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- 豆亨 滑
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1 如 何 建 立 扁 平 化 组 织 原 文:An Inside Look at a Flat Organization That Serves Millions 译 者 :Nate Lee 2012 年,Sahil Lavingia 创 立 了 Gumroad, 一 个 原 创 电 子 书 和 音 乐 的 交 易 平 台 那 一 年, 他 才 只 有 19 岁, 是 硅 谷 最 年 轻 的 创 业 者 之 一 硅 谷 的 媒 体 为 之 疯 狂, 把 他 誉 为 神 童 和 奇 才 但 Lavingia 从 不 羞 于 承 认 他 还 缺 乏 经 验, 还 有 很 多 不 知 道 的 事 情 他 的 方 法 是, 让 自 己 和 一 群 同 样 聪 明 的 人 呆 在 一 起, 并 观 察 其 他 人 是 如 何 处 理 事 情 的 通 过 这 种 方 法, 他 把 Gumroad 改 造 成 了 使 用 扁 平 化 组 织 结 构 的 最 成 功 的 创 业 公 司 之 一 坦 白 的 说, 在 刚 开 始 的 时 候, 我 根 本 不 知 道 应 该 采 用 哪 种 方 式 管 理 公 司,Lavingia 说 到 我 们 聘 用 的 第 一 个 员 工, 自 我 约 束 能 力 很 强, 能 自 动 自 发 的 完 成 工 作 于 是, 最 早 加 入 公 司 的 几 个 员 工 成 为 了 后 进 者 的 榜 样, 我 们 以 此 奠 定 了 公 司 的 风 格 随 着 扁 平 化 组 织 结 构 的 逐 渐 定 型, 我 们 开 始 为 它 感 到 兴 奋 和 激 动 Lavingia 没 有 考 虑 新 兴 的 自 组 织 管 理 结 构 ( 英 文holacracy, 一 种 不 设 管 理 人 员 的 组 织 形 式, 被 Medium 和 Zappos 等 公 司 采 用), 他 带 领 着 Gumroad 探 索 着 适 合 自 己 的 扁 平 化 结 构 很 大 程 度 上, 他 们 不 是 为 了 扁 平 化 而 扁 平 化, 而 是 在 尝 试 的 过 程 中, 确 实 尝 到 了 扁 平 化 的 甜 头 当 有 20 个 员 工 直 接 对 Lavingia 负 责 的 时 候,Gumroad 获 得 了 高 效 的 增 长 数 以 百 万 的 用 户 蜂 拥 而 至, 很 多 用 户 选 择 Gumroad 作 为 唯 一 的 收 入 来 源 在 这 个 采 访 中,Lavingia 解 释 了 创 业 公 司 如 何 才 能 保 持 扁 平, 扁 平 化 带 来 了 哪 些 好 处, 以 及 如 何 在 扁 平 化 的 过 程 中 及 时 应 变 建 立 良 好 的 共 识 扁 平 化 组 织 的 特 点, 是 用 高 度 的 自 治 代 替 了 事 无 巨 细 的 管 理, 每 个 人 都 有 权 为 公 司 做 出 重 要 的 决 定 在 这 种 情 况 下, 公 司 需 要 每 个 团 队 成 员 都 能 接 收 到 完 全 相 同 的 信 息 ; 每 个 成 员 都 理 解 公 司 的 目 标 和 市 场 定 位 ; 每 个 成 员 都 能 用 相 近 的 方 法 论 来 解 决 问 题 和 面 对 挑 战 面 临 选 择 时, 定 义 可 供 选 择 的 选 项, 比 做 出 选 择 更 重 要 Lavingia 并 不 想 限 制 员 工 的 创 造 性 和 选 择 权, 但 公 司 内 部 必 须 要 有 统 一 的 愿 景, 必 须 使 用 相 同 软 件 工 具 这 是 他 最 重 要 的 经 验 之 一 在 这 些 共 识 建 立 之 后, 你 可 以 信 任 员 工 在 不 加 监 管 的 情 况 下 就 能 做 好 工 作 这 将 节 省 大 量 的 时 间, 而 员 工 也 会 获 得 更 多 的 工 作 上 的 满 足 感
2 Gumroad 在 内 部 反 复 的 沟 通 以 确 认 这 些 共 识 公 司 采 用HipChat 和 Asana 作 为 工 具, 进 行 开 放 的 沟 通, 而 不 是 依 赖 团 队 成 员 之 间, 即 使 是 一 对 一 的 线 上 沟 通, 也 必 须 公 开 的 进 行,Lavingia 说 这 将 带 来 很 多 好 处 重 要 的 信 息 不 会 被 卡 在 收 件 箱, 每 个 人 都 能 更 容 易 的 找 到 需 要 的 信 息, 另 外, 每 一 个 人 都 可 以 跳 进 来, 对 这 个 对 话 进 行 补 充 和 完 善 一 些 新 人 在 刚 加 入 团 队 的 时 候 会 比 较 拘 谨, 不 敢 在 公 开 的 场 合 进 行 沟 通 为 了 让 新 人 更 好 的 融 入 团 队, 团 队 会 建 议 他 们 加 入 几 个 对 口 的 HipChat 群 组 每 个 群 组 都 专 注 于 某 个 单 一 的 目 标 或 主 题, 否 则, 这 个 群 组 就 会 被 拆 分 成 更 小 的 群 组 小 的 群 组 更 方 便 管 理, 并 且 可 以 让 团 队 成 员 快 速 的 融 入 进 去, 分 享 他 们 的 知 识 我 们 帮 助 员 工 选 择 最 合 适 的 群 组, 让 他 们 入 住, 开 始 每 天 的 生 活,Lavingia 说 这 些 群 组 的 主 题, 涵 盖 了 团 队, 功 能 需 求,bug, 一 次 性 任 务 等 另 外, 还 有 一 个 招 募 新 人 的 群 组, 专 门 用 来 讨 论 新 职 位 和 新 雇 员 设 立 群 组 的 要 点 就 是 要 机 动 灵 活 当 一 件 事 情 启 动 的 时 候, 我 们 创 建 新 的 群 组 ; 当 事 情 结 束 的 时 候, 我 们 关 闭 这 个 群 组 团 队 成 员 可 以 自 由 的 加 入 或 者 退 出 所 以, 如 果 有 人 好 奇 另 外 一 个 部 门 的 人 在 做 什 么, 加 入 他 们 的 群 组 就 可 以 看 的 很 清 楚 这 种 沟 通 方 式 比 简 单 的 多, 涵 盖 的 信 息 也 更 全 面 通 常 来 说, 人 们 玩 不 转 一 开 始 被 抄 送 的 人 会 从 头 跟 到 尾, 其 他 相 关 的 人 却 难 以 在 中 间 加 入 进 来 而 且, 当 一 封 不 再 有 人 回 复 的 时 候, 有 效 的 信 息 无 法 得 到 沉 淀,Lavingia 说 在 Gumroad,HipChat 已 经 完 全 取 代 了 公 司 把 HipChat 和 Asana 密 切 的 联 系 在 一 起, 这 样 就 把 聊 天 内 容 和 项 目 进 度 进 行 了 关 联 当 一 个 新 项 目 在 在 Asana 开 启 的 时 候, 一 个 HipChat 群 组 也 会 同 步 建 立 起 来 相 关 的 讨 论 都 将 被 记 录, 可 以 方 便 的 再 次 阅 读 人 们 在 讨 论 的 时 候, 思 维 跳 跃 的 很 快, 发 散 的 idea 和 各 种 提 议 天 马 行 空 但 Asana 只 在 项 目 取 得 实 际 进 展 的 时 候 才 会 更 新 在 创 立Gumroad 之 前,Lavingia 是 Pinterest 最 早 期 的 工 程 师 和 设 计 师 之 一( 还 不 到 19 岁 啊 ) 他 发 推 说 到 : 我 们 把 Asana 叫 做 无 所 不 在 的 事 实, 因 为 它 记 录 了 在 任 何 时 候 发 生 的 任 何 事 情 同 时 使 用HipChat 和 Asana, 一 个 明 显 的 好 处 是, 随 着 你 的 正 常 工 作, 内 部 文 档 就 建 立 好 了, Lavingia 说 你 不 但 可 以 看 到 项 目 的 进 展 速 度, 还 可 以 通 过 聊 天 记 录 看 到 团 队 遇 到 过 哪 些 问 题, 以 及 这 些 问 题 是 如 何 被 解 决 的 这 些 信 息 都 会 被 自 动 储 存, 而 且 检 索 很 方 便 所 以, 如 果 一 个 新 人 想 要 了 解 项 目 之 前 获 取 用 户 的 情 况, 或 者 项 目 攻 关 的 情 况, 他 可 以 立 即 沉 浸 到 聊 天 记 录 中 去 发 现 一 切
