毕业生就业基本情况

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静倚丁
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1 2015 届毕业生就业质量年度报告 ( 数据截至 2015 年 9 月 1 日 ) 就业指导服务中心 2015 年 9 月 25 日 - 1 -

2 根据教育部关于做好 2015 年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 ( 教学号 ) 和教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函号 ) 要求, 我校组织编制了河南工业大学 2015 届毕业生就业质量年度报告, 以全面系统反映我校毕业生就业工作实际, 及时回应社会关切接受社会监督, 进一步完善我校毕业生就业状况反馈机制, 建立健全学生就业工作体系一学校概况河南工业大学始建于 1956 年, 是一所培养高素质应用型工程技术人才和管理人才的普通高等院校, 现为河南省人民政府和国家粮食局共建高校办学 56 年来, 学校秉承明德求是拓新笃行的校训, 大力弘扬崇尚科学勇于探索报国兴学自强不息的工大精神, 坚持育人为本质量立校特色发展, 在人才培养科学研究社会服务和文化传承创新等方面作出了重要贡献学校具备包括学士硕士博士在内的完整人才培养体系, 是国家首批 2011 协同创新计划教育部中西部高校基础能力建设工程和卓越工程师教育培养计划入选高校建有食品科学与工程博士后科研流动站和两个国家工程实验室, 已经成为全国粮食行业磨料磨具行业和河南省重要的人才培养科学研究基地学校办学特色鲜明, 学科优势突出, 拥有全国最完整的 - 2 -

3 粮油食品学科群和实力雄厚的超硬材料学科群现有教学单位 20 个 ; 服务国家特殊需求博士人才培养项目 1 个, 硕士一级学科 18 个, 具有工程硕士和 MBA 农业推广新闻与传播会计艺术等专业硕士学位授予权 ; 省级重点一级学科 18 个, 本科专业 65 个 ; 国家级特色专业 5 个, 省级名牌或特色专业 11 个学校具有同等学力申请硕士学位授予权和高校教师硕士学位授予权目前有全日制在校生三万余人长期以来, 学校高度重视毕业生就业工作, 坚持以科学发展观为指导, 以社会需求为导向, 深化教育教学改革, 主动调整专业结构优化人才培养模式, 不断提高毕业生就业率和就业质量毕业生以实干精神强适应能力强创新意识强深受用人单位广泛好评, 社会声誉不断提高学校毕业生就业率一直位居河南省高校前列,2000 年 2009 年两次被国家教育部评为全国高校毕业生就业工作先进集体,2010 年被评为全国青年创业教育先进单位全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体,2012 年, 获评全国就业经验典型经验高校,2015 年, 入选河南省创业教育示范学校, 连续多年被评为河南省高校毕业生就业工作先进集体和河南考生心目中最理想的高校, 在年进行的河南省高校就业工作评估中被评为优秀 - 3 -

4 学校一直面向全国招生, 为国家输送了 10 多万名合格毕业生大批毕业生成为中国特色社会主义事业各条战线的技术骨干和管理骨干, 正在为祖国的繁荣富强奉献着聪明才智, 也为学校赢得了尊重和赞誉 - 4 -

5 二毕业生情况 ( 一 ) 毕业生规模 2015 届毕业生共有 7293 人 ( 二 ) 毕业生结构 1. 学历结构 : (1) 学历结构表 : 学历毕业生数比例硕士生毕业 % 本科生毕业 % 专科生毕业 % 合计 7293 (2) 学历结构图 : - 5 -

6 2. 性别结构 : 各学历层次毕业生男女比例有较大差异, 女生比例随着学历曾提提高而增加学历毕业生数性别男比例女比例男女比硕士生毕业 % % 1.02:1 本科生毕业 % % 1.76:1 专科生毕业 % % 2.48:1 合计 % % 1.78:1 3. 生源结构 : (1) 生源结构表 : 我校 75% 的毕业生来自河南省, 本科毕业生省外生源占 31% 学历毕业人数河南省生源人数河南省比例省外生源人数省外生源比例硕士生毕业 % % 本科生毕业 % % 专科生毕业 % % 合计 % % - 6 -

7 (2) 生源结构图 : (3) 本科生省外生源结构 : 本科生省外生源分布较为平均 - 7 -

8 4. 院系结构 : (1) 各学历毕业生院系结构 : 硕士毕业生分布在 14 个学院, 本科分布在 16 个学院序号学院硕士生毕业本科生毕业专科生毕业小计 1 国际教育学院材料科学与工程粮油食品学院中英国际学院机电工程学院土木建筑学院信息科学与工程电气工程学院管理学院经济贸易学院化学化工学院新闻与传播学院设计艺术学院生物工程学院外语学院理学院法学院思想政治教育学合计

