人用 人渠道, 提高选人用人公信度, 吸引集聚优秀人才, 着力选拔信 念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的好干部, 为 中共中国医科大学委员会文件 医大党发 2018 107 号 关于印发 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案 的通知 各党委 党总支, 各院 部 处 : 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案 已经中共中国医科大学第十二届委员会第 18 次常委 ( 扩大 ) 会议讨论通过, 现印发给你们, 请认真贯彻落实 中共中国医科大学委员会 2018 年 6 月 25 日 - 1 - - 2 - 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案

More information

党委工作部 党委办公室 纪委等部门负责人组成 ( 二 ) 主要职责是进行干部考察 考评 任免 聘任或解聘 交流调整 确认任免事项, 将建议提交校党委会讨论并决策 第四条本办法的适用对象为 : 武钢大学直接管理的领导人员 中层管理人员 第二章管理权限和任期制第五条管理权限 ( 一 ) 学校党政主要领导

党委工作部 党委办公室 纪委等部门负责人组成 ( 二 ) 主要职责是进行干部考察 考评 任免 聘任或解聘 交流调整 确认任免事项, 将建议提交校党委会讨论并决策 第四条本办法的适用对象为 : 武钢大学直接管理的领导人员 中层管理人员 第二章管理权限和任期制第五条管理权限 ( 一 ) 学校党政主要领导 武钢大学干部管理工作办法 第一章总则第一条为进一步深化干部人事制度改革 规范干部选拔任用管理工作, 形成干部能上能下 竞争择优 充满活力的用人机制, 根据 武汉钢铁 ( 集团 ) 公司领导人员管理办法 ( 钢发 2014 28 号 ) 武汉钢铁( 集团 ) 公司领导人员管理办法补充规定 ( 钢发 [2015]21 号 ) 关于业务管理层人员选拔任用工作的规定 ( 钢组发 [2015]1 号 ) 和

More information

武汉工程职业技术学院中层管理人员职务任期制暂行规定

武汉工程职业技术学院中层管理人员职务任期制暂行规定 武钢大学干部管理工作办法 第一章总则第一条为进一步深化干部人事制度改革 规范干部选拔任用管理工作, 形成干部能上能下 竞争择优 充满活力的用人机制, 根据 武汉钢铁 ( 集团 ) 公司领导人员管理办法 ( 钢发 2014 28 号 ) 武汉钢铁( 集团 ) 公司领导人员管理办法补充规定 ( 钢发 [2015]21 号 ) 关于业务管理层人员选拔任用工作的规定 ( 钢组发 [2015]1 号 ) 和

More information

华师党委〔2010〕10号

华师党委〔2010〕10号 华师党委 2010 10 号 关于印发 华南师范大学选拔部分处级领导 干部实施方案 的通知 各二级党委 党总支 直属党支部, 各院系 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 印发 给你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 二 O 一 O 年四月七日 1 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 和学校有关干部管理工作的规定, 经学校党委研究,

More information

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

More information

重大时事 1

重大时事 1 重大时事 1 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 2 重大时事 3 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 4 重大时事 5 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 6 重大时事 达沃斯特别致辞 7 DANG YUAN XUE XI YUAN DI 党员学习园地 8 重大时事 9 DANG YUAN XUE XI YUAN

More information

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 (

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 ( 意识形态与宣传思想工作 学习资料汇编 党委宣传部 (2016 年 3 月 ) 习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话 : 胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好 (P1) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 (P8) 中共中央宣传部中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 (P17) 习近平在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

More information

华师党委〔2008〕 号

华师党委〔2008〕  号 华师党委 2008 32 号 关于印发 华南师范大学公开选拔部分 处级领导干部实施方案 的通知 各院系 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学公开选拔部分处级领导干部实施方案 印发给你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 二 OO 八年十一月二十八日 1 华南师范大学公开选拔部分处级领导干部实施方案 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 和华师党委 1999 30 号 华师党委 2001 11 号有关干部管理工作规定,

More information

管理监督与激励关怀相结合, 遵循教育规律, 公道公平公正地对待 评价和使用领导人员, 充分调动积极性 主动性 创造性, 不断促进学校创建世界一流大学事业顺利发展 第四条学校党委以及党委组织部按照干部管理权限履行学校中层领导人员管理职责, 负责本办法的组织实施 第二章任职条件和资格第五条学校中层领导人

管理监督与激励关怀相结合, 遵循教育规律, 公道公平公正地对待 评价和使用领导人员, 充分调动积极性 主动性 创造性, 不断促进学校创建世界一流大学事业顺利发展 第四条学校党委以及党委组织部按照干部管理权限履行学校中层领导人员管理职责, 负责本办法的组织实施 第二章任职条件和资格第五条学校中层领导人 沪交委组 2017 38 号 第一章总则第一条为加强和改进学校中层领导人员管理, 完善选拔任用和管理监督机制, 建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍, 根据 事业单位领导人员管理暂行规定 高等学校领导人员管理暂行办法 和有关法律法规, 结合学校实际情况, 制定本办法 第二条本办法适用于学校直接管理的机关部处 学院 ( 系 ) 直属单位领导班子成员 法律法规对学校中层领导人员管理另有规定的, 从其规定

More information

1. 机关管理机构和处级岗位职数 : 机关处级党政管理机构设置总体不变, 根据工作需要统筹调整工作职能 原 实验室与设备管理处 更名为 实验室与资产管理处 ( 正处级 ) ; 增设艺术教育中心 ( 副处级 ); 科研处增设 学科办 职能 ( 副处级 ) 研究生党建和思想政治工作职能下移至二级学院党总

1. 机关管理机构和处级岗位职数 : 机关处级党政管理机构设置总体不变, 根据工作需要统筹调整工作职能 原 实验室与设备管理处 更名为 实验室与资产管理处 ( 正处级 ) ; 增设艺术教育中心 ( 副处级 ); 科研处增设 学科办 职能 ( 副处级 ) 研究生党建和思想政治工作职能下移至二级学院党总 附件 1: 上海电力学院 2014 年处级干部聘任工作实施办法 为全面贯彻落实国家教育改革和发展规划纲要, 加快推进我校内涵建设和新校区建设工程, 不断提高教育质量, 努力实现建设高水平特色电力大学的目标, 经学校党委研究决定, 按照处级干部任期制的有关规定进行换届聘任工作 现结合实际情况, 提出如下实施办法 一 指导思想以党的十八大 十八届三中全会精神为指导, 认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,

More information

年度回眸 领航中国, 在民族复兴伟大征程上 十八大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政述评 1

