广东机电职业技术学院

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1 广东机电职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 (2015) 二〇一五年十二月 1

2 目录第一章就业基本情况... 1 一毕业生规模和结构... 1 二毕业生就业率... 3 三就业结构... 5 第二章促进毕业生就业的政策措施... 8 一积极推进创新创业教育, 完善提高就业服务水平... 8 ( 一 ) 加强对就业工作会议精神及政策学习... 8 ( 二 ) 领导高度重视, 依托职教集团, 成立创新创业就业工作委员会... 8 ( 三 ) 继续做好毕业生就业服务常规工作, 为毕业生走上工作岗位提供有利条件... 9 ( 四 ) 维护用人单位合作关系, 开拓市场, 充分挖掘校友会平台资源, 不断拓宽毕业生就业渠道 ( 五 ) 以教科研项目为抓手加强师资队伍建设, 重点提高创新创业教育业务水平 ( 六 ) 以就业指导和职业规划课程建设为抓手, 引领学生转变就业观念 ( 七 ) 认真组织好每场招聘活动, 充分发挥预就业招聘会的就业服务作用. 13 ( 八 ) 注重提升就业服务队伍整体水平二做好非毕业班学生的创业就业指导服务工作 ( 一 ) 认真做好 2016 级新生职业生涯规划的辅导工作 ( 二 ) 做好 2016 届毕业生就业指导课的实施工作 ( 三 ) 提前做好 2016 届毕业生的就业服务工作 ( 四 ) 开展创业实践营造浓厚的创新创业氛围三注重提升就业服务队伍整体水平第三章就业相关分析一毕业生的就业质量情况

3 ( 一 ) 毕业生的就业率届毕业生的就业率届毕业生各专业的就业率 ( 二 ) 毕业去向分析届毕业生就业去向分布届毕业生的职业流向届毕业生的行业流向届毕业生的用人单位流向届毕业生就业的主要城市流向 ( 三 ) 毕业生就业收入届毕业生毕业半年后月收入届毕业生各专业的月收入届毕业生专业相关度情况届毕业生就业现状满意度情况二用人单位对毕业生的使用评价第四章就业对教育教学的反馈

4 图表目录第一章就业基本情况... 1 表 1-1 本院 2015 届各专业毕业生参加就业人数统计表... 1 表 1-2 本院 2015 届毕业生专升本录取院校统计表... 2 表 1-3 本院 2015 届各二级学院就业率统计表... 3 表 1-4 本院 2015 届各专业就业率统计表... 4 表届毕业生就业情况调查表 (4710 份 )... 5 表届毕业生生源和就业地区分布表... 6 图届 2015 届毕业生就业区域分布图第二章促进毕业生就业的政策措施... 8 图 2-1 本校毕业生接受母校提供求职服务的人数 %( 多选 ) 图 2-2 本校毕业生接受母校提供求职服务并认为其有效的人数 % 图 2-3 本院 2015 届毕业生对我院就业指导服务满意度调查表第三章就业相关分析图 3-1 本校毕业后半年的就业率图 3-2 本校 2015 届毕业生各专业毕业半年后的就业率图届毕业生毕业半年后的去向分布表届毕业生就业量最大的前 7 位职业类及月收入表届毕业生就业量最大的前 6 位行业类及月收入图 3-4 毕业生的用人单位类型分布图届毕业生在不同类型用人单位就业的半年后月收入图 3-6 毕业生的用人单位规模分布表届毕业生就业量最大的前 4 个城市及月收入图 3-7 本院 2015 届毕业生半年后的月收入统计图

5 图届毕业生各专业毕业半年后的月收入图届毕业生的工作与专业相关度图届各专业毕业生的工作与专业相关度图届毕业生的就业现状满意度图届各专业毕业生的就业现状满意度表 3-4 用人单位对毕业生就业情况调查评价统计表 ( 共 4836 份 ) 第四章就业对教育教学的反馈表届毕业生电话回访情况统计表

6 第一章就业基本情况一毕业生规模和结构我院 2015 届毕业生参加就业人数有 4865 人 ( 其中 37 人办理暂缓就业 ), 同比 2014 届参加就业人数 5096 人, 减少了 231 人, 降幅约为 4.53% 表 1-1 本院 2015 届各专业毕业生参加就业人数统计表专业学制参加就业人数电气自动化技术供热通风与空调工程技术机电一体化技术建筑电气工程技术 3 51 楼宇智能化工程技术 3 92 机械设计与制造计算机辅助设计与制造 3 48 模具设计与制造 3 86 数控技术 2 82 数控技术数控设备应用与维护工程机械运用与维护 3 49 机动车保险实务 3 51 汽车电子技术汽车技术服务与营销汽车检测与维修技术 2 42 汽车检测与维修技术汽车制造与装配技术旅游管理旅游英语 3 49 商务英语应用日语 3 52 应用英语 3 48 电子信息工程技术

7 多媒体设计与制作 3 18 工业设计 3 99 计算机控制技术 3 52 计算机网络技术计算机应用技术嵌入式系统工程 3 56 软件技术移动通信技术应用电子技术 2 22 应用电子技术财务管理国际贸易实务 3 94 会计电算化金融管理与实务报关与国际货运工商企业管理 3 98 市场营销物流管理总计 4865 数据来源 : 本院学工处招生就业办公室 2015 届毕业生中,85 人报考专插本, 录取 64 人, 录取率 75.3% 专插本录取学生人数占毕业总人数的 1.32 % 表 1-2 本院 2015 届毕业生专升本录取院校统计表序号录取院校录取人数序号录取院校录取人数 1 广东技术师范学院 3 10 广东石油化工学院 1 2 北京理工大学珠海学院 1 11 仲恺农业工程学院 6 3 华南农业大学珠江学院 4 12 广州大学 3 4 广东工业大学华立学院 2 13 韩山师范学院 1 5 佛山科学技术学院 6 14 岭南师范 1 6 广东白云学院 3 15 吉林大学珠海学院 11 7 广东财经大学华商学院 3 16 嘉应学院 2 8 广东培正学院 6 17 韶关学院 2 9 五邑大学 8 18 中山大学新华学院 1 合计 64 数据来源 : 本院学工处招生就业办公室 2

