广西师范大学设计学院实习管理规定 ( 试行 ) 本科专业实习是学校本科教学体系中科研与实践教学环节的重要组成部分, 是培养学生解决实际问题的能力 实践能力和创新能力的重要手段, 是提高学生实践能力和综合运用知识能力的必要环节 专业实习纳入学分制管理, 具体学分要求参见各年级本科教学方案 根据教育部和

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1 广西师范大学设计学院实习管理规定 ( 试行 ) 本科专业实习是学校本科教学体系中科研与实践教学环节的重要组成部分, 是培养学生解决实际问题的能力 实践能力和创新能力的重要手段, 是提高学生实践能力和综合运用知识能力的必要环节 专业实习纳入学分制管理, 具体学分要求参见各年级本科教学方案 根据教育部和学校有关实践教学等相关文件精神, 特制定本规定 第一章 第一条 总则 专业实习的目的 培养学生理论联系实际 综合运用专业知识解决实际问题的 能力, 开拓思路 激发创新 ; 帮助学生树立学以致用 研以致用的创业 敬业和服务社会的 职业意识 ; 帮助学生树立正确的世界观 人生观和价值观 第二条 专业实习的内容和目标 根据不同专业的培养目标来制定专业实习内容, 具体 内容和方案要与专业的培养目标紧密结合 通过专业实习, 不断调整人才培养与社会需求的 关系, 检验人才培养的质量, 促进教学改革, 提高教学质量, 实现人才培养的高质量 高水 平 适应性强的目标 第三条 专业实习的形式 根据实际情况, 可采取学院组织安排与学生自主实习相结合 的专业实习的形式 其中, 学院安排的实习单位以专业实习基地为主 ; 学生自主实习须经学 生本人申请, 接收单位同意, 学院批准方可进行 同时, 由学院确定指导教师, 指导教师进 行巡回检查指导 第四条 其他要求 学生在专业实习中, 还应进行一些必要的调查研究, 积累一定的资 料, 为进行毕业设计和撰写设计说明作资料准备 第二章 第五条 组织管理 毕业实习工作领导小组的职责 在院长的领导下, 毕业实习工作领导小组 ( 以 下简称领导小组 ) 负责专业实习的宏观管理工作 围绕人才培养目标, 结合学科特点和教学实践, 负责审定并适时调整学院本科专业实习工作的指导意见及管理办法, 审核各系制定的实习计划, 负责分配和审核实习经费的使用和管理, 设立专项基金支持各系实习工作的开展, 对各系开展的专业实习工作组织检查 评估和表彰, 推动各级实习基地的建设 第六条 教务办的职责 在主管教学的副院长具体领导下, 教务办负责专业实习的具体

2 管理工作, 具体职责如下 : (1) 制订专业实习的总体规划 基本原则和有关规章制度 (2) 审批各专业的实习方案和实施细则 (3) 具体负责各系实习经费的分配和管理 (4) 参与处理与实习有关的各种重大事件 第七条 系的职责 各系要按照学校关于专业实习的目的 内容 目标以及形式的基本 总则和学院的具体要求, 切实抓好专业实习的各项工作, 组织实施本系的专业实习工作 具体职责包括 : (1) 组织制订专业实习大纲和实习计划 实习计划的内容应包括 : 形式和内容 目的与要求 组织领导 日程安排 集中与分散实习的单位安排及其具体师生分布 经费预算及经费来源 考核方式及成绩评定标准等 并于实习前二周将实习计划报教务处审批 ; 将实习大纲 实习计划发给学生 (2) 组织落实实习计划的实施 包括 : 实习动员 ; 专项培训 ; 人员安排 ; 时间 地点和经费的落实 ; 经费的使用与审批 ; 实习内容和效果的检查监督 ; 事故处理 (3) 组织进行实习工作总结与交流 ; 实习材料的整理 归档 上报 (4) 负责编制实习简报, 交流实习情况 (5) 建立和完善专业实习基地, 加强管理, 不断提高实习效果 第八条指导教师的职责 实习指导老师应由具有讲师 ( 含 ) 以上职称, 有教学 ( 实践 ) 经验 责任心强的教师担任, 鼓励具有副高及以上职称的教师承担实习指导任务 组织集中实习时, 各系应根据专业实习人数选派教师负责随行指导学生实习, 一般 30 人以下配备一名指导教师,30 人以上应适当增加实习指导教师人数 分散实习期间实行学生自我管理, 必要时可派指导教师前往实习学生较集中的地区进行巡回检查指导 教师指导实习的教学工作量考核按照学院相关规定执行 具体职责包括 : (1) 按照实习计划的总体要求, 制定具体的专业实习方案, 做好实习前的准备工作 (2) 认真做好实习指导工作, 确保每位实习生按时按质完成实习任务 (3) 加强与实习单位的联系, 争取对方的指导和帮助 (4) 实习结束后, 根据学生实习期间的表现 实习报告的质量以及考核结果等, 评定实习成绩 做好指导实习的书面总结工作, 连同学生实习评价表 实习成绩 实习工作手册 实习报告等资料交学院存档 (5) 实习期间要关心学生的身体健康, 强化安全意识, 确保学生顺利完成实习任务 (6) 指导实习期间, 根据学院要求全程参与实习工作, 定期检查实习工作, 如有特殊原

