中共中央组织部 人事部

中共中央组织部 人事部

人事部科学技术部文件 国人部发 [2007]24 号 关于印发 关于科学研究事业单位岗位设置管理的 指导意见 的通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ) 科技厅 ( 局 ), 新疆生 产建设兵团人事局 科技局, 国务院各部委 各直属机构人事 部门 : 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 [2006]70 号 ) 和 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见 ( 国人部发 [2006]87

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位 已经实现社会化服务的一般性劳务工作, 不再设置相应的工勤技能岗位 ( 九 ) 特设岗位是在单位的岗位总量 最高等级和结构比例限制之外, 根据事业发展特殊需要, 按照本意见规定的程序设置 核准与备案, 经批准设置的用于聘用高层次人才的非常设岗位 在完成工作任务后

北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知 各区 县人民政府, 市政府各委 办 局, 各市属机构 : 北京市事业单位岗位设置管理实施意见 已经市政府同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 北京市人民政府办公厅二 00 七年五月十八日北京市事业单位岗位设置管理实施意见为做好本市事业单位岗位设置管理工作, 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 及其实施意见, 制定本意见 一

中共中央组织部 人事部

人事部文件 国人部发 2006 70 号 人事部关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 的 通知 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事局, 国务院各部委 各直属机构人事 ( 干部 ) 部门 : 现将 事业单位岗位设置管理试行办法 印发给你们, 请 结合本地区 本部门实际办理 中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定 和 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知

中共温州市委办公室

( 通知 ) 温委办发 2010 93 号 市委办公室市政府办公室关于印发 温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见 的通知 各县 ( 市 区 ) 委 人民政府, 市直属各单位 : 温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见 已经市委 市政府同意, 并报省委组织部 省人力资源和社会保障厅核准备案, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 各地各部门在执行中遇到的问题, 请及时反馈市委组织部和市人事局 中共温州市委办公室

教育厅政策文件

浙江省教育厅文件 浙教高科 2010 99 号 浙江省教育厅关于印发 浙江省高等学校岗位设置管理实施意见 的通知 各高等学校, 各设区市及义乌市教育局 : 为做好我省高等学校岗位设置管理的组织实施工作, 根据国家关于事业单位岗位设置管理政策要求和省委办公厅 省政府办公厅 关于印发 浙江省事业单位岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 ( 浙委办 2009 138 号 ) 精神, 结合我省高等学校实际,

天津美术学院岗位设置管理实施办法

天津美术学院文件 津美行 2011 17 号 签发人 : 姜陆 天津美术学院岗位设置管理实施办法 为全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 建立健全岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化 制度化, 根据国家人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 (2007)59 号 ) 市委办公厅 市政府办公厅 关于印发 ( 天津市事业单位岗位设置管理实施办法

技术七级 技术七级 优秀 技术十级 优秀 技术十级 优秀 技术十级 优秀 优秀 技术十级

101002 技术四级 2012-07-10 101005 技术三级 2011-12-31 优秀 优秀 优秀 101006 技术七级 2012-07-10 优秀 101008 管理五级 2012-07-10 优秀 101009 管理六级 2015-06-29 优秀 优秀 101010 技术十级 2011-12-31 优秀 101011 管理六级 2011-12-31 101012 技术十级 2011-12-31

晋中市人事局

晋中市人力资源和社会保障局 晋中市教育局 文件 市人字 2010 15 号 关于印发晋中市中等职业学校及普通中小学幼儿园等 教育事业单位岗位设置管理的 实施意见的通知 各县 ( 区 市 ) 人力资源和社会保障 ( 人事 ) 局 教育局 晋中开发区人事劳动局 市属学校 : 现将 晋中市中等职业学校岗位设置管理实施意见 晋中市普通中小学幼儿园岗位设置管理实施意见 印发给你们, 请结合实际认真贯彻执行 执行中小学专业技术职务系列的教育事业单位参照执行

西南财经大学岗位设置基本思路

西南财经大学岗位设置工作实施办法 为全面贯彻落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 切实做好学校岗位设置管理工作, 根据国家相关法律 法规和人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部 [2006]70 号 ) 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 [2006]87 号 ) 和人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 [2007]59

<4D F736F F D20D6D0B9FABAA3D1F3B4F3D1A7B8DACEBBC9E8D6C3B9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8>

海大人字 2007 117 号 中国海洋大学岗位设置管理暂行办法 ( 二 七年十二月二十七日 ) 为全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 切实做好学校岗位设置管理工作, 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部 2006 70 号 ) 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 2006 7 号 ) 和人事部 教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见

上海师范大学岗位设置方案

上海师范大学岗位设置管理实施办法 为实现我校以教师教育为特色 文理工协调发展的教学研究型综合性大学的办学目标, 规范教学科研 管理服务和工勤技能等各类岗位的设置, 达到合理配置学校人力资源的目标, 根据 关于印发高等学校 义务教育学校 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知 ( 国人部发 [2007]59 号 ) 上海市事业单位岗位设置管理实施办法 ( 沪委办发 [2009]40

北京化工大学岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 根据 事业单位岗位设臵管理试行办法 ( 国人部发 号 ) 事业单位岗位设臵管理试行办法 实施意见 ( 国人部发 号 ) 关于印发高等学校 义务教育学院 中等职业学校等教育事业单位岗位设臵管理的三个指导意见的通知 ( 国人

北化大校人发 2008 10 号 关于印发 北京化工大学 岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 各学院 部 处及校直属单位 : 根据学校岗位聘任工作的总体部署和要求, 参照国家事业单位岗位设臵及岗位聘任相关文件的精神, 特制定 北京化工大学岗位设臵管理实施办法 ( 试行 ) 现予以印发, 请遵照执行 附件 :1. 教师岗位设臵与聘任实施细则 2. 其他专业技术职务岗位聘任实施细则 3. 管理岗位设臵与聘任实施细则

二 实验技术系列 图书资料系列 编辑出版系列岗位 岗位 国家通用专业技术 实验技术系列图书资料系列编辑出版系列 正高级专业技术岗位 二级 编审二级 三级研究馆员三级编审三级 四级正高级实验师四级研究馆员四级编审四级 五级高级实验师一级副研究馆员一级副编审一级 副高级专业技术岗位 六级高级实验师二级副

附表 1 中国科学院大连化学物理研究所岗位设置与 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 国家通用专业技术 自然科学研究系列 工程技术系列 正高级专业技术岗位 一级 * 研究员一级 ( 科技岗位 ) 正高级工程师一级 ( 科技岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 五级副研究员一级高级工程师一级 副高级专业技术岗位 六级副研究员二级高级工程师二级

为进一步深化我校人事制度改革, 建立健全学校岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化和制度化, 根据国家人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 号 ) < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 号 ) 中共中央办公厅国务院办

广西师范大学文件 师政人事 2017 59 号 各学院 ( 部 ) 各单位: 为进一步深化我校人事制度改革, 建立健全学校岗位设置管理制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化和制度化, 学校修订了 广西师范大学岗位设置与聘用管理实施方案, 并经学校第十届教职工代表大会执行委员会第三次会议审议通过, 现印发你们, 请认真学习并贯彻执行 广西师范大学 2017 年 6 月 30 日 1 为进一步深化我校人事制度改革,

