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- 言定 郁
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1 ,,,,,,,, ( ),,,, ;, 1
2 , ;,,, ( ),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2
3 ,, 1,,,,,,,,,,,, ;,,,, 2 :,, ;,,,,, ;,,, 3
4 ,,, ;,,,,,, 3,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,, 4
5 ,, 4,, : ( 1),,, ( 2),,,, ( 3),,,,,, ( ), 5 :,,,,,,,,, ( 1),,, ( 2) 5
6 ;,,,,,,,,,,,,, 6,, : < 1, = 0,,,,,,, > = 0,,,,? 1 0 = 0,,,, ;, ;, ;,, ;,, 7,,,,,,,,, 6
7 ,,,,,,, ; ;, ;, : ( 1) ( 2), ( 3),,, ( 7
8 ) ;, ( ), : ( 1) ; ( 2) ; ( 3) ; ( 4) ; ( 5) ; ( 6), ( 1 1) ,, ;,,,,, 8
9 , 1, 19 20, 1850 ( Cesas Ritz),,, : ( 1), ( 2), ( 3),, ( 4),,, ( 5) ; ;,,,, 9
10 , ( Mr. Stat ler), 1908, ( Buffalo Hotel),, ( 20 ), ( Caribe Hilton), 1915,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 10
11 ,,,,,,, ,, : ( 1),,,, ( 2),,,,, 2 30, : 30 40, 15 20, 5, ( H enri Fayol) ( ) 14 ( ),,,, 11
12 ,,,,,,,,,, ( E. Wight Bak ke),, ; ( Herzberg),, ; ( Maslow),, ;, ;,,, ( Luthans),,,,,,,, 12
13 , 1840, ,,,,,,,,,, :,,,,,,,,, ;, ;, ;, ;,, ;,, ;,, (, ;, ) ( ) (, ),, 13
14 ,,,, ,,,,,,,, ( 1) 20 50,,,,, , 1955, 1956 ;,,,,,,, ( 2) 1958,, ;,, ( 3) , 1961,,,, ;, ( 4) ,, ; 14
15 , ;,, ;,,, ,,,,,,,, , 1980, 1983, 1985,, : ( 1),,,,,,,, ( 2), ;,,, ( 3),,, 15
16 ( 4), ( 5),,,,,, ;,,, ;,, ( 6),,, ;,,,,, 10% 20%, 2. 5%,, 16,,
17 ,,,,,, :,,,,, 1,,,,,,,,, ;,,,,, 2,,,, =, ( ) ; 17
18 ,,,,,,,,,,,, 3 :,,, 1+ 1> 2,,,,,,,,, 4,,,,,,,,,,,,, 20 :, 18
19 ,,,,,,,,,, 1,,, ( % ) ( % ) ( % ) , :,,,,,, 2,,, 3,,, 19
20 ,,,,,,,,, ( ),,,,,,,,,, :,,,,,,,,,, ; ;,, ;,, 20
21 ,,,,,,,, S ; L ; N ; S L N = S L - 1 S - 1, 4, 256 S = N = = 4 ( ) = 85 ( ), 3, 4,, 3 6,,,, 12 (, 6 ),,,,,,,,, 21
22 ,, N = ( ), N ; N N ( ),, 1, 2,, ;,,,, ;, 3, ;, 4,,, 5,, ;, 22
23 6, ;, 7,, ;, 8,,,,,, :, ( ),,,,, (, ),, : 1,,,, 2,, 3, 4,,, 23
24 ,,,,,,,,,,,,,, :,,,,,,,,,,,,,, ( ),,, 24 1, 1991, 322
25 ,,,,,,,,,,,,,,,, 1 : ; ; 2,,, 3, 25
26 ; ; ; 4, 1, ; ; ; ; ; ;, 2,, ;,, ;,,, 3,,,,, 4,,,, 26
27 ,,,,,,, :, ;,,, : 1,,,,,,,,,,,,, 2,,, ;, 3 4,,,, ;, 5,,,, 27
28 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
29 ,, 1,,,,, 5% 2,,, 3 4, 5,, :,,,,,,, : 29
30 ; ;,,, ;,,,,,,,,,, ;,,, ;, ;,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 30
31 ,,, ;, 1,,, :,,,,, 2,,, 3,,,,, 4,,, 29, 1972,
32 ,,,,, 5,, 6,,,, 7,,,,, 8 :,,,,,,,,,,,,, 32, 269
33 1? 2? 3? 4 5?
34 ,,,,,,
35 = 2 1 ( ),,, 1,,, (, ), 35
36 ,, ( ),, ( ),,, : 400, 80% ( 360 ), 0 5 /, ( ), : ( 1) : % 360 = ( 2) : / = ( 3) : / = 32, 32 2,,,, : ( 1),,, ( 2), ( 3),,,,,, 36
37 , 3 :,,,,,,,,, ( 2 1) ( 1) ( ) ( 2) a) b) 8 3 5,, ( 3) a) 1 1 b) ( 4) ( 5) , 37
38 4 :,, :,,, 2 2 ; ( ) ? ( ) 38
39 ,, 1,,,,, 12 31,,,,,,, 2,,,,,, 39
40 ,, 1 2, ( 2 4 ), : : 8 : 9 : 10 : 11 : 12 : 13 : 1 2 : 14 : 15 : : : : 40
41 0 2 0: 1: 2: A 1 2 B 0 2 C 2 2 ( a) ( 56) A2 ( 50) B1 ( 42) ( 50) A1 ( 50) B1 ( 48) B2 ( 34) ( 38) B2 ( 38) ( 30) A1 ( 28) A1 ( 28) B2 ( 25) 2 ( b ) 2 41
42 3,,, ( 2 2( a) 2 2( b ) ) 2 2( b), ABC A : ; B: ; C: , 1 ; 2 ; 3 ; 4 ( ),,, ( ), ( ) ( ),,,, : ;,,,, 42
43 ( ) 1,,,,,,,, ,
44 3 2001, 2001, ,,,,, 2002, 2,, ( 2 5) ( ) ( 2) + ( 6) ( ) ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) ( 6) ( 7) ( 8) ( 9) ( 10) ( 11) , 20 5, 15, 3 23, 20, 43, 43 10%, 47 44
45 ,,,,,, ( ) : ;,,,, ( ) ; 45
46 ,,,,,,,,,,,,, ( ),,, ( ),,,,,, : 46
47 :, : ; ( ) ( ) : ( ) ;, : :, ( ) 2 6 ( ) : : 2 : :, : : 47
48 2 7 ( ) , ( ), , ,, ,, , ,,,, , 48
49 / , / ,,,,,, / , / / ,,,, / , , / , 49
50 / / ,,, , ( 6 5T ),,,,,, / , , / , , ,
51 2 8 / D E P T / P O S IT I O N A P P L I E D F O R : 1ST CH O IC E R E G U L A R T E M P O R A R Y 2N D C H O ICE R E CE N T P H O T O G R A P H P E R S O N E L D A T A ( ) ( ) F A M IL Y N A M E : G I V E N N A M E ( S) : N A M E CH IN E SE : SE X : DI P L O M A : ( ) A D D R E S S: D A T A O F BIR T H : P L A CE BIR T H : A D D R E S S: P O S T CO D E : H O M E T E L : D N U M BE R : P A S SP O R T N I M BE R : E T H N I C G R O U P : SO CIA L M E M BE R SH I P : CU R R E N T W O R K IN G U N IT : O F F I CE T E L : S IG H T : L R H E IG H T : C M 52
52 F A M IL Y P le ase in dica te w ith an SIN G L E M A R R IE D D IV O R CE D W I DO W SE P A R A T E D M A M I L Y M E M BE R S A N D W O R K I N G U N I T S N A M E R E L A T I O N S H I P B IR T H D A T E W O R K I N G U N IT P H O N E N U M BE R E D U CA T IO N A N D T R A IN IN G M A JO R C O U R E S / F or m m o/ yr / T o m o/ yr D id you gr adua te? Y es / N o P R IM A R Y S CH O O L JO N IO R M ID D L E S CH O O L 53
53 E D U CA T IO N A N D T R A IN IN G M A JO R C O U R E S / F or m m o/ yr / T o m o/ yr D id you gr adua te? Y es / N o S E N IO R M ID D IE S CH O O L CO L L E G E O R U N I V E R SI T Y SP A RE T IM E SC H O O L O R CO L L E G E O T H E R S Business Sec re ta r ial T echnica l Cor r esponde nce V oca tion al 54
54 L A N G U A G E : S P O K E N R E A D IN G W R IT T E N M ak e w it h a n t o indicat e your know ledge of: G O O D F A IR P O O R G O O D F A IR P O O R G O O D F A IR P O O R E N G L IS H JA P A N E S E F R E N C H O T H E R S S K I L L S A N D A BIL IT I E S ( ) P leas e ch eck a ma r k ( ) to t he le ft of e ach of t he follow ing in w hich you ar e exper ience d or t r ained accoun ting bookk eeping shor tha nd w / m / c ash ier f ilin g elect ric t ypew r ite r w / m / stor ek eeping com put er p rogr a mm ing ma nua l typew r it er w / m / auditing t elex driving licen se life saving f ir st aid CE R T IF I CA T E : O T H E R S : 55
55 W O R K I N G R E C O R D F O R M Y R. M O. Y R. T O M O. SA L A R Y R E E A S O N F O R L E A V I N G / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S 56