3 符 合 直 觉 的 设 计 我 做 过 产 品 经 理, 我 知 道 当 一 个 功 能 不 好 用 或 者 不 好 找, 用 户 就 不 会 去 用,Lavingia 说 团 队 内 部 使 用 的 工 具 和 流 程 也 是 一 样 在 扁 平 化 的 组 织, 团 队 成 员 需 要 共 享 信 息, 需 要 了 解 其 他 人 在 做 什 么 消 除 信 息 的 不 对 称 就 变 得 至 关 重 要 每 个 团 队 成 员 所 做 的 事 情 都 要 符 合 其 他 人 的 直 觉 新 进 员 工 需 要 立 刻 加 入 到 相 应 的 群 组 以 了 解 状 况 如 果 有 人 需 要 获 得 另 外 一 个 团 队 的 数 据, 他 应 该 单 凭 直 觉 就 能 猜 到 那 个 数 据 在 哪 理 想 的 工 作 状 态 是 什 么, 公 司 应 该 开 放 到 怎 样 的 的 程 度? 我 在 思 考 这 个 问 题 的 时 候, 制 定 了 一 个 法 则 : 假 设 新 来 的 员 工 在 48 小 时 内 不 能 和 其 他 同 事 讲 话 在 这 种 假 定 下, 他 们 应 该 动 动 手 指 就 能 得 到 足 够 的 信 息 去 开 展 工 作 如 果 在 工 作 中 遇 到 了 问 题, 他 们 也 应 该 能 够 通 过 阅 读 自 己 弄 明 白 有 信 息 可 用, 和 让 信 息 好 用, 是 两 个 不 同 的 概 念 好 用 意 味 着 容 易 查 找, 容 易 理 解 和 容 易 使 用, 这 才 是 你 想 要 的 结 果 根 据 Lavingia 的 经 验, 符 合 直 觉 的 设 计 有 三 层 境 界 : 第 一 层 : 遇 到 问 题, 你 知 道 应 该 问 谁 实 际 上, 这 是 最 坏 的 获 取 信 息 的 方 式 给 别 人 带 来 了 负 担, 耽 误 了 大 家 的 时 间 第 二 层 : 你 可 以 通 过 搜 索 找 到 所 需 的 信 息, 但 找 到 的 信 息 可 能 还 需 花 费 一 些 时 间 来 归 纳 和 整 理 在 这 一 层, 信 息 的 延 展 性 更 好 了, 但 它 仍 然 需 要 人 们 花 费 时 间, 所 以 这 并 不 是 最 完 美 的 方 案 第 三 层 : 你 工 作 的 界 面 是 按 照 直 觉 设 计 的, 它 会 引 导 你 进 行 下 一 步 的 工 作, 呈 现 你 所 需 要 的 信 息, 并 告 诉 你 应 该 如 何 使 用 这 些 信 息 这 才 是 最 高 的 境 界 Gumroad 始 终 把 第 三 层 境 界 作 为 产 品 的 设 计 标 准 给 用 户 完 美 的 引 导, 避 免 用 户 遇 到 问 题, 节 省 用 户 的 时 间 在 公 司 内 部 的 组 织 结 构 上, 这 一 理 念 也 同 样 得 到 了 延 伸 他 们 鼓 励 员 工 查 阅 Asana 和 HipChat 上 的 信 息, 并 对 其 进 行 补 充 和 完 善, 而 不 是 遇 到 问 题 就 去 问 身 边 的 人 符 合 直 觉 的 设 计 的 另 外 一 个 要 点, 就 是 要 用 尽 量 少 的 工 具 和 操 作 步 骤 来 把 事 情 搞 定 我 们 在 内 部 要 求 大 家 使 用 尽 量 少 的 工 具,Lavingia 说 我 们 曾 经 用 过 Evernote 和 其 他 一 些 工 具, 但 是 碎 片 化 太 严 重 了, 分 散 了 人 们 的 注 意 力 选 择 合 适 的 工 具 需 要 智 慧, 一 旦 选 好, 就 要 推 进 每 个 人 都 去 使 用, 这 样 才 能 让 工 具 真 正 的 发 挥 作 用
4 更 少 的 工 具 意 味 着 更 高 的 要 求, 团 队 成 员 要 有 善 于 解 决 问 题 的 能 力 这 也 是 Gumroad 在 招 聘 时 极 为 看 重 的 素 质 习 惯 并 乐 于 接 受 挑 战, 是 我 们 的 核 心 价 值 观 之 一,Lavingia 说 员 工 在 面 试 的 时 候 就 会 被 告 知, 这 不 是 一 份 舒 舒 服 服 的 工 作, 你 可 能 每 周, 甚 至 每 天 都 会 面 临 挑 战 Gumroad 以 此 测 定 求 职 者 的 价 值 观, 那 些 为 此 而 感 到 兴 奋 的 员 工 正 是 公 司 想 要 的 尽 可 能 快 速 的 响 应 和 解 决 问 题, 并 针 对 每 一 个 问 题 制 定 解 决 方 案, 这 样 才 能 避 免 陷 入 无 尽 的 事 务 中 管 理 的 是 与 非 把 管 理 者 要 做 的 所 有 的 事 情 逐 条 列 举 出 来, 再 看 看 你 的 流 程 或 者 系 统 是 如 何 处 理 这 些 事 务 的, Lavingia 说 比 如, 我 们 发 现 管 理 者 经 常 当 团 队 的 传 话 筒 如 何 解 决 这 个 问 题? 我 们 发 现 让 团 队 养 成 透 明 的 沟 通 习 惯 很 有 用, 我 们 可 以 通 过 优 化 管 理 工 具 来 满 足 这 个 需 求 根 据 Lavingia 所 说, 管 理 归 根 结 底 就 是 两 件 事 情 : 明 确 和 信 任 如 果 你 是 一 个 管 理 者, 你 的 工 作 就 是 尽 可 能 的 明 确, 让 每 个 人 都 明 确 当 前 的 状 况, 明 确 什 么 事 情 是 最 重 要 的 另 外 就 是 信 任, 和 每 一 个 人 都 建 立 信 任, 他 们 会 知 道 你 在 留 意 他 们, 你 需 要 他 们 把 事 情 做 好 想 一 想, 为 什 么 传 统 的 组 织 结 构 演 变 出 了 层 级? 层 级 的 好 处 就 是 容 易 建 立 明 确 性 和 信 任, Lavingia 说 人 们 总 是 可 以 找 到 一 个 顶 头 上 司 来 寻 求 帮 助 和 了 解 情 况 同 样, 人 们 也 可 以 去 信 任 那 个 顶 头 上 司 这 样 的 信 任 一 层 一 层 的 传 递, 所 以 每 个 人 都 可 以 相 信 组 织 但 是 这 种 组 织 结 构 的 缺 点 也 很 明 显 保 持 公 司 的 扁 平 化, 就 是 要 在 避 免 层 级 的 情 况 下, 找 到 创 新 的 方 式 来 达 成 明 确 性 和 信 任 扁 平 化 公 司 存 在 的 基 础, 就 是 要 在 公 司 的 每 一 个 人 之 间 都 建 立 信 任, 而 不 是 让 信 任 仅 仅 存 在 于 管 理 者 和 被 管 理 者 之 间 只 有 这 样 才 能 提 高 做 事 的 速 度, 而 速 度 对 于 创 业 公 司 性 命 攸 关 Lavingia 和 Gumroad 团 队 重 新 思 考 了 建 立 明 确 和 信 任 的 方 法, 改 变 了 传 统 的 组 织 结 构 并 使 之 符 合 他 们 的 需 求 传 统 的 公 司 需 要 非 常 频 繁 会 议 来 告 知 进 展, 通 过 每 日 站 会 一 对 一 沟 通 员 工 会 议 等 方 法, 让 员 工 知 道 其 他 人 在 做 什 么,Lavingia 说 我 们 反 对 这 种 做 法 我 们 在 想, 能 否 不 用 这 些 东 西 而 达 到 同 样 的 效 果?
5 最终 他们找到了 一个适合他们现有系统的解决 方案 他们在HipChat建 立了 一个叫 状态更新 的群 组 当团队成员的项 目进展到新的阶段时 他们就去这个群组写下他们的状态 告诉 大家他们现在 在做什么 团队成员可以随时更改他们的状态 这取决于你的 角 色 Lavingia说 作为 一个 CEO 我需要保持透明 让 大家随时都知道我在做什么 这是 非常重要的 所以我频繁的更新我的 状态 对于 工程师来说 他们可能要花费数周的时间来完成 一个app的开发 在他们再次更新状态之 前 我知道他们在忙这件事情 Sahil Lavingia Gumroad的联合创始 人兼CEO 扁平化的最 大挑战是责任不清楚 为了解决这个问题 Gumroad建 立了基于季度的OKR系统 使 用 7Geese进 行管理 对每个员 工开放 这个系统可以 方便的查阅每个 人在做什么 取得了哪些进展 为完成季度 目标采取了哪些措施 它同样保证了个 人 目标和公司整体 目标在逻辑上的 一致性 而公 司整体 目标是Lavinga根据团队全员的反馈来制定的 我们告诉员 工 你的 目标应该反映在 日程表上 你应该知道如何花费 自 己的时间 Lavingia说 当你为团队设 立了这些 工具 并强调 一定要使 用这些 工具的时候 团队会照做 不愿意遵守这种规 则的 人 不应该被招聘进来 在实际情况中 Lavingia发现 更多的 自主权能够激发员 工更加遵守 这些规则