8 2015 届毕业生自主创业人数 73 人, 占毕业生人数的 1.5% 自主创业人数较 2014 届毕业生有明显的提升 2015 年我院坚持创新引领创业创业带动就业在学生就业过程中鼓励学生积极拓展就业形式, 鼓励学生开网店或者合伙开公司的形式就行就业和创业在学生自主创业过程中指导老师给予及时的帮助和引导, 尽量帮助学生减少创业的风险, 提高创业成功的概率同时我院以提高人才培养质量为核心, 以创新人才培养机制为重点, 紧密结合专业建设, 强化实践, 促进学生全面发展继续深化我校创新创业教育改革, 建立健全创新创业教育体系, 增强学生的创新精神创业意识和创新创业能力, 进一步提升人才培养质量把创新创业教育有效纳入职业规划和就业指导课课程体系建设中, 将创新创业教育贯穿人才培养全过程, 改进教学方法, 增强实际效果坚持理论与实践相结合, 组织学生参加各类创新创业竞赛创业模拟等实践活动, 丰富学生的创新创业知识和体验, 着力培养学生创新精神创业意识和创新创业能力二毕业生就业率截止 2015 年 9 月 11 日, 在 4865 名参加就业的毕业生中已就业人数达到 4798 人, 就业率 98.62%, 其中有不少专业 ( 方向 ) 的就业率高达 100% 37 人办理暂缓就业,64 人考取专插本各二级学院的就业情况见表本院 2015 届毕业生各学院专业初次就业率统计表表 1-3 本院 2015 届各二级学院就业率统计表二级学院暂缓就业人数参加就业人数已就业人数专业对口数就业率平均薪酬统计薪酬人数专业对口率电气工程学院 % % 机械工程学院 % % 经济贸易学院 % % 汽车学院 % % 外语商务学院 % % 物流学院 % % 信息工程学院 % % 总计 % % 3

9 表 1-4 本院 2015 届各专业就业率统计表专业参加就业人数已就业人数就业率电气自动化技术 % 供热通风与空调工程技术 % 机电一体化技术 % 建筑电气工程技术 % 楼宇智能化工程技术 % 机械设计与制造 % 计算机辅助设计与制造 % 模具设计与制造 % 数控技术 % 数控技术 % 数控设备应用与维护 % 工程机械运用与维护 % 机动车保险实务 % 汽车电子技术汽车技术服务与营销汽车检测与维修技术汽车检测与维修技术汽车制造与装配技术旅游管理 % 97.64% 97.62% 99.51% 99.3% 97.34% 旅游英语 % 商务英语 % 应用日语 % 应用英语电子信息工程技术 % 99.02% 多媒体设计与制作 % 工业设计 % 计算机控制技术 % 计算机网络技术 % 计算机应用技术 % 嵌入式系统工程 % 4

10 软件技术移动通信技术应用电子技术应用电子技术财务管理国际贸易实务会计电算化金融管理与实务报关与国际货运工商企业管理市场营销物流管理总计数据来源 : 本院学工处招生就业办公室 97.96% 99.03% 95.45% 99.03% 99.07% 100% 95.95% 98.69% 98.18% 98.98% 99.27% 98.49% 98.62% 三就业结构我院于 9 月 -12 月对 2015 届毕业生进行跟踪调查, 共计发出问卷 4865 份, 收回有效问卷 4710 份大部分同学的就业地点在广州深圳和珠三角地区, 平均月薪大多在 2000 至 4000 元之间你目前的工作与所学专业是否对口你目前的工作单位的所在地是在你目前工作单位的性质是你目前的工作单位的规模是你目前的平均月薪是表届毕业生就业情况调查表 (4710 份 ) 对口基本对口不太对口不对口 44.38% 43.84% 7.98% 3.8% 广州 / 深圳珠三角粤东粤西粤北省外其他 55.8% 28.8% 7.2% 4.0% 1.9% 0.9% 1.4% 机关事业单位国企合资企业外企私企自主创业其他 2.4% 6.5% 12.4% 6.6% 67.6% 2.8% 1.7% 20 人以下 20 人至 100 人 100 人至 500 人 500 人以上 9.8% 41.5% 40.0% 8.7% 1000 以下 1000 至至以上 5

11 ( 单位 : 元 ) 2.7% 21.9% 68.6% 6.8% 你对目前的工作单位职务薪酬感到非常满意比较满意一般满意不满意无法评价 38.1% 40.3% 15.4% 4.2% 2.0% 你对学院就业指导和推荐工作的总体评价非常满意比较满意一般满意不满意无法评价 31.2% 55.9% 9.8% 2.3% 0.8% 数据来源 : 本院学工处招生就业办公室截止至 2015 年 9 月 1 日, 本校 2015 届毕业生全日制高职毕业生 4865 名其中在广州 / 深圳就业 2715 名, 占总人数的 % 广东省表届毕业生生源和就业地区分布表生源和就业地区域生源人数比率 (%) 就业人数比率 (%) 广州 / 深圳珠三角粤东粤西粤北外省其他注 :2015 届毕业生数初次就业率来自广东省教育厅关于印发 2015 年广东省普通高等学校毕业生初次就业率统计表的通知数据来源 : 本校学工处招生就业办公室 2015 年在就业工作中紧贴就业形势, 积极引导毕业生转变就业意识, 大力引导毕业生到基层就业,2015 届毕业生前往粤东西北地区就业的比重相比 2014 年有较大的提升我院 2015 届毕业生就业区域分布主要集中于珠三角, 但与我校 2014 届的毕业生就业区域相比, 分布在的学生所占的比重由明显的提升, 学生的就业区域选择趋向合理理性我院 2014 届毕业生 9 月 1 日之前到粤东西北就业的人数为 300 人, 占总的毕业生人数的比例为 5.9%;2015 届毕业生 9 月 1 日之前到粤东西北就业的人数为 637 人, 占总的毕业生人数的比例为,13.09%, 增幅达一倍多, 可见在各二级学院根据自身的毕业生特点, 通过召开毕业生就业动员大会, 举办专题讲座, 邀请校友作报告等形式, 加强对毕业生就业观念的引导和就业心态就业形势的指导,2015 届毕业生就业区域选择方面更加理性和合理 6