56 E X P E CT E D SA L A R Y U N I T R E F E R E N C E N A M E T I T L E U N IT A D DR E SS T E L E P H O N E R E L A T IV E S O F F R IE N D S E M P L O Y E D B Y O U R H O T E L N A M E T I T L E U N IT A D DR E SS T E L E P H O N E (, ) CU R R E N T SI T U A T I O N ( please ch eck all th at apply) U N E M P L O Y M E N T C E R T IF ICA T E R E L E A SE P A P E R L A ID O F F CU R R E N T L Y E M P L O Y E D RE SI G N A T IO N I N P R O CE SS S T U D E N T O T H E R S ( plea se indicat e) ple ase m ar k w it h a n Y E S N O? H a ve you eve r bee n ter m in at ed, e xpelled or dism isse d f rom em ploym en t beca use your condu ct and w or k w a s n ot sa tisfac tor y?? H a ve you ever be en convict ed of a cr im e or r eeduca tion of ju ve nile delinque nts? 57
57 DE CL A R A T I O N,, T he st ate m ents com plet ed by m e in t his a pplica tion f or em ploym ent a re t r ue and cor r ect A f alse st ate m ent or dishone st ans w er to any quest ions m ay be suf ficie nt c ause for m y im me dia te te r minat ion or dism issal fr om em ployme nt w it h t he SO F I T E L H Y L A N D I also a uth orize any invest iga tion by S H A N G H A I H O T E L of t he above infor m at ion for pur pos es of ver if ica tion D A T E : A P P L IC A N T S S IG N A T U R E : N um be r code 5 E xcellent 4 A bove a ver age 3 A ver a ge 2 Doub tfu l 1 P oor IN T E R V I E W E V A L U A T IN N 1s t inte r view ( By P e rs on nel D epa r tm ent ) 2nd int er vie w ( By D epa rt m ent Conc er ned) C ode Com me nts C ode Com me nts A P P E A R A N C E / P E R S O N N A L IT Y CO U R T E SY 58
58 N um be r code E xcellent A bove a ver age A ver a ge Doub tfu l P oor IN T E R V I E W E V A L U A T IO N 1s t inte r view ( By P e rs on nel D epa r tm ent ) 2nd int er vie w ( By D epa rt m ent Conc er ned) C ode Com me nts C ode Com me nts JO BK N O W L E D G E A T T I T U DE CO N V E R SA T IO N A L A B IL I T Y : E N G L IS H O T H E R C O M M E N T S D A T E A V A I L A BL E I N T E R V IE W E R S S IG N A T U R E : D A T E : I N T E R V IE W E R S S IG N A T U R E : D A T E : 59
59 SI G N A T U R E O F D E P A R T M E N T D E P A R T M E N T H E A D D A T E SI G N A T U R E O F P E R S O N N E L P E R SO N N E L M A N A G E R D A T E CO M M E N T S P O SI T IO N : R E P O R T D A T E : G R SD E : ST A RT D A T E : SA L A R Y : O R I E N T A T IO N D A T E : 60
60 2 9 ( ) ( / ) ( ) ( ) ( / ) 61
61 ( / ) 62
62 63
63 ( ),,,,,, : ,,, ( ) 51
64 2 8 / D E P T / P O S IT I O N A P P L I E D F O R : 1ST CH O IC E R E G U L A R T E M P O R A R Y 2N D C H O ICE R E CE N T P H O T O G R A P H P E R S O N E L D A T A ( ) ( ) F A M IL Y N A M E : G I V E N N A M E ( S) : N A M E CH IN E SE : SE X : DI P L O M A : ( ) A D D R E S S: D A T A O F BIR T H : P L A CE BIR T H : A D D R E S S: P O S T CO D E : H O M E T E L : D N U M BE R : P A S SP O R T N I M BE R : E T H N I C G R O U P : SO CIA L M E M BE R SH I P : CU R R E N T W O R K IN G U N IT : O F F I CE T E L : S IG H T : L R H E IG H T : C M 52
65 F A M IL Y P le ase in dica te w ith an SIN G L E M A R R IE D D IV O R CE D W I DO W SE P A R A T E D M A M I L Y M E M BE R S A N D W O R K I N G U N I T S N A M E R E L A T I O N S H I P B IR T H D A T E W O R K I N G U N IT P H O N E N U M BE R E D U CA T IO N A N D T R A IN IN G M A JO R C O U R E S / F or m m o/ yr / T o m o/ yr D id you gr adua te? Y es / N o P R IM A R Y S CH O O L JO N IO R M ID D L E S CH O O L 53
66 E D U CA T IO N A N D T R A IN IN G M A JO R C O U R E S / F or m m o/ yr / T o m o/ yr D id you gr adua te? Y es / N o S E N IO R M ID D IE S CH O O L CO L L E G E O R U N I V E R SI T Y SP A RE T IM E SC H O O L O R CO L L E G E O T H E R S Business Sec re ta r ial T echnica l Cor r esponde nce V oca tion al 54
67 L A N G U A G E : S P O K E N R E A D IN G W R IT T E N M ak e w it h a n t o indicat e your know ledge of: G O O D F A IR P O O R G O O D F A IR P O O R G O O D F A IR P O O R E N G L IS H JA P A N E S E F R E N C H O T H E R S S K I L L S A N D A BIL IT I E S ( ) P leas e ch eck a ma r k ( ) to t he le ft of e ach of t he follow ing in w hich you ar e exper ience d or t r ained accoun ting bookk eeping shor tha nd w / m / c ash ier f ilin g elect ric t ypew r ite r w / m / stor ek eeping com put er p rogr a mm ing ma nua l typew r it er w / m / auditing t elex driving licen se life saving f ir st aid CE R T IF I CA T E : O T H E R S : 55
68 W O R K I N G R E C O R D F O R M Y R. M O. Y R. T O M O. SA L A R Y R E E A S O N F O R L E A V I N G / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S / N A M E O F C O. / U N IT A D D R E S S 56
69 E X P E CT E D SA L A R Y U N I T R E F E R E N C E N A M E T I T L E U N IT A D DR E SS T E L E P H O N E R E L A T IV E S O F F R IE N D S E M P L O Y E D B Y O U R H O T E L N A M E T I T L E U N IT A D DR E SS T E L E P H O N E (, ) CU R R E N T SI T U A T I O N ( please ch eck all th at apply) U N E M P L O Y M E N T C E R T IF ICA T E R E L E A SE P A P E R L A ID O F F CU R R E N T L Y E M P L O Y E D RE SI G N A T IO N I N P R O CE SS S T U D E N T O T H E R S ( plea se indicat e) ple ase m ar k w it h a n Y E S N O? H a ve you eve r bee n ter m in at ed, e xpelled or dism isse d f rom em ploym en t beca use your condu ct and w or k w a s n ot sa tisfac tor y?? H a ve you ever be en convict ed of a cr im e or r eeduca tion of ju ve nile delinque nts? 57
70 DE CL A R A T I O N,, T he st ate m ents com plet ed by m e in t his a pplica tion f or em ploym ent a re t r ue and cor r ect A f alse st ate m ent or dishone st ans w er to any quest ions m ay be suf ficie nt c ause for m y im me dia te te r minat ion or dism issal fr om em ployme nt w it h t he SO F I T E L H Y L A N D I also a uth orize any invest iga tion by S H A N G H A I H O T E L of t he above infor m at ion for pur pos es of ver if ica tion D A T E : A P P L IC A N T S S IG N A T U R E : N um be r code 5 E xcellent 4 A bove a ver age 3 A ver a ge 2 Doub tfu l 1 P oor IN T E R V I E W E V A L U A T IN N 1s t inte r view ( By P e rs on nel D epa r tm ent ) 2nd int er vie w ( By D epa rt m ent Conc er ned) C ode Com me nts C ode Com me nts A P P E A R A N C E / P E R S O N N A L IT Y CO U R T E SY 58
