实习(训)教学管理办法

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1 襄阳汽车职业技术学院实习 ( 训 ) 教学管理办法 第一章总则第一条实习 ( 训 ) 是高等职业教育实践性教学环节的重要组成部分 为了使实习 ( 训 ) 教学取得良好的效果 实习 ( 训 ) 过程规范有序 学生的职业素质得到全面提升, 特制订本办法 第二条实习 ( 训 ) 教学的目的是通过实习 ( 训 ) 使学生了解社会, 接触生产实际, 巩固所学知识, 在真实的职业环境中得到有效锻炼和教育, 培养学生适应生产实践的实际工作能力和专业技能, 使学生的综合素质得到有效提升 第三条学院所设的所有专业, 均应按教学计划和大纲的要求, 组织学生进行生产实习 ( 训 ) 和毕业实习 ( 训 ) 第四条我院实习 ( 训 ) 教学实行统一领导 院系两级管理的体系 主管教学的副院长为学院实习 ( 训 ) 教学工作的领导人, 具体工作由教务处宏观管理监督, 系 ( 部 ) 具体组织实施 第五条如果实习 ( 训 ) 教学任务由学院和企业合作完成, 学院和企业共同对学生实习 ( 训 ) 过程进行管理 第六条实习 ( 训 ) 教学形式可根据各专业的特点进行选择, 主要有以下几种形式 : 1 学生在指导教师的指导下参加相关的课题研究; 2 学生在校外实习( 训 ) 基地的工作岗位上承担技术和管理性工作的集中实习 ( 训 ); 3 在学院的综合性校内实训基地完成相关的实习( 训 ) 内容 4 在指导教师指导下, 进行与专业有关的分散 ( 开放式 ) 实习 ( 训 );

2 内容 5 在指导教师指导下, 参与实验室建设等工作, 完成实习 ( 训 ) 第二章职责第七条教务处职责 : 1 研究制订有关实习( 训 ) 工作的规程和管理规章制度 ; 2 审核全院的实习( 训 ) 安排计划, 负责实习 ( 训 ) 教学的经费预算 ; 3 对实习( 训 ) 教学实施情况进行监督检查, 做好实习 ( 训 ) 教学评估工作 ; 4 协调各系部做好校内 外实训基地的建设工作 第八条系 ( 部 ) 职责 : 1 按教学计划要求编写实习( 训 ) 大纲 实习 ( 训 ) 指导书 实习 ( 训 ) 报告 ( 包括学生实习 ( 训 ) 守则 实习 ( 训 ) 笔记 实习 ( 训 ) 总结 实习 ( 训 ) 鉴定等, 各系根据专业要求制定 ), 并报教务处备案 ; 2 建立相对稳定的实习( 训 ) 实训基地 ; 3 负责制订实习( 训 ) 计划 选定实习 ( 训 ) 场所 确定实习 ( 训 ) 项目 ; 4 负责本系实习( 训 ) 教学经费的使用和实习 ( 训 ) 指导教师的选配 ; 5 负责实习( 训 ) 教学的各项准备和组织动员工作 ;

3 6 实习( 训 ) 期间深入现场检查指导, 及时解决实习 ( 训 ) 中发生的问题, 保证实习 ( 训 ) 质量, 重大问题及时上报学院领导和有关部门 ; 7 组织开展实习( 训 ) 考核, 对实习 ( 训 ) 工作及时进行分析总结, 交流实习 ( 训 ) 工作经验 ; 8 负责实习( 训 ) 文件资料的收集整理工作 第九条实习 ( 训 ) 基地职责 : 1 根据实习( 训 ) 大纲和实习 ( 训 ) 计划安排具体实习 ( 训 ) 进程, 做好实习 ( 训 ) 准备 ; 2 做好实习( 训 ) 耗材和实习 ( 训 ) 器材的准备 ; 3 为学生的学习和生活条件提供必要的保障; 4 配备一定数量的技术人员指导学生实习( 训 ), 进行有针对性的帮助和辅导, 保证实习 ( 训 ) 任务保质保量完成 ; 5 深入现场调查研究 总结实习( 训 ) 教学经验 第十条指导教师职责 : 1 带队指导教师应提前深入了解实习( 训 ) 场所情况, 熟悉各个实习 ( 训 ) 岗位, 结合现场实际和本专业学生的特点, 拟定切实可行的实习 ( 训 ) 计划 ; 2 带队指导教师向实习( 训 ) 基地 ( 或单位 ) 管理部门提交实习 ( 训 ) 大纲 实习 ( 训 ) 计划和学生名单, 具体落实实习 ( 训 ) 安排 ; 3 实习( 训 ) 基地 ( 或单位 ) 指导教师组织学生学习实习 ( 训 ) 大纲 实习 ( 训 ) 指导书 实习 ( 训 ) 计划等, 明确实习 ( 训 ) 目的

