就业是民生之本, 高校毕业生就业是就业工作的重中之重我省高校毕业生就业工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 按照省委省政府及教育部的工作部署, 围绕服务五大发展美好安徽建设, 深化就业一把手工程, 拓展就业渠道, 搭建供需对

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坚突郎
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1 2018 年安徽省普通高校毕业生就业状况报告安徽省教育厅二〇一九年一月

2 就业是民生之本, 高校毕业生就业是就业工作的重中之重我省高校毕业生就业工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 按照省委省政府及教育部的工作部署, 围绕服务五大发展美好安徽建设, 深化就业一把手工程, 拓展就业渠道, 搭建供需对接交流平台, 扎实做好服务工作 2018 年我省有高校毕业生万人截止到 8 月 31 日, 初次就业率 90.26%( 研究生 82.24% 本科生 90.38% 专科生 90.84%), 同比提升 0.58 个百分点高校毕业生就业工作整体平稳, 初次就业率稳中有升一 2018 年安徽省高校毕业生就业工作主要举措及成效 1 着力实施就业一把手工程就业作为重要民生工程, 持续实施就业一把手工程, 强化事业发展年度考核, 在高校压实工作责任, 整合高校就业资源全力推进就业工作高校建立健全领导工作机制, 强化组织领导, 细化责任分工, 做实就业服务, 保障机构人员经费场地四落实, 为高校就业工作筑牢制度保障 2 着力服务经济社会发展就业工作始终立足经济社会发展为根本遵循, 聚焦国家和我省发展战略和需求, 对接一带一路建设长江经济带发展五大发展美好安徽建设等重大战略工程积极输送人才, 引导高校毕业生服务经济建设鼓励高校毕业生到实体经济就业, 发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用在校园就业招聘中注重收集中小微企业招聘信息, 办好中小企业招聘活动, 鼓励毕业生到小微企业就业和发展 2018 年在省内就业高校毕业生达到就业总数的 67%, 为地方经济发展提供有力支撑 3 着力做好就业综合服务以服务经济社会发展为根本宗旨, 立足国家和我省重大发展战略, 拓展就业市场, 强化就业服务, 举办综合类理工类农学类医学类等系列省级就业市场, 全年举办省级市场 13 场, 提供岗位 5 万多个, 引领全省高校就业工作坚持以校园就业市场为主体, 广泛搭建毕业生和用人单位之间的交流平台通过在校园举办大型专场小型等各类招聘活动, 促进毕业生就业全年高校累计提供岗位近百万个, 举办大型就业招聘活动 210 场, 各类校园招聘会场同时利用就业信息网手机终端等现代信息化手段, 开展网络就业推送岗位信息, 实现多渠道就业服务, 夯实就业工作基础 4 着力强化就业工作帮扶在高校毕业生就业工作中贯彻扶贫工作理念, 针对城乡低保残疾建档立卡家庭等各类困难毕业生群体, 加大就业指导服务力度, - 1 -

3 实行一生一策动态管理, 精准发力精准帮扶通过就业指导职业培训岗位推荐等不同措施实施就业帮扶, 专门举办困难群体和残疾人毕业生专场招聘活动, 助力困难群体就业 2018 年我省高校有建档立卡家庭毕业生人, 截至 8 月 31 日, 通过帮扶就业率达到 95.01%, 高于全省平均就业率 4.75 个百分点 5 着力引导毕业生基层就业贯彻落实国家关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见, 落实基层就业学费补偿考研加分等优惠政策, 推进实施基层就业项目, 引导高校毕业生到基层就业围绕乡村振兴战略, 鼓励毕业生到现代农业生产经营等领域就业, 支持毕业生到文化创意健康养老服务外包城乡基层等行业岗位就业创业 2018 年实施选调生三支一扶特岗教师西部计划等 6188 个基层就业项目计划 6 着力强化就业工作部门联动不断深化就业联动机制, 与省人社厅建立完善高校毕业生就业联动机制, 在定期会商信息直报统计分析就业服务创业服务绩效评价项目衔接跟踪评价等各方面无缝对接, 形成部门合力共同促进就业工作在就业联动机制下精简程序直接落实高校校园就业市场补贴 967 万元, 为名高校毕业生发放求职创业补贴 2863 万元 7 着力实施创业促进就业大力支持高校建设众创空间创业孵化基地, 开展校企校地合作和创新创业实践活动, 举办大学生职业生涯规划设计大赛暨大学生创业大赛, 历经校园初赛和省半决赛决赛, 共有 111 所院校 10 万多名大学生参赛, 促进创新创业实践活动的开展树立创新创业先进典型, 合肥工业大学安徽科技学院合肥学院当选全国创新创业教育典型经验高校 2018 年高校毕业生自主创业 830 人, 实现带动就业 3392 人, 创业引领作用明显 8 着力做好大学生入伍工作省教育厅高度重视大学生征兵工作, 主要领导亲自关心, 参加征兵会议和活动, 经常研究部署征兵工作密切配合省兵役机关, 不断加强高校征兵工作的组织领导, 做实大学生征兵工作服务通过举办征兵启动仪式, 开展全方位宣传动员, 落实大学生入伍优惠政策等措施, 积极引导大学生参军报国 - 2 -

