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樽图贝
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1 石家庄信息工程职业学院 2016 年毕业生就业质量报告就业服务与创业指导中心 2016/12/1 1

2 目录一前言... 3 ( 一 ) 石家庄信息工程职业学院毕业生就业质量报告发布背景... 3 ( 二 ) 石家庄信息工程职业学院毕业生就业质量报告数据来源石家庄信息工程职业学院 2016 届毕业生就业数据库河北省高校人才培养工作状态数据采集与管理平台石家庄信息工程职业学院 2016 届毕业生调查问卷石家庄信息工程职业学院 2016 届用人单位调查问卷... 4 二 2016 年石家庄信息工程职业学院毕业生就业基本情况... 4 ( 一 ) 毕业生规模与结构毕业生人数毕业生就业率各专业毕业生就业率统计毕业生生源地分布... 7 ( 二 ) 毕业生就业状况概述毕业生就业单位性质毕业生就业地区分布就业行业分析... 9 三毕业生就业发展趋势分析 ( 一 ) 届毕业生生源统计 ( 二 ) 届毕业生就业率分析 ( 三 ) 届毕业生就业专业相关度分析 ( 四 ) 届毕业生半年内离职率分析 ( 五 ) 届毕业生就业方向分析四就业质量跟踪与反馈 ( 一 ) 毕业生就业状况反馈就业满意度岗位与专业相关度月薪毕业生对就业指导与服务满意度就业稳定度高离职率较低 ( 二 ) 用人单位反馈用人单位满意度用人单位对毕业生能力评价五提升毕业生就业质量的特色和经验作法 ( 一 ) 加强组织领导, 认真实施一把手工程, 把毕业生就业创业工作列入学院重要议事日程 ( 二 ) 校园招聘会品牌化, 积极开辟就业渠道 ( 三 ) 基地孵化一站式, 全力助推学生创业 ( 四 ) 学生创业实战化, 创业大赛硕果累累六结语

3 前言 ( 一 ) 石家庄信息工程职业学院毕业生就业质量报告发布背景高校毕业生是国家宝贵的人才资源, 党中央国务院高度重视大学生就业创业工作国务院先后印发国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 ( 国发号 ) 国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见国发号国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见 ( 国办发号 ) 等促进就业创业的政策文件, 全力推动高等院校就业创业工作的开展多年来我院始终坚持以学生为本, 紧密围绕人才培养中心工作, 以提高学生就业质量为目标, 积极构建招生培养就业联动机制, 为进一步总结毕业生就业创业工作新特点, 准确把握学生就业创业工作新规律, 分析毕业生就业创业新状况, 预测毕业生就业创业新趋势, 进一步健全就业反馈机制, 加强就业与招生计划人才培养专业调整的联动, 促进教学和人才培养质量双提高, 学校按照教育部的工作要求, 编制了 2016 年石家庄信息工程职业学院毕业生就业质量年度报告 ( 以下简称报告 ) 报告描述了学校 2016 届毕业生就业创业基本情况, 科学分析了就业质量状况, 总结了就业创业工作的经验和做法, 为进一步提升毕业生就业竞争力和培养质量提供了科学依据石家庄信息工程职业学院高度重视毕业生就业质量年度报告编制发布工作, 各部门通力配合, 把编制发布报告作为学校服务社 3

4 会经济发展, 展示学校育人成果的重要契机, 抓好抓实 ( 二 ) 石家庄信息工程职业学院毕业生就业质量报告数据来源 1 石家庄信息工程职业学院 2016 届毕业生就业数据库该数据库详细记录了石家庄信息工程职业学院 2016 届全体毕业生的就业情况, 包括毕业生个人和就业单位详细情况 2 河北省高校人才培养工作状态数据采集与管理平台 3 石家庄信息工程职业学院 2016 届毕业生调查问卷石家庄信息工程职业学院在 2016 届毕业生中开展了就业情况网络调查问卷内容包括 : 毕业生所在行业就业地区薪酬待遇工作满意度等方面的情况, 以及毕业生在求职过程中需要的指导和帮助调查共收集有效问卷 1658 份 4 石家庄信息工程职业学院 2016 届用人单位调查问卷该数据依据 345 家用人单位的网络问卷调查, 反馈了单位用人标准及人才需求趋势, 毕业生就业能力评价满意度评价以及对学校人才培养的反馈意见等一 2016 年石家庄信息工程职业学院毕业生就业基本情况 ( 一 ) 毕业生规模与结构 1 毕业生人数 4