6 如 果 用 事 无 巨 细 的 方 法 来 管 理 团 队 成 员, 他 们 会 想, 哦, 我 不 需 要 太 负 责, 反 正 还 有 别 人 在 管 着 为 此, 应 该 给 员 工 强 调, 最 值 得 依 赖 的 是 他 们 自 己 他 们 会 感 受 到 你 的 信 任 并 心 怀 感 激 人 们 在 拥 有 很 大 自 主 权 的 时 候, 会 有 一 种 强 烈 的 本 能, 避 免 让 其 他 人 失 望 扁 平 化 组 织 理 应 放 大 这 种 本 能 扩 大 规 模 的 挑 战 我 们 会 为 了 扁 平 化 而 始 终 保 持 80 人 的 现 有 规 模 吗? 当 然 不 会,Lavingia 说 这 么 说 吧, 我 不 相 信 那 些 说 法, 如 果 规 模 更 大 就 不 能 维 持 扁 平 化 作 为 一 个 创 业 公 司, 最 爽 的 事 情 就 是 你 可 以 自 己 设 立 规 则, 然 后 观 察 事 态 的 发 展 并 做 出 调 整, 快 速 迭 代 我 想 我 们 总 是 倾 向 于 保 持 扁 平, 倾 向 于 给 员 工 更 多 的 自 主 权 能 做 到 怎 样 的 结 果, 我 们 会 试 试 看 创 业 公 司 一 定 不 要 为 了 扩 张 而 扩 张, 他 说 一 个 100 个 人 就 能 解 决 的 问 题, 你 也 可 以 用1000 个 人, 但 千 万 不 要 这 样 做 经 验 告 诉 我, 小 团 队 同 样 可 以 做 出 惊 人 的 产 出 不 要 聘 请 新 人, 除 非 绝 对 必 要 我 们 尽 量 通 过 产 品 和 内 部 系 统 的 迭 代 来 提 高 效 率, 而 不 是 雇 用 更 多 的 人 我 们 知 道 事 物 的 两 面 性, 当 出 现 用 人 需 求 的 时 候, 有 时 候 我 们 会 招 募 新 人, 而 另 外 一 些 时 候, 我 们 会 优 化 工 作 流 程 扁 平 化 和 快 速 增 长 之 间 存 在 的 矛 盾 是, 如 何 给 予 员 工 建 议 和 反 馈, 促 进 员 工 成 长 创 业 公 司 的 领 导 者 需 要 始 终 关 注 员 工 成 长 并 给 出 建 议 但 扁 平 化 公 司 实 际 上 只 有 一 个 管 理 者, 他 的 时 间 非 常 有 限, 又 没 有 其 他 人 来 顾 及 这 件 事 情 这 就 需 要 时 常 的 提 醒 员 工, 互 相 给 予 建 议 和 反 馈 否 则, 和 你 一 起 工 作 的 人, 以 及 他 们 的 水 平 都 会 遇 到 瓶 颈 如 果 你 想 聘 用 那 些 很 有 潜 力, 但 又 缺 乏 实 际 经 验 的 工 程 师, 你 就 不 能 完 全 保 持 扁 平 的 结 构 你 需 要 给 他 们 支 持, 让 更 有 经 验 的 人 带 领 他 们, 传 授 技 巧, 把 他 们 培 养 成 优 秀 的 工 程 师,Lavingia 说 在 这 个 方 面, 我 们 也 开 始 有 了 层 级 很 幸 运, 我 们 有 一 些 资 深 的 工 程 师, 但 我 们 终 究 需 要 更 多 优 秀 的 人
7 为 了 鼓 励 团 队 成 员 之 间 互 相 给 出 建 议 和 反 馈,Lavingia 推 动 团 队 使 用7Geese 来 表 达 自 己 的 意 见, 提 出 建 议, 回 顾 工 作 表 现 这 个 工 具 可 以 保 证 重 要 的 反 馈 不 会 被 丢 失 或 者 遗 忘 它 按 照 时 间 来 记 录 和 排 序, 员 工 可 以 返 回 去 看 他 们 取 得 了 哪 些 进 步, 以 及 在 哪 方 面 还 能 做 的 更 好 这 个 工 具 将 让 Gumroad 拥 有 一 套 收 集 反 馈 的 标 准 流 程 想 要 了 解 个 人 工 作 表 现 的 团 队 成 员, 可 以 在 里 面 不 断 的 获 取 反 馈, 改 进 工 作, 形 成 良 性 的 循 环 这 也 会 让 整 个 工 作 流 程 更 加 简 单 和 符 合 直 觉 在 组 织 内 建 立 这 种 流 程 的 关 键, 在 于 让 员 工 可 以 轻 松 的 参 与,Lavingia 说 当 人 们 想 要 分 享 想 法 的 时 候, 不 应 该 让 他 们 感 到 困 扰 或 害 怕 Lavingia 自 己 也 承 担 了 大 量 的 责 任 他 保 持 至 少 每 月 一 次 与 公 司 的 每 个 成 员 单 独 沟 通, 花 费 大 量 的 时 间 给 予 员 工 反 馈 和 建 议, 并 加 以 讨 论 他 认 为 这 是 一 种 机 会, 可 以 提 高 绩 效, 找 出 拖 慢 进 度 的 原 因, 一 起 解 决 问 题 另 外, 在 重 要 的 项 目 结 束 后, 项 目 相 关 的 人 员 会 进 行 复 盘 不 仅 仅 是 工 程 师, 市 场 客 服 设 计 通 信 等 团 队 也 都 会 参 与 进 来 复 盘 是 一 种 非 常 有 效 的 方 式, 人 们 可 以 坦 率 的 说 出 作 对 的 事 情 和 做 错 的 事 情 我 们 获 得 了 什 么 教 训, 下 次 遇 到 类 似 的 情 况 时 应 该 怎 样 去 做,Lavingia 说 会 议 记 录 将 会 发 给 每 一 个 人, 并 在 Google Docs 存 档, 然 后 在 周 五 的 全 员 会 议 上 再 次 完 善 一 个 团 队 或 者 项 目 收 获 的 经 验 可 以 被 公 司 上 下 全 面 吸 取 当 这 些 经 验 不 断 的 被 重 复, 就 能 形 成 潜 意 识, 在 下 次 遇 到 问 题 的 时 候 正 确 应 对 Gumroad 在 扩 张 的 时 候, 会 继 续 鼓 励 团 队 尊 重 工 具 中 无 所 不 在 的 事 实, 鼓 励 尽 可 能 的 沟 通 和 流 程 自 动 化 正 是 这 些 信 条 让 他 们 始 终 保 持 扁 平 不 因 循 守 旧, 信 任 人 们 的 工 作, 对 新 员 工 仔 细 的 审 查, 确 保 在 一 开 始 他 们 就 是 合 适 的 人 选 但 是, 真 正 的 秘 密 在 于, 频 繁 的 再 次 评 估, 并 及 时 作 出 调 整 Lavingia 不 断 的 追 问 自 己, 如 果 Gumroad 的 规 模 再 扩 大 一 倍, 现 在 的 系 统 还 能 否 适 用 他 预 计 这 将 给 团 队 带 来 一 年 的 缓 冲 期 在 事 情 变 得 急 迫 之 前, 提 前 思 考 改 进 的 方 法, 做 出 尝 试 并 收 集 反 馈 现 在, 他 已 经 预 感 到 了 一 个 问 题, 管 理 人 员 的 招 聘 可 能 会 变 得 更 加 困 难 在 我 们 的 扁 平 化 结 构 中, 管 理 者 没 有 头 衔, 没 有 真 正 的 下 属 管 理 者 应 该 适 应 团 队 中 的 每 个 人 都 是 管 理 者 Lavingia 会 提 前 思 考 这 一 类 的 问 题, 以 避 免 问 题 的 真 正 出 现 保 持 扁 平 化 并 不 是 我 们 做 事 的 首 要 考 虑 更 重 要 的 是, 建 立 正 确 的 组 织 结 构, 以 便 我 们 能 够 做 出 最 棒 的 产 品 为 了 让 每 一 个 人 都 认 同 付 诸 行 动 自 主 权 和 组 织 扁 平 化,Gumroad 把 这 些 态 度 加 以 归 纳, 形 成 了 核 心 价 值 观 :
8 快 速 行 动 快 速 行 动, 不 要 拖 延 尽 快 执 行 做 出 的 决 定 快 速 交 付 去 评 估 和 执 行, 而 不 是 空 谈 完 美 是 优 秀 的 敌 人 拥 抱 变 化 习 惯 并 乐 于 接 受 挑 战 没 有 什 么 是 必 须 敬 畏 的, 任 何 事 情 都 在 变 化 的 状 态 中 摆 正 心 态, 每 天 学 习, 每 天 进 步 找 准 位 置 把 自 己 放 在 正 确 的 位 置, 让 所 做 的 事 情 最 适 合 自 己, 同 时 也 最 适 合 团 队 整 体 开 放 透 明 简 化 你 的 人 际 关 系 卸 下 防 备 直 率 的 讲 话, 告 诉 大 家 你 在 乎 什 么, 正 在 处 理 什 么 问 题 获 得 建 议 和 反 馈 并 变 得 更 好 保 持 专 注 追 问 自 己, 在 你 能 做 的 事 情 里 面, 你 是 否 在 做 价 值 最 高 的 那 一 件 事? 推 论 : 相 信 其 他 人 也 在 完 成 他 们 的 目 标, 所 以 你 可 以 专 注 在 自 己 的 目 标 微 笑 面 对 玩 的 开 心, 不 要 后 悔 别 想 太 多, 乐 观 面 对 并 期 待 最 好 的 结 果 事 情 总 是 能 解 决 为 什 么 不 能?