年度回眸 领航中国, 在民族复兴伟大征程上 十八大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政述评 1 浙江大学党支部理论学习 参考资料 2015 年第 2 期 党委宣传部编 2015 年 1 月 13 日 年度回眸 目录 评论改革 党建工作 年度回眸 领航中国, 在民族复兴伟大征程上 十八大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政述评 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 为改革发展提供强大精神动力 二〇一四年宣传思想文化工作综述 14 15 16 17 18 19 教育改革打响攻坚战

More information

中共东南大学委员会文件 东大委 号 关于做好院 ( 系 ) 行政领导班子换届工作的通知 各党工委, 各基层党委 党总支 直属党支部, 党委各部 委 办, 工会 团委 : 我校院 ( 系 ) 行政领导班子任期已经届满, 经研究决定, 于今年上半年对全校院 ( 系 ) 行政领导班子进行换

中共东南大学委员会文件 东大委 号 关于做好院 ( 系 ) 行政领导班子换届工作的通知 各党工委, 各基层党委 党总支 直属党支部, 党委各部 委 办, 工会 团委 : 我校院 ( 系 ) 行政领导班子任期已经届满, 经研究决定, 于今年上半年对全校院 ( 系 ) 行政领导班子进行换 中共东南大学委员会文件 东大委 2019 19 号 关于做好院 ( 系 ) 行政领导班子换届工作的通知 各党工委, 各基层党委 党总支 直属党支部, 党委各部 委 办, 工会 团委 : 我校院 ( 系 ) 行政领导班子任期已经届满, 经研究决定, 于今年上半年对全校院 ( 系 ) 行政领导班子进行换届 现将有关事项通知如下 : 一 院 ( 系 ) 行政领导班子成员任职基本条件院 ( 系 ) 行政领导干部必须信念坚定

More information

梧州学院2018年科级干部调整

梧州学院2018年科级干部调整 梧州学院文件 梧院发 2018 5 号 梧州学院关于印发 梧州学院 2018 年科级干部调整聘任工作实施方案 的通知 各单位 各部门 : 梧州学院 2018 年科级干部调整聘任工作实施方案 经 2018 年 6 月 27 日学校党委常委会审定, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 梧州学院 2018 年 7 月 1 日 1 梧州学院 2018 年科级干部调整聘任工作实施方案 按照 党政领导干部选拔任用工作条例

More information

充分发挥学校党委的领导和把关作用, 坚持正确选人用人导向, 严格标准条件和程序, 精准科学选人 公正合理用人, 做到依岗选人 人岗相适, 建设结构合理 素质优良 充满活力 开拓创新的中层领导班子和领导人员队伍, 为建设中国特色世界一流大学奠定坚实的组织基础 二 基本原则 ( 一 ) 突出政治标准 注

充分发挥学校党委的领导和把关作用, 坚持正确选人用人导向, 严格标准条件和程序, 精准科学选人 公正合理用人, 做到依岗选人 人岗相适, 建设结构合理 素质优良 充满活力 开拓创新的中层领导班子和领导人员队伍, 为建设中国特色世界一流大学奠定坚实的组织基础 二 基本原则 ( 一 ) 突出政治标准 注 附件 电子科技大学中层领导班子和领导人员 换届工作实施方案 为进一步加强领导班子和领导人员队伍建设, 贯彻落实中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例 ( 中发 204 3 号 ) 事业单位领导人员管理暂行规定 ( 中办发 205 28 号 ) 关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见 ( 中发 206 3 号 ) 文件精神, 根据 电子科技大学中层领导人员管理暂行办法 ( 党组 207 70 号

More information

全市扶贫开发大会通知(建议稿)

全市扶贫开发大会通知(建议稿) 中共六盘水市委组织部文件 六盘水组通 2016 82 号 关于开展 2016 年差额选拔市属投融资平台公司领导人员工作的通知 各县 特区 区党委, 市委各部委, 市级国家机关各部门党组 ( 党委 ), 各人民团体党组, 各经济开发区党工委, 省属驻市单位党组 ( 党委 ), 市属企事业单位党组 ( 党委 ): 为推进市管国有企业领导人员选拔任用制度改革, 拓宽选人用人视野, 吸引聚焦优秀人才为企业改革发展服务,

More information

关于开展试用期满干部考核暨处科级干部 年度考核工作的通知

关于开展试用期满干部考核暨处科级干部 年度考核工作的通知 中共大连海洋大学应用技术学院委员会文件 应用学院党发 2018 3 号 关于开展试用期满干部考核暨科级干部 2017 年度考核工作的通知 各党总支 直属党支部 : 按照学校 关于开展试用期满干部考核暨处科级干部 2017 年度考核工作的通知 要求, 学院党委决定开展试用期满干部考核暨科级干部 2017 年度考核工作 现将有关事宜通知如下 : 一 试用期满干部考核工作 ( 一 ) 考核对象 2016

More information

关于印发《浙江传媒学院干部学习培训登记与量化管理办法(试行)》的通知

关于印发《浙江传媒学院干部学习培训登记与量化管理办法(试行)》的通知 目录 组织工作 1. 党政领导干部选拔任用工作条例...1 2. 浙江传媒学院处级党政领导干部选拔任用工作实施细则... 17 3. 科级干部选拔任用工作暂行办法... 28 4. 公开选拔党政领导干部工作暂行办法... 32 5. 党政领导干部竞争上岗工作暂行办法... 37 6. 党政领导干部辞职暂行办法... 42 7. 关于改进党员领导干部民主生活会的若干意见... 47 8. 关于民主生活会前和会后应向院党委上报的材料和主要内容...

More information

PowerPoint 演示文稿

PowerPoint 演示文稿 公务员制度 强化三 田田老师 2016 年 12 月 30 日 同学们可以在这里留下你的问题哦, 老师会在下节课为你解答 答疑邮箱 :tianyuanyuan12@sunlands.com 目 录 第一章公务员制度的产生 第二章公务员义务和权利 第三章公务员职务与级别 第四章公务员录用 第五章公务员考核 第六章公务员职务任免与升降 第七章公务员奖励与惩戒 第八章公务员培训 第九章公务员交流与回避 第十章公务员工资

More information

四川省事业单位领导人员管理暂行办法 第一章 总 则第一条 为进一步加强和改进事业单位领导人员管理 健全选拔任用机制和管理监督机制 推进事业单位领导人员管理工作科学化 制度化 规范化 建设一支政治强 懂专业 善管理 敢担当 作风正的高素质事业单位领导人员队伍 根据中央办公厅印发的 事业单位领导人员管理

