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首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频

行为准则 做出正确决定 首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频 目录 1.0 引言 1.1 1.2? 1.3 1 2.0 您的责任 2 2.1 4 2.2 Integrity Check 5 2.3 6 2.4 7 3.0 我们的行为 员工和文化 8 3.1 10 3.2 11 3.3 12 3.4 14 3.5 15 3.6 16 3.7 17 4.0 管理信息和通信风险

2 Lars Leksell ( )

行为规范 以正确的方式做正确的事 1 2 Lars Leksell (1907-1986) 1972 Laurent Leksell 3 4 CEO Tomas Puusepp CEO 5 遵守 保护 当地和国际法律 和规范 机密信息和个人信息 维护公司诚信和资产安全 做正确的事 奉献 以实现可持续发展 健康和安全 避免 利益冲突 不当付款和腐败 尊重 人权和机会平等 遵循本 规范 中的道德价值观是

电机与电器专业人才培养方案实施保障.doc

国 家 示 范 性 高 等 职 业 院 校 建 设 项 目 电 机 与 电 器 专 业 人 才 培 养 方 案 施 保 障 二 〇 一 〇 年 三 月 目 录 一 建 设 训 习 基 地...1 ( 一 ) 校 内 训 条 件 建 设...1 ( 二 ) 校 外 训 习 条 件 建 设...2 二 构 建 双 师 结 构 教 师 团 队...3 ( 一 ) 制 度 保 障...3 ( 二 ) 师 资

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1 081804K 2 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 10 11 4 5 6 4 170 29 39.5 55 34.5, 12 7 2 129 1 2 1 2 1 2 1 2 511000011 y 2 32 2 011010021 y 2 32 2 511000021 y 2 32 2 511000031 y 2 32 2 541160111 1 y 3 48 3 541160211

华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1 否 H 股指数上市基金 不适用 华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1

恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期发生下档触发 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR89 2017 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 2 否 中国电信 3.77 3.79 不适用 中国移动 82.85 79.25 华能国际 5.35 5.00 OTZR88 2017 年 6 月 21

OTZR 年 12 月 13 日 2017 年 12 月 13 日 2 否 中国电信 不适用 中国移动 华能国际 EFZR 年 2 月 13 日 2018 年 2 月 13 日 1 否 盈富基金

恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期 是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 EFZR36 2016 年 9 月 13 日 2017 年 9 月 13 日 3 否 盈富基金 24.85 26.00 不适用 H 股指数上市基金 102.40 106.90 OTZR95 2016 年 9 月 14

恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 3 否 728 HK Equity 3.7

恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR89 2017 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 3 否 728 HK Equity 3.77 3.45 不适用 941 HK Equity 82.85 73.40 902 HK Equity

资产负债表

2004 OO 11 11 OO 1 3 4 5 6 7 9 24 2 1 JINZHOU PORT CO.,LTD. JZP 2 A 600190 B B 900952 3 1 121007 HTTP://WWW.JINZHOUPORT.COM JZP@JINZHOUPORT.COM 4 5 1 86 416 3586462 86 416 3582431 WJ@JINZHOUPORT.COM 86

供应商行为道德守则

供应商行为道德守则 Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International 供应链团队致辞 在 Magna, 优秀的供应商是我们成功的关键要素 为向客户提供世界级的创新产品, 我们需要依赖我们遍布全球的供应商网络 在我们选择优异的合作伙伴时有很多条件, 包括 : 创新能力 ; 生产优质产品的精益运营体系 ; 有竞争力的价格来帮助我们保持供应链的高价值和低成本等

日本竞争政策过程的制度特征

日本竞争政策过程的制度特征 吴小丁 一 关系依存型的政府形态 日本竞争政策过程的制度特征 日本学刊 年第 期! 二 政府官厅与民间产业部门的关系 日本竞争政策过程的制度特征 # 日本学刊 年第 期 一 例外规定 卡特尔 % 日本竞争政策过程的制度特征 & 二 维持转售价格行为 日本学刊 年第 期 三 对 例外规定 措施的评价 日本竞争政策过程的制度特征! 一 以行政手段处理违法事件 日本学刊 年第

目录 简介... 1 目的第三方的定义确认本准则政策雇佣惯例和人权期望... 2 自由就业最低就业年龄第三方不得歧视工资和福利绝不容忍骚扰和虐待结社自由和劳资谈判健康和安全商业行为期望... 3,4 商业诚信保护知识产权安全 机密信息和隐私环境支持管理期望... 5 风险评估和管理遵守法律... 6

第三方商业行 生效日期 :2018 年 10 月 30 日 目录 简介... 1 目的第三方的定义确认本准则政策雇佣惯例和人权期望... 2 自由就业最低就业年龄第三方不得歧视工资和福利绝不容忍骚扰和虐待结社自由和劳资谈判健康和安全商业行为期望... 3,4 商业诚信保护知识产权安全 机密信息和隐私环境支持管理期望... 5 风险评估和管理遵守法律... 6,7 反贿赂 / 反腐败礼品及招待出口管制竞争和反垄断内幕交易保护举报人商业行为与道德...

工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素

学习目标 1. 2. 3. 4. 5. 导言 第一节民事法律关系 工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素 1. 2. 2 3. 1 2 3 4 3 工程合同管理 1-1 A. B. C. D. C C C A B D 二 民事法律行为的构成要件 1. 1-1

欧洲研究 年第 期

论中欧伙伴关系中的不对称性与对称性 周 弘 在自然界和人类社会中都充满了不对称性和对称性的复杂关系 其中潜藏着挑战 也蕴涵着动力和机遇 这种现象同样存在于中欧关系之中 中欧关系中的不对称性表现在经济社会 政治制度和历史文化等三个主要方面 在这些不对称性中同时又包含着对称性 并孕育着发展中欧伙伴关系的机遇 中欧双方需要相互理解对方的 方式 寻求对称性与互补性 创造共赢局面 推动合作伙伴关系的继续发展

IV

IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 04 表格列表 / 图表列表执行摘要研究简介第一部分中国矿业 第二部分中国矿业的环境监管 第三部分中国矿业海外投资 第四部分海外矿业项目的监管及环境社会保障措施 总结与思考参考文献 05 06 12 14 14 15 21 22 22 23 27 28 29 29 30 32

WHO/NMH/NVI/ WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland book

概要 道路安全全球现状报告 2015 WHO/NMH/NVI/15.6 2015 www.who.int WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland+41 22 791 3264+41 22 791 4857bookorders@who.int http://www.who.int/about/licensing/

方正集团品牌传播日常监测

1986-2009 1 1986-2009 2 1986-2009 3 1986-2009 4 1986-2009 5 1986-2009 6 1986-2009 1 2 7 1986-2009 8 1986-2009 PC 15 8 7 5-7 9 1986-2009 10 1986-2009 11 1986-2009 IT AFC IT 5 AFC 12 1986-2009 13 1986-2009