99年 2月25日教師會議記錄
99 年 9 月 2 日 教 師 會 議 記 錄 ( 一 ) 校 務 報 告 ( 略 ) ( 二 ) 行 政 團 隊 介 紹 ( 略 ) ( 三 ) 各 項 教 師 相 關 事 項 辦 理 說 明 ( 略 ) ( 四 ) 學 期 各 活 動 介 紹 ( 略 ) ( 五 ) 教 師 經 驗 分 享 ( 馬 繼 康 老 師 ): 唯 有 熱 情, 才 能 持 續 剛 才 美 惠 一 直 強 調 熱 情,
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中 国 地 质 大 学 ( 武 汉 ) 2011 年 本 科 教 学 质 量 报 告 2012 年 10 月 30 日 目 录 一 本 科 教 学 基 本 情 况...3 二 师 资 与 教 学 条 件...4 2.1 加 强 师 资 队 伍 建 设, 着 力 提 高 教 师 执 教 能 力...4 2.2 优 先 保 障 教 学 投 入, 稳 步 提 高 本 科 教 学 支 出...5 2.3 改
領 教 師 將 互 動 式 摺 頁 筆 記 法 運 用 於 高 年 級 國 語 課 文 閱 讀 教 學 中 在 新 的 學 期, 宥 炘 老 師 又 介 紹 了 臺 南 附 小 溫 美 玉 老 師 的 臉 書 社 團 溫 老 師 備 課 Party 中 的 資 源, 提 供 社 群 老 師 從 課
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旺 旺 友 聯 產 物 保 險 股 份 有 限 公 司 章 程 第 一 章 總 則 第 一 條 : 本 公 司 依 照 公 司 法 及 保 險 法 之 規 定 組 織 設 立, 定 名 為 旺 旺 友 聯 產 物 保 險 股 份 有 限 公 司 第 二 條 : 本 公 司 以 辦 理 產 物 保 險 業 務, 促 進 社 會 福 利 及 工 商 繁 榮 為 宗 旨 第 三 條 : 本 公 司 設 總
同 時, 那 些 百 萬 富 翁 們 正 乘 坐 着 私 家 噴 射 機 駛 往 歐 洲, 甘 願 花 大 把 的 鈔 票 接 受 替 代 療 法 並 且 重 獲 了 健 康 替 代 療 法 總 是 很 靈 嗎? 不, 當 然 不 是 在 這 世 界 上 没 有 盡 善 盡 美 的 事 物 但 是
美 國 頂 尖 醫 生 談 癌 症 - 太 珍 貴 了!! 我 可 以 向 你 們 保 證 以 下 的 内 容 100% 真 實, 請 您 一 定 耐 心 看 完 從 醫 15 年 來, 我 也 反 覆 告 訴 病 人 這 些 事 實, 但 是 没 有 人 願 意 去 聽, 更 没 有 人 願 意 去 相 信 或 許, 我 們 的 同 胞 們 真 的 需 要 清 醒 了 說 的 直 白 一 點, 癌
高校发展动态
2010 NO.29 2010 No.4 ( 29 ) 20010-06-30 2010 No.4 28 ) [0] 2010 () 2010 04 ( 29 ) 2010 6 30 (0459)6819372-8602 E-mail 2010 20+20 60% 32 : 30 70 7700 3% 61 2010 No.4( 29 ) [1] 2010 T T 2010 No.4( 29 ) [2]
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48,1979, 第 一 章 緒 論 註 根 據 禮 記 郊 特 牲 : 國 中 之 神, 莫 貴 於 社 又 禮 記 月 令 篇 : 命 民 社, 土 : 正 曰 社 后, 土 后 地 共, 工 使 氏 民 有 祀 子 焉 曰 句 龍 又 第, 疏 一 為 : 后 土, 即 社 神 也 左 傳 : 社 稷 五 祀, 節 后 土 研 究 后 動 機 者 所 以 有 社 稷 何? 為 天 下 求 福
浙江师范大学2014年度毕业生就业质量报告
二 〇 一 五 年 十 二 月 目 录 学 校 概 况...1 第 一 部 分 2015 届 毕 业 生 就 业 基 本 情 况...3 一 毕 业 生 规 模...3 二 毕 业 生 结 构...3 三 毕 业 生 就 业 率...5 四 就 业 流 向...5 五 国 内 升 学...10 六 出 国 出 境...10 七 自 主 创 业...11 第 二 部 分 毕 业 生 就 业 相 关 分
目 录 监 管 资 讯 2016 年 全 国 保 险 监 管 工 作 会 议 召 开...3 协 会 动 态 赤 峰 保 险 行 业 协 会 召 开 数 据 统 计 和 信 息 宣 传 总 结 表 彰 会 议...5 赤 峰 市 保 险 行 业 协 会 秘 书 处 召 开 2015 年 度 述 职
0 目 录 监 管 资 讯 2016 年 全 国 保 险 监 管 工 作 会 议 召 开...3 协 会 动 态 赤 峰 保 险 行 业 协 会 召 开 数 据 统 计 和 信 息 宣 传 总 结 表 彰 会 议...5 赤 峰 市 保 险 行 业 协 会 秘 书 处 召 开 2015 年 度 述 职 总 结 会...6 聚 焦 理 赔 平 安 人 寿 赤 峰 中 心 支 公 司 2.5 小 时 重
同 时, 采 取 提 供 新 闻 线 索 和 素 材 安 排 专 访 等 方 式 主 动 为 新 闻 媒 体 服 务, 为 采 访 报 道 活 动 创 造 便 利 条 件 建 设 网 络 信 息 发 布 平 台 2013 年 9 月 开 通 中 央 纪 委 监 察 部 网 站,2015 年 1 月
中 国 坚 持 公 开 透 明 反 腐 败 的 成 功 实 践 中 共 十 八 大 以 来, 中 国 政 府 积 极 履 行 联 合 国 反 腐 败 公 约, 秉 持 公 开 透 明 反 腐 理 念, 拓 宽 信 息 公 开 渠 道, 开 门 搞 监 督, 支 持 鼓 励 公 众 依 法 有 序 参 与 监 督, 取 得 良 好 社 会 效 果 一 加 强 信 息 公 开 平 台 建 设, 充 分
時間軸上的竹蓮記憶 學務主任 黃雅彙 我不是竹蓮國小的畢業校友 但對於身為新竹人的我來 說 仔細回想起來 似乎和竹蓮有著一種特別的緣分 對竹蓮國小最初的印象是在小學的時候 猶記得年幼的 我經過一段時日的啦啦隊舞蹈訓練後 老師便帶著我們從學 校步行到竹蓮國小來參加比賽 一踏入竹蓮校門 映入眼簾 的是黑
鎏 金 歲 月 竹蓮 生日快樂 教務主任 李曉蘭 時間過得很快 轉眼間 來到竹蓮即將邁入第十五個年 頭 回想當初剛從外縣市調入新竹市時 對新竹市的學校並 不了解 一心只想著 只要能調成 哪個學校都可以 沒想 到自己就在竹蓮安居樂業到此 眼看再過幾年就可以從竹蓮 退休了 師專畢業後 這是我待過最久的學校了 我想 這 就是我和竹蓮的緣分吧 近幾年 竹蓮由於少子化和鄰近社區設校的關係 面臨 不小的減班壓力
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民 周 刊 生 农 历 丙 申 年 七 月 十 七 第 48 期 执 法 工 作 人 员 对 太 平 间 进 行 突 击 检 查 殡 葬 执 法 是 民 政 执 法 中 的 一 项 重 要 工 作, 也 是 推 行 殡 葬 改 革 的 一 项 重 要 举 措 从 8 月 8 日 至 8 月 16 日, 市 民 政 综 合 执 法 监 察 大 队 已 完 成 对 城 六 区 95 家 医 院 太 平
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临 沂 市 人 民 政 府 办 公 室 文 件 临 政 办 发 2016 6 号 临 沂 人 民 政 府 办 公 室 关 于 印 发 临 沂 市 地 方 史 志 事 业 发 展 规 划 纲 要 (2016-2020 年 ) 的 通 知 各 县 区 人 民 政 府, 市 政 府 各 部 门 各 直 属 机 构, 临 沂 高 新 技 术 产 业 开 发 区 管 委 会, 临 沂 经 济 技 术 开 发
公務員服務法第13條相關解釋彙整表
1 2 3 4 5 6 7 公 務 員 服 務 法 ( 以 下 簡 稱 服 務 法 ) 13 條 所 稱 私 營 商 業 及 經 理 公 務 員 得 否 依 法 兼 任 公 營 事 業 或 公 司 代 表 官 股 之 董 事 監 察 人 原 經 營 商 業 之 人, 任 為 有 俸 給 之 公 務 員 者, 得 否 繼 續 經 營 現 任 官 吏 不 得 充 任 民 營 實 業 公 司 董 監 事
大陸教育部等6個部門公佈「現代職業教育體系建設規劃 （2014-2020年）」規劃到2015年初步形成現代職業教育體系框架，到2020年基本建成「中國」特色現代職業教育體系
肆 文 化 大 陸 教 育 部 發 佈 關 於 深 化 考 試 招 生 制 度 改 革 的 實 施 意 見, 啟 動 新 一 輪 高 考 制 度 改 革,2014 年 起 先 在 上 海 浙 江 兩 地 試 行, 預 計 2017 年 於 全 大 陸 推 行 計 算 機 和 網 路 技 術 的 普 及, 引 發 數 碼 時 代 失 寫 症 提 筆 忘 字 的 現 象, 因 此 大 陸 制 訂 通 用
资 讯 速 递 台 基 于 大 数 据 的 学 校 督 导 评 估 系 统 建 设 上 海 市 闵 行 区 人 民 政 府 教 育 督 导 室 ( 摘 要 ) 闵 行 教 育 在 深 化 教 育 改 革 探 索 管 办 评 分 离 的 背 景 下, 把 教 育 督 导 评 估 系 统 建 设 作 为
责 任 督 学 专 辑 专 报 2015 年 第 四 期 ( 总 第 6 期 ) 闵 行 区 人 民 政 府 教 育 督 导 室 编 2016 年 01 月 本 期 目 录 资 讯 速 递 台 1. 基 于 大 数 据 的 学 校 督 导 评 估 系 统 建 设 督 导 室 2. 互 联 网 + 方 兴 未 艾, 闵 行 督 导 力 拔 头 筹 陈 惠 红 收 获 与 随 想 3. 用 行 动 诠
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民 生 周 刊 农 历 丙 申 年 八 月 初 二 第 50 期 本 期 导 读 有 意 识 没 知 识 老 人 维 权 摸 不 着 门 B2 版 民 政 十 三 五 规 划 让 百 姓 更 有 获 得 感 五 福 的 工 作 人 员 用 专 业 细 致 的 服 务, 让 入 住 的 老 人 宾 至 如 归, 安 享 晚 年 五 福 : 让 失 独 老 人 心 有 所 依 北 京 乃 至 全 国 首
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目 录 文 化 热 点... 1 各 地 举 办 多 彩 文 化 活 动 共 庆 猴 年 新 春...1 城 市 规 划 馆 要 有 文 化 特 色...3 春 晚 : 一 桌 丰 盛 的 文 化 年 夜 饭...4 文 化 需 求 超 乎 想 象...5 首 都 百 万 民 众 走 进 博 物 馆 过 年...8 文 化 下 乡 要 服 水 土...9 习 近 平 总 书 记 在 党 的 新 闻