12 图届 2015 届毕业生就业区域分布图 7

13 第二章促进毕业生就业的政策措施据人力资源和社会保障部数据显示, 今年大学毕业生人数将达到 749 万, 再创历史新高相比 2014 年 727 万毕业生增长 22 万人次, 再创历史新高 2015 年我省高校应届毕业生人数达 51.9 万人, 约占全国十分之一, 比 2014 年增加 4.7 万人, 就业形势严峻在学院领导班子的正确领导下, 在省高校毕业生就业指导中心的业务指导下, 我办紧扣人才市场脉搏, 立足我院毕业生的实际情况及优势, 紧紧围绕如何更好地为毕业生提供就业指导及就业服务提高毕业生就业质量, 重点开展了一系列工作, 成功举办我院第二届校园预就业招聘会继续深入贯彻落实十八大关于加快发展现代职业教育的指示精神, 以让毕业生更有尊严更体面的就业为工作目标, 为确保我院的毕业生就业工作质量有效提高, 采取了切实可行的措施一积极推进创新创业教育, 完善提高就业服务水平 ( 一 ) 加强对就业创业工作会议精神及政策学习积极组织我院招就办及各二级学院相关负责老师认真学习相关会议精神及政策, 特别是高校就业创业工作会议和省就业推进会议有关精神, 通过专题研讨, 加深有关工作人员对相关会议精神及就业政策的理解, 以便更好开展毕业生的就业创业工作在工作中, 不断调动各方积极性, 充分利用校内现有就业资源和校外用人单位关系网络, 积极为毕业生拓宽就业渠道, 寻找就业机会, 提升就业质量把创新创业教育有效纳入职业规划和就业指导课课程体系建设中, 营造良好的创业创新氛围继续落实学校领导提出的让毕业生更有尊严更体面的就业的工作思路, 充分发挥广东机电职教集团校企合作的平台作用, 在实习安排创业教育和预就业等工作领域积极探索, 全力推进大学生就业创业教育工作, 提升毕业生就业质量 ( 二 ) 领导高度重视, 依托职教集团, 开展预就业招聘会, 积极探索创业就业工作新思路我院积极在就业创业工作中探索政校企行研协同育人协同创新的理念指引下, 强化职教集团对区域转型升级以及技术技能人才服务方面的支撑功能我院成功举办第二届预就业招聘会, 参加招聘企业高达 245 家, 其中不乏有网 8

14 易宝钢 TCL 美的等知名企业, 提供工作岗位超过 6000 个, 参与学生达 5 千多名此次预就业招聘会结合职业教育发展规律, 充分发挥连接学生和企业用人单位的桥梁作用, 通过职教集团和学校层面组织的正式招聘会, 让企业提前介入到学校的人才培养中来, 学生也能提前进入企业员工角色 ; 再通过一年的相互了解, 双方逐步建立信任, 既有利于提升学生的就业适应能力, 也有利于降低企业用人风险, 真正实现校企有效对接这也是有别于普通的 2+1 人才培养模式之处, 进一步体现了我校让学生更加体面更有尊严更高质量地就业的服务宗旨作为广东机电职教集团的一汽 - 大众, 是我校厂中校和省级大学生校外实践教学基地重要成员,2011 年至今, 一汽 - 大众汽车有限公司与我校累计合作培养了 1588 名实习生, 其中 744 名同学在一汽 - 大众汽车有限公司佛山公司就业宝钢是世界五百强企业, 也是我校重点校企合作单位 2013 年至今, 已经连续开设三期预就业订单班, 累计合作培养我校 82 名学生, 已成为校企合作品牌项目 2015 年我校共有 13 名同学成功入选宝钢湛江钢铁有限公司第三期预就业订单班进行实习此次 2016 届毕业生的顶岗实习, 充分利用职教集团平台为学生提供良好专业实践机会, 并为高水平对口体面预就业打下良好基础 ( 三 ) 继续做好毕业生就业服务常规工作, 为毕业生走上工作岗位提供有利条件整合工作流程, 合理安排毕业生登记表推荐表等资料的发放和回收工作, 并加强填报指导提供毕业生就业咨询服务, 主要解决学生就业过程中的关于就业政策择业技巧等方面的疑难大学生在今年就业中所表露的思想观念障碍与往年的毕业生所遇到的问题相对比, 强化包括毕业生就业技巧就业心理等方面的个性化就业指导和服务, 实行个体辅导做好就业率统计及核查工作实行就业率报告制度, 招生就业指导办公室和各二级学院及时统计毕业生就业情况从 2013 年 12 月开始至 2015 年 7 月, 每月 28 日之前, 各二级学院将前一个月就业情况上报招生就业指导办公室, 招生就业指导办公室对各二级学院上报的就业情况及时汇总核查后向学院就业工作领导小组汇 9

15 报做好广东省高校毕业生就业指导中心布置的各项工作如毕业生资源信息的收集审查统计工作, 网上报送毕业生就业信息的有关工作, 做好毕业生派遣工作等做好毕业生档案的整理, 并及时地将档案邮寄到各用人单位今年在整理档案的过程中继续利用了一些计算机软件的功能进行协助管理, 保证了效率及准确率做好毕业生就业调查和跟踪, 为毕业生就业指导提供方便以及为以后的毕业生就业指导提供导向我办在毕业生离校前给毕业生发放了毕业生就业情况调查表以及用人单位对毕业生就业情况的调查评价表, 并对回收的调查表进行统计, 详见附表四附表五另外, 我办还组织了工作人员对我院的部分毕业生进行了跟踪调查, 主要是采用电话访问的形式进行, 并及时将结果反馈到二级学院, 由二级学院组织人员对已离职联系不上进行跟踪调查各二级学院认真做好本学院毕业生的就业跟踪调查工作, 并取得较好效果今年我院继续拨出专款聘请麦可思公司作为第三方对我院毕业生从就业竞争力和就业质量专业培养特色定位及竞争优势毕业生职业能力核心课程有效性毕业生在校社团活动参与度求职分析和培养质量等情况进行全面的调研, 客观地分析评价我院人才培养过程中教学改革学生管理和毕业生就业工作等工作开展情况, 为做好毕业生就业工作提供数据支持和参考意见通过多种渠道引导毕业生面向基层就业, 鼓励毕业生参加三支一扶到农村从教毕业生应征入伍等政策项目根据广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好 2014 年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 ( 粤府办号 ); 广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于印发 < 广东省省级促进就业专项资金使用管理办法 > 的通知 ( 粤财社 ); 广东省人力资源和社会保障厅广东省教育厅广东省财政厅转发人力资源和社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知 ( 粤人社函号 ); 广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于运用省就业专项资金促进高校毕业生就业工作的通知 ( 粤财社号 ) 的相关文件精神, 积极开展 10

