目录学校概况... 1 数据说明... 3 一数据来源... 3 二就业率统计... 3 第一部分毕业生规模及结构... 4 一毕业生规模... 4 二生源结构... 4 第二部分毕业生就业率... 6 一总体就业率... 6 二分性别就业率... 6 三分学科就业率... 6 四

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附混荀
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1 2017 年毕业生就业质量报告 2017 年 12 月 30 日

2 目录学校概况... 1 数据说明... 3 一数据来源... 3 二就业率统计... 3 第一部分毕业生规模及结构... 4 一毕业生规模... 4 二生源结构... 4 第二部分毕业生就业率... 6 一总体就业率... 6 二分性别就业率... 6 三分学科就业率... 6 四分专业就业率... 7 五分学院就业率第三部分毕业生去向一毕业生就业状况二毕业生就业单位性质情况三毕业生就业区域分布四毕业生就业行业流向五毕业生国内升学和出国 ( 境 ) 学习情况六未就业毕业生情况第四部分相关分析一毕业生签约流向二毕业生获取就业信息途径三毕业生满意度四用人单位满意度五毕业生薪酬水平 I

3 六毕业生供需比七毕业生就业稳定性第五部分就业工作举措一服务国家战略, 引导毕业生到基层就业二立足课程建设, 构建立体化指导体系三推进精准就业, 提供全方位就业服务四加强市场建设, 打造多样化高端平台五加大帮扶力度, 构建全覆盖帮扶体系六深化双创改革, 促进以创业带动就业第六部分趋势分析一就业行业分布高位稳定二毕业生签约国有大型企业数量稳中有升三来校用人单位数量逐年升高四就业区域分布相对集中五平均薪酬水平稳定增长第七部分对教育教学的反馈作用一面向国家重大需求, 合理优化专业布局二以能力提升为导向, 构建一体化教学体系三强化顶层设计, 营造良好创新创业氛围 II

4 学校概况合肥工业大学是国家教育部直属全国重点大学, 教育部工信部和安徽省政府共建高校学校创建于 1945 年,1960 年被中共中央批准为全国重点大学 2005 年学校进入国家 211 工程重点建设高校行列,2009 年被列入国家 985 工程优势学科创新平台建设高校计划,2017 年进入国家双一流建设行列建校以来, 学校深怀工业报国之志, 秉承厚德笃学崇实尚新的校训, 恪守勤奋严谨求实创新的校风, 发扬艰苦奋斗自强不息追求卓越勇攀高峰的光荣传统, 形成了工程基础厚工作作风实创业能力强的人才培养特色学校已经成为国家人才培养科学研究社会服务文化传承创新和国际合作交流的重要基地学校在安徽省省会合肥市设有屯溪路校区翡翠湖校区六安路校区和合肥工业大学智能制造技术研究院, 在安徽省宣城市设有合肥工业大学宣城校区学校先后荣获第九第十和第十一届安徽省文明单位第一届教育系统文明单位安徽省花园式单位第四届全国文明单位 2017 年学校荣获首届全国高校文明校园称号学校入选国家级大学生创新创业训练计划学校教育部卓越工程师培养计划首批试点高校教育部首批大学生网络文化工作室全国高校实践育人创新创业基地全国首批高校共青团第二课堂成绩单试点单位全国首批深化创新创业教育改革示范高校学校现有 4 个国家级实验教学示范中心 1 个国家级虚拟仿真实验教学中心 3 个国家级工程实践教育中心学校现有 3 个国家重点学科 1 个国家重点 ( 培育 ) 学科 12 个博士学位授权一级学科 1 个博士学位授权二级学科 ;33 个硕士学位授权一级学科 11 种专业学位授予权现有国家重点实验室 ( 培育 )1 个国家国际科学合作基地 1 个国家工程实验室 1 个教育部重点实验室 2 个国家地方联合工程研究中心 3 个国家地方联合工程实验室 1 个教育部工程研究中心 5 个省部级重点科研基地 49 个学校教师中有中国工程院院士 1 人 ; 国家千人计划入选者 7 人教育部长江学者特聘与讲座教授 12 人国家杰出青年科学基金获得者 7 人, 中组部 1

5 万人计划教学名师 1 人, 国家级教学名师 2 人 ; 长江青年学者 2 人国家优秀青年科学基金获得者 10 人万人计划青年拔尖人才项目入选者 1 人 ; 国家百千万人才工程入选者 10 人教育部新世纪优秀人才支持计划入选者 27 人学校拥有全国大学生小平科技创新团队 2 个, 学生荣获包括挑战杯与创青春全国大学生创新创业大赛金奖在内的多个国内外重要奖项学校桥牌队多次代表中国青年队参加国际比赛并取得优异的成绩 ; 大学生艺术团多次参加五月的鲜花全国大学生文艺汇演学校始终坚持面向国家战略需求和国际学术前沿, 加快推动科技创新和科技成果转化, 在国家自然科学基金创新研究群体项目国家重点研发计划项目重大仪器专项等项目上不断取得突破, 研究成果应用于大型飞机卫星和大型水面舰船等国家重点工程和国防项目学校服务地方经济发展和科技成果转移转化规模位居全国高校前列学校获得多项国家科学技术奖和省部级科学技术奖, 并荣获首届全国创新争先奖学校目前建有高等学校学科创新引智计划 4 项, 先后与美国俄亥俄州立大学克拉克大学加拿大滑铁卢大学英国诺丁汉大学等五十多所世界知名大学建立了友好合作关系学校与多所国 ( 境 ) 外大学举办中外合作办学和交换学习项目, 现有来自五十多个国家的二百多名留学生在校就读, 同时学校每学期选派优秀学生赴国 ( 境 ) 外访问学习学校认真贯彻落实国家和地方关于大学生就业的各项方针政策, 全面深入推进就业创业工作, 把提升毕业生就业质量作为学校双一流建设和全面综合改革的重要目标之一近年来, 学校创新人才培养模式, 结合人才培养定位和特色, 以充分就业为基础, 以提升就业质量为重点, 积极构建专业化的职业发展教育体系, 精准化的就业管理服务体系和多元化的就业市场建设体系, 引导毕业生树立科学的就业观和成才观, 自觉地把个人理想同国家和社会需要紧密结合起来, 到祖国最需要的地方建功立业多年来毕业生就业率一直保持在 96% 以上, 为国家经济发展和社会建设输送了大批德才兼备全面发展的高素质人才 2