71 N um be r code E xcellent A bove a ver age A ver a ge Doub tfu l P oor IN T E R V I E W E V A L U A T IO N 1s t inte r view ( By P e rs on nel D epa r tm ent ) 2nd int er vie w ( By D epa rt m ent Conc er ned) C ode Com me nts C ode Com me nts JO BK N O W L E D G E A T T I T U DE CO N V E R SA T IO N A L A B IL I T Y : E N G L IS H O T H E R C O M M E N T S D A T E A V A I L A BL E I N T E R V IE W E R S S IG N A T U R E : D A T E : I N T E R V IE W E R S S IG N A T U R E : D A T E : 59
72 SI G N A T U R E O F D E P A R T M E N T D E P A R T M E N T H E A D D A T E SI G N A T U R E O F P E R S O N N E L P E R SO N N E L M A N A G E R D A T E CO M M E N T S P O SI T IO N : R E P O R T D A T E : G R SD E : ST A RT D A T E : SA L A R Y : O R I E N T A T IO N D A T E : 60
73 2 9 ( ) ( / ) ( ) ( ) ( / ) 61
74 ( / ) 62
75 63
76 ( ),, :, ; ; ; ;, ;, ; ( ) 2 10 :,, : 1 ( ) ; 2, ; 3 ; 4, ; 5, ; 6 ; 7 : 1 :, ; 2 : ; 3 :, :, 64
77 2 11 : : 1 2, :, : 10 10, 9 : 2 : 1 1, 2 1 5, 3 2 : : : : : 3 : 6 :, : : : : : 4 : :,, ( ),,, 65
78 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 66,,
79 , 1,,,, 90% : ( 1) ( 2), ( 3), ( 4), ( 5), : ( 1), ( 2) 67
80 ( 3) ( 4) 2 ( 1),,,,,,,,,, ( 2), :,,,,,,,, ( 3) 68
81 ,,,,,,,,,,, : ( 1) ( 2) ( 3) ( 4),, 1 : ( 1) ( 2) ( 3), ( 4), : ( 1), ( 2),, 69
82 ( 3), 2 ( 1) :,,,,, ( 2),,,, ( 3), ( 4),,, ( 5),,,, 70
83 ( ),,,,,,,,,,, ( ) 1, 2 :, 3 71
84 ,,, 4,,,, 5,,,,, 6,,,,,, ( ),, 1 :,,,, 72
85 ,, 2,,,, 3,, : ( ) ; ( ) ;,, ( ) ( 1),,,, ( 2) :, ;, ; ; ;,,,, ( 3), ( 4),, 73
86 ,,,,, 1,, ;,,,,,,,, :,, ;, ;, ;,,,,,, ;,,, 2 74
87 ,, ;,,,,,, ( 1), ( 2),,,, ( 3),,,,,, 75
88 ,,,,,,, ( 4),,, ( ) 10% ( ),, 20%,, : ( 1),,, 76 ( 2), ( 3), ( 4), ( 5), ( 6)
89 ( 7),, ( 8) ( 9), ( 10), ( 11),, ( 12), ( 13), ( 14),,, ( 15), ( 16) 3, ( 17), ( 18),,, ( 19), ( 20),, :,? :,?? 77
90 :? :,?,,,,,,,,,,,,,,, :,, :, ;, ;, 78
91 ,,, ; ; ; ; ; ( 2 12 ) ,,, :, ;, :,,, : : ; : ; 79
92 : ; :, ; :, ; :,,,,, ( 2 13 ) 2 13 ( ), ( ), : 1,, 2,,, 3, : 1 2, ( ), 3, : 1, 2, : 80
93 1,, 2, 3 4 : 1, 2 : 1, 2,, 1 ( 3) 3, : 1 2, 3,, : 1,, ( 1), ( 2) ( 3) ( ) ( 4) 2,, ( 1) ( 2) ( 3) ( ) ( 4), 1 3, ( 1),, ( 2) ( 3), ( 4), 81
94 4,,, 5, ( ),,, :,, : 1, 2 : ( 1) ( 2) ( 3), 15, : 1,,, 2, : : :,,,,,, 3,,,, 6, 6, 82
95 ,,,, 1 2 3? 4 5,? 6? 83
96 ,,, :,, 15, 10,,,,,,,,,,,,,, 84
97 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 85
98 ,,,,,,, : ; : ; :,,, 24,,,,,,, : 86
99 ,,,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 87
100 ,,,,,,,, : 72%, 25%, 3% ; : 65%, 25%, 5%, 5%,,,, ;,,, ( 3 1 ),,, 40%, 80% 3 1,, ( ),, 88
101 ,,,, ;,,,, 1 000, 500, 250, 250 ( 3 2 ) 3 2,, 89
102 ,,,,,,,,, :,,, ( ),, ( ),,,,,, 90
103 1,,,, 2,,,, 3,,, 4,, ;,,, 5,,, 6,, :, 7,, 91
104 ,,,, :,,,, ( ) : 1,, 2,,, 3,,, ( ) : 1, : ( 1) ; ( 2) ; 92
105 ( 3), ; ( 4), 2, ;, 3, ; : 4,, ( ), : 1,, 2 3, 4, 5,, 6, 93
106 , ( ) ( 2000 ) : : 0 1 : / 1 C C C C C C C C C C C C / / /, ( 3 3) 94
107 3 3 / / 1 :, ;,, ,,,,,, 95
108 ( ),,,,,,,, ( ),,,,,,,,,,, ( ), 96
109 ,,,, : ; ;,,, ;,,,,,, 1,,,, 97
110 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 98
111 ,,,,,,,,,,,,,,,, ; ;,,,, 99
112 ,,,,,,,,,, 2,,,, 3,,, 1,,,, : ( 1),, ( 2) ( 3) ( 4) ( 5), ( 6), 100
113 2,,,, : ( 1) ( 2), ( 3) ( 4) 3,, : ( 1), ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) ( 6) 101
114 ,,, :,,,,,, ( ),,,,,,,,, ;,, ;, ;,, ( ),,,,,, 102
115 ,, : 1, 2,,, 3,, 4,, ( ),,,,,, :,,,,,,,,,, ( ) 103
116 ,,,,,,,, ( ),,, :,,,, ( ),,,, ( T he National Rest aurant A ssociat ion), 1:,,, 1,,,,? : ( 1),,, 104
117 ( 2), ( 3),, ( 4),, :,,,,,,,,,,,, ( 2) 2:,,,,,,, ( 1),,, ( 2), ( 3), ( 4),, :,, : 105
118 ,, ( 4),,,, ( ),,,, ( ),,, : 1,,,,,, 2,,,, ;,,, 3,,,, 106
119 4,,,,,,,,,, ; ; ;,,,, ( ), : 1,, ;,,,, ;, 2,,,,,, 3 107
120 4,,,, ( ),, :,,,,, ( ),,,, 1 2,, 3, 4,,,, 5, 6,, ( ),,, 108
121 ; ; : 1,, ;,, 2,, 3, 4, 5,,,,,,,,, 109
122 ( ),,,,, :, ;,,,, ;,,,,,,, ; ;,,, ;, : ; ; ( ),,,,,, ;, 110
123 ;, ;,,,,,,,,,,, : 1 ( ),,, 2,, 3,,, 111
124 ,,, ( ),, : ( ),,, ;, ( ),, ( ),, ( ),, 112
125 ( ) 3 6,,,, : 1, ? 2? 3 4? 5 113
126 ,,,,,,,,,,,, 114
127 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, : ;,, 115
128 ,,,,,,,,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 116
129 ,,,,,,,,,, 1, 2, 3 4 5, 117
130 6 7 8,, : , ( 4 1) 4 1( a) ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) ( 6) ( 7) ( 12) ( 13) ( 8) ( 9) / ( 10) ( 11) 118
131 100 ( 14) ( ) / ( 15) ( 16) ( ) 1 ( ) 2, 3, 4 ( 17) ( 18) ( 19) ( 20) 4 1( b)?? 1 A B C,, 3,, D, 119
132 ? A, 2 B C D?? 3 A B,, C,, D,,?,? 4 A B,,, C, D, A,, 5 B, C D, 120
133 ?,? 6 A B C D,,,?? 7 A B C D,,, ( )?? 8 A B C D A B C D E, /,,,,, 121
134 ( ) : ( ) : : : : : : : : : : : : : 4 1( c) H Y W IN DSOR HO T EL Sta ff P erformance A ppr aisal F or m / R ecommendation for ( / P r omotion/ T r ansfer ) ( / / ) E nd of P r obation ( N ew Sta ff / P romotion/ T ransfer ) P er iodic A ssessment ( ) ( F r om to ) Na me : Employee N o. : / Depar tment/ P osition: Da te Joined: Date of A ssessment: Employee Signatur e: A ppraiser : Department Hea d: P er sonnel & T raining Department: 122
135 R ating: ( A E On a scale of A to E ) A : Excellent ( ) B : Good ( ) C : Meet Standar d ( ) D : Needs Improvement ( ) E : Below Expectation ( 60 ) P art 1: Q uality of P erformance P articular s A B C D E R emar ks Job K now ledge E ffectiveness Initiative Judgement A ccur acy R esponsibility R eliability P art 2: Per sonal Char acteristics P articular s A B C D E R emar ks Enth usiasm C our tesy C ooperation C ommunication L earning Abilit y S ociability Obedience Discipline A ttenda nce Appeara nce 123
136 P art 3: Gener al Comments 1 Str ength s of th e staff: 2 A reas requiring impr ovement for the staff: 3 Other Comments: 4 T otal Score ( 100 Max. Score 100 points) : P art 4: F or annua l per for mance a ppr aisal Decline N or ma l progr ess R apid growth P art 5: / R ecommendation F or the end of pr obation appr aisal: C onfirmat ion of P robationa ry P er iod Confirmation to P ermanent Staff / P r omotion/ T r ansfer to T ermination of employment w it h effect from 4 1( d) H Y W IN DSOR HO T EL Supervisor y S taff P er forma nce A ppr aisal F or m / R ecommendation for ( / P romot ion/ T ransfer ) ( / / ) E nd of P roba tion ( N ew Staff/ P romotion/ T r ansfer) ( ) P er iodic Assessment ( F rom to ) 124