Microsoft Word - Cargotec Supplier Code of Conduct Chinese 1

Rev 1.3 20170608 - CH Cargotec 供应商行为准则 Cargotec Corporation Porkkalankatu 5 P.O.Box 61 Helsinki, Finland Tel. +358 777 4000 www.cargotec.com Domicile Finland 1 Rev 1.3 20170608 - CH 目錄 1 遵守适用法律... 3 2

Hill-Rom 全球第三方行为规范

Hill-Rom 全球第三方行为规范 Hill-Rom 全球第三方行为规范 Hill-Rom 致力于在所有商业实践中保持道德行为的最高标准, 诚信正直并且遵守所有适用法律 法规和行业行为规范 在 Hill-Rom, 遵从的含义远非仅仅是遵守一套既定的规则而已 遵从是我们商业活动各个方面的基础,Hill-Rom 要求其业务合作伙伴对这些道德 诚信和遵从方面的最高标准作出承诺 本 全球第三方行为规范 设立

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I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 1 2 4 5 2 1 2 3 6 7 8 2 9 10 11 3 1 2 3 12 4 13 14 15 5 16 119,883 5,743 7,613 494,646 4,350 2,463 18,138 57,368 70 230 660 70 120 7,600 1,040 110 4,250 10,100 6,390 10 5

Dell-EMC-Partner-Code-of-Conduct

Dell EMC 合作伙伴 行为准则 目录 适用性和范围... 3 准则的实施... 3 遵守法律 法规和商业惯例... 3 遵守反贿赂法... 3 遵守反垄断法和竞争法... 4 遵守国际贸易与制裁法规和反联合抵制规定... 5 采用可持续发展的业务做法... 6 维护人权 劳工法律和公平劳工做法... 6 遵守隐私和数据保护法律... 6 保护 EMC 的机密信息和专有信息... 6 维护财务诚信和准确的记录保留...

2016 TaiPing Pension Company Limited ... 1... 6... 7... 8... 9... 10... 11... 12 1. 2. 488 3. 4. 5. 021-61002853 13524693279 021-61002855 Wangbing17@tpp.cntaiping.com 6. 股权类别 期初 本期股份或股权的增减 期末 股份或出资额 占比

附件1

附 件 1 高 等 学 校 增 设 高 职 高 专 专 业 申 请 表 目 录 1. 专 业 概 况 与 学 校 意 见 2. 专 业 简 介 3. 专 业 社 会 人 才 需 求 4. 人 才 培 养 方 案 5. 教 师 基 本 情 况 表 6. 医 药 卫 生 大 类 与 公 安 技 术 大 类 相 关 部 门 意 见 7. 学 校 专 业 指 导 委 员 会 审 议 意 见 注 : 1. 申

致商业伙伴的合规信息 符合法律, 规章制度和相关协定 业务中的透明度

致商业伙伴的合规信息 符合法律, 规章制度和相关协定 业务中的透明度 www.siemens.com/compliance 非凡的企业源于其文化及价值观 西门子以可靠 公平与诚信赢取公众信任 凯飒 西门子股份公司总裁兼首席执行官 2 清廉和透明 缺一不可 开展业务就意味着承担责任 公平合理, 透明清晰和坚持合规并不仅 仅是承担义务, 从长远看, 它最终会使每一个人受益 为什么清廉的业务如此重要? 只有清廉的业务才是可持续的业务

2006 ( ) ( ): Shanxi Xishan Coal and Electricity Power Co.,Ltd xss

2006 ---------------------------------- 2 ---------------------------- 3 -------------------------------- 4 ---------------- 6 -------------------------------------- 10 ----------------------------------

中央太平洋铁路的建成与在美华工的贡献 黄安年 世纪中叶 美国中央太平洋铁路和联合太平洋铁路接通 成为第一条横贯北美大陆的铁路干线 它把美国经济区域连成一片 标志着美国社会经济发展开始进入狂飙时期 在这一美国近代工业化历史的重大事件中 成千上万的中国劳工应召参加了最艰巨的中央太平洋铁路的建设 在工程中 他们以中国人特有的吃苦耐劳精神和出众的聪明才智 为筑路发挥了关键性作用 做出了决定性的贡献 他们还付出了惨重的代价

2016 TaiPing Pension Company Limited ... 1... 6... 7... 8... 9... 7... 8... 9 1. 2. 488 3. 4. 5. 021-61002853 13524693279 021-61002855 Wangbing17@tpp.cntaiping.com 6. 股权类别 期初 本期股份或股权的增减 期末 股份或出资额 占比 股东

关于罗斯福时代新政 宪法革命 的几点浅见 韩 铁 美国宪法的若干重要法理原则及其运用在富兰克林 罗斯福总统任内 发生了巨大变化 史称新政 宪法革命 不过 这种变化并不是在所谓 年最高法院的 及时转向 中一锤定音的 最高法院在正当程序 商业权 公众福利条款上的态度及其变化充分说明 新政宪法革命无论是从当时还是其后的发展来看都有它的连续性 局限性和复杂性 只有认识到了这一点 我们对新政宪法革命乃至于整个新政的历史评价才会比较准确

1 4 2 5 3 6 1 2 3 4 1 2 1 1 3 2 5 6 2 2 1 3 2 7 8 2 3 1 3 2 9 10 3 理想的城市形象 1 为实现理想的城市形象采取以下措施 措施１ 为培养身心双方面的健康提供终身的支援 所有市民的人权都得到尊重 无论是谁都能充满活力 安居乐业的城市 推进保健 预防医疗的相关工作 推进心理健康和防止自杀对策的相关工作 措施2 健全医疗体制使市民 能够接受合适的医疗服务

目录 致力于诚实守信 3 期望 3 商业道德与合规 4 腐败和反贿赂 4 礼品和招待 4 利益冲突 5 公平商业竞争 5 影响投标和合同谈判 5 记录和会计流程的诚信 5 贸易合规 5 保护实物资产和专有信息 6 冲突矿物 6 环境 健康 安全和质量 7 供应商选择和管理 7 工人保护 7 流程安全

供应商 行为准则 改变我们的世界 150 年 目录 致力于诚实守信 3 期望 3 商业道德与合规 4 腐败和反贿赂 4 礼品和招待 4 利益冲突 5 公平商业竞争 5 影响投标和合同谈判 5 记录和会计流程的诚信 5 贸易合规 5 保护实物资产和专有信息 6 冲突矿物 6 环境 健康 安全和质量 7 供应商选择和管理 7 工人保护 7 流程安全 7 紧急准备和响应 7 危险信息 8 环境授权 8 质量

2015年德兴市城市建设经营总公司

2019 2019 19 6.7 7 3 4567 20% 20%20%20% Shibor 5 www.shibor.org Shibor1Y 37 20% 20%20%20%20% 1001, 1,000 / / AA AAA 2 2019 1 3 2019 1 4 2019 1 2 1 2019 1 3 ... 1... 4... 5... 10... 13... 15... 16... 18...