6 数据说明一数据来源本报告就业数据来源于 2017 届毕业生就业数据库, 截止日期为 2017 年 12 月 10 日毕业生用人单位反馈数据来源于合肥工业大学 2017 届毕业生就业状况调查问卷合肥工业大学用人单位调查问卷 (2017 年 ) 2017 年学校面向全体毕业生发放就业调查问卷, 回收有效问卷 9456 份, 毕业生参与率为 96.90% 学校在主动走访用人单位过程中和用人单位来校招聘时, 对用人单位进行问卷调查, 通过调查反馈用人单位对学校毕业生和就业工作的评价, 共收集 848 份有效调查问卷二就业率统计 ( 一 ) 统计范围按照教育部统计口径, 毕业生就业主要包括 : 与用人单位签订就业协议就业与用人单位签订劳动合同就业国内升学出国 ( 境 ) 学习工作参加选调生村官三支一扶特岗教师西部计划等国家基层项目就业自主创业应征入伍从事自由职业科研助理等形式的灵活就业等就业市场数量统计时间从 2016 年 9 月 1 日至 2017 年 8 月 31 日 ( 二 ) 计算公式就业率 = 就业人数 / 毕业生总人数 *100% 升学率 = 国内升学人数 / 毕业生总人数 *100% 出国 ( 境 ) 率 = 出国 ( 境 ) 人数 / 毕业生总人数 *100% 离职率 = 离职人数 / 派遣人数 *100% 稳定率 =100%- 离职率 3

7 第一部分毕业生规模及结构一毕业生规模 2017 年合肥工业大学共有毕业生 9759 人, 其中本科毕业生 7608 人, 硕士毕业生 2080 人, 博士毕业生 71 人毕业生规模及结构见表 1 表 1 合肥工业大学 2017 年毕业生规模及结构类别本科生硕士研究生博士研究生性别民族政治面貌培养方式男女汉族少数民族中共党员共青团员群众非定向定向委培 ( 含在职 ) 二生源结构 2017 年毕业生生源结构见表 2 4

8 表 2 合肥工业大学 2017 年毕业生生源结构地区省份本科生硕士研究生博士研究生北京天津华北东北华东中南西南西北河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江上海江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南广东广西海南重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃青海宁夏新疆

9 第二部分毕业生就业率一总体就业率 2017 年学校毕业生就业率为 96.61% 其中本科毕业生就业率为 96.08%, 硕士毕业生就业率为 98.41%, 博士毕业生就业率为 100% 近三年毕业生就业率见表 3 表 3 合肥工业大学近三年毕业生就业率年份本科生硕士研究生博士研究生总体 2017 年 96.08% 98.41% 100% 96.61% 2016 年 96.03% 97.74% 100% 96.47% 2015 年 96.23% 96.58% 100% 96.32% 二分性别就业率 2017 年毕业生分性别就业率见表 4 表 4 合肥工业大学 2017 年毕业生分性别就业率性别本科毕业生硕士毕业生博士毕业生总体人数就业率人数就业率人数就业率人数就业率男 % % % % 女 % % % % 三分学科就业率学校本科专业涵盖 7 个学科, 研究生专业涵盖 9 个学科, 学校毕业生分学科就业率见表 5 6

10 表 5 合肥工业大学 2017 年毕业生分学科就业率学科门类本科生硕士研究生博士研究生总体人数就业率人数就业率人数就业率人数就业率哲学 % % 经济学 % % % 法学 % % % 教育学 % % 文学 % % % 理学 % % 9 100% % 工学 % % % % 管理学 % % % % 艺术学 % % % 四分专业就业率学校 2017 年毕业生共涵盖 72 个本科专业 130 个硕士专业 28 个博士专业, 毕业生分专业就业率见表 6 至表 8 7

11 表 6 合肥工业大学 2017 年本科生分专业就业率专业名称毕业数就业率专业名称毕业数就业率思想政治教育 % 物联网工程 % 英语 % 信息安全 % 广告学 % 给排水科学与工程 % 数学与应用数学 % 建筑环境与能源应用工程 % 信息与计算科学 % 土木工程 % 应用物理学 % 水利水电工程 % 应用化学 % 测绘工程 % 地质学 % 化学工程与工艺 % 生物技术 % 制药工程 % 工程力学 % 勘查技术与工程 % 材料成型及控制工程 % 资源勘查工程 % 车辆工程 % 交通工程 % 工业设计 % 交通运输 % 过程装备与控制工程 % 环境工程 % 机械工程 % 生物医学工程 % 机械设计制造及其自动化 % 食品科学与工程 % 测控技术与仪器 % 食品质量与安全 % 材料物理 % 城市规划 % 粉体材料科学与工程 % 风景园林 % 高分子材料与工程 % 建筑学 % 金属材料工程 % 生物工程 % 无机非金属材料工程 % 信息管理与信息系统 % 新能源材料与器件 % 工商管理 % 能源与动力工程 % 会计学 % 电气工程及其自动化 % 市场营销 % 8

