中共陕西师范大学委员会贯彻落实 中共教育部党组关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见 的实施办法 为全面深入贯彻 中共教育部党组关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见 ( 教党 [2014]38 号 ), 进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作, 结合我校实际, 制定本实施办法

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1 陕师党发 号 关于印发 中共陕西师范大学委员会贯彻落实 < 中共教育部党组关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见 > 的实施办法 的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 校机关各部 处 室, 各学院 ( 教学部 ), 研究院 ( 中心 所 ), 各直属单位, 各附属单位 : 中共陕西师范大学委员会贯彻落实 < 中共教育部党组关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见 > 的实施办法 已经 2015 年 7 月 20 日党委常委会研究通过, 现予以印发, 请及时向本单位教职员工传达, 并遵照执行 中共陕西师范大学委员会 2015 年 11 月 5 日

2 中共陕西师范大学委员会贯彻落实 中共教育部党组关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见 的实施办法 为全面深入贯彻 中共教育部党组关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见 ( 教党 [2014]38 号 ), 进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作, 结合我校实际, 制定本实施办法 一 总体要求 ( 一 ) 指导思想以邓小平理论 三个代表 重要思想 科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大 十八届三中 四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神, 围绕立德树人根本任务和学校全面深化综合改革的总体要求, 坚持标本兼治 综合治理 惩防并举 注重预防, 深化反腐败体制机制, 大力加强作风建设, 坚决惩治腐败, 着力构建干部清正 学校清廉 校园清明的育人环境, 为学校教育改革发展提供坚强保障 ( 二 ) 基本原则围绕中心 服务大局 紧紧围绕学校人才培养 科学研究 社会服务 文化传承 创新各项事业发展, 不断推进学校治理体系和治理能力现代化, 加强顶层设计, 整体谋划推进惩治和预防腐败体系建设 标本兼治 惩防并举 既坚持有案必查 有腐必反 有贪必肃, 严格依纪依法惩治腐败, 在治标上有新进展, 更注重从源头上预防和防治腐败, 在治本上有新突破 - 2 -

3 改革创新 完善机制 坚持用制度管权管事管人, 深化腐败问题易发多发领域和环节的改革, 探索利用网络和新媒体拓展反腐倡廉的新思路 新途径, 最大限度减少体制弊端和制度漏洞 党委领导 整体推进 明确党委主体责任和纪委监督责任, 形成党委统一领导 党政齐抓共管 纪委组织协调 部门各负其责 师生员工积极参与的惩防工作体制, 整体推进反腐倡廉各项工作 ( 三 ) 工作目标通过扎实有效的工作, 使学校惩治和预防腐败体系进一步健全, 腐败现象得到有效遏制, 取得干部师生和社会比较满意的进展和成效 作风建设深入推进, 四风 问题得到有效治理 ; 党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强 ; 权力运行制约监督机制更加健全, 立德树人 风清气正的校园政治生态和文化环境进一步形成 二 持之以恒抓好党的作风建设 ( 一 ) 严明党的纪律, 维护政令畅通 1. 教育引导全校各级党组织和广大党员干部牢固树立党章意识, 自觉学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章, 自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事 ( 组织部牵头, 纪委办公室 宣传部等配合 ) 2. 严格执行党的政治纪律 组织纪律 廉洁纪律 群众纪律 工作纪律和生活纪律, 把党的纪律融入立德树人根本任务和教育改革之中 ( 纪委办公室牵头, 学校办公室 组织部 人事处 财务处 审计处等配合 ) 3. 建立健全党纪执行情况监督检查制度, 坚决克服组织涣 - 3 -

