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- 桂 咸
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1 公務人員退休法施行細則部分條文修正總說明 查現行公務人員退休法施行細則 ( 以下簡稱本細則 ) 前為配合一百年一月一日修正施行之公務人員退休法 ( 以下簡稱本法 ), 於九十九年十一月十日修正發布全文 ; 其間於一百零三年五月八日 同年十二月二十二日及一百零五年五月四日, 再經過三次修正 今以本法第二十一條 第二十三條及第二十四條之一已於一百零五年五月十一日經總統公布並自公布日施行, 爰為配合本法修正及實務作業需要, 再修正本細則部分條文 本次計修正十條條文 ; 刪除一條 ; 新增十條條文 ; 修正重點如下 : 一 配合本法第二十三條, 關於退休公務人員再任有給職務應停發月退休金規定之修正, 修訂相關條文 ( 修正條文第九條 第九條之一 第十條 ) 二 規範本法第二十三條所定政府直接或間接控制其人事 財務或業務之財團法人或轉投資事業之認定標準 ( 修正條文第十條之一 ) 三 配合實務作業情形, 針對各主管機關定期報送政府捐助 ( 贈 ) 財團法人及政府暨所屬營業 非營業基金轉投資事業相關資料之規定, 酌作文字修正 ( 修正條文第十一條 ) 四 規範任職期間涉違法或失職行為, 於權責機關依法追究其行政責任確定前離職, 適用本法第二十四條之一規定者, 於本細則第十九條第三項增列但書規定, 應依本法第二十四條之一規定辦理 ( 修正條文第十九條 ) 五 規範本法第二十一條第三項及第四項所稱原因消滅日之定義, 並明定司法機關於公務人員涉嫌內亂罪 外患罪遭偵查時或涉犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪 ( 以下簡稱貪瀆罪 ), 經第一審法院判處有期徒刑以上之刑時, 應配合通知服務機關及銓敍部之規定, 以利控管 ( 修正條文第二十一條 第二十一條之一 ) 六 規範本法第十四條第六項 第十五條第一項及第二十一條第四項所稱免職之內涵 ( 修正條文第二十一條之二 ) 七 規範本法第二十三條第一項第一款所稱入監服刑期間之定義 ( 修正條文第二十一條之三 ) - 1 -
2 八 規範退離公務人員因在職期間不同行為犯數個貪瀆罪, 或犯貪瀆罪與其他罪, 與一行為觸犯貪瀆罪及其他罪者, 以及經宣告緩刑者, 其應依本法第二十四條之一第一項各款規定剝奪或減少退離給與之基準 ( 修正條文第二十一條之四 ) 九 規範退離公務人員因同一貪瀆案件, 同受剝奪或減少退休 ( 職 伍 ) 金之懲戒處分及依本法第二十四條之一規定剝奪或減少退離給與之執行原則 ( 修正條文第二十一條之五 ) 十 規範各機關遇有涉案公務人員申請退休或資遣時, 應就其涉案情節先行檢討, 再詳慎決定是否同意其退休或資遣, 以落實涉案人員退休或資遣之管控機制 ( 修正條文第二十五條之一 ) 十一 因應地方政府組織調整, 針對公務人員所具退撫新制實施前年資應發給之退休金 資遣給與及補償金之支給與核銷機關, 酌作文字修正 ( 修正條文第三十條 第三十三條 ) 十二 規範公務人員經依本法第二十四條之一第一項各款規定為剝奪或減少退離給與時, 各機關應辦理事項 ( 修正條文第三十二條之一 ) 十三 規範本法第二十四條之一第七項所定應改按降級或減俸後之俸 ( 薪 ) 級或俸 ( 薪 ) 額計算退休 資遣給與之相關事宜 ( 修正條文第三十二條之二 ) 十四 規範公務人員退休後受降級或減俸懲戒處分之判決, 以及受剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金懲戒處分之判決 依判刑確定刑度, 按比率減少退休金者, 其遺族請領撫慰金之計算標準 ( 修正條文第三十九條 ) 十五 將退休人員或遺族有本法所定應停止或終止支給月退休金或月撫慰金, 或應繳回部分俸給總額慰助金之情事時, 應主動通知原服務機關等規定, 整併於本細則第四十二條規定 ; 增訂退休 資遣人員及退休人員遺族有溢領退休金 資遣給與及撫慰金或其他因機關誤發退撫給與或退休 ( 職 ) 人員誤存優惠存款本金之情事時, 支給機關之追繳及扣抵程序 ; 增訂發放或支給機關得主動停發月退休金之規定 ; 另配合本法第二十三條第一項規定, 修正本條引敘之條 ( 項 款 ) 次 ( 修正條文第四十二條 ) 十六 退休人員因再任有給公職, 依法應停發月退休金時之通知義務等規 - 2 -
3 定, 業移列本細則第四十二條規範, 爰刪除現行條文第四十三條規定 十七 配合本法部分條文修正施行日期, 明定本細則修正條文之施行日期 ( 修正條文第四十七條 ) - 3 -
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5 公務人員退休法施行細則部分條文修正條文對照表 修 正 條 文現 行 條 文 說 明 第九條本法第八條第二項第一款所稱專任公職, 指下列職務 : 一 由機關 ( 構 ) 直接僱用並由政府預算支給薪酬之全職性職務 二 受委託行使公權力之團體 個人所僱用, 或承攬政府業務之團體 個人所僱用, 並由政府預算支給薪酬之全職性職務 本法第八條第二項第二款所稱再任職務, 指退休人員再於財團法人 行政法人 公法人及政府暨所屬營業 非營業基金轉投資事業內, 擔任支領薪酬之全職性職務 第九條本法第八條第二項第一款及第二十三條第一項第二款所稱專任公職, 指所任職務符合下列條件者 : 一 由政府編列預算支給報酬 二 由機關 ( 構 ) 直接僱用, 或受委託行使公權力之團體 個人所僱用, 或承攬政府業務之團體 個人所僱用, 並從事全職工作 一 本條修正第一項 ; 增訂第二項 二 配合本法第二十三條第一項新修訂第四款及第五款 ( 原第二款及第三款 ) 其所定職務之定義, 已與本法第八條第二項第一款所定 專任公職 不同, 無法再合併規範, 爰新增第九條之一, 單獨規範並刪除第一項序言所列 本法第二十三條第一項第二款 文字 三 為利整合, 爰將現行第十條第一項第五款所定本法第八條第二項第二款之再任職務定義移列至第二項規範, 並酌作文字修正 四 第一項第二款所定 承攬政府業務 之團體, 依銓敍部一百年七月十四日部退三字第一 三四 七七二二一號令規定, 指 該團體或個人僅以承攬政府機關 ( 構 ) 業務為業務範圍 ; 一百零四年十一月三日部退三字第一 四四 三三九 號令規定, 非僅承攬政府機關 ( 構 ) 業務之團體 - 1 -
6 第九條之一本法第二十三條第一項第四款所稱職務, 指所任職務符合下列條件者 : 一 由政府預算支給薪酬 二 由機關 ( 構 ) 直接僱用, 或受委託行使公權力之團體 個人所僱用, 或承攬政府業務之團體 個人所僱用之職務 本法第二十三條第一項第四款 第五款及第二項所稱每月支領薪酬總額, 指每月因職務所固定或經常領取之薪金 俸給 工資 歲費或其他名義給與等各種薪酬收入之合計數 前項每月支領薪酬總額, 於同時再任二個以上職務者, 其個別職務每月所領薪酬收入, 應合併計算之 個人所僱用之全職工作, 且任職期間所領薪資確實證明全部由政府編列預算支給者, 亦應依本法第二十三條及本細則規定, 停止月退休金及停辦優惠存款 一 本條新增 二 配合本法第二十三條第一項新修訂第四款規定, 於第一項明定該款所定 職務 定義 此外, 不限機關 ( 構 ) 或組織型態, 僅須由政府編列預算支給薪酬者 ( 含全額或部分預算支應 ), 均為限制範圍 三 第二項明定本法第二十三條第一項第四款 第五款及第二項所定每月支領薪酬總額之內涵, 以資明確 另所稱每月因職務所固定或經常領取之薪金 俸給 工資 歲費, 包含經常性按時 按日或按件計給報酬者 ; 所稱其他名義給與, 指浮動性報酬 ( 如加班費 非固定性之專題演講或課程講授之鐘點費 獎金等給與, 以及依實際出席次數按次支給之出席費或兼職費與覈實支給之交通費 - 2 -
7 差旅費及日支費等費用 ) 以外之給與 四 第三項明定同時再任二個以上職務者, 其個別職務每月支領薪酬總額仍應合併計算, 以符公平 五 相關條文 : ( 一 ) 所得稅法第十四條第一項第三類 : 薪資所得 : 凡公 教 軍 警 公私事業職工薪資及提供勞務者之所得 : 一 薪資所得之計算, 以在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額 二 前項薪資包括 : 薪金 俸給 工資 津貼 歲費 獎金 紅利及各種補助費 但為雇主之目的, 執行職務而支領之差旅費 日支費及加班費不超過規定標準者, 及依第四條規定免稅之項目, 不在此限 三 依勞工退休金 - 3 -
8 條例規定自願提繳之退休金或年金保險費, 合計在每月工資百分之六範圍內, 不計入提繳年度薪資所得課稅 ; 年金保險費部分, 不適用第十七條有關保險費扣除之規定 ( 二 ) 勞動基準法第二條第三款三 工資 : 謂勞工因工作而獲得之報酬 ; 包括工資 薪金及按計時 計日 計月 計件以現金或實物等方式給付之獎金 津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之 ( 三 ) 勞工保險條例施行細則第二十七條第一項本條例第十四條第一項所稱月薪資總額, 以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準 ; 其每月收入不固定者, 以最近三個月收入之平均為準 ; 實物 - 4 -
9 第十條本法第八條第二項第二款及第二十三條第一項第五款所稱政府捐助 ( 贈 ) 之財團法人或政府暨所屬營業 非營業基金轉投資事業之名詞意義如下 : 一 政府原始捐助 ( 贈 ) 之財團法人 : 指財團法人辦理設立登記時, 政府名列登記聲請書內, 並載明為捐助 ( 贈 ) 人者 二 政府捐助 ( 贈 ) 經費達法院登記財產總額百分之二十以上之財團法人 : 指財團法人辦理設立登記時, 依登記聲請書所載之財產總額或捐助章程所載之捐助人及捐助財產總額中, 由政府捐助達該財產總額百分之二十以上者, 或捐助及捐贈累計達該財產總額百分之二十以上者 三 政府暨所屬營業 非營業基金轉投資金額累計占該事業資本額百分之二十以上事業 : 指公務 第十條本法第八條第二項第二款及第二十三條第一項第三款所稱再任由政府捐助 ( 贈 ) 之財團法人 行政法人 公法人職務或政府暨所屬營業 非營業基金轉投資事業職務之名詞意義如下 : 一 政府原始捐助 ( 贈 ) 之財團法人 : 指財團法人辦理設立登記時, 政府名列登記聲請書內, 並載明為捐助 ( 贈 ) 人者 二 政府捐助 ( 贈 ) 經費達法院登記財產總額百分之二十以上之財團法人 : 指財團法人辦理設立登記時, 依登記聲請書所載之財產總額或捐助章程所載之捐助人及捐助財產總額中, 由政府捐助達該財產總額百分之二十以上者, 或捐助及捐贈累計達該財產總額百分之二十以上者 三 政府暨所屬營業 非營業基金轉投資金額累計占該事業 給與按政府公布之價格折為現金計算 一 本條修正第一項 ; 刪除第三項 二 本法第二十三條第一項原列第三款已變更為第五款, 爰配合修正第一項相關文字 ; 原第一項第五款已移列第九條第二項規範, 爰配合刪除 三 原第三項有關應由主管機關對政府是否就該法人或事業有控制權, 作具體認定之規定, 已移列第十條之一第一項規範, 爰配合刪除 - 5 -
10 預算 營業基金 非營業基金合計投資數額, 占該事業資本額百分之二十以上 四 資本額 : 指各該事業向主管機關登記之資本總額或實收資本額 前項第二款政府捐助 ( 贈 ) 經費累計達財團法人財產總額百分之二十以上之認定基準, 於財團法人, 係於成立之初, 以法院設立登記之財產總額為準 ; 成立後以其實際財產總額為準 資本額百分之二十以上事業 : 指公務預算 營業基金 非營業基金合計投資數額, 占該事業資本額百分之二十以上 四 資本額 : 指各該事業向主管機關登記之資本總額或實收資本額 五 再任職務 : 指退休人員再於財團法人 行政法人 公法人及政府暨所屬營業 非營業基金轉投資事業內, 擔任支領報酬並從事全職工作 前項第二款政府捐助 ( 贈 ) 經費累計達財團法人財產總額百分之二十以上之認定基準, 於財團法人, 係於成立之初, 以法院設立登記之財產總額為準 ; 成立後以其實際財產總額為準 本法第八條第二項第二款第三目及第二十三條第一項第三款第三目所定政府直接或間接控制其人事 財務或業務之財團法人 行政法人 公法人 轉投資或再轉投資事業之事業, 應由主管機關覈實認定之 - 6 -
11 第十條之一本法第八條第二項第二款第三目及第二十三條第一項第五款第三目所定政府直接或間接控制其人事 財務或業務之團體或機構, 應由主管機關依據下列原則, 覈實認定之 : 一 所稱人事控制權, 指下列情事之一 : ( 一 ) 財團法人或事業機構之董事或監事中, 有二分之一以上由政府代表或公股代表所擔任 ( 二 ) 主管機關對於財團法人或事業機構經營政策具影響力之最高 次高首長, 或實際負責執行經營政策之執行首長, 具有核派或推薦權 所列之首長, 於財團法人或事業機構內, 負實際執行經營政策之相當職務者, 亦屬之 二 所稱財務控制權, 指財團法人或事業機構之財務 會計報表 預決算等, 應送主管機關 財 一 本條新增 二 查配合本法第八條及第二十三條將 政府直接或間接控制其人事 財務或業務之團體或機構 列為退休公務人員再任應停發月退休金之機構範疇, 經銓敘部一百零一年七月四日邀集主管機關開會研商後, 以一百零一年八月十三日部退三字第一 一三六一六二九一號函就本法所定政府直接或間接控制之財團法人或政府暨其所屬營業基金 非營業基金轉 ( 再轉 ) 投資事業, 分別從人事 財務或業務等三面向控制權訂定認定標準, 並請各主管機關依所定認定標準辦理後續認定及填報事宜 為符合法制, 爰將上述函釋規定提升至法令位階, 於本條第一項各款規範, 以為各主管機關之執行準據, 以資明確 三 第二項界定第一項所定主管機關之範圍, 以為明確 另屬於原始捐助 ( 贈 ) 或政府經費累積達百分之二十以上之財團法人, 以 目的事業主管機 - 7 -
