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池 州 学 院 文 件 院 学 字 2014 31 号 关 于 举 办 第 九 届 池 州 学 院 大 学 生 职 业 规 划 设 计 大 赛 暨 大 学 生 创 业 大 赛 的 通 知 各 系 : 为 切 实 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 十 八 届 三 中 全 会 和 中 共 中 央 关 于 全 面 深 化 改 革 若 干 重 大 问 题 的 决 议 提 出 的 完 善 就 业 服 务 体 系 鼓 励 青 年 创 业 推 动 实 现 更 高 质 量 的 就 业 健 全 促 进 就 业 创 业 体 制 机 制 等 一 系 列 新 任 务 新 要 求, 积 极 应 对 当 前 严 峻 的 就 业 形 势, 强 化 大 学 生 职 业 规 划 意 识 和 创 业 意 识, 提 高 大 学 生 的 综 合 能 力 和 素 质, 积 极 引 导 和 鼓 励 高 校 毕 业 生 面 向 基 层 就 业 创 业, 根 据 省 教 育 厅 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 共 青 团 安 徽 省 委 联 合 下 发 的 文 件 ( 皖 教 秘 2014 114 号 ) 精 神, 经 研 究, 决 定 举 办 池 州 学 院 第 九 届 大 学 生 职 业 规 划 设 计 大 赛 暨 大 学 生 创 业 大 赛, 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 大 赛 组 织 本 次 大 赛 由 院 学 生 工 作 处 院 就 业 指 导 中 心 共 青 团 池 州 学 院 委 员 会 主 办 大 赛 设 组 委 会 ( 组 委 会 成 员 名 单 见 附 件 1), 负 责 大 赛 的 组 织 宣 传 活 动 安 排 等 工 作, 大 赛 组 委 会 办 公 室 设 在 院 就 业 指 导 中 心 1

二 大 赛 主 题 面 向 基 层 就 业, 规 划 精 彩 人 生 ; 施 展 创 业 才 华, 放 飞 激 情 梦 想 三 参 赛 对 象 全 校 全 日 制 在 校 大 学 生 四 日 程 安 排 本 次 大 赛 分 为 宣 传 报 名 系 内 选 拔 赛 和 院 决 赛 三 个 阶 段 前 两 个 阶 段 在 大 赛 组 委 会 办 公 室 指 导 下, 由 各 系 于 5 月 26 日 前 自 行 组 织 开 展 完 成 决 赛 初 步 定 于 6 月 上 旬 举 行, 具 体 时 间 地 点 另 行 通 知 五 参 赛 要 求 1. 各 系 要 高 度 重 视, 加 强 宣 传, 周 密 安 排, 认 真 组 织 系 内 选 拔 赛, 努 力 营 造 良 好 的 比 赛 氛 围 2. 本 次 大 赛 分 就 业 组 创 业 组 两 项 进 行 比 赛, 各 选 手 自 选 一 项 报 名 参 赛 在 往 届 省 级 大 赛 中 获 奖 的 选 手 不 再 参 加 本 次 比 赛 3. 就 业 组 比 赛 分 四 个 环 节 进 行 : 第 一 环 节 : 职 业 生 涯 规 划 设 计 书 作 品 评 审 ( 占 比 赛 成 绩 的 20%); 第 二 环 节 : 无 领 导 小 组 讨 论 选 手 抽 签 分 成 若 干 组, 每 组 10 人, 现 场 随 机 抽 取 题 目, 自 由 讨 论, 每 组 限 时 20 分 钟 ( 占 最 终 成 绩 的 20%); 第 三 环 节 : 选 手 现 场 PPT 陈 述 ( 占 比 赛 成 绩 的 40%) 时 间 不 超 过 8 分 钟 ; 第 四 环 节 : 职 业 角 色 模 拟 选 手 根 据 自 身 职 业 目 标, 提 前 录 制 职 业 角 色 模 拟 视 频, 现 场 播 放, 时 间 3 分 钟 以 内 ( 占 最 终 成 绩 的 20%, 详 见 附 件 4) 2