137 Na me : E mployee No. : / P osition/ Department: Da te Joined: Date of A ssessment: Employee Signatur e: A ppraiser : Department Hea d: P er sonnel & T raining Department: R ating: ( A E On a scale of A to E ) A : Excellent ( ) B : Good C : Meet Standar d ( ) ( ) D : Needs Improvement ( ) E : Below Expectation ( 60 ) P art 1: Eva luation A reas Evaluat ion Ar eas Job knowledge Scor e ( 0 100) F or Hotel U se Only Job effectiveness & efficiency Human r elations skill with guest R esources control C ost contr ol R esponsibility Sub total Initiative 125
138 Evaluat ion Ar eas R eliability Compa ny mindedness Cr eativity C ooperation Judgment Sub total O rganizing ability L eadership A bility to delegate T r aining ability P erseverance T ime management Sub total C our tesy C ommunication techniques S ociability Enth usiasm L earning ability P er sonal gr ooming S elf discipline Sub total T O T AL A E Scor e ( 0 100) F or Hotel U se Only 126
139 P art 2: A r eas r equir ing improvement for the staff: P art 3: ( ) G eneral C omments ( T his part must be filled by employee)? W hat are your major str ength s?? W ha t do you feel you need to improve upon your job skill and personal attr ibutes??, Do you feel you are being fully utilized in your present position? If not, w hat suggestions do you ha ve?? O ther comments that assist you summar ize your per formance and development? P art 4: F or P er iodic P er for mance A ppraisal Only T here has been a Decline N ormal progress P apid growth In the Sta ff s per for ma nce compar ed w ith last appraisal period 127
140 P art 5: / ( ) R ecommenda tion( F or other per formance appraisal) C onfirmat ion of P robationa ry P er iod Confirmation to P ermanent Staff / P r omotion/ T r ansfer to E xtension of P robation for months T er mination of employment with effect fr om,,,,,,, ; ; ;, 1,, 2,, 3,,,, 128
141 ,, ;,, : ( ),, :,,,,,,, ( ) 129
142 ,,,,,,,,, :, ; ;,, ( ),, ;, ( 4 2),,,, 130
143 4 : : ( ) 7 8 9,
144
145 ,,,,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,, 133
146 ,, ( ) :, ( 4 3 ), :,, 5 :,,,,, 4 3 : 1 : 2 : 3 : 4 : 5 : : : : : 134
147 ( ), ( ),,,,,,,,, ( ),,, ; ; ; 5 1 ; 5 0,,,, 135
148 ( ),,,,,,, ;,,, ( ),,,,, ( ),,,,, 5,,, : 100, 5 40%,
149 , : % 10 20% ,,,,, 137
150 ,,,,,,,,,,, ( 4 5 )
151 ,,,,, 139
152 ( 4 6 ) :, 2 :,, 3 :, 4 :, , :,,,, 140
153 ,, :?,?, : 1, 2, 3,, 4, 5, 6,, 7 141
154 , ; ; ; ; ; ; ;, ;, : 1, : 2,, 3, 4,,, 5,,,, 6, 7,, 142
155 ,, : 1???? 2,??,?? 3,?, ( ), : 1 2, 3 4,, 143
156 ( ),,,,?,,? :,,,,,?, ( 4 7, ) 4 7 : : : : : a b c ,
157 1? 2? 3 4 5,? 145
158 ,,,,,,,,,, 1,,,,,,,,,,, 2, 146
159 ,,,,,,,,, 3,,,,,,,, 1,, ;,,,,,,,,,,, ;,, 2,,, 147
160 ,,,,,,, 3,,,,,,,,,, ( ),,, 1,,,,,, 2,,,, 3,, 148
161 4, 5,,,,, 6,,,,, :,,,,,,, R M,,, 1985,
162 (, ),, 21,,,,, ; ;,,,,,, :,?, ;,, ;,,,,, ;,,,,,,,,,,, 150,, 1983, 72
163 1,, ( 1),,, ;,, ( 2),,,,,, ( 3),,,,,,, ( 4), 151
164 2,,, ;,,,, ( 1),,,,,,, ( 2),,,,,,,,, ( 3),,,,, ; ; ;,,,, 3,, 152
165 ;, :,,,,,,,, 318, 30 39, 40 49, 50,,,,, : = = 36,,,,, 4 ( 1), ( 2), ( 3), ( 4) ( 5), ( 6) ( 7),, ( 8) 153
166 ( 9),,,,, 1, ( 1) ;,,,, ;, ;, ;,,, ;, ;,, 154
167 ; ;,, ;,,,,, ;, ;, ;, ;,,,, ;,,,, ;,,, ;,, ;,,, ;, ; 155
168 , ;,,, ;,, ; ; ;,, ; ; ; ;, ;,, ; ;, ;,, ;, ; ;, ; ; 156
169 ; ; ; ;, ; ; ; ; ;,,,,, ;, ;,, ; ;, ; ;, ; ;, ( 2),, 157
170 ;,, ;,,, ;, ; ;, ;,, ;,,, ;, ;,,, ;,,,, ;,,,,,,, ;, 2,, 158
171 ( 1), ( 2),, ( ) ( 3) ( 4),,, ( 5),,, ( 6),, 3,, ( 1) :, ;,, ;,, ( 2),,,, 159
172 ( 3), : ; ; ( 4),,,, 4,,, ( 1),, ( 2),,, ( 3), ( 4),, ( 5),, ( 6),,, ( 7),, ;,, 160
173 1,,,,,,,,,,,,, 2 ( 1) ( ),, ( 2) 161
174 ,,, ( 3),,,,,, ( 4),,,,, ( 5),,,, ( 6),,, ( ),,,,,, ( 7), ( 8),,, 162
175 3,,,, ( 1) ( ),,,, ( 2),, ( 3),, ( 4),,, ( 5),,, ( 6) ( 7), 163
176 ,,,, ( 8),, ( 9),, ( 10),, ;,,,,,,,,,,,,,, ;,,, 164
177 ,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,, 1+ 3> 4,,,,,, 1+ 3< 4, 165
178 ,,,,,?, 1,,,,, 2,,,, ;,,, 3,, 4, 5,,,,,,, 166
179 ,,,, 1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ( 1),,, ( 2), 167
180 ,,,,, ( 3),,,,,,, ( 4),,,,,,,,,,,, 2,,,,,,,,,,,,,, ( 1), 168
181 ,,,,,,,,,,,,,,,,, ; ;, ( 2),,, ;, ;,,,, 3,,,,, 169
182 ,, ;,,,,, ;,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,, ;,,, ;,,,, ;,,,,,,,, 4,,,,,,,,, ;,, ;,,, 170
183 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1 2? 3? 4? 5? 171
184 ,,,??,,?, :,,,,,,, : X Y, X, : 172 1, 2,,
185 3,, 4 5,,,,, ;,,,, X,,,,,,,, 1933,, : 1,,, 2 3,,, ;, 173
186 ;,,,, 4, 5,,,,,,,,,,,,,,,,, X, Y, : 1,, 2,, 3, 174
187 4, 5,, 6,,, Y,,,,,,,,,,,, Y,,, X 1965,,,,,,,,, X Y,, Y,,,, 175
188 , 1 ( 1),, ( 2), ( 3),,, ( 4),, ;, ( 5), 2 Y ( 1),, ( 2) ( 3) ( 4),,,,,, 176
189 , ( ), ( ), ( ),,,,,,, 1,,, : ( 1),, ( 2),, ( 3),,,,, ( 4),,,, ( 5),,, 177
190 ( 6),,, ( 7),, 2,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 178
191 ,, ;,,,,,,,,?,,,, ( ), ;,,, ( ) ( ),,,,, 179
192 ,,,,,,, 1943, 1 ( 1),, ( 6 1) 6 1,,,,,,,,, 180
193 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 181
194 ,,,,,,,,, ( 2),,,,,,,,,,,, ( 3),,,,, : ( ) ( ), 182
195 ,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,?,, 2 : ( 1972 ) ( 1973 ) ( 1) : ( 2) : 183
196 ( ) ( 3) : ( ),,,,,,,,,,,,,,, ( ) 20 50,,,,,,,,,, ( ) ;,,, 184
197 ,,,,,,,,, ( 1) ; ( 2),,,, ; ( 3),,,,, ; ( 4),,, ,,, : ( 1) : ; ( 2) :, ; ( 3) :,,,, 185
198 ,, ( 1) ; ( 2) ; ( 3) : ( 1) ; ( 2) ; ( 3) ; ( 4),, ( 6 2 ) 6 2, ( ) ( ) 1,
199 ( 1), ( 2) ( 3) ( 4), ( 1) :, ; ( 2) : ; ( 3) :, =,,,,, ;,,, ( )
200 ,,,,,, : ( 1) ; ( 2) ; ( 3) 2, 1968, ,,,,, 188
201 ,,,,,,,, ,,,,,,, = : ( 1), ; ( 2),,,, ; ( 3),,, :,,,, ;,, ; 189
202 , ;, ;,,,,,,,,,,, : ; ; ; ; ;,, 4,,,,,, 190,, 1986
203 ,,,,,,,, 1,,,,,, ;,,,,, ( 1),,, ; ( 2) ; ( 3), ; ( 4) ; ( 5) ; ( 6), ;, ; ( 7),, 191
204 = = f( ) 4,, ( ) ( ), ( 6 1 ) : 192
205 ,,,,,,,,, 1,,, ;, ( ), ( ), 2,,, 193
206 ,,,,,,,,,,,,, 3,,,,, 4,,,, 1,,, ( 194
207 ), 2,,,,,,,,,,,, 3,,,, ( ),,,,,, 4,,,,,,,,, :, ; 195