5 石家庄信息工程职业学院 2016 年毕业生共有 3726 人, 其中男生 1460 人, 占毕业生总人数的 39.20%, 女生 2266 人, 占毕业生总人数的 60.80% 女生人数比例较高, 毕业生总体以河北省内生源为主表年毕业生概况人数比例总人数男生 % 女生 % 毕业生就业率 1 2 截至 2016 年 10 月 31 日, 毕业生总体就业率为 91.90%, 比上一年下降 3.34 个百分点表年毕业生就业率协议就业人数升学人数灵活就业人数自主创业人数基层就业人数待就业人数就业人数合计毕业生总数人数占比 0.35% 2.50% 88.87% 0.19% % 91.90% 各专业毕业生就业率统计 2016 年石家庄信息工程职业学院 36 个专业中, 医药营销连锁经营管理计算机信息管理等 7 个专业就业率均为 100% 1 本报告所有针对 2016 年毕业生的统计和分析数据均截至 2016 年 10 月 31 日 2 就业率 : 已就业毕业生人数 / 毕业生总人数 *100%, 已就业毕业生人数包括协议就业人数升学人数灵活就业人数自主创业人数基层就业人数的总和 5

6 表年各专业毕业生就业率序号系别专业就业率 1 会计 97.48% 会计 2 会计电算化 96.40% 3 人力资源管理 95.65% 人力资源管 4 体育服务与管理 80.00% 理 5 文秘 66.67% 6 物流管理物流管理 78.38% 7 连锁经营管理 % 8 市场营销市场营销 88.03% 9 医药营销 % 10 财政 81.01% 11 财政金融税务 86.67% 12 金融保险 82.05% 13 国际贸易国际经济与贸易 94.51% 14 电子商务电子商务 98.74% 15 动漫设计与制作 98.65% 动漫 16 数字传媒艺术 92.86% 17 软件技术 83.74% 18 软件工程计算机信息管理 % 19 游戏软件 7.69% 20 多媒体设计与制作 94.74% 21 电脑艺术设计 96.86% 传媒艺术 22 广告设计与制作 95.60% 23 家具设计 % 24 通信工程通信技术 82.47% 25 电子信息工程技术 86.54% 26 计算机应用技术 94.92% 计算机应用 27 物联网应用技术 % 28 电气自动化技术 94.00% 29 网络工程计算机网络技术 80.91% 30 机电一体化技术 98.55% 机电工程 31 数控技术 91.49% 32 印刷图文信息处理 100% 33 印刷管理包装技术与设计 97.30% 34 印刷技术 % 35 酒店管理学酒店管理 85.32% 36 院旅游管理 88.24% 6

7 4 毕业生生源地分布我院 2016 年毕业生中石家庄生源占 45.95%, 邯郸邢台保定衡水的生源总和占 30% 以上图年毕业生生源地统计 ( 二 ) 毕业生就业状况概述 1 毕业生就业单位性质石家庄信息工程职业学院 2016 年毕业生到其他企业就业的有 3057 人, 占已就业总人数的 89.26%, 到国有企业就业的有 59 人, 占就业总人数的 1.72 %, 有 7 人创业, 占就业总人数的 0.20 % 7

表 4 毕业生就业单位性质行政事业单位国有企业其他企业升学创业总人数就业人数 209 59 3057 93 7 占就业人数比例 6.10% 1.72% 89.26% 2.72% 0.