4 数据来源说明 : 1 本报告第二三四章节数据来源于截至 2018 年 8 月 31 日的安徽省高校毕业生就业信息化平台数据库 2 本报告第五章调查问卷数据来源于截至 2018 年 6 月 20 日获得的根据安徽省教育厅关于开展 2018 年全省高校毕业生就业状况调查的通知面向 2018 年高校离校前毕业生的调查问卷 - 3 -

二毕业生总体情况 1 分学历层次毕业生人数高职专科生 182821 人 51.71% 研究生 15391 人 4.35% 本科生 155325 人 43.

5 二毕业生总体情况 1 分学历层次毕业生人数高职专科生人 51.71% 研究生人 4.35% 本科生人 43.94% 图年安徽省高校毕业生分学历层次毕业生人数 2 分性别毕业生人数女生人 51.62% 男生人 48.38% 图年安徽省高校毕业生分性别毕业人数 - 4 -

3 各学历层次分学科毕业生人数 7000 6000 6049 5000 4000 3000 2000 1000 0 2181 1909 1342 745 727 703

59491 50000 40000 30000 27940 20000 13059 11898 10688 10565 10139 10000 0 4831 3165

45000 40000 35000 25988 30000 25968 21650 25000 16426 20000 12106 15000 10297 10000

6 3 各学历层次分学科毕业生人数工学理学医学管理学经济学教育学法学农学文学艺术学历史学哲学图年安徽省各学科门类研究生毕业生人数分布工学管理学文学理学医学艺术学经济学教育学农学法学历史学哲学图年安徽省各学科门类本科毕业生人数分布图年安徽省各专业类高职专科毕业生人数分布 - 5 -

7 三毕业生初次就业率 1 分性别毕业生初次就业率 2018 年安徽省普通高等院校女生初次就业率略高于男生, 具体情况见图 % 91.00% 90.00% 90.46% 90.06% 89.00% 88.00% 女毕业生男毕业生 87.00% 86.00% 85.00% 图年安徽省高校毕业生分性别初次就业率 2 分学历层次毕业生初次就业率 2018 年安徽省普通高等院校高职专科生初次就业率最高, 具体情况见图 % 90.00% 90.38% 90.84% 88.00% 86.00% 84.00% 82.00% 82.24% 研究生本科生高职专科生 80.00% 78.00% 76.00% 图年安徽省高校分学历层次毕业生初次就业率 - 6 -

66% 88.23% 85.03% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 农学哲学工学管理学历史学艺术学理学医学文学教育学经济学法学图 9 2018 年安徽省本科生各学科毕业生初次就业率 3) 高职专科生初次就业率 100.00% 100.00% 96.79% 94.52% 93.61% 93.

8 3 各学科毕业生不同学历层次初次就业率 1) 研究生初次就业率 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 89.55% 88.46% 87.74% 85.54% 78.50% 75.34% 71.98% 68.06% 65.65% 59.28% 56.53% 56.38% 工学经济学医学管理学理学文学法学哲学历史学教育学艺术学农学图年安徽省研究生各学科毕业生初次就业率 2) 本科生初次就业率 % 92.89% 91.89% 91.63% 90.83% 90.13% 90.06% 89.56% 89.00% 88.81% 88.66% 88.23% 85.03% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 农学哲学工学管理学历史学艺术学理学医学文学教育学经济学法学图年安徽省本科生各学科毕业生初次就业率 3) 高职专科生初次就业率 % % 96.79% 94.52% 93.61% 93.11% 93.09% 92.85% 92.37% 92.23% 92.21% 91.81% 91.26% 90.85% 90.43%90.32% 90.16% 89.51% 88.78% 84.63% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 图年安徽省高职专科生各专业类毕业生初次就业率 - 7 -

1 2018 年安徽省高校毕业生就业单位性质构成从表 2 可见, 其他企业 2 吸纳了大量的高校毕业生年度国有企业三资企业其它企业 2018 年 9.41% 2.84% 87.