208 ,, ;,,,,, 1 ( ) ( ) ; ( ) ( ) ; ; ; 2,,,,,,,, 3,, 196
209 ,,,,,, 4,, ( ),,, ( ),,,,,, 5,,,,,,,,,,,,,, ;,,, 1,,,,, 197
210 ( 1), ( 2),,,,,,,,, 198
211 ( 3),,, 2,,, ;, ( 1) ( 2), ( 3),, ( 4) : ; ;, ( 5),,, 199
212 ( 6), ( 7),,, ( 8),, ;, ;,,, 3,,,,,,, (1), ( 2), 200 ( 3), ( 4) ( 5) ( 6) ( 7) ( 8)
213 ( 9) ( 10) 4,,,, : ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5),,,, 5,,,, : ( 1) ( 2) ( 3) ( 4),, ( 5), 6, ; ; 201
214 , : ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5),,, 7,,,, 8,,,,,,,,,,,,,,,, 202
215 ,,, 9,,,,,, :, ;,, :,,,,??,,, ( 1), ( 2) ( 3) ( 4), ( 5), ( 6),,, ( 7), ( 8), ( 9), ( 10),
216 ,,,,, ;,,,,,,,,,, 1, 2? 3 4, 5,? 6 7 8? 9? 204
217 ,,,,,,,,, 1. ( ) ( ),,, 205
218 ,,,,,,,,,,,,,, ;,,, 2.,,,,,,,,, 3.,,,,,,,,, :,,,,,,, 206
219 ,,,,,,,,,?,?,,,,,,,,,,,,,,, :,, ;, ;,?,,,, 207
220 ,, 1., : ( 1),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ; 208
221 ,,,,,,,,, ( ),,, :, ( ), ( ), ( ), ;,, ( ) ( 2),,,,, 209
222 ,,,,,,, :,,,,,,,,,,, ;,,,,, ( 7 1 ), 210
223 = f ( ) ( 7 1 ) 211
224 ,, ( ) ; ( ),,, ( 7 2 ),,,,,,,,,,,, 212
225 , 1/ 3, 2/ 3,,,,, ,,,,,,, : 1., 20 40, 1 000, :,, 213
226 , ( 7 3 ) ,, ,,, ( 7 4)
227 7 4, 9 9= 81, ( 1) 1 1 ( ),, ( 2) 9 1 ( ),, ( 3) 1 9 ( ),, ( 4) 5 5 ( ),,, ( 5) 9 9 ( ),,,, 9 9, 9 1, 5. 5, 1 9, 1 1,,,, ;,, 20 70,,, 215
228 ,, : ,, 1973,,, ( 7 5),,, ,,, :, 216
229 ,, 2., 1951, 15, LPC( Least Preferred Co worker ), LPC,, : ;, ; 8 ( 7 6),, 7 6, ( LP C ) ( ), ; ( LPC ) ( ) ( ),, : ;, :, ; ; ; LPC, 3., 217
230 7 6, ( ),,,, ( 7 7)
231 :,,,, :,?,? :,, ;,,,, ;, : ( 1),, ( 2) : ; ( 3) :, ;, ( 4) :,,, ;,,, ;,,, ;,,?,, 219
232 :,, ;,,, , : ( 1) : ( ) ; ( ) ( 2) ( 7 2),, :, 7 2 ( A), ( B),,,,, ( C ) ( D) ( E ) ( 3) ( ) 220
233 7 3,,, ( A),,,, ( E ),,, ( A ) ( B ) ( C ),, ( D) ( E ) 7 4, ( A ) ( B), ( A ) ( B),, ( C ) ( D ) ( E ),,, ( E ),, ( E) ( 4) ( 7 8 ),,, 5.,,,, ( 7 9),, 221
234 7 8,,,,,,,,,,,, 222
235 7 9,,,, ;,, :,,, ( 7 10),,,, 12, ( ) 7 10,, - 24, + 24, 0, : 223
236 7 10, ;,,, ;, ;,,, 1.,,,, 224
237 ,,,, ( 7 11), ,,,,,,, ( 7 12)
238 ( A B C) ( D E F ),,, 3.,,, : ( 1), ( ), ( ) ( 2),,,,, 4.,, ; ;,, 226
239 ,,,?,,,, ; ;,,,,, (, ) ( )? ( ),,,,,,, ;, ; LPC, 227
240 ,, LPC,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,, ( )?,,,?,, ( ) 228
241 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ( 9 9), : 1928, 10, 229
242 1962 J W, ( 1980 ), , 46 17, 60, :,,,,,,,,,,,,,,, :,,, 230
243 ,,,,, 1. ( 1) 16,,,,, ( 2),, ( 3), ( 4), 2. ( 1),,, 231
244 , ( 2),,, ( 3),,, ( 4),,, ( 5), ( 6),, ( 7), ( 8),,,, ( 9),,, : ; ; : ; 232
245 ;, ; 1. ( 1) ( 2), ( 3) ( 4) ( 5), ( 6) ( 7), 2., ( 7 5) ?,,, ( )
246 ??? 7 13,,,,, 1. ( 1), ( 2),,,,, ( 3), 2. ( 1) ( 2) 234
247 ( 3) : F 1. ( ) 2., 3., : 4.,, ;, 5. 6., 7. ; 8., 9., 10. : 1., 2. 3.,, 1 235
248 2? 3? 4, 5 ( ) 6, 7? 8, 9? 236
249 ,, ; ;,,,,,,,,,,, 237
250 , ;,,,,,,,,,,,, ( ) :,,, ;, : ; ; ;, ; ;, 1776, 1912,,,,,, 238
251 ,,, 200, :, :,,,,, ;,,,,,,,,, :,,,,,, R,,, 1996,
252 :,,,,,,, :, ;, ;,,,,,,, ( ),,, :,,,,, 240
253 ,,,,, 1.,, ;,,,,,,, 2.,,, 3.,,, 4.,,, 241
254 ,,,,,,,,,,, : 1.,, ;,,,,,, ( ) ( 20 50, ) ( ),,,,,, ( 242
255 ) 2.,,, ( ), 30% 3.,,,, :,,,, 18 21, 20 23, 5 8,,,,,,,,, U,, ;, ;, 243
256 , :,,, ;,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 244
257 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, GB/ T ,,,,,,,,,,, 245
258 ,,,,,, 1. 2., 3., ( ), ,,,, , ( ),
259 8 1 ( ) ( ) 1.,,, H OU S EK EEP IN G ( 2 3 ) 2., H OU S E 3. K EEP IN G, :, ( MA Y I COM E IN A ND C LEA N YOU R R O OM N OW )? ;,, H OU S E K EEP IN G 4.,,,,,,, ;, ;,, ;, ;,,,,, ;, 30 5.,,, 6.,,,, 7.,,, 247
260 1. : : : : : 2. ( 1) ( 2) ( 3),, ( 4),, ( 5),,,, ( 6) ( 7) ( 8), ( 9), ( 10),,, ( 11), ( 12) ( 13),, ( 14) 248
261 3. ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) ( 6) ( 7),,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 249
262 ,,,,,, ( 8 1) 8 1,, 1. 2., 3., 250
263 4., 5.,, ( 8 2) 8 2,,,,,,,,,,, :, 251
264 , ;, :, ;, ;,,, ;, ;,, 8 3,,,,,,,,, 252
265 ,,,,, 1.,,, 2.,,,,, ;,,,,, 3.,,, 253
266 ,,,, 8 4,, 8 4,,, ;,,,,,, 254
267 ( 8 5) ( 1) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( 2) ( ) ( 3),,
268 , ;,,,,, ;,,,,,,,, 3.,,,,,,,,,,, 256
269 ,, ,, ;,, 10 12,,,,,,,,, 2.,, ( 1) ; ( 2) ; ( 3),,, ( 1) ; ( 2) ; ( 3) ; ( 4) ; ( 5) ; ( 6) ; 257
270 ( 7) ; ( 8) ; ( 9) 3.,, ( 1) : ; ( 2) : ; ( 3) :, ;, ; ( 4) : ; ( 5) :, : ( 1) > ( 2) > ( 4) > ( 3) > ( 5),? ( 1), ; ( 2) ; ( 3) ; ( 4) ; ( 5) ; ( 6) ; ( 7) ; ( 8) 4. ( 8 6) 258
271 8 6, ,,,,,, 10 12,,,,,,,,, 1.,, 20 60,
272 , 80, 30 :, ,,,,, 5 10,,,, ( 1) ; ( 2) ; ( 3) ; ( 4) ; ( 5) ; ( 6) ; ; ;,,, ;,, ( 8 7),, 21, 260
273 8 7, 2. ( 1), ; ( 2) ; ( 3), ; ( 4), ; ( 5) ; ( 6) ; ( 7) ; ( 8),, ; ( 9),, ; ( 10),, 3. ( 1) : 261
274 ; ; ; ( 2) : ; ; ; ( 3) : ; ; ; ; ; ( 4) : ( 1 ) ; ; ; ; ; ( ) ( 5) : ; ; ; ; 262
275 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ( T QM) ; ;,, 8 12,,,,,,,, 1. RASI RASI,, R, A S I, R ( ) 263
276 8 2 RASI ( ) R A S I 8 3 RASI ( ) 1. RA SI 2. ( 1) ( 2) ( 3) : ( 4) 3. R ASI ( 8 8) 264
277 ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5), ( 6) ( ) ( 1), ; ; ;, ; ; ; ( 2), ; ; 265
278 ; ; ;,, ;,,,,,,, : ;, : 5 40, 5, 8 ; 4 40, 4, 10,,,,,, ; , 266
279 ;,,, 4 40,,,, ( 9 5 ) 6 2, 2 10, ,,,,, 6 9, ; , 9 14,
280 : ( 1) 15,,, 14,,,, 5, 4 ( 2) 6: 15 14: 30, 14: 15 23: 00, 22: 45 6: 30, 8: 00 16: A B C A B C A B C A B C A B C A B C : : A : 9: 00 17: 30, B: 12: 00 14: 30, 18: 00 23: 30, C: 11: 00 15: 00, 17: 20 21: 30 ( ),, ; ;, ; ; : ; ; 268
281 ; ; ;,
282 ,,, :, ( 9 1) 1 ( 1), 270
283 ,,, ;,,,,, 9 1 ( 2),, ;, ( ),, ( 3),,,, ( 4), 271
284 , ;,,,, ( 5), 2 ( 1), 50%,,,, ;,,,, ( 2),,,,, 3 ( 1),, ( 2) 4 ( 1),,, 272
285 ,, ( 2),,, ( 3),, ( 4), ( 5),,, ( 6),,, ( 7), ( ),, ( 8),, (, ),,,,,, ( ), ( 273
286 ),,,,, 1, :,,,,, ( ),,,,,,,,, 2,,,,,,, 3, ; ( ),,,,,,,,,, 274
287 4,,,,,,, :, ;,,,,, ( ),,,,,,,,,,,,,,,,, 5,,,,,, :, ;,, ;,, 275
288 ,,,,,,,,,,,, 1 ( ),,,,, 30, 18, 11,, 2,, ( 1) ( ) ( ), 276
289 :, ;, ;, ;,, 3 ;, ( ) ( 2) ( 3),, : ( 1),, ( 2),,,,,, ( 3),,, ( 4) 277