8 表 4 毕业生就业单位性质行政事业单位国有企业其他企业升学创业总人数就业人数占就业人数比例 6.10% 1.72% 89.26% 2.72% 0.20% 3425 图年毕业生就业单位性质统计 2 毕业生就业地区分布石家庄信息工程职业学院 2016 年毕业生已就业 3425 人 ( 含升学 93 人 ), 就业地区主要集中在石家庄, 占已就业人数的 63.62%; 在河北省就业 2874 人, 占已就业人数的 83.91%; 在京津冀区域就业 3234 人, 占已就业人数的 94.42%; 区域外就业或回生源地就业 191 人, 占已就业人数的 5.58% 8

9 3 3 就业行业分析学院不断加强与各行业企业的联系, 持续拓宽就业单位行业范围 2016 年毕业生就业行业涵盖各个领域, 分布广泛根据 2016 年毕业生调查问卷显示, 毕业生就业单位主要集中在批发和零售业信息传输软件和信息技术服务业制造业金融业教育和房地产等行业, 比例分别为 28.84% 16.80% 11.65% 8.45% 4.98%, 总计 70.72% 表 5 毕业生就业行业统计就业行业分布总计占比农林牧渔业 % 制造业 % 电力热力燃气及水生产和供应业 % 建筑业 % 批发和零售业 % 交通运输仓储和邮政业 % 住宿和餐饮业 % 信息传输软件和信息技术服务业 % 金融业 % 房地产业 % 租赁和商务服务业 % 居民服务修理和其他服务业 % 教育 % 3 就业行业划分参考国家统计局有关行业标准, 结合我院实际情况, 将单位行业划分为 16 个 9

10 卫生和社会工作 % 文化体育和娱乐业 % 公共管理社会保障和社会组织 % 图年毕业生就业行业统计 (Top10) 4 家庭困难毕业生就业情况我院 2016 年贫困毕业生共计 1033 名, 截止 2016 年 10 月 31 日, 895 名学生已顺利就业, 其余 138 人均正在求职中, 无暂不就业学生 2016 年我院针对家庭困难毕业生的就业创业帮扶措施主有要以下几点 : 10

11 (1) 为贫困毕业生就业创业建立台账, 并进行追踪 (2) 根据上级要求, 我院积极组织贫困学生申请 2016 年贫困生求职补贴, 有 38 名贫困生领取了补贴 (3) 每年举办春季秋季两场大型就业洽谈会并积极筹备校园专场招聘会, 开展形式多样的毕业生推介活动, 宣讲就业政策, 提供岗位信息, 加强就业指导 (4) 积极推进就业工作信息化建设, 完善一点通就业信息化平台, 将就业政策招聘信息毕业生需求企业用人信息在平台上及时更新, 为毕业生就业提供最新的求职信息 (5) 充分利用我院大学生创业孵化园的优势平台, 为贫困毕业生免费提供创业场地, 水电全免, 解除贫困毕业生创业的后顾之忧二毕业生就业发展趋势分析 ( 一 ) 届毕业生生源统计我院 2015 届毕业生 3721 人,2016 届毕业生 3726 人, 毕业生人数相对稳定 11

图 4 近两年毕业生生源统计 ( 二 ) 2015 2016 届毕业生就业率分析学院 2015 届毕业生就业率 95.