16 我校 2015 届毕业生求职补贴工作以及贷款学生求职补贴, 我校共有 26 同学成功申请到本年度求职补贴, 贷款学生的求职补贴正在申请中 ( 四 ) 维护用人单位合作关系, 开拓市场, 充分挖掘校友会平台资源, 不断拓宽毕业生就业渠道我院在今年的毕业生就业工作中对就业宣传做了大量的工作如刊登毕业生生源信息广告, 在 2015 届大学毕业生资源信息指南就业宣传专刊发布我院毕业生资源信息 ; 主动走访人才市场和用人单位, 派发毕业生资源信息的宣传单张以及收集就业信息对用人单位进行回访, 在了解毕业生及企业情况的同时, 使用人单位在往年的基础上对我院毕业生就业有了更深层次的认识, 维护我校与用人单位关系充分挖掘校友会平台资源, 做好校友及友好人士的联谊工作, 扩大关系网, 拓宽了就业渠道和途径通过加强与校外企业建立合作关系, 创建校内校外的实训基地, 为进一步加强人才培养毕业生就业与企业用人单位的需求对接 ( 五 ) 以创新引领创业创业带动就业, 推动我校毕业生更高质量创业就业为进一步适应工作新形势, 今年我院继续将创新创业教育有效纳入职业规划和就业指导课课程体系建设中, 通过举办创新创业大赛讲座论坛模拟实践等方式, 丰富学生的创新创业知识和体验, 提升学生的创新精神和创业能力以创新引领创业创业带动就业我校今年举办过多次创业大赛, 都取得了不错的成绩在 2015 年南方人才杯第四届赢在广州大学生创业大赛上, 我校学生刘嘉敏领衔的创业作品果蔬保鲜薄膜的制备入围决赛, 成为大赛在校组创业项目的 40 强项目之一, 也是进入决赛的三家高职院校 ( 阳江职院广东机电职院广东农工商职院 ) 学生作品之一, 同时进入决赛的还有社会组的 20 个创业项目, 进入决赛的创业项目中不乏中山大学华南理工大学等省内多所重点大学学生的作品这已经是我校自 2013 年至今 11

17 连续 3 届有学生作品进入决赛, 其中 2013 年进入 30 强, 去年和今年进入 40 强积极组织我校学生参加首届中国互联网 + 大学生创新创业大赛, 经过二级学院初选后, 共有 9 个项目参加校级复赛, 最终推荐 3 个项目参加省赛, 虽然没有成功进入省决赛, 但是经过此次比赛, 对我校的创新创业大赛的组织和开展提供了积极的影响, 为今后组织或参加此类比赛积累了更多的经验 2015 年 5 月我校成功举办了同益杯首届绿色节能创意与应用大赛, 本次大赛是创新强校工程的一项工作, 体现了创新强校的基本理念协同, 倡导大众创业万众创新的校园风气, 也是以创新引领创业创业带动就业的一次积极探索 2015 年 5 月, 我校参加由团省委省教育厅省科技厅省科协省学联联合主办的第十三届挑战杯广东大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛, 共 11 件进入决赛的作品获得一等奖一件, 二等奖三件, 三等奖六件 ( 六 ) 以就业指导和职业规划课程建设为抓手, 引领学生转变就业观念各二级学院根据自身的毕业生特点, 通过召开毕业生就业动员大会, 举办专题讲座, 邀请校友作报告等形式, 加强对毕业生就业观念的引导和就业心态就业形势的指导对毕业生作全面科学的就业形势分析, 启发毕业生树立就业新观念, 让大家正确认清就业形势, 增加就业危机感和紧迫感同时还有部分二级学院开展毕业班就业模拟训练, 加强对毕业生就业观念的转变和引导, 通过道德教育加强毕业生树立正确的价值观和职业理想, 以正确行为观念指导和规范毕业生的就业观念和行为各二级学院积极鼓励和引导毕业生进入劳动力市场, 转变就业观念, 缩小毕业生和社会需求之间的就业期望差距, 减少毕业生有业不就的现象 ; 引导毕业生艰苦创业自主创业到基层非公有制单位省外单位就业 ; 利用有效的宣传工具和阵地, 大力宣传正确的就业观念就业政策就业形势就业信息等同时, 各二 12

18 级学院还积极开展个性化的就业指导和服务, 掌握本二级学院的就业弱势群体并提供帮助, 提高毕业生的就业能力和质量 ( 七 ) 认真组织好每场招聘活动, 充分发挥预就业招聘会的就业服务作用今年是就业形势非常严峻的一年, 就业指导和推荐工作仍然以组织好校内的每场专场招聘活动为突破口和推动力我院及时收集就业信息, 联络用人单位, 吸取往年的经验, 认真为企业组织好每场招聘活动, 不断发扬以前的优良传统, 努力办出特色, 办出成效, 深入细致为学生服务, 更好规范了就业市场中用人单位与毕业生的双向选择, 作为桥梁枢纽为用人单位和毕业生提供了双赢 2015 年 5 月 16 日, 我院成功举办广东机电职业教育集团预就业招聘会, 该场招聘给我们后续就业工作提供了宝贵的经验, 也为我院后续工作提供了一个很好的思路此次预就业招聘会是广东机电职教集团服务地方经济服务企业服务学生的多赢平台, 为企业和同学们提供了双向选择的机会, 参加招聘企业高达 245 家, 其中不乏有网易宝钢 TCL 美的等知名企业, 提供工作岗位超过 6000 个, 参与学生达 5 千多名招就办及各二级学院所组织的招聘活动真正在用人单位和毕业生之间架起一道快捷便利的桥梁, 使毕业生的就业推荐工作取得了非同一般的实质性效果在组织每场招聘活动之前, 各二级学院书记及辅导员对毕业生的思想上观念上技巧上和其他就业层面上的指导, 让毕业生在招聘活动中树立了更强的信心, 而在企业招聘前后负责老师与用人单位的接触和沟通, 不仅为学院和毕业生做了形象宣传, 加深了用人单位对我院的进一步了解, 更通过招聘后的跟踪合作与众多用人单位建立了长久的联系, 为以后的就业推荐工作奠定了良好的关系和基础 ( 八 ) 努力培育师资力量, 保障就业创业教育稳定发展 13

19 学校重视创新创业师资队伍的建设,2015 年积极选派优秀教师参 SYB 创业培训师资培训班生涯咨询时间技能培训班等, 逐步形成一支稳定的热心于创业教育的师德高尚创新意识浓团队意识强的专兼职师资队伍学校还长期聘请校外创新创业教育专家知名学者和企业家来校开展大学生创业教育活动, 并指导创业活动的开展, 保障我校创新创业教育稳定发展二做好非毕业班学生的创业就业指导服务工作 ( 一 ) 认真做好 2016 级新生职业生涯规划辅导的工作由招生就业指导办公室牵头, 组织学工处心理咨询室及各二级学院的相关老师, 于新生军训期间对 2016 级新生进行职业生涯规划的授课, 并且组织人员进行严格考勤, 课后要求同学完成相应的作业, 课程结束后, 利用学院的测评系统, 独立完成职业规划书 ( 二 ) 做好 2016 届毕业生就业指导课的实施工作根据广东省办公厅关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关工作的通知要求, 学院已将就业指导课程列入专业教学计划, 计 1 个学分, 并确定为指定选修课 ( 限选课 ) 因此, 要求各二级学院将就业指导课程列入各专业大二第二学期教学任务, 各二级学院就业工作小组负责人应根据有利于提升就业指导课的质量, 进而提高学生就业竞争力的原则, 按程序选派合适的任课教师, 组织落实好该课程的实施工作本校 2015 届毕业生接受辅导简历写作辅导面试技巧求职服务的比例 ( 均为 52%) 均较高, 且较上届 ( 分别为 42% 39%) 均提高较多, 其有效性 ( 分别为 84% 82%) 也均较高 ; 接受职业发展规划求职服务的比例为 43%, 较上届 (51%) 有所下降另外, 表示没有接受任何求职辅导服务的毕业生比例由本校 2014 届 15% 下降至 10% 14