附件 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 第一条总则为进一步深化学校人事制度改革, 完善岗位设置与聘用工作, 根据国家有关规定和 上海市事业单位岗位设置管理实施办法 ( 沪委办发 号 ) 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 ( 沪教委人 号 ) 以及 关于调整部分

上海政法学院文件 沪政院人 2018 5 号 关于印发 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 的通知 各二级学院 部 处 办 : 为进一步深化学校人事制度改革, 完善岗位设置与聘用工作, 根据国家和上海市有关规定, 结合学校实际, 制定本办法 经学校第三届教代会暨工代会第三次会议通过, 现予以印发 请各部门严格制度规定, 认真贯彻落实 特此通知 附件 : 上海政法学院岗位设置及聘用管理暂行办法 上海政法学院

Microsoft Word - 08G023

党发 2008 23 号 关于印发 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 业经 2008 年 10 月 17 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 附件 :3. 北京理工大学管理岗位首次聘用过渡办法 4. 北京理工大学工勤技能岗位设置和聘用实施细则

中国科学院关于岗位设置的管理办法

附表 1 岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 一级 自然科学研究系列 研究员一级 ( 科技类岗位 ) 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技类岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位 五级副研究员一级高级工程师一级 六级副研究员二级高级工程师二级

第三条学校岗位设置管理遵循的基本原则是 : 科学合理, 精简效能 ; 按需设岗, 精干高效 ; 公开招聘, 竞聘上岗 ; 按岗聘用 以岗定薪 ; 合同管理 绩效考核 第二章岗位类别第四条学校岗位分为管理岗位 专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别 第五条管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位 管理岗

华南农业大学岗位设置管理暂行办法 华南农办 2011 14 号 第一章总则 第一条为进一步深化我校人事制度改革, 全面落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求, 做好学校岗位设置管理工作, 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 2006 70 号 ) < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 2006 87 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 (

湖南体育职业学院岗位设置与聘用管理实施办法

湖南体育职业学院岗位设置与聘用管理实施办法 为进一步深化学院人事分配制度改革, 实施全员岗位聘用制度, 根据湖南省人民政府办公厅 湖南省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 试行 ) 湘政办发[2008]11 号 湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省教育厅 关于印发湖南省高等学校 义务教育学校 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知 湘人社发 [2011]97 号及 关于湖南体育职业学院机构编制的批复

中国科学院

太谷县人事局文件

太谷县人事局文件 太人字 [2010]96 号 关于转发 山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则 的通知 各乡 ( 镇 ) 人民政府 县直有关单位 : 现将 山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则 转发给你们, 请遵照执行 附 : 山西省事业单位专业技术岗位设置管理细则 二〇一〇年十月二十五日 山西省事业单位专业技术岗位 设置管理实施细则 根据国家人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发

山西师范大学岗位设置与聘用管理实施方案

山西师范大学教师岗位设置与聘用办法 为做好教师岗位设置及聘用的组织实施工作, 根据 山西师范大学岗位设置方案, 制定本实施细则 一 岗位设置 ( 一 ) 设岗范围全校各学院 ( 所 ) 事业编制专任教师 ( 二 ) 设置原则 1. 总量控制, 分级管理 在主管部门核准的教师岗位总量 结构比例范围内, 结合我校教学科研工作的特点和实际需要, 科学合理地确定教师各级岗位数量和结构比例, 实行分级管理 2.

中国科学院关于岗位设置的管理办法

岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业 技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 自然科学研究系列 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技 一级研究员一级 ( 科技岗位 ) 岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 五级 副研究员一级 高级工程师一级

上海理工大学文件

上海理工大学文件 上理工 2013 71 号 关于印发修订后的 上海理工大学岗位设置 管理实施办法 的通知 校内各部门 : 根据 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 ( 沪教委人 [2010]68 号 ) 和 关于做好本市事业单位岗位设置日常管理工作的通知 ( 沪人社专 [2012]56 号 ) 等文件精神, 特修订 上海理工大学岗位设置管理实施办法 修订后的 上海理工大学岗位设置管理实施办法 已经校长办公会讨论,

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

附件 浙江工业职业技术学院第二轮岗位设置与聘任管理暂行办法 ( 试行 ) 为进一步深化学校岗位设臵与岗位管理制度, 夯实学校首轮岗位设臵与聘任管理基础, 完善学校岗位管理制度, 规范学校人事管理工作, 根据中央 省 市深化事业单位人事制度改革有关精神, 结合学校首轮岗位设臵与聘任管理实施后的有关问题

浙工职党 2014 58 号 中共浙江工业职业技术学院委员会浙江工业职业技术学院关于印发 第二轮岗位设置与聘任管理暂行办法 ( 试行 ) 的通知 党政各部门, 各党总支 ( 直属党支部 ), 各二级教学单位 : 浙江工业职业技术学院第二轮岗位设臵与聘任管理暂行办法 ( 试行 ) 已经学院二届九次教职工代表大会审议通过和学院党委会讨论通过, 现印发给你们, 希遵照执行 附件 : 浙江工业职业技术学院第二轮岗位设臵与聘任管理暂

中国科学院关于岗位设置的管理办法

附表 1 岗位设置与岗位等级 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 正高级专业 技术岗位 国家通用专业技术岗位等级 自然科学研究系列 岗位等级 工程技术系列 正高级工程师一级 ( 科技 一级研究员一级 ( 科技岗位 ) 岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 五级 副研究员一级

武汉市事业单位岗位设置管理若干问题的指导意见 为贯彻落实 事业单位人事管理条例, 进一步深化事业单位人事制度改革, 建立岗位设置动态调整机制, 规范事业单位岗位管理工作, 根据国家和省 市事业单位岗位设置管理有关文件精神, 现就我市事业单位岗位设置管理的若干问题提出如下意见 一 事业单位岗位设置方案

中共武汉市委组织部 武汉市人力资源和社会保障局 文件 武人社发 2016 63 号 关于印发武汉市事业单位岗位设置管理若干问题的指导意见的通知 各区委组织部 区人力资源 ( 社会保障 ) 局, 市直各部门 各直属事业单位 : 现将 武汉市事业单位岗位设置管理若干问题的指导意见 印发给你们, 请遵照执行 中共武汉市委组织部 武汉市人力资源和社会保障局 2016 年 12 月 9 日 武汉市人力资源和社会保障局办公室

<433A5C446F63756D656E E E67735C CD7C0C3E65C34325C31382EC9CFBAA3C9BCB4EFD1A7D4BAB8DACEBBB5C8BCB6C9E8D6C3B9DCC0EDB0ECB7A82E646F63>

杉达内 ( 人 )[2011]13 号 上海杉达学院岗位设置管理实施办法 为深化学校人事制度改革, 建立健全岗位设置管理制度, 按照 上海市高等学校岗位设置管理实施办法, 结合学校自创办以来坚持举办者和资助 ( 捐资 ) 者不收取合理回报, 贯彻任何人和单位不占有学校财产的非营利性的实际, 制订本实施办法 一 岗位设置管理的实施范围学校在册的事业编制教职工适用本实施办法 ; 学校在编的尚未列入事业编制的专职教职工