4 散 纪律松弛问题, 严肃查处违反党的纪律行为 ( 纪委牵头, 组织部等配合 ) 4. 加强管理监督, 教育引导学校广大党员干部自觉接受组织监督, 坚决做到 四个服从 ( 组织部牵头, 纪委办公室 监察处等配合 ) 5. 加强对课堂 报告会 研讨会 讲座 论坛 校园网 报刊 微博和微信等平台的管理, 杜绝违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论 加强对干部师生思想政治动态和意识形态领域倾向性问题的研判, 严防敌对势力利用学术交流 科研资助 捐资助学 项目培训等手段进行意识形态领域的渗透, 牢牢掌握意识形态工作的领导权 管理权 话语权 ( 宣传部牵头, 教务处 社科处 研究生院 学生处 校团委 出版社 学报 网络管理中心 马克思主义学院等配合 ) ( 二 ) 坚决纠正 四风, 切实落实中央八项规定精神 6. 严格执行教育部改进作风二十项措施和高等学校领导班子及领导干部深入解决 四风 问题的有关规定, 细化解决 四风 突出问题的有关措施, 巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果, 不断健全维护群众权益机制, 畅通群众诉求反映渠道, 着力解决师生员工关心的热点难点问题 ( 学校办公室牵头, 组织部 纪委办公室等配合 ) 7. 完善作风建设监督惩戒制度, 加强执纪检查和责任追究, 对严重违反八项规定的单位或个人在绩效考核 评奖评优 提拔任用 职称晋升等方面实行 一票否决 ( 纪委办公室 监察处牵头, 组织部 人事处等配合 ) ( 三 ) 加强师德师风建设, 弘扬优良教风学风 8. 严格执行 高等学校教师职业道德规范 ( 教人

5 11 号 ) 严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定 ( 教监 [2014]4 号 ) 和 陕西师范大学师德建设实施意见, 大力表彰 宣传立德树人 教书育人的优秀教师典型, 弘扬 淳厚博雅知行合一 的校风和 抱道不曲拥书自雄 的学风, 不断提高教师思想政治素质和职业道德水平 ( 人事处牵头, 宣传部 教务处 研究生院等配合 ) 9. 完善教育教学规范 教师兼职规范等配套措施, 完善教师聘用 诚信记录和工作评价体系, 将师德作为教师年度考核 岗位聘任 职务 ( 职称 ) 评审 绩效评价和评优奖励的首要标准 ( 人事处牵头, 教务处 研究生院等配合 ) 10. 完善学术研究规范, 防范学术活动中寻租营私 舞弊失德 垄断资源等行为 严肃查处学术不端行为 ( 科技处 社科处按职责牵头, 人事处 纪委办公室 教务处 研究生院等配合 ) 三 坚决查处违纪违法案件 11. 严肃查办领导干部违纪案件, 以及贪污贿赂 权钱交易 腐化堕落 失职渎职等案件, 严肃查处违反中央 八项 规定以及滥用权力违反程序选拔任用干部 干预职称评定 违规招生等问题, 严肃查处利用职务插手教材教辅选用 科研经费管理 基建后勤 校办产业 招标采购等领域的问题 ( 纪委办公室 监察处牵头, 组织部 人事处 教务处 研究生院 国有资产管理处 基建处 后勤管理处 资产经营有限责任公司等配合 ) 12. 建立健全问题线索主动发现和及时查处机制, 通过信访举报 日常检查 专项治理等方式及时发现问题线索 规范信访举报流程, 提倡和鼓励实名举报, 进一步提高信访工作质 - 5 -

