安徽农业大学 2018 年毕业生就业质量年度报告目录学校概况...1 报告说明...3 第一章毕业生就业基本情况...4 一毕业生的规模和结构...4 ( 一 ) 各学院与专业分布... 4 ( 二 ) 性别分布... 7 ( 三 ) 生源地分布... 7 二就业率...9 ( 一 ) 总

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2 目录学校概况...1 报告说明...3 第一章毕业生就业基本情况...4 一毕业生的规模和结构...4 ( 一 ) 各学院与专业分布... 4 ( 二 ) 性别分布... 7 ( 三 ) 生源地分布... 7 二就业率...9 ( 一 ) 总体就业率... 9 ( 二 ) 男女生就业率 ( 三 ) 各学院就业率三毕业去向分析...11 ( 一 ) 就业分析 ( 二 ) 升学分析第二章就业工作特色...16 一促进毕业生就业的政策措施...16 ( 一 ) 加强就业指导服务建设, 提升就业指导服务质量 ( 二 ) 加强校园就业市场建设, 拓展毕业生就业平台 ( 三 ) 加强就业信息化建设, 提升就业工作效率 ( 四 ) 加强创新创业教育, 提高大学生创新创业意识二毕业生对就业指导服务的评价...17 ( 一 ) 对就业指导服务的满意度 ( 二 ) 对就业指导服务的建议三用人单位对就业指导服务的评价...19 ( 一 ) 用人单位基本情况 ( 二 ) 主要招聘渠道 ( 三 ) 对就业服务的满意度第三章就业质量相关分析...21 一薪资分析...21 二工作与专业相关度分析...22 三工作满意度分析...23 第四章就业发展趋势分析...24 一就业率变化趋势...24 二就业形式变化趋势...25 ( 一 ) 本科生的就业形式变化趋势 ( 二 ) 研究生的就业形式变化趋势 I

3 第五章对教育教学的反馈...26 一毕业生对教育教学的反馈...26 ( 一 ) 对教学工作的评价 ( 二 ) 对专业课的评价二用人单位对毕业生能力培养的评价...27 ( 一 ) 对毕业生的满意度 ( 二 ) 录用毕业生的缘由 ( 三 ) 对毕业生能力培养的反馈三学校推荐度...29 II

4 学校概况安徽农业大学坐落于安徽省省会合肥, 是一所办学历史悠久以农林生命学科为优势和特色的省政府与农业农村部国家林业和草原局合作共建高校, 是全国首批建设新农村发展研究院的十所高校之一, 是中西部高校基础能力建设工程项目高校, 是安徽省特色高水平大学重点建设高校现任党委书记江春校长程备久学校源于 1928 年成立的省立安徽大学,1935 年成立农学院,1953 年独立办学,1995 年更名为安徽农业大学下设 20 个学院 ( 部 ) 现有全日制普通在校生人 ( 包括国际生 145 名 ), 其中硕士博士研究生 3128 人在职教职工 1808 人, 其中教授副教授等高级专业技术职务 689 人, 博士生硕士生导师 800 多人 ; 现有国家杰青长江学者等国家级人才 10 名现有 ESI 前 1% 学科 2 个国家重点 ( 培育 ) 学科 1 个省部级重点学科 19 个入选安徽省世界一流学科和国内一流学科奖补资金项目各 1 个现有 5 个一级学科博士后科研流动站,8 个一级学科博士学位授权点,16 个一级学科硕士学位授权点,7 类专业学位硕士授权点现有 80 个本科专业, 其中 5 个国家级特色专业 2 个国家级专业综合改革试点专业现有 2 个国家级教学团队,2 门国家级精品课程 1 门国家级公开视频课程 1 门国家级精品资源共享课现有 1 个全国高校实践育人创新创业基地 1 个国家级校外实践教育基地 1 个国家级实验教学示范中心 3 个国家级农科教合作人才培养基地 2 类国家级卓越农林人才教育培养计划改革试点项目现有 1 个国家重点实验室 1 个国家地方联合工程实验室 1 个国际合作联合实验室 49 个省部级科研平台 2 个省级 2011 协同创新中心 1 个省级重点智库 1 个省级产业共性技术研究院,1 个教育部长江学者和创新团队发展计划创新团队 8 个省 115 产业创新团队,7 个省级高校科研平台创新团队,6 位国家现代农业产业技术体系岗位科学家 8 位安徽省现代农业产业技术体系首席科学家近三年获国家科技进步奖 2 项, 主持获省部级科技奖 26 项, 其中一等奖 4 项 ; 省级以上动植物新品种 95 个 ; 申请发明专利 784 项授权 320 项 ; 主持国家重点研发计划项目 3 项课题 24 项, 国家基金 147 项学校大力实施国际化办学战略, 先后与 30 多个国家和地区的高校科研院所建立了稳定的合作关系获批接受中国政府奖学金来华留学生院校南南合作项目外语培训定点单位国家示范型国际科技合作基地及中国科协安徽海智农业基地与美国科罗拉多州立大学联合牵头成立中美大学农业推广联盟, 搭建了两国高校乃至两国政府农业科研领域的重要合作平台学校始终坚持服务三农的办学方向, 致力于科教兴农科教兴皖事业, 走出了一条享誉全国的育人兴校富民强农校地协同的大别山道路, 为推动现代农业发展和地方经济社会建设作出了突出贡献特别是近年来, 学校提出并实施了现代青年农场主培养计 1