Microsoft Word - 济大校字〔2018〕152号关于印发《济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位设置与聘用的实施意见》的通知.doc

济大校字 2018 152 号 关于印发 济南大学关于首轮岗位分级届满考核 和新一届岗位设置与聘用的实施意见 的通知 各部门 各单位 : 济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位设置与聘用的实施意见 已经校长办公会研究通过, 现予印发, 请认真遵照执行 济南大学 2018 年 9 月 12 日 1 济南大学关于首轮岗位分级届满考核和新一届岗位 设置与聘用的实施意见 根据山东省人力资源和社会保障厅

课程结构

课程结构 第一章复习回顾 第二章事业单位人事管理 第二章 第二章第一节登记管理 第一节登记管理 第二章第一节登记管理 2004 年 6 月 27 日国务院修改发布的 事业单位登记管理暂行条例, 简称 暂行条例 2005 年 4 月 15 日国家事业单位登记管理局颁布的 事业单位登记管理暂行条例实施细则 简称 实施细则 第二章第一节登记管理 一 登记对象适用范围 暂行条例 第二条规定: 本条例所称事业单位,

按企业模式发展, 参与社会竞争, 自负盈亏, 国家财政不再负担人头经费 四 事业单位的登记 事业单位经县级以上各级人民政府及其有关主管部门批准成立后, 应当依照 事业单位登记管理暂行条例 的规定登记或者备案 事业单位应当具备法人条件, 实行分级登记管理 ( 一 ) 事业单位登记申请事业单位法人登记,

第一章事业单位改革 第一节事业单位概述 一 事业单位的概念 根据 2004 年 6 月 27 日国务院修改发布的 事业单位登记管理暂行条例 的规定, 事 业单位是指国家为了社会公益目的, 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的, 从 事教育 科技 文化 卫生等活动的社会服务组织 二 事业单位的特征及特点 ( 一 ) 四大特征 1. 依法设立 事业单位的设立, 应区分不同情况由法定审批机关批准,

Microsoft Word - 08G012.doc

党发 2008 12 号 关于印发 北京理工大学岗位设置管理实施办法 的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学岗位设置管理实施办法 业经 2008 年 6 月 20 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 中共北京理工大学委员会 2008 年 6 月 23 日 1 北京理工大学岗位设置管理实施办法 为进一步深化人事制度改革, 引进激励机制, 合理配置学校人力资源,

桂中医大人〔2012〕44号——关于印发《广西中医药大学岗位设置实施方案（试行）》的通知.doc

广西中医药大学 桂中医大人 2012 44 号 关于印发 广西中医药大学岗位设置 实施方案 ( 试行 ) 的通知 学校各单位 部门 : 岗位设置管理工作是事关学校长远发展的大事, 涉及全校教职工的切身利益 学校高度重视, 多次召开专题研讨会 征求意见会, 广泛征求各方面的意见和建议, 经学校领导同意, 提交广西中医药大学第六届教代会主席团 ( 扩大 ) 会议审议通过, 现印发给你们 请认真组织实施,

«fldMJ»

1 广州医科大学卫生职业技术学院 2014-2016 年岗位设置与聘用实施方案 为做好我院 2014-2016 年岗位设臵与聘用工作, 根据 广东省高等学校岗位设臵管理指导意见 ( 粤人社发 2010 105 号 ) 广州市事业单位人事制度改革问答( 一 ) ( 穗人社发 2010 128 号 ) 广州市事业单位人事制度改革问答( 二 ) ( 穗人社发 2014 2 号 ) 等文件精神, 结合我院实际,

Microsoft Word D25.doc

党发 2011 25 号 关于印发 北京理工大学 职员制实施暂行办法 的通知 各基层党委 党总支 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学职员制实施暂行办法 已经 2011 年 9 月 30 日党委常委会讨论通过, 现予以印发, 请认真贯彻实施 附件 :1. 北京理工大学职员制实施暂行办法 2. 北京理工大学管理岗位五至九级职员申报条件 中共北京理工大学委员会 2011 年 10 月 28

上中医（2010） 号

上海中医药大学上海市中医药研究院 岗位设置管理实施办法 为做好我校岗位设置管理工作, 科学合理配置学校人力资源, 推动学校人才队伍建设, 根据国家和上海市岗位设置管理工作的有关精神, 结合学校实际情况, 特制定本实施办法 一 实施岗位设置管理的范围学校在编的事业编制教职工适用本实施办法 校级领导按照干部人事管理权限的有关规定执行 二 岗位设置原则 ( 一 ) 按需设岗 按照我校的功能 职责任务和工作需要进行岗位设置,

第一章总则第一条为继续深化人事制度改革, 推动我校高水平大学建设, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 号 ) 广东省高等学校岗位设置管理指导意见 ( 粤人社发 号 ), 以及 关于进一步加强

华师 2017 45 号 各学院 各部处 各单位 : 华南师范大学岗位设置与聘用管理办法( 试行 ) 已经学校教代会常委 校工会委员扩大会议审议和校长办公会议讨论通过, 并报广东省人力资源和社会保障厅备案, 现印发给你们, 请遵照执行 华南师范大学 2017 年 4 月 25 日 - 1 - 第一章总则第一条为继续深化人事制度改革, 推动我校高水平大学建设, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第

关于印发《华南师范大学首次岗位设置实施方案》

华师 2011 123 号 关于印发 华南师范大学首次岗位设置实施方案 的通知 各院系 各部处 各单位 : 华南师范大学首次岗位设置实施方案 已经学校教代会常委会扩大会议审议和校长办公会议研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 华南师范大学 二 一一年十月二十五日 1 华南师范大学首次岗位设置实施方案 为深化我校人事制度改革, 建立健全岗位管理制度和人员聘用制度, 实现学校人事管理的科学化 规范化和制度化,

外, 其它管理处室及教辅部门可以不成立岗位聘任小组 五个系及公共课教学部请于 2009 年 6 月 9 日前将本部门岗位聘任考核小组人员名单报院办公室 附件 : 1 岗位设置管理聘任实施方案 2 五个系及公共课教学部岗位聘任考核小组成员的建议 二〇〇九年六月三日 抄报 : 省住房和城乡建设厅人教处

青建院 (2009)41 号 关于下发我院 岗位设置管理聘任实施方案 的通知 各处室 系部 中心 : 根据省住房和城乡建设厅人教处 关于同意青海建院 岗位设置管理聘任实施方案 的批复 ( 青建厅人 [2009]09 号 ) 文件精神, 现将我院 岗位设置管理聘任实施方案 全文下发, 请各部门接到 实施方案 后, 立即组织所属部门全体人员, 认真学习领会文件精神, 按照 实施方案 规定的条件和要求,