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问 卷 编 号 : 企 业 调 查 问 卷 ( 总 经 理 /CEO 问 卷 ) A8 请 问 您 是 在 哪 一 年 开 始 担 任 贵 企 业 总 经 理 /CEO 的? A11.1 请 问 您 是 否 做 过 国 有 企 业 的 经 理? 1. 是 0. 否 [ 再 访 企 业 使 用 原 来 的 问 卷 号 ; 新 企 业 问 卷 号 从 200 开 始 比 如 上 海 新 企 业 编 号
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普 通 高 級 中 學 課 程 生 涯 規 劃 學 科 中 心 99 年 度 第 二 次 諮 詢 委 員 會 議 紀 錄 時 間 :99 年 11 月 19 日 ( 星 期 五 )10 10:00 00~12 12:00 地 點 : 高 雄 市 立 中 正 高 中 第 二 會 議 室 出 列 席 單 位 及 人 員 : 如 簽 到 簿 主 席 : 涂 校 長 順 安 紀 錄 : 童 丹 茹 壹 主
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103 年 提 升 政 府 服 務 品 質 實 施 計 畫 類 別 : 第 一 線 服 務 機 關 臺 南 市 安 平 區 公 所 中 華 民 國 103 年 4 月 1 基 本 資 料 機 關 名 稱 臺 南 市 安 平 區 公 所 首 長 林 國 明 職 稱 區 長 機 關 地 址 臺 南 市 安 平 區 育 平 路 316 號 機 關 網 址 http://www.tnanping.gov.tw
改 善 動 機 很 多 人 在 使 用 學 校 網 站 時, 感 覺 到 有 諸 多 不 便, 像 是 雖 然 學 校 有 辦 活 動, 但 很 難 發 現 公 佈 在 網 站 上 的 活 動 資 訊, 還 有 雲 端 系 統 銷 曠 繁 複 等, 鑒 於 以 上 原 因, 我 們 決 定 改 善
創 意 思 考 期 末 報 告 改 善 學 校 網 頁 指 導 老 師 : 蔡 璞 吳 俊 儀 組 員 :49946202 王 鈺 婷 49946215 林 曉 涵 49946233 黃 妍 慈 改 善 動 機 很 多 人 在 使 用 學 校 網 站 時, 感 覺 到 有 諸 多 不 便, 像 是 雖 然 學 校 有 辦 活 動, 但 很 難 發 現 公 佈 在 網 站 上 的 活 動 資 訊, 還
1 2 2001 7 20 1991 3 1993 2003 4 1988 9 2001 7 20 : : : ! 2001 7 26 152 1 2 3 2001 7 20 5 1992 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 OK 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 2001
互联网软件开发中的团队合作和团队管理
互 联 网 软 件 开 发 中 的 团 队 合 作 和 团 队 管 理 互 联 网 软 件 开 发 的 特 点 爱 帮 网 CEO 刘 建 国 软 件 工 程 的 基 本 理 论, 比 如 软 件 开 发 的 模 型, 软 件 开 发 的 周 期 等, 大 家 比 较 熟 悉 但 是, 互 联 网 的 软 件 开 发, 与 传 统 的 软 件 开 发 有 不 同 的 特 点 互 联 网 软 件 开
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前 言 江 西 理 工 大 学 是 一 所 以 理 工 为 主, 工 学 理 学 经 济 学 管 理 学 法 学 文 学 教 育 学 艺 术 学 等 八 大 学 科 协 调 发 展, 研 究 生 教 育 与 本 科 教 育 并 举, 面 向 全 国 招 生 和 就 业 并 有 权 接 收 华 侨 及 港 澳 台 学 生 的 教 学 研 究 型 大 学 学 校 高 度 重 视 毕 业 生 就 业 工
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幻灯片 1
2014 年 第 12 期 ( 总 第 12 期 ) 锻 炼 身 体 风 雨 无 阻 不 要 背 弃 初 衷 月 色 星 光 晨 光 透 过 黑 夜 看 清 远 方 倦 怠 和 失 落 在 奔 跑 中 变 得 轻 松 听 从 内 心 的 声 音 体 会 人 生 的 由 繁 至 简 努 力! 跑 步 前 进! 2014 年, 让 我 们 一 起 跑 步 前 进! 任 娇 艳 我 是 一 个 很 讨 厌
东 方 证 券 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 会 议 议 程 现 场 会 议 时 间 :2016 年 5 月 25 日 ( 周 三 ) 下 午 1:30 现 场 会 议 地 点 : 上 海 徐 汇 区 肇 嘉 浜 路 777 号 青 松 城 大 酒 店 4 楼 劲 松 厅
东 方 证 券 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 ( 证 券 代 码 : 600958) 会 议 资 料 2016 年 5 月 25 日 东 方 证 券 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 会 议 议 程 现 场 会 议 时 间 :2016 年 5 月 25 日 ( 周 三 ) 下 午 1:30 现 场 会 议 地 点 : 上 海 徐 汇 区 肇 嘉 浜
江西省2015届高校毕业生
江 西 省 2015 届 高 校 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 2015 年 12 月 江 西 省 2015 届 高 校 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 目 录 编 写 说 明 第 一 部 分 高 校 毕 业 生 就 业 基 本 情 况 一 2015 届 高 校 毕 业 生 基 本 构 成 情 况 1. 高 校 毕 业 生 规 模 及 学 历 构 成 2. 毕 业 生 按 省 内 外 生
第 25 屆 國 家 磐 石 獎 - 卓 越 中 小 企 業 選 拔 表 揚 活 動 申 請 須 知 一 依 據 : 本 須 知 依 據 經 濟 部 中 小 企 業 處 國 家 磐 石 獎 卓 越 中 小 企 業 選 拔 表 揚 作 業 要 點 訂 定 二 目 的 : 中 小 企 業 為 國 家 經
第 25 屆 國 家 磐 石 獎 - 卓 越 中 小 企 業 選 拔 表 揚 - 申 請 須 知 報 名 期 限 : 即 日 起 至 105 年 5 月 31 日 止 2016 National Award of Outstanding Small and Medium Enterprises 主 辦 單 位 : 執 行 單 位 : 經 濟 部 中 華 民 國 全 國 中 小 企 業 總 會 經 濟
No.32
地 域 文 化 与 城 市 发 展 万 胜 国 \ 山 东 省 济 南 外 国 语 学 校 课 题 必 修 模 块 二 第 二 章 第 三 节 地 域 文 化 与 城 市 发 展 所 需 课 时 2 课 时 课 标 要 求 及 分 析 课 标 : 举 例 说 明 地 域 文 化 对 城 市 的 影 响 分 析 : 高 中 地 理 的 核 心 就 是 探 讨 人 地 关 系 的 协 调 发 展 城 市
( 总 第 1124 期 ) 浙 江 省 人 民 政 府 主 办 2016 年 7 月 18 日 出 版 目 省 政 府 令 浙 江 省 行 政 执 法 证 件 管 理 办 法 ( 浙 江 省 人 民 政 府 令 第 346 号 ) (3) 省 政 府 办 公 厅 文 件 浙 江 省 人 民 政 府
( 总 第 1124 期 ) 浙 江 省 人 民 政 府 主 办 2016 年 7 月 18 日 出 版 目 省 政 府 令 浙 江 省 行 政 执 法 证 件 管 理 办 法 ( 浙 江 省 人 民 政 府 令 第 346 号 ) (3) 省 政 府 办 公 厅 文 件 浙 江 省 人 民 政 府 办 公 厅 转 发 省 总 工 会 等 部 门 关 于 在 全 省 开 展 激 发 职 工 创 业
現 在 和 他 熟 嗎? 我 當 了 衛 生 局 局 長 2 年 半 之 間, 大 概 臺 北 市 各 醫 院 的 院 長 都 認 得 了 我 的 記 者 會 結 束 後, 不 知 道 你 有 沒 有 接 到 什 麼 電 話? 沒 有 我 為 什 麼 要 這 麼 問 兩 位? 因 為 林 院 長 在
市 政 總 質 詢 第 10 組 質 詢 日 期 : 中 華 民 國 102 年 5 月 30 日 質 詢 對 象 : 郝 市 長 龍 斌 質 詢 議 員 : 李 建 昌 周 威 佑 許 淑 華 計 3 位 時 間 120 分 鐘 速 記 錄 102 年 5 月 30 日 速 記 : 姜 蘊 冬 主 席 ( 吳 議 長 碧 珠 ): 現 在 進 行 市 政 總 質 詢 第 10 組, 由 李 建 昌
2016 186 2016 9 13 1 2 3 3 9 12 12 13 14 17 17 30 38 46 53 58 63 63 65 67 71 2016 63 2016 6 3 331 1.4 3.5% 0.6 1707 167 40 23 37 31 28 41 130 2011 91.2% 4 2015 95.2% 56 7.5 66 3 1 1 2011 2015 2015 568
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國 立 交 通 大 學 學 年 度 運 輸 與 物 流 管 理 學 系 推 廣 教 育 交 通 運 輸 與 物 流 管 理 碩 士 學 分 班 招 生 計 畫 依 據 : 依 據 大 學 法 26 條, 訂 定 本 計 畫 目 的 : 本 推 廣 教 育 學 分 班 以 提 供 與 交 通 運 輸 專 業 有 關 機 構 在 職 人 員 之 進 修 環 境, 傳 授 交 通 管 理 交 通 工 程
关于印发广东省“互联网+”现代农业行动计划（2016-2018年）的通知
关 于 印 发 广 东 省 互 联 网 + 现 代 农 业 行 动 计 划 (2016-2018 年 ) 的 通 知 各 地 级 以 上 市 ( 顺 德 区 ) 农 业 局, 深 圳 市 经 济 贸 易 和 信 息 化 委, 厅 有 关 处 室 及 事 业 单 位 : 为 加 快 转 变 农 业 发 展 方 式, 打 造 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 的 现 代 农 业 发 展 新 格 局,
一、考試宗旨：考選風險管理人才，提升風險管理水準。
101 年 第 1 次 風 險 管 理 師 考 試 簡 章 一 考 試 宗 旨 : 考 選 風 險 管 理 人 才, 提 升 風 險 管 理 水 準 二 考 試 類 別 :( 一 ) 個 人 風 險 管 理 師 ;( 二 ) 企 業 風 險 管 理 師 可 同 時 報 考 三 考 試 科 目 :( 參 考 用 書 請 詳 閱 簡 章 第 二 頁 ) ( 一 ) 個 人 風 險 管 理 師 考 試 (