12 表 6 合肥工业大学 2017 年本科生分专业就业率 ( 续表 ) 专业名称毕业数就业率专业名称毕业数就业率智能电网信息工程 % 物流管理 % 电子科学与技术 % 工业工程 % 电子信息工程 % 电子商务 % 电子信息科学与技术 % 环境设计 % 光电信息科学与工程 % 视觉传达设计 % 经济学 % 通信工程 % 财政学 ( 证券投资 ) % 微电子科学与工程 % 金融工程 % 自动化 % 国际经济与贸易 % 计算机科学与技术 % 法学 % 软件工程 % 集成电路设计与集成系统 % 飞行器制造工程 % 合计 % 表 7 合肥工业大学 2017 年硕士研究生分专业就业率专业人数就业率专业人数就业率科学技术哲学 % 材料加工工程 % 产业经济学 % 材料物理与化学 % 国际贸易学 % 材料学 % 金融学 % 复合材料 % 区域经济学 % 动力机械及工程 % 数量经济学 % 流体机械及工程 % 统计学 % 制冷及低温工程 % 资产评估 % 电工理论与新技术 % 国外马克思主义研究 % 电机与电器 % 马克思主义发展史 % 电力电子与电力传动 % 9

13 表 7 合肥工业大学 2017 年硕士研究生分专业就业率 ( 续表 ) 专业人数就业率专业人数就业率马克思主义基本原理 % 电力系统及其自动化 % 马克思主义中国化研究 % 电磁场与微波技术 % 思想政治教育 % 电路与系统 % 中国近现代史基本问题研 % 微电子学与固体电子学 % 课程与教学论 % 通信与信息系统 % 外国语言学及应用语言学 % 信号与信息处理 % 英语语言文学 % 信息安全 % 英语笔译 % 检测技术与自动化装置 % 概率论与数理统计 % 控制理论与控制工程 % 基础数学 % 模式识别与智能系统 % 计算数学 % 集成电路与系统 % 应用数学 % 计算机软件与理论 % 运筹学与控制论 % 计算机系统结构 % 高分子化学与物理 % 计算机应用技术 % 构造地质学 % 建筑学 % 古生物学与地层学 % 防灾减灾工程及防护工程 % 矿物学岩石学矿床学 % 供热供燃气通风及空调 % 生物化学与分子生物学 % 结构工程 % 微生物学 % 桥梁与隧道工程 % 细胞生物学 % 市政工程 % 遗传学 % 岩土工程 % 植物学 % 水工结构工程 % 工程力学 % 水力学及河流动力学 % 固体力学 % 水利水电工程 % 10

14 表 7 合肥工业大学 2017 年硕士研究生分专业就业率 ( 续表 ) 专业人数就业率专业人数就业率车辆工程 % 水文学及水资源 8 ( 续表 % ) 工业工程 % 大地测量学与测量工程 % 环保装备及工程 % 地图制图学与地理信息工程 % 机械电子工程 % 工业催化 % 机械设计及理论 % 化学工艺 % 机械制造及其自动化 % 生物化工 % 光电信息工程 % 应用化学 % 光学工程 % 道路与铁道工程 % 测试计量技术及仪器 % 交通信息工程及控制 % 精密仪器及机械 % 集成电路工程 % 生物医学仪器 % 计算机技术 % 交通运输规划与管理 % 建筑与土木工程 % 载运工具运用工程 % 交通运输工程 % 智能交通工程 % 控制工程 % 环境工程 % 软件工程 % 环境科学 % 生物工程 % 粮食油脂及植物蛋白工程 % 食品工程 % 农产品加工及贮藏工程 % 水利工程 % 食品科学 % 物流工程 % 水产品加工及贮藏工程 % 仪器仪表工程 % 城乡规划学 % 制药工程 % 风景园林学 % 管理科学与工程 % 材料工程 % 工商管理 % 测绘工程 % 会计学 % 11

15 表 7 合肥工业大学 2017 年硕士研究生分专业就业率 ( 续表 ) 专业人数就业率专业人数就业率地质工程 % 电气工程 % 物理电子学 % 电子与通信工程 77 ( 续表 % ) 动力工程 % 工程管理 % 工业设计工程 % 美术学 % 化学工程 % 设计学 % 机械工程 % 艺术设计 % 企业管理 % 会计 % 合计 % 表 8 合肥工业大学 2017 年博士研究生分专业就业率专业名称人数就业率专业名称人数就业率第四纪地质学 % 材料科学与工程 % 构造地质学 % 材料物理与化学 % 环境地质学 % 材料学 % 矿物学岩石学矿床学 % 电气工程 % 工程力学 % 信号与信息处理 % 车辆工程 % 集成电路与系统 % 工业工程 % 计算机应用技术 % 机械电子工程 % 信息与计算 % 机械设计及理论 % 生物质化学与工程 % 机械制造及其自动化 % 食品科学 % 光电信息工程 % 管理科学与工程 % 测试计量技术及仪器 % 信息管理与信息系统 % 精密仪器及机械 % 企业管理及其信息化 % 生物医学仪器 % 材料加工工程 % 合计 % 12

16 五分学院就业率学校共设有 20 个学院和 ( 宣城校区 )5 个系, 分院系毕业生就业率见表 9 表 9 合肥工业大学 2017 年分院系毕业生就业率学院本科生硕士研究生博士研究生人数就业率人数就业率人数就业率仪器科学与光电工程学院 % % % 机械工程学院 % % % 材料科学与工程学院 % % % 电气与自动化工程学院 % % % 计算机与信息学院 % % % 化学与化工学院 % % % 土木与水利工程学院 % % % 建筑与艺术学院 % % - - 资源与环境工程学院 % % % 电子科学与应用物理学院 ( 微电子学院 ) % % % 管理学院 % % % 马克思主义学院 % % - - 食品科学与工程学院 % % % 数学学院 % % - - 外国语学院 % % - - 软件学院 % 汽车与交通工程学院 % % % 经济学院 % % - - 生物与医学工程学院 % % - - 文法学院