5 划, 探索了一站一盟一中心的校县共建机制和四体融合的新型农业科技推广服务模式, 形成了学校扶产业产业聚企业企业联大户大户带贫户的产业扶贫模式, 得到党和国家领导人有关部委及安徽省委省政府的充分肯定新时代新气象新作为, 学校正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引, 深入学习贯彻党的十九大和全国教育大会精神, 紧扣培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务, 紧抓乡村振兴战略双一流建设的重大机遇, 奋力建设特色鲜明的高水平农业大学, 努力为现代化五大发展美好安徽建设作出新的更大贡献 2

6 报告说明根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函号 ), 安徽农业大学委托泓毅道远 ( 北京 ) 教育科技有限公司成立项目组, 编制和正式发布 ( 以下简称报告 ) 报告数据来源于两个方面: 1. 安徽省大中专毕业生就业管理平台数据统计截止日期为 2018 年 8 月 31 日, 使用数据主要涉及本科毕业生的规模和结构就业率毕业去向就业地区分布等 2. 第三方机构泓毅道远 ( 北京 ) 调研数据, 包括毕业生调研数据和用人单位调研数据 (1)2018 届毕业生调研数据以学校 2018 届毕业生为调查对象, 通过网络调查的方式收集数据调查的时间为 2018 年 10 月 11 日至 11 月 30 日, 共回收问卷 3532 份, 问卷回收率 64.65%, 其中有效问卷 3376 份, 有效回收率 61.80% 问卷调查的主要内容包括 : 毕业生基本信息毕业去向就业状况和对母校反馈等 (2) 用人单位调研数据以来我校参加校园招聘会的用人单位为调查对象, 采用网络问卷方式调查调查的时间为 2018 年 10 月 11 日至 11 月 30 日, 共回收有效问卷 131 份问卷调查的主要内容包括 : 用人单位基本情况对我校毕业生的满意度和对学校就业工作的反馈等 3

7 第一章毕业生就业基本情况一毕业生的规模和结构 ( 一 ) 各学院与专业分布安徽农业大学 2018 届毕业生共有 5463 人, 其中本科生 4533 人, 研究生 930 人本科生分布于 15 个学院,80 个专业, 表 1-1 是本科毕业生在各学院与各专业的分布情况表 1-1 安徽农业大学 2018 届本科毕业生各学院与专业分布学院名称专业名称专业总人数比例 (%) 金融学会计学经济学财务管理经济管理学院国际经济与贸易旅游管理农林经济管理信息管理与信息系统土地资源管理公共事业管理合计机械设计制造及其自动化车辆工程工学院土木工程电气工程及其自动化农业机械化及其自动化农业建筑环境与能源工程合计社会工作法学人文社会科学学院汉语言文学应用心理学汉语国际教育合计计算机科学与技术信息与计算机学院电子信息工程物联网工程物流工程