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活 力 英 语 短 篇 悦 读 ( 小 学 4) 参 考 译 文 1 1. 猫 猫 狗 狗 猫 和 狗 是 跟 人 类 最 亲 近 的 动 物 它 们 有 很 多 共 同 点, 不 过 我 们 要 谈 的 是 它 们 的 不 同 之 处 狗 会 汪 汪 吠, 猫 会 喵 喵 叫 狗 像 狼, 猫 像 虎 狗 白 天 活 动, 猫 夜 间 活 动 狗 爱 跑 跳 猫 喜 欢 咕 噜 咕 噜 叫, 还
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2013 华 润 之 夜 慈 善 晚 会 捐 款 明 细 合 益 管 理 咨 询 ( 上 海 ) 有 限 公 司 380,000 深 圳 市 昕 网 格 科 技 开 发 有 限 公 司 50,000 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 50,000 上 海 华 讯 网 络 系 统 有 限 公 司 20,000 深 圳 市 蓝 德 信 诺 科 技 有 限 公 司 20,000
机关团体 ３１ 的步子迈得更实更好 报告 审议通过 中国共产党如皋市 落实到党的建设各个方面 以良好作风保障经济社会又好 十一届代表第四次会议决议 经济技术开发区 城北街 又快发展 省委督导组副组长汪以力到会指导 南通市委 道 如皋工业园区 如城街道 白蒲镇 搬经镇 市发改 督导组组长葛维先出席会议
３０ 如皋年鉴 ２０１５ 机 关 团 体 基地退出机制 村 庄 土 地 整 理 稳 步 推 进 全 市 累 计 退 出 中共如皋市委员会 综 述 概况 ２０１４年 市委以党的群众路线教育实践活动为 １０７６户 复垦建设用地５９ ２公顷 有序实施土地增值收 益分配机制 扎实开展农村土地承包经营权确权登记颁证 工作 市农村产权交易服务中心建成运行 党的建设 ２０１４ 年 市委始终坚持党要管党 从严治 契机
跨領域學位學程
大 葉 大 多 媒 體 位 內 容 位 程 課 程 習 地 圖 及 職 涯 進 路 地 圖 大 葉 大 多 媒 體 位 內 容 位 程 的 課 程 涵 蓋 基 礎 位 視 覺 設 計 2D/3D 動 畫 製 作 2D/3D 遊 戲 設 計 虛 擬 / 擴 增 實 境 設 計 及 位 習 等, 是 目 前 政 府 極 力 推 動 的 雙 星 產 業 之 一 生 可 自 由 選 位 內 容 相 關 課
15第6-7期内页（胡）
P1 P2 中炬要闻 民种养技能和就业技能培训等各项帮 工作组在村委的支持帮助下 做好帮 扶工作 中山市扶贫办 火炬区 中 扶项目的收尾工作 迎接即将到来的 指导双到扶贫 迎接考核验收 炬高新 火炬集团和会展中心作为帮 考核验收 圆满完成新一轮双到帮扶 李常谨总经理赴高田村考察 扶 单 位 自 筹 资 金 投 入 约589万 元 社 工作 7月3日 在 为 期 三 年 的 广 东 省 新 调查登记核实
跨 境 犯 罪 案 例 報 告 擄 人 勒 贖 案 件 檢 座 約 晚 上 12 點 半 在 辦 公 室 可 以 嗎? 24 日 清 晨 見 過 證 據 資 料 後, 同 意 緊 急 上 線, 並 立 即 製 作 聲 請 書, 並 獲 得 法 院 准 許, 此 後 一 路 積 極 續 線 及 擴 線
雄 踞 檢 察 偵 查 實 務 篇 跨 境 犯 罪 案 例 報 告 - 擄 人 勒 贖 案 件 檢 察 官 林 俊 傑 壹 序 言 - 神 隱 少 女 檢 座, 有 一 件 擄 人 勒 贖 案 件, 一 位 台 商 在 大 陸 地 區 被 擄 人 勒 贖,100 年 1 月 10 日 高 雄 市 刑 大 員 警 到 辦 公 室 來 訪, 看 過 員 警 整 理 的 偵 查 報 告 與 初 步 之 證
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98 學 年 度 第 2 學 期 課 程 學 習 心 得 報 告 課 程 名 稱 : 小 說 與 社 會 任 課 老 師 : 劉 怡 廷 姓 名 : 和 月 學 號 : 9811122E 系 級 : 大 傳 三 連 絡 電 話 : E-mail: 1. 書 寫 字 數 不 得 少 於 1200 字 2. 書 寫 格 式 :12 號 字 新 細 明 體 單 行 間 距 3. 請 勿 任 意 更 改 格
严 格 遵 守 党 的 政 治 纪 律 政 治 规 矩 组 织 纪 律 和 廉 政 纪 律 正 确 处 理 管 理 工 作 和 个 人 学 术 工 作 的 关 系, 全 身 心 投 入 学 校 管 理 工 作, 减 少 社 会 兼 职 和 学 术 活 动, 党 委 书 记 和 院 长 不 担 任 科
2015 年 广 州 体 育 学 院 领 导 班 子 工 作 总 结 2015 年 是 十 二 五 规 划 的 收 官 之 年, 是 广 州 体 育 学 院 逐 步 摆 脱 债 务 困 境, 走 出 低 谷, 稳 中 向 好 的 一 年 学 院 认 真 贯 彻 落 实 中 央 和 省 委 省 教 育 工 委 省 教 育 厅 的 工 作 部 署, 坚 持 把 方 向 抓 班 子 带 队 伍 管 作 风,
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作 者 序 很 : 多 看 別 問 人 我 的, 失 怎 敗 樣, 才 提 能 高 創 自 業 己 成 功 存? 活 其 率 都 的 給 是 了 綿 我 密 不 的 同 人 的 脈 答 網 案 和 靈 有 活 人 有 交 堅 際 強 手 的 腕 意, 志 而 且 實 有 都 這 人 不 問 有 只 題 完 靠 我 整 一 也 的 項 曾 計 特 問 畫 色 過, 而 很 有 成 多 人 功 有, 徹
2016.9.9
9 2016 年 9 月 日 农历丙申年八月初九 今日 8 版 总第 1591 期 扫一扫 加关注 中共溧阳市委员会主办 溧阳市新闻信息中心承办 规范城市管理 优化人居环境 服务热线 87224444 新闻爆料 主流 / 权威 / 民生 / 责任 服务发展 关注民生 市场监管 80998921 服务热线 80998922 美音自在溧阳 市四套班子领导走访慰问一线教师 02 我市捕捉到野猪野外状态影像
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高 雄 市 立 左 營 高 中 102 學 年 度 第 1 學 期 第 13 次 行 政 會 報 紀 錄 時 間 :102 年 12 月 3 日 ( 星 期 二 ) 下 午 14:00 地 點 : 忠 孝 二 樓 會 議 室 主 持 人 : 陳 校 長 良 傑 出 列 席 人 員 : 如 簽 到 單 記 錄 : 吳 書 瑋 秘 書 教 務 處 陳 主 任 輝 雄 : 一 為 利 於 研 習 資 訊
狂飆青春系列\(5\)─遊戲不再只是遊戲
一 前 言 狂 飆 青 春 系 列 ( 三 ) 遊 戲 不 再 只 是 遊 戲 資 訊 與 網 路 篷 勃 快 速 發 展, 網 路 線 上 遊 戲 產 業 一 支 獨 秀 且 快 速 發 燒, 線 上 遊 戲 中 玩 家 的 相 互 鬥 智 與 相 互 合 作, 提 高 遊 戲 的 樂 趣, 同 時 吸 引 龐 大 的 網 路 族 群, 儼 然 是 網 際 網 路 後 新 興 的 娛 樂 型 態
上 海 财 经 大 学 金 融 学 院
上 海 财 经 大 学 金 融 学 在 职 研 究 生 Shanghai University of Finance and Economics ( 青 岛 班 ) 招 生 简 章 学 校 概 况 上 海 财 经 大 学 是 中 国 第 一 所 以 推 广 现 代 商 学 而 建 立 的 大 学 源 于 1917 年 南 京 高 等 师 范 学 校 ( 国 立 中 央 大 学 ) 创 办 的 商 科,
第 一 节 项 目 概 况 一 项 目 简 介 二 投 资 主 体 第 二 节 投 资 方 案 一 预 计 投 资 总 额 二 建 设 方 案 目 录 韶 关 爱 尔 项 目 可 行 性 研 究 报 告 第 三 节 项 目 实 施 的 必 要 性 与 可 行 性 一 项 目 实 施 的 必 要 性
爱 尔 眼 科 医 院 集 团 股 份 有 限 公 司 关 于 韶 关 爱 尔 眼 科 医 院 建 设 项 目 的 可 行 性 研 究 报 告 报 告 日 期 二 一 二 年 三 月 第 1 页, 共 14 页 第 一 节 项 目 概 况 一 项 目 简 介 二 投 资 主 体 第 二 节 投 资 方 案 一 预 计 投 资 总 额 二 建 设 方 案 目 录 韶 关 爱 尔 项 目 可 行 性 研
臺北市立教育大學師資培育暨就業輔導中心
臺 北 市 立 大 學 師 資 培 育 及 職 涯 發 展 中 心 104 學 年 度 修 習 教 育 學 程 甄 試 招 生 簡 章 壹 依 據 依 本 校 學 生 修 習 教 育 學 程 辦 法 辦 理 貳 修 習 類 科 及 核 定 名 額 104 學 年 度 修 習 教 育 學 程 甄 試 修 習 師 資 類 科 及 預 定 名 額 如 下 : 一 教 育 學 程 師 資 類 科 : ( 一
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民生 周刊 2016 年 5 月 6 日 星期五 农历丙申年三月三十 第 35 期 本期导读 丰台 未保体系 为困境儿童护航 B4 版 40 年坚守 乡村医生情系乡亲 二道关村村民韩桂珍家房后有一堵破损的残墙 二道关村村民韩桂珍家房后有一堵破损的残墙 每次风雨之后灾害信息员李福建都会去查看 每次风雨之后灾害信息员李福建都会去查看 担心残墙的倒塌给村民造成伤害 担心残墙的倒塌给村民造成伤害 走近 灾害信息员
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...... 48.... 50.... 44 2004 12 2008 12 1985 8 2016 4 2010 11 2012 12...... 53 2008 12 2015 4 302 .... 57 2012 12 2012 12.... 50 2012 12 2012 12.... 60 2016 4 2016 4.... 66 2015 4 2015 4...... 46 2015
赣州市三年主攻工业推进计划(2016—2018年)
目 录 1. 中 共 赣 州 市 委 赣 州 市 人 民 政 府 关 于 印 发 赣 州 市 三 年 主 攻 工 业 推 进 计 划 (2016-2018) 的 通 知 ( 赣 市 发 2015 19 号 ) 1 2. 中 共 赣 州 市 委 办 公 厅 赣 州 市 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 精 准 帮 扶 企 业 的 实 施 意 见 ( 赣 市 办 发 2015 16 号 ) 11 3.