17 表 9 合肥工业大学 2017 年分院系毕业生就业率 ( 续表 ) 学院本科生硕士研究生博士研究生人数就业率人数就业率人数就业率机械工程系 % 宣城校区信息工程系 % 建筑工程系 % 商学系 % 化工与食品加工系 %

18 第三部分毕业生去向一毕业生就业状况学校 2017 年毕业生以签约就业为主要去向, 包括签就业协议就业和签劳动合同就业, 共计 6558 人, 占毕业生总数的 67.20% 其次是升学( 含出国出境学习 ), 共 2789 人, 占毕业生总数的 28.58%, 其中本科生升学 ( 含出国出境学习 ) 2689 人, 占本科毕业生总人数的 35.34% 毕业生就业状况见表 10 表 10 合肥工业大学 2017 年毕业生就业状况毕业去向本科生硕士研究生博士研究生比例签就业协议就业 % 签劳动合同就业 % 升学 % 出国 ( 境 ) 学习 % 国家基层项目和应征入伍 % 灵活就业 % 自主创业 % 未就业 % 合计 % 二毕业生就业单位性质情况学校 2017 年毕业生中, 到国有企业就业 2957 人, 其他企业就业 2475 人, 三资企业就业 447 人, 高校科研院所就业 410 人, 机关和事业单位就业 187 人, 部队就业 100 人, 毕业生单位性质情况见表 11 和图 1 15

19 表 11 合肥工业大学 2017 年毕业生就业单位性质情况单位性质本科生硕士研究生博士研究生比例机关 % 科研设计单位 % 高等教育单位 % 中初教育单位 % 医疗卫生单位 % 其他事业单位 % 国有企业 % 三资企业 % 其他企业 % 部队 % 农村建制村 % 城镇社区 % 合计 % 16

20 国有企业 44.54% 其他企业 37.28% 三资企业科研设计单位高等教育单位其他事业单位部队机关中初教育单位医疗卫生单位农村建制村城镇社区 6.73% 4.34% 1.84% 1.66% 1.51% 1.16% 0.65% 0.15% 0.12% 0.03% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 三毕业生就业区域分布图 1 合肥工业大学 2017 年毕业生就业单位性质分布 2017 年就业毕业生中, 从就业单位地域分布来看, 人数最多的是华东地区, 占比 67.48%, 其次是中南地区, 占比 17.11%, 到东北和西北地区的毕业生相对较少, 分别为 1.28% 和 3.30% 从就业单位所属省份分布来看, 选择留在安徽工作的毕业生最多, 占比 32.35%, 其次是江苏省浙江省和广东省毕业生就业区域分布图见表 12 和图 2 17

21 表 12 合肥工业大学 2017 年毕业生就业区域分布地区省份本科生硕士研究生博士研究生合计华北东北华东中南西南西北北京 % 天津 % 河北 % 6.37% 山西 % 内蒙古 % 辽宁 % 吉林 % 1.28% 黑龙江 % 上海 % 江苏 % 浙江 % 安徽 % 67.48% 福建 % 江西 % 山东 % 河南 % 湖北 % 湖南 % 广东 % 17.11% 广西 % 海南 % 重庆 % 四川 % 贵州 % 4.46% 云南 % 西藏 % 陕西 % 甘肃 % 青海 % 3.30% 宁夏 % 新疆 % 合计 % 18

22 四毕业生就业行业流向图 2 合肥工业大学 2017 年毕业生就业区域分布 2017 年毕业生就业行业流向是根据教育部教学司函 [2014]1 号文件关于调整全国普通高等学校毕业生就业数据库结构及代码标准的通知中行业分类的要求, 结合我校毕业生就业实际情况进行统计的毕业生就业行业分布见表 13, 图 3 至图 5 19

23 表 13 合肥工业大学 2017 年毕业生行业流向分布行业本科生硕士研究生博士研究生比例农林牧渔业 % 采矿业 % 制造业 % 电力热力燃气及水生产和供应业 % 建筑业 % 批发和零售业 % 交通运输仓储和邮政业 % 住宿和餐饮业 % 信息传输软件和信息技术服务业 % 金融业 % 房地产业 % 租赁和商务服务业 % 科学研究和技术服务业 % 水利环境和公共设施管理业 % 居民服务修理和其他服务业 % 教育 % 卫生和社会工作 % 文化体育和娱乐业 % 公共管理社会保障和社会组织 % 军队 % 合计 % 20

24 制造业信息传输软件和信息技术服务业建筑业电力热力燃气及水生产和供应业金融业教育公共管理社会保障和社会组织交通运输仓储和邮政业军队科学研究和技术服务业批发和零售业房地产业文化体育和娱乐业租赁和商务服务业水利环境和公共设施管理业居民服务修理和其他服务业住宿和餐饮业卫生和社会工作农林牧渔业采矿业 5.26% 2.99% 2.92% 2.73% 2.21% 1.99% 1.97% 1.82% 1.32% 1.26% 1.06% 0.76% 0.63% 0.54% 0.48% 0.37% 0.35% 13.07% 12.08% 46.22% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 图 3 合肥工业大学 2017 年本科毕业生主要行业流向分布制造业信息传输软件和信息技术服务业电力热力燃气及水生产和供应业教育科学研究和技术服务业金融业建筑业公共管理社会保障和社会组织房地产业水利环境和公共设施管理业居民服务修理和其他服务业交通运输仓储和邮政业卫生和社会工作批发和零售业农林牧渔业采矿业租赁和商务服务业军队文化体育和娱乐业住宿和餐饮业 9.60% 6.44% 6.23% 5.16% 4.39% 1.53% 1.48% 1.38% 1.12% 0.92% 0.82% 0.72% 0.72% 0.56% 0.46% 0.41% 0.31% 0.20% 16.60% 40.96% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 图 4 合肥工业大学 2017 年硕士毕业生主要行业流向分布 21