四川省事业单位领导人员管理暂行办法 第一章 总 则第一条 为进一步加强和改进事业单位领导人员管理 健全选拔任用机制和管理监督机制 推进事业单位领导人员管理工作科学化 制度化 规范化 建设一支政治强 懂专业 善管理 敢担当 作风正的高素质事业单位领导人员队伍 根据中央办公厅印发的 事业单位领导人员管理 川委办 号 中共四川省委办公厅关于印发 四川省事业单位领导人员管理暂行办法 的通知 各市 州 党委 省委各部委 省直各部门党组 党委 经省委同意 现将 四川省事业单位领导人员管理暂行办法 印发给你们 请结合实际认真贯彻执行 中共四川省委办公厅 年 月 日 此件发至县级 四川省事业单位领导人员管理暂行办法 第一章 总 则第一条 为进一步加强和改进事业单位领导人员管理 健全选拔任用机制和管理监督机制 推进事业单位领导人员管理工作科学化

More information

关于印发《华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法》的通知

关于印发《华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法》的通知 华师党委 2011 50 号 关于印发 华南师范大学内设机构及负责人 考核评价实施办法 ( 试行 ) 的通知 各院系 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 华南师范大学 二 一一年十二月三十日 1 华南师范大学内设机构及负责人考核评价实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为规范学校内设机构及负责人的考核工作,

More information

中共中国矿业大学委员会文件

中共中国矿业大学委员会文件 中矿委 2016 50 号 校纪委 各党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 行政各学院, 党政各部门, 工会, 团委, 妇委, 各有关单位 : 为进一步推动落实党风廉政建设 两个责任, 学校对 中层领导班子和处级干部党风廉政建设责任制执行情况考核实施细则 ( 试行 ) ( 中矿委 2013 32 号 ) 进行了修订, 经 2016 年 4 月 6 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 特此通知

More information

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63> 玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

More information

习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1

习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1 浙江大学党支部理论学习 参考资料 2016 年第 9 期 党委宣传部编 2016 年 10 月 12 日 目录 学系列讲话 习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1 2 3 4 习近平在参观 英雄史诗不朽丰碑 主题展览时强调 铭记红军丰功伟绩弘扬伟大长征精神 5 6 习近平在中共中央政治局第三十五次集体学习时强调 加强合作推动全球治理体系变革共同促进人类和平与发展崇高事业

More information

办发〔2005〕3号

办发〔2005〕3号 校人发 2016 26 号 关于发布 南京邮电大学科职干部选拔任用暂行办法 的通知 各二级单位 职能部门 : 南京邮电大学科职干部选拔任用暂行办法 已经校长办公 会议通过, 现予发布, 自发布之日起施行 2016 年 11 月 29 日 1 南京邮电大学科职干部选拔任用暂行办法 第一章总则第一条为认真贯彻党的干部路线 方针 政策, 优化干部队伍结构 完善干部选拔任用管理机制, 营造有利于优秀人才脱颖而出的环境和氛围,

More information

会议纪要

会议纪要 中共湖北民族学院委员会文件 鄂民院党发 2016 16 号 关于印发 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 校属各单位 : 经学校党委常委会研究, 同意 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 在我校施行, 现印发给你们, 请结合工作实际, 认真贯彻落实 中共湖北民族学院委员会 2016 年 6 月 6 日 - 1 - 湖北民族学院中层领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法

More information

华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案

华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 华师党委 2011 11 号 关于印发 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 的通知 各二级党委 党总支 直属党支部, 各院系 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 印发 给你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 二 一一年三月二十八日 1 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 和学校有关干部管理工作的规定, 经学校党委研究,

More information

中共西南大学委员会工作规程 第一章总则 第一条为进一步加强党对学校的领导, 完善中共西南大学委员会 ( 以下简称学校党委 ) 工作机制, 提升党建工作科学化水平, 为建设特色鲜明的高水平综合大学提供思想保证 政治保证和组织保证, 根据 中华人民共和国高等教育法 中国共产党章程 中国共产党普通高等学校

中共西南大学委员会工作规程 第一章总则 第一条为进一步加强党对学校的领导, 完善中共西南大学委员会 ( 以下简称学校党委 ) 工作机制, 提升党建工作科学化水平, 为建设特色鲜明的高水平综合大学提供思想保证 政治保证和组织保证, 根据 中华人民共和国高等教育法 中国共产党章程 中国共产党普通高等学校 中共西南大学委员会文件 西委 2014 18 号 关于印发 中共西南大学委员会工作规程 的通知 各二级党组织 : 中共西南大学委员会工作规程 已经学校党委常委会研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 2014 年 3 月 21 日 中共西南大学委员会 - 1 - 中共西南大学委员会工作规程 第一章总则 第一条为进一步加强党对学校的领导, 完善中共西南大学委员会 ( 以下简称学校党委 ) 工作机制,

More information

式样四

式样四 中共南华大学委员会文件 南华组 2018 11 号 中共南华大学委员会关于选任部分党政管理机构 直属机构 教学学院处级领导干部的通知 各二级单位党委 ( 党总支部 ): 为进一步加强干部队伍建设, 提升党政管理机构 直属机构管理水平和服务能力, 结合工作需要, 学校党委研究, 决定在校内选任部分处级领导干部 现将有关事项通知如下 : 一 指导思想本次干部选任工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,

More information

Microsoft Word 中的文档

Microsoft Word 中的文档 中共北京化工大学委员会文件 北化大党发 2013 7 号 关于印发 北京化工大学党风廉政建设责任制实施办法 的通知 各分党委 党总支 直属党支部各学院 部 处及校直属单位 : 北京化工大学党风廉政建设责任制实施办法 已经学校党委常委会研究通过, 现予以印发, 请认真组织学习, 并遵照执行 中共北京化工大学委员会北京化工大学 2013 年 4 月 3 日 1 北京化工大学 党风廉政建设责任制实施办法

More information

重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略, 全面贯彻党的十八大和十八届三中 四中 五中 六中全会精神, 严格遵循十八大以来中央对干部工作提出的新要求, 坚持正确的选人用人导向, 坚持党管干部 民主集中 依法依规相统一, 坚持按事业发展需要以岗择人, 按照德才兼备 以德为先, 五湖四海 任人唯贤, 事

重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略, 全面贯彻党的十八大和十八届三中 四中 五中 六中全会精神, 严格遵循十八大以来中央对干部工作提出的新要求, 坚持正确的选人用人导向, 坚持党管干部 民主集中 依法依规相统一, 坚持按事业发展需要以岗择人, 按照德才兼备 以德为先, 五湖四海 任人唯贤, 事 中共四川大学委员会文件 川大委 2017 1 号 四川大学中层领导班子和领导人员换届调整实施意见 按照中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例 ( 中发 2014 3 号 ) 事业单位领导人员管理暂行规定 ( 中办发 2015 28 号 ) 中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见 ( 中发 2016 31 号 ) 精神和 四川大学中层领导人员选拔任用工作实施办法 ( 川大委 2015

