江苏省徐州技师学院学生顶岗实习管理办法

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疋椿毛
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1 数控加工专业顶岗实习管理办法第一章总则第一条根据教育部人力资源社会保障部财政部教职成 [2010]9 号文件关于加强学生顶岗实习管理的相关规定, 结合我校学生顶岗实习管理办法的文件精神, 为加强数控工程系对顶岗实习的管理, 全面提高我系教育教学质量和教学管理水平, 确保数控加工专业人才培养质量, 针对数控加工专业特制定本管理办法第二条顶岗实习是培养学生职业能力的关键教学环节, 是深化工学结合人才培养模式强化学生职业道德和职业素质教育的有效途经为加强我系顶岗实习工作的管理, 提高学生顶岗实习质量, 特制订本办法第三条顶岗实习是学生必修课程, 顶岗实习考核成绩合格是学生符合毕业资格的条件之一第四条顶岗实习是人才培养的重要内容之一数控工程系顶岗实习领导小组要充分认识学生顶岗实习的重要性和必要性, 切实做好学生顶岗实习各项工作第五条顶岗实习应根据人才培养方案要求, 纳入教学计划, 强化顶岗实习过程管理, 避免顶岗实习环节中的随意性同时明确顶岗实习的时间和要求, 保证学生在校期间累计有半年以上的顶岗实习时间第六条学生通过顶岗实习, 能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合, 牢固树立职业理想, 养成良好的职业道德, 练就过硬的职业技能, 不断提高自身的综合素质和能力, 使学生尽快成为生产建设管理和服务第一线的高技能人才第二章组织管理 1

2 第七条顶岗实习实行校系两级管理教务处负责全校顶岗实习工作的宏观指导检查评估, 各系部学工处校企合作办公室进行协调和配合数控工程系具体负责本系学生顶岗实习的组织管理和实施工作第八条本系成立由滕跃主任分管教学李志江主任分管学管王洪斌主任学生科王文超科长教务科李程科长组成的顶岗实习管理领导小组, 李主任任组长并成立以班主任为第一责任人的顶岗实习工作领导小组第九条顶岗实习采取系部推荐实习单位选用的双向选择和个人自主联系实习单位相结合, 学生自主联系实习单位的, 须征得家长同意无论是系部安排还是学生自主联系实习单位, 学生均须与实习单位签订实习协议, 实习协议内容应包括各方的权利义务, 实习期间的待遇及工作时间劳动安全及卫生条件等, 实习协议应符合相关法律规定第十条组织学生安排顶岗实习, 要严格遵守国家的有关法律法规, 为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境不得安排学生从事高空井下放射性高毒易燃易爆国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习工作 ; 不得安排学生到酒吧夜总会歌厅洗浴中心等营业性娱乐场所实习 ; 不得通过中介机构代理组织安排和管理实习工作第十一条系部应根据学生顶岗实习情况, 妥善安排一定数量的学校指导教师, 具体负责与企业沟通并制定顶岗实习的计划, 落实实习单位对顶岗实习的具体管理事宜实习单位应根据学生专业需要结合企业岗位情况安排好学生实习岗位, 并安排好企业兼职教师企业兼职教师应由具有一定实践经验的专业技术人员或能工巧匠担任, 并协助系部做好实习学生的日常管理和安全工作, 客观真实地向系部指导教师反映学生的实习情况 2

3 实习期满, 实习单位应对实习学生做出书面考核, 填写顶岗实习考核表, 作为评定学生实习成绩的主要依据第三章职责与纪律第十二条系部主要职责 ( 一 ) 结合专业建设需要, 加大校外实训基地建设力度, 每年新增满足学生顶岗实习要求的实训基地 ( 二 ) 根据专业人才培养方案和开课计划书编制顶岗实习计划, 联系顶岗实习单位, 签订实习协议, 安排校内指导教师, 聘请企业兼职教师, 制定顶岗实习方案, 并将顶岗实习方案报教务处审批备案 ( 三 ) 实习前组织学生进行实习动员, 加强安全教育, 教育学生树立安全第一预防为主的思想意识, 提醒学生要注意交通安全消防安全用电安全外出安全居家安全和食品安全等要认真学习江苏省徐州技师学院学生顶岗实习管理规定, 帮助学生明确实习目的任务方法和考核办法, 做好学生外出实习前的各项准备工作 ( 四 ) 加强对顶岗实习的过程管理, 督促和检查学校指导教师的工作状况, 积极为学生解决实习中的工作和生活问题, 妥善处理各种突发事件, 确保顶岗实习顺利进行 ( 五 ) 在顶岗实习过程中, 加强与实习单位的沟通, 鼓励学生在实习单位就业, 主动为学生就业做好服务工作 ( 六 ) 学生实习时, 如有部分课程须重修的, 由系部安排时间 ( 如双休日假期等 ) 通过集中辅导送教上门学生自学等形式完成, 同时做好学生的成绩考核评定工作 ( 七 ) 组织做好顶岗实习的总结工作, 建立顶岗实习档案, 在实习结束后根据顶岗实习材料登记清单将相关材料存档组织教研室及时做好成 3