25 教育 56.67% 制造业科学研究和技术服务业信息传输软件和信息技术服务业公共管理社会保障和社会组织卫生和社会工作电力热力燃气及水生产和供应业水利环境和公共设施管理业金融业采矿业农林牧渔业 11.67% 6.67% 6.67% 5.00% 3.33% 3.33% 1.67% 1.67% 1.67% 1.67% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 图 5 合肥工业大学 2017 年博士毕业生主要行业流向分布五毕业生国内升学和出国 ( 境 ) 学习情况 2017 年, 学校本科生中 2372 人考取研究生,317 人出国 ( 境 ) 学习, 占本科生毕业生总数的 35.34% 毕业硕士生中,73 人考取博士研究生,16 人出国 ( 境 ) 学习毕业博士生中,9 人从事博士后研究,2 人出国 ( 境 ) 学习具体统计数据见表 14 表 14 合肥工业大学 2017 年毕业生国内升学和出国 ( 境 ) 学习情况本校 985 高校 211 高校其他高校科研院所出国 ( 境 ) 学习本科生硕士研究生博士研究生六未就业毕业生情况 2017 年, 学校共有 298 名本科毕业生未落实工作单位, 其中,45 人正在准备 22

26 国家和地方公务员事业单位招录考试,183 人报考 2018 年硕士研究生,66 人工作单位正在落实中,4 人由于身体原因暂不就业硕士毕业生中有 33 人未落实工作单位, 其中 1 人报考国家公务员,1 人报考博士研究生,31 人工作单位正在落实中具体情况见表 15 表 15 合肥工业大学 2017 年未就业毕业生情况拟参加公招考试拟升学求职中暂不就业合计本科生硕士研究生

27 第四部分相关分析一毕业生签约流向根据财富杂志 2017 年发布的世界 500 强企业名单和中国企业家联合会发布的中国 500 强企业名单, 以及中华工商业联合会公布的中国民营企业 500 强名单, 学校毕业生到企业就业的 5879 人中, 有 1399 人进入世界 500 强企业, 占 23.80%;1944 人进入中国 500 强企业, 占 33.07%;547 人进入民营 500 强企业, 占 9.30% 毕业生中到世界 500 强中国 500 强和民营企业 500 强就业的具体情况见表 16 和图 6 表 16 合肥工业大学 2017 年毕业生签约世界 500 强中国 500 强民营 500 强企业情况学生类别到企业就业人数世界 500 强中国企业 500 强民营企业 500 强人数比例人数比例人数比例本科生 % % % 研究生 % % % 博士生 % % % 合计 % % % 45.00% 40.00% 42.81% 38.89% 35.00% 30.00% 29.38% 28.94% 33.33% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 21.83% 8.66% 10.88% 22.22% 世界 500 强中国 500 强民营企业 500 强 5.00% 0.00% 本科生研究生博士生图 6 合肥工业大学 2017 年毕业生签约世界 500 强中国 500 强民营 500 强企业情况 24

28 二毕业生获取就业信息途径合肥工业大学 2017 年毕业生就业质量报告通过毕业生问卷调查统计, 毕业生获取就业信息的主要途径是学校举办的各类招聘会及校园网发布的就业信息具体情况见图 % 40.00% 20.00% 0.00% 学校组织的招聘会学校就业网发布的就业信息用人单位招聘机构网站朋友亲人介绍其他招聘会其他本科生 58.92% 18.14% 11.59% 5.54% 2.77% 3.04% 研究生 41.13% 33.42% 14.48% 3.26% 5.01% 2.70% 三毕业生满意度图 7 合肥工业大学 2017 年毕业生获取就业信息途径根据毕业生就业调查问卷统计, 本科毕业生对就业状况表示满意或非常满意的学生占比 93.91% 毕业研究生中有 94.77% 的学生对就业状况表示满意或非常满意学生对学校就业工作的满意度均超 97% 四用人单位满意度根据用人单位反馈的 848 份调查问卷统计, 用人单位对毕业生表示满意或非常满意的比例为 99.06%, 对学校就业工作表示满意或非常满意的比例为 99.65% 五毕业生薪酬水平根据毕业生与用人单位签订的就业协议书薪酬栏统计,2017 年本科毕业生和毕业研究生平均起薪分别是 5376 元和 7480 元如图 8 所示, 单位为元 / 月 25

29 70.00% 63.83% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 35.28% 32.51% 27.57% 20.79% 12.71% 4.64% 2.67% 3000 以内以上本科生研究生图 8 合肥工业大学 2017 年毕业生薪酬水平六毕业生供需比供需比指的是在招聘过程中, 与毕业生签订就业协议书的用人单位面向我校发布的有效岗位需求和毕业生人数之比具体数据见表 17 表 17 合肥工业大学 2017 年毕业生供需比本科生研究生全校提供岗位数毕业生数供需比 6.14:1 8.32:1 6.62:1 七毕业生就业稳定性根据安徽省教育厅改派记录, 学校 2017 年毕业生稳定率达 97.57%, 具体情况见表 18 26

30 表 18 合肥工业大学 2017 年毕业生就业稳定性情况离职人数离职率稳定率本科生 % 97.12% 研究生 % 99.16% 合计 % 97.57% 27