20 ( %) ( %) 80 本校 2014 届本校 2015 届辅导简历写作辅导面试技巧大学组织的招聘会职业发展规划辅导求职策略发布招聘需求与薪资信息直接介绍工作没有接受任何求职辅导服务图 2-1 本校毕业生接受母校提供求职服务的人数 %( 多选 ) 数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 本校 2014 届本校 2015 届辅导简历写作辅导面试技巧辅导求职策略直接介绍工作发布招聘需求与薪资信息大学组织的招聘会职业发展规划图 2-2 本校毕业生接受母校提供求职服务并认为其有效的人数 % 数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) ( 三 ) 提前做好 2016 届毕业生的就业服务工作根据学院相关要求, 指导各二级学院做好以下几项工作 : 1 提前做好创业就业服务的准备工作, 积极面对并妥善解决学生离校实习后所可能出现的各种问题, 如信息收集困难等各二级学院根据大学生就业工作指导手册的相关指引, 结合各二级学院实际提前做好如收集校对 2016 届毕业生的资源信息毕业生就业资料征订统计及收费未婚证办理暂缓就业等工作 15

21 2 根据就业工作的新情况, 各系应积极探讨新方法新措施, 更好地开展创业就业指导及服务工作 ( 四 ) 开展创业实践, 营造浓厚的创新创业氛围重视创新创业师资队伍的建设, 逐步建立以就业指导职业辅导和创业引导一体化的就业创业指导体系, 把校内就业导师和校外创业导师相结合, 积极开展大学生就业创业活动, 形成以创业课程创业赛事和创业实践为平台的创业指导模式, 积极营造浓厚的创新创业氛围三注重提升就业服务队伍整体水平强化就业指导队伍培训, 多次组织就业工作人员参加广东省高等学校毕业生就业指导中心组织的专项培训, 全面提升我院就业指导队伍的整体素质和水平, 形成就业指导能力较强的就业指导教师队伍此外, 我院还加强与兄弟院校的交流, 借鉴兄弟院校的先进经验和做法, 开阔视野, 进一步推动学校就业工作的展开以就业指导课示范课程建设为抓手, 加强就业指导课程建设高校就业指导课程是大学生就业服务的重要组成部分, 我院一贯重视就业指导队伍建设和教学水平提高, 通过各种手段提高教育教学水平, 调动广大就业指导课教师的教学积极性, 加快我院就业指导教师职业化专业化专家化的进程在对我院 2015 届毕业生就业后的跟踪调查中, 我们持续关注毕业生的就业情况和对母校的教学和学生工作方面的意见和建议, 及时将毕业生反馈的信息进行收集汇总并做好和二级学院教学学工的沟通工作, 在此项跟踪调查中共计发出问卷 4865 份, 收回有效问卷 4836 份其中, 有一项为你对学院就业指导和推荐工作的评价绝大部分的同学对我院就业指导和推荐工作的总体评价都为满意其中有非常满意比较满意占 87.10%, 一般满意不满意无法评价的仅占据 12.9%, 由此可见,2015 届毕业生对我院的就业指导和推荐工作的总体评价总体满意度比较 16

22 高图 2-3 本院 2015 届毕业生对我院就业指导服务满意度调查表数据来源 : 本院学工处招生就业办公室 17

23 ( %) 第三章就业相关分析一毕业生的就业质量情况 ( 一 ) 毕业生的就业率届毕业生的就业率本校 2015 届毕业半年后的就业率为 96.17%, 与本校 2014 届毕业半年后 (94.8%) 高出 1.37 个百分点, 比全国高职院校 2014 届毕业半年后 (91.5%) 高 4.6 个百分点本校 2015 届本校 2014 届全国高职 2014 届届毕业半年后的就业率图届毕业生毕业半年后的就业率注 : 本校 2014 届为毕业半年后数据数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 届毕业生各专业的就业率本校 2015 届毕业半年后就业率较高的专业是商务英语 ( 翻译 ) 财务管理汽车电子技术等 6 个专业 ( 均为 100%), 就业率较低的专业是应用电子技术 ( 集成电路设计方向 )(86%) 计算机网络技术( 网络工程与管理 )(87%) 模具设计与制造 ( 两年制 )(87%) 18

24 (%) 商务英语 ( 翻译 ) 财务管理汽车电子技术多媒体设计与制作 ( 动漫设计方向 ) 计算机控制技术旅游管理 ( 中澳合作 ) 报关与国际货运物流管理 ( 航空与快递 ) 汽车技术服务与营销电气自动化技术计算机应用技术 ( 信息管理 ) 商务英语 ( 对外贸易方向 ) 移动通信技术建筑电气工程技术 ( 建筑电气设计与施工管理 ) 电子信息工程技术图 3-2 本校 2015 届毕业生各专业毕业半年后的就业率数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 19

25 (%) 国际贸易实务计算机辅助设计与制造 ( 产品设计 ) 金融管理与实务机电一体化技术工程机械运用与维护会计电算化 ( 涉外会计 ) 机动车保险实务 ( 查勘定损方向 ) 应用英语 ( 涉外行政管理方向 ) 计算机网络技术 ( 电子商务方向 ) 汽车检测与维修计算机应用技术 ( 室内设计 ) 工商企业管理 ( 市场开发与营销 ) 模具设计与制造本校平均数控设备应用与维护计算机应用技术 ( 广告设计 ) 供热通风与空调工程技术 ( 中央空调设计与施工监理 ) 会计电算化续图 3-2 本校 2015 届毕业生各专业毕业半年后的就业率数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 20