12 政或主計機關 審計機關 ( 單位 ) 或民意機關核備 三 所稱業務控制權, 指財團法人或事業機構之營運政策決定 業務計畫書 業務運作規章 營運計畫或基金計畫書等, 應送主管機關核備 前項各款所稱主管機關, 於財團法人指目的事業主管機關, 或直接 間接控制該財團法人人事 財務或業務之機關 ; 於事業機構指投資事業機關, 或對該事業可直接 間接控制其人事 財務或業務之機關 第十一條各主管機關應每年定期於發放月退休金期日之四十五日前, 將政府捐助 ( 贈 ) 財團法人及政府暨所屬營業 非營業基金轉投資事業之捐助 ( 贈 ) 或投資占有之比例, 依規定格式, 以網路報送銓敍部 銓敍部對於前項各主管機關所登錄之資料, 應依本法第八條第二項第二款及第二十三條第一項第五款規定進行審查 ; 其有不符或漏列者, 應退回原主管機 第十一條各主管機關應於每年定期發放月退休金之期日四十五日前, 將政府捐助 ( 贈 ) 財團法人及政府暨所屬營業 非營業基金轉投資事業之捐助 ( 贈 ) 或投資占有之比例, 依規定格式造冊填送銓敍部 關 為報送之主管機關 ; 屬於 直 ( 間 ) 接控制其人事 財務或業務之財團法人, 以 直( 間 ) 接控制該財團法人人事 財務或業務之機關 為報送之主管機關 同理, 於政府轉 ( 再轉 ) 投資金額占該事業資本額百分之二十以上之事業, 以投資該事業之機關為報送之主管機關 ; 於直 ( 間 ) 接控制其人事 財務或業務之事業時, 以 直 ( 間 ) 接控制該事業機構人事 財務或業務之機關 為報送之主管機關 一 本條修正第一項 ; 增訂第二項 二 考量現行各主管機關就財團法人及轉 ( 再轉 ) 投資事業之填報作業已自一百零二年一月一日起全面採行網路報送方式, 爰酌修第一項文字, 以符實際 三 增訂第二項並明確規範銓敍部針對各主管機關依第一項規定所登錄之財團法人及轉投資事業資料進行審查之規定 ; 若經銓敍部退回重新認定後, - 8 -
13 關重新認定之 ; 其重新認定後, 仍有不符或漏列者, 由銓敍部逕依本法第八條第二項第二款及第二十三條第一項第五款規定認定之 第十九條公務人員依本法第十四條第二項規定繳付之公務人員退休撫卹基金 ( 以下簡稱退撫基金 ), 應由服務機關於每月發薪時扣收, 並即彙繳公務人員退休撫卹基金管理委員會 ( 以下簡稱基金管理會 ) 依本法第十四條第六項規定, 公務人員不合退休或資遣, 於中途離職申請發還本人及政府繳付之退撫基金費用本息者, 應以臺灣銀行股份有限公司一年期定期存款利率加計利息 ; 其利息計算至離職之前一日止 公務人員繳付退撫基金費用五年以上, 於任職期間涉違法或失職行為而於權責機關依法追究其行政責任確定前離職者, 其申請發還退撫基金費用應依下列規定辦理 : 一 所涉違法或失職行為確定未受免職或 第十九條公務人員依本法第十四條第二項規定繳付之公務人員退休撫卹基金 ( 以下簡稱退撫基金 ), 應由服務機關於每月發薪時扣收, 並即彙繳公務人員退休撫卹基金管理委員會 ( 以下簡稱基金管理會 ) 依本法第十四條第六項規定, 公務人員不合退休或資遣, 於中途離職申請發還本人及政府繳付之退撫基金費用本息者, 應以臺灣銀行股份有限公司一年期定期存款利率加計利息 ; 其利息計算至離職之前一日止 公務人員繳付退撫基金費用五年以上, 於任職期間涉違法或失職行為而於權責機關依法追究其行政責任確定前離職者, 其申請發還退撫基金費用應依下列規定辦理 : 一 所涉違法或失職行為確定未受免職 仍有不符本法第八條第二項第二款及第二十三條第一項第五款規定或漏列者, 由銓敍部依本法第八條第二項第二款及第二十三條第一項第五款規定及立法意旨覈實認定之, 以免爭議 一 本條修正第三項 二 本條現行條文第三項第二款對於在職期間涉有違失行為且已符相關法律所定應予免職或撤職條件, 但權責機關無法逕予免職或撤職之公務人員, 規定不得併同申請發給政府撥繳之退撫基金費用本息 惟配合本法新增第二十四條之一第一項之規定, 如係涉犯貪瀆罪而於依法追究行政責任前離職並申請離職退費者, 嗣後經判處有期徒刑之刑確定時, 係照其經判刑確定之刑度為自始剝奪或按扣減比率減少政府撥付之退撫基金費用本息, 爰於第二款增列但書規定 - 9 -
14 撤職處分者, 得依本法第十四條第六項後段規定, 併同申請一次發給政府撥繳之退撫基金費用本息, 並自確定之日起算請求權時效 二 所涉違法或失職行為已符相關法律所定應予免職或撤職條件而其權責機關無法逕予免職或撤職者, 不得併同申請發給政府撥繳之退撫基金費用本息 但所涉違法或失職行為應適用本法第二十四條之一規定者, 從其規定 公務人員配合公務辦理留職停薪, 借調至其他公務機關, 占該機關職缺並依公務人員俸給法令支薪者, 應按銓敍審定之官職等級, 自借調之日起, 於借調機關比照本法第十四條第四項規定之撥繳比例, 按月繳付退撫基金費用, 始得併計其任職年資 公務人員撥繳退撫基金費用滿四十年者, 如未選擇繼續繳納退撫基金費用, 依本法第十五條第一項規定, 不得採計為退休年資 撤職或免除職務處分者, 得依本法第十四條第六項後段規定, 併同申請一次發給政府撥繳之退撫基金費用本息, 並自確定之日起算請求權時效 二 所涉違法或失職行為已符相關法律所定應予免職 撤職或免除職務條件而其權責機關無法逕予免職 撤職或免除職務者, 不得併同申請發給政府撥繳之退撫基金費用本息 公務人員配合公務辦理留職停薪, 借調至其他公務機關, 占該機關職缺並依公務人員俸給法令支薪者, 應按銓敍審定之官職等級, 自借調之日起, 於借調機關比照本法第十四條第四項規定之撥繳比例, 按月繳付退撫基金費用, 始得併計其任職年資 公務人員撥繳退撫基金費用滿四十年者, 如未選擇繼續繳納退撫基金費用, 依本法第十五條第一項規定, 不得採計為退休年資
15 第二十一條依本法第十五條第三項所定退撫新制實施後得予併計之其他公職年資, 及本法第三十一條第一項所定退撫新制實施前得予併計之年資, 規定如下 : 一 曾任編制內有給專任且符合第二條第一項規定之公務人員 二 曾任編制內有給專任之軍用文職年資, 經銓敍部登記有案, 或經國防部或其他權責機關覈實出具證明者 三 曾任志願役軍職年資, 經國防部或其他權責機關覈實出具證明者 四 曾任編制內雇員 同委任及委任或比照警佐待遇警察人員年資, 經原服務機關覈實出具證明者 五 曾任公立學校編制內有給專任且符合教育人員任用條例規定之教職員, 經原服務學校覈實出具證明者 六 曾任公營事業具公務員身分之編制內有給專任職員, 經原服務機構覈實出具證明者 第二十一條依本法第十五條第三項規定, 在退撫新制實施後得予併計之其他公職年資及本法第三十一條第一項規定, 在退撫新制實施前得予併計之年資如下 : 一 曾任編制內有給專任且符合第二條第一項規定之公務人員 二 曾任編制內有給專任之軍用文職年資, 經銓敍部登記有案, 或經國防部或其他權責機關覈實出具證明者 三 曾任志願役軍職年資, 經國防部或其他權責機關覈實出具證明者 四 曾任編制內雇員 同委任及委任或比照警佐待遇警察人員年資, 經原服務機關覈實出具證明者 五 曾任公立學校編制內有給專任且符合教育人員任用條例規定之教職員, 經原服務學校覈實出具證明者 六 曾任公營事業具公務員身分之編制內有給專任職員, 經原服務機構覈實出具證明者 一 本條修正第一項 ; 刪除第五項 二 第一項酌修序文文字 三 原第五項移列第二十一條之一第二項規範, 爰配合刪除
16 七 其他曾經銓敍部核定得以併計之年資 前項各款得予併計之年資, 以未曾領取退休 ( 職 伍 ) 金 資遣給與 離職退費或年資結算給與等退離給與者為限 本法第十七條第二項所稱其他公職人員, 指曾任依聘用人員聘用條例 行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 國軍聘用及雇用人員管理作業要點進用, 或依各主管機關所訂單行規章聘 ( 僱 ) 用之人員 重行退休人員依本法第十七條第三項規定擇領或兼領月退休金時, 應分別適用本法第十條至第十二條所定月退休金起支條件 第二十一條之一本法第二十一條第三項及第四 七 其他曾經銓敍部核定得以併計之年資 前項各款得予併計之年資, 以未曾領取退休 ( 職 伍 ) 金 資遣給與 離職退費或年資結算給與等退離給與者為限 本法第十七條第二項所稱其他公職人員, 指曾任依聘用人員聘用條例 行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 國軍聘用及雇用人員管理作業要點進用, 或依各主管機關所訂單行規章聘 ( 僱 ) 用之人員 重行退休人員依本法第十七條第三項規定擇領或兼領月退休金時, 應分別適用本法第十條至第十二條所定月退休金起支條件 本法第二十一條第一項第二款至第五款人員, 依同條第二項規定, 以其原因消滅次日為退休生效日, 向原服務機關申請辦理退休時, 其自應屆齡退休之至遲生效日至上開實際辦理退休生效日前一日止之年資, 依本法第五條規定, 不得採計為公務人員退休年資 一 本條新增 二 第一項明定本法第二
17 項所定原因消滅日, 規定如下 : 一 依法停職者, 為其停職事由消滅之日 二 依法休職者, 為休職期限屆滿, 依法申請復職並經權責機關核准復職之日 三 動員戡亂時期終止後, 涉嫌內亂罪或外患罪者, 為其所涉案件經判決確定之日, 或不起訴處分確定之日, 或緩起訴處分期滿未經撤銷之日 四 涉貪污治罪條例或刑法瀆職罪章 ( 以下簡稱貪瀆罪 ) 之罪者, 為其所涉案件經判決確定之日 五 依法移送懲戒或送請監察院審查者, 為其經公務員懲戒委員會判決確定之日, 或經監察院審查決定不予彈劾確定之日 本法第二十一條第一項第三款人員, 依同條第六項規定, 以其原因消滅並經權責機關核准復職之日為退休生效日, 向原服務機關申請辦理退休時, 其自應屆 十一條第三項及第四項有關原因消滅日之定義, 以避免爭議 三 第二項為現行條文第二十一條第五項移列, 並酌修文字 本法原第二十一條第二項所定以原因消滅之次日為退休生效日之規定, 除休職人員外, 已修正為得以其屆齡退休至遲生效日 ( 以下簡稱屆退日 ) 為退休生效日, 是以, 僅休職人員須明定其自屆退日至實際辦理退休生效日前一日止之年資, 不應採計為公務人員退休年資, 爰配合修正相關文字 ; 另配合本法第二十一條第一項款次及項次之變更, 修正所引敘之項次及款次 四 第三項及第四項明定請司法機關通知之程序及通知事項, 以利管制 五 相關條文 ( 一 ) 公務人員保障法第十條公務人員非依法律, 不得予以停職 經依法停職之公務人員, 於停職事由消滅後三個月
18 齡退休之至遲生效日至實際退休生效日前一日止之年資, 依本法第五條所定屆齡人員應予退休之意旨, 不得採計為公務人員退休年資 檢察機關對於公務人員涉嫌內亂罪或外患罪者進行偵查時, 於不違反偵查不公開原則之情形下, 得函知該公務人員之服務機關及銓敍部 法院對於公務人員涉貪瀆罪, 經第一審法院判處有期徒刑以上之刑時, 由判決法院檢附判決正本一份, 送該公務人員之服務機關及銓敍部 內, 得申請復職 ; 服務機關或其上級機關, 除法律另有規定者外, 應許其復職, 並自受理之日起三十日內通知其復職 依前項規定復職之公務人員, 服務機關或其上級機關應回復原職務或與原職務職等相當或與其原敘職等俸級相當之其他職務 ; 如仍無法回復職務時, 應依公務人員任用法及公務人員俸給法有關調任之規定辦理 經依法停職之公務人員, 於停職事由消滅後三個月內, 未申請復職者, 服務機關或其上級機關人事單位應負責查催 ; 如仍未於接到查催通知之日起三十日內申請復職, 除有不可歸責於該公務人員之事由外, 視為辭職 ( 二 ) 公務員懲戒法第七條第一項依第四條第一款或第五條規定停止職務之公務員, 於停止職務事由消滅
19 第二十一條之二本法第十四條第六項 第十五條第一項及第二十一條第四項第一款所稱免 後, 未經公務員懲戒委員會合議庭判決或經判決未受免除職務 撤職或休職處分, 且未在監所執行徒刑中者, 得依法申請復職 服務機關或其上級機關, 除法律另有規定外, 應許其復職, 並補給其停職期間之本俸 ( 年功俸 ) 或相當之給與 ( 三 ) 公務員懲戒法第十四條休職, 休其現職, 停發俸 ( 薪 ) 給, 並不得申請退休 退伍或在其他機關任職 ; 其期間為六個月以上 三年以下 休職期滿, 許其回復原職務或相當之其他職務 自復職之日起, 二年內不得晉敘 陞任或遷調主管職務 前項復職, 得於休職期滿前三十日內提出申請, 並準用公務人員保障法之復職規定辦理 一 本條新增 二 明定本法第十四條第六項 第十五條第一項及第二十一條第四
20 職, 指由權責機關依相關法律核予免職或免除職務者 第二十一條之三本法第二十三條第一項第一款所稱入監服刑期間, 包含於監獄內執行徒刑及依法律規定得於監獄外執行之期間 但不含未服刑期滿而假釋出獄及依法許可保外醫治期間 項有關免職之內涵, 以資明確 其中所稱相關法律, 例如公務員懲戒法 公務人員任用法 公務人員考績法 法官法, 以及警察人員人事條例等法律規定 一 本條新增 二 明定本法第二十三條第一項第一款所稱入監服刑期間之定義 三 查監獄行刑法第二條規定略以, 處徒刑之受刑人, 除法律別有規定外, 於監獄內執行之 是如法律別有規定, 則受刑人即使在 監獄外 執行, 仍可視為在監執行, 其在外期間亦得予以計算刑期 復查本法第二十三條第一項第一款規定之立法意旨, 係為解決因犯貪瀆案經判有期徒刑之刑而入監服刑者, 其服刑期間仍得領取月退休金之不合理現象, 爰明定該期間應停止領受月退休金之權利 因此, 當事人如依監獄行刑法或其他法律規定, 而得在監獄外執行, 在外期間並算入刑期者, 該期間亦應停止領受月退休金之權利, 爰明