8 学院名称专业名称专业总人数比例 (%) 通信工程网络工程合计包装工程服装设计与工程环境设计轻纺工程与艺术学院纺织工程视觉传达设计产品设计服装与服饰设计合计动物医学动物科技学院动物科学水产养殖学合计茶学茶与食品科技学院食品科学与工程食品卫生与营养学食品质量与安全合计园林材料科学与工程林学与园林学院林学城乡规划木材科学与工程合计环境工程环境科学资源与环境学院农业资源与环境地理信息科学生态学合计植物保护学院植物保护动植物检疫合计理学院应用统计学测绘工程

9 学院名称专业名称专业总人数比例 (%) 应用化学信息与计算科学合计生物技术生命科学学院生物制药应用生物科学生物科学合计园艺学院园艺设施农业科学与工程合计农学农学院种子科学与工程草业科学现代青年农场主创新创业试验班合计英语外国语学院日语法语合计总计注 : 因四舍五入保留两位小数, 各项占比之和存在稍许误差数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 6

10 ( 二 ) 性别分布 2018 届全体毕业生中, 男生 2612 人, 女生 2851 人, 男女性别比为 0.92:1 从学历与性别交叉分布来看, 本科毕业生的男女性别比 0.95:1, 男女毕业生比例基本均衡 ; 毕业研究生的男女性别比为 0.78:1, 女生人数高于男生, 如图 1-1 数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台图届各学历层次毕业生性别分布 ( 单位 :%) ( 三 ) 生源地分布 2018 届毕业生中, 生源地为安徽的毕业生人数最多, 共 3873 人, 占毕业生总体的 70.90%, 见表 1-2; 省内生源分布中, 学校所在地合肥生源的毕业生人数最多, 共 684 人, 毕业生占比 12.52%, 其次是安庆和六安, 分别占毕业生总体的 9.99% 和 7.30%, 见表 1-3 表届毕业生生源地分布全国生源地人数比例 (%) 生源地人数比例 (%) 安徽宁夏江苏重庆浙江四川河北黑龙江山东吉林福建云南山西新疆河南广西江西天津湖南海南

11 生源地人数比例 (%) 生源地人数比例 (%) 陕西辽宁湖北甘肃贵州青海上海北京内蒙西藏广东总计注 : 因四舍五入保留两位小数, 各项占比之和存在稍许误差数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台表届毕业生生源地分布省内生源地人数比例 (%) 生源地人数比例 (%) 合肥亳州安庆铜陵六安淮南阜阳马鞍山滁州蚌埠宿州池州芜湖淮北宣城黄山总计总计注 : 因四舍五入保留两位小数, 各项占比之和存在稍许误差数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 8

12 1 二就业率 ( 一 ) 总体就业率 2018 届毕业生的总体就业率为 90.85%, 其中, 本科毕业生的就业率为 96.29%, 毕业研究生的就业率为 64.30%, 本科生的就业率高于研究生, 见表 1-4 表届毕业生就业率就业形式学历本科生研究生人数比例 (%) 人数比例 (%) 已就业签劳动合同 / 就业协议 / 其他录用形式升学 ( 含出国出境 ) 基层项目应征义务兵就业率注 : 因四舍五入保留两位小数, 各项占比之和存在稍许误差数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 1. 根据教育部的统计公式, 就业人数包括已签订劳动合同 / 就业协议 / 其他录用形式就业已升学 ( 含出国出境 ) 自主创业基层项目自由职业应征入伍等, 就业率 = 就业人数 / 总人数 100%=( 总人数 - 暂未就业人数 )/ 总人数 100% 9