More information

及成员的党风廉政情况负领导责任 2 学院党委副书记 副院长协助党委书记 院长抓好学院的党风廉政建设, 并根据工作分工, 对职责范围内及分管工作的党风廉政情况负直接领导责任 ( 二 ) 各党支部 各系领导班子分别对党支部 系的廉政建设负全面领导责任 三 党风廉政建设的责任内容 ( 一 ) 学院党委书记

及成员的党风廉政情况负领导责任 2 学院党委副书记 副院长协助党委书记 院长抓好学院的党风廉政建设, 并根据工作分工, 对职责范围内及分管工作的党风廉政情况负直接领导责任 ( 二 ) 各党支部 各系领导班子分别对党支部 系的廉政建设负全面领导责任 三 党风廉政建设的责任内容 ( 一 ) 学院党委书记 地环发 [2013]21 号 签发人 : 盛鹏飞 中共安徽理工大学地球与环境学院委员会地球与环境学院党风廉政建设责任制实施办法 为确保上级党组织有关党风廉政建设责任制文件精神在我院全 面贯彻落实, 进一步推动学院党风廉政建设工作的深入开展, 现结 合学院实际, 特制定本实施办法 一 党风廉政建设责任制的基本原则 1 坚持从严治党 从严治政 ; 立足教育, 着眼防范 ; 严格要求, 严格监督, 确保上级党组织关于党风廉政建设的各项方针

More information

Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, Puchong, Selangor D.E. Tel: ; Fax:

Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, Puchong, Selangor D.E. Tel: ; Fax: 1 Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, 47160 Puchong, Selangor D.E. Tel: 603-8061 9988; Fax: 603-8061 9933 Email: akitiara@po.jaring.my Website: www.akitiara.com

More information

按照学校工作安排,2009年7月12日至8月29日放暑假

按照学校工作安排,2009年7月12日至8月29日放暑假 山东师大党字 2016 6 号 中共山东师范大学委员会 关于精简和规范有关议事协调机构的通知 各院级单位党委 ( 党总支 ), 校内各单位 : 根据上级有关要求和学校工作实际, 现就做好党委有关议事协调机构精简压缩 规范完善工作通知如下 一 进一步清理和精简机构按照精简 效能 统一的原则, 对学校党委原有议事协调机构和临时机构进行清理, 不具备决策性职能 不属于学校重要工作和重点项目范畴 不是上级明确要求设置的,

More information

关于印发 党政领导干部考核工作暂行规定 的通知 中组发 [1998]6 号 各省 自治区 直辖市党委, 中央各部委, 中央国家机关各部委党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 党政领导干部考核工作暂行规定 已经中央批准, 现印发给你们, 请遵照执行 中共中央组织部 一九九八年五月二十六日

关于印发 党政领导干部考核工作暂行规定 的通知 中组发 [1998]6 号 各省 自治区 直辖市党委, 中央各部委, 中央国家机关各部委党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 党政领导干部考核工作暂行规定 已经中央批准, 现印发给你们, 请遵照执行 中共中央组织部 一九九八年五月二十六日 关于印发 党政领导干部考核工作暂行规定 的通知 中组发 [1998]6 号 各省 自治区 直辖市党委, 中央各部委, 中央国家机关各部委党组 ( 党委 ), 各人民团体党组 : 党政领导干部考核工作暂行规定 已经中央批准, 现印发给你们, 请遵照执行 中共中央组织部 一九九八年五月二十六日 党政领导干部考核工作暂行规定 目 录 第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章 总则考核方式考核内容考核程序考核结果的评定和运用考核机关考核的纪律与监督附则

More information

中共攀枝花市纪律检查委员会

中共攀枝花市纪律检查委员会 2016 10 中共攀枝花市委办公室 关于印发 攀枝花市推进领导干部能上能下 实施细则 ( 试行 ) 的通知 各县 区委, 市委各部委, 市级各部门党组 ( 党委 ), 各人民团体党组, 有关企事业党委 : 为深入贯彻中央和省委全面从严治党 从严管理干部要求, 经市委同意, 现将 攀枝花市推进领导干部能上能下实施细则 ( 试行 ) 印发给你们, 请结合实际认真贯彻执行 1 中共攀枝花市委办公室 2016

More information

( 二 ) 开展党性党风党纪和廉洁从政教育, 组织党员 干部学习党风廉政建设理论和法规制度, 加强廉政文化建设 ; ( 三 ) 贯彻落实党风廉政法规制度, 推进制度创新, 深化体制机制改革, 从源头上预防和治理腐败 ; ( 四 ) 强化权力制约和监督, 建立健全决策权 执行权 监督权既相互制约又相互

( 二 ) 开展党性党风党纪和廉洁从政教育, 组织党员 干部学习党风廉政建设理论和法规制度, 加强廉政文化建设 ; ( 三 ) 贯彻落实党风廉政法规制度, 推进制度创新, 深化体制机制改革, 从源头上预防和治理腐败 ; ( 四 ) 强化权力制约和监督, 建立健全决策权 执行权 监督权既相互制约又相互 关于实行党风廉政建设责任制的规定 第一章总则 第一条为了加强党风廉政建设, 明确领导班子 领导干部在党风廉政建设中的责任, 推动科学发展, 促进社会和谐, 提高党的执政能力, 保持和发展党的先进性, 根据 中华人民共和国宪法 和 中国共产党章程, 制定本规定 第二条本规定适用于各级党的机关 人大机关 行政机关 政协机关 审判机关 检察机关的领导班子 领导干部 人民团体 国有和国有控股企业 ( 含国有和国有控股金融企业

More information

第一章总则第一条为进一步推进高等学校岗位设置与管理工作, 加强人事管理的科学化和规范化, 建设一支德才兼备 精干高效的管理队伍, 根据教育部 高等学校职员制度暂行规定 人事部和教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 号 ) 江苏省人力资源和社会保障厅 关于核准江苏大

第一章总则第一条为进一步推进高等学校岗位设置与管理工作, 加强人事管理的科学化和规范化, 建设一支德才兼备 精干高效的管理队伍, 根据教育部 高等学校职员制度暂行规定 人事部和教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 号 ) 江苏省人力资源和社会保障厅 关于核准江苏大 江大校 2018 208 号 全校各单位 : 江苏大学职员聘用管理办法 ( 试行 ) 已经 6 月 1 日校长 办公会议讨论通过, 现印发给你们, 请遵照执行 江苏大学 2018 年 6 月 25 日 - 1 - 第一章总则第一条为进一步推进高等学校岗位设置与管理工作, 加强人事管理的科学化和规范化, 建设一支德才兼备 精干高效的管理队伍, 根据教育部 高等学校职员制度暂行规定 人事部和教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见

