3. 民族分布 2014 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2660 人, 占 75.31%; 壮族共 718 人, 占 20.33%; 侗族哈尼族回族黎族满族毛南族蒙古族苗族仫佬族水族土家族锡伯族瑶族彝族仡佬族等 15 个少数民族共 154 人, 占 4.36 %

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触花
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1 广西师范学院 2014 届毕业生就业质量报告广西师范学院是广西壮族自治区属全日制普通本科院校, 学校秉承德才并育, 知行合一的校训, 坚持以教学为中心, 质量立校, 人才强校, 科研兴校办学 60 多年来, 为社会培养了一大批思想品德好, 专业基础扎实, 综合能力强的优秀毕业生, 许多毕业生成为一线教学骨干和教育管理者 ; 部分优秀毕业生在工作中脱颖而出, 成为全国或广西优秀教师, 展现了我校毕业生风采 2004 年以来我校连续 11 年获得广西区就业工作先进集体, 深受社会各界好评根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函号 ) 要求, 现将我校 2014 届毕业生就业质量报告如下 : 一基本情况 ( 一 ) 生源情况 1. 毕业人数 2014 届毕业生共 3532 人 ( 注 : 本报告各类数据统计均截止到 2014 年 9 月 1 日 ), 其中, 硕士毕业生 343 人, 本科毕业生 3036 人, 专科毕业生 153 人, 分别占 9.71%,85.96%,4.33% 2. 地区分布 2014 届毕业生来自全国 27 个省 ( 直辖市 ), 其中 78.12% 来自广西, 其次是河南 3.15% 山东 2.13% 江苏 1.90% 湖南 1.85% 江西 1.59% 湖北 1.36% 安徽 1.22%

2 3. 民族分布 2014 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2660 人, 占 75.31%; 壮族共 718 人, 占 20.33%; 侗族哈尼族回族黎族满族毛南族蒙古族苗族仫佬族水族土家族锡伯族瑶族彝族仡佬族等 15 个少数民族共 154 人, 占 4.36 % ( 二 ) 就业情况 1. 就业率总体情况 (1)2014 届毕业生分学历层次生源分布就业情况截止 2014 年 9 月 1 日, 我校 2014 届毕业生就业率为 91.96% 其中研究生为 92.42%, 本科生为 92.03%, 专科生为 89.54%, 硕士本科毕业生就业率略高于专科毕业生, 其中区内生源就业率为 93.13%, 区外生源就业率为 87.82%, 我校区内生源就业率略高于区外生源 ( 详见表 1) 表 1: 2014 届毕业生分学历层次生源分布就业情况统计表学历毕业人数签约人数签约率毕业人数区内生源百分比签约率毕业人数区外生源百分比签约率合计硕士本科专科

3 ( 注 : 统计截止时间为 2014 年 9 月 1 日 ) (2)2014 届毕业生师范类和非师范类就业情况我校 2014 届师范类毕业生 2104 人, 占毕业生总数 59.57%, 师范类毕业生就业数为 1995 人, 就业率为 94.82%; 非师范类毕业生 1428 人, 占毕业生总数 40.43%, 非师范类就业人数为 1253 人, 就业率为 87.75%, 师范类毕业生就业情况略优于非师范类毕业生就业情况 ( 详见表 2) 表 2:2014 届毕业生师范类和师范类就业情况统计表学生类别毕业生数占总人数 (%) 就业人数就业率 (%) 非师范生 % 普通师范生 % 总计 % ( 注 : 统计截止时间为 2014 年 9 月 1 日 ) (3) 院系就业情况 2014 年, 我校各院系就业率基本保持在 90% 左右, 就业情况良好 ( 详见表 3) 表 3: 2014 届毕业生分院系就业情况统计表院系毕业生数就业人数就业率旅游学院职业技术教育学院环境与生命科学学院文学院

4 地理科学与规划学院教育科学学院新闻传播学院物流管理与工程学院经济与管理学院化学与材料科学学院国际文化与教育学院音乐舞蹈学院物理与电子工程学院国土资源与测绘学院计算机与信息工程学院体育学院初等教育学院外国语学院数学与统计科学学院美术设计学院政法学院总计 ( 注 : 统计截止时间为 2014 年 9 月 1 日 ) 2. 就业去向情况我校 2014 届毕业生主要就业输出方向是教育单位和私营企业, 分别占就业人数的 37.59% 和 34.30%, 其中私营企业中教育