13 ( 二 ) 男女生就业率从性别与学历交叉分布来看, 本科生中男女毕业生的就业率基本持平, 均保持在 96.00% 以上 ; 研究生中男生就业率显著高于女生, 男生的就业率高出女生 8.00 个百分点, 如图 1-2 图届各学历层次男女毕业生的就业率 ( 单位 :%) 数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 ( 三 ) 各学院就业率 2018 届各学院毕业生就业率总体较高, 除茶与食品科技学院和研究生学院外, 各学院毕业生就业率均达到 95.00% 以上, 其中理学院毕业生的就业率最高, 为 99.11%, 见表 1-5 表届各学院毕业生就业率学院名称就业率 (%) 学院名称就业率 (%) 理学院植物保护学院人文社会科学学院林学与园林学院动物科技学院外国语学院资源与环境学院经济管理学院轻纺工程与艺术学院信息与计算机学院园艺学院工学院农学院茶与食品科技学院生命科学学院研究生学院总计总计数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 10

三毕业去向分析 1 ( 一 ) 就业分析 2018 届毕业生中已签订劳动合同 / 就业协议 / 其他录用形式就业的共 3720 人, 其中, 本科生 3179 人, 研究生 541 人 1. 地区分布从全国分布来看, 无论是本科生还是研究生, 毕业生选择在本省安徽就业的人数最多, 本科生和研究生分别占其就业总人数的 67.32% 和 58.

14 三毕业去向分析 1 ( 一 ) 就业分析 2018 届毕业生中已签订劳动合同 / 就业协议 / 其他录用形式就业的共 3720 人, 其中, 本科生 3179 人, 研究生 541 人 1. 地区分布从全国分布来看, 无论是本科生还是研究生, 毕业生选择在本省安徽就业的人数最多, 本科生和研究生分别占其就业总人数的 67.32% 和 58.78%, 其他毕业生主要流向江浙沪地区, 如图 1-3; 具体到安徽省内各城市, 学校所在地合肥是毕业生的首选就业城市, 本科生和研究生所占比例分别为 54.95% 和 46.77%, 远高于省内其他城市, 如图 1-4 注 : 毕业生人数较少的地区不予呈现数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台图届毕业生的毕业去向全国 ( 单位 :%) 1. 这里的就业即已签订劳动合同 / 就业协议 / 其他录用形式就业, 也称为签约就业, 是较为传统的就业模式, 一般指正规的全日制与用人单位建有稳定的劳动法律关系获有工资福利和社会保障的就业 11

注 : 毕业生人数较少的地区不予呈现数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台图 1-4 2018 届毕业生的毕业去向安徽 ( 单位 :%) 2. 单位分布其他企业 ( 以民营为主 ) 是我校毕业生最主要的就业单位, 本科生占其就业总人数的 84.

15 注 : 毕业生人数较少的地区不予呈现数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台图届毕业生的毕业去向安徽 ( 单位 :%) 2. 单位分布其他企业 ( 以民营为主 ) 是我校毕业生最主要的就业单位, 本科生占其就业总人数的 84.43%, 远高于其他就业单位 ; 而研究生在其他企业 ( 以民营为主 ) 就业的比例为 53.05%, 此外, 研究生在国有企业就业的比例也较高, 占比为 20.70%, 如图 1-5 和图 1-6 图届本科毕业生就业单位分布 ( 单位 :%) 注 : 其他包括医疗卫生单位城镇社区科研设计单位和农村建制村数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 12

图 1-6 2018 届毕业研究生就业单位分布 ( 单位 :%) 注 : 其他包括部队城镇社区和医疗卫生单位数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台

毕业生占比均在 12.00% 以上, 如图 1-7; 毕业研究生在科学研究和技术服务业就业人数最多, 占比为 18.

