- 2 - 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案 为进一步深化干部人事制度改革, 加强和改进新形势下干部 选拔任用工作, 提高干部选拔任用工作科学化水平, 拓宽选人用 人渠道, 提高选人用人公信度, 吸引集聚优秀人才, 着力选拔信 念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的好干部, 为

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1 中共中国医科大学委员会文件 医大党发 号 关于印发 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案 的通知 各党委 党总支, 各院 部 处 : 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案 已经中共中国医科大学第十二届委员会第 18 次常委 ( 扩大 ) 会议讨论通过, 现印发给你们, 请认真贯彻落实 中共中国医科大学委员会 2018 年 6 月 25 日 - 1 -

2 - 2 - 中国医科大学部分中层领导干部选拔任用实施方案 为进一步深化干部人事制度改革, 加强和改进新形势下干部 选拔任用工作, 提高干部选拔任用工作科学化水平, 拓宽选人用 人渠道, 提高选人用人公信度, 吸引集聚优秀人才, 着力选拔信 念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的好干部, 为学校科学发展提供坚强的组织保证, 经学校党委研究决定, 近 期对部分中层领导干部岗位进行调整 根据中共中央 党政领导 干部选拔任用工作条例 和辽宁省委关于干部选拔任用工作的有 关规定, 制定如下实施方案 一 选拔任用干部岗位 此次中层干部选拔任用为 2 个正处级领导岗位 : 发展规划与 学科建设处处长兼辽宁省健康医疗产业校企联盟中心办公室主 任, 口腔医学院 附属口腔医院院长兼党委副书记 ; 2 个副处级领导岗位 : 工会副主席 药学院副院长 二 选拔任用原则 1. 党管干部原则 ; 2. 五湖四海 任人唯贤原则 ; 3. 德才兼备 以德为先原则 ; 4. 注重实绩 群众公认原则 ; 5. 民主 公开 竞争 择优原则 ; 6. 民主集中制原则 ; 7. 依法办事原则

3 三 选拔任用条件 ( 一 ) 基本条件 1. 自觉坚持以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想 科学发展观 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 努力用马克思主义立场 观点 方法分析和解决实际问题, 坚持讲学习 讲政治 讲正气, 牢固树立 四个意识, 坚定 四个自信, 落实 四个看齐, 在思想上 政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致, 经得起各种风浪考验 2. 具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念, 坚决执行党的基本路线和各项方针政策, 立志改革开放, 献身现代化事业, 在决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利历史进程中艰苦创业, 树立正确政绩观, 做出经得起实践 人民 历史检验的实绩 3. 坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进, 求真务实, 认真调查研究, 能够把党的方针政策同本单位本部门实际相结合, 卓有成效开展工作, 讲实话, 办实事, 求实效, 反对形式主义 4. 有强烈的革命事业心和政治责任感, 有实践经验, 有胜任领导工作的组织能力 文化水平和专业知识 5. 正确行使人民赋予的权力, 坚持原则, 敢抓敢管, 依法办事, 清正廉洁, 勤政为民, 以身作则, 艰苦朴素, 勤俭节约, 密切联系群众, 坚持党的群众路线, 自觉接受党和群众批评和监督, 加强道德修养, 讲党性 重品行 作表率, 带头践行社会主义核 - 3 -

4 心价值观, 做到自重 自省 自警 自励, 反对形式主义 官僚主义, 反对任何滥用职权 谋求私利的不正之风 6. 坚持和维护党的民主集中制, 有民主作风, 有全局观念, 善于团结同志, 包括团结同自己有不同意见的同志一道工作 7. 具有正常履行职责的身体条件 ( 二 ) 资格条件正处岗位 : 1. 年龄 : 参照上级干部选拔任用有关规定, 年龄不超过五十七周岁 (1961 年 6 月 1 日以后出生 ) 2. 学历 专业技术职务 : 应具备大学本科及以上学历 其中, 发展规划与学科建设处处长兼辽宁省健康医疗产业校企联盟中心办公室主任应具有全日制本科学历和研究生学历 硕士及以上学位和高级专业技术职务 ; 口腔医学院 附属口腔医院院长兼党总支副书记应具有博士学位 博士生导师资格和正高级专业技术职务 3. 任职经历 : 具有从事相应党务 政务和业务科室管理工作经验 党政管理干部应为现任正处级调研员或具有在实职副处级岗位工作 2 年以上或者任副处级调研员 2 年以上的经历 ; 专业技术干部应有任教研室 研究室 临床科室正副主任的任职经历 4. 其他资格条件按照 中国医科大学干部管理条例 规定执行 副处岗位 : 1. 年龄 : 不超过五十周岁 (1968 年 6 月 1 日以后出生 ) - 4 -