3 因不能按时到岗, 须提出书面申请, 报学院领导批准和教务办备案, 同时要做好其他指导教 师的接替工作 擅自离岗者, 一律按教学事故处理 第九条 年级辅导员的职责 (1) 协助各系和指导教师做好实习准备工作, 组织学生召开实习动员大会 (2) 对学生进行安全教育, 要求学生在实习期间遵纪守法, 注意人身和财务安全 (3) 应于实习前将专业实习推荐证明 实习评价表 实习工作手册, 发放给学生 实习开始后二周内将所有学生的实习分布情况汇总, 并报教务办备档 (4) 与各系紧密联系, 参与实习各事件 第十条参加专业实习的学生要遵守以下规定 : (1) 遵纪守法, 不得做出有损学校声誉 危害集体和他人的行为 (2) 服从实习团队的统一安排和指挥, 遵守实习的有关规章制度, 出现异常情况应及时向实习单位或指导教师报告 集中实习时, 统一行动, 注意人身和财物安全, 防止意外事故的发生, 未经实习指导教师允许, 不得擅自行动和在外住宿 学生因违纪造成的一切后果自负, 情节严重的, 学校将给予相应的纪律处分 选择分散实习的学生本着就地就近原则自行联系实习单位, 同时须联系妥指导教师, 于实习开始后一周内将实习单位名称 联系方式 实习单位指导教师姓名等信息提供给年级辅导员 (3) 在指导教师指导下拟定专业实习方案 ; 按时参加专业实习, 保证实习时间 ; 不得自行更换实习单位, 擅自更换者, 一经发现, 实习成绩按不及格处理 (4) 树立安全第一的意识 ; 刻苦钻研, 理论联系实际 ; 发扬吃苦耐劳的精神 ; 力争取得良好的实习效果 (5) 遵守作息时间, 不迟到 不早退, 严格执行请假制度 因故不能参加专业实习者, 必须办理书面请假手续 ; 请假时间为实习时间 1/3 以内者, 必须经学院指导教师同意 ; 请假时间为实习时间的 1/3 至 1/2 者, 必须经学院主管负责人同意 ; 凡请假时间超过实习时间 1/2 者, 不能取得实习学分 未经同意, 任何人不得擅自离开实习地, 否则按学校的有关规定严肃处理 (6) 实习工作结束后, 参加实习的学生须撰写实习报告 ( 不少于 3000 字 ), 对实习工作进行认真总结 (7) 学生未进入实习单位实习, 仅提交虚假证明 虚假报告的, 一经发现, 按考试违纪处理, 其实习成绩以不及格计, 不得给予实习学分, 需重新补做实习, 并视情节依照校规, 给予相应的处分