9 (2) 本科生院系结构 : (3) 硕士生院系结构 : - 9 -

10 三毕业生就业情况 ( 一 ) 总体就业情况统计本科生就业率最高, 较其他学历高 10 多个百分点 ( 二 ) 分性别就业情况男生就业率普遍高于女生, 女生升学率高于男生学历毕业就业率升学率合计男女男女男女男女硕士生毕业 50.48% 49.52% 83.81% 73.79% 4.29% 5.34% 88.10% 79.13% 本科生毕业 63.83% 36.17% 75.42% 70.05% 14.91% 20.00% 90.33% 90.05% 专科生毕业 71.28% 28.72% 62.48% 49.28% 16.64% 34.06% 79.12% 83.33% 合计 64.05% 35.95% 73.90% 68.15% 14.69% 20.33% 88.59% 88.48% ( 三 ) 本科生升学情况 1. 各学院本科生升学率情况图 :

11 各学院本科生升学率有较大差异, 理工科学院考研率普遍高于文科学院 2. 本科生升学流向图 : 考取高校毕业生比例为 43.72% 考取本校研究生的占 20.16%

12 3. 各学院本科毕业生考取高校情况表 : 学院 985 高校 211 高校总计粮油食品学院化学化工学院材料科学与工程学院信息科学与工程学院机电工程学院土木建筑学院生物工程学院电气工程学院管理学院国际教育学院理学院新闻与传播学院经济贸易学院法学院 7 7 外语学院 5 5 设计艺术学院 3 3 总计

13 ( 四 ) 就业流向 1. 总体流向毕业生以单位就业为主, 本科生中灵活就业比例较高学历毕业人数单位就业单位就业率灵活就业灵活就业率升学人数升学率就业率硕士生毕业 % % % 83.65% 本科生毕业 % % % 90.24% 专科生毕业 % % % 80.33% 合计 % % % 88.55% 2. 单位性质分布学历硕士生毕业本科生毕业专科生毕业合计其他企业 49.76% 59.47% 56.50% 58.52% 升学 4.81% 14.42% 21.64% 14.82% 国有企业 14.42% 10.19% 1.46% 9.28% 三资企业 6.01% 2.28% 0.21% 2.22% 出国出境 0.00% 2.33% 0.00% 1.89% 自主创业 0.00% 0.61% 0.00% 0.49% 高等教育单位 6.49% 0.03% 0.00% 0.40% 机关 1.68% 0.24% 0.00% 0.29% 国家基层项目 0.00% 0.24% 0.10% 0.21% 中初教育单位 0.24% 0.15% 0.00% 0.14% 部队 0.00% 0.08% 0.21% 0.10% 地方基层项目 0.00% 0.10% 0.00% 0.08% 医疗卫生单位 0.24% 0.03% 0.10% 0.05% 科研助理 0.00% 0.03% 0.00% 0.03% 城镇社区 0.00% 0.02% 0.10% 0.03%

14 从单位性质分布看,2015 届本科专科毕业生选择到民营企业的比例均超过了 50%, 硕士毕业生比例为 49%, 比本专科生到民营企业比例低近 10%, 民营企业是接收毕业生最多的单位性质类别 ; 到国有企业的比例看, 硕士本科都在 10% 以上, 专科毕业生只有 1.46%; 选择到三资企业就业的毕业生与学历层次正相关 ; 硕士毕业生到高等教育单位的比例为 6.49%, 进高校就业有较大吸引力 ; 国内升学比例中, 硕士毕业生升学率近 5%, 本科毕业生国内升学率 14.4%, 专科毕业生国内升学率 21.6%; 本科毕业生生选择出国出境进修学位的比例为 2.3% 3. 世界五百强企业接收我校本科毕业生情况序号 2015 世界五百强企业人数 1 富士康科技集团 85 2 中国铁路建筑总公司 63 3 中国建筑股份有限公司 45 4 国家电网公司 40 5 丰益国际 19 6 中国建设银行股份公司 17 7 中国工商银行 15 8 中粮集团有限公司 15 9 中国农业银行股份有限公司中国银行股份有限公司中国移动通信集团

