综述广东青年职业学院 ( 院校代码 14361) 是 2011 年经广东省人民政府批准 在广东青年干部学院的基础上改制兴办的一所公办普通高等学校, 行政主管部门为共青团广东省委员会, 业务主管部门为广东省教育厅 学院有天河区和白云区两个校区, 天河校区位于沙太南路, 白云校区位于钟落潭镇 学院现有财

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1 广东青年职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 广东青年职业学院就业指导中心编制 2016 年 12 月

2 综述广东青年职业学院 ( 院校代码 14361) 是 2011 年经广东省人民政府批准 在广东青年干部学院的基础上改制兴办的一所公办普通高等学校, 行政主管部门为共青团广东省委员会, 业务主管部门为广东省教育厅 学院有天河区和白云区两个校区, 天河校区位于沙太南路, 白云校区位于钟落潭镇 学院现有财经系 外语系 工商管理系 社会工作系 计算机工程系 艺术设计系 青少年工作系 思想政治理论课教学部 团干部培训部 ( 继续教育学院 )9 个系部, 专业设置以文科类为主, 目前形成了以财经商贸类专业为主体, 以文化艺术专业群 电子信息专业群 教育与体育专业群为支撑的紧密结合区域经济社会发展实际的 5 大专业群, 正式招生专业 15 个, 其中获得中央财政支持建设专业 2 个, 省级重点建设专业 1 个, 省级实训基地建设项目专业 2 个 学院现已招生 6 届学生, 在校生人数达 6000 人,2016 届毕业生为我院第三届毕业生 根据 教育部关于做好 2017 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 ( 教学 (2016)11 号 ) 教育厅办公室关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 [2013]25 号 ) 等文件精神, 对我院 2016 届毕业生就业质量情况进行全面梳理, 撰写广东青年职业学院 2016 届毕业生就业质量报告 本报告是基于学院 2016 年大学生就业系统数据和毕业生问卷调查 用人单位满意度问卷调查数据, 运用图 表 文多种形式客观地反映 2016 届毕业生就业状况, 展现学院就业工作特色 截至 2016 年

3 9 月 1 日, 学院 2016 届毕业生 1320 人参加就业, 落实就业去向 1271 人, 总体就业率 96.29% 本届毕业生就业质量多项指标有不同程度的提高, 毕业生转正后的收入为 2586 元, 工作与专业相关度为 66.44%

4 目录第一部分毕业生就业基本情况...1 ( 一 ) 毕业生规模与结构 毕业生人数分布 性别结构 生源地分布...2 ( 二 ) 毕业生就业率...3 ( 三 ) 毕业生就业流向 毕业去向 就业形式 单位类型流向 就业地区流向 行业流向... 7 ( 四 ) 升学情况 升学人数 升学流向分析...9 第二部分就业创业工作主要措施及特点 ( 一 ) 完善就业创业工作机制, 强化就业创业工作制度保障 构建就业工作 院系两级领导 责任制 建立健全系部就业工作考评机制 完善毕业生就业工作例会及专题会议制度 就业专项经费充足...11

5 5. 就业工作场地保障有力和办公设施设备完善 建立就业质量评价及反馈机制 招生就业部门改组, 设立就业指导中心 成立青年创业学院, 搭建创新创业平台 ( 二 ) 优化就业创业指导与服务体系, 提升就业创业指导与服务效果 加强就业服务师资队伍建设 推动就业服务平台信息化建设 构建院 系两级常态化就业咨询机制 推进职业生涯与就业教育, 树立良好就业观念, 提高就业竞争力 实施困难学生就业帮扶计划, 提高困难学生综合能力 推进创新创业教育, 培养学生创新创业意识 搭建青年创意创业园, 提供创新创业实践机会 参加创业交流会及创业竞赛, 提高学生创业能力 创办就业创业学生社团, 开展就业创业主题活动和竞赛 ( 三 ) 拓展就业市场, 多方式 多渠道 促就业 举办多场招聘会, 校园招聘活动常态化 积极宣传国家政策, 引导和鼓励毕业生到基层就业 鼓励毕业生自主创业, 以创业带动就业 第三部分就业相关分析...18