21 第二十一條之四本法第二十四條之一第一項人員因不同行為犯數個貪瀆罪, 經法院合併審理, 或分別審理而有二個以上判決者, 照所定應執行刑, 依本法第二十四條之一第一項各款規定, 剝奪或減少退離給與 但犯貪瀆罪與其 定之 四 考量假釋出獄之人員係於入監服刑時之表現良好而爭取到提早釋放之機會, 且必須在有期徒刑所餘刑期內未經撤銷假釋者, 其未執行之刑, 始以已執行論, 假釋若經撤銷, 則其出獄日數不計入刑期之內 ( 刑法第七十九條規定參照 ); 此外, 經許可保外醫治者, 依監獄行刑法第五十八條及其施行細則第七十四條規定, 保外醫治原因消滅或保外醫治期間屆滿時, 應返監執行, 該期間亦不算入刑期之內 ; 是以上述期間既不列入刑期計算, 且一旦返回監獄應繼續執行其所餘刑期, 爰明定上述期間, 不須停止領受月退休金之權利, 以資明確 一 本條新增 二 查刑法第五十條及第五十三條之規定, 裁判確定前犯數罪者, 應併合處罰之 因此, 在職期間犯二個以上貪瀆罪而先行退離之公務人員, 於退離後始經判刑確定者, 應屬數罪併罰之
22 他之罪而經合併定其執行刑者, 應按貪瀆罪之宣告刑, 依本法第二十四條之一第一項各款規定, 剝奪或減少退離給與 本法第二十四條之一第一項人員, 因同一違法行為而觸犯貪瀆罪與其他罪名者, 照所判刑度, 依本法第二十四條之一規定, 剝奪或減少退離給與 本法第二十四條之一第一項人員, 經法院為緩刑宣告者, 應照其宣告刑, 依本法第二十四條之一第一項第三款或第四款規定, 減少退離給與 緩刑宣告期滿而未經撤銷者, 由各支給機關依本法第二十四條之一第二項規定, 補發其已減少之退離給與 前項受緩刑宣告者, 於緩刑期間亡故時, 原已減少之退離給與, 應予補發其遺族 所稱遺族範圍 請領順序及比例, 依本法第十八條第一項及第二項規定辦理 第一項人員, 受有二個以上判決, 其各罪宣告刑中有一經緩刑宣告而未經法院合併定其應執行刑者, 該受緩刑 案件 經數罪併罰之案件, 無論係併審併判 ( 於同一件判決書主文內分別宣告各罪之刑, 併定其應執行之刑 ), 抑或分別審理, 有二個以上之裁判 ( 分別宣告各罪之刑, 嗣另由法院以裁定改定其應執行刑 ), 均應依刑法第五十一條規定合併定應執行之刑, 爰於第一項明定是類人員應照其應執行刑之刑度, 依本法第二十四條之一第一項各款規定, 剝奪或減少退離給與, 以資明確 但因不同行為犯貪瀆罪及貪瀆罪以外之其他罪名, 經合併定應執行刑者, 應按貪瀆罪之宣告刑之刑度為執行本法第二十四條之一規定之標準, 爰為本項但書規定, 以資適用 三 因一行為同時觸犯貪瀆罪及貪瀆罪以外之其他罪名, 依刑法第五十五條規定, 應從一重處斷 由於法院在宣告競合之數罪名後, 僅依最重罪之法定刑處斷, 因此, 無論最終之罪名為何, 因犯貪瀆罪之事實已
23 宣告之宣告刑應與其他未受緩刑宣告之宣告刑或定執行刑後之刑度合計, 依本法第二十四條之一第一項各款規定, 剝奪或減少退離給與 ; 緩刑宣告期滿未經撤銷者, 扣除該受緩刑宣告之宣告刑, 依本法第二十四條之一第一項各款規定, 剝奪或減少退離給與 ; 其已減少者, 應由各支給機關補發之 經存在, 仍應照該判決之刑度, 依本法第二十四條之一規定剝奪或減少退離給與, 爰於第二項明定之, 以資適用 四 第三項明定受緩刑宣告者, 應先按其宣告刑之刑度, 依本法第二十四條之一第一項第三款及第四款規定, 減少退離給與 ; 至緩刑宣告期滿, 而緩刑之宣告未經撤銷時, 因其刑之宣告已失其效力, 不適用上開減少退離給與之規定, 爰明定由各支給機關依本法第二十四條之一第二項規定, 補發其已減少之退離給與 五 又依現行司法實務, 受緩刑宣告且於緩刑期間內亡故者, 縱使檢察官聲請撤銷緩刑, 刑事法院亦以該行為人已無從執行刑罰, 檢察官聲請撤銷緩刑宣告尚無必要為由, 駁回檢察官撤銷緩刑之聲請 ( 臺灣高等法院九十七年度抗字第三百二十八號裁定 士林地方法院一百零五年度撤緩字第二號裁定 臺灣臺北地方法院一百零一年
24 度撤緩字第二十六號裁定參照 ) 依此, 受緩刑宣告且於緩刑期間內亡故者, 其緩刑宣告似無從撤銷, 爰為第四項規定, 明定是類人員已減少之退離給與, 應補發予其遺族 ; 又審酌上述補發之退離給與屬公法上給付, 並非退休人員遺產, 爰明定上述遺族範圍 請領順序及比例, 均照本法第十八條第一項及第二項遺族撫慰金請領規定辦理 六 對於數罪併罰, 但因審理程序有先後, 經法院分別判決, 有二個以上裁判者, 必須於各裁判後, 改定應執行之刑, 對於先為緩刑宣告之裁判, 於定應執行刑時, 依刑法第七十五條第一項第二款規定, 必須先為緩刑宣告之撤銷, 再改定應執行刑, 並以此作為依本法第二十四條之一第一項規定剝奪或減少退離給與之標準 但對於無從先行辦理撤銷緩刑宣告之情形, 因無法合併定應執行刑, 則以該受緩刑宣告之宣告刑與其他未受緩刑
25 第二十一條之五退離公務人員犯同一案件, 經依本法第二十四條之一第一項規定, 剝奪或減少退離給與後, 復因移送懲戒而經公務員懲戒委員會為剝奪或減少退休 ( 職 伍 ) 金處分之懲戒判決者, 於依本法已剝奪或減少之範圍內, 該部分執行不受影響 退離公務人員犯同一案件, 經公務員懲戒委員會為剝奪或減少退休 ( 職 伍 ) 金處分之懲戒判決後, 又依本法第二十四條之一第一項規定剝奪或減少退離給與者, 於依懲戒判決剝奪或減少之範圍內, 依本法第二十四條之一第 宣告之宣告刑或定執行刑後之刑度合併計算總刑度, 再依本法第二十四條之一第一項各款規定, 剝奪或減少退離給與, 俟緩刑宣告期滿未經撤銷後, 再將該宣告刑之刑度自總刑度中扣除, 並重新依本法第二十四條之一第一項各款規定辦理, 如有應補發之退離給與, 再依同條第二項規定辦理補發, 爰為第五項規定 一 本條新增 二 明定本法第二十四條之一第一項規定, 與公務員懲戒法相關規定競合時之處理機制 三 為避免重複處罰, 當公務人員因同一案件, 先依本法第二十四條之一第一項規定剝奪或減少退離給與, 復受剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金處分之懲戒判決時, 由於公務員懲戒判決執行辦法第十一條第一項已明定, 該懲戒判決於其他法律規定已執行剝奪或減少之範圍內不重複執行, 易言之, 先依本法執行部分不受影響, 爰於
26 一項規定之剝奪或減少退離給與處分, 無庸重複執行 第一項明定之 四 承上, 當公務人員因同一案件, 先受剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金處分之懲戒判決, 復依本法第二十四條之一第一項規定剝奪或減少退離給與時, 由於公務員懲戒判決執行辦法第十一條第二項已明定先前懲戒判決之執行不受影響, 為避免重複處罰, 爰於第二項明定, 於上開懲戒判決已執行之範圍內, 本法不重複執行 五 相關條文公務員懲戒判決執行辦法第十一條同一行為經主管機關或其他權責機關依其他法律規定剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金或其他離職給與後, 復經公務員懲戒委員會為剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金處分之懲戒判決者, 公務員之退休 ( 職 伍 ) 金或其他離職給與, 於依其他法律規定剝奪或減少之範圍內, 懲戒判決毋庸重複執行 同一行為經公務員懲戒委員會為剝奪 減少退休 ( 職 伍 )
27 第二十五條之一各機關於受理涉案或涉有違失行為之所屬公務人員之退休或資遣案時, 應依下列規定辦理 : 一 召開考績委員會, 就其涉案或違失情節, 確實檢討其行政責任並詳慎審酌是否應依公務員懲戒法規定移送懲戒或送請監察院審查, 以及應否依相關法律核予停職或免職 二 經召開考績委員會檢討後, 仍同意受理其申請退休或資遣時, 應於彙轉銓敍部之函內, 敘明理由並檢具相關審查資料, 以明責任 各機關應依前項規定召開考績委員會進行行政責任檢討之程序 ; 機關未設有考績委員會者, 應送由上級機關考績委員會覈實辦理 但另有懲處規定者, 從其規定之程序辦理 金處分之懲戒判決後, 復經主管機關或其他權責機關依其他法律規定剝奪 減少退休 ( 職 伍 ) 金或其他離職給與者, 懲戒判決之執行不受影響 一 本條新增 二 查銓敍部八十七年三月二日八七台特三字第一四八三三二一號函略以, 為促使各機關首長重視所屬之官箴維護並善盡督導之責, 避免產生涉嫌刑責公務人員以辦理退休規避責任之情事, 各機關遇有涉嫌刑責之公務人員申請退休時, 應就該員之涉案情節, 先行檢討是否應依公務員懲戒法規定移送懲戒或查明是否應予停 ( 免 ) 職, 再衡酌得否受理其申請退休案, 如經受理, 於依規定程序報送本部之函內應予敘明, 以明責任 為符法制, 爰將上述函釋規定提升至本條規範, 並明定檢討程序
28 第三十條公務人員在退撫新制實施前任職年資之退休金 資遣給與與依法應由各級政府編列預算支付之各項加發退休金及本法第三十條第二項之補償金, 依其最後服務機關屬於中央者, 由國庫支出, 並以銓敍部為支給機關 ; 屬於直轄市級者, 由直轄市庫支出, 並以直轄市政府為支給機關 ; 屬於縣 ( 市 ) 級者, 由縣 ( 市 ) 庫支出, 並以縣 ( 市 ) 政府為支給機關 ; 屬於鄉 ( 鎮 市 ) 級者, 由鄉 ( 鎮 市 ) 庫支出, 並以鄉 ( 鎮 市 ) 公所為支給機關 ; 屬於直轄市山地原住民區公所者, 由直轄市山地原住民區公所支出, 並以直轄市山地原住民區公所為支給機關 ; 屬於行政法人者, 以其主管機關為支給機關 ; 依預算法第四條成立特種基金之機關 ( 學校 ) 或公營事業機構, 以各基金機關 ( 學校 ) 或公營事業機構為支給機關 前項支給規定, 如其他相關法令另有規定者, 從其規定 退撫新制實施後任職年資之退休金 資遣給與 離職或免職退費 第三十條公務人員在退撫新制實施前任職年資之退休金 資遣給與與依法應由各級政府編列預算支付之各項加發退休金及本法第三十條第二項之補償金, 依其最後服務機關屬於中央者, 由國庫支出, 並以銓敍部為支給機關 ; 屬於直轄市級者, 由直轄市庫支出, 並以直轄市政府為支給機關 ; 屬於縣 ( 市 ) 級者, 由縣 ( 市 ) 庫支出, 並以縣 ( 市 ) 政府為支給機關 ; 屬於鄉 ( 鎮 市 ) 級者, 由鄉 ( 鎮 市 ) 庫支出, 並以鄉 ( 鎮 市 ) 公所為支給機關 ; 屬於行政法人者, 以其主管機關為支給機關 ; 依預算法第四條成立特種基金之機關 ( 學校 ) 或公營事業機構, 以各基金機關 ( 學校 ) 或公營事業機構為支給機關 前項支給規定, 如其他相關法令另有規定者, 從其規定 退撫新制實施後任職年資之退休金 資遣給與 離職或免職退費及本法第三十條第三項之補償金, 由退撫基金支付並以基金管理會為支給機關 一 本條修正第一項 二 查一百零三年一月二十九日修正公布, 同年五月二十八日施行之地方制度法第八十三條之二第一項業增訂直轄市山地原住民區公所相關規定, 同年九月一日修正發布之地方行政機關組織準則第二條亦增列直轄市山地原住民區公所為該準則所稱之地方行政機關, 爰配合修正增列直轄市山地原住民區公所為支給機關 三 相關條文 : ( 一 ) 地方制度法第八十三條之二第一項直轄市之區由山地鄉改制者, 稱直轄市山地原住民區 ( 以下簡稱山地原住民區 ), 為地方自治團體, 設區民代表會及區公所, 分別為山地原住民區之立法機關及行政機關, 依本法辦理自治事項, 並執行上級政府委辦事項 ( 二 ) 地方行政機關組職準則第二條本準則所稱地方行政機關, 指直轄市政府 縣 ( 市 )
29 及本法第三十條第三項之補償金, 由退撫基金支付並以基金管理會為支給機關 第三十二條之一退離公務人員因犯貪瀆罪, 經法院判處有期徒刑以上之刑確定者, 由判決法院檢附判決正本一份, 送銓敍部及其原服務機關, 再由銓敍部照其確定判決之刑度, 依本法第二十四條之一第一項各款規定, 為剝奪或減少退離給與之處分並函知支給或發放機關, 以終止或按應扣減比率減少發給退離給與 ; 其已支領而應繳回者, 應依法追繳 第三十二條之二公務人員依本法退休 資遣後, 始受降級或減俸懲戒處分之判決者, 應依規定辦理下列事宜 : 一 由銓敍部依受懲戒人受降級或減俸懲戒處分後之俸 ( 薪 ) 級或俸 ( 薪 ) 額, 變更退休 資遣等級 二 由銓敍部函知支給或發放機關, 自公 政府 鄉 ( 鎮 市 ) 公所 直轄市山地原住民區 ( 以下簡稱山地原住民區 ) 公所及其所屬機關 但不包括學校 醫院 所屬事業經營 公共造產性質機關 ( 構 ) 一 本條新增 二 明定公務人員經依本法第二十四條之一第一項各款規定為剝奪或減少退離給與時, 各機關應辦理事項 一 本條新增 二 配合本法第二十四條之一第七項規定, 明定依本法退休或資遣後, 始受 降級 或 減俸 懲戒處分之判決者, 其退休或資遣給與, 應改按 降級 或 減俸 後之標準計算之相關事宜 ; 上述所稱退休或資遣給與不包含優惠存款利息