More information

学习参考

学习参考 学习参考 (2014 年第 1 期 ) 上海商学院党委组织部 党委宣传部 二零一四年二月 目 录 高校党建中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 1 关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见 8 教育部有关部门负责同志就进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作答记者问 14 第 22 次全国高等学校党的建设工作会议情况综述 19 干部工作党政领导干部选拔任用工作条例 20 关于加强干部选拔任用工作监督的意见

More information

广西师范大学漓江学院 2018 年中层管理班子 换届及中层管理干部委 ( 聘 ) 任工作实施方案 我校中层管理班子及中层管理干部任期已届满, 为进一步加强干部队伍建设, 保障学校持续稳定协调发展, 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 事业单位领导人员管理暂行规定 高等学校领导人员管理暂行办法 和 中

广西师范大学漓江学院 2018 年中层管理班子 换届及中层管理干部委 ( 聘 ) 任工作实施方案 我校中层管理班子及中层管理干部任期已届满, 为进一步加强干部队伍建设, 保障学校持续稳定协调发展, 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 事业单位领导人员管理暂行规定 高等学校领导人员管理暂行办法 和 中 中国共产党 广西师范大学漓江学院委员会文件 漓院党 2018 15 号 关于印发 广西师范大学漓江学院 2018 年中层 管理班子换届及中层管理干部委 ( 聘 ) 任工作 实施方案 的通知 各党总支 ( 直属党支部 ), 各系 ( 部 ) 各单位: 现将 广西师范大学漓江学院 2018 年中层管理班子换届及中层管理干部委 ( 聘 ) 任工作实施方案 印发给你们, 请认真学习并遵照执行 中共广西师范大学漓江学院委员会

More information

幻灯片 1

幻灯片 1 关于落实党风廉政建设责任制的实施办法 党风廉政建设责任制考核办法 关于实施党风廉政建设责任追究办法 解读 纪委办公室监察处 2015 年 9 月 17 日 汇报内容 1 2 3 4 5 相关背景三个文件的关系关于落实党风廉政建设责任制的实施办法党风廉政建设责任制考核办法关于实施党风廉政建设责任追究的办法 第一部分相关背景 1. 国家层面 党风廉政建设面临许多 新情况 新问题, 决定 对 规定 进行修改

More information

在新一轮中层领导班子换届和处级干部聘任动员会上的

在新一轮中层领导班子换届和处级干部聘任动员会上的 在新一轮中层领导班子换届和处级干部聘任动员会上的讲话校党委书记邹放鸣 (2012 年 4 月 12 日 ) 老师们 同志们 : 今天召开的各单位领导班子和处级干部任期考核总结表彰暨中层领导班子换届和处级干部聘任动员大会是一次十分重要的大会 刚才, 我们对任期考核优秀的领导班子和处级干部进行了表彰 ; 三个单位就加强领导班子建设, 全面推进学院工作进行了经验交流 ; 葛校长代表学校党委和行政, 对 2008-2011

More information

西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 第一章总则 第一条为全面 客观 公正 准确地考核中层领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况, 加强对中层领导班子和领导干部的管理与监督 激励与约束, 推进领导班子和领导干部队伍建设, 提高工作效能, 服务学校发展, 根据 党政工作部门领导班子和

西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 第一章总则 第一条为全面 客观 公正 准确地考核中层领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况, 加强对中层领导班子和领导干部的管理与监督 激励与约束, 推进领导班子和领导干部队伍建设, 提高工作效能, 服务学校发展, 根据 党政工作部门领导班子和 中共西安石油大学委员会文件 西石大党组 2014 57 号 中共西安石油大学委员会关于印发 西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 的通知 各院 ( 系 ) 级单位党组织, 各院 ( 部 系 ), 机关 教辅 后勤各单位 : 西安石油大学中层领导班子和领导干部考核工作办法 已经 2014 年 12 月 12 日校党委会审定通过, 现予以印发, 请遵照执行 中共西安石油大学委员会 2014 年

More information

干部管理制度

干部管理制度 受控状态 : 受控 非受控 发放号 : 干部管理制度 XTJ/G2-R05-2016 ( 第二版 ) 编制 : 郑国祥 李静 审核 : 廖晓平 批准 : 李 丁 湖南省特种设备检验检测研究院 2016 年 06 月 01 日发布 2016 年 06 月 01 日实施 R05-1 1 目的 干部管理制度 为了认真贯彻执行党的干部路线 方针 政策, 推进本单位干部队伍的年轻化 知识化 专业化和干部管理工作的规范化

More information

坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力 1

坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力 1 浙江大学党支部理论学习 参考资料 2016 年第 3 期 党委宣传部编 2016 年 3 月 31 日 目录 坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力 1 2 3 4 5 6 重要评论 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 7 8 把坚持正确政治方向摆在首位 二论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 9 10 不断提高新闻舆论工作的能力和水平

More information

西北大学处级干部年度考核工作办法 第一章总则第一条为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 落实全面从严治党要求和从严管理干部责任, 全面真实了解处级干部履职情况, 客观准确评价干部的德才表现和工作实绩, 进一步改革和完善干部考核评价制度, 充分发挥考核评价工作在干部队伍建设中的监督管理 激

西北大学处级干部年度考核工作办法 第一章总则第一条为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 落实全面从严治党要求和从严管理干部责任, 全面真实了解处级干部履职情况, 客观准确评价干部的德才表现和工作实绩, 进一步改革和完善干部考核评价制度, 充分发挥考核评价工作在干部队伍建设中的监督管理 激 西大党发 2017 70 号 中共西北大学委员会关于印发 西北大学处级干部年度考核工作办法 中共西北大学委员会组织员工作实施办法 ( 暂行 ) 中共西北大学委员会党校工作办法 的通知 校内各党委 ( 直属党支部 ): 西北大学处级干部年度考核工作办法 中共西北大学委员会组织员工作实施办法 ( 暂行 ) 中共西北大学委员会党校工作办法 已经校党委常委会 2017 年 12 月 8 日会议审议通过, 现予印发,

More information

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

More information

各县(市、区)委组织部,市级机关各部门党委(党组)、市直属有关单位党委:

各县(市、区)委组织部,市级机关各部门党委(党组)、市直属有关单位党委: 关于征求 嘉兴市竞争性选拔副处级领导干部和预备人选工作方案 和 嘉兴市县两级机关部门 ( 单位 ) 竞争性选拔和市级机关部门 ( 单位 ) 互挂下派工作方案 意见建议的通知 各县 ( 市 区 ) 委组织部, 市级机关各部门 ( 单位 ) 党委 ( 党组 ): 根据全市组织工作会议精神, 拟于近期开展新一轮竞争性选拔副处级领导干部和预备人选以及市县两级机关部门 ( 单位 ) 竞争性选拔和市级机关部门