16 图届毕业研究生就业单位分布 ( 单位 :%) 注 : 其他包括部队城镇社区和医疗卫生单位数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 3. 行业分布我校 2018 届毕业生就业行业趋于多元化本科毕业生主要集中在信息传输软件和信息技术服务业农林牧渔业制造业和批发和零售业, 毕业生占比均在 12.00% 以上, 如图 1-7; 毕业研究生在科学研究和技术服务业就业人数最多, 占比为 18.48%, 其次是农林牧渔业教育和金融业, 毕业生占比均在 10.00% 以上, 如图 1-8 图届本科毕业生就业排名前十行业 ( 单位 :%) 数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 13

注 : 毕业生人数较少的行业不予呈现数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台图 1-8 2018 届毕业研究生就业行业分布 ( 单位 :%) ( 二 ) 升学分析 1. 升学率 2018 届毕业生选择升学 ( 含出国出境 ) 的有 1196 人, 其中本科生 1149 人, 研究生 1 47 人, 总体升学率为 21.89% 本科毕业生的升学率为 25.

17 注 : 毕业生人数较少的行业不予呈现数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台图届毕业研究生就业行业分布 ( 单位 :%) ( 二 ) 升学分析 1. 升学率 2018 届毕业生选择升学 ( 含出国出境 ) 的有 1196 人, 其中本科生 1149 人, 研究生 1 47 人, 总体升学率为 21.89% 本科毕业生的升学率为 25.35%, 其中国内升学 1069 人, 出国出境 80 人就国内升学而言, 本校安徽农业大学是本科毕业生升学的首要选择, 占比为 26.29%, 远高于其他升学高校,2018 届本科毕业生选择升学的高校主要是农业类大学和综合类大学, 如图 1-9 注 : 毕业生人数较少的院校没有呈现图届本科毕业生升学主要院校分布 ( 单位 :%) 数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 1 因毕业研究生升学人数较少, 故本部分不予分析 14

年毕业生就业质量调查 3. 专业相关度 2018 届本科毕业生升学专业与之前所学专业的相关度非常高, 达到 88.29%, 其中完全相关占比 53.

18 2. 升学去向双一流建设高校及科研院所是 2018 届升学本科毕业生的主要去向, 占比为 53.75%, 其次是留在本校继续深造, 占比为 23.07%, 如图 1-10 图届本科毕业生升学去向 ( 单位 :%) 数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 3. 专业相关度 2018 届本科毕业生升学专业与之前所学专业的相关度非常高, 达到 88.29%, 其中完全相关占比 53.86%, 比较相关占比 34.43%, 见图 1-11 图届本科毕业生升学专业与之前所学专业的相关性数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 15

19 第二章就业工作特色一促进毕业生就业的政策措施 ( 一 ) 加强就业指导服务建设, 提升就业指导服务质量学校不断加强校就业创业指导队伍建设, 通过请进来走出去的方式, 着力提高校就业创业指导人员专业化水平 2018 年, 邀请乔布简历负责人来校开展简历制作特训师资培训, 并累计共安排 40 余人次分批次有组织外出参加各类就业创业培训, 有效地提高了教师的教学水平分别在大一至大四四个年级组织就业指导课程, 定期组织就业指导课集体备课, 全年有近 2.5 万人次参加课程的学习 ; 营造浓厚的校园就业氛围, 强化就业指导实践教学, 整合校内外资源, 分别围绕大学生职场模拟面试大赛和大学生职业生涯规划大赛, 举办校第一届就业指导活动月和第二届大学生生涯规划月活动, 通过引导学生参加各类就业相关活动, 切实增强学生就业能力 ; 积极邀请校外专家来校为学生开展高水平讲座, 开阔学生视野, 分别邀请乔布简历职慧公益组织来校为学生开展简历制作成功面试有效沟通职场礼仪等讲座, 参加学生达千余人 ; 针对学生需求, 邀请专家开展简历修改一对一咨询服务 ; 制作安徽农业大学 2018 届毕业生就业创业指南, 并下发给毕业班班主任和毕业生, 为他们提供有效的就业指导与服务 ; 选派 1 名选手和 1 个团队参加第十二届全省大学生职业生涯规划设计大赛和大学生创业大赛, 获得 2 个金奖的优异成绩 ; 加强对双困毕业生的帮扶工作, 帮助其申请毕业生求职创业补贴今年, 共为 433 名双困毕业生申请 43.3 万元的补贴, 有效的解决了他们部分的求职费用 ( 二 ) 加强校园就业市场建设, 拓展毕业生就业平台 2018 年, 学校共举办大型毕业生就业双选会 1 场, 即 2018 年安徽省农林类高校毕业生就业市场暨安徽农业大学第四届校友企业招聘会 ; 邀请地方市县举办地市组团招聘会 2 场 ; 发挥学院专业优势, 举办中型专业类招聘会 11 场 ; 举办小型宣讲会 380 余场, 包括百胜集团恒大集团格力电器比亚迪集团等知名企业上述参会企业共计 1400 余家, 提供有效工作岗位近 1.4 万余个 ( 三 ) 加强就业信息化建设, 提升就业工作效率学校高度重视就业工作信息化建设, 不断完善就业信息化系统功能完善就业信息网, 不断拓展就业信息网服务功能和领域, 及时更新信息, 就业信息网日均发布就业信息 20 余条, 使毕业生获得了大量的就业机会 ; 完善用人单位招聘信息自助发布系统, 不断提升工作效率 ; 继续做好安农就业微信平台的日常维护工作, 目前微信平台关注人数 1.8 万余人, 全年共发布信息 400 余条, 在毕业生就业工作中发挥了重要作用 16