15 12 中国邮政集团公司中国人寿保险股份有限公司 9 14 中国联合网络通信集团有限公司 7 15 邦基集团 6 16 中国水电建设集团公司 6 17 中国电信股份有限公司 5 18 中国平安保险有限公司 5 19 中国中信集团公司 5 20 中国石油化工集团公司 4 21 兴业银行股份有限公司 3 22 招商银行股份有限公司 3 23 中国民生银行 3 24 中国能源建设集团 3 25 埃森哲 ( 中国 ) 有限公司 2 26 太平人寿保险有限公司 2 27 中国交通银行 2 28 中国航空工业集团公司 2 29 可口可乐公司 1 30 中国太平洋财产保险股份有限公司 1 总计

16 ( 二 ) 地域流向 1. 各学历毕业生地域流向序号地区硕士生毕业本科生毕业专科生毕业合计占就业人数比例 1 河南省 % 2 河南省郑州市 % 3 广东省 % 4 上海市 % 5 江苏省 % 6 浙江省 % 7 北京市 % 8 天津市 % 9 山东省 % 10 河北省 % 11 湖北省 % 12 山西省 % 13 福建省 % 14 云南省 % 15 四川省 % 16 安徽省 % 17 贵州省 % 18 辽宁省 % 19 吉林省 % 20 湖南省 % 21 广西壮族自治区 % 22 陕西省 % 23 重庆市 % 24 宁夏回族自治区 % 25 内蒙古自治区 % 26 西藏自治区 % 27 江西省 % 28 甘肃省 % 29 海南省 % 30 青海省 % 31 新疆维吾尔自治区 % 32 黑龙江省 %

17 2. 毕业生到省外就业人数图从就业毕业生的地域分布来看, 在河南省就业的毕业生占就业毕业生就业人数的 67.79%, 其中在郑州市就业的毕业生占 59.45%, 其次是经济发达的广东省上海市江苏省和浙江省, 接收毕业生比例在 3% 以上 ; 北京市天津市山东省河北省接收毕业生比例为 1.7% 左右

18 四 2015 年毕业生就业工作举措 2015 年被称为史上最难就业季, 国际经济发展速度持续低迷, 国家和地方经济增速进入新常态, 下行压力持续增大, 全国高校毕业生人数持续增多, 达到 749 万, 宏观就业压力不减, 就业工作面临重大压力和挑战 2015 年, 我校毕业生共有 7293 人, 面对严峻的就业形势和压力, 全校上下积极研究就业规律, 持续采用有力措施, 实现了一次性就业率 88.55%, 自主创业基层就业出国留学人数明显增加, 圆满完成年初的目标任务回顾 2015 年, 我校毕业生就业工作实现了一个完善, 三个突破, 做到了十个到位一个完善 : 就是就业政策进一步完善在学校党委的正确领导下, 我校始终把毕业生就业创业工作摆在工作首位持续推进 2015 年, 学校毕业生就业指导工作领导小组成员单位, 通力合作, 细化和完善了一系列政策措施, 内容涉及到鼓励毕业生参军入伍毕业生自主创业等多个政策, 为毕业生就业创业提供了人员场地经费等政策保障三个突破 : 一是毕业生一次性就业率取得新突破今年我校毕业生一次性就业率达到 88.55%, 创近年来新高二是到 500 强企业就业的比例取得新突破, 首次突破 10% 三是创业教育和创业人数取得新突破加大创业教育支持力度, 校内大学生创业团队突破 100 个, 为创业团队提供经费场地专业指导等支持

19 十个到位 : 一是教育引导到位充分发挥大学工的综合育人优势, 推进以学生为中心的教育, 把理想信念教育贯穿于学生培养全过程成立了就业指导宣讲团, 开展多场次专题宣讲, 鼓励和引导毕业生到国家关键领域高精尖产业重点行业就业, 鼓励毕业生到西部到基层到祖国最需要的地方经受锻炼, 在奉献社会服务人民的过程中践行社会主义核心价值观,2015 年, 我校毕业生 17 人参加基层项目计划指导职业发展教育课备课组对就业指导课程内容进行更新和优化, 加强就业政策引导求职技能指导等内容, 存进大学生求职就业心态调整, 提升求职技能将考研率指标纳入目标考核体系, 积极引导各学院关心关注毕业生升研出国留学,2015 年本科生考研率 16.75%;138 名毕业生选择出国留学, 较往年有所增加二是市场开拓到位以实施就业十百千计划为抓手, 深挖京津冀长三角珠三角等重点区域就业市场, 走访用人单位, 与地方高新技术开发区建立合作关系, 建成并完善用人单位信息库, 大力推进预就业模式, 利用暑假期间, 组织大三学生进企业, 加强与企业的联系合作, 合力推进毕业生实习实训和订单培养, 不断提高校园招聘市场信息化服务水平相继组织 2015 届毕业生校园专场招聘会 315 场, 其中包括中粮集团中储粮集团中建集团等知名企业 ; 举