12 图 4 近两年毕业生生源统计 ( 二 ) 届毕业生就业率分析学院 2015 届毕业生就业率 95.24%,2016 届毕业生就业率 91.90%, 两年就业率统计数据均截止到当年 10 月 31 日总体就业率稳定在 90% 以上图届毕业生就业率统计 12

13 ( 三 ) 届毕业生就业专业相关度分析通过 2015 年和 2016 年的毕业生调查问卷统计, 毕业生就业专业相关度比例相近,76.89% 的 2015 届毕业生认为就业岗位与专业相关, 80.12% 的 2016 届毕业生认为就业岗位与专业相关这说明我院的专业设置基本适应人才市场需求今后, 学院应紧盯毕业生就业情况, 对就业岗位与专业相关度低的专业, 及时进行调整本校 2016 届毕业生工作与专业相关度最高的专业是物联网应用技术 (100%) 包装技术与设计(100%) 印刷技术(100%) 印刷图文信息处理 (98%) 四个专业图届毕业生就业相关度统计 ( 四 ) 届毕业生半年内离职率分析 2015 届毕业生半年内离职率 29.33%,2016 届毕业生半年内离职率 23.03%, 较 2015 年下降 6.30% 离职原因中排在前三位是 : 薪资 13

14 福利低 (22.58%), 对单位不认可 (6.7%) 个人发展需要 (32.44%) 从中可以看出, 造成离职率高的原因一是毕业生寻求工作生涯突破期望担任更重要工作职务, 二是企业的问题在薪酬设计方面企业应考虑管理技术行政营销等多种上升通道, 为员工留出多元化的发展空间 ; 在生涯发展方面, 员工看不到未来发展方向和希望, 很可能丧失工作动力, 甚至离开, 因此企业应给员工制定明确的职业生涯规划, 将企业发展目标与个人生涯规划相结合, 将领导层的决策过程尽可能地下放到企业基层图届毕业生离职率统计 ( 五 ) 届毕业生就业方向分析从我院近两年的就业形式来看, 就业呈现多元化的同时, 灵活就业依然是毕业生就业形式的主体, 毕业生中有一部分学生实现了自主创业 2015 年, 自主创业毕业生为 29 人,2016 年为 7 人近年来, 14

15 政府鼓励高校毕业生自主创业, 出台了一系列的政策和措施, 学院对创新创业教育也日益重视, 加大了创业帮扶力度, 自主创业也逐渐成为毕业生的一个新选择四就业质量跟踪与反馈石家庄信息工程职业学院就业服务与创业指导中心每学期组织就业工作队伍走访企业, 加强与用人单位的沟通联系, 了解毕业生就业质量, 并进行用人单位满意度调查 ( 一 ) 毕业生就业状况反馈石家庄信息工程职业学院就业服务与创业指导中心采用河北省教育厅统一编写的毕业生调查问卷对 2016 届毕业生进行了就业质量问卷调查, 共 1658 名毕业生参与了调查, 参与调查人数占全体毕业生人数的 44.49% 1 就业满意度本项目调查毕业生对最终就业岗位的满意度状况, 有 1652 名毕业生给予反馈, 调查结果显示,43.49% 的毕业生对已落实工作的评价为非常满意,39.25% 的毕业生对已落实工作的评价为满意非常不满意和不满意的毕业生占被调查总数的 1.93% 以 5 分量表对毕业生满意度进行评价, 被调查毕业生对单位满意度的均值为 4.2 分 15

16 图年毕业生就业满意度统计 2 岗位与专业相关度本项目调查毕业生就业岗位与自身所学专业的相关程度有 1658 名毕业生给予反馈调查结果显示,62.89% 的毕业生认为就业岗位与专业相关,31.66% 的毕业生认为就业岗位与专业相关性一般,5.39% 的毕业生认为就业岗位与专业不相关图年毕业生就业相关度统计 16

17 4 3 月薪本项目调查毕业生实习期后的初始月薪有 1658 名毕业生进行了反馈,20.52% 的毕业生月薪低于 2000 元,2000 元 4000 元月薪的学生比例为 71.19% 图年毕业生月薪统计 4 毕业生对就业指导与服务满意度本项目调查毕业生对学院就业指导与服务工作的满意程度从调查结果看, 毕业生对就业手续办理学院发布的就业信息组织的校园招聘会就业创业政策宣传选择满意和非常满意的均超过 80%, 学院在创新创业教育和职业生涯规划普及等方面的工作则需要进一步加强 4 月薪 : 指工资奖金业绩提成现金福利补贴等所有的月度现金收入 17