6 量, 做到事事有回音, 件件有着落 ; 严格规范举报线索管理和审查, 落实问题线索 集中管理 集体排查 分层督办 制度 严格落实重要信访举报及案件情况向上级纪委报告制度, 规范办案程序, 严明办案纪律, 提高办案质量 推行重大案件 一案五报告 制度, 形成调查报告 剖析报告 监察建议报告 被调查对象检查报告和查办工作总结报告 推动完善校地 校检合作查办案件机制 实施 一案双查 制度, 对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位和部门, 既追究当事人责任, 又追究相关领导责任 ( 纪委办公室 监察处承办 ) 13. 认真实施 陕西师范大学关于对党政领导干部进行廉政谈话和函询的实施办法 ( 试行 ) ( 陕师党发 [2014]15 号 ), 坚持对党的事业 对学校发展 对干部成长高度负责的态度, 对党员干部身上一些苗头性 倾向性的问题早发现 早提醒 早教育 早纠正, 防止小问题变成大问题 对问题线索, 及时采取约谈 提醒谈话 函询等方式向本人和组织核实, 给被举报人以说明情况和问题, 加强诫勉谈话工作 ( 纪委办公室牵头, 学校办公室 组织部 审计处等配合 ) 14. 建立重大案件剖析制度和违规违纪行为通报制度, 利用典型案件进行警示教育, 通过深入剖析, 举一反三查找管理上的薄弱环节, 堵塞漏洞, 推进建章立制 ( 纪委办公室承办 ) 四 加强重点领域和关键环节监管 ( 一 ) 规范干部选拔任用 15. 严格干部任用标准和程序, 完善民主推荐制度, 改进任职考察工作, 强化廉政审查把关, 对拟提拔干部进行多渠道公示 严格执行干部选拔任用重要事项请示报告制度, 认真落实干部选拔任用 一报告两评议 制度 整治选人用人上的不 - 6 -

7 正之风, 对跑官要官 托人说情的, 一律不列为考察对象, 并视情节严肃处理 ; 对无正当理由反复找组织要求解决职务职级 甚至闹情绪的, 严肃批评教育 ; 对顶风违纪的, 发现一起, 查处一起 ( 组织部牵头, 纪委办公室配合 ) 16. 加强 三超两乱 ( 超编制限额进人 超职数超规格配备领导干部 超范围分设党政职务 随意按年龄划线乱调整配备干部 违反规定程序乱进人 ) 的整治工作 开展干部档案排查清理工作, 重点审核干部 三龄二历一身份 ( 年龄 工龄 党龄 学历 经历和身份 ), 对发现的问题逐个核实 逐项纠正 ( 组织部牵头, 人事处 监察处 档案馆配合 ) 17. 按照 配偶已移居国 ( 境 ) 外的国家工作人员任职岗位管理办法 ( 中组发 [2014]6 号 ), 对相关人员护照持有情况进行重点监管, 实行职位限入或组织调整 ( 组织部牵头, 人事处 国际合作与交流处 纪委办公室配合 ) 18. 强化对中层管理干部的监督, 特别是做好中层领导主要负责人的监督, 改进民主生活会的方式, 提高民主生活会质量, 增强领导班子的领导力 战斗力 ( 组织部牵头, 纪委办公室配合 ) ( 二 ) 进一步严明招生纪律 19. 健全招生录取重大事项集体决策制度, 严格遵守招生章程和对招生简章合法性 规范性审核制度, 不断扩大招生信息公开范围 有效防范和查处试题泄露和考试舞弊, 落实考试安全责任 加强执行招生计划管理, 规范计划调整程序, 健全特殊类型招生资格和录取结果的公示和监督制度 ( 教务处 研究生院牵头, 纪委办公室配合 ) 20. 严明招生纪律, 严禁和着力整治各种突破招生计划录 - 7 -

8 取 突破公示优惠分值录取 降低标准录取 录取时变更专业等违规行为 严格执行 普通高等学校招生违规行为处理暂行办法 ( 中华人民共和国教育部令第 36 号 ), 严惩各种暗箱操作 弄虚作假 以权谋私 权钱交易等违纪违规行为 ( 教务处牵头, 纪委办公室配合 ) ( 三 ) 强化教育经费监管 21. 严格执行高等学校财经制度, 健全经济责任制 强化学校财务内控机制建设, 实现经济活动决策 执行 监督等重要岗位有效分离, 建立经济活动风险评估机制, 实施财务管理状况年度评价制度, 完善学校财务管理信息系统 实施无现金结算模式, 推行公务卡在学校广泛使用, 强化预算管理, 加强结转结余资金管理 ( 财务处牵头, 审计处配合 ) 22. 落实 国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见 ( 国发 号 ), 加强科研经费预算管理, 完善经费外拨制度, 结合科研人员实际贡献安排绩效支出, 推进科研信息系统建设, 完善科研考核评价办法, 建立健全科研经费管理责任制 按照 陕西师范大学科技成果转化实施暂行办法 ( 陕师校发 号 ) 有关规定, 规范我校科技成果的转化和产业化, 保障学校和科研人员利益 加强科研信用管理, 建立约谈警示机制 ( 科技处 社科处牵头, 财务处配合 ) 23. 强化内部审计监督, 特别是对重大项目 重要资金的审计监督, 及时发现问题, 排除隐患 ( 审计处牵头, 财务处 基建处 后勤管理处 国有资产管理处 实验室建设与管理处 211 工程 与学科建设处等配合 ) - 8 -