6 ( 一 ) 就业质量分析 毕业生转正后月收入 专业相关度 就业现状满意度...20 ( 二 ) 用人单位评价...21 第四部分就业发展趋势分析...23 ( 一 ) 就业率 ( 二 ) 平均月收入...24 ( 三 ) 专业相关度...25 ( 四 ) 工作现状满意度...26

7 图表目标 表 届毕业生各系和专业分布... 1 图 届毕业生性别结构...2 图 届毕业生生源地分布... 3 表 届毕业生各专业就业率... 3 图 届毕业生毕业去向...4 图 届毕业生就业形式...5 图 1-5 毕业生就业单位类型...6 图 届毕业生就业地区总体分布... 6 图 1-7 我院各专业毕业生就业地区分布... 7 图 1-8 毕业生就业行业分布...8 表 1-3 各系和专业专插本人数统计表... 8 表 届毕业生专插本学校分布... 9 图 届毕业生平均月收入分布 表 届毕业生各系和专业平均月收入 图 届毕业生工作与专业相关度 表 届毕业生各系和专业专业与工作相关度...20 图 届毕业生对目前工作的满意度 图 3-4 用人单位对我院毕业生的满意度 图 4-1 广东青年职业学院 连续三年就业率...23

8 表 4-1 广东青年职业学院各系和专业 年就业率 图 4-2 广东青年职业学院 届毕业生平均月收入变化趋势. 25 图 4-3 广东青年职业学院 届毕业生就业专业相关度 图 4-4 广东青年职业学院 届毕业生工作现状满意度... 27

9 第一部分 毕业生就业基本情况 ( 一 ) 毕业生规模与结构 1. 毕业生人数分布我院 2016 届学生总数为 1364 人, 结业学生人数 44 人, 毕业生人数为 1320 人, 各系和专业毕业生人数分布如表 1-1 所示 : 表 届毕业生各系和专业分布 系专业学生总 结业 各专业毕业 各系毕 各系毕业 数 人数 生 业生 生人数占 比 财经系 国际经济与贸易 % 会计 会计电算化 金融与证券 工商管理系 商务管理 % 市场营销 计算机工程系 计算机网络技术 % 外语系 旅游英语 % 商务英语 艺术设计系 数字媒体与设计 制作 % 社会工作系 社会工作 % 社区服务与管理 总计 % 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 1

10 2. 性别结构 我院 2016 届毕业生男生 479 人, 占比 35%, 女生 885 人, 占比 65% 图 届毕业生性别结构 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 3. 生源地分布 2016 届的 1320 名毕业生全部来源于广东省, 其中, 广州市 185 个人, 珠三角 ( 广州市除外 )256 人, 广东省内 ( 珠三角地区除外 )923 人 2

11 图 届毕业生生源地分布 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 ( 二 ) 毕业生就业率本院 2016 届毕业生总人数为 1320 人, 截至 2016 年 9 月 1 日, 已就业人数 1271 人 ( 含专插本 40 人, 创业人 22, 留学 4, 参军 1 人 ), 总体就业率为 96.29% 各专业就业率如表 1-2 所示, 其中工商管理系的市场营销专业及艺术系的数字媒体与设计制作专业就业率达到 100%, 就业率最低的社会工作专业也 90.48% 表 届毕业生各专业就业率 系 专业 参加就业人数 已就业人数 就业率 财经系 国际经济与贸易 % 会计 % 会计电算化 % 金融与证券 % 3

12 工商管理系 商务管理 % 市场营销 % 计算机工程系 计算机网络技术 % 外语系 旅游英语 % 商务英语 % 艺术系 数字媒体与设计制作 % 社会工作系 社会工作 % 社区服务与管理 % 总计 % 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 ( 三 ) 毕业生就业流向 1. 毕业去向本院 2016 届毕业生人数为 1320 人, 毕业去向分布如图 1-3 所示 届毕业生毕业去向 数据来源 : 根据广东省大学生院校端和本院组织的毕业生问卷调查数据整理 图 4

13 2. 就业形式 我院 2016 届毕业生就业时, 已签订三方协议的占 39%; 签订劳动 合同就业的占 55% 图 届毕业生就业形式 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 3 单位类型流向我院 2016 届毕业生就业单位主要集中在私营企业, 占比达 69.8%, 具体分布如下 5