26 (%) 楼宇智能化工程技术 ( 建筑设备自动化 ) 数控技术数控技术 ( 精雕方向 ) 数控技术 ( 现代装备设计与制造方向 ) 汽车制造与装配技术工商企业管理 ( 连锁经营管理方向 ) 物流管理应用电子技术 ( 电子电器产品质量检测方向 ) 工业设计旅游管理 ( 酒店管理 ) 软件技术 ( 游戏开发方向 ) 数控技术 ( 两年制 ) 软件技术 ( 移动应用开发方向 ) 模具设计与制造 ( 两年制 ) 计算机网络技术 ( 网络工程与管理 ) 应用电子技术 ( 集成电路设计方向 ) 续图 3-2 本校 2015 届毕业生各专业毕业半年后的就业率数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 21

27 ( %) ( 二 ) 毕业去向分析届毕业生就业去向分布本校 2015 届毕业半年后受雇全职工作的比例为 88.9%, 与本校 2014 届毕业一年后 (88.8%) 基本持平, 比全国高职院校 2014 届毕业半年后 (81.7%) 高 7.2 个百分点 ; 自主创业的比例为 4.6%, 比本校 2014 届毕业一年后 (3.8%) 高 0.8 个百分点, 与全国高职院校 2014 届毕业半年后 (3.8%) 高出 0.8 个百分点 ; 无工作, 继续寻找工作的比例为 3.13%, 与本校 2014 届毕业一年后 (3.0%) 基本持平, 比全国高职院校 2014 届毕业半年后 (4.7%) 低 1.57 个百分点本校 2015 届本校 2014 届全国高职 2014 届受雇全职工作受雇半职工作自主创业毕业后入伍毕业后读本科无工作, 继续寻找工作无工作, 其他图届毕业半年后的去向分布注 1: 本校 2014 届为毕业半年后数据注 2: 毕业后入伍为 2015 届新增选项注 3: 图中数据均保留一位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 22

28 届毕业生的职业流向本校 2015 届毕业生从事的主要职业类型如下表所示从事销售职业类的比例为 14.8%, 其毕业半年后月收入 3772 元 ; 从事机械 / 仪器仪表职业类的比例为 11.4%, 其毕业半年后月收入为 3596 元职业类名称表 3-1 本校 2015 届毕业生就业量最大的前 7 位职业类及月收入占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 本校从事该职业类的毕业生半年后的月收入 ( 元 ) 同类院校从事该职业类的毕业生半年后的月收入 ( 元 ) 销售机械 / 仪器仪表财务 / 审计 / 税务 / 统计电气 / 电子 ( 不包括计算机 ) 机动车机械 / 电子互联网开发及应用行政 / 后勤数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 届毕业生的行业流向本校 2015 届毕业生就业的主要行业类如下表所示就业于电子电气仪器设备及电脑制造业行业类的比例为 12.2%, 其毕业半年后月收入为 3745 元 ; 就业于机械五金制造业行业类的比例为 10.1%, 其毕业半年后月收入为 3689 元表 3-2 本校 2015 届毕业生就业量最大的前 6 位行业类及月收入行业类名称占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 本校就业于该行业类的毕业生半年后的月收入 ( 元 ) 同类院校就业于该行业类的毕业生半年后的月收入 ( 元 ) 电子电气仪器设备及电脑制造业机械五金制造业零售商业交通工具制造业媒体信息及通信产业其他服务业 ( 除行政服务 ) 数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 23

29 ( %) 届毕业生的用人单位流向本校 2015 届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业 / 个体 (71%), 比本校 2014 届 (64%) 高 7 个百分点就业于中外合资 / 外资 / 独资的比例为 16%, 比本校 2014 届 (20%) 低 4 个百分点, 其毕业半年后月收入 (3940 元 ) 在不同类型用人单位中较高 100 本校 2014 届本校 2015 届民营企业 / 个体中外合资 / 外资 / 独资国有企业政府机构 / 科研或其他事业单位非政府或非营利组织 (NGO 等 ) 图届毕业生的用人单位类型分布数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) ( 元 ) 中外合资 / 外资 / 独资国有企业民营企业 / 个体政府机构 / 科研或其他事业单位图 3-5 本校 2015 届毕业生在不同类型用人单位就业的半年后月收入数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 24

30 ( %) 本校 2015 届毕业生主要就业于 300 人及以下规模的中小型用人单位 (54%), 比本校 2014 届 (64%) 低 10 个百分点 60 本校 2015 届本校 2014 届人及以下人人 1000 人以上图届毕业生的用人单位规模分布数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 届毕业生就业的主要城市流向我院 2015 届毕业生就业量较大的城市为广州 (49.4%), 其半年后月收入为 3833 元表届毕业生就业量最大的前 4 个城市及月收入就业城市占本校就业毕业生的人数百分比 (%) 在该城市就业的本校毕业生半年后的月收入 ( 元 ) 在该城市就业的同类院校毕业生半年后的月收入 ( 元 ) 广州深圳佛山东莞数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) ( 三 ) 毕业生就业收入届毕业生毕业半年后月收入根据麦可思调查数据, 本院 2015 届毕业半年后的月收入为 3855 元, 比本院 2014 届毕业一年后 (3511 元 ) 高 344 元, 比全国高职院校 2014 届毕业半年后 (3200 元 ) 25

31 ( 高 655 元图届毕业半年后的月收入统计图本校 2015 届本校 2014 届全国高职 2014 届元 ) 毕业半年后的月收入数据来源 : 麦可思届毕业生各专业的月收入本校 2015 届毕业半年后月收入较高的专业是软件技术 ( 游戏开发方向 )(4659 元 ) 软件技术( 网站开发方向 )(4625 元 ) 旅游管理( 中澳合作 )(4523 元 ), 毕业半年后月收入较低的专业是数控技术 ( 两年制 )(2894 元 ) 计算机应用技术( 室内设计 )(2967 元 ) 商务英语( 翻译 )(2986 元 ) 财务管理(2994 元 ) 会计电算化 (3010 元 ) 26

32 ( 元 ) 软件技术 ( 游戏开发方向 ) 软件技术 ( 网站开发方向 ) 旅游管理 ( 中澳合作 ) 汽车技术服务与营销软件技术 ( 移动应用开发方向 ) 计算机网络技术 ( 电子商务方向 ) 汽车电子技术计算机辅助设计与制造 ( 产品设计 ) 数控技术国际贸易实务电气自动化技术供热通风与空调工程技术 ( 中央空调设计与施工监理 ) 机电一体化技术应用电子技术 ( 电子电器产品质量检测方向 ) 机动车保险实务 ( 查勘定损方向 ) 图届毕业生各专业毕业半年后的月收入数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 27