安徽工业大学人事处文件

安徽工业大学人事处文件 人 2017 20 号 关于开展 2017 年度岗位设置与聘用工作的通知 各院 ( 部 ), 行政各部门 各直属单位 : 根据 安徽工业大学岗位设置管理与聘用办法 ( 安工大 2017 13 号 ) 的有关规定, 经学校研究, 决定开展 2017 年度岗位设置与聘用工作, 有关事项通知如下 : 一 政策依据 1. 岗位设置与聘用工作依据上级有关规定和 安徽工业大学岗位设置管理与聘用办法

农垦校发〔2008〕 号

农垦校发 2015 60 号 黑龙江八一农垦大学关于印发 黑龙江八一农垦大学岗位设置管理实施方案 的通知 各院 部 处, 各直属单位 : 经校 14 届党委第 57 次会议研究决定, 现将 黑龙江八一农 垦大学岗位设置管理实施方案 印发给你们, 请认真遵照执行 黑龙江八一农垦大学 2015 年 7 月 16 日 - 1 - 黑龙江八一农垦大学岗位设置管理实施方案 为进一步深化人事制度改革, 建立健全岗位设置管理制度,

河南工程学院文件

河南工程学院文件 豫工院人 2010 115 号 关于印发 河南工程学院岗位设置与聘用 工作实施方案 的通知 院属各单位 : 现将学院研究通过的 河南工程学院岗位设置与聘用工 作实施方案 印发给你们, 望认真贯彻执行 二〇一〇年十一月五日 河南工程学院岗位设置与聘用工作实施方案 为深化我院人事制度改革, 加快推进岗位管理制度和聘用制度, 按照 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 [2006]70

第一章　总　　则

北京师范大学关于印发 北京师范大学岗位设置管理实施暂行办法 及相关文件的通知 师校发 2007 50 号 为做好我校岗位设置和聘任的管理实施工作, 进一步科学合理配置学校人力资源, 推动学校各层次 各系列人才队伍建设工作, 根据人事部 教育部 关于印发高等学校 义务教育学校 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见 ( 国人部发 [2007]59 号 ) 和 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法

1. 目标导向, 突出重点 有利于实现学校发展战略目标, 有利于提高人才培养质量 科研水平和社会服务能力, 有利于提高学校 学院目标管理水平和治理能力, 建立和优化重大战略目标与人力资源配置相挂钩的发展机制, 改进和完善优秀人才成长发展的制度环境 2. 科学合理, 统筹协调 遵循高等教育发展规律,

浙江工业大学 岗位设置与岗位聘任制度实施意见 为深入实施学校中长期发展规划纲要, 加快建设区域特色鲜明的综合性研究型大学, 建立健全学校岗位设置与岗位聘任制度, 实现人事管理的科学化 规范化和制度化, 根据国家 浙江省关于高校人事制度改革的有关文件精神, 按照 中共浙江工业大学委员会 浙江工业大学关于全面深化改革的若干意见 的总体要求, 经学校研究, 特制定本实施意见 一 指导思想和基本原则 ( 一

鲁女院党字[2006]号

鲁女院字 2012 60 号 签发人 : 范素华 关于印发 山东女子学院岗位设置与聘用暂行办法 的 通 知 各部门 各单位 : 山东女子学院岗位设置与聘用暂行办法 已经学校党委 会审议通过, 现印发给你们, 请认真遵照执行 二 一二年六月二十日 山东女子学院岗位设置与聘用暂行办法 为贯彻落实国家及山东省有关事业单位岗位管理改革精神, 进一步深化我校人事制度和分配制度改革, 实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变,

关于做好2014年专业技术岗位聘用工作的通知

华师 2014 117 号 各学院 各部处 各单位 : 根据 事业单位人事管理条例 和国家 广东省及学校有关岗位设置和人员聘用的文件精神, 为做好 2014 年专业技术岗位聘用工作, 现将有关事项通知如下 : 一 申报对象截止到 2014 年 8 月 31 日仍在编在岗且在聘的专业技术人员 二 岗位及任职条件本次岗位聘用属于岗位层级聘用 即聘期内, 若受聘专业技术人员岗位层级 ( 层级指正高 副高

数学与信息科学学院文件

数学与统计学院岗位设置与聘用工作实施办法 第一条指导思想 第一章总则及组织机构 通过岗位设置与聘任工作, 合理配置人力资源, 充分调动教 职工工作的积极性, 增强教师队伍的活力, 提高学院的核心竞争 力 第二条基本原则 根据学院岗位设置与聘用工作实施办法 岗位任职条件和职 责, 实行双向选择, 空岗补缺, 竞聘上岗, 学院按岗位需求择优 聘用 第三条组织机构 学院成立岗位设置与聘用委员会 ( 以下简称

杭州师范大学

杭师大发 2014 6 号 杭州师范大学关于第二轮岗位设置与聘用的 实施意见 各学院 部门 : 为做好学校第二轮岗位设置与聘任工作, 进一步完善学校岗位设置管理制度和岗位绩效工资制度, 优化人力资源配置, 促进学校事业发展, 根据国家和省市有关文件精神, 在总结学校首轮岗位聘任工作的基础上, 结合学校实际, 特制定本实施意见 一 指导思想和基本原则 - 1 - ( 一 ) 指导思想以党的十八大 十八届三中全会精神和科学发展观为指导,

中国科学院岗位管理实施办法 第一章总 则 第一条为贯彻落实中共中央 关于深化人才发展体制机制改革的意见 有关精神, 依据 事业单位人事管理条例 原人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 号 ) 以及 中国科学院关于深化人才发展体制机制改革加快推进国家创新人才高地建设的意见

中国科学院文件 科发人字 2017 8 号 中国科学院关于印发 中国科学院岗位管理实施办法 的通知 院属各事业单位 : 随着国家事业单位人事制度改革的深入推进, 以及我院 率先行动 计划的全面实施, 为满足新形势下人才高地建设和人才发展的要求, 院对现行岗位管理制度进行了修订和完善, 并经院党组会议审议通过 现将修订后的 中国科学院岗位管理实施办法 印发给你们, 本办法自印发之日起施行 ( 此件主动公开

第四条岗位总量按照中共四川省委机构编制委员会核定的我校人员控制数和四川省人力资源和社会保障厅批复的岗位设置方案确定岗位数量与比例, 结合学校现有人数和结构, 合理确定实际岗位数量 第五条岗位类别和等级 ( 一 ) 岗位类别为 : 专业技术岗位 管理 ( 职员 ) 岗位和工勤技能岗位 ( 二 ) 专业

成都工业学院 2016 年岗位设置与聘用实施办法 第一章总则 第一条为进一步深化人事制度改革, 不断完善岗位设置与聘用 管理制度, 根据 事业单位岗位设置管理试行办法 四川省高等 学校岗位设置管理实施工作指导意见 ( 试行 ) 事业单位管理人 员聘用有关问题的通知 等文件精神, 依据四川省人力资源与社会保 障厅对我校岗位设置方案的批复和学校章程, 结合我校实际情况, 特 制定本办法 第二条适用范围