9 四毕业生流向 1 毕业生初次就业情况构成比率升学 9.53% 出国出境 0.80% 签约就业 78.93% 部队 ( 含应征入伍 ) 0.46% 基层项目 0.31% 待就业 9.74% 自主创业 0.23% 图年安徽省高校毕业生初次就业情况构成比率单位性质就业人数 2 毕业生 1 就业单位性质构成状况事业机关企业单位部队 ( 含应征入伍 ) 基层项目自主创业其它灵活就业合计表年安徽省高校毕业生就业单位性质构成从表 2 可见, 其他企业 2 吸纳了大量的高校毕业生年度国有企业三资企业其它企业 2018 年 9.41% 2.84% 87.75% 表年安徽省高校毕业生企业就业性质分析 3 毕业生就业区域分布状况 2018 年安徽省已就业高校毕业生就业区域分布见表 3, 各学历层次就业区域分布见表 4 区域省内省外人数比率 67.41% 32.59% 表年安徽省高校毕业生省内外就业分布 1: 毕业生就业单位性质区域分布行业构成统计口径不含升学出国 ( 境 ) 毕业生表中基层项目数为应届生数量, 不包含历届生 2: 其它企业 : 主要指各类民营企业和小微企业 - 8 -

10 研究生本科生高职专科地区人数比率人数比率人数比率省内 % % % 省外 % % % 表年安徽省高校各学历层次毕业生省内外就业分布 4 毕业生就业单位行业 1 构成分布 2018 年安徽省高校毕业生就业领域分布行业排名靠前的分别是 : 制造业, 信息传输软件和信息技术服务业以及教育制造业信息传输软件和信息技术服务业教育建筑业批发和零售业卫生和社会工作居民服务修理和其他服务业文化体育和娱乐业租赁和商务服务业金融业住宿和餐饮业房地产业交通运输仓储和邮政业科学研究和技术服务业农林牧渔业电力热力燃气及水生产和供应业公共管理社会保障和社会组织水利环境和公共设施管理业军队采矿业国际组织图年安徽省高校毕业生就业单位行业构成分布 5 毕业生自主创业状况 2018 年安徽省高校毕业生中自主创业人数为 830 人, 占毕业生总数的 0.23% 各学历层次自主创业情况见表 5 研究生本科生高职专科生人数比率 0.09% 0.25% 0.24% 表年安徽省高校毕业生各学历层次自主创业情况 6 毕业生升学及留学状况录取博士录取硕士录取专升本合计人数升学比率 9.78% 14.97% 4.88% 9.53% 表年安徽省各学历层次高校毕业生升学状况 1: 行业构成是按照教育部教学司函 [2014]1 号文件关于调整全国普通高等学校毕业生就业数据库结构及代码标准的通知中行业分类进行统计的 - 9 -

11 研究生本科生高职专科合计人数留学比率 1.02% 1.41% 0.27% 0.80% 表年安徽省高校毕业生留学状况 7 建档立卡贫困高校毕业生就业状况 2018 年安徽省建档立卡贫困高校毕业生人, 占毕业生总数的 7.32% 建档立卡贫困高校毕业生初次就业率为 95.01%, 高于全省高校毕业生初次就业率 96.00% 95.00% 94.00% 93.00% 92.00% 91.00% 90.00% 89.00% 88.00% 87.00% 95.01% 建档立卡贫困高校毕业生 90.26% 全省毕业生图年安徽省建档立卡高校贫困生就业率比较 8 未就业毕业生状况 2018 年安徽省高校共有名毕业生未就业, 未就业毕业生状况见图 14 求职中, 84.10% 其他, 2.61% 拟升学, 7.25% 拟出国出境, 0.60% 拟应征入伍, 0.11% 拟创业, 0.27% 拟参加公招, 2.49% 签约中, 2.56% 图年安徽省高校未就业毕业生状况