33 ( 元 ) 数控技术 ( 精雕方向 ) 建筑电气工程技术 ( 建筑电气设计与施工管理 ) 旅游英语 ( 旅游策划与管理方向 ) 工商企业管理 ( 连锁经营管理方向 ) 汽车制造与装配技术数控技术 ( 现代装备设计与制造方向 ) 工业设计本校平均工程机械运用与维护计算机控制技术汽车检测与维修模具设计与制造应用英语 ( 涉外行政管理方向 ) 电子信息工程技术数控设备应用与维护楼宇智能化工程技术 ( 建筑设备自动化 ) 计算机应用技术 ( 信息管理 ) 计算机应用技术 ( 广告设计 ) 续图 3-8 本校 2015 届毕业生各专业毕业半年后的月收入数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 28

34 ( 元 ) 商务英语 ( 对外贸易方向 ) 应用电子技术 ( 集成电路设计方向 ) 物流管理 ( 航空与快递 ) 报关与国际货运模具设计与制造 ( 两年制 ) 移动通信技术物流管理工商企业管理 ( 市场开发与营销 ) 金融管理与实务多媒体设计与制作 ( 动漫设计方向 ) 会计电算化 ( 涉外会计 ) 计算机网络技术 ( 网络工程与管理 ) 旅游管理 ( 酒店管理 ) 会计电算化财务管理商务英语 ( 翻译 ) 计算机应用技术 ( 室内设计 ) 数控技术 ( 两年制 ) 续图 3-8 本校 2015 届毕业生各专业毕业半年后的月收入数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 29

35 ( %) 届毕业生专业相关度情况 (1) 总体专业相关度本校 2015 届毕业生的工作与专业相关度为 62%, 比本校 2014 届 (61%) 高 1 个百分点. 本校 2015 届本校 2014 届工作与专业相关度图 3-9 本校 2015 届毕业生的工作与专业相关度数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) (2) 各专业的专业相关度本校 2015 届工作与专业相关度较高的专业是计算机应用技术 ( 室内设计 ) (96%) 建筑电气工程技术( 建筑电气设计与施工管理 )(90%) 计算机应用技术( 广告设计 )(84%), 工作与专业相关度较低的专业是金融管理与实务 (31%) 数控技术 ( 精雕方向 )(38%) 物流管理(38%) 30

36 (%) 计算机应用技术 ( 室内设计 ) 96 建筑电气工程技术 ( 建筑电气设计与施工管理 ) 90 计算机应用技术 ( 广告设计 ) 机电一体化技术楼宇智能化工程技术 ( 建筑设备自动化 ) 移动通信技术机动车保险实务 ( 查勘定损方向 ) 会计电算化供热通风与空调工程技术 ( 中央空调设计与施工监理 ) 国际贸易实务商务英语 ( 对外贸易方向 ) 报关与国际货运会计电算化 ( 涉外会计 ) 汽车制造与装配技术图 3-10 本校 2015 届各专业毕业生的工作与专业相关度数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 31

37 (%) 汽车技术服务与营销计算机网络技术 ( 网络工程与管理 ) 数控技术工程机械运用与维护软件技术 ( 游戏开发方向 ) 多媒体设计与制作 ( 动漫设计方向 ) 汽车检测与维修工商企业管理 ( 市场开发与营销 ) 计算机网络技术 ( 电子商务方向 ) 软件技术 ( 移动应用开发方向 ) 应用电子技术 ( 电子电器产品质量检测方向 ) 汽车电子技术本校平均电气自动化技术财务管理数控技术 ( 现代装备设计与制造方向 ) 商务英语 ( 翻译 ) 续图 3-10 本校 2015 届各专业毕业生的工作与专业相关度数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 32

38 本校 2014 届 (%) 计算机应用技术 ( 信息管理 ) 57 数控设备应用与维护 52 应用英语 ( 涉外行政管理方向 ) 52 模具设计与制造 ( 两年制 ) 51 工业设计 51 工商企业管理 ( 连锁经营管理方向 ) 47 电子信息工程技术 46 旅游管理 ( 酒店管理 ) 46 数控技术 ( 两年制 ) 45 物流管理 ( 航空与快递 ) 44 模具设计与制造 42 计算机控制技术 42 物流管理 38 数控技术 ( 精雕方向 ) 38 金融管理与实务 31 续图 3-10 本校 2015 届各专业毕业生的工作与专业相关度数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 33

39 ( %) 4 就业现状满意度情况 (1) 总体就业现状满意度本校 2015 届毕业生的就业现状满意度为 59%, 与本校 2014 届全国高职院校 2014 届 ( 分别为 58% 59%) 均基本持平本校 2014 届本校 2015 届全国高职 2014 届就业现状满意度图届毕业生的就业现状满意度数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 34

40 (2) 各专业的就业现状满意度本校 2015 届毕业生就业现状满意度较高的专业是计算机网络技术 ( 电子商务方向 )(86%) 应用英语( 涉外行政管理方向 )(84%), 就业现状满意度较低的专业是数控技术 (42%) 财务管理(36%) (%) 计算机网络技术 ( 电子商务方向 ) 应用英语 ( 涉外行政管理方向 ) 汽车技术服务与营销商务英语 ( 翻译 ) 国际贸易实务电气自动化技术楼宇智能化工程技术 ( 建筑设备自动化 ) 商务英语 ( 对外贸易方向 ) 金融管理与实务模具设计与制造 ( 两年制 ) 计算机控制技术旅游管理 ( 酒店管理 ) 汽车检测与维修汽车电子技术物流管理图届各专业毕业生的就业现状满意度数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 35

41 (%) 工商企业管理 ( 市场开发与营销 ) 电子信息工程技术建筑电气工程技术 ( 建筑电气设计与施工管理 ) 机电一体化技术多媒体设计与制作 ( 动漫设计方向 ) 工程机械运用与维护本校平均会计电算化汽车制造与装配技术计算机辅助设计与制造 ( 产品设计 ) 工业设计移动通信技术模具设计与制造物流管理 ( 航空与快递 ) 报关与国际货运计算机应用技术 ( 信息管理 ) 软件技术 ( 移动应用开发方向 ) 会计电算化 ( 涉外会计 ) 续图届各专业毕业生的就业现状满意度数据来源 : 麦可思 - 广东机电职业技术学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 (2015) 36