14 图 1-5 毕业生就业单位类型 数据来源 :2016 届毕业生问卷调查 4. 就业地区流向我院 2016 届毕业生中 99.07% 的人都在广东省内地区就业, 在广州就业的人数占比 52.38%, 珠三角其他地区占比 33.69%, 广东省内其他地区占比 13%, 广东省外占比 0.93% 图 届毕业生就业地区总体分布 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 具体到专业而言, 各专业省内地区就业学生人数占比最大的都是 6

15 广州, 在 40%-82% 之间, 占比最低的是金融与证券专业 (40.82%), 最多的是旅游英语专业 (81.82%) 分布详细情况如图 1-7 所示 图 1-7 我院各专业毕业生就业地区分布 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 5. 行业流向 2016 届毕业生就业主要集中在居民服务和其他服务业 (27.2%) 批发和零售业 (22.7%) 金融业(13.5%) 信息传输 计算机服务和软件业 (13.3%), 具体分布如下如所示 7

16 图 1-8 毕业生就业行业分布 数据来源 :2016 届毕业生问卷 ( 四 ) 升学情况 1. 升学人数根据广东省大学生院校端系统显示, 我院 2016 届毕业生专插本人数为 40 人, 占毕业生总人数的 2.93% 各系和专业插本人数如表 1-3 所示 表 1-3 各系和专业专插本人数统计表 系 专业 专插本人数 小计 各系专插本人数占比 财经系 国际经济与贸易 % 会计 16 会计电算化 8 金融证券 2 工商管理系 商务管理 % 市场营销 2 计算机工程系 计算机网络技术 % 外语系 商务英语 % 8

17 社会工作系社会工作 2 2 5% 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 2. 升学流向分析我院 2016 届毕业生共有 40 名学生通过专插本考试进入本科院校继续深造, 主要流向如下表所示 表 届毕业生专插本学校分布 学校名称 我院考取人数 录取人数占比 东莞理工大学城市学院 3 7.5% 佛山科技学院 2 5% 广州白云学院 2 5% 广东财经大学华商学院 6 15% 广东工业大学华立学院 3 7.5% 广东科技学院 1 2.5% 嘉应学院 1 2.5% 仲恺农业工程学院 1 2.5% 广东培正学院 4 10% 广州商学院 4 10% 五邑大学 4 10% 吉林大学珠海学院 6 15% 广州大学松田学院 1 2.5% 广东石油化工学院 1 2.5% 中山大学新华学院 1 2.5% 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 9

18 第二部分 就业创业工作主要措施及特点 2016 届我院共有 1364 名学生, 其中实际参加就业人数 1320 人, 学院就业指导中心以促进毕业生充分就业 高质量就业为己任, 积极开展各项毕业生就业工作, 经过院 系两级联动, 各方面的共同努力, 在 9 月 1 日截止的毕业生初次就业率统计中, 经广东省高校就业指导中心核实, 我们 2016 届毕业生初次就业率为 96.29% 过去一年学院就业与创业工作的开展, 主要在以下几个方面 : ( 一 ) 完善就业创业工作机制, 强化就业创业工作制度保障 1. 构建就业工作 院系两级领导 责任制认真落实毕业生就业工作领导责任制 党委书记 院长为学校就业工作第一责任人, 系党总支部书记和系主任为系就业工作第一责任人, 明确由学校党委副书记分管毕业生就业工作 学院党委书记和院长每年与各系就业工作责任人签订 一把手 责任书, 明确目标和任务 2. 建立健全系部就业工作考评机制我院将毕业生就业工作管理程序 满意度评价以及毕业生离校顶岗实习等工作纳入对各系的年度考核指标体系中, 分年度对系部就业工作进行考核和奖励 3. 完善毕业生就业工作例会及专题会议制度学院领导高度重视毕业生就业工作, 并将其作为学院重中之重的工作, 列上重要议事日程, 每年定时召开毕业生就业工作例会, 不定 10