5 培训机构占较大比重, 因此我校毕业生主要就业方向为教育系统及其领域, 其次我校毕业生特制内就业人数较多, 除各教育类事业单位外, 其他事业单位, 国有企业党政机关就业分别占就业人数的 10.01%,3.17% 3.11% ( 详见表 4) 表 4:2014 届毕业生就业去向情况统计表就业去向就业人数分项比率 (%) 小计党政机关科研设计单位高等学校 ( 含民办 ) 中等初等教育单位医疗卫生单位非公教学单位其他事业单位金融单位国有企业三资企业私营企业部队升学出国

6 自主创业其他 ( 注 : 统计截止时间为 2014 年 9 月 1 日 ) 3. 就业地域我校 2014 届毕业生主要在广西区内就业, 就业人数为 2619 人, 占总就业人数 80.63%, 国家主要经济地区珠三角和长三角就业人数分别为 186 人 90 人, 占总就业人数比为 5.73% 2.77%; 广西区内主要就业地域为 : 南宁 (55.14%) 玉林(6.61%) 钦州 (6.15%) 梧州(5.99%) 详见( 表 5-1,5-2) 表届毕业生全国主要区域就业情况一览表项目名称序号区域名称就业人数总体占有率 (%) 1 珠三角长三角全国主要区域就业 3 京津唐广西其它合计表届毕业生广西区内就业区域情况一览表广西地域名称综合分项就业人数百分比 (%) 广西壮族自治区广西南宁市

7 广西柳州市广西桂林市广西梧州市广西北海市广西防城港市广西钦州市广西贵港市广西玉林市广西百色市广西贺州市广西河池市广西来宾市广西崇左市 ( 注 : 统计截止时间为 2014 年 9 月 1 日 ) 二 2014 年就业工作的主要做法与特点 ( 一 ) 强化领导责任, 创新就业工作机制一是落实就业工作一把手工程, 实施目标管理责任制学校成立由党政一把手任组长的毕业生就业工作领导小组, 形成了书记校长统一领导, 招生就业处统筹协调, 相关部门全力支持, 各二级学院具体负责的毕业生就业工作机制 ; 各二级学院按照学校的统一要求, 成立相应的毕业生就业工作领导小组, 负责本学院就业工作的组织与落实 ; 形成校院两级齐

8 抓共管全校教职员工共同关心的良好局面二是实施就业工作约谈制和校领导分包联系就业工作制度由校领导对就业工作推进不力的二级学院进行约谈, 督促有关学院分析差距及原因, 研究改进措施, 提出工作要求和目标, 限期改进工作 ; 学校在党委常委会院长办公会中层干部会等以及校内办公系统通报各二级学院就业进展情况, 让全校教职工都了解就业情况, 关心就业, 参与就业工作, 共同促进毕业生就业三是加强指导力度, 适时召开就业工作推进会就业工作汇报会 ( 二 ) 加强就业调研, 拓展就业市场, 搭建校企校地合作平台一是学校组织就业相关部门领导和管理人员, 由分管就业工作的校领导带队赴区内外进行就业市场开拓市场调研, 先后到全区各地和广东的佛山湛江广州深圳等各市 ( 县 ) 进行就业市场开拓和调研, 邀请当地政府人社局教育局人才市场企业代表学校代表参加座谈会, 了解当地经济社会文化教育的发展情况, 同时推介我校毕业生, 取得了良好的效果二是继续开拓就业实践实训基地学校带领各二级学院共同努力, 积极与地方政府机关企事业单位经济开发区学校等建立就业创业实践基地, 将就业工作前移, 延伸工作领

9 域我校与南宁市政协中国移动南宁分公司等多家政府机关企 ( 事 ) 业单位建立就业技能实训基地三是创新培养模式, 发展校地合作机制, 搭建校企合作平台, 建立创业就业合作伙伴关系我校与崇左市百色市政府天峨县政府达成校地合作意向, 将开展教师订单培养, 人才对口输出 ; 我校与佛山创意产业园, 佛山陶瓷产业园达成校企合作协议, 搭建校企合作平台 ( 三 ) 积极引导和鼓励毕业生面向基层就业一是大力加强思想教育引导和宣传工作, 努力营造毕业生面向基层就业的氛围 ; 二是引导和鼓励毕业生到乡镇中学民办学校和中小企业就业三是积极发动毕业生参加大学生村官三支一扶农村教师特设岗位计划选调生高校毕业生志愿服务西部计划中职特岗教师计划等基层就业项目 ( 四 ) 加强就业信息化建设, 举办各类毕业生招聘会 2014 年, 我校加强就业一站式平台, 毕业生就业 QQ 群, 就业信息网, 就业管理信息系统等信息化平台的建设, 同时通过各种渠道收集就业信息, 审核后在信息平台予以发布, 据统计 2014 年共发布各类招聘信息 450 余条, 提供就业岗位 7000 多个 ; 我校共组织承办了 4 场大型双选会 ( 其中 2 场为承办全区性双选会, 2 场为学校主办的校园招聘会 ), 参展单位达到 1070 家 ; 提供就