沪二医大委[2004]13号

沪交医人 2011 7 号 各院 ( 系 ) 所 卫校, 院本部机关各部 ( 处 ) 室 中心 : 现将 上海交通大学医学院岗位设置管理实施办法 印 发给你们, 请遵照执行 附件 :1. 上海交通大学医学院岗位设置管理实施办法 2. 上海交通大学医学院专业技术岗位聘用实施细则 3. 上海交通大学医学院管理岗位聘用实施细则 4. 上海交通大学医学院工勤技能岗位聘用实施细则 二 一一年三月二十九日 1

幻灯片 1

2012 年度 管理职员和工勤技能岗位聘用工作 布置会 1 一 总体要求 二 聘期管理 三 工作内容 四 组织机构职责分工和时间节点 五 聘用工作的几点说明 六 提交材料说明 2 一. 总体要求 2012 年 5 月, 学校根据 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 [2006]70 号 ) < 事业单位岗位设置管理试行办法 > 实施意见 ( 国人部发 [2006]87 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见

<4D F736F F D B5B3CEC43137BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2B8DACEBBC9E8D6C3D3EBC6B8C8CEB9DCC0EDCAD4D0D0B0ECB7A8A3A8D0DEB6A9A3A9B5C4CDA8D6AAA3A92E646F63>

中共浙江外国语学院委员会文件 浙外党 2014 17 号 中共浙江外国语学院委员会浙江外国语学院 关于印发岗位设置与聘任管理 试行办法 ( 修订 ) 的通知 各党总支 直属党支部, 各部门 学院 ( 部 ) 直属单位 : 现将 浙江外国语学院岗位设置与聘任管理试行办法 ( 修 订 ) 印发给你, 请遵照执行 附件 :1. 专业技术岗位职责和聘任管理实施细则 2. 专职辅导员岗位职责和聘任管理实施细则

调整机关事业单位工作人员基本工资标准, 是贯彻落实党中央 国务院和省委 省政府的决策部署, 改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措, 是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施 各地 各单位要高度重视, 加强领导, 周密安排, 精心组织, 把各项政策落实到位 ; 要严格执行实施办法, 认

浙江省人民政府办公厅文件 浙政办发 2015 78 号 欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗欗 浙江省人民政府办公厅转发省人力社保厅 省财政厅关于调整机关事业单位工作人员 基本工资标准两个实施办法的通知 各市 县 ( 市 区 ) 人民政府, 省政府直属各单位 : 根据 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知

华南农业大学工会委员会文件

华南农业大学文件 华南农办 2017 123 号 关于印发 华南农业大学 B 系列岗位设置 及人员聘用管理暂行办法 的通知 各学院 部处 各单位 : 华南农业大学 B 系列岗位设置及人员聘用管理暂行办法 已经学校 2017 年第 19 次校长办公会议和第十二届党委常委会第 165 次会议讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 华南农业大学 2017 年 9 月 29 日 - 1 - 华南农业大学 B 系列岗位设置

浙大发人 2010 56 号 浙江大学关于印发 浙江大学管理人员 职员职级晋升办法 的通知 各学部 学院 ( 系 ), 各部门, 各校区管委会, 直属各单位 : 经研究决定, 现将 浙江大学管理人员职员职级晋升办法 印发给你们, 请遵照执行 二 一 年九月二十五日 1 浙江大学管理人员职员职级晋升办法 根据 人事部关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 实 施意见的通知 ( 国人部发 2006 87

??????2016????????????????????????????????????????????????????

大理州 2016 年公开招聘事业单位专业技术人员岗位笔试成绩 ( 洱源县 ) 报考州级职位报考县级职位考试类别考号 综合管理类 (A 类 )111293602319 126.5 97.5 224 综合管理类 (A 类 )111293603015 119.5 99 218.5 综合管理类 (A 类 )111292001519 120 97.5 217.5 综合管理类 (A 类 )111292000112

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63>

玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

幻灯片 1

2012 年岗位聘用与分类管理工作 总体思路 实施范围 组织机构 工作安排 有关说明 工作要求 一. 总体思路 1. 总体稳步推进, 分步启动实施 此次工作是 2008 年首次岗位聘用工作的深化和推进, 岗位设置原则 申报条件 聘用基本程序等延续首次岗位聘用工作的要求实施 指导文件 : 北京理工大学岗位聘用与分类管理实施意见 ( 党发 [2012]14 号 ) 关于开展 2012 年岗位聘用与分类管理工作的通知

公务员版 B 河北 公务员版 B 河北 公务员版 C 河北 公务员版 C 河北 公务员版 C 河北

操作代码 问卷编号 问卷类型 调查地 ( 省 / 直辖市 / 自治区 ) 访问员编号 2013202305 10101 公务员版 A 北京 101 2013202305 10102 公务员版 A 北京 101 2013202305 10103 公务员版 A 北京 101 2013202305 10104 公务员版 B 北京 101 2013202305 10105 公务员版 B 北京 101 2013202305

报 告

河海大学其他专业技术岗位设置与聘用暂行办法 第一章总则 一 其他专业技术岗位指从事教学科研工作以外的其他专业技术工作, 具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位 二 实行其他专业技术岗位聘用制度, 以岗位设置和聘用为基础, 促进其他专业技术队伍的发展, 更好的服务教育教学 科学研究和人才培养 三 坚持以教师队伍为主体, 兼顾其他专业技术人员结构现状, 合理设置其他专业技术岗位, 优化各类人员结构比例,

附件：

中国科学院合肥物质科学研究院岗位管理实施细则 第一章总则 第一条根据中国科学院 中国科学院关于印发 < 中国科学院岗位管理实施办法 > 的通知 ( 科发人教字 2012 146 号 ) 等有关文件的规定, 为建立健全具有中国科学院特点的岗位管理制度, 实现人事管理的科学化 规范化 制度化, 引导和促进各类人员的职业发展, 制定本实施细则 第二条岗位管理遵循配置科学 总量控制 结构合理 管理规范的原则,

中国科学院紫金山天文台文件

科金人字 2017 11 号 所内各部门 : 根据 中国科学院关于印发 中国科学院岗位管理实施办法 的通知 ( 科发人字 2017 8 号 ) 文件精神, 为满足新形势下我所岗位管理的发展要求, 健全和完善岗位管理制度, 实现人力资源管理的科学化 规范化 制度化, 促进我所各类人员的职业发展, 我所修订与完善了 中国科学院金属研究所岗位管理实施细则 并获中国科学院人事局批准, 现印发给你们, 请遵照执行

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

PowerPoint Presentation

怡安翰威特人力资本效能评估报告 ( 样例 ) 机械设备及工业制造行业 Aon Prepared Hewitt by 内容 财务经营指数 人员配置指数 薪酬福利指数 招聘有效性指数 培训有效性指数 2 财务指数 Prepared by 销售额增长率 机械设备及工业制造行业一类城市 3.% 销售额增长率 2.% 1.%.% 212 实际 213 目标 213 实际 214 目标 平均值 3.% 3.%

<4D F736F F D205B D3939BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6BDADBFC6B4F3B8DACEBBC9E8D6C3D3EBC6B8D3C3B9DCC0EDCAB5CAA9B0ECB7A8A3A8CAD4D0D0A3A9A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