12 五毕业生调查问卷主要指标分析为准确把握我省高校毕业生就业现状, 在了解需求调查毕业去向及就业意向的基础上进一步做好高校毕业生就业工作, 安徽省教育厅于 2018 年 6 月, 对 2018 年高校离校前毕业生开展问卷调查工作截至 2018 年 6 月 20 日本次调查共获得份有效样本, 覆盖双一流高校普通本科院校民办院校 ( 含独立学院 ) 和高职高专四种院校类型, 专业分布涵盖本科及研究生的全部 12 个学科类型和高职高专的 18 大专业类, 受访者包括已就业和未就业毕业生有效样本中, 按性别分, 男生占 45.78%, 女生占 54.22%; 按学历分, 研究生学历占 2.34%, 本科学历占 44.02%, 专科 ( 高职高专 ) 学历占 53.64% 从家庭户籍来看, 大多受访者来自农村, 比例达到 53.51% 整体来看, 样本总体合理, 具有代表性 1 受访学生就业总体状况在名受访毕业生中, 已落实毕业去向的有人, 未落实就业去向的有 7232 人, 其中仍在求职的 6658 人, 选择暂不就业的 574 人受访毕业生毕业去向的具体分布情况参见表 8 毕业生就业总体状况人数百分比 (%) 已落实就业意向 % 国内升学 % 出国 ( 境 ) 留学 % 自由职业 % 自主创业 % 应征义务兵 % 基层项目就业 % 求职中 % 暂不就业 % 合计 % 表 8 调查时点毕业生就业状况

13 2 对母校的各类满意度名调查学生对学校的满意度较高, 除自身发展满意度外其他满意度均超过 90% 其中总体满意度最高超过 95%, 达到 96.95% 其次为生活服务满意度 94.27%, 课程教学满意度 94.22%, 学生管理满意度 94.00%, 学习环境满意度 93.40%, 就业指导服务工作满意度 92.56%, 自身发展满意度 89.51% 生活服务满意度 29.08% 65.18% 5.13% 0.60% 学生管理满意度 28.15% 65.85% 5.37% 0.63% 就业指导服务工作满意度 28.11% 64.46% 6.77% 0.67% 非常满意学习环境满意度 32.13% 61.27% 5.96% 0.64% 满意课程教学满意度 27.75% 66.47% 5.35% 0.43% 不满意很不满意自身发展满意度 26.93% 62.57% 9.89% 0.60% 总体满意度 29.73% 67.21% 2.73% 0.32% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 图 15 调查问卷之学生对母校各类满意度 3 获取求职信息的主要来源 ( 多选题 ) 调查学生中名已落实就业意向学生从学校组织的招聘宣讲会就业网站就业小程序中获取求职信息最多, 占 56.31% 学校组织的招聘会宣讲会就业网站就业小程序等 56.31% 亲友推荐 28.01% 社会化专业求职网站 21.56% 用人单位宣讲会招聘网站等政府相关部门组织的招聘会就业网站就业小程序等学校老师推荐 15.26% 13.49% 19.75% 微信微博等 5.12% 报纸电视电台等 1.84% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 图 16 调查问卷之学生获取求职信息的主要来源

14 4 求职时, 期待的薪资水平本科及以上学历期望值主要在元 / 月, 高职专科在元 / 月 60.00% 50.00% 40.00% 47.54% 48.69% 37.83% 30.00% 20.00% 25.37% 18.35% 10.00% 0.00% 3.05% 8.00% 2.82% 2.62% 2.15% 1.43% 2.15% 元及以 2000 元以下元元元元上本科及以上 2.15% 25.37% 48.69% 18.35% 2.82% 2.62% 高职专科 3.05% 47.54% 37.83% 8.00% 1.43% 2.15% 图 17 调查问卷之学生求职时的期待薪资水平 5 目前签约岗位约定的薪资水平本科及以上学历签约岗位约定的薪资水平 ( 定岗后平均每月的工资奖金福利补贴等所有税后现金收入 ) 主要集中在元 / 月和元 / 月, 分别占比为 49.07% 和 33.76%; 高职专科学历签约岗位约定的薪资水平主要集中在元 / 月, 占比为 63.36% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 63.36% 49.07% 30.00% 33.76% 20.00% 10.00% 0.00% 11.41% 7.14% 2000 元以下元 20.43% 元 8.48% 3.68% 元 0.97% 0.58% 0.61% 元 0.52% 元及以上本科及以上 7.14% 49.07% 33.76% 8.48% 0.97% 0.58% 高职专科 11.41% 63.36% 20.43% 3.68% 0.61% 0.52% 图 18 调查问卷之学生签约岗位约定的薪资水平