我们将继续努力工作并着眼未来, 坚持诚信 谦逊和尊重的原则, 正是它们使我们取得如此巨大的成就 马尔乔内 (Sergio Marchionne) 首席执行官

行为准则 CODE OF CONDUCT 2018 年 2 月 我们将继续努力工作并着眼未来, 坚持诚信 谦逊和尊重的原则, 正是它们使我们取得如此巨大的成就 马尔乔内 (Sergio Marchionne) 首席执行官 2018 年 2 月 行为准则 1 执行总裁对推行实践的致辞 亲爱的同事 : 2015 年 6 月我们发布了反映 FCA 集团道德诚信文化的行为准则原则 最近, 我们审查了这些准则并进行了修改,

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美卓行为守则 CEO 寄语 亲爱的同事们, 美卓是一家大型跨国公司, 拥有员工 12000 余人, 业务遍及 50 多个国家 重要的是, 我们做为一个集体, 秉承同一价值观 遵守同一道德标准 因此, 做为一家公司, 无论在何种经营状况和交易环境下, 我们都要以负责任的态度 遵纪守法的方式开展业务, 让我们的业务得以持续发展 也希望与我们有业务往来的第三方机构能够遵循准则中的类似原则 以负责任的态度开展业务,

bp.com/sustainability BP a 8 a 重点节选 BP 集团 13 年可持续发展报告概要 构建更强大 更安全的 BP (Thunder Horse) BP (Thunder Horse) BP 13 bp.com/ sustainability BP B

重点节选 BP 集团 13 年 可持续发展报告概要 bp.com/sustainability 构建更强大 更安全的 BP bp.com/sustainability BP a 8 a 重点节选 BP 集团 13 年可持续发展报告概要 构建更强大 更安全的 BP (Thunder Horse) 6000 25 2 0 BP (Thunder Horse) BP 13 bp.com/ sustainability

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65 114 1 2 3 1 96.49% 89.47% 68.42% 62.28% 42.98% 32.46% 26.32% 14.04% 13.16% 120.00 100.00 80.00 60.00 40.00 20.00 0.00 89.47 96.49 62.28 68.42 14.04 26.32 13.16 42.98 32.46 1 2 73.68% 63.16% 56.14% 36.84%

Microsoft Word - Code of Conduct v2_ZH-CN.docx

致力于恪守最高的道德和法律标准以合法和符合道德的方式开展业务在 Capital Safety, 我们始终以诚信行事 我们在所有业务运营中和世界各地都会以合法和符合道德的方式开展业务, 绝无例外 我们的制胜行为规定我们 : 对安全与质量满怀激情 ; 工人的生命安全和他们的家庭依赖我们! 聆听客户的心声 ; 及时响应他们的需求 在竞争与创新方面不懈追求 ; 争创第一 提供行业内最好的产品与服务 公平待人且尊重他人

13 June, 2008

Securitas 的价值观和职业道德 Securitas AB 公司管理修订日期 : 2014 年 11 月 3 日 生效日期 :2014 年 11 月 3 日 目录 1 总则... 3 2 我们的价值观... 4 3 遵守当地的法律和法规... 4 4 人权... 5 第 2, 共 9 5 员工... 5 5.1 报酬和待遇... 5 5.2 结社自由... 5 5.3 健康和安全... 5 5.4

目录 CEO 寄语 3 MTS 价值观 4 使用全球准则 5 简介 5 遵守准则 5 豁免 5 道德决策 5 我们的角色与责任 6 CRCO 寄语 6 我们的责任 6 主管的责任 6 公司资源 6 提问问题和报告担忧 7 防止报复 7 一同工作 8 彼此尊重的工作环境 8 防止职场暴力和骚扰 8 雇

全球道德商业行为准则 诚信领导 目录 CEO 寄语 3 MTS 价值观 4 使用全球准则 5 简介 5 遵守准则 5 豁免 5 道德决策 5 我们的角色与责任 6 CRCO 寄语 6 我们的责任 6 主管的责任 6 公司资源 6 提问问题和报告担忧 7 防止报复 7 一同工作 8 彼此尊重的工作环境 8 防止职场暴力和骚扰 8 雇佣法 8 我们尊重多样性, 并提供 同等就业机会 8 安全的工作场所

附件1

实际控制关系账户申报表 (K-1 表 ) 大连商品交易所 第一部分 : 申报人信息 * 姓名 * 个人客户 * 身份证号码 * 联系电话 * 组织机构代码 * 联系电话 单位客户 客户类型 主营业务 A. 生产企业 B. 加工企业 C. 贸易公司 D. 投资公司 E. 其他 ( 请详细说明 ) 第二部分 : 实际控制关系账户信息 1 是否实际控制其他主体 ( 个人客户或单位客户 ) 的期货交易? 如果是,

DJO Global 要求全体董事 高级职员以及员工在所有商务活动中恪守诚信正直的原 则, 以谨慎 勤奋 公平的方式行为处事 当与 利益相关者和其他群体沟通交流时, 应符合道德 和法律的要求 为此, 我们所有人都应当遵守本守则及所有相关 政策, 以及有公司业务运营的各个国家 / 地区的 法律法规,

行为守则 择善而行 DJO Global 要求全体董事 高级职员以及员工在所有商务活动中恪守诚信正直的原 则, 以谨慎 勤奋 公平的方式行为处事 当与 利益相关者和其他群体沟通交流时, 应符合道德 和法律的要求 为此, 我们所有人都应当遵守本守则及所有相关 政策, 以及有公司业务运营的各个国家 / 地区的 法律法规, 并遵守所有适用的国家及国际规范 愿景 在 DJO Global, 我们的目标是让人们重新享受

<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9>

标准化事业发展 十二五 规划 〇 目 录 一 发展环境 1 2 二 指导思想和发展目标 ( 一 ) 指导思想 3 ( 二 ) 发展目标 4 三 推进现代农业标准化进程 5 6 四 提升制造业标准化水平 7 五 拓展服务业标准化领域 8 ( 一 ) 生产性服务业 9 10 ( 二 ) 生活性服务业 六 加强能源资源环境标准化工作 ( 一 ) 能源生产与利用 11 ( 二 ) 资源开发与综合利用 ( 三

尊敬的爱德华同仁, Michael A. Mussallem 董事长兼首席执行官 您手边的册子是我们的, 或者称为 钛金书 您需要阅读 理解并遵守 钛金书 中的规则, 因为您代表了爱德华的形象 每天, 您会向我们的客户 患者 商业合作伙伴和股东传递着爱德华的诚信和商誉 遵纪守法, 诚实 公开 公平是