30 務員懲戒委員會懲戒判決書正本送達受懲戒人主管機關之翌日起, 改按變更後之退休 資遣等級計算並發給退休金或資遣給與 ; 其有溢領者, 應依法追繳 第三十三條退休金 資遣給與 補償金及離職退費之核銷程序如下 : 一 國庫支出者, 由原服務機關於發訖後, 檢同領據, 送審計部核銷 二 基金管理會支出者, 於發訖後, 檢同領據, 送審計部核銷 三 直轄市庫支出者, 直轄市政府或轉發機關於發訖後, 檢同領據, 送審計處核銷 四 縣 ( 市 ) 庫支出者, 縣 ( 市 ) 政府於發訖後, 檢同領據, 送審計處 ( 室 ) 核銷 五 鄉 ( 鎮 市 ) 庫支出者, 鄉 ( 鎮 市 ) 公所於發訖後, 檢同領據, 送主管縣 ( 市 ) 政府轉送審計處 ( 室 ) 核銷 六 直轄市山地原住民區公所支出者, 直 第三十三條退休金 資遣給與 補償金及離職退費之核銷程序如下 : 一 國庫支出者, 由原服務機關於發訖後, 檢同領據, 送審計部核銷 二 基金管理會支出者, 於發訖後, 檢同領據, 送審計部核銷 三 直轄市庫支出者, 直轄市政府或轉發機關於發訖後, 檢同領據, 送審計處核銷 四 縣 ( 市 ) 庫支出者, 縣 ( 市 ) 政府於發訖後, 檢同領據, 送審計處 ( 室 ) 核銷 五 鄉 ( 鎮 市 ) 庫支出者, 鄉 ( 鎮 市 ) 公所於發訖後, 檢同領據, 送主管縣市政府轉送審計處 ( 室 ) 核銷 六 依預算法第四條成立特種基金之機關 一 本條增訂第六款 ; 原第六款遞移為第七款 二 配合第三十條之修正, 增訂直轄市山地原住民區公所支給退休金 資遣給與 補償金等給與之核銷程序
31 轄市山地原住民區公所於發訖後, 檢同領據, 送主管直轄市政府轉送審計處核銷 七 依預算法第四條成立特種基金之機關或公營事業機構支出者, 於發訖後, 檢同領據, 送審計機關核銷 第三十九條自願退休公務人員依本法第十一條第二項第二款及第四款 第十二條第一項第三款規定, 擇領或兼領月退休金而在未達月退休金起支年齡前亡故者, 得依本法第十八條第一項至第九項規定, 發給遺族撫慰金 依本法第十八條第五項規定核定得自年滿五十五歲之日起支領月撫慰金之配偶, 於開始支領之日前亡故者, 其他合法遺族得依規定申請領受一次撫慰金 依前二項規定請領之撫慰金, 應以退休公務人員退休時核定之年資及等級為計算標準 但依本法退休後始受降級或減俸懲戒處分之判決者, 應改以降級或減俸後之等級為計算標準 請領一次撫慰金 或公營事業機構支出者, 於發訖後, 檢同領據, 送審計機關核銷 第三十九條自願退休公務人員依本法第十一條第二項第二款及第四款 第十二條第一項第三款規定擇領或兼領月退休金, 在未達月退休金起支年齡前亡故者, 得依本法第十八條第一項至第九項規定, 發給遺族撫慰金 依本法第十八條第五項規定核定得自年滿五十五歲之日起支領月撫慰金之配偶, 如於開始支領之日前亡故時, 其他合法遺族得依規定申請領受一次撫慰金 依前二項規定請領之撫慰金, 應以退休公務人員退休時核定之年資及等級為計算標準 ; 請領一次撫慰金者, 應按退休人員亡故時之同等級現職人員待遇標準計算發給 ; 請領月撫慰金者, 應按發給時同等級現職人員待遇標準計 一 本條修正第一項至第三項 ; 原第三項後段抽離移列為第四項 ; 原第四項修正遞移為第五項 ; 新增第六項及第七項 二 第一項及第二項酌作文字修正 三 配合本法第二十四條之一第七項增訂公務人員退休後始受降級或減俸懲戒處分之判決者, 應自公務員懲戒委員會判決書送達受懲戒人主管機關之翌日起, 改按減俸或降級後之俸 ( 薪 ) 級或俸 ( 薪 ) 額計算退休 資遣給與之規定, 其遺族依規定請領之撫慰金亦應改以降級或減俸後之等級為計算標準, 爰修正第三項, 以資明確 四 增訂第六項 明定公務人員退休後經公務員懲戒委員會為減少
32 者, 應按退休人員亡故時之同等級現職人員待遇標準計算發給 ; 請領月撫慰金者, 應按發給時同等級現職人員待遇標準計算 自願退休公務人員依本法第十一條第二項第三款 第五款及第十二條第一項第三款規定擇領減額月退休金者, 其遺族領取之月撫慰金應按減額月退休金之半數, 定期發給 退休公務人員經公務員懲戒委員會為減少退休 ( 職 伍 ) 金懲戒處分之判決, 或依本法第二十四條之一第一項第二款至第四款規定, 按應扣減比率減少退休金者, 其遺族領取之撫慰金應按相同扣減比率計給 本法第二十四條之一第一項人員受緩刑宣告而於緩刑期間亡故者, 其遺族領取撫慰金按未扣減比率計給 第四十二條退休人員有本法第八條第二項 第二十三條及第二十四條所列情事之一, 或領受月撫慰金遺族有本法第二十三條第一項第一款至第三款及第二十五條情事之一, 或不符本法第十八條第四項規定 算 自願退休公務人員依本法第十一條第二項第三款 第五款及第十二條第一項第三款規定擇領減額月退休金者, 其遺族領取之月撫慰金應按減額月退休金之半數, 定期發給 第四十二條退休人員如有本法第八條第二項 第二十三條及第二十四條所列情事之一, 或領受月撫慰金遺族如有本法第二十三條第一項第一款及第二十五條情事之一, 或不符本法第十八條第四項規定時, 退 退休 ( 職 伍 ) 金懲戒處分之判決或經依本法第二十四條之一第一項第二款至第四款規定減少退休金者, 其遺族領取之撫慰金, 亦應按相同扣減比率減少發給, 以資明確 五 增訂第七項 本法第二十四條之一第一項人員受緩刑宣告而於緩刑期間亡故者, 因其緩刑宣告已無遭撤銷之可能, 且修正條文第二十一條之四第四項已明定是類人員仍得補發其已減少之退離給與, 爰明定其遺族領取之撫慰金, 不須按扣減比率減少發給, 以資明確 一 本條合併現行條文第四十三條, 修正為第一項及第二項 ; 增訂第三項至第五項 二 第一項配合本法第二十三條第一項款次之增 ( 移 ) 列, 修正引敘條文款次, 並酌修文字
33 者, 退休人員或遺族應主動通知原服務機關或再任機關, 轉報支給機關終止或停止支給月退休金或月撫慰金, 或由再任機關收繳其所領俸給總額慰助金之餘額並繳回原服務機關 改隸機關或上級主管機關 但依本法規定停止支給月退休金或月撫慰金者, 得於停止原因消滅後, 檢具完整證明文件, 申請繼續發給 退休人員退休金 資遣人員資遣給與及遺族撫慰金領受權, 如有喪失 停止 依法撤銷或廢止之法定事由而溢領退休金 資遣給與或撫慰金情事, 或其他因機關誤發退撫給與或退休 ( 職 ) 人員誤存優惠存款本金所生溢領情事, 由支給機關以書面行政處分命退休人員於一定期限內繳還 ; 逾期仍不繳還者, 依行政執行法相關規定, 移送法務部行政執行署行政執行 退休人員或遺族有違反第一項規定時, 並得加計利息繳庫或繳還退撫基金 公務人員月退休金發放或支給機關透過全國公教人員退休撫卹整合平台查知退休公務人 休人員或遺族應主動通知原服務機關, 轉報支給機關終止或停止支給月退休金或月撫慰金 但依本法規定停止支給者, 得於復權或再任原因消滅後, 檢具完整證明文件, 請求繼續發給 三 第二項由現行條文第四十三條前段移列, 並配合一百零四年十二月三十日公布之行政程序法第一百二十七條規定及法務部一百零四年十二月二十三日及一百零五年三月七日法律字第一 四 三五一六二五 及一 五 三五 三五七 號書函規定, 就 授益行政處分經撤銷 廢止等原因而溯及失其效力 或 因法定事由之發生而應停止受領或其他因機關誤發退撫給與或退休 ( 職 ) 人員誤存優惠存款本金等因素 所生溢領情事, 若法令有賦予支給機關有作成書面行政處分命受益人返還之意旨, 得由支給機關作成行政處分命受益人返還, 爰於本條第二項明定其追繳程序, 賦予支給機關有作成書面行政處分命受益人返還之意旨, 逾期仍不繳還者, 依行政執行法相關規定, 移送法務部行政執行署行政執行, 以為各機關執行準據 四 第三項由現行條文第四十三條後段移列
34 員於退休後, 再於本法第二十三條第一項第四款及第五款所定機關 ( 構 ) 行政法人 公法人 財團法人及轉投資事業, 參加公教人員保險或勞工保險, 且每月投保俸 ( 薪 ) 額或金額超過法定基本工資時, 得先自該退休公務人員再任之日起, 停止其月退休金及優惠存款, 俟當事人檢具其依第九條之一第二項及第三項所定每月支領薪酬總額未超過法定基本工資之相關證明申復後, 再予恢復並補發其經停發之月退休金及優惠存款利息 退休 資遣人員或領受撫慰金之遺族有第二項所定溢領給與情事且未依規定繳回或未全數返還溢領金額者, 於重行退休 資遣或申請撫慰金時, 其所溢領金額得由支給機關自其重行核發之退休 資遣或撫慰金中, 覈實收回 本項修正施行前之案件, 亦同 五 退休公務人員於退休後, 再於本法第二十三條第一項第四款及第五款所定機關 ( 構 ) 行政法人 公法人 財團法人及轉投資事業等單位參加公教人員保險或勞工保險, 且其投保金額超過法定基本工資者, 多數人員每月薪資應已達應停發月退休金之標準, 是為避免事後追繳之困擾, 爰增訂第四項明定是類人員月退休金之發放或支給機關得自其再任之日起停發其月退休金, 以及通知臺灣銀行股份有限公司停止其優惠存款, 俟當事人檢具其每月支領薪酬總額未超過法定基本工資之相關證明申復後, 再予恢復並補發其經停發之月退休金及優惠存款利息 六 查公務人員保障暨培訓委員會前因審議一百零五年五月十日一 五公審決字第 一一二號復審案時, 鑒於該案公務人員未全數返還退離給與或資遣給與之情形, 除涉及公法上不當得利如何追繳, 且與公務人
35 第四十三條 ( 刪除 ) 第四十三條退休人員退休金領受權及遺族月撫慰金領受權喪失或停止後, 如有續領, 應由支給機關追繳 退休人員如有本法第八條第二項及第二十三條情事之一時, 應主動通知原服務機關及再任機關轉報支給機關辦理停發月退休金 ; 遺族領受月撫慰金者, 如有本法第二十三條第一項第一款情事時, 亦同 ; 如有違反者, 除依前項規定辦理外, 並得加計利息繳庫或繳還退撫基金 員退休年資一資不二採原則如何認定, 息息相關, 有明文規範之必要 ; 爰就本案作成附帶決議, 建請銓敘部考量就公務人員曾因退離或資遣而領取退離給與或資遣給與者, 嗣因原退離或資遣處分經撤銷, 惟未繳還或未全數返還原領退離給與或資遣給與之情形, 明定得自退休給與中扣抵之規定, 以解決年資採計相關爭議 爰配合該會建議增訂第五項規定, 以資因應 ; 本項修正施行前之案件, 亦同 一 本條刪除 二 現行條文第四十三條已修正移列於修正條文第四十二條規範, 本條爰予刪除, 並保留條次
36 第四十七條本細則自發布日施行 本細則中華民國一百零五年十一月四日修正條文, 自中華民國一百零五年五月十三日施行 第四十七條本細則自中華民國一百年一月一日施行 本細則修正條文自發布日施行 本條刪除第一項 ; 原第二項修正遞移為第一項, 並酌作文字修正 ; 新增第二項 本細則本次修正係為配合本法第二十一條 第二十三條及第二十四條之一條文之修正, 為期與本法上開修正條文同日施行, 爰明定本細則修正條文施行日期
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立法院議案關係文書 ( 中華民國 41 年 9 月起編號 ) 中華民國 105 年 2 月 24 日印發 院總第 234 號 委員提案第 18293 號 案由 : 本院委員賴士葆等 19 人, 有鑑於現行退休法制針對涉嫌貪瀆案件公務人員申辦退休之事前控管及追繳退離給與等事後管制機制未臻完善, 以致無法有效遏止是類涉案公務人員藉由申辦退休來規避責任, 亦無法對先行退離者減少或剝奪相關退離給與, 爰提案修正公務人員退休法第二十一條
五 主管機關收受懲戒判決後, 應即通知審計機關之情形 ( 草案第五條 ) 六 審計機關發現曾受懲戒處分之公務員有不合法支領俸 ( 薪 ) 給 退休 ( 職 伍 ) 金或其他離職給與情事之處理方式 ( 草案第六條 ) 七 罰款 剝奪或減少退休 ( 職 伍 ) 金懲戒處分之執行程序及執行管轄機關 ( 草
司法院公告 中華民國 104 年 10 月 15 日院台廳行二字第 1040028052 號 主旨 : 預告訂定 公務員懲戒判決執行辦法 依據 : 參照行政程序法第 154 條第 1 項規定 公告事項 : 一 訂定機關 : 司法院 二 訂定依據 : 公務員懲戒法第 75 條 三 公務員懲戒判決執行辦法 草案總說明及條文對照表如附件, 並另登載於司法院公報及本院全球資訊網 ( 網址 : http//www.judicial.gov.tw)
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1 公務人員退休法施行細則第一章總則第一條本細則依公務人員退休法 ( 以下簡稱本法 ) 第三十六條規定訂定之 第二條本法第二條第一項所稱經銓敘審定之人員, 指經銓敘部依據公務人員任用法律審定資格或登記者, 或經法律授權主管機關審定資格者 本法第二條第二項所稱現職人員, 指前項人員於辦理退休 資遣時, 具有現職身分並依公務人員俸給法律核敘等級及支領俸 ( 薪 ) 給之有給專任人員 第三條本法有關任職年資之計算,
<4D F736F F D20AC46B0C8A448ADFBB068C2BEBCBEA8F9B1F8A8D2AC49A6E6B2D3AB68ADD7A5BFAFF3AED72DB9EFB7D3AAEDA4CEC160BBA1A9FA2DB56FA4E5AAA92E646F63>
政務人員退職撫卹條例施行細則部分條文修正草案總說明 現行政務人員退職撫卹條例施行細則 ( 以下簡稱本細則 ) 前經考試院會銜行政院以九十三年四月五日考臺組貳二字第 O 九三 OOO 二八四四一號 院授人給字第 O 九三 OO 六一六六二號令訂定發布並自九十三年一月一日施行, 嗣於九十四年十二月八日修正 茲為保障軍 公 教人員 公營事業人員轉任政務人員者依轉任前原適用之退休 ( 職 伍 ) 法令請領退休