19 期召开就业专题会议, 深入分析毕业生就业形势, 研究和部署毕业生就业工作 4. 就业专项经费充足学院设立专项毕业生就业经费, 并列入年度经费预算 学院就业经费主要用于就业工作办公经费 就业宣传 就业资料征订 就业人员业务培训 业务联系 旅差费 专场供需见面会 就业指导 就业信息化 创业教育 市场调查 就业研究 就业工作奖励等 毕业生就业经费人均近 300 元 5. 就业工作场地保障有力和办公设施设备完善学院分别在天河和白云校区都设立了毕业生就业指导办公室 就业指导中心配备电脑 长途电话 传真机 复印机与扫描仪等设施设备, 学生可以自由使用 设有就业办公室 3 间, 就业咨询指导室 1 间, 就业多功能室 1 间 面试室 3 间 就业资料室 1 间 就业接待室 1 间 每位专职就业工作人员配备一台电脑及其他办公设备 6. 建立就业质量评价及反馈机制学校制定并研究了就业质量满意度评价体系 深入毕业生及用人单位, 对每一届毕业生积极做好毕业生问卷调查和用人单位满意度调查工作 在数据分析的基础上形成每一届 毕业生的就业满意度调查报告 和毕 业生用人单位满意度调查报告, 构建全方位了解学生 用人单位的思想几需求的体系 同时, 学院专门委托第三方机构 -- 麦可思公司对我校毕业生就业质量进行全面系统的分析, 形成 广东青年职业学院社会需求与培养质量跟踪评价报告 麦可思研究报告为学校的人才培养方案的调整和就业工作的改进和完善提供科学有效的依 11

20 据 7. 招生就业部门改组, 设立就业指导中心为进一步完善学生就业指导保障机制, 推进就业工作专业化 制度化 规范化, 做好就业指导与服务各项工作,2015 年 12 月我院将招生就业办公室进行部门改组, 分别设立招生办公室和就业指导中心, 由就业指导中心协调全校毕业生就业指导与服务工作 8. 成立青年创业学院, 搭建创新创业平台 2014 年学院成立青年创业学院 青年创业学院主要任务在于选择确定适合我院在校生创业的创业项目, 根据创业项目, 组建创业实验班或创业项目团队, 与合作企业共同培育创业人才, 根据创业项目需求, 制定专门的创业人才培养方案, 并组织实施, 建设高素质的创业指导教师队伍, 建立校内外青年创业基地, 加强青年创业研究, 在全院普及创业教育, 开展青年创业活动, 设立 青年学生创业基金, 面向社会开展 青年创业教育培训, 扩大学院的影响力 ( 二 ) 优化就业创业指导与服务体系, 提升就业创业指导与服务效果 1. 加强就业服务师资队伍建设就业指导中心配备专职就业工作人员 6 名, 兼职就业工作人员 27 学院为加强就业师资队伍建设, 鼓励支持就业工作人员参加业务培训, 提升就业指导与服务工作能力 2015 年 9 月至 2016 年 6 月学年度, 我院共有 8 为就业工作人员参加相关培训, 其中 2 人参加生涯咨询实践技能培训班,6 人参加广东省第十六期高校就业指导工作人员培训班 12

21 2. 推动就业服务平台信息化建设学院进一步完善就业网的建设, 创建了广东青年职业学院就业指导中心微信公众号平台 学院就业工作 QQ 群和微信群 利用多种平台传达就业知识, 发布招聘信息 实习信息, 宣传就业政策, 提供就业指导与服务 3. 构建院 系两级常态化就业咨询机制学院就业指导中心和心理健康中心是提供就业咨询的院级部门 工作日由两个部门的老师轮流值班, 提供就业咨询服务 其中就业指导中心提供的咨询范围包括职业生涯 简历制作 求职技巧 就业政策 就业材料等方面, 同时还就提供简历现场指导 模拟面试训练等项目 心理健康中心接受与就业相关的心理健康问题, 咨询范围包括就业压力 调整顿就业情绪等 辅导员 教学秘书 系主任等是系级提供就业咨询的主要人员 咨询范围包括职业生涯 简历制作 求职技巧 就业政策 就业压力 调整顿就业情绪等 4. 推进职业生涯与就业教育, 树立良好就业观念, 提高就业竞争力 年度职业规划与就业指导课程全面覆盖三个年级开展, 其中 2013 级开设了就业指导课程, 主要包括简历制作 面试技巧等方面的内容, 重在提升毕业生学生的求职技巧和求职能力 2014 级和 2015 级开设了职业生涯规划, 引导学生树立良好的就业观念, 培养学生职业规划意识, 初步设计职业生涯规划 同时, 对 2016 级进行课程改革, 将职业生涯规划与就业指导课程的理论学时扩充为 18 学时 13