290 ,,, ( ),,,, 3,,,,,,, : ( 1), ( 2),,, ( 3), 4,,,, : ( 1),, :, ; ( 60% ), 278
291 ,,, ( 2) ( 3),,,,,, ( 4),,, ( 5),,,,,,,,, 40%,, 279
292 , 2 ;, 4,, 60%,,,,,, 18 28,, 6,,,,, 14,, 0 1,,,, ;,,,,, ( ) ( ) 280 5
293 ,,,,,,,, ( ) ( 1) ( 2), 10 ( 3), ( 4) ( 5), ( 6) ( 7), 281
294 ( 8),,, ( 9), ( 10),,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,, : 282
295 1,, ( 1),,, ( 2),,,,,,,, ( 3),,,, ;, = = = ( 30 ) ( 21 2 ) ( 8 ) 283
296 ,,,,,,,,,,,,, 2,,,,,,,,,, : ( 1),,,, 12, 24 ( 2),,,, ( 3),,, , ( 1),,, 284
297 ( 2),,, ( 3) ;,,, ( 4) ; ( 5), ( 6) ( ), ( ),, ( 7) ( ), ( 8),,,,,, 3,,,, 285
298 ,,,,, :,, 80%, 80, :,,,,,,,,,,,, :,,, 286
299 ,,,,, ( 9 2) 9 2 1,,,,,,,,, ( ) 9 1 : : : 1 : 287
300 2 ( ) : 3 : ( 1) 12, ( ) : ( 2) 12, ( ) : 4 : ( 1) 12,?? : : : : ( 2), : : : : : ( 3) : : : : : 5 : 288
301 :,? 6??, % 7 ( ) : : : : : 8 : 9 2 : 289
302 2 :, :,,, 290
303 , ( 1),,,,,,,,,,,, ( 2),,,,,, ( 3) ( ),,,,,,, 291
304 ,,,, 6,, 1,,,, ( 4),,,, ( ),,, ( ), ( 9 3) : ( 1, 4 )
305 ,, 1 200, : , ( 9 4 ) 9 4 : / 30( 1) 350( 1) 550( 3) 200( 4) 500( 4) ( 4) 550( 3) 600( 4) 100( 2) 400( 3) ( 3) 600( 4) 500( 2) 150( 3) 300( 2) ( 2) 500( 2) 400( 1) 50( 1) 200( 1) ,,,,, ( 9 3),,, 4,, 293
306 : , ( 9 3),, :, : 294
307 ( 1) ( 2), ( 3),, 5,,, : ( 1) ( 2), ( 3),,,,, ;,,,, 295
308 ,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,, 296
309 ,,,,, ;,,,, 1,,,,,,, ( 1),,,,,,,,,,, 297
310 ,,,, ( 2),,,,,,, ( 3),,,, 2000, 2003,,, ( 4), ( GB ), 16%, :, 11% ; 5%,,,, 298
311 ,, ( 5), :, 15 10,, = / 120 : 10 10, 20% 25%, 1% 1 4%,, 10,, 2,,, :,, ;,,,,,,,,, 299
312 , 5, 24, 60% 75%, 50% ; 5, 12, 60% 75%,, 3,,,,,, : ;,, ;,, ;, :,,,,, 300
313 1? 2? 3 4? 5? 6 301
314 ,,,,,,,,,,, ( ),,,,,,,,, 302
315 ,,,,, 1,,,, 2 : ( 1), ( 2),, ( 3),, 3 : ( 1) ( 2) ( 3),,,,,,,, :, 303
316 ,, 1, ; ( 1),, ( 2),,,, A pplication for asking for a leave SE CT IO N 1 F OR EM P LOY EE N ame: E mployee No: / Depar tment / Job : Da te Joined: R esignation Date: P er iod: O ne Day S even Days One M onth T hree Months, O thers, please specify: R easons for asking for a lea ve: E mployee' s S ignatur e: Date: SE CT IO N 2 F OR DEP A R T ME NT A., 304
317 P lease state the leave entitlements of the resigned staff in th e following. 1. C ompensation L eave( s) : R egula r Day off: , O thers, please specify: B. Deduct ion for any advance leave( s) t aken:, Yes, please specify: N o C. R emark ( s) : Department H ead's Signatur e: Date: SE CT IO N 3 F OR P ER SO NN EL & T R A IN ING DEP A R T ME NT A H e/ She is entitled to th e day( s) paid annua l leave( s). B. Day of ser vice: C. R emark ( s) : V erified By: Appr oved By: P ersonnel and T raining Depar tment Genera l Manager Distr ibution T o: ( ) P &T Depar tment( White ) ( ) Accounts Depar tment ( R ed) ( ) Depar tment C oncer ned( Yellow) ( ) E mployee( Green) ( 3) 305
318 ( 4), 10, ( 5), ( 6), ( 7),,,, 2,,, ( 1) : ; ;,,,,,,, ( 2) ( ) :,, ;, A, B, C, 306
319 , D, E F,,, ;,,,, ; ;,, ;, ;, ( ) ( ) ( ) ;,, ( 3) :,, ;, ;, ; ; ; ( 4) :, ;, ;, ;, ;, ; 307
320 ,, ( 5) ( ), :,, ; ;,, ; ; ( 6) :,, ;,,,,, ;,,,,, ;,,, ;,, ;,,, ( 7) :,,, ;,,,,,, ;, 308
321 ,, 3,, ( 1), ( ) :, ; ; ( 60 70, ) ; ;, ; ; ; ( ), ; ( ) ( 2),, 4 ( 1) :, ; ; ;, ( 2) : ;, 309
322 ,,,,,,, 1,,,,,,,, 2, ;,,, 3,,,,,,,, 4, 310
323 ,,,,,,,,, 5,,,,,,,, 6,,,,,,, 7,,,,,,,,,,, ( ) 1, 311
324 2, 3,,, ( ), 1, 2 ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) 3 ( ),,,,,,, ( 1), 312
325 ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) ( 6) ( 7) ( ),, 1,,,,,,,,,,, 2,,,, 3 : ( ) :, 313
326 ,,,,, 1 ( 1) ( 2) ( 3),, :,,,,,,,,,,,, 2 ( 1) ( 2) ( 3) ( WT O), ( ) 1 ( 1) ( 2) 314
327 20 60, 700, ;, ; ; 2 ( 1), ( 2), 1,,,, 2 ( 1),,, :, (,,,, ),,,,, ( 2),,,,,,,,,,,,,, 315
328 ,,, ( 3),,,,,,,,,,,,,,,, ( 4),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ( 5),,,,, ;,,,, 316
329 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;, ;,,, ;,,,, ;,,, ( ),, ( 6),,,,?,,,,,,,, ( 7),,,,,,,, 317
330 ,,, ( 8) ;,,,,,,,,,, ;,,,, ; ( 9),,,,,,,, 318,
331 ,, (,, ) :,,,, 3 6,,,,,, 44 : ( ) 1 ; 3 ; 1 ; 2,,,,,,,,,,,, ( ) ( ), : 319
332 ,, ;,,,,,,, 1,,,, ( 1) ( 2) 2,,,,,,,,,,, 320
333 , : ( 1), ( 2), ( 3), ( 4),, 1? 2 3? 321
334 ,,,,, ; ;,,,,,,,,,,,,, 322,
335 ,, ,, ,,, , , , , ,,, 2,, ( 1), :, 323
336 ( 2),,, :,,,,,,,, PDCA,, ( 3), :,,,, ( 4),,,,, 324
337 : A B C D E F ( 5), :,, : A, B C D,,, : A, 119,, ; B,,,,, ; C, 3, : ( 1),, ( 2),,,,, 325
338 , ( 3),,,, ( 4),,, ( 5),,,, ( 6) 4 ( 1),,,,,,,,,,,,,,,, ( 2), :, 326
339 IntelliSense, ( ),,, ,,,,,,,,, A MCM :, ; ; ; B IC : IC ;, ;, ;,, ( 3),,, : 327
340 ,,,,,,, :,,,, :,,,,,, : ; ; ; ; ; ; ; 5,,,,,,, ( ) ( ),, ( 1), ;, ; 328
341 , ( 2),,,,,,,,,,,,,, ( 3),, :,,,,, 0. 5 MPa,,,,, 6,,,,,,, : ( 1), 329
342 ,,, :,,,,, ( ) ;,,,,,,,,,,,,,,,,, ( 2),,,,,,,,,,, ( ),,,,,,,,,,,,, ;,,,,, 330
343 ( 3),,,,,,,, :,,,,, ,, ( 4), : A,, B,, C,,,,, A,, ; B, ( 5), 21,,
344 ,, 164,,,,,, :,,,,,,,,,,,, 7,,,,,,,,,,,,,, , 4, 15,,, , 332
345 , ,,,,, ,, 5, 7 1 ( 1) : ( ),,,,,,,,, ( 2),,, 333
346 , ( 3) , ( ),,,,,, ( 4) ( 5) 2 :,,,, ( ),, ( ),,,,,,,,,,, 334,
347 ,,,, 15 ( 1),,,,, ;,, 2, 10,, 1,,,,,, ;, ( 2) :, ( ) ; 335
348 ,,, : A ; B ; C ( ) ; D,,, ; E,, ;, ;, ;,,,,,,,, 1 20, 20,,,, 336
349 ( 3),, :, 1 5 ( 4) ( 5), 3 ( 1) 11 5,, ( 2), 4 : ( 1),, ( 2), ( 3), ( 4),,,, 5 : ( 1) 10, 337
350 50, 13 ( 2),, ( 3) 80, 80, ( 4) 65, 25, 19 ( 5), ( 6) ( 7) 6, ( 1),,,, 2NaH CO 3+ H 2SO 4= N a2so 4+ 2H 2O+ 2CO 2,,,,, 10, 10, 50, 338
351 ,,,,,,,, 25 / 2,,, 10 ( 2),,,, 6NaH CO 3 + A l2 ( SO 4) 3 18H 2O = 3Na2SO 4 + 2A l ( OH ) H 2O+ 6CO 2,,, 8, 1,,,,,,,,,,, ( 3) , 339
352 ,, 1211,,,,,, 1211,,,, 1211,,,, 1211,,,,, , , 6 8, 2 3,, 1211, 1211, ; ,,,,,,, ( 4), CCl4,, 76. 8,,,, 340,
353 ,,,, 1, 145, 4 5, 10%,,,,,,, , 7, ,, ( 5),,,, 30% 35%,,,, ,,, ( 6) N ahco 3,,,,,,,,, 341
354 8 50 : , 4 5 ; , 6 8 ; ( ) 1211,,,, ( 10 1 ) ( ) < < ,,,, 8,, 3 3, 30, , , 50 55, 1, 6 8,
355 1211,,,,, 1/ 10,,, 1/ 10,,,, 1 : ; ;,, 2,,,,,,,,,, 2,,, 343
356 ,, 1 ( 1),, ;,,, ( ) ( ) ( ) ( ),,,,,,, ( 2),,,, 2 ( 1),,, : ; : A,, 1,, B, C ,
357 , ; ;,,,, %, ; 0,,,,, 0, ( 10 2 ) ;,,,,,,,, ;, , ISO9002,,, ;, 12,, 10 2 ( ) ( )