More information

华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案

华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 华师党委 2013 16 号 关于印发 华南师范大学选拔部分处级领导 干部实施方案 的通知 各院系 各部处 各单位 : 现将 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 印发 给你们, 请遵照执行 中共华南师范大学委员会 二 一三年四月二十五日 1 华南师范大学选拔部分处级领导干部实施方案 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 和 华南师范大学干部选拔任用与管理实施办法 ( 试行 ), 经学校党委研究,

More information

<4D F736F F D20CEF7CAAFB4F3B5B3D7E95B D3233BAC5B9D8D3DAC6C0D1A1B1EDD5C3CFC8BDF8BBF9B2E3B5B3D7E9D6AFBACDD3C5D0E3B8F6C8CBB5C4CDA8D6AA>

<4D F736F F D20CEF7CAAFB4F3B5B3D7E95B D3233BAC5B9D8D3DAC6C0D1A1B1EDD5C3CFC8BDF8BBF9B2E3B5B3D7E9D6AFBACDD3C5D0E3B8F6C8CBB5C4CDA8D6AA> 中共西安石油大学委员会文件 西石大党组 2018 23 号 中共西安石油大学委员会关于评选表彰先进基层党组织和优秀个人的通知 各院 ( 系 ) 级单位党组织, 党委各部 ( 办 ): 为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想, 全面落实新时代党的建设总要求, 深入推动 两学一做 学习教育常态化制度化, 树立典型 弘扬正气, 凝聚力量 砥砺奋进, 激励全校各级党组织和广大党员学习先进

More information

<4D F736F F D20B1B1BBAFB4F3D0A3C8CBB7A B1B1BEA9BBAFB9A4B4F3D1A7B9D8D3DABFAAD5B C4EAD6B0D4B1D6B0BCB6C6C

<4D F736F F D20B1B1BBAFB4F3D0A3C8CBB7A B1B1BEA9BBAFB9A4B4F3D1A7B9D8D3DABFAAD5B C4EAD6B0D4B1D6B0BCB6C6C 北京化工大学文件 北化大校人发 2018 21 号 北京化工大学关于 开展 2018 年职员职级评 ( 认 ) 定工作的通知 各学院 部 处及校直属单位 : 为深化学校人事制度改革, 推进落实教育管理职员制度, 根据 教育部直属高校三级 四级职员岗位聘任暂行办法 ( 教人 2011 12 号 ) 和 北京化工大学管理岗位聘任与职员制实施细则 ( 试行 ) ( 北化大校人发 2015 7 号, 以下简称

More information

中矿京党字〔2002〕8号

中矿京党字〔2002〕8号 中矿京党字 2017 2 号 中国矿业大学 ( 北京 ) 关于对全校处级干部开展 2016 年度考核的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部 党委各部门, 工会, 团委, 各有关单位 : 为深入贯彻党的十八届三中 四中 五中 六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神, 认真落实教育部党组巡视组和选人用人专项检查组的反馈意见, 全面 客观地掌握处级领导班子的工作计划执行情况和处级干部的政治业务素质

More information

Microsoft Word 中的文档

Microsoft Word 中的文档 党发 2017 72 号 中共北方工业大学委员会 中层干部年度考核办法 ( 修订 ) 为进一步加强学校干部队伍建设, 全面 客观 公正 准确地评价干部的思想政治素质 履职能力 工作态度 工作实绩以及廉洁从政状况, 加强对干部的管理 监督 激励和约束, 推进干部管理工作的制度化 规范化和科学化建设, 促进学校改革和各项事业健康发展, 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 党政领导班子和领导干部年度考核办法(

More information

中管国有重要骨干企业 中管金融企业, 经党的中央委员会批准, 可以设立党组, 但其下属企业一般不再设立党组 全国性的重要文化组织 社会组织, 经党的中央委员会批准, 可以设立党组 上述规定以外的其他组织, 因工作需要, 经批准可以设立党组 第六条党组的设立, 一般应当由党的中央委员会或者本级党的地方

中管国有重要骨干企业 中管金融企业, 经党的中央委员会批准, 可以设立党组, 但其下属企业一般不再设立党组 全国性的重要文化组织 社会组织, 经党的中央委员会批准, 可以设立党组 上述规定以外的其他组织, 因工作需要, 经批准可以设立党组 第六条党组的设立, 一般应当由党的中央委员会或者本级党的地方 中国共产党党组工作条例 ( 试行 ) 第一章总则第一条为进一步规范党组工作, 加强和改善党的领导, 提高党的执政能力, 更好发挥党总揽全局 协调各方的领导核心作用, 根据 中国共产党章程, 制定本条例 第二条党组是党在中央和地方国家机关 人民团体 经济组织 文化组织 社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构, 在本单位发挥领导核心作用 第三条党组工作应当遵循以下原则 : ( 一 ) 坚持党的领导,

More information

附件:

附件: 广东财经大学教学大纲 国家公务员制度 教学大纲 一 基本信息 课程名称国家公务员制度课程编号 071492 英文名称 Civil Servant System 课程类型专业选修课 总学时 32 授课学时 32 实验学时实践学时 学分 2 预修课程无 适用对象 2015 法学 ( 卓越法律 ) 班课程负责人刘薇 课程简介 (200 字左右 ) 国家公务员制度 是一门面向法律类学生开设的专业选修课程 本课程主要探讨和推广公务员制度,

More information

为贯彻落实新形势下中央和省委关于全面从严治党的部署, 严格执行 中共乐山师范学院委员会关于全面推进从严治党的实施意见, 进一步加强领导班子建设 基层党组织建设和党员队伍建设, 结合我校实际, 特制订本实施办法 坚持实事求是的原则 坚持党的思想路线, 一切从实际出发, 实事求是, 客观

为贯彻落实新形势下中央和省委关于全面从严治党的部署, 严格执行 中共乐山师范学院委员会关于全面推进从严治党的实施意见, 进一步加强领导班子建设 基层党组织建设和党员队伍建设, 结合我校实际, 特制订本实施办法 坚持实事求是的原则 坚持党的思想路线, 一切从实际出发, 实事求是, 客观 2016 79 为贯彻落实新形势下中央和省委关于全面从严治党的部署, 严格执行 中共乐山师范学院委员会关于全面推进从严治党的实施意见, 进一步加强领导班子建设 基层党组织建设和党员队伍建设, 结合我校实际, 特制订本实施办法 坚持实事求是的原则 坚持党的思想路线, 一切从实际出发, 实事求是, 客观公正地评议基层党组织领导班子和每一名党员 坚持民主公开的原则 坚持党的群众路线, 充分尊重和保障每一位党员的民主权利,