22 5. 实施困难学生就业帮扶计划, 提高困难学生综合能力学校建立家庭困难学生数据库, 结合家庭困难学生的特点, 深入开展个性化辅导与咨询, 帮助毕业生合理确立职业目标 ; 对就业困难的学生重点提供心理咨询 就业指导和就业帮扶, 提升其就业能力, 优先为他们提供就业信息, 对经济困难的毕业生提供就业面试交通补贴等等 通过开展实效性的就业咨询和指导, 确保学生顺利就业 2015 年 11 月第一期困难学生综合能力提升班开班, 开设 计算机应用基础 公文写作 大学生礼仪 心理素质提升 人际交往与沟通 团队建设 课外实践 诚信教育与感恩教育 等课程 2016 届毕业生中有 45 个困难学生获得求职补贴, 每生 1500 元 6. 推进创新创业教育, 培养学生创新创业意识学院聘请企业导师担任校内创业课程及创业实践指导教师, 组建了一支创新创业学院主导 各系部教师 企业导师共同参与的教研室团队 从 2015 级开始开设大学生创业基础课程, 作为全院所有专业的必须课程, 其中 2015 级开设 10 学时的理论学时,2016 级增加至 16 学时 为了培养我院学生成为具有领袖意识和强烈创新创业精神, 系统掌握创新创业知识, 并具有较强创新实践技能的创业者 我院从 2014 年起开设金凤凰创业班, 每届收学员 30 名, 学制为二年, 成绩合格将颁发结业证书 课程体系由创业环境 创业理论与实务 创业实践三大模块构成 其中创业环境模块 创业理论与实务模块采用校内导师定期授课与校外导师举办专题讲座相结合的教学方式, 创业实践模块 14

23 采用校外导师与校内导师共同指导的教学方式 7. 搭建青年创意创业园, 提供创新创业实践机会青年创业学院在校内建立 青年创意创业园, 具体涵盖三个创业基地, 即 青年创业孵化基地 青年创业实战基地 和 青年创业分享基地, 三个创业基地的具体场地安排在青年创业街 十号实训楼 2-3 层和天河校区公益创业基地等地方 ; 在校外建立青年创业孵化基地, 具体将与中山市 佛山市南海区 深圳宝安区等地合作建立 目前已制定 广东青年职业学院创客空间建设总体方案 以及 广东青年职业学院创客空间管理办法 对实训楼 10 栋 2-3 层以及创业街进行统一管理 ; 创业街进行第三批项目遴选, 共有 13 个项目进入项目路演决赛, 目前正在进行最后的名单审核及公示 8. 参加创业交流会及创业竞赛, 提高学生创业能力为提高学生的创新创业能力, 我院积极组织创业团队参加各种创业交流会及创业比赛 例如, 组织我院优秀创业团队及学生参加首届广东巾帼联盟创新创业交流大会, 两个项目团队进行现场展示 组织学生参加由团省委 省教育厅 省科技厅 省科协 省学联联合举办的第十届广东大中专学生科技学术节之第二届 挑战杯 彩虹人生 广东职业院校创新创效创业大赛决赛成绩公布, 我院在本次大赛中斩获 二等奖 3 项, 三等奖 6 项 2016 年 5 月, 参加由共青团广东省委 省教育厅 省科协 东莞市人民政府等共同举办 挑战杯 创青春 广东大学生创业大赛中斩获 2 银 3 铜 15