江科大委 2009 99 号 关于印发 江苏科技大学岗位设置与聘用管理实施办法 ( 试行 ) 的通知 各党委 党总支 直属党支部 党工委, 各部门 : 现将 江苏科技大学岗位设置与聘用管理实施办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请认真执行 二 ОО 九年十一月二十四日 1 江苏科技大学岗位设置与聘用管理实施办法 ( 试行 ) 根据省委办公厅 省政府办公厅 江苏省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 苏办发

,,,,, 5,,, :,,,,,, ( ), 6,,,,,,,,, 7,, ( ),,,,,,,,,, 8,,,,,,,,,,,,,,,,, 9,,,,, :, :, :, :,,,,,

:. /..... 死刑复核法律监督制度研究 * 万春 检察机关对死刑复核实行法律监督, 符合人大制度关于权力监督制约的原理, 不影响最高人民法院应有的诉讼地位和独立性 权威性, 体现了检察官客观性义务的要求, 具有基本法律依据 开展死刑复核法律监督应遵循严格限制并减少死刑 切实保障人权 维护公共利益 公平 及时 突出重点等原则 检察机关在死刑复核中的诉讼地位不是公诉人, 而是法律监督者 检察机关可以通过备案审查

第一章总则第一条为进一步推进高等学校岗位设置与管理工作, 加强人事管理的科学化和规范化, 建设一支德才兼备 精干高效的管理队伍, 根据教育部 高等学校职员制度暂行规定 人事部和教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 号 ) 江苏省人力资源和社会保障厅 关于核准江苏大

江大校 2018 208 号 全校各单位 : 江苏大学职员聘用管理办法 ( 试行 ) 已经 6 月 1 日校长 办公会议讨论通过, 现印发给你们, 请遵照执行 江苏大学 2018 年 6 月 25 日 - 1 - 第一章总则第一条为进一步推进高等学校岗位设置与管理工作, 加强人事管理的科学化和规范化, 建设一支德才兼备 精干高效的管理队伍, 根据教育部 高等学校职员制度暂行规定 人事部和教育部 关于高等学校岗位设置管理的指导意见

<4D F736F F D20B1B1BBAFB4F3D0A3C8CBB7A B1B1BEA9BBAFB9A4B4F3D1A7B9D8D3DABFAAD5B C4EAD6B0D4B1D6B0BCB6C6C

北京化工大学文件 北化大校人发 2018 21 号 北京化工大学关于 开展 2018 年职员职级评 ( 认 ) 定工作的通知 各学院 部 处及校直属单位 : 为深化学校人事制度改革, 推进落实教育管理职员制度, 根据 教育部直属高校三级 四级职员岗位聘任暂行办法 ( 教人 2011 12 号 ) 和 北京化工大学管理岗位聘任与职员制实施细则 ( 试行 ) ( 北化大校人发 2015 7 号, 以下简称

关于报送2015年安徽省博士后研究人员科研项目资助经费申报材料的报告

校政 2015 65 号 签发人 : 郭永存 安徽理工大学专业技术人员和科级以下管理人员以及工勤技能人员聘用工作实施方案 为做好我校岗位管理与聘用工作, 根据 安徽省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 皖办发 2008 17 号 ) 和 关于做好厅属高等学校和中专学校岗位设置管理工作的通知 ( 教人 2009 6 号 ) 等有关文件精神, 按照安徽省人力资源和社会保障厅 关于核准安徽理工大学及其附属小学岗位设置方案的函

杭州师范大学管理岗位聘任实施细则 为做好学校管理岗位设置与聘任工作, 建设结构优化 精干高效的管理队伍, 根据学校 关于进一步深化人事制度改革的若干意见 ( 杭师大党委发 号 ) 的精神和 杭州师范大学岗位设置与聘任实施办法 ( 杭师大人 号 ) 的有关规定, 结合学校

杭师大人 2017 6 号 杭州师范大学关于印发管理岗位聘任 实施细则的通知 各学院 部门 : 现将 杭州师范大学管理岗位聘任实施细则 印发给你们, 请认真遵照执行 杭州师范大学 2017 年 9 月 18 日 1 杭州师范大学管理岗位聘任实施细则 为做好学校管理岗位设置与聘任工作, 建设结构优化 精干高效的管理队伍, 根据学校 关于进一步深化人事制度改革的若干意见 ( 杭师大党委发 2016 32

戒 培训 交流与回避 工资福利保险 辞职辞退 退休 申诉控告等公务员各项管理制度 2006 年要重点做好公务员登记 职务与级别确定和工资套改等项工作 按照自上而下 先易后难的原则, 第一步先在中央机关和省级机关进行, 第二步在市 ( 地 ) 级以下机关进行 ( 一 ) 公务员登记 公务员登记是实施公

中华人民共和国公务员法 实施方案中发 2006 9 号为贯彻实施 中华人民共和国公务员法 ( 以下简称公务员法 ), 制定本实施方案 一 指导思想和目标公务员法实施工作, 坚持以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导, 贯彻社会主义初级阶段的基本路线, 贯彻中国共产党的干部路线和方针, 坚持党管干部原则, 坚持解放思想 实事求是 与时俱进, 适应经济体制和政治体制改革的要求,

中矿委[2008]5号

中共中国矿业大学委员会文件 中矿委 [2008]5 号 关于印发 中国矿业大学岗位设置与聘任实施办法 ( 试行 ) 的通知 校纪委, 各党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 校党政各部门, 行政各学院, 工会, 团委, 妇委, 各有关单位 : 岗位设置与聘任是深化学校人事制度改革的重要举措, 对于进一步调动全体教职员工的工作积极性和增强责任感, 推进我校多科性研究型高水平大学建设, 具有重要意义 根据人事部

枣庄学院岗位设置与聘用实施方案

山东艺术学院岗位设置与聘用实施方案 为进一步深化人事制度改革, 切实做好我校岗位设置与聘用管理工作, 根据 山东省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 鲁人发 2007 28 号 ) 等文件精神, 结合我校实际, 制定本实施方案 一 指导思想以邓小平理论 三个代表 重要思想和党的十八大及十八届三中 四中全会精神为指导, 深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神, 按照国家 山东省事业单位体制改革及人事制度改革要求,

院长中有党员的可兼任院总支书记 ; ( 四 ) 根据学校的办学特点, 管理岗位的比例占总岗位数的 13.5%, 其中管理岗位六级及以上职员岗位数不超过管理岗位总数的 35%, 五级和六级职员岗位按 1:2 配置 ( 党政二个机构合署办公者经批准可适当放宽, 一般处室原则上按 1:1 配置 ); 七级

上海杉达学院管理岗位聘用及申请条件 ( 试行 ) 一 指导思想根据学校的办学性质 宗旨和 用最少的管理人员, 请最好的教师, 办一所有影响的大学 的指导思想, 以及近 20 年的实践, 进一步贯彻精简 高效, 既重视学历, 更重视实际工作能力的精神, 本次管理岗位设置的原则是 : 学术性管理机构由具有教学 科研经验的副高及以上的或中青年学术骨干教师担任 ; 行政性管理机构的人员逐步过度到职员职级制,