钛金书 (TITANIUM BOOK) Edwards Lifesciences 尊敬的爱德华同仁, Michael A. Mussallem 董事长兼首席执行官 您手边的册子是我们的, 或者称为 钛金书 您需要阅读 理解并遵守 钛金书 中的规则, 因为您代表了爱德华的形象 每天, 您会向我们的客户 患者 商业合作伙伴和股东传递着爱德华的诚信和商誉 遵纪守法, 诚实 公开 公平是开展业务的正确做法,

年 # # & # &! # & # #!! # (! (

价值抉择 反恐措施与刑事诉讼 以美国法为范例的检讨与反思 胡 铭 浙江大学 浙江杭州 反恐措施对刑事诉讼领域的入侵 对程序正义和人权保障提出了前所未有之挑战 监听 搜查 羁押 司法审查 法庭审判 证据规则等刑事诉讼基本制度受到猛烈冲击并对 人权保障产生直接影响 美国的反恐怖立法及其司法实践的变革 成为全球的焦点 也成为该 领域的典型范例 这种变革的背后是深层价值选择 是正义和功利之间的博弈引领美国反恐

舍弗勒集团行为准则

团队合作 责任 尊重 正直诚信 公平 信任 透明 舍弗勒集团行为准则 透明 信任和团队合作 女士们先生们, 亲爱的员工们, 舍弗勒商业活动的基础是相互尊重 正直诚信和公平 藉此, 我们愿成为我们股东 客户 供应商和员工的可靠伙伴 透明 信任和团队合作系成功的三个要素 透明造就信任, 而信任是良好团队合作的基础 由于我们数十年的杰出工作 创新技术以及一流质量, 我们这家家族企业已在我们的客户 供应商和公众眼中树立了良好声誉

北 京 金 隅 股 份 有 限 公 司 2015 年 第 一 次 临 时 股 东 大 会 会 议 文 件 二 一 五 年 八 月

香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責, 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明, 並 明 確 表 示, 概 不 會 就 本 公 告 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 產 生 或 因 依 賴 該 等 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任 北

上次更新 :2016 年 3 月

上次更新 :2016 年 3 月 商业行为和道德准则 上次更新 :2016 年 3 月 2016 年 3 月 各位同仁 : Gates 公司致力于坚守最高的道德和法律标准 我们努力遵守在全球范围内管辖我们业务的众多法律法规的条文和精神, 并努力避免可能引起甚至看似不当的行为 我们的诚信与负责核心价值观将指导我们的日常业务活动 凭借我们过去的努力和敬业, 我们不仅成为了领先的全球企业, 而且还建立起诚实

日本学刊 年第 期!!

日本对华直接投资与贸易增长变化分析 裴长洪 张青松 年日本丧失中国最大贸易伙伴的地位 这与日本 年以来对华投资增速放缓 占外商对华投资中的比重下降有着密切关系 只要日资企业继续提升投资结构和技术水平 从边际产业转向比较优势产业 从劳动密集型转向资本和技术密集型 就能带动设备和产品对中国的出口 使中国从日本进口增长速度和规模始终保持领先地位 这样 日本仍有可能恢复中国最大贸易伙伴的地位 对华直接投资

2011_中国私人财富报告_PDF版

211 l l l l l l l l l l 1 l l l l l 2 3 4 5 6 8 6 52 62 72 CAGR ( 8-9) 39% 16% 16% 9% 13% 16% CAGR (9-1) 19% 49% 44% 17% 26% 17% CAGR ( 1-11E ) 16% 28% 27% 26% 2% 18% 4 38 63% 21% 7% 2 19% 16% 16% 28 29

Microsoft PowerPoint - 3P Anti-Corruption Guide - Chinese [Read-Only]

反腐败概述 Click to edit Master title style Click Abbott to 业务合作公司之培训指南 edit Master subtitle style 目的 Abbott 致力於以合乎道德及法律的方式開展經營, 並遵守 美國反海外腐敗法 (Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) 英國反賄賂法 以及其他適用的反腐敗與反賄賂法律 Abbott

合作伙伴商业道德与行为规范 PDF

我们的规范 我们的联络 我们的成功 合作伙伴道德和商业行为规范 目录 最高层领导寄语 03 前言 04 反垄断法和竞争法 05 不当付款 洗钱和经济抵制 06 与政府之间的往来 07 游说政府官员 08 可提供的礼节性商务款待 09 可接受的礼节性商务款待 09 财务诚信 10 知识产权和保密义务 11 贸易合规法律与法规 13 利益冲突 13 合同 13 宣传和营销 14 商业和雇佣关系 14 员工人权

让劳模插上腾飞的翅膀 为社会培养高技能人才

让 劳 模 插 上 腾 飞 的 翅 膀 为 社 会 培 养 高 技 能 人 才 二 工 大 成 继 教 学 院 劳 模 班 培 养 模 式 的 实 践 与 探 索 劳 模 培 养 是 二 工 大 的 传 统 和 特 色 新 形 势 下, 二 工 大 成 继 教 学 院 与 上 海 航 天 局 联 合 开 办 机 电 一 体 化 劳 模 班, 积 极 探 索 新 时 期 劳 模 培 养 新 模 式 并

概览 我们的使命 : 提供促进科学发现和改善健康护理的实用优质产品 Bio Rad Laboratories, Inc. 及其附属公司致力于以合法 道德和专业的方式开展业务, 并以尊重 诚实和诚信的态度对待客户 供应商 员工 政府机构和公众 Bio Rad 力求仅与分享我们遵守法律规定及秉持最高道德

2015 年 4 月 概览 我们的使命 : 提供促进科学发现和改善健康护理的实用优质产品 Bio Rad Laboratories, Inc. 及其附属公司致力于以合法 道德和专业的方式开展业务, 并以尊重 诚实和诚信的态度对待客户 供应商 员工 政府机构和公众 Bio Rad 力求仅与分享我们遵守法律规定及秉持最高道德标准的承诺的供应商开展业务 Bio Rad 希望其所有供应商都能够以诚信 诚实的态度负责任地营商,

2004 ...2...4...5...5...7...11...11 000977 1 1 Shandong Langchao Cheeloosoft Co.,Ltd 2 600756 3 224 250013 http://www.langchaosoft.com.cn 600756@langchao.com 4 5 224 0531-8932888- 8461 0531-8522334 E-mail:600756@langchao.com

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1 02 03 08 12 17 25 29 34 39 44 49 55 60 65 70 80 90 16 24 54 94 95 95 96 2 3 4 模块功能工业仿真提交和管理作业个人磁盘空间管理社区监控性能监控记账计费报警信息优化设计提交和管理优化项目交易中心计算服务交易咨询服务交易帮助中心提问与问答共享经验 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 赟 18

1

修订日期 : 09/23/16 第 1 页, 共 5 页财务总监, 人力资源副总裁, 合规官批准人 : 1.0 目的和范围 : 本程序的范围适用于 Shape Corp SNS 中国分公司 Shape 墨西哥分公司 Shape 捷克共和国分公司, 并定义本全球化组织的行为原则 2.1 定义 : 2.2 不适用 3.0 说明和职责 : SHAPE 行为原则 Shape Corp. ( 以下简称 Shape