4 第三章 专业实习经费管理 第十一条 专业实习经费实行集中管理和分散管理相结合的管理形式 教务处依据实习 学生数量按照一定标准划拨给学院后, 再由学院毕业实习工作领导小组根据各系实习学生数量及专业实习形式审定并核准后分配各系使用 学生实习经费原则上只能用作学生实习差旅费 实习补贴 实习宣传费 实习指导费 带队教师差旅费和各系自主进行实习检查 管理的费用等 各学院根据专业实习的具体形式和规模, 按照财务管理规定, 制定学院的实习经费管理 使用办法 第十二条 学院另设实习管理专项经费, 实行集中管理 该项经费主要用于 : 以学院名 义进行实习基地建设的差旅费 管理费等 ; 学院统一组织开展实习检查 实习评估的相关费 用 第十三条 各系新建实习基地 开展实习检查经报领导小组工作审定, 纳入整体工作计 划的, 所需经费在实习管理专项经费中开支 第十四条 各系应安排专人负责实习经费的管理, 实习相关经费开支要严格按照财务有 关规定执行, 凭据报帐 其帐目要记录清晰 领导小组根据专业实习有关规定, 对专业实习 经费使用情况进行监督 检查和管理, 教务办具体执行 第四章实习检查第十五条年级辅导员 各系在实习期间应对学生的实习进行检查, 可以采取到点抽查 委托实习地的有关单位检查等方式检查学生的实习 各系要重点加强对分散实习的检查监控 第十六条 为避免重复检查, 节约经费开支, 在同一区域的各学院学生的实习情况, 应 由同一检查小组检查 为此, 各系应在实习开始后二周内, 将实习检查安排报教务办, 由教务办协调进行 第十七条检查学生实习情况后, 各检查小组应立即分系别写出检查报告, 汇总教务办, 教务办分析汇总后, 以书面的形式向院长汇报 第五章 第十八条 专业实习成绩评定 实习结束后, 学生应填写专业实习评价表, 交由实习单位指导教师写出评语 评定成绩, 实习单位签署意见并盖章后挂号寄回或密封后由学生带回并交给学院指导教师 第十九条实习学生必须在规定的时间内完成全部实习任务, 并提交专业实习工作手册, 实习总结 ( 报告 ) 和实习单位反馈意见表 ( 必须加盖实习单位公章 ), 方可参加考核 第二十条 专业实习成绩由学院指导教师根据实习单位指导人员的考核成绩以及学生在

5 实习期间的表现进行初评, 写出评语和评分 评定学生实习成绩应从以下几方面考查 : (1) 实习单位对学生在实习中所表现出的知识水平和业务能力的评价, 占 40%; (2) 指导教师对学生实习期间工作态度 职业道德 团队精神 工作纪律的评价, 占 30%; (3) 根据学生个人实习计划 实习总结 ( 不少于 3000 字 ) 实习工作手册及实习成果等其他佐证材料, 并结合带队教师反馈的信息和实习检查收集的信息, 对学生的实习过程和实习效果进行综合评价, 占 30% 评定成绩时, 先分别按百分制打分, 最终实习成绩按比例折合 初评结束后, 最后由领导小组审定, 其中 优秀 (90 分以上 ) 比例原则上不可超过学生总数的 30% 第二十一条评定实习成绩时, 有下列情况之一者, 其成绩以 不及格 论 : (1) 实习缺勤时间超过总实习时间三分之一以上者 ; (2) 违背职业道德或因工作不负责任造成严重后果者 ; (3) 实习业务工作发生重大错误者 ; (4) 实习期间违法乱纪者 ; (5) 不提交实习成绩鉴定表或对鉴定表作假者 第二十二条凡实习成绩不及格者, 不能取得学分, 须重修及格后方能毕业 第二十三条各系在实习结束后一月内完成实习成绩评定工作, 成绩汇总报教务办登录, 并总结专业实习工作, 上报教务办汇总, 相关材料由学院留档备查 第九章附则 第二十四条本规定自颁布之日起生效 本规定由广西师范大学设计学院负责解释 广西师范大学设计学院 二 O 一一年九月七日

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