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141 102 9 25 146 1 8... 1... 2 40 1... 6 2 5... 10... 11... 12 19 1... 12 2 1 1... 14 9 4 1... 15 壽險訊息第 141 期 1 一 金融監督管理委員會令示保險業依保險法第 146 條第 1 項第 8 款規定投資不動產信託受益權之相關規範 102 8 29 10202508001 twbbb twbbb
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考銓制度第 12 章公務人員服務 利益迴避與懲戒制度補正 本校公共行政學系副教授兼本課程召集人許道然博士 立法院第 8 屆第 7 會期在民國 104 年 5 月 1 日召開第 10 次院會, 三讀通過公務員懲戒法修正草案, 嗣經總統於同月 20 日公布, 為我國公務員懲戒制度再次邁向新的里程 按公務員懲戒法上次修正公布時間為民國 74 年 5 月 3 日, 距今已 30 年之久, 期間社會環境已經有大幅度的變化,
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現行考銓制度第七章公務人員退休制度補正 本校公共行政學系副教授許道然博士 公務人員退休法在民國 99 年 8 月 4 日做了一次幅度非常大的修正 (100 年 1 月 1 日正式實施 ), 幾乎將原先的公務人員退休制度全部翻新, 這在我國文官制度上, 是極為少見的大變革 因為變動的幅度實在太大, 現行考銓制度第 7 章第 2 節的內容幾乎都已不合時宜 本文的主要目的是提供同學全新的公務人員退休制度內容,
列印時間 :101/11/21 20:20 名稱學校教職員撫卹條例 修正日期 第 1 條 第 2 條 民國 98 年 11 月 18 日學校教職員之撫卹, 依本條例行之 依本條例撫卹之教職員, 以各級公立學校現職專任教職員, 依規定資格任用, 經報請主管教育行政機關有案者為限 第 3 條教職員有左列情形之一者, 給與遺族撫卹金 : 一 病故或意外死亡者 二 因公死亡者 第 4 條前條第一款人員撫卹金之給與如左
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立法院議案關係文書 ( 中華民國 41 年 9 月起編號 ) 中華民國 105 年 10 月 26 日印發 院總第 234 號 委員提案第 19673 號 案由 : 本院委員蔡易餘等 18 人, 有鑑於我國國人隨著醫療技術之進步, 國民平均年齡大幅度提升, 台灣社會已進入世界衛生組織 (World Health Organization, 以下簡稱 WHO) 所認定之高齡化社會 (aging society)
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
中期 12 中期 % 報告期 報告 44 中期 報 年中期報告 中國鋁業股份有限公司
2016 2016 6 30 6 2016 2016 www.hkex.com.hk www.chalco.com.cn 2 6 8 10 中期 12 中期 12 13 16 22 25 26 27 5% 28 29 29 報告期 29 30 31 31 31 32 35 35 36 38 報告 44 中期 報 46 1 2016 年中期報告 中國鋁業股份有限公司 1. ALUMINUM CORPORATION
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
注入新能量明確新方向
股份代號 598 Stock Code : 598 注入新能 量 明 確 新方 向 2015 Interim Report 2015 中 期 報 告 中期報告 R O F A Y NE W D T I L A T I V IR E C New Ti Interim Report on 2015 注入新能量明確新方向 2 3 4 5 7 9 10 38 49 50 公司資料 公司 公司 SINOTRANS
75 101 1.2 1.3
技師執業環境 101年度受懲戒技師 案例 彙編 與 探討 紀律委員會 時 間飛逝 一年又過去了 這一年來 經過大家的努力 並且注意法令規範 促使遭受懲戒 處分的技師減少 但是仍請注意目前兩類趨勢 1. 丙簽 2. 設計不當 監造不實 施工不 良三者的專業 造成今日技師不只該注意遵守法規 更要注意充實專業的實力 才能避免受到懲 戒 一 相關法規 有他人之秘密 六 執行業務時 收受不法之利益 或以 1.1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
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公務人員退休資遣撫卹法簡介 教育部人事處 106.9.18 一 前言 法案名稱 : 公務人員退休資遣撫卹法 ( 共 6 章 95 條 ) 規範事項 : 退休及撫卹事項合併立法 第一章總則 第二章退休 第三章撫卹 第四章退撫給與之支 ( 發 ) 給 保障及變更 第五章 年資制度轉銜 第六章 附則 二 退休條件 自願退休 ( 17-18) 屆齡退休 ( 19) 命令退休 ( 20-21) 一般自願退休
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20
2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7
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2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
1. 出具經中央衛生主管機關評鑑合格醫院 ( 以下簡稱合格醫院 ) 開立已達公教人員保險失能給付標準 ( 以下簡稱公保失能給付標準 ) 所訂半失能以上之證明或經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度以上等級 2. 罹患末期之惡性腫瘤或為安寧緩和醫療條例第 3 條第 2 款所稱之末期病人, 且
考銓制度 第 9 章公務人員退休制度內容更新 本校公共行政學系副教授兼本課程召集人許道然博士 106.10.10 公務人員退休撫卹制度是公務人員在退休時賴以養老, 或任職時不幸往生, 由政府撫慰遺族的一種人道制度 優良的退撫制度具有吸引人才及留住人才的策略性人力資源管理功能, 更是公部門勞資關係中信任的基礎之一 我國公務人員退撫制度推行數十年來, 對凝聚公務人員對國家的向心力貢獻良多, 但隨著制度運作時間的拉長及社會結構的改變,
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公務人員撫卹法 中華民國 99 年 7 月 28 日 華總一義字第 09900191861 號 第一條 第二條 公務人員之撫卹, 依本法行之 本法適用範圍, 指依公務人員任用法律任用, 並經銓敘審定之人員 前項人員撫卹之辦理, 除本法另有規定外, 以現職人員為限 第三條公務人員有下列情形之一者, 給與遺族撫卹金 : 一 病故或意外死亡 二 因公死亡 第四條病故或意外死亡人員撫卹金之給與如下 : 一
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名稱學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則 修正日期 法規類別 民國 103 年 05 月 22 日 行政 > 教育部 > 私立學校目 第一章總則 第 1 條本細則依學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例 ( 以下簡稱本條例 ) 第四十條規定訂定之 第 2 條第 3 條第 4 條第 5 條第 6 條第 7 條 本條例及本細則所稱學校法人及其所屬私立學校, 指中華民國九十七年一月十六日私立學校法修正施行前依法設立之財團法人私立學校
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900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
國立成功大學醫學院附設醫院員工協助方案簡訊
國立成功大學醫學院附設醫院 人事室編製 出刊日期 :105 年 8 月 壹 本院重要人事訊息通知 一 公務人員保障法第 76 條修正條文, 業奉總統 104 年 12 月 23 日華總一義字第 10400149661 號令公布 第 76 條復審事件文書之送達, 應註明復審人或其代表人 代理人之住居所 事務所, 交付郵務機構以復審事件文書郵務送達證書發送 復審事件文書不能為前項之送達時, 得由保訓會派員或囑託原處分機關
目錄
( ) (: 00059) 2015 目錄 2 3 4 5 8 21 41 53 61 63 64 66 67 68 150 151 1 公司資料 公司 股 00059 0.1% 05821 0.1% 05580 0.1% 05855 0.1% 05567 0.1% 05602 業 8 32 33 86 20 2208 2888 86 20 2208 2777 業 151 14 1401 (852)
董事會成員經歷與能力 (p.16-19) 董監事進修 (p.65-66) G4-34,G4-38,G4,39,G4-51 中華電信董事會為公司最高治理機構 具選任與提名高階管理者的職責 並負責制定及審核企 業社會責任
董事會成員經歷與能力 http://goo.gl/vl3ns1 (p.16-19) 董監事進修 http://goo.gl/vl3ns1 (p.65-66) G4-34,G4-38,G4,39,G4-51 中華電信董事會為公司最高治理機構 具選任與提名高階管理者的職責 並負責制定及審核企 業社會責任及永續發展策略 第7屆董事共設置董事13人 男性9名 女性4名 董事任期為3年 自2013年6月25日起至2016年6月24日止
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3462 ( 571 ) 88(4) 2016 3 31 13721 13733 2016 3 31 ( ) 2 21 ( ) 2016 3 31 13723 13733 9 1. ( ) 2. 3. 4. 5. 2016 5 23 ( ) 13723 13733 ( ) 2016 3 31 405 2016 3 31 2016 5 23 10 8 2016 3 31 ( ) 收入 附註 截至 2016
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
2014 : 706 2 3 4 5 6 12 15 簡明綜合損益及其他全面收入報表 截至二零一四年六月三十日止六個月 二零一三年 3 3,796 4,738 3,796 4,738 4 1,983 1,837 (27,319) (26,934) (21,540) (20,359) 5 (64) (92) (21,604) (20,451) 6 159 196 期 7 (21,445) (20,255)
論 著 貳 褫奪公權與免職撤職處分之法律關係一 褫奪公權與免職撤職處分性質不同 褫奪公權, 為刑法規定之從刑, 係刑罰 之一種, 而免職處分, 係行政處分, 彼此性 質不同 故對公務人員為免職處分時, 並不 以先經宣告褫奪公權為必要 1 二 臨時性用人之免職撤職處分 聘用人員之屬性為臨時性用人, 雖
論著公務人員褫奪公權與免職撤職處分 效力問題之探討 尤重道 稻江科技暨管理學院財經法律學系兼任講師 壹 者, 應予免職 ; 有第 8 款及第 9 款情事之一者, 應依規定辦理退休或資遣 任用後發現其於 前言 公務人員任用法第 28 條規定 : 1 有下列情事之一者, 不得任用為公務人員 : 一 未具或喪失中華民國國籍 二 具中華民國國籍兼具外國國籍 但其他法律另有規定者, 不在此限 三 動員戡亂時期終止後,
臺東縣政府人事處暨所屬人事人員98年度人事法規測驗
基隆市政府人事處暨所屬人事人員 105 年度人事法規測驗試題卷 ( 學校組 ) 105.08.05 服務機關 : 職稱 : 姓名 : 選擇題 :(100 分, 每題 2.5 分, 共 40 題 ) (D)1. 某教師現敘十八級 350 薪點, 於 105 年 7 月 2 日取得碩士學歷申請改敘, 以下何者有誤? (A) 於教師待遇條例施行前業經服務學校書面核准進修學位者, 依據教師待遇條例第 10
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逢甲大學教職員工退休撫卹資遣辦法 第一章總則 本校董事會八十七年六月三十日第十三屆第十次常會會議修正通過 教育部八十七年八月十八日台 (87) 人 ( 三 ) 字第八七 0 九一二 0 二號函核備 教育部八十九年十月十二日台 (89) 人 ( 三 ) 字第八九一二六九九七號函修正 本校董事會九十八年四月十九日第十七屆第三次常會會議修正通過 教育部九十八年五月十九日台人 ( 三 ) 字第 0 九八 00
威 發 國 際 集 團 有 限 公 司 於 百 慕 達 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股份代號 : 765 2O15