一天一美元的合规 与道德计划 : Joseph E. Murphy, CCEP 6500 Barrie Road, Suite 250, Minneapolis, MN 55435, United States +1 952 933 4977 或 888 277 4977 www.corporatecompliance.org 企业合规与道德协会 :2010 年 8 月发布 前言 Roy Snell,

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是德科技 三个理由让您选择深存储快响应示波器 应用指南 介绍 1. 更长的波形捕获时间 = / 1 1 Mpts 10 GSa/s 1 2 100 Mpts 10 1. = / 1 Mpts 10 GSa/s 1 ms 2. = / 100 Mpts 10 GSa/s 10 ms 3 12.5 Mpts 3 300 Kpts 3 3. 3 12.5 Mpts 3 300 Kpts? Agilent

IV

01 IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 03 04 06 06 06 09 10 14 15 15 16 16 16 17 18 19 26 28 28 29 29 31 35 36 案例分析 : 简介 案例一紫金矿业集团中国紫金山金铜矿和秘鲁 Rio Blanco 铜矿 案例二五矿资源有限公司 (MMG) 老挝

Verdana Bold 30

英特尔对供应商及其员工 道德准则的期望 Course ID: 00016572 Revision 9, 2017 1 议程 经营原则 英特尔的行为准则 英特尔的反腐败政策 供应商的道德标准 电子行业同盟准则 道德标准和基本原则 贿赂, 回扣, 佣金 礼品和奖励 利益冲突 英特尔名称的使用 保护英特尔的财产 准确记录 举报 违规的后果 总结 2 英特尔的行为准则 英特尔以高度诚信和专业精神开展业务 英特尔严格遵守所有适用的法律法规

2004 600099 2004 1 1 3 4 4 7 8 25 1 600099 2004 1 LINHAI CO., LTD. LH 2 600099 3 14 14 225300 http://www.linhai.cn lh.tz@public.tz.js.cn 4 5 14 0523 6551888-2228 0523 6551403 2 600099 2004 LHDLTZ@PUB.TZ.JSINFO.NET

资产负债表 会民非 01 表 编制单位 : 广东公益恤孤助学促进会 ( 爱心直达 ) 2017 年 12 月 31 日 单位 : 元 资产 行次 年初数期末数年初数期末数负债和所有者权益行次爱心直达爱心直达 流动资产 : 流动负债 : 货币资金 1 543, , 短期借

编制单位 : 广东公益恤孤助学促进会 ( 爱心直达 ) 2017 年 12 月 31 日 单位 : 元 年初数期末数年初数期末数负债和所有者权益行次爱心直达爱心直达 货币资金 1 543,982.16 649,445.85 短期借款 61 其他应收款 160.00 其他应付款 流动资产合计 20 543,982.16 649,605.85 其它流动负债 78 流动负债合计 80 - 减 : 累计折价

Microsoft Word - PacBio Code of Business Conduct_Rev _clean_zh-CN

2014-2017 年 Pacific Biosciences of California, Inc. 版权所有 商业行为准则 董事长兼首席执行官 Michael Hunkapiller 博士寄语 Pacific Biosciences 有一个让其员工感到由衷自豪的使命 我们致力于遵守道德标准, 这些标准也应是我们自豪的根本 Pacific Biosciences 致力于维护商业行为和商业道德的至高标准

Benno Dorer 致辞董事长兼首席执行官 自从我们在 1913 年创建以来, 企业责任就一直是 Clorox 公司的基石 对我们的核心价值 做正确的事 的承诺指导着我们的日常运营, 并对我们的长期成功起到重要作用 以诚实和道德的方式开展业务是我们彼此之间及对股东 业务合作伙伴 消费者 顾客 供

行为准则 The Clorox Company 2018 Benno Dorer 致辞董事长兼首席执行官 自从我们在 1913 年创建以来, 企业责任就一直是 Clorox 公司的基石 对我们的核心价值 做正确的事 的承诺指导着我们的日常运营, 并对我们的长期成功起到重要作用 以诚实和道德的方式开展业务是我们彼此之间及对股东 业务合作伙伴 消费者 顾客 供应商和社区每天做出的承诺 我们的行为准则为我们制定了关于行为和商业惯例的法律和道德标准,

HAYNES INTERNATIONAL, INC

经过 Haynes International, Inc. 董事会审计委员会核准 2016 年 6 月 HAYNES INTERNATIONAL, INC. 商业行为和道德准则 I. 简介 这是 Haynes International, Inc. ( 简称 公司 ) 制止不法行为和促进遵守法律要求及最高商业和道德行为标准的政策 我们依靠这些标准赢得客户 同行和股东的信任 董事会已正式通过本商业行为和道德准则

我们的使命 为我们的客户提供以高质量 高便利和高性 能著称的全世界最好的洗衣产品和服务

培养 领导力可靠性与卓越性之指南 ALLIANCE LAUNDRY SYSTEMS 商业行为和道德准则 AX16-0003CNR2 2017年6月 我们的使命 为我们的客户提供以高质量 高便利和高性 能著称的全世界最好的洗衣产品和服务 致全体员工 : 你们对最高道德标准的承诺是公司诚信的基石 诚信问题 诚信关乎我们如何对待客户 供应商和我们的社区, 以及我们彼此合作的方式 本商业行为和道德准则给我们的日常工作指出了明确的方向

简介 SAP 全球采购组织的道德准则以 SAP 供应商行为准则以及 SAP 对联合国全球契约 世界人权宣言和国际劳工组织的承诺为基础 下列指南规定了 SAP 对构成其供应链的承包商 顾问 供应商 提供商和所有其他第三方公司 ( 以下简称 供应商 ) 所期待的可接受行为的框架 这些指南基于 SAP 对

SAP 供应商行为准则 2.0 版 2013 年 8 月 简介 SAP 全球采购组织的道德准则以 SAP 供应商行为准则以及 SAP 对联合国全球契约 世界人权宣言和国际劳工组织的承诺为基础 下列指南规定了 SAP 对构成其供应链的承包商 顾问 供应商 提供商和所有其他第三方公司 ( 以下简称 供应商 ) 所期待的可接受行为的框架 这些指南基于 SAP 对正直诚信的承诺 为 SAP 履行的所有工作必须完全遵守本

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麦 格 理 专 业 评 定 练 习 册 语 文 数 字 抽 象 推 理 个 性 问 卷 为 什 么 要 运 用 心 理 测 量 学 评 定 用 人 单 位 越 来 越 多 地 在 人 员 选 择 和 提 拔 中 运 用 心 理 测 量 学 评 定 有 力 证 据 证 明, 正 确 运 用 评 定 和 问 卷 能 够 为 评 价 员 工 的 岗 位 胜 任 度 和 满 意 度 提 供 客 观 可 靠