42 二用人单位对毕业生的使用评价我院对 2015 届毕业生统一组织实施跟踪调查, 被调查企业涉及汽车行业 IT 行业机械行业等等 ; 企业性质包括国家机关 ( 公务员 ) 事业单位国营企业民营企业等在对企业的跟踪调查中, 我们共计发出跟踪调查问卷 4865 份, 收回有效问卷 4836 份在对企业的调查中, 各企业均对我院的毕业生给予了很高的评价认为我院的毕业生质量优良, 具体表现为专业知识扎实动手能力强, 思想政治道德素质职业业务素质较高, 能很快适应工作环境, 能吃苦耐劳, 团结协作工作积极, 具备较好的学习的能力, 上进心强, 在用人单位受到普遍欢迎即使部分毕业生已经离职, 企业对离职的毕业生也给予了较好的评价, 对离职表示了理解, 认为我院毕业生在离职时处理问题较好其中用人单位对毕业生综合评价为优秀的有 68.2%, 评价为良好的有 30.5%, 评价为称职的有 1.3%, 但是不称职的还有 0.0%, 这说明我院的毕业生绝大多数能符合用人单位的人才要求表 3-4 用人单位对毕业生就业情况调查评价统计表 ( 共 4836 份 ) 很满意满意不满意思想政治表现 72.0% 27.9% 0.1% 工作主动性及责任心 69.4% 30.4% 0.2% 团队合作精神 72.6% 27.2% 0.2% 诚信 76.4% 23.5% 0.1% 职业道德总体评价 64.7% 35.3% 0.0% 很好好一般不好专业理论知识 56.1% 39.2% 4.6% 0.1% 动手能力 62.0% 35.7% 2.2% 0.1% 学习能力 65.8% 31.8% 2.4% 0.0% 适应能力 68.7% 29.8% 1.5% 0.0% 个人素质 69.2% 30.2% 0.6% 0.0% 工作实绩 55.1% 43.2% 1.7% 0.0% 很满意满意不满意职业能力及表现总体评价 64.7% 35.3% 0.0% 对我院就业指导及服务工作的评价 49.6% 49.9% 0.5% 优秀良好称职不称职对学生的综合表现评价 68.2% 30.5% 1.3% 0.0% 数据来源 : 本院学工处招生就业办公室 37

43 第四章就业对教育教学的反馈我院对 2015 届毕业生统一组织实施跟踪调查, 采取了电话回访及问卷调查等形式电话回访由学校招生就业指导办公室 ( 以下简称我院招就办 ) 实施我院招就办于 2015 年 10 月 -12 月, 陆续对我院的 1159 名毕业生根据各院系提供的就业信息进行了电话回访, 被回访的人数占毕业生总数的约 23.8% 表届毕业生电话回访情况统计表院系电话抽查回访数离职数流动率汽车学院 % 机械工程学院 % 电气工程学院 % 信息工程学院 % 经济与管理学院 % 外语商务学院 % 物流管理学院 % 合计 % 数据来源 : 本院学工处招生就业办公室我院招就办对毕业生在企业的工作表现企业对学校的建议等进行了询问, 对结果进行统计并及时反馈到各学院在对企业的调查中, 各企业均对我院的毕业生给予了很高的评价认为我院的毕业生质量优良, 能胜任本职工作, 同时, 企业对学校亦提出以下几点 : 1 人才培养定位准确人才培养要紧贴企业需求, 以岗位需求为原则, 注重对学生的技能培养强化实践增强动手能力 ; 如电脑软件的多元普及实际操作的技能等 2 加强学生的创新意识和社会交往能力及人际沟通的能力, 提高学生的社会适应性, 全面提升学生的综合素养 3 充分发挥企业和学校的合作优势, 学校应加强与企业的联系, 了解毕业生的就业岗位群所需要的相关知识, 及时更新课程内容, 将企业岗位的需求和专业的人才培养相结合, 培养全面技能型人才 4 学校应加强毕业生的入职适应职业规范等学生的基本素养的塑造和职 38

44 业核心能力的培养, 培养具有成长潜力和发展后劲的技能型人才 5 增加学生参加校外实习实训的机会, 让他们根据自己的兴趣特长和职业目标来学习实训, 并增加学生外出实习的机会和时间在对毕业生的综合调查中, 毕业生对学校的总体教学工作评价较好, 认为我院教师的教书育人学生的学习秩序和自我管理比较好, 同时也比较认同我院的师资队伍状况专业设置和课程结构教学管理制度和院系管理人员素质同时毕业生也对学院提出以下几点建议 : 首先, 课程设置更加贴近社会需求学校课程设置中多参加企业的调研, 设置与社会需求匹配的课程多开设一些创意性与实操相结合的课程和关于社会科学人文科学和艺术类等方面的选修课, 使学生在学校期间学习到多方面的知识以提高自己的综合素质, 了解一些涉世哲学, 以缩短学生与社会的距离 ; 同时建议加开部分外语和计算机课程教育学心理学普通话等课程并能够及时指导学生考取相应的资格证书等 ; 加强就业指导课程及职业生涯规划的相关指导, 提升学生的求职技巧及应聘的心理调试能力等其次, 希望多邀请企业来校进行专题讲座, 帮助学生了解企业对毕业生的要求, 促使学生提高自身的综合素质和培养自己的社会适应能力 ; 同时希望学校能够尽量多地建立校外实习基地, 为使学生可以多走出校园, 参加教学实践, 锻炼工作技能, 积累一定的工作经验, 在知识能力和素质三方面均得到提高, 为将来的发展做好铺垫再次, 需努力培养学生的综合素养, 注重提升学生的创新意识在人才培养过程中应该以提高人才培养质量为核心, 以创新人才培养机制为重点, 紧密结合市场需求, 强化实习实践, 促进学生全面发展需积极深化创新创业教育改革, 建立健全创新创业教育体系, 增强学生的创新精神创业意识和创新创业能力, 进一步提升人才培养质量坚持理论与实践相结合, 多组织学生参加各类创新创业竞赛创业模拟等实践活动, 丰富学生的创新创业知识和体验, 着力培养学生创新精神创业意识和创新创业能力最后, 希望进一步提高我院教师的实践教学方面的师资水平, 通过实践教学提升学生理论联系实际的能力培养学生掌握科学方法和提高动手能力, 从而全面提升学生适应社会的能力 39

45 通过对毕业生跟踪调查, 用人单位和毕业生对我院的人才培养提出了很多好的意见和建议, 我们将对这些意见和建议认真分析, 并反馈给学院相关部门, 以利于学院在人才培养工作中扬长避短, 不断优化, 不断提升, 使我院的毕业生成为更适应社会需要的优秀高职人才广东机电职业技术学院招生就业指导办公室 2015 年 12 月 26 日 40

旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企

旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企广西普通高招计划商务英语 2 机电一体化技术 2 商务日语 2 工业机器人技术 2 酒店管理 2 智能控制技术 2 电气自动化技术 2 汽车检测与维修技术 2 软件技术 2 汽车电子技术 2 物联网应用技术 2 软件技术 2 数控技术 4 计算机网络技术 2 会计 2 电子信息工程技术 2 财务管理 2 机械制造与自动化 2 工商企业管理 2 模具设计与制造 4 物流管理 2 材料成型与控制技术