5 2. 学历 专业技术职务 : 应具备大学本科及以上学历 其中, 药学院副院长应具有硕士及以上学位和副高级专业技术职务 3. 任职经历 : 具有从事相应党务 政务和业务科室管理工作经验 党政管理干部应为现职副处级调研员或具有在实职正科级岗位工作 3 年以上或者任主任科员 3 年以上的经历 ; 专业技术干部应具有副高级及以上专业技术职务, 或在中级专业技术岗位工作四年以上 4. 其他资格条件按照 中国医科大学干部管理条例 规定执行 四 动议酝酿办法党委组织部门按照干部管理权限, 根据工作需要和干部队伍建设实际, 提出启动干部选拔任用工作意见 综合有关方面建议和平时了解掌握的情况, 依照岗位需求 班子结构和工作实际, 就选拔任用的岗位 条件 范围 方式 程序提出初步建议 初步建议向党委主要领导汇报后, 在一定范围内进行酝酿, 充分听取分管校领导的意见, 在此基础上形成工作方案, 切实强化党委主要领导 分管领导 组织部门在动议酝酿环节的把关作用 五 选拔任用程序 1. 公布岗位 在全校范围内公布岗位 职数及岗位职责要求 2. 自愿报名 原则上符合任职条件和资格的且自愿参加报岗的干部, 在公布岗位之日起即可到党委组织部报岗, 报岗截止时间为 2018 年 7 月 4 日 报岗时, 须到学校网站首页下载并填写 中国医科大学干部岗位申报表 和 干部岗位申报情况汇总表, - 5 -

6 经所在党委 党总支同意后, 将申报表 汇总表纸质版 ( 一式一份和电子版 ) 及本人所有学历证书 学位证书 学历认证报告 专业技术职务任职资格证书及身份证的原件和一份复印件, 以及上述所有原件的电子版文档 (PDF 扫描件 ), 在规定的期限内提交党委组织部 3. 资格审查 依据所报岗位的条件和资格, 由党委组织部对报岗人员进行资格审查 4. 述职报告 报岗人选要进行述职报告 述职报告内容 : 本人资历 近三年特别是任现职以来的主要业绩和对所报岗位的工作设想与目标, 时间不超过七分钟 5. 民主推荐 选拔任用领导干部, 必须经过民主推荐 民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐, 推荐结果作为干部选拔任用的重要参考 参加民主推荐人员范围为 : 学校领导班子成员 两委委员和全校实职正副处级领导干部 按照参加民主推荐人员情况, 分类确定民主推荐权重系数, 校领导班子成员 两委委员 实职正副处级领导干部民主推荐票权重系数比为 4:2:1, 也即每名参加述职的干部民主推荐票数为以上三个系列人员的票数分别乘以相应的系数之和 6. 确定考察对象 组织部门把干部民主推荐结果向学校党委常委会汇报, 综合干部的一贯表现和岗位需求情况, 在充分酝酿的基础上, 由学校党委常委会研究确定考察对象 要切实把党委的主导作用 民意的基础性作用和人岗相适要求统一起来 7. 组织考察 党委成立干部考察组, 按照 党政领导干部选 - 6 -

7 拔任用工作条例 有关规定, 依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求, 对考察对象进行组织考察, 全面考察其德 能 勤 绩 廉, 并将考察对象在全校范围内进行公示 8. 决定和任职 决定和任职前要进行充分酝酿, 干部考察组将组织考察情况汇总提交党委常委会, 由党委常委会讨论决定拟任人选并在全校范围内公示 公示结果不影响任职的, 办理任职手续, 并向全校公布选拔任用结果 六 需要注意的问题 1. 要注重把优秀的年轻干部充实到机关领导岗位和党政领导班子中来, 根据优化机关中层干部和基层领导班子结构的需要, 要通盘考虑领导班子的整体年龄 专业 经历 气质等方面的合理搭配, 增强领导班子的整体功能 2. 要注重遴选优秀党外干部 女干部 少数民族干部到机关领导岗位和基层领导班子任职 3. 注意干部交流任职渠道的畅通, 通过双向交流锻炼提高干部的领导能力 4. 干部年龄和任职资格截止日期为 2018 年 6 月 1 日 附件 :1. 选拔任用正处级领导干部岗位 职数及具体要求 2. 选拔任用副处级领导干部岗位 职数及具体要求 3. 中国医科大学干部岗位申报表 4. 中国医科大学干部岗位申报情况汇总表 - 7 -

8 附件 1 选拔任用正处级领导干部岗位 职数及具体要求 岗位职数具体要求 发展规划与学科建设处处长兼辽宁省健康医疗产业校企联盟中心办公室主任口腔医学院 附属口腔医院院长兼党委副书记 1 1 具有战略思维和前瞻意识, 有做好学科建设与管理工作的能力和水平, 具有推动校企融合 对外沟通联络的能力, 有较强的组织协调能力 熟悉临床学院医疗 教学 科研 学科建设等管理工作, 有较高的学术地位和较大的学术影响力, 具备较强的管理能力和驾驭全局的能力 - 8 -