目录 董事长致词 2 卓越的工作环境和 FedEx 商业行为和道德准则 3 合法和符合职业道德的行为 5 机会均等与反骚扰政策 8 开放沟通政策 9 健康 安全和环境 10 人权 11 利益冲突 12 公司商机 14 礼品 娱乐 借款或其它优惠 15 不当付款和贿赂 17 国际贸易管制 19 公司财

商业行为和道德准则 致力于打造卓越工作场所 目录 董事长致词 2 卓越的工作环境和 FedEx 商业行为和道德准则 3 合法和符合职业道德的行为 5 机会均等与反骚扰政策 8 开放沟通政策 9 健康 安全和环境 10 人权 11 利益冲突 12 公司商机 14 礼品 娱乐 借款或其它优惠 15 不当付款和贿赂 17 国际贸易管制 19 公司财产和信息的保护与使用 20 内幕交易 22 政治活动和捐款

我们的信条 我们相信我们首先要对医生 护士和病人, 对父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责 为了满足他们的需要, 我们所做的一切都必须是高质量的 我们必须不断地致力于降低成本以保持合理的价格 客户的订货必须迅速而准确地供应 我们的供应商和经销商应该有机会获得合理的利润 我们要对世界各地

商业行为 准则 恪守我们的信条, 熟知我们的准则 1 我们的信条 我们相信我们首先要对医生 护士和病人, 对父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责 为了满足他们的需要, 我们所做的一切都必须是高质量的 我们必须不断地致力于降低成本以保持合理的价格 客户的订货必须迅速而准确地供应 我们的供应商和经销商应该有机会获得合理的利润 我们要对世界各地和我们一起共事的男女同仁负责 每一位同仁都应视为独立的个体

VALEO 业务伙伴行为准则 Valeo 业务伙伴行为准则 2

准则介绍 Valeo 业务伙伴 行为准则 Valeo 业务伙伴行为准则 1 VALEO 业务伙伴行为准则 Valeo 业务伙伴行为准则 2 VALEO 业务伙伴行为准则 目录 1. 准则介绍 06 1.1 准则的适用范围 06 1.2 准则的实施 06 1.3 违反准则的后果 07 2. 诚信对待所有利益相关方 08 2.1 健康与安全 08 2.2 尊重人权和儿童的权利 08 2.3 杜绝歧视,

目录 1. 简介 诺基亚价值观 本准则的适用性 3 2. 遵循法律和法规 反腐败 贸易合规 内幕交易 公平竞争 / 反垄断 反洗钱 5 3. 道德商业惯例 利益冲突 隐私 知识产权

商业第三方行 为准则 诺基亚行为准则 目录 1. 简介 3 1.1 诺基亚价值观 3 1.2 本准则的适用性 3 2. 遵循法律和法规 4 2.1 反腐败 4 2.2 贸易合规 5 2.3 内幕交易 5 2.4 公平竞争 / 反垄断 5 2.5 反洗钱 5 3. 道德商业惯例 6 3.1 利益冲突 6 3.2 隐私 6 3.3 知识产权和机密信息 6 3.4 记录保持 6 3.5 报告的保密性 7

59I (i) 18 (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) 200, , ,000 (i) (ii) 200, ,000 91

(i) (ii) 法律及法規 及 法律及法規 59 500,000 500,000 90 59I (i) 18 (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) 200,000 509 200,000 200,000 (i) (ii) 200,000 500,000 91 282 24 40 2 6 57 43C (i) (ii) (a) (b) 43D 60 92 14 5 43F 43C

二 义务教育阶段师资状况

以内蒙古东乌旗 青海省海晏县和广西省西林县为例 白文飞 西部民族地区农村义务教育的健康快速发展 对于提高西部地区经济的协调 发展和人口素质 构建和谐社会具有重要意义 本课题组旨在了解西部民族地区农村义务教育发展现状 发现制约西部民族地区农村义务教育的诸多因素 并提出相应对策和 建议 教育经费 师资 撤并校 辍学率 二 义务教育阶段师资状况 三 义务教育阶段学校布局调整状况 四 义务教育阶段学生辍学状况

OUR VALUES

行为规范 目录 行为规范 简介... 1 本规范适用范围... 2 我必须遵守本规范吗?... 3 谁拥有本规范的解释权?... 4 商业信誉... 5 与政府官员的关系... 6 政治捐款和参与... 7 索取 给予和收受礼物及恩惠... 7 账簿 会计记录和内部控制规范... 7 利益冲突... 9 忠诚和服务专属性... 9 与本公司活动相关的利益或恩惠... 9 股市交易和内幕交易... 10

第一部分 守则

全球行为守则 守则系大家, 人人须遵守 第一部分 守则 A Letter From Our Executive Chairman and CEO 亲爱的同事 : 感谢大家在百忙之中阅读我们的 行为守则 作为 Tech Data 的员工, 我们每个人都必须掌握并落实这些原则与标准, 因为正是这些原则和标准使我们公司成为了一家备受尊重 声名斐然 深得信任的行业领军企业 Tech Data 的成功源于强大的共同价值观基石

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: * 周长城汤姆. 伯恩斯 内容提要 : 本文对本世纪 年代以来, 欧洲经济社会学的发展与现状进行了分 析与综述 从 年代以来的熊彼特, 经济社会学法国学派到现在的经济社会学家.. 伯恩斯. 斯韦德伯格. 马尔蒂利等, 对他们的理论与实证研究进行了分析 与归纳 尽管不可能对欧洲的经济社会学研究进行全面地综述, 但也反映了欧洲经 济社会学的大体轮廓 文中指出目前欧洲经济社会学研究主题集中在经济社会学的

江 苏 省 高 水 平 现 代 化 职 业 学 校 建 设 经 费 收 支 概 况 表 项 目 实 施 阶 段 经 费 来 源 情 况 经 费 支 出 情 况 省 级 专 项 资 金 县 级 专 项 资 金 学 校 自 筹 资 金 实 际 支 出 数 计 划 支 出 数 网 评 前 1080.25

江 苏 省 高 水 平 现 代 化 职 业 学 校 建 设 经 费 支 出 目 录 01. 江 苏 省 高 水 平 现 代 化 职 业 学 校 建 设 经 费 收 支 概 况 表 02. 江 苏 省 高 水 平 现 代 化 职 业 学 校 建 设 资 金 来 源 及 使 用 情 况 一 览 表 ( 网 评 前 ) 03. 江 苏 省 高 水 平 现 代 化 职 业 学 校 建 设 资 金 使 用 情