4 与要求, 了解时间安排和步骤, 布置填写实习 ( 训 ) 记录, 介绍实习 ( 训 ) 单位情况及实习 ( 训 ) 注意事项, 明确安全要求和实习 ( 训 ) 纪律 ; 4 实习( 训 ) 基地 ( 或单位 ) 指导教师要做好学生的思想工作, 严格管理, 严格要求, 组织好各项教学活动, 指导学生完成实习 ( 训 ) 任务, 并及时检查和督促 ; 5 学生在实习( 训 ) 期间违反纪律时, 指导教师应及时给予批评教育, 对情节严重影响极坏者, 指导教师应及时把情况向所在系和实习 ( 训 ) 基地汇报, 以便做出处理 ; 6 带队指导教师要保持与实习( 训 ) 基地 ( 或单位 ) 的联系, 随时掌握学生的实习 ( 训 ) 情况, 定期向学院和实习 ( 训 ) 基地 ( 单位 ) 领导汇报实习 ( 训 ) 情况, 协调解决实习 ( 训 ) 中出现的问题 ; 对于学生自行联系的实习 ( 训 ), 指导教师要认真审查实习 ( 训 ) 计划的合理性, 并对执行情况的进行认真的检查 ; 7 实习( 训 ) 结束, 实习 ( 训 ) 基地 ( 单位 ) 指导教师做好学生的书面实习 ( 训 ) 鉴定, 妥善办好离返手续 ; 8 带队指导教师认真做好学生实习( 训 ) 成绩的考核 评分和实习 ( 训 ) 总结工作 第三章教学文件与资料 第十一条实习 ( 训 ) 大纲是进行实习 ( 训 ) 的指导性文件, 也 是检查与评估实习 ( 训 ) 质量的重要依据, 必须按教学计划和人才培

5 养目标来制订 大纲内容应包括 : 实习 ( 训 ) 课题 内容 需达到的能力 评价标准 时间分配, 指导教师资格, 与其他课程的关系, 保障措施等 第十二条根据实习 ( 训 ) 大纲要求, 结合校内外实习 ( 训 ) 基地的具体情况制订实习 ( 训 ) 计划 实习 ( 训 ) 计划应包括 : 实习 ( 训 ) 目的与要求, 实习 ( 训 ) 内容及形式 过程 场所 时间与人员安排 考核方式 第十三条根据大纲和实习 ( 训 ) 计划编写实习 ( 训 ) 指导书 指导书应引导学生深入实际, 独立思考 指导书内容应包括 : 实习 ( 训 ) 的任务与要求, 实习 ( 训 ) 具体内容及注意事项, 实习 ( 训 ) 思考题或作业, 实习 ( 训 ) 参考资料等 第十四条学生在实习 ( 训 ) 期间, 在指导教师指导下认真填写实习 ( 训 ) 记录或实习 ( 训 ) 报告, 实习 ( 训 ) 结束后进行实习 ( 训 ) 总结 指导教师根据学生的实习 ( 训 ) 项目完成情况及实习 ( 训 ) 综合表现给出实习 ( 训 ) 鉴定和实习 ( 训 ) 成绩 第十五条学生实习 ( 训 ) 所需要的教学文件和资料以及实习 ( 训 ) 中产生的记录由学生所在系存档 第四章 实习 ( 训 ) 教学过程的组织与质量管理 第十六条每学期的实习 ( 训 ) 教学任务, 由各系负责严格按照 人才培养计划和实习 ( 训 ) 教学大纲的规定, 在前一学期期末安排指 导教师, 选择实习 ( 训 ) 基地