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中 華 民 國 地 籍 測 量 學 會 第 17 屆 第 7 次 理 監 事 聯 席 會 紀 錄 一 時 間 : 中 華 民 國 103 年 12 月 30 日 ( 星 期 二 ) 上 午 10 時 二 地 點 : 台 中 市 南 屯 區 黎 明 路 2 段 497 號 4 樓 三 主 席 : 盧 理 事 長 鄂 生 記 錄 : 陳 鶴 欽 四 出 ( 列 ) 席 人 員 : 理 事 長 : 盧 鄂
內 容 摘 要 :(300 字 ~500 字 ) 為 促 進 兩 岸 土 地 管 理 與 城 市 更 新 學 術 與 實 務 界 的 交 流, 本 次 受 邀 至 大 陸 北 京 市 參 觀 考 察 北 京 市 國 民 黨 團 中 國 人 民 大 學 安 排 土 地 協 會 及 接 受 中 國 日
附 件 一 臺 中 市 政 府 公 務 出 國 或 赴 大 陸 地 區 報 告 提 要 類 別 : 其 他 出 國 報 告 名 稱 : 受 邀 中 國 人 民 大 學 公 共 管 理 學 院 綠 色 城 市 規 劃 建 設 專 題 演 講 及 有 關 土 地 管 理 與 城 市 更 新 經 驗 交 流 含 附 件 : 是 否 出 國 計 畫 主 辦 機 關 : 臺 中 市 政 府 都 市 發 展 局
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开 篇 要 论 毫 不 动 摇 坚 持 和 发 展 中 国 特 色 社 会 主 义 习 近 平 中 国 特 色 社 会 主 义 是 社 会 主 义 而 不 是 其 他 什 么 主 义, 科 学 社 会 主 义 基 本 原 则 不 能 丢, 丢 了 就 不 是 社 会 主 义 一 个 国 家 实 行 什 么 样 的 主 义, 关 键 要 看 这 个 主 义 能 否 解 决 这 个 国 家 面 临 的
目 录 医 药 要 闻 3 产 业 动 态 7 市 场 信 息 20 企 事 业 动 态 24 海 外 信 息 29 医 药 综 述 文 献 34 国 内 外 医 药 信 息 快 报 2016 年 19 卷 第 6 期 Vo1.19 NO.6 信 息 出 处 : 国 家 食 品 药 品 监 督 管
2016/6 2016 年 第 19 卷 第 6 期 Vo1. 19 NO.6 四 川 省 中 药 研 究 所 主 办 中 医 药 文 献 信 息 研 究 所 主 编 1 目 录 医 药 要 闻 3 产 业 动 态 7 市 场 信 息 20 企 事 业 动 态 24 海 外 信 息 29 医 药 综 述 文 献 34 国 内 外 医 药 信 息 快 报 2016 年 19 卷 第 6 期 Vo1.19
本 期 要 目 学 工 动 态... 1 海 印 创 新 奖 学 金 总 结 座 谈 会 举 行... 1 副 校 长 万 清 祥 率 队 赴 江 陵 中 学 建 立 优 质 生 源 基 地... 2 第 四 届 学 园 文 化 节 第 十 四 届 社 区 文 化 节 总 结 表 彰 暨 闭 幕 式
2014 年 第 30 期 ( 总 第 452 期 )12 月 28 日 审 稿 : 王 林 清 编 辑 : 高 艳 丽 何 静 方 天 悦 本 期 共 10 版 - 1 - 本 期 要 目 学 工 动 态... 1 海 印 创 新 奖 学 金 总 结 座 谈 会 举 行... 1 副 校 长 万 清 祥 率 队 赴 江 陵 中 学 建 立 优 质 生 源 基 地... 2 第 四 届 学 园 文
11 王 永 慶 先 生 小 學 畢 業 後 即 到 茶 園 當 雜 工, 後 來 開 店 賣 米, 憑 著 經 營 能 力, 加 上 堅 持 與 努 力, 成 功 打 造 了 自 己 的 企 業 王 國, 成 為 臺 灣 經 營 之 神 上 述 說 明 了 下 列 何 種 現 象? (A) 社 會
雲 林 國 中 103 學 年 度 第 二 學 期 第 三 次 段 考 一 年 級 公 民 科 試 題 一 選 擇 題 :( 每 題 2 分, 共 56 分 ) 1 下 圖 為 我 國 近 三 十 年 來 的 貧 富 差 距 圖, 根 據 此 圖, 下 列 哪 一 位 同 學 的 分 析 最 為 正 確? 一 會 兒, 兩 人 對 話 如 下 請 問 : 由 圖 中 阿 添 的 回 答 可 知, 這
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杭州师范大学2013年本科教学质量报告
杭 州 师 范 大 学 2013 年 本 科 教 学 质 量 报 告 杭 州 师 范 大 学 是 一 所 以 教 师 教 育 艺 术 教 育 和 文 理 基 础 学 科 为 主, 医 工 经 管 法 协 调 发 展 的 综 合 性 大 学 百 余 年 办 学, 弘 文 励 教, 青 蓝 相 继, 学 校 逐 渐 形 成 了 以 勤 慎 诚 恕 博 雅 精 进 为 校 训 的 优 良 传 统 和 人
為民服務不定期考核項目及評分表...附表1
中 華 郵 政 公 司 為 民 服 務 不 定 期 考 核 工 作 計 畫 壹 依 據 : 交 通 部 為 民 服 務 不 定 期 考 核 工 作 計 畫 貳 目 標 : 提 升 本 公 司 服 務 品 質, 建 立 為 民 服 務 工 作 自 行 考 核 制 度 參 實 施 對 象 : 各 等 郵 局 及 所 轄 各 級 郵 局 肆 實 施 方 式 : 各 等 郵 局 應 自 行 考 核 所 屬
大学英语4、6级等级考试简介.doc
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摘 教 育 部 為 建 置 並 擴 大 融 合 氣 候 變 遷 思 維 的 防 災 校 園, 落 實 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 教 育 之 體 系 整 合, 設 立 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 精 進 計 畫 先 期 計 畫 推 動 辦 公 室 來 推 動 執 行 各 項
103 年 度 學 校 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 教 育 精 進 計 畫 先 期 計 畫 推 動 辦 公 室 計 畫 報 告 書 主 辦 單 位 : 教 育 部 資 訊 及 科 技 教 育 司 申 請 單 位 : 國 立 臺 灣 大 學 森 林 環 境 暨 資 源 學 系 計 畫 主 持 人 : 邱 祈 榮 副 教 授 協 同 主 持 人 : 鍾 松 晉 副 教 授 計 畫 期 程 :103
104計畫條文
推 動 事 業 單 位 辦 理 職 前 培 訓 計 畫 修 正 規 定 中 華 民 國 九 十 七 年 六 月 十 三 日 職 訓 字 第 0971500632 號 令 訂 定 中 華 民 國 九 十 七 年 十 二 月 九 日 職 訓 字 第 0971501334 號 令 修 正 中 華 民 國 九 十 九 年 二 月 一 日 職 訓 字 第 0990110158 號 令 修 正 中 華 民 國
目 錄
參. 報 名 手 續 及 注 意 事 項 一 報 名 : 本 校 首 頁 / 招 生 資 訊 / 招 生 考 試 報 名 系 統 ( 一 ) 本 校 招 生 報 名 及 考 試 訊 息 多 以 e-mail 方 式 連 絡, 報 名 時 請 務 必 填 列 個 人 常 用 之 電 子 郵 件 信 箱, 以 免 延 誤 影 響 自 身 權 益 ( 建 議 盡 量 避 免 使 用 Yahoo 信 箱,
二把刀!【分享篇】美容院老板说“自己从来不做美容” 。看完后我
二 把 刀! 分 享 篇 美 容 院 老 板 说 自 己 从 来 不 做 美 容 我 看 完 后 25 http://www.cdssmy.com 二 把 刀! 分 享 篇 美 容 院 老 板 说 自 己 从 来 不 做 美 容 看 完 后 我 也 是 娟 子 工 作 的 方 向! 祝 愿 所 有 姐 妹 朋 友 们 美 丽 开 心 幸 福!! 帮 助 大 家 实 现 美 丽 愿 望! 大 家 的
项目管理运行小组
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重点建设专业建设工作进度与质量通报
江 苏 经 贸 职 业 技 术 学 院 国 家 示 范 ( 骨 干 ) 高 职 院 校 建 设 进 度 与 质 量 工 作 简 报 2013 年 第 4 期 ( 总 第 16 期 ) 国 家 示 范 ( 骨 干 ) 高 职 院 校 建 设 办 公 室 通 报 时 间 :2013 年 4 月 10 号 建 设 动 态... 1 我 院 2012 级 雨 润 班 正 式 开 班... 1 我 院 喜 获
報 告 議 員, 本 局 對 臺 北 市 列 管 的 地 下 加 油 站, 大 部 分 都 已 取 締 完 畢 目 前 只 剩 下 1 處, 我 們 還 在 持 續 觀 察 其 是 否 有 復 業 的 跡 象 臺 北 市 的 地 下 加 油 站 只 剩 下 1 處 而 已? 王 科 長 三 中 :
答 覆 單 位 : 臺 北 市 政 府 環 境 保 護 局 問 : 日 前 東 勢 鄉 居 民 抗 議 台 朔 興 建 堆 肥 廠, 導 致 本 市 之 堆 肥 廚 餘 有 2 日 無 法 進 東 勢 廠 堆 肥, 依 環 保 局 與 台 朔 公 司 簽 訂 之 契 約 上 明 訂, 台 朔 公 司 不 得 拒 收 我 們 的 廚 餘, 因 此, 請 問 台 朔 公 司 是 否 應 賠 償 本 市
Microsoft Word - 博弈圣经