Code Policies Booklet INTERNAL v13

1 商业准则 和准则政策 商业准则和准则政策目录 2 目录 准则 与 行为标准 打击腐败 尊重他人 我们的框架首席执行官保罗 波尔曼 (Paul Polman) 致辞商业准则遵守准则法律咨询负责任的风险管理 避免利益冲突反贿赂礼品和招待准确记录 汇报和核算保护联合利华的实物 金融资产和知识产权反洗钱 职业健康与安全 尊重 尊严和公平待遇 保护信息 对外接触 有用信息 保护联合利华的信息防止内幕交易竞争对手的信息和知识产权个人资料和隐私权信息技术的使用

Ericsson Code of Conduct for Business Partners

图 1. 爱立信授权服务商的员工访问巴布亚新几内亚的一个机站进行维护 文件编号 1424-EN/LZT 108 8173 Uen 修订版 G 总裁兼首席执行官致信 尊敬的业务合作伙伴 : 爱立信依赖改变世界的创新和优秀人才 我们与业务合作伙伴一起塑造了整个行业, 并引领了让公众获益良多的技术发展 但这不仅关系到我们开展什么业务, 还关系到我们如何开展业务 数字化生态系统和向 5G 变革离不开值得信赖的合作伙伴

简介 对于我们企业而言, 这是一个激动人心的时刻, 我们竭力建造一个以绩效为中心的组织, 成为客户 供应商 股东和广大受众的第一选择, 对此, 我势在必得 每个人都各施其职, 而我想要说明的是本行为准则如何规范大家的行为 我们的行为准则设定了较高的道德行为标准, 我们所有人都必须遵循此标准行事 任何

我们的标准 Electrocomponents 行为准则 简介 对于我们企业而言, 这是一个激动人心的时刻, 我们竭力建造一个以绩效为中心的组织, 成为客户 供应商 股东和广大受众的第一选择, 对此, 我势在必得 每个人都各施其职, 而我想要说明的是本行为准则如何规范大家的行为 我们的行为准则设定了较高的道德行为标准, 我们所有人都必须遵循此标准行事 任何违反此行为准则的行为均可能影响我们的绩效且耗费我们核心活动的时间

商业行为与道德规范 万宝盛华集团体验

我热爱我们所从事的工作, 以及我 们每天开展业务的方式 像许多人 一样, 我当初加入万宝盛华集团, 是因为我相信这家企业, 以及工作对每个人生活的重要性 我们日复一日所做的工作, 以及我们 所秉持的诚信和诚实水准, 都让 Jonas Prising 万宝盛华集团董事长兼首席执行官 我个人感到欢欣鼓舞 万宝盛华集团世界总部 100 Manpower Place Milwaukee, WI 53212

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Hotels.com 2015 Hotels.com 2015 1 2 3 4 5 Hotels.com Hotels.com 3 4 5 13 19 24 28 35 36 2 Hotels.com TM Hotels.com TM Chinese International Travel Monitor, CITM Hotels.com Hotels.com IPSOS 2015 53,074

湖南大学硕士学位论文学生伤害事故学校民事责任认定研究姓名 : 杨秀朝申请学位级别 : 硕士专业 : 法律 民商法学指导教师 : 屈茂辉 20071001 学生伤害事故学校民事责任认定研究 作者 : 杨秀朝 学位授予单位 : 湖南大学 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/thesis_y1209108.aspx

3M 伊比利亚 3M 新加坡 3M 意大利 3M 墨西哥 3M 加拿大 2 3M 中心, 明尼苏达圣保罗

商业行为合规部 加入 3M 行为准则全球手册 3M 伊比利亚 3M 新加坡 3M 意大利 3M 墨西哥 3M 加拿大 2 3M 中心, 明尼苏达圣保罗 目录 目录 3M 管理层对行为准则的寄语 2 3M 行为准则 4 关于 3M 的行为准则 5 该准则是什么? 5 为何 3M 有这样一个准则? 5 哪些人必须遵守该准则? 5 根据该准则, 我需要做什么? 5 根据该准则, 管理层需要做什么? 6 资源

2 17

1 学生能被赋予权能, 使用知识, 做出积极的改变 一个能够质疑各种想法, 并通过合作加深对全球问题理解的富有创造性的思想家将引领我们打 算在这个世界看到的变革 Whāia te iti kahurangi ki te tūohu koe me he maunga teitei. 瞄准最高的那片云彩, 即使你错过了目标, 也会击中一座高山 www.globalgoals.org/worldslargestlesson

CEO 来信 VF 在开展业务时以本公司的价值观为导向, 首要的一条便是秉持诚实 诚信和尊重的原则对待同事 客户 和交往的每一个人 本 商业行为准则 规定了本公司的经营政策和原则, 适用于 VF 的所有董事 高级职员和员工 本准则以我们多年来一直遵守的原则为基础, 旨在帮助我们继续按照最高标准开展业

专注 创新 全球化赋能激情诚实畅言多元化尊重体谅成长诚信领导人员承诺团队合作 商业行为准则 CEO 来信 VF 在开展业务时以本公司的价值观为导向, 首要的一条便是秉持诚实 诚信和尊重的原则对待同事 客户 和交往的每一个人 本 商业行为准则 规定了本公司的经营政策和原则, 适用于 VF 的所有董事 高级职员和员工 本准则以我们多年来一直遵守的原则为基础, 旨在帮助我们继续按照最高标准开展业务 公司董事会和高级管理人员始终全力以赴地实施合乎道德和法律的业务经营政策,

安进供应商行为准则 安进深知, 能够跻身服务于重症患者的全球最杰出创新公司之列, 这份殊荣仅靠安进一己之力难以取得, 它离不开与安进有业务往来的第三方个人和机构的帮助, 这些个人与机构秉持着与安进同样的信念, 以合乎道德和对社会 环境负责的方式行事 为了认识并与强化安进自身及其供应商所秉持的标准,

安进供应商行为准则 安进供应商行为准则 安进深知, 能够跻身服务于重症患者的全球最杰出创新公司之列, 这份殊荣仅靠安进一己之力难以取得, 它离不开与安进有业务往来的第三方个人和机构的帮助, 这些个人与机构秉持着与安进同样的信念, 以合乎道德和对社会 环境负责的方式行事 为了认识并与强化安进自身及其供应商所秉持的标准, 安进制定了这份 供应商行为准则, 以表明其对 正确行事 的决心, 并体现安进合乎道德

区块链技术对首席财务官的影响

区块链技术对首席财务官的影响 2 2 ? 数据的方 数 的分 数据 数据 以, 序, 与 通 序 相,, 任 有 与 见 以 为分, 分 的 并 分 分 以 ( ) 的 基, 外 有 财务和 方 的 的 据 的 与, 分为 有 和 合 于 和 的 部 的 于, 的 的 有 的, 分 体 有 于指定, 保 的, 持有 理 体的 企业 通 理行业 合 领 的, 其 的 ( 有 ) 的, 的 与 以进行