9 24. 严厉惩处套取 截留 贪污 挪用 滞拨资金等行为 ( 监察处牵头, 人事处 财务处 审计处等配合 ) ( 四 ) 加强学校资产和校办产业监管 25. 加强学校国有资产管理, 理顺资产管理关系, 严防借改革之机侵吞国有资产 牟取私利 加强投资管理, 认真履行学校作为直接出资人的管理职责, 依法对投资效益进行考评 ( 国有资产管理处 资产经营有限责任公司按职责牵头, 财务处 审计处配合 ) 26. 加强对校办产业和附属单位的管理和监督 加快建立现代企业制度, 加强市场主体建设 ; 严格禁止院 ( 系 ) 教师违规利用学校资源兴办企业, 杜绝 一手办学 一手经商 现象 ; 加强对附属学校 成教 网络办学的监督, 理清权属关系, 切实消除因权属不清 责任不明产生的腐败隐患 ( 国有资产管理处牵头, 资产经营有限责任公司 后勤集团 校医院, 附属中小学 远程教育学院配合 ) 27. 建立学校国有资产考评指标体系, 发布年度资产发展报告, 切实加强国有资产 对外投资专项审计 对因管理不善 监管不力 失职渎职造成学校重大经济损失的, 按照 陕西师范大学党政领导干部问责实施办法 ( 试行 ) ( 陕师党发 [2014]14 号 ) 严肃追究相关人员责任 ( 国有资产管理处 资产经营有限责任公司按职责牵头, 监察处配合 ) ( 五 ) 严格规范采购行为 28. 严格执行政府采购规定, 积极推动政府采购管理从程序导向型向结果导向型改革 健全学校采购管理体制, 完善学校采购监管制度, 实行采管分离, 重点加强对学校自行组织的采购活动的管理和监督 完善采购内控机制, 对采购预算 采 - 9 -

10 购程序和采购结果等实施动态监管, 科学构建评标专家库 ( 国有资产管理处 实验室建设与管理处牵头, 各有关招标单位配合 ) 29. 强化医疗设备 器材 药品 图书资料 教材采购等环节的管控 ( 图书馆 校医院 机关事务服务中心按职责承办 ) 30. 严禁在采购活动中违规收受回扣 手续费, 严厉查处商业贿赂案件 ( 纪委办公室牵头, 国有资产管理处 实验室建设与管理处 后勤管理处等各有关招标单位协办 ) ( 六 ) 加强基建维修项目监管 31. 严格遵守国家基本建设法律法规, 全面落实 教育部直属高校基本建设管理办法 ( 教发 号 ) 和 严禁教育系统领导干部违反规定插手干预基本建设工程项目管理的若干规定 ( 教发 [2010]2 号 ) 完善学校内部基建维修管理制度, 推进基本建设信息化系统建设, 推动基本建设办事制度 审批权限 操作流程 审批结果 投资安排 招标投标等信息公开, 接受校内外监督 查找基建维修各个环节廉政风险点, 制定风险清单, 建立健全管理与监督的风险防控体系 ( 基建处 国有资产管理处 后勤管理处按职责承办 ) 32. 厉行勤俭办学, 加强基建项目建设成本控制, 推行基建项目全过程跟踪审计制度 ( 基建处, 审计处按职责承办 ) ( 七 ) 加强评审评比评估监管 33. 严禁教师利用职务之便或学术资源 评价权力, 要求 默许学生及家长支付应由学校 教师等承担的任何费用 ( 人事处牵头, 科技处 社科处 研究生院 学工部 教务处等配合 )