10 业岗位多个, 通过走出去请进来的方式, 邀请用人单位来校举办了 131 场专场招聘会, 提供就业岗位近 3000 个, 从 2014 年 3 月起, 我校每月还举办 1-2 场小型 (10-20 家单位 ) 的校园招聘会各类双选会招聘会的举办为毕业生提供了良好的就业平台和大量的就业岗位 ( 五 ) 开展创业培训, 建立创新创业基地, 以创业带动就业学校通过与自治区人社厅或南宁人社局指定创业指导培训机构合作免费为毕业生开展创业基础培训, 如 :SYB 培训,2014 年我校共为 100 多名毕业生开展了创业培训, 同时通过开展创业设计大赛等方式, 唤醒大学生创新创业意识, 取得了较好的效果 ( 六 ) 做好毕业生就业服务工作和就业帮扶工作为更好的服务毕业生和促进毕业生就业, 学校修订了毕业生办事指南毕业生派遣办法 ; 编制统一的就业推荐书 ( 表 ) 等材料, 并组织开展全校性的就业指导课程为掌握毕业生就业动态情况各学院组织就业工作人员进行毕业生就业跟踪, 掌握毕业生离校后的就业动态组织召开了特困毕业生代表座谈会, 了解他们的就业情况和存在的困难, 积极组织就业困难群体参加就业培训, 面试指导等, 帮助他们早日实现就业各二级学院就业工作小组还积极走访就业困难毕业生和贫困生家庭, 积极推荐和帮助其解决就业问题毕业生离校后, 学校安排专人整理毕业生档案, 除部分档案数较少的市县和外省的毕业生档案外,

11 派出专人及时将毕业生档案送到各市县人社局, 为有关部门查阅毕业生档案提供便利三 2014 年就业工作存在的困难和问题 ( 一 ) 社会总体就业形势严峻一是经济发展速度放缓, 社会需求总量减少 ; 二是解决高校毕业生供求总量和结构性矛盾的任务变得更加艰巨 ; 三是区内外吸纳高校毕业生的能力有限 ( 二 ) 就业结构性失衡压力加大一是各专业就业情况不平衡, 主要表现为专业与社会需求结构不平衡 ; 二是男女生比例及城乡差别失衡 ; 三是贫困毕业生占较大的比例 ( 三 ) 部分企业事业单位待遇过低, 发展空间较小, 部分企业用工不规范, 对毕业生吸引力有限 ; 部分地区中小学工资待遇相对较低, 在物价上涨的情况下, 都影响毕业生的就业选择 ( 四 ) 部分毕业生就业期望值定位不够合理, 偏重于生源地地域择业, 对到生源地外就业持观望态度广西师范学院二〇一四年十二月

南占 2.25% 安徽占 1.97% 江西占 1.72% 江苏占 1.43% 3. 民族分布 2015 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2673 人, 占 75.17%; 壮族共 696 人, 占 19.57%; 另外还有瑶族苗族仫佬族侗族回族土家族毛南族白族满族彝族京族

南占 2.25% 安徽占 1.97% 江西占 1.72% 江苏占 1.43% 3. 民族分布 2015 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2673 人, 占 75.17%; 壮族共 696 人, 占 19.57%; 另外还有瑶族苗族仫佬族侗族回族土家族毛南族白族满族彝族京族广西师范学院是广西壮族自治区属全日制普通本科院校, 学校秉承德才并育, 知行合一的校训, 坚持以教学为中心, 质量立校, 人才强校, 科研兴校办学 62 年来, 为社会培养了一大批思想品德好, 专业基础扎实, 综合能力强的优秀毕业生, 在服务地方社会经济建设中建功立业, 充分展现了我校毕业生风采 2004 年以来我校连续 12 年获得广西区就业工作先进集体, 深受社会各界好评根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知

3. 民族分布 2014 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2660 人, 占 75.31%; 壮族共 718 人, 占 20.33%; 侗族 哈尼族 回族 黎族 满族 毛南族 蒙古族 苗族 仫佬族 水族 土家族 锡伯族 瑶族 彝族 仡佬族等 15 个少数民族共 154 人, 占 4.36 %

3. 民族分布 2014 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2660 人, 占 75.31%; 壮族共 718 人, 占 20.33%; 侗族哈尼族回族黎族满族毛南族蒙古族苗族仫佬族水族土家族锡伯族瑶族彝族仡佬族等 15 个少数民族共 154 人, 占 4.36 %