婴幼儿教育（二）.doc

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安阳钢铁股份有限公司

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2015 1 774,786.99 3,405,759.83 56,467,243 2 2,486,785.70 6,796,873.72 94,261,256 3 1,241,453.02 4,136,147.76 73,808,111 4 944,007.06 2,888,836.92 56,185,286 2016 1 862,976.22 2,639,071.92 55,813,607 2015

Microsoft Word - QAF-240 Carling Code of Conduct Chinese doc

来自我们首席执行官的信息 作为一家公司, 我们的成功, 将由我们的财务业绩或者交付给客户的产品的方式来决定的 为此, 嘉灵科技 采用了这些公司政策和行为准则, 重申我们对道德行为和公平交易的承诺, 这是我们业务的基石 这些政策重申了我 们的承诺, 完全遵守有关我们业务的所有法律和法规, 以及尊重国际社会对人权和环境的共识 这些行为准则中所包含的政策不能为可能出现的每一种情况都提供答案, 但是它能帮助我们在遇到困难的业务

在 LORD, 我们对创新和合作充满激情 我们密切关注于将创新理念转化为我们的利益相关者的长期价值 我们主张以诚信和高道德标准来开展业务, 并提供以员工尊严 安全和福利为中心的工作环境 LORD 行为准则 围绕我们的信念创造框架, 并为我们的行为设定了明确的期望值 该 准则 旨在给予您指导并帮助您应

行为守则 在 LORD, 我们对创新和合作充满激情 我们密切关注于将创新理念转化为我们的利益相关者的长期价值 我们主张以诚信和高道德标准来开展业务, 并提供以员工尊严 安全和福利为中心的工作环境 LORD 行为准则 围绕我们的信念创造框架, 并为我们的行为设定了明确的期望值 该 准则 旨在给予您指导并帮助您应对可能面临的道德挑战 但是, 该 准则 不能涵盖所有必须作出选择和决定的所有情况 如果您有任何疑问或需要额外帮助,

目录 概述 3 首席执行官来函... 4 我们的使命... 5 本准则对谁适用?... 5 期望... 6 Bio-Rad 的核心价值观... 6 渠道合作伙伴和顾要求... 6 要点... 6 Bio-Rad 的渠道合作伙伴和顾评估... 6 分包合同... 7 寻求事先批准... 7 其他资源.

Bio-Rad 渠道合作伙伴与顾行为准则 目录 概述 3 首席执行官来函... 4 我们的使命... 5 本准则对谁适用?... 5 期望... 6 Bio-Rad 的核心价值观... 6 渠道合作伙伴和顾要求... 6 要点... 6 Bio-Rad 的渠道合作伙伴和顾评估... 6 分包合同... 7 寻求事先批准... 7 其他资源... 7 管理系统 8 恪守承诺... 9 法律和客户要求...

目录 导言 / 说明行为守则宗旨 NCR 对供应商的期待工作场所事项工作场所暴力反歧视平等工作机会 / 反歧视行动骚扰人口贩卖 童工与强迫劳动无毒品工作场所信息技术的可接受使用资源资料隐私公司信息的保护专有信息投资规定及 内幕人士交易 市场行为与竞争对手的互动版权反贿赂 / 反腐败法礼品和款待全球商

供应商行为守则 2017 NCR Corporation 目录 导言 / 说明行为守则宗旨 NCR 对供应商的期待工作场所事项工作场所暴力反歧视平等工作机会 / 反歧视行动骚扰人口贩卖 童工与强迫劳动无毒品工作场所信息技术的可接受使用资源资料隐私公司信息的保护专有信息投资规定及 内幕人士交易 市场行为与竞争对手的互动版权反贿赂 / 反腐败法礼品和款待全球商务出口管制进口法律国际经济联合抵制环境 /

- 本页特意留空 -

全球行为准则 因诚信而卓越 - 本页特意留空 - 目录 目录 I. 全球行为准则要点... 6 A. 我们价值观的重要性... 6 B. 全球行为准则的范围... 7 C. 全球行为准则的应用... 7 D. 可疑情况处理指引... 7 E. 以身作则... 8 F. 报告潜在违规行为的义务... 8 G. 杜绝报复... 8 H. 全球行为准则的合规要求... 8 II. 诚信承诺... 9 A.

Walter W. Turner 致员工的一封信 我们的使命是成为所服务行业最具价值的优质产品和服务供应商, 给予每个 客户无与伦比的关注, 并在我们的一切行动中保持全面品质 这一使命意味着我们的企业运营要长期坚持最高的道德和法律标准 无论 是在工作中与同事交流 遵循复杂的法规 营销我们的产品或采购

商业行为和道德准则 修订时间 :2014 年 8 月 Walter W. Turner 致员工的一封信 我们的使命是成为所服务行业最具价值的优质产品和服务供应商, 给予每个 客户无与伦比的关注, 并在我们的一切行动中保持全面品质 这一使命意味着我们的企业运营要长期坚持最高的道德和法律标准 无论 是在工作中与同事交流 遵循复杂的法规 营销我们的产品或采购材料 与我们开展业务所在的社区互动亦或是处理公司财务

PAPA JOHN S INTERNATIONAL, INC. 道德规范和商业行为准则

PAPA JOHN S INTERNATIONAL, INC. 道德规范和商业行为准则 尊敬的管理人员 董事以及各位同仁 : 我们的投资者 客户以及供应链合作伙伴与公司所有员工一样, 都有权希冀 Papa John s 按照最高伦理道德标准, 依法 负责地开展业务活动 我们的 道德规范和商业行为准则 是对于自身道德高标准的肯定, 同时也将在我们面临问题时提供有效的参考 我们要求您参照本准则来做出正确的决定,

2016年资产负债表（gexh）.xlsx

编制单位 : 广东公益恤孤助学促进会 ( 爱童行 ) 2016 年 12 月 31 日 单位 : 元 货币资金 1 2,999,711.28 3,239,718.89 短期借款 61 10,500.00 应收款项 3 应付工资 63 其他应收款其他应付款 流动资产合计 20 2,999,711.28 3,239,718.89 其它流动负债 78 流动负债合计 80-10,500.00 固定资产原价

Sysco 的价值观 诚信坚守正确的做事之道 卓越所有事情力求卓越 团队合作发挥团队精神, 帮助客户取得成功 包容营造一个开放 多样化且互相尊重的环境 责任对我们的员工 客户和社区负责 这些价值观代表着我们是谁 我们的立场, 同时也是我们的态度以及行事方式的指导原则

全球行为守则 2017 年 6 月 12 日生效 Sysco 的价值观 诚信坚守正确的做事之道 卓越所有事情力求卓越 团队合作发挥团队精神, 帮助客户取得成功 包容营造一个开放 多样化且互相尊重的环境 责任对我们的员工 客户和社区负责 这些价值观代表着我们是谁 我们的立场, 同时也是我们的态度以及行事方式的指导原则 它对我们意味着什么? 我们在开展业务过程中秉承最高诚信原则并遵守所有法律要求, 我们以此为傲