358 ( 2),,,,,,, ( ) ( ), ( 3) ( ) ( ) ( ), ;,,,,,, ; ; ( ),, ( ) ; ( ) ;, ( 4), ( ),,, ( ),,,, 346
359 ( 5),,,,,,,,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 100,,,, 347
360 100,?,,,,,, 300, , 221, 206 :,,,,,,,,, ( 6),,,,, ( 7) A, ; B,, 4 ; C, ; D, A,, 348
361 ; B, ; C,, ; D,,,, A,, ; B,, ; C,, ; D, ; E, ; F, ; G, ; H,, ;, ( 8),,,,,, 1,, : 349
362 , ,,,,,,, ( 1),,,,,, ( 2),,, ( 3),,,,, 2,,,,, ;,,,, ;,, ( ), 350
363 , 1,,,, 2,,,,, ( 1),,,,,,,,,,,
364 10 3 ( ) 6 ( ) 3 ( ) 2( ) 6 1( ) ( ) 150 ( ) ( ) 200 ( ) 300 ( ) ( 2),,,,,,,,,,, 352
365 ,,,,,,,,,,,,,,,, ( 3), :, ;,, ;, 3,,, :, 353
366 ;, 1? 2? 3? 354
367 20 70,,,, 21,,, 1, 355
368 ,,,, 2,,,,, ;, ;, ;,,,,,, ;,,,,,,,,,, ,, 3, ( ),,,,,,,, ;,,,, 356
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370 ,,,,, 5 : ; ;,,, :,,,,,,,,,,, 6,, ( 1) ; ( 2) ; ( 3) ; ( 4) ; ( 5) 7, 358
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373 4,,,,,,,,,,,,,, 5 :,, 6, ;,,, ;,, ;, ;,,, :, ;,,,,, 7,,, 361
374 ;,,,,, ;,,, ;,,,,,, ;, 3, 8,,,,,,,,, 1,, 362
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376 2 ( Joh n N aisbitt ),,,, 3,, 25 ;, 25 40,,,,,, 4,,,,,,,, 5,,,,,,,,, 364
377 ,,, 1,,,, 2,, 3,, 4,,,,, 5,, 6, 7 8, 9 365
378 ,,,, 10,,,,, 1,,, ( ), 2,,,,, 3,,, 366
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国 ' 东 极 也 直 前 增 东 道 台 商 才 R od e ric h P t ak 略 论 时 期 国 与 东 南 亚 的 窝 贸 易 * 冯 立 军 已 劳 痢 内 容 提 要 国 与 东 南 亚 的 窝 贸 易 始 于 元 代 代 大 规 模 开 展 的 功 效 被 广 为 颂 扬 了 国 国 内 市 场 窝 的 匮 乏 窝 补 虚 损 代 上 流 社 会 群 体 趋 之 若 鹜 食 窝
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尽 对 古 证 K 避 不 B 要 尽 也 只 得 随 包 国 古 代 建 筑 的 砺 灰 及 其 基 本 性 质 传 统 国 古 代 建 筑 的 顿 灰 及 其 基 本 性 质 李 黎 张 俭 邵 明 申 提 要 灰 也 称 作 贝 壳 灰 蜊 灰 等 是 煅 烧 贝 壳 等 海 洋 生 物 得 的 氧 化 钙 为 主 要 成 分 的 材 料 灰 作 为 国 古 代 沿 海 地 区 常 用 的 建
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/ / / 2003 ,,,,,,,,, (CIP) : /,,. 2. :, 2004 ISBN 7-313-03506-3................ G647.38 CIP (2003) 087156 ( 877 200030 ) :64071208 : : 880mm 1230mm 1/ 32 : 7.125 :168 2003 10 1 2004 10 2 2004 10 2 :20
该 奈 自 受 PZ 多 透 soc i e B t h y. y t is NA YL OR exp os ed t h a t b e i n g wh o res or sa in t es s e s we r e m ad e n b ot om. M ean wh i l e NA YL
探 性 通 性 圣 重 ' 颠 并 格 洛 丽 亚 奈 勒 小 说 贝 雷 的 咖 啡 馆 对 圣 经 女 性 的 重 写 郭 晓 霞 内 容 提 要 雷 的 咖 啡 馆 中 权 社 会 支 配 的 女 性 形 象 美 国 当 代 著 名 黑 人 女 作 家 格 洛 丽 亚 过 对 6 个 圣 经 女 性 故 事 的 重 写 奈 勒 在 其 小 说 贝 覆 了 圣 经 中 被 父 揭 示 了 传 统
Persuasive Techniques (motorcycle helmet)
M O D E A T H E E L E M E N T S O F A N A R G U M E N T 1n t h l s t e s t i m o n y g iv e n b e f o r e t h e M a ry l a n d Se n a t e t h e s p e a ke r m a ke s a s t r o n g c l a i m a b o u t t
同 y b 心 y 又 它 的 结 果 的 原 对 隐 永 除 我 y * 如 本 约 W 都 记 总 没 导 前 沿 科 学 季 刊 0 5 4 第 第 6 期 的 桥 梁 存 了 ; 若 保 留 U 无 分 的 第 二 类 换 元 法 怎 么 处 理 的 法 写 作 商 Le n z 形 式 的
人 对 应 n G 将 给 说 笔 接 人 n 或 建 相 后 中 前 沿 科 学 季 刊 0 5 4 第 9 卷 总 第 6 期 浅 谈 行 分 原 理 的 错 误 丁 小 平 引 寺 浙 江 6 55 00 摘 要 l N e w t o n 和 G 丄 b e n z 各 自 的 分 原 理 难 自 圆 说 的 立 了 行 分 原 理 行 分 原 理 关 键 词 中 图 分 类 号 分 原 理
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江 小 说 中 的 南 京 大 屠 杀 与 民 族 国 家 观 念 表 达 究 大 致 采 取 个 案 分 析 以 解 读 叙 述 策 略 等 角 度 切 人 讨 钗 和 哈 金 南 京 安 魂 曲 关 时 代 相 关 作 者 来 自 多 个 国 家 作 两 部 小 说 为 例 从 直 面 历 史
对 小 说 中 的 南 京 大 屠 杀 与 民 族 国 家 观 念 表 达 + 李 永 东 摘 要 南 京 大 屠 杀 是 中 外 战 争 史 上 骇 人 听 闻 的 暴 虐 事 件 作 为 创 作 题 材 然 目 前 关 于 南 京 大 屠 杀 的 文 学 研 究 却 相 当 薄 弱 还 不 少 作 家 以 之 停 留 单 个 作 品 分 析 的 阶 段 因 此 有 必 要 从 民 族 国 家 观
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五花八门宝典（一）.doc
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1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 ABC 1997.3.5 CT 1997.3.8 1 1 2 3 4 5 6 7 = AR DR = IR CR 5% DR = 60% 40% DR = 20.8% 2500000 4% 25000000 2% 75000000 1.5% 125000000 1% 125000000 0.7%
試料分解と目的元素精製法_2010日本分析化学会
H2007T(10:3011:00) ICPAES,ICPMS 22416 http://www.caa.go.jp/safety/pdf/100419kouhyou_1.pdf http://www.caa.go.jp/safety/pdf/100419kouhyou_1.pdf 2010-07-28 Cd0.4 ppm232 * CODEX STAN 193-1995, Rev.3-2007 Web
542 33 1 20 20 6 435 15 311 48 1 4 3 2 0 8 18 200 4 1,888 305 62 2 2 3 61 42 1,346 47 390 40 12 2 2 6 41 8 7 3 3 1 18 301 1 19 24 14 3 3 12 335 110 1 1 1, 582 45 76 547 1 147 46 1,103 96 1 22 8 6,721 70
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( CIP) /. :, ISBN C.46 CIP (2006) : : RENCAISANCE YIRENWEIBEN RENRENWEICAI : : : : (029) : : :31 :
( CIP) /. :, 2006. 1 ISBN 7-5604 - 2067-2.............C.46 CIP (2006) : : RENCAISANCE YIRENWEIBEN RENRENWEICAI : : : 710069 : (029) 88302590 : : :31 : 2006 1 1 2006 1 1 : ISBN 7-5604 - 2067-2/C :48.00
TAKEOVER ( P e t er W ain e ) ( M ike W al ker ) TAKEOVER T h e Simplified Chin ese e dition is publis he d by Sh anghai Jiao T ong U niversity P ress. Publis he d in 2000 by John Wile y & Son s L td.
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30 學 術 論 文 10 1980 3 4 二 復 旦 內 部 圍 繞 鬥 爭 目 標 的 紛 爭 1966 6 1 5 6 4 6 10 7 14 8 16 18 9 19 bk bl bm bn
學 術 論 文 文 革 初 期 復 旦 大 學 的 樊 建 政 董 國 強 摘 要 :1966 年 10 月 以 後 復 旦 大 學 校 園 內 圍 繞 黑 材 料 問 題 的 公 開 衝 突, 根 源 於 6 月 以 來 復 旦 師 生 間 圍 繞 本 校 如 何 開 展 文 革 運 動 所 出 現 的 紛 爭 與 對 立 一 些 激 進 師 生 貼 出 批 評 黨 委 的 大 字 報 ; 而 校
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大 饑 荒 中 的 糧 食 食 用 增 量 法 與 代 食 品 高 華 從 1960 年 起 的 兩 年 多 時 間 ), 在 中 國 廣 大 地 區 先 後 開 展 了 兩 場 與 糧 食 問 題 有 關 的 群 眾 運 動 : 糧 食 食 用 增 量 法 和 代 食 品 宣 傳 推 廣 運 動 前 者 是 在 大 饑 荒 已 經 蔓 延, 當 政 者 仍 確 信 糧 食 大 豐 收, 由 地 方
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第一章 总论
陕 西 盛 华 冶 化 有 限 公 司 30000 吨 金 属 钙 ( 一 期 15000 吨 金 属 钙 生 产 线 ) 建 设 项 目 前 言 前 言 一 项 目 由 来 金 属 钙 是 一 种 活 泼 的 轻 有 色 金 属, 在 工 业 领 域 中 的 应 用 广 泛, 随 着 现 代 科 学 技 术 的 不 断 发 展, 其 应 用 范 围 与 应 用 领 域 在 不 断 拓 展, 国 际
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English for Study in Australia 留 学 澳 洲 英 语 讲 座 Lesson 3: Make yourself at home 第 三 课 : 宾 至 如 归 L1 Male: 各 位 朋 友 好, 欢 迎 您 收 听 留 学 澳 洲 英 语 讲 座 节 目, 我 是 澳 大 利 亚 澳 洲 广 播 电 台 的 节 目 主 持 人 陈 昊 L1 Female: 各 位
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Bruce Eisenstein 博 士 是 Drexel 大 学 电 气 和 计 算 机 工 程 系 的 Arthur J. Rowland 教 授, 同 时 是 电 气 和 计 算 机 工 程 系 的 前 任 系 主 任 (1980-1995) 他 是 一 个 受 尊 敬 的 IEEE 的 领 导 者, 在 2000 年 担 任 IEEE 的 主 席 在 担 任 主 席 以 前,Eisenstein