20 办大型综合招聘会 4 场, 累计 1250 余家用人单位参加, 为毕业生提供了充足的就业岗位三是创业带动到位坚持把创业教育融入人才培养的全过程, 积极构建政府学校社会和学生联动的大学生创业教育机制, 取得了显著成效本学年完成了对校级创业孵化园的扩建, 第一期投入使用面积约 2000 平方米, 第二期面积约为 1500 平方米, 目前内部装修工作已完成招投标, 预计在今年下半年投入使用, 全部完工后, 创业园全部面积可达 4000 平方, 为初始创业者提供项目策划创业培训开业指导战略设计经营决策专家咨询市场营销证照办理等一站式服务学校重视创业教育指导工作, 积极组织创业者参加创业培训, 去年, 我校有 600 余名参加了 GYB SIYB 等创业培训, 提高了学生的创业能力, 学校十分注重师资队伍培训工作, 去年, 我校派出 55 名教师参加教育部高校创业指导师培训班, 并全部获得高校创业指导师资格证书, 迅速壮大了我校创业指导队伍 2014 年被评为河南省创业教育示范学校,2015 年被评为河南省创业示范基地郑州市创业孵化基地, 为大学生创业提供了广阔的平台, 2015 届毕业生自主创业的有 35 人, 创业人数较往年有大幅度提升四是基层就业到位做好西部计划三支一扶选调生大学生村官特岗教师等基层就业项

21 目的宣传和组织工作, 设立基层就业奖学金, 落实好各级部门对参加基层就业项目毕业生的奖励政策,2015 年, 共有 45 名大学生参军入伍, 有 15 人参加了西部计划,2 人参加贫困县计划科学规范就业信息统计标准, 鼓励毕业生到县级及以下地区企业就业, 鼓励毕业生到中小型企业就业, 增强毕业生就业信心五是指导服务到位完善生涯咨询室建设, 针对个体需求个性特征等情况, 深入开展个体和团体咨询辅导, 帮助学生增强求职信心, 提高求职心理素质和求职能力加大师资队伍培训学习力度, 有 56 人获得国家创业指导师资格证书,42 人通过国家二级心理咨询师考试建立二级心理辅导站, 有效增强了就业心理辅导覆盖面六是困难帮扶到位按照经济困难残疾学业困难理工科女大学生等特殊群体, 分门别类建立台账, 通过经济援助重点推荐一对一帮扶等形式做好帮扶工作申请国家就业扶持资金近 20 万元, 发放校内帮扶资金近 10 万元, 对经济困难大学生进行经济帮扶 ; 通过向企业重点推荐的方式促进就业困难群体就业七是平台搭建到位充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用, 支持和鼓励各学院自行组织行业类或区域性招聘会, 实现招聘资源共享, 招聘容量增加建立学校学院班级三级联动的宣传网络, 利用就业信息化技术, 通过 qq

22 群微信公众号微博等多种渠道及时将就业信息向毕业生发布就业信息, 畅通传播渠道积极完善用人单位信息库, 对用人单位信息进行整理更新, 保持与用人单位的联系畅通启动毕业生就业信息网站改版工作, 进一步提高网站信息化水平, 增强服务用人单位和毕业生的能力八是信息核查到位根据教育部办公厅关于做好全国普通高等学校毕业生就业数据报送工作的通知要求, 加强就业信息核查工作, 严格按照相关法律法规及教育部关于就业统计四不准的规定要求, 从就业资料审核就业信息录入就业核查三个层面做好毕业生就业信息报送工作开展对全部就业协议书劳动合同等就业信息资料的核查工作, 重点核查用人单位盖章信息完整性情况 ; 就业数据录入方面, 加强就业信息统计工作的规范性, 开展就业信息统计工作培训会, 利用 QQ 群畅通沟通渠道, 确保录入信息有效性 ; 就业核查, 分别于 5 月 20 日 6 月 20 日对毕业生提交的就业信息的有效性真实性进行逐一核查, 对就业信息统计工作中存在的问题做到及时发现, 及时整改九是离校管理到位利用就业信息管理系统做好离校未就业毕业生信息统计, 做好这部分毕业生的就业指导和服务工作将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入服务范围, 持续进行联系与沟通对有就业意愿的, 及时提供用人信息对有创业意愿的, 落实创业扶持政策对就业困难