20 ( 四 ) 加强创新创业教育, 提高大学生创新创业意识学校高度重视大学生创新创业工作, 通过强化创新创业教育指导和服务, 整合校内外资源, 搭建多元化创新创业实践平台, 发挥自主创业带动和引领毕业生就业的作用一是继续完善创新创业课程体系, 培养在校学生创业意识和创业精神今年为学生开设了创践大学生创新创业实务网络课程, 共计 36 个学时, 学生反响良好二是结合学校 90 周年校庆, 利用好校友之家和众创茶咖等平台, 充分挖掘校友资源, 邀请校友企业家来校举办创新创业讲座, 培育学生创新意识和创业能力, 今年共计举办讲座 50 场, 参加学生 7000 余人次三是继续办好未来企业家精英培养班, 充分整合校友资源, 以创新理念培养一批德才兼备拥有企业家梦想的优秀学生二毕业生对就业指导服务的评价 ( 一 ) 对就业指导服务的满意度 2018 届毕业生对学校的就业指导服务满意度较高, 其中本科生的满意度为 86.61%, 研究生的满意度为 77.48%, 如图 2-1 本科生研究生图届不同学历毕业生对学校就业指导服务的满意度 ( 单位 :%) 注 : 选择非常满意和满意的表示对就业指导服务满意数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 17

择业方面的培训指导最多, 占比为 66.18%, 而研究生最希望学校多组织校园招聘会, 所占比例为 64.

21 ( 二 ) 对就业指导服务的建议如图 2-3, 加强求职择业方面的培训指导多组织校园招聘会和多发布用人单位招聘信息是 2018 届毕业生对就业指导服务的主要建议, 其中本科生希望学校加强求职择业方面的培训指导最多, 占比为 66.18%, 而研究生最希望学校多组织校园招聘会, 所占比例为 64.89% 图届不同学历毕业生对就业指导服务的建议 ( 单位 :%) 数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 18

22 三用人单位对就业指导服务的评价 ( 一 ) 用人单位基本情况此次参加调研的用人单位共有 131 家, 就单位性质而言, 民营企业占主体 (72.52%); 单位规模主要集中在人的中小型企业 (26.72%) 和 1000 人以上的大型企业 (32.82%); 就所属行业而言, 用人单位主要来自农林牧渔业 (22.14%) 制造业 (17.56%) 教育 (14.50%) 和批发和零售业 (10.69%), 用人单位趋于多元化 ( 二 ) 主要招聘渠道用人单位招聘毕业生最主要的渠道是校园招聘会, 占比为 80.92%, 其次是校园专场宣讲会, 占比为 58.78%, 说明学校在毕业生就业过程中发挥着重要作用, 如图 2-4 图 2-4 用人单位招聘毕业生的主要渠道 ( 单位 :%) 数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 19

23 ( 三 ) 对就业服务的满意度用人单位对我校的就业服务工作非常满意, 满意度为 98.48%, 其中表示非常满意的占比 62.60%, 满意占比 35.88%, 如图 2-5 图 2-5 用人单位对学校就业服务工作的满意度注 : 选择非常满意和满意的表示对就业服务工作满意数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 20

第三章就业质量相关分析一薪资分析本节中的月收入指税前月收入包括月度现金总收入社保个人缴纳部分公积金个人缴纳部分及个人所得税 ; 平均月收入是指毕业生工作后每月月收入的平均值 2018 届毕业生总体的平均月收入为 4694.15 元, 其中本科毕业生的平均月收入为 4540.