31 第五部分就业工作举措学校认真落实就业一把手工程, 校领导定期召开就业工作会议, 走访各院系调研就业工作情况, 各单位密切协作, 形成了学校主导院系落实职能部门联动全员推动的就业工作新机制, 积极谋划主动作为, 全面提升毕业生就业质量一服务国家战略, 引导毕业生到基层就业学校积极服务国家人才战略需要, 主动对接国家发展战略需求, 鼓励和支持毕业生到西部地区到基层到祖国最需要的地方建功立业 2017 年, 学校有 1248 名毕业生到国有大型企业就业, 占到企业就业毕业生的 21.23% 有 1208 名毕业生前往西部基层和艰苦行业就业, 占毕业生总数的 12.38% 毕业生就业质量持续提升, 就业结构更加合理一是强化价值引领, 落实立德树人的根本任务将爱国主义和理想信念教育融入日常就业指导和生涯规划教育教学工作中, 引导毕业生将浓浓爱国情转化为拳拳报国心, 到基层到西部到部队到祖国最需要的地方建功立业, 在服务国家的大舞台上追求梦想, 实现人生价值二是发挥榜样示范作用学校举办志愿奉献服务西部入伍最光荣等系列活动, 邀请在基层西部工作的优秀校友到校举办主题报告会, 分享在基层西部工作的经验, 弘扬基层就业的奉献精神, 切实发挥典型示范引领作用三是加大支持力度学校举办各类专题培训班, 对有意向报考选调生大学生村官西部计划的同学开展培训, 全年累计培训 300 人次 2017 年我校共考取选调生 16 人大学生村官 8 人, 入选西部计划 16 人, 三支一扶 5 人, 自主创业 22 人, 应征入伍 3 人学校专门设立奖励基金, 对到西部地区基层就业应征入伍和自主创业的毕业生给予奖励, 三年来, 累计奖励毕业生 448 人, 发放奖金 60.7 万元学校结合人才培养特色和工科专业特色, 围绕向国际组织培养输送高素质人才的目标开展了一系列工作, 为毕业生到国际组织实习任职提供咨询指导培训服务, 鼓励毕业生到国际组织实习任职 2017 年学校毕业生国家基层项目就业和应征入伍情况见表 19 28

32 表 19 合肥工业大学 2017 年毕业生国家基层项目就业和应征入伍情况国家基层就业项目选调生西部计划村官三支一扶应征入伍本科生研究生二立足课程建设, 构建立体化指导体系学校推动全员参与就业指导工作, 充分调动各方面资源, 综合利用课程咨询校友报告朋辈教育等多种形式, 构建立体化就业指导体系, 引导学生树立科学的就业观课程建设上, 学校开设生涯规划公共选修课程, 指导低年级学生合理开展生涯规划, 提升职业能力, 覆盖人数 4000 人次各学院结合本学院学科专业特色开设就业指导必修课, 做到毕业生全覆盖, 为即将步入职场的学生提供就业指导和能力提升锻炼学校积极举办各类就业指导活动 2017 年学校先后开展就业创业指导月活动, 筑梦青春激情梦想就业指导系列讲座等活动, 邀请企业高管人力资源管理专家和经验丰富的就业指导老师组成职业发展导师宣讲团, 全年为学生做职业规划和就业指导讲座 80 余场, 参与学生 7000 人次以上学校还充分发挥学生自主性, 依托大学生职业规划社等社团组织, 开展职业能力和求职技能方面的朋辈教育 40 余场为了满足毕业生个性化就业指导的需要, 学校推出了一系列的个性化咨询服务, 邀请青年校友和毕业班辅导员担任导师与学生进行一对一的生涯规划和就业指导交流, 全年共开展专场咨询 70 多场三推进精准就业, 提供全方位就业服务学校紧密结合毕业生多元化个性化就业管理和服务需求, 着力打造以毕业生就业信息网为核心的毕业生就业管理服务信息平台, 构建互联网 + 就业服务新模式, 通过精细化就业管理和精准化就业服务, 为毕业生提供全方位的服务一是打造毕业生就业管理服务信息平台, 应用互联网 + 就业服务新模式, 29

33 推进就业管理信息化建设, 拓展就业管理网络服务功能构建由学校就业信息网微信公众号就业 QQ 群手机短信等组成的互联网 + 就业信息服务平台, 实现了就业信息精准推送就业指导个性供给就业协议书在线打印就业派遣信息实时查询等一站式就业管理服务, 满足了不同专业不同校区毕业生就业服务需求二是推动就业数据互联共享依托就业信息网平台, 深入挖掘毕业生就业数据, 不断推进就业数据的互联共享一方面通过就业信息网采集毕业生求职信息和用人单位招聘信息, 通过数据后台的自动比对, 实现人岗智能化匹配, 为毕业生求职和用人单位招聘提供参考 ; 另一方面学校通过定期走访用人单位, 了解毕业生在用人单位的成长状况, 将了解到的信息与其在学校的培养信息就业状况全面整合, 深入探索人才成长成才规律, 反馈学校人才培养, 优化就业服务三是就业服务不断线, 做好离校未就业毕业生的服务实施兜底工程, 院系领导亲自抓落实, 对离校未就业的毕业生提供全方位就业服务, 帮助毕业生尽快落实工作岗位四加强市场建设, 打造多样化高端平台学校紧密结合新时代就业工作特点, 突出学校人才培养特色, 服务国家社会发展需求, 结合一带一路京津冀协同发展长江经济带等国家重大发展战略, 积极拓展就业渠道, 加强就业市场体系建设, 打造高端就业平台一方面继续加强与机械制造材料加工汽车及零部件电气装备与能源通讯电子与信息建筑和生物化工医药等传统行业重点单位的密切联系, 另一方面不断开辟和拓展毕业生到航空航天高铁核电等先进制造业新兴行业重点领域区域的就业渠道 2017 年, 学校先后与济南市人才服务局宁波人才服务中心烟台市人才服务中心等地方人社部门签订人才合作协议, 增加地方人才服务机构驻校工作站数量, 邀请北京江苏浙江山东广东等地的 33 家驻校工作站组织当地骨干企业来校招聘邀请中国航空工业集团公司中国航天科工集团第十研究院中国第一汽车集团公司东风汽车公司北汽集团哈尔滨电气集团公司中国大唐集团公司上海电气集团股份有限公司等多家大型国企组团来校招聘, 为毕业生高质量充分就业提供平台根据当前行业需求, 学校专门组织了 IT 互联网类建筑土木类地质环境类生物化工类电子信息类经济管理类等 30