威 發 國 際 集 團 有 限 公 司 於 百 慕 達 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股份代號 : 765 2O15 2 3-4 5-6 7-10 11-12 13-31 32-40 41-42 43 44-45 46 47-48 49-132 133 134 公司資料 02 年 公司 44 9 C D MUFG Fund Services (Bermuda) Limited The Belvedere
法務部司法官學院司法官訓練規則部分修正條文 第十條司法官訓練期間定為一年六個月至二年, 分下列三個階段實施 每期始業 結業日期, 應於開始前提經司法官訓練委員會決議 : 一 第一階段 : 學員先行在本學院接受基礎講習課程與各類課程之講授 研習 擬判及演習 二 第二階段 : 學員分配至法院 檢察署等機
法務部函 檔號 : 保 年限 : 地址 :10048 臺北 重慶南路 1 段 130 號承辦人 : 王 琪電話 : 02)2191-0189 分機 2724 傳真 : 02)2381-6274 受文者 : 法務部司法官學院 裝 訂 發文日期 : 中華民國 104 年 02 月 11 日發文 號 : 法人 第 10408503694 號速別 : 最速件密等及解密條件或保密期限 : 附件 : 如主旨 A11000000F_10408503694A0C_ATTCH47.
惠理基金管理香港有限公司 (852) (852)
2017 惠理基金管理香港有限公司 (852) 2880 9263 (852) 2564 8487 operations@valueetf.com.hk www.valueetf.com.hk 2-3 理 4 ( ) 5 ( ) 6-7 ( ) 8 ( ) 9 ( ) 10 1 截至二零一七年九月三十日止六個月 管理人兼 RQFII 持有人惠理基金 理香港 香港 投資顧問 理香港 香港 管理人兼 RQFII
公司
(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) Stock Code : 00953 股份代號: 00953 年報 2014 ANNUAL REPORT 2014 Annual Report 2014 年 報 公司 2 3 4 14 24 28 38 40 41 43 44 46 99 1 Cricket
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
年報 2014 中裕燃氣控股有限公司
Stock Code 股份代號: 3633 ZHONGYU GAS HOLDINGS LIMITED www.zhongyugas.com Annual Report 2014 年 報 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於 開 曼 群 島 註 冊成立之有限公司) 2014 Annual 年 Report 報 年報
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公務人員退休法修正草案說明 壹 前言根據內政部民國 97 年 11 月所編 重要人口指標 顯示, 我國 65 歲以上人口數至 96 年底, 已占總人口數的 10.21%( 依據聯合國定義, 老年人口占總人口達 7% 以上者, 即屬高齡化社會國家 ); 另自 89 年至 96 年之總生育率, 已自 1.68 人快速下降至 1.10 人 此外, 就人口年齡的改變而言,96 年國人平均壽命為 78.38
人事業務常見問題或錯誤案例探討及最新修正人事法令解析 －退休撫卹(機關組)
人事業務常見問題或錯誤案例探 討及最新修正人事法令解析 - 退休撫卹 ( 機關組 ) 中華民國 104 年 6 月 公保養老給付 公教人員保險法及其施行細則 優惠存款 退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法 退休 撫慰 資遣 公務人員退休法及其施行細則 公務人員退撫主要內容 撫卹 公務人員撫卹法及其施行細則 公務人員退休議題常見問題 Q 公務人員退休法適用對象 - 涉案人員得否辦理退休? Who
之聘用人員於請娩假期間所遺業務, 亦不得 再進用聘用人員代理其職務 二 基於約僱人員與聘用人員之屬性相似, 爰參酌 上開銓敘部函釋意旨, 同意放寬旨揭事宜, 惟 於預算員額內進用之約僱人員請娩假以外假 別 依公務人員留職停薪辦法或各機關職務代 理應行注意事項等規定進用之約僱代理人員請 娩假期間所遺業
105 年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫有關各機關應業務需要, 於預算員額內依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法, 以年度契約定期僱用之人員, 於請娩假期間所遺業務, 如機關現職人員確實無法代理, 同意放寬得再進用約僱人員代理其職務 規定重點如下 : 105 年 4 月新增 修訂人事法規 釋例彙整表 一 訓練類別及實施方式 二 申請保留受訓資格 申請補訓及重新訓練 三 申請免除基礎訓練 申請縮短實務訓練
退休常見問答 ( 本問答集收錄於本校人事室網頁 - 人事業務 Q&A ) Q1: 本校教職員如符合退休條件, 如何申請退休? A1: ( 一 ) 教職員擬申請退休者請至人事室網站右邊退休申請服務網中或至人事室網站左邊 - 下載專區 - 退休撫卹保險 - 下載 自願退休申請書, 經填送後依程序陳報校長
退休常見問答 ( 本問答集收錄於本校人事室網頁 - 人事業務 Q&A ) Q1: 本校教職員如符合退休條件, 如何申請退休? A1: ( 一 ) 教職員擬申請退休者請至人事室網站右邊退休申請服務網中或至人事室網站左邊 - 下載專區 - 退休撫卹保險 - 下載 自願退休申請書, 經填送後依程序陳報校長批准 ( 二 ) 校長批准後, 請至人事室網站右邊退休申請服務網中點選 辦理退休應注意事項, 將辦理退休有關表件送人事室辦理即可
中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 9 期中華民國 101 年 9 月 中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 A Research on the Issue Concerning Assistant Police in Mainland China and its Regulation: Suzhou as an Example 陳銘聰
係指退撫新制實施前 後任職年資之退休金的合計數額, 包含月補償金 本人及眷屬實物代金與眷屬補助費 至公保養老給付及軍保退伍給付之優惠存款利息向非月退休金 ( 俸 ) 內涵 Q4: 退休軍公教人員年終慰問金之發給基準為何? A4: 照現職人員俸 ( 薪 ) 額乘以退休年資折算百分比 ( 滿 15 年者
Q1: 年終慰問金發給依據及對象? A1: 依行政院 106 年 6 月 13 日修正之 退休 ( 伍 ) 軍公教人員年終慰問金發給辦法, 年終慰問金係以照顧弱勢及對國家有重大犧牲貢獻之退休 ( 伍 ) 軍公教人員為原則, 發給對象包括 : 一 按月支 ( 兼 ) 領退休金 ( 俸 ) 在新臺幣 ( 以下同 )2 萬元以下之各級政府退休 ( 伍 ) 人員, 其中兼領月退休金人員, 以其原全額月退休金為計算基準
目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表 31 綜合現金流量表 32 綜合財務報表附註 94 五年財務摘要 95 主要物業之詳情
Great China Properties Holdings Limited 大中華地產控股有限公司 ( 於香港註冊成立之有限公司 ) 股份代號 : 21 同一夢想 共創未來 2015 年報 目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表
臺東縣政府人事處暨所屬人事人員98年度人事法規測驗
基隆市政府人事處暨所屬人事人員 104 年度人事法規測驗 ( 機關組 ) 服務機關 : 職稱 : 姓名 : 一 是非題 :(40 分, 每題 2 分, 共 20 題 ) 104.6.12 (X)1. 縣 ( 市 ) 議會公費助理仍為公務員服務法適用對象 ( 公務員服務法第 24 條 ; 銓敘部 99 年 10 月 20 日部法一字第 0993260749 號書函 ) ( )2. 公務員服務法適用對象
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幼稚園及托兒所在職人員修習幼稚園教師師資職前教育課程辦法修正總說明 現行幼稚園及托兒所在職人員修習幼稚園教師師資職前教育課程辦法 ( 以下簡稱本辦法 ) 係於九十二年八月一日訂定發布, 為配合師資培育法第二十四條於一百零三年六月四日修正公布及幼兒教育及照顧法自一百零一年一月一日施行, 專案辦理教育專業課程, 提供幼托整合後幼兒園教學現場符合資格之人員進修機會, 爰修正本辦法, 其修正要點如下 : 一
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
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Ulferts International Limited Ulferts International Limited 200,000,000 20,000,000 2,000,000 180,000,000 0.62 0.38 1% 0.0027% 0.005% 1711 38D 0.62 0.38 0.621%0.005%0.0027% 0.62 www.hkexnews.hk www.ulferts.com.hk
公務人員俸給法(民國94年05月18日修正)
公務人員俸給法 民國 94 年 05 月 18 日修正 第一條 公務人員之俸給, 依本法行之 第二條本法所用名詞意義如下 : 一 本俸 : 係指各職等人員依法應領取之基本給與 二 年功俸 : 係指各職等高於本俸最高俸級之給與 三 俸級 : 係指各職等本俸及年功俸所分之級次 四 俸點 : 係指計算俸給折算俸額之基數 五 加給 : 係指本俸 年功俸以外, 因所任職務種類 性質與服務地區之不同, 而另加之給與
頁 01 當您拿到退休人員的重審通知書時, 希望這份文件可以幫助您了解通知書的內容及計算 後附 Q&A 相關資訊提供參考 退休案原審定情形載明退休案原審定的 退休薪點 107 年度薪額 退休金種類 ( 月退 ) 審定年資 ( 退撫新制實施前 前 退撫新制實施後 後 總年
已退公立學校教職員 退休所得重新審定通知書 重點說明 頁 01 當您拿到退休人員的重審通知書時, 希望這份文件可以幫助您了解通知書的內容及計算 後附 Q&A 相關資訊提供參考 退休案原審定情形載明退休案原審定的 退休薪點 107 年度薪額 退休金種類 ( 月退 ) 審定年資 ( 退撫新制實施前 85.1.31 前 退撫新制實施後 85.2.1 後 總年資 ) 月退休金 ( 退撫新制實施前月退百分比
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現行考銓制度概要 試題評析本年度考題非常特別, 從來沒有像今年這樣的出法, 考生拿到考卷, 必定會嚇一跳, 但細看之下, 才知題目並不難, 但很繁雜 四個題目均非常符合時事, 並以簡答方式且配合實務例子來考考生的理解能力, 並不是死背題目, 這種考法相當具創意且令人讚賞 程度好且上課用功理解的同學應可得相當高的分數! 一 下表是公務人員俸給法第四條附表 : 公務人員俸表 的局部( 第三職等到第六職等
我國年金制度概況彙整
國家年金改革委員會第 15 次委員會議討論案參考資料 -- 我國現行制度 & 國際比較 行政院年金改革辦公室 105 年 10 月 提前給付計算方式 投保薪資採計期間 年資給付率 投保薪資上下限與調整方式 給付計算 方式 所得替代 率區間 最高保障水準 年金給付後再 就業者之給付 計算方式 給付自動調整 延後給付計算方式 年資 25 年 年資 35 年 最低保障水準 1 1. 投保薪資上 下限 單位
01 目錄 02 報 報 21 報 28 報 報 41 年 年報
China Financial International Investments Limited 2012 01 目錄 02 報 03 04 05 18 報 21 報 28 報 35 36 37 38 39 40 報 41 年 104 2012 年報 公司資料 02 中國金融國際投資 有限公司 有限公司 Conyers Dill & Pearman Clarendon House 2 Church
次退休金與月退休金按比例計算之 4 公務人員退休法第 6-1 條 公務人員退休時領有本人實物代金 眷屬實物代金及眷屬補助費者, 其 實物代金及補助費, 依下列規定加發 : (1) 依本法第 6 條規定給與之一次退休金, 每一基數加發 1 個月本人實 物代金, 另並一律加發 2 年眷屬實物代金及眷屬補