24 9. 创办就业创业学生社团, 开展就业创业主题活动和竞赛 2012 年起我院先后创办了蓝天助学创业社 外贸创业协会 就业指导协会几个就业创业主题协会和社团 蓝天助学创业社由学生工作部牵头创办, 是专为我校学生提供勤工助学服务 策划与实践校园创业项目的学生社团, 蓝天助学创业社以勤工助学为宗旨, 以培养学生自立自强意识 帮助家庭经济困难学生顺利完成学业为目的, 以 干实事, 做项目 为工作理念 学年度, 蓝天助学创业社开展了爱心义卖 创业创业集市 第四届职业规划大赛 演讲比赛多场活动, 为在校大学生提供了丰富多彩的社会实践机会和创业机遇 外贸创业协会外贸创业协会是财经系创建的, 是一个专注与学生创业的专业社团, 社团主要承办各类创业性质的活动, 举办有关各种大学生创业就业的活动, 搭建起在校大学生与社会 商家之间的联系 致力于满足广大学生就业创业的需要 同时还为企业与学校合作提供信息 年度外贸创业协会举办了两次跳蚤市场活动和一次创业大赛活动, 此外还引进外部企业的一些创业项目供协会成员参与 2015 年 9 月学院创办了就业指导协会, 挂靠在就业指导中心下, 旨在对大学生进行就业辅导, 引导大学生树立正确的就业观念, 提高其职业规划能力与就业综合素质, 促进大学生更好地就业 通过学生职业规划 就业知识 综合素质的指导, 并举办一对一就业辅导 模拟面试演练 讲座 经验交流分享会等学生活动及协助就业指导中心组织企业宣讲会 校园招聘会等官方活动 2016 年就业指导协会主办 16

25 了第一届就业主题电子杂志大赛和集邮文化讲座等活动, 多方面提高学生的就业综合素质 ( 三 ) 拓展就业市场, 多方式 多渠道 促就业 1. 举办多场招聘会, 校园招聘活动常态化为实现 2016 届毕业生充分就业, 我院各系举办多场小型专场招聘会, 积极主动与用人单位沟通联系, 为毕业生和用人单位牵线搭桥, 努力为毕业生提供就业信息和优质的就业岗位 过去一年共有 103 家企业联系我们院就业指导中心招聘毕业生, 提供岗位超过 1500 个, 此外, 还有大量企业直接联系系部为特定专业提供招聘岗位 2. 积极宣传国家政策, 引导和鼓励毕业生到基层就业积极做好 三支一扶 西部计划 应征入伍 专插本 暂缓就业 等相关政策的宣传工作, 宣传毕业生基层就业, 引导和鼓励毕业生到基层 欠发达地区就业 申请暂缓就业 19 人, 专插本 40 人, 应征入伍 1 人 3. 鼓励毕业生自主创业, 以创业带动就业在学院的积极推动下, 我院涌现出一批毕业生自主创业群体, 他们在 大众创业 万众创新 时代大背景下, 抓住机遇, 主动对接行业产业需求, 积极投身于不同行业的自主创业中, 取得了收益不菲的良好创业成绩 我院 2016 届毕业生有 22 人自主创业, 其中工商管理系有 8 人 17

26 第三部分就业相关分析 ( 一 ) 就业质量分析 1. 毕业生转正后月收入 (1) 毕业生月收入分布我院 2016 届毕业生转正后的平均月收入为 2586 元, 其中在 元之间的占 1.9%, 元之间的占 4.7%, 月收入在 元之间的占 29.5%, 元之间的占 34.6%, 月收入在 之间的占 20.4%, 元之间的占 4.9%, 月收入在 4000 元以上的占 4.0% 本院平均转 图 届毕业生平均月收入分布 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 (2) 各系和专业毕业生月平均收入本届毕业生中, 计算机工程系 艺术系和外语系的平均月收入拍在前三位, 平均月收入排名前三位的专业是计算机网络计算 (3319 元 / 月 ) 数字媒体设计与制作 (2919 元 / 月 ) 商务英语 (2829 元 / 月 ) 表 届毕业生各系和专业平均月收入 18

27 系平均月薪 ( 元 ) 专业平均月薪 ( 元 ) 国际经济与贸易 2431 财经系 会计 2335 会计电算化 2521 工商管理系 金融与证券 2672 商务管理 2420 市场营销 2583 计算机工程系 3319 计算机网络技术 3319 外语系 旅游英语 2686 商务英语 2829 艺术设计系 2919 数字媒体设计与制作 2919 社会工作系 社会工作 2124 社区管理与服务 2197 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 2. 专业相关度 (1) 毕业生工作与专业相关度我院 2016 届毕业生工作与专业相关度为 68.44% 图 届毕业生工作与专业相关度 19