11 34. 严禁教师在参与论文课题评审 职务 ( 职称 ) 评聘等各类评审评比评估过程中, 接受利益相关人的礼品 礼金 支付凭证 有价证券或高消费娱乐活动, 发生人情请托 寻租等违规违纪行为 严禁教师在职称 职务晋升和项目评审过程中打电话 发短信等拉票行为 ( 人事处牵头, 纪委办公室 监察处配合 ) 35. 推进管理信息化平台建设和管理信息公开, 提高教师 学生管理工作的客观性 公正性 ( 人事处 学工部 研究生院按职责承办, 网络信息中心配合 ) 五 科学有效预防腐败 ( 一 ) 深化党风廉政教育, 筑牢拒腐防变的思想道德防线 36. 深入开展中国特色社会主义和中国梦教育 理想信念和宗旨教育 社会主义核心价值观教育, 深入学习习近平同志系列讲话精神, 认真落实总书记对各级领导干部提出的 三严三实 的要求, 构建以领导干部为重点 纪律教育为核心 警示教育为特色 廉政文化为引领的党风廉政教育工作格局, 努力增强党风廉政教育的针对性和实效性 ( 宣传部牵头, 组织部 校党校 纪委办公室等配合 ) 37. 进一步树立大宣教理念, 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党委宣传工作总体部署, 加强宣传和舆论引导 坚持和完善校院两级党委理论学习中心组制度, 每年至少安排两次以上反腐倡廉专题学习 ( 宣传部牵头, 纪委办公室 各相关学院配合 ) 38. 学校党校干部培训把廉洁从政教育作为必修内容 建立领导干部廉政教育档案, 加强学习情况考核 ( 校党校牵头, 纪委办公室配合 )

12 39. 深入推进党风廉政理论创新 积极借鉴中华优秀传统文化, 充分发挥学校人文社科方面的优势, 挖掘陕西师大校史 校训等优秀文化中的廉洁元素, 整合学校人力智力资源, 提升校园廉政文化建设的品质和实效 ( 宣传部 社科处牵头, 各相关学院 纪委办公室 研究生院 学工部 团委 校史馆 档案馆 博物馆等配合 ) ( 二 ) 加强反腐倡廉制度建设, 提升综合治理能力 40. 遵照 陕西师范大学章程, 加快构建反腐倡廉制度体系, 把党风廉政建设作为学校治理体系的重要组成部分, 把廉洁性要求融入制度建设, 完善防止利益冲突 任职回避等方面制度, 科学有效配置学校内部权力, 形成自我约束 自我规范的内部管理机制 ( 学校办公室牵头, 纪委办公室 发展规划办公室配合 ) 41. 按照 党的纪律检查体制改革实施方案 要求, 进一步完善学校内部纪检监察机制, 履行好学校纪委和监察机构的监督责任 ( 纪委办公室 监察处承办 ) 42. 坚持和完善党委领导下的校长负责制, 严格执行 陕西师范大学 三重一大 决策制度实施办法, 完善群众参与 专家咨询和集体决策相结合的决策机制 ; 规范学术委员会的组成 权责和运行规则, 健全教代会 学代会等民主参与机制和校友会 基金会的社会联系与合作机制, 构建决策科学 执行坚决 监督有力的权力运行体系 ( 学校办公室牵头, 发展规划办公室 科技处 社科处 校工会 教育基金会 校友总会等配合 ) ( 三 ) 强化权力运行制约和监督, 确保权力正确行使 43. 切实完善监督方式, 健全重大决策公示和听证制度,