( 五 ) 人事費 - 退休金壹 法令依據 一 公務人員退休金 ( 一 ) 公務人員退休法 1 公務人員退休法第 4 條 公務人員有左列情形之一者, 應准其自願退休 : (1) 任職 5 年以上年滿 60 歲者 (2) 任職滿 25 年者 前項第 1 款所規定之年齡, 對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務 者, 得由銓敘部酌予減低, 但不得少於 50 歲 2 公務人員退休法第 5 條 公務人員任職
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
Microsoft Word - 銓敘部退一字第10338497241號函
公 教 人 員 保 險 法 第 16 條 第 2 項 第 1 款 但 書 所 定 優 惠 存 款 範 圍 一 覽 表 公 教 人 員 保 險 法 第 17 條 第 4 項 第 1 款 第 2 款 所 定 離 退 給 與 範 圍 一 覽 表 公 教 人 員 保 險 法 第 17 條 第 4 項 第 3 款 所 定 優 惠 存 款 範 圍 一 覽 表 及 公 教 人 員 保 險 被 保 險 人 一 次
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公立學校教職員退休資遣撫卹條例 中華民國 106 年 8 月 9 日華總一義字第 10600095501 號 第一章總 則 第一節通例 第一條 第二條 公立學校教職員退休 資遣及撫卹, 依本條例行之 本條例之主管機關 : 在中央為教育部 ; 在直轄市為直轄市政府 ; 在縣 ( 市 ) 為縣 ( 市 ) 政府 第三條 本條例所稱公立學校 ( 以下簡稱學校 ), 指由主管機關依法設立之各 級學校 本條例所稱學校教職員,
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中華民國 105 年 7 月份 ( 第 5 期 ) 本月 4 日出刊 國立屏東大學人事服務簡訊 人事室編製 考試 任免 敘薪 兼職 人事法令宣導 一 為使公務員均能遵守公務員服務法有關經營商業及兼職限制等相關規定, 避免公務員因未諳法令而觸法, 請各機關 ( 構 ) 學校人事機構要求現職人員定期 ( 每年或間年 ), 以及新進人員於就 ( 到 ) 職時填具 公務員經營商業及兼職情形調查表 ( 具結書
1
2015 www.hkgem.com www.kwanonconstruction.com 1 目錄 3 4 6 7 11 20 30 42 44 45 47 48 49 51 114 2 公司資料 公司 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 41 43 45 47 5 Codan
目 錄
Zhongzhi Pharmaceutical Holdings Limited 3737 2015 目 錄 2 4 5 10 18 20 24 36 38 39 40 42 43 45 104 公司資料 Clifton House 75 Fort House P.O. Box 1350 Grand Cayman KY1-1108 Cayman Islands 3 141 2102 2103 1 22
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大仁科技大學教授暨兼任主管休假研究辦法修正條文對照表 修正名稱現行名稱說明 大仁科技大學教授休假研究辦 法 大仁科技大學教授暨兼任主管 休假研究辦法 1. 各大學院校休假研究多以 教授 為適用對象, 其意旨在提升教學品質水準 引領學術研究風氣, 敬表尊崇教授之學術地位 2. 另本校兼任主管之任用, 職稱與職務上與本辦法訂定之意旨未符, 爰予刪除, 並修正本條文之名稱 修正條文現行條文說明 第一條大仁科技大學
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公務人員任用法增訂第十三條之一及第二十四條之一條文 ; 並修正第六條條文修 正條文對照表修正後條文第六條第三項各機關組織除以法律定其職稱 官等 職等及員額者外, 應依其業務性質就其適用之職務列等表選置職稱, 並妥適配置各官等 職等職務, 訂定編制表, 函送考試院核備 第七條各機關對組織法規所定之職務, 應賦予一定範圍之工作項目 適當之工作量及明確之工作權責, 並訂定職務說明書, 以為該職務人員工作指派及考核之依據
五 鄉 ( 鎮 市 ) 公所設主計室, 置主任 前項直轄市政府主計處並置副處長 ; 縣 ( 市 ) 政府主計處得置副處長 各機關未設統計單位者, 統計業務由各該機關主計機構辦理 第八條未達主計機構設置及員額編制標準所定設處 ( 室 ) 標準之各機關, 應依下列方式擇一辦理 : 一 由其上級機關主計機
主計機構人員設置管理條例 第一章總則 中華民國 1 0 1 年 1 2 月 5 日總統華總一義字第 10100269301 號令修正公布 第一條各級主計機構 人員設置 管理, 依本條例之規定 第二條本條例所稱主計機構, 指各級政府機關 ( 構 ) 公立學校 公營事業機構 ( 以下簡稱各機關 ) 內掌理歲計 會計 統計業務之機構 行政院主計總處為掌理全國主計業務之中央主計機關 第三條本條例所定一級主計機構如下
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SOP-0101: 組織規程及編制表之擬 ( 修 ) 訂 一 處理流程 : 二 法令依據 : ( 一 ) 地方制度法 ( 二 ) 地方行政機關組織準則 ( 三 ) 健全機關組織功能合理管制員額作業要點 1 ( 四 ) 職務列等表 ( 五 ) 各機關職稱及官等職等員額配置準則 ( 六 ) 各機關組織法規涉及考銓業務事項作業要點 ( 七 ) 嘉義市政府組織自治條例 ( 八 ) 嘉義市各區區公所組織規程
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司法院釋字第四五一號解釋 87 3 27 07012 1 2 3 ㈠ 4 5 ㈡ ㈢ ㈣ 0 6 0 7 8 9 0 0 壠 0 0 0 0 10 11 壠 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13 0 0 0 0 0 0 ㈠ ㈡ 0 ㈢㈣ 0 ㈤ ㈥ ㈦ ㈢㈣ 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15 司法院釋字第四五二號解釋
公務人員俸給法 (民國 97 年 01 月 16 日 修正)
公務人員俸給法 ( 民國 97 年 01 月 16 日修正 ) 第 1 條公務人員之俸給, 依本法行之 第 2 條本法所用名詞意義如下 : 一 本俸 : 係指各職等人員依法應領取之基本給與 二 年功俸 : 係指各職等高於本俸最高俸級之給與 三 俸級 : 係指各職等本俸及年功俸所分之級次 四 俸點 : 係指計算俸給折算俸額之基數 五 加給 : 係指本俸 年功俸以外, 因所任職務種類 性質與服務地區之不同,
已退公立學校教職員退休所得重新審定通知書重點說明
已退公立學校教職員 退休所得重新審定通知書 重點說明 頁 01 通知書 : 月退休金 當您拿到退休人員的重審通知書時, 希望這份文件可以幫助您了解通知書的內容及計算 後附 Q&A 相關資訊提供參考 通知書 : 月退休金 退休案原審定情形 載明退休案原審定的 退休薪點 107 年度薪額 退休金種類 ( 月退 ) 審定年資 ( 退撫新制實施前 85 年 1 月 31 日前 退撫新制實施後 85 年 2
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教育人員年金制度改革方案 教育部 102 年 2 月 18 日 報告大綱 壹 前言 貳 現行教育人員年金制度問題 參 各國退休制度改革的發展趨勢 肆 年金改革原則與面向 伍 教育人員年金制度改革方案 陸 教育人員年金制度改革試算 柒 結語 2 壹 前言 年金 係符合一定條件時定期發給的現金給付, 用以提供老年生活所需 目前我國年金制度包括國保 勞保 軍公教退休制度等 近年來由於人口結構快速朝向少子化及高齡化發展,
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經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法部分條文修正草案總說明 經濟部為規範所屬事業人員退休 撫卹及資遣事項, 訂定 經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 ( 以下簡稱本辦法 ), 自六十四年五月二十六日發布施行後, 業歷經七次修正 茲為配合一百零三年八月二十日公布並於同年十二月三日起施行之 身心障礙者
經濟部公告 中華民國 106 年 9 月 20 日 經人字第 10603677500 號 主旨 : 預告修正 經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 部分條文 依據 : 行政程序法第一百五十一條第二項準用第一百五十四條第一項 公告事項 : 一 修正機關 : 經濟部 二 修正依據 : 國營事業管理法第三十三條 三 經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 部分條文修正草案如附件 本案另載於本部全球資訊網站
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教育人員年金制度改革方案 教育部 102 年 2 月至 3 月 報告大綱 壹 前言貳 現行教育人員年金制度問題參 各國退休制度改革的發展趨勢肆 年金改革原則與面向伍 教育人員年金制度改革方案陸 教育人員年金制度改革試算 柒 結語 2 99 1 壹 前言 年金 係符合一定條件時定期發給的現金給付, 用以提供老年生活所需 目前我國年金制度包括國保 勞保 軍公教退休制度等 近年來由於人口結構快速朝向少子化及高齡化發展,
公立學校教職員退休撫卹條例
公立學校教職員退休撫卹條例草案總說明 壹 立法目的現行學校教職員退休條例 ( 以下簡稱退休條例 ) 及學校教職員撫卹條例 ( 以下簡稱撫卹條例 ) 係分別於九十九年一月十三日及九十八年十一月十八日修正公布 學校教職員退撫新制, 自八十五年二月一日施行迄今已逾十七年, 因退休條例及撫卹條例當時配合退撫新制研修, 係以原條例之架構為基礎, 未作大幅變動, 故於退撫新制實施後, 產生若干不合時宜之處, 亟需檢討修正
頁次 : 下列何職等以上人員, 在各職系之職務間得予調任? 簡任第十職等以上人員 簡任第十一職等以上人員 簡任第十二職等以上人員 簡任第十三職等以上人員 13 公務人員經依規定程序銓敘審定後, 如有不服得如何處理? 提起訴願 提起行政訴訟 向上級機關提出申訴 依公務人員保障法提起救濟 1
頁次 :4-1 100 年公務人員初等考試試題 科別 : 政風科目 : 公務員法 ( 包括任用 服務與懲戒 ) 大意考試時間 : 1 小時座號 : 注意 : 本試題為單一選擇題, 請選出一個正確或最適當的答案, 複選作答者, 該題不予計分 本科目共 50 題, 每題 2 分, 須用 2B 鉛筆在試卡上依清楚劃記, 於本試題上作答者, 不予計分 禁止使用電子計算器 1 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人
總統府
銓敘部 組織與工作 銓敘部 地址 :(116) 臺北市文山區試院路 1 之 2 號電話 :(02)82366666 傳真 :(02)82366400 網址 :http://www.mocs.gov.tw 概述 銓敘部係依民國十七年十二月十七日國民政府公布之銓敘部組織法, 於十九年一月六日在南京成立 成立後, 歷經九次播遷, 最後於四十二年遷至台北市木柵溝子口, 即銓敘部之現址 銓敘部組織法自公布後,
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收文編號 :1050005505 議案編號 :1050823071001700 立法院議案關係文書 ( 中華民國 41 年 9 月起編號 ) 中華民國 105 年 11 月 23 日印發 院總第 803 號政府提案第 6127 號之 12 案由 : 法務部函, 為修正 法務部司法官學院司法官訓練規則 第 十條 第十七條及第十九條條文, 請查照案 法務部函 受文者 : 立法院發文日期 : 中華民國 105
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
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法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 專業科目專欄 非訟事件法重要考點分析 編目 : 非訟事件法 非訟事件流程圖 易 兩 立 女 不 列 Q 7 理 切 17 法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 理 理 論 度 力 理 理 理 理 理 理 理 不 理 論 75 年 24 說 念 考點提醒 留 理 理 兩 理 留 18 法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 壹 非訟裁定之圖解與考點解析 相關考點回顧 複習