23 高校毕业生, 提供有针对性的就业援助对在此期间联系好用人单位的毕业生提供及时的就业手续办理服务制定关于做好 2015 年毕业生就业工作的通知文件, 与各职能部门通力合作, 有序做好毕业生离校时间安排离校工作流程和手续办理, 做到文明有序离校十是考核交流到位严格按照目标管理责任制的要求, 在科学分析以往就业工作的基础上, 分类科学确定学院的就业目标任务在 3 月底 4 月底 5 月底分别召开就业工作促进会就业工作交流会等专题会议, 通报就业进展情况, 安排部署工作任务, 各单位汇报就业工作计划, 确保各项任务落到实处, 增强各学院之间的工作交流和合作, 发挥毕业生就业工作的协同效应, 营造良好的工作氛围, 引导毕业生就业工作上水平, 上台阶五就业质量跟踪调查我校在 2015 年下半年开展了 2015 届毕业生质量跟踪调查活动, 调查内容包括毕业生就业的行业性质地域分布薪资水平职位等基本情况, 以及学生对学校培养及服务方面的意见和建议 ; 还对用人单位进行调查, 了解其对毕业生的综合素质专业知识职场能力职业素养等方面的评价调查形式以电话问卷调研为主, 调查的用人单位涉及全国 13 个省市共 125 家用人单位, 包括国有企业事业单位和民营企业等, 其中国有企业 26 家, 三资企业 20 家, 民营企

24 业 79 家调查中用人单位对我校 2015 届毕业生总体质量和单项素质进行了评价, 反映我校 2015 届毕业生刚刚入职, 有些毕业生还处在入职培训期, 所以对我校 2015 届毕业生还有待于进一步了解, 同时对我校就业工作和人才培养提供了宝贵的建议用人单位对我校毕业生总体满意度较高认为我校毕业生的整体质量水平在全国同类院校毕业生中所处的位置高的占 26%, 较高的占 71.9%, 一般的占 2.1%; 有 83% 的受调查单位认为我校毕业生参加工作后工作称职本校 2015 届毕业生对母校的总体满意度为 92%, 月平均工资收入为 3621 元, 在北京上海广州等城市就业的毕业生月收入高于同城市就业的同类院校毕业生, 主要就业的用人单位类型是民营企业 (60%) 用人单位对我校就业工作和人才培养提供的宝贵的建议包含以下几个方面 : 一是根据市场需求调整相关专业的招生数量 ; 二是加强教学基本建设, 尤其注重实践环节的教学内容 ; 三是鼓励学生加强创新实践 ; 四是就业指导服务全程化, 从新手入学着手开展六思考与建议 2015 年就业工作在毕业生就业工作领导小组的领导下, 与各有关部门通力合作, 取得了优异的成绩同时, 随着国内外环境变化, 国家经济结构调整, 改革进一步深化, 面临

25 经济新形态, 为做好 2016 年毕业生就业工作, 对毕业生就业工作的思考有以下几点 ( 一 ) 继续深化教育教学改革紧跟国家经济发展态势, 围绕人才培养这一中心任务, 以社会需求为导向, 转变人才培养方式, 主动调整专业结构优化人才培养模式, 不断提高毕业生就业率和就业质量确保毕业生实干精神强适应能力强创新意识强的良好社会声誉加大招生培养就业联动机制实施力度, 把招生数量培养质量与就业状况紧密联系在一起, 制成人才培养的晴雨表 ( 二 ) 提高就业工作信息化水平结合在校生不同群体的需求, 充分挖掘各类媒体的信息传播特点, 着力完善以毕业生就业信息网为基础移动平台和社交网络为拓展的信息平台, 提高就业服务信息化以学校就业信息网为主载体, 在原有就业信息简报微博 QQ 群校讯通等信息发布渠道基础上, 开发了手机 APP 微信等新媒体信息发布平台, 打造线上与线下相结合, 多维度多层次覆盖的就业服务体系, 构建学校就业创业工作微体系, 提供校园就业微服务, 为毕业生和用人单位架设起更加便捷的信息通道同时对新改版的就业信息网增加院系招聘信息, 丰富校园招聘信息 ( 三 ) 提升就业创业工作指导服务水平

26 大学生就业创业工作面临着新的形势和挑战, 高校应在就业创业课程体系建设就业创业导师团队建设上下功夫加强就业创业指导课程建设, 尤其是创业指导课程体系建设在创业基础课程全覆盖的基础上, 对有创业意愿的学生进行全体系教学培养, 继续合作开展大学生创业 SIYB 培训班加强专业化指导团队建设, 探索培养具有专业化水平的就业咨询师队伍和创业导师队伍, 对大学生就业创业进行个性化咨询和辅导, 帮助大学生顺利就业, 开创事业

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