Microsoft Word - 昆医大〔2016〕97号（昆明医科大学关于印发昆明医科大学第三轮岗位设置和聘用实施意见的通知

昆明医科大学文件 昆医大 2016 97 号 关于印发昆明医科大学第三轮岗位设置和聘用实施意见的通知 各部处室 学院 附属医院 中心 : 在 昆明医科大学岗位设置和聘用实施意见 ( 昆医大发 2013 92 号 ) 基础上修订的 昆明医科大学第三轮岗位设置和聘用实施意见 已经学校校长办公会和党委会研究同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 昆明医科大学 2016 年 6 月 14 日 - 1 - 昆明医科大学第三轮岗位设置和聘用实施意见

校行字〔2006〕2号

校行字 2010 36 号 各学院 部, 校直各单位 : 根据人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 ( 国人部发 2006 70 号 ) 事业单位岗位设置管理试行办法 实施意见 ( 国人部发 2006 87 号 ) 省委办公厅 省政府办公厅 关于印发 安徽省事业单位岗位设置管理实施意见 的通知 ( 皖办发 2008 17 号 ) 省教育厅 关于做好厅属高等学校和中专学校岗位设置管理工作的通知 ( 教人

第五条研究所设置科技 支撑和管理三类岗位 第六条科技岗位是指从事基础研究 应用基础研究 经济社会可持续发展相关研究等工作, 具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位 科技岗位主要包括自然科学研究系列 工程技术系列等专业技术岗位 第七条支撑岗位是指为基础研究 应用基础研究 经济社会可持续发展相关研究等

中国科学院昆明植物研究所岗位管理实施办法 第一章总则第一条根据中国科学院关于印发 中国科学院岗位管理实施办法 的通知 ( 科发人教字 [2012]146 号 ) 和中国科学院人事教育局关于印发 < 中国科学院岗位管理实施办法 > 文件说明 的通知 ( 人教字 [2012]88 号 ) 文件的有关规定, 为健全和完善具有中国科学院昆明植物研究所特点的岗位管理制度, 实现人力资源管理的科学化 规范化 制度化,

校党发[2007]29号 校 发[2007]47号 关于印发《北京交通大学岗位设置与聘用实施意见》的通知.doc

校党发 [2007]29 号 校发 [2007]47 号 关于印发 北京交通大学岗位设置与聘用实施意见 的通知 校内各单位 : 北京交通大学岗位设置与聘用实施意见 已于 2007 年 11 月 27 日经九届党委常委会第 60 次会议审议通过, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 附件 :1. 教师岗位设置与聘用管理实施细则 2. 管理岗位设置与聘用管理实施细则 3. 其他专业技术岗位设置与聘用管理实施细则

<4D F736F F D20332EB9D8D3DABFAAD5B9C6B8C6DABFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AAB9F3B4F3B7A2A1B A1B33432BAC52E646F63>

贵州大学文件 贵大发 2015 42 号 贵州大学关于开展聘期考核工作的通知 各学院 校直各单位 : 根据 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 ( 国办发 2002 35 号 ) 贵州省人民政府办公厅转发 < 省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度意见 > 的通知 ( 黔府办发 2003 73 号 ) 和 关于印发 < 贵州大学人员聘用管理办法 ( 试行 )> 的通知 (

( 三 ) 岗位设置原则与校内津贴等级 1. 教师岗位 (1) 特设岗位 (2 级 ) 中国科学院 中国工程院院士设置为领军一岗 ; 长江学者奖励计划特聘教授 国家杰出青年科学基金项目获得者 国家百千万人才计划入选者 国家级教学名师等设置为领军二岗 (2) 学术岗位 (1~9 级 ) 2. 管理岗位

西安电子科技大学岗位业绩津贴核拨与分配办法 ( 修订 ) 西电人 2013 54 号 根据国家人社部 财政部 教育部 高等学校贯彻 < 事业单位工作人员收入分配制度改革方案 > 的实施意见 ( 国人部发 2006 59 号 ) 精神, 为进一步完善和规范学校的收入分配制度, 推动学校全面发展, 结合学校的发展实际, 制订本办法 一 指导思想充分发挥岗位业绩津贴 ( 以下简称 校内津贴 ) 分配制度的政策导向作用,

教育科学与技术学院

2015 年教育科学与技术学院岗位设置与聘任实施细则 为响应学校 决战十三五实现新跨域 积极开展深化改革的要求, 根据学校新一轮人事制度改革的精神, 通过让广大教职员工明确自身的职业方向和职业目标, 来充分调动全院教职工的工作积极性, 充分挖掘人力资源潜能, 激发主动性, 发挥教师的主人翁精神, 有效促进教师能力提升和教师专业发展, 为实现 教科 2.0 建设强大的师资队伍, 促进教科学院的跨越式发展

与汇总得分 15 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 16 乌鲁木齐市天山公园 3198 C 是 17 乌鲁木齐市天山公园 3198 C

2017 年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员与汇总表 主管部门 : 乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 提示 :1 专业考试最低合格分数线为 60 分 2 综合考试成绩未达到最低合格分数线 (50 分 ) 或专业考试成绩未达到最低合格分数线 (60 分 ) 的考生, 不计算汇总得分, 不排, 不得进入下一环节 3 本表考生成绩由乌鲁木齐市林业局 ( 乌鲁木齐市园林管理局 ) 录入

Microsoft Word D37.doc

北理工党委发 2015 37 号 中共北京理工大学委员会关于印发 北京理工大学职员制实施暂行办法 ( 修订 ) 的通知 各基层党委 党总支 直属党支部 : 北京理工大学职员制实施暂行办法( 修订 ) 已经 2015 年 6 月 18 日党委常委会讨论通过, 现予以印发, 请认真贯彻实施 中共北京理工大学委员会 2015 年 9 月 14 日 北京理工大学职员制实施暂行办法 ( 修订 ) 第一章总则第一条为进一步深化我校人事制度改革,

广西医科大学岗位设置实施方案

广西医科大学文件 桂医大人 2012 45 号 关于印发 广西医科大学岗位设置实施方案 ( 修订版 ) 的通知 校内各单位 : 2012 年 5 月, 自治区人力资源和社会保障厅印发了 关于印发广西壮族自治区事业单位专业技术二岗位管理办法 ( 试行 ) 的通知 ( 桂人社发 2012 36 号 ), 该文件重新修订了我区事业单位专业技二岗位聘任条件, 原印发的 广西壮族自治区事业单位专业技术二岗位设置管理试行办法

为深化事业单位人事制度改革，根据《合肥市事业单位岗位设置管理实施方案》规定，结合学校实际情况，制定本方案。

合肥六中岗位设置方案 ( 修订 ) 一 指导思想为响应安徽省 合肥市政府关于深化事业单位人事制度改革的号召, 根据 合肥市事业单位岗位设置管理实施方案 的规定, 深入贯彻合肥市教育局所属事业单位岗位设置管理工作会议 按需核编 科学设岗 发扬民主 保持稳定 的精神, 通过岗位设置和岗位聘任, 努力提高办学水平, 办人民满意的学校 二 文件依据中共安徽省委办公厅 安徽省人民政府办公厅关于印发 安徽省事业单位岗位设置管理实施意见