More information

Microsoft Word 中的文档

Microsoft Word 中的文档 中共南京财经大学委员会 南财大党字 [2015]39 号 南京财经大学关于落实党风廉政建设责任制的实施办法 第一章总则 第一条为加强党风廉政建设, 明确领导班子 领导干部在党风廉政建设中的责任, 保证中央 上级党组织和学校党风廉政建设决策部署的贯彻落实, 促进学校事业科学发展, 根据中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 教育部 关于执行党风廉政建设责任制的实施办法 和江苏省委 省教育工委的有关要求,

More information

标任务, 确保工作任务全覆盖 ( 一 ) 突出目标导向 围绕把学校建成全省一流 国内知名高职院校的总目标, 对照 十三五 事业发展规划各项任务, 对照单位任期目标任务, 分析领导班子和领导干部应承担的年度工作目标任务 ( 二 ) 突出功能职责导向 对照单位的人才培养 社会服务 科学研究 文化传承 创

标任务, 确保工作任务全覆盖 ( 一 ) 突出目标导向 围绕把学校建成全省一流 国内知名高职院校的总目标, 对照 十三五 事业发展规划各项任务, 对照单位任期目标任务, 分析领导班子和领导干部应承担的年度工作目标任务 ( 二 ) 突出功能职责导向 对照单位的人才培养 社会服务 科学研究 文化传承 创 咸宁职业技术学院领导班子和领导干部 履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为认真落实从严治党 从严管理干部要求, 不断推动学校领 导班子和领导干部履职尽责 干事创业, 根据 关于做好全省各级领导班子和领导干部履职尽责管理工作的通知 ( 鄂组办 [2016]6 号 ) 的有关要求, 参照 湖北省属高校领导班子和领导人员履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) ( 鄂组办 [2015]83

More information

党委组织部、党校2012年—2015年任期工作目标

党委组织部、党校2012年—2015年任期工作目标 党委组织部 党校任期工作目标责任书 (2012 2015 年 ) 一 总体目标和要求以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 解放思想 改革创新, 切实加强基层党组织建设 中层领导班子和干部队伍建设 完善基层党组织的工作体制, 提高党的建设科学化水平, 保持和发扬党的先进性, 建立和健全创先争优长效机制 ; 改进和完善干部选拔任用培养管理的工作机制, 扩大选人用人的公信度,

More information

An EU project implemented by BAFA. 中国出口管制手册 目 录 第一部分 : 中国的防扩散努力与实践...1...11...17...22...29...32 第二部分 : 出口管制相关法律法规... 41... 47... 52... 58... 63... 69... 85... 89... 94... 100... 110... 114... 117 第一部分

More information

中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案 为切实加强干部队伍建设, 充分调动优秀年轻干部干事创业激情, 吸引集聚优秀人才, 为学校各项事业发展提供坚强的组织保证, 经学校党委研究决定, 对学校校本部科级干部进行调整 根据中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例, 国务院 事业单位人事管理条例,

中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案 为切实加强干部队伍建设, 充分调动优秀年轻干部干事创业激情, 吸引集聚优秀人才, 为学校各项事业发展提供坚强的组织保证, 经学校党委研究决定, 对学校校本部科级干部进行调整 根据中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例, 国务院 事业单位人事管理条例, 中共中国医科大学委员会文件 医大党发 2018 108 号 关于印发 中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案 的通知 各党委 党总支, 各院 部 处 : 中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案 已经中共中国医科大学第十二届委员会第 18 次常委 ( 扩大 ) 会议讨论通过, 现印发给你们, 请认真贯彻落实 中共中国医科大学委员会 2018 年 6 月 25 日 - 1 - 中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案

More information

校党发 号 关于做好中国共产党贵州师范大学第三次代表大会代表选举工作的通知 各基层党委 ( 党总支 ), 各单位 : 按照省委关于开展省属高校党委换届工作的统一部署, 根据 中国共产党章程 中国共产党基层组织选举工作暂行条例 的规定, 为做好中国共产党贵州师范大学第三次代表大会代表

校党发 号 关于做好中国共产党贵州师范大学第三次代表大会代表选举工作的通知 各基层党委 ( 党总支 ), 各单位 : 按照省委关于开展省属高校党委换届工作的统一部署, 根据 中国共产党章程 中国共产党基层组织选举工作暂行条例 的规定, 为做好中国共产党贵州师范大学第三次代表大会代表 校党发 2014 37 号 关于做好中国共产党贵州师范大学第三次代表大会代表选举工作的通知 各基层党委 ( 党总支 ), 各单位 : 按照省委关于开展省属高校党委换届工作的统一部署, 根据 中国共产党章程 中国共产党基层组织选举工作暂行条例 的规定, 为做好中国共产党贵州师范大学第三次代表大会代表 ( 以下简称 党代会代表 ) 选举工作, 现将有关事宜通知如下 : 一 选举单位划分为充分发扬党内民主,

More information

<4D F736F F D20B6C0C1A2B6ADCAC2CCE1C3FBC8CBC9F9C3F72E646F63>

<4D F736F F D20B6C0C1A2B6ADCAC2CCE1C3FBC8CBC9F9C3F72E646F63> 浙江富春江水电设备股份有限公司独立董事提名人声明 提名人浙江富春江水电设备股份有限公司董事会现就提名许永斌为浙江富春江水电设备股份有限公司第二届董事会独立董事候选人发表公开声明, 被提名人与浙江富春江水电设备股份有限公司之间不存在任何影响被提名人独立性的关系, 具体声明如下 : 本次提名是在充分了解被提名人职业 学历 职称 详细的工作经历 全部兼职等情况后作出的, 被提名人已书面同意出任浙江富春江水电设备股份有限公司第二届董事会独立董事候选人,

More information

为贯彻落实党的十九大精神, 进一步加强我校党风廉政建设工作, 明确学校各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任, 根据中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 中共中央纪委 教育部 监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见 和中共河南省委 关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委

为贯彻落实党的十九大精神, 进一步加强我校党风廉政建设工作, 明确学校各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任, 根据中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 中共中央纪委 教育部 监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见 和中共河南省委 关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委 中工党 2017 69 号 各直属党组织各直属部门 : 现将 中原工学院党风廉政建设责任制实施办法 印发给你们, 请认真贯彻落实 中共中原工学院委员会 2017 年 11 月 16 日 1 为贯彻落实党的十九大精神, 进一步加强我校党风廉政建设工作, 明确学校各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任, 根据中共中央 国务院 关于实行党风廉政建设责任制的规定 中共中央纪委 教育部 监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见

More information

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

More information

党员大会或党员代表大会负责并报告工作 第五条规模较大 党员人数较多的学校, 根据工作需要, 经上级党组织批准, 党的委员会可设立常务委员会 常务委员会由党的委员会全体会议选举产生, 对党的委员会负责并报告工作 第六条高等学校设立党的基层纪律检查委员会 ( 以下简称党的纪律检查委员会 ) 党的纪律检查