15 6 在求职过程中遇到的主要困难 ( 多选题 ) 调查学生中名已落实就业意向学生认为求职过程中遇到的主要困难是 : 缺乏实践经验专业知识与能力不足和适合自己的招聘职位太少缺乏实践经验 34.50% 专业知识与能力不足 28.16% 适合自己的招聘职位太少 19.46% 缺乏求职方法技巧 16.80% 缺乏良好的人脉资源 14.49% 不知道什么工作适合自己 12.18% 遭遇就业歧视 3.46% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00% 图 19 调查问卷之学生认为求职的主要困难 7 目前签约岗位的满意度调查学生中名已落实就业意向学生对目前签约岗位的满意度为 84.75% 不满意, 14.63% 很不满意, 0.62% 非常满意, 17.67% 满意, 67.08% 图 20 调查问卷之学生对目前签约岗位的满意度

16 8 未落实就业去向学生的打算调查学生中 7232 名未落实就业去向学生的主要打算是 : 继续找工作准备考公务员 ( 事业单位职业资格 ) 等和正在签约办理中继续找工作准备考公务员 ( 事业单位职业资格 ) 等正在签约办理中准备内地升学暂时没有具体计划准备创业准备应征入伍准备留学准备出国 / 出境工作 13.25% 11.26% 6.17% 5.29% 0.62% 0.62% 0.31% 22.21% 40.26% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00% 45.00% 图 21 调查问卷之未落实就业去向学生的打算 9 选择继续升学的最主要原因调查学生中名国内升学学生选择继续升学的主要原因是 : 提高学历层次专业深造和增加择业资本换个专业或学校, 受到他人影 1.69% 响, 0.78% 其他, 1.52% 专业深造, 34.62% 提高学历层次, 44.40% 增加择业资本, 16.99% 图 22 调查问卷之选择继续升学的最主要原因

17 10 选择留学的原因 ( 多选题 ) 调查学生中 944 名出国 ( 境 ) 留学学生选择留学的原因主要是 : 向往更好的教育教学及科研环境提高就业竞争力和提高外语水平向往更好的教育教学及科研环境 71.56% 提高就业竞争力提高外语水平 50.76% 47.36% 获得国外 / 境外发展的机会了解不同的风俗习惯与文化 34.43% 32.31% 内地升学竞争太激烈 12.93% 出于家人和亲友的安排追随留学热潮 3.29% 2.00% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 图 23 调查问卷之选择留学的原因 11 对母校的创新创业工作满意度名调查学生对母校创新创业工作的各方面满意度都超过 90%, 其中对创新创业教育教学方面最满意, 满意度为 91.70% 教育教学 27.65% 64.05% 5.81% 2.00% 实践训练 26.95% 63.24% 7.01% 2.28% 非常满意满意不满意很不满意指导服务 27.10% 63.73% 6.44% 2.22% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 图 24 调查问卷之学生对母校创新创业工作满意度

18 12 创业的动机调查学生中 416 名创业学生的创业动机主要是 : 对创业充满兴趣激情, 通过创业锻炼自己和有好的创业项目对创业充满兴趣激情通过创业锻炼自己 58.67% 67.35% 有好的创业项目不受束缚, 自己做主挣钱过上更好的生活 38.78% 38.78% 34.44% 受他人邀请参与创业成为别人称赞和认可的对象未找到合适的工作 3.57% 14.80% 10.20% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 图 25 调查问卷之学生的创业动机

19 结束语就业是最大的民生, 高校毕业生就业又是就业的重中之重, 事关广大群众切身利益, 事关社会主义现代化建设, 事关高等教育健康发展面对较为复杂的就业形势和繁重的就业任务,2019 年将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 全面贯彻落实全国教育大会精神, 积极回应经济社会发展的人才需求, 把稳就业放在更加突出的位置, 拓展就业渠道, 做实就业服务, 努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业, 为五大发展美好安徽建设提供更多人才智力支持!

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生