西南大学第三轮岗位设置与聘用办法 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 和 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法 ( 教人 号 ), 以及学校深化教师岗位分类改革工作有关要求, 为规范有序地开展第三轮岗位设置与聘用工作, 特制定本办法 一 基本原则分类设岗 分类

西南大学文件 西校 2016 559 号 关于印发 西南大学第三轮岗位设置与聘用办法 的通知 各单位 : 西南大学第三轮岗位设置与聘用办法 已经校长办公会研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 特此通知 西南大学 2016 年 9 月 29 日 - 1 - 西南大学第三轮岗位设置与聘用办法 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 和 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法 ( 教人

关于印发《长安大学2014年专业技术岗位

长安大学文件 长大人 2014 163 号 关于印发 长安大学 2014 年专业技术岗位晋级聘任实施细则 的通知 校属各单位 : 长安大学 2014 年专业技术岗位晋级聘任实施细则 经校党委常委会 校务会 2014 年 7 月 10 日研究通过, 现予印发, 望遵照执行 长安大学 2014 年 7 月 19 日 - 1 - 长安大学 2014 年专业技术岗位晋级聘任实施细则 为进一步深化我校人事制度改革,

Microsoft Word 中的文档

中石大东发 2019 14 号 校属各单位 : 现将 中国石油大学 ( 华东 ) 管理岗位设置与聘用实施细则 印发给你们, 请认真遵照执行 中国石油大学 ( 华东 ) 2019 年 3 月 1 日 -1- -2- 根据 中国石油大学 ( 华东 ) 岗位设置与聘用办法 ( 中石 大东发 2019 10 号 ) 文件精神, 为做好管理岗位设置与聘用 工作, 制定本实施细则 第一条岗位等级 第一章岗位设置

2014 年度军队文职人员招聘信息

序号 1 军事交通学院讲师 研究生 : 新闻传播学本科 : 新闻传播学类 天津 022-84657561 2 军事交通学院讲师 研究生 : 俄语语言文学本科 : 俄语 天津 022-84657561 3 军事交通学院讲师 1 硕研以上音乐与舞蹈学天津 022-84657561 4 军事交通学院药师 研究生 : 药学本科 : 药学类 天津 022-84657561 5 军事交通学院护师 3 大专以上

国家纳米科学中心职工休假制度

国家纳米科学中心岗位管理实施细则 第一章总则第一条为科学 规范地设置岗位, 公开 公正 有序地组织岗位聘用, 根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 [2012]146 号 ) 及其文件说明 ( 人教字 [2012]88 号 ) 以及 关于开展高级业务主管四级职员岗位聘用工作的通知 ( 科发人教字 [2012]159 号 ) 的有关规定, 结合国家纳米科学中心 ( 以下简称 纳米中心 )

上海市事业单位公开招聘人员暂行办法各区 ( 县 ) 人力资源和社会保障局, 各委 办 局干部 ( 人事 ) 部门 : 上海市事业单位公开招聘人员暂行办法 已于 2009 年 12 月 7 日经上海市人力资源和社会保障局第 33 次局务会议审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 上海市人力资源和社会保

上海市事业单位公开招聘人员暂行办法各区 ( 县 ) 人力资源和社会保障局, 各委 办 局干部 ( 人事 ) 部门 : 上海市事业单位公开招聘人员暂行办法 已于 2009 年 12 月 7 日经上海市人力资源和社会保障局第 33 次局务会议审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 上海市人力资源和社会保障局 2009 年 12 月 21 日 上海市事业单位公开招聘人员暂行办法 第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革,

永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 市人力资源和社会保障局市财政局 根据省人力资源社会保障厅 财政厅 关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见, 结合我市实际, 制定本实施办法 一 调整基本工资标准 ( 一 ) 从 年 1 0 月 1 日起, 调整公务员基本工资标准和机关

永州市人關府办公室 永政办函 2015 118 号 永州市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局市财政局 永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 永州市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施办法 永州市增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施办法 三个文件的通知 各县区人民政府, 市直各单位 : 市人力资源和社会保障局 市财政局制定的 永州市调整机关工作人员基本工资标准的实施办法 永州市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施办法

关于下发新一轮《岗位设置与聘用实施办法》及相关实施细则的通知

关于下发新一轮 岗位设置与聘用实施办法 及相关实施细则的通知 各处部 处室 : 在第二轮岗位聘用和考核的基础上, 学院新一轮 岗位设置与聘用实施办法 及相关实施细则经院长办公会议审定 教代会通过, 现予以下发, 请遵照执行 附件 : 1 岗位设置与聘用实施办法 2 教师岗位设置与聘用实施细则 3 其他专业技术岗位设置与聘用实施细则 4 管理七级及以下岗位设置与聘用实施细则 5 专职辅导员岗位岗位设置与聘用实施细则

常纺院内字 号 常州纺织服装职业技术学院 岗位设置与聘用实施方案 ( 第三聘期 ) 根据 江苏省人社厅 教育厅关于印发 < 高等学校岗位设置管理实施意见 > 的通知 ( 苏人通 号 ) 江苏省高校岗位设置管理工作若干问题的处理意见 ( 苏教人 2009 函字 33

常纺院内字 2016 14 号 常州纺织服装职业技术学院 岗位设置与聘用实施方案 ( 第三聘期 ) 根据 江苏省人社厅 教育厅关于印发 < 高等学校岗位设置管理实施意见 > 的通知 ( 苏人通 2009 113 号 ) 江苏省高校岗位设置管理工作若干问题的处理意见 ( 苏教人 2009 函字 33 号 ) 省教育厅关于继续做好省属高校岗位设置和岗位聘用工作的通知 ( 苏教人 2013 1 号 ) 精神,

<4D F736F F D20B8BDBCFE322EB9FABCD2C4C9C3D7BFC6D1A7D6D0D0C4B8DACEBBB9DCC0EDCAB5CAA9CFB8D4F2>

国家纳米科学中心文件 国纳发人字 2017 46 号 关于印发 国家纳米科学中心岗位管理实施细则 的通知 中心各部门 : 为满足新形势下国家纳米科学中心岗位管理的发展要求, 健全和完善岗位管理制度, 根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人字 2017 8 号 ) 文件精神, 经中心主任办公会议审议通过, 中科院人事局审核批准, 现将修改后的 国家纳米科学中心岗位管理实施细则 印发给你们, 自发布之日起施行

安工大秘〔2007〕8号

关于我校工作人员工资制度改革 及计发离退休费工作的通知 安工大秘 2007 8 号各院 ( 部 ), 行政各部门, 各直属单位 : 根据 安徽省人民政府关于印发安徽省机关事业单位工作人员工资 收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知 ( 皖政 2007 8 号 ) 关于安徽省 2006 年机关事业单位工资收入分配制度改革若干具体问题的处理意见 ( 皖人发 2007 8 号 ) 等文件的规定及省人事厅有关工作部署及要求,