党员大会或党员代表大会负责并报告工作 第五条规模较大 党员人数较多的学校, 根据工作需要, 经上级党组织批准, 党的委员会可设立常务委员会 常务委员会由党的委员会全体会议选举产生, 对党的委员会负责并报告工作 第六条高等学校设立党的基层纪律检查委员会 ( 以下简称党的纪律检查委员会 ) 党的纪律检查 中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 第一章总则第一条为了加强和改善党对普通高等学校 ( 以下简称高等学校 ) 的领导, 加强高等学校党的建设, 办好有中国特色的社会主义大学, 根据 中国共产党章程 和高等学校的实际情况, 制定本条例 第二条高等学校的党组织必须以马列主交 毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导, 全面贯彻执行党的基本路线和教育方针, 坚持教育必须为社会主义现代化建设服务,

More information

第三条 专业技术类公务员的管理, 坚持党管干部原则, 坚持德 才兼备 以德为先, 坚持注重实绩 业内认可, 坚持分渠道发展 专 业化建设, 坚持监督约束与激励保障并重 专业技术类公务员的管理, 坚持公开 平等 竞争 择优的原则, 依照法定的权限 条件 标准和程序进行 第四条 中央公务员主管部门负责全

第三条 专业技术类公务员的管理, 坚持党管干部原则, 坚持德 才兼备 以德为先, 坚持注重实绩 业内认可, 坚持分渠道发展 专 业化建设, 坚持监督约束与激励保障并重 专业技术类公务员的管理, 坚持公开 平等 竞争 择优的原则, 依照法定的权限 条件 标准和程序进行 第四条 中央公务员主管部门负责全 专业技术类公务员管理规定 ( 试 行 ) 和 行政执法类公务员管理 规定 ( 试行 ) 新华社北京 7 月 14 日电近日, 中共中央办公厅 国务院办公厅印发了 专业技术类公务员管理规定 ( 试行 ) 和 行政执法类公务员管理规定 ( 试行 ), 并发出通知, 要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行 专业技术类公务员管理规定 ( 试行 ) 全文如下 第一章 总则 第一条 为了完善公务员职位分类, 建立符合专业技术类公务员

More information

《 》课程教学大纲(黑体加粗,小2号)

《 》课程教学大纲(黑体加粗,小2号) 国家公务员制度 课程教学大纲 一 课程基本信息课程代码 :16192702 课程名称 : 国家公务员制度课程类别 : 公选课学时 :32 学分 :2 适用对象 : 全校学生考核方式 : 分散考试先修课程 : 无二 课程简介培养学生审视我国公务员制度相关现象及其原因后果的能力 ; 培养学生成为公务员 特别是进行公务员管理的基本知识储备与能力 使学生了解我国现行公务员制度是怎样随着社会经济的发展而产生和发展起来的,

More information

中国共产党普通高等学校基层组织工作条例

中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 ( 中发 2010 15 号 ) 第一章总则第一条为加强和改进党对普通高等学校 ( 以下简称高等学校 ) 的领导, 加强和改进高等学校党的建设, 办好中国特色社会主义大学, 为高等教育事业的科学发展提供思想保证 政治保证和组织保证, 根据 中国共产党章程 和有关法律法规, 结合高等学校实际情况, 制定本条例 第二条高等学校的党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,

More information

中国石油大学(华东)

中国石油大学(华东) 0000 中石大东党 2018 31 号 各教学院 ( 部 ): 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 进一步推动党要管党 全面从严治党要求和全国高校思想政治工作会议各项部署落地见效, 切实加强教学院 ( 部 ) 党委和领导班子建设, 依据 中国共产党章程 中国共产党普通高等学校基层组织工作条例, 按照中共中央组织部 中共教育部党组 关于印发 < 高校党建工作重点任务 >

More information

(新红

(新红 ( 新红 中共云南国土资源职业学院委员会文件 云国土学院党 2016 53 号 中共云南国土资源职业学院委员会 关于印发 2016 年中层干部调整 轮岗 实施方案 的通知 各部门 各学院 : 现将 中共云南国土资源职业学院委员会 2016 年中层干部调整 轮岗实施方案 印发给你们, 请遵照执行 附件 : 中共云南国土资源职业学院委员会 2016 年中层干部调整 轮岗实施方案 中共云南国土资源职业学院委员会

More information

安陆市乡科级领导班子和领导干部履职尽责 管理实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为认真落实从严治党 从严管理干部的要求, 推动 领导班子和领导干部履职尽责 干事创业, 加快推进 四个全面 战略布局, 实现安陆 四个城市 建设和冲刺全省县域经济 30 强的战略目标, 根据 党政领导干部选拔任用

安陆市乡科级领导班子和领导干部履职尽责 管理实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条 为认真落实从严治党 从严管理干部的要求, 推动 领导班子和领导干部履职尽责 干事创业, 加快推进 四个全面 战略布局, 实现安陆 四个城市 建设和冲刺全省县域经济 30 强的战略目标, 根据 党政领导干部选拔任用 安办发 2016 15 号 中共安陆市委办公室关于印发 安陆市 乡科级领导班子和领导干部履职尽责管理实 施办法 ( 试行 ) 的通知 各乡镇党委 街道党工委, 市委各部委, 市开发区工委, 市级国家机关各办局党委 ( 党组 ) 党总支( 支部 ), 各人民团体党组 : 安陆市乡科级领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法 ( 试行 ) 已经市委同意, 现印发给你们, 请遵照执行 执行中存在的问题, 请及时报告市委

More information

倡廉建设的意见 关于高校领导班子成员兼任职务的规定 ; ( 五 ) 中国保监会 保险公司独立董事管理暂行办法 的规定 ; ( 六 ) 其他法律 行政法规和部门规章规定的情形 三 被提名人具备独立性, 不属于下列情形 : ( 一 ) 在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属 主要社会关系 ( 直

倡廉建设的意见 关于高校领导班子成员兼任职务的规定 ; ( 五 ) 中国保监会 保险公司独立董事管理暂行办法 的规定 ; ( 六 ) 其他法律 行政法规和部门规章规定的情形 三 被提名人具备独立性, 不属于下列情形 : ( 一 ) 在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属 主要社会关系 ( 直 吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司独立董事提名人声明 提名人吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司董事会, 现提名李玉先生为吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人, 并已充分了解被提名人职业专长 教育背景 工作经历 兼任职务等情况 被提名人已书面同意出任吉林亚泰 ( 集团 ) 股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人 ( 参见该独立董事候选人声明 ) 提名人认为, 被提名人具备独立董事任职资格,

More information