4. 就 业 组 参 赛 作 品 须 以 参 赛 选 手 本 人 的 职 业 规 划 为 主 题, 涵 盖 自 我 认 知 职 业 认 知 职 业 目 标 与 路 径 设 计 规 划 与 实 施 计 划 评 估 职 业 道 德 阐 释 备 选 方 案 等 内 容, 适 当 运 用 人 才 测 评 等 分 析 决 策 工 具 及 丰 富 的 事 实 论 据, 对 职 业 规 划 过 程 详 尽 阐 述 5. 创 业 组 比 赛 分 三 轮 进 行 : 第 一 轮 : 创 业 计 划 书 评 审 ( 占 比 赛 成 绩 的 20%); 第 二 轮 : 创 业 计 划 书 PPT 展 示 ( 时 间 8 分 钟 内 ) 及 回 答 评 委 提 问 ( 时 间 2 分 钟 内 )( 占 比 赛 成 绩 的 60%); 第 三 轮 : 现 场 播 放 创 业 实 战 情 景 视 频, 时 间 3 分 钟 以 内 ( 占 比 赛 成 绩 的 20%) 6. 创 业 组 参 赛 选 手 的 创 业 计 划 书 应 包 含 项 目 概 述 分 析 项 目 开 发 创 意 市 场 及 竞 争 分 析 营 销 策 略 赢 利 模 式 经 济 及 财 务 状 况 融 资 方 案 和 回 报 经 营 管 理 和 运 作 方 案 等 内 容 7. 参 赛 作 品 评 审 采 用 电 子 版 评 审 ( 取 消 纸 质 材 料 ), 须 为 Microsoft Word 2003 版 格 式 (*.doc 文 件 ), 文 件 大 小 不 超 过 5MB 必 须 有 扉 页, 扉 页 填 写 参 赛 选 手 的 真 实 姓 名 性 别 学 校 院 系 班 级 学 号 指 导 教 师 联 系 电 话 电 子 邮 件 地 址 作 品 内 容 不 得 违 反 有 关 法 律 法 规 以 及 公 认 的 道 德 规 范, 不 得 侵 犯 他 人 知 识 产 权, 不 得 剽 窃 抄 袭 他 人 作 品 8. 各 参 赛 系 通 过 选 拔 赛 评 审, 共 推 荐 选 拔 1-3 名 ( 团 队 ) 参 赛 选 手 参 加 就 业 组 创 业 组 决 赛 ( 每 支 创 业 团 队 限 3 人 以 内, 计 一 个 名 额 ) 六 评 选 形 式 和 奖 励 办 法 3

1. 请 各 系 于 5 月 27 日 前 根 据 系 内 选 拔 赛 情 况 选 拔 出 1 至 3 名 ( 团 队 ) 参 加 校 内 决 赛, 同 时 将 各 系 活 动 开 展 情 况 小 结 参 赛 学 生 信 息 及 作 品 电 子 版 送 交 院 就 业 指 导 中 心 2. 由 学 院 组 委 会 根 据 选 手 参 赛 作 品 和 现 场 答 辩, 评 选 出 一 等 奖 2 名, 二 等 奖 4 名, 三 等 奖 6 名 以 及 优 秀 奖 若 干 名, 同 时 从 各 系 中 评 选 出 优 秀 组 织 奖 若 干 名 七 联 系 方 式 联 系 电 话 :0566-2748876 联 系 人 : 谢 杨 梅 电 子 邮 箱 :czxyjy@126.com 附 件 : 1. 组 委 会 成 员 名 单 2. 就 业 组 PPT 作 品 现 场 展 示 评 分 表 3. 创 业 组 创 业 计 划 书 PPT 展 示 及 回 答 提 问 创 业 实 战 视 频 评 分 表 4. 就 业 组 职 业 角 色 模 拟 评 分 表 5. 就 业 组 PPT 作 品 说 明 6. 大 赛 优 秀 组 织 奖 评 审 规 则 7. 参 赛 选 手 名 单 池 州 学 院 2014 年 4 月 22 日 4

附 件 1: 第 九 届 池 州 学 院 大 学 生 职 业 规 划 设 计 大 赛 暨 大 学 生 创 业 大 赛 组 委 会 成 员 名 单 组 委 会 主 任 : 汪 枫 组 委 会 副 主 任 : 胡 兵 杨 静 委 员 : 章 礼 云 朱 勇 张 乐 民 周 佩 东 胡 祖 信 程 晓 丽 宛 明 高 魏 鸿 飞 吴 国 志 雷 红 霞 办 公 室 主 任 : 方 文 利 徐 菲 束 仁 龙 汪 海 滨 赵 农 方 文 利 5