34 专业特色招聘会, 邀请业内知名企业来校招聘, 满足了毕业生个性化就业的市场需求, 拓展了毕业生就业的新渠道 2017 年校园招聘会情况见表 20 表 20 合肥工业大学 2017 年校园招聘会情况类型场次参加单位数量大型招聘会中型招聘会企业专场宣讲招聘会合计五加大帮扶力度, 构建全覆盖帮扶体系学校高度重视就业困难学生帮扶工作, 采取一系列措施, 建立了一整套帮扶工作机制, 帮助双困生顺利就业一是建立台账, 精准统计将毕业生信息库与学校贫困生信息库无缝对接, 精准掌握贫困家庭少数民族身体残疾等就业困难毕业生的具体情况, 了解就业困难毕业生的就业意愿, 建档立卡实行一生一策的精准管理二是多措并举, 实施就业援助一方面利用互联网 + 就业信息平台向双困生实时推送就业信息, 另一方面积极启动党员一对一师生结对子以及就业志愿者服务计划等个性化帮扶措施, 帮助双困生实现就业梦想三是积极落实求职补贴政策, 设立专项帮扶经费, 解决双困生求职过程中的经济困难 2017 年学校总计发放一次性求职补贴元, 惠及 1196 名毕业生落实安徽省求职补贴元 2017 年我校双困生共计 1256 名, 双困生就业率 98.41%, 高于学校毕业生平均就业率六深化双创改革, 促进以创业带动就业学校作为全国首批深化创新创业教育改革示范高校之一, 多年来, 深入实施创新创业教育改革, 着力构建具有工科特色的技术导向型创新创业教育格局, 将学校 31

35 的科研优势转化为创新人才培养优势, 打造了全员参与, 全过程指导, 全方位保障的创新创业教育工作新体系一是加强顶层设计, 落实主体责任学校把创新创业教育列入第八次党代会和十三五发展规划, 要求全校党政领导和广大师生要树立全员参与全过程实施第一课堂和第二课堂有机协同的创新创业教育理念把教师指导创新创业工作纳入基本考核, 并落实在教学考核考评机制职称晋升等方面的政策措施中, 提高教师指导学生创新创业的积极性 ; 二是着力推动创新创业教育基地建设学校积极与社会各界广泛合作协同创新, 建立了 230 余家创新创业实践教学基地, 为学生提供创新创业的良好环境和实践平台三是加大经费支持, 提供创业资金保障学校每年拨付专项资金 3500 余万元用于扶持大学生创新创业教育教学, 并积极争取社会资源, 获取高校毕业生创业资金和天使基金等资助项目四是促进以创业带动就业, 创新创业成效显著学校每年有 1000 余名本科生主持各类创新创业项目, 参与学生 5000 余人每年主办承办各类学科竞赛 100 余场, 近万名师生参加在第十五届挑战杯中国银行全国大学生课外学术科技作品竞赛和一带一路国际专项赛中, 我校荣获二等奖 1 个 ; 在 2017 年挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛中我校荣获一等奖 1 个, 二等奖 3 个, 三等奖 1 个 ; 在第三届互联网 + 大学生创新创业大赛中荣获铜奖 4 个通过各类双创活动提高了毕业生就业创业能力, 促进了学校就业工作具体见表 21 表 22 表 21 合肥工业大学 2017 年创新创业获奖情况获奖国际奖项国家级奖项省部级奖项数量 ( 个 ) 表 22 合肥工业大学 2017 年毕业生自主创业情况从事行业教育咨询文化传媒技术服务餐饮休闲人数

36 第六部分趋势分析一就业行业分布高位稳定学校毕业生就业行业主要分布在制造业, 信息行业建筑业电力行业和科技服务业五个行业, 在以上五大行业就业的毕业生占就业毕业生总人数的 70% 以上 2013 年至 2017 年毕业生就业行业分布见图 % 45.00% 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 0.00% 制造业信息传输软件和信息技术服务业建筑业电力热力燃气及水生产和供应业科学研究和技术服务业 2013 年 45.52% 6.34% 9.67% 8.52% 5.91% 5.02% 2014 年 44.96% 13.44% 11.36% 4.71% 5.26% 4.24% 2015 年 44.35% 12.76% 8.68% 4.92% 4.83% 6.32% 2016 年 40.51% 15.28% 8.93% 3.90% 5.50% 6.22% 2017 年 44.36% 14.05% 9.70% 6.52% 3.27% 8.06% 其他 7.00% 6.00% 5.00% 4.00% 3.00% 2.00% 1.00% 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 0.00% 金融业教育公共管理社会保障和社会组织房地产业采矿业交通运输仓储和邮政业 2013 年 5.07% 4.63% 3.57% 2.43% 2.15% 1.18% 2014 年 3.28% 4.21% 2.74% 2.36% 1.82% 1.61% 2015 年 3.49% 5.22% 6.01% 1.29% 0.72% 1.38% 2016 年 6.11% 5.01% 5.06% 1.46% 0.51% 1.51% 2017 年 3.62% 4.44% 2.39% 1.36% 0.42% 1.81% 图 9 合肥工业大学 2013 年 2017 年毕业生就业行业分布 33

37 二毕业生签约国有大型企业数量稳中有升自 2013 年以来, 学校签约国有大型企业 ( 以国资委下属的 98 家大型国企为统计对象 ) 的毕业生比例稳中有升, 保持在 20% 以上 2013 年至 2017 年签约国有大型企业毕业生数量见图年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年图 10 合肥工业大学 2013 年 2017 年签约国有大型企业毕业生数量三来校用人单位数量逐年升高自 2013 年以来, 来学校招聘毕业生的企业数量从 2198 家增加至 3759 家, 增幅为 71.02% 2013 年至 2017 年来校招聘企业数量见图年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年图 11 合肥工业大学 2013 年 2017 年来校招聘企业数量 34