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書 評 李 湘 寧 楊 龍 在 官 方, 關 於 胡 耀 邦 的 史 料 編 撰 ( 傳 記 年 譜 等 ) 受 到 了 極 大 的 限 制 即 使 在 與 胡 有 着 諸 多 交 集 的 中 共 領 導 人 的 傳 記 年 譜 之 中, 與 胡 相 關 的 人 事 也 往 往 被 一 筆 帶 過 或 簡 略 處 理 2014 1915-1989 1965 6 1 1897-1986 2 3 1959
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建 设 项 目 环 境 影 响 报 告 表 编 制 说 明 建 设 项 目 环 境 影 响 报 告 表 由 具 有 从 事 环 境 影 响 评 价 工 作 资 质 的 单 位 编 制 1. 项 目 名 称 指 项 目 立 项 批 复 时 的 名 称, 应 不 超 过 30 个 字 ( 两 个 英 文
建 设 项 目 环 境 影 响 报 告 表 项 目 名 称 : 马 钢 股 份 公 司 冷 轧 总 厂 新 增 电 解 脱 脂 机 组 工 程 项 目 建 设 单 位 ( 盖 章 ): 马 鞍 山 钢 铁 股 份 有 限 公 司 编 制 日 期 : 二 0 一 五 年 八 月 国 家 环 境 保 护 总 局 制 建 设 项 目 环 境 影 响 报 告 表 编 制 说 明 建 设 项 目 环 境 影
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蘇 區 小 學 課 本 中 的 規 訓 和 動 員 張 凱 峰 中 共 要 想 最 大 限 度 地 動 用 農 村 的 人 力 物 力 資 源, 以 滿 足 反 圍 剿 作 戰 的 要 求, 就 要 對 農 民 進 行 革 命 動 員, 並 對 原 生 態 的 農 民 加 以 規 訓 普 遍 的 小 學 教 育 可 以 幫 助 蘇 維 埃 政 權 實 現 這 個 關 乎 命 運 安 危 的 任 務
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自 然 考 科 學 測 試 題 關 鍵 解 析 前 言 物 理 科 今 年 自 然 科 考 題 共 68 題, 其 中 物 理 科 占 了 17 題, 今 年 的 題 目 難 度 屬 中 偏 易, 考 題 分 配 十 分 平 均 由 於 是 新 課 綱 第 一 次 學 測, 所 以 新 的 內 容 大 致 上 均 入 題, 大 都 為 物 理 科 普 知 識 就 算 是 第 二 部 分 的 考 題,
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一 引 言 翻 开 地 质 时 期 年 表, 不 难 看 出, 作 为 人 类 共 同 拥 有 的 地 球 至 今 已 有 5 0 亿 ~6 0 亿 年 的 历 史 又 经 过 十 几 亿 年 的 孕 育, 才 在 大 约 3 5 亿 年 前 的 原 始 海 洋 里 出 现 了 原 核 生 物 (
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宁 德 市 中 维 房 地 产 开 发 有 限 公 司 泰 禾 红 树 林 项 目 环 境 影 响 报 告 书 ( 简 本 ) 建 设 单 位 : 宁 德 市 中 维 房 地 产 开 发 有 限 公 司 评 价 单 位 : 北 京 中 安 质 环 技 术 评 价 中 心 有 限 公 司 国 环 评 证 乙 字 第 1029 号 二 O 一 三 年 O 十 月 1. 建 设 项 目 概 况 1.1 项
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( 6 ) cqzong@nlpr.ia.ac.cn http://www.nlpr.ia.ac.cn/english/cip/cqzong.htm No.95, Zhongguancun East Road Beijing 100080, China http://www.ia.ac.cn Tel. No.: +86-10-6255 4263 , CAS-IA 2004-4-28 2 6.1 morphology
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乐 山 宏 亚 化 工 有 限 公 司 6 万 吨 / 年 多 聚 甲 醛 及 配 套 项 目 环 境 影 响 报 告 书 ( 公 示 本 ) 建 设 单 位 : 乐 山 宏 亚 化 工 有 限 公 司 环 评 单 位 : 四 川 省 环 境 保 护 科 学 研 究 院 二 〇 一 四 年 一 月 本 报 告 为 乐 山 宏 亚 化 工 有 限 公 司 6 万 吨 / 年 多 聚 甲 醛 及 配 套
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學 術 論 文 陳 獨 秀 的 大 我 主 義 及 其 思 想 困 境 徐 偉 摘 要 : 本 文 以 陳 獨 秀 思 想 研 究 為 個 案, 將 其 人 生 哲 學 與 政 治 思 想 ( 即 所 謂 中 國 問 題 與 人 生 問 題 ) 聯 繫 起 來, 討 論 了 其 大 我 觀 在 其 改 宗 馬 克 思 主 義 中 的 樞 紐 意 義, 指 出 陳 獨 秀 致 力 於 尋 求 非 宗
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34 1 2010 1 Vol1 34, No1 1 January 2010 19 Population Research 3,, 2005 1 %,,,,,,, ; ;, :100871 Imp a c t s of Fl o a t i n g P op ul a t i o n o n Cu r r e n t F e r t i l i t y i n Chi n a Gu o Zhi g
实验指导
热 能 专 业 实 验 指 导 书 计 量 技 术 实 验 教 学 中 心 目 录 实 验 一 煤 的 工 业 分 析... 1 实 验 二 燃 煤 发 热 量 的 测 定... 6 实 验 三 烟 气 成 分 分 析... 14 实 验 四 煤 灰 熔 融 性 的 测 定... 17 实 验 五 煤 的 元 素 分 析... 19 实 验 六 单 容 水 箱 水 位 动 态 仿 真 设 计 ( 设
Serial ATA ( Silicon Image SiI3512)...2 (1) SATA... 2 (2) B I O S S A T A... 3 (3) RAID BIOS RAID... 5 (4) S A T A... 8 (5) S A T A... 10
Serial ATA ( Silicon Image SiI3512)...2 (1) SATA... 2 (2) B I O S S A T A... 3 (3) RAID BIOS RAID... 5 (4) S A T A... 8 (5) S A T A... 10 Ác Åé å Serial ATA ( Silicon Image SiI3512) S A T A (1) SATA (2)
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大 事 记 渊 2011.11 要 要 2011.12 冤 1 尧 11 月 25 日 下 午 袁 白 银 区 首 届 中 小 学 校 长 论 坛 在 我 校 举 行 遥 2 尧 在 甘 肃 省 2011 年 野 十 一 五 冶 规 划 课 题 集 中 鉴 定 中 袁 我 校 教 师 郝 香 梅 负 责 的 课 题 叶 英 语 课 堂 的 艺 术 性 研 究 曳 袁 张 宏 林 负 责 的 叶 白
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第 13 章 氢和稀有气体
第 11 章 氢 和 稀 有 气 体 教 学 要 求 1 掌 握 氢 原 子 的 性 质 成 键 特 征 氢 化 物 2 了 解 稀 有 气 体 的 原 子 结 构 性 质 和 用 途 教 学 重 点 氢 的 物 理 性 质 与 化 学 性 质 教 学 难 点 稀 有 气 体 化 合 物 的 性 质 教 学 时 数 4 学 时 教 学 内 容 11-1 氢 11-2 稀 有 气 体 教 学 方 法
(CIP) /, ISBN : B CIP (2005) ( http: / / www. tcmonline. com. cn) ( ) 787 mm960 mm 1/
: : : ( ) (CIP) /,2005. 10 ISBN 7 81010 855 7.:..........B844. 2 CIP (2005) 105124 ( http: / / www. tcmonline. com. cn) (1200 201203) 787 mm960 mm 1/ 16 23.75 347 12 100 2005 10 1 2005 10 1 ISBN 7 81010
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大 躍 進 中 的 糧 食 問 題 楊 繼 繩 一 大 躍 進 前 糧 食 就 很 緊 張 糧 食 收 購, 說 是 收 購 餘 糧, 實 際 上 國 家 給 農 民 的 口 糧 標 準 很 低, 農 民 根 本 吃 不 飽 用 行 政 手 段 強 制 推 行 工 業 化 需 要 快 速 增 加 城 市 人 口 需 要 出 口 農 產 品 換 回 機 器, 就 不 能 讓 農 民 吃 飽 中 華 人
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数学分析学习指导书》上册（吴良森、毛羽辉、韩士安、吴畏
(, ),, :, ( 5% ),,, (CIP).. :,4.8 ISBN 7-4 - 4363 -......... - -.O7 CIP (4)63573-6454588 4 8-8 - 598-88899 http:www.hep.edu.c http:www.hep.com.c 78796 6 4.5 46 8., ( ),,, :,, ; ; ; 58 ( ),,,, ( ),,, (A,
08-1269-1302
行 政 第 十 八 卷, 總 第 七 十 期, 2005 No.4, 1269 1302 1269 澳 門 衛 生 史 試 編 * José da Conceição Afonso ** 健 康 與 城 市 建 設 在 19 世 紀 末 至 20 世 紀 初 頭 20 年, 在 澳 門 設 立 健 康 設 施 和 醫 療 服 務 設 施 及 立 法 是 當 時 抗 病 政 策 的 主 要 內 容,
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21 3 1998 () JOU RNAL O F NAN J IN G NORM AL UN IV ERS IT Y (N atural Science) V o l. 21 N o. 3 1998 Ξ, 3915000,.,, ( ).,,.,, 10, 0008, 500BP..,,. 10, 000,,..,,.,,.,,, P51213,,. 80,,,., 39 [1 ],, 15, 000a
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来 自 组 委 会 的 通 知 第 74 届 东 京 国 际 礼 品 展 ( 秋 季 展 )2012 举 办 记 者 发 布 会 2012 年 2 月 24 日 ( 周 五 )14:00, 在 东 京 浅 草 的 VIEW HOTEL 4 楼 的 飞 翔 之 间 会 议 厅 举 办 了 第 74 届 东 京 国 际 礼 品 展 ( 秋 季 展 )2012 和 第 12 届 美 食 & 饮 食 文 化
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台灣地區同學
ACIC 台 灣 地 區 住 宿 家 庭 合 約 / 接 機 / 申 請 表 本 契 約 已 於 中 華 民 國 年 月 日 交 付 消 費 者 攜 回 審 閱 ( 契 約 審 閱 期 間 至 少 為 五 日 ) 甲 方 ( 消 費 者 ) 姓 名 : 甲 方 ( 未 滿 18 歲 代 理 人 ) 姓 名 : 國 民 身 分 證 : 國 民 身 分 證 : 電 話 : 電 話 : 住 居 所 : 住
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2008 GUANGDONG WEILIANG YUANSU KEXUE 15 2 : 1006 2 446X (2008) 02 2 00152 17. (, 201800) :,, ;, : ; ; ; ; : R 15313 : A, () () ( ) () () () [ 1 ],, 1,, ( ) 1996 1997, 4 ( ), 12 42 [ 2 ], (1) 1, 36, 17
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