附 件 2: 就 业 组 PPT 作 品 现 场 展 示 评 分 表 评 分 要 素 评 分 陈 述 内 容 陈 述 过 程 主 题 陈 述 (100 分 ) 基 本 素 养 即 时 效 果 个 人 特 色 序 号 要 点 (30 分 ) 陈 述 内 容 完 整 全 面 正 确 准 确,PPT 重 点 突 出 (30 分 ) 陈 述 过 程 设 计 合 理, 重 点 突 出, 思 路 清 晰, 语 言 畅 达, 有 感 染 力 (10 分 ) 衣 着 整 洁, 仪 表 端 庄, 谈 吐 文 雅, 精 神 饱 满 (10 分 ) 按 时 完 成, 能 吸 引 观 众 注 意 力, 调 动 观 众 情 绪 (20 分 ) 具 创 造 性 ; 特 长 特 点 鲜 明 总 分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 6

评 委 签 名 : 附 件 3: 序 号 评 分 项 目 评 分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 要 素 创 业 组 创 业 计 划 书 PPT 展 示 及 回 答 提 问 创 业 实 战 视 频 评 分 表 项 目 概 述 分 析 简 明 扼 要 完 整, 有 特 色, 有 商 业 价 值 项 目 开 发 创 意 可 操 作 性 分 析 创 意 独 特 新 颖, 创 新 力 度 大 市 场 及 竞 争 分 析 市 场 分 析 科 学 客 观 数 据 完 整, 明 确 优 劣 势 营 销 策 略 营 销 策 略 具 有 吸 引 力, 成 本 及 定 价 合 理, 营 销 渠 道 顺 畅 创 业 计 划 书 (20 分 ) 赢 利 模 式 经 济 及 财 务 状 况 赢 利 模 式 可 行, 财 务 计 划 及 相 关 指 标 合 理 准 确 融 资 方 案 和 回 报 需 求 合 理, 估 计 全 面, 融 资 方 案 具 有 吸 引 力 经 营 管 理 和 运 作 方 案 目 标 规 划 合 理, 操 作 周 期 和 实 施 计 划 恰 当 创 业 团 队 成 员 能 力 互 补 分 工 合 理 机 构 严 谨 创 业 计 划 书 各 项 分 析 和 预 算 的 可 行 性 较 高 PPT 展 示 及 回 答 提 问 (60 分 ) 陈 述 全 面 完 整, 准 确 应 答, 重 点 突 出, 有 说 服 力 创 业 实 战 视 频 (20 分 ) 生 动 展 示, 清 晰 流 畅, 真 实 可 信 总 分 7

评 委 签 名 : 附 件 4: 评 分 要 素 评 分 要 点 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 就 业 组 职 业 角 色 模 拟 评 分 表 评 价 内 容 情 景 设 计 职 业 模 拟 基 本 素 养 即 时 效 果 个 人 特 色 衣 着 整 洁, 仪 表 端 庄, 职 业 模 拟 真 实 感 强, 按 时 完 成, 能 吸 引 观 众 具 创 造 性 ; 特 长 特 情 景 设 计 逼 真 道 具 使 用 合 理 谈 吐 文 雅, 精 神 饱 满 注 意 力, 调 动 观 众 情 绪 点 鲜 明 (20 分 ) 表 现 力 丰 富 (30 分 ) (20 分 ) (15 分 ) (15 分 ) 总 分 8

评 委 签 名 : 附 件 5: 就 业 组 PPT 作 品 说 明 评 分 要 素 评 分 要 点 具 体 描 述 1. 自 我 分 析 清 晰 全 面 深 入 客 观, 能 清 楚 的 认 识 到 自 己 的 优 势 和 劣 势 2. 将 人 才 测 评 量 化 分 析 与 自 我 深 入 分 析 综 合 客 观 地 评 价 自 我, 职 业 兴 趣 职 业 能 力 行 为 风 格 职 业 价 值 观 分 自 我 认 知 析 全 面 到 位 3. 从 个 人 兴 趣 爱 好 成 长 经 历 社 会 实 践 中 分 析 自 我 职 业 规 划 设 计 书 内 容 4. 自 我 评 估 理 论 模 型 应 用 正 确 合 理 1. 了 解 社 会 的 整 体 就 业 趋 势, 并 且 了 解 大 学 生 就 业 状 况 2. 对 目 标 行 业 发 展 前 景 及 现 状 了 解 清 晰, 并 且 了 解 行 业 中 的 就 业 需 求 职 业 认 知 3. 对 行 业 内 标 杆 组 织 的 人 力 资 源 管 理 战 略 企 业 文 化 等 的 分 析, 做 到 人 企 匹 配 4. 对 目 标 职 位 的 工 作 职 责 任 职 者 所 需 技 能 等 的 分 析, 做 到 人 岗 匹 配 5. 通 过 对 外 部 环 境 的 分 析, 能 清 楚 认 识 到 自 己 面 临 的 机 会 挑 战 以 及 对 职 业 发 展 产 生 的 影 响 9