24 第三章就业质量相关分析一薪资分析本节中的月收入指税前月收入包括月度现金总收入社保个人缴纳部分公积金个人缴纳部分及个人所得税 ; 平均月收入是指毕业生工作后每月月收入的平均值 2018 届毕业生总体的平均月收入为元, 其中本科毕业生的平均月收入为元, 毕业研究生的平均月收入为元, 研究生的平均月收入显著高于本科生, 且各学历层次中, 男生的平均月收入均高于女生, 如图 3-1 图届各学历毕业生的平均月收入 ( 单位 : 元 ) 数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 21

25 二工作与专业相关度分析参加调研的已就业毕业生对自己目前的工作与所学专业是否相关进行主观判断, 选项有完全相关比较相关不太相关和完全不相关, 其中选择完全相关和比较相关的属于专业相关 2018 届毕业生中, 本科生和研究生的工作与专业相关度分别为 69.35% 和 80.28%, 研究生高出本科生个百分点 ; 就性别分布来看, 本科生和研究生中男生的工作与专业相关度均高于女生图届不同学历毕业生的工作与专业相关度 ( 单位 :%) 数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 22

26 三工作满意度分析参加调研的已就业毕业生就自己对目前的工作是否满意进行主观判断, 选项有非常满意满意不满意和非常不满意, 其中选择非常满意和满意的表示对目前的工作满意 2018 届已就业毕业生中, 本科生和研究生的工作满意度分别为 79.47% 和 81.94%, 研究生的工作满意度略高于本科生从性别分布来看, 本科生中男女毕业生的工作满意度基本持平, 而研究生中男生的工作满意度高出女生 3.16 个百分点, 如图 3-3 图届不同学历毕业生的工作满意度数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 23

27 第四章就业发展趋势分析一就业率变化趋势纵观我校届毕业生的总体就业率情况, 就本科生而言, 近四年毕业生就业率总体呈现增长趋势,2017 届和 2018 届毕业生就业率保持在 96.00% 以上 ; 而研究生的就业率呈现逐渐下降趋势, 见图 4-1 图届各学历层次毕业生的就业率 ( 单位 :%) 数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 24

28 二就业形式变化趋势 ( 一 ) 本科生的就业形式变化趋势截至每年 8 月 31 日, 签订就业协议是本科毕业生最主要的就业途径, 近 3 年所占比例均在 56.00% 以上 ; 其次是升学 ( 含出国出境 ), 选择升学 ( 含出国出境 ) 的本科生人数逐年上升,2018 届达到了 25.00% 以上, 说明更多的毕业生希望通过提升学历来提高自身竞争力, 见图 4-2 图届本科毕业生的就业形式变化趋势 ( 单位 :%) 数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 ( 二 ) 研究生的就业形式变化趋势纵观近四年研究生就业数据, 签订就业协议仍是我校研究生最主要的就业形式, 近三年比例均保持在 41.00% 左右 ; 以其他录用形式就业的毕业生占比自 2017 届达到最低比例 0.57% 后,2018 届增长到 10.00% 而 2018 届以签订劳动合同形式就业的毕业研究生占比下降为 7.31%, 这可能是由于更多的毕业生选择以其他录用形式就业, 见图 4-3 图届毕业研究生的就业形式变化趋势 ( 单位 :%) 数据来源 : 安徽省大中专毕业生就业管理平台 25