13 重要改革方案 重大政策措施 重点工程项目在决策前都要公开征求意见, 并以适当方式公布意见采纳情况 ( 学校办公室牵头, 各职能部门按职责配合 ) 44. 涉及教职工切身利益的重要事项, 须经教职工代表大会讨论通过 ; 涉及学生权利义务变更的制度性文件, 须经过合法性审查和听证程序 ( 校工会 研究生院 教务处 学工部按职责承办 ) 45. 深化党务校务公开, 认真落实 高校信息公开事项清单, 规范学校信息公开事项, 积极推进学校干部任用 职称评审 三公经费 因公出国 ( 境 ) 等信息公开公示制度, 充分利用信息化和新媒体手段建设信息公开平台 ( 学校办公室牵头, 组织部 人事处 财务处配合 ) 46. 加大审计工作力度, 加强内部审计制度建设, 完善审计监督体系, 建立审计结果公开制度 审计结果应用制度和审计问题责任追究制度 ( 审计处承办 ) 47. 探索开展校内巡查工作, 用好巡查成果 建立巡查报告和整改结果公开制度 ( 纪委办公室牵头, 相关职能部门配合 ) 六 落实职责任务 ( 一 ) 落实党委主体责任 48. 认真落实 中共陕西师范大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见, 把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程, 纳入学校发展总体规划, 细化党风廉政建设主体责任内容, 每年定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作 完善落实主体责任保障机制, 明确党风廉政建设领导小组职责任务和工作机制, 严格执行党风廉政建设工作报

14 告制度 ( 学校办公室牵头, 纪委办公室配合 ) 49. 领导班子主要负责同志认真履行第一责任人职责, 细化 重要工作亲自部署 重大问题亲自过问 重点环节亲自协调 重要案件亲自督办 重要情况亲自报告 的具体措施 领导班子成员坚持 一岗双责, 抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作, 每年定期组织分管部门 联系单位研究部署党风廉政建设工作, 指导督促工作落实并听取落实情况汇报 ( 校级领导班子成员按分工落实 ) 50. 支持和保证纪检监察机构认真履行职责, 重视纪检监察队伍建设, 加强纪检监察干部培养使用, 完善激励保障机制, 增强二级单位的纪检监察力量 ( 学校办公室牵头, 组织部 人事处 纪委办公室 监察处配合 ) ( 二 ) 落实纪委监督责任 51. 学校纪委和纪检监察部门切实贯彻 中共陕西师范大学纪律检查委员会关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见, 探索和提出 转职能 转方式 转作风 的实施意见, 进一步强化纪委作为党的监督机关的监督地位, 为聚焦主业 落实监督 执纪 问责提供制度保障 协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作, 分析研判学校党风廉政建设形势, 及时向党委汇报传达党中央和中央纪委关于党风廉政建设的决策部署, 提出工作意见建议 协助党委进行党风廉政建设任务分解和落实情况检查考核, 督促学校各部门 各单位落实惩治和预防腐败工作任务, 督促各级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制, 督促党员 干部执行党的纪律和廉洁自律规定, 经常进行检查监督和教育提醒 加大纪律审查力度, 严肃查处违纪违法行为 加强纪检监察机构自身建设, 强化日常管