6 第十七条选择实习 ( 训 ) 基地应坚持保证质量 就近对口 相对稳定 互惠互利 共建共管的原则 ; 以定点实习 ( 训 ) 为主, 辅以必要的参观 讲课等手段 ; 实习 ( 训 ) 必须坚持到基层单位或生产第一线进行 第十八条实习 ( 训 ) 教学计划由系部根据本系实际情况组织编排, 在前一学期结束前一周完成, 报教务处备案并通知学生 实习 ( 训 ) 教学计划一经下达, 一般不能随意改动 教务处 各系部应定期检查计划执行情况 第十九条系部在实习 ( 训 ) 前一个月, 向实习 ( 训 ) 基地 ( 或单位 ) 管理部门提交实习 ( 训 ) 大纲 实习 ( 训 ) 计划和学生名单 带队指导教师深入实习 ( 训 ) 基地 ( 或单位 ) 了解情况, 帮助实习 ( 训 ) 基地 ( 或单位 ) 落实安排实习 ( 训 ) 任务 第二十条组织开展实习 ( 训 ) 动员, 讲明实习 ( 训 ) 的目的和要求, 宣布实习 ( 训 ) 纪律, 要求学生做好实习 ( 训 ) 前的各项准备工作 第二十一条学生实习 ( 训 ) 期间, 聘请实习 ( 训 ) 基地 ( 或单位 ) 兼职教师担任具体指导工作, 系部安排带队指导教师进行实习 ( 训 ) 指导巡视, 系部领导深人现场检查指导 第二十二条指导教师按实习 ( 训 ) 大纲严格要求学生, 认真指导, 因材施教, 加强对学生实际操作技能的培养和训练, 检查 督促学生全面完成实习 ( 训 ) 任务, 并做好实习 ( 训 ) 成绩的考核 实习 ( 训 ) 资料的收集整理 实习 ( 训 ) 总结等工作

7 第二十三条通过校企合作的形式共同完成相关的实习 ( 训 ) 任务是教学改革与建设的重要举措之一 各系部要重视校外实习 ( 训 ) 基地的建设工作, 通过互惠互利 共建共管的模式建立一批稳定的 现代化的校外实习 ( 训 ) 基地, 使学生在实际的职业环境中得到有效的训练 第五章实习 ( 训 ) 成绩评定第二十四条按照实习 ( 训 ) 大纲的要求, 学生必须完成实习 ( 训 ) 计划所规定的全部任务, 提交实习 ( 训 ) 报告和实习 ( 训 ) 鉴定, 方可参加实习 ( 训 ) 成绩评定 第二十五条学生实习 ( 训 ) 成绩根据学生在实习 ( 训 ) 期间的劳动态度 思想表现 实习 ( 训 ) 报告质量 实习 ( 训 ) 单位的鉴定材料 实习 ( 训 ) 过程中观察 思考 解决实际问题的能力等综合因素按五级制评定, 并记入学生学籍档案 具体评分标准由系部根据各专业的特点另行制订 第二十六条实习 ( 训 ) 不及格者, 按一门课程不及格处理, 必须重修 第六章对学生的要求第二十七条学生在实习 ( 训 ) 期间必须按照实习 ( 训 ) 大纲和实习 ( 训 ) 计划的安排和规定, 虚心听从指导教师的指导, 尊重实习 ( 训 ) 单位的工程技术人员和工人师傅, 全面完成实习 ( 训 ) 任务 重视向实际学习, 结合自己的学习体会认真填写实习 ( 训 ) 记录和实

8 习 ( 训 ) 报告 第二十八条严格遵守国家法令 遵守实习 ( 训 ) 单位各项规章制度和实习 ( 训 ) 纪律, 按时上下班, 不无故缺席 第二十九条学生因故或因病不能参加实习 ( 训 ), 必须持有关证明向系部请假 病事假超过实习 ( 训 ) 天数的 1/3 以上和无故缺勤天数超过实习 ( 训 ) 天数的 1/4 以上者, 实习 ( 训 ) 成绩按不及格处理 第三十条学生实习 ( 训 ) 要确保安全, 严格遵守操作规程, 未经许可不得擅自操作机器等设备 学生因违反实习 ( 训 ) 纪律和安全规则造成自身伤害由学生本人负责 ; 造成他人伤害或国家经济损失的, 由学生本人承担经济责任和法律责任 第三十一条提倡文明礼貌, 组织开展有益的社会活动, 保持密切的校企关系, 维护学校的声誉 实习 ( 训 ) 期间, 班委和团支部要切实发挥带头作用, 主动参与实习 ( 训 ) 的管理并协助指导教师做好各项工作, 对违反纪律的行为及时制止并报告指导教师 第七章附则 第三十二条本办法由教务处负责解释, 自发布之日起执行

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