6. 职 业 道 德 阐 释 1. 职 业 目 标 确 定 和 发 展 路 径 设 计 要 符 合 外 部 环 境 和 个 人 特 质 ( 兴 趣 技 能 特 质 价 值 观 ), 要 符 合 实 际 职 业 目 标 路 径 设 计 可 执 行 可 实 现 2. 职 业 发 展 路 径 符 合 逻 辑 和 现 实 对 实 习 目 标 而 言 具 有 可 操 作 性 和 竞 争 力 3. 要 用 长 远 的 眼 光 设 定 职 业 目 标, 并 将 总 目 标 划 分 成 几 个 阶 段 性 目 标 来 实 现 1. 行 动 计 划 清 晰 可 操 作 性 强 规 划 与 实 施 计 划 2. 行 动 计 划 对 保 持 个 人 优 势 加 强 个 人 不 足 全 面 提 升 个 人 竞 争 力 有 针 对 性 可 操 作 性 3. 近 期 计 划 详 尽 中 期 计 划 清 晰 并 具 有 灵 活 性 长 期 计 划 具 有 方 向 性 1. 对 行 动 计 划 和 职 业 目 标 设 定 评 估 方 案, 如 要 达 到 什 么 标 准, 评 估 的 要 素 是 什 么 评 估 与 备 选 方 案 2. 对 职 业 路 径 进 行 可 行 的 与 时 俱 进 地 灵 活 调 整, 备 选 方 案 也 要 充 分 根 据 个 人 与 环 境 的 评 估 进 行 分 析 确 定, 备 选 路 径 设 计 与 主 路 径 要 有 相 关 联 系 性 参 赛 作 品 设 计 思 路 作 品 完 整 性 作 品 思 路 和 逻 辑 作 品 美 观 性 内 容 完 整, 对 自 我 和 外 部 环 境 进 行 全 面 分 析, 提 出 自 己 的 职 业 目 标 发 展 路 径 和 行 动 计 划 职 业 规 划 设 计 报 告 思 路 清 晰 逻 辑 合 理, 能 准 确 把 握 职 业 规 划 设 计 的 核 心 与 关 键 格 式 清 晰, 版 面 大 方 美 观, 创 意 新 颖 10

附 件 6: 大 赛 优 秀 组 织 奖 评 审 规 则 1. 院 系 重 视 程 度 情 况 满 分 10 分, 酌 情 扣 分 2. 学 生 参 与 度 ( 参 赛 学 生 数 / 院 系 学 生 数 ) 情 况 满 分 20 分, 酌 情 扣 分 3. 根 据 参 赛 选 手 进 入 院 决 赛 及 省 半 决 赛 情 况 满 分 25 分, 酌 情 扣 分 4. 系 级 选 拨 赛 总 结 文 字 材 料 声 像 资 料 上 报 情 况 满 分 25 分, 酌 情 扣 分 5. 大 赛 宣 传 活 动 情 况 满 分 10 分, 酌 情 扣 分 6. 大 赛 组 织 活 动 工 作 创 新 和 特 色 加 分 满 分 10 分, 酌 情 扣 分 按 综 合 评 定 分 从 高 分 到 低 分 选 定 优 秀 组 织 奖 获 奖 院 系 11

附 件 7: 参 赛 选 手 名 单 参 赛 院 系 : 领 队 老 师 职 务 手 机 号 码 参 赛 选 手 ( 就 业 组 ) 姓 名 性 别 所 在 系 专 业 指 导 教 师 参 赛 选 手 ( 创 业 组 ) 12