15 理和监督, 规范纪检监察干部行为, 增强纪检监察干部职业素养和履职能力 ( 纪委办公室 监察处承办 ) ( 三 ) 增强工作合力 52. 确定惩治和预防腐败体系建设的年度工作重点, 按照党风廉政建设责任制, 把任务细化分解到班子成员 任务牵头单位 配合单位和责任人员, 构建权责明晰 逐级负责 层层落实的责任体系 组织人事部门要把惩治和预防腐败的要求落实到干部选拔任用和教育管理之中 ; 宣传部门要抓好党风廉政建设和反腐败工作宣传教育, 强化舆论引导 ; 教学 科研 财务 招生 资产 基建 后勤 招标采购 校办产业经营等业务管理部门要加强监督管理, 防范廉政风险, 增强党风廉政建设和反腐败工作综合效果 积极组织师生员工参与反腐败工作, 发挥学校各方面的积极作用 ( 纪委办公室 监察处牵头, 学校办公室 组织部 宣传部和各任务牵头单位配合 ) ( 四 ) 构建推进机制 53. 认真落实学校党风廉政建设工作领导小组办公室工作规则和成员单位职责, 加强对惩治和预防腐败体系建设任务落实的督促指导和监督检查, 做好日常组织协调工作 ( 纪委办公室 监察处牵头, 办公室成员单位配合 ) 54. 任务牵头或承办单位要结合年度反腐倡廉工作任务, 与配合单位一起对牵头任务进行研究细化, 制定落实方案, 并于每年 4 月 30 日前报学校党风廉政建设工作领导小组办公室 ( 挂靠校纪委办公室 ), 明确工作目标 完成时限 保障措施以及具体责任人 ; 配合单位要主动承担细化分解的各项任务, 结合实际, 搞好任务再分解, 落实到具体工作岗位和责任人, 主动向牵头单位建言献策 及时通报工作 共商工作对策, 保

16 质保量落实好各项工作任务 牵头单位和配合单位要建立协调机制, 做到年初研究部署 中期交流协调 年终回顾总结 ; 要搞好内部职责分工, 做到任务明确 职责清晰 要求具体 措施实在 要把承担的牵头和配合任务落实情况作为年度述职述廉的重要内容, 向学校进行报告 ( 各牵头 配合单位承办 ) ( 五 ) 强化监督考核 55. 对各单位惩治和预防腐败体系建设情况进行年度检查考核, 并把成果作为各级领导班子和领导干部考核评价 干部选拔任用 评先评优重要依据, 同时向上级党委 纪委报告 完善校内党风廉政建设监督考核指标体系和责任追究办法, 增强监督考核的针对性 科学性和实效性 ( 学校办公室牵头, 组织部 人事处 纪委办公室配合 ) 附件 : 陕西师范大学党风廉政建设工作领导小组办公室 工作规则 抄送 : 教育部纪检组 监察局, 陕西省委高教纪工委, 校党政领导, 校长助理 党委办公室 2015 年 11 月 13 日印发

题得到有效治理, 党风 校风 教风 学风进一步好转 ; 惩治腐败力度不断加大, 纪律约束 法律制裁和责任追究取得进一步成效 ; 权力运行制约和监督机制进一步完善, 廉政风险防控的有效性进一步提高 ; 党风廉政教育和廉政文化建设进一步深化, 党员干部和教职员工廉洁自律意识和拒腐防变能力进一步增强 二

题得到有效治理, 党风 校风 教风 学风进一步好转 ; 惩治腐败力度不断加大, 纪律约束 法律制裁和责任追究取得进一步成效 ; 权力运行制约和监督机制进一步完善, 廉政风险防控的有效性进一步提高 ; 党风廉政教育和廉政文化建设进一步深化, 党员干部和教职员工廉洁自律意识和拒腐防变能力进一步增强 二 中共北京师范大学委员会 贯彻落实 建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划 实施办法 师党发 2015 2 号 为深入贯彻落实中共中央 建立健全惩治和预防腐败体系 2013 2017 年工作规划, 落实 中共教育部党组关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见, 加强惩治和预防腐败体系建设, 推进党风廉政建设和反腐败工作, 结合学校实际, 制定本实施办法 一 总体要求 ( 一

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Microsoft Word 中的文档 中共华南理工大学委员会文件 华南工 2015 25 号 关于 2015 年全校各级党组织中心组和教职工理论学习的意见 各二级党委 党总支 直属党支部 : 2015 年是学校改革和发展 十二五 规划的收官之年 十三五 规划布局之年和综合改革的关键之年 加强理论学习, 对于更好地用党的理论创新成果武装头脑 指导实践 推动工作具有重要意义 根据中央 广东省委的要求及学校党委工作部署, 现提出 2015 年学校各级党组织中心组和教职工理论学习意见

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