9 附件 2 选拔任用副处级领导干部岗位 职数及具体要求 岗位职数具体要求 工会副主席 1 熟悉工会工作, 具有做好工会工作的能力和水平, 有较强的组织协调能力和一定的文字综合能力 药学院副院长 1 熟悉药学领域学科特点, 具备一定的学术水平, 具有较强的组织协调能力 - 9 -

10 附件 3 中国医科大学干部岗位申报表 姓名 XXX 性别 X 出生年月 ( 岁 ) (37 岁 ) 民族 X 族籍贯辽宁沈阳出生地辽宁沈阳 入党时间 专业技术职务 学历学位 XXXX.XX ( 或标明其他党派及时间 ) 全日制教育在职教育 现任职务 XXXX 参加工作时间 XXXX.XX 健康状况 XX XXXXXX 拟任职务 ( 不填 ) 拟免职务 ( 不填 ) 熟悉专业 有何专长 XXXXXX 大学 XX 学士 研究生 XX 硕士 ( 起止时间要前后衔接, 不得空断 ) 毕业院校系及专业毕业院校系及专业 照片 ( 电子版 ) XX 大学 XX 专业 XX 大学 XX 专业 简 XXXX.XX-XXXX.XX XXXXXX 学校 XX 专业学生 XXXX.XX XXXXXX 科员 (XXXX.XX-XXXX.XX XX 大学 XX 专业在职攻读硕士研究生, 并获得 XX 硕士学位 ) XXXX 单位 XXXXXX 职务 历

11 奖惩情况 年核度结考果任免理由 家庭主要成员及重要社会关系 XXXX 年 XX 月, 获得 XXXXXXXX 称号 ( 没有奖惩填写 无 ) ( 不填 ) ( 不填 ) 称谓姓名 年龄 政治面貌 工作单位及职务 XX XXX X XX XXXXXX XX XXX X XX XXXXXX 父亲 XXX X XX XXXXXX( 已去世 ) 母亲 XXX X XX XXXXXX( 已退休 ) 呈报单位 ( 不填 ) 年月日 ( 不填 ) ( 不填 ) 审意批机关见 ( 盖章 ) 年月日 行任政免机意关见 ( 盖章 ) 年月日

12 申报岗位 是否服从组织安排 是 / 否 本人岗位类别 ( 管理或专业技术 ) 联系电话 XXXXXXXXXX 本人是否移居国 ( 境 ) 外 X 配偶 子女是否移居国 ( 境 ) 外 X 本人签名 ( 手写签名 ) 所在党委 党总支意见 XX ( 盖章 ) 年月日 年月日 备注 : 移居国 ( 境 ) 外 是指获得外国国籍, 或者获得国 ( 境 ) 外永久居留权 长期居留许可

13 附件 4 中国医科大学干部岗位申报情况汇总表 单位 ( 盖章 ):XXXX 年月日 序 号 姓名 性 别 出生年月 (X 周岁 ) 文化 程度 全日制学历学位毕业院校及专业 在职学历学位毕业院校及专业 专业技术职务名称 时间 ( 聘任 ) 参加 工作 时间 入党 时间 现任职务 任现职 时间 任现职级 时间 岗位 类别 申报 岗位 是否服从组织安排 备注 联系 电话 大学 研究生 管理 在编 XXX X XXX X XXXX.XX (X 周岁 ) 研究生 XX 硕士 XX 学士 XX 大学 XX 硕士 XX 大学 XXXX XXXX.XX XXXX. XX XXXX. XX XXXX XXXX.XX XXXX.XX 或专业 XXXX X 或校内 XXX XXX XX 专业 XX 专业 技术 合同 XX 中国医科大学党政办公室 2018 年 7 月 2 日印发

中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案 为切实加强干部队伍建设, 充分调动优秀年轻干部干事创业激情, 吸引集聚优秀人才, 为学校各项事业发展提供坚强的组织保证, 经学校党委研究决定, 对学校校本部科级干部进行调整 根据中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例, 国务院 事业单位人事管理条例,

中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案 为切实加强干部队伍建设, 充分调动优秀年轻干部干事创业激情, 吸引集聚优秀人才, 为学校各项事业发展提供坚强的组织保证, 经学校党委研究决定, 对学校校本部科级干部进行调整 根据中共中央 党政领导干部选拔任用工作条例, 国务院 事业单位人事管理条例, 中共中国医科大学委员会文件 医大党发 2018 108 号 关于印发 中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案 的通知 各党委 党总支, 各院 部 处 : 中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案 已经中共中国医科大学第十二届委员会第 18 次常委 ( 扩大 ) 会议讨论通过, 现印发给你们, 请认真贯彻落实 中共中国医科大学委员会 2018 年 6 月 25 日 - 1 - 中国医科大学校本部部分科级干部选拔任用实施方案

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