经 济 学 高 级 学 术 著 作 : 博 弈 圣 经 博 弈 圣 经 是 一 本 神 奇 光 彩 的 经 济 学 著 作, 书 中 隐 含 着 丰 富 的 东 西 方 智 慧, 显 得 意 义 非 凡 里 面 的 全 部 思 想, 不 会 有 支 离 破 碎 的 印 象, 它 优 美 复 杂 多 层 的 语 言 结 构, 决 不 让 人 厌 倦, 它 像 人 类 几 百 首 完 美 的 诗 叠 加
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本 校 104 學 年 度 第 2 學 期 招 收 大 陸 地 區 學 生 轉 學 入 學 第 1 次 委 員 會 決 議 通 過 朝 陽 科 技 大 學 104 學 年 度 第 2 學 期 大 陸 地 區 學 生 四 技 轉 學 入 秋 學 招 生 簡 章 ( 稿 地 址 : 中 華 民 國 41349 臺 中 市 霧 峰 區 吉 峰 東 路 168 號 電 話 :+886-4-2332-3000
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() 如 閣 下 想 繼 續 或 終 止 收 到 職 頁 快 訊, 敬 請 以 快 訊 最 後 之 回 條 讓 我 們 知 道 升 學 新 類 聞 : 升 學 政 府 大 力 推 動 職 人 樹 首 辦 園 藝 文 學 士 培 訓 樹 藝 師 頁 共 快 融, 訊 護 (2015 養 社 區 樹 年 木, 3 但 月 估 號 計 全 ) 港 仍 缺 乏 約 二 千 名 樹 藝 師 職 業 百 訓 課
樂 齡 平 板 一 指 輕 鬆 學 代 間 教 學 與 社 區 服 務 培 訓 流 程 培 訓 地 點 : 國 立 中 正 大 學 成 教 系 531 室 培 訓 時 間 :104 年 3 月 12 日 ( 星 期 四 ) 培 訓 流 程 : 培 訓 流 程 時 間 主 題 課 程 內 容 主 講
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华宝兴业周报第123期.doc
2006-3-3 2-27 1.3405 1.2105 2-28 1.3426 1.2126 3-1 1.3498 1.2198 3-2 1.3419 1.2119 3-3 1.3447 1.2147 0.67% -0.49% 2-27 1.3047 1.1947 2-28 1.3024 1.1924 3-1 1.3096 1.1996 3-2 1.3003 1.1903 3-3 1.3020 1.1920-0.39%
华宝兴业周报第131期.doc
2006-4-28 4-24 1.4890 1.3190 4-25 1.4833 1.3133 4-26 1.4977 1.3277 4-27 1.5001 1.3301 4-28 1.5316 1.3616 4.31% 1.77% 4-24 1.4855 1.3355 4-25 1.4927 1.3427 4-26 1.4939 1.3439 4-27 1.4956 1.3456 4-28 1.5116
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澎湖馬公市西衛聚落發展與維生方式的變遷 王惠君 國立高雄師範大學地理系碩士生/文光國中教師 摘要 本研究欲了解西衛先民選址並拓墾西衛聚落的原因 並釐清西衛聚落人口 戶數增 加的影響因素 以及探討西衛聚落範圍的發展 西衛王姓開澎祖來澎湖定居時間點較晚 故僅能選擇農耕條件不太佳的西衛 同時 基於安全 選擇身為軍事防衛之地的西衛來開墾 又因生存需求 往海上發展漁業 而 西衛舊聚落僅有現在為西衛漁港的海岸為灣澳地形
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Microsoft Word - 16K 2014白皮书（中文定稿）.doc
2014 年 江 苏 省 知 识 产 权 发 展 与 保 护 状 况 2014 年, 江 苏 省 知 识 产 权 工 作 在 省 委 省 政 府 的 领 导 下, 主 动 适 应 经 济 发 展 新 常 态, 以 服 务 两 个 率 先 为 主 线, 以 推 动 经 济 转 型 升 级 为 核 心, 深 入 实 施 知 识 产 权 战 略, 知 识 产 权 创 造 运 用 保 护 管 理 和 服 务
中国互联网协会网络营销培训项目简介
证 书 体 系 及 费 用 网 络 营 销 助 理 ( 初 级 ) 费 用 :980 元 说 明 : 培 训 费 300+ 在 线 学 习 费 300 元 ( 可 选 )+ 考 试 认 证 费 380 元 =980 元 一 培 养 目 标 与 就 业 前 景 : 通 过 学 习 使 学 员 了 解 网 络 营 销 基 本 理 论 基 础 网 络 营 销 的 常 用 工 具 和 方 法 等 网 络 营
語文科補救教學 孟瑛如 101
語 文 科 補 救 教 學 孟 瑛 如 101.7.17-18 有 愛 無 礙 網 站 搜 尋 苗 栗 數 學 關 鍵 詞 可 下 載 數 學 相 關 補 救 教 學 內 容 有 愛 無 礙 網 站 語 文 科 要 搜 尋 桃 園 語 文 可 下 載 國 語 相 關 補 救 教 學 內 容 數 學 是 結 構 式 知 識, 不 能 分 段 抽 離 上 課 數 學 一 定 要 用 能 力 去 教, 數
死刑犯和CEO写给母亲的信，价值上亿（北大教授推荐）
死 刑 犯 和 CEO 写 给 母 亲 的 信, 价 值 上 亿 ( 北 大 教 授 推 荐 ) 2016-02-22 心 灵 智 慧 一 位 死 刑 犯 写 给 母 亲 的 信 妈 妈 : 您 的 儿 子 明 天 就 要 奔 赴 刑 场 了 我 也 不 知 道 为 什 么 会 走 到 今 天 这 一 步, 只 能 任 由 一 幕 幕 往 事 浮 现 眼 前 3 岁 那 年, 我 跑 得 太 快 被
互联网测绘信息简报
互 联 网 测 绘 舆 情 简 报 国 家 测 绘 局 管 理 信 息 中 心 2009 年 第 2 期 ( 总 第 2 期 ) 2009 年 4 月 8 日 按 : 自 2007 年 底 国 家 测 绘 局 政 府 网 站 开 设 意 见 征 集 栏 目 以 来, 局 网 站 就 测 绘 项 目 招 投 标 测 绘 工 程 监 理 制 网 上 地 图 监 管 地 理 信 息 保 密 和 应 用 等
附 件 一 : 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2006 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ), 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如
附 件 材 料 目 录 ㈠ 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 ㈡ 住 院 医 师 招 录 相 关 问 题 汇 总 ㈢ 同 济 大 学 2014 年 上 海 市 医 学 专 业 学 位 硕 士 研 究 生 教 育 与 住 院 医 师 规 范 化 培 训 相 结 合 项 目 推 荐 免 试 生 招 生 招 录 计 划 ㈣ 同 济 大 学 2014 年 医 学 专 业 学 位 研 究 生 教
01-101轉學考簡章.doc
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國 立 臺 灣 海 洋 大 學 104 學 年 度 第 1 學 期 第 5 次 ( 擴 大 ) 行 政 會 議 紀 錄 時 間 :104 年 12 月 17 日 ( 星 期 四 ) 上 午 9 時 地 點 : 行 政 大 樓 2 樓 演 講 廳 出 列 席 人 員 : 詳 簽 到 單 主 席 : 張 校 長 清 風 紀 錄 : 張 翠 容 壹 校 長 報 告 : 一 一 年 又 近 尾 聲, 在 期
建发旅游集团“C&D”悦礼卡积分奖励计划
鹭 悦 会 积 分 奖 励 计 划 会 员 条 款 及 章 程 一 欢 迎 加 入 鹭 悦 会 积 分 奖 励 计 划 鹭 悦 会 积 分 奖 励 计 划 C&D Rewards Club( 以 下 简 称 本 计 划 ) 会 员 资 格 及 其 权 益 由 厦 门 建 发 旅 游 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 建 发 旅 游 集 团 ) 以 及 其 所 属 成 员 酒 店 (
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教育部以通識教育為核心之全校課程革新計畫【第三年/三年計畫】
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关 注 杭 州 财 会 01 2015 03 金 翔 书 记 局 长 上 三 严 三 实 专 题 党 课 为 贯 彻 落 实 全 面 从 严 治 党 要 求, 巩 固 和 拓 展 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 成 果, 持 续 深 入 推 进 党 的 思 想 政 治 建 设 和 作
全 市 纳 税 大 户 代 表 座 谈 会 召 开 5 月 22 日 上 午, 杭 州 市 召 开 全 市 纳 税 大 户 代 表 座 谈 会, 了 解 企 业 生 产 经 营 情 况, 听 取 企 业 家 对 政 府 工 作 的 意 见 建 议 市 长 张 鸿 铭 在 会 上 强 调, 政 府 与 企 业 是 一 个 命 运 共 同 体, 企 业 作 为 创 造 社 会 财 富 的 主 力 军,