28 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 (2) 各系和专业工作与专业相关度从专业相关度角度来看, 毕业生工作与专业相关度较高的系为外语系 艺术系和和管理系, 分别为 92.66% 85.44% 和 80.25% 工作与专业相关度排名前三个专业为旅游英语 商务英语 数字媒体设计与制作 表 届毕业生专业与工作相关度 系专业专业相关度 (%) 会计 70.4 财经系 会计电算化 金融与证券 工商管理系 外语系 商务管理 市场营销 旅游英语 商务英语 艺术系数字媒体设计与制作 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 3. 就业现状满意度 我院毕业生对目前工作的满意度为 98.20%, 其中非常满意的占 14.10%, 比较满意的占 53.70%, 一般满意的占 30.20% 20

29 图 届毕业生对目前工作的满意度 数据来源 :2016 届毕业生问卷调查 ( 二 ) 用人单位评价用人单位对我院 2016 届毕业生的总体满意度评价为 99.61%, 对专业技能的满意度为 99.74%, 对职业道德的满意度为 100%, 对创新能力的满意度为 99.40%, 对工作业绩的满意度为 99.68% 21

30 图 3-4 用人单位对我院毕业生的满意度 数据来源 :2016 届毕业生用人单位问卷调查 22

31 第四部分 就业发展趋势分析 ( 一 ) 就业率到今年为止, 我们院共有三届毕业生, 根据广东省教育厅发布的初次就业率显示, 连续三年我院毕业生就业率都保持在 96%-97% 之间, 每年就业率都高于全省大专初次就业率 随着我院人才培养和教育教学改革的不断深入和就业指导与服务工作不断完善, 预计未来一年我院毕业生就业率会保持在 96% 以上的水平 图 4-1 广东青年职业学院 连续三年就业率 数据来源 : 根据广东省大学生院校端和广东省教育厅初次就业率文件整理 我院各专业连续三年就业率如表 4-1 所示, 三年间专业就业率高于 98% 的累积出现 7 次, 其中数字媒体设计与制作专业和旅游英语专业都 23

32 有 1 次就业率达 100%,, 专业就业率低于 95% 的累积出现 5 次 表 4-1 广东青年职业学院各系和专业 年就业率 系 专业 年 2016 年 国际经济与贸易 96.73% 95.4% 94.57% 财经系 会计 96.76% 97.6% 会计电算化 95.31% 97.02% 96.44% 金融与证券 95.58% 97.96% 管理系 商务管理 98.71% 96.81% 93.55% 市场营销 97.87% 96.59% 计算机工程系计算机网络技术 98.32% 98.8% 94% 外语系 旅游英语 97.52% 100% 商务英语 96.69% 97.3% 97.12% 艺术设计系 数字媒体设计与 制作 100% 98.06% 社会工作系 社会工作 98.11% 95.36% 90.48% 社区管理与服务 94.74% 96.51% 96.83% 96.14% 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 ( 二 ) 平均月收入 三年我院毕业生的转正后平均月收入保持稳定增长的趋势, 我院 2016 届毕业生的转正后月收入 2586 元, 比 2015 届毕业生的高出 4.65% 个百分点 随着学院人才培养质量 专业与社会需求契合度的提高, 预计 2017 年我院毕业生的平均月收入将会进一步上涨, 有望突破 2700 元 24

33 图 4-2 广东青年职业学院 届毕业生平均月收入变化趋势 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 ( 三 ) 专业相关度我院 2016 届毕业生的工作与专业相关度为 66.44%, 较上一年下降了 1.03 个百分点 我院过去三年毕业生的工作与专业相关度呈现逐年下降的趋势 通过各专业进一步规划好人才培养方案与课程体系设置, 加强就业指导与服务工作, 完善招聘信息和毕业生信息的统计分析, 未来一年我院毕业生的工作与专业相关度有望扭转下降趋势 25

34 图 4-3 广东青年职业学院 届毕业生就业专业相关度 数据来源 : 根据广东省大学生院校端整理 ( 四 ) 工作现状满意度我院 2016 届毕业生离校时对工作现状的满意度高达 98.2%, 比 2015 届的 (96.87%) 高出 1.33 个百分点, 比 2014 届的 (97.40%) 高出 0.8 个百分点 我院在人才素质和专业能力的培养上与社会需求较为契合, 在不断加强我院学生的职业生涯规划与就业观念引导 深化就业咨询与辅导服务的基础上, 我院毕业生的求职心态将更加积极主动, 求职成功率将更高, 就业现状满意度也将继续保持较高水平 26

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