29 第五章对教育教学的反馈一毕业生对教育教学的反馈 ( 一 ) 对教学工作的评价 2018 届毕业生对学校的教育教学工作评价较高, 本科毕业生的满意度为 94.44%, 毕业研究生的满意度为 88.17%, 本科生高出研究生 6.27 个百分点, 如图 5-1 本科生研究生图届毕业生对教育教学的满意度注 : 选择非常满意和满意的表示对教育教学满意数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查进一步分析发现, 课程设置教学方法与手段和能力与素质培养是 2018 届毕业生对教学工作最满意的三个方面, 其中本科生对课程设置 (50.83%) 的满意度最高, 而研究生对教学工作最满意的是能力与素质培养 (58.40%), 如图 5-2 图届毕业生对教育教学满意的具体方面 ( 单位 :%) 数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 26

30 ( 二 ) 对专业课的评价 2018 届毕业生对我校专业课比较认可, 本科生和研究生认为所学专业课程对自身发展需求的满足度基本一致, 分别为 68.65% 和 67.56%, 如图 5-3 本科生研究生图届毕业生专业课程能否满足自身发展的需要注 : 选择完全满足和比较满足的表示专业课满足对自身发展的需要数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查二用人单位对毕业生能力培养的评价 ( 一 ) 对毕业生的满意度用人单位对我校 2018 届毕业生的满意度非常高, 达到 100%, 其中表示非常满意的用人单位占比 53.09%, 见图 5-4 图 5-4 用人单位对毕业生的满意度注 : 选择非常满意和满意的表示对毕业生满意数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 27

第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 ( 三 ) 对毕业生能力培养的反馈用人单位最注重毕业生的沟通与表达能力 (74.

31 ( 二 ) 录用毕业生的缘由综合素质较高是用人单位选择 2018 届毕业生的首要原因, 占比 79.01%, 其次是专业基础知识扎实, 占比 60.49%, 如图 5-5, 说明用人单位对我校毕业生的综合素质和专业基础知识比较认可图 5-5 用人单位录用 2018 届毕业生的首要缘由 ( 单位 :%) 数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 ( 三 ) 对毕业生能力培养的反馈用人单位最注重毕业生的沟通与表达能力 (74.81%), 其次是学习能力 (61.07%) 和团队协作能力 (54.96%), 如图 5-6 图 5-6 用人单位对毕业生能力培养的反馈 ( 单位 :%) 数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 28

32 三学校推荐度我校 2018 届毕业生对母校非常认可, 本科生和研究生对母校的推荐度分别高达 95.86% 和 93.12%, 本科生对母校的推荐度高出研究生 2.74 个百分点, 如图 5-7 图届毕业生对母校的推荐度注 : 选择非常愿意和比较愿意的表示愿意推荐母校数据来源 : 第三方机构泓毅道远 ( 北京 )2018 年毕业生就业质量调查 29

33 30

数学与应用数学 3 3 物理学 2 2 普通本科电子信息科学与技术 3 3 俄语 3 3 国际事务与国际关系 3 3 海事管理 4 4 海洋技术 2 2 海洋渔业科学与技术 4 4 海洋资源与环境 2 2 汉语国际教育 3 3 汉语言文学 3 3 化学 2 2 环境工程 3 3 旅游管

数学与应用数学 3 3 物理学 2 2 普通本科电子信息科学与技术 3 3 俄语 3 3 国际事务与国际关系 3 3 海事管理 4 4 海洋技术 2 2 海洋渔业科学与技术 4 4 海洋资源与环境 2 2 汉语国际教育 3 3 汉语言文学 3 3 化学 2 2 环境工程 3 3 旅游管海南热带海洋学院 2018 年普通高考招生计划录取数专业省份录取数计划数本科 4093 4093 安徽 132 132 普通本科 102 102 财务管理 3 3 电子商务 3 3 电子信息科学与技术 3 3 海事管理 3 3 海洋技术 3 3 海洋渔业科学与技术 3 3 海洋资源与环境 2 2 汉语言文学 3 3 化学 2 2 环境工程 4 4 会展经济与管理 3 3 计算机科学与技术 3