18 图 12 毕业生对就业工作满意度统计 5 就业稳定度高离职率较低根据石家庄信息工程职业学院 2016 年毕业生问卷调查统计, 76.80% 的毕业生仍在原单位踏实工作, 该项指标比 2015 届毕业生提高 6 个百分点 ( 二 ) 用人单位反馈石家庄信息工程职业学院 2016 年共举办春季秋季两场大型就业洽谈会, 共引进单位 993 家, 提供岗位 3 万余个组织校园专场招聘会 40 场, 从质量上看, 招聘企业分布的行业和领域广泛而多样学院每年对招聘单位进行问卷调查,2016 年对 345 家招聘单位进行了调查 1 用人单位满意度 18

19 本项目调查用人单位对学院毕业生的满意度我们请用人单位对毕业生工作情况进行满意度评价, 统计结果显示, 用人单位对毕业生工作整体情况非常满意和满意的占 95.63% 图 13 用人单位对毕业生满意度统计 2 用人单位对毕业生能力评价本项目调查用人单位对毕业生不同能力维度的评价问卷请用人单位对毕业生不同能力维度进行了 5 分量表评价, 从统计中可以看出, 用人单位对毕业生能力给予了较高的评价用人单位在参加招聘会后, 普遍认为信工学子能够不断钻研专业知识, 有较大的培养空间 ; 诚恳友善具有一定的吃苦精神部分往届毕业生已经成长为公司的业务骨干, 给刚入职的应届生做出了榜样, 同时也促进了学校与单位的深入合作用人单位也提出了一些宝贵的建议, 希望毕业生增加实际操作能力, 在创新能力的培养上人际关系的处理上组织协调能力的积累 19

20 上抗挫折能力的培养上继续加强, 提升工作稳定性图 14 用人单位对毕业生能力评价四提升毕业生就业质量的特色和经验作法学院按照教育部教育厅关于做好高校毕业生就业创业的工作要求, 把毕业生就业创业工作摆在突出的位置, 在毕业生就业创业工作中创新思路, 完善机制, 科学研究, 提升毕业生的就业创业质量 ( 一 ) 加强组织领导, 认真实施一把手工程, 把毕业生就业创业工作列入学院重要议事日程一是成立了学院就业工作领导小组就业服务与创业指导中心各系 ( 部 ) 就业工作指导小组三级就业指导与服务体制由学院党委书记院长任组长, 班子其他成员任副组长, 组员为就业服务与创业 20

21 指导中心办公室组宣部学生处教务处招生办等部门负责人和各系 ( 部 ) 书记主任同时成立了各系 ( 部 ) 毕业生就业工作指导小组, 系 ( 部 ) 书记任组长, 各毕业班辅导员为组员形成了学院就业工作领导小组牵头各相关部门齐抓共管就业服务与创业指导中心业务统筹各系 ( 部 ) 就业工作指导小组密切协作全院教职工共同参与的毕业生就业指导与服务工作网络二是为保障大学生创业工作有效开展, 学院出台了关于加强毕业生创业指导工作的意见, 成立以党委书记院长为主任, 主管院长为副主任的创业教育指导委员会 ; 组建由相关职能部门负责人企业家创业成功人士和学院优秀毕业生组成的创业指导专家团, 开展创业项目指导创业孵化基地建设指导等工作 ; 各专业群系 ( 部 ) 成立了相应的学生创业工作指导小组 ; 学院就业服务与创业指导中心负责组织协调具体实施和日常管理工作形成了领导主抓中心统筹院系为主全员参与的学生创业工作体系 ( 二 ) 校园招聘会品牌化, 积极开辟就业渠道学院每年与石家庄市人力资源和社会保障局中小企业局河北省人才市场等单位联合在我院举办公益性大型人才交流会, 年已组织了 17 场, 提高了学院的知名度, 形成了品牌效应学院积极拓宽就业渠道, 结合各专业人才培养需求, 以促进学生就业为导向, 以提升学生实践能力为目标, 加强与社会各行业各用人单位的长期密切联系, 搭建人才输送通道定期组织专人到省市区人 21