38 四就业区域分布相对集中合肥工业大学 2017 年毕业生就业质量报告学校毕业生就业区域主要在安徽省及华东地区, 占就业毕业生总人数的 67% 以上, 其次是中南地区, 占就业毕业生总人数的 17% 以上 2013 年至 2017 年毕业生就业区域分布见图 % 30.00% 20.00% 10.00% 华北东北华东 ( 不含安徽 ) 中南西南西北安徽省 0.00% 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年图 12 合肥工业大学 2013 年 2017 年毕业生就业区域分布五平均薪酬水平稳定增长学校毕业生的薪酬水平逐年增高其中,2013 年至 2017 年期间, 本科毕业生薪酬增幅为 39.20%, 毕业研究生薪酬增幅为 49.42% 具体增长情况见图本科生研究生年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年图 13 合肥工业大学 2013 年 2017 年毕业生薪酬情况 35

39 第七部分对教育教学的反馈作用毕业生就业是学校人才培养的重要环节之一, 学校一贯重视就业指标对教育教学人才培养的反馈作用, 定期开展毕业生就业状况调查和用人单位的跟踪回访, 调查结果和就业信息为学校有关部门在教学改革人才培养等方面提供数据支持 2017 年, 学校在主动走访企业过程中和企业来校招聘时, 通过调查问卷的方式了解用人单位对学校毕业生的评价根据反馈的 848 份有效问卷统计, 用人单位对学校毕业生整体好评达 99.06% 其中对学校专业设置与社会需求度毕业生的思想品德与人文素质专业知识与学习能力团队合作与敬业精神四个方面的满意度较高一面向国家重大需求, 合理优化专业布局学校根据毕业生就业情况和国家经济发展对人才的需求状况, 将各专业就业率和就业质量等数据作为每年调整招生专业设置和招生人数设定的重要依据之一, 建立健全激励和约束机制, 及时对招生计划专业设置等进行合理调整, 形成就业与招生的良性互动, 招生生源质量显著提高生源结构有效改善招生专业调整情况见表 23 表 23 合肥工业大学年招生专业调整情况年度调整专业总数新增专业数停招专业数增招专业数减招专业数 2017 年年年年二以能力提升为导向, 构建一体化教学体系学校深化教育教学改革, 创新人才培养模式, 积极构建以能力为导向的立德树人能力导向创新创业三位一体的教育教学体系, 提高人才培养质量, 回应 36

40 用人单位希望我校毕业生进一步增强工作适应能力提高心理承受能力等多项能力提升建议学校按照以能力培养为导向, 以培养目标为使命, 以教学过程为抓手的一体化教学体系的内在要求, 在工程基础厚工作作风实创业能力强的人才培养特色的指导下, 结合卓越工程师培养计划工程教育专业认证等, 充分考虑用人单位关于毕业生能力需求的反馈意见, 将知识能力素质的要求融入其中, 确定以能力为导向的培养目标以培养目标为使命, 强化教学过程构建三层次 ( 基础实践层实践提高层综合创新层 ) 三环节 ( 实验实习实训 ) 全程贯穿分层实现循序渐进的实践教学体系以教学过程为抓手, 建立学生培养目标的达成度评价教师测评报告课程组评估报告学院教指委建议四位一体的评测体系, 实现教育教学的持续改进, 全面提高毕业生各项能力素养三强化顶层设计, 营造良好创新创业氛围学校将创新创业作为人才培养落脚点融入并贯穿整个人才培养始终, 形成了创新创业教育创新创业大赛创新创业实训创新创业扶持有序推进的创新创业教育教学模式, 着力培养学生的创新创业能力学校紧密结合青年学生成长需求和创新创业特点, 深化以挑战杯创青春互联网 + 为龙头的高端赛事支撑体系, 营造良好的创新创业氛围, 让学生在实践中锻炼能力, 增长才干学校持续涌现出了一批典型团队项目和业绩, 如大学生方程式赛车团队北斗导航信息处理团队荣获全国小平科技创新团队荣誉称号 ;2016 创青春全国大学生创业大赛荣获两金, 实现历史性突破 ;2017 挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛荣获 1 个一等奖 3 个二等奖 1 个三等奖, 取得历史最好成绩和突破性进展, 学校在各类学科竞赛中共获得省部级以上奖项 1061 项 2017 年我校荣获全国第一批深化创新创业教育改革特色典型经验高校 37

经济管理学院金融学非在职经济管理学院金融学非在职经济管理学院金融学非在职经济管理学院国际贸易学非在职经济管理学院国

经济管理学院金融学非在职经济管理学院金融学非在职经济管理学院金融学非在职经济管理学院国际贸易学非在职经济管理学院国考试编号录取学院录取专业录取类别 100023111502601 林学院林业非在职 100023122409117 人文学院马克思主义基本原理非在职 100033005000092 环境科学与工程学院环境工程非在职 100033069001339 人文学院哲学非在职 100033069110101 人文学院哲学非在职 100033070108695 人文学院哲学非在职

目录 学校概况... 1 数据说明... 3 一 数据来源... 3 二 就业率统计... 3 第一部分毕业生规模及结构... 4 一 毕业生规模... 4 二 生源结构... 4 第二部分毕业生就业率... 6 一 总体就业率... 6 二 分性别就业率... 6 三 分学科就业率... 6 四

目录学校概况... 1 数据说明... 3 一数据来源... 3 二就业率统计... 3 第一部分毕业生规模及结构... 4 一毕业生规模... 4 二生源结构... 4 第二部分毕业生就业率... 6 一总体就业率... 6 二分性别就业率... 6 三分学科就业率... 6 四