退休案報送及退休權益 送案流程 前 1 年度登記列冊 前 1 年度未及登記 退休生效日前 3 個月 1. 優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書 2. 證件 3. 事實表 4. 現職待遇計算表 5. 退撫基金資料卡 6. 戶籍謄本 7. 未曾領受公保因公殘廢給付切結書參考送案注意事項 公務
親愛的人事夥伴們關於退休 ~ 的事 報告人 : 羅東國小李昀蓁 104.4.16 分享的是 ~~ 退休案報送及退休權益 退休制度變革 公教人員保險法修正重點 1 退休案報送及退休權益 送案流程 前 1 年度登記列冊 前 1 年度未及登記 退休生效日前 3 個月 1. 優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書 2. 證件 3. 事實表 4. 現職待遇計算表 5. 退撫基金資料卡 6. 戶籍謄本
業績 簡明綜合收益表 截至六月三十日止六個月 人民幣千元 ( 未經審核 ) 3 11,202,006 9,515,092 (7,445,829) (6,223,056) 3,756,177 3,292, , ,160 (2,995,823) (2,591,057) (391,
POU SHENG INTERNATIONAL (HOLDINGS) LIMITED 寶勝國際 ( 控股 ) 有限公司 ( 股份代號 :3813) 截至二零一八年六月三十日止六個月未經審核中期業績 本集團財務摘要 截至六月三十日止六個月百分比 增幅 ( 未經審核 ) 11,202,006 9,515,092 17.7% 530,360 505,753 4.9% 306,833 298,612 2.8%
2015 002 024 004 026 005 027 011 028 021 043 023 048 James William Beeke Howard Robert Balloch Peter Humphrey Owen Peter Humphrey Owen Peter Humphrey Owen Howard Robert Balloch Peter Humphrey Owen 中 Maples
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香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責, 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明, 並明確表示, 概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任 長城汽車股份有限公司 GREAT WALL MOTOR COMPANY LIMITED * ( 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 ) ( 股份代號 :2333) 截至 2015 年 6
18 Prulifloxacin PLx Pharma PLx Pharma RegeneRx Biopharmaceuticals, Inc. Thymosin Beta 4 Treprestinil United Therapeutics Treprestinil United Therapeu
業務回顧 Lee s Pharmaceutical Holdings Limited 李氏大藥廠控股有限公司 * 950 第一季度業績公佈截至二零一二年三月三十一日止三個月 109,889,000 49% 24,609,000 45.7% 5.24 44.8% 100% 93% 35% 77% 62% 60% 36% 35% 71% 2.7 1.4 22.4% 42.3% 37.2% * 1 18
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1. 限制或剝奪憲法第八條所保障之 身體自由 及憲法第十條所保障之 居住遷徙自由 時, 應受如何之 正當法律程序 保障 (Due Process Guarantee) 2. 公務人員特種考試一般警察人員考試規則關於應考人 身高 之限制 ( 男性不及一六五 O 公分, 女性不及一六 O O 公分者, 不予分配訓練 ), 與公務人員特種考試司法官考試規則關於應考人 年齡 之限制 ( 須年滿十八歲以上,
政務官與事務官考. 古. 題試比較說明政務官與事務官兩者在任用資格 懲戒種類及救濟途徑方面各有何區別?(25 分 ) 102 地特 法律廉政 ( 三等 ) 析 Analysis. 本題主要涉及 政務官與事務官 之比較, 是經典題型, 透過本題可以 好好理解 熟悉 政務官與事務官 的相關
1 完全適用 1. 政務人員退職撫卹條例 2. 公務員服務法 3. 公教人員保險法 4. 公職人員利益衝突迴避法 5. 公職人員財產申報法 2 部分適用 1. 公務人員任用法按公務人員任用法第 38 條規定 : 本法除第 26 條 第 26 條之 1 及第 28 條規定外, 於政務人員不適用之 申言之, 政務人員亦適用公務人員任用法第 26 條首長任用之迴避限制 第 26 條之 1 首長任用與遷調之期間限制及第
職業學校技術及專業教師甄審登記遴聘辦法修正條文對照表 修正名稱 現行名稱 說明 高級中等學校專業及技術教師遴聘辦法 職業學校技術及專業教師甄審登記遴聘辦法 配合高級中等教育法 ( 以下簡稱本法 ) 第二十九條規定 : 高級中等學校得置專業及技術教師, 遴聘具有實際經驗之人員, 擔任專業或技術科目之教
職業學校技術及專業教師甄審登記遴聘辦法修正總說明 現行職業學校技術及專業教師甄審登記遴聘辦法 ( 以下簡稱本辦法 ), 係於九十年八月二十七日修正發布, 依一百零二年七月十日公布之高級中等教育法第二十九規定 : 高級中等學校得置專業及技術教師, 遴聘具有實際經驗之人員, 擔任專業或技術科目之教學 ; 其聘任 解聘 停聘 不續聘 請假 申訴 待遇 福利 退休 撫卹 資遣等事項, 準用教師之規定 ; 其分級
Microsoft Word - 公務員懲戒法
公務員懲戒法修正條文對照表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第一章通則 第一章通則 章名未修正 第一條公務員非依本法不受第一條公務員非依本法不受公務員退休 ( 職 伍 ) 或因其他 懲戒 但法律另有規定者, 懲戒 但法律另有規定者, 原因而離職者 ( 例如 : 辭職或資 從其規定 本法之規定, 對退休 ( 職 伍) 或其他原因離職之公務員於任職期間之行為, 亦適用之 從其規定 遣等 ), 其於公務員關係存續之任職期間,
報告大綱 退休業務常見案例 未來退休法令修正重點
公教人員退休實務分享 宜蘭縣政府人事處 李昀蓁 102.5.1 報告大綱 退休業務常見案例 未來退休法令修正重點 戀在宜蘭 ~ 心心相遇兩性成長營 在等妳喔! 別錯失機會哦 我們需要女性未婚同仁 11 名哦!! 退休業務常見案例 報送退休案流程 前 1 年度登記列冊 前 1 年度未及登記 退休生效日前 3 個月 1. 優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書 2. 證件 3. 事實表 4.
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第壹篇催收基礎法規介紹 3 第一章民法 立法沿革 中華民國 97 年 1 月 2 日總統華總一義字第 09600179031 號令修正公布第 1148 1153 1154 1156 1157 1163 1174 1176 條條文 中華民國 97 年 1 月 9 日總統華總一義字第 09700002231 號令修正公布第 1120 條條文 中華民國 97 年 1 月 9 日總統華總一義字第 09700002331
CHANGSHOUHUA FOOD COMPANY LIMITED
2014 CHANGSHOUHUA FOOD COMPANY LIMITED 2 3 5 12 22 34 38 40 41 42 43 44 46 102 公司資料 2 公司 股份 Royal Bank of Canada Trust Company (Cayman) Limited 4th Floor, Royal Bank House 24 Shedden Road, George Town
前稱海王國際集團有限公司 於香港註冊成立之有限公司 股 份 代 號 : 00070 2 3 4 5-13 14-15 16-26 27-32 33-39 40-43 44-45 46-47 48 49-50 51-112 02 公司資料 Nicholas J. Niglio 二零一七年一 一 一 二零一七年 一 二零一七年 一 公司 二零一七年一 一 二零一七年二 一 一 二零一七年 一 二零一七年
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最新修正人事法令解析 苗栗縣政府人事處編製主講人 : 陳處長坤榮 105 年 7 月 14-15 日 1 1 壹 近期完成研修之人事法規 一. 公務人員行政中立法及其施行細則二. 公務人員考績法施行細則三. 公務人員任用法及施行細則四. 現職公務人員調任辦法五. 公務人員請假規則六. 專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則七. 公務人員退休法八. 公務人員撫卹法施行細則九. 公教人員保險法及其施行細則十.
(於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司) (a joint stock limited company incorporated in the People s Republic of China with limited liability) (Stock Code: 1666) (股份代號:1666) 年 報 2013 ANNUAL REPORT 2013 Annual Report 2013
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壹 退撫基金財務精算結果 提撥費率及潛藏負債 一 依精算結果顯示提撥費率明顯偏低 本會依公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則第 17 條規定, 為評 估基金財務負擔能力, 應實施定期精算, 精算採 3 年一次為原則, 每次 精算 50 年, 迄至目前分別於 89 92 95 及 98 年度辦理精算 4 次, 過程 中除委託專業精算公司辦理精算外, 並邀請各相關主管機關與精算學者 專家等組成精算作業專案小組,
第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94
第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要
中原大學教職員工退休撫卹資遣辦法
中原大學教職員工退休撫卹資遣辦法 73 學年度校務會議通過 89.12.16 89 學年度第 1 學期第 1 次校務會議修正 97.11.29 97 學年度第 1 學期第 1 次校務會議修正 98.11.21 98 學年度第 1 學期第 1 次校務會議修正 第一章總則 第一條為辦理本校教職員工之退休 撫卹與資遣, 依私立學校法第六十四條規定, 訂定本辦法 第 二 條 本辦法所稱教職員, 係指本校編制內現職合格專任有給教職員
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教育部補助技專校院發展學校重點特色計畫 98 年度計畫成果報告 二十一世紀服務業人才培育計畫 證照 實習 就業三合一套案 The 21st Century Talents of Service Industry Cultivation Plan Three-in-One Program of Certificates Practice and Employment 依據 98 年 4 月 9 日台技
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教育部公告 中華民國 102 年 9 月 27 日 臺教授國部字第 1020086226A 號 主旨 : 預告修正 幼兒教育及照顧法施行細則 第十二條 第十五條之一草案 依據 : 行政程序法第一百五十一條第二項準用第一百五十四條第一項 公告事項 : 一 修正機關 : 教育部 二 修正依據 : 幼兒教育及照顧法第五十九條規定 三 幼兒教育及照顧法施行細則 第十二條 第十五條之一修正草案如附件 本案另載於本部主管法規查詢系統網站
94年特種考試地方政府公務人員考試試題解答
類科 : 人事行政科目 : 現行考銓制度 98 年公務人員高等考試三級考試試題 一 邇來考試院對公務人員退休制度有一項重要的變革規劃, 亦即擬將 月退休金起支年齡 延後至 60 歲, 並增訂 展期領取月退休金 之制度設計 試就促成此一變革之背景因素 ( 含現行規定 現況運作產生之問題 ) 加以說明, 並對此一變革可能產生之影響提出個人評論 擬答 我國公務人員退休法於民國 84 年 7 月 1 日實施新變革制度迄今,