22 才市场及劳动力市场进行调研走访, 并写出用工市场人才需求分析报告 ( 三 ) 基地孵化一站式, 全力助推学生创业为保证创业孵化基地正常有序运转, 制定了大学生创业孵化基地管理办法, 建立了入园承诺书制度, 实现了大学生创业项目审请入园批准证照办理日常管理考核评价退出全程管理, 管理公开化透明化及标准化水平显著提高针对学生实际, 依托创业指导专家团, 孵化园向有志创业的学生提供政策指导综合培训信息咨询团队孵化协助贷款等一站式服务, 突出投资少见效快前景好等特点, 积极收集创业项目, 建立创业项目数据库, 经专家论证可行后, 向创业者推荐, 供创业者选择同时, 利用孵化基地规范的管理和社会影响力, 对大学生创业者进行正确引导和有效约束, 帮助其树立良好的企业形象和商业信誉 ( 四 ) 学生创业实战化, 创业大赛硕果累累为了积极响应国家大众创业万众创新的号召, 强化学生创新创业实践, 我院积极组织学生参加各级创业大赛, 并在大赛中获了好成绩在省会首届搜才杯大学生创业创新大赛中, 我院创业项目趣马养车网乐返网荣获大赛荣获三等奖, 基于增强实现技术的三维交互幼教产品智能自助洗车机荣获优秀奖在第一届京津冀职业院校创新创业大赛中, 我院推荐的创业作品看 22

23 呗微信公众号推广设计项目获得第一届京津冀职业院校创新创业大赛大赛创业计划类特等奖, 伊索摄影工作室项目获得创业设计类一等奖, 河北产业结构升级背景下高职院校毕业生就业问题调研报告 MOOC 促教育公平发展调研报告获得社会调研类一等奖指导教师王振南张玉伟张静获得优秀指导教师称号此外,2 个项目获得二等奖,4 个项目获得三等奖, 我院获得优秀组织奖在我院举办了大学生创新创业大赛中, 传媒艺术系推荐的校园搜索 APP 获得大赛一等奖, 人文素质教育部推荐的恋包心语动漫系推荐的看呗微信公众平台推广设计获得大赛二等奖, 人力资源管理系推荐的趣马养车印刷管理系推荐的琪小乖服装印花工作室传媒艺术系推荐的未来教育系统获得大赛三等奖通过各级各类创业大赛的参与, 进一步营造了学院浓厚的创业文化氛围, 激发了我院大学生创新创业热情, 提高了大学生创新创业技能, 推进了我院创新创业工作迈向更高的台阶五结语就业是民生之本, 创业是就业之源学院以创新创业教育作为推进高职教育综合改革的重要抓手, 进一步加强就业创业工作反馈教育教学的制度建设, 完善招生培养就业创业联动的机制, 使得毕业生就业竞争力较强, 获得用人单位的认可, 毕业生社会需求充分, 从而顺利实现较高质量的就业在未来一段时间我院毕业生社会需求仍会比较稳定, 毕业生就业格局不会发生根本性变化随着学院创新创业教育的进一步深化, 我 23

24 院学生创业能力得到提升, 选择自主创业的学生将会越来越多, 随着社会保障制度的进一步完善, 就业形式多元化将成为新的发展趋势本次质量报告撰写过程中学院各部门协同一心, 坚持就业创业工作的战略地位, 全面完善毕业生就业创业服务体系, 进一步提升就业创业指导服务水平, 拓展毕业生就业渠道, 以高度的历史责任感和使命感, 高质量完成了 2016 年度毕业生就业创业工作 24

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生