4 绩考核汇总上传工作第十三条校内指导教师职责 ( 一 ) 具体负责学生顶岗实习期间的管理工作落实系部和企业联合制订的实习计划, 依据实习大纲并结合学生顶岗实习岗位, 指导学生制订具体的实习方案和计划 ( 二 ) 全面掌握学生基本情况, 填制学生基本情况表, 负责学生顶岗实习期间的考勤业务考核, 定期采取多种形式与学生联系, 并作好记录, 记录详实 ( 电话记录 QQ 联系记录等 ) ( 三 ) 定期与企业兼职教师联系, 了解实习生动态 ( 四 ) 校内指导教师要关心学生, 为人师表, 积极主动做好学生思想政治教育工作, 确保实习学生安全和稳定, 做好学生的安全教育工作, 并定期检查实习进度和质量 ( 五 ) 实习任务完成后, 要做好实习总结工作, 并指导学生做好个人实习总结, 协助教研室与企业共同对实习生实习成绩进行考核等第十四条企业兼职教师职责 ( 一 ) 协助校内指导教师指导学生制订具体的实习计划积极为学生解决实习中的工作和生活问题, 妥善处理各种突发事件, 确保顶岗实习顺利进行 ( 二 ) 加强学生业务指导, 传授技术工作方法和经验, 培养学生职业能力和素质 ( 三 ) 做好学生的日常管理和安全教育工作, 及时与学校指导教师联系, 通报学生实习状态要关心学生, 爱护学生, 积极主动做好学生思想政治教育工作, 要维护学生合法权益, 确保实习学生人身安全身心健康和思想稳定, 负责学生顶岗实习期间的考勤业务考核, 指导学生写好实 4

5 习报告 ( 四 ) 实习任务完成后, 负责与本企业共同对实习生实习期间情况进行综合考核并评定等级第十五条实习学生职责 ( 一 ) 顶岗实习的学生具有双重身份, 既是一名学生又是一名员工, 要自觉遵守学校的校纪校规和实习单位的规章制度, 维护学校和实习单位的声誉 ( 二 ) 自主联系实习单位的学生须征得家长同意, 填写学生自主顶岗实习申请表一式两份, 一份系部留存, 一份指导教师留用并提供实习单位接受函等材料 ( 三 ) 强化职业道德, 端正实习态度, 服从领导, 尊敬老师, 爱岗敬业, 做一个诚信的实习生和文明员工 ( 四 ) 所有顶岗实习学生要长期与校内指导教师保持联系, 定期向校内指导教师汇报实习工作情况, 联系方式发生变化要及时向校内指导教师汇报, 主动配合校内 ( 企业 ) 指导教师做好实习相关工作, 与实习单位建立良好关系 ( 五 ) 按照顶岗实习计划和岗位特点, 认真履行岗位职责, 努力提高自己的专业技能同时安排好自己的学习工作和生活, 培养独立工作能力 ( 六 ) 实习学生要严格执行所在岗位操作规程劳动纪律, 爱护劳动工具仪器设备, 并注意自身安全, 防止意外事故发生学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责 ; 造成他人伤害和经济损失, 由学生本人及家长承担相应的经济责任和法律责任 ( 七 ) 独立完成顶岗实习报告实习报告应包括以下内容 : 5

6 1. 实习时间地点内容和指导老师 2. 实习任务完成情况实习岗位的基本业务流程与工作要求岗位所需知识技能与自身适应情况所在岗位问题分析与建议等 3. 实习总结 : 对实习过程和内容的感受收获, 应突出实习过程中本人在职业素质和岗位综合能力方面的提高等情况第十六条学生实习纪律 ( 一 ) 实习期间特殊情况需请假时应征得实习单位的批准, 并及时向系部和企业兼职教师报告 ( 二 ) 未经系部批准, 不准擅自离开或调换实习单位, 不得自行在外住宿实习期间如需变更实习单位, 须征得校内指导教师和原实习单位同意擅自离开实习单位的, 严格按照相关规定处理 ( 三 ) 对严重违反实习纪律, 被实习单位终止实习或造成恶劣影响者, 实习成绩按不及格处理, 同时给予相应的处分 ( 四 ) 无故不按时提交实习报告或其它规定的实习材料者, 实习成绩按不合格处理 ( 五 ) 凡参加顶岗实习时间不足学校规定时间 80% 者, 不予评定实习成绩第四章考核与评价第十七条学生在顶岗实习期间接受系部和企业的双重指导, 校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核, 实行企业和系部共同考核的评价机制第十八条成绩考核评定根据学生的实习报告企业 ( 企业兼职老师参与 ) 评价校内指导教师评价及其他情况综合评定, 分优秀良好合格不合格四级, 记入学生毕业成绩单 6

7 ( 一 ) 实习报告, 由校内指导教师根据实习情况, 对实习报告内容进行评定 ; 校内指导教师对学生的考核, 主要是对学生在岗位的表现情况进行考核, 考核内容包括实习生出勤实践技能和综合职业素质的考核 ( 二 ) 企业考核由企业和企业兼职教师根据企业对员工的考核要求对实习学生在实习过程中具体表现评定成绩 ( 三 ) 顶岗实习考核成绩主要由四部分组成, 其中实习报告占 30%, 企业 ( 企业兼职教师参与 ) 评定占 50%, 校内指导教师考核占 20%; 其他为加分项, 主要指在顶岗实习过程中表现特别突出, 或在实习过程中为企业进行了技术改造革新及小发明等有证明材料的第五章工作量考核第十九条企业兼职教师的工作当量学时参照学校教学系部工作量计算办法执行第二十条系部定期对实习学生实习情况进行检查, 对应参加而未参加的学生将从考核工作当量中减除, 对顶岗实习管理差的将采取相应措施扣减工作当量第六章附则第二十一条本办法自公布之日起执行, 以往规定与本办法不符者, 以本办法为准第二十二条本办法由系部负责解释徐州高级技工学校数控工程系二〇